【导语】“jycqh”通过精心收集，向本站投稿了9篇换届选举工作会议演说词，以下是小编整理后的换届选举工作会议演说词，希望你喜欢，也可以帮助到您，欢迎分享！
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篇1：换届选举工作会议演说词
大家好，今天召开镇、村、组三级干部大会，主要任务是贯彻落实市委和区委关于村级换届选举工作会议精神，安排布暑我镇村级组织换届选举工作，根据村民组织法的规定，今年6月，全镇10个村党支部和第五届村委会任期届满，都要进行新一轮的换届选举，这项工作是海南建设国际旅游岛第一年的布暑的一项中心任务，工作做得好不好、细不细、成功不成功、达不达到预期目的，将直接影响到我镇的整体形象，也间接影响到我镇今后各项工作的顺利开展。所以大家思想上要引起重视，一定要以高度的政治责任感和历史使命感，以高度负责的工作态度，圆满完成这次村级换届选举工作。下面，我根据我镇的实际，就如何做好我镇村级换届选举工作讲三点意见：
一、统一思想，提高认识，切实增强搞好换届选举工作的责任感和使命感。
这次换届选举工作是进一步完善农村基层组织建设，推进基层民主政治的一项重要工作，也是海南建设国际旅游岛第一年，我镇人民政治生活的一件大事，大家要深刻认识到换届选举工作的重要性，村级班子工作在农村第一线，方方面面的工作都要靠村一级班子来贯彻落实。如何通过这次换届选举，选好、配强村一级班子，增强村级组织的凝聚力、战斗力，这要靠大家的团结合作，因为在座的大家大部分人员都参加了上一届村级换届选举工作，对换届选举的程序和业务较为熟悉，尤其是村干部，他们对本村的情况更加了解，人员更加熟悉，底子更加清楚，更要在这次换届选举工作中发挥积极作用，为这次换届选举出谋献策，出好点子，积极配合镇党委政府完成这项中心工作。
二、精心组织，周密部署，“依法”搞好换届选举工作。
根据《村民组织法》和新出台的《海南省村民委员会选举办法》和《海南省村民委员会选举规程》的有关规定，对这次换届选举工作的指导思想、基本要求、时间、步骤已作出了明确规定和要求，我镇也根据本镇实际制定了我镇村级党组织换届选举方案和第六届村民委员会换届选举工作实施方案。方案中要求大家要明确两个问题：
(一)要明确换届选举的指导思想：
这次换届选举的指导思想是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，通过公平、公正、公开，直接差额和无记名投票的换届选举，进一步优化我镇村级干部队伍结构，确保党的方针、政策在我镇农村得到贯彻落实。
(二)要明确换届选举工作的大体安排：
根据市区的统一安排，我镇先进行村委会换届，后进行村党支部换届，这次换届选举时间是从20xx年6月开始，10月结束，分四个阶段进行：(其中村党支部换届从9月开始至10月结束，时间两个月)，两者同时交叉进行，下面，我就重点讲一讲村委会换届选举方案。
1、宣传准备阶段(6月1日至7月15日)
这个阶段要求做好五项工作：
一要成立换届选举指导小组：
我镇委政府已成立了以书记为组长、镇长、副书记为副组长的换届选举指导小组和全镇10个驻村工作组成员组成的联络组，专门负责指导这次村级换届选举工作。
二要制定工作方案
我镇指导小组也根据本镇实际制定了本次村级换届选举工作的实施方案(略)。
三要宣传发动：镇指导小组和联络组人员和村级换届工作人员要认真学习换届选举的法律知识和本次换届选举工作的有关文件精神，(《海南省村民委员会选举办法》和《海南省村民委员会选举规定》)统一思想，通过各种有效的宣传方式(挂横幅，村中广播，张贴标语等)广泛、深入、有效地把本次换届选举的目的、意义、方法、程序，要求进行全面宣传，营造一个良好的换届选举氛围，让群众理解、明白，引导他们积极参与换届选举工作。
四要调查摸底：
全镇10个驻点工作组要分别深入各自蹲点的村委会做好换届前的调查摸底工作，了解掌握各种动态，及时化解、排除各种有可能干扰换届选举工作的不良因素。化解不了的要及时向镇指导组汇报，便于指导组做出应对措施。
五要进行民主评议和审计：
镇指导小组要及时召开上届村民代表、党员、村民小组长等人员的会议，对上届村干部三年来的工作进行民主评议(要求村干部做好述职报告)，必要时对本届村级班子的组成进行民意摸底，同时要求上届村党支部、村委会班子近期要把任职三年的财务收支，集体资产情况整理好，便于指导小组进行审计，审计结果在选举前5日公布。
2、组织实施阶段(7月16日—9月30日)
这阶段主要做好6项工作：
一是推选产生本届村民代表：
按照20xx年3月25日新出台的《海南省村民委员会选举方法》的规定，第六届村民代表会议代表要在第六届村民委员会换届前进行，村民代表名单报镇政府备案，同时颁发代表证。(前五届都是村民委员会选举产生后，再由当选的村民委员会负责推选产生本届村民代表)，各村根据实际，从本村5至15户村民中推选产生1名村民代表，妇女名额不少于20%，推选产生村民代表有两种方式：联户推选和村民小组推选，联户推选中又分为自愿联户(不按住地因素自由组合)和按住地划户(将住在一起的村民组成一个单位进行推选)推选而村民小组推选以村民小组为单位，召开村民会议，有过半选民参加，票多者当选。
二是成立村民选举委员会：
镇指导组要指导全镇10个村委会推选产生本届村民选举委员会，产生后由村民选举委员会组织主持这次换届选举工作。所以要依法引导村民代表推选责任心强、有一定文化水平、比较正派的人担任(如在座村干部和村民小组长)，名额5至9人中单数组成，设主任1人，副主任2名，委员2至6名，妇女要有名额，推选过程是先推选产生选举委员会委员，再由委员推选产生主任和副主任。村民选举委员会推选产生办法有3种：①村民代表会议推选：由刚产生的新一届村民代表会议推选，由上届村委会召集，村委会主任主持，过半数村民代表参加直接投票产生，按得票多少确定。②村民会议推选：由上届村委会召集(村委会主任主持召开有选举权的过半村民参加)或每户派1名代表(参加户数超过本村户数的三分之二)。参加的村民会议推选，按得票多少确定，达不到以上两种法律规定数额，推选不效。③由各村民小组推选：由各村民小组长(村长)召集和主持，过半选民人数参加直接投票推选，推选结果报上届村委会汇总，按票数多少确定，以上3种推选办法，按我镇实际以第1种为好，但推选时所有得票人员的票数都进行登记，村民选举委员会产生后，由现村委会进行公告(有固定格式)，村民选举委员会是一个非常设机构，履行职责从产生之日起至新一届村民委员会产生之日止，在此期间有3种情况需注意：一是被确定为候选人的;二是被劳动教养人员;三是犯罪正在被追查人员，以上三种人员职务自行终止。对不履行职责的人员，可通过村民代表会议进行罢免。(增补按原票数进行)选举委员会职责：①宣传发动;②拟订选举方案;③解答咨询和受理申诉;④其他事项(介绍候选人、公布选举日等)，一句话就负责组织主持这次换届选举的全面工作。
三是制定本村选举工作方案：
各村民选举委员会根据各村的实际情况，拟订本村换届选举方案，提交村民会议讨论通过，方案的内容要涉及选民资格、村委会成员名额，候选人资格，候选人提名办法、投票站及流动票箱设置情况等。所以大家要出谋献策使方案尽量细化明了。(前五届选举方案都是由镇指导小组统一起草，统一实施)
四是选民登记
为了方便工作，我认为各村的选民应以第五届选举中的选民名单为基数进行增减登记(死亡、迁出的应减，选举日满18周岁村民应补登记)尽量做到不错、不重、不漏，核对后选举委员会在选举日的20日前公布本村选民名单(即第1板公告，有异议者3日内提出，进行核准后调整再公布，同时颂发选民证)。但进行选民登记时要注意一些问题：①要及时通知有本村户口外出务工、经商的“流动选民”回家进行选民登记;②原籍在本村，但户口不在本村的大中专毕业生、复员军人，提前离岗或离退休人员及大学生村官，这部分人员，由其本人申请，经村民代表会议讨论同意，可作为选民登记，参加选举。③要注意在前五届换届过程中较多事的农户认真核对。④被剥夺政治权利的犯罪人员(有法律文书为准)不进行选民登记。⑤选民登记条件：年满18周岁(本村选举日止)以身份证户口本核对，有本村户口(属地条件)未被剥夺政治权利的村民。⑥户口不在本村，但连续在本村居住1年以上的村民，由本人申请村民代表会议讨论通过可进行选民登记。
五是提名候选人：
村委会成员候选人提名采取直接额，提名方式进行，按得票多少确定，职数根据各村委会人数确定：一般由3、5或7人中组成;即1000人以下的村设3人;1001人以上，2500人以下的村设5人，2501人以上的村设7人，我镇10个村委会成员职数与原来一样不变，提名时大家要依法引导村民按候选人的资格条件进行提名，候选人具备以下8种条件(引导)
1、拥护《中华人民共和国宪法》
2、办事公道、廉洁奉公、遵纪守法、热心为村民服务;
3、男性一般不超过65岁，女性一般不超过60周岁(与过去相比多5岁)
4、一般具有初中以上文化知程度
5、现任村民委员会成员未发现有严重违法违纪问题
6、选举期间没有被追究刑事责任或者被劳动教养
7、选举期间没有被羁押正在受侦查起诉审判
8、具有法律、法规规定的其他条件。
候选人提名过程中要注意3个原则性问题和3点要求：1、同一人不得提两项职务(举例)2、妇女候选人一定要有(举例)3、候选人获得两项以上职位提名的。计算选票时可以采用下加法而高职位方了下的加给低职位。(举例)选举委员会对当选候选人进行资格审查，在选举日的5日前公布符合条件的正式候选人名单和简历。注意3点要求：①交叉任职;②一定要有妇女代表;③布局尽可能合理。
六、投票选举
投票选举前要做好5项准备工作：
1、确定投票方式：
一定要设主会场，但是否设立投票站和流动投票箱，设多少要根据各村实际情况定，投票时每个投票点要有3人以上的工作人员进行监票。
2、公布投票方式、时间、地点。(张榜公告)
3、制作票箱
4、制作选票(由民政部门统一印制)
5、核计选区选票。
整个投票过程要严格依法进行。投票结束后，及时将各个投票站和流动票箱密封集中到主会场，由监票人、唱票人、记票人统计选票，报选举委员会确认有效后当场公布当选人名单，并当日张榜公布。这里强调在投票过程中，镇工作人员和村换届工作人员要反复核实选票，在发选票时，要求镇干部和村级换届工作人员按手中的选民花名册上的人数进行发放选票。(代选的当事人后由其投票)
3、建章立制阶段
村级换届结束后，新旧村级班子要及时交接，新当选村民委员会要在30日内完成本村村民小组换届工作。
4、总结验收阶段(略)
三、加强领导，落实责任
由于这次换届选举工作任务重、要求高、涉及面广、政策性、法律性强，同时又也是社会和群众比较关心的焦点和热点，所以要求大家要把这项工作当作这一项政治任务来抓，要从政治上领导，思想上引导，工作上指导，牢牢把握好主动权，同时要加强监督，及时掌握倾向性，苗头性的问题，一经发现，坚决查处，确保这次村级换届选举工作公正，依法有序进行，只要在座的大家团结协作，扎实工作，在镇委镇政府的正确领导下，我相信我镇村级换届工作能够圆满成功。以上是根据本人的理解对本次村级换届选举工作提的几点意见，讲得不到之处，请大家批评指出，最后以书记、镇长讲的为准，谢谢大家!
篇2：残联工作会议演说词精选
半年以来，区残联认真贯彻市、区关于信访工作的一系列部署，通过创新信访工作机制，搭建服务工作平台，积极稳妥地做好残疾人信访工作，共接待群众来信来访12件，全部处理完毕，结案率100%，有力地促进了全区稳定和发展。
一、完善信访组织，规范信访工作机制
一是完善信访工作领导小组工作制度。成立了由党组书记、理事长任组长，分管副理事长为副组长，科室负责人为成员的信访工作领导小组，统一负责我区残疾人信访工作的领导。各办事处(街道)残联也成立了相应的信访工作组织，形成了层层负责、覆盖全区的信访网络。定期部署信访工作，指导处理信访案件，对新情况、新问题进行研究，提出工作目标，为信访工作的有序开展提供了坚强的组织保障。
二是信访隐患定期排查制度。充分发挥信访三级工作组织的作用，建立完善三级排查网络，对残疾人信访苗头实行周排查、月调度、季通报，重大节日或政治活动期间一日一排查。对群众关注的热点、难点问题及早发现，及早处理，把问题解决在基层，处理在萌芽状态。
三是信访回访制度。对已解决的重要信访案件，全部建立档案，由我会信访工作人员在半月内进行一次跟踪回访。发现新情况、新问题，立即做出反应，及时予以处理，防止案件反弹，确保不出现重访等问题。健全完善的信访工作制度，使信访工作机制高效运行，提高了信访工作的规范化、制度化水平。
二、创新工作机制，提高信访水平
从主动下访、排查讲评、办结反馈三个方面入手，狠抓机制创新，进一步健全了残疾人信访稳定工作的机制。
1、抓好主动下访工作机制创新。今年年初，建立了机关干部下访制度。按照制度要求，区残联机关每季度开展一次机关干部下基层活动，“零距离”接触有诉求的残疾人。此项措施有力地促进了全区残疾人信访维稳工作，增强了残联干部主动为残疾人服务的意识和能力。主动深入乡村、街道走访残疾人家庭，了解残疾人的需求，特别是为有上访诉求的残疾人解决具体困难。理事长亲力亲为，亲自带领全体机关干部走村入户，嘘寒问暖，并给生活因难的残疾人送去了轮椅。
2、抓好“定期排查、及时讲评”工作机制创新。为了把潜在的矛盾和问题化解在萌芽状态，区残联建立健全了“定期排查”、“及时讲评”制度。一方面，每个月开展一次大排查，通过摸清底子、建立台帐、落实措施，抓住了维稳工作的主动权。另一方面，及时召开信访维稳工作交流会、讲评会，对工作中的好典型、好经验进行总结。
3、抓好办结反馈工作机制创新。一是完善了限时办结制。对上级残联转办、区领导交办的信访件及本级认为重大的信访件，逐一对各交办，并要求在1个月内办结。如果没有办结的，由专人持续跟踪，反复督促，直至问题最终解决。二是完善了及时反馈机制。要求基层残联及时向区残联和信访当事人反馈信访处理结果。
三、下步工作打算
1、进一步落实信访稳定工作责任制和工作目标，按区委区政府的工作要求做好系统内的稳定工作，及时排查、化解不稳定因素，将矛盾解决在基层。同时，密切配合有关部门，抓好有关方面人员的稳定工作。
2、继续坚持领导公开接访日，定期研究信访工作会议制度、季度调度基层单位信访稳定工作便会制及领导包案、责任科室包案制度等，落实回访、通报等制度。
3、处理和控制集体访。采取有效措施，抓好动态管理，坚持政务公开和廉洁自律要求，确保不发生群体事件。
4、加强网络、信息工作，及时完成案件醒办、信息排查、业务调解等工作，做到及时准确地反馈有关信息。
篇3：2021工作会议演说词
同志们：
经县政府研究决定召开这次全县环境保护工作会议，是一次非常重要的全县性会议，其目的在于深入贯彻落实中、省、市20xx年环境保护工作会议精神，安排部署我县环境保护工作，动员和号召全县各级各部门统一思想，增强信念，开拓创新，务实进取，努力开创我县环境保护工作的新局面。所以，希望今天与会的各位同志高度重视这次会议，排除干扰，关掉手机，遵守会场纪律，认真开会，做好笔记，充分领会会议精神，认真抓好贯彻落实。今天的大会共有六项议程。
下面进行第一项：请副县长代表县政府做环境保护工作报告;
第二项：由县环境保护局局长宣读表彰决定;
第三项：颁奖;分四组进行：
先进集体两组，第一组：教育局、卫生局、林业局、XX乡、XX乡、XX乡;第二组：XX镇新关企业公司、XX镇纸业公司;
先进个人两组，第一组：、……;第二组：、……
第四项：签订目标责任书;
由县政府副县长代表县政府、环委会与各乡镇、各部门签订20xx年环境保护目标责任书。
由于时间关系，会上只签订这六个单位和乡镇，其余的会后签订。
第五项：大会发言。第一位：纸业公司负责人;第二位：纸业公司负责人;第三位：宾馆负责人;
第六项：请县委、常务副县长讲话，大家欢迎。
同志们，今天的会议议程已全部进行完毕。刚才，X县长代表县政府总结了20xx年全县环保工作，安排部署了20xx年环境保护工作任务;大会对荣获20xx年度环境保护工作的先进集体和先进个人进行了表彰;县政府与各乡镇和各有关部门签订了环境保护工作目标责任书;与会的三个企业负责人做了大会发言;最后，X县长就如何搞好新形势下环境保护工作，全面完成今年环保工作任务做了重要讲话。为了贯彻落实好这次会议精神，下面，我再强调三点意见。
一是加大宣传工作力度，营造良好工作氛围。各乡镇、各部门、各单位要及时召开不同层次的会议，认真传达宣传这次会议精神，深刻领会精神实质，尤其是学习xx县长和X县长的重要讲话，把各级干部的思想和行动统一到这次会议精神上来，大造舆论声势，努力在全社会形成抓环境保护就是抓经济、就是促发展的良好社会氛围。
二是加大贯彻工作力度，落实各项工作措施。县政府与各乡镇、各部门签订的目标责任书的内容，都是从县政府与市政府签订的目标责任书中分解出来，并结合县政府今年的总体工作布局制订的，既有长期的工作计划，又有当年的目标任务。因此，各乡镇、各部门要明确自己今年环境保护工作都有哪些任务，明确完成这些任务的时限和要求，要统筹安排，合理计划，不等不靠，及早动手，确保各项目标任务按期完成。今年签订的目标责任书，县政府将进行检查考核，成绩好的要予以奖励，工作差的要严肃追究党政一把手的责任。
三是加大协调工作力度，全面完成目标任务。环境保护是基本国策，是可持续发展的战略性工作。所以，在工作中，一定要切实落实行政首长负责制、一把手负总责的原则，切切实实加强对环境保护工作的领导。各级领导干部都要从可持续发展的高度来认识环保工作的重要性，真正从思想上重视起来，切实加强组织领导，搞好分工协作，积极参与，创造性地开展工作，做到勤指导、勤检查、勤解决问题，防微杜渐，把矛盾解决在萌芽状态，促进环境保护工作的深入健康开展。
同志们，做好环境保护工作，是认真贯彻落实“三个代表”重要思想的体现，是经济发展的要求和社会进步的需要。让我们以“三个代表”重要思想为动力，以这次会议的召开为契机，迎难而上，扎实苦干，全面完成20xx年环境保护各项工作任务，促进我县经济、社会、环境的协调发展。
散会。
篇4：教育工作会议演说词
“我宣誓：我志愿做一名人民警察。我保证忠于中国共产党，忠于祖国，忠于人民，忠于法律……”，从我加入警察队伍的那一刻起，就明白自己作为一名公安民警所肩负的那份沉甸甸的人民重托，就注定作为一名人民警察将会用忠诚和汗水去铸就人生的辉煌。“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”的重要批示，正是我从警以来对作为一名人民警察核心价值观的归纳总结。核心价值观，是指一个社会、一个行业、一个部门、一个团体中居于统治地位的、起支配作用的核心理念，对其成员的思想道德和行为方式起着主导作用。公安机关是人民民主专政的重要工具，肩负着打击敌人、保护人民、惩治犯罪、服务群众、维护国家安全和社会稳定的重要使命。作为一名人民警察，都要努力去创造一个有价值的人生，体现人生的价值。我们的人生价值观取向，就是以平和之心对“名”、以淡泊之心对“位”、以知足之心对“利”、以敬畏之心对“律”。
这次参加了市局组织的“人民警察核心价值观”学习教育活动，使我在对待自己的职业，有了更加神圣的使命感和责任感，更有了一种自强不息，不畏艰难、百折不挠的韧劲。
当前“人民警察核心价值观”教育活动的开展，在三种初步表述方式中，“忠诚”作为我们中华民族一直以来最崇尚的美德，首当其冲地成为我们人民警察这支队伍核心价值观的基石，他是我们人民警察最有价值的“人格天条”。
何谓忠诚?所谓忠诚，就是坚定的信念和追随。忠者，赤诚无私、诚心尽力;诚者，真心、实在。“忠诚”合起来就是全心全意地对待自己所从事的事业、所献身的组织和所面对的人物。那么，我们又该如何才能践行“忠诚”，真正让自己坚如磐石、稳如泰山、言而有信、脚踏实地呢?我认为有三个问题的答案是我们必须要探究的：人民警察为何忠诚?对谁忠诚?如何忠诚?
人民警察为何需要忠诚?古人云“人生犹如白驹过隙。”在这短暂的一生中，我们必须去面对各种诱惑与挫折，有的人选择扼住命运之喉，与之抗争;有的人则会被淹没在这物欲横流之中，随波逐流。作为人民警察也是如此，巨大的心理压力和高风险的职业特性正不断冲击着民警的价值取向和身心健康，作为身处公安科技信息化建设排头兵位置的我们广大科技民警，我们更迫切需要一中特殊的力量来支撑和激励我们，这力量可以让我们在公安工作日趋繁重，打击犯罪、维护稳定工作中起到关键性作用。这力量是什么?就是忠诚!一个人的忠诚能够激励和约束自己行为，他是我们永葆忠于党、忠于人民、忠于祖国、忠于法律的政治本色的基石!
人民警察应该对谁忠诚?入警誓词中的“四个忠于”给出了最好的答案，在这基础上，我认为人民警察的忠诚对象还应该增添两个“忠于”即“忠于事业、忠于人民”。只有真正将“忠诚”固化于心，转化于行才能保障“公正、为民、奉献”的实现，才能真正为人民掌好权、谋好利。
人民警察如何实践忠诚?人民警察的忠诚不是与生俱来的，是需要培养锻炼，逐步成熟的，这就需要坚定的信念理想和科学的培育机制。一方面，只有把自己的崇高理想与岗位职责和人生追求结合起来，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，才能在任何时候、任何情况下“清清白白做人，干干净净办事”。同时，还要勤于理论学习，加强政治、业务、法律等方面知识的研究，树立新理念，不断提高自己的理论知识水平。另一方面，加强政治建警也是必要之举，切实加强马克思主义理论教育、中共党史和中国革命史教育以及党性教育，形成常态化的培训教育机制。同时，要坚持“文化育警”的理念，大力弘扬身边的先进典型，以发挥先进典型的影响力为基点，大力释放先进典型的引领力，最终实现强化队伍“忠诚度”，提升队伍向心力、凝聚力、战斗力的目标。
篇5：部署工作会议演说词
各位领导，同志们：
按照省委的统一部署，省委第十一巡视组正式进驻我们集团公司进行巡视指导，充分体现了省委对我们二轻集团工作的重视和支持，对我们集团广大干部员工的关心和爱护。在此，我代表集团全体员工对省委第十一巡视组一行的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!刚才，陈念程组长作了动员讲话，就充分认识开展巡视工作的重要性、指导思想、职责任务和方法步骤提出了明确要求，我们要认真领会讲话精神，按照省委巡视工作要求，增强自觉接受监督的意识，加强组织领导和工作协调，积极支持和主动配合好巡视组的工作，确保这次巡视工作圆满完成。下面，我代表集团公司党委、领导班子作个表态发言：
一、认真领会，高度重视，从思想上强化对巡视工作的重要性认识。
实行巡视制度，开展巡视工作，是党中央在新的形势下，加强党的执政能力，强化党内监督特别是对领导干部监督的一项重大举措。开展巡视工作，是对集团公司党风廉政建设和反腐倡廉工作的“全面体检”，有助于我们深入落实“党要管党、从严治党”的要求，落实党委的主体责任和纪委的监督责任，进一步转变作风，提升党风廉政建设水平;有助于我们发现工作中存在的问题和薄弱环节，促使我们思想上更加清醒，信念上更加坚定，思路上更加清晰，工作上更加务实。我们一定要从讲政治、负责任的高度，充分认识开展巡视工作的重大意义，把这次巡视作为改造主观世界、接受党性教育、加强党性锻炼、经受组织考验的难得机会，切实把思想统一到省委的决策部署上来，切实增强接受巡视组监督检查的自觉性和责任感。
二、积极配合，创造良好环境保证巡视工作顺利开展。
这次巡视的主要对象是集团公司领导班子，我本人作为领导班子主要负责人，是巡视监督的重点。我一定以积极主动的态度，带头学习领会中央、省委关于巡视工作的重要精神，带头落实巡视组的各项工作安排和工作要求，带头查找自身和班子存在的突出问题，全力支持和配合巡视组工作。班子成员要统一提高认识，认真查找自身和分管领域在党风廉政建设、作风建设、政治纪律以及选人用人等方面存在的问题，主动配合巡视组开展工作。各部门、各单位和全体干部员工要切实增强接受监督的意识，把配合巡视工作作为一项重要的政治任务，按照巡视工作要求，积极主动做好配合工作。要从加强党风廉政建设和确保集团公司持续健康发展的高度，以对组织、对事业、对班子、对干部，同时也对自身高度负责的态度，积极向巡视组如实反映情况，实事求是地提供相关材料。直属各单位领导同志在切实抓好本单位生产经营工作的同时，原则上不要到外地出差，保证巡视组约谈随叫随到，特殊情况需请假的，要经集团分管领导同意后报我审批。同时，集团纪委、人事部、办公室要切实做好协调、衔接和服务工作，为巡视工作的顺利开展提供有力保障。
三、扎实抓好整改，抢抓机遇争创发展。
巡视工作的最终成效，体现在整改落实上。凡是巡视组查找出的问题，都要即知即改，集中整改，件件有答复;凡是巡视组提出的建议，都要认真研究，及时落实，事事有回音;凡是涉及违纪违法的案件，不管涉及到什么人，都要认真查实，按规定处理。同时，要对照巡视组反映的问题，自查自纠，深刻剖析，举一反三，在制度流程上查缺补漏、建立长效机制，消除风险和隐患。要以这次巡视为契机，进一步加强领导班子建设、提升工作水平和发展水平，以巡视促工作，充分运用巡视检查成果，在全集团进一步加强源头治理，做到两手抓、两促进：即一手抓反腐倡廉，严明纪律、严格管理，把党委主体责任、纪委监督责任落到实处;一手抓深化改革，聚焦重大改革攻坚，破瓶颈、求先行，真正把巡视组对集团公司各项工作的要求，转化为加强和改进工作的强大动力，全面推进二轻集团持续、健康地发展。
谢谢大家。
篇6：高考工作会议演说词
在全体高三数学组老师的共同努力下，我们基本达到学年初的目标，也取得了一些成绩，现总结如下：
一、制定切实可行的计划并且一定要按照计划严格执行计划的安排进行复习。
在开学伊始，全组教师共同商讨就制定出一份时间上、具体到每章每节要用多少课时的不至于流于形式的严格计划，在计划中不但要考虑教学内容的多少还要考虑在高考中占有的比重，更要顾及哪些内容是我们值得付出时间和精力的，等等一系列因素，使得大家在时间上有了紧迫感，使得我们的教学内容更加有效率，使得我们更能发挥积极性去充分地调动学生。
二、认真研究《考试说明》，重视基础，注重数学学科的思想渗透，强化能力的培养。给学生科学合理适于接受的数学学习建议。
《考试说明》反映了命题的方向，认真研读考纲和说明，这样不但可以从宏观上掌握考试内容，做到复习不超纲;而且可以从微观上细心推敲对众多考点的不同要求，分清哪些内容只要一般理解，哪些内容应重点掌握，哪些知识又要求灵活运用和综合运用。复习中，要结合课本，对照《考试说明》把知识点从整体上再理一遍，既有横向串联，又有纵向并联。
在教学中力争不要做太多无用功，有些内容就得敢于大胆的取舍，因为题永远是讲不完也是做不完的，在时间紧张的情况下，我们一方面要稳住阵脚，一方面又不要给学生带来急躁的情绪。从今年的高考来看，总体要求保持平稳，并在平稳过渡当中强调了试题设计的创新程度，对学生的能力要求较高。特别值得关注的是，三角函数、立体几何两个模块的具体要求明显地降低了。三角函数知识作为解题的工具，没必要学习得那么深、那么难。在立体几何的备考方面，考生一般有求难的趋向，这显然也是不必要的。
因此，在复习中，加强基础知识的巩固和提高，加强各知识板块间的联系和综合，加强通性通法的总结和运用，重视教材，狠抓基础是根本;立足中低档，降低重心是策略;过程中发展能力，提高素质是核心。记得在开学初的教研活动中，我们数学的所有老师展开了对各年高考试题的研讨，大家的一致意见就是狠抓基础，立足中档题。在复习过程中我们经常提醒学生多回顾课本、做好学习笔记和纠错本，浓缩所学知识，熟练掌握解题方法，加快解题速度，缩短遗忘周期，达到复习巩固提高的效果，以提高知识与能力的综合性、应用性、创新性为重点。比如开始复习的内容是高考中的重中之重，学生已经扔了两年的时间，而且是最抽象的刚上高中时掌握的就很最薄弱。这样我们就充分调动学生立足课本，浏览以前的课堂笔记，激活所有数学知识点，既给了学生自主学习的空间也为学生树立了备战高考的信心。以重点知识再复习为主，做好滚动练习与周连结合，及时的巩固缩短了遗忘周期。在集体教研选择教学题目时尤其注重：
(1)强调知识的综合性及不同章节的内在联系;
(2)不断渗透重要的数学思想与方法。如：函数与方程的思想方法;数形结合的思想方法;分类讨论的思想方法;转化与划归的思想方法;运动与变换的思想方法等不断在复习过程中渗透;
(3)强化数学思维训练，体现多一点想，少一点算或不急于算。也就是我们曾经说的：磨刀不费砍材功。(4)反思解答问题时的开窍点，优化解题时思维线路，熟练解答问题的通性通法，强化解答综合性数学高考试题的一般思维模式，就能不断提高综合分析问题和解决问题的能力。在二轮复习过程中，我们基本采用了以学生为主体的练讲结合，把所有的题目都让学生独立的完成，然后有老师点评，点播。达到精讲精练的目的。也使学生不在题海中泛滥，而是在规律和方法中寻求触类旁通，举一反三，游刃有余的学习境界。
三、加强对目标生的培养。
目标生成绩是否能提高直接影响高考的成败，目标生的培养不是一朝一夕的事儿，尤其是文科，很多学生都是因为数学不好才选择了文科，甚至很多尖子生在数学上都存在缺腿现象，这就造成班级没有学习数学的氛围，没有带头人，下大力气培养尖子生，因为只要有一人能学会就会一帮两，两帮三从而带动一批人来学数学。我们的具体做法是：课堂上重点抓基础讲教材，尤其是书上例题书后习题，高考很多知识的考察都是源于课本而高于课本，只有打好基础才能做好提高;课下每天坚持找目标生谈心，对于作业必须面批，这方面得到了班主任的大力支持，这不仅提高了学生学习数学的积极性，也培养了学生独立思考和解决问题的能力，同时提高他们的数学成绩。
四、精诚合作，互相学习，和谐共建，奋战高考。
由于工作的安排，我本人担任艺术班的教学，进度往往和其他班级不能保持一致，这样在复习材料的准备上，就要靠大家。组里从来没有因为我不能及时准备材料而计较过，有了什么想法，有了什么建议，教研时出现了什么点子，事后大家都能主动积极的查找材料。认真开好每周公开课，课后大家积极讨论，提想法，每位教师都要发言。
五、一些比较好的做法：
1、每周连习至少一次;
2、每月或每单元须测试，加强横向与纵向对比;
3、每天限时训练必须让学生独立完成，提高运算能力;
4、每周假期作业发滚动试题一份;
5、凡练必讲，及时订正，做好统计。
前一阶段工作中，我们备课组虽然取得了一点点进步，但许多方面还存在着不足，今后我们将不断改善自己的工作，充实自己，争取更好的成绩。最后祝愿我们20xx届，在学校党政的正确领导下，在全体师生的共同努力下，再创辉煌。
篇7：换届工作会议演说词
同志们：
按照中央的要求和省、市的部署，我县乡镇 领导 班子将于今年第三季度进行换届。为搞好这次乡镇 领导 班子换届工作，省委专门下发了文件，对换届工作的指导思想、基本要求和具体政策作了明确的规定，省、市委也相继召开了会议，对乡镇领导班子换届工作进行了工作部署。为了认真贯彻落实好省、市的部署和要求，按照会议安排，下面我就贯彻落实省、市文件和会议精神，做好我县乡镇领导班子换届工作讲几点意见：
一、明确乡镇领导班子换届的指导思想
这次乡镇领导班子换届工作，要以党章、宪法和地方组织法为准则，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的xx大和xx届三中、四中、五中全会精神，全面落实科学发展观，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，以提高素质、优化结构、增强活力、完善功能为重点，积极推进乡镇机构改革和区划调整，切实改进干部选拔方式，进一步扩大民主，大力选拔政治素质好、组织领导能力强、政绩突出、群众公认、勤政廉洁的优秀干部，为实施县委“工业强县，劳畜富民”发展战略和建设社会主义新农村、构建社会主义和谐社会提供坚强的组织保证。
二、严格执行乡镇领导班子换届的各项政策规定
这次换届，省、市委对乡镇领导班子职数、班子成员的年龄结构、知识能力结构、干部交流、年轻干部和女干部配备等有关政策作了进一步调整和完善。我们必须结合领导班子建设的实际，执行好这些政策规定。
(一)合理设置领导职数。省委要求，这次乡镇领导班子换届，要按照“控制职数总量、增加交叉任职、注重分类指导”的原则，合理确定乡镇领导班子职数。乡镇领导班子一般为5-7职，其中正职2名，副职3-5名。结合我县实际，县委决定，我县乡镇领导班子统一设7职，根据乡镇实际情况配备。具体职位设置为，党委书记兼任人大主席1名，镇长1名，专职副书记1名，副镇长3名(1名由武装部长兼任)，专职人大副主席1名。党委委员原则设7-9名，最多不超过11名，党委委员的组成由镇党委提出，县委审定;政府党员副职原则上进入党委。纪委委员原则设3-5名，纪委书记由专职副书记兼任，另设专职纪委副书记1人。
(二)规范领导干部任职年龄界限。根据我县实际，县委决定，乡镇领导干部最高任职年龄界限继续执行男52周岁，女50周岁。镇人大专职副主席在此基础上放宽2岁。这次乡镇领导班子换届，男年满49周岁、女年满47周岁不再继续提名，镇人大专职副主席在此基础上相应放宽2岁。
根据省市对领导班子换届工作中对干部年龄问题的规定，“现在干部一般都有比较规范完善的干部档案和户籍登记，极少存在因历史原因造成的出生日期遗忘或记载不准确的问题，今后原则上不再审批更改干部的出生日期”。干部年龄以组织掌握的为准，今后原则上不作更改。
(三)统筹推进干部交流。干部交流是优化领导班子结构的重要途径。根据中央颁布的《党政领导干部交流工作规定》和川委发[20xx]7号文件规定，乡镇党政正职一般不在原籍和成长地任职，党政副职也应尽可能交流。在同一乡镇的党政领导班子任职满20xx年的原则上要交流;在党政领导班子的同一职位任职满20xx年的必须交流。进一步加大县级机关与镇之间、镇与镇之间的干部交流。同时要保持乡镇班子的相对稳定，原则上乡镇领导班子成员应当任满一届。
(四)积极选配优秀年轻干部。省委规定，每个乡镇党政班子中30岁左右的年轻干部应有一定数量，在选拔年轻干部问题上，要进一步解放思想，对有发展潜力的优秀年轻干部，要大胆使用。县委决定，这次乡镇换届，每个镇30岁左右的年轻干部配备原则上不少于1名。同时，充分发挥各个年龄段干部的作用，形成以40岁左右的干部为主体的镇级领导班子。
(五)注重班子结构的合理搭配。要以换届为契机，着眼于班子的能力建设，进一步优化班子结构。要围绕加快XX县发展、贯彻实施“工业强县，劳畜富民”发展战略选拔干部，把那些开拓创新、有工作激情、作风务实、能干成事的同志选进班子，也要注意选配那些熟悉农村工作、群众工作的干部进班子。班子成员间形成互补，知识结构、专业结构更加合理。新提拔干部要具有大学专科以上文化程度。注意培养和选拔女干部、党外干部，每个镇党政领导班子中女干部配备原则上不少于1名，党政正职中也要配一定数量的女干部。突出抓好“一把手”工程，把党政正职的选拔任用放在同级干部选任工作的突出位置，力求做到优中选优、强中选强，切实把优秀的干部放到党政正职岗位上。
(六)多渠道推荐选任乡镇领导干部。以适应乡镇工作转型、建设社会主义新农村和我县工业发展、农村经济发展为需要，积极拓宽乡镇领导干部选拔渠道，促进乡镇班子成员能力结构改善。加大选拔优秀年轻干部的力度，注重从县级机关选派优秀干部到乡镇任职;也可以通过法定程序选拔一些受县以上党委表彰的优秀村支部书记担任乡镇领导干部，树立正确的用人导向。
三、运用体现科学发展观要求的综合考核评价办法考核评价干部
这次乡镇领导班子换届，要按照科学发展观要求，进一步改进干部的考核评价办法，全面运用体现科学发展观要求的综合考核评价办法考核评价领导班子和领导干部，这是这次换届工作的一大特点，也是一个重点。
(一)积极运用体现科学发展观要求的综合考核评价办法考核评价领导班子及成员。综合考核评价办法是中央经过长时间研究和充分试点的基础上，慎重推出的重大改革举措。其主要精神就是要体现科学发展观的要求，扩大党内民主、落实群众“四权”;要遵循德才兼备、注重实绩、群众公认三大原则;要把握好民主推荐、民主测评、民意调查、个别谈话、实绩分析、综合评价六个基本环节。综合考核评价办法给干部考察工作提出了新的更高的要求，特别是参加干部考察工作的同志一定要对综合考核评价办法中涉及到的民意调查、实绩分析等新的方法手段做到熟练掌握，对民主推荐、民主测评、个别谈话等传统的方式方法，要在熟练运用的基础上增强针对性和有效性。综合考核评价办法增强了干部考核的科学性。
(二)扩大换届工作中的民主。在这次换届中，要把扩大民主贯穿到代表推荐选举、干部提名、干部考察和选举等环节。在代表推荐环节，要采取民主推荐方式产生党代表候选人。在提名环节，要对现任领导班子及成员开展 述职 、评议和测评，对新一届班子成员进行全额推荐，采取结构推荐产生领导干部候选人预备人选;要充分尊重民意，对现任领导班子成员在民主测评中不称职票超过30%，经组织考核认定确属不称职的，不再提名;在全额定向民主推荐中推荐票未过半数的，不再提名。在考察环节，要坚持差额考察，并根据情况适当扩大差额考察比例，做到好中选优。适当扩大考察谈话范围，多渠道、多层次听取意见;要开展由各级党代表、人大代表、政协委员、离退休老同志代表和普通群众代表参加的民意调查，了解干部的民意情况，切实把群众评价与组织评价有机地结合起来。在选举环节，适当提高党委委员候选人的差额比例，党委委员候选人差额比例不少于应选人数的20%。改进候选人的介绍内容和形式，增进代表对候选人的了解，确保党员的选举权。
(三)切实防止干部“带病提拔”和“带病上岗”。考察干部要广泛听取干部群众的意见，在考察中，对反映问题线索具体、情节严重的，要进行调查核实，在没有查清之前，不能作为提名人选;对人选反映的问题一时难以查清、暂时又没有其他合适人选的，宁可把位置空下来，也不能匆忙提拔;对因工作不认真造成用人失察的，要追究有关责任人的责任;对隐瞒考察中发现的问题、不如实反映情况、造成用人失误的，要严肃查处。要将继任干部名单和新提拔干部人选名单提前送纪委审查，对有问题反映的人选进行专项考察，千方百计把好用人关。要严肃组织人事纪律，严禁“跑官要官”、“买官卖官”。
四、统筹安排，精心组织，确保换届工作顺利进行
根据省、市统一部署和我县实际，乡镇在9月下旬要完成党委班子换届选举，10月上中旬要完成镇人大、政府班子换届选举。这次换届，既涉及领导干部又涉及普通群众，既有班子配备的改革又有方法的改革，工作方案、人事安排、工作方法都需要统筹考虑和衔接。各镇党委要抓住重点环节、重点工作，通盘考虑，统筹安排，精心组织，确保换届工作的顺利进行。
(一)开展换届民主测评、考核和全额定向推荐。按照《四川省乡(镇、街道)党政领导干部选拔任用办法》和省、市换届工作要求，对乡镇领导班子和领导干部进行民主测评、考核和全额定向推荐。从7月24日(下周一)起，县委将派出6个换届考察组分赴全县24个镇，对各镇班子和领导干部开展民主测评、全额定向推荐和考察工作。按照省、市开展结构推荐的要求，参加推荐会的人员的范围有镇机关全体干部、镇站所及所属单位负责人;村(社区)支书、主任;本镇内各级党代表、人大代表、政协委员、镇党员代表和村民代表等， 各镇要严格按照省市参会范围，精心组织人员，配合考察组开展工作，确保考察工作顺利进行。
根据省、市的部署，我县下步还将开展乡镇机构改革工作。为了统筹开展好乡镇换届和机构改革工作，在对乡镇领导班子进行测评考核的同时，一并部署开展乡镇机关事业单位非领导职务人员的考核工作。各镇在领导班子及成员的民主测评推荐会后，还将进行非领导人员的考核工作。各镇要高度重视，统筹安排，做好有关组织准备工作。
(二)认真做好党代会的各项筹备工作。各镇党委要按照县上的统一部署，认真做好党代会的各项筹备工作，召开党委会就召开党代会相关事项作出决议，并于9月上旬前向县委呈报召开党代会的请示。在县委批复同意召开党代会后，认真组织开展各项工作。各镇党代表的具体名额，由各镇党委在规定幅度内提出，报县委审批。代表候选人差额比例可在现在规定20%的基础上适当增加。在各镇党代表的构成比例上，生产和工作一线的党代表名额可在原有规定的指导性比例的基础上，增加2个百分点左右，领导干部代表比例相应下调。
(三)精心组织好换届选举。选举是换届工作的又一个重点，也是一个难点。这次乡镇领导班子换届选举工作，必须严格按照《党章》和《地方组织选举工作条例》、《基层组织选举工作条例》等有关法律、法规来进行。要做好思想政治工作，理直气壮地教育引导代表、委员中的党员同志，自觉维护和执行上级党组织的决定，既要依法依章行使党员的民主权利，又要严格遵守党的政治纪律，把依法履行权利与贯彻党委意图统一起来。要制定周密的大会选举办法。选举办法要于法周严、于事简便，表述准确、清晰易懂，防止因为选举办法的疏漏造成选举工作的被动。要充分体现和尊重代表、委员的民主权利，改进候选人介绍的内容和形式，增进代表、委员对候选人的了解。要高度警觉拉票贿选等干扰、破坏选举的现象，一旦发现苗头，要果断采取措施，及时查明，坚决制止，严肃处理。
谢谢大家!
篇8：换届工作会议演说词
同志们：
按照全省、全市统一安排部署，经县委同意，今冬明春，我县村(社区)“两委”将集中进行换届。按照县委、县政府要求，目前已下发《关于认真做好村(社区)组织换届工作的实施意见》、《关于做好村(社区)党组织换届工作的通知》等安排文件，对换届工作作了具体部署。前期进行的村(社区)“两委”班子届末考核及换届前期准备工作也为换届工作全面启动打下了坚实基础，做好了充分准备。今天，召开全县村(社区)组织换届工作会，就是要贯彻落实好全省、全市村(社区)“两委”换届工作会的重要精神，全面推进我县20xx年村(社区)组织换届工作。稍后，小林和焱赟两位同志将分别对村(社区)党组织和村(居)民委员会换届工作作具体安排，大泉同志将对保证选民选举权利、依法依规选举作相应安排，国斌副县长还将提出具体要求。
这里，我着重讲三个方面意见：
一、以高度的政治责任感，务实的工作执行力，切实抓好村(社区)组织换届工作
“基础不牢，地动山摇”。做好“抓基层、打基础”的工作始终是巩固党的执政地位，实现党的执政使命的战略重点，而村(社区)“两委”作为党和国家管理社会、服务社会的基层平台，直接面对群众，承担着宣传群众、发动群众、组织群众、服务群众的职责任务，其地位特殊、作用重大，是“抓基层、打基础”的重中之重。这次全县村(社区)组织换届涉及248个村、16个社区，是我县城乡基层民主政治生活中的一件大事，事关全县发展和稳定的大局。各乡镇党委、政府，各相关部门，各村(社区)“两委”要进一步提高认识，强化意识，以高度的政治责任感和历史使命感做好“两委”换届工作。
长期以来，县委高度重视基层组织建设，重点通过“四点带四区”基层党建示范带创建、创先争优、基层组织建设年、“三分类三升级”、村(社区)综合服务中心建设四分四建四驱动“三四”工作法等活动狠抓落实，全面提升基层党建工作科学化水平。广大基层干部克服困难、积极贡献，在开展灾后重建、抗灾抢险、农房重建等急难险重工作中冲锋在前、奋勇争先，团结带领广大群众攻坚克难、无私奉献，充分发挥了中坚骨干作用，作出了卓越贡献，使平武经济社会发展取得了显著的进步。从总体看，县委对全县村(社区)“两委”班子的工作是充分肯定的。
但不容忽视的是，目前我县村(社区)“两委”班子也客观存在部分班子结构不合理、战斗力不强、带富领富能力不足、服务能力不强、党务村(居)务不公开，个别干部作风不良、以权谋私等问题。所以，结合社会发展形势需要，从长远来看，做好当前村(社区)组织换届工作肩负着四大重要责任，各位同志务必要以高度的政治责任感，务实的工作执行力，担当起这份责任，通过这次“两委”换届工作，把干部选好、将班子配强、让干部群众满意。
第一，做好“两委”换届工作，肩负着夯实党的执政根基的重要责任。“上面千条线、下面一根针”。村(社区)党组织是党和政府联系广大群众的桥梁和纽带，做好基层组织换届工作，对夯实党的执政根基意义重大。一要始终坚持党对基层的领导。“参天大树，始于根基”。坚持党对基层的领导，犹如大树抓牢土地才不会倒下。如果离开村(社区)党组织这个党在基层的领导核心，从中央到地方各级党委对基层工作的领导就难以落地见效。乡镇党委要牢牢把握对村(社区)党组织的领导，充分发挥其团结带领群众的作用，切实完成县委各项目标任务与要求。二要不断巩固党在基层的执政地位。党和群众的联系，要通过村(社区)党组织发挥战斗堡垒作用和村(居)民委员会发挥民主自治作用来实现。各乡镇党委、政府要利用换届契机，进一步巩固党在基层的执政地位，选好配强村(社区)“两委”班子，使之成为我县县乡党委、政府团结凝聚民心，吸收基层营养的重要依托，进一步巩固党在基层的执政基础。三要努力确保基层稳定发展。我县经济社会发展迅速，产生的各类矛盾纠纷相对较多，面临维护稳定的压力也不小，村(社区)“两委”作为基层社会稳定、经济发展的奠基石，担任着推动基层改革发展、维护基层和谐稳定的重任。我们要通过这次换届，切实推进村级组织配套建设，健全村(社区)党组织领导的充满活力的村(居)民自治机制，确保基层经济社会稳定发展。
第二，做好“两委”换届工作，肩负着加快平武经济发展的重要责任。我县地处山区，不仅遭受了20xx年特大地震，历年各种自然灾害都相对频发，今年6月以来，全县又连续遭受了特大洪涝灾害。广大村(社区)干部奋起逆境、崛起危难，带领党员群众积极投身抢险救灾和灾后重建，使平武依然美丽，群众安居乐业。这些成绩的取得，是与广大村(社区)党员干部分不开的，他们为平武的经济社会发展做出了巨大贡献。
当前，新一届县委领导班子站在新的历史起点，做出了加快建设全省山区经济生态强县的战略部署，勾画了“中国梦”平武新篇章的宏伟蓝图。而我县农业基础相对薄弱、农村建设相对滞后、农民增收渠道相对单一，特别是一些交通不便、人居分散的偏远农村，要与全县经济同步发展难度较大、任务艰巨，要推动县委战略落地、政策落实、目标实现，关键还要靠最基层、最前沿阵地的村(社区)“两委”班子团结带领人民群众来完成。近年来，全县涌现出一批像龙安的长河村、平通的牛飞村等经济迅速发展、民生大幅改善的先进典型，最重要的经验就是选好了带头人、配强了村班子。因此，选拔出一批适应市场经济发展、掌握现代农业技能、带领群众增收致富、有意愿有能力服务群众的优秀人才，优配出一批善于谋发展、促民生的村(社区)“两委”班子，就肩负着推动县委战略目标在基层落实，助推平武科学发展、加快发展的重要责任。
第三，做好“两委”换届工作，肩负着加强基层民主、基层管理建设的重要责任。基层选举是农村(社区)群众参与最广泛、最实际、最生动的一项民主政治教育和实践。村(社区)党组织换届选举实行“两推一选”，积极探索群众代表参与基层党组织换届考核，推荐初步候选人等环节，村(居)委会换届选举由村(居)民直接选举产生的做法，有利于选出群众满意的“当家人”，从政治上尊重基层群众的民主权利，增强当家作主的责任感。我们一定要抓牢换届契机，促进基层民主政治建设进一步得到发展。
当下，城乡经济社会一体化发展进程不断推进，大量的流动人口汇集，大量的新经济组织、新社会组织产生，就业、社会保障、社会救助等服务逐步向社会基层延伸，管理重心逐步下移，村(社区)“两委”工作任务越来越重，不仅承担服务群众、发展经济的职责，还承担着基层社会管理、化解社会矛盾、推行村(居)民自治等方面的责任，承担的社会管理任务更加繁重、维护和谐稳定的作用更加突出，而广大群众的服务需求也更加迫切。尤其是目前，一些地方宗族、宗教势力、境外非政府组织与基层党组织“争影响力”、“争群众”;在今年洪灾中，洪涝灾害又造成很多的群众受灾，各种利益诉求很多，有的甚至还比较尖锐，随着灾后重建工作深入，容易出现思想波动。这些问题，都务必要高度重视，要通过这次换届，选好带头人，选出群众信任的“两委”班子，通过他们来化解矛盾、凝聚民心，提升基层社会建设和管理水平，确保全县社会和谐稳定。
第四，做好“两委”换届工作，肩负着加强基层服务型党组织建设、巩固党的群众工作的重要责任。村(社区)“两委”是党和国家组织体系中最基础的单元，大量的群众工作要直接靠“两委”班子来承担。当下，我县基层群众工作面临许多新形势新问题。农村劳动力大量转移，农业兼业化、农村空心化、农民老龄化日益突出;失地农民就业、社会保障问题不断增多;农村人口不断向城市社区集中，社区人员流动性、复杂性、多样性不断地增强，这对村(社区)“两委”服务群众、做好群众工作提出了新任务新要求。而现状是，一些村(社区)“两委”班子服务缺手段、缺资源，在群众中说话没人听、办事无人跟;有的联系服务群众不主动、不直接、不经常;一些村(社区)干部对群众感情弱化，不了解甚至不理解群众。这一系列的新情况、新任务、新问题都要通过这次换届，选出党员认可、群众满意的服务型“两委”班子，选出乐于、善于做群众工作的干部，切实推动我县基层服务型党组织建设，巩固基层服务阵地，提升群众工作科学化水平。
二、坚持党的领导，鲜明选人导向，确保换届工作依法依规圆满完成
做好“两委”换届工作的关键是把加强党的领导、坚持群众路线、依法依规办事有机统一起来，其核心在于加强党的领导。各级乡镇党委、政府要按照这一原则，切实加强对换届工作的领导和指导，保证村(社区)组织换届公正有序，不偏离正确方向。
第一，要坚持党的领导，发挥政治优势。坚持党的领导，是做好“两委”换届工作的根本。“两委”换届之时，往往就是不同利益群体角逐和各种矛盾纠纷集中爆发之时，一些宗派宗族势力、黑恶势力也利用换届加剧利益博弈，影响干扰换届选举。全县各级党组织，特别是乡镇党委对这些问题要高度重视，要深入分析本地可能影响换届的不利因素，要制定切实可行的工作方案和应急预案，发挥党的领导优势、政治优势、思想优势和组织优势，牢牢把握换届工作领导权、主动权，保证领导方向的正确性。一是明确用人导向，严格人选标准。资格审查工作十分重要，各乡镇要组织专门力量，对“两委”班子及成员情况进行全面摸底调查，解决突出问题，选优配强班子。对班子涣散的，坚持先整顿后换届;对结构不优的，坚持先调整后换届。实施“万名人才回引工程”，扩宽选人渠道，按照政治素质好、带领力量强、服务能力强的“一好双强”标准，对村(社区)党组织班子特别是书记人选提出具体要求;对村(居)民委员会人选也要强调政治过硬的要求，明明白白告诉群众该选什么样的人、不选什么样的人，切实做好人选资格审查工作。二是突出政治要求，建好选举机构。组织推选村(居)民选举委员会，把好组成人员政治素质关，是掌握换届选举工作主导权的重要保证。要高度重视选委会组建工作，乡镇党委要切实负起责任，村(社区)党组织要发挥领导核心作用，广大党员要发挥示范带头作用，引导带领群众按照“政治过硬、公道正派、群众公认”的要求，做好选委会组成人员推选工作。三是重视舆论引导，营造正面良好氛围。各级党委、政府及相关部门要认真制定换届选举宣传教育工作方案，要把宣传教育和舆论引导贯穿于选举工作的全过程，保证人人知晓。要广泛深入宣传“两委”换届选举的重大意义、相关政策和法律法规，总结宣传换届选举中涌现的好经验好做法，公布宣传“两委”班子成员的任职条件等，使换届选举这件事入心入脑，引导广大党员和群众积极参与选举。要加强网上网下舆情防控和引导，注意防范一些媒体，特别是网络借机作片面、不实报道甚至恶意炒作。
第二，要坚持群众路线，保障党群权利。广大党员、群众是“两委”换届选举的参与主体，要始终坚持走群众路线，充分相信和依靠党员、群众，切实尊重和保障党员、群众的民主权利，倾听他们的呼声，反映他们的意愿，使换届过程成为落实党员群众权利的过程，从而赢得党员、群众的广泛认可和衷心拥护。
一是扩大党员群众知情权。要广泛深入地开展宣传发动工作，做到党员群众“三个清楚”，清楚工作开展、党务村(居)务公开、离任审计、班子履职等情况;清楚法律法规、工作要求、换届纪律等政策规定情况;清楚换届时间安排、工作步骤、操作办法等具体安排情况，保证党员群众的知晓率达到100%。这里我特别强调一下，10月11日县委组织部、县民政局已下发了《关于做好村(社区)“两委”班子届末考核及换届前期准备工作的通知》，各地一定要高度重视，采取切实有效的措施，把矛盾问题摸清楚、把信访维稳化解好、把财经账务理明白，该公示的要公示、该审计的要审计、该解决的要解决，不能把老问题留给新班子，要为换届创造良好氛围。二是落实党员群众参与权。要扎实做好选民登记和党员动员等工作，坚持每家入户，外出务工的党员群众人人通话;在制定换届方案时广泛听取党员群众意见，确定投票时间要充分尊重当地生产生活习惯，原则上，要确保党员群众全员参与。三是保障党员群众选举权。要进一步完善村(社区)党组织“两推一选”的选举方式，适当扩大差额选举，层层遴选，注重人岗相适，以考促学;进一步完善村(居)民委员会直接选举办法，探索外出务工经商人员参选的有效途径。要拓展选人视野，树立因村择人、以岗选人，以发展需要用人的观念，真正把政治素质好、服务能力强、办事讲公道、群众信得过的人选进班子。
第三，要坚持依法依规，狠抓正风肃纪。严格依法依规办事，是做好“两委”换届工作的基本要求，也是提高选举质量，确保选举结果公开、公平、公正、透明的重要保证。各乡镇要严格按照村(社区)党组织换届文件和村(居)民委员会换届文件实施操作，要结合本地实际，进一步细化要求。一是严格换届程序。要按照村(社区)组织换届选举工作的要求和基本方法步骤，在每个阶段及环节中，都要按照法定时间发布公告，把具体操作程序、政策法规、选民、候选人、选举结果等公之于众。二是严密规范操作。进一步细化和规范村(社区)组织换届选举程序和实施办法，精心编制换届选举工作流程图，各项操作程序必须环环相扣，切实做到应有的程序不变通，该走的步骤不减少，坚决不能怕麻烦、图省事、走过场。三是严肃换届纪律。要坚持做到“三个在先，两个加强”。坚持教育在先，教育引导党员干部增强政治敏锐性和政治鉴别力，不信谣不传谣，正确对待个人进退留转;引导党员群众增强法治观念，有序参与选举;坚持警示在先，注重正面教育与警示教育相结合，运用反面典型加强警示教育，筑牢纪律防线;坚持预防在先，强化组织监督、制度监督、群众监督，把换届全过程置于有效监督之下。加强重点防范，建立换届选举重大问题、重要信息、特殊情况报告制度，全面掌握选举动态，加强对突发群体性事件的防范和处理;加强查处力度，建立换届选举违法违纪问题专办制度，对换届中的违法违纪行为，坚决查处、绝不姑息;对黑恶势力、境内外敌对势力干扰破坏选举的，严密防范、露头就打;对查处的案件，及时通报、以儆效尤;对换届风气不好、整治不正之风不力，出现严重问题的，要按规定追究有关领导责任。
三、强化统筹协调，巩固换届成果，打牢建设全省山区经济生态强县的基础。
村(社区)组织换届工作涉及面广，时间紧、任务重、要求高，同时面临许多新形势新问题。各乡镇党委、政府要切实加强领导，牢牢把握主动权，确保换届工作圆满成功。
一要强化组织领导，整体有序推进。乡镇党委是换届工作的责任主体，乡镇党委书记是直接责任人，要认真履行职责，抓好组织领导工作的落实。要成立专门的领导机构和工作机构，各相关部门要在县委、县政府的统一领导下，充分发挥好各自职能作用，积极参与、配合村(社区)组织换届工作。换届工作要统筹安排部署，推进新一届团支部、妇代会等村级配套组织建设，做好新老班子交接、落选干部谈心谈话等工作。要加强分类指导，对重点、难点村(社区)，制定差异化的换届方案，切实抓好工作落实。
二要加强班子建设，强化培训考评。认真落实全省、全市组织工作会议安排部署，结合我县实际，在全县村(社区)党组织中进一步全面推行“三提两议一监督”、四分四建四驱动“三四”工作法等村级组织工作模式，进一步深化基层服务型党组织建设，开展“新四村”创建活动;全方位对换届后村“两委”未来工作进行规划，抓好换届后“两委”集中培训，提高“两委”班子思想政治素质和履职能力，做到选好一届，建强一届，管好三年。建立健全科学的差异化考评机制，根据各村(社区)的实际，完善“两委”班子年度目标和任期目标，分别明确考核内容，确定考核标准。
三要坚持从严管理，注重激励关怀。要把从严管理与激励关怀相结合，充分调动干部干事创业激情。建立健全与村(社区)干部谈心谈话制度，完善“两委”班子综合分析制度，经常性交流思想、加强沟通、掌握动态、及时引导;进一步建立健全村(社区)干部报酬正常增长、离职补贴、养老保险制度，定期表彰先进典型，加大从优秀村(社区)干部中选拔乡镇领导干部，让最基层的干部真正干事有激情、干好有奔头、退后有保障。
同志们，做好本次村(社区)组织换届工作，是我县当前一项十分重要的政治任务，事关我县城乡基层的发展稳定，事关县域经济和各项社会事业的全面协调和可持续发展，任务艰巨，意义重大，影响深远。我们一定要按照换届工作的总体要求和进度安排，精心准备，周密部署，扎实工作，高标准、高质量地按时完成换届工作，选出党员、群众满意的村(社区)“两委”班子，为全力助推我县经济社会科学发展、加快发展，奋力推进全省山区经济生态强县建设提供坚强的组织保障。
篇9：半年工作会议演说词
尊敬的各位领导、各位民评代表、服务对象代表：
大家好!我叫，现任x县公安局交管大队一中队中队长，我的岗位职责是：
1、负责城区道路交通秩序管理，纠正和处罚交通违法行为，保障交通安全畅通。
2、宣传交通法规和交通安全知识，不断提高公民的交通安全意识。
3、接受公民报警，求助，救助突然处于危难急险等无援状态的人。
根据我县开展“公述民评”活动要求和安排，现在我把20xx年工作目标任务完成情况、廉洁履职情况以及存在的问题向大家报告，接受大家评议：
20xx年，交管一中队在县委、县政府及县局、大队的坚强领导下，认真贯彻落实全县公安工作会议和道路交通管理工作会议精神，以“党的群众路线教育实践活动”、“党的xx届四中全会精神”重要思想为指导，紧紧围绕“降事故、保安全、保畅通”的工作目标，抓班子，带队伍，促工作，保平安，以道路交通秩序专项整治为龙头，紧密结合日常工作，落实各项管理措施、规范执法、强化管控、多措并举，全面抓好各项工作：
一、狠抓队伍的政治和业务学习，不断提升民警的政治业务素质，加强公安机关队伍正规化建设。
1、强化理论、业务学习，提高民警综合素质。中队全体民警认真组织学习<<道路交通安全法>>、<<道路交通安全法实施条例>>、<<道路交通安全违法行为处理程序规定>>、《公安机关办理行政案件程序规定》、《公安机关办理刑事案件程序规定》、《安徽干部教育在线平台》、《安徽省公安厅的远程训练系统》，全面加强和改进执法工作，加强执法问题整改，规范执法行为，强化执法监督，进一步提高了民警的执法效能和执法公信力。
2、扎实开展党的群众路线教育实践活动，做到“为民、务实、清廉”。通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。思想进一步提高，作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，警民关系进一步和谐。
在实际工作中坚持做到“严以修身、严以用权、严以律已，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，学习弘扬焦裕禄精神，做“三严三实”的表率，践行群众路线，坚持做到自律，明确“五要五不能”，一是要政治上清醒，不能方向不明;二是要勤政廉洁，不能懈怠谋私;三是要令行禁止，不能自行其事;四是要一身正气，不能有失形象;五是求真务实，不能虚妄浮躁。
3、认真学习党的xx届四中全会精神，着力提升执法规范化水平。
认真学习党的xx届四中全会精神和讲话精神，用法治思维和法治方式不断加强和改进各项公安工作，着力提升执法规范化水平，维护社会公平正义。不断增强民警责任意识、大局意识，提升队伍形象，履职能力明显增强、人民群众满意度明显提升，办事效率明显提高。民警的使命感、责任心和归属感得到了提高，全心全意为人民服务的宗旨感得到加强。
4、狠抓党风廉政建设，牢固树立廉洁自律的理念，不断筑牢防腐思想。作为一名党员，一名公安民警，我能时刻警醒自己要始终严格执行廉洁自律规定，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。在日常工作中，坚决贯彻落实党风廉政建设的各项规定，严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例》，坚持组织原则，认真履行职责，细心听取各方面的意见和建议，严格按照党员干部的要求约束自己的言行，不计得失，淡薄名利，谦虚谨慎，严于律己、宽于待人，关心同志，兢兢业业做好本职工作，决不以工作之便利，为自己和他人谋取私利，在要求其他民警做到的事情自己带头做到，用潜移默化的方式引导民警培养坚韧的职业操守，提升整体的拒腐防变的能力，保持队伍的纯洁性;树立正确的人生观和价值观，以权为民所系、利为民所谋为出发点，坚持公正高效的工作原则，切实维护群众的合法权益。在个人生活中，本人决不把个人感情带到工作上，从不接受别人的财物，更没有利用公款大吃大喝和高消费娱乐等情况。认真贯彻落实中央八项规定和省、市、县有关规定精神，严格执行“五个严禁”、“五条禁令”、“三项纪律”、“五条措施”、“警车管理使用五项规定”、“十个严禁”“八项规定”等各项纪律条令，牢固树立底线思维，从一点一滴做起，从每一件小事做起。进一步改进群众工作、改善党群关系，进一步厉行节约，杜绝浪费，坚持求真务实，不搞形式主义，积极参与，不断深化“转作风，走基层”活动，进村入户，访群众，亲民情，解民困。增强服务意识，提高服务能力和水平，按照习“实干兴邦”的要求，处处以身作则，为民警作出表率，勇于接受群众监督。在今后的工作中，本人将继续牢固树立廉政意识、宗旨意识、服务意识，加强自身自律能力，坚决执行上级的各项廉政规定，严谨务实、清正廉洁，忠实履职，让组织放心、群众满意。
二、扎实开展道路交通安全专项整治，落实事故预防措施。
1、加强春运道路交通管理，积极预防交通事故。为切实做好春运期间的道路交通安全管理工作，最大限度地预防和减少道路交通事故，切实保障人民群众生命财产安全，维护良好的道路通行秩序。我队加大宣传力度，营造浓厚氛围;加大路面巡逻力度，强化路面管控，消除隐患。全队共投入警力600人次，出动警车120台次，共查处交通违法行为200起，经过全队民警的共同努力，春运期间，辖区内未发生特大恶性交通事故和严重交通堵塞，安全形势较为平稳。
2、认真开展各类道路交通安全集中整治专项行动。为遏制重特大交通事故的发生，创造平安畅通的道路交通环境，我队认真开展“守护平安—春季行动”、春季道路交通安全集中整治统一行动、“守护平安—夏秋行动”“打四非、查四违”专项行动、“客运道路安全年”、“防事故、保平安”道路交通安全专项行动、校园周边秩序整治、全市开展农村道路交通安全隐患“大排查、大建议、大整改”专项活动、全国整治酒后驾驶统一行动、“三超一疲劳”专项整治等工作。今年以来，纠正各类违法行为6500余起，其中饮酒驾驶38起，超速行驶756起，货车超载1218余起，报废小型车辆8台。
3、积极部署，全力开展省级文明县城创建攻坚战。我队按照《x县公安局交管大队创建省级文明县城交通秩序整治工作实施方案》的精神要求，立足本职、强化措施，以饱满的热情、高昂的姿态、坚定的决心、扎实的作风，全力整治道路交通秩序。通过创建工作的开展，我县车辆的乱停乱放、逆向行驶、不按规定悬挂机动车号牌、超速、超员、酒驾毒驾等不文明的交通行为大大减少，营造了畅通、文明、有序的交通环境。今年以来，查处违法停车3855起。
4、积极做好节假日和重大活动的安全管理工作。切实做好“两会”、“五一小长假”、清明节、“十一长假”和中高考的道路交通安全保卫和管理，未发生严重交通堵塞和恶性道路交通事故，确保了各项活动期间良好的道路交通环境。
5、以“五进”活动为载体，增强交通参与者交通安全意识。我队根据交通安全“五进”宣传的工作要求，制定“文明交通行动计划”，并结合日常工作、专项行动，采取多种形式，通过各种渠道，抓住各种机遇，进一步把交通安全宣传“五进”工作引向深入。今年以来，深入企业24次，中小学校12次，单位10次，社区14次，授交通安全课32次，播放光盘38场次，展出挂图、标语、横幅100余幅、散发宣传材料1000余份。收到了良好的效果。
20xx年，本人在县局及大队关怀及指导下，取得了一定成效，但与各级领导的要求，人民群众的期望，还存在差距。创新意识和开拓意识不强，对新问题、新情况，探索得不够：如城区道路交通管理如何创新，马自达如何规范运营，广大交通参与者如何提高安全意识，都有待于探索。为此，我将以此次公述民评活动为契机，进一步提升个人素养，提高工作效率，加强调查研究，积极探索和创新执法方式方法，学习借鉴外地做法、经验，同时，要充分运用现代科技信息，进一步加快执法的规范化工作，不断提高整体执法水平和能力，严格做到勤政高效、求真务实、廉洁奉公、文明服务、严格执法，当好一中队的班长。
★ 竞选演说词
★ 市长就职演说词
★ 乡镇党委换届选举
★ 支部换届选举
★ 换届选举心得体会
★ 换届选举工作总结
换届选举工作会议演说词（整理9篇）
