采购部内勤岗位职责

时间:2025-01-14 03:38:48 作者:luo5644679 综合材料 收藏本文 下载本文

【导语】“luo5644679”通过精心收集,向本站投稿了19篇采购部内勤岗位职责,下面是小编整理后的采购部内勤岗位职责,欢迎您阅读,希望对您有所帮助。

篇1:采购部内勤岗位职责

采购部内勤岗位职责 -岗位职责

一、认真制定采购部的工作计划,不断完善物资采购的管理制度,

二、负责规范采购程序,认真审核物资申购报告。

三、做好市场价格价格调研工作,坚持货比三家,掌握价格动态规律。

四、负责大宗物资招投标的组织与管理工作,坚持公开、公证、高效、快捷。

五、负责购物信息反馈工作,及时解决购物中出现的各种质量问题。

六、当好领导参谋,定期向领导汇报市场价格的动态情况。

七、严格执行财务报销制度,坚持发票三人签字。

八、完成集团领导交办的其他工作任务。

1协助销售经理(番禺销售经理)完成各类信息的收集、录入、统计(番禺统计)、分析工作,

岗位职责

2负责对销售订单的审核工作,同时开据出库单。

3负责销售统计及分析工作,按进做好日报、月报、年报,报销售经理。

4负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。

5负责本部人员的评估汇总工作。

6完成本部门的行政事务性工作,为本部人员提供后勤服务 。

药品经营企业销售内勤(商务助理)职责:

1、协助销售部经理和销售人员汇总销售数据;

2、提供分类的.商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理;

3、负责建立、整理代理商档案、商业客户档案、临床终端档案,建立有效的客户信息档案,确定销售行为的合法性;

4、协助各类市场销售会议的组织和安排工作;

5、负责接收和传递各区域及营销员工各种报表和申请;

6、负责及时提供市场所需的各类文件资料及样品;

7、做好客户发货、窜货、换货、退货的管理与监管工作;建立发货、退货、窜货台帐;

8、负责各区域招标信息的收集、整理与反馈,按要求及时制作招标文件;

9、做好业务电话的登记工作;

10、负责起草、打印销售部各类文件;

11、协助销售部经理进行业务谈判;

12、严守公司秘密,完成上级主管交办的其它工作。

篇2:采购部内勤年终工作总结

我身为公司采购部的一员,在这一年里,严格遵守自己的岗位职责,很好的完成了公司交付于我的各项采购任务,并且都是以最优惠的价格拿到手,极大的降低了公司的采购成本,为公司所作出的贡献不是一星半点。我们公司是在全国有名的服装公司,我负责采购的是服装所要用到的纽扣以及线条,我们因为跟xx公司达成了长期合作目的,所以在这之前我们公司所有的纽扣都是在他们这里进购,价格也算公道,但是我却发现一个问题,我们的供货商只有他们一家,要是他们想对我们都有任何的不利,我们就会完全处于被动状态,我们不能只有他这么一家供货商,要是他们哪天翻脸不认人,不给我们供货了,故意抬高了物价,那我们迫于生产,也不得不购买,基于这一点,我写了一份报告交于公司的审计部门,我的请求也顺利的通过了,经过我这一年的长调研,以及跟同行打听,发现原来有一家小一点的公司,也在供应这种纽扣,并且质量上一点都不输我们现在的合作公司,最关键的是他们的价格还低了一个百分点,我把这个事情跟领导报告之后,我们就换了一下供应商,别小看这一个百分点,日积月累下来将是一笔巨大的数字。因此我也被领导表扬了,并给予了我加薪。

我们做采购的就必须意识到一点,我们是拿着公司的巨额公款去购买东西的,但是怎么花最少的钱得到最好的东西,那就得看我们采购员的能力了,我们剩下来的每一笔钱都将是我们对公司的贡献。领导告知我,虽然我对公司的忠心以及贡献完全可以让我升职,但是我在我们公司采购部待了才两年,工作时间、工作经验还不是那么的全面,如果给予我升职会引起其他员工的抗议的。我能听到领导这么评价我,我这一年的工作的劳累奔波就没白费,能得到领导的认可就是我最大的工作动力。我会在来年继续努力工作,为公司尽自己最大的可能去做贡献,我要在来年被公司评为最有价值员工,这是我来年的目标,一定不能辜负领导对我期望。

篇3:采购部内勤年度工作总结

又一年过去了,时间总是在悄无声息中流逝。真的很感谢公司给我提供磨练自己的机会,更感谢公司长久以来对我的信任和栽培! 感恩的心,感谢命运,让我认识__,花开花落我一样会珍惜!感恩的心,感谢__,让她伴我一生,让我做坚强的自己。新的一年已经开始了,现在的我将过去一年中工作的心得体会作一个汇报。

众所周知采购部是公司业务的后勤保障,是关系到公司整个销售利益的最重要环节,所以我很感谢公司和领导对我的信任,将我放在如此重要的岗位上。在董事长的直接关注和公司各位领导的关心支持下,通过几年的采购工作,使我懂得了许多道理,也积累了一些过去从来没有的经验,同时也明白了采购和优秀采购之间的分别和差距。了解到一个采购所具备的最基本素质就是要在具备良好的职业道德基础上,要保持对企业的忠诚;不带个人偏见,在考虑全部因素的基础上,从提供最佳价值的供应商处采购;坚持以诚信作为工作和行为的基础;规避一切可能危害商业交易的供应商,以及其他与自己有生意来往的对象;不断努力提高自己在采购工作的作业流程上的知识;在交易中采用和坚持良好的商业准则等。

在这里我想说作为一个采购,并不像常规所想的那样仅仅是打个电话,签个合同,发个货那样简单,这只是其中之一,也是最基本的。在领导的提醒下,20__年我们及时调整好心态和观念,不但改变了过去的错误意识采购与销售无多大联系,而且在采购的同时充分利用供应商的网络关系主动销售。凡是有关销售的一切事物,我们采购部都积极配合!,一切以销售为主,我们辅助。采购与销售是密不可分的!因为我们是一个整体,唱得是同一首歌,走得是同一条路,奔得是同一个目标!

在采购过程中我不仅要考虑到价格因素,更要最大限度的节约成本,做到货比三家;还要了解供应链各个环节的操作,明确采购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低成本,不管是哪个环节,我们都会认真研究,商讨办法。真得很感谢总经理,在采购方法方面为我们出谋划策。是他的严格要求,让我们不得不千方百计去降低成本,也是在他的英明领导下,我发货时遵循少量多次的原则,当然还要在不影响销售的前提下,尽可能充分利用供应商的信贷期,保证公司资金周转。在发货方式上面,尽量以送货上门的方式从而降低公司的额外提货费用。在付款方面,逐渐将一部分供应商的付款方式从原来的电汇转变成承兑汇票,间接性地降低成本。在这里我还要对公司所有业务人员说声:“谢谢“!感谢他们及时将市场价格信息传递给我,让我与供应商谈判时做到了心中有数,从而成功降低了库存成本。截止20__年12月底,共计降低成本、节约费用达 万元。别外,每月月底,因为销项税远远大于进项税,为了降低公司不必要的税收,我都积极主动向客户催要增值税票,包括所有通过银行托收的客户,经过协商,对方也将抵扣联寄予我公司,及时供财务认证!从而每月都能减免一些不必要的税收。

20__年是个进步的一年,在公司各个部门的配合和采购部的多方努力下,我公司与供应商建立了非常良好的合作关系,有的已经直接向我公司发货,开始友好商业往来!在引进新品种方面,我们从多个方面不断搜集信息,及时和其他部沟通,并快速备货。对于新进品种,采购部都会向业务人员提供新进品种目录表,以供他们参考学习。

几年来,我更加明白了总成本优先原则,和灵活运用各种采购技巧的重要性。对与价格影响因素要有敏锐的感觉,并且能够及时的`做好预警及防范措施,切忌“从一而终”。一个优秀的采购比须拥有较强的沟通协调能力和采购经验,我知道自己距离一个优秀的采购还有很远的差距,因为采购经验是靠长期不断积累经验和自我启发,达到熟练程度后才能掌握的一种技术,要做到这一点是非常困难的,不过,我会更加努力的学习,不断地积累丰富采购经验,跟上公司的发展的脚步! 管理的最终目的和最终体现是增加效益,而在我们管理和成本控制过程中应该不断出新招、奇招。不然,即使成本在下降,只可能是市场或外加因素自然形成的。而这样的下跌对于我们的竞争对手来说,也是一样的下降成本。我们并没有比竞争对手的成本优势。因此创新的想法和大胆试探新的方案才能使我们可能找到独到的降低成本、提高效率的方案。

当前社会各行业各企业的竞争力、和之间的较量其根源可归纳为决策层的经营理念经营思路的较量,不断创新的思维才能使企业永远保持活力。根据公司管理层的最新思维,公司新一代的供应商也应建立在真正的战略伙伴关系上来,甚至比他们当自己公司的部门来看待。因为公司的成本核心竞争力的体现最主要的来自于公司所有供应商的支持力度,供应商对每家客户不同的政策特别给予我司的竞争对手的政策的好坏将直接影响到我司的成本核心竞争力的高低。因此供方管理部必须考虑怎样既能使供应商始终至终、一如既往的给予我们最优政策,又能规范他们的内部管理,甚至帮助他们规范而不是一味的追究这样那样的问题而造成的一些小损失。那怕是真的需要追究的损失或大的损失,最佳的处理结果应该通过双方友好协商让供应商心甘情愿、心服口服接受我方提出的补偿要求。供应商管理的目的不是发现他们的错误而是帮助他们避免错误、预防出现错误。

对于目前正在为我司做出贡献的合格供应商需多加鼓励,因此在下半年的工作中我部门将更好的为公司所有供应商提供良好合作环境,使供应商能真正全心全意的为明景服务,抛弃双方的短期利益,谋求共同长期的健康发展。同时我们希望公司各个部门出新、出奇的想出不断下降成本和提高效率的方法,并不断的大胆尝试,取其精华、修改弊端。将不可能、有缺陷的好方案,变为可操作、无缺陷的好方案。

最后,感谢公司所有领导和同事,我有今天的进步离不开大家的帮助和支持,是他们的协同和支持使我成功。总之,20__年我会以一颗感恩的心,不断学习,努力工作。我要用全部的激情和智慧创造差异,让事业充满生机和活力!我保证以发自内心的真诚和体察入微服务对待客户,追求完美,创造卓越!和大家一起齐心协力,从新的起点开始,迈向成功!

采购部内勤工作总结3

在采购部工作近三个多月了,三个月前对采购内勤岗位业务不熟悉,但在领导的指导下,内勤工作已从生疏到熟练,也通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在着诸多的不足。回顾过去的工作总结如下:

一、工作完成情况

1. 完成对每日的原辅材料库存日报表的录入;

2. 完成采购部日常工作(接收往来函件、传真件收发、采购部办公用品的请购领用等各项工作);

3. 完成对每份合同的传递、登记、装订入册;

4. 完成每周原料采购邀请书进行现状的编辑及跟踪;

5. 完成对采购发票的录入及核对;

6. 完成对供应商资料的整理和归档;

7. 完成每天汇总现金使用并向财务申报;

8. 完成各类发票的转签和移交工作;

9. 协助采购员与供应商对账,跟进采购发票的开据,将发票与入库单进行核对;

10. 协助采购员制作资金使用计划交上级审核;

11. 完成负责在ERP中录入供应商和物资基础信息;

12. 完成ERP中依据签批后的请购单核对生成采购订单;依据签批后的到货单核对录入ERP中的入库单;依据入库单核对生成ERP中的采购发票;

13. 完成采购部长交代的其它工作

二、存在的不足

1. 本职工作中还不够认真负责,岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自己,工作上存在自我放松的情况。由于内勤工作繁杂,我还有很多不足,比如在登记台账时,记录不全导致遗漏一些内容

2. 缺少细心,办事不够谨慎。内勤工作是相对简单但又繁多的工作,这就要求我必须细心有良好的专业素质,思路缜密。在这方面,我还不够细心,时有粗心大意、做事草谁的情况。对工作缺少前瞻性和责任心,致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况,甚至会出现一些不该出现的错误。

三、今后努力的方向

1. 今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习,要多与大家沟通协调、多思考、取长补短,提高自身的工作水平。

2. 必须提高工作质量,要具备强烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后,要进行思考、总结,真正使本职工作有计划、有落实。尤其是找出工作中的不足,善于自我反省。

3. 爱岗敬业,勤劳奉献,不能为工作而工作,在日常生活中要主动而不是被动应付,要有积极工作的心态。

4. 工作中细心谨慎,做到不能存在任何懒惰心理。

5. 培养自己的综合素质和业务能力。不断拓展自己的'知识面,争取在实践中不断积累更多的经验,努力使自己成为一名多面手的人。

篇4:采购部岗位职责范本

1.负责产品采购价格谈判、交期、结算等一系列采购执行;

2.负责不良品退换货处理、供应商协调、账册登记;

3.负责供应商交期、品质等方面问题的跟踪和改善;

4.负责物料的价格评估和降价指标的达成;

5.负责供应商关系的维护;

6.协助采购经理完成其他采购相关工作;

篇5:采购部岗位职责范本

1、负责配合部门领导完成采购计划;

2、负责对采购物资的质量、数量负责;

篇6:采购部岗位职责范本

1、加工单面辅料采购;

2、合同签订、跟进度;

3、面料验货、处理问题面料、辅料;

4、对账付款;

5、临时其它工作安排

篇7:采购部岗位职责范本

1、制定采购计划,保证采购物品的质量及交期;

2、材料购买或代用经质检部确认并书面证明之后方可办理入库;

3、采购的原材料按时入库,尽可能办理所有采购物品的合格证;

4、采购物品入库后将发票附入库单交给财务部;

5、采购计划变更时,及时调整备货或调换;

6、及时将采购进度反馈给各相关部门;

7、定期咨询材料价位,寻找新供应商和新产品

8、配合仓管部及时清查库存,发现量少时,及时反映;

篇8:采购部岗位职责范本

1、严格执行采购和购进制度、流程、出入库管理、财务制度等规范;

2、负责公司的物资、设备的采购计划、询价、物料物价信息、行情咨询;

3、负责对所采购材料、物料的质量、数量、入库、核对负责;

4、拒绝未经领导同意批准的单方申请采购、预购订单;

5、负责办理所购材料、物品的交验、入库、报账手续;

6、负责保存采购工作的必要原始记录,发票、清单、供应商地址电话、做好统计,定期上报;

7、对所采购的物资、设备要按程序申请、报批;有申购单并上报采购主管;

8、完成公司采购的各项指标:成本计算、计算毛利、利用周转率等。

9、负责供应商的开发和与供应商的谈判,引进具有竞争力同时能带来公司赢利的商品。

10、杜绝采购业务中的吃拿卡要、贪腐、以及其他违反规定、违法行为;

11、负责供货商促销商品的选择和与商家的谈判,并协助培训使用所购物品的保养、维护、售后服务等工作。

篇9:采购部岗位职责范本

1. 负责联络上游供应商客户,与相应对接人沟通、对接、合作,维护好客户关系

2、负责协助采购负责人对公司平台品牌选品与采购,确保采购商品质优、价廉,有高性价比;

3. 采购订单的跟进与验收工作;执行询价、比价、议价制度,努力降低采购成本;

4.虚心接受监督,努力使采购工作公开、公正、透明,廉洁高效。

篇10:采购部岗位职责范本

1、负责供应商管理,建立供应商信息资源库,与已存在供应商保持良好的合作关系。

2、负责公司市购件的采购及采购合同管理,及时协调解决供货周期、货品质量问题,争取最优惠的货款支付方式。

3、制作、编写各采购订单和统计报表,独立发布订单并签订合同。

4、负责制作并管理出入库单据、对账及应付款管理。

5、负责供应链软件的操作管理,及物料BOM的管理。

6、会看图纸者优先考虑,懂得机加工件的采购和跟进。

篇11:采购部岗位职责范本

职责描述:

1、全面管理公司采购业务;

2、负责建筑行业材料、设备及办公设施设备等采购;

3、建筑工程、造价、预算相关专业;

5、熟悉装饰材料及施工工艺流程,掌握新技术,了解新材料和国内工程造价动态;

6、掌握进度计划、材料进场计划、劳动力计划的安排与表达,了解现场总平面布置方法;

7、能指导投标助理完成技术标编制工作;

8、熟练装饰及04计价表及08规范,掌握装饰工程的预算定额。

任职资格:

1、大专以上学历,有4年以上建筑业采购经验;

2、熟悉办公与绘图软件;

篇12:采购部内勤求职简历

采购部内勤求职简历模板

求职者在编写个人简历之前需要注意招聘信息中的潜在要求,因为个人简历需要针对招聘信息来写。在求职过程中个人简历写的如何,直接关系到求职能不能成功通过,要编写优秀的个人简历需要对求职信息了解、对求职目标了解,还需要对自己有所了解。

个人信息

yjbys

性 别: 女

年 龄: 28岁 民 族: 汉族

工作经验: 4年以上 居 住 地: 浙江台州 椒江区

身 高: CM 户 口: 浙江台州 台州

自 我 评 价

忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任。做事情始终坚持有始有终,绝不半途而废。有问题不逃避,愿意虚心向他人学习。愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者。

会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地,有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。

求 职 意 向

希望岗位: 财务/审(统)计类-会计

寻求职位: 适合即可

希望工作地点: 浙江台州椒江区

期望工资: /月 到岗时间:随时到岗

工作目标 / 发展方向

财务类

工 作 经 历

▌2014-03--2016-09:浙江翼齐洁具有限公司

所属行业: 机械制造、机电设备、重工业(外资企业)

担任岗位: 财务/审(统)计类/会计

职位名称: 会计

职位描述:编制和维护公司的总帐和明细帐,审核费用以及合同,及时准确地记录公司业务往来应收应付。熟悉出口企业会计流程。

熟悉各种报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件

进行帐务处理,整理错账、乱账,固定资产管理。审核和录入内部各类会计凭单。

协助会计主管协助编制公司预、决算,成本计划和费用控制。协助外籍财务经理进行日常的工作协调。

监管出纳,核对银行现金账。

为国外总公司提供报表,报告公司的生产经营状况。

协调财务与技术部门以及其他的部门的ERP的流程优化管理使用制度等。

离职原因: 尚未离职

▌2013-03--2014-01:台州安琪儿电动车业

所属行业: 汽车、摩托车及配件业(民营企业)

担任岗位: 物流/采购类/物流总监

职位名称: 采购部内勤

职位描述:3月至今 台州安琪儿电动车公司

工作职责:配套部内勤。负责所需材料、设备、成品、半成品的出入库管理。及时掌握生产、物料库存动态,掌握生产第一线的各种信息,做到物料准时入库、合理库存;对长期积压的物料要详细分析、统计,根据公司实际情况,充分利用库存,减少积压负责采购相关资料的档案管理. 负责完善采购数据库,配合造价控制部、财务部办理材料结算。

▌2012-09--2013-02:台州蓝图连邦公司

所属行业: 计算机业(软件、数据库、系统集成)(私营企业)

担任岗位: 计算机-开发/应用/MRP/ERP/SAP实施工程师

职位名称: erp实施员

职位描述:工作职责:erp实施。熟悉管家婆 正航 美萍等等erp软件。了解客户的需求,与客户了解沟通,设定企业的进销存财务生产BOM等等流程的管理,并对相应的员工进行培训。同时解决客户的软件时发生的意外。

教 育 经 历

2009-09--2012-06 浙江长征职业技术学院 财会类/会计 大专

证 书

2016-11 获得: 会计初级资格证书 未上传照书照片

2012-09 获得: 会计从业资格证 未上传照书照片

拓展阅读:优秀的个人简历 需要更好的包装

什么样的个人简历可以称得上是优秀的?能够让个人简历展现自我并赢得招聘官的认可,就是优秀的个人简历。 当然,一份优秀的个人简历还需要符合简历的基本要求,编写个人简历要遵循基本的原则,例如简洁性、针对性、真实性等等。

有些求职者会纠结自身实力在求职中的竞争力不是很高,那是不是可以虚构一些“优势”呢?万万不可!虚假的信息在个人简历中一大忌讳,想要编写出优秀的个人简历,可以通过包装的方式。

首先,要及时关注目标企业的动态

在编写个人简历之前先来了解一些求职目标企业的动态,求职者自身的实力可以不用那么多,只要针对求职之目标够用就可以了。在对求职目标企业进行了解中,掌握对方招聘的动态,选择在对适当的时机投递简历,并了解对方招聘官是部门经理,还是企业的'HR,进而了解招聘官阅读个人简历的习惯。

其次,要懂得委婉展现优势

谦虚是我国的传统美德,不过在当今社会竞争非常激烈的环境下,谦虚并不为求职者们所推崇。能够在个人简历中展现自己的优势,才可以提高通过率。不过,在表达的时候展现优势的同时,要让对方感受到自己还有谦虚的一面,简单来说就是懂得委婉的展现优势,要让对方主动发现你的优势。

最后,在个人简历中不提及有损形象的事

包装个人简历就是要让简历看起来非常好,通过个人简历将自己塑造出具有较强实力的人才,个人简历中不你能提及到有损形象的事,比如说受教育期间受过处分,失去上一份工作是因为被辞退等等。

篇13:采购部内勤个人工作总结

采购部内勤个人工作总结模板

时光飞逝,转眼间20xx年已经过去了一半,在这半年的时间里,我与各位同事一起共同努力,互相学习,以脚踏实地的态度,兢兢业业地面对工作,保证了部门各项工作的顺利开展。20xx年上半年里进行的主要工作有:

一 新产品投放及改进。

在继续使用新产品投放记录表得同时,建立新产品台账,将投放的每个新产品零部件信息详细记录,及时调度,每周公布,使新产品投放、送样、改进、确认情况一目了然,新产品相关工作井然有序,时刻处于控制范围内。及时传递新产品相关技术联络书,做好本职工作,贯彻承上起下的岗位职能,及时与总工办、技术中心、工艺部以及各新产品业务员沟通信息,保证新产品的开发投放以及后续的技术改进尽快完成,早日确认合格,满足批量生产要求。现已完成新产品零部件开发与改进计划300余项。

二 市场计划、工装模具计划。

市场采购计划、工装模具计划自纳入ERP管理之后,管理调度更加快捷方便且有利于随时掌握采购计划进度、采购单价变化、供应商交货情况、质管检验情况等信息。在使用ERP进行调度的同时,建立市场采购计划台账,将所有的市场采购计划详细记录,每月底进行调度,完成的进行标注,未完成的纳入下月应完成,并重点督促业务员落实情况,时刻关注进度。迄今已下达市场采购计划3300余项,工装模具采购计划2000余项,基本按计划时间完成。

三 质量信息处理及三包业务。

继续使用质量信息台账,详细记录车间装配过程中以及客户使用过程中出现的质量问题,截止6月底已记录质量信息270余项,每天进行查看调度,督促业务员落实质量信息处理进度,跟进产品质量,以满足车间正常装配需求。使用部门质量档案,每月底对当月进货检验过程中出现的不合格产品信息进行记录入档,要求各业务员通知外协厂加强相关零部件的`产品质量,属于关键零部件的要求厂家出具书面整改报告,提高外协厂的质量意识。对三包零部件,及时进行分解,传递各业务员,要求及时退换,并在月底对当月要求退换完成的三包零部件进行落实,均在当月或次月完成退换。

四 合格供方的管理评价。

篇14:内勤岗位职责范本

1、内勤岗位,组织各岗位入职、离职、劳动合同签订等手续。

2、配合经理完善公司各类行政管理制度并监督执行。

3、为公司各类活动提供必要的协助及其他后勤支持;

4、协调负责公司各类档案、文件、设施等调配及管理;

5、负责总经理交代的其他内勤事务;

篇15:内勤岗位职责范本

1、熟悉制单、接单、下单等工作流程,有生产型企业工作经验优先;

2、对网络知识有了解,能熟练使用办公软件;

3、与销售部沟通,并根据市场需求情况,下发生产计划。

4、负责员工的考勤数据整理,办公用品的采购、发放,公司档案的整理等相关后勤工作。

5、对员工的产量进行登记记录,并整理、归档。

6、对生产部、各生产班的生产会议、安全会议进行组织、记录、整理、归档。

7、负责汇总公司的统计月报、季报和年报的工作,并按要求及时上报各项指标和数据,做到正确完整。

8、完成领导交办的其他工作。

篇16:内勤岗位职责精选

1.熟练使用各种统计工具进行文档、合同管理。

2.负责宣传资料的保管、发放等管理。

3.做好客户来访接待工作。

内勤岗位职责精选范文合集

篇17:内勤岗位职责

内勤岗位职责

内勤岗位职责

1. 经常了解和掌握各项业务工作进展情况,及时统计各种业务表格、数字,掌握敌社情动向,定期向业务部门报告。

2. 根据工作要求,及时建档建卡,催促各科(队)的档案完善和补充,健全档案索引,不断加强档案管理,加强业务资料的收集和管理。

3. 负责文件的收发、登记、传阅、转送、催办工作,做好会议记录,抄写有关文件资料,订购保管处内的`报刊杂志。

4. 协助处领导草拟工作计划、总结、报告、安排处内业务学习和技术训练 , 负责会议的通知。

5. 负责处内印鉴和介绍信的使用管理,办理出境和去边境地区通行证的有关手续。

6. 负责处内备用品、办公用品的管理,管理赃款、赃物、拾款、拾物工作。

7. 安排值班、办理处内财务报帐,填报领取各种津贴、补贴。

8. 办理集体户口和学生户口登记、迁移手续。

9. 负责处内人员的考勤工作,每周一上午 10 时前将上周的考勤报处领导。

10. 收集管理工作日程报表,个人呈报的材料等。

11. 接待群众来信、来访和接待报案工作。

12. 严格遵守保密制度、不向他人泄漏文件、信息、处内工作情况。

篇18:内勤岗位职责精选

行政内勤岗位职责

1、负责公司办公区的环境卫生清洁以及会议室的桌椅摆放,保持整洁干净;

2、订用公司饮用水、办公区茶水备用、保持茶具清洗,

3、管理自动售货机、自动咖啡机、微波炉、冰箱等,

4、员工加班晚餐的统计、预定、及分发;

5、公司灯源、空调等电器的规范使用及监管;

6、公司雨伞的借用、归还、保管工作;

7、部分办公用品的保管。

8、上级交待的其他工作。

篇19:内勤岗位职责精选

办公室内勤岗位职责

一、负责公司来访客人的接待。

二、做好后勤日常事务工作,负责有关行政公文的收发、送、催办、立卷、归档工作。

三、负责公司信息的收集、整理、打印、分发工作。

四、负责文件的管理和存档工作。

五、负责各级文件及会议安排、等的发放工作。

六、负责中心各类数据表格的制定,数据的统计。

七、负责中心的考勤工作,每月按时准确的向公司汇报公司员工考勤及奖惩情况。

八、负责收取违章或者迟到员工的罚款。

九、负责中心各类文字编辑及处理工作。

十、负责公司日常卫生的清洁和管理。

十一、负责公司固定资产的定期盘点,建立办公设备登记帐册,做到帐册和实物相符。

十二、负责公司内部电话、传真、投影仪等办公用品的管理和采购,使之合理使用。

十三、电话及一切日常费用支出的控制及交纳。

十四、严格遵守文件的保密、会议保密、计算机工作。

十五、完成总经理交办的业务询价报价、税务报税开票等工作。

十六、完成总经理交办的其他辅助性工作。

内勤岗位职责

采购部经理岗位职责

保险内勤岗位职责

岗位职责销售内勤

园林绿化内勤岗位职责

内勤工作岗位职责

行政内勤的岗位职责

保险综合内勤岗位职责

销售内勤的岗位职责说明

汽车销售内勤的岗位职责

采购部内勤岗位职责(精选19篇)

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