项目管理员简历

【导语】“rencuihua”通过精心收集，向本站投稿了15篇项目管理员简历，下面是小编为大家整理后的项目管理员简历，以供大家参考借鉴!

篇1：项目管理员简历

性 别：男民 族：汉族出生年月：1992年3月23日证件号码：

婚姻状况：未婚身 高：176cm体 重：67kg户 籍：广东湛江现所在地：广东湛江毕业学校：广东松山职业技术学院学 历：专科专业名称：机电一体化毕业年份：工作年限：一年以上职 称：其他

篇2：项目管理员实习生简历

姓名：本网

一年以上工作经验|男|25岁(1991年7月22日)

居住地：泰安

电 话：157******(手机)

E-mail：

最近工作[4个月]

公 司：XX有限公司

行 业：农/林/牧/渔

职 位：项目管理员

最高学历

学 历：本科

专 业：动植物检疫

学 校：山东农业大学

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：农/林/牧/渔

目标地点：泰安

期望月薪：面议/月

目标职能：项目管理员

工作经验

2015/4 — 2015/8：XX有限公司[4个月]

所属行业：农/林/牧/渔

管理部 项目管理员

1. 负责农产的技术管理工作，熟悉猪场的饲养管理及免疫程序;

2. 主要负责猪场配怀舍及产房的饲养管理;

3. 熟悉各阶段猪的饲养管理流程;

2014/5 — 2015/3：XX有限公司[10个月]

所属行业：农/林/牧/渔

管理部 项目管理员

1. 熟练掌握种猪的测定、选留、淘汰、配种计划、人工授精等饲养及繁殖方面的技术;

2. 跟踪公司新建项目，主要负责办理新场国外引种所需各项手续;

3. 熟练使用种猪饲养管理FARM软件。

教育经历

2010/9— 2014/6 山东农业大学 动植物检疫 本科

证书

2011/12 大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

自我评价

本人性格开朗，对待工作认真负责，待人真诚，善于沟通、协调有较强的'组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断进步自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地进步自己的工作能力，与公司同步发展。

篇3：项目支持管理员专业简历

姓名：本网

两年以上工作经验|男|26岁(1990年6月12日)

居住地：南京

电 话：155******(手机)

E-mail：

最近工作[1年1个月]

公 司：XX有限公司

行 业：建筑/建材/工程

职 位：项目支持管理员

最高学历

学 历：本科

专 业：港口航道与海岸工程

学 校：南京信息工程大学

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：建筑/建材/工程

目标地点：南京

期望月薪：面议/月

目标职能：项目支持管理员

工作经验

2014/8 — 2015/9：XX有限公司[1年1个月]

所属行业：建筑/建材/工程

项目部项目支持管理员

1. 全面主持项目技术管理工作，保证工程质量.进度和安全，符合公司要求。

2. 负责制订和实施实施性施工组织设计，重大施工方案，施工计划，安全生产管理办法等。

3. 负责施工现场的技术指导，及时处理施工技术问题。

2013/8 — 2014/7：XX有限公司[11个月]

所属行业：建筑/建材/工程

项目部项目支持管理员

1. 主持各类技术资料和技术文件的收集。整理和编制工作，组织编制本工程竣工文件和技术总结。

2. 参加竣工验收和产权移交工作，协助项目经理抓好生产管理，协调与施工队的关系。

3. 指导，监督，考核下属技术人员的技术工作，编制并实施本项目部技术人员的技术培训计划。

教育经历

2009/9— 2013/6 南京信息工程大学 港口航道与海岸工程 本科

证书

2010/12 大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

自我评价

我属学习、实干型的`职员。有较好的专业知识，较强动手能力和适应能力，思维敏捷，自学能力较强。对工作积极主动、认真负责、善于创新、敢于迎接挑战、敢于承担责任，富有工作激情，乐业敬业。具有良好的组织能力，团队协作精神。

篇4：项目管理员英文简历

项目管理员英文简历模板

下面是经应届毕业生网推荐的项目管理英文模板了

Name: yjbys nationality: China

At present location: guangzhou national: han

Seat of registered permanent residence: shaoguan figure: 168 cm 58 kg

Marital status: single age: 27

Objective and work experience

Talent type: ordinary applying for a job

Applied position: communication technology, production/operating,

Job types: full-time date available: a month

Monthly salary requirements: 5000-8000 hope work areas: guangzhou

Personal work experience: the company name: start-stop years: 2009-02-guangdong to Ann engineering project management Co., LTD

The company properties: private enterprise by sector: communication/telecommunication operation, value-added service

In the position of: project manager

Job description:

Familiar with communication construction supervision work flow. Familiar with mobile, unicom of the construction of the base station transmission, wireless, room points, the supporting, and other professionals. Master guangzhou mobile stations nets the project, China unicom cover fixed network project construction, EPON, FTTH techniques. In project management knowledge.

Leaving reason:

Language ability

Language: good English

Mandarin level: proficient in cantonese level: master

Other feats

Familiar with communication construction engineering wireless, transmission, form a complete set, unicom fixed network, guangzhou mobile stations nets and other professional construction process and technical requirements. Can be competent for communication field related technologies and system design production, scientific research development and application of the study and operation management.

Introduces himself

I am interested in extensive, learning attitude. Have strong logic thinking and judgement, responsible for things. Independence is strong, and thering is no lack of good team coordination and cooperation ability.

Education background

Graduate school: nanjing university of posts and telecommunications

The highest degree: undergraduate course graduation date: 2009-07-01

A major, major measure and control technology and instrument 2:

篇5：科研项目管理员简历

个人简历

基本信息

姓 名：

性 别：

年 龄：

居住地：北京

电话：151******(手机)

E-mail：

最近工作[1年3个月]

公司：XX有限公司

行业：学术/科研

职位：科研管理人员

最高学历

学历：硕士

专业：生物化学与分子生物学

学校：北京协和医学院

自我评价

工作认真负责，不推卸责任;能承受工作中的压力;工作上可以独当一面;具有团队精神，能与同事，其它部门积极配合，公司利益至上;服从性好，能与上司保持良好的.沟通，尊重上司的安排;为人诚实，正直;且好学上进，不断提高工作能力;

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：学术/科研

目标地点：北京

期望月薪：面议/月

目标职能：科研管理人员

工作经验

2013/9 ― 2014/12：XX有限公司[1年3个月]

所属行业：学术/科研

实验室科研管理人员

1. 负责昆虫天生免疫学实验室的创建工作;

2. 负责配合课题组长完成项目;

3. 负责PCR、DNA凝胶电泳和蛋白质电泳实验、动物血细胞和组织中抽提基因组DNA。

2011/7 ― 2013/6：XX有限公司[1年11个月]

所属行业：制药/生物工程

研发技术部部门主管

1. 负责禽病质检技术部和生物研发部的管理和项目开发;

2. 负责鸡场微生物检测和质控、禽病病毒检测、p27多抗的制备和纯化;

3. 负责转基因动物课题研发;

4. 负责禽白血病ELISA检测试剂盒研发。

教育经历

2007/9― 2011/6 北京协和医学院 生物化学与分子生物学 硕士

证书

2008/12 大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

篇6：文档管理员简历

目前所在： 重庆 年 龄： 22

户口所在： 重庆 国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

培训认证： 未参加  身 高： 160 cm

诚信徽章： 未申请  体 重： 50 kg

人才测评： 未测评

我的特长：

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 其它类：文秘，文员，行政/后勤：文档管理员，百货/连锁/零售服务：营业员

工作年限： 1 职 称： 无职称

求职类型： 实习可到职日期： 随时

月薪要求： 1000--1500 希望工作地区： 重庆,上海,四川

工作经历

广东艾琳化妆品有限公司 起止年月：2008-10 ～ 2008-11

公司性质： 民营企业 所属行业：其他行业

担任职位： 兼职促销员

工作描述： 良好的沟通能力和社交礼节是必备的，最重要的是要具备三心：自信心，责任心，耐心！促销，顾名思义没，商品的一种销售手段，作为促销人员必备的素质就是要懂得顾客是上帝，顾客永远都是对的，你既要相信你的产品还更应该相信你的顾客，因为顾客的购买才是对产品的巨大支持！

离职原因： 学校必要的考试或业余学习时间

志愿者经历

教育背景

毕业院校： 重庆城市职业学院

最高学历： 大专 获得学位: 专科 毕业日期： 2010-07

专 业 一： 人力资源管理 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号

2007-09 2009-07 重庆城市职业学院 人力资源管理 - -

语言能力

外语： 英语 一般 粤语水平： 较差

其它外语能力：

国语水平： 一般

工作能力及其他专长

在今年的节假日里我去做过促销，是促销化妆品的，这个工作需要更多的是自信心和胆量，这对于较内向的我无非是个很好的锻炼机会，所以在那段时间里我忍住了自己生活中诸多不自然的细节，尽量把自己的看法观点发挥出来，并彻底地相信自己一定能够做得很好，结果在每天只有底薪20元的前提下我都会在这个基础上提成30-40元（按5%提成）

当然我来找这个工作更重要的是想锻炼一下自己！

其实我的最大特点是做事认真塌实，性格谦逊温和，一些安静文雅点的工作应该都可以担当！

详细个人自传

我是一个性格较内向的学生，做事认真塌实是我的.特点，为人谦逊好学一直是我的优势，在的学习生涯中，我不仅学到了各科文化知识还在教师的谆谆教导了学会如何与人交往，如何与人合作，现在我已经是一名即将面临社会的大学生了，在着短暂的一年多的大学里使我懂得了什么是生活，什么是现实，我认为：生活必须是现实的，理想永远都不等于现实，我们虽然是一群大学生，当然也有各自的优势和劣势，要想在现实中立足，必须得懂得什么是生存，什么才是你想要的人生，人最怕的就是没有志气，人最容易缺的就是自信心，关键是你如何给自己定位！

篇7：管理员简历

目前所在： 江西

年 龄： 21

户口所在： 江西

国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚

民 族： 汉族

培训认证： 未参加

身 高： 176 cm

诚信徽章： 未申请

体 重： 65 kg

人才测评： 未测评

我的特长：

人才类型： 应届毕业生

应聘职位： 系统管理员/网络管理员/网站编辑

工作年限： 1

职 称： 初级

求职类型： 实习

可到职日期： 一个星期

工作经历/志愿者经历：

教育背景毕业院校： 天津大学仁爱学院

最高学历： 本科

获得学位: 天津大学管理学学位

毕业日期： 20xx-06-01

专 业 一： 信息管理与信息系统

专 业 二：

语言能力外语： 英语 优秀

粤语水平： 一般

其它外语能力：

国语水平： 优秀

工作能力及其他专长：擅长编程，学习能力较强，团队合作意识突出

详细个人自传于20xx年至20xx年在天津大学仁爱学院学习，学过c++,java,数据库，数据结构，信息管理与信息系统设计与开发，统计学，运筹学。参加过研究生入学考试。由于研究生考试的缘故，花费大量时间，没有争取拿到各种证书。

篇8：文档管理员简历

基本情况

姓名：***

性别：女

民族：汉

婚姻状况：未婚

学历：大专

专业：公关文秘

薪资要求：面议

何时到岗：随时

教育背景

毕业院校：**大学

所学课程：秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。

工作经历

****年**月---****年**月 **大学图书馆

职位：如数管理员

在此期间工作认真负责，深受领导和同事的好评

****年**月---至今 ****公司

职位：办公室秘书

负责文档管理工作/文书写作、文件打印等/机票、酒店预订及其他外联工作/协助负责人进行重要日程安排/协调同其他各部门的`关系，做好沟通工作/收发来往信件,定购办公用品及其他办公事务

个人简介

本人积极向上、工作认真、负责一丝不苟、且具有很强的责任心和进取心有良好的团队协作精神及荣誉意识。

篇9：项目管理员年终总结

本人到XX物业服务处工作至今已有一年多的时间，一年来，尤其是本人主持XX物业服务处日常工作以来，本人带领全体员工认真贯彻落实公司各项指示精神，规范管理，创新服务，加强收费，无论实在内部管理还是服务收费上都取得一定成绩，现将一年的工作情况总结如下：

一、经营方面

，XX物业服务处以“安全工作为基础，经营工作为根本”在各级领导的大力支持下、经过全体员工苦心奋战，在经营方面有了一定的突破，物业费的收缴有了大幅度提高，物业服务处的经营能力逐步提高。全年实现安全生产无事故，员工队伍稳定，无劳动纠纷情况。认真梳理前期欠费，对可以收缴的部分，落实任务、责任到人、专项收缴。对于刻意回避、恶意拖欠的单位，采用蹲点守候、见缝插针的方式，并用挂号信寄送催缴通知单，给拖欠企业增加压力，并取得一定的效果。

二、管理方面

认真学习公司各项文件并及时贯彻落实。强化内部管控，建立起一支具有高度责任感和凝聚力的员工队伍。为更好的推行体系，我们严格按年初审核计划，对现场服务、内部管控进行内审。积极梳理各项管理制度和流程，根据XX实际情况，出台多项管理制度，并严格执行使制度不流于形式、流于表面。强化外拓资金管理，建立健全内控管理体系。在“收”、“交”、“支”等几个关节点上都有严格管理和监督。加大成本管理力度，节能降耗降低成本，挖掘潜力，增加外拓，形成自上而下的成本、经营意识，营造全员关注效益的氛围。

三、服务方面

在服务业主过程中拓宽思路、大胆思维，与管委会、管理公司共同为入园企业提供创新、高效、高附加值的服务。密切配合管委会提出的“提档升级、创新管理”的要求做好管委会领导关注的园区车辆管理、绿化除草等工作。实行定期沟通回访制，每周五按时时向管委会书面报告一周运行情况。

我将立足岗位，努力工作，带领XX物业服务处全体员工为打造XX物业的品牌做出自己贡献！

篇10：项目管理员年终总结

20，转瞬即逝，但回想刚到客户现场时的不知所措，却好像又过去了很久一样。在这一年的时间里，我们经历了酸甜苦辣，但是，最让人值得骄傲的是，我学习到了很多项目管理和质量控制的知识，同时在平时的工作中得到应用，并积累了一些相关经验。以下是我今年的工作总结。

一、范围管理方面

防止不必要的变更。但是目前项目组在开发的'过程中，不能详细而明确的说明用户需求，让用户在程序开发之前进行需求确认，使得后期不可避免的发生所谓的变更，而实际上也许是项目组不能实现用户的需求，用户没有别的办法，只能采取另一种实现方式的变更，或者程序实现了的并不是用户真正的需要。我们一直以来的想法就是“抓两头，控中间”，所以，需求阶段建议采用原型法，在用户无法提出明确需求的条件下，尽量引导、还原用户需求，且需求一定要业务部门确认。

二、质量管理方面

在过去的一年中，过程质量保证相对做的比较好，但是产品质量方面就差了很多。去年只在一个项目用到了缺陷预防的方法，但是没有考察缺陷预防的效果。一般来说，项目的工期都比较紧，测试用例很多情况都是测试的同时编写的，也没有熟悉业务的人员进行评审。如果要把所有的文档都及时的填写，根本就没有跟项目组沟通和深入监控项目的时间。要想深入到项目组，目前看来真是一件比较困难的事情。

三、人员管理方面

有的项目到后期的时候，只有一两个人能够胜任工作。因为越到后期的工作，越需要人员在这个项目的综合能力高，如果平时不注意培养人才，一个项目做完了，人员能力并不会有太大的提高，导致项目后期任务只能依靠一两个人，对于项目来说，这样的情况会造成项目延期，对于个人来说，忙碌的这一两个人始终得不到休息，满负荷的工作，效率自然不会高，而其他人员就相对比较轻松，但是能力没有提高。因此，在项目初期进行项目策划的时候，就应该制定好人员培养等计划，以满足后期项目需求。

四、风险管理方面

因为我经验不足，也没能给项目太多关于风险识别方面的建议。以我现在的知识，有些项目问题发生了，但并不能识别出来。但也有些经验积累，无论这个产品或者平台有多么好的实践效果，只要有客户化的部分，无论多少都将会是风险；与其他系统接口较多的系统，相对的风险就更大了。项目初期采取“头脑风暴”的方式识别项目风险是比较好的一种方法，如果项目组本身有风险库，从风险库中筛选也是很好的方法。

篇11：项目管理员年终工作总结

在公司项目管理部担任项目秘书一职已经有将近一年的时间了，在这段时间里，我在公司领导的关怀下，始终严格要求自己，加强自身业务水平锻炼，努力提高自己的综合素质，不断学习；同时积极参加团委开展的一系列活动，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的精神。现将20xx年工作情况总结如下。

一、主动学习、认真工作

在刚开始干行政工作时，我对有关的内容完全不了解。在某某的帮助下，我通过对公司的文件进行整理，不断熟悉行政上的事务，全面了解公司的发展历程，为下一步工作做好了铺垫。部门对我的培养并没有止于书面，首先我跟随某某共同负责了一个项目；后又自己负责了xx和xx的备件项目，现又有xx项目。这代表了领导们对我的充分信任，更是对我的考验。在今后的工作中我将更加努力来完善自己，尽量在短时间内提高自己的工作水平与内在修养，为公司交一份满意的答卷！

二、参加活动，充实自己

在和工作不冲突的情况下，我积极参与团委发起的各项活动。我八月份进入公司，正值公司十周年年尾，各项活动也正在如火如荼的开展中。我和大家一起参加了“十年征程”徒步穿越赛，既熟悉了大家又让我深刻体会到了公司的奋进与活力！近几日也与综合部一起做了年度战略研讨会的后勤工作，旁听过程中也收获了许多宝贵的知识，了解了公司的`执着与辉煌！我为自己能工作、生活在这样温馨向上的公司中而骄傲，我一定要更加细心努力工作，在接下来的日子里为公司奉献自己的力量。

三、努力适应，积极生活

回想刚来到这里的几天，一下子远离了家人和朋友，心中难免感到孤单。但是公司领导同事对我的关心让我马上感到了家的温暖。渐渐的，我熟悉了这里的生活，熟悉了这个让我快乐的大家庭。于是我通过看书、自学感兴趣的东西来充实业余生活，这让我感受到了积极向上的快乐，也提高了自己。

我刚刚参加工作，还有很多工作做得不到位的地方，感谢领导和同事对我的包容与谅解。一年来我也深感受益良多，学到了很多以前没有接触过的事情。在工作中我不仅得到了各方面的锻炼，提高了自身的综合能力和综合素质，还收获了视野、友情和感动。最大的感触就是：无论你做什么，只要用心用脑，你就一定会有所收获！新的一年即将来到，我将以饱满的热情迎接前方的挑战！

篇12：项目管理员年终工作总结

第一、20xx年工作情况简述

1、夯实内部管理，完善管控流程，探索项目管理的创新模式。

首先，及时对成本、招标类管控流程部分条款进行调整、修订，确保优化后的流程更加符合实际工作要求；其次，通过下现场，抓管理，切实解决现阶段工程管理当中存在的矛盾与问题；最后，加强沟通协调工作，做到部门与各子公司之间团结协作的工作局面。

2、抓日常重点，破关键难题，稳步推进项目建设。

第一，跟踪动态进度。落实检查制度，每周定期赴各在建项目，及时掌握工程进展情况，提出进度预警；第二，提供技术支持。制定了“整体支撑、重点保障、难点支持”的技术支持制度，先后对青云山居一期檐沟修复、屋面保温材料修改、观岛桩基础工程、府尚桩基础变更、观岛项目地下室超气象条件下透水问题，提供了技术支持，提出合理化建议和意见。第三，确保招标工作顺利开展。对各子公司每一个招投标项目从编制招标文件开始直至定标结束再到合同的签订，进行了全过程的审批监督与节点控制，确保每项招标工作落地。截至11月20日共完成22项招标项目（含绿城代建项目），招标总额为万余元。

3、落实项目动态成本、预算控制，加强合同管理与监控，成本管理初见成效。

第一，加强动态成本控制。对单张超5万的联系单进行审核，建立设计变更和现场签证台帐，上半年共审核两张超5万元的联系单。第二，加强预算控制。组织开展施工图预算的编制和审核工作，对审价过程中出现的问题进行协调、解答，对第三方出具的审核成果进行备案，经各方审核后的预算最大程度上保证了预算的精确性，使成本更趋于合理，更加可控。上半年共审核6个大型工程项目，审定金额46052万元。第三，落实竣工结算工作。对第三方中介机构出具的审核稿进行把关，发现问题及时沟通、及时处理，避免了多付项，上半年共审核23个结算工程，审定13个项目，在结算审定的项目中送审金额6460万元，审定金额5939万元，净核减521万元。

第二、存在的困难与问题

1、招投标工作难度加大

在实际招标过程中，部分工程、材料设备的招标进展较缓慢，从一定程度上影响了公司部分在建项目的工程进度。一是受成本增长的影响。由于受宏观经济影响，房地产建设成本大幅上升，尤其人工成本增幅普遍较大，现有定额计价规定与受宏观经济影响下的房地产市场有所偏离，如青云山居枫岭组团总包单位招标，从20xx年5月启动，到20xx年9月29日历时5个月，经历了三次招标失败（二次进场，一次竞争性谈判）。二是非标材料、特殊材料招标。由于房产建设的特殊性，过程中使用的装饰材料较多，特别是部分特殊材料设备通过公开招标方法无法最终找到合适的单位，流标的情况较多。三是重复招标情况较多。如部分别墅、排屋类项目需要分期开发，同一类材料设备要重复招标几次，无形中增加了招标成本与项目建设时间。

2、现阶段成本管理工作难度依然很大

一是各公司成本管理人员力量较薄弱，容易导致成本管理偏差，监管职责存在缺位现象；二是施工图设计的质量有待提高。由于施工图设计质量问题导致项目开工后就面临大额变更，在施工过程中由于频繁变更，特别是一些新增项目，在无投标价可套用时，使成本控制难度加大。三是签证问题。由于各子公司成本专员较少，对施工过程中的变更签证无法做到一单一签，部分大额变更单未按要求时间走管控流程，导致过程中动态成本控制难度加大。四是目标成本的确定。由于项目的目标成本没有确定，导致无法对超目标成本项进行预警，成本的事前、事中控制缺失。五是由于重新招标导致成本提高。由于受成本增长的影响，尤其人工成本增幅普遍较大，造成公司招标及成本控制受到一定影响。重新招标的项目，前后两次由于材料等大幅度涨价导致成本出现较大的浮动。六是项目公司与臵业本级相关部门沟通不及时，导致信息不对称，出现部分意见分歧。

3、代建项目管理细则应尽快出台

明珠国际绿城代建项目已开工建设，双方的管理职能、权限及义务只有一个框架协议作为依据，不足以支撑后续的`管控，在目前目标责任（成本）还未明确的情况下，对我们管理上带来一定的难度，特别是双方管理职责及审批权限还比较模糊，具体的业务管理细则还未及时出台，造成管理工作比较被动。

第三、几点建议

1、简化招投标工作流程。

对部分甲供或者甲定乙供的材料设备进行统计整理，对工程建设项目施工单项合同200万人民币以下，材料设备单项合统100万以下，服务咨询类50万以下的，采取邀请招标、竞争性谈判或直接委托的方式来采购、招标及谈判过程邀请集团公司招标办及公司纪委参与，确保做到全过程的监督。

2、建立成本管理协调机制。

目前房地产市场人工、材料成本上涨较快，对我们在招标及成本管理工作带来了不小的困难，严重阻碍了部分项目的工程推进，针对这些问题，应及时建立公司层面的成本管理协调机制，对发生的重大成本更改提供决策依据。

3、尽快出台代建项目管理细则以代建项目框架协议为总纲，出台具体业务管理细则的，明确双方的管理职能、权限及义务，将管理由被动转为主动。

第四、下一步工作重点

项目管理部将继续以公司新的管控体系为依托，继续做好部门与各子公司之间、各外协单位之间的协调关系，组织实施对各子公司在建、代建项目的工程管理与监督，努力完成20xx年度工程建设目标，主要抓好以下方面的工作：

1、继续抓好管控流程运转，确保进度、质量、成本控制到位。

以管控体系为依拖，继续对计划、成本、招标等管控流程加强规范化管理，在运转中找问题，从问题中找经验，切实将各类流程落地开花；积极与合作单位与同行业的兄弟单位交流，及时引入创新管理理念，从进度、质量、安全、成本入手，充实丰富我们的管理手段；重点抓好进度计划节点的控制，及时检查，及时预警，采取有效措施，破解各类影响进度的内外因素，确保实现年度工程建设任务。

2、齐抓共管保进度，同心协力抓质量。

第一，项目管理部将继续在每季度组织召开“工程进度质量协调会”，总结工作、推广经验、解决问题、部署下一阶段工作，通过协调会议，将进度、质量、招标、成本等工作进一步理顺，确保工程进度在可控范围内；第二，继续组织进度、质量检查，力争在检查中完善质量，确保在建项目的工地形象达到标化；

3、继续严格工程招标，合同管理工作、加强全过程成本管理。

继续协调，指导各在建项目的招标工作，对重大工程、材料采购类招标进行审批，每月编制招标工作计划，合理安排招标工作会议，及时处理各类疑难问题，为项目工程按时推进提供保障；对各之公司工程合同签订进行审核，查找问题，优化条款，提高合同审效率；加强成本管理，联合第三方机构，对项目成本进行监控与动态管理，在管理中找问题，在管理中吸取经验，逐步推进合同管理工作，为公司后期项目的成本管理打下坚实基础。

篇13：质检管理员简历

质检管理员简历模板

姓 名： 性 别： 男

民 族： 汉族 出生年月： 1986年10月12日

证件号码： 婚姻状况： 未婚

身 高： 165cm 体 重： 60kg

户 籍： 河南义马 现所在地： 河南义马

毕业学校： 江西大宇职业技术学院 学 历： 大专

专业名称： 企管 毕业年份：

工作年限： 一年以内 职 称：

求职意向

职位性质： 全 职

职位类别： 质量/安全管理

职位名称：

工作地区： 洛阳 ;

待遇要求： 1200元/月 可面议 ; 不需要提供住房

到职时间： 三天内

技能专长

语言能力： 英语 一般 ;

教育培训

教育经历： 时间 所在学校 学历

9月 - 207月 江西大宇职业技术学院 大专

培训经历： 时间 培训机构 证书

9月 - 2011月 怡华电脑培训 资格证

工作经历

所在公司： 盛通威机电科技有限公司

时间范围： 4月 - 10月

公司性质： 民营企业

所属行业： 机械制造、机电设备、重工业

担任职位： 质量/安全管理-质量检验员/测试员

工作描述： 检测产品的外观是否美观，外形尺寸是否与图纸相符，形位公差是否达到图纸要求，提高产品品质，能熟练使用千分尺,千分表,内外径百分表,卡尺及高度仪等测量工具，本人在任职期间工作认真负责，组织好本部门的人员，按时按质做好工作，得到老板的`一致好评．

离职原因： 回家

所在公司： 来盛运动器材厂

时间范围： 2002年11月 - 204月

公司性质： 外资企业

所属行业： 办公设备、文化体育休闲用品、家居用品

担任职位： 技工-其它职位

工作描述： 在职期间主要负责机器,工模的修理,能够熟练使用电焊，钻床等，懂图纸，

离职原因：

其他信息

自我评价： 本人有4年机加工工作经验，会看图纸，会用各种测量工具，

发展方向： 想做品质类工作

篇14：数据网络管理员简历

篇15：外贸管理员简历

基本资料

姓 名：***** 出生年月：1988-2

性 别：男 身 高：

婚姻状况：未婚 籍 贯：河南

政治面貌：共青团员 目前所在地：浙江省外

• 求职意向

期望职位：质量管理 制造工程 管理 销售 QE 产

职位类型：全职 工作地点：浙江省外

工资待遇：面议 住房要求：面议

• 工作经验

工作经验：1年

工作经历：

• 教育背景

最高学历：本科 毕业院校：

所学专业：机械电子工程 毕业时间：2000-10

第一外语：英语 水平：普通

计算机能力：普通 其它能力：动手能力强

所获证书：

教育培训经历：

毕业时间：2008-9--2012-6

毕业院校：江苏大学

所学专业：机械电子工程

获得学历：本科

教育内容：专业课程主要有：机械制图，机械原理，高数，大学英语，数电，模电，单片机原理，几何量公差与检测，控制工程基础等等，吃轮减速器课程设计。

• 自我评价

性格外向，喜欢篮球

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项目管理员简历（整理15篇）

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