区委干部述职报告

时间:2022-12-10 06:04:44 作者:南斯拉夫波 更多述职报告 收藏本文 下载本文

“南斯拉夫波”通过精心收集,向本站投稿了12篇区委干部述职报告,下面小编为大家带来整理后的区委干部述职报告,希望大家喜欢!

篇1:区委干部述职报告

,在市委、市政府和区委正确领导下,在区政府班子成员大力帮助下,自己勤奋工作,虚心学习,努力开拓,时刻践行“三个代表”重要思想,牢固树立落实科学发展观,始终保持共产党员先进性,通过与分管部门广大干部职工共同努力,各项工作取得了新进展,全年工作任务顺利完成。

一、认真履行职责,文口各项工作稳步推进

(一)文化活动异彩纷呈,文化品味不断提升。公共文化服务体系建设步伐加快,扶持基层文化组织“双千”工作顺利完成,文图两馆全面竣工,高标准高质量改造了影剧院,广播电视演播大楼投入使用,有线电视实现村村通。成功举办了平谷建置22大型文艺晚会和第十五届“农民艺术节”等传统文化活动。组织群众性文艺演出900余场,放映电影5000场次,送书下乡3万余册,活跃了群众的业余文化生活。加强了文化市场管理,取缔93家非法出版物经营摊点、演出场所、集贸市场和黑网吧。文物工作得到加强,丫髻山文物建筑修复主体完工,兴善寺、轩辕庙、云岩禅寺、平谷旧城遗址列入区级文物保护单位。

(二)各级各类教育协调发展,教育整体水平继续提高。召开了教育大会,出台了《关于深化改革加快发展全面推进教育现代化的决定》,明确了今后一个时期教育发展思路和工作重点。与市级名校联姻结对迈出新步伐,平谷四中成为北京第十四中学分校。办学条件明显改善,优质资源不断扩大,教育教学水平进一步提高。第八小学投入使用,北师大附中初中部试验楼、黄松峪中学综合楼、第一小学扩建等工程主体完工,第三幼儿园晋升一级一类园。中考成绩大幅提升,总平均分高于全市标准14.4分,在各区县平均分、优秀率、及格率排名中我区位居第四。高考成绩创历史新高,44人分别被清华、人大、复旦等知名高校录取。整合了职业教育资源,结合市场需求调整了学科设置,实用技术人才培养效果明显。成人教育稳步发展,开展了紧缺人才、现代农业实用技术、农村富余劳动力转移和村村通数字化远程教育培训,农民就业和创业能力逐步增强。进一步加强教师职业道德建设,实施了师德承诺制和评先、晋级师德一票否决制,教师队伍整体素质得到提升。

(三)卫生工作得到加强,公共卫生体系逐步完善。强化卫生行业管理,严格医技人员准入制度,开展了创建人民满意医院活动,进一步完善了服务标准和管理措施。区医院、妇幼保健院、夏各庄卫生院与北京协和医院建立了对口支援关系,促进了医疗资源优势互补。建成了突发公共卫生事件应急处理中心、100个社区卫生服务站和2个急救站,服务、监督和疾病预防控制能力有新提高。新型农村合作医疗覆盖面逐步扩大,新加入1.5万人,参合率达到80.5%。积极开展国家卫生区创建工作,实施农村改厕5500座,实现了除“四害”单项达标。经过积极努力,区红十字会成为处级单位,组织开展了“博爱在京城”大型募捐活动,人道主义精神得到了较好体现。

(四)群体活动蓬勃开展,竞技体育取得较好成绩。坚持以增强人民体质为目标,以北京举办奥运会为契机,狠抓了群众体育和竞技体育,广泛开展了各类体育活动。成功举办了第二届全民健身体育节和第四届北京徒步大会。向社会开放了中小学、党政机关体育场馆,新增全民健身工程15个,新建农村篮球场180个,极大满足了人民群众健身和娱乐需求。充分发挥体育协会作用,农协、乒协、篮协等协会举办各类比赛75次,营造了全民健身的良好氛围。在市级各类比赛中夺取金牌14枚,银牌26枚,铜牌14枚,为市级运动队输送运动员35名。

(五)计生工作常抓不懈,优质服务深入人心。通过全区上下积极工作和广大计生干部的不懈努力,顺利通过“两个转变”考核验收,实现了工作思路和方法的转变,人口与计划生育工作走在了全市前列。坚持把计生工作列入重要议事日程,以强化基础管理为重点,推行了三级承诺制度,形成了齐抓共管的新格局。进一步健全了利益导向机制,加大了帮扶力度,更多的计生家庭得到了实惠。加强政策、法规和知识宣传,倡导新型生育文化,群众计生知识知晓率和对计生工作满意率显著提升。全年出生2599人,计生率达到96%。我区被评为全国婚育新风进万家先进区,人口与计生委被评为全国法制宣传教育先进集体。

(六)档案工作稳步推进,资源利用推陈出新。充分发挥爱国主义教育基地功能,综合开发各种资源,丰富了馆藏内容,创新了办展形式,在区内外举办了多次展览活动,全方位展现了我区经济和社会发展取得的成果,引起了较好的社会反响。江泽民、刘淇等国家和市级领导对《世纪阅报馆》给予了高度评价,江泽民同志并亲笔题写馆名。进一步加强了档案信息化建设,形成文件级目录120万条,数字化水平有新的提高。服务领域不断拓宽,接待查询2000余人次,利用档案8200卷次。在全市档案工作综合检查评比中,我区位居前列,成为档案事业的先进典型。

(七)医药市场环境优化,群众用药安全有效。进一步健全了三级社会监督机制,强化了对“三品一械”生产、销售和使用的管理,药品供应和市场监管网络逐步完善,形成了上下联动、齐抓共管的良好态势。积极推进农村用药网点建设,售药站点达到200个,有效缓解了农民购药难问题。坚持高标准市场准入,不断加强源头监管,15家药品生产、零售企业

篇2:区委统战部科级干部述职报告

区委统战部科级干部述职报告

按区委考核的要求,就考核的几项主要内容,现将20的主要和学习情况汇报如下:

一、思想政治建设方面

一年来,我认真学习、贯彻落实党的十六届五中全会精神,认真学习邓小平理论,实践“三个代表”重要思想。在开展先进性教育活动中,按照学习要求做到了“三个到位”,第一认识到位,第二学习时间到位,第三学习重点到位,通过学习深深体会到:先进性教育活动是当前形势的客观要求,是党着眼于新形势、新任务、提高党的执政能力采取的一项重要措施,是加强党员队伍建设的迫切要求,是贯彻“三个代表”重要思想的根本保证。

统战部是开展大团结,大联合的部门,同时也和全区的各项密不可分的,我带领全体人员认真学习贯彻落实区委各项会议精神。去年积极协助组织部门搞好党外干部的培养、推荐、考核,配合政协搞好政协委员的考核,团结引导非公有制经济人士和各界代表人士爱国、敬业、诚信、守法、贡献,都做了大量有效的。

二、实绩方面

(一)切实做好基层统战

基层统战有了进一步加强。去年,制定了街道统战量化指标考核标准,促进了基层统战经常化、制度化建设,年终进行统一考核检查评比。

举办了全区基层统战干部学习班,着重在新时期开展基层统战方面进行了培训。交流了基层统战经验,使基层统战干部在统战责任、统战任务、统战对象、统战方法、统战优势等多领域有了新认识、新提高。通过学习和培训,自己的统战理论也有了很大的提高。

基层统战取得了好成绩。在05年我们统战部被市委统战部受予先进单位。渤海街道测井社区获得了省委统战部2004-全省“一先两优”活动先进单位。

(二)深入开展统战理论研究

去年组织召开了第六次统战理论研讨会,共征集论文21篇。研讨内容广泛,涉及统战的各个方面,研讨的问题都是统战的实践体验。论文主题突出,观点鲜明,论据详实,质量又有新的提高。有7篇论文分别获一、二、三等奖。

去年在省第十四次统战理论研讨会上,我区有三篇论文获

奖。在市统战理论研讨会上我区有7篇论文获奖。

(三)广泛开展经济领域的.统战

在民营企业中广泛开展“争做社会主义事业优秀建设者”和开展“光彩事业五项工程”活动。按照市委统战部《关于开展好新的社会阶层人士的意见》的要求,召开了做好新的社会阶层人士的会议,成立领导小组,制定了方案。动员新阶层人士创办企业20户;帮扶民营企业4户;联系服务新阶层人士4名;引导新阶层人士参与光彩事业10名;培养新阶层人士10名;培训新阶层人士20名。

去年民营企业积极发挥企业资源优势,提高招商引资的质量和成效。截止去年底,共引进外资665.24万美元,本地民营资本增加投入11.944亿元人民币。实现了招商引资的新突破,本人受到省委统战部的表彰。

(四)台、宗、侨有了新进展

1、去年4月,区台属联谊会召开了三届三次理事会议,学习了“反分裂国家法”、“胡锦涛就新形势下发展两岸关系提出的四点意见”以及“江泽民提出的八项主张”等有关发展两岸关系的重要讲话。了三届代表大会以来的各项,安排了任务。接待了来我区东跃村探亲的台胞王左春先生。应邀参加了“兴隆台区各界代表人士迎中秋座谈会”。亲身感受到盘锦的巨大变化,他表示衷心的感谢区委、区政府对他的家人和亲属的关怀,愿为改善大陆与台湾的关系多做贡献。

2、认真做好宗教。一是对全区宗教堂点的数量及分布情况,信徒数量、年龄、性别和活动等情况进行了全面调查,及时掌握宗教活动情况。二是对基督教活动场所及代表人士进行了走访,保证宗教活动场所的安全。三是在全区宗教活动场所开展创建双文明教点活动,促进宗教健康发展。

3、走访慰问台、侨贫困户,为台属、归侨侨眷办实事、办

好事。积极配合民政部门,为台属朱景文办理了最低生活保障金。看望了家庭困难的归侨孙秀云,送去了慰问金。妥善处理了上访和纠分问题。

4、在廉政建设方面,我能坚持财务公开、透明,没有公款旅游,无小金库。不存在吃、拿、卡、要等问题。

以上这些都在区委的正确领导下,在统战部全体同志的支持下取得的,和统战部全体同志共同努力分不开的。

三、存在的主要问题

1、与非公有制经济代表人士联系沟通不够广泛。

2、有时满足现状,深和透不够。

3、有时方法不当,对同志有的态度生硬、发脾气。

下步我将按照区委第六次党代会的要求,尽心尽力,开拓进取,努力把统战做实、做到位,不辜

负上级对我的希望和要求。

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篇3:区委老干部局科级干部述职报告

区委老干部局科级干部述职报告

一年来,在区委、区政府的正确领导下,在局长的直接领导下,在相关部门的支持和积极配合下,以加强党的执政能力建设的高度,紧紧围绕全区开展保持共产党员先进性教育活动工作大局,以高度的政治责任感和满腔热情,努力学习、扎实工作,较好的完成了上级交给的各项任务和本职工作,积极配合和协助局长工作,积极参加局里和老干部的各项活动。

一、加强学习、提高思想认识。

一年来,能够认真学习邓小平理论,江泽民同志“三个代表”的重要思想和科学发展观,建立和谐社会的认识。

今年上半年,在区委统一安排部署下,开展保持共产党员先进性教育活动中,积极参加,努力学习,提高认识较快。体会较深:在我们全党开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员的先进性教育活动,是党中央在深入研究新世纪新阶段的形势、任务和党员队伍状况的基础上做出重大决策,也是党中央着眼于在改革开放和发展社会主义市场经济的历史条件下使我们党与时俱进,始终保持先进性而做出一项重大部署。这对于提高党的执政能力,巩固执政党地位,确保党和国家长治久安,人民事业兴旺发达都具有重大的现时意义和深远的历史意义。

通过这次学习保持共产党员先进性教育活动,提高了认识,武装了头脑,更新了观念,提高了素质,振奋了精神,对保持共产党员 的先进性及在活动教育有了深刻的认识和理解,对如何永葆共产党员的先进性及在今后的各项工作中如何发挥党员的先进性有了明确的目标,对我区经济发展精神文明建设有了责任感和紧迫感。以先进性教育活动为主要内容加强学习,努力工作,以党员的标准严格要求自己,做一名合格的党员。

二、积极工作,努力完成上级交给的各项工作任务:

我到老干部局近两年了,老干部局的工作是服务性工作,季节性工作比较强,老干部比较多,而且凭一颗良心做工作,它是无形的,不像有的单位有多少硬指标,硬任务。我们单位是靠觉悟,靠热情为老同志,老干部服务,全局的工作人员都要有耐心,细心,有热心肠为老干部解决实际问题,我到老干部局后任副局长工作,但没有具体工作,虽然这样,但也能够严格要求,正常上下班,服从命令,听众指挥,按时完成交给的各项工作任务,并协助局长工作,当好助手、当好参谋。积极参加老干部局里的各项活动,为离、退休老干部服好务。

三、加强老干部工作部门的.自身建设

〈一〉继续开展“树立自身形,高自身素质”的活动。坚持按周学习制度,抓好老干部工作人员政治理论学习及业务学习的工作。

〈二〉以求真务实的态度做好老干部来信来访工作,面对新时期、新情况、新问题,工作人员对来信来访人员要热情接待,以国家的方针政策为依据,具体问题具体分析,做好调查研究,解释和说服工作,积极应对复杂局面。妥善处理信访工作中的新情况,新问题。

〈三〉做好信息的采集和上报工作。要进一步通过有关部门、新闻媒体,取多种形式、多方面、多层次地宣传老干部工作,吸取好的经验、扩大素材收集面,提高信息写作能力。

〈四〉适应新形势新任务的需要,以务实的工作作风,开创老干部工作新局面。做到政治上不断进步,工作上不断创新,树立真抓实干,求真务实、开拓奉献、恪尽职守、知难而进的老干部工作者的新形象,做好新时期老干部工作。

总之,近两年来,在上级的正确领导下,在学习和工作中取得一点点成绩,但离党和人们的要求还差得很远,今后要努力。

存在问题:

1、对自己要求不够严格。

2、学习抓的不够紧。

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篇4:区委办公室述职报告

区委办公室述职报告

(2012月)

2008年,区委办公室在区委的正确领导下,深入贯彻党的十六届五中、六中全会精神,立足“三个服务”,认真落实全区党委办公室系统会议精神,全面落实科学发展观,紧紧围绕区委提出的“工业立区、农业稳区、三产活区”的整体部署,注重团结实干,参到点子上,谋到关键处,真正履行了“参谋助手、综合协调、督促检查”的职责,质量和整体水平不断提高,受到区委的肯定和市委办公室的好评。

一、围绕中心,突出重点,努力提高决策服务的针对性、超前性和实效性

1、创新调研方法,当好决策参谋。按照“围绕中心、贴近实际、深入调研、多出精品”的思路,把参谋服务作为办公室的重中之重,着眼于区委决策需要,开展广泛深入地调查研究。调研内容上,紧紧围绕南阳生态工业园区建设、迎宾大道建设、市场建设和、农村“双加”模式等,抓住区委决策的重大问题和关注点,把握中的新情况、新问题,有目的、有计划、有组织地深入基层、深入群众、深入实际调查研究,掌握第一手资料,准确反映客观真实情况,敏锐地发现问题,为区委决策献计献策。年初,确定了10项区级重点调研课题和20项乡镇办、区直部门各类调研课题。一年来,积极协助区领导完成8个重点调研课题,督促乡镇办、区直部门完成各类调研报告15篇。有6篇调研文章在上级各类刊物和媒体上发表。调研方法上,围绕全区三大文明建设中的重点、难点、焦点问题,选好题目,备好方案,实现了由被动型调研向主动型、预测型调研转变,由随机调研向规范化调研转变,并把信息、调研、督查等有机结合起来,强化中心意识、超前意识、创新意识和精品意识,增强调研的全局性、前瞻性、发展性和对策性。今年来,在组织开展经常性调查研究的同时,还组织人员深入基层,对南纺集团改制、庄稼金协会、农村“双加”模式、民营经济发展、迎宾大道建设、“村村通”工程等展开调研,编发《通报》18期,撰拟出30篇高质量的调研文章。其中《“双加”模式助推新农村建设》等在市级以上报纸、刊物采发。有3项调研成果转化为政策性文件。

2、树立精品意识,强化以文辅政。善于从领导的高度和政治的高度分析、认识、处理问题,与区委中心同频共振。着力在公文的科学化、规范化、特色化、制度化方面下功夫,坚持“重要文稿出精品,一般文稿出优质品,所有文稿出合格品”的指导思想,提高对领导意图的理解能力,对上情下情的把握能力,对文字运用的驾驭能力,达到高效率、高质量、高认可度。文稿起草上,强化精品意识,对各类文稿的起草进行分类规范,坚持与时俱进,力求立意深远,富有鲜明的时代气息;思考深入,分析问题切中要害;思路清晰,部署周密到位;结构合理,用语用句规范准确,不断增强文稿的指导性,努力提高以文辅政的水平。撰写的区委经济会、三届四次全会和区四次党代会等三个《报告》,紧扣___的实际,集中体现了科学发展观和提高党的执政能力的要求,成为推动经济社会发展的纲领性文件。全年共起草各类文稿近200篇,60余万字。公文处理上,严格按照《中国共产党机关公文处理条例》和河南省《关于加强公文处理规范化的意见》的要求,坚持人员严格核稿,分管主任把关,确保办文质量,达到了公文制作规范、传阅准确及时、不出差错的要求。全年共制发区委、区委办文件及会议纪要60份,内部明电40余份。文印管理严格,周密细致,全年实现印制各级各类文件、材料无差错。

3、做好信息服务,拓宽参谋渠道。信息是进行科学决策的基本依据。坚持为同级党委服务为主的原则,围绕改革、发展、稳定的大局,开发信息价值,提高信息水平,突出抓好区委重大决策、重点落实情况信息反馈,关注热点、难点、焦点问题,抓住重点、特点,突出超前性、苗头性、综合性、指导性,及时、准确、全面地收集、选编各类信息,信息服务质量有了新提高。全年向市委办公室报送信息500余条,被省委办公厅录用4条,市委办公室录用60条。共编发《___区信息》96期,《___快报》75期,《领导参阅》6期,为区委领导全面真实地掌握情况、正确决策和各级各单位相互借鉴先进经验,提供了大量有价值的参考信息。

4、加强督促检查,推动各项落实。紧紧围绕区委的中心,在制度化建设和狠抓落实上下功夫,突出规范性、实效性、权威性。制定下发了《___区党委系统督促检查考评办法》,建立健全台帐制度,对全区重点进行分解立项,跟踪问效,督促进度,进一步完善了督查机制。今年以来,先后组织开展大型专项督查活动10余次,对“对外开放推动年”活动、项目建设和招商引资、“十件实事”落实情况、林业高级达标等进行了大型督查,文章版权归网作者所有!有力推动了区委、政府确定的重点的落实。特别是根据

省委、省政府关于办好2008年“十件实事”的要求,区委督查室组成四个督查组,对我区“十件实事”落实情况进行了先期督查,并代表市委、市政府接受了省督检组的验收,得到了省、市领导的充分肯定。加大临时性的督查力度,配合市委、市政府对城区臭味源治理活动中,多次带领有关部门组成联合执法队,真督实查,在极短时间内,有效制止了臭味源的扩散,受到市领导的肯定和辖区群众一致好评。在批示件的办理上,做到了快批、快办、快报,并明确专人负责,做到准确无误。全年共办理市区领导批示件6件,结案率达到100。紧贴中心开展督查调研,把决策督查和督查调研有机结合,并注意实际效果,充分发挥了督查决策落实的作用。全年共编发《督查通报》14期,《督查专报》18期,市级采用4篇,其中《支部加协会联动,党建与经济共赢》、《关于农业产业化经营进展情况的现状及建议》、《整合力量,再度出击,坚决取缔辖区臭源》等先后被上级期刊和《南阳日报》采发。

5、强化目标监控,提高经济运行质量。紧密结合区委经济会议和区四次党代会的精神,突出经济建设,突出开放带动,制定了科学合理、符合___发展实际的目标管理考评机制。围绕招商引资和项目建设、工业立区、“双加”模式、城镇建设与管理、党的.建设和社会稳定等项重点,强化目标监控,适时为区委和区委领导提供了好的决策方案。尤其在今年项目建设上,先后制订下发了《关于建立___区项目建设联席会议制度》、《关于印发“对外开放推动年”活动招商引资和项目建设方案的通知》等,对区直单位和各乡镇办招商引资任务进行分解、量化,推动了南阳生态工业园区和项目建设。同时,对招商引资做出突出贡献的单位和个人进行了奖励。认真落实了目标管理分析、自查、通报等项制度,并注意从目标管理运行中发现全区经济和社会发展存在的问题,不断改进措施和方法,保证了各项目标的健康运行。坚持调查研究,客观评价目标运行态势,提高目标考评的真实性,真正体现凭看政绩,靠发展定位次,把广大干部的注意力凝聚到干事创业上来,切实发挥了目标管理在推动全区重点运行中的作用。

二、严谨细致,规范运作,努力为区委总揽全局和高效运行提供综合服务

1、始终坚持改进作风与优化服务有机结合。一年来,办公室全体人员端正服务态度,改进作风,牢固树立公仆意识和服务观念,热情细致,高度负责,步调一致,配合默契,齐心协力地完成了领导交办的任务。在办事上,强化“办公室无小事”的观念,注重超前谋划,周密安排,全方位跟踪协调,逐项检查落实。严格落实值班制度,对领导交办的事情做到一丝不苟,确保了全年值班无事故,基本达到了领导满意。在办会上,加强了预见性和计划性,细致周密地做好了筹备和服务,做到了各环节联系紧密细致,无疏漏,会议紧凑,秩序好,效果佳,保证了会议顺利召开。全年共组织各种会务50余次,大型庆典活动20余次,做到会议(活动)通知、主席台布置、座次安排、会标悬挂、灯光音响、材料分发无差错。尤其是省市主要领导先后到我区检查指导、“两节一会”、项目奠基等,领导多,规模高,活动多,会务组织难度大,但办公室从制定预案、研究日程安排、行车路线、情况介绍到整个会务活动,每个环节都组织得非常圆满,受到省市领导和与会人员的充分肯定,为区里争了光,为办公室添了彩。

2、始终坚持日常沟通与综合协调有机结合。在沟通与协调过程中,树立全局观念和整体意识,坚持有利于团结的原则,有利于全局的原则,严格按领导意图办事的原则,平等公正的的原则,与上下左右积极联系,加强沟通了解,加大协调力度。坚持与全局合拍,与区委整体要求一致,力求原则性与灵活性相统一。做到缜密周到,减少矛盾,避免失误。同级多协调。强化综合协调职能,全力理顺各种关系。在尽职尽责,不越权越位的前提下,及时与区委各部门、政府各部门以及人大、政协办公室等部门的联系,以诚恳的态度,得到他们对区委办公室的理解、支持、配合和帮助。在具体中,凡是需要两家以上共同处理的事务,区委办公室都积极完成属于自己的,并为对方提供尽可能的方便。其他部门同志来办公室办事,人员都以热情的态度,积极予以配合。对上多汇报。经常向市四大家办公室和市直部门加强沟通和联系,反映问题和建议,主动询问和了解市委的重点和动向,全力为区委提供超前服务。对下多指导。组织召开了全区党委办公室系统会议,加强了对乡镇办党委办公室和区直部门办公室的指导,进一步密切了区委办公室和全区党委办公室系统的联系,提高了全区党委办公室系统服务全区经济社会建设的水平。

三、强化素质,提升能力,切实加强办公室干部队伍建设

1、重视理论学习,坚定政治信念。中,做到“三学”:一是学政治。今年,集中组织学习了《中共中央关于构建社会主义和和谐社会若干重大问题的决定》和胡锦涛在党的十六届六中全会上的《讲话》等,通过深刻领会其精神实质,用以指导办公室的整体。二是学业务。重视业务知识的学习。积极利用参加办公室和其它单位组织的业务学习和培训的机会,提高自己的业务能力。紧紧围绕本职的重点,努力学习有关经济、政治、科技、法律、文书处理等最新知识,努力做到融汇贯通。三是会学习。坚持“学中干,干中学,学干结合”,做到理论联系实际。围绕区委的重心,拿出时间,腾出精力,潜下心来,钻研区情,努力提高构建和谐社会立场、观点、方法的运用能力,为区委领导决策提供参谋助手作用。

2、以身作则,打造一个好班子。着力加强领导班子的自身建设,按照“、团结、正派、高效”要求和“求真务实、团结协作、清正廉洁”标准,着眼于增强班子整体效能,不断提高凝聚力和战斗力。在日常中,坚持民主集中制原则,定期召开主任办公会和民主生活会,班子成员讲团结、顾大局,大事讲原则,小事讲风格,重大事项集体研究,民主决策。班子成员模范带头,勇挑重担。除了完成联系、分管的大量,还主动深入综合调研、目标督查、信息服务、办文办会等具体环节。在自身要求上,班子成员严以律己,秉公办事,认真执行廉洁自律的各项规定,个个勤政务实,处处率先垂范,带动办公室全体干部思想上合拍,感情上和谐,上合力,相互尊重、相互信任、相互支持,圆满完成了各项任务。在组织建设上,班子成员都积极支持、组织、参加机关党支部开展的各项活动,进一步促进了党的思想、组织、作风和精神文明建设,极大地激发了大家干事创业的积极性。办公室党支部被评为“先进基层党组织”。

3、培养人才,带出一支强队伍。按照“班长抓班子,班子带队伍,队伍促发展”的思路,在人才队伍建设上,办公室狠抓了思想政治、业务提高、结构优化三项建设。一是思想政治重实际、求实效。加强了办公室全体同志的理论学习、党性锻炼和人格修养,教育同志们树立正确的世界观点、人生观、价值观,又积极创造条件,主动帮助解决实际困难和问题,最大限度地发挥了机关人员的主观能动性。二是提高能力和业务水平。有针对性地培养实际能力和综合协调能力,做到全面提高。经常开展调研文章评比、业务知识考核、写作能力测试等活动,有效地推动了各项开展。三是注重优化干部队伍结构。今年,根据组织上的安排,办公室由一名同志被区委重用,到乡镇办任主要领导职务。同时,为弥补人员不足的状况,又从基层单位抽调了5名年轻、学历高、素质高、业务能力强的同志充实到办公室队伍,确保办公室整体活力和能力不断得到加强。购置微机等办公室设备,基础设施建设不断完善。

回顾区委办公室一年来的,全体人员都付出了辛勤的劳动,一次又一次出色地完成了上级和区委领导交办的任务,取得了较好的成绩。但是,我们也清醒地看到了中存在的问题和不足。如创新还不够,方法和作风与新形势的要求还不尽适应;服务的水平和效率还需进一步提高;办公条件和设施还需进一步改善等。这些都需要在今后的中逐步加以改进和克服,更好地服从和服务于区委,为建设富强美好和谐的新___做出新的更大的贡献。

篇5:区委副书记述职报告

区委副书记述职报告

按照分工,我协助区委书记负责区委日常,分管群团、编办、人口与计划生育,联系人大、政协、武装部。同时,负责统筹基层组织建设、精神文明建设和社会稳定。现将年初以来的情况述职如下:

一、注重协调配合,全力做好区委日常

自从去年党代会换届实行常委分工负责制以来,对专职副书记提出了新的要求。为此,我对自己的角色定位进行了重新思考和把握,力求最大限度地发挥好职能作用。一是对自身承担的日常任务和主要领导交办的事项进行系统思考和谋划,及时确定思路、明确重点、把握方向,确保各项有效开展。二是加强对各位常委和几大班子有关领导的协调,通过召开座谈会、通报会等形式,适时听取有关方面的汇报,提出意见和建议,加强交流和沟通。三是加强对区委日常的调度。坚持做到早研究、早部署、早安排,尽量把问题思考在前,把准备在先,抓早、抓细、抓实、抓好;坚持做到统筹兼顾,确保大事不误、小事不漏;坚持做到适时督促检查,及时研究解决问题,随时反馈情况。确保区委日常的高效运转,形成了常委之间密切配合、几大班子运转顺畅的良好局面。

二、以服务加快发展为重点,切实做好群团

今年是我区确定的项目建设年。在谋划开展群团上,始终注重将其置于加快发展的大局中去思考、去把握、去部署,围绕项目建设,引导、组织、动员群团组织全力以赴为项目建设搞好服务,以项目建设的实绩,推动经济社会加快发展。年初以来,持续组织开展了以技能比武、发明创造等为主题的群众性经济技术创新活动,组织开展了青年志愿者服务全市两个文明建设经验交流会活动,组织实施了“**区打工妹真爱家园”项目,大力开展了各方面的维权活动及其它形式的主题实践活动。群团迈上了新的台阶和水平。工会荣获多项荣誉;共青团高标准地完成迎会青年志愿者服务,受到了广泛好评;妇联的覆盖面和影响力进一步增强。

三、以事业单位改革为重点,切实做好编制

随着机构改革的深入推进和政府职能的深刻变化,从中央到地方对机构编制问题越来越重视,要求越来越严格,相继出台了一系列文件进行了规范。为了切实做好我区编制,我们按照上级精神,严格执行机构编制管理“三个一”制度和空编进人报批制度,控制编制总量,加强编制动态管理,强化编制监督,有效提高了编制的'使用效率,实现了全区行政机关和事业单位人员编制只减不增的目标。扎实推进区直事业单位改革试点。研究确定了“统筹规划、分类实施、试点先行、稳步推进”的总体思路,按照政事分开、事企分开及事业单位社会化的要求,组织开展了深入细致地调查研究,对全区生产经营性事业单位、行政性事业单位和公益性事业单位提出了不同的改革意见,按照先易后难的原则,对生产经营性的自收自支事业单位实施了改革试点。到目前,已完成安庆沟林场、苗圃和水利局打井队的改企转制,到年末将完成12个单位近700人的改企转制。

四、以稳定低生育水平为重点,切实做好人口与计划生育

“十一五”时期,我国计划生育进入稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进人的全面发展的新阶段。为切实做好人口与计划生育,我们十分注重转变理念,研究和把握人口与经济、社会、资源、环境之间的变动规律,坚持将人口和计划生育纳入全区整体思路和重点,严格控制政策外生育,下大力量解决出生人口性别比问题,认真抓好流动人口的计划生育管理和服务,严格落实计划生育责任制,坚决实行“一票否决”制度,扎实抓好基层基础,大力加强计生干部队伍建设,计生取得了新的进展。年初以来,深入组织开展了“关爱女孩”和“求实年”活动,建立完善了利益导向机制;深入组织开展了联合执法检查,使政策外生育和性别比偏高问题得到有效控制;深入组织开展了对重点人群、重点部位的集中检查,有效清理了计生的漏洞和死角。截止目前,全区人口出生率7.77‰,自然增长率4.82‰,符合政策生育率97.73,低生育水平得到了进一步稳定。

五、以“迎会”为重点,统筹推进精神文明建设

按照市委市政府的安排部署,今年召开的全市两个文明建设经验交流会由**区和红山区共同承办。年初以来,我们以迎接全市两个文明建设经验交流会的召开为主题,扎实开展公民道德建设,深入推进各类群众性精神文明创建活动,组织实施了精神文明建设“六进”工程,全社会的文明程度得到进一步提升,我区有望进入自治区七星级文明城区行列。按照区委安排,我负责迎会的统筹协调。及时研究确定了“迎会”方案,成立了相关组织,确定了迎会备选项目点;根据进度,组织相关领导和有关部门对迎会路线和备选项目点逐一进行了反复踏查、反复督查、反复指导、反复演练;按照

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篇6:区委宣传部长述职报告

区委宣传部长述职报告

XX年3月,根据工作需要,我到区委宣传部任部长,仍兼任区委统战部部长。工作中,在区委的领导下,在同志们的大力支持下,我以党的xx届三中、四中全会精神和区委六届七次全委(扩大)会议精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,不断探索党的宣传、统战工作方式方法、管理体制和工作机制,通过扎实努力,全区宣传、统战工作取得明显成效,现述职如下:

一、围绕中心,服务大局,切实抓好宣传思想工作

(一)创新思路,狠抓落实,切实加强新闻宣传阵地建设。在区委、政府的高度关注和大力支持下,经过不懈努力和紧张筹划,从9月1日开始,反映我区经济社会发展的.电视新闻《今日××》在赤峰电视台3套如期首播,并在次日的赤峰电视台1、2套进行重播,实现了我区在电视节目播发方面由内宣向内外宣互融的跨越式转变,由面向全区到面向全市的新突破。5月份,《××时讯》划归宣传部管理。调整后,把《××时讯》由四开四版扩为对开四版。经过一段时间的运作,结合宣传工作实际,9月2日,又由每周一期增为每周两期,扩版增刊,使新闻宣传阵地建设实现了新跨越。

(二)围绕主题,营造氛围,组织开展迎庆建国60周年活动。利用区内新闻媒体,开辟了《辉煌60年·精彩××》专栏,集中宣传我区各个领域所取得的辉煌成绩及呈现出的喜人变化。通过组织开展“红歌大家唱”走进××、图片书画展、有奖征文、文艺汇演、爱国主义影片展映、演讲比赛等活动,通过悬挂宣传条幅、彩旗等方式,在国庆节前后掀起了共庆祖国60周年华诞的高潮,在全区营造了浓厚的迎庆氛围。

(三)超前谋划,创新举措,切实抓好新闻外宣工作。在新闻媒体通过开设“××发展系列谈”、“乡镇领导访谈”、“深入学习实践科学发展观”、“强化机关作风在行动”、“区直动态”、“乡镇传真”、“关注”等栏目,把区委、区政府的决策部署及时传到基层,对全区重点工作进行了动态报道、深度报道和典型报道。积极应对新城区水污染等突发事件,正面舆论引导工作取得实效。加强与区四大班子及有关部门的沟通和联系,及时了解和掌握全区经济社会发展态势。充分调动广大专兼职新闻工作者对外宣传工作的积极性,形成了良好的工作机制。积极邀请上级新闻媒体记者来我区进行采访,借力宣传我区经济社会发展的显著成效和亮点。配合上级新闻媒体完成了《辉煌60年·魅力新赤峰》××区选题策划、采访及我区设施农业、商贸系列报道工作。截至目前,我区在市级以上主流新闻媒体发稿1829篇(条、部),其中:自治区以上主流新闻媒体608篇(条、部),市级新闻媒体1221篇。《内蒙古日报》头版头条1篇,《赤峰日报》头版头条15篇。

(四)联系实际,务求实效,扎实抓好理论武装工作。把理论学习作为明确和展示区委发展战略,作为各地区、各部门贯彻落实区委决策部署,解放思想,启发思路的平台,不断创新形式。围绕区委工作中心,通过春节(扩大)读书会,迎接市委宣讲团宣讲和外请专家学者授课等,围绕全区工作重点,就“如何借助国家政策进行招商引资”、“农牧业产业化问题与对策”、“科学发展观”、“xx届四中全会精神”等专题抓好理论学习。通过在《××时讯》开办“落实科学发展观·××发展论坛”,引导全区党员干部更好地运用科学理论指导和推动工作。组织开展了“赤峰‘软实力’建设与城市形象”理论研讨和“我为赤峰科学发展建言献策”网络征文活动,向上推荐理论研究成果20多篇,在《赤峰通讯》、《松州学刊》等理论刊物上刊发领导干部优秀理论文章近10篇。在《××时讯》开设“基层中心组学习交流专栏”,展示中心组学习建设的经验做法,抓好理论宣传教育。结合全区第三批深入学习实践科学发展观活动,组建4支理论宣讲团,赴基层进行理论宣讲。

(五)丰富载体,典型示范,深入开展精神文明建设工作。

通过完善工作机制,强化督查指导,培植典型引导等有效措施,“优质服务进网络”、“园林绿化进街巷”、“良好形象进机关”、“群众文化进广场”等工程不断得到实化、优化,有力促进了“六进”工程的健康发展。组织81个市级以上文明单位与20个精神文明创建村结成共建对子,为文明单位发挥作用搭建了平台,并有效提高了新农村建设水平和乡村文明程度。通过整合资源,加大投入,建阵地、抓队伍、搞活动,满足了群众求智、求美、求乐的需要,社区文化建设迈上新台阶;以“千里文明大通道”、“小康示范村”为载体,积极开展了文明生态村创建活动;抓好文明单位的复查、审核,开展行业系列创建活动。积极组织开展了推荐道德模范、“十佳家庭”和“爱国歌曲大家唱”、“百城万店无假货”等活动。深入开展了公民道德教育和青少年思想道德教育。结合实际开展了中央文明办赠送电脑的接收、发放、管理工作。

(六)精心组织,突出重点,积极抓好社会宣传工作。认真组织实施了部内深入开展学习实践科学发展观活动,严格按照学习、查摆、整改、落实的工作要求,推动了整体工作的开展。组织开展了“居民(社区)思想政治工作调研”、“××区基层文化建设调研”、“××区企业文化调研”等活动,及时推荐上报了调研报告和典型。结合我区实际,积极组织实施了自治区第七届“农博会”暨赤峰市第九届农交会宣传工作和“红歌演唱会”各项筹备、组织工作。

二、内引外联,强化服务,切实抓好统战工作

(一)围绕中心,服务大局,经济统战工作取得新进展。一是组织参加了第三届内蒙古商贸洽谈会,就我区药业企业重组、农产品开发等项目达成了初步合作意向。二是利用市工商联五届三次执委会议组织会员考察安庆工业园区的机会,组织召开了安庆民营企业创业园项目推介座谈会,有3家企业准备入驻园区。三是利用在呼市举办的赤峰市招商引资项目推介会契机,对××区的重点项目进行了推介。侨商企业内蒙古荣大绿化科技有限公司两次派代表到××区进行项目考察,对三座店水库休闲度假村建设项目和××北城区开发建设项目确定了投资意向。联系自治区党委统战部、工商联,邀请6位企业家来我区考察了万利丰鹅业引联重组项目、风机叶片制造及总装项目、××区重点商贸项目等,有两位企业家有了初步投资意向。四是开展了光彩事业助力新农村活动,我区初头朗镇池营子村被列为市级光彩之星示范村,夏家店乡东新井村被确定为区级光彩之星示范村。五是通过联系中央统战部,争取到10个村级卫生室建设项目,整个项目扶助资金50万元,资金近期到位。通过自治区台办,为××区教育发展争取到90万元建设资金。

(二)明确职责,搞好服务,工商联职能作用充分显现。一是举办了民营企业招聘会,有14家企业招聘到理想的用工人员,签约人数达到65人。二是促成区工商联和包商银行赤峰分行团结支行合作,签订了从XX年起每年至少安排一亿元以上规模信贷资金,支持我区中小企业发展的金融合作协议。今年已为我区博恩药业有限公司、北方运输有限公司、北工合金钢有限公司发放贷款180万元。三是协助区工商联餐饮商会举办了首届职工趣味运动会。四是成立了玉龙文化园、赤峰汽车站商贸、物流园区装饰装璜材料市场等三个行业商会和王府镇商会、初头朗镇商会两个乡镇基层商会。五是对非公有制经济组织开展了学习实践科学发展观活动的指导工作。

篇7:干部述职报告

过去的一年是一个不平常的一年,我们经历了一个大的转折,伴随着年初产业结构的调整,干部竞聘上岗后,又整体划归至装备制造集团,由生产经营单位变成一个成本车间,我的岗位又进行变动由支部书记接任厂长,下面就我的工作情况分阶段做的述职报告

一、抓好分厂的组织建设,围绕着生产经营做好党建工作

在工作中,认真贯彻执行上级的指示精神,以加强支部能力建设为重点,全面落实各项基础工作,以提高全员的综合素质,促进企业与员工共同发展为目标,做好现阶段的职工群众思想政治工作。发挥党支部的核心作用和全体党员的先锋作用,促进生产经营工作。为了强化基层的组织建设,我严格遵守“三会一课制度”认真组织好全体党员的理论学习,经常性地组织入党积极分子进行培训,定期召开支委会研究支部的各项工作,分析掌握职工队伍思想动态。对工作中存在的好的风气及突出个人及时给与肯定和表扬,同时对不好的倾向和违反制度的及时予以批评和制止,经常利用职工大会讲分厂的任务、生产经营情况,存在的困难和问题,让员工有充分地知政、参政、议政权,培养员工的主人翁精神,坚持树正气,刹歪风,严肃组织纪律,保障了分厂各项工作顺利开展。

宣传贯彻公司的发展目标和发展战略,培育和发展企业文化,让员工对企业的前途有一个明确和良好的预期,在公司资金周转困难,拖欠职工6个月工资造成职工有情绪的时候,我积极深入到职工中去,细心向职工讲解目前存在的困难和货款回收的周期。鼓励职工抓好生产,干好工作,克服暂时困难。

在配合行政领导抓分厂内部管理中,坚持教育和管理相结合,不断建立和完善内部管理制度,既利于约束有利于管理相结合的管理办法,做到贡献决定分配,严格按定额考核效率优先,兼顾公平,以激励先进,鞭策后进。推动各项工作的开展。工作中我认真做好支部的各项工作,做好党员队伍和积极分子的学习教育和培养考察工作。今年吸收了二名积极分子入党,二名列入明年发展计划,支部的基础工作扎实,各项基础资料齐全,在历次的检查中都得到上级机关高度评价。

我在认真做好支部书记工作的同时,积极配合抓好各项管理工作,把思想政治工作同日常的管理相结合。在厂长外出跑市场时,就担起家中的管理工作。每天坚持到车间、机台、到职工中了解职工思想情况,发现问题和矛盾及时处理和化解,与事从不推委,不回避,经常利用周一职工大会向职工进行形式教育,对职工中存在的思想疑虑,用正确的方式方法耐心地解答,在职工利益上,严格按章办事,维护职工的正当合法权益,对持有不同意见的人,摆事实、讲道理,做到以理说服教育,通过思想工作同管理相结合,理顺职工情绪,做到队伍稳定,促进了生产的顺利进行。

二、坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观。

做为一名领导干部,我认为,最关键的是树立一个勤政廉政的形象,做到严己律己、廉洁自律,才能做好别人的.工作,才能有说服力和感召力,才能使班子有凝聚力、战斗力,在群众中树立威信,要通过不断的学习,树立一个正确的思想和坚定的理想信念,增强抵制不良思想的侵蚀的能力。所以做为一名党支部书记,我在工作中注重廉政建设的学习和教育,坚持按原则办事,而且同班子成员相互沟通学习交流,经常在一起学习廉政、勤政的先进人物和反面教材,做到警钟长鸣。

虽然我们是一个生产车间,从事的是生产经营工作,但我坚持从每一件小事做起,从不讲排场,不做违反原则的事,不搞奢侈浪费,牢记“三个务必”自觉端正工作作风。正确对待权力和名利,个人与集体利益的关系。从不搞特殊化,同党员干部的准则保持一致,在群众中树立了一个良好的形象。

三、坚持认真学习,不断在学习中提高自己的业务能力和理论水平。

一年来,我坚持学习理论,不认真学习局《二次创业指导纲要》以大庆精神、铁人精神为精神动力。不断地在学习中丰富自己的知识。

今年初,参加了创业集团组织的干部理论培训班,归属后又参加了装备集团组织的学习《二次创业指导纲要》推进集团振兴与发展研讨班,收益很大,平时在工作之余也坚持学习党的理论,和市场经济方法知识,尽可能吸取多方面的“营养”来充实自己,不断地探索日常管理方面的新方法,围绕生产经营为目标研究和做好思想、管理、稳定方面的工作。通过学习积累经验,提高解决问题的能力。

今年9月份,担任厂厂长,我更感到有许多生产经营方面的知识需要去学习,岗位的转换,是观念的转变,角度的转变,只有加强学习的思想和做法不能变,因此,我把学习做为工作中的首要任务。坚持做到学以致用,用科学的管理方法来指导工作,确保了一个稳定和谐的生产局面。

四、抓好分厂的安全管理工作,树立敢于负责的精神和责任感。

在工作中,我把日常管理的难点作为工作的重点。机加行业中对安全操作规程的执行要求相当严格,每一个工种都需要遵守相应的规程,但在操作中总是有人故意违规操作,特别是车工操作过程中带手套的现象屡禁不止,我们经常要求和安全检查,但有的操作者总是找借口违反规程操作。为了严肃制度,清除隐患,我们采取行政惩罚手段,一经发现违规操作人员,严格按规定处罚,一经发现违规操作人员,严格按规定处罚,被惩罚的人不高兴,被批评的有抵触情绪,经常发生操作者同安全管理人员吵架的情况,安全工作责任大,得罪人,是管理中的难点,为了抓好安全工作,消除人为存在的隐患,一年来,我经常到工人中去开展安全思想教育,在教育同时我坚持每周安全例会制度,做到逢会讲安全,经常同安全管理人员到车间巡回检查,发现违规情况坚决制止,按章办事,经常采取会议,板报,图例等宣传安全教育。用血的案例教育职工增强防范意识,树立安全思想,并采取安全员的建议在车间建立曝光板,对屡教不改,一味违反操作规程的个别人员严惩严罚。决不留情。对不服从安全管理的无理取闹者,严格按照制度处理。不怕得罪人,有力地配合了分厂的生产经营各方面的工作。

但我深知,自己还存在着许多的缺点和不足,距上级的要求还相差很大的距离,有许多的实践经验还需要向其他同志学习。今后的发展中,将会出现更多的困难和矛盾,还需要根据形势的发展,不断探索新的思路。我要通过不断学习和求索,继续在生产经营上,转变观念开阔思路,争取做一名称职的领导干部。

篇8:干部述职报告

尊敬的市公司领导和同志们:

今年上半年,我主要工作在太谷片区,6月份回到市公司政工办工作,作为太谷片区的委派会计的我,与所在片区管理团队团结协作,推进管理,开拓市场、迎难而上,各项工作做出了一些成绩。

实际上,我们的工作好坏,有四个地方就可得出答案来,相当于人的四面镜子。一是我自己内心满意不满意,自己最清楚,工作可以骗任何人,但永远不能骗过自己。自己是否尽了心,出了力,达没达到效果,谁的心中也是有数的。二是我的直接上司,上司对你的工作感到满意不满意,从对你的信任和安排工作就可以看出,工作默契,配合得当,心领神会,独当一面是考核一个副职的基本要求。我与雁林经理和拴全主任配合很畅快、很默契,很发挥。三是从身边的同志的言行的反馈就以看出自已的工作效果。一份工作大家都在努力工作,满怀激情地投入,我们的工作即使不是那么尽善尽美,我们也是满意的。我与太谷片区的同志们结下了深厚的友谊,各项工作通过协调都能迎刃而解,为了片区的大局,都在努力把工作作好。这一点在我身边的同事大都如此,这除了主要归功于片区班长把握,副职身体力行,同志们全身心投入。四就是直接看工作效果。一切工作的落脚点都是看效果的,没有效果说得再好也不好。效果好的工作都是尽了心,有了投入、检点到位的工作。今年,太谷片区人员不多,但各项工作都走在了前列,关键在小班子指挥得当,大家群策群力,努力把各项工作都作好,才有了这样的效果。所以工作的四面镜子都是衡量我们工作的最重要标杆。下面就我的一些主要工作作汇报。

一、认真履职

我们的定位决定了工作指导方针和工作策略,作为片区委派会计就是能不能够有效服务片区,能不能与市公司有效勾通。我的主要指导思想是服务服从与片区大局,千方百计把片区的事作好。积极与市公司财务部门联系,把片区的费用,数据、资金关把好。

今年取消了小站核算后,费用成了今年的大问题,雁林经理在管理上大刀阔斧地改革管理制度,紧缩开支。我的任务是认真把关,不能使不合理费用进入审批程序,说实话,为加油站办实事,并不是卡住不报就是好同志,实际加油站的困难是我们不能体会,所以我在下站时,时常留意他们的维修项目,生活设施,及时指导进入维修审批程序,该花的钱是一定要花的。 同时,我努力把好数据上报关,常敲警钟,常开小会,常吆喝,这项工作我是满意的。太谷在数据上报和单据粘贴很有水平。

在资金上,我们不允许有一分钱的赊欠。工作都作到了位。

二、密切配合

雁林经理是一个思维很清晰的人,工作中心突出,目标明确,激励有力,要求到位。我十分欣赏他的风格。县片区工作,压力大,任务重,要求多,各级公司检查多,上级牵线的部门也多,要应付这些工作当然得有几把刷子。所以,雁林经理十分注意调动我们、综合办、站长们的积极性。大家出注意想办法,出力流汗,都不想给片区丢脸。这一点大谷片区最为明显,尽管人少事多事杂,但大家都为荣誉而努力。努力把工作托起。从费用、资金管理,到综合办管理,再到非油经营,我与雁林经理密切配合,工作得到了有效延伸。

三、勇于担当

敢干担当是一名副职和环节干部最要紧的品质。得罪人的事当然应当由我们来办,对于影响大局的事,我们当然要尽最大的努力摆平。分管的工作自已要先拿出主意来。不把困难上交,独立承担工作,及时与一把手通气。这些都是我多年来结累的经验。

管理的事,就是调整人们行为和利益的事,但只要是对大局有利的,我会义无反顾的去承担。太谷一年的工作告诉,这样作是对的,长远来说也是能得到理解的。

同时,我们一定要有政治敏锐性,看看我们的工作,我们的想法,我们的一言一行是否影响到片区及市公司的大局。这一点特别在非常时期,十分重要。

篇9:街道干部年底述职报告

一、学习,学以致用,自身政治素养和道德。

是在上半年的参加区委学习实践科学发展观组工作期间,回到本街工作,能够要求,学习科学发展观篇目文章,学习讲话,用马克思主义化的最新理论武装头脑,对科学发展观的背景实质内涵要求更为的理解和把握。学习十七届四中全会、经济工作;九届六次和区委九届七次,市区委党建工作的新要求更深的理解,了思路,振奋了精神,了工作。学习中注意真学、真信、真懂、真用;注意精神实质、内涵;注意学用,了在自身工作中以人为本、科学发展观的责任感和使命感。年轻干部,自觉自身道德修养,操守。是在学习实践科学发展观工作期间,与街道们相处,注意珍惜,注意尊重,注意理解,注意换位思考。理解既平和了心境,体现了尊重,又了工作,积攒了的为人从政经验,了自身的政治道德。的为人为官的关系。先作人,后做官。不急功近利,不在人格作风上,不在私德上瑕疵。

二、知识得以,能力得以,在的工作实践中锻炼了。

学习知识,是在上半年参加学习实践科学发展观工作期间,自觉先学、深学、精学,的.注意学习实践活动与被当前工作的关系,区委要求,注意学习深度广度效度的把握,与组的一起的了11个的学习实践科学发展观活动工作。学习社区建设、社区建设的知识,学习科学管理、科学的知识和经验,注意把握社区建设社区党建的新理论、新观点、新政策、新经验,思考、增长了才干。另一,分管干部经验,工作能力强,办事干练。从身上了的教益。

三、勤奋工作,尽心竭力,对组织,对,对工作

在班子生活中,民主制原则,坚决班子的团结和权威,原则,顾全。多尊重、多、多理解;多沟通、多交流、多支持,的了班子团结。

在分管工作中,多听问题,多听意见,多民主,少一点专断。先思想,再工作,思想工作在先了工作。

靠前指挥,。如在缠访工作中,社区工作中,社科学发展观活动中都能。遵守机关考勤制度,工作需要,自觉放弃牺牲了干休假、休息。

四、艰苦的工作了工作

1、精神文面建设工作,邀请区文明办为我届全体机关干部和社区干部了“文明礼仪知识讲座”,为文明机关创建奠定了思想基础,常项工作得以。宣传工作我街在建国六十周年红歌歌咏比赛中二等奖,**公寓**被评选为第七届“**区十大为民杰出人物”,科学发展观教育,文件,座谈会等,宣传,筹备组织了**区社区党支部书记党课观摩会,区肯定。

2、了纪检信访问题,反腐倡廉教育、廉政文化建设、廉政制度规范建设,是在纪检工作直接服务社区居民,党务工作从务虚到务实了有益。

3、了老干部工作中的信访问题,了老干部患病、过世等事情,组织了老干部春节、重阳座谈会。常项工作按部就班任务。

4、统战工作新的,达标。

5、台办、青年团、妇联工作工作创新,任务,区妇联、团委、台办等评价。妇联了代表大会,了新的执委班子,团委了新的团工委副书记,为明年工作组织基础。

的是分管们的结果,是社区科室支持的结果,们的辛勤工作表示感谢。

五、勤政廉政、清白做人

年轻干部,一直以为做人长,做官短,先学做人,后学为政。能够党员标准要求,干部的要求约束,规定。自我修养,讲求政治道德,为政为人操守,自觉抵制腐朽思想侵蚀,自觉地组织监督和监督。自觉怕的意识,畏惧;自觉尊重爱护意识;自觉慎微慎独意识。对照检查,,违反廉洁自律规定的思想和。

六,学习实践科学发展观,查找问题,整改。

总结一年,自觉尽心,无愧于组织、、、。但仍然着或那样的,如理论学习,对照科学发展观的要求,不勤学、不深学,不善学,状况下也有不真学的问题。思想观念,对照和市区委的要求,循规蹈矩、固步自封、小富即安、小进即满的问题,工作在性任务,求创新,求高的追求精神。精神状态:对照市区委要求,比照当前工作需求,在战胜前进道路上的艰难险阻,一往无前的拼命精神,在蓬勃向上的朝气、的锐气、不畏艰险的勇气、争创一流的志气仍有不小的差距。工作作风,更高标准,更严要求、干在点子上、干出高差距。廉政勤政,对分管纪检工作办法不多,思路不新,工作不大。有怕人的老好人思想。

理论学习位,理论学习的内;党性锻炼位,以更高的标准要求;政策调研位,从整体上把握街道和分管工作新,重大理论问题,了工作思路的开拓和工作的。是产生上述问题的原因。

解决上述问题,将自觉刻苦的理论学习。学习政治理论,学习理论,工作创新;学习基层,学习新老,取长补短,去粗取精,自我。自觉在本职工作中党性锻炼,政治素养。民主制意识;不在廉洁自律问题上栽跟头;振奋精神,的精神状态,工作高标准,工作上;作风建设。原则,勇于开拓,求真求实,真心实意为基层服务,为干部服务。自觉对分管工作的政策。在团的工作中,体现团工委的优势,团的建设区域化试点;在纪检工作中廉政文化建设,的“三重一大”“财务公开”的要求;妇联、统战、工商联工作要有新的,在服务上下功夫,在培训上下功夫,在上下功夫,在工作上下功夫。宣传工作要性,实效性,性,宣传的多样性和科学性,进步。机关文化建设,创建文明机关。

总之,在新的一年里,将,忧勤儆畏,奋勉图功,的科学发展观,的,,的要求,为服务,为组织服务,为分管科室服务。力争厚实思想,朴实为人,工作,踏实进步。为**地区经济社会的发展应有。

篇10: 干部述职报告

我是一名农业和农村工作者。近一年时间内,在各位领导和同志们的关心支持下,在自己充分认真学习与思考下,较好的履行了岗位职责,自己的理论水平、党性修养、业务水平有了明显的提高,现将一年内的工作、学习及思想情况汇报如下: 一、认真学习,做到了学有

我是一名农业和农村工作者。近一年时间内,在各位领导和同志们的关心支持下,在自己充分认真学习与思考下,较好的履行了岗位职责,自己的理论水平、党性修养、业务水平有了明显的提高,现将一年内的工作、学习及思想情况汇报如下:

一、认真学习,做到了学有所用。自己非常注重学习,注重边学习、边思考。前半年,自己既认真学习和深刻领会科学发展观的精神实质,又参与局系统学习实践活动的全过程,按照市学习实践活动办公室的要求和局党组的具体安排部署,能够认真细致贯彻市委及局党组的精神,不折不扣的按照每一阶段、每一环节的精神,总结局系统工作中积累的经验和典型,对市委学习实践活动办公室及局领导安排的简报、周报、四联四促 半月报,以及阶段总结、转段方案和领导讲话都能够认真起草,及时提炼,对下属站所取得的好做法、好经验也能够及时有效的进行总结。较好的完成了局系统的学习实践活动的任务。同时增强了自己的理论水平,也锻炼了党性。

二、深入思考,履行了岗位职责。在新农村建设工作中,主要做到了以下几点,一是紧密配合的科室领导的工作;二是认真思考我市新农村建设存在的问题,及时的向科室领导提出合理化的建议;三是认真执行局领导和科室领导交办的每一项具体工作;四是能够认真完成局领导和科室领导交办的其他工作。在工作态度方面,能够积极的领会领导的意图,不推诿、不拖拉,不折不扣的完成任务;在工作方法方面,勤于动脑多想、勤于动手多干、勤于动口多问,能及时进入角色,弥补了敲边鼓和门外汉的不足,克服的应付和凑合的心理。在工作效果方面,做到了按时完成各项任务。

三、存在的不足。工作上还存在着诸多不尽人意的地方,一是学习不够系统,只限于什么不懂学习什么,用到什么才学习什么,学习的系统性不够,对指导自己的工作明显存在着花得时间多,效果不够理想的情况。二是工作的主动性有待于进一步提高,总认为自己是新同志,总想着自己的工作局领导和科室领导基本上会定个样子,等安排的想法比较多,工作主动性不是很强。三是对自己的定位不是很准,没有放在为全市农业和农村经济发展的一名服务者的身份来要求自己。

四、今后努力的方向。在今后,自己要从以下几个方面努力,一要加强学习。做到理论学习与业务学习同步,在理论方面,要不继的学习各类理论经典,吸取营养,充实自己,在业务方面,要向实践学习、向其他同志学习、向群众学习争取做一名优秀的农村工作者。二要深入调研。及时总结当前我市新农村建设工作取得的经验、成效以及存在的不足和问题,有效的为领导的决策提供依据。三是主动工作。增强服务意识、主人翁意识。四要积极实践。在具体工作中要能指导、会指导,保证指导的有效性。

篇11: 干部述职报告

今天,总公司组织有关人员来我厂对领导班子及成员进行民主测评,我表示欢迎。诚恳的希望各位参评人员对我提出批评意见,对测评结果,我要正确对待,做到有则改之,无则加免。下面,我把自己所做的主要工作向测评组汇报如下。

一、以良好的心态对待工作调整

20xx年7月,根据总公司决定,我结束了在建安公司奋斗、经营的`历史,调入配煤中心担任经理和党支部书记,尽管当时感到突然和不理解,有不少看法,但我能够以党员干部的标准要求自己,及时调整心态,正确服从组织调动,没有任何思想包袱和工作情绪,以新的精神面貌进入新的工作岗位,并继续保持高昂的工作斗志。长期的工作和生活经验使我认识到,一个人无论在什么岗位,干什么工作,只要尽心尽力、尽职尽责,就一定会有所收获。

二、全力投入新厂房的建设

来到配煤中心后,根据矿领导意见,当时主要负责该中心的筹备和新厂房的建设任务,而面临的首要任务是对一矿原煤矸石砖厂的拆除,时间紧、任务重,我日夜坚守在施工现场坐阵指挥,积极组组人员和各种机械设备,昼夜施工,连续作业,先后拆除了2道隧道砖窑、3道有轨运坯运砖通道、1个制坯车间、1个检修车间、男女澡堂、旧办公楼、鼓风机房等等,使旧厂房的拆除任务如期写成,为后续施工奠定了良好的基础。

在新厂区的建设中,我与有关单位积极协调,密切配合,主动克服各种困难,严把工程质量关,参与到施工中的各个环节,不放过任何蛛丝马迹,发现问题,则推倒重来,毫不含糊,以优质、高效、快捷的速度,共开挖基础土方2100 m3,砌筑毛石护坡挡墙110m,厂区围墙290m、挡风抑尘墙60m、开挖钢筋笼桩基30个,完成了30m高的末煤仓、19m高的机头卸煤点、6m至30m高的1#―6#钢筋砼栈桥框架支架24个、59#皮带延长走廊钢绗架50m、配煤皮带走廊球型钢绗架120m的施工,建成了控制室、化验室、配电室、地泵房、储水仓等,并平整厂区13920m2,厂区硬化3000m2,共计实现产值1150余万元。一座崭新的厂房提前矗立在一矿黄石板地区,经试车运转,当时已完全具备了生产能力,集团公司、矿党政领导和有关部门均给予了高度评价。

三、注重职工队伍培养教育

厂区建成并具备生产条件后,除主要管理人员外,没有职工队伍,在我建议并得到矿领导批准后,吸收消化了原砖厂部分职工,从多营系统各单位调入有一定技术的青年职工,进行了岗位定编,做到了一个萝卜一个坑,坚决杜绝人员超编、人浮于事现象。为了使职工尽快熟悉和掌握煤炭加工生产中的工艺流程和操作技能,我们与集团公司和矿有关单位积极联系,分期分批对电工、皮带工、装载机司机等进行了系统培训,并全部取得了操作证。与此同时,为了保证全厂上下有序管理、规范管理、科学管理,我们制定并出台了一系列岗位责任制,责任到人,责任到岗,从经理到员工、从门卫到一线,都有自己的职责,都有自己的任务,各司其职、各把一关,形成了靠制度管人、以制度办事的良好氛围,保持全厂政令畅通,上下一致,齐心协力,干好工作。

四、努力扩大市场营销

今年3月份,配煤中心正式投产,共加工生产成品电煤15000余吨,但由于受全球金融危机的影响,原定有关用煤单位关闭停产,这些用煤单位均由集团公司选运处指定,没有给予本厂自行销售权,因此,造成上半年配制的煤炭未能对外销售,针对这种情况,我焦虑不安、苦思良策,多次向矿和集团公司领导反映情况,4月28日,任福耀董事长、荆培宏副总经理带领有关人员来到配煤中心现场办公,安排集团公司相关部门全力支持一矿配煤中心的工作,为我厂今后达产达效起到了关键性作用,使配煤中心终于打开了销售市场。今年5月25日至27日、6月8日至10日先后为阳煤集团氯碱化工公司发运电煤2301.6吨,完成产值57万元;7月25日至10月25日为阳泉二电厂发运电煤81056.4吨,实现产值20xx万元;10月26日,集团公司正式确定氧化铝电厂为我们的电煤销售单位,并开始发运。目前,我厂所销售的产品质量经一矿煤炭质监站、集团公司煤质中心、二电厂化验室、氯碱公司、氧化铝分公司等多方检验,发热量、含硫量、水份、灰分等技术数据完全符合有关标准和对方要求。

截止20xx年10月25日,配煤中心销售电煤83357.7吨,完成产值20xx万元;11月至12月,计划销售电煤50000吨,预计产值1240万元,全年电煤销售可完成产值3307万元。1至10月份,为矿选煤厂排矸4229车,为回收区排中煤411车,仅此两项,预计可增加产值300万元。

综上所述,配煤中心全年能够完成产量133357.7吨,实现产值3607万元。今年1至11月,职工人均收入 元,随着市场的扩大,生产的正常,今后将会大幅度提高。

五、在日常工作中,我作为班子的班长,能够认真贯彻执行党的路线、方针和政策,依靠集体的智慧开展工作,注重发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,坚持党的三会一课制度,先后开展了学习实践科学发展观和向吴大观同志学习活动,党员的思想觉悟不断提高,都能够以党员的标准严格要求自己,站在各项工作的前列,以自己的言行带动和影响职工群众搞好各项工作,完成各项任务。把思想政治工作与解决实际问题有机的结合起来,从关心职工疾苦入手,从点点滴滴小事做起,先后为职工定做工作服3套,修造了班中餐食堂,建起了男女澡堂和厕所,厂区植树136棵,为职工营造了良好的生活和工作环境。在春节、中秋节到来之际,为职工统一购买发放了大米、白面和食油,千方百计维护职工的合法权益,提高职工的福利待遇,极大地调动了职工群众的积极性。

以上是我来到配煤中心后所做的主要工作,虽然取得了一些成绩,但离不开上级领导的支持和帮助,也是全体职工共同努力的结果,上级领导和组织给予了充分肯定,20xx年和20xx年再次被评为集团公司劳动模范和五好党员,同时,我自己还存在着不少缺点和不足,主要有以下几个方面:

一是对学习不够重视,抓的不紧,往往是应付处理具体事务较多,而忽视放松了学习,今后要对学习制定计划,始终如一,持之以恒的坚持下去。

二是在领导艺术、工作方式不够注意,特别是在出现问题时,性格急躁、方法简单、批评严厉,有可能伤害了一些同志,今后要注意加强自身修养,提高领导艺术和管理水平。

三是在管理上往往是要求严、处理松,碍于情面对制度的执行不到位,存在一定的好人主义思想,今后要严格按规章制度办事,坚持原则,一视同仁,与全厂职工共同奋斗,为配煤中心的发展做出更大贡献。

篇12: 干部述职报告

尊敬的老师:

您好!

进入大学,我很荣幸成为班上的干部。转眼间,两个月过去了,我学到了很多东西,能够担任财会_班班的班干部,与全体同学一同学习、一同共事,我觉得很开心。作为副班长,我一定不辜负大家的期望,为大家服务,为咱们_班争光。在为同学们服务的过程中,我接触了许多的人和事,下面我将以述职的形式一一呈现出来。

一、关于工作

作为副班长,我主要辅助班长管理班上的相关事宜。协助班长开展班级综合测评。我的工作在综合测评方面有一些涉及,主要起协助班级综合测评小组开展相关的工作。这两个月组织了很多次活动,这个也是我们值得骄傲地方。在那几次活动中同学们都非常积极,取得了比较好的效果。班上的考勤、纪律、卫生等都是非常好的,一直在经管系名列前茅。

二、关于学习

目前很多同学还处在一个由高中到大学过渡的阶段,很多同学身上出现散漫不适应的现象,上课心不在焉,课后的复习非常差。所以接下来我们要重点抓学习,做好课前预习课后复习,我发现有些学科十分枯燥和高深,如果不认真学习,会逐渐被社会淘汰的。

三、关于生活

大学生活,丰富多彩,在此可能同学们深有体会,这一期间同学们参加了许多社团和学生会,这些活动锻炼了我们的知识增长了我们的能力,也能发现了自己身上的不足,从而得以丰富和完善自我。

以上是我对前两个月的总结,接下来说一下下一步的工作计划。

第一,在即将来临的优班评比中,带领班级同学发挥我们班级强大的团结凝聚力和公认的实力,争取在优班评比中争取到属于我们的荣誉。

第二,在接下来的时间里,主要和班委团队搞好我们接下来的班级建设。协作班委团队做好后续的相关工作。

以上就是我最近的工作和将要做的工作。谢谢辅导员和同学们对于我工作的支持,在接下来的日子里我们一起加油。争取让我们财会2班越来越强大,越来越和谐,越来越温馨。

此致

敬礼!

述职人:xxx

20xx年x月x日

街道干部年底述职报告

科级干部述职报告

团市委干部述职报告

干部转正述职报告

挂职干部述职报告

公司干部述职报告精选

安监干部述职报告

财政干部个人述职报告

农业干部个人述职报告

高校处级干部述职报告

区委干部述职报告(合集12篇)

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