学校领导班子民主生活会情况汇报

时间:2024-08-17 03:36:03 作者:tangyonli 综合材料 收藏本文 下载本文

【导语】“tangyonli”通过精心收集,向本站投稿了7篇学校领导班子民主生活会情况汇报,下面是小编为大家带来的学校领导班子民主生活会情况汇报,希望大家能够喜欢!

篇1:学校领导班子民主生活会情况汇报

学校领导班子民主生活会情况汇报 -情况报告

围 绕 主 题      畅 所 欲 言     先进性教育

按照局里下发的各单位召开领导班子民主生活会的通知要求,我校于4月24日召开了支部民主生活会。会议由我校党支部书记***同志主持,由于会议准备充分,大家紧紧围绕主题,放下包袱,消除顾虑,畅所欲言,认真开展了批评与自我批评,达到了预期目的。 先进性教育

一、会议准备充分

为开好这次民主生活会,我校会前确定了会议主题,并就查找班子和个人存在的不足作了具体安排。前一段时间,通过设置意见箱、分别召开座谈会、发放《征求意见表》、广泛开展谈心活动等形式,使班子和个人找到了存在的不足。在此基础上,大家进行了认真准备,撰写了剖析材料,并按规定的程序进行了分层次审核把关,为开好这次民主生活会打下坚实基础。

二、查找问题准确

大家对照 “三个代表”重要思想和共产党员先进性标准要求,从思想、工作、作风等方面进行了深刻剖析。查找出班子建设中存在的几个突出问题:学习力度不够,班子成员整体素质需进一步提高。 与干部职工交心谈心不够。此外,班子成员分别查找了自己的不足,分析了原因,班子成员之间也开展了诚恳的.批评和自我批评,并且针对班子成员个人存在的问题,每个成员也都分别制定了切实可行的整改措施。

三、整改措施有力。

针对班子存在问题,我校制定了以下整改措施: 1、加强学习教育,努力提高政治理论水平和指导实际工作的能力。一是坚持“周二学习日”制度,大兴学以致用之风,把理论学习与业务培训紧密结合,合理安排学习和工作时间,妥善处理工学矛盾;在坚持和完善学习制度的同时,开展工作交流、业务探讨,形成认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气、求真务实的风气。二是加强理想信念、宗旨教育。坚定共产主义信念,坚持走建设有中国特色的社会主义道路;树立科学的世界观、人生观、价值观,树立科学的发展观和正确的政绩观。三是教育干部职工始终保持艰苦奋斗、无私奉献的优良传统,树立正确的苦乐观、得失观,甘于寂寞,甘于奉献,吃苦耐劳,任劳任怨;始终保持昂扬向上的精神状态,真正把心思用在工作上,把精力花在干事上,做到不等不靠、不推不拖,大事不误、小事不漏,始终要坚持高标准、严要求。

2、转变工作作风,切实提高政务服务质量。从领导班子做起,牢记“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的宗旨,抓住立党为公,执政为民这一本质和核心,牢固树立群众观念,果断地从繁杂的事务性工作中解脱出来,深入基层调查研究,认真察实情、讲实话、办实事,从群众反映的热点、难点问题抓起,带着深厚的感情去帮助群众解决实际问题,努力克服形式主义,力戒空谈,狠抓落实。

4、加强沟通理解,增强凝聚力和战斗力。按照政治上的关心,思想上的沟通,生活上的体贴的原则,加强班子成员之间、班子成员与干部职工之间的思想交流和谈心,增进相互之间的了解与信任,尽力解决干部职工在工作、生活上的实际困难,切实增强领导班子的凝聚力和战斗力。

篇2:领导班子民主生活会汇报材料

领导班子民主生活会汇报材料

国土局领导班子民主生活会汇报材料

根据《通知》要求,结合我局的实际,扎实开展优化软环境增强软实力活动。现将局领导班子存在的问题、根源剖析、下步思路及整改方向作如下汇报:

一、存在的突出问题和主客观原因

在充分肯定成绩的基础上,根据科学发展观的要求,局领导班子认真查找“优化软环境增强软实力”方面的差距。通过发放征求意见函、会议及个别座谈等形式,在征求相关乡镇、县直有关部门、县国土资源系统全体干部职工意见建议的基础上,经过梳理、分析研究,认为主要存在以下问题:

(一)政治理论知识学习有待于加强。在学习实践过程中,偏重于实用,急用先学,学习的针对性、目的性、实用性强,但学习不全面、不系统,对业务知识的学习深入钻研不够,在学用结合上有差距,对问题研究不深,理解不透,缺乏挤劲、钻劲和韧劲。

(二)土地管理方面存在的突出问题。一是集体土地管理方面。征收农民集体土地,对农民的安置方式大多是货币安置,失地农民的社保、医保、住房等问题未得到妥善解决,主要原因是货币安置方便,解决存在的问题需要有关部门共同研究提出方案解决;集体土地建设用地使用权存在隐形交易问题,在城乡结合部表现比较突出,造成违规违法用地。二是土地利用方面。国土资源供需矛盾进一步加剧,各级各部门和社会各界加快发展的愿望和需求与支撑全县经济社会又好又快发展的土地供给矛盾进一步加剧。目前,我县的工业化、城镇化正不断加快发展,用地需求逐年增加,由于受规划和占补平衡指标限制,部分招商引资项目难以落户,城市开发受到制约。

(三)矿产资源管理方面存在的问题。矿产资源开发利用面临困难,由于矿产品价格大幅下滑,至使矿山企业生产经营困难,矿产资源勘查开发受到较大影响。

(四)加强自身建设过程中存在的问题。一是认识不够到位。思想上还跟不上形势任务的变化,工作缺乏强烈的紧迫感和责任感;精神状态还不够振奋,只争朝夕、时不我待的争先创优氛围还需要进一步浓厚;服务基层、服务群众的意识不够高,了解不透,对国土资源系统的部分干部职工的理解不够。二是工作标准不够高。有时只求过得去、不求过得硬,仍存在着重制度建设、轻组织实施,重布置安排、轻督促落实的情况。三是深入调研少。班子成员日常应酬及会议过多,深入基层解决实际问题的时间较少,深入基层调查研究、掌握第一手材料,为县委、政府及市局决策提供科学依据的少。四是工作效率不够高。有些工作不能按时限按质量完成,虽然存在客观的原因,但主要与我们的工作效率不高有关。

二、今后的主要方向和总体思路

按照规定的程序、方法严格开展推进优化软环境增强软实力活动,通过实行“最严格的服务承诺制、最严格的限时办结制、最严格的责任追究制”,着力解决县国土资源系统干部职工和机关效能方面存在的`问题,努力形成“行为规范、运转协调、公正透明、便捷高效”的行政管理机制。

(一)严格规范,注重项目用地报批。做好县城垃圾处理场、污水处理厂、忙糯河电站、千信河电站等已上报项目的跟踪落实,争取项目尽快落地;做好“罗非鱼产业一体化综合开发等16个项目”的选址、规划调整及用地报批。

(二)坚持原则,强化耕地保护力度。严格执行占补平衡和土地用途管制制度,严把用地审批关和批后监督。争取年内启动沙河乡下巴哈450公倾土地开发整理项目。

(三)细化措施,提高矿政管理水平。抓住云南省启动新3年地质找矿重大行动计划的机遇,推进地质找矿行动。

(四)居安思危,抓好地质灾害防治。坚持以人为本、预防为主、避让与治理相结合和全面规划、突出重点的原则,进一步加强地质灾害预警预报、群测群防和治理搬迁等工作,确实抓好《地质灾害防治方案》的组织实施,科学进行防治。

(五)加强领导,夯实国土基础工作。按照省、市规划修编工作要求,遵循“政府主导、专家领衔、群众参与”的原则,并力争年内完成我县县级及乡(镇)级规划成果编制工作。加大国土资源违法违规案件查处力度,形成执法合力。积极开展以“科学发展观”为主题的创先争优活动,切实增强党支部的凝聚力、战斗力、创造力,切实提高党员队伍的执行能力、创新能力。进一步转变作风,增强大局意识、服务意识和创新意识,努力建设学习型机关。注重党风廉政建设,筑牢拒腐防变的思想防线,保持清醒的头脑,时刻紧绷廉政这根弦,做到秉公办事,清正廉洁,以凛然正气、良好形象和过硬作风开展工作,为圆满完成各项任务奠定基础。

三、加强领导班子自身建设的具体措施

县国土资源局在加强领导班子自身建设特别是优化软环境增强软实力方面,主要采取以下措施:

(一)重视抓班子带队伍。提高党组织、领导班子、领导干部贯彻落实科学发展观的本领,把党组织建设成为抓好优化软环境增强软实力的坚强堡垒,把干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量,为推动全县国土资源科学发展提供坚强的组织保证。

(二)深刻领会其重大意义。党的十七届三中全会审议通过的《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》指明了农村土地管理制度改革的方向和重点,()并对农村土地管理制度的建设和创新做了全面的部署,我们要准确把握精神实质,以开展优化软环境增强软实力活动为契机,积极探索改革路径,抓紧完善制度政策,稳步推进各项改革。局领导班子清醒的认识到,实践科学发展观,增强县国土资源系统软实力,要始终坚持发展是第一要务,坚持以人为本,发挥班子的整体合力,一心一意谋发展,精诚团结干事业。适时组织全系统的干部职工深入学习贯彻党的十七大精神,学习市、县开展优化软环境增强软实力一系列观点,使干部职工深刻理解和全面把握优化软环境增强软实力的内涵、精神实质、根本要求,增强落实的自觉性、坚定性和做好国土资源工作的紧迫感和责任感。

(三)维护好群众的根本利益。认真履行土地及矿产资源保护与开发利用、地质环境及测绘管理的职能,想办法为人民群众办实事、办好事,使人民群众充分享受发展带来的成果。积极争取土地整理、矿产资源、环境保护等项目,为人民群众谋福祉。

总之,在今后的工作中,我们要进一步强化理论武装工作,引导全局干部职工自觉用科学发展观武装头脑,

篇3:召开领导班子民主生活会情况的汇报

区纪委、区委组织部:

根据区纪委、区委组织部的统一部署,我局党支部于X月X日召开了以加强和改进领导班子、领导干部作风建设,转变思想和工作作风为主题的领导干部民主生活会,现将召开民主生活会情况汇报如下:

自区纪委、区委组织部《关于召开党员领导干部民主生活会有关问题的通知》下发后,我局党支部立即召开了支委会,认真传达了文件精神,对民主生活会召开的形式、内容、时间进行了安排部署,要求每名支委成员必须严格按照文件规定的精神,结合工作实际,按照“三个代表”的要求,认真查找自身思想作风、领导作风、生活作风方面存在的突出问题,写出个人发言材料,并希望各支委成员要充分领会文件精神,认清形势,积极贯彻落实江总书记“5.31”讲话的重要思想,逐步在我局领导干部和领导班子中形成齐心协力,顾全大局,真抓实干的优良作风,更好地担负起我局各项工作的重任。

9月10日上午,我局党支部召开了由XX书记主持的支委会,支委成员XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX参加了民主生活会,会上各支委委员分别按照区纪委、区委组织部的要求,结合自身工作实际从思想作风、领导作风、生活作风等方面查找不足,认真剖析和归纳,以对党的事业负责、对工作负责、对同志负责的态度,严肃认真地开展了批评和自我批评,并对自己在近一时期的思想和工作情况进行了全面总结。在民主生活会上,党支部书记XX同志首先从思想、工作、领导、生活、学习五个方面进行了认真地剖析和总结,认为自身不论从思想作风、工作作风、领导作风方面能够严格按照党的要求,从工作实际出发,采取了座谈、写心得等方式,加强队伍的思想作风建设;能够经常深入一线,了解掌握工作进展和人员思想情况,努力为职工排忧解难;注重维护班子团结,始终坚持民主集中制原则;积极围绕实际工作有计划地学理论、学政治、学业务,并将理论与实践相结合,活学活用;时刻按照党的要求廉洁奉公,没有消极腐败现象。在充分肯定成绩的`同时,也认真查找了自身存在的问题:一是学习缺乏一贯性,自学主动性不强;二是对人员的思想教育需进一步加强。针对存在的问题,XXX书记提出了整改措施:一是按照“三个代表”要求,加强学习,提高素质;二是以人民满意为根本,解放思想,锐意进取;三是从加强教育培训入手,努力践诺为人民服务的宗旨。随后,XXX局长从如何对照“三个代表”,加强作风建设做了发言。XX局长认为自身能够严格按照“三个代表”的要求,自觉用辨证唯物主义的世界观、人生观指导自己的言行;能够坚持民主集中制原则,坚持任人唯贤;能够始终保持清正廉洁,做好班子成员的表率。存在的问题是:首先,政治理论学习缺乏系统性、连续性。其次,宣传工作急需加强。XXX结合工作实际认为自身能够积极主动地配合两位领导的工作,对班子的决定能够认真执行;能积极深入一线,身先士卒,做好人员的思想工作;主动帮助年轻同志,做好各项工作;注重政治理论学习,廉政勤政,不以权谋私。在肯定成绩的同时,对自身存在的问题,XX同志进行了认真的剖析,主要表现在:在做思想政治工作上局限于老办法,缺乏与时俱进思想;在政治理论学习上时紧时松,理论功底不扎实。XX副局长在发言中认为:自己能够按照要求学习党的各项方针政策;始终坚持解放思想、实事求是;主动做好领导助手,工作效率高;能够坚持清正廉洁,正确行使手中的权利,自觉抵制不正之风。XXX副局长在会上认真对照“三个代表”的要求,仔细总结和分析自身在思想、工作方面的成绩和不足,认为自己通过党的教育和培养及工作实践,不论在思想作风、工作作风、领导作风等方面都有了长足的进步,但距党的要求特别是在学习方面和思想解放方面还有一定的差距,今后,自己要加强政治理论学习,不断开拓工作思路,更好地为工作服务。最后,XX书记对各支委的发言进行了点评,表示对会上反映出来的问题要进行认真梳理,制定整改措施,并将民主生活会的有关情况向群众通报,虚心接受群众的监督。

通过这次民主生活会,使各支委成员统一了思想、提高了认识、加强了沟通,极大地增强了我局领导班子的凝聚力和战斗力,为我局完成各项工作打下了坚实的思想基础

篇4:召开领导班子民主生活会情况的汇报

关于召开领导班子民主生活会情况的汇报

区纪委、区委组织部:

根据区纪委、区委组织部的统一部署,我局党支部于X月X日召开了以加强和改进领导班子、领导干部作风建设,转变思想和工作作风为主题的领导干部民主生活会,现将召开民主生活会情况汇报如下:

自区纪委、区委组织部《关于召开度党员领导干部民主生活会有关问题的通知》下发后,我局党支部立即召开了支委会,认真传达了文件精神,对民主生活会召开的形式、内容、时间进行了安排部署,要求每名支委成员必须严格按照文件规定的精神,结合工作实际,按照“三个代表”的要求,认真查找自身思想作风、领导作风、生活作风方面存在的突出问题,写出个人发言材料,并希望各支委成员要充分领会文件精神,认清形势,积极贯彻落实江总书记“5.31”讲话的重要思想,逐步在我局领导干部和领导班子中形成齐心协力,顾全大局,真抓实干的优良作风,更好地担负起我局各项工作的重任。

9月10日上午,我局党支部召开了由XX书记主持的支委会,支委成员XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX参加了民主生活会,会上各支委委员分别按照区纪委、区委组织部的要求,结合自身工作实际从思想作风、领导作风、生活作风等方面查找不足,认真剖析和归纳,以对党的事业负责、对工作负责、对同志负责的态度,严肃认真地开展了批评和自我批评,并对自己在近一时期的思想和工作情况进行了全面总结。在民主生活会上,党支部书记XX同志首先从思想、工作、领导、生活、学习五个方面进行了认真地剖析和总结,认为自身不论从思想作风、工作作风、领导作风方面能够严格按照党的要求,从工作实际出发,采取了座谈、写心得等方式,加强队伍的思想作风建设;能够经常深入一线,了解掌握工作进展和人员思想情况,努力为职工排忧解难;注重维护班子团结,始终坚持民主集中制原则;积极围绕实际工作有计划地学理论、学政治、学业务,并将理论与实践相结合,活学活用;时刻按照党的要求廉洁奉公,没有消极腐败现象。在充分肯定成绩的同时,也认真查找了自身存在的'问题:一是学习缺乏一贯性,自学主动性不强;二是对人员的思想教育需进一步加强。针对存在的问题,XXX书记提出了整改措施:一是按照“三个代表”要求,加强学习,提高素质;二是以人民满意为根本,解放思想,锐意进取;三是从加强教育培训入手,努力践诺为人民服务的宗旨。随后,XXX局长从如何对照“三个代表”,加强作风建设做了发言。XX局长认为自身能够严格按照“三个代表”的要求,自觉用辨证唯物主义的世界观、人生观指导自己的言行;能够坚持民主集中制原则,坚持任人唯贤;能够始终保持清正廉洁,做好班子成员的表率。存在的问题是:首先,政治理论学习缺乏系统性、连续性。其次,宣传工作急需加强。XXX结合工作实际认为自身能够积极主动地配合两位领导的工作,对班子的决定能够认真执行;能积极深入一线,身先士卒,做好人员的思想工作;主动帮助年轻同志,做好各项工作;注重政治理论学习,廉政勤政,不以权谋私。在肯定成绩的同时,对自身存在的问题,XX同志进行了认真的剖析,主要表现在:在做思想政治工作上局限于老办法,缺乏与时俱进思想;在政治理论学习上时紧时松,理论功底不扎实。XX副局长在发言中认为:自己能够按照要求学习党的各项方针政策;始终坚持解放思想、实事求是;主动做好领导助手,工作效率高;能够坚持清正廉洁,正确行使手中的权利,自觉抵制不正之风。XXX副局长在会上认真对照“三个代表”的要求,仔细总结和分析自身在思想、工作方面的成绩和不足,认为自己通过党的教育和培养及工作实践,不论在思想作风、工作作风、领导作风等方面都有了长足的进步,但距党的要求特别是在学习方面和思想解放方面还有一定的差距,今后,自己要加强政治理论学习,不断开拓工作思路,更好地为工作服务。最后,XX书记对各支委的发言进行了点评,表示对会上反映出来的问题要进行认真梳理,制定整改措施,并将民主生活会的有关情况向群众通报,虚心接受群众的监督。

通过这次民主生活会,使各支委成员统一了思想、提高了认识、加强了沟通,极大地增强了我局领导班子的凝聚力和战斗力,为我局完成各项工作打下了坚实的思想基础

篇5:学校领导班子民主生活会发言稿

学校党委对本次年度民主生活会高度重视,超前谋划。按照省委《关于认真开好县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,学校党委结合实际,认真落实“两学一做”学习教育工作要求,制定了《中共xx师范学院委员会关于召开度校、院(处)两级领导班子党员领导干部民主生活会实施方案》,确定民主生活会主题。学校党委认真组织会前学习,先后印发四类学习材料,通过开展党委理论中心组学习、专题辅导、举办“廉政党课”和党员干部自学等多种形式深入学习,将党员干部思想和行动统一到中央要求上来;通过发放征求意见表、召开座谈会、建立网上信箱等多种途径,征求全校教职学工意见建议,共梳理出五个方面50条具体意见;通过深入开展谈心交流,做到谈深谈透,学校党政主要领导分别与班子成员、班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间深入开展谈心谈话;按照“六个写清楚”的要求,认真撰写对照检查材料,几易其稿,做到了对照检查深,查摆问题准,自我批评诚,整改措施实。

学校领导班子在遵守党的政治纪律、反对“四风”、参加“两学一做”专题教育等方面的情况,对领导班子在理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等方面进行了深查细找,认真剖析,查找梳理存在的问题,从政治合格、执行纪律合格、品德合格和发挥作用合格等四个方面进行党性分析,深入剖析根源、认清问题实质,提出了今后的努力方向和改进措施:一要加强思想政治教育工作,坚定理想信念;二要突出改革引领,切实推进学校各项事业发展;三要谋划创新发展,努力提高班子驾驭全局的能力;四要深入调查研究,切实解决学校发展建设实际问题;五要关心师生员工,营造良好的发展氛围。

班子成员本着对自己、对班子、对学校、对党的教育事业高度负责的精神,紧密联系思想、工作、生活和作风实际,联系个人成长进步经历,联系历次学习教育活动整改措施落实情况,查摆问题,深挖根源,认真开展批评和自我批评,形成了互动交流的良好氛围,达到团结批评团结的目的。班子成员普遍感到经受了一次深刻的党性党风的锻炼考验,经历了一次积极健康的党内政治生活洗礼,很多意见建议对开展学校工作将起到很好的促进作用。

这次民主生活会利用了一整天时间,会议准备充分、紧扣主题、聚焦问题,批评充分,达到了增进团结、凝聚共识、振奋精神,鼓舞干劲的目的。学校党委将根据民主生活会征求意见和开展批评与相互批评的情况及时梳理,认真制定领导班子整改方案和个人整改措施,以“踏石留印、抓铁有痕”的精神逐项进行整改。学校党委将按照省委组织部相关要求,认真做好专题民主生活会后续工作,会后在一定范围通报会议情况,及时整理形成民主生活会情况专题报告报上级党组织。下一步学校党委将聚焦整改落实,把民主生活会的精神进一步转化为推进内涵建设、深化综合改革、实施管理创新的强大动力,用改革发展、惠及民生的成效检验民主生活会成果,推动学校党的建设和各项事业不断发展。

20xx年度校级领导班子党员领导干部民主生活会议,本次会议以“学习贯彻党的十八届六中全会精神”为主题,围绕“两学一做”学习教育要求,重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,结合学校领导班子思想和工作实际,进行党性分析,开展批评与自我批评,不断增强领导班子和领导干部发现和解决自身问题的能力,扎实推进学校各项事业发展。

学校党委高度重视专题民主生活会,会前组织集中学习,采取多种形式征求意见,结合学校领导班子思想和工作实际,校领导班子成员自己动手认真撰写发言提纲。校党委书记袁纲主持起草领导班子对照检查材料,同时对班子成员的发言提纲逐一审阅把关、提出具体修改意见,为开好民主生活会打下了坚实基础。

在这次民主生活会上,每位校领导班子成员都能够围绕会议主题,对自身的问题敢于摆出来,对思想的问题敢于亮出来,尤其是能够对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》针对自身存在的问题进行深刻剖析。自我批评不躲闪、不绕弯、直面问题,相互批评出以公心、坦诚相见,体现了对组织、对教职工、对学校事业发展高度负责的政治立场和严实态度,践行了加强和规范党内政治生活的新要求。

一是会议准备比较充分。精心制定了民主生活会工作方案,深化学习研讨,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话,认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲,为开好民主生活会打下了很好的基础。二是会议主题比较鲜明。以党的十八届六中全会精神为主题,围绕“两学一做”要求,聚焦“四个合格”,即在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格等方面情况进行了党性分析。三是查摆问题比较深入。班子成员严格按照本次民主生活会要求,紧密结合个人实际,逐一作了深刻的对照检查,针对自身存在的问题和不足,进行了深入的自我剖析,并对查摆出的问题和不足提出了整改的方向和措施。四是开展批评比较积极。个人对照检查后,在严肃和谐的氛围中,班子成员实事求是,出于公心,真诚地相互提意见、讲不足,开展批评,彼此都能虚心接受提出的意见和建议,形成了共识、增进了团结。五是整改措施比较得力。紧密结合个人思想和学校实际,针对自身存在的不足和师生关心的热点难点问题,提出了整改目标,制定了整改措施,思路比较清晰,具有较强的针对性和可操作性。姜同河副巡视员还对我校下一步“两学一做”学习教育的开展提出了建议。

通过召开此次民主生活会,对于学校党委和全体班子成员都有很大的收获:一是查摆了问题,二是明确了措施,三是增进了团结。袁纲书记表示将进一步贯彻省委、省委高校工委的指示精神,增强信心,推动学校科学发展。

学校领导对开好这次专题民主生活会高度重视,精心组织,认真做好会前各项准备工作,以xx艺术学院原党委书记xx为组长、省委组织部研究室(政策法规处)调研员吴xx、省教育厅安全保卫与维护稳定处副处长冷xx、省纪委廉政电教中心副主任科员马xx等为成员的省委督导组到会指导。校领导班子成员参加会议,党委部门负责人列席会议,会议由校党委书记姜xx主持。

向督导组汇报了学校开展“两学一做”学习教育和落实基层党建重点任务进展情况,代表学校领导班子进行了对照检查,认真查找了班子存在的主要问题,并就产生问题的原因作了深入剖析,提出了今后的努力方向和改进措施。一要抓学习,强化班子整体素质;二要抓整改,压实责任传导机制;三要树形象,营造风清气正环境;四要转作风,增强持续发展观念。

领导班子成员先后作了个人对照检查发言,聚焦“四个合格”,对照《准则》《条例》,认真诚恳地进行自我批评,其他同志分别提出意见,坦率明确地开展批评。

学校党委把学习教育作为一项重大政治任务紧紧抓在手上,认真学习贯彻系列重要讲话,按照中央和省委部署要求,精心谋划安排,认真组织推进,学习教育取得积极成效,形成了四个鲜明特点:一是领导带头,以上率下;二是学习活动,丰富多彩;三是面向基层,注重支部;四是联系实际,推动工作。

篇6:学校领导班子民主生活会发言稿

在学校领导廉政准则民主生活会发言稿

马玉明

各位党员:

为把学习贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和县纪委相关指示精神不断引向深入,我们召开中层领导干部专题民主生活会,会议围绕学习贯彻落实《廉政准则》,促进党员领导干部廉洁自律、廉洁从政的主题,开诚布公谈认识、指问题、提建议。对照《廉政准则》中8个禁止、52个不准的突出问题,认真查找并深刻剖析班子及成员在工作作风、思想作风、领导作风、学风等方面客观存在的突出问题,分析原因,明确努力方向。

首先,要把加强党性教育,作为当前一项突出任务来抓。我们要心中想着“三个代表”重要思想,想着让我校八百多名少年儿童成人成才。要淡泊个人名利,在权力、地位、金钱面前,始终保持清醒头脑。要牢记党的根本宗旨,把全心全意为人民服务作为根本价值取向,常怀忧民之心,恪尽为民之职,多办利民之事,做一个组织放心,人民满意的好干部。同样,干部清正廉洁是学校发展的重要软环境。我们一直主张廉洁建校,文明治校。强调领导分工责任制,体现校长负责制,党支部保证监督制;校领导成员分工负责、各司其责,提高学校管理和运行效能。

第二,廉洁从政准则要结合工作实际和学校实际落实。我们要贯彻落实三个代表重要思想,重要的是,要坚信稳定发展是压倒一切的硬道理,正确把握现代基础教育的前进方向,坚决代表广大教职员工的最根本利益。务必继续保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必继续保持艰苦奋斗的作风。下面我谈三点,与大家共勉:

一是当官先体人。民以食为天,官以民为主。我们党员干部是人民选出来的,人民是衣食父母,权力之源,理应为老百姓做事,把老百姓的事情做好。利民的事尽量多做,损民的事坚决不干。财不可贪,位不可讨,事不可怠,节不可丢,上不可媚,下不可慢。在社会主义市场经济条件下,领导干部要树立“官即是民”的平民观念,“权力即是服务人民”的观念,做个堂堂正正、坦坦荡荡的清心人,做个为民造福、为民解难的贴心人。

二是当官勤做事。政声人去后,民意闲谈中。实践是检验真理的唯一标准,也是检验干部工作能力和业绩的唯一标准。我们的领导干部尤其要强化执政为民意识,树立事业至上的观念;强化社会意识,树立改革发展的观念;强化民主法制意识,树立民主管理的观念;强化实践意识,树立扎实肯干和实绩为先的做事观念。勤勤恳恳创业,踏踏实实做事。

三是当官严自律。“一日三省其身,修己以安人”,我们的祖先历来把自律、自省、修己等看作是做人做事做官、积德积缘积功的基础和根本。作为一名领导干部,要提醒自己时刻注意自己的言谈举止,反省自己的思想行为,要主动接受党纪国法的约束,特别是八小时以外的强化监督与管理。金杯银杯不如老百姓的口碑,金奖银奖不如老百姓的夸奖,我们要常思贪欲之害,常想律法之严,常除非分之念,常怀律己之心。

学校的发展和所取得的成绩得益于同志们的大力支持,得益于全体教职工的努力奋斗。我表示感谢。当然,学校还有些工作做得不到位,改革创新有待进一步深入,发展局面有待进一步开创,教学规范化、管理制度化还未能达到最佳效果。学校发展中面临着很多突出的矛盾和问题:一是学生教育管理方法有待进一步加强,还有打架斗殴现象;二是教育教学质量有待进一步改进,综合实力有待进一步提高。三是安全新机制尚未形成,思想政治工作还有待进一步加强。这些问题要引起我们的高度重视,并采取切实有效的措施加以解决。 分析我个人,主要存在以下缺点和不足:

1、思发展之心太切,过于追求工作的高质量、高效率、高水准,所以对同志们的工作批评多于赞扬,责备多于鼓励,不利于同志们工作潜能的有效发掘、工作激情的完全迸发,工作能力的充分展示。

2、对职工关心不够。作为领导班子负责人,对职工的身体和生活关心不够。

3、性子较急燥,脾气有时不太好,使有些同志觉得我可敬而不可亲,可远而不可近,对我与职工的深入沟通、广泛交流造成了一定的阻力和障碍。

作为学校第一责任人,我深知责任重大,深感压力在肩,深明领导重望、职工重托。要真正做到清正廉洁,一心为民,真正做到以民为本、与民同心、为民谋利、受民监督。这就需要同志们该提醒的要提醒,该批评的要批评,见微知著,防微杜渐。主要领导干部首先要管好自己,同时还要管好班子,对党风廉政建设负总责。加强对领导干部的监督,要从领导做起,首先监督好领导班子,首先监督好我这个校长。所以我们要清白做人,勤勉为政,受得住清苦,经得起诱惑,以实际行动和绩效,做一个发展有实绩、职工信得过的好领导、好干部。

篇7:领导班子思想政治建设汇报[学校]

领导班子思想政治建设汇报[学校]

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是教育工作和其他一切工作的生命线。自2003年10月以来,我校新一届领导班子高举邓小平理论伟大旗帜,践行“三个代表”重要思想,将团结、和谐、务实作为班子思想政治建设的主要目标,以提高教育管理水平为切入点,以创建学习型学校、创建文明校园、晋升省级重点中学为主线,有力推动了学校各项工作的开展。现将工作汇报如下:

一、狠抓政治理论学习,重视思想建设,创建学习型领导班子。

1、坚持中心组理论学习制度,践行“三个代表”重要思想。

领导班子把十六大报告和新党章尤其是“三个代表”的重要思想,作为中心组学习的主要内容,要求全体党员特别是班子成员坚持立党为公、坚持党的思想路线和群众路线、坚持把解决思想问题和实际工作结合起来。组织引导党员,特别是中层以上干部认真学习、深刻理解、正确把握十六大报告的内容,结合分管部门的工作实际,以实际行动实践“三个代表” 重要思想。认真学习两个“条例”,学习教育法规,增强了班子成员的自律意识。

2.以创建学习型学校为契机,创建学习型领导班子。

创建学习型社会,创建学习型学校,争创学习型教工,是新形势下贯彻落实“三个代表”重要思想的伟大实践。2003年10月,我校被市总工会确定为全市教育系统“创建学习型学校”首批试点单位,给我校实现跨越式发展提供了难得的发展机遇。一年来,我校领导班子积极倡导不断学习、终身学习的新理念,努力创建师生共同学习、共同提高、共同进步的学习型学校,促进了教育教学质量的全面提高,为实现我校共同愿景--争创省级文明单位、省级重点中学,迈出了实现跨越式发展的坚实一步,在创建学习型学校工作方面取得了较好的成绩。

班子成员注重学在人先,用科学的政治理论和先进的管理理论武装头脑,增强决策的科学性和创新性,坚持深入地调查研究,掌握第一手的校情民意,增强管理的针对性和实效性。树立以人为本的理念,促进全校师生的全面发展,实现学校、教师、学生“三赢”的理想目标。

学校领导班子组织全校党员、党课学习小组成员于2005年6月赴陕西铜川惠家沟等实地考察,参观、学习,进一步增强了广大党员干部深入进行教育教学改革的信心,收到很好的效果。

积极开展创建学习型党支部活动。随着我校创建学习型学校工作的进一步深入,学校各党支部把创建学习型支部同学校中心工作紧密结合起来,开展党员示范年级、党员示范班、党员示范课活动,充分发挥党员的先锋模范作用和战斗堡垒作用,为教育教学工作注入了活力。

2005年9月份我校在中共西安市委举办“创建学习型城市”推进会上,提交了创建学习型学校工作经验介绍,产生了积极的社会效应。

二、贯彻民主集中制,注重作风建设,创建团结型领导班子

1.发挥党总支的领导核心作用,形成贯彻民主集中制的合力。

我校领导班子组建之初,在深入学习政治理论,认真研究学校现状和发展前景的基础上,即把“同心同德”确定为班子建设的首要目标,每一位班子成员都牢固地树立“一盘棋”意识,在认真抓好分管工作的同时,关心整体,心系全局,通力合作,明确个人分工,发挥个人最大优势,落实目标责任制。班子成员做到了日常工作经常碰头,交叉工作经常协商,重大问题反复研究。通过相互沟通,广聚群智,彼此提醒,汇融善道,最大限度地调动每个成员的积极性、主动性,形成了从善如流、集思广益的民主作风,凝聚了力量,增进了团结,鼓舞了士气,增添了活力,确保了班子整体功能的发挥,从而有效提高了整个班子的运行效率。

2.健全议事决策机制,不断提高科学决策的水平。

实现科学决策是民主集中制原则的本质要求,也是一个领导班子是否坚强有力的重要标志。因此,我们注重建立完善领导班子内部议事规则和决策机制,始终把民主集中制贯穿于工作决策的全过程,严格按照议事规则、程序办事。主要是开好两个会:一是开好党总支会。一般情况下每月召开两次,遇有重大问题随时召开。在发扬民主、集思广益的基础上对研究的事项进行补充和完善,进行集体决策,最后形成党总支工作决议。二是定期或不定期开好校长办公会及行干会。汇报工作,沟通情况,分配任务,查漏补缺,及时改进。一年多来,我们通过不断完善领导班子内部的议事规则和决策机制,使民主集中制原则得到较好的贯彻执行。

三、坚持党管干部的原则,进一步加强和完善后备干部队伍建设。

按照市教育局党委颁布的《学校中层干部选拔任用办法》,结合我校工作实际,在总结岗位聘任工作的经验和教训的基础上,适时调整中层干部、调整年级组长和教研组长。我校50岁以上的同志全部从中层岗位上退下来,40岁以下的同志走上中层岗位,实现中层干部队伍年轻化,建立了一支政治可靠、业务能力强、具有创新精神的干部管理队伍。在干部选拔任用上我们坚持把民主推荐和组织考察结合起来,党总支对中层干部任免实行票决,并通过公示制度认真落实群众对干部选拔任用的'知情权、参与权、监督权。

四、加强班子廉政建设,

1.密切联系群众,接受群众监督。发挥教职工代表大会的作用,召开了定期召开师生员工代表、民主党派负责人和群众组织负责人座谈会,通报学校工作情况,倾听他们的意见,使教职工参与有关学校改革与发展的重大问题的研究。了解群众的真实思想和对学校工作的意见与要求,在工作中及时改进。对于学校的各项工作予以公示,自觉接受群众的监督。

2.健全廉政制度。领导成员严于律己,为政清廉,带头执行有关规定,并抓好自己分管部门的廉政建设,建立廉政责任制,对于学校重大问题坚持公开、公正、公平的原则。定期检查廉政制度的执行情况并将检查的情况报告上级干部主管部门。在教育收费方面严格按上级有关政策执行 。

五、切实加强精神文明建设,提升学校管理水平。

校领导班子把创建省级文明单位、晋升省级重点中学以及创建学习型学校作为学校发展的三大目标。把“艰苦创业、勤政廉洁、同心同德、追求卓越”作为领导班子的建设目标。把“规范、和美”作为行政管理目标,同时对各部门、各处室提出相应的子目标要求,教学上“善学、求实、创新”;政教上“耐心、严慈、引导”;后勤上“热情、及时、到位”。

严格按照《中小学教师职业道德规范》的八条标准,激励全体教职工做教书育人、管理育人、服务育人的楷模,做学生的表率。通过“走出去、请进来”等学习活动,加强师德和法制教育。尝试建立科学、规范的师德评估和管理制度,执行学生评议教师制度,并将评议结果纳入全员量化考核和职称评定的管理系列。在结构工资中设立师德工作奖,实行师德一票否决制。

按照《西安市中小学文明校园检查验收标准》,扎实有效地开展以“创文明校园,做文明师生”为主题的文明校园创建活动。通过开展征集名言警句活动,在学校门口设立每周一语栏,陶冶师生情操,启迪学生心灵;举办了校园艺术节,组织了声乐、器乐、舞蹈、书法、绘画、朗诵、电脑制作等11个项目的比赛,丰富校园文化生活、展现素质教育风采。在“西安市教育系统艺术展演”中,我校节目荣获直属组一等奖。

开展“我文明,西安文明;我美丽,西安美丽;我诚信,西安诚信”志愿者服务签名活动。实施大规模的“帮困计划”,针对我校生源差、“学困生”多的现实,实施以年级为单位的帮困计划。要求各科任老师每人选定2--5名“学困生”进行帮助,从学生思想、心理、学习、做人等方面给予引导、关心和帮助,促进学生健康发展。

我校领导班子牢记“两个务必”,践行“三个代表”,坚持问策于民、取信于民、以身作则、求真务实的工作作风,赢得了教职工的信赖,新一届领导班子做到了权为民所用、利为民所谋、情为民所系。现在,三十中人心齐,人气旺,以积极向上、奋发有为的精神状态谋发展、创佳绩的大好局面正在形成。

二OO五年十二月

民主生活会汇报

领导班子民主生活会征求意见汇总

供电公司领导班子建设总结汇报

学校党政领导班子工作总结通用版

学校反邪教活动汇报材料

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检查学校档案汇报材料

学校目标考核检查组汇报材料

学校迎接关工委检查汇报材料

学校领导班子民主生活会情况汇报(共7篇)

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