【导语】“难忘9月22号”通过精心收集，向本站投稿了5篇IBM的面试感受，以下是小编为大家整理后的IBM的面试感受，仅供参考，欢迎大家阅读。
篇1：IBM的面试感受
IBM的面试感受分享
经历了两周找工作的生涯，今天总算可以结束了，
之前写了汇丰的面经，而汇丰至今连二面的通知都没有，估计是没戏了。
IBM明显有效率多了。一周时间就束整个过程！
说面经前先交代一下，我应的项目助理，与技术方面无没什么关系的
第一轮：电话面试
与一般招研发类的不一样，研发类主要针对研究生，而且普遍都是好学校的学生，而且笔试肯定走不掉的
我的应的职业，跟项目管理较密切，SO,第一轮电话面试并没有太大难度
只是问一下基本问题，测测你的英文水平
（这一点与IBM一向作风不太一样，网络上流传IBM的.面经，主要是研发类的研究生们写的，
与我情况相差甚远，研发类的就随意测测就可以，而我这个职位则英文要求较高。
这也是网上IBM面经众多，而我仍在这里写面经的原因。）
第一轮大概只谈了10分钟左右…
对方就告诉我，两天后面试，叫我准备一下。
第二轮：二十分钟视频面试…
下面，我说说一些自己的心得体会吧，
希望可以对学弟学妹们有帮助。
1.如果你还是大一大二，那么请你还是为你的学业努力吧…
最起码你要是想进外企，无法轻松用英语对话的话那希望太低了，除非你是技术出身…
2.请不要太看不起学生会的工作…
不管是院里的还是校里的…
作为一名应届生，你没有更好更多的工作经验来让别人感兴趣…
别人只能看重你在学校的活动…
从而看你的组织能力，协调能力……
3.请为一些奖状努力吧…
别不论含金量的多少…
证书是不会有人嫌少…
你得的奖状多，别人会认为从另一方面证明你有某一方面的能力…
4.认清楚自己到底想做什么…
很多人都不清楚自己到底想干什么，可以做什么…
刚毕业时别人问我，我也清楚…
但一路面试过来，我知道，最起码我很想进一间大公司，
让我感受完善的管理到底是怎么样（因为我是学管理的）最起码这是我最想要的…
为此，两个星期的找工作生涯，我拒了四间我认为的中小企业…
所以，我觉得自己一定要清楚自己想要什么…
篇2：ibm英语面试常见问题
面试有几种形式?
集体面试
即很多求职者在一起进行的面试，就招聘者来讲，这样可以在专业、地域及其它各方面都有较大的选择余地，
个体面试
即用人单位对求职者单独进行的`面试。
视频面试
在线视频面试
通过即时性视频聊天软件进行在线同步的视频面试方式
2.异步视频面试
异步面试是一种新型的面试方式，利用异步视频面试系统，企业HR只需要简单的用短信或者邮件将面试邀请发给候选人，候选人就可以通过智能手机、摄像头等设备录制并上传视频答卷，然后企业HR就可以观看、评价、分享和比较视频，随时随地轻松完成候选人筛选。
篇3：中国电信面试感受
中国电信面试感受
今天早上，跟班里的两个同学还有认识的好几个朋友一起了中国电信惠州分公司参加实习生招聘面试。一天下来，疲累不已，收益颇多。
一.“群殴”环节：好玩
我跟Jason 说过，我以前一直没有经历过“群殴”的面试环节，开始之前其实还带着一丝期待的。呵呵～～本来我们第二组共有十个人，后来又两个人没到，于是八个人便进了面试室。刚走进面试室，只见里面有两个女的和一个男的，其中一个女的还是给我们排座位，于是我们就像幼儿园小朋友一样“排排坐”，围着一个方形桌子坐了下来。我坐在Jason和HJ的旁边。坐下来后，我们从桌面上拿到了纸和笔，接着那个女的便开始给我们出题目了：“假设唐僧要去西天取经，现在从下面八个历史人物中选人，请按照其重要性给他们排序。他们是‘郑和，李逵，孔子，林黛玉，瓦特，牛顿，武则天，李白’。”讨论时间以及几分钟的总结陈词的时间加起来总共有20分钟左右。无领导小组讨论马上热烈地开始了。针对以上八个历史人物的意见纷纷开始涌现出来了，开始的时候一度出现一些小混乱。因为是无领导的，大家都想插话，难免有点乱糟糟的感觉。但是很快情况得到了改善，大家形成了一种默契，就是一个人说话的时候，其他人都不会随便打断他，而是尽量等他说完再插话。大概讨论了一两分钟之后，大家开始意识到要选人最后总结陈词的问题。由于我们中文系的人数比较多，其他系的同学有人提议叫我们中文系的人来总结，这时候Jason和HJ 两个人都看着我说，要不炬龙来？我犹豫了两秒钟，便把这项差事揽了下来。其实我跟JASON说过，我不是一个很活跃外向的人，这种任务一般我不会主动去接的。但是，那时有点冷场，感觉也不好浪费时间，于是就当了这个总结人员，后来还被JASON说我“话霸”～～其实我也不怎么话霸王吧？～～有了总结人员的记录之后，讨论变得有序了很多。大家先对八个人物进行了一番简单讨论，然后快速给他们的重要性排序，最后再把每个人物的排序原因进行总结。在整个讨论过程中，我旁边的两位女生都挺活跃的，插话机会比对面的两个男生和JASON还要多；HJ感觉比较温和，表现得不是非常活跃，另外一名女生虽然不经常插话，但是她在一次发言机会中说得比较多，虽然我当时没怎么听清她说什么（因为在想自己准备说的东西），但是感觉她说的很有条理，很有信服力。由于之前讨论的时间过长，导致我们小组的原因总结只完成了一半时间就到了，于是我有点仓促地代表大家进行了总结发言。其实这种发言并不难，关键是把排序结果的排序原因用比较有逻辑的方式说出来就行了，而且不要有太多的废话。很庆幸我做到了。因为害怕时间很短，我感觉自己说得很快，像机关枪似的，我很少说话说得那么快的。虽然快了点，但是我还是觉得自己说得比较有条理，不会混乱不清。连珠炮似的总结完后，那个女的面试官问大家还有什么要补充的。在这个时机里，有些同学成功地抓住了机会，巧妙地争取到了表现机会。JASON就是一个好的例子。JASON提了一个不足之处，就是我们小组在讨论开始的时候并没有制定一些选人标准，只是针对八个历史人物进行具体分析。事后我跟他说，这个意见挺不错的，很独到，起码说明了他的观点比较新鲜，比较有思考性。我猜就是这个小细节让JASON进入了下午的第二轮面试；至于我，应该是沾了当总结人员的光吧！
二.“单挑”环节：哪壶不开提哪壶
经历了下午漫长的.等待之后，我和JASON终于在4：30左右开始了面试。轮到我的时候，我心里有点忐忑，但是还是很决绝地走进了面试室（本来还想在门口缓几秒钟的，后来还是直接走了进去）。一对三，面对面；左两男，右一女。两分钟的自我介绍结束之后，面试官们开始问问题了。很不幸地，他们没有就我简历上的内容进行提问，而是抓住我一时说出自己“曾经在多普达手机店做过促销”的事情上做文章，主要问我销售上面的事情。左边那个男的面试官还问我“在校内有没有组织参与大型销售活动的经验”。天！销售活动本来就不多，还“大型”！我当时有点心虚，因为这个方面刚好不是自己的强项。茫然了一两秒钟之后，我坦诚地说自己没有太多的销售经验，但是有一些社团活动的经验，例如组织某某活动～～于是我把一些社团经历说了出来。那个男的面无表情，看不出态度如何，果然是老***巨猾。后来，中间那个貌似主考官的男士问了我一个问题，问我怎么在学校里面推销天翼LIVE。幸好我对天翼LIVE有点了解，不然可能就会把它说成是PPLIVE了。于是我开始向他介绍自己的销售构思～～因为不是自己的强项，感觉自己也不知道自己在说些什么，貌似没有什么信服力。不过当时真的也是心有余而力不足了。
篇4：面试过后的感受
去了一问。是做市场的推广的。面对的对象是商务谈判。银行业务之类的。因为管培没招够。这次委托猎头公司再招下。7月份签合同。。。。
但是被鄙视了。人家很和蔼~
结果很残酷~
是家银行的工作。那个银行要求1.北京户口。2英语。3.男生。等。。。
我听了之后很受教育。。。市场营销专业不做营销做什么?
我真的不想做营销。阐述了下自己想做营销前的工作。类似于调查咨询。
那个猎头说：统计专业的比你对口。哎是啊。社会学的比你更专业了解客户心理。想了想自己简直没发展前途l!~~~~~~
[面试过后的感受]
篇5：面试技巧和心得感受
面试技巧心得体会一：面试技巧讲座心得感受
对于公共卫生事业管理专业，未来从事的工作一直都感到很迷茫，也一直抱着走一步看一步的态度，先学好大学里需要你掌握的专业知识再说，但是，不管今后面临着什么样的工作，都会有大大小小各异的面试，因此，掌握面试的技巧非常重要。
作为在校大学生，与社会接触的机会很少，所以我觉得我们更应该抓住在学校锻炼的机会。首先，多多参加院里校里的各种活动，尤其是管理专业，这是一个软科学的专业，更应培养自己的语言表达能力和胆识，比如参加情景模拟招聘大赛，既是身临其境，体会面试的情景，又是一次学习的机会，多了解面试方面的技巧，随机应变的能力，在氛围中体会那种紧张的感觉，多次体味就会使害怕变成自信；演讲比赛同样也是一个锻炼自己的平台，能在众人面前谈吐自如也需要时间的锤炼，同时强化自己的写作能力，逐渐消除紧张感；相比之下，竞选更是一个近似面职业面试的情景，不管结果如何，多多参加各种社团、学生会的只为竞选，在学习到面试技巧的同时，也在给自己积累经验；最后，多听一些面试求职方法讲解的讲座，或向老师、学长学姐请教，与他们交流，收获经验，听听他们在求职面试的时候是怎样灵活应对考官的问答的。
总的来说，我们应该从这几方面入手，将提高自己的面试技能：一、专业知识强化，在考官询问专业知识时，能应答如流，术业有专攻；二、应注重面试的基本礼仪、基本常识问题，以不变应万变，牢记最重要的环节问题，无论发生什么意外，也能灵活应对；三、除了专业的知识，我们还应该多了解其他各方面的内容，做到博学，在考官谈到其他问题的时候，都能够轻松应接，提高自己的思想政治素质、文化素质、能力素质和身心素质。
面试技巧心得体会二：面试心得总结（446字）
一、自我介绍一定要声音洪亮，自信，有层次感。我在很多自我介绍中成为boss唯一翻阅简历的童鞋，这很重要！
二、形象很重要，一身正装，虽不是必须，但会有加分，特别是大国企，IT类的那些不看重这些。
三、抓住每个机会，不要太局限专业，看到NB公司就投，不投永远没机会。
四、能提前和HR有个小接触是非常有用的，如果不能，那么面试后一定给HR鞠个躬，回去发个感谢短信！HR也是人。
五、礼节，和第四条有点重复，全场注意礼节吧，特别是开始和结束。
六、你是什么性格？适合在国企还是外企？我亲身体会到了这个的重要性，我在面试国企中，基本不费力，只需稳稳的回答，HR就会很肯定，气味相投吧。但是面试外企和IT类时，总是郁郁不得志。
七、宣讲会记住每个HR的姓，很有可能他就是你的面试官，如果你能叫上他的姓，那么可能有意外惊喜。
八、善于改变自己，完善自己，我从口口面的紧张的不得了，到第二面之后就非常放松了，一定要学会适应！
九、观察好和你同面的人，特别是无领导小组面试，他们相对较弱的话，一定从自我介绍开始就震住他们。
面试技巧心得体会三：模拟面试心得体会（921字）
第一、在参加面试前，首先要对所应聘的公司要有充分的了解，包括企业文化，公司当前概况以及未来发展方向等。其次要对所应聘职位有充分的了解，包括具体职位所属部门，职责权限以及职业发展规划等。以便能做到对面试官提出的有关问题作出回答，也对自己面试的职位有一个清晰的认识。
第二、参加面试一定要守时，宁可提前去面试现场等候，也不要出现迟到现象，哪怕只有几分钟。
第三、我觉得参加面试时，仪容仪表很重要毕竟第一印象来自于外表。在衣着方面，我觉得最好是穿正装，这既体现了对面试方的尊重，又能展现应试者阳光自信的精神风貌。即使不穿正装，也要做到衣着得体，整洁大方，不要穿得特别另类，因为这样很有可能就引起某位面试官的反感，留下较差的印象。
第四、在面试过程中，尽量避免紧张情绪，争取做到思路清晰，表达准确简洁。在与面试官交谈时，要与对方眼神交流，眼睛不要看其他不相关地方，也不要只低着头，这样会显得没有自信心。
第五、对面试官提出的问题要给与明确回答，不要含糊不清，即使是比较棘手的问题，也不要不去回答，但可以巧妙应变。同时，在回答问题时，要注意分析面试官提出的相应问题的用意，从而斟酌出比较令其满意的答案。例如，对于必有问题自我介绍，不要太过随意，面试官通常以此来核对应聘者的表述是否与简历上所写一致，另外，通过应聘者的表述过程，观察其是否能条理清晰，层次分明，以及找出自己经历中与本次应聘职位相关部分，剔除不相关部分。
第六、在面试官的问题差不多提问完毕时，要主动把握机会，引导对话内容向自己的优点方向，提出一些自己比较关心且有意义的问题，占据面试的主动性，从而使对方能够看到自己的优势，使自己更有机会在面试中脱颖而出。
第七、在面试结束后，要起身主动与面试官握手再见，并表示感谢，给对方留下良好的印象。
以上是我在本次模拟面试中的一些心得体会。在本次面试中，让我学到了很多重要的东西，与理论知识相结合，是我成长许多。通过本次模拟面试，也让我更有信心去迎接以后真正的面试，更好地适应社会工作的需求，更好地融入社会。当然，在掌握面试技巧的同时，更重要的是不断学习，提高自身专业素养，有一定的特长技术，以在日益激烈的竞争及就业压力下，立于不败之地，成为企业不可或缺的人才。
面试技巧心得体会四：银行招聘面试技巧及心得体会（1543字）
一、自我认知与职位匹配
1 、为什么选择来农村商业银行？
（发展前景好+重视人才+待遇好）
2 、你有什么优势？
（责任心+写作特长+性格随和）
3、谈谈你的家庭情况
（家庭和睦+父亲勤劳+母亲乐于助人）
4、如果你到了银行工作，你认为自己在工作中会遇到什么困难？
（遇到困难在所难免+保持积极心态+请教同事，做足准备+总结经验教训）
5、如果你到了银行工作，面对每天如一的工作内容，你感到枯燥，如何应对？
（调整心态+反省自己+加强沟通+干一行，爱一行
6、如何看待读的专业跟找的工作不对口，觉得可以可惜吗？
（专业不是决定因素+能力和态度更重要+勤能补拙，克服困难）
7、为什么读师范专业不当老师？（想做老师+能力和态度更重要+贵行提供平台）
8 、谈谈在银行长期做柜台会使人没有上进心？
（一分为二看待+长期做相同工作会使人的工作人情减退+做柜台学到东西很多+端正工作态度）
9、如果让你去路途遥远的基层工作单位，你有什么想法？
10、如果你在这次考试中没有被录用，你怎么打算？
（保持良好心态+反思自身失败原因+总结经验，继续努力）
二 综合分析
1、许霆来到某银行的ATM取款机取款。结果取出1000元后，他发现银行卡账
户里只被扣了1元，许霆连续取款5．4万元将此事告诉了同伴郭安山。两人随即再次前 往提款，后经警方查实，许霆先后取款171笔，合计17．5万元；郭安山则取款1．8 万元。事后，二人各携赃款潜逃广州市中院审理后认为，被告许霆以非法侵占为目的，伙 同同案人采用秘密手段，盗窃金融机构，数额特别巨大，行为已构成盗窃罪，遂判处无期 徒刑，夺剥政治权利终身，并处收没个人全部财产。许霆案件在社会引起强烈反响，你怎 么看？
【测评要素】综合分析能力
有人说：成功的捷径就是错误是别人的一半，你如何看待？（一分为二+成功就是少犯错误+失败是成功之母+保持良好心态）
三 人际关系
1、如果上司非常器重你，经常把你职责范围外的事交给你做，同事对你的意见，你将如何处理？（尽力做好上司所交任务+冷静处理同事关系+反思自己+积极沟通+总结经验教训）
2、你做的一项工作受到上级的表扬，而你的主管领导却说是他做的，你怎么办？（保持积极心态+感谢上级认可，同时承认任务顺利完成离不开主管的指导+继续支持主管，不会产生怨恨） 遇到这种情况，我会保持积极的心态来应对。
3、在单位你是总经理助理，你经常给总经理有建设性的建议，得到总经理的青睐，但是办公室的一位副主任对你有成见，你讲如何处理？（得到领导认同，要继续尽心尽力+与其他同事的关系也很重要，要冷静处理+反思自己+积极沟通+总结经验教训）
4、领导安排一项任务交给你和你的一位同事去完成，在执行任务前，你们有不同的看法，但最终还是以你的办法执行任务，但在执行的过程中，发现你的方法不合实际，导致工作无法开展，你将如何处理这件事？
5、在单位进行人事选拔时，只有你和小张两人有资格入选，虽然你无论是工作业绩，还是能力都略胜他一筹，但是结果却出乎你的意料，你怎么看待这个问题？（保持良好心态+反省自己从自身找原因+不会因为这一次
6、和你共事的一个老职工，对你忽冷忽热，你有成绩了，他就去表功，他做错事了，就让你背黑锅，你有什么看法？（保持积极心态、冷静处理+体谅老职工+反省自己+积极沟通+总结经验）
四 组织管理
1、银行要和一个相关企业进行联欢，领导叫你去组织，你怎么做？
2、如果让你去推销银行信用卡，你会怎么做？
五应急应变
1、如果你刚进入银行，上司叫你出差，但就在你出差在外的时候，上司告诉你他急需某份文件，你把该文件与机密文件锁在一起，钥匙在现在你手上，你会怎样做？（保持冷静+反映情况，承认错误+积极补救+总结教训）
2、早上你刚到单位,主任让你到他办公室,门口有客户在等你,这时电话又响起,你如何妥善处理？
1.面试技巧和实战经验
2.面试技巧和话术
3.hr面试技巧和话术
4.面试技巧和案列分析
5.面试技巧和方法
6.会计面试技巧和话术
7.面试技巧和案例
8.面试技巧和注意
9.人事面试技巧和话术
10.高校教师面试技巧与心得
★ IBM的面试经验
★ 大学生活感受
★ 春节感受
★ 感受自然
★ 感受灵魂
★ 听课感受
★ 感受广告
IBM的面试感受（整理5篇）
