【导语】“jiezhu1314520”通过精心收集，向本站投稿了10篇成功学书籍：《成功学》，下面小编给大家整理后的成功学书籍：《成功学》，希望大家喜欢！
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篇1：成功学书籍：《成功学》
《成功学》内容简介：
成功学是无数成功研究者以及成功人士所共同创造出的智慧结晶!成功学的起源是为了完善自我和培养他人，促使人们积极进取，推动社会完善进步而自然产生的学问。成功是一门科学，是有很多规律在里面起作用的，不一样的人，有着相同的成功规律。成功是很简单的事情!如果找到成功的规律，成功就变成了非常简单的事情!一块大石头叫一个人扛，非常吃力，拿一台推车，立刻变成非常简单，所以成功是很容易的事情，只要找到成功的规律!
《成功学》基本理论：
拿破仑·希尔基本理论
成功学 美国的拿破仑·希尔以及美国作家奥格·曼狄诺特别强调成功最重要的因素就是要有积极的心态：“成功态度最重要，有积极的态度就有积极的人生。”一份由研究机构所进行的万人调查显示：决定一个人成为成功者的最关键要素中，80%属于个人自我价值取向的“态度”类要素，如积极、努力、信心、决心、意志力等; 13%属于后天自我修炼的“技巧类”因素，如各种知识和能力。7%属于运气、机遇等因素。客观环境固然很重要，但它决定一个人暂时的成败，但如果一个人有积极的心态，激发高昂的情绪，克服抑郁、消除紧张就能凝聚成功的行动力量，从而实现人生的进步及事业的成功。
本杰明·富兰克林基本理论
美国的本杰明·富兰克林提出个人品德修养的基本准则，并在青年时期对自己进行了严格的品德行为训练。美国的阿尔伯特·哈伯德在其著名的《送给加西亚的信》中提出了以忠诚、勤奋、敬业为核心的工作原则;美国的另一位成功学大师戴尔·卡耐基则提出了良好人际能力的基本思路。戴尔·卡耐基认为：“成功15%靠专业技术，85%靠人类工程即人格和领导别人的能力”这一切都构成了个人成功的基本要素。
彼得·德鲁克基本理论
现代管理学之父，他在《二十一世纪的管理挑战》等书中写道：“事实上，管理不等于企业管理,正如医学不等于妇产科一样。妇产科是医学的一部分,同理,企业管理是管理的一部分。”“有伟大成就的人，向来善于自我管理。然而，这些人毕竟是凤毛麟角。现在，即使资质平庸的人，也必须学习自我管理。”关于目标管理的理论：“不是有了工作才有目标，而是有了目标才有工作”关于时间管理的理论：“如果不对时间进行管理，那么任何管理都没有必要了。”等现代管理理论十分精辟，可以合理运用以拓展思想政治教育的教学内容。
《成功学》定义：
成功学的研究必须要解决成功是什么这个问题。然而，由于人们的价值观不同，人生观不同，不同的人对于成功的理解也会不同。同时，不同的条件与环境也会影响人们对于成功的理解。一个比较能够为多数人所认同的定义是：成功就是确定一个目标并达成这个目标的过程及其最终的结果。
成功条件
我们的情绪时时刻刻支配我们的个性和命运。
日常生活中产生的正面或负面的情绪，这是一种内心的惯有行为。所谓的惯有行为也包括普遍的世界观、自言自语的行为和肢体的动作。
l.列出日常生活中的五项负面情绪〔例如沮丧、气馁、悲伤〕。
2.写下出现这些情绪时的惯有行为，例如，什么情况下会产生此类感受——产生这些情绪状态的“秘诀”。
3.列出五项普遍的正面情绪。
4.写下出现这些情绪时的惯有行为。
事事拖延也是一种习惯，以下是克服的方法。
1.找出有此项习惯的原因。
2.如果没有完成，所造成最大的损失是什么?
3.如果已经完成，是否觉得较有成就感?是否感到更多的喜悦?
4.让自己习惯说，“我想要做……”，而不是“我必须做……”
5.培养积极的习惯，让自己不再事事拖延。
你的作业
1.检视5项负面的情绪，为什么会有这些感受。对每个项目进行模式中断法。
2.检视正面的情绪，思考如何经常拥有这类正面的情绪，如何才能让自己积极地奋力向前迈进。
3.在此部分的记录中，写下产生拖延习惯(犹豫不决)的原因，以及如何改正的办法。
1.可中断五项负面情绪的模式为：
2.推进产生正面情绪的方法是：
3.产生拖延习惯(犹豫不决)的原因，以及如何改正办法：
“多数人失败的原因，是因为太过在意生活中的琐事。”
——安东尼·罗宾斯
篇2：成功学书籍推荐
1、《思考致富》
2、《人性的弱点》
3、《唤醒心中的巨人》
4、《激发个人潜力》
5、《一分钟巨人》
6、《巨人的脚步》
7、《朋友的心得》
8、《富爸爸系列全集》
9、《自己就是一座宝藏》
10、《超级成功学》
11、《终极成功法则--我一定要》
12、《把自己激励成超人》
13、《超级快速致富秘诀》
篇3：哪些成功学书籍最好
成功学书籍推荐1：《鲸鱼哲学》
人和鲸鱼之间有什么共同之处吗?有!当你对鲸鱼的表现予以充分肯定的时候，它们和人一样会表现得更好!本书讲述一位人际关系很差的经理在看鲸鱼表演后得到启示，随后将鲸鱼训练师的驯鲸技巧应用于自己的家庭和工作，从而极大地改善了周围的人际关系，使家庭更加幸福，工作更有成效。本书承袭布兰佳博士深入浅出的一贯风格，结构简明扼要，内容发人深省，技巧具体实用，可广泛应用于上下级，同事、同学、亲属等各种人际关系。
成功学书籍推荐2：《发现你的真正价值》
本书作者埃德加·施恩教授是麻省理工学院斯隆管理学院的人力资源管理专家，他从20世纪60年代起进行了一项长达几十年的跟踪研究，并在此基础上创立了职业锚理论。这个理论可用于帮助个人洞察自我，也可用于帮助组织更好地理解员工。施恩的早期著作《职业动力论》首次对职业锚理论进行了系统论述，提出了五种职业锚的概念，这个观点对全球范围的学术界、职业咨询公司产生了非常深远的影响。
成功学书籍推荐3：《洞察心理高手》
本书通过日本著名心理大师妙趣横生的问题使读者对自己进行分析，以心理学的角度帮助读者在解决生活中所遇到的问题。
成功学书籍推荐4：《李嘉诚全传》
一本全新的，资料最全面、最详实的李嘉城奋斗史。书中系统而深入地分析了李嘉诚被誉为“超人”的原因。并且首次批露李嘉诚鲜为人知的家庭生活中的苦与乐，他的婚姻，他的孩子，他的个人喜好甚至缺点等等。一个赤手空拳的青年，构筑了一座财富的王国。这里除了有亿万富豪富甲一方的成功秘诀，还有他是如何抓住机会掘得第一桶金的。书中甚至详细描述了李嘉诚在几笔重大生意中的具体操作方法，堪称一部创业实战指南。
成功学书籍推荐5：《你的员工有多棒》
管理工作中最棘手，最让人头痛的就是对问题员工的管理了。每一位经理都是渴望取得成功的，但是那些不能或者根本不愿意好好表现的员工却拖了经理们的后腿。他们的消极想法和糟糕表现与经理的期望相去甚远，以至于在经理和这些问题员工之间会产生几乎不可解决的沟通问题。经理在面对日常工作压力的同时，还要腾出手来解决一大堆额外的麻烦。”“这本书的初衷就是帮助经理们解决管理问题员工的难题，让他们的公司摆脱那些无动于衷的人。”
成功学书籍推荐6：《做你想做的人》
与卡耐基《人性的弱点》、希尔《积极心态的力量》并列为世界三大励志经典，欧洲销量突破1200万册。被誉为“人类文坛上最闪亮的钻石之一”，《出版周刊》把本书誉为“人生的第二圣经”，美国《成功》杂志把本书评为影响人类成长史的励志经典。自己决定一切，做你相做的人。西方世界仅次于《圣经》而经久不衰的畅销书，所有追求卓越者的《圣经》世界成功学的原典。
成功学书籍推荐7：《安东尼罗宾三部曲》
安东尼·罗宾本来是一名贫穷潦倒的小伙子，26岁时仍然住在仅有10平方米的单身公寓里，洗碗盆也只能在浴缸里洗，生活一团糟，人际关系恶劣，前途十分暗淡。然而自从他发现内心蕴藏着巨大的潜能之后，生活在便开始大为改观，成为一名充满自信的成功者。如今他是一名白手起家、事业成功的亿万富翁，是当今世界最成功的潜能激发专家。他的著作在全世界有十几种译本，受益的人不讲其数。安东尼罗宾现出版的著作有：《激发心灵的潜能》、《唤醒心中的巨人》、《一分钟巨人》和《巨人的脚步》等书。
成功学书籍推荐8：《我不是教你诈》
作者刘墉，通过世间百相的揭示，以深入浅出的写作风格，透过一些具有强烈反讽意味的小故事，引出我们日常的处世方法。
篇4：经典励志成功学书籍
经典励志成功学书籍
《富兰克林自传》 [美]富兰克林 哈尔滨出版社
《全力以赴》[美]艾琳·C·卡色拉 鹭江出版社 1986第一次印刷 1985年国际畅销书
《与成功有约》 [美]史蒂芬·柯维 三联书店
《高效人士的七个习惯》 [美]史蒂芬·柯维 中国青年出版社
《逆境不再，强者永在》[美]萧律柏 中国工人出版社又译《人性的强点》
《走向成功》[美]乔伊斯·布拉泽斯 东方出版社
《大思想的神奇》[美]舒兹 中国未来出版社
《获取成功的精神因素》[美]N·克莱门特·斯通等 海天出版社包括《获取成功的精神因素》《从失败到成功的销售经验》《思考与致富》三书的一本。
《谁动了我的奶酪》
《像赢家那样思考》 [美]沃特·斯塔普斯 南海出版公司
《罗兰小语》上下册 [台湾]罗兰 海天出版社牛头最早接触的一本与励志有关的书籍。
《意志力训练》 [美]弗兰科·哈德克 中国档案出版社
《天才的品性》 [美]奥尔森·马登 中国档案出版社
《新厚黑学》 [美]朱津宁 内蒙古人民出版社 又名《美国厚黑学》
《激发无限成功的潜能》 奥格·马帝诺
《致胜潜能训练圣经》 罗伊·韩特
篇5：成功学书籍八本推荐
《做你想做的人》
与卡耐基《人性的弱点》、希尔《积极心态的力量》并列为世界三大励志经典，欧洲销量突破1200万册。被誉为“人类文坛上最闪亮的钻石之一”，《出版周刊》把本书誉为“人生的第二圣经”，美国《成功》杂志把本书评为影响人类成长史的励志经典。自己决定一切，做你相做的人。西方世界仅次于《圣经》而经久不衰的畅销书，所有追求卓越者的《圣经》世界成功学的原典。
《安东尼罗宾三部曲》
安东尼・罗宾本来是一名贫穷潦倒的小伙子，26岁时仍然住在仅有10平方米的单身公寓里，洗碗盆也只能在浴缸里洗，生活一团糟，人际关系恶劣，前途十分暗淡。然而自从他发现内心蕴藏着巨大的潜能之后，生活在便开始大为改观，成为一名充满自信的成功者。如今他是一名白手起家、事业成功的亿万富翁，是当今世界最成功的潜能激发专家。他的著作在全世界有十几种译本，受益的人不讲其数。安东尼罗宾现出版的著作有：《激发心灵的潜能》、《唤醒心中的巨人》、《一分钟巨人》和《巨人的脚步》等书。
《我不是教你诈》
作者刘墉，通过世间百相的揭示，以深入浅出的写作风格，透过一些具有强烈反讽意味的小故事，引出我们日常的处世方法。
《发现你的真正价值》
本书作者埃德加・施恩教授是麻省理工学院斯隆管理学院的人力资源管理专家，他从20世纪60年代起进行了一项长达几十年的跟踪研究，并在此基础上创立了职业锚理论。这个理论可用于帮助个人洞察自我，也可用于帮助组织更好地理解员工。施恩的早期著作《职业动力论》首次对职业锚理论进行了系统论述，提出了五种职业锚的概念，这个观点对全球范围的学术界、职业咨询公司产生了非常深远的影响。
《洞察心理高手》
本书通过日本著名心理大师妙趣横生的问题使读者对自己进行分析，以心理学的角度帮助读者在解决生活中所遇到的问题。
《鲸鱼哲学》
人和鲸鱼之间有什么共同之处吗?有!当你对鲸鱼的表现予以充分肯定的时候，它们和人一样会表现得更好!本书讲述一位人际关系很差的经理在看鲸鱼表演后得到启示，随后将鲸鱼训练师的驯鲸技巧应用于自己的家庭和工作，从而极大地改善了周围的人际关系，使家庭更加幸福，工作更有成效。本书承袭布兰佳博士深入浅出的一贯风格，结构简明扼要，内容发人深省，技巧具体实用，可广泛应用于上下级，同事、同学、亲属等各种人际关系。
《李嘉诚全传》
一本全新的，资料最全面、最详实的李嘉城奋斗史。书中系统而深入地分析了李嘉诚被誉为“超人”的原因。并且首次批露李嘉诚鲜为人知的家庭生活中的苦与乐，他的婚姻，他的孩子，他的个人喜好甚至缺点等等。一个赤手空拳的青年，构筑了一座财富的王国。这里除了有亿万富豪富甲一方的成功秘诀，还有他是如何抓住机会掘得第一桶金的。书中甚至详细描述了李嘉诚在几笔重大生意中的具体操作方法，堪称一部创业实战指南。
《你的员工有多棒》
管理工作中最棘手，最让人头痛的就是对问题员工的管理了。每一位经理都是渴望取得成功的，但是那些不能或者根本不愿意好好表现的员工却拖了经理们的后腿。他们的消极想法和糟糕表现与经理的期望相去甚远，以至于在经理和这些问题员工之间会产生几乎不可解决的沟通问题。经理在面对日常工作压力的同时，还要腾出手来解决一大堆额外的麻烦。”“这本书的初衷就是帮助经理们解决管理问题员工的难题，让他们的公司摆脱那些无动于衷的人。”
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篇6：成功学书籍读后感
成功学书籍读后感1：
在今天这个成功大师满天飞的时代，很多人都去听一些成功课程，看很多成功书籍，但我们忘记了成功学最精髓的东西就是行动!我们总是寻找最好的方法让我成功，当我们听一些成功学的课程及看许多成功学的书籍之时，我们往往只是心灵上的震撼及享受，当看完书及上完课程时，我们当时全身充满了能量，但事过之后我们还是放弃了，这说明我们连坚持不懈、直到成功的美德都没有，当我们真正能做到成功学中的一两条时，我们就真的成功了，你在心中经常想我要早起，因为你在成功学中看到了种种关于早起的好处，但是你做不到，一天你可以，一个星期你可以，强的人一年可以坚持，但真正能坚持一辈子的人不多，就不说一辈子，就是个坚持三五年的人也是寥寥无几，举个例子，李嘉诚大家都熟悉，他一生有一个好习惯，那就是每天晚上回家不管有多累，他都会坚持看一定时间的书，一辈子他这个习惯是雷达不惊，可见一个人要成功，不是你看了多少成功学的书籍，懂得了多少道理，学历有多高，而是你真正做了多少、你身上有多少成功人士所拥有的美德，美德那就是习惯，习惯就是你每天必须有的动作，跟早上起来必须刷牙一样，晚上睡前必须洗脚一样，就这么简单。看过《富兰克林自传》的人都知道，富兰克林一生养成了13项美德，其内容如下：1、节制:食不至厌、饮不过量。2、沉静：说与人与己有益之言，避免闲聊无聊琐事。3、有序：物物有己之处，事事有己之时。4、坚毅：立行应行之事，决定之事立即行动。5、勤俭：花于人于己有用之钱，不浪费财物。6、勤勉：不浪费时间，做一些有益之事，无益之事无需考虑。7、真诚：不伤人，不欺瞒，思想单纯，公允，说话有分寸。8、公正：不伤害，不冤枉别人，但也不放过自己应属的责任和利益。9、适度：避免极端，对应惩罚之事之人，也不应心怀怨恨。10、安详：不为琐事所干扰、激动，不为偶尔或不可避免之事所干扰。12、贞洁：清心寡欲，少行房事，除非为健康和繁育后代之目的，不为此事陷入软弱、无聊、、不伤害自己和他人之平和与名誉。13、谦恭：向耶稣和苏格拉底学习。你不能迅速获得以上所有美德，这样会分散注意里力，你一次只能关注一项内容，而一个美德最少得一个月才能养成习惯，所以这十三项内容至少得十三个月的时间，只有这样才能成为你的美德。可见其真正行动了多少真的很重要。
《陈安之说》这里面13项内容：推销法则、创业法则、领导法则、人才法则、目标法则、成功法则、致富法则、励志法则、终极成功法则、疯狂法则、成功88法则、钻石成功法则、环境法则。我们可以选择其中对我们有用的章节进行学习，下面列举我觉得对自己有用的法则。
首先说说陈安之一年时间读300-500本书的看法，人和人的阅读速度是不同的，有的人双目识页，一眼就看十行内容，甚至是一页，而有的人一眼只能看一行或两行，关于快速阅读的训练大家估计在很多地方都见过，有的人天生就有这种功能，而有的人只有经过后天的训练才有这种功能，关于这个就说这么多，陈安之可能有这个功能，就在有这个功能，就一年读300-500本书，而且还要做笔记，这是常人眼里很难得事情，就是每天不上班不工作，也很难办到，在我看来，这个姓陈的家伙可能就是略读，他读书可能就是在书中寻找对自己有用的知识，去其糟粕取其精华，如果像我们常人那样逐字逐行的读，不是不可能，我觉得哪是很难办到的，我们就不说一年度300-500本书了，我们一年根据自己的状况，读上那么个十来本也是个很不错的决定。
1、成功最快速的方法：为成功者工作 与成功者合作 让成功者为自己工作
2、成功等于每天进步1%——美国管理学权威戴明的经典理论，看似简单，但真理往往是最简单的理论。
3、坚持等于成功，放弃者绝不成功。
4、成功就是简单的事情不断地重复做。
5、检讨才是成功之母，改进缺点避发挥优点更重要。
5、每天分析哪里做错了哪里做对了，明天如何做得更好。
二、人才法则
1、要成功就更成功者在一起。
2、成功者凡事主动出击。
3、安东尼·罗宾说：“人要成功，第一个要有明确的目标，第二，要有详细的计划，第三，要立即采取行动，然而我们的行动呢，偶尔会犯错，偶尔会有所偏差，所以我们一定要用敏感度来修正，然后我们持续不断地采取行动，直到达成目标为止。只有检讨才是成功之母，陈安之一年设立了十个目标，都没检讨，就猛采取行动，一年后看着目标，一个都未实现，可见第四步的重要性。”
目标明确的四种方法：
第一种方法叫视觉化(健身计划，弄一个身体很结实的人的照片，把自己照片的头部剪下来贴上去。)
第二种方法叫自我确认，时常默念肯定性的语句。
第三种方法叫自我放松，睡前念自己的头到脚放松，然后听潜意识磁带，记住坚持到底。
第四种方法叫重复，重复的最佳时机就是晚上睡觉以前以及早上起床后，早上起床第一件事听潜意识磁带(第四种使自己目标更明确的方法，是陈安之个人十年前养成的一个习惯，他每天早上起床之后，就会听磁带，然后会把很重要的核心目标重新写十遍，连晚上睡觉之前，不管有多累，他也会重新写十遍。记住，世界上最伟大的秘密就是你只要比一般人稍微努力一点，你就会成功。)
三、成功法则
1、如何实现目标的秘诀
步骤一：列下实现目标的理由
步骤二：设下时限
步骤三：列下实现目标所需的条件
步骤四：自问“假如要实现目标的话，我自己必须变成什么样的人?”并在纸上列下来，假如，你的目标是三年内当经理，接下来便把当经理的条件和能力列出来，明确告诉自己就是要变成那样的人。
步骤五：列下目前不能实现目标的所有原因，从难到易排列其困难度。自问“现在马上用什么办法来解决那些问题”。并逐项写下。
步骤六：下定承诺，直到实现目标为止，否则绝不放弃。
步骤七：设下时间表。例如，你决定三年之内当上经理，则列下后两年内要做到的程度，今年内要做到的的程度，每个月要做到的程度及每天该做的事，从实现目标的最终期限推至现在。
步骤八：马上采取行动，现在开始。
步骤九：衡量每天的进度，每天检查成果。
快速实现目标要将它具体化
重点在于把所有目标写在纸上，尽量具体化。
行动承诺
1、请设定一个最想要达成的目标，并列出五项实现目标的理由
2、请写下实现目标有哪些好处及不实现目标有哪些坏处
3、你现在愿意做哪些事情，使你可以得到所期望的结果。
4、定下承诺，我一定要，马上行动，决不放弃。直到目标实现为止。
2、如何让自己天天快乐
方法一：改变肢体语言
方法二：改变注意力
方法三：积极思考
方法四：要问好的问题，任何问题的发生必有其目的，并且有助于我。
马上解决问题，把注意力放在答案而不是问题本身，学会问问题的简单方法是每天拥有良好的情绪，诸如爱、热情、信念、健康、成功、感恩、贡献、温暖、行动等，心理学家研究发现，潜意识无法分辨真假，如果你不断输入想要的信息，它就以为是真的，如果你每天一早起床就不断念以上12种所想拥有的情绪，在不知不觉中心态就会往那些方向改变，经过21-30天养成习惯，那些感受就会在潜意识中出现，每天就会有良好的情绪出现。
四、目标法则
1、成功者学习别人的经验，一般人学习自己的经验。只要你能够了解成功的人做那些事情、采取哪些行动、只要跟他们做同样的事情，你就一定可以成功。
2、学习需要有计划。假如我(陈安之)觉得自己目前的行销能力最差，但一个企业要达成的成功90%是靠行销，这时我可能回花1个月、2个月、3个月甚至1年的时间只学行销学这门学问。
3、必须采取大量行动。九十九次的理论不如一次的行动来的实际。
4、随时念着核心目标。全美前首富钢铁大王卡内基一天年目标超过一天遍。
5、要有明确的计划。
6、永远没有时间做每一件事情，但永远有时间做最重要的事情。前一天晚上睡前做好第二天的行动计划。
7、运用二十、八十定律做最要的事情。
8、每一件事情都有一个很具体的时间结束点。譬如明天要拟定计划，需要30分钟，我就会拟定，说从10点到10点半是拟定计划时间，或从下午 1点半到2点是拟定计划时间，假如每天要书写，我可能会拟定一个小时的时间，我会从下午3点到4点设定为书写时间，所以我每天对每一件事都有一个很具体的时间结束点，这样我就可以百分百地掌握我的时间了，而且时间长了就会养成习惯，习惯就是性格，性格就决定命运。
9、设定不被干扰的时间。最好一个小时，用来思考或作你认为最重要的事情。
五、成功88法则
1、成功的起始点乃是自我分析、成功的秘诀则是自我反省。每天问自己那些方面做对了，哪些方面做错了，同样的错误不能犯第二次。
2、一定要设立周计划。假如你不了解这一周要做的事情，那你就没办法规划每天要做什么。
3、每周都需要作检讨。
关于《陈安之说》这本书就列举这么多，不知听过陈安之讲座的同志对陈安之成功学有什么感受，反正我看陈安之书之后感觉就是那样，他所拥有的方法都是世界上最先进的方法，而且是最成功的人士的一些常用之法，但我感觉陈安之在每章他又不讲这个方法的具体运用，就尽说一些无关紧要的事情，光讲一些他的那些故事，就是不讲这些方法的具体运用，意思很明确嘛，就是让你去听他的课嘛。好了，关于这本书就说这么多，提出书中的有用知识点和大家共勉，希望看过本书的同志共同探讨.
篇7：34本成功学书籍
1、《改变现状的行家手册》 [美]理查·班德勒、威尔·麦可达纳德 世茂出版社
2、《改变你的未来》 [美]理查·班德勒 世茂出版社
3 、《改变未来续集》 史提夫·安祖 康尼瑞儿·安祖 世茂出版社
4、《改观——重新建构你的思想、言语及行为》上下 [美]约翰·葛瑞德理查·班德勒 世茂出版社
5、《神奇的结构》英文版上下册
6、《激发心灵的潜力》 [美]安东尼奥·罗宾 新疆科学技术出版社
7、《唤醒心中的巨人》 [美]安东尼奥·罗宾 安徽文艺出版社
8、《NLP简快疗法》 [香港]李中莹世界图书出版社
9 、《重塑心灵》[香港]李中莹 知识出版社
10、《生命金字塔》 [中]尚致胜 海天出版社
11、《NLP及格执行师讲义》 [香港]李中莹
12 、《专业执行师文凭课程》
13 、《NLP简快疗法班文凭课程讲义》
14、《成为你想成为的人》[美]John J·Emerick,Jr 中国轻工业出版社
15、《教与学相长》 席德·杰克森 世茂出版社
16 、《思考如何思考》 乔瑟夫·伊格 世茂出版社
17 、《构建心灵宽带网》 舒俊琳 广东经济出版社
18、《升级你的大脑》 舒俊琳 广东经济出版社
19 、《能说会道》[英]彼得·汤姆森 国际文化出版公司
20 、《唤醒内在天才》[美]派翠克·波特 黑龙江人民出版社
21、《超级影响力 NLP致胜行销学》 [中]尚致胜
22、《NLP实践指南》 [美]哈瑞·阿德尔 经济管理出版社
23、《自己就是一座宝藏》 [台湾]陈安之 时报文化出版企业有限公司
24、《激发潜能——NLP成功法则》 [英]苏·奈特 机械工业出版社
25、《再造自我》 [英]苏·奈特 机械工业出版社
26 、《NLP学习突破的捷径》 [英]黛安娜·皮弗中国商业出版社
27 、《NLP实践指南》 [美]哈瑞·阿德尔经济管理出版社
28、《NLP高级管理教程》 [英]戴维·莫尔登经济管理出版社
29、《十倍速学习法》 [瑞士]薇蕾娜·施坦纳 南海出版公司
30、《双赢轨迹》 [英]安德鲁·布拉德伯里 上海远东出版社
31 、《创造你的最佳表现》 [中]胡谢骅 中国经济出版社
32 、《24小时改变你的一生》 [中]李珊璟 海天出版社
33 、《最大化你的魅力》 [澳]德斯蒙德·吉尔福尔 中信出版社
34、《催眠式销售》 这事实上是一本NLP的书籍。
35、《心灵密码》超星电子书 [中]尚致胜
36、《一分钟巨人》电子书 [美]安东尼·罗宾
篇8：成功学书籍读后感
“性格”成功主要的成份之一，好的性格会让一个人身心健康，那是不是性格这东西就是天生于来的了，不是，性格是受环境影响的，每个人生下来虽然有先天遗传因素，，但是随着不同的成长经历，不同的环境而变的不一样.
就如每一个人在小的时候都有一个害羞的过程，但是有些人他们因为环境而有机会让它们走出害羞这个时期，就如表白，有的男孩子常表白，当他们成功很多次后就会变的不害羞，也会越来越自信，可是有的人却因为环境或家庭而没有机会，当他们长大后对面自已喜欢的人就会不自信，这说明了性格是可以受环境而改变的，那性格这东西一旦养成，有没有办法改了，自古许多人说“江山易改，本性难移”。
其实这句话中说对了一半，人的本性是比较难改的，但并不是不能改变的，人的性格的形成，有先天遗传因素，但更多的是后天环境的影响。就如我国赫赫有名的民族英雄林则徐为了改掉自已急躁的性格，容易发怒的脾气，曾在书房醒目处挂起自已亲自亲笔写的“制怒”的横匾，以此自警自戒，陶治自已的情操。所以说一个人只有有了健康的性格，才能享有健康的人生。
人生的许多不幸，许多疾患都与性格息息有关。人虽然不能控制先天的遗传因素，但有能力掌握和改变自已的性格。因为人可以自已拯救自已，自已塑造自已，自已驽驭自已。那改变性格，塑造健康就需要从认识性格开始，只有认识性格才能超越自我，如果你自已都不认识你自已是什么性格那你怎么去改变你的性格了，有著名的性格分析专家分析认为：人的性格可以表现出不同的心里特征，呈现出不同的行为倾向。
一个人以何种态度为人处世，以何种速度求得成功，其性格本身的因素会起着非常关键的作用。从某种程度上讲，一个人的性格会主宰一个人的命运。因此，了解性格的不同类型与特征，可以帮助人们更理性地认识自已，更善于了解别人，更好地提高自已的生活质量，更快捷地抵达成功的彼岸。这本书里有提到谈到性格的特征，可谓是“千人千面”。人心不同，各具其面，每个人都具有不同于他人的独特的心灵世界，精神面貌和行为倾向。
由于性格差异是普遍存在的，现代心里学把人的性格差异概括为能力，气质，和个性三个方面，例如：有些人能歌善舞，多才多艺，而有些人聪明伶俐，足智多谋，这是性格的差异在能力方面的表现;有此人寡言少语，稳健持重，而有些人开朗健谈，直爽热情，这是性格差异在气质方面的表现;有些人在待人接物时谦虚礼貌，不卑不亢，而有些人则显得轻浮委琐，虚伪狡猾，这是性格差异在个性方面的表现。
所以作为一名主管，如果能够充分了解组员的性格特点，可以达到指挥得力，游刃有佘，事半功倍的效果。
篇9：成功学书籍读后感
朋友:我们的时间有限,我们的生命有限,我们应把有限的时间去做最有生产力的事情.
把有限的生命去做最有价值、最有意义的事业!
为什么有的人辛苦劳碌一辈子，到头来脑袋空空、口袋空空?而有的人仅用3至5年时间奋斗就能成为中国富翁，答案是：思路决定出路，观念决定贫富!选择比努力更重要!
世界成功学大师卡耐基说：成功不是做你喜欢做的事，而是做你应该做的事!
公司好的产品每天都会诞生，但我们不会因为每天吃饭而去卖大米。也不会
因为每天穿衣服而去卖服装。一个人的能力再大，水平再高，如果选择的平台不
对，也将无法发挥潜能达成自己的目标，而且不同的平台、不同的工具决定不同的成功速度!
今天你的选择它将决定你未来的生活，因为你今天的生活就是你前三到五年的一个选择!也许一个新生事物，一个新的产品上市。当大多数人还不了解，大家都认可不是机遇而是行业。机遇具有时效性和唯性特征!所以你无需苛求社会去适应你，而你必需主动去适应社会，切记：学习最便宜的投资，时间是最昂贵的投资。
用感恩的心做人，用爱心做事业。只有这样成功才会向你走来!(先做人再做事，才能做领导)
一个新生事物的出现,您去寻问十个朋友,当五个人反对三个人不明白时,这正是您
高明人起飞的时候,当五个人赞成时,您已经迟了一步,当大家都看懂了,您早就被别人甩得老远了....先知先觉多么重要啊!
地上本来没有路,走的人多了就是路...先有路再有车再有交通法规!小富靠勤俭，
大富靠机遇，大机遇可遇不可求!马车被汽车取代、黑白被彩电取代、珠算被电脑取代、直销被电子商务取代。落后事物被新生事物取代，这就是趋势这就是不以人的意志为转移的客观规律。
不到北京,不知道自己官小.不到香港,不知道自己钱少.不去上网,不知道自还小.
钱不是最重要的,但却是最需要的.有钱不一定快乐,没钱却很难快乐.谈钱俗气.
没钱生气.有钱神气.一个人贫穷，主要是脑袋贫穷，脑袋富有，才能口袋富有。
只有远离贫穷的思想，远离贫穷的行业，远离贫穷的人群，才能真正远离贫穷.
做好人，做对事，成功离你只有一步之遥!
篇10：成功学书籍推荐：《成功之路》
《成功之路》内容简介：
谁也不愿在碌碌无为中度过一生。但成功之路并不像祝词所讲的“心想事成”。一个人的成功，客观机遇是一个因素，但更主要的是个人的心理素质、抉择水平和应变能力。你能在平凡中奋起吗?你能在竞争中不退缩吗?你能在逆境中承受压力，信心十足吗?你能在复杂环境中保持清醒头脑，作出明智的抉择吗?你能以健康的身心去迎接工作与职业的挑战吗?当机遇找上门时，你能不失之交臂吗?……。本书要回答的就是这些问题。作者在职业设计和培训方面是美国公认的权威，名作家宾柯特在评论此书时说：“在当代美国各项工作急剧变化的时刻，这本书起了指南针和路线图的作用。”认真领会和实践书中要旨，成功之路就在你的脚下。
《成功之路》书评：
面对平淡无奇的工作，我们常常会自问：难道真要在碌碌无为中度过一生吗?本书作者以自己亲身的经历做出否定回答。这是一本难得一见的帮助人们(尤其是白领阶层)取得事业成功的指导性书籍，出自美国职业设计和培训权威之手，也是美国管理协会斯米克管理丛书之一。
《成功之路》目录：
单元1 升迁路漫漫
你想成为领导者吗?
你想爬到多高?
你想成为哪种类型的领导?
升迁路上，性别差异还是个障碍吗?
不同等级体系下的晋升之道：商场与学术圈
单元2 细节也重要
在委员会或董事会上的行为规范
衣着的重要性
外观，装扮，以及形体健康
你的办公室
电邮和电话
晋升阶段，如何赢得尊重和忠诚?
单元3 选择与技巧
掌控你的时间
在升迁路上，让上司助你一臂之力
获得一份新工作的谈判技巧
要回到学校继续深造吗?
如何选择一位良师益友?
宴请与招待
单元4 生活更精彩
家庭、婚姻与事业
双职工家庭
一边工作、升职，一边享受生活
计划退休生活
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