军转干部见面会上自我介绍范文

时间:2025-01-22 03:39:29 作者:初一 综合材料 收藏本文 下载本文

【导语】“初一”通过精心收集,向本站投稿了6篇军转干部见面会上自我介绍范文,下面是小编精心整理后的军转干部见面会上自我介绍范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

篇1:新生见面会上的自我介绍

尊敬的老师,亲爱的同学们,大家好。首先我眼感谢大家能在百忙之中抽出时间来听我唠叨,谢谢你们。我虽然多次站在小剧场的舞台上,习惯了灯光。但今天站在这真的还有那么一点点小紧张。好的,请大家允许我做一下简单的自我介绍。我是09通信的仲康文,现竞选副主席一职。基本资料都在大屏幕上,我虽为副主席的最后一个竞选者,但绝对不是最差的一个。因为稍后,我会用自己的经历和优势充分的说明这一点。今天我只谈三点。第一,我的经历。在同学面前,我是一个很随和,开朗,易于相处的人。在哪都有很好的人缘。这一点认识我的人都能感觉到。在师长面前我一向很谦卑,低调做人,高调做事。在学办的一年里,老师是了解的。但在竞选这样的关键时刻,我仲康文从不懦弱,定会果断抓住机会,晚上自我,这是我的性格,更是原则。第二独一无二的三大优势

其一,我在校会有相当的人际网。大三的学长都叫我小仲,而大二的都叫我康文。有我的帮助可以使校与会之间的接触事半功倍。此优势在我们院是独一无二的。

其二从大一开始,校会在校小剧场内的一切活动所需电器,灯光等系列设备均有我和本部崔忠强负责。这一点紫云姐是知道的。在对设备的熟悉度,工作流程,及与团委老师,剧场工作人员的和谐度等均是独一无二的优势。其三我在学办做了一年的助理,现在任在。与学院老师很和谐,交流起来更加方便新生见面会上的自我介绍范文新生见面会上的自我介绍范文。有利于活动的开展。可以算是第三个独一无二的优势。其四乐于助人。当朋友最需要帮助的时第一个想到的是我。那是一种多么幸福的事。起码说明那个了一点,我是一个有价值的人。对此我很欣慰。我其实没有什么的别的能力,只是身边的人都在无私的照顾我,帮助我!

当然我也有很多缺点,比较感性,有时很冲动,尤其在感情问题上。我的部长和上届老部长也曾对我说,你唯一欠缺的就是魄力,希望我好好练练。还有一个最大的缺点,我在电脑方面一片空白。当然现在我一直在学。

有时我也常常在想,我很多东西都不会,也没什么特别的,为什么大家都这么喜欢我,耐心的教我,帮我,有心的培养我。现在我才明白,因为我有一个宽广的胸怀,一颗真诚而善良的心。今日助人,它日人必助之。助人即助己。

篇2:新生见面会上的自我介绍

同学们,大家好!我叫覃伯清,今年14岁,家住在容县容洲镇, 是容州三中05(3)班学生.

我有一头乌黑而卷卷的头发,一双大大的眼睛,一个扁扁的鼻子,一张特别喜欢说笑话、爱笑的嘴巴,同学都说我很搞笑。有两只灵巧的耳朵。

我的爱好是喜欢打羽毛球,阅读课外书,爱唱歌。我有很多缺点,优点倒没有多少。其中日常生活中最大的两个缺点就是粗心大意和上课的时候不想回答问题。

记得有一次,我在小学的时候,某天睡觉不知醒,奶奶叫醒我,我急急忙忙起床刷呀洗脸,急到连早餐也不吃了,拿起书包就跑去学校,到了学校打开书包想拿出语文书来读,但是语文书没有在书包里 ,这时我才想起是昨晚写作业的时候忘记放入书包了。无论是在家,还是在学校,我都是很粗心,这令我在日常生活中带来很多不便。

不知怎么的,在上课的时候,很不想回答问题。大概是因为我的胆量不够大,一到回答问题的时候,我的心就砰砰直跳,自己既想回答问题又不敢站起来回答,只是看着别人回答问题时快乐样子。而我只能在旁边羡慕别人,我经常对自己说:“如果我自己有别人一半的胆量该是多好啊!”我一直都想改掉这个坏习惯,可是一直都不能实现。有时我自己又想,不敢回答问题这个是不是我的个性?但是,在学习中是不应该有这种问题存在的我希望同学们能够一起帮助我改掉这个不好的毛病。

我从小就有一个愿望,就是长大后作一名出色的教师。为了能够实现这个愿望,从现在起,我要好好的学习,在学习上遇到不懂的问题,要独立思考,思考不出来就问问同学或老师,一定要把它弄懂。

同学们,希望在今后的日子我们能够和睦相处,团结友爱,大家一起共同努力学习,争取拿个好成绩。我有一个心愿,就是改掉粗心大意和上课不敢回答问题的毛病。在今后的日子,希望同学们对我多多关照 .

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篇3:在全镇干部领导任职见面会上的讲话

同志们:

根据市委组织安排,我镇党政班子成员进行组织调整,下面向大家介绍一下新一届班子成员任职情况:

********************************************** 我提议,让我们以热烈的掌声欢迎新任班子成员的到来。为推动石墙镇经济社会各项工作扎实有序开展,根据镇党委研究的意见,我提几点要求。

第一, 要讲政治。

领导干部一定要坚持讲政治,必须积极、正确、全面地理解和把握其基本要求和精神实质。至关重要的是要做到:辨是非,识大局,讲党性,慎用权。要做到辨是非、识大局,就必须加强理论学习,提高自身的理论素质。这一点对于领导干部来讲尤其重要。因为有了坚实的理论基础,有了理论上的坚定,政治上才能坚定,才能分清是非,才能始终保持清醒的头脑和高度的政治敏锐性。增强在大是大非面前把握政治大局的能力,真正在重大原则问题上,做到头脑清醒,立场坚定,始终与党委、政府在政治上、思想上、行动上保持高度一致。要做到讲党性,慎用权。领导干部要加强党性锻炼,在改造客观世界的同时努力改造主观世界,严于律己,防微杜渐。如果背离为人民服务的宗旨,把党和人民赋予的权力作为谋取私利的手段,就会身败名裂。要牢记全心全意为人民服务的宗旨,自觉地把人民拥护不拥护、人民赞成不赞成、人民高兴不高兴、人民答应不答应,作为做决策、想问题、办事情的出发点和落脚点,努力做到尊重群众、深入群众、依靠群众,时刻把群众的疾苦、冷暖挂在心上,一心为群众办好事、办实事,通过自己的行动取得广大群众对党的事业的信任与支持。要严格遵守党的政治纪律,不断增强全局观念,坚决贯彻执行党委、政府的决策部署。

第二, 要讲学习。

作为一个机关人员,学不学习不单是个人的问题,也不是一般意义上的知识积累,而是关系一个地方的兴衰成败。所以对于机关干部,学习是一种重要责任,是一种基本要求,是增强自身素质、提高政策水平、提升处事能力的迫切要求。从工作角度看,学习是促进思路创新、保证正确决策、实现科学决策的重要保障。广大机关人员,特别是领导干部,要紧跟时代发展潮流,把学习作为一项重大任务,当成一种生活态度,一种工作责任,一种精神追求,不仅要积极向书本学习,更要在工作中向实践学习、向社会学习,向经验丰富的老领导、老同志学习,努力提高政治理论素养和科学发展能力。尤其是刚到任的新同志,都需要转换角色,重新定位,尽快熟悉工作,尽快进入角色。只有拥有扎实的理论功底和专业知识,才能在指导工作中指导到点子上、指导在关键处,才能适应新时期发展需要。大家要牢固树立终身学习不间断、解放思想不停步的理念,不断适应新形势,把握新机遇,使我们石墙镇的各项工作取得新的更大的突破。

第三, 要讲团结。

“家和万事兴,人和兴万事”。一个家庭要幸福,就必须要和睦;一个地方要想兴旺发达,干出一番事业,就必须要团结。团结出凝聚力,团结出战斗力,团结出生产力。这些年,***镇能够出现这样的发展局面,一个重要原因就是团结。因此,广大机关人员要继续发扬这个优良传统,牢固树立团结意识、配合意识和协作意识,做到思想同心、工作同步、目标同向,只有这样,心往一处想,劲往一处使,才能建立和谐融洽的人际关系,大家才能心情愉快,大胆放手工作,才能形成合力,事业才会兴旺发达。在工作中,必须把大局放在首位,搞好本职工作,承担起应尽职责,不能把自己凌驾于组织之上。必须处理好原则和团结的关系,做到“和而不同”。讲团结的基本出发点还是要讲原则,在原则性的基础上讲团结,做到原则面前不让步,不能搞一团和气。要严于律己,宽以待人,对领导对同事都要以诚相待,学会换位思考,大事讲原则,小事讲风格。真正做到“大事小事常沟通,有事无事常来往”。总之,要一切以事业为重,淡泊名利,心胸坦荡,做到大气、大量和大度,相互理解,相互支持,相互信任,相互补台。

第四,要讲实干。

空谈误国,实干兴邦,这是千真万确的真理,应该成为每一位机关干部的座右铭。特别是我们这些基层领导干部,工作直接面对群众,你能不能帮群众办实事、解难题,你有没有真本事,群众看得最清楚,心中最有数。不管做什么工作,都要有兢兢业业的工作态度,有扎扎实实的工作作风,沉下身子,真抓实干;要尊重客观规律,尊重群众意愿,把实干精神与科学态度结合起来,坚决克服形式主义和官僚主义,坚持重实际,重实干,重实效。重实际,就是坚持一切从实际出发,实事求是,这是做好一切工作的前提。我们想问题,作决策,办事情,都要从客观实际出发,想群众之所想,急群众之所急,以人民群众的需要作为一切工作的出发点。重实干,就是要按照实践第一的观点,埋头苦干,不尚空谈。要坚决反对光说不练,纸上谈兵,“练功”要比“说功”好,“做功”要比“唱功”强。不能讲道理头头是道,就是不行动;讲思路一套又一套,就是不落实;讲经验一条又一条,就是不见效。要大力发扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风,用实干锻炼自己的才能,用实干为人民群众创造新的业绩。

第五,要讲纪律。

当前正值各级党代表、人大代表换届,全镇各级各部门要高度重视,尤其是单位负责人,要严格按照法定程序进行选举、登记、张榜公示,严禁任何人以任何理由影响换届工作的顺利进行。广大机关人员要严格上下班、请消假和值班制度,按时上下班,不迟到、不早退,按时值好班,有事向领导请假。严禁工作时间串岗、闲谈、在办公室玩扑克、打麻将、下象棋、玩电脑游戏、网上聊天等娱乐活动。要认真履行工作职责,对党委、政府作出的决策和工作部署要雷厉风行抓落实,确保工作措施落实到位,取得实效。对本部门职责范围内的事务,不得以任何理由拖延和人为设臵障碍,对涉及多个部门范围的事务,牵头部门要主动与所涉单位和部门沟通、协调,需本部门参与支持、配合的,必须积极做好工作,不得互相推诿扯皮,急事、要事要抓紧时间办理。

第六,要讲廉洁。

我们的一举一动,一言一行,都会招致较多的议论和评价,因此,要严于律己,廉洁奉公,工作高标准,生活低要求,在实际工作中不断加强党性锻炼。无论什么时候,都要慎欲,不贪钱财,不贪酒色;慎始,从现在做起,走好人生关键的几步,走好第一步;慎情,过好亲情关,人情关;慎独,加强修养,不受环境左右和影响;慎微,不以善小而不为,不以恶小而为之。要分清公私和是非界限,哪些事能办,哪些事不能办,心中都要有数,在各种诱惑和考验面前把握住自己,不为私利所驱使,不为金钱所诱惑。总之一句话,在任何时候都要头脑清醒。一个干部,其他方面做得再好,一旦廉政上出了问题,一切就会回归于零。我们这方面有沉痛的教训,因此,大家要时刻提醒和要求自己,做到警钟长鸣、防微杜渐。要经得住考验,耐得住寂寞,守得住清贫,堂堂正正做人,踏踏实实做事,清清白白做官。要树立权力在手、重任在肩、如履薄冰、如临深渊的审慎观念,克己慎行,公平处事。要保持高尚的精神追求,抗得住诱惑,顶得住歪风,管得住自己,在勤政为民上多做贡献,在廉洁自律上更加自觉,在接受监督上更加主动,靠良好的人格魅力增强自身的吸引力和感召力。

同志们,新一届班子已经明确,大家要多学习,多调研,尽快熟知情况,尽快进入工作状态。我相信只要我们团结一致,开拓创新,锐意进取,努力工作,把各方面的工作做细、做实、做深入、做扎实,我们一定可以在原有的基础上把工作做得更好,让人民群众更满意,一定可以把***建设得更加繁荣富强。

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篇4:军转干部安置大会上的发言

尊敬的各位领导,下午好!

很荣幸能作为军转干部代表上台发言,首先,请允许我代表全体军转干部,感谢县委、县政府对我们军转干部的关心与爱护,并向在军转安置工作中,付出辛勤劳动的各位领导,致以崇高的敬意!(谢谢!)

今天,我们23名军队转业干部都安置到新单位,将从此奔赴新的工作岗位,开始新的人生启航。我很激动和高兴。今年四月份,我和大多数军转一样,怀着一颗忐忑的心,回到了家乡如东。面对着熟悉而又陌生的家乡,面对着镜中已不再年轻的脸庞,面对着亲朋好友的热心问侯,除了对未来憧憬,我感到更多的是忧虑与茫然。在等待安置的日子里,很多亲朋好友都劝我,让我想想办法找找人,不能坐等被动安置。建议都是热心的,但因为父辈都是普普通通的农民,也找不出什么社会关系,为此我和家人的心一直都是沉甸甸的。如果说通过了解转业安置政策能让我松了一口气,正规的军转理论考试给了我信心和勇气,那么选岗确认签字的那一刻,才让我的心真正的落了下来。从安置过程中各个环节组织的科学严密,我感受到了领导对军转安置工作的重视;从20多个县直机关备选岗位,为军转干部的发展提供了广阔舞台,我感受到了领导对军队转业干部的关心和照顾;从工商等垂直单位都列在可选名单之内,没有任何的暗箱操作,我感受到了公平和公正。选岗结束后,我把县里的安置政策和我的安置情况反馈到部队,部队的战友都夸我们如东的安置政策好,为我高兴。

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。从部队到地方工作,是我们人生中的重大转折,面对转折转变,今年的全省统一组织的军转干部理论考试作文《变与不变》,我们军转干部已经用手中的笔作出了内心的回答。接下来,我们全体军转干部将积极投身实践,做好角色转变,用实际行动践行我们的诺言。请各位领导、各位老师放心,在新的工作岗位上,无论过去获得过多少荣誉,我们都将从零起步、从头开始、认真学习,争取早日胜任本职工作;无论前路多么坎坷,我们都将无私无畏、无怨无悔、百折不挠,在新岗位上多做奉献,以岗位为舞台,争取早日实现自己人生价值。

最后,再次感谢各位领导一直以来,对我们军转干部的关心照顾,并恳请各位领导在以后的工作中,给予我们更多的指评、指导和帮带,谢谢!

篇5:军转干部安置大会上的发言

今天,我们在这里召开全市军转干部安置工作会议,主要是贯彻落实上级军转干部安置工作会议精神,研究做好今年我市军转干部及其家属安置工作。刚才,市人事局局长蒋舟群同志通报了今年军转干部安置的原则意见和分配方案,这是军转干部安置工作领导小组集体讨论决定的,希望大家认真贯彻执行。近几年,我市的军转安置工作,由于各级党委、政府的高度重视,经过各部门、各单位的共同努力,妥善安置了军转干部和随军随迁随调家属,较好地完成了上级部门下达给我市的军转安置任务,受到了杭州市军转部门的表扬。在此,我代表市委、市政府,向近几年来,为做好军转安置工作付出辛勤劳动的同志和单位表示衷心的感谢!

今年是我军新一轮裁军的第一年,我市今年将接收军队转业干部42名,随军随迁家属20名,安置任务十分繁重。对此,市委组织部、市人事局、市劳动和社会保障局在会前作了充分调研和分析,从富阳的实际出发,形成了20xx年军队转业干部安置方案。下面,我代表市委、市政府,就做好今年的军转安置工作,再讲两点意见。

一、认清形势,统一思想,充分认识做好军转安置工作的重要意义

军转干部安置工作历来为党、政、军各级领导所重视,军委主席江泽民同志指出:“妥善安置军转干部,是各级党委和政府的重要职责,是全社会的共同义务,各级领导尤其要增强政治意识和大局观念,深刻认识并切实承担起安置好军队转业干部的政治责任。”因此,我们应站在军队长远发展、现代化建设全局以及社会政治稳定的高度,充分认识做好军转安置工作的重要意义,切实增强做好今年军转安置工作的责任感和自觉性。

首先,做好军转安置工作,是加强国防和军队建设的必然要求。当前,国际形势总体上趋于缓和,和平与发展仍然是当今时代主题。但是,天下并不太平,以美国为首的霸权主义和强权政治有新的发展,“9.11”事件特别是伊拉克战争后,军事安全问题更加突出。虽然我国周边环境较好,但不稳定因素依然存在,朝鲜核问题,特别是台湾局势错综复杂。对此,我们不能掉以轻心。早日解决台湾问题、实现祖国完全统一,要求我们必须对台独势力保持强大的军事压力。国无军不安,军不稳则弱。而做好军转安置工作,正是加强国防和军队建设的客观需要。这项工作做好了,才能保证军队的正常新老更替,加强军队的素质建设;才能凝聚军心,稳定部队,更好地履行我军捍卫国家主权、保卫人民和平的神圣使命。

其次,做好军转安置工作,是维护社会政治稳定的内在要求。改革开放20多年来,我国社会主义现代化建设取得了举世瞩目的成就。跨入新世纪后,我国经济社会发展进入了关键时期,保持改革、发展的成就,维护安定团结的政治局面尤为重要。在这方面,需要做的工作很多,安置好军转干部就是其中重要的一项。军转安置工作关系到军心士气,做好这项工作,实际上就是在做稳定部队、稳定社会的工作,是社会稳定的重要保障之一。

近年来,一些地方出现了部分安置到企业的军转干部上访现象,这给我们的军转工作增加了压力。所以,搞好军转安置工作,影响深远,意义重大。同时,我们也要看到,军队转业干部本身也是维护社会稳定的一支重要力量。这些同志政治坚定,对党忠诚,把他们充实到各条战线,各级组织,将有利于促进整个社会的稳定,巩固社会主义政权。

再次,做好军转安置工作,是开发军转人才资源,加强我市干部队伍建设的客观需要。军转干部是党和国家的宝贵财富,是特殊的人才群体,是实施新世纪人才工程的重要组成部分。实践证明,他们是社会主义现代化建设的生力军和重要人才资源。军队转业干部具有多方面的素质优势,有较强的适应能力,特别是他们那种勇于牺牲奉献的精神、严格的组织纪律观念和顽强扎实的工作作风,是我们全面建设小康社会,率先基本实现现代化所不可或缺的。这些年来,随着我军现代化水平和科学文化素质的显著改善,转业干部中各类专业技术人才,包括高科技人才越来越多,这正是我们现代化建设事业所急需的。我们接轨大都市,建设新富阳,需要全市人民的共同努力,也需要各方面的人才。军转干部到地方工作,是我们充实干部队伍,改善干部队伍结构,提高干部队伍整体素质的途径之一。

但是,我们也要看到,随着社会主义市场经济的逐步完善,各项改革的纵深推进,军转安置工作也面临着不少新情况、新问题、新矛盾。一方面,我市刚完成机构改革,精兵简政任务仍很繁重,企事业单位均在减人增效,下岗职工增加,就业形势严峻;另一方面,每年都有一定数量的军队干部转业到地方工作,今年要求我市接收的军转干部有42名,比去年增加近一倍,安置任务十分艰巨。当然,我们也应该看到,做好今年的军转安置工作,也有许多有利的条件。一是党中央、国务院、中央军委对这项工作非常重视,下发了中发[20xx]7号《关于做好20xx—20xx年军队体制编制调整改革期间转业干部安置工作的通知》,对军转安置工作作了具体部署和明确要求;二是通过“三个代表”学教活动和从政道德教育,我市各级领导干部的政治素质、全局观念、纪律观念都有显著提高,能从讲政治的高度来认识并做好军转安置工作;三是从中央到地方对军转安置工作给予了特殊宽松的政策,并规定了过硬的办法措施,如军转干部可以继续分配进机关,仍然强调计划分配等;四是多年来我们已经形成了各级各部门、各单位齐心协力,相互支持,军地双方密切配合,共同为完成军转安置任务而努力的好传统、好作风。我们要充分认识这些有利条件,充分利用这些有利条件,努力完成好今年的军转安置工作。

二、加强领导,明确要求,齐心协力做好军转安置工作

今年的军转干部安置工作仍按中发[20xx]3号和中发[20xx]7号文件精神执行,希望各单位认真学习,深刻领会,切实做好接收工作。

一是要牢固树立政治意识,确保政令畅通。做好军转干部安置工作是一项严肃的政治任务,决不能搞上有政策,下有对策。各级各部门、各单位对中央和省、杭州市确定的政策,要无条件执行。从前几年我市军转安置工作的情况看,绝大多数单位对接收安置军转干部态度积极,工作主动。但也有个别单位还不够积极主动,有不愿意接收或消极接收的现象,这是全局观念、组织纪律观念不强的表现。军转安置是政治任务,接受政治任务对大家都是一种考验。我们讲政治、讲党性、讲大局、讲纪律,不能停留在口头上,必须落实在行动上,是否把军转干部安置好就是衡量我们是否讲政治、是否和党中央保持一致的一个重要标准。

二是要加大工作力度,维护指令性分配计划的严肃性和权威性。全国和省、杭州市军转安置工作会议都特别强调,要坚持以指令性计划分配的办法,落实军转安置任务。中央和省、杭州市的安置工作意见也都明确规定,今年军转干部继续采取指令性计划分配的办法进行安排,任何单位和部门都不得拒绝接收。这是一条严肃的政治纪律,如果发现有拒收军转干部或者在接收安置中有意刁难的情况,要严肃教育批评。组织、人事、劳动等部门对拒收军转干部的单位,可采取措施,缓办或停办人事调动、录用等审批事项。我们要严格执行中央和省、杭州市的有关规定,坚持指令性分配的办法,维护指令性分配计划的严肃性和权威性,按照各自的职责,进一步加大工作力度,妥善完成好军转安置任务。

三是要顾全大局,不折不扣地完成安置任务。这次给各单位下达的安置任务,是根据省、杭州市下达给我市的任务和我市确定的安置意见,按照现行政策原则和转业干部自身素质以及各单位的实际情况,经过认真研究平衡后确定的,是一项指令性计划任务,必须不折不扣完成。在形成分配计划过程中,已经充分考虑了各方面的情况,尽可能满足各单位的需求,但是,由于军转干部是一个特殊的人才群体,多数同志是从事军事工作的,不可能完全按照需求分配,也不可能全部专业对口分配。希望各单位充分体谅这些实际情况,在接收安置过程中少摆困难、多想办法,少考虑局部利益、多考虑全局利益,顾全大局,积极主动地做好接收安置工作。

四是要立足实际,切实帮助军转干部解决实际问题。凡接收军转干部的单位,要设身处地地为军转干部着想,带着责任、带着感情去做安置工作,多为军转干部办实事、做好事,热忱帮助他们解决转业过程中遇到的困难和问题,真正把实事办实,好事办好,使他们一回到地方就感受到党的温暖,感受到地方政府的关爱,愉快地走上新的工作岗位。

同志们,今年军转安置工作的方针政策和任务要求已经明确,让我们按照上级关于军转安置工作的指示精神,把做好军转安置工作作为实践“三个代表”、落实科学发展观的具体行动,以积极热情的精神状态和认真负责的工作态度,扎扎实实地做好今年的军转安置工作,为促进国防和社会主义现代化建设作出新的贡献!

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篇6:军转干部安置大会上的发言

军转干部安置大会上的发言篇1

同志们:

今天的全市军转安置工作大会是经市委、市政府批准召开的一次重要会议。会议的主要任务是:认真学习贯彻胡锦涛关于军转安置工作的重要指示和省委李源潮书记,省委副书记、省长梁保华的批示,传达全国和全省军转安置工作会议精神,回顾总结去年我市的军转安置工作情况,部署今年的军转安置工作任务。市委、市政府对这次会议十分重视,市委副书记、常务副市长、市军转安置工作小组组长洪锦华,市委、军分区政委冯树云同志亲临大会并将作重要讲话,我们一定要认真学习,坚决贯彻落实。

下面,我根据市委、市政府领导的要求,代表市军转安置工作小组先讲几点意见。

一、20xx年我市军转安置工作的基本情况

20xx年,在市委、市政府的领导下,全市各级组织、人事、劳动、军转等部门以 “三个代表”的重要思想为指导,认真贯彻落实全国、省军转安置工作会议精神,坚持为经济建设和国防建设服务的指导思想,以军转安置工作是政治任务为动力,以师团职干部为重点,进一步加大领导力度和工作力度,千方百计地抓好计划分配、自主择业的军队转业干部安置工作,各项政策得到了比较好的落实,军队转业干部及随调随迁家属子女都得到了妥善安置,比较圆满地完成了国家下达的安置任务,为维护改革、发展、稳定的大局作出了积极的贡献。回顾总结去年的安置工作,主要有以下几个方面的特点:

一是领导重视,从组织上提供保证。军转安置工作关系到国家稳定和军队建设的大局,是一项重要的政治任务,完成好这项政治任务,各级领导的高度重视是最可靠的保证。在去年安置工作中,市委、市政府领导多次要求各级党委、政府要从讲政治的高度重视军转安置工作,千方百计把转业干部接收好、安置好、培训好、使用好、管理好。在去年的全市军转安置工作会议上,市委、市政府的领导同志出席会议并做了重要讲话,这对统一全市上下的思想,明确政策措施起到了有力的指导和推动作用。各地、各部门按照市委、市政府的要求,普遍加强了军队转业干部安置工作责任制,主要领导亲自过问,分管领导认真负责,及时解决工作中出现的困难和难题,确保了军转安置工作任务的顺利完成。

二是加强协调,工作合力明显增强。军转安置工作是一项系统工程,军转安置任务的顺利完成,离不开各方面的关心支持和协调配合。我们着重强化了三个方面的协调工作:第一,加强与接收单位的协调。与接收单位多联系、多沟通,把话说到位,把工作做到位。尽量对接收单位早作宣传,早打招呼,让他们早作准备;尽量根据接收单位的承受能力,实事求是地下达安置任务,让单位比较容易接受;在推荐时,尽量考虑到军转干部的专业特长与接收单位需求相近。第二,加强与军转安置工作小组成员单位的协调。军转安置部门主动与组织、劳动、公安、教育等部门联系,取得他们支持,形成工作合力,加快了安置进度。劳动、教育等部门针对军转干部对地方情况不了解的实际,向他们热情介绍情况,帮助他们出主意,想办法。由于相关部门密切配合,相互协调,进一步增强了工作合力,从而达到了军转干部和随调家属“同时接收、同时安置、同时发出报到通知”的工作要求,随迁家属和子女也基本得到了妥善安排。第三,加强与部队组织的协调。军转部门经常与部队组织联系沟通,双方密切配合,共同做好军转干部的思想工作,使他们改变观念,愉快服从组织分配,走上工作岗位。

三是坚持安置政策,着力突出安置重点。团职转业干部是安置工作的重点,也是安置工作的难点。各级党委、政府严格执行上级的有关规定,想方设法着力突出团职军转干部安置这个重点;各级组织、人事部门认真抓好各项政策措施的落实,采取留位置、腾位置的办法,将团职干部的职务安置到位,符合相应安排条件的7名正团职干部,全部按规定安排了副处级领导职务。对于长期在边防、海岛等艰苦地区工作,长期从事飞行、舰艇工作的转业干部以及部队的功臣模范,在安置去向、工作安排上都尽量给予了照顾。

四是分配办法日趋合理。各地在坚持指令性安置的前提下,积极探索与社会主义市场经济相适应的安置方法,力求体现择优分配的原则,提高安置工作的合理性、科学性。一是择优推荐。由军转安置部门按照接收单位的工作性质、岗位要求,结合军转干部在部队的表现、文化程度等情况,将较为合适的转业干部择优推荐给用人单位,力求做到合理使用、人尽其才。二是采取功绩制的分配办法。让立功档次高、次数多,工作成绩突出的转业干部,优先到热点单位或充实到党政机关。三是积分选岗。有的县(市)对营以下干部实行了“合理积分,依次选岗”的分配办法,按军转干部的军龄、职务、文化、奖惩、伤残等要素立项积分,并将积分与用人单位的岗位张榜公布,由转业干部从高分到低分依次选岗。以上做法,把分配工作与转业干部在部队的表现紧密挂钩,既有利于激励现役干部在部队努力工作,多作奉献,又避免了不正常因素对军转安置工作的影响,促进了廉政建设,提高了安置工作质量。

五是认真做好自主择业军转干部管理服务工作。自主择业是中发(20xx)3号文件对军队转业干部安置工作作出的重大决策。为了吸引更多符合条件的转业干部选择自主择业,人事部门克服困难,积极探索为自主择业转业干部管理服务的工作方法,充分利用现有条件,为他们提供优质服务,努力当好他们择业的辅导员,工作上的服务员,工资福利上的会计员,各类档案的保管员。

在去年的军转安置工作,也遇到了一些不容忽视的问题,主要是:现行的指令性分配办法与市场经济条件下用人制度的改革发生了矛盾,需要我们解放思想,探索新的办法;用人单位人事制度改革的深化,使师团职转业干部职务安排难度增大,需要我们转变观念,拓宽安置渠道;市场经济发展对人才素质的要求越来越高,需要我们进一步改进军转培训工作,以适应新形势的需要。

二、今年全国、省军转安置工作会议的主要精神

经党中央、国务院批准,20xx年全国军转安置工作电视电话会议于6月19日在北京召开。会议认真学习了胡锦涛关于做好军转安置工作的重要指示,回顾总结了军转安置工作所取得的成绩和经验,安排部署了今年的军转安置工作任务。党中央、国务院、中央军委对做好军转安置工作十分重视,6月15日胡锦涛对军转安置工作专门作出重要指示。在全国军转安置工作会议上,国务委员、国务院秘书长华建敏,中央政治局委员、书记处书记、中央军委委员、总政治部主任徐才厚出席会议并先后发表了重要讲话,对如何学习领会、贯彻落实胡锦涛的重要指示,做好今年的军转安置工作作了具体的部署和要求。

继全国会议之后,全省军转安置工作会议于7月28日在南京召开。会议由省政府秘书长李小敏主持并宣读省委李源潮书记、梁保华省长关于做好军转安置工作的批示;副省长何权、人事厅长赵永贤、省军区副政委杨森、省委组织部常务副部长柯广坚出席会议并分别作了讲话。

全国、全省会议主要在以下几个方面作了明确和强调:

一是继续坚持军转安置工作是一项重要政治任务的原则。胡锦涛明确要求,各级党委和政府要“真正把军转安置工作作为一项重要的政治任务,切实负起责任,加强组织领导,狠抓工作落实。”军队干部转业到地方工作,是党、国家和军队的一项重要制度,不能把安置工作简单地看成是为了解决军转干部的就业岗位。妥善做好军队转业干部安置工作不是一般的工作任务,也不是一般的政治任务,而是一项需要全社会关心和做好的特殊的政治任务,事关改革发展稳定的大局,事关国防和军队的建设,是各级党委和政府必须抓好的一项重要工作。

二是要贯彻妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所的原则。军队转业干部是党和国家的宝贵财富,是社会主义现代化建设的重要人才资源,是促进改革、发展、稳定的重要力量。胡锦涛提出的“妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所”是一个有机的整体,妥善安置是前提,合理使用是目的。人尽其才、各得其所是检验我们工作的标准。在军转安置工作全过程中,必须始终贯彻这一原则,千方百计地安置好军队转业干部。

三是要通力协作,搞好配合。各部门、各地区和各有关方面一定要有全局观念、大局意识,要发扬在防治非典中形成的讲大局、讲责任、讲配合、讲效率的作风,团结一心,形成合力开展工作。组织、人事、军转部门的同志们要恪尽职守,扎实工作。各有关部门要各司其职,各尽其责,在政策、经费等方面给予保障。部、省属机关单位要继续发挥模范带头作用,在做好自身安置工作的同时,支持并督促在各地的垂直管理单位完成当地党委、政府分配的安置任务。

四是严肃纪律,加强监督。安置军队转业干部是一项重要的政治任务。各地区、各部门要按照中央和省关于军转工作的统一部署和要求,严肃认真地抓好贯彻落实。所有党政机关、团体、企事业单位,都要认真完成接收安置军队转业干部的任务。在政治任务面前,不允许讲条件、讲价钱,不允许任何拒绝接收或消极接收军队转业干部的现象发生,这要作为一条纪律认真执行。要加强对工作的指导督促和检查,发现问题及时纠正。要建立安置工作奖惩激励机制,工作出色的,要予以表扬,差的要批评,问题严重的要严肃处理。

全国、全省的会议还要求各地、各部门、各单位要高度重视并扎实做好企业军转干部的解困工作。一是要切实加强对企业军转干部解困工作的组织领导。在党委、政府的统一领导下,严格按中央政策办事,加强领导责任制和单位负责制,把做好企业军转干部解困工作作为一项突出任务抓紧抓好。二是要切实将各项解困政策落实到位。要想方设法、千方百计地帮助困难企业中的军队转业干部解决实际问题,让他们切身感受到党和政府对他们的关心和厚爱。三是要进一步做好教育疏导工作。要向企业军转干部宣传党和国家关于军队转业干部安置工作的方针政策,引导他们顾全大局,支持国企改革,维护社会稳定。坚决制止集体上访,特别是集体赴省进京上访。四是要搞好协作配合,加强各部门的沟通和信息工作,力争把问题解决在基层,解决在当地。

三、坚决贯彻国家、省会议精神,按照市委、市政府要求,完成我市的军转安置任务

今年省下达我市的接收安置军队转业干部人数为105名。其中,师职干部2名,团职干部29名,营职干部31名,连排职干部24名,技术干部10名,选择自主择业的军队转业干部9名。家庭全迁的军队转业干部30户,随迁家属子女56名。市委、市政府对军转安置工作非常重视,8月2日市委会听取了军转安置工作的专题汇报,对今年我市的军转安置工作进行了认真研究和部署。市委办公室、市政府办公室专门下发了扬办发[20xx]39号文件。下面我根据文件精神,就如何做好今年的军转安置工作,提几点意见:

㈠、认清形势,正视困难,坚定做好军转安置工作的信心

今年的军转安置数量与去年相比增幅不大,但安置任务仍然十分繁重。主要表现在:第一,党政机关的机构改革完成不久,各部门、各单位的编制数和空编数比较有限,接收能力减弱;第二,事业单位改革正在进行,对军队转业干部的吸引力明显减小;第三,军队转业干部对安置的期望值较高,与接收安置单位的要求有一定的差距等等。这些都给今年的安置工作增加了难度。

在看到困难的同时,更要看到做好军转安置工作的有利条件。首先是有坚强有力的政治保证。中央、省高度重视军转安置工作,一直要求作为重要的政治任务来完成,有胡锦涛的重要指示作为工作指南,我们要充分发挥政治优势,以强劲的工作力度克服工作上的难度。其次是有全社会的支持配合。国际国内形势的发展,增强了全民的国防意识,进一步形成了有利于军转工作的社会环境。在历年来的接收安置工作中,我市的纪委、公安、国税、地税、扬大、城建、城管、司法、交通、民政、卫生等单位都能积极承担安置任务。只要我们在市委、市政府的坚强领导下,继续把军转安置工作作为一项重要的政治任务来完成,把政治优势进一步发挥好,把各方面的积极因素进一步调动起来,就一定能安置好军队转业干部,完成党中央交给的安置任务。

㈡、扩大宣传、提高认识,努力营造良好的军转安置工作氛围

军转安置是一项政策性强、涉及面广且为社会普遍关注一项工作。要通过多种形式,在全社会广泛宣传胡锦涛关于做好新形势下军转安置工作的重要指示,积极宣传做好军转安置工作对于促进军队建设,保持军队和社会稳定,推进改革开放的重大意义。要在全社会努力营造尊重、关心和爱护军队转业干部的良好社会氛围,既要坚持讲政治、讲稳定、讲大局,也要倡导讲真心、讲良心、讲爱心。地方的同志要换位思考,多理解军队转业干部的要求,多体谅军转干部的甘苦,多增进对部队的了解,多激发对子弟兵的深厚感情,把关心、爱护军队转业干部变成自觉行动,要像抗击非典、抗洪救灾时对待子弟兵一样来对待军队转业干部。

㈢、采取有效措施,确保今年军队转业干部安置政策和任务的落实

1、切实安置好计划分配的军队转业干部

去年全市安置到各级党政机关的军队转业干部占了安置总数的近80%。今年对计划分配的军队转业干部,仍然采取指令性计划和指令性分配“双指令”的办法进行安置。各级党政机关、社会团体、企事业单位都有责任和义务接收安置军队转业干部,党政机关要继续带头接收转业干部;任何部门和单位不得以任何理由或借口拒绝接收军队转业干部。驻扬的部、省属机关、企事业单位,要积极完成所在地党委、政府下达的军队转业干部安置任务。实行聘任制的事业单位,接收安置军队转业干部参照其原部队职务,聘任到领导和管理人员岗位上,并给予3年的适应期,适应期内非本人原因不得随意解聘、辞退或解除聘任合同。各部门、各单位不得将军队转业干部安排到效益较差、地理位置较偏的下属单位。按照中央和省的要求,凡拒绝接收指令性军队转业干部的单位,组织、人事部门将采取停止单位工资总额及进人计划的审批、人员调动手续的办理等制约措施;情节严重的,要予以通报批评并追究有关责任人的责任。

2、重点安排好师、团职转业干部和功臣模范

要按照中央和省文件精神,继续采取使用空出的领导职位,按规定增加非领导职数或先进后出、带编分配等办法,安排好担任师、团级职务军队转业干部的工作和职务。对担任师级领导职务或者担任团级领导职务且任职满3年的,一般应安排相应的领导职务。接收担任师、团级职务军队转业干部人数较多、安排领导职务确实有困难的单位,可以安排相应的非领导职务。要把分配安排与军队转业干部在部队的工作表现的结合起来。对服役时间长,在完成抢险救灾、抗击非典等急难险重任务中表现突出以及获二等功以上奖励、因公因战致残、长期在边远艰苦地区工作及从事飞行、舰艇工作的军队转业干部,在职务和工作安排上给予照顾和优待。

3、做好自主择业转业干部的管理服务工作

各地要建立自主择业军队转业干部管理服务体系,探索有效的管理形式和服务方式。要继续做好自主择业军队转业干部退役金的核拨、发放、管理和监督工作,抓好由地方财政负担的医疗等社会保障工作,确保自主择业军队转业干部的各项规定和就业、社会保障等相关政策措施的衔接、配套。要加强对自主择业军队转业干部的就业指导,为自主择业军队转业干部择业创造条件。军转安置工作部门要根据工作职能增加情况和实际任务需要,进一步充实和加强力量,从组织上保证自主择业军队转业干部管理服务工作的落实。

4、适应新形势要求,提高培训质量

要把军队转业干部培训工作作为人才资源开发的重要途径,纳入本地、本部门干部教育培训规划。要按照“学用结合、按需施教、注重实效”和“培训、考核、使用相结合”的原则,对计划分配的军队转业干部,着重培训地方工作急需的专业知识和技能,增强他们适应并做好地方工作的能力。对分配到党政机关工作的军队转业干部,在培训时要增设国家机关工作人员向公务员过渡培训的有关课程,并配合有关部门做好公务员过渡的相应工作。对自主择业的军队转业干部,根据本人意愿,开展定向职业技能培训,提高他们的就业竞争力。

5、要妥善安置军队转业干部随调随迁家属

军队转业干部随调配偶的工作,仍然按照“工人由劳动部门安排、干部由人事部门安排”的原则,参照其职务和从事的职业合理分配,与军队转业干部同时接收,同时安置,同时发出报到通知。各地要制定切实可行的政策措施,鼓励用人单位接收军队转业干部随调配偶,并按照国家有关规定,做好军队转业干部随调随迁配偶、子女的基本养老、医疗、失业等社会保险关系的接续工作。

6、进一步完善军转安置工作领导责任制

各地区、各部门、各单位要深刻认识做好新形势下军转安置工作的重要意义,从改革、发展、稳定的大局出发,牢固树立政治意识、大局意识和责任意识,进一步加强对军队转业干部安置工作的组织领导。要严格落实领导责任制,主要领导要亲自部署,及时协调解决工作中的困难和问题。要把这项工作列入考核领导班子、领导干部政绩的重要内容,作为评选“双拥”模范城(县)的重要标准。

7、服务大局,高度重视并扎实做好企业军队转业干部的解困工作

企业军队转业干部的解困工作,事关改革发展稳定的大局。中央、省及市委、市政府非常重视,李源潮书记、梁保华省长多次批示,要求各级、各部门从大局出发,高度重视并妥善做好企业军队转业干部解困工作。各地、各部门为切实帮助困难企业中的军队转业干部解决实际困难,做了大量耐心细致的工作。目前我市企业军队转业干部生活困难情况虽然得到一定的缓解,但解困工作是一个长期的任务,任重而道远。对此,我们一定要高度重视。

8、按期完成安置任务

按照国家、省里的工作部署和我市的实际情况,全市计划分配军队转业干部的工作分配和报到通知,应于今年9月中旬发出,安置工作在9月底基本结束,10月份开始进行军队转业干部上岗前培训。自主择业的军队转业干部报到工作应同时进行,有特殊情况的,经省军转安置部门批准,可提前办理报到手续,其随调随迁家属也同时办理。

同志们,今年的军转安置工作任务时间紧、任务重、要求高,让我们在市委、市政府的正确领导下,认真学习胡锦涛的重要指示精神和李源潮书记、梁保华省长的批示,振奋精神,坚定信心,开拓创新,扎实工作,圆满完成军队转业干部安置任务,向市委、市政府交上一份满意的答卷。

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