【导语】“liangzimx”通过精心收集，向本站投稿了11篇组织召开党课，下面是小编为大家整理后的组织召开党课，供大家参考借鉴，希望可以帮助您。
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篇1：召开组织工作会议的通知
各镇(区、街道、中心社区)党(工)委，区委各部委办，区各委办局党委、党组(总支、支部)，区各直属单位党委、党组(总支、支部)：
为贯彻落实全国、省、市组织工作(部长)会议，全市党建工作会议和区委工作会议精神，总结20xx年工作，部署20xx年全区组织工作任务，经研究，决定召开全区组织工作会议。现将有关事项通知如下：
一、出席对象
各镇(区、街道)党(工)委分管负责人、组织委员，各中心社区分管负责人，区直部门分管负责人、办公室主任(政工人事科长)，组织部机关全体人员，部分表彰对象代表(请相关单位负责通知，名单附后)。
二、时间、地点
20xx年2月11日(星期六)上午9：00，区住建局二楼大会议室。
三、有关要求
1、请与会人员提前15分钟进入会场，如遇特殊情况，不能出席会议的，须向区委组织部办公室履行请假手续。
2、请区电视台、《盐都报道》、信息网络中心做好会议宣传报道工作。
中共xx市盐都区委组织部
20xx年2月9日
篇2：召开组织工作会议的通知
各区(市、县)党委组织部、经济开发区、大洪山风景名胜区党工委组织人事部门，市委各部委、市级国家机关各委办局、各人民团体组织人事部门：
经市委同意，拟于近期召开全市组织工作会议，现将有关事项通知如下：
一、会议任务
学习贯彻十七届五中全会、全省组织工作会议精神和市委二届十次全会、全市经济工作会议精神，回顾总结全市20xx年组织工作，安排部署20xx年组织工作。
二、会议议程
1、会议表彰。市领导为20xx年度组织工作各类先进单位、先进个人颁奖。
2、经验交流。由在20xx年度组织工作中成效显著的单位作大会交流发言。
3、主题报告。市委常委、组织部长雷文洁同志作主题报告，传达全国全省组织部长会议精神，回顾总结20xx年组织工作，安排部署20xx年组织工作。
4、书记讲话。市委书记王祥喜同志作重要讲话。
三、参会人员
各区(市、县)党委书记、组织部长和1名科长;经济开发区、大洪山风景名胜区党工委书记、组织人事干部;市直各单位党组织主要负责人、政工(人事)科长(或承担政工人事职能的科室负责人)。
四、会议时间及地点
会议时间：20xx年1月13日上午8:10，会期半天。
会议地点：市委会议中心。
五、有关事项
1、请各地各单位按要求通知参会人员准时参会，不得代会。如有特殊情况，必须提前向市委组织部请假。
2、各区(市、县)参会人员在会议结束以后，到市委机关餐厅用工作餐，下午继续在市委会议中心参加全市人才工作会议。
3、会务组联系方式：
联系人：xxx
联系电话：xxxxxxxxx
传真：xxxxxxxxx
中共xx市委组织部
20xx年1月7日
篇3：天津市召开组织工作会议心得
6月28日至29日，全国组织工作会议在北京召开，原题目为：建设一支宏大高素质干部队伍，确保党始终成为坚强领导核心。读完该讲话精神后，结合友人提出的“个人如何更快进步”有以下启示： 一、党的好干部的标准：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁、 二、具体的要求：共产主义远大理想，坚定的`马克思主义信仰，忠诚于中国特色社会主义事业，牢记为人民服务的宗旨，正确的世界观、权力观、政绩观，保持共产党人的政治本色。 三、成长途径：坚持自身努力，争取组织培养 四、争取进步的抓手：树立“终身努力”的意识，不断加强党性修养，做到勤学敏思、深入基层实际开展调研，一为了解情况、二为解决问题、三为做出业绩。 五、干部提拔标准：选贤任能，两层含义：当官的，都是有能力的人;但升职的，是能力相当的官员中的贤士，即品德高尚、群众拥护的人。人品是最大的竞争力。 六、组织部门的工作要求：对看准的、潜力大、有发展前途的人，要分任务、压担子，早日锻炼成才。 七、组织部门的工作方针：党要管党、从严治党。作为党的一名干部，要想获得任用提拔，必须付出更多辛劳、接受更多的约束;作为一名党员，平时要看得出来，关键时刻站得出来，危急关头豁得出去。对基层干部，要在平时监督考核的基础上，更加充分地理解、信任、关心和爱护，多雪中送炭、少锦上添花。少些“明星村”，多些“结对村”。 八、组工干部的要求：公道正派。有一颗公心，讲政治原则，行事光明磊落，作风正派优良。概况而言：讲政治、重公道、业务精、作风好。 个人愚见，高层要团结、围绕中心，党才会协调一致;中层要务实、干事创业，党才会枝繁叶茂;基层要廉洁、贴近群众，党才会扎根大地。那么，怎么打通层级之间的交流呢? 答案是：要在做好本职工作的基础上，勤学多思。这实际上就是(第四项、争取进步的抓手)要求我们的：终身努力的意识，踏实工作为基础，工作业绩是表现，老实做人、踏实干事、充实生活，肯定会得到上级的认可和群众的拥护。 最后，愿朋友能成为百姓之福、党之英才、国之干臣，祝朋友早日获得进步!
篇4：天津市召开组织工作会议心得
会议首先传达了天津市委书记张高丽对组织工作的有关讲话和批示精神。张高丽指出，成绩来之不易，任务繁重艰巨。是中国共产党成立__周年，是实施我市“十二五”规划的开局之年，也是区县乡镇党委集中换届之年，做好组织工作具有不同寻常的重要意义。全市各级组织部门要按照锦涛总书记和习近平同志的要求，全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，按照市委部署，集中精力做好区县乡镇党委换届工作，深入开展创先争优活动，深化干部人事制度改革，加强干部学习培训，落实人才发展规划，推进基层组织建设，改进工作作风和工作方式方法，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为“十二五”开好局、起好步提供坚强组织保证。各级党委要健全和落实党建工作责任制，把握好工作原则和工作方向，切实担负起党要管党、从严治党的政治责任。
史莲喜在讲话中指出，组织工作在改革创新中取得新进展，中组部委托国家统计局对组织工作进行民意调查，我市群众满意度在全国继续保持较高水平。她强调，20组织工作任务艰巨，责任重大。全市各级组织部门要按照中央和市委部署要求，紧紧围绕服务科学发展、加快转变经济发展方式，以改革创新的精神提高组织工作科学化水平，为推进天津科学发展和谐发展率先发展提供坚强的组织保证。深入开展创先争优活动，动员组织基层党组织和广大党员在推动科学发展、加快转变经济发展方式中创先争优，在服务群众、保障和改善民生中创先争优，在发扬党的优良传统中创先争优。着眼于提高素质、优化结构、增强功能，坚持德才兼备、以德为先用人标准，选优配强领导班子，集中搞好区县乡镇领导班子换届，统筹抓好领导班子和干部队伍建设。
篇5：天津市召开组织工作会议心得
25日，天津市召开组织工作会议，认真学习贯彻党的十七大、十七届四中全会、全国组织部长会议和市委九届六次、七次全会精神，回顾总结的组织工作，研究部署今年工作任务，市委常委、市委组织部长史莲喜出席并讲话。
史莲喜首先传达了市委书记张高丽在市委常委会听取组织工作汇报时所作的指示精神。张高丽强调，当前，天津正处在非常关键的时期，改革发展稳定各方面任务都非常繁重。组织工作必须紧贴中心、服务大局，与时俱进、开拓创新，着力建设高素质领导班子和干部队伍、着力提高选人用人公信度、着力打牢党执政的组织基础，为实现天津科学发展和谐发展率先发展提供坚强组织保证。
史莲喜指出，今年是推动天津在高起点上实现新发展、再上新水平的关键一年，全市各级组织部门和组工干部要认清形势，把握大局，深刻认识加强和改进新形势下党的建设的重要性和紧迫性，深刻认识组织工作在党的建设中的地位和作用，深刻认识中央和市委对组织工作提出的新要求，进一步增强做好组织工作的责任感和自觉性，紧紧围绕全市工作大局，解放思想、与时俱进、开拓进取、扎实工作，进一步提高服务中心、服务大局的能力水平，为着力构筑“三个高地”，打好“五个攻坚战”，推动天津经济社会又好又快发展提供坚强有力的组织保证。
史莲喜要求，要乘势而上，开拓创新，扎实做好今年各项工作，提高组织工作科学化水平。要积极推进学习型党组织和学习型领导班子建设，着力提高党员干部特别是领导干部思想政治水平;要围绕促进科学发展，牢固树立正确的考核导向和用人导向，着力建设高素质的领导班子和干部队伍;要深化干部人事制度改革，进一步提高选人用人公信度，坚决整治用人上不正之风;要加大推进人才强市战略实施力度，以高层次人才为重点，协调各部门统筹抓好各类人才队伍建设;要大力推进基层党组织工作创新，继续深化“强基创先”工程;要加强组织部门自身建设，着力打造“模范部门”和“过硬队伍”，努力开创组织工作的新局面。
篇6：天津市召开组织工作会议心得
深化干部人事制度改革，加强宏观指导，着力抓好改革重点项目的落实，推进竞争性选拔干部制度化、常态化，努力形成有利于科学发展的选人用人机制。加强和改进干部教育培训工作，全面实施干部教育培训“1510”工程，积极推进各级各类干部培训机构办学体制改革，努力提高各级领导干部推动科学发展、促进社会和谐的能力。全面贯彻人才发展规划，切实把人才优先发展的要求落到实处，着力抓好重大人才工程实施工作，统筹推进各类人才队伍建设。切实做好抓基层、打基础工作，继续推进党组织和党的工作全社会覆盖工程，扎实推进党内基层民主建设，加强和改进党员教育、管理和服务工作。以公道正派为重点，进一步加强组织部门自身建设，不断开创组织工作的新局面。
天津市委各部委分管组织工作的副书记(副部长)和组织处长、干部处长，各区县(滨海新区塘沽、汉沽、大港工委)常委、组织部长，市级国家机关、市属企事业单位、各人民团体组织人事部门负责同志，中央驻津局级单位组织人事部门负责同志，天津市委组织部全体干部参加了会议。
篇7：天津市召开组织工作会议心得
会议指出，市委书记孙春兰在全市组织工作会议上的重要讲话，从战略和全局的高度，聚焦选人用人这个干部队伍建设的核心问题，就紧紧围绕建设美丽天津选好用好干部，努力建设一支符合五条标准的干部队伍，充分发挥组织部门在选人用人中的重要作用作了深刻阐述，具有很强的思想性、指导性、针对性，为做好新形势下全市组织工作特别是干部工作提供了重要遵循。全市组织系统要迅速行动起来，深刻领会讲话中的新思想、新观点、新要求，全面落实全市组织工作会议部署，扎实做好选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层打基础的各项工作，为加快建设美丽天津提供坚强组织保证。
会议强调，市委组织部要在贯彻落实会议精神中发挥带头作用，切实做到融会贯通、了然于胸，系统掌握贯穿其中的立场、观点、方法，深刻领悟蕴含其中的重要思想、重要部署、重要举措，用以指导工作。全市组织系统要带头搞好组织部门自身的教育实践活动，带头改进作风，切实解决作风方面存在的突出问题，特别是要紧紧围绕坚持公道正派这个核心，抓好自身建设，着力建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门，以优良作风推动全市组织工作会议确定的各项任务的落实。
篇8：党支部召开组织生活会的情况报告
党支部召开组织生活会的情况报告
县水利局保持共产党员先进性教育活动办公室：
按照上级的安排部署，碧流河水管站党支部民主生活会于4月20日10早召开，在碧流河水管站会议室召开。会议由支部书记张德兵同志主持，参加会议的人员由支部全体党同7名参加，水利局党委保持共产党员先进性教育办公室派高建中同志到会并参加了会议。现将民主生活会中形成的意见和建议报告如下：
一、对党支部的意见
1、党支部在工作中缺乏创新意识。
创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家发展兴旺发达的不竭动力，对于一个支部来讲，创新是支部发展的动力。因此，在工作中，要加大创新力度，增强创新意识。要结合实际，在开拓创新方面下功夫，结合保持共产党员先进性教育活动的开展，就是支部要通过个体体现整体上的先进性，带领单位职工认真完成工作任务，正确行使党员权利，履行党员义务，不能因循守旧、故步自封，要用党的先进理论武装头脑，把党的理论知识做为支部开展各项工作的行动指南。
2、严格管理、严格要求的力度不够，措施不具体。
管理制度不够严格，在一定程度上，会挫伤部分职工的工作积极性，甚至会影响到单位整体工作的发展。具体表现在：在制度落实方面，有时存在只要不出大问题就可以了，缺少对其危害性的正确认识；在工作中，只强调工作任务的完成，忽视了工作方法的得体与创新；面对班子或职工中存在的问题，在处理时，有时不够严格，存在感情用事现象，班组还存在老好人思想。
3、求真务实的精神不够，为职工、为群众办实事不够扎实。
做为基层党支部在要求单位职工在干好工作的前提下，要认真为单位职工、为群众办实事、办好事，要多方采取措施，在改善职工工作条件、创造长远发展计划、提高职工福利待遇等方面多考虑，要杜绝解决问题上的应付或浮夸做法，切实为职工、为群众办好事、办实事。
二、对支部的建议
1、建议班子要搞好团结，真正为班子的建设出谋划策。
团结，对于一个班子来说，是班子建设的生命线，对一个领导来说，是个人素质和能力的外在表现，因此，支部班子要在工作中，做到“工作上同谋、事业上同心”。要成为凝聚力和战斗力都比较强的领导核心。
2、建议支部要强化队伍建设，为现代化建设奉献一切。
抓好队伍建设是干好工作的前提，好的职工队伍，是推动工作不断发展的决定力量，因此，在队伍建设方面要引起高度的重视，要将队伍建设问题和单位长远发展相联系。
3、建议支部要加强党员素质教育，解决党员思想方面存在的消极情绪。
支部在抓好党员素质教育问题方面，要坚持长抓不懈，尤其是要采取措施解决党员思想方面存在的消极情绪。
4、建议支部要加强对党内知识的宣传。
加强党内知识的宣传工作，是当前提高党员素质，加强组织建设，提高党员责任意识的有效手段，通过宣传党内知识，可使支部党员长期树立为共产主义事业和水利事业的发展而努力奋斗的信心和决心。从而更好的服务于广大人民群众，起到很好的模范带头作用。
5、建议支部从党员正确履行党员义务抓起，为建立社会主义和谐社会做出贡献。
建设社会主义和谐社会，是当前社会发展的需要，做为共产党员要主动学习关于怎样建设社会主义和揩社会方面的内容，要积极为建设社会主义和揩社会做出自己应做的贡献。
6、建议支部要关心职工生活，提高职工的工作待遇。
基层水利职工，常年奋战在基层水利管理工作第一线，部分职工长期超负荷工作，但经济待遇却没有相应的提高，比如：职工的.电话费问题、加班补助、知识补贴等问题。对此，支部应该在提高职工工作待遇方面下功夫，努力改变以上状况的存在。
7、建议支部党员要带头搞好综合经营，从而提高广大职工生活福利待遇。
由于受经济条件的影响，目前，基层水管站要想真正提高职工的福利待遇，就要从多方面考虑，利用资源优势、地理优势等有利条件，发展综合经营，这样才能提高职工的福利待遇。否则，提高职工福利待遇，就是一句空话。
在组织生活会上，我支部全体党员本着“讲民主、讲团结”的目的，畅所欲言，广泛地开展批评与自我批评，归纳起来如下：
三、普遍存在的问题
1、党员在自我批评时，绝大多数党员都反映自己在近几年的生活工作和学习中，存在宗旨意识观念淡薄，共产主义理想和建设中国特色社会主义信念的基础不牢固的问题。在自我批评中，他们对存在这一问题的原因进行了深层次的剖析，主要体现在二个方面：一是理论学习不系统，不深入，不全面；二是理论没有联系实际，在实际工作中，不能以马克思辩证唯物主义的观点、方法分析当前形势，解决现实矛盾。
2、党员普遍存在着对基层水管工作的疲乏心态。在批评与自我批评过程中，绝大部分党员谈到这一问题，也分析了产生这种心态的原因，总结如下：
客观上形成的原因：是党委不重视基层职工的实际困难，如在解决职工的交通费、通讯费、补助等方面，对职工关心太少，不理解基层职工的辛苦，使职工用自己的钱解决工作费用。上级党委在对基层的经费卡的过严，使生产的正常运行存在困难。
主观上形成的原因：一是党员的先进性要求不严，要求不高，党员模范示范作用没有很好发挥；二是部分党员对责、权、利三者之间的关系不明，界限不清，过于看重权、利。在实际工作中，把自己混同于一般的群众，放松了对自身的要求。
四、党员个人存在的个性问题
在严肃、活泼、民主的生活会上，我支部7名党员积极发言，党员之间，本着善意地批评人是帮助人的原则，对党员个人存在的问题，广泛地开展批评与自我批评。具体情况概略如下：
（一）、对支部成员的意见和建议
1、对支部书记张德兵同志提出：应自觉进行党性锻炼，强化组织观念，坚持党的组织原则；处理好与站长、与职工关系的协调工作；戒骄戒躁，积极向群众学习，向老同志学习，密切联系群众，深入群众，了解职工、群众所想，及时掌握各方面的动态，要以诚恳的态度接受群众的批评意见。
2、对支部宣传委员李万新同志提出：多关心干部、群众的生活及福利待遇；要提高学习的主动性和自觉性，加强单位的内务管理，不断完善制度，规范程序，形成以制度管理、约束、激励人的良好氛围；以实际行动体现党员的先进性，扎实做好各项工作。
3、对支部组织委员韩世海同志提出：要摆正自己的位置，对分管的工作，切实负起责任，积极主动地出谋划策，当好副手；吸收党员要严把质量关；加强理论水平的提高。
（二）对党员的意见和建议
对刘光锦同志的批评与自我批评：一是日常与同事交往中，不注重语气，不体谅他人；二是不注意个人的生活卫生；三是建议今后要积极地向年青同志传授自己的业务知识和工作经验。
对马海龙同志的批评与自我批评：一是在工作中将自己混同于一般群众，工作的方式、方法不结合实际，工作作风过于简单；二是党性不强，自身沾有一些社会不良风气；三是与同事的团结不好；四是交通法规意识淡薄。
对蔡刚同志的批评与自我批评：一是平时与同事交流太少；二是对党的理论知识学习不具体；三是交通法规意识不强。
对苏晓俊同志的批评与自我批评：一是配合闸点负责人工作的态度不积极；二是在实际生活中没有发挥党员的先锋模范作用；三是不认真进行党的理论知识的学习。
五、支部的态度及支部生活会后党员的态度
在广泛地开展批评与自我批评之后，碧流河水管站党支部委员及党员对提出的意见和建议，表示一定虚心接受，认真整改，一定要按照支部和其他党员同志的建议、意见，以永葆先进性为目标，切实搞好整改和提高，做新时期群众的带头人和引路人。
碧流河水管站党支部
二00五年四月二十三日
篇9：组织召开春节节后“收心会”简报
春节长假结束后，为了进一步动员号召全体民警调整工作状态，将工作重心转移到当前各项公安工作中来，X月X日，乌丹社区警务大队组织召开节后收心教育会议，并对元宵节安保及当前各项重点工作进行部署，全体民警、辅警参加了会议。
会议通报了春节期间全旗安保工作整体情况及公安厅督导情况。会议指出，春节假期期间各带班领导、警务区负责人和广大民警坚守岗位、顾全大局，在万家团圆之时忘我奉献，圆满完成了春节安保工作任务，确保了全旗人民平安祥和地欢度新春佳节。会议要求，各警务区当前要厘清全旗信访工作形势和存在的问题，采取更有力的措施，全力做好信访矛盾纠纷排查化解工作，最大限度地遏制非正常上访问题的发生。
就当前各项重点工作和队伍建设，会议指出，全体民警、辅警要迅速调整工作状态，从过节的气氛中收回心，把心思用在工作上，并切实履行好自身职责，坚持高起点、高定位，科学谋划好全年工作。一方面，要科学谋划，找准定位。在新的一年选准促进工作的切入点和突破口，科学确定目标任务，以强有力的措施去落实、完善和提高，全力推动全局公安工作再上新台阶。另一方面，要抢前抓早，强力推进。要牢固树立抢前抓早的机遇意识、超前谋划的`进取意识和积极主动的推进意识，推动各项任务目标的完成，为全年工作目标的圆满实现打下坚实的基础。要坚持高强度、高节奏，有效提升社区警务工作的总体战果，同时要突出对多发性侵财案件的打击，及时消除影响群众生命财产安全的重大隐患。全体民警要继续发扬不怕苦、不怕累和连续作战的精神，提高思想意识，树立高昂斗志，全力以赴开展节后安保工作，确保元宵节和春运期间乌丹镇城区社会大局保持持续稳定。
篇10：组织召开春节节后“收心会”简报
为使员工更好的从假期收心进入工作状态，X月X日上午，春节假期后的第一个工作日，钟祥公路局通达路桥公司迅速组织干部职工召开“收心会”，严肃工作纪律，强化责任意识，理清工作思路，部署当前工作重点，确保全年目标任务出色完成。
会上，公司经理徐汉中要求：一是收心聚人，工作要步入正轨。公司干部职工要尽快从节日气氛中回归到工作岗位，戒除节后浮躁心理，严禁上班期间溜号、走亲访友、饮酒等现象，努力克服慵懒散软的“节日综合症”，以更加饱满的热情，更加高昂的斗志，迅速将思想和精力集中到岗位上来，全身心投入工作。二是培训育人，开展好各类培训。为了提高公司职工的自身素质，提高公司的管理水平，保障公司可持续性发展。结合公司实际，积极组织开展工程技术、设备操作、安全生产、财务核算等业务培训工作。三是激励树人，修订完善各项管理制度。坚持用制度管人、用制度管事的管理理念，不断深化内部改革，从修订完善制度入手，强化基础、落实到位，为进一步提高办事效率、规范办事程序、完善公司运行机制、提升各项工作水平打下坚实的基础。四是咬紧目标，精心准备，确保各项工程早开工。多形式、多途径向上争取项目，认真做好机械设备维修保养，能够随时投入工地使用，客张线、客张线桥涵等工程项目随即启动。
最后强调，全体干部职工要坚定信心，开拓进取，战胜困难，争取工作有作为、有起色、有亮点、有进步，实现跨越式发展。
篇11：组织召开春节节后“收心会”简报
X月X日，春节长假上班第二天，枣阳公路养护中心组织召开节后“收心会”，会议由养护中心经理王平主持，各片区负责人、公路管理站站长及专班负责人参加了会议。
会议对节日期间值班、春运保畅工作情况进行了总结，安排部署了下阶段工作，并提出四点要求：一是春节长假已过，全体养护人员要及时收心回位，尽快将思想和精力从浓厚的节日氛围中转入到正常工作中来，抢抓时间，全面开展春季公路养护工作。二是绷紧节后安全生产弦，春运工作还未结束，要密切关注天气情况，继续加大公路巡查力度，及时上报和消除不安全隐患。三是加强公路日常养护，及时安排人员对节后公路路况进行调查，根据调查结果，制定养护工作计划，尽快恢复良好的路容路貌。四是重点开展迎国检工作，根据迎国检工作计划任务项目进度表，结合当前季节特点，做到安排合理、目标明确、责任到人，确保迎国检取得好成绩。
此次“收心会”的召开，鼓足了干劲，明确了任务，为更好的完成全年目标任务奠定了坚实基础。
组织召开党课（精选11篇）
