【导语】“hjl425”通过精心收集，向本站投稿了16篇管理会计基础岗位职责，下面是小编为大家准备的管理会计基础岗位职责，欢迎阅读借鉴。
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篇1：管理会计基础岗位职责
1.依据公司财务战略规划及年度工作计划，负责公司年度预算编制、调整、跟进、分析;
2.对业务部门进行经营业绩分析、评价和考核;
3.提供经营决策财务数据及财务报告;
4.制定资金计划并跟进，满足公司资金管理需求;
5.梳理财务流程，就内控流程制定、监督提出合理化建议;
6.根据需要，负责财务部项目性任务，按时推进落实;
7.领导交代的其他任务。
篇2：管理会计基础岗位职责
1、完善财务分析体系及模型，负责各业务渠道经营情况关键指标的分析，对各项财务指标实施动态管控，为管理层提供合理化建议;
2、完善预算管理体系，协助编制年度、月度预算，并于每季度滚动更新;
3、有效监督控制预算，负责预算的月度实际数据更新与比较，定期对预算实际执行情况进行分析;
4、协助分析公司财务状况，协助订立和执行有关改善计划;
5、每月编制相关部门管理报表，完成经营分析;
篇3：管理会计基础岗位职责
1、建立、改进、完善预算管理体系，建立相应的执行、控制机制，起草、修订配套的规章制度;
2、根据预算体系及管理的需要，设计、修改内部管理报表，并对预算表格进行整理分析，理清数据关系，改进、完善管理制度及表格;
3、根据企业的发展目标、以前各年度预算制订和执行情况，制订本年度全面预算，组织编制全系统预算，确定目标成本和目标利润，并向各预算责任部门下达预算指标;
4、组织对各部门编制的预算草案的试算平衡和加工工作，汇编成企业的采购预算、销售预算、各种费用预算，负责编制企业财务预算及财务部门费用预算;
5、组织制订增收节支的措施，并汇集编制预算控制管理方案，保证成本目标和利润目标的实现。
篇4：管理会计基础岗位职责
1、负责公司各个环节的数据收集、整理、以及分析加工处理后以报告形式上交至直接上级，每月必须出具工厂的管理用报表和数据分析，为公司的战略决策提供数据依据
2、对公司每批次生产产品的成本、销售利润进行纵向分析;根据二八原则对公司重要产品的边际贡献进行分析，并提出改善分析意见，为销售提供数据支持
3、负责公司的月资金预算以及资金周转率的分析;结合对公司应收、存货、资金的分析提出投融资意见
4、组织公司员工进行财税思维的培训
5、核算公司研发新品的生产成本，为新产品定价提供数据支持
6、对出口退税相关税法比较精通，参与公司的纳税筹划工作
7、了解高新技术企业相关政策的变动，为公司整体营运筹划提供依据
8、与上级时时保持联动
篇5：管理会计基础岗位职责
1、负责公司定期报表数据收集、整理、复核和汇总，并完成合并报表编制;
2、负责组织、协调月度财务部报表、年度决算工作;
3、协助完成财务分析、往来核对、预算编制及执行等财务管理专项工作
4、协助组织财务内部稽核检查工作，完成其他专项财务管理工作。
篇6：管理会计基础岗位职责
1、负责推动并建立满足经营管理需要的管理会计体系，定期输出各项管理报告;
2、负责数据梳理分析，找出问题和改善方向，并跟踪改善成果，进行效益评估;
3、负责预算编制的汇总，上报和分解，确保资源合理分配;
4、负责月度预算执行情况分析和相关数据的提供，确保数据准确;
篇7：管理会计岗位职责
以《中华人民共和国会计法》为行动指南，以《基本建设单位会计制度》、《事业单位会计制度》、《企业会计制度》为执业准则，全面统筹管理学院事业经费和基本建设经费，核算院办企业相关经济业务。
一、负责院办企业财务核算和管理工作。
二、负责学院事业经费、基本建设经费会计核算的财务稽核工作。
三、及时办理事业经费、基建经费、工会经费、院办企业有关转账、电汇等银行业务，及时与相关会计人员完善交接手续。
四、负责教职工奖金、补助、津贴和临时工工资及学生奖学金、生活补助等上卡工作。
五、负责教职工个人所得税的计算、申报、代扣工作。
六、负责职工住房公积金、医疗保险、失业保险管理工作。
七、负责职工水电气、房租的计算代扣工作，负责职工工资表、津贴表的计算、造册工作，负责办理职工工资卡、医保卡。
八、负责学院教育收费软件的管理和安全维护工作。
九、负责教育收费公示、申报、年审工作及教育收费收据领购、保管、核销等管理工作。
十、负责处室人员考核工作。
十一、完成处室负责人交办的其他工作。
篇8：管理会计岗位职责
1、参与本部费用预决算制度的建立，并将预算指标分解落实到各工作中心，定期对预算指标与实际发生额之间的差异进行比较分析;
2、草拟集团内各种财务规章制度，建立并完善各种财务规章制度，并对其执行情况进行督导;
3、负责本部及集团内部会计报表合并，及定期进行财务分析;
4、参与集团内财务调研和协调工作，参与财务专题研究;
5、负责本部会计电算化信息系统日常维护工作，及集团内会计信息化推广工作;
6、对下属公司财务管理和会计核算工作进行指导;
7、监督因调动工作或因故离职的会计工作人员认真办理会计交接手续;
8、接待外部有关部门和单位的检查;
9、参与下属企业年度经济指标的考核;
10、监督检查本部门各成员日常工作的完成情况;
11、完成领导交办的其他事宜。
篇9：管理会计岗位职责
1. 审核公司各项日常业务的报销凭证及日常交易业务的真实性、合法性、完整性;
2. 对已受理的经济业务及时进行账务处理，编制与录入记账凭证;
3. 妥善保管记账凭证的原始单据，进行整理、装订、归档以备查阅;
4. 每月按时编制相关财务报表，各车间成本、费用的明细表;
5. 核对债权债务，保证账证、账实相符;
6. 核算每月各车间收入成本，编制阿米巴月度决算报表;
7. 整理审计、券商所需的资料;
8. 和资产会计保持沟通，确保固定资产、在建工程、存货的账面价值与实物资产保持一致;
9. 领导安排的其他工作。
篇10：管理会计岗位职责
1、执行公司管理报告核算政策、流程，参与月度会计结账，为业务部门提供多维度的财务报告
2、开展财务分析工作，识别业务、结账风险，并推动问题闭环，持续提供财务数据质量;
3、参与会计政策、流程及IT系统优化，持续提升财务报告数据和质量
篇11：管理会计岗位职责
1、负责公司预算编制和预算相关管理工作;
2、负责公司经营分析，为公司成本管理、效益提升提供可行有效的建议;
3、负责对接、收集、分析网点经营分析报表;
4、负责各种分析模型搭建和指标设定;
5、完成上级交办的其他工作。
篇12：管理会计岗位职责
1. 定期收集公司经营分析数据并整理，出具管理报表;
2. 月度提交财务分析报告，多角度对企业财务状况进行分析;对异常费用做专项分析、提出优化整改措施、跟进落实;
3. 负责对公司的财务预算落实和指标完成状况进行跟踪，向企业提出预警信息和调整建议;
4.协助部门领导做好公司内部控制制度的制定、对制度执行情况进行及时跟进、反馈，提出改进建议;
5. 负责较复杂的开拓性任务，跨部门协商沟通;
6. 按时完成领导交办的其他相关工作;
篇13：管理会计岗位职责
1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;
2、参与编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用;
3、参与审查公司对外提供的会计资料;
4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据;
5、参与制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行;
6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
篇14：管理会计岗位职责
1.能够分析集团各模块现金流情况，并能够预测未来现金流;
2.能够根据公司资金情况，合理进行资金安排;
3.协助建立资金管理制度及操作手册;
4.能推动部门项目流程并提出改进建议;
5.具备一定财务相关知识。
篇15：管理会计岗位职责
1、业务风险防范：及时审核业务收入、支出和业绩，确保数据准确无误;审核、整理交易资料，按公司规定归档和保管;履行财务监管职责，规范业务操作流程。
2、经营目标管理：根据公司的战略确定各项经营指标，将各项经营指标分解到各经营单位，做好运营监管;提出增收节支的措施并跟进落实，促进经营目标的实现。
3、经营决策支持：对公司的战略、预算、绩效、成本控制和运营管理等的执行情况进行分析和评价，为公司经营决策提供数据支持，推动业务发展。
4、财务体系建设：完善公司制度流程、岗位操作手册，健全公司管理会计体系。
篇16：会计管理岗位职责
1.负责海外公司进销存核算;完善采购、验收、入库、出库等全流程管理工作;
2.审核海外公司货物出库、入库等产生的物流仓储费用;
3.负责ERP及财务管理软件中仓库管理模块的设置;
4.核查发货与收货差异(在途物资 )的原因并提出合理解决方案;
5.退运返修仓的费用归集;
6.监盘各海外公司仓库的库存物资。
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