【导语】“gfdgdfg”通过精心收集，向本站投稿了12篇财务简历工作经验模板，以下文章小编为您整理后的财务简历工作经验模板，供大家阅读。
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篇1：财务会计简历工作经验
自我评论
九年多的财务工作经验，熟悉国家会计制度和准则及相关税法政策，能做好事前的税务策划、财务预算，合理安排公司的税负，协调处理好公司与银行、税局、工商、统计等部门的关系，减少公司的财务和税务风险;能够独立全面处理公司的账务处理和管理工作，对一般纳税人企业税务操作非常熟悉及出口退税等相关帐务处理，并对财务报表有良好的分析能力;熟练操作计算机，如金蝶财务软件K3、增值税开票系统(Windows版)、电子报税软件和OFFICE办公软件(WORD、E_CEL)等相关应用软件;能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的工作责任心和敬业精神。工作经验
某公司 2004-06 - 2009-02
公司性质：化学化工、生物制药
担任职位：经理助理
工作职责和业绩：
任财务部会计主管兼经理助理：主要负责: 1、财务制度管理：制定、调整费用开支标准;制定、实施内部财务控制制度;制定会计核算制度; 2、财务计划管理： 制定各项财务计划;税务筹划工作;会计核算报表的编制和分析; 3、会计管理：监督、指导会计凭证、帐目、报表等会计核算业务;定期进行财务报表分析;审核、报送本部门财务报表;4、定期核对、及时清算各项应收应付、订金、保证金、备用金等款项;5、调度采购资金，监督出纳现金使用情况、银行收付款情况;6、对本部门员工进行业务培训和绩效管理;7、部门日常管理及其他临时工作。
中山__制衣有限公司 2000-08 - 2004-04
公司性质：纺织、服装
担任职位：会计,会计主管
工作职责和业绩：
主要负责：1.公司总账的处理。电算化会计凭证的审核、核算项目的分类核算与分析，资产负债表、利润表、权益变动表和现金流量表，及各类政府部门的统计报表等编制;2.应收应付款的管理。制定客户信用额度和供应商的付款计划等;3.固定资产的管理。固定资产卡片、变动方式、使用状态、折旧方法的管理及运用;4.公司一般纳税人税务申报(增值税、企业所得税、个人所得税及出口退税等)和每年的外商投资企业联合年检工作。
中山友电电机厂 20__01 - 20__-07
公司性质：电器、电子、通讯设备
担任职位：成本会计
工作职责和业绩：
主要负责：产品生产成本和费用的归集、核算与分析。
篇2：财务会计简历工作经验
相关岗位：财务经理主管
工作描述：
1. 负责全盘会计业务处理，定期向当地政府及法国总部提供财务报表;
2. 给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动,审核他们的工作内容;
3. 负责月底及年底的结帐和财务报表;
4. 负责公司纳税申报工作、年度审计工作和外资企业联合年检;
5. 负责公司的月度和季度现金预算,控制现金流量;
6. 向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;
7. 负责与银行、税务及其他政府部门的对外联络;
8. 监督执行、维护公司财务管理程序和政策，参与制定年度、季度财务计划;
9. 组织公司的成本管理工作, 进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成;
10. 协助完成年度财务预算,监督和审核预算的执行状况;
11. 负责完成总部要求的其他财务报表
相关岗位：财务经理
工作描述：
某某公司收购某某子公司，负责该子公司的全面财务工作：
1. _______及下属公司的财务管理工作;
2. 规划香港公司与大陆公司间的利润分配，定期汇总经济运作情况，提出合理化建议，为公司发展决策提供参考依据;
3. 控制与预防报关流程的漏洞;
4. 负责下辖公司的资金计划和调度、融资等，做好公司各项资金的预算与支出管理;
5. 编制_______各公司财务报表及集团合并报表;
6. 每月对_______各公司经营结果进行分析并并对分析结果上报美盈森集团及各小股东，向经营者提出改善建议;
7. 负责财务人员的业务培训和考核监督工作。
主要业绩：
1. 参与美盈森对_______集团的收购工作，并负责_______集团财务工作。
2. 建立健全了企业的各项内控制定，包括财务制度、采购制度、仓管管理制度等等。堵塞了漏洞强化了管理;
3. 根据公司实际情况，梳理ERP流程，建立成本核算体系;
4. 杜绝报关员利用公司漏洞，利用公司资源谋取私利，规避报关过程中潜在的风险。
美盈森系深圳中小板上市公司，51%控股_______(_______主体公司是星辉印刷，主要生产和销售印刷品等，95%外销)
篇3：财务会计简历工作经验
工作经历
20__年12月 - 20__年07月(3年7个月)
__宏泰融资租赁股份有限公司/主管会计
工作内容：担任财务会计主管，负责融资租赁公司全盘帐目的跟踪监督;协助公司股改账务全盘处理;公司日常的资金流检测和分析;各个项目的成本收益数据分析;编制内部各项报表并向上级汇报、工商、税务的年检及变更、合同管理等工作 ;监督其他财务人员工作，在遵守国家税法前提下合理、灵活进行帐务理。
20__年02月 - 20__年11月(1年9个月)
__市__区__镇科斯化工有限公司/主管会计
工作内容：担任财务部主管会计，负责公司一般纳税人全盘帐目的操作(填制凭证、成本核算、编制报表、网上报税);数据分析，编制内部各项报表并向上级汇报、工商、税务的年检及变更、合同管理等工作 ;每月库存盘点工作;监督其他财务人员工作，在遵守国家税法前提下合理、灵活进行帐务理。
20__/12-至今
__宏泰融资租赁股份有限公司财务主管/总账主管
金融/投资/证券 | 合资 | 财务部
离职原因：公司搬迁
20__年04月 - 20__年11月(3年7个月)
__亿龙电器股份有限公司/会计
工作内容：◆曾担任集团公司五金成本会计，根据产品五金生产工序，合理监控生产过程中物料的进销存情况，计算出自制五金件所涉及的料，工，费成本，为公司产品的报价提供有效真实的数据;熟悉公司产品的生产流程，根据工程师提出的数据，对erp系统中的bom进行复核，根据采购物料的单价，及合适的预算方案对新产品报价及旧产品季度报价，及时与客户沟通达到双赢的目标;
◆曾担任集团旗下销售公司的会计(香港公司)，全权负责该公司日常的采购，销售，支出等方面的单据统筹归集，按国外会计准则完成销售公司的账务处理并出具报表;
◆曾担任集团公司的资金主管，根据公司各部门历史和预计费用支出及公司销售等方面的资金流向，作月度和年度的资金预算计划，使公司的资金能得到有效的合理利用，按实际的资金流动做好每月的现金流量表并与预算计划进行分析，合理有效利用金融机构的融资工具，给公司的发展带来合适的多种融资渠道，缓解公司的资金压力。(时间较长)
离职原因：个人发展
20__年07月 - 20__年03月(2年8个月)
__中顺纸业集团股份有限公司/会计
工作内容：◆曾担任集团公司财务总监助理，负责财务总监日常工作事务的安排及财务部行政管理工作的开展，协助财务总监与外部门、外单位的工作沟通，收集整理各上交财务数据并作分析，提出有利公司经营的意见;
◆曾担任集团公司的金融信贷主管，负责预算公司的资金缺口，协助金融部经理与各大银行接洽，解决公司的综合授信问题;协助集团公司旗下各子公司的授信申请及解决信用担保问题;
◆曾担任集团公司主要制造公司的材料会计主管，负责跟踪原材料、低值易耗品、固定资产等所有物资采购、入仓、结算等会计业务，制定一系列固定资产管理制度，规范了会计业务处理流程;
离职原因：路途
篇4：财务会计简历工作经验
某银行信用卡中心 计划财务部 会计
1、根据信用卡中心的业务发展，制定和完善会计核算准则和相关管理办法，设置会计科目和辅助科目，推动会计核算制度的标准化和效率化。
2、监督、指导和检查信用卡中心所辖机构的会计核算工作，保证各机构会计核算工作顺利开展，并且合理合规，同时做好风险管控。
3、组织和参与信用卡中心财务系统开发工作，主持开发信用卡中心预付款管理系统，参与开发信用卡中心费用全流程系统。
4、撰写信用卡中心财务报告，主要负责费用额度预算、费用使用情况分析、各系统和模块之间财务数据一致性部分。
5、信用卡中心财务账的处理，包括账务审核，财务系统(oracle系统)内部各模块之间的数据核对，内部往来科目核对，薪资、社保、工会经费、税金、内部扣划款、调账等总账分录的制作。
6、清理其他应收应付款，按月更新其他应收应付款表，核实挂账原因及预计核销日期，并做后续跟进，推动挂账核销。
7、固定资产的盘点、报废清理、数据上报等工作。
8、监管机构和审计数据的报送。
某房地产开发集团公司 财务部 主办会计
1、独立处理所属平台公司全盘账务，审查原始凭证、合同、发票、付款报销票据，网银报销付款复核，并编制会计凭证，计提工资、固定资产、长期待摊费用等相关费用，检查并结转账目，出具相关财务报表;
2、配合人事部门对工资表进行审核发放，审查个人所得税并进行申报;
3、增值税发票的申领、开具及认证抵扣，新开公司的税务登记等;
4、实时了解最新税务政策，每月对外进行各项申报工作，包括但不限于各类税务申报、所得税汇算清缴、工商年报等，并归档相关税务文件;
5、负责建立健全对应法人单位的财务档案制度并具体管理各类会计资料;
6、负责审核公司各项成本费用报销，审查合同及相关票据，编制相应的合同台账;
7、协助制定体系内部标准应用指引，促进内部体系的完善;
8、银行、税务、工商等相关部门工作对接，以及外部审计工作对接;
9、组织安排财务人员对会计凭证、会计报表等财务资料进行整理并装订成册;
10、深入了解公司业务，针对公司运营情况进行财务分析，提供针对性的建议。
篇5：财务会计简历工作经验
相关岗位：财务主管/总账主管
工作描述：
1. 负责主持江西公司财务部日常工作;
2. 编制、分析、检查公司财务收支和预算的执行情况;
3. 制定并完善公司的财务会计制度、规定和办法，财务部各工作岗位职责;解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度;
4. 及时向领导汇报公司经营状况、经营成果，为公司管理层提供财务分析;
5. 负责公司印章管理、使用、保管;
6. 参与金蝶K3项目的实施和系统维护;
7. 负责与政府部门、税务部门、工商、银行的联系及沟通事宜;
8. 承办上级交办的其他工作。
美团 财务部 AP会计
1.日常审核费用单据的真实性和合理性，原始单据是否规范齐全;
2.在oracle进行账务处理，完成记账工作;
3.对于境外主体的员工借款及报销进行审批;
4.定期做数据分析，发现问题并提出建议，每月完成AP月结工作;
5.对财务系统的各类科目余额定期清理，对长期挂账科目，分析原因;
6.参与报销的流程优化及系统管理;
7.回答员工关于报销及付款流程的问题，并对付款凭证进行打印，装订归档;
8.配合内外审计做好有关审计资料的收集、整理、抽凭工作。
篇6：财务工作经验
财务工作经验
财务工作经验4月上旬，随着**电力公司6个二级单位的6名会计顺利办理一系列移交手绪，并分别各就各位，公司对各二级单位实行会计委派制以来又一次新的岗位轮换工作完成了。
公司总会计师高平阐述了这一工作的实际意义：会计岗位轮换有助于进一步提高财务人员的综合业务素质，强化财务监督和财务管理，维护财经纪律，确保会计信息真实可靠。
有一句话说得好：“谁先重视财务管理的作用，谁就能在精打细算中慢慢走向优势”。不得不承认，在市场竞争激烈的今天，财务管理是企业管理的核心。作为正逐步建立和完善现代企业管理制度的当代国有企业，**县电力公司对财务管理的不断改良和规范化已经被提到公司发展的核心地位。
树立财务工作的标尺
没有规矩，不成方圆。财务管理工作直接关系到企业经济效益，牵一发而动全身。201月，**电力公司完成综合整治，企业财务得以全面清理。
当月，公司以文件形式下发《关于加强收入管理规范收入核算程序的通知》，通过合法性、真实性及相关性原则为电费收入的确认树立统一的尺度，将各单位收费员、核算员的职能职责及收入报账程序予以明确。
这项通知很快在全县各乡镇供电所贯彻实施：各供电所按统一的抄表时间、用电类别、力率调整比例、价格分类准确计算电费收入，严格执行电费违约金制度、开票收费制度及抄收分离制度。同时，建立银行存款辅助账和电费收入辅助台账。月末，各单位将收入报表及相关附件统一送到公司市场营销部审核签字，再由公司财审部专人复核，最终确认当月的电费收入情况。值得一提的是，公司财审部将公司所有正在使用的电费发票进行了全面清理，重新登记，对电费发票的使用情况了如指掌。这一系列环环相扣的审核程序，很大程度上避免了财务违纪行为的发生，使电费收入上报的过程一目了然，任何一环的账务出现问题，都可顺藤摸瓜，找出漏洞。
此后，公司将财务管理制度的完善工作提上议事日程。财审部安排专人，在原有财务管理制度的基础上，修改和完善了涉及资产管理、财务收支管理、财务人员委派管理、内部牵制制度、会计基础工作考核等制度。财务管理制度体系的健全和完善，为公司财务管理水平的提高提供了制度保证。
铁打的规矩
对于资金支出，公司出台了相当精细而明确的审批程序。根据资金种类的不同，其审批程序也各不相同，却无一例外地遵循了“互相牵制、严密控制”的原则，从一定程度上提高了预防财务风险的能力。
有的职工对此不理解，认为审批程序太过繁琐复杂。而公司财务人员在执行过程中却是一丝不苟，严格依照程序对每一份单据进行仔细检查，若有任何环节遗漏，都要打回重审。他们深知，一个有着上千名职工、经营着国家基础能源的国有企业的资金运作必须精打细算。
“公司财务审批程序是铁打的规矩，必须按程序执行，我们并不希望因为程序问题而造成大家的麻烦和财审部工作量的增加。”面对一些职工的不理解，公司财务人员作了这样的解释。为使公司广大职工都了解公司财务管理的相关规定，公司结合“千人进课堂”活动，安排专人为大家讲解发票、税收知识及相关财务制度，并针对具体工作解疑释惑。
物资管理同样需要精打细算
2011年4月17日，**电力公司物资系统成功升级，至此，长期以来由于服务器容量孝运算速度慢及系统版本落后而造成工作效率不高的问题，得到了彻底解决，从而为进一步规范公司物资管理奠定了基矗
公司物资管理一直与财务管理工作联系紧密。公司每年要采购四百到五百万元的物资材料，这笔为数不小的物资将在公司生产运营过程中化入生产成本、专项资金等，因此，节约物资就是节约资金。2011年上半年，公司物资中心通过清理各单位物资使用情况，盘盈账外物资20多万元。在配网整改工程中，物资中心与生产技术部共同研究，优化整改设计，用膨胀塞代替横担，每户整改节约10元，整项工程就节约了40多万元。
公司物资中心自2011年6月建立物资管理系统以来，不断完善物资归口管理和监控体系，从物资采购、库存到核算都实现了精细化管理。物资采购严格按照招投标管理办法，在保证质量的前提下降低购买成本。从公司物资中心到各单位的物资仓库都实行定架定位摆放，各单位的物资使用情况也都经过物资系统的精细核算，大到一台变压器，小到一颗弯头，其来龙去脉都有详细记载。
公司物资中心将物资明细核算清楚后，再将总金额报到公司财审部。这样一来，物资中心管明细，财审部管总账，实现了账账相符，账实相符。
从今天向明天进发
走进公司财审部，可见办公环境焕然一新，办公秩序井井有条。目前，公司已进一步优化财务人力资源，打破固定的分工模式，细化财务人员的工作任务和责任目标。“不仅通过学习，还要通过实践来提高财务人员的业务素质，如果公司每位财务人员都能胜任主管会计的工作，那么，财审部的.工作效率将大为提高。”这是公司财审部副主任苏伟的理想。
2011年1月8日，山青水秀的**县龙门乡团堡村骤添许多喜气，位于当地的
**电力公司职工培训基地正式开班了。公司将34名“理财内当家”作为第一期学员送入培训基地，踏上了提高财务人员业务素质的里程。
就在这天晚上，公司总会计师高平到培训基地，与大家分享他从事多年财务工作的体会，并提出了从事财务工作必须遵守的职业道德要求，希望大家真正做到“爱岗敬业、知法懂法、依法办事、客观公正、搞好服务、保守秘密、廉洁自律”。
这次谈话之后，34名财务人员很快投入到紧张有序的学习生活中。公司先后请来湖北民院教师、税务局、财政局的行家里手及州、县电力公司的专业能手为财务人员讲课。课程内容与公司财务工作息息相关，8天的学习具有极强的指导性。
高平在与财务人员的谈话中曾提到“现代意识”的概念，即坚持知识结构和思想理念的不断更新，与时代步伐保持一致。随着社会经济的不断进步，各种管理方法也在不断变化，为加速与国际接轨，中国将在2011年启用新会计准则，因此，公司将新会计准则这一“财务工作的宪法”作为财务人员培训的重要内容之一。
8天的集中培训让财务人员了解了不少知识，但这种培训方式的意义更在于抛砖引玉。公司财审部正在着力制定和完善各种学习和考核制度，将学习业务技能和相关法律法规纳入财务工作日常秩序，并严格执行公司考核管理办法和末位淘汰制度。在此后的学习活动中，他们更注重财务人员之间的互相交流和讨论，针对具体工作，解决实际问题。
如果说，**电力公司对企业财务的全面清理和在此基础上的建章立制、梳通管理、强化监督，是公司财务管理从昨天走到今天，那么，全面提高财务人员业务素质则是公司财务管理以更主动的姿态从今天向明天进发。
篇7：财务工作经验
所谓眼大，就是不为金钱所动，要有博大的胸怀，坚强的意志，淡泊的心境。财务人员要与金钱经常打交道，如果不摆正心态，就容易犯错误。所谓：淡泊以明志，宁静以致远，没有一颗淡泊名利的心态，容易被金钱所诱惑。“无以善小而不为，无以恶小而为之”，在平常的工作中，要养成良好的习惯，公私分明，哪怕是一分钱也决不能占为己有。人常说，有再一，可能就有再二，可能就因为这一次挪用或占有几百元，而发展成以后的几百万元，从而走向犯罪的深渊。
所谓心细，就是要有高度的责任感，严谨的工作态度和敬业精神，这是一个财务人员所必须具有的品质，这是为工作负责，也是为自己负责。刚走上财务工作岗位的时候，我平时养成的马虎毛病还没有完全改，连最基本的数字加减预算往往都算不正确，填写凭证时，不是少算一笔就是多算一笔，经常出错误，更可笑的是有时连凭证号都编不正确，要么就编重了，要么就漏编了，账本也被连累着改得一道一道的。还有一个同事，刚工作时，毛手毛脚的，扔废纸的时候，连同重要的会计资料一块扔了，最后用的时侯找不见，幸亏别人提醒，把垃圾桶翻了一遍，才找出来。很幸运的是垃圾还没倒，要是倒了呢?有的东西可以弥补，有的东西是不可以弥补的。
因此，在平时的工作中，一定要养成严谨，认真，细心的工作态度。否则，不但会给个人造成损失，也会给集体造成不必要的损失。记得报纸上还曾经报道过一篇新闻，说是银行的工作人员在支付现金支票的时候，误把四千八百元看成四万八千元，结果盘库时怎么也对不上，查了几天怀疑可能是这个地方出现漏洞，最后通过警方协调才把事情解决。一时的疏忽，就会酿成很大的后果。当然，人非圣贤，孰能无过，只是我们要尽最大努力做到认真，细心，一丝不苟。
手勤，这也是一个财务人员必须具备的素质。现金和银行存款必须做到日清月结，每天都要盘点，核对，这听起来似乎比较麻烦，做起来更麻烦，但必须这样做。因为假如我们一旦出现失误，能立即发现，通过回忆找出原因，还有弥补的机会;如果时间过得久一点，可能就会忘记，即使发现错误，也失去弥补的最佳时机。就拿每天的现金盘点来说，如果盘点时发现现金多或是少了，我们可以及时核对账本，想一想今天的工作内容，是否付钱的时候给别人多付了，或是少付了，或是其它原因，能很快找出缘由。如果我们图省事，少了这道手续，时间久了发现错误，也难以找出原因，即使找出原因也可能失去补救的机会。作为会计，更应勤记账，勤查账本。每天做的帐，要及时登记账簿，每天的应付、应收账款都应根据收付款情况及时更新，不断为领导提供新的、准确的信息。这样领导对于资金的安排才能做到心中有数，才能为合理运用和周转资金做出正确的决策。
篇8：简历工作经验
尊敬的贵公司：
非常感谢您在百忙之中审阅我的简历书，谢谢!我叫秦丽丽，是一名即将毕业于桂林理工大学07级工商企业管理专业的学生。经过数载的潜修、漫长的苦练，我终于即将以一名合格的大学专科毕业生的身份站在时代的阵前，接受着您的挑选，并时刻准备着将自己的所学奉献给您我共同的事业。
我不敢自诩自己是个人才，但我相信我的拼搏精神和进取精神。通过母校的培养和自身的努力，我不仅具备了中文专业所要求的听、说、读、写等基本能力，现在正向更高目标努力。
同时，社会激烈的竞争使我深知全面发展的重要性，本着向复合型人才发展的原则，我广泛阅读了各种有益书籍，知识结构日趋完善。同时，丰富多彩的社会生活和井然有序而又竞争激烈的学习气氛，使我各方面得到不同程度的锻炼和考验。大量的社会实践使我的能力得到了很高的提高，也增强了吃苦耐劳的品质，培养了我的良好的心理素质和高度的责任感，树立了我忠职守纪的工作观念。“一份耕耘一份收获”一直是我执着的观念;“努力”是我不变的准则。在认真完成学习任务的同时，我还注重自己思想的修养。
诚然，我不具备最高的学力，但我有达到最高学力的好学勤奋与务实，“玉在椟中求善价，钗于匣内待时飞”渴望学成之后的大手施展，更急盼有伯乐的赏识与信任。我会用我的实际行动回报您对我的选择，用我的青春与才智为社会的快速发展作出贡献!不必在乎我取得什么，请关注我的未来!我将会以全新的面貌迎接灿烂的明天!
十多年的寒窗苦读，现在的我已豪情满怀、信心十足。事业上的成功需要知识、毅力、汗水、机会的完美结合。同样，一个单位的荣誉需要承载她的载体——人的无私奉献。我恳请贵单位给我一个机会，让我有幸成为你们中的一员，我将以百倍的热情和勤奋踏实的工作来回报您的知遇之恩。
期盼能得到您的回音!
感谢您在百忙之中抽暇审批这份简历材料。
此致
敬礼
篇9：工作经验简历
公司名称：广州市金穗隆办公设备有限公司起止年月：2008-02～2008-08
公司性质：私营企业所属行业：文娱体育，办公用品
担任职务：销售助理
工作描述：主要的工作是：1、负责销售部的文件存档。2、询价、报价、做报价单传真给客户.3.维护公司的销售、招投标网站.4、开出货单、合同.5、协助部门经理工作等.
离职原因：因为家里有事
**地产集团广州**物业发展有限公司起止年月：2013-06～至今
公司性质：民营企业所属行业：物业管理/商业中心
篇10：工作经验简历
担任职位：人事专员
工作描述：1、考勤薪酬：负责管理公司指纹打卡考勤系统，定期对员工出勤情况进行核查;负责核算员工每月考勤报表以及薪酬报表。
2、招聘管理：负责普通员工招聘工作，统计每周和月度招聘报表;负责办理员工入离职手续办理，跟进员工劳动合同的签订、续签、解除。
3、培训管理：负责新员工培训带教工作安排，员工培训记录和档案管理，协助上级完成员工培训计划的制定和执行。
4、考核管理：负责统计监督每月员工KPI完成情况，负责月度、年度工作考核、新入职员工转正考核、员工晋升考核。
5、活动策划：负责公司每月生日会、员工外出拓展活动的开展。
6、事务工作：负责员工人事档案管理工作，并按要求及时提交其他相关人事报表和数据统计。
离职原因：谋求新发展
**集团有限公司起止年月：2011-04～2013-05
公司性质：民营企业所属行业：房地产开发
篇11：工作经验简历
担任职位：人事助理
工作描述：1、招聘管理：协助公司开展招聘工作，主要负责简历的初次收集、初选、通知预约面试者及招聘网站的定期维护。
2、企业文化：负责公司企业文化宣传画上墙、更新工作，公司企业文化活动策划与实施，如每月独立策划开展员工生日活动、协助筹备年会以及公司各种活动。
3、内刊管理：独立完成公司内刊和产品手册的编辑、排版、出版，负责企业形象提升性宣传工作，负责公司网站内容更新。
4、会议接待：负责公司总部大型会议策划、组织并及时做好会议纪要的撰写等相关工作;负责公司重要接待的照片拍摄，以及协助设计公司《团拜会宣传片》及项目工作巡检拍摄工作，并做好录像照片的电子档保存工作，撰写好相关新闻稿。
5、薪酬社保：负责制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据，以及核算公司员工每月薪酬;负责员工的每月社保申报、社保劳动备案，协助主管办理社保年审等。
6、行政后勤：负责公司总部大型会议纪要的撰写，行政档案文书的管理，工会会员及工会活动的协助，后勤物资的采购以及公司车辆管理等其他行政工作。
7、其他工作：协助总经理的资料文书初审与后期文书管理工作，以及完成领导交办的其它工作。
离职原因：谋求新发展
广东**科技(集团)有限公司起止年月：2010-06～2010-08
公司性质：民营企业所属行业：机械/机电/设备/重工
篇12：工作经验简历
担任职位：人事助理
工作描述：1、招聘管理：协助组织招聘活动，如应聘者简历的初步筛选工作，面试通知与面试安排工作;
2、合同管理：负责公司与劳动者签订《劳动合同》，并且办理入、离职手续，负责管理人力资源相关文件和档案;
3、行政管理：管理饭餐、饮用水等后勤保障工作，办公用品的购买、管理和发放工作，办公室固定资产管理，组织活动，丰富员工生活，以及协助处理部门的日常工作。
离职原因：大三实习期已满
20xx***有限公司高级客户经理
职责和业绩：
担任职务：银行保险部客户经理
1、负责与银行网点联系，沟通;
2、负责售后客户维护;
3、了解客户需求，提供适合的保险理财产品;
200x—200x***有限公司融资项目经理
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★ 财务 求职简历
财务简历工作经验模板（合集12篇）
