衡水二中招聘教师启事

时间：2024-03-23 03:36:08 作者：fancehope 综合材料收藏本文下载本文

【导语】“fancehope”通过精心收集，向本站投稿了8篇衡水二中招聘教师启事，今天小编在这给大家整理后的衡水二中招聘教师启事，我们一起来阅读吧!

目录
第1篇：衡水二中招聘教师启事第2篇：招聘教师启事第3篇：招聘教师启事第4篇：招聘教师启事第5篇：河北永年县招聘教师启事第6篇：鄂尔多斯市东胜区招聘教师启事第7篇：中学招聘临时代课教师启事第8篇：中学招聘临时代课教师启事

篇1：衡水二中招聘教师启事

衡水二中招聘教师启事

为满足学校不断发展的需求、更好地提高教师队伍的整体素质，在执行上级关于教师公开招聘的.相关政策与规定的前提下，制定招聘方案如下：

一、招聘条件

1、身体健康，诚实守信，品行端正，热爱教育事业，敬业爱生;

2、本科以上学历毕业(有教学经验者优先);

3、2015届应届毕业生学习期间成绩优秀(在院排名前三分之一以上)，曾获得过奖学金;

4、具有较高的教学基本功，普通话水平达到二级甲等以上;

5、大学英语获四级以上合格证书。

二、拟招聘学科及名额

语文5人，数学5人，英语5人。

三、报名方法

有意应聘者请将个人自荐书发至邮箱hsezjwczhp@sina.com。学校根据应聘资料进行初选，对入选者将用电话或邮件通知其到学校进行面试和试讲。

联系电话：0318-2137271 18931831018 联系人：李老师

篇2：招聘教师启事

子弟学校招聘教师启事因工作需要，河南科技学院子弟学校拟招聘语文、数学、体育教师各一名。现将有关事宜通知如下：

一、招聘条件

1、具有本科及以上学历，有教师资格证书;

2、要求专业对口;

3、年龄在40岁以下;

4、热爱小学工作，身体健康，具有较强的责任心和良好的思想品德，有丰富教学经验者或有全科教学经历者条件可适当放宽。

二、用工方式及待遇

拟招聘人员为临时用工，采取劳务派遣方式。月工资1700元，试用期半年，试用期满考核合格后缴纳五项社会保险。

三、报名方式及时间

报名人员须填写《临时用工报名表》(见附件1)，携带一寸近期免冠照片一张，身份证、毕业证、教师资格证、普通话合格证和任职资格证等原件及复印件，于8月25日-8月31日到人事处(行政楼602房间)报名。

联系人：刘老师曹老师，联系电话：

四、试讲时间

初定于9月1日上午8点半。

篇3：招聘教师启事

都匀江南实验高级中学是都匀市政府引资举办的一所民办全日制普通高级中学。该校于经黔南州教育局批准设立。学校位于都匀市小围寨普林街(原河阳中学校址)，交通便利(距都匀市区仅仅20分钟车程)。

学校校园环境宁静优美,学校校长由何喜贵(原都匀一中校长)担任。各学科带头人由知名的'高级、特级教师担任。花园式的校园、灵活的办学机制、知名品牌教师的引领、学校优厚的薪酬待遇，是教师实现专业快速发展、个人价值迅速升值的理想平台。学校高中209月正式开学，现面向社会公开招聘优秀教师。

一、招聘岗位：

1、高中教师：

语文、数学、英语各6名;

政治、历史、地理各3名;

物理、化学、生物各3名;

信息技术、体育、音乐、美术2名;

2、教师、学生管理干部：

教师工作处主任1名

学生工作处主任1名

二、基本条件

1.拥护中国共产党领导、热爱教育事业、遵纪守法。

2.身体健康、团结友好、具有合作意识和团队精神。

3.大学毕业生

(1)近三年师范院校本科毕业生或取得教师资格证书的全日制本科毕业生。

(2)普通话水平：语言学科要求二甲及以上，其他学科要求二乙及以上

(3)研究生或者荣获院校级一等奖学金者优先。

4.在职教师

(1)具有本科及以上学历，普通话水平要求二乙及以上。

(2)中学初级教师不超过30岁，中高级教师不超过40岁。

5.中层干部

(1)在高中任教5年以上，年龄不超过40岁，有一定的教育、教学管理经验。

(2)担任过高中学校教研组长、年级组长、中层管理干部者优先。

三、工资福利待遇：

1、工资(基础工资+课时工资+其他津贴+绩效工资)

(1)高中教师

高级教师：年薪10万元以上;

中级教师：年薪8万元以上;

初级教师：年薪6万元以上;

新参加工作教师：年薪5万元以上;

(2)教师、学生管理干部：

职务工资：6000元/月

2、招聘录取人员实行合同聘任制管理，正式录取后签劳动合同。学校为员工第一年交五险，第二年加交住房公积金，第三年加交职业年金。

3、在本校工作满三年，通过学校考核优秀者，学校将提供面积为100平方米左右住房一套，首付由学校支付，分期付款由教职工个人承担。为学校工作满十年者，房屋产权归教职工本人所有。

四、应聘时所需材料

个人有效的身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证、计算机等级证以及各类成果和获奖证书等有关证件。

通过资格审查合格证者参加面试时，面试者需提供各类证件原件供学校查验并向校方递交复印件。应届生可到校参加培训时，提供相应证件进行查验报道。如果发现弄虚作假者，学校有权取消其录用资格。

五、应聘程序

1.发送个人自荐材料到学校指定邮箱。

2.学校将通知资格审查合格者参加综合性面试(含相关学科笔试)，面试时间、地点另行通知。

3.面试合格后参加体检，学校与体检合格者签订聘用合同。

六、其他：

1、报名时间

2016年7月15日—2016年7月31日

2、邮箱：

3、联系电话：

4、教师面试地点：

篇4：招聘教师启事

中山市小榄吉安学校是华南国际吉东教育集团下属的一所民办学校。创办于，是广东省义务教育规范化学校、广东省义务教育标准化学校、中山市绿色学校。现面向社会招聘小学语文、数学、美术、体育教师各1名。

一、招聘条件

1.身体健康，品行端正，有爱心，服从工作安排;男女不限。

二、应聘方式

有意应聘的教师，即日起请发简历至邮箱zsjianxx9118@163.com;或电话联系后直接带证件到学校面试。招到即止。

三、联系电话：

四、学校地址：中山市小榄镇联丰社区吉安村(从小榄车站或小榄轻轨站坐501路、502路、523路公交车到吉安村，再步行几分钟即可到达学校)。

篇5：河北永年县招聘教师启事

河北永年县招聘教师启事

为了大力实施“教育强县”战略，推动全县教育、体育事业快速发展,结合我县教师岗位空缺情况和工作需要，拟公开招聘教师166名。具体招聘公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、选岗、聘用等步骤进行。

三、招聘条件、岗位及人数

(一)招聘条件：

1、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，热爱教育事业;

2、户籍具备下列条件之一的(姚寨乡不属永年县管理，姚寨乡户籍不属永年县户籍)：

(1)永年县户籍的(本公告发布之日前为永年县户籍的);

(2)大学入学时为永年县户籍的;

(3)配偶为永年县户籍的(永年县户籍和结婚证办理时间均为本公告发布之日前);

(4)20应届普通高校全日制本科及以上毕业生不受户籍限制。

3、身体健康;

4、年龄35周岁以下(1980年8月6日之后出生);

5、学历及教师任职资格的具体要求为：

(1)高中教师招聘需为普通高校全日制本科及以上学历(含专接本)，并取得高级中学及以上教师资格证的毕业生(职教中心财会、机械制造、广告设计等三个学科招聘专业指导教师，不要求取得教师资格证，但须为相关专业毕业)。

(2)初中教师招聘需为普通高校全日制本科及以上学历(含专接本)，并取得初级中学及以上教师资格证的毕业生(体育局体校乒乓球和田径学科招聘专业指导教师，不要求取得教师资格证，但须为本专业国家二级运动员及以上资格)。

(3)小学教师招聘需为普通高校全日制专科及以上学历，并取得小学及以上教师资格证的毕业生。

(4)幼儿园教师招聘需为普通高校全日制专科及以上学历并取得幼儿教师资格证，或普通高校全日制专科及以上学历的幼儿教育、学前教育类专业，并取得幼儿及以上教师资格证的毕业生。

(二)招聘人数和岗位：

招聘人数为166名，其中高中教师20名、初中教师36名(其中体育局体校6名)、小学教师100名、幼儿教师10名。

具体招聘岗位详见《永年县2015年公开招聘教师岗位一览表》。

(三)有下列情形之一的人员不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;

2、现役军人;

3、法律、法规规定不得招聘为教师的其他情形人员;

4、永年县财政供养人员。

四、招聘程序

(一)报名及资格审查

1、报名采用现场报名的方式。

2、报名时间和地点。

时间：2015年8月13日--8月22日，共10天。

上午：08:30-12:00 下午14:30-17:30

地点：永年县人力资源和社会保障局(临?关?兴南路28号)

3、报名要求。每人仅限报考一个岗位。报名者须填写《永年县2015年公开招聘教师报考资格审查表》，此表从永年县人力资源和社会保障局网(www.ren.gov.cn)下载，也可到报名现场领取填写，同时携带本人有效证件(二代居民身份证、户口簿、毕业证、学位证、报到证、教师资格证等证件原件及复印件)和近期蓝底1寸免冠照片10张。已就业报考人员需提供所在单位及其主管部门出具的同意报考函。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人弄虚作假填写信息不真实的，一经查实即取消报考资格，今后5年内不允许报考。考生所留联系电话须保持畅通。

4、资格审查。招聘办依据招聘条件进行资格审查，资格审查结果现场确认。通过资格审查考生交纳报名考试费100元。

5、准考证发放。考生领取准考证的时间和地点由招聘办另行通知。

(二)笔试

1、各岗位报名人数与招聘计划数要达到3:1及以上，方可开考，对报名人数达不到开考比例的，进行岗位核减。

2、笔试采取闭卷的方式，共考一场。笔试考务工作严格按照有关规定执行。笔试内容为公共基础知识、教育公共知识和考生所报岗位的专业知识，其中专业知识所占比例为50%。考试不指定辅导用书，不指定培训机构，不举办任何形式的培训班。考试采用百分制，满分100分，时间150分钟。笔试成绩在永年县人力资源和社会保障局网公布。

3、笔试时间和地点。笔试具体时间、地点和有关要求等详见笔试准考证。

(三)面试

1、面试人选确定。各岗位依据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:2的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试成绩并列的一同进入面试。

2、面试时间和地点。面试具体时间、地点和有关要求等详见面试准考证。

3、面试方式。面试人员按专业或相近专业设置考场，按抽签顺序进行面试。面试人数较少的岗位，设置该类岗位或相近岗位的混合考场，面试后分别按各学科、岗位考生的面试分数进行排序。

面试采取说课、回答问题方式进行，不指定培训机构，不举办任何形式的培训班。主要测试应聘人员的气质仪表、综合素质和相关专业能力。面试实行百分制，满分为100分。其中说课60分，回答问题40分。每人面试时间为10分钟，其中说课6分钟，回答问题4分钟。面试时分候考室、准备室和面试室，报考相同岗位的面试题本相同。面试设合格分数线60分，低于60分的.不得进入体检环节。

4、面试评委组成。从外地聘请评委，并按岗位设置评委组，每考场由7名评委组成，其中一名为主评委。

5、面试计分方法。面试实行百分制，采取当场打分的方式，计分时去掉一个最高分和一个最低分，其余5名评委打分相加再平均，即为考生面试成绩。面试成绩在考点大门口张贴公布，原则上每6人公布一次，参加面试人员较少的考场可根据实际情况而定。

6、考生面试结束后，不允许在考区内逗留，要迅速沿“考生离场通道”离开考点。

(四)考生总成绩=笔试成绩×60%?面试成绩×40%(计算考生笔试成绩、面试成绩和总成绩时，均保留到小数点后两位)。

(五)体检与考察

根据考生总成绩，按照1:1的比例从高分到低分确定参加体检与考察人选。比例内末位考试总成绩相同的，笔试成绩高者进入体检阶段。如笔试成绩也相同，学历、学位高者进入体检阶段。体检标准参照《国家公务员录用体检标准》执行。

体检合格的，由招聘办对其思想政治表现、道德品质、工作能力、综合素质等情况进行考察。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。

(六)公示

招聘办根据考生的笔试、面试、体检、考察总体情况，确定拟聘人选，拟聘人员名单在县人力资源和社会保障局网公示。

(七)选岗

经公示无异议后，进行选岗。根据各学校、学科招聘计划，各岗位按照笔面试总成绩由高到低由考生逐一进行选岗，总成绩相同的，笔试成绩高者优先选岗。

(八)聘用

资格审查贯穿始终，凡发现弄虚作假的、被举报且问题被查实的，随时取消聘用资格。根据选岗结果，招聘单位、主管部门提出聘用意见，报人社部门审核。人社部门审核后报县委、县政府研究批准，然后按有关规定签订聘用合同，办理相关手续。被聘用人员实行一年试用期，试用期满，考核不合格的，取消聘用资格。被聘用者最低服务期为5年，列全额财政事业费开支。

招聘中，面试之后各个环节入围考生，因各种原因造成的岗位空缺，一律不再递补。

五、本公告解释权归永年县事业单位公开招聘领导小组办公室。根据工作需要，在确保招聘公开、公平的前提下，经事业单位公开招聘领导小组批准，有权对招聘具体细节做出调整。

咨询电话：0310—6885085

监督电话：0310—6885039 0310-6835685

篇6：鄂尔多斯市东胜区招聘教师启事

随着东胜教育的蓬勃发展，东胜区各中小学幼儿园学生人数在逐年增加，为了保障东胜教育的优质均衡发展，经东胜区委、政府研究决定，现公开招考中小学幼儿园教师215人，具体招考启事如下：

一、招考计划

1.面向鄂尔多斯市招考小学教师50人;

2.面向东胜区招考幼儿教师65人;

3.从东胜区教育系统临聘教师中择优招考同工同酬教师70人 ;

4.面向全国引进蒙汉授教学能手、学科带头人30人。

详见附件：鄂尔多斯市东胜区面向社会公开招考教师岗位表

二、招考条件

1.招考的小学教师要求为鄂尔多斯市户籍(含中高考前为鄂尔多斯市户籍的20应届毕业生)并具备全日制普通高等院校专科及以上学历，且专业对口的应往届毕业生。

2.招考的幼儿教师要求为东胜区户籍(含中高考前为东胜区户籍的2017年应届毕业生)的应往届中师以上学历毕业生，中师或中专学历的必须为学前教育专业，全日制高等院校专科及以上学历的，专业不限(但专业知识测试内容为学前教育)。

3.从东胜区教育系统现有临聘教师中择优招考的同工同酬教师要求是10月1日前在公办学校(园)聘用至今的专任教师和教育系统内的三支一扶项目人员;户籍不限;小学教师须具备大学专科以上学历，专业对口;幼儿园教师须具备中等幼儿师范或高等院校大学专科及以上学历，专业对口(含艺术类专业)。

4.引进的成熟教师要求是国家在编在职的中小学、幼儿园一线教师(鄂尔多斯市属旗区在职教师须配偶在东胜区属地工作)，具有旗县级以上(含)教学能手、学科带头人或市级以上(含)基本功一等奖荣誉(需提供获奖文件原件或加盖公章的复印件，下同);汉授中小学教师要求是大学本科(含)以上学历，幼儿园教师、蒙授小学教师必须是大学专科(含)以上学历，任教学科与所学专业对口。

5.符合厅发〔2010〕47号文件的中考入学前为东胜区户籍、(含)以前经自治区组织的教育招生考试录取且目前仍未就业的全日制普通中等师范学校毕业生和小教大专班毕业生，报考小学、幼儿园教师岗位不受年龄、学历、专业限制,自行选择报考本次考试所设的任一岗位(引进教师除外)，考录后不占相应岗位招聘计划数。

6.身体健康(正式上岗前参照公务员录用体检的有关规定执行)。

7.下列人员不得报考应聘：

现役军人;在读的全日制专科、本科、研究生(不含2017年应届毕业生);曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

以上招考岗位中，报考小学、幼儿园教师岗位的往届毕业生必须持有教师资格证;年龄要求在18周岁以上35周岁以下(9月1日前、1982年9月1日后)，引进的省级教学能手、学科带头人和在东胜区公办学校幼儿园临聘3年及以上适当放宽专业要求,年龄可放宽至40周岁以下;2017年应届毕业生学历学位取得时间截止到2017年9月1日;考录的应届毕业生没有教师资格证书的,工作1年后若取得教师资格证给予正式聘用，若在2年之内仍未取得教师资格证者，将予以解聘;其他条件的取得时间要求为公告发布前。

三、招考待遇

1.招考的教师(包含同工同酬教师)都为通过政府购买公共服务方式招入，实行一年试聘期，一年内学校考核良好，学生、社会评价满意，给予正式聘用，享受东胜区正式教师相应的一切工资及福利待遇，否则不再续聘。

2.引进的省级(含)以上的教学能手、学科带头人免费提供一套约80平方米的住房，服务期满8年及以上产权归本人;引进教师逐步入事业单位编制，工资待遇不受调入学校职称岗位数限制，享受原有职称相应岗位级别的工资待遇。

3.按照相关文件要求，20(含)以前经自治区组织的教育招生考试录取且目前仍未就业的全日制普通中等师范学校毕业生和小教大专班毕业生，择优录取到东胜区乡镇以下的小学、幼儿园相关岗位工作。

四、招考程序

1.具体时间安排

(1)发布招考启事：2017年4月24日

(2)网上报名：2017年5月3日至5月6日

(3)网上初审：2017年5月3日至5月7日

(4)准考证打印时间：2017年5月11日至5月13日

(5)笔试时间：2017年5月14日(周日)上午9:00-11:30

笔试地点：东胜区东联现代中学

(6)资格复审：2017年5月24日至5月26日

资格复审地点：东胜区青少年活动中心(原东胜区正东小学)

(7)面试时间：2017年5月28日至5月30日

面试地点：东胜区蒙古族学校

(8)公布成绩：另行通知

(9)体检和考察：另行安排

(10)公示和聘用：另行安排

2.网上报名

(1)报考的人员直接登陆“东胜之窗”报名网址：www.ds.gov.cn/(点击“东胜教育人才招聘”浮标进入)。

(2)报名时间：2017年5月3日8：30至5月6日17：30

(3)报名时，报考者须在网上签署《参加东胜区教师招考诚信承诺书》，否则不接受报名。要认真阅读招考启事和招考教师岗位表中的专业信息，仔细鉴别本人是否符合报考条件;报名序号是报考者确认是否成功报名、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请务必牢记;报名与参加笔试、面试所使用的证件必须一致;报考者须对网上所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负;中高考前为东胜区户籍的2017年应届毕业生要选择“鄂尔多斯市东胜区(中高考前为东胜区户籍)”户籍项;符合厅发〔2010〕47号文件的入学前为东胜区户籍、2002年(含)以前经自治区组织的教育招生考试录取且目前仍未就业的全日制普通中等师范学校毕业生或小教大专班毕业生报考时要选择“是否为2002年前东胜区中师或小教大专班毕业生”选项。报名时，报考者须上传本人近期正面免冠数码彩照(jpg格式，大小为20KB以下);须完整填写本人就读中学及以上学历的学习经历(填写上学起止年月，就读学校、院系、专业等)，在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交(特别提醒报考人员：所有报考信息提交并成功确认后将无法修改，如确需修改的,请考生本人与招聘单位联系修改，最多修改3次),每人只能报考一个岗位。

报考人员不得报考所学专业与招考学科专业要求不一致的岗位。报考人员须按毕业证书上的专业如实、完整填写《报名登记表》中的所学专业一栏，未如实填写或填写有误的，一经发现取消本次报考资格。

(4)招考工作人员将在网上对应聘人员进行资格初审，并提出审查意见，对不符合报考条件的人员，将说明理由。报考人员对《招考教师岗位表》中的学科、专业、学历、学位等条件以及备注的内容等信息有疑问时，请电话咨询：0477-2780286。资格初审截止时间：2017年5月7日17：30。

(5)报考人员在网上成功提交报名信息后及时登陆报名网站查询自己的资格初审结果，初审通过的，不能再改报其他岗位。资格初审通过的考生在2017年5月7日前自行打印《报名登记表》，一式两份并妥善保管，以备资格复审时使用。资格复审时，无《报名登记表》者，一律不接受资格复审。

3.笔试

(1)笔试范围为教育学、心理学、教育政策法规等公共基础知识和专业知识，其中公共基础知识占30%，专业知识占70%，满分为100分。

(2)笔试提供蒙汉两种文字试卷。汉语授课专业必须选用汉文试卷并用汉文作答;蒙语授课专业必须选用蒙文试卷并用蒙文作答，不按规定文字作答的，按零分处理。

(3)同一岗位招聘计划数与报考人数比例达到1︰3方可开考。未达到开考比例的岗位，将调整或核减该岗位招聘计划数。

(4)引进教师不笔试，资格审核通过后直接进行面试。

(5)笔试时间：2017年5月14日上午9：00--11：30，笔试地点：东胜区东联现代中学。考生于2017年5月11日至5月13日登录报名网址打印准考证(笔试和面试都用此准考证，请妥善保管)，并在规定时间内到指定地点凭准考证、二代身份证参加笔试。

(6)政策性加分：

根据有关规定，内蒙古主体民族蒙古族，以及“三少民族”(达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族)的应聘人员在笔试成绩上加2.5分(其他民族不加分);

东胜区户籍(含中高考前为东胜区户籍的2017年应届毕业生，户籍取得截止时间为启事发布前)的考生在笔试成绩上加3分。

符合厅发〔2010〕47号文件的入学前为东胜区户籍、2002年(含)以前经自治区组织的教育招生考试录取且目前仍未就业的全日制普通中等师范学校毕业生和小教大专班毕业生在笔试成绩上加10分(包含户籍加分)。

笔试总成绩的计算方法：

笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。

(7)由招考工作领导小组办公室根据考试情况划定笔试最低合格分数线。应聘人员笔试成绩、笔试最低合格分数线在东胜之窗网站上公布，网址如下：(www.ds.gov.cn/)。

(8)从笔试总成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中，按照各岗位招聘计划数与参加面试人数1：2(招聘岗位数在5人及5人以下按1：3)的比例，由高分到低分确定拟进入面试资格复审范围的`人员，中间有弃权的，按成绩排名依次递补，最低合格线以下的人员将不再递补，末位出现成绩并列的考生全部进入资格复审。 (9)进入面试资格复审人员达不到规定面试比例的，核减相应岗位招聘人数;核减后仍达不到面试比例的，所涉及岗位不开考面试，取消该岗位招聘计划。

4.资格复审

(1)资格复审时间：2017年5月24日8：30至5月26日17：30;资格复审地点：东胜区青少年活动中心(原东胜区正东小学)。未按规定时间参加资格复审的视为自动放弃本次考试资格。

(2)进入资格复审范围的应聘人员，须携带《报名登记表》(一式两份)，身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件(东胜区户籍需出具户籍查询单)、毕业证和学位证书原件及复印件(2017年应届毕业生未取得毕业证之前持加盖院<系>和校教务处<研究生院、处>公章的证明原件及复印件)、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(从中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn下载打印)、教师资格证复印件(或教师资格考试合格证或打印的教师资格考试笔试合格成绩单)、普通话等级证原件及复印件，研究生还需提供本科毕业证及学位证的原件及复印件。报考同工同酬教师需提供在东胜区公办学校2010月1日前至今的工作证明(有两所学校以上工作经历的需分开出具证明，证明都要求学校校园长签字加盖单位公章并进行公示)。

5.分组面试

(1)面试时间：2017年5月28日至5月30日,面试地点：东胜区蒙古族学校。

(2)中小学教师的面试采取模拟课堂形式，满分为100分。每位应试者试讲时间在10分钟以内，试讲内容统一命制，提前60分钟告知应试者。其中小学音乐、美术、体育学科的应聘者另需进行专业技能测试(试讲成绩占40分，技能测试占60分)。

(3)幼儿教师面试由教育活动组织和技能测试两部分组成(教育活动组织成绩占40分，技能测试占60分)。教育活动内容统一命制，提前60分钟告知应试者，应试者采取模拟课堂的形式组织一节教育活动课，时间不超过8分钟，满分为40分;技能技巧测试分为弹唱、舞蹈、绘画三部分，共60分，具体要求如下：

弹唱：现场抽曲目，熟悉3分钟后边弹钢琴边唱,一次完成(25分);

舞蹈：现场放舞曲，听2遍后，现场自编并表演，一次完成(20分);

绘画：现场命题，5分钟之内画一幅简笔画(15分)。

(4)蒙授课教师统一用蒙语授课，面试环节同上。

(5)每组面试评委3人，工作人员2人。笔试、面试均使用标准化考场，全程录音、录像。

(6)成绩统计，按笔试占总成绩的40%，面试占总成绩的60%的比例加权计算总成绩,即总成绩=(笔试成绩+政策性加分)×40%+面试成绩×60%，考试成绩保留小数点后两位小数。

6.公布成绩和拟聘用人员

(1)由招考领导小组按照总成绩设定最低合格分数线，达到最低合格分数线以上的人员按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定拟聘用的人选。同一岗位进入体检考察范围的人员最后一名考试总成绩出现并列的，并列人员以面试成绩高低排序，确定拟聘用的人选。达到最低合格分数线以上的人数如果少于岗位应聘人数时将取消或核减该岗位招聘计划数。

(2)确定拟聘用人选后在www.ds.gov.cn/(东胜之窗)进行公布。

7.体检和考察

拟聘用人员于2017年8月1日前携带本人学籍档案到东胜区教育局报到，参加入职体检和考察。体检和考察参照《公务员录用通用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)以及国家关于公务员录用的有关规定执行。

若毕业生未能按期毕业、未能取得学位证，或因违纪等受到学校处分或行政处罚的则就业协议自动终止，用人单位不承担违约责任。

8.公示和聘用

(1)根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在www.ds.gov.cn/(东胜之窗)进行公示。公示期间接受社会监督举报，期限为7日。

(2)拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。因体检、考察不合格或本人自动放弃等原因所造成的空缺岗位不再进行递补。

(3)对应聘人员的资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，在招聘任何阶段及试用期期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假、冒名顶替的，一经查实后，一律取消聘用资格。

五、其他

1.本次招考不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。

2.公开招考期间有关成绩公布、信息发布等事宜，将在东胜之窗网站公布，请报考人员及时登陆网站查询。

六、本方案由东胜区人力资源和社会保障局、东胜区教育局负责解释。