学生会团总支学生干部管理规定

时间:2025-03-27 03:34:07 作者:sztjtx 综合材料 收藏本文 下载本文

【导语】“sztjtx”通过精心收集,向本站投稿了10篇学生会团总支学生干部管理规定,下面是小编整理后的学生会团总支学生干部管理规定,希望对大家有所帮助。

篇1:学生会团总支学生干部管理规定

学生会团总支学生干部管理规定

学生会(团总支)学生干部管理规定

学生会、团总支学生干部是我院联系广大学生的桥梁和纽带。为加强学生干部的培养教育,提高学生干部素质,充分发挥自我管理、自我教育、自我服务的作用,激发学生干部工作的积极性、主动性,以便富有成效的开展工作,我院特制定如下管理规定:

一、全体学生会、团总支学生干部必须在思想和行动上服从院党总支的领导和院学工办、团总支的指导。

二、学生会各部室要在院学工办、团总支和主席团的指导下,积极主动的开展工作,自觉接受院学工办、团总支和主席团的监督和检查。具体细则如下:

1.学生会、团总支学生干部应积极参加学生会组织的.各种集体活动,因事(病)确实不能参加者,本人应提前向团总支或主席团请假,事后补假无效。

2.学期内无故不参加活动累计三次以上者(含三次),要在学生会全体干部会议上通报批评,情节严重者按自动退出学生会处理。

3.每学期无故不参加例会累计三次以上者(含三次),按自动退出学生会处理。

4.在隔周一次的学生会例会中无故迟到、早退者视情节轻重给予批评。

5.对工作认真负责,积极完成任务,成绩突出者(使本部室负责的活动在全校比赛中取得优异成绩)给予院内通报表扬。

6.在团总支和主席团布置工作时借故推托,不能较好地履行其职务,不能完成工作者,给予院内通报批评。

7.本部室负责活动出现失误时,部室负责人负主要责任,对错误认识不够,不能及时改正者,勒令其退出学生会。

8.对本职工作敷衍应付,不能认真完成者,给予院内通报批评。

三、学生会、团总支学生干部要在工作中积极主动,勇于创新,群策群力,共同把我院学生工作搞好。各部室之间要建立竞争和团结意识,对于有所创新,积极协助其他部室工作的给予表扬。

四、学生干部要以身作责,刻苦学习,努力工作,严格要求自己,在各个方面起带头作用(如早操、卫生),对于思想差,违反校规校纪者,加重一级处罚,情节严重者将撤消其学生干部职务。

五、生会(团总支)干部智育成绩原则上应在全班二分之一,否则劝其退出学生会。

六、学生会干部要在工作中加强团结,相互协调配合,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做情。

篇2:学生会干部管理规章制度

第四章 学生会换届制度

第一条 每学年开学伊始,学校成立换届领导小组。

第二条 竞选学生会干部的基本标准:工作积极性高,工作责任心强;思想境界高、有胆识、有魄力;组织、管理能力出色。

第三条 程序:个人填写申请表格――参加现场竞选――考察――正式录用。

第四条 时间:每学年开学前半期内要完成学生会换届选举工作。

第五章 学生会干部自律制度

第一条 学生会干部在思想上应积极要求进步,自觉提高自己的思想政治素质,保持良好的精神风貌。

第二条 学生会干部在工作中应起到模范带头作用,吃苦在前,不计得失。

第三条 学生会干部应努力协调好与老师、同学的关系,遇事多征求老师的意见,广泛团结同学,多与同学沟通。

第四条 学生会干部不应搞特殊化,不能以工作的名义占用上课时间,如果在工作中与相关人员发生矛盾,应保持良好心态,正确处理。

第五条 学生会干部应妥善处理学习与工作之间的关系,学习目的明确,学习态度要端正,学习成绩进步要快。

第六条 学生会干部的言行如果背离上述自律制度,应自觉反省检讨。如果在校内造成不良影响,学生会应对其做出开除处理。

第六章 奖惩制度

第一条 对于能够出色完成工作任务且学习成绩优良的学生会干部,由团委、政教处统一评定,于每学年给予一定的奖励。如:授予“优秀学生会干部”等称号,记入个人档案。

第二条 每学年末进行成绩评比,凡是成绩优异,能起到表率作用的学生会干部,可由团委、政教处推荐,参加“县市优秀学生干部”的评比。

第三条 如无故不参加会议,或不履行请假手续,未经批准便不出席会议,则写一份检查交学生会主席。如累计达三次或给学生会工作造成损失,则解除其职,并不再聘用。

第四条 受到学校各种处分(包括通报批评)的学生会干部取消一切评优资格。根据情况,责令其退出学生会。

其他未尽事宜,以团委、政教处决议和解释为准。

篇3:学生会干部管理规章制度

五、生活部部长职责

1、负责本部全面工作,制定工作计划。

2、定期召开生活委员、寝室室长会议。

3、引导、教育学生培养良好的生活习惯。

4、了解学生的生活状况,及时向主席反映学生的一些实际困难,并努力帮助解决。

5、监督学生在指定地点就餐。(杜绝在教室、寝室就餐)

6、配合生活指导教师,加强寝室文化建设和寝室管理。

六、环保部部长职责

1、负责本部全面工作,制定本部工作计划。

2、定期召开环保委员会议。

3、协助环保指导教师,对教室、寝室、公区的清洁、内务等进行检查,及时督促有关班级整改。

4、环保绿化维护与监督。

5、在校园重点地段设环保监督岗,维护环保工作。

七、文艺宣传部部长职责

1、负责本部的全面工作,制定本部工作计划。

2、定期召开文艺委员会议,布置有关主题活动工作。

3、协助团委策划、组织大型文娱活动。

4、积极与各类艺术教师联系,组织有关艺术团体,开展有关文艺活动。

5、举办各类艺术展览、比赛。

八、体育部部长职责

1、负责本部全面工作,制定本部工作计划。

2、定期召开体育委员会议,讨论改善锻炼情况的方案和办法。

3、协助体育教师组织好“两操”,检查出勤情况。

4、协助体育组搞好运动会,开展好阳光体育活动,组织每天1小时体育锻炼。

5、配合体育组组织有关球类与棋类比赛。

6、在体育组指导下组建学生专项体育队伍或组织,积极开展活动。

7、协调各类运动场地及体育比赛的安排。

第二章 学生会干部任免及管理

1、学生会干部采取层层负责制,实行集体领导和个人负责相结合的方式,各项工作必须逐级上报。

2、学生会干部任免必须按照正常程序聘任或竞聘的方式逐级审批;干事任免及调配由各部提出意见,最终学生会主席团审批。

3、副部长以上干部,因各种原因离职者,必须提前向团委递交申请。对于申请离职的干部,学生会主席团研究后由团委审批,再增补干部。

4、学生会干部必须严格遵守学校的各项规章制度,违者视具体情况予以处理,甚至清除出学生会;违反校纪、校规的学生会干部自动免职,并依照学校相关规定严肃处理。

第三章 学生会干部例会制度

第一条 时间:例会每两周一次,每学期根据需要进行规定,如遇考试或公共假日,例会时间另行通知。

第二条 参加人员:主席团成员、正副部长。除此之外,根据例会主题,可安排相关部门部分干事参加,重要会议必须请团委、政教处领导,分管德育的校级领导参加。

第三条 如有临时工作任务,学生会主席应及时通知召开临时会议,各学生会干部必须全部到齐。

第四条 每次例会,被通知人应按时出席会议,如遇特殊情况,应提前请假,并向主席递交假条,经核实、批准后,方可请假;但同时应安排部门内相关人员前来作详细记录,会后转达。

第五条 例会内容

1、已结束活动的部门由部长在会上以书面形式通报活动结果和经验总结。

2、即将开展活动的部门由部长在会上以书面形式通报活动计划和具体活动方案。

3、各学生干部要及时、全面地将活动过程中同学们反映的信息和问题及时反馈,充分交流,坚持学生干部的批评和自我批评。

4、主席在听取各部活动通报后要做相关总结,总结经验,指出不足。

5、各委员递交活动总结,对于工作中出现的问题要及时处理。

6、对于工作中难以解决的问题,由主席进行汇总并向团委报告。

7、主席须将布置的下月活动打印成表格,分发给各部部长。

8、主席每学期期末将例会表格装订成册,上交给团委留档保存。

篇4:学生会干部管理心得体会

为进一步加强我院团员青年的政治理论学习,提高各级团干部的思想素质和工作水平,提高学生干部自身理论水平,增强学生干部的组织协调能力,培养学生会干部的责任意识、大局意识,加强学生干部队伍的凝聚力、战斗力建设,全面提高学生干部整体素质,充分发挥学生干部在学校管理工作中的作用,培养和造就高素质的青年后备人才,提升我院团建工作水平。11月29日上午,由巢湖学院团委、学生会组织的我院青年马克思主义者培养工程“学生干部菁英学校”培训班正式开班。本次培训班共有来自院、系学生会的100多名学生干部参加学习,开班仪式后,院团委书记何照泽为全体学员作了题为《如何当好一名优秀学生干部》的专题讲座。他结合生动的事例着重向同学们阐述了学生干部应具备的基本素质和应掌握的基本技能。并特别强调,一名优秀的学生干部要兼备正直、诚实与自信的优良素养,要学会合理安排时间,在保证良好学习成绩的同时出色完成自己的工作。讲座深入浅出,富有哲理,使与会同学深受教育和启迪。根据安排,本次培训为期一个月,将通过专题讲座、理论学习、座谈讨论、工作交流、观看录像和社会实践等多种形式有序开展。围绕着本次学习培训,巢湖学院学生会根据实际情况开展了以下培训内容:

1、院学生会全体成员于12月1日下午在团委会议室召开《如何做好学生会干部》的专题学习座谈会议。

2、院学生会各个部门于11月30日至12月6日深入开展关于“青年马克思主义培养工程学生干部培训”工程和提高部员能力的培训工作,并在利用为期一周的时间,精心安排,具体落实,并各部门以书面形式将总结成果及时上报汇总。

3、院学生会全体成员及各系学生会代表于11月30日早在学院东二阶梯教室观看“青年马克思主义培养工程学生干部培训”工程学习资料片。

4、院学生会全体成员于11月30日下午在学院篮球场进行“青年马克思主义培养工程学生干部培训”素质拓展团队建设活动。

5、组织巢湖学院学生会主席团成员及各系学生会分会主席于12月2日下午在团委会议室进行关于“青年马克思主义培养工程学生干部培训”课程的专项学习座谈会,院团委何照泽书记和团委宫海波老师出席会议,何书记就当前国内外环境的实际情况对同学们做了专题讲座和重要讲话。

6、组织各系学生会分会深入各系内组织本系学生干部开展关于“青年马克思主义培养工程学生干部培训”工程的宣传学习工作,并由院学生会主席团各分管联系的各位分管主席与院学生会女生部、维权部、治保部及调研部的同学深入各系进行学习宣传。各系学生会并以书面形式及时汇总上交各系组织学习情况。其中较为突出的有管理系学生会组织开展相关活动,学习研讨与演讲比赛相结合,团队游戏与心得体会相融合;历史旅游文化系学生会将党员与学生干部互帮互助进行学习交流,并开展相应的主题为“20__我和你—我的祖国”为主题的演讲比赛和“感受文化,陶冶情操—游览霸王祠”的素质拓展团队建设活动;外语系学生会组织学生干部就“什么是学生会”、“如何做好学生会干部”等相关问题深入开展交流学习座谈会;计算机系学生会通过组织观看记录片,交流会,写总结感想等方式进行学生干部的培训学习;另外如中文系、经法系、物理系、艺术系、化学系、体育系、数学系、教育系等学生会都相应组织开展相关的各种形式的培训。

7、院学生会宣传部、学习部、文艺部、生活部、卫生部、体育系、外联部、心理健康部,组织各系学生会分会相应相关部门,展开关于“青马”工程的座谈会活动(生活部与卫生部联合开展),并院学生会各部门部长将座谈会内容以书面总结形式及时汇总整理。

其中心理健康部从大学生自身心理出发进行交流,希望各系能够多关注同学生活和心理并多开展相应活动,紧密联系各班心理委员,做好学生干部的本职工作,让同学们能够学会学习、学会做人、学会调节;学习部就从同学们的学习状况深入交流,鼓励同学们努力学习,不断提高学习自觉性,多组织开展相应的有意义的活动,并提出了“大学生占位现象”这一实际问题,讨论相应的策划活动;生活部和卫生部就目前的“珍爱生命,拒绝使用大功率电器”和“拒绝白色污染,共建文明校园”的活动做了相关宣传和进一步的活动工作安排;外联部和宣传部就针对学校的外联赞助事宜和宣传方式进行了统一学习和规范要求。另外如文艺部、体育部等部门也进行了相关的学习交流。从以上的相关培训事宜中我们总结出了以下几点经验:

1、学生干部培训工作覆盖面要广。以往的学生干部培训主要是针对院系学生会干部,班级学生干部的培训工作往往是由各班主任、辅导员负责。有些班级的学生干部只能通过日常开展活动摸索和积累经验,这就给班级学生工作的开展带来了不便,同时也影响到了学生会活动的开展。通过扩大学生干部培训工作的覆盖面,把班级干部也纳入到培训中来,既可以让班级干部在培训中得到提高,也能加强院系学生会和各班级之间的交流与沟通。

2、学生干部之间的经验交流必不可少。学生干部的培训工作不能仅仅局限于指导教师集中授课,还要充分发挥学生干部自身的资源,加强他们之间的交流。通过新老学生会干部之间的经验交流,可以达到传帮带的效果,使新进学生会成员尽快熟悉工作;通过学生会干部内部的经验交流,可以使学生会同学彼此熟悉和了解,增强他们的集体意识和团队意识。

3、学生会干部的培训需要教师的支持。学生干部培训工作不仅仅是分管学生工作的负责人的事,更需要得到广大教师的支持。

4、学生干部培训是一个长期的、潜移默化的过程。学生干部培训工作光靠几次培训,几次学习是不够的,它是一个长期的过程,每一次活动,每一次会议实际上都是一次培训的机会,把培训工作融入日常工作中去,使之常规化,长期化,才能使培训工作落到实处。

5、学生干部培训工作要理论联系实际。理论学习最终是用来指导行动,理论也只有在实践中才能得到检验。因此对学生干部的培训不能止于理论,而是要付诸行动。只有让学生干部在活动中运用理论,在活动后总结经验,才能使理论真正为他们所掌握。通过不断的学习,使我们更加明白了作为一个学生干部我们不仅是在学习,更重要的是在服务,而这要我们要有明确的定位,更要认真的做事,塌实做人,发挥模范作用,做老师的好助手,做同学的好朋友。在以后的工作中,我们会在日常工作中认真实践,努力把学习和工作作到最好。

作为一名合格的学生干部,学习上必须作“勤奋好学、学有所成”的表率;工作中必须有较强的责任心、政治热情以及“咬定青山不放松”的恒心和毅力。要善待同学,宽大为怀;要严以律己,洁身自好;要正确处理好学习、工作、生活与情感之间的冲突与关系。就是“做事要有四个心,即信心,恒心,热心,责任心”,学生会就是一个为广大学生服务的平台,因此我们在做任何工作的时候都要本着这四颗心好好的做事,唯有持之以恒的态度才能使你在学生会工作的这段时间内有所收获。让我们不断努力,共同进取,做一名合格而优秀的学生干部。

篇5:学生会干部管理心得体会

学生会干部管理心得体会篇3

今年12月我荣幸的参加了我院组织的团学干部培训。通过这次非常有意义的培训学习,我获益匪浅。在短短三个小时的团学干部培训学习中 ,我们与学校领导、知名教授、优秀教师近距离的接触 ,接受他们的精心指导 ,分享他们的人生经验。通过学习,我对自己的处世态度以及做人方式有了一个全新的认识 ,我更加明确自己的人生意义和奋斗方向 ,更加懂得如何去珍惜大学生活 ,更加懂得如何去利用每一次的学习机会。我要规划好大学四年、并更好的面对和解决本科生所面对的重重问题。

经过干部培训,我们清楚我们不再是普通的学生 ,因为我们肩上担着衬着那个的责任;我们不再是一般的同学 ,因为我们拥有艰巨的使命。我们必须时刻充满动力 , 因为我们可能是很多人的发动机;我们必须时刻充满激情 ,因为我们可能是很多人的启辉器。我们需要保持微笑 ,因为那也许影响着别人的心情;我们总要坚持乐 观 ,因为那也许会成为大家前进的动力。

我们作为一名学生干部 ,与其他同学一起学习、生活 ,我们面临着和其他同学一样的实际问题 ,所以大部分同学都比较愿意向我们这些学生干部敞开自己的心扉。因而我们需要培养更加强大的综合素质与积累更加丰富的工作经验去为同学们更好地服务!有的时候 ,我们要比普通的学生更加普通 ,这样会令他们觉得踏实稳健;有的时候 ,我们要比一般的同学更加一般 ,这样会使大家感到平易近人。很多的时候 ,我们需要思前想后 ,因为我们代表了广大同学的根本利益;大多的的时候 ,我们更要任劳任怨 ,因为我们承载着同学们的极大信任。当我们做到了这所有的一切 ,我们才称得上一名合格的班级干部;当我们做好了这所有的一切 ,我们才能是优秀的班级核心!

作为班级干部 ,我们的工作需要有宏观性、战略性、综合性、应用性等特点 ,我们要结合学生工作面临的基本形势、任务与特点 ,进行决策、组织、指挥、协调、控制、管理和使用人才。更重要的一点 ,我们需要培养自己的创新精神。究竟什么是“创新思维”呢?其实 ,我们说的创新思维就是不受经验主义的约束 ,寻求 对问题的全新的独特性的解答和方法的思维过程。创新思维相对于传统思维 ,所有人都有 ,但大量的创新思维被埋没了。因此我们要打破思维定势和思维惯性 ,寻求一种质的飞跃!

此外 ,我想谈一下个人认为最具创新性、挑战性、综合性的素质拓展训练活动。在这里 ,我们个人的成绩与 团队成绩息息相关 ,因而既需要个人能力的发挥 ,更需要团队协作的力量。没有任何的讨论 ,我们达成了一种默契:心往一处想 ,劲往一处使!我们每一名成员都坚 信最终的成功 ,因为我们的脸上绽放出激情与活力 ,我们的眼中迸射出信心与动力;因为 ,我们似乎是一支合作已久的团队 ,我们似乎是一群默契十足的精灵。在每一次执行任务的过程中 ,我们各尽所能 ,为了我们共同的目标 ,因为 ,我们知道 ,我们能行!在最后保护鸡蛋装置的制作过程中,我们都感到了紧张,但我们却也更 加冷静,因为,我们清楚,我们能行!在出现意见分歧的时候,我们更加耐心,因为,我们明白,我们能行!不停地奔跑,换来的是每一个亮点的发现;彼此的沟 通,换来的是每一次转机的出现。全身的汗水,记录着我们前进的足迹;夕阳中的校园,见证着我们成功的轨迹。现在,我依然记得活动最后知道成绩的那一刻,我依然记得活动最后知道成绩的那一刻,我 们高呼,我们嚎叫!我们欣慰,我们欢笑!因为我们赢了!

最后,非常感谢学校组织的这次针对xx级班级干部的培训,更加坚定了我工作的信念,我一定继续努力,更好的为同学们服,时间虽短但感触颇深。在学习过程中,通过老师们的精辟讲解,我懂得了作为一名学生干部所应该做的,也进一步丰富了我的理论知识,可以说不论从思想上还是行动上都有了一个更高的认识,这次的干部培训也提高我个人的人生观、世界观、价值观!

篇6:学生会团总支工作计划

在XX年度里,建筑与艺术学部团总支学生会将会在总结去年工作经验的基础上,进一步贯彻的优良传统坚持“团结、务实、创新”的工作精神,紧密围绕学生会“自我教育,自我管理,自我服务”的方针,加强内部建设,激发自身活力;维护学生权益,以培养学生的综合素质为重点;营造良好的学术文化氛围,开展丰富多彩的文娱体育活动,继续用我们的创意和努力为同学们服务,为老师服务。

我认为,新学年学生会工作,我们应该在原有的体育文娱活动、板报宣传等传统学生会活动之上建立一些既不误正常学习工作和学校工作的创新性的活动和企划,这样才能让学生会工作的形式有所创新,学生会的工作更受注目,更受欢迎。以下是我对具体工作的几方面重点策划。

一、“做一名优秀的:传承者、实践者、弘扬者”

作为新一代大学生,一位优秀的学生干部,我们要把有限的时间,投入到无限的学习,工作和奉献中去。每个人至少寻找一个梦想,有一个理由去坚强;每个人至少拥有一个梦想,见证成长让自己感到充满力量;如:观看学习历史人物爱心事迹,义务卖报增长社会经验,慰问孤寡老人和残障儿童为社会献爱心,用一颗感恩的心,回报祖国,回报社会,回报家长,圆满完成学业。

二、“新颖活动,创新学习”

鉴于去年的工作实践,我发现我学部缺少一些学生的活动,但是过于文娱性质的活动又费时间又费经历,倒不如开展一系列的学习活动来促进学生的学习,如:我们可以定时开展原创征文大赛,限定主题和期限,让学生自由发挥,需要培养和锻炼学生的某些方面也就不言而喻了。同时,不仅是语文方面,在其他方面也可以采用同样的方式,这样又可以锻炼除语文方面的其他能力了。而英语方面,我认为配合英语专业举办英语演讲比赛就很不错。这样开展一系列的创新活动,锻炼多方面的学习素养能力,必定能取得超凡的效果。

三、“树立形象,明确职责”

在管理中,我认为我们学部团总支学生会应该有一种标志来使他们时刻明确自己的责任,这种标志应该是从两个方面来体现,一个方面是学生会应该有自己的标志,这种标志就像是军人的勋章,来使别人在普通的生活中也可以知道“这就是学生会的成员,学生的领导者”,从而使我们能够随时明确自己的责任,使他人的自觉性提高,也更方便我们的管理。另一方面,我认为最为重要,那就是心理上的标志,它表现在对待突发事件的冷静分析,对待恶x事件的正义与公正,对待学习工作的认真,对待伦理心理的超前,对待考验的从容以及对待成败的坦然等。这是我们需要进一步结合《团章》和《学生会成员工作准则》等基础领导纲要来培养的,也是我们应该高度留意到的。

四、“一周两小事,两周一大事”

在同学中难免有对学校某些方面的举措和质疑,更有同学们大胆的想法和创新的思想,这些想法和看法是对学校工作前进的指南和方向,如果得到改善和实施,其中的一些创意必定能成为我们的亮点。而且也可以更好地服务于大众。这样把源源不断的点子“取之于民,用之于民”可以克服我们以前的工作中没有目的的管理,没有意识地去空想等这些缺点,使管理中能够明确解决问题的时间、方式、效率等。把解决的问题汇总分档,还可以在以后的学生会工作中作为档案,便于针对各种问题,采取不同措施。

五、“构思奇妙,精美宣传”

对于我学院的宣传板问题,我总结出了以下几个特点:

1、内容平庸浅薄陈旧俗气;

2、内容覆盖性不强,呈现出应付现象;

3、做好辩论赛的安排工作,及时掌握社会和学科动向,以便为为辩论赛做好准备工作。

4、在学生会网上开辟“大学生论坛”,紧跟时事热点、校园热点,开设不同专题,并倡导学习第一,其他第二;

学生会宣传部

1、更高质高效传达学生会工作和活动,做好学生会各项活动的宣传工作,包括迎新纳新、迎新晚会、活动、趣运动会、院系招聘会、双评等等系列宣传任务;

2、做好系学生会网站的更新工作。

3、举行书法培训课,提高宣传部干事的书法水平,并在培训过程中加强沟通。

团总支宣传部

1、做好院系各大事情的新闻纪录,好的事迹,及时在学院网站发表。

2、继续做好宣传栏管理工作,包括宣传栏规范使用、借用条例、检查登记以及宣传维护工作;

3、追踪报道学生会系统活动,搞好网站宣传工作。

体育部

1、举办好系篮球赛相关工作,把高水平篮球运动员登记,为校篮球赛做准备。

2、好运动员的选拔与培训。

3、做好院运动会的工作,相应结果及时汇报。

外联部

1、做好学生会的外联工作,并加强实践,深入到社会,为同学提供更多的社会实践机会;

2、举办大型联仪活动,让学生们的活动更加丰富多采。

3、收集并统计出各院系学生会拥有的音像器材的种类及数量,并编制成表,方便学生会系统开展活动时租借音像器材。

4、做好与个系外联部几公关部的沟通几交流。

5、院系各部门联系方式的收集。

组织部

1、做好新生团员的登记工作,并及时的掌握各班团支书的联系方式并与以存挡。

2、组织并协调外联部组织好系学生会各种活动。

3、做好团费的收缴工作,并及时掌握学生的各团员证件及档案的管理。

女生部

1、不断突破、创新,组织开展一系列具有时代女性特色的文化艺术、娱乐活动。今年,我们将会大力提倡男女生共同参与,增进男女生之间的了解与沟通;

2、继续关注全校女生的情况,并充分利用学生会网站这一资源,在学生会网站上开设女生信箱,鼓励广大女生以上网投稿等方式倾诉心声,我们会及时向有关部门反映广大女生的实际意愿和需要,维护广大女生的权益。

其他常规性工作

1、部长例会(每周一次);

2、各部门扩大会议(每月一至两次);

3、加强对学生会外围机构的管理。

篇7:学生会团总支工作计划

为了更好的发展影视系团总支学生会工作,使影视系团总支学生会在我校更有立足之地,并且让同学们得到更多的快乐。主席团总结上学期的经历,吸取上学期的不足之处,对这学期制订以下几点工作计划:

一:主席团分管部门制度。

为了促进部门的和谐发展,对于部门起督促作用,经主席团研究决定各部门由主席团成员分管。主席团成员对于部门的发展起扶助作用、提醒作用,原则上不涉及部门的具体的工作情况。特殊情况,需要涉及部门的具体工作时,须由主席团全体成员讨论同意后方可进行。

二:例会制度。

为了更好的促进我影视系团总支学生会及时、快捷、有效的处理日常工作,主席团定于每两周召开例会一次。例会时间为周二16:30。部长级(含)以上干部参会,特殊情况可带干事到会。会议主要内容为各部门汇报上两周工作总体情况,布置下两周工作计划。共同商讨在上两周工作中出现的问题或者提前预防在下两周工作中即将遇到的问题,集思广益,携手合作,共同面对。

三:注重干部身份。

作为影视系团总支学生会的一名干部,首先要深刻的认识到是一种荣耀。在同学面前是一块“招牌”,所以必须时刻以干部的身份要求自己,特别是在工作中不能出现嚼槟榔、抽烟等有损学生会干部的形象。

四:注意协调。

部门与部门之间,部长与干事之间都是同级的关系,切不可居高自傲,要做到和谐相处,共同进步。只有如此,开展活动才能有效、成功。

五:少做事,做实事,做实质。

活动的开展不要很多,关键问题是在精不在多,要做实事,做到实质方面,不要做空空而谈的事情。做到了实质,那么学生会的形象在同学们心目中会提高到更高的高度,进而有利于我们工作的开展。

六:注重宣传。

部门之间开展的活动,首先要注意宣传问题。好的宣传会让活动成功一半。在进行海报宣传的同时也要进行民间的宣传。简而言之就是在同学们的茶余饭后宣传,让他们慢慢认识到这个活动,潜移默化的就会重视这个活动,从而积极性很高的参加这个活动。

篇8:团总支学生会计划

团总支学生会计划

新的一期开启新的希望,新的空白承载新的梦想。新学期,我们将继续坚持在系党总支、院团委学生会的正确指导下,紧密围绕院团委、系部开展工作,巩固党、团先进性教育成就,继承和发扬我系团总支学生会的工作优良传统,以“促学风、抓特色”为工作思路,以“自我服务、自我管理、自我教育”为宗旨,以“全心全意为全校师生服务”为目标,独立自主地开展一系列高品位、深内涵的特色活动,为丰富校园文化生活和学风建设贡献力量。新学期新的部署,新学期新的希望,新学期我们对自己的未来充满着美好的憧憬,同时也肩负着重任,我们将开创一片新的天地,开展突破和创新,结合自身特色,倾力展现全系同学的风采;本学期也将不段完善学生会体制,使学生会工作更加科学化,规范化,充分发挥好学生会的桥梁和纽带的作用。现将经济贸易系团总支学生会本学期工作计划如下:

一、指导思想

本学期,将在系党组织的领导和院团委的指导下,以“三个代表”重要思想为指导,以素质教育为中心,努力使我们的学生干部在教育、管理、服务中发挥重大作用,使我系的学生进一步形成正确的世界观、人生观和价值观。

学生会成员将本着“自我服务、自我管理、自我教育”为宗旨,加强自我管理、锻炼自身、为全体同学服务为目的,以“全心全意为全校师生服务”为宗旨,积极发挥学生会的桥梁作用。配合系部中心工作,组织实施各项有益于学生身心健康的活动,丰富校园文化生活,引导广大同学以主人翁的姿态,一同关心、参与学校的建设成长,努力开创学生会工作的新局面。

二、工作目标认真开展我系学生工作,大力推动系风和学院文化建设,提高我系学生的综合素质,争创湖南资讯科学职业学院优秀学生分会团体!

三、工作思路

(一)加强对我系学生干部的思想政治教育新的一学期,我们学生会要紧密联系在院党总支的领导下,配合院团委认真开展各项思想政治教育工作,以思想政治教育为核心,加强对学生的思想政治教育、理想信念教育、爱国主义教育、心理健康教育、做法规范教育、法制教育和诚信教育,提高学生的综合素质,切实落实经贸系团总支学生会(关于全面开展学生干部“道德文化修养、思想政治素质、人生职业筹划”等综合能力提高的学习活动方案)的公告,密切联系同学,深入了解我们广大干部的思想动态,切实反映广大学生的心声,加强我们干部的主人翁意识,增进社会责任感。还要通过带头对学生干部开展各项培训等方法来带动我系广大同学积极主动提高自身的思想道德水平,并全面提高我系学生干部的综合素质,树立学院学生干部的良好典范。

(二)加强学生会自身组织作风建设,全心全意为同学服务学生会是联系学生和学院的桥梁和纽带,是学生的群众性组织,在为学生服务地方起了很大作用。而我们要想把我们的学生工作开展好,我们就必须要赢得广大同学的全力支持!所以在今后的工作中我们学生会全体成员要时刻紧记“服务同学锻炼自我”的工作心态,在今后的工作中充分发挥学生干部“自我管理、自我教育、自我服务、自我约束”的作用,时刻维护学生会的优良形象,做好模范带好头。另外在今后的工作中应该完善责任追究制,进一步修订《团总支学生会章程及各项制度》从严落实,无论是主席还是副部长,干事,为我院系团总支学生会工作做出了贡献我们就要奖励,反之就要受到相应的惩罚,做到优则奖、劣则汰!

(三)大力推动我系学风建设,突出学生干部的带头作用本学期我们要狠抓学生干部的学习成绩,突出学生会成员在学习上的带头作用,促进我系的学风建设!同时为了确保正常教学秩序,学生会要及时与系部联系,配合老师及时发现问题解决问题。学习部要认真落实查课制度,确保正常的教学计划的开展,促进学风建设。另外学生会各部门将全面配合院里的各项学生工作,加大宣传力度,开展各种精品讲座营造校园学术氛围。学生会利用各种方法深入展开向先进学习的教育活动,树立典型,以点带面,并做好表彰奖励工作,为学生之间的.相互学习起个方向作用,以先进性的教育来带动更多的同学不断努力,一同进步,齐手创造校风建设的新突破。

(四)寓教于乐,营造浓厚的校园文化氛围大学始终是莘莘学子心驰神往的圣洁殿堂,更是我们塑造高尚品格的缤纷天地。作为学生组织,我们要在落实院团委、系部各项工作的基础上,努力丰富同学们的精神生活,创建广大同学所喜闻乐见的校园文化,例如督促配合举办开展多种形式的争先创优和文艺、趣味活动,既为校园活动增添了亮点,也使使我院的每一名同学在良好的校园文化氛围中,奋发图强,以健康向上的心态迎接每一天的挑战,为此,我们的各部门也将革旧鼎新,紧跟时代步伐,向全校其他学生分会学习,让社我们学生会真正成为我们锻炼自我、提升自我的舞台,唱出当代大学生的新知和个性,体现当代大学生良好的精神风貌!

(五)全力打造特色品牌学生活动

要想打造出特色精品活动首先我们应该继续抓好学生会基础工作,我们日常看似平淡的基础工作决定团总支学生会工作的全面运作。过去几届学生会的学长们在学习、卫生、文艺、体育、自律等各个地方均取得了辉煌的成绩,面对学长们为我们打下的坚实基础,我们要在传承优秀传统的基础上立足弘扬当代大学生的创新精神,例如生活部的“寝室设计大赛”、文娱部的“闪亮之星”学习部的“辩论赛”、体育部的“篮球赛”等活动将在上届的形式伤加大改进,开展创新,达到真正懂得改革创新,培养当代大学生的实践能力和创造力。所以今后我们学生会各部门都要解放思想,积极发挥主观能动性,力创一些拥有我们经贸系特色的精品活动,锻炼我系学生创新思维,开拓我系学生综合素质,培养复合型精英。

四、具体工作部署

(一)全力配合系部做好迎新工作

1、成立迎新工作小组:

组长:**组员:到校的干部

2、规定:(1)所有在校干部致力配合系部迎新工作!

(2)全面开展迎新活动{以部门为企业}

(二)开好两会《部级干部会议、全体老干部大会》

1、承担责任部门:办公室安保部责任人:****

2、规定:做好大会策划,部署好大会召开时间、地点、出席领导,会场纪律,会议签到等。

3、会议规定:(1)总结上学期工作

(2)计划本学期工作

(三)全面铺开干部招新工作

1、成立招新工作委员会:

工作指导:**书记

组长:**副组长:**周**张**龙****组员:各部部长副部长

2、规定:

(1)出台具体招新工作方案

(2)宣传部加大宣传力度,宣传方法,宣传方法要新型,独特、有影响力、有感染力(3)新干部层层选拔,保质保量(四)学习部开展庆祝建国六十周年“我和共和国同辉煌”主题演讲赛活动

1、主办企业:经济贸易系团总支学生会

2、承办企业:经济贸易系团总支学生会学习部

3、工作小组:

赛事协调:**

主负责:王**组员:主席团人员、各部部长

4、规定:(1)宣传部大力宣传

(2)出台活动方案,主席团审议实施

(3)明确活动目的,激发我系学生爱国热情(4)要以“我和共和国同辉煌”为主题把活动做大,做强,做好

(五)学生会管理改革办公室布置

1、成立工作改革讨论小组:

顾问:**书记

工作指导:**书记全面协调:林**组长:龙**副组长:****张**周****组员:部分部长部分干事

2、规定:

(1)出台具体的实施方案,方案由主席团审核实施

(2)方案切实可行,严肃性,科学性(3)召开一个方案论证会,明确成长方向,探讨改革方法(4)各人员,各部门全力协助,配合,严防不利因素的出现(5)办公室布置有特色,有文化,有内涵

(六)开好本学期全体干部工作会议暨上学期工作总结表彰大会

1、大会秘书组:

组长:**

副组长:周**刘**张**龙**组员:各部长承担责任协调部门:办公室

2、规定:

(1)大会由秘书组全权承担责任

(2)出台大会方案由主席团审核实施(3)每个部门必须全力配合确保大会正常有序开展(4)大会时间、地点等准备工作都由秘书组确定(5)规定本次大会是一场规格高,意思重,影响力大的一次会议

(七)深入开展学生干部“思想道德素质、人生修养、人生职业筹划”等大型培训活动

1、活动组织:

活动顾问:黄*书记游*书记

(1)总策划人:**(2)总承担责任人:**(3)组织实施部门:组织部监察部(4)监察落实小组:组长:**副组长:刘**龙****张**组员:各部部长

2、规定:

(1)要通过此次活动大幅度,大范围的提高我们干部的思想道德素质,综合能力

(2)要通过此次活动不断加强内部班子队伍建设,增强干部的战斗力,凝聚力,团结力(3)要更多的突出我们的人文主义关怀,要是树立“服务同学服务学校提高自己”的崇高思想境界,顾全大局搞好成长(4)规定承担责任的部门,个人要实事求是认真开展好这个活动,不走马观花,不敷衍了事,要真正凸显出此次活动的意思所在,让所有的干部对团组织,学生会有个全新的认识(5)希望各部门全力支持与协助

(八)学习部辩论赛、生活部、女生部“寝室文化设计”大赛等部门系列活动开展

1、机构设置:

总协调:***总指挥:***

成立以承办活动部门的部长为组长的活动领导小组

2、规定:

(1)由承办部门部长担任活动领导小组组长把握工作全局,主席团人员全力配合,协调(2)每个活动都必须出台活动策划书,由活动小组审议实施(3)每个活动都必须做好经费预算,经费来源,经费报审等事宜(4)每个活动都突出你部门里的特色,要有声有色的开展

篇9:学生会团总支学期工作总结

学生会团总支学期工作总结

对于我们这些刚进入团总支的干事,很多事我们都是新手,没有经验,不过我们并没有停滞不前,真正的在实践着一句话(一边学,一边做,一边做,一边学)许多的困难是我们未曾经历的,许多的问题也是我们意料之外的,总而言之,每个人都在尽自己最大的努力进行磨练着,进而使自己更加完善!

本学期我们部门着重于丰富学生的业余生活,做了一些校园的活动,客观上由于时紧促,主观也由于我们经验的欠缺,想法的稚嫩,可谓是活动伴随着问题,成绩伴随着失误,不过正是由于问题和失误,前方的才路更加的清晰。回首往昔,比照今天,真是感慨万千,从过去的经验浅薄到现在的进步,虽然不能说是游刃有余,但是也不会像以前遇到事没经验,像无头苍蝇搬。从过去的手足无措到现在的成竹在胸,从过去的一片空白到现在的丰富多彩,不论是我自身还是团总支这个部门,都发生了可喜的并取得了显著的成绩,这些成绩是有目共睹的。在校领导和学生处、团委老师的具体指导和支持下,在广大同学的鼎力协助下,经过全体团总支干事的共同努力,不断拓宽工作领域,创新工作模式,改进工作方法,整体上完成了学期初定的工作计划。

针对组织部过去这一学期的工作,我作出了如下总结:

(1)顺利完成了演讲比赛:

演讲比赛经历了:面试、选拔、预赛、决赛。面向整个系的学生进行了这一项活动,丰富了同学的业余生活。经过部门的`积极宣传,同学们积极踊跃的报名参加了这一主题为“说一句感谢”的演讲比赛。人的一生中,小而言之,从小时候起,就领受了父母的养育之恩,等到上学,有老师的教育之恩,工作以后,又有领导、同事的关怀、帮助之恩,年纪大了之后,又免不了要接受晚辈的赡养、照顾之恩;大而言之,作为单个的社会成员,我们都生活在一个多层次的社会大环境之中,都首先从这个大环境里获得了一定的生存条件和发展机会,也就是说,社会这个大环境是有恩于我们每个人的。古人云“施人慎勿念,受施慎勿忘”。学会感恩,让生命可以轻装一点,未来才会阳光。而这个活动正可以更好的让同学们认识的“感恩”,让同学们学会感恩。(2)图书漂流活动 经历了演讲比赛,我们紧接着进行了图书漂流活动,这一活动的主题是“分享·信任·传播”。这种好书共享方式,让“知识因传播而美丽”。并且让同学们在这一活动中学会分享,信任。举办这一活动,前期活动并不是那么的轻松。我们发传单、扫楼、摆点进行宣传;紧接着就是搜书;整理书;再者就是首漂仪式。在这一系列的前期活动中,我们遇到了许多事,也学会了学多解决的办法。通过这一堆的事件,让我走向了成熟之道。 当然,无论是什么组织都不是完美的,各部门还是存在以下的问题:

1、各个部门之间缺乏充分的交流和沟通,致使一些大的活动,组织工作不能完全到位,缺乏整体性和连续性。

2、干事不能够以身作则,集体荣誉感有待加强。

3、干事在工作中,并没有处在真正的主动位置上。

总体来说,这学期的工作算是顺利的展开了,并且取得了较大的成功,使同学们都得到了一定的锻炼。同时我发现了自身的不足之处,我会通过不断的反省自己的纰漏和疏忽,不断总结工作中的经验,以达到成长和进步的目的,为以后的工作开展积累一定的经验。

篇10:年度团总支学生会工作总结

20xx年艺术与人文系团总支学生会年度工作总结

时光如白驹过隙,转瞬即逝。在炎热的夏天里,各种考试的临近,都在透着一个信息——转眼间这个学期又要结束了,本学期在师兄师姐的正确带领下,生活部的各项工作始终有条不稳的进行着。回想生活部全体一起度过的日日夜夜,有过心酸、有过苦辣,但最终回报我们的还是那甜甜的甘露。我也即将离开生活部的工作,看着那曾经女生节做过的手工,我很高兴,也很自豪我能做出这么好的手艺。

生活部负责各类与同学们生活息息相关的事情和活动,如宿舍环境卫生、宿舍文化建设、组织同学们清洗风扇,向同学们发送生活小窍门材料等。收集同学们的意见和建议,并向有关部门反映学生生活上的问题。这就需要我们脚踏实地的进入工作角色,发挥出自己的本事。当然此中肯定存在各种问题,我作为生活部部长,应该以身作则,这样才能代领全院的同学服从各方面的安排,也给我部带来一定的好处,使我们的工作顺利进行。

20xx年10月,伴随着凉爽的清风,我很幸运的加入了学生会。成为生活部的一份子。

在加入生活部之后,我部门工作很快的开展,我部门坚持每天早读、晚修进行卫生检查。并每一个月对我系宿舍进行评比文明宿舍,并颁发水票。在检查的工作中我不断地跟同学们交流,学会了在检查宿舍时应注意文明礼貌。当然,在检查时往往也会遇到问题,但我们重来不会逃避,在面对困难里我们是要找出问题的所在,发现我们那里做的不好就及时改正。受到表扬的地方我们就继续发扬。在我检查宿舍的同时我更好的坚固群众基础。为以后的学生工作能更好的开展。

我加入生活部的第一件大活动就是艺文系团学的换届大会,换届大会前夕,我部门负责了门口的装饰工作。由于第一次的工作,所以,在开展中有很多不懂,因此在

我部长的带领下,我们发挥了自己的特长,把门口装饰好。虽然不能做地很完美,但我们有过付出,并在工作中学到知识。我们也发现了我们的工作效率不够高。

其中在第一学期生活部获得影响力最大的,成就最多的活动就宿舍文化比赛。在上一届的成功举办中我们总结经验。克服我们这学期的宿舍文化节中遇到的种种困难,终于把这项活动开展了起来。为了丰富同学们的宿舍文化建设,提高同学们的创新精神,生活部在老师、师兄、师姐的领导下及其他部门的协助下,成功的完成了宿舍文化节的评比活动。

此次宿舍文化节评比活动的举办,得到了领导、老师和同学们的一致好评。在展现宿舍文化特色时,许多宿舍都有激情演绎,女生宿舍更是热闹非凡。女生们通过自己独具匠心的设计把精心布置的宿舍展示出来。在这次活动中,由于我们经验浅薄,我们走了很多弯路,从活动前策划和宣传。活动的举办,活动中的评奖以及活动后的发奖中,我们学到了很多东西:在如何更好的统筹活动中工作的安排,如何调动广大同学的积极性方面我们感悟很深。当然生活部的本职工作是和同学们的生活有关。为了使同学们能有一个更好的宿舍环境,我们举行的宿舍文化评比活动进行了几次次检查,最终完成了任务。在本活动的奖品中我们花了不少心思,目的是让优秀的宿舍继续保持良好得舍风和卫生,让较差的宿舍认识到自己得不足和缺陷,进一步地改善。

在第一学期中,我们部门组织了一些小型活动,例如:烧烤、聚餐。还协助其他部门宣传工作。

在第二学期的在女生节的工作中,我们部门负责着沉重的任务。我们部负责了游戏道具以及奖品,在我们拿到策划书之后就开始想着怎样制作道具能更吸引女生。因此,我们通过不断地发现,做出不同的奖品。当然,工作的成功开展也离不开其他部门的协助。在那段时间里,为学会了很多手工。也学会了如何去节约材料、用什么样

的方法可以提高效率。也可以充分的利用此次机会与其他部门更好的沟通交流。活动前的工作中我每个星期大约两次去办公室。因此,我自认为我很赖。在活动当天我因班里有摊位以及舞蹈队需要表演,所以我没有在团学的摊位里执勤。

女生节活动得到了很多同学的好评,这也是第二学期取得最多工作成果的一次活动,同时也是花费最多时间、经理的一次活动。让我明白了,付出越多,取得的成果也越多。

雷锋月中我并没有位团学做过任何的事情,也不知到当天的工作安排。在这里先跟师姐说一声对不起。我因班里也申请了摊位,并且,我负责整个活动的策划等全部的责任。虽然我没有帮到部门。但在我们的班活动中得出了一个集体的凝聚力再加上对工作的执着是决定成功的基础。

接下来的是最近一段时间刚刚举办完的风筝节比赛,我们部门制作了一个美人鱼风筝。虽然拿不到名次,当我们已经充分发挥了自己的想法。

接下来剩下的时间已不多,生活部给我带来了很多美好的时光,每人都有自己的目标。但我对生活部的感情永远都是那么温馨。

经过一个学期的工作,我也得出了一些经验。以下是本人在工作中总结出的工作经验。

1、形态决定一切

2、个人的魅力在于能承担多大的责任

3、有了团队作战等于事情已经成功了一半

4、群众基础是成功的动力

5、班与班的竞争在于一个班的团聚力

6、举办一次活动是否成功在于是否符合同学们的利益

7、班里的班干部只有团结一致,同心协力。才能把班级体越搞越好在一年的工作快到结束后,我衷心的祝福我们学生会能够越来越好。

干部管理心得

师范学院团总支学生会的工作计划

团总支工作计划

学生加入学生会申请书范本

团总支个人工作总结

系团总支本学期工作计划

团总支竞选稿

学生会学生的个人工作总结

入学生会学生代表演讲稿

学生进学生会申请书优秀

学生会团总支学生干部管理规定(通用10篇)

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