【导语】“miao7962”通过精心收集，向本站投稿了12篇职业测试题，下面就是小编给大家整理后的职业测试题，希望您能喜欢！
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篇1：职业测试题
职业测试题
社会这么复杂，有可能走一步都上了别人的套路，怎样才能够让别人对你说真心话呢？和别人相处的时候也是需要方法的，你觉得你身边的人都喜欢和你相处吗？你的处事方法到底是怎样的一个状态呢？做一下下面的职业测试你就知道了。
测试题：当你坐电梯的时候，同你一块在一楼等电梯的人很多，可电梯迟迟不来。这时，你会如何打发等电梯的时间呢？
A、死盯着每个楼层显示灯，准备冲进先开的电梯
B、左顾右盼周围的人
C、猛按升降机按钮
D、低头看着双脚
E、到处走来走去
答案在这里！
A、谨慎的'你，颇受晚辈、部下的依赖。你对事情请求合理，不会感情用事或冲动行事，但也由于你过于坚持己见，常常令人觉得你太顽固。
B、你是个懂得时时吸取新知识的人，因为你的求知欲强、敏锐度高。然而，你害怕别人过于了解你，所以你总和别人保持着距离，因此你没什么朋友，只有几个深交的朋友，所以陌生人、浅交者，都以为你是个冷漠的人。
C、由于你的幽默感，相信你的人缘不错，而你这类型的人，多能在专业领域有良好的发展。然而你的个性极端，对于你不喜欢的人和物，你常常表现出一副极度冷漠的态度；对于喜欢的，又崇拜到忘我的境界。所以别这么主观，会破坏感情哦！
D、你就像润滑油一般，在团体中是个老好人，和任何人都相处得来，任何事情都逆来顺受。这主要是因为你不擅于表达自己的意见，是个内向、消极的人。所以很多事你都无法依照自己所想的去付诸行动。人不该只为他人活着，试着表达自己的想法吧！
E、你就像润滑油一般，在团体中是个老好人，和任何人都相处得来，任何事情都逆来顺受。这主要是因为你不擅于表达自己的意见，是个内向、消极的人。所以很多事你都无法依照自己所想的去付诸行动。人不该只为他人活着，试着表达自己的想法吧！
有时候和别人相处的方法不行，很可能会被嫌弃，就像是为什么每个人的生活品质为什么是不一样的呢？你能说会道难道还不能给自己找到一个好工作并奋斗一点成绩吗？为人处事很重要额。
篇2：职业性格测试题
根据自己的实际情况，对下面的问题作出回答。
第一组
（1） 喜欢内容经常变化的活动或工作情景。
（2） 喜欢参加新颖的活动。
（3） 喜欢提出新的活动并付诸行动。
（4） 不喜欢预先对活动或工作作出明确而细致的计划。
（5） 讨厌需要耐心、细致的'工作。
（6） 能够很适应新环境。
第一组总计次数（ ）
第二组
（1） 当注意力集中于一件事时，别的事很难使我分心。
（2） 在做事情的时，不喜欢受到出乎意料的干扰。
（3） 生活有规律，很少违反作息制度，
（4） 按照一个设好的工作模式来做事情。
（5） 能够长时间做枯燥、单调的工作。
第二组总计次数（ ）
第三组
（1） 喜欢按照别人的批示办事，需要负责任。
（2） 在按别人指示做事时，自己不考虑为什么要做些事，只是完成任务就算。
（3） 喜欢让别人来检查工作。
（4） 在工作上听从指挥，不喜欢自己作出决定。
（5） 工作时喜欢别人把任务的要求讲得明确而细致。
（6） 喜欢一丝不苟按计划做事出有因，直到得到一个圆满的结果。
第三组总计次数（ ）
篇3：职业性格测试题
这个测试是菲尔博士在著名女黑人欧普拉的节目里做的，很嗜返摹；卮鹗且老衷诘哪，不要依过去的您。这是一个目前很多大公司人事部门实际裼玫牟试题。
[测试试题]
1.你何时感觉最好?
A、早晨 B、下午及傍晚 C、夜里
2.你走路时是
A、大步的快走 B、小步的快走 C、不快，仰著头面对著世界 D、不快，低著头 E、很慢
3.和人说话时，你
A、手臂交叠的站著 B、双手紧握著 C、一b手或两手放在臀部心理测试题 D、碰著或推著与你说话的人 E、玩著你的耳朵、摸著你的下巴、或用手整理头
4.坐著休息时，你的
A、两膝盖并拢 B、两腿交叉 C、两腿伸直 D、一腿卷在身下
5.碰到你感到发笑的事时，你第一反应是
A、一个欣赏的大笑 B、笑著，但不大声 C、轻声的咯咯地笑 D、羞怯的微笑
6.当你去一个派对或社交场合时，你
A、很大声地入场以引起注意 B、安静地入场，找你认识的人 C、非常安静地入场，量保持不被注意
7.当你非常专心工作时，有人打断你，你会
A、欢迎他 B、感到非常恼怒 C、在以上两极端之间
8.下列色中，你最喜欢哪一色?
A、红或橘色 B、黑色 C、黄或浅蓝色 D、绿色 E、深蓝或紫色 F、白色 G、棕或灰色
9.临入睡的前几分，你在床上的姿势是
A、仰躺，伸直 B、俯躺，伸直 C、侧躺，微卷 D、头睡在一手臂上 E、被盖过头
10.你经常梦到你在
A、落下 B、打架或挣扎 C、找东西或人 D、飞或漂浮 E、你平常不做梦 F、你的梦都是愉快的
现在将所有分数相加，再对照后面的分析分数：
1.A2 B4 C6 2.A6 B4 C7 D2 E1 3.A4 B2 C5 D7 E6 4.A4 B6 C2 D1 5.A6 B4 C3 D5 6.A6 B4 C2 7.A6 B2 C4 8.A6 B7 C5 D4 E3 F2 G1 9.A7 B6 C4 D2 E1 10.A4 B2 C3 D5 E6 F1
[测试结果]
低於21分：内向的悲观者。人们认槟闶且桓龊π叩摹⑸窬质的、优柔寡断的，是须人照顾、永远要别人槟阕鼍龆ā⒉幌胗肴魏问禄蛉魏稳擞泄亍K们认橹巧滩馐蕴饽闶且桓鲨饺擞翘煺撸一个永远看到不存在的问题的人。有些人认槟懔钊朔ξ叮只有那些深知你的人知道你不是这样的人。
21分到30分：缺乏信心的挑剔者。你的朋友认槟闱诿憧炭唷⒑芴籼蕖K们认槟闶且桓鼋魃鞯摹⑹分小心的人，一个缓慢而稳定辛勤工作的人。如果你做任何冲动的事或无时傅氖拢你会令他们大吃一惊。他们认槟慊岽痈鞲鼋嵌茸邢傅丶觳橐磺兄后仍经常决定不做。他们认槎阅愕恼庵址从σ徊糠质且槟愕男⌒牡奶煨运引起的。
31分到40分：以牙还牙的自我保护者。别人认槟闶且桓雒髦恰⒔魃鳌⒆⒅厥敌У娜恕R踩槟闶且桓隽胬、有天赋有才干且谦虚的人。你不会很快、很容易和人成榕笥眩但是是一个对朋友非常忠诚的人，同时要求朋友对你也有忠诚的回报。那些真正有机会了解你的人会知道要动摇你对朋友的信任是很难的，但相等的，一旦这信任被破坏，会使你很难熬过。
41分到50分：平衡的中道。别人认槟闶且桓鲂孪实摹⒂谢盍Φ摹⒂绪攘Φ摹⒑猛娴摹⒔簿渴导实摹⒍永远有趣的人;一个经常是群注意力的焦点，但是你是一个足够平衡的人，不至於因此而昏了头。他们也认槟闱浊小⒑桶、体贴、能谅解人;一个永远会使人高兴起来并会帮助别人的人。
51分到60分：吸引人的冒险家。别人认槟闶且桓隽钊诵朔艿摹⒏叨然钇玫摹⑾嗟币壮宥的个性;你是一个天生的领袖、一个做决定会很快的人，虽然你的决定不总是对的。他们认槟闶谴蟮ǖ暮兔跋盏模会愿意试做任何事至少一次;是一个愿意尝试机会而欣赏冒险的人。因槟闵⒎⒌拇碳ぃ他们喜欢跟你在一起。
60分以上：傲慢的孤独者。别人认槎阅惚匦'小心处理'。在别人的眼中，你是自负的、自我中心的、是个极端有支配欲、统治欲的。别人可能钦佩你，希望能多像你一点，但不会永远相信你，会对与你更深入的来往有所踌躇及犹豫。世界本来就是层层嵌套，L而复始;不以任何的意志而改变。
篇4：职业定位测试题
职业定位测试题
1、你对目前的工作哪些方面最满意?哪些最不满意?你认为理想的工作是怎样的?(包括职位、行业、待遇等)
2、你认为为什么是你的成功?
3、你认为自己的优势和弱势是什么?
4、你未来的自我意象、定位是什么?有达成这一定位的资本吗?这一定位符合你自身特点和优势吗?
5、你认为现在自己是否起着明显的角色作用?
6、你曾经获得的最高成就、奖满足是什么?为什么认为是最高的?
7、你有什么未来成长目标和专业目标?计划学习某些技能?是否愿意经历某种持挑战?当前的短期目标是什么?
8、你每天是否有机会运用你的长处和优势工作?
9、在过去一年里，你在工作中有机会学习和成长吗?
10、在你的印象中，你提的哪一类意见通常是最受公司重视的?
介绍下了解优势和弱势的方法：
如果你回答了以上问题，还未能清晰判断自己的'方向，那么，可能是对自己的特质不了解。可按以下方法，了解自己优势和弱势，来判断自己的特质：
1、记下你每天学到的新知识，掌握的新技能，获得的新经验——职业资本
2、记下你的成绩、受到的肯定、觉得最有收获的成就、充实的事情(不只是工作岗位上的，如，日常中你善于调解朋友的矛盾，说明你可能具有适合做hr工作的物质-明确优势
3、记下你的点滴错误，令你厌恶的事情(限于你自己做的)——认清缺点，努力改正它，如果发现改不了，多次不自觉犯错的、做不好的、讨厌的，要注意，这是你的劣势——认清弱点
积累以上方面半年以上，进行一次分类与总结，明白哪些领域你存在独产的优势，哪些领域你存在非独产优势(即需要团队协作才能体现的优势。如：你经常会算错数字，但本能上却有一种找出数据之间的规律的能力，那么，要作出成功的分析报告，你需要一个优秀的统计人员合作);哪些领域是你在不断加强，并能很好应用的潜力领域：哪些是你花了大量精力，却在实践中很少被你主动运用或发挥不力的非潜力领域：哪些是你必须改进而且能够改进的缺点领域：哪些是你必须却无法改善的弱点领域。
你希望有自己的一番事业，但需要下地视自己，才知道何去何从!
swot分析是一种功能强大的分析工具，是检查您的技能、能力、职业、喜好和职业机会的有用工具。通过它，您会很容易知道自己的个人优点和弱点在哪里，并且您会仔细地评估出自己所感兴趣的不同职业道路的机会和威胁所在。其中s代表strength(优势)，w代表weakness(弱势)，o代表threat(威胁)，其中，s、w是内部因素，o、t是外部因素。
篇5：职业计算机测试题
一、单项选择题
1．下列有关启动Word的错误方法是（ ）。
A．执行“开始”菜单的“程序”中的“Microsoft Word”
B．在桌面中Microsoft Word的快捷方式图标上双击鼠标左键
C．执行“开始”菜单中的“运行”命令，然后在对话框中输入Word的路径
D．在任意一个Word文件的图标上双地鼠标右键
2．在Word文档中插入图形的第一步操作是（ ）。
A．执行“插入”菜单中的“图片”命令B．将插入点置于图形预期出现的位置
C．在图片对话框中选择要输入的图片文件名D．单击“确定”按钮，插入图片
3．在编辑文章时，假设已选定第三段文字，然后选择[编辑][复制]，接着把插入点定到点一段前面，再选择[编辑][粘贴]，结果是（ ）。
A．第三段文字在第一段前面再出现一遍C．将第三段文字移动到第一段前面
B．第三段文字在第一段前后再出现一遍D．将第三段文字移动到第一段前后
4．在编辑文章时，要将第五段移到第二段前，可先选中第五段文字，然后（ ） 。
A．击[剪切]按钮，再把插入点移到第二段开头，击[剪切]按钮
B．击[粘贴]按钮，再把插入点移到第二段开头，击[剪切]按钮
C．把插入点移到第二段开头，击[剪切]按钮，再击[粘贴]按钮
D．击[复制]按钮，再把插入点移到第二段开头，击[粘贴]按钮
5．在使用Word文本编辑软件时，为了把不相邻两段的文字互换位置，最少用 （ ）次“剪切+粘贴”。 A．1 B．2 C．3 D．4
6．在使用Word编辑软件时，插入点位置是很重要的，因为文字的增删都将在些处进行请问插入点的形状是（ ）。
A．手形 B．箭头形 C．闪烁的竖条形 D．沙漏形
7．在使用Word文本编辑软件时，可在标尽上直接进行的是（ ）操作。
A．嵌入图片 B．对文章分档 C．段路首行缩进 D．建立表格
8．Word中显示有页号．节号．页数．总页数等的是（ ）。
A．常用工具栏 B．菜单栏 C．格式工具栏 D．状态栏
9．在Word中 ，用户选择了文本块，按（ ）键就可删除选择的文本。
A．DEL B．BackSpace C．以上两者都是 D．以上两者都不是
10．在那种视图模式下，首字下沉和首字悬挂无效（ ）。
A．页面 B．普通 C．WEB D．全屏显示
11．Word主窗口的标题栏最右边显示的按钮是（ ）。
A．最小化按钮 B．还原按钮 C．关闭按钮 D．最小化按钮
12．[页面设置]命令在哪个菜单中（ ）。
A．[文件]菜单中的[段落]命令 B．[视图]菜单中的[文档结构]命令
C．[常用]工具栏中的“打印”图标 D．[文件]菜单中的[打印预览]命令
13．用Word文本编辑软件时，要将光标直接定位到文件未尾，可用（ ）键。
A．Ctrrl+PageUp B．Ctrl+PageDown C．Ctrl+Home D．Ctrl+End
14．若要在打印文档之前预览，应使用的命令是（ ）。
A．[格式]菜单中的[段落] B．[视图]菜单是的.[文档结构]命令
C．[常用]工具栏中的“打印”图标 D．[文件]菜单中的[打印预览]命令
15．在Word中，为了选择一个完整的行，用户应把鼠标指针移到行左侧的选定栏，出现斜向箭头后，（ ）
A．单击鼠标的左键B．双击鼠标左键C．三击鼠标的左键 D．单击鼠标的右键
16．使用什么命令可使本来放在下面的图，移置于上面（ ）。
A．[绘图]下拉菜单中的[组合]命令
B．[绘图]下拉菜单中的[微移]命令
C．[绘图]下拉菜单中的[叠放次序]命令
D．[绘图]下拉菜单中的[编辑顶点]命令
17．在Word中，以下说法正确的是（ ）。
A．Word中可将文本转化为表，但表不能转成文本
B．Word中可将表转化为文本，但文本不能转成表
C．Word中文字和表不能互相转化 D．Word中文字和表可以互相转化
18．“减少缩刊量”和“增回缩量”调整的是（ ）。
A．全文的左缩进 B．默认段落字体 C．用户定义的样式 D．正文
19．Word中，如果用户错误的删除了文本，可和常用工具栏中的（ ）按钮将被删除的文本恢复到屏幕上。
A．剪切 B．粘贴 C．撤消 D．恢复
20．在默状态下的Word编辑状态，执行两次“复制”操作后，则剪贴板中（ ）。
A．仅有第一次被复制的内容 B．仅有第二次被复制的内容
C．有两次被复制的内容 D．以上都不正确
21．有关Word[打印预览]窗口，说法错误的是（ ）。
A．此时不可插入表格 B．此时可全屏显示
C．此时可调整页边距 D．可以单页或多页显示
22．文档中有多个图开，若要同时选择它们，应该如何操作（ ）。
A．单击“选择对象”快捷按钮，然后将所有要选择对象都包围到虚框中
B．单击每一个对象，同时按住Ctrl键
C．单击每一个对象，同时按住Alt键
D．单击每一个对象，同时按住Tab键
23．如果想在Word主窗口中显示常用用具按钮，应当使用的菜单是（ ）。
A．“工具”菜单 B．“视图”菜单 C．“格式”菜单 D．“窗口”菜单
24．在使用Word文本编辑软件时，为了选定文字，可先把光标定位在起始位置，然后按住（ ），并用鼠标单击结束位置。
A．控制键Ctrl B．组合键Alt C．换档键Shift D．退格键Esc
25．在Word文档中创建图表的正确方法有（ ）。
A．使用“格式”工具栏中的“图表”按钮B．根据文档中的文字生成图表
C．使用“插入”菜单中的“对象”D．使用“表格”菜单中的“图表”
26．在使用Word编辑文件A．DOC时，为了将软盘上的B．DOC的文章直妆加到它的后面，操作是（ ）
A．使用“插入”菜单中的“文件”命令 B．使用“插入”菜单中的“对象”命令
C．使用“文件”菜单中的“打开”命令 D．使用“插入”菜单中的“交叉引用”
27．在Word编辑状态，先后打开了d1．doc文档和 d2．doc文档，则 （ ）。
A．可以使两个文档的窗口都显现出来 B．只能显现d2．doc文档的窗口
C．只能显现d1．doc文档的窗口 D．打开d2．doc后两上窗口自动并列显示
28．在Word编辑状态，进行“打印”操作，应当使用的菜单是（ ）。
A．“编辑”菜单 B．“文件”菜单 C．“视图”菜单 D．“工具”菜单
29．在Word的菜单中，经常有一些命令是暗淡的，这表示（ ）。
A．这些命令在当前状态不起作用 B．系统运行故障
C．这些命令在当前状态下有特殊效果 D．应用程序本身有故障
30．在Word编辑状态打开一个文档，对文档没作任何修改，随后单击Word主窗口标题栏右侧的“关闭”按钮或单击“文件”菜单中的“退回”，则（ ）。
A．仅文档窗口被关闭 B．文档和Word主窗口全被关闭
C．仅Word主窗口被关闭 D．文档和Word主窗口全未被关闭
31．在Word的编辑状态，文档窗口显示出水平标尽，拖动水平标尽上沿的“首行缩进”滑快，则（ ）。
A．文档中各段落的首行起始位置都重新确定
B．文档中被选择的各段落首行起始位置都重新确定
C．文档中各行的起始位置都重新确定
D．插入点所在行的起始位置被重新确定
32．在Word的编辑状态，当前编辑的文档是C盘中的d1．doc文档，要将该文档拷贝到软盘，应当使用（ ）。
A．“文件”菜单中的“另存为”命令 B．“文件”菜单中的“保存”命令
C．“文件”菜单中的“新建”命令 D． “插入”菜单中的命令
二、多项选择题
1. 下列有关Word的叙述中，正确的是（ ）
A．在文档输入时，凡是已经显示在屏幕上的内容，都已保存在磁盘上
B．用粘贴操作将剪贴板中内容粘贴到文档中后，剪贴板中的内容将不再存在
C．用剪切．复制和粘贴操作，可以在多个文档中对选定对象进行移动或复制
D．剪贴板只可保存一个剪切或复制操作的内容
2. 在Word中的表格处理，具有（ ）的功能。
A．自动计算 B．排序 C．记录筛选 D．与文本互相转换
3. 在Word中，当选中了文本后，使用（ ）命令可以使剪贴板内容与选中的内容一致。
A．粘贴 B．剪切 C．复制 D．删除
4. 在Word中，下列有关表格的说法，正确的是（ ）
A．可以将文本转化为表格。
B．当表格行高为固定值时，过大的汉字不能完整显示。
C．不可以将表格转化为文本。
5. 在Word编辑软件中，［格式］菜单的［段落］命令中可实现的操作有（ ）
A．设置段落间距和对齐方式 B．设置左右缩进和制表位
C．设置字符间距和行间距 D．设置首字下沉和首行缩进
6. 利用下列（ ）方法可以实现在Word文档中建立表格。
A．［表格］菜单中的［绘制表格］项B． 工具栏上的“插入表格”按钮
C．［插入］菜单下的［对象］项D．［表格］菜单中的［公式］项
7. 在Word的大纲视图中，选定—段正文的方法是（ ）
A．单击段落左边的选定栏B．双击标题栏左边的选定栏
C．单击旁边的空白正方形符号 D．单击旁边的空白十字架符号
三、填空题
1. Word中的默认字体是______。
2. 在Word中，若对选定栏进行鼠标三击左键，则表示________。
3. 在Word窗口中，单击工具栏中的图标是指________。
4. 在Word中，若要把原有的Word文档文件a．doc以文本文件的格式存盘，
应使用[文件]菜单下的________命令。
篇6：职业心理测试题
关于职业心理测试题
注意：每题只能选择一个答案，应为你第一印象的答案，把相应答案的分值加在一起即为你的得分。
1、你更喜欢吃那种水果?
A、草莓2分 B、苹果3分 C、西瓜 5分 D、菠萝10分 E、橘子 15分
2、你平时休闲经常去的地方?
A、郊外2分 B、电影院 3分 C、公园5分 D、商场10分 E、酒吧15分 F、练歌房20分
3、你认为容易吸引你的人是?
A、有才气的人2分 B、依赖你的人3分 C、优雅的人5分 D、善良的.人10分 E、性情豪 放的人15分
4、如果你可以成为一种动物，你希望自己是哪种?
A、猫2分 B、马 3分 C、大象 5分 D、猴子 10分 E、狗15分 F、狮子 20分
5、天气很热，你更愿意选择什么方式解暑?
A、游泳 5分 B、喝冷饮 10分 C、开空调 15分
6、如果必须与一个你讨厌的动物或昆虫在一起生活，你能容忍哪一个?
A、蛇2分 B、猪 5分 C、老鼠 10分 D、苍蝇15分
7、你喜欢看哪类电影、电视剧?
A、悬疑推理类2分 B、童话神话类 3分C、自然科学类 5分 D、伦理道德类10分 E、战争枪战类 15分
8、以下哪个是你身边必带的物品?
A、打火机 2分 B、口红 2分 C、记事本 3分 D、纸巾 5分 E、手机 10分
9、你出行时喜欢坐什么交通工具?
A、火车 2分 B、自行车 3分 C、汽车 5分 D、飞机 10分 E、步行 15分
10、以下颜色你更喜欢哪种?
A、紫2分 B、黑 3分 C、蓝 5分 D、白 8分 E、黄 12分 F、红 15分
11、下列运动中挑选一个你最喜欢的(不一定擅长)?
A、瑜珈2分 B、自行车 3分 C、乒乓球 5分 D、拳击 8分 E、足球 10 F、蹦极 15分
12、如果你拥有一座别墅，你认为它应当建立在哪里?
A、湖边 2分 B、草原3分 C、海边 5分 D、森林 10分 E、城中区15分
13、你更喜欢以下哪种天气现象?
A、雪 2分 B、风 3分 C、雨 5分 D、雾 10分 E、雷电 15分
14、你希望自己的窗口在一座30层大楼的第几层?
A、七层2分 B、一层 3分 C、二十三层5分 D、十八层 10分 E、三十层 15分
15、你认为自己更喜欢在以下哪一个城市中生活?
A、丽江 1分 B、拉萨 3分 C、昆明 5分 D、西安 8分 E、杭州 10分 F、北京 15分
参考答案：
A.180分以上：
意志力强，头脑冷静，有较强的领导欲，事业心强，不达目的不罢休。外表和善，内心自傲，对有利于自己的人际关系比较看重，有时显得性格急噪，咄咄逼人，得理不饶人，不利于自己时顽强抗争，不轻易认输。思维理性，对爱情和婚姻的看法很现实，对金钱的欲望一般。
B.140分至179分
聪明，性格活泼，人缘好，善于交朋友，心机较深。事业心强，渴望成功。思维较理性，崇尚爱情，但当爱情与婚姻发生冲突时会选择有利于自己的婚姻。金钱欲望强烈。
C.100分至139分
爱幻想，思维较感性，以是否与自己投缘为标准来选择朋友。性格显得较孤傲，有时较急噪，有时优柔寡断。事业心较强，喜欢有创造性的工作，不喜欢按常规办事。性格倔强，言语犀利，不善于妥协。崇尚浪漫的爱情，但想法往往不切合实际。金钱欲望一般。
D.70分至99分
好奇心强，喜欢冒险，人缘较好。事业心一般，对待工作，随遇而安，善于妥协。善于发现有趣的事情，但耐心较差，敢于冒险，但有时较胆小。渴望浪漫的爱情，但对婚姻的要求比较现实。不善理财。
E.40分至69分：
性情温良，重友谊，性格塌实稳重，但有时也比较狡黠。事业心一般，对本职工作能认真对待，但对自己专业以外事物没有太大兴趣，喜欢有规律的工作和生活，不喜欢冒险，家庭观念强，比较善于理财。
F.40分以下
散漫，爱玩，富于幻想。聪明机灵，待人热情，爱交朋友，但对朋友没有严格的选择标准。事业心较差，更善于享受生活，意志力和耐心都较差，我行我素。有较好的异性缘，但对爱情不够坚持认真，容易妥协。没有财产观念。
篇7：职业方向测试题
职业方向测试题
吴晓波说：“28岁必须选定你的职业方向。”你拥有时间、精力，你拥有无限的可能性，但人生只有一次，时间有限，无法让你尽情发挥。选择一个最适合你的职业方向，聚焦并努力钻研，这效果最佳的成功者秘诀。那么，最适合你的职业方向是什么？你的性格适合做哪方便的工作呢？一起测测看吧！
你未来的职业方向
1、你一般喜欢通过哪种方式找工作?
A、浏览招聘网站→ 得2分
B、去人才市场→ 得3分
C、访问报刊上的招聘信息→ 得1分
2、你通过邮件向招聘公司投了简历，可迟迟没有给你回应，你会怎么做?
A、再投一次简历→ 得2分
B、直接打电话向对方咨询→ 得3分
C、估计没聘上，就此作罢→ 得1分
3、你同时被三家公司邀请参加面试，可受时间的限制，你只能去一家，你会选择：
A、薪酬较高，但要转两趟车才能到的那家→ 得3分
B、薪酬一般，离家有30分钟车程的那家→ 得2分
C、薪酬较低，但步行便可到达那家→ 得1分
4、假如你去应聘，可人事主管告知与你应聘同一职位的人很多，建议你选择同等待遇的其他职位，你会：
A、坚持应聘→ 得3分
B、选择其他职位→ 得1分
C、回家重新找工作→ 得2分
5、公司要求面试者每人做一个简单的活动策划，再决定录用与否，就在大家进行策划时，你无意间发现旁边一位应聘者和你的方案大同小异，此时你会：
A、重新做一个完全不同的→ 得1分
B、争取在细节上超过对方→ 得3分
C、比他早一点交出方案→ 得2分
6、你被辞退离开公司的第二天，想起自己的一个有纪念意义的物件，落在了以前的办公桌的抽屉里，你会：
A、找时间去公司拿→ 得3分
B、算了，不要了→ 得1分
C、拜托以前的同事拿给你→ 得2分
7、你找了很久都没有找到新工作，这时，以前的老板突然打电话让你重回岗位，你会：
A、爽快答应→ 得1分
B、好马不吃回头草→ 得3分
C、如果加薪就回去→ 得2分
8、你接了一份晚上工作的兼职，可公司突然要求晚上加班，你要怎么办?
A、一切以正职优先→ 得1分
B、哪里钱多就去哪里→ 得3分
C、有加班费就会加班→ 得2分
9、如果有了份不错的工作，你还会选择做兼职吗?
A、会→ 得3分
B、不会→ 得1分
C、看情况→ 得2分
10、下面哪种情况最可能让你提出辞职?
A、待遇不佳→ 得3分
B、与上级主管不合→ 得1分
C、对工作感到厌烦→ 得2分
【结果】测试的最后得分：
30-24分营销类：
你的个性很具有开创性，行动力第一，富有冲劲，不畏艰险。这种鲜明的特质，最适合成为开路先锋。营销类的工作没有规律和旧制的依循，最需要的就是一股脑的干劲，尤其是新产品的推广和新市场的拓展。越富有挑战性就越刺激，你对此就越能展现饱满的战斗力。占领市场的成败不是产品，而是开拓市场的人，你很容易成为开拓市场的先驱者!
23-21分设计类：
迎头赶进，破旧立新是你的人生主题。求新求变的精神，正好可以在设计相关的行业一展所长。设计这一行业需要的.是个性、特色，正好能给你提供绝佳的发展空间。你只要把握好自己的优势，掌控好设计原理，在设计时进行大胆的创新、改造，发展前途将不可限量。
20-17分文职类：
你是位非常感性的人，你对世界充满幻想，满怀情感地观察生活，能够从小小的事物中体味人生百味，能写出独具慧眼的人生感悟。而与文字打交道的人需要有一颗细腻的心观察世界，写出独特的人生见解。你天生有浪漫的情怀，一颗敏感的心，这个行业正好能给你自由发挥的空间。
16-10分讲师类：
你热情如火、能言善辩，总能把自身的这股热力传播给周遭的人。看来你非常适合做一名教师，用饱满的情绪渲染气氛来感染听众，带动听众的积极性。在职教的范畴内，你尽可以毫无顾忌地释放自己的能量，让身边所处的环境，所接受你观念洗礼的人，朝着你所意愿的目标去发展、改变。
篇8：霍兰德职业测试题
本问卷共90道题目，每道题目是一个陈述，请你根据自己的真实情况对这些陈述进行评价，如果符合实际情况就在相应的题目前打“√”否则打“╳”，不要漏答。
01. 强壮而敏捷的身体对我很重要。
02. 我必须彻底地了解事情的真相。
03. 我的心情受音乐、色彩和美丽事物的影响极大。
04. 和他人的关系丰富了我的生命并使它有意义。
05. 我自信会成功。
06. 我做事必须有清楚的指引。
07. 我擅长于自己制作、修理东西。
08. 我可以花很长的时间去想通事情的道理。
09. 我重视美丽的环境。
10. 我愿意花时间帮别人解决个人危机。
11. 我喜欢竞争。
12. 我在开始一个计划前会花很多时间去计划。
13. 我喜欢使用双手做事。
14. 探索新构思使我满意。
15. 我是寻求新方法来发挥我的创造力。
16. 我认为能把自己的焦虑和别人分担是很重要的。
17. 成为群体中的关键任务执行者，对我很重要。
18. 我对于自己能重视工作中的所有细节感到骄傲。
19. 我不在乎工作把手弄脏。
20. 我认为教育是个发展及磨练脑力的终身学习过程。
21. 我喜欢非正式的穿着，尝试新颜色和款式。
22. 我常能体会到某人想要和他人沟通的需要。
23. 我喜欢帮助别人不断改进。
24. 我在决策时，通常不愿冒险。
25. 我喜欢购买小零件，做成成品。
26. 有时我长时间阅读，玩拼图游戏，冥想生命本质。
27. 我有很强的想象力。
28. 我喜欢帮助别人发挥天赋和才能。
29. 我喜欢监督事情直至完工。
30. 如果我面对一个新情景，会在事前做充分的准备。
31. 我喜欢独立完成一项任务。
32. 我渴望阅读或思考任何可以引发我好奇心的东西。
33. 我喜欢尝试创新的概念。
34. 如果我和别人摩擦，我会不断尝试化干戈为玉帛。
35. 要成功就必须定高目标。
36. 我喜欢为重大决策负责。
37. 我喜欢直言不讳，不喜欢转弯抹角。
38. 我在解决问题前，必须把问题进行彻底分析。
39. 我喜欢重新布置我的环境，使他们与众不同。
40. 我经常借着和别人交谈来解决自己的问题。
41. 我常想起草一个计划，而由别人完成细节。
42. 准时对我来说非常重要。
43. 从事户外活动令我神清气爽。
44. 我不断地问：为什么?
45. 我喜欢自己的工作能够抒发我的情绪和感觉。
46. 我喜欢帮助别人找可以和他人相互关注的办法。
47. 能够参与重大决策是件令人兴奋的事情。
48. 我经常保持清洁,喜欢有条不紊。
49. 我喜欢周边环境简单而实际。
50. 我会不断地思索一个问题，直到找出答案为止。
51. 大自然的美深深地触动我的灵魂。
52. 亲密的人际关系对我很重要。
53. 升迁和进步对我极重要。
54. 当我把每日工作计划好时，我会较有安全感。
55. 我不害怕过重工作负荷，且知道工作的重点。
56. 我喜欢能使我思考、给我新观念的书。
57. 我希望能看到艺术表演、戏剧及好的电影。
58. 我对别人的情绪低潮相当的敏感。
59. 能影响别人使我感到兴奋。
60. 当我答应一件事时，我会竭尽监督所有细节。
61. 我希望粗重的肢体工作不会伤害任何人。
62. 我希望能学习所有使我感兴趣的科目。
63. 我希望能做些与众不同的事。
64. 我对别人的困难乐于伸出援手。
65. 我愿意冒一点险以求进步。
66. 当我遵循成规时，我感到安全。
67. 我选车时，最先注意的是好的引擎。
68. 我喜欢能刺激我思考的话。
69. 当我从事创造性的事时，我会忘掉一切旧经验
70. 我对社会上有许多人需要帮助感到关注。
71. 说服别人依计划行事是件有趣的事情。
72. 我擅长于检查细节。
73. 我通常知道如何应付紧急事件。
74. 阅读新发现的书事件令人兴奋的事情。
75. 我喜欢美丽、不平凡的东西。
76. 我经常关心孤独、不友善的人。
77. 我喜欢讨价还价。
78. 我花钱时小心翼翼。
79. 我用运动来保持强壮的身体。
80. 我经常对大自然的奥秘感到好奇。
81. 尝试不平凡的新事物是件相当有趣的事情。
82. 当别人像我诉说他的困难时，我是个好听众。
83. 做事失败了，我会再接再厉。
84. 我需要确切地知道别人对我的要求是什么。
85. 我喜欢把东西拆开，看看能否修理他们。
86. 我喜欢研读所有的事实，再有逻辑的做出决定。
87. 没有美丽事物的生活，对我而言是不可思议的。
88. 人们经常告诉我他们的问题。
89. 我常能借着资讯网络和别人取得联系。
90. 小心谨慎的完成一件事是件有成就感的事情。
【霍兰德职业兴趣理论的六种类型内容】
1、社会型：(S)
共同特征：喜欢与人交往、不断结交新的'朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德。
典型职业：喜欢要求与人打交道的工作，能够不断结交新的朋友，从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务，并具备相应能力。
如: 教育工作者(教师、教育行政人员)，社会工作者(咨询人员、公关人员)。
2、企业型：(E)
共同特征：追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负。为人务实，习惯以利益得失，权利、地位、金钱等来衡量做事的价值，做事有较强的目的性。
典型职业：喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能，以实现机构、政治、社会及经济目标的工作，并具备相应的能力。
如：项目经理、销售人员，营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师。
3、常规型：(C)
共同特点：尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，细心、有条理，习惯接受他人的指挥和领导，自己不谋求领导职务。喜欢关注实际和细节情况，通常较为谨慎和保守，缺乏创造性，不喜欢冒险和竞争，富有自我牺牲精神。
典型职业：喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理，具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业，并具备相应能力。
如：秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员。
4、技术型：(R)
共同特点：愿意使用工具从事操作性工作，动手能力强，做事手脚灵活，动作协调。偏好于具体任务，不善言辞，做事保守，较为谦虚。缺乏社交能力，通常喜欢独立做事。
典型职业：喜欢使用工具、机器，需要基本操作技能的工作。对要求具备机械方面才能、体力或从事与物件、机器、工具、运动器材、植物、动物相关的职业有兴趣，并具备相应能力。
如：技术性职业(计算机硬件人员、摄影师、制图员、机械装配工)，技能性职业(木匠、厨师、技工、修理工、农民、一般劳动)。
5、研究型：(I)
共同特点：思想家而非实干家,抽象思维能力强，求知欲强，肯动脑，善思考，不愿动手。喜欢独立的和富有创造性的工作。知识渊博，有学识才能，不善于领导他人。考虑问题理性，做事喜欢精确，喜欢逻辑分析和推理，不断探讨未知的领域。
典型职业：喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务，要求具备智力或分析才能，并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作，并具备相应的能力。
如科学研究人员、教师、工程师、电脑编程人员、医生、系统分析员。
6、艺术型：(A)
共同特点：有创造力，乐于创造新颖、与众不同的成果，渴望表现自己的个性，实现自身的价值。做事理想化，追求完美，不重实际。具有一定的艺术才能和个性。善于表达、怀旧、心态较为复杂。
典型职业：喜欢的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉，并将其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思索和感受，具备相应的能力。不善于事务性工作。
如：艺术方面(演员、导演、艺术设计师、雕刻家、建筑师、摄影家、广告制作人)，音乐方面(歌唱家、作曲家、乐队指挥)，文学方面(小说家、诗人、剧作家)。
各种类型之间存在着一致、相近、排斥和中性四种关系。
测评结果中，最高分数的类型即第一位是主要类型，排在后两位类型可按照上表进行一定的推断与验证。如第一位是艺术型，第二位是社会型或研究型的职业兴趣也是可以考虑用来求职的，若是常规型则说明兴趣类型方面有一定的冲突，需要其他的测评或指导。
篇9：职业能力测试题
职业能力测试题
一、数字推理：共5题。给你一个数列，但其中缺少一项，要求你仔细观察数列的排列规律，然后从四个选项中选出你认为最合理的一项来填补空缺项。
1.11，14，20，29，41，（ ）
A.45 B.49 C.56 D.72
2.8，8，12，24，60，（ ）
A.90 B.120 C.180 D.240
3.8，9，16，17，32，25，64，（ ）
A.60 B.55 C.48 D.33
4.1.16，8.25，27.36，64.49，（ ）
A.65.25 B.125.64 C.125.81D.125.01
5.4，10，8，17，12，（ ），16，31
A.14 B.15 C.23 D.24
二、数学运算：共15题。每道试题呈现一道算术式，或表述数字关系的一段文字，或几何图形，要求你迅速准确地计算或论证出答案。
请开始答题
6.24689-1728-2272的值为（ ）
A.689 B.713 C.521 D.479
7.王杰要在一个长50米，宽30米的长方形水池旁植树，每隔10米植1棵，并且四个角都植树。一共可以植（ ）棵。
A.14 B.15
C.16 D.17
8.一个水池有两个排水管甲和乙，一个进水管丙。若同时开放甲、丙两管，20小时可将满池水排空；若同时开放乙、丙两水管，30小时可将满池水排空；若单独开丙管，60小时可将空池注满。若同时打开甲、乙、丙三水管，要排空水池中的满池水，需多少小时？（ ）
A.7 B.8
C.9 D.10
9.A、B两地相距380千米。甲、乙两辆汽车同时从两地相向开出，原计划甲每小时行36千米，乙汽车每小时行40千米，但开车时，甲车改变了速度，也以每小时40千米速度行驶。这样相遇时乙车比原计划少走了多少千米？（ ）
A.9.8 B.11
C.10 D.10.5
10.3时时，时针和分针成直角。什么时刻时针和分针第一次重合？（ ）
11.林文前年买了8000元的国家建设债券，定期3年。到期他取回本金和利息一共10284.8元。这种建设债券的.年利率是多少？（ ）
A.9.52% B.9.6%
C.8.4% D.9.25%
12.人民路小学三、四、五年级的同学乘汽车去春游。如果每车坐45人，有10人不能坐车；如果每车多坐5人，又多出1辆汽车，一共有多少辆汽车？有多少名同学去春游？（ ）
A.10辆汽车，450名同学 B.11辆汽车，450名同学
C.12辆汽车，550名同学 D.13辆汽车，550名同学
13.儿童节是星期日，那么到北京奥运会的那一年的元旦是星期几？（ ）
A.星期一 B.星期二
C.星期三 D.星期四
14.一只船发现漏水时，已经进了一些水，水匀速进入船内，如果10人淘水，3小时淘完；如5人淘水8小时淘完。如果要求2小时淘完，要安排多少人淘水？（ ）
A.11 B.12
C.13 D.14
55.在一个大笼子里关了一些鸡和一些兔子。数它们的头，一共有36个；数它们的腿一共有100条。问鸡和兔各多少只？（ ）
A.鸡21只，兔13只 B.鸡23只，兔16只
C.鸡22只，兔14只 D.鸡23只，兔15只
篇10：职业倾向测试题及答案
一、题目
请根据对每一题目的第一印象作答，不必仔细推敲，答案没有好坏、对错之分。具体填写方法是，根据自己的情况每一题回答“是”或“否”
1、我喜欢把一件事情做完后再做另一件事。
2、在工作中我喜欢独自筹划，不愿受别人干涉。
3、在集体讨论中，我往往保持沉默。
4、我喜欢做戏剧、音乐、歌舞、新闻采访等方面的工作。
5、每次写信我都一挥而就，不再重复。
6、我经常不停地思考某一问题，直到想出正确的答案。
7、对别人借我的和我借别人的东西，我都能记得很清楚。
8、我喜欢抽象思维的工作，不喜欢动手的工作。
9、我喜欢成为人们注意的焦点。
10、我喜欢不时地夸耀一下自己取得的好成就。
11、我曾经渴望有机会参加探险。
12、当我一个独处时，会感到更愉快。
13、我喜欢在做事情前，对此事情做出细致的安排。
14、我讨厌修理自行车、电器一类的工作。
15、我喜欢参加各种各样的聚会。
16、我愿意从事虽然工资少、但是比较稳定的职业。
17、音乐能使我陶醉。
18、我办事很少思前想后。
19、我喜欢经常请示上级。
20、我喜欢需要运用智力的游戏。
21、我很难做那种需要持续集中注意力的工作。
22、我喜欢亲自动手制作一些东西，从中得到乐趣。
23、我的动手能力很差。
24、和不熟悉的人交谈对我来说毫不困难。
25、和别人谈判时，我总是很容易放弃自己的观点。
26、我很容易结识同性别朋友。
27、对于社会问题，我通常持中庸的态度。
28、当我开始做一件事情后，即使碰到再多的困难，我也要执著地干下去。
29、我是一个沉静而不易动感情的人。
30、当我工作时，我喜欢避免干扰。
31、我的理想是当一名科学家。
32、与言情小说相比，我更喜欢推理小说。
33、有些人太霸道，有时明明知道他们是对的，也要和他们对着干。
34、我爱幻想。
35、我总是主动地向别人提出自己的建议。
36、我喜欢使用榔头一类的工具。
37、我乐于解除别人的痛苦。
38、我更喜欢自己下了赌注的比赛或游戏。
39、我喜欢按部就班地完成要做的工作。
40、我希望能经常换不同的工作来做。
41、我总留有充裕的时间去赴约会。
42、我喜欢阅读自然科学方面的书籍和杂志。
43、如果掌握一门手艺并能以此为生，我会感到非常满意。
44、我曾渴望当一名汽车司机。
45、听别人谈“家中被盗”一类的事，很难引起我的同情。
46、如果待遇相同，我宁愿当商品推销员，而不愿当图书管理员。
47、我讨厌跟各类机械打交道。
48、我小时候经常把玩具拆开，把里面看个究竟。
49、当接受新任务后，我喜欢以自己的独特方法去完成它。
50、我有文艺方面的天赋。
51、我喜欢把一切安排得整整齐齐、井井有条。
52、我喜欢作一名教师。
53、和一群人在一起的时候，我总想不出恰当的话来说。
54、看情感影片时，我常禁不住眼圈红润。
55、我讨厌学数学。
56、在实验室里独自做实验会令我寂寞难耐。
57、对于急躁、爱发脾气的人，我仍能以礼相待。
58、遇到难解答的问题时，我常常放弃。
59、大家公认我是一名勤劳踏实的、愿为大家服务的人。
60、我喜欢在人事部门工作。
二、评分标准
职业人格的类型
计算方法：答对以下题号得1分，不对得0分;得分多者属于该类型
现实型“是”(2，13，22，36，43)， “否”(14，23， 44，47，48)
研究型“是”( 6，8，20，30，31，42)， “否”( 21，55， 56，58)
艺术型“是”( 4，9， 10，17，33，34，49， 50，54)， “否”(32)
社会型“是”( 26，37， 52，59)， “否”( 1，12，15，27，45，53)
企业型“是”( 11，24，28，35，38，46，60)， “否”( 3，16，25)
传统型“是”( 7，19，29，39，41，51，57)， “否”(5，18，40)
三、结果分析：
R：现实型(Realistic)(技能现实)
【共同特点】
愿意使用工具从事操作性工作，动手能力强，做事手脚灵活，动作协调。偏好于具体任务，不善言辞，做事保守，较为谦虚。缺乏社交能力，通常喜欢独立做事。
【性格特点】 感觉迟钝、不讲究、谦逊的。踏实稳重、诚实可靠。
【职业建议】
喜欢使用工具、机器，需要基本操作技能的工作。要求具备机械方面才能、体力、或从事与物件、机器、工具、运动器材、植物、动物相关的职业有兴趣，并具备相应能力。
如：技术性职业(计算机硬件人员、摄影师、制图员、机械装配工)，技能性职业(木匠、厨师、技工、修理工、农民、一般劳动)
I：研究型(Investigative)
【共同特点】
思想家而非实干家，抽象思维能力强，求知欲强，肯动脑，善思考，不愿动手。喜欢独立的和富有创造性的工作。知识渊博，有学识才能，不善于领导他人。考虑问题理性，做事喜欢精确，喜欢逻辑分析和推理，不断探讨未知的领域。
【性格特点】坚持性强，有韧性，喜欢钻研。为人好奇，独立性强。
【职业建议】
喜欢智力的、抽象的、分析的'、独立的定向任务，要求具备智力或分析才能，并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作，并具备相应的能力。
如：科学研究人员、教师、工程师、电脑编程人员、医生、系统分析员。
注：工作中调研兴趣强的人做事较为坚持，有韧性，善始善终，调研兴趣弱的如<20% 通常做事容易浅尝辄止，常性也弱。
A：艺术型(Artistic)
【共同特点】
有创造力，乐于创造新颖、与众不同的成果，渴望表现自己的个性，实现自身的价值。做事理想化，追求完美，不重实际。具有一定的艺术才能和个性。善于表达，怀旧，心态较为复杂。
【性格特点】 有创造性，非传统的，敏感，容易情绪化，较冲动，不服从指挥。
【职业建议】
喜欢的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉，并将其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思索和感受，具备相应的能力。不善于事务性工作。如：艺术方面(演员、导演、艺术设计师、雕刻家、建筑师、摄影家、广告制作人) 音乐方面(歌唱家、作曲家、乐队指挥)文学方面(小说家、诗人、剧作家)。
注：艺术兴趣高的人倾向于理想化，做事追求完美。在平常中，艺术的测试不指做艺术工作，而是工作中的艺术，倾向于将事情做得漂亮、有美感、有情调、锦上添花，追求完美。
S：社会型(Social)
【共同特点】
喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德。
【性格特点】为人友好、热情、善解人意、乐于助人。
【职业建议】
喜欢要求与人打交道的工作，能够不断结交新的朋友，从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务，并具备相应能力。
如: 教育工作者(教师、教育行政人员)， 社会工作者(咨询人员、公关人员)
E：企业型(Enterprise)
【共同特点】
追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心/抱负。为人务实，习惯以利益得失、权利、地位、金钱等来衡量做事的价值，做事有较强的目的性。
【性格特点】善辩、精力旺盛、独断、乐观、自信、好交际、机敏、有支配愿望。
【职业建议】
喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能，以实现机构、政治/社会及经济目标的工作，并具备相应的能力。
如：项目经理、销售人员，营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师。
附：工作中通常要求管理人员和销售人员要有较强的企业兴趣，企业兴趣强则做事目的性强，务实，推动性也较强，若企业兴趣弱<40% 则做事的推动性较弱，速度较慢。
C：传统型(Conventional)
【共同特点】
尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，细心、有条理，习惯接受他人的指挥和领导，自己不谋求领导职务。喜欢关注实际和细节情况，通常较为谨慎和保守，缺乏创造性，不喜欢冒险和竞争，富有自我牺牲精神。
【性格特点】有责任心、依赖性强、高效率、稳重踏实、细致、有耐心。
【职业建议】
喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理，具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业，并具备相应能力。如：秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员。
篇11：职业经理人能力测试题
职业经理人能力测试题
一、指导语
本测试共15道题，仔细阅读后，请回答“是”或者“不是”表达自己的立场。
二、管理能力测试题
1.您是否习惯于行动之前制订计划?
2.您经常出于效率上的考虑而更改计划吗?
3.您能经常收集他人的各种反映吗?
4.您认为实现目标是解决问题的继续吗?
5.您会在临睡前思考筹划明天要做的事情吗?
6.您对事务上的联系、指令常常是一丝不苟吗?
7.您有经常记录自己行动的习惯吗?
8.您是否能严格制约自己的行动?
9.您无论何时何地都能有目的地行动吗?
10.您能经常思考对策，扫除实现目标中的障碍吗?
11.您能够坚持每天检查自己当天的行动效率吗?
12.您能经常严格查对预定目标和实际成绩吗?
13.您对工作的成果非常敏感吗?
14.今天预先安排的工作绝不拖延到明天吗?
15.您习惯于在掌握有关信息基础上制定目标和计划吗?
三、计分办法
以上各道题目，表示“是”的'计“1”分，表示“不是”的计“0”分，做完后将总分与结果对照。
四、测验结果分析
1.0～5分：管理能力很差，但你具有较高的艺术创造力，适合从事与艺术有关的工作。
2.6～9分：管理能力较差，这可能与你言行自由、不拘约束有关。
3.10～12分：管理能力一般，你专业方面的事务性管理尚可，管理方法常受情绪干扰是最大的遗憾。
4.13～14分：管理能力较强，能稳重、扎实地做好工作，很少出现意外或有损组织发展的失误。
5.15分：管理能力很强，擅长有计划地工作和学习，尤其适合管理大型组织。
篇12：自我职业分析测试题
自我职业分析测试题
怎样了解自己的职业分析，来看看分享的自我职业分析的测试题吧！
自我职业分析的测试题
你倾向从何处得到力量：
(E)别人。
(I)自己的想法。
2.当你参加一个社交聚会时，你会：
(E)在夜色很深时，一旦你开始投入，也许就是最晚离开的那一个。
(I)在夜晚刚开始的时候，我就疲倦了并且想回家。
3.下列哪一件事听起来比较吸引你？
(E)与情人到有很多人且社交活动频繁的地方。
(I)待在家中与情人做一些特别的事情，例如说观赏一部有趣的录影带并享用你最喜欢的外卖食物。
4.在约会中，你通常：
(E)整体来说很健谈。
(I)较安静并保留，直到你觉得舒服。
5.过去，你遇见你大部分的异性朋友是：
(E)在宴会中、夜总会、工作上、休闲活动中、会议上或当朋友介绍我给他们的朋友时。
(I)通过私人的方式，例如个人广告、录影约会，或是由亲密的朋友和家人介绍。
6.你倾向拥有：
(E)很多认识的人和很亲密的朋友。
(I)一些很亲密的朋友和一些认识的人。
7.过去，你的朋友和同事倾向对你说：
(E)你难道不可以安静一会儿吗？
(I)可以请你从你的世界中出来一下吗？
8.你倾向通过以下哪种方式收集信息：
(N)你对有可能发生之事的想像和期望。
(S)你对目前状况的实际认知。
9.你倾向相信：
(N)你的直觉。
(S)你直接的观察和现成的经验。
10.当你置身于一段关系中时，你倾向相信：
(N)永远有进步的空间。
(S)若它没有被破坏，不予修补。
11.当你对一个约会觉得放心时，你偏向谈论：
(N)未来，关于改进或发明事物和生活的种种可能性。例如，你也许会谈论一个新的科学发明，或一个更好的方法来表达你的感受。
(S)实际的、具体的、关于“此时此地”的事物。例如，你也许会谈论品酒的好方法，或你即将要参加的新奇旅程。
12.你是这种人：
(N)喜欢先纵观全局。
(S)喜欢先掌握细节。
13.你是这类型的人：
(N)与其活在现实中，不如活在想像里。
(S)与其活在想像里，不如活在现实中。
14.你通常：
(N)偏向于去想像一大堆关于即将来临的约会的事情。
(S)偏向于拘谨地想像即将来临的约会，只期待让它自然地发生。
15.你倾向如此做决定：
(F)首先依你的心意，然后依你的逻辑。
(T)首先依你的逻辑，然后依你的心意。
16.你倾向比较能够察觉到：
(F)当人们需要情感上的支持时。
(T)当人们不合逻辑时。
17.当和某人分手时：
(F)你通常让自己的情绪深陷其中，很难抽身出来。
(T)虽然你觉得受伤，但一旦下定决心，你会直截了当地将过去恋人的影子甩开。
18.当与一个人交往时，你倾向于看重：
(F)情感上的相容性：表达爱意和对另一半的需求很敏感。
(T)智慧上的相容性：沟通重要的想法；客观地讨论和辩论事情。
19.当你不同意情人的想法时：
(F)你尽可能地避免伤害对方的感情；若是会对对方造成伤害的话，你就不会说。
(T)你通常毫无保留地说话，并且对情人直言不讳，因为对的`就是对的。
20.认识你的人倾向形容你为：
(F)热情和敏感。
(T)逻辑和明确。
分析
ISTJ：内向、感知、思考、判断型
这种人一丝不苟、认真负责，而且明智豁达，是坚定不移的社会维护者。他们讲求实际、非常务实，总是孜孜以求精确性和条理性，而且有极大的专注力。不论干什么，他们都能有条不紊、四平八稳地把它完成。
对这类人而言，满意的工作是技术性的工作，能生产一种实实在在的产品或有条理地提供一种周详服务。他们需要一种独立的工作环境，有充裕的时间让自己独立工作，并能运用自己卓越的专注力来完成工作。
ISFJ：内向、感知、感觉、判断型
这种人忠心耿耿、一心一意、富有同情心，喜欢助人为乐。由于这种人有很强的职业道德，一旦觉得自己的行动确有帮助，他们便会担起重担。
最令他们满意的工作是，需要细心观察和精确性要求极高的工作。他们需要通过不声不响地在背后工作以表达自己的感情投入，但个人贡献要能得到承认。
INFJ ：内向、直觉、感觉、判断型
这种人极富创意。他们感情强烈、原则性强且具有良好的个人品德，善于独立进行创造性思考。即使面对怀疑，他们对自己的观点仍坚信不疑。看问题常常更能入木三分。
对他们来说，称心如意的事业就是，能从事创新型的工作，主要是能帮助别人成长。他们喜欢生产或提供一种自己能感到自豪的产品或服务。工作必须符合个人的价值观。
INTJ：内向、直觉、思考、判断型
这类人是完美主义者。他们强烈要求自主、看重个人能力、对自己的创新思想坚定不移，并受其驱使去实现自己的目标。这种人逻辑性强，有判断力，才华横溢，对人对己要求严格。在所有类型的人中，这种人独立性最强，喜欢我行我素。面对反对意见，他们通常多疑、霸道、毫不退让。对权威本身，他们毫不在乎，但只要规章制度有利于他们的长远目标他们就能遵守。
最适合的工作是：能创造和开发新颖的解决方案来解决问题或改进现有系统；他们愿意与责任心强，在专业知识、智慧和能力方面能赢得自己敬佩的人合作；他们喜欢独立工作，但需要定期与少量智囊人物切磋交流。
ISTP：内向、感知、思考、认知型
这种人奉行实用主义，喜欢行动，不爱空谈。他们长于分析、敏于观察、好奇心强，只相信可靠确凿的事实。由于非常务实，他们能很好地利用一切可资利用的资源，而且很会瞧准时机。
对于ISTP这种人而言，事业满意就是，做尽可能有效利用资源的工作。他们愿意精通机械技能或使用工具来工作。工作必须有乐趣、有活力、独立性强，且常有机会走出工作室去户外。
ISFP：内向、感知、感觉、认知型
这种类型的人温柔、体贴、敏感，从不轻言非常个人化的理想及价值观。他们常通过行动，而非语言来表达炽烈的情感。这种人有耐心、能屈能伸、且十分随和、无意控制他人。他们从不妄加判断或寻求动机和意义。
适合的工作是，做非常符合自己内心价值观的工作。在做有益他人的工作时，希望注重细节。他们希望有独立工作的自由，但又不远离其他与自己合得来的人。他们不喜欢受繁文缛节或一些僵化程序的约束。
INFP：内向、直觉、感觉、认知型
INFP类型的人珍视内在和谐胜过一切。他们敏感、理想化、忠心耿耿，在个人价值观方面有强烈的荣誉感。如果能献身自己认为值得的事业，他们便情绪高涨。在日常事物中，他们通常很灵活、有包容心，但对内心忠诚的事业义无反顾。这类人很少表露强烈的情感，常显得镇静自若、寡言少语。不过，一旦相熟，他们也会变得十分热情。
对INFP类型的人而言，最好的工作是，做合乎个人价值观、能通过工作陈述自己远见的工作；工作环境需要有灵活的架构，在自己激情高昂时可以从事各种项目；能发挥个人的独创性。
INTP：内向、直觉、思考、认知型
这类人善于解决抽象问题。他们经纶满腹，时能闪现出创造的睿智火花。他们外表恬静，内心专注，总忙于分析问题。他们目光挑剔，独立性极高。
对于这类人，事业满意源自这样的工作：能酝酿新观念；专心负责某一创造性流程，而不是最终产品。在解决复杂问题时，能让他们跳出常规的框框，冒一定风险去寻求最佳解决方案。
ESTP：外向、感知、思考、认知型
这类人无忧无虑，属乐天派。他们活泼、随和、率性，喜欢安于现状，不愿从长计议。由于他们能够接受现实，一般心胸豁达、包容心强。这种人喜欢玩实实在在的东西，善于拆拆装装。
对这种人来说，事业满意度来自这种工作：能随意与许多人交流；工作中充满冒险和乐趣，能冒险和随时抓住新的机遇；工作中当自己觉得必要时希望自我组织，而不是听从别人的安排。
ESFP：外向、感知、感觉、认知型
ESFP这一类人生性爱玩、充满活力，用自己的陶醉来为别人增添乐趣。他们适应性强，平易随和，可以热情饱满地同时参加几项活动。他们不喜欢把自己的意志强加于人。
对于这类人来说，适合的工作是，能在实践中学习，利用常识搜集各种事实来寻找问题的解决方案；他们喜欢直接与顾客和客户打交道；能同时在几个项目或活动中周旋。尤其爱从事能发挥自己审美观的项目或活动。
ENFP：外向、直觉、感觉、认知型
ENFP这类人热情奔放，满脑子新观念。他们乐观、率性、充满自信和创造性，能深刻认识到哪些事可为。他们对灵感推崇备至，是天生的发明家。他们不墨守成规，善于闯新路子。ENFP这类人适合的工作是，在创造性灵感的推动下，与不同的人群合作从事各种项目；他们不喜欢从事需要自己亲自处理日常琐碎杂务的工作，喜欢按自己的工作节奏行事。
ENTP：外向、直觉、思考、认知型
这种人好激动、健谈、聪明、是个多面手。他们总是孜孜以求地提高自己的能力。这种人天生有创业心、爱钻研、机敏善变、适应能力强。
令这类人满意的工作是：有机会从事创造性解决问题的工作。工作有一定的逻辑顺序和公正的标准。希望通过工作能提高个人权力并常与权力人物交流。
ESTJ：外向、感知、思考、判断型
这种人办事能力强，喜欢出风头，办事风风火火。他们责任心强、诚心诚意、忠于职守。他们喜欢框架，能组织各种细节工作，能如期实现目标并力求高效。
ESTJ类型的人适合做理顺事实和政策以及人员组织工作，能够有效利用时间和资源以找出合乎逻辑的解决方案，在目标明确的工作中姝运用娴熟的技能。他们希望工作测评标准公正。
ESFJ：外向、感知、感觉、判断型
ESFJ类型的人喜欢通过直接合作以切实帮助别人。由于他们尤其注重人际关系，因而通常很受人欢迎，也喜欢迎合别人。他们的态度认真、遇事果断、通常表达意见坚决。
这类人最满意的事业是，整天与人交往，密切参与整个决策流程。工作的目标明确，有明确的业绩标准。他们希望能组织安排自己及周围人的工作，以确保一切进展得尽可能顺利。
ENFJ ：外向、直觉、感觉、判断型
这种人有爱心，对生活充满热情。他们往往对自己很挑剔。不过，由于他们自认为要为别人的感受负责，所以很少在公众场合发表批评意见。他们对行为的是非曲直明察秋毫，是社交高手。
这种人最适合的工作是，工作中能建立温磬的人际关系，能使自己置身于自己信赖、且富有创意的人群中工作。他们希望工作多姿多采，但又能有条不紊地干。
ENTJ：外向、直觉、思考、判断型
这种人是极为有力的领导人和决策者，能明察一切事物中的各种可能性，喜欢发号施令。他们是天才的思想家，做事深谋远虑、策划周全。这种人事事力求做好，生就一双锐眼，能够一针见血地发现问题并迅速找到改进方法。
最令ENTJ这类人满意的事业是，做领导、发号施令，完善企业的运作系统，使系统高效运行并如期达到目标。他们喜欢从事长远战略规划，寻求创造性的解决问题的方式。
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