【导语】“景行Rui”通过精心收集,向本站投稿了12篇环卫局年终述职报告,以下是小编为大家准备的环卫局年终述职报告,仅供参考,大家一起来看看吧。
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篇1:环卫局年终述职报告
环卫局年终述职报告
201X年度,在县委、县政府的正确领导下,环卫局班子严格执行党风廉政建设责任制,坚持团结一心,真抓实干,切实履行中心城区环境卫生管理职能,调动一切积极因素,加强城区环境卫生管理,为进一步美化、靓化城市环境作出了积极不懈地努力,城区环境卫生有了较大的改善,环卫管理合力进一步强化,市民卫生意识有了较大提高,环卫工作得到了领导和广大市民的肯定、认可。现将201X年的主要工作报告如下:
一、抓工作重点,努力提高环卫工作水平
1、强化宣传教育,努力提升市民文明卫生意识。我局利用悬挂横幅、出动宣传车等形式,大力宣传环境卫生管理的有关法律法规,大造爱国卫生宣传声势。共组织城区有独立式院落的单位悬挂宣传横幅标语200多条,出动宣传车60余台次;与电视台合作,经常性报道中心城区创卫工作开展情况,营造出较浓的爱国卫生宣传氛围,市民对创卫意识大幅提高。
2、加大清扫保洁和清洗力度,城区卫生质量有较大提高。一是全面实行清扫保洁“一岗五责”制,即清扫工人同时负责街道普扫、保洁、上门收集临街店面垃圾、清洗、清掏果皮箱等五项工作。二是延长清扫保洁作业时间,从早上6
点半到晚上10点半共16小时,主次街道和部分背街小巷实行不间断保洁。三是加强机械化作业力度,对主要街道每天凌晨进行机械化清扫,对主次干道每天洒水降尘两次,每周对主次干道人工轮清洗一次。四是将城区河道水域、铁路沿线、城乡结合部和城中村的卫生纳入日常管理,努力做到主街和背街卫生一个样。五是实行局机关和二线工作人员联系路段清扫保洁管理责任制,管理人员深入到联系路段,制止乱倒乱扔垃圾现象。
3、强化垃圾收集清运量化管理,基本完成垃圾日产日清。我局对全城区垃圾进行测算,做到合理设置收集线路,合理分配车数,收集车每天按规定时间、收集线路、质量要求开展工作,有序进入中转站倾倒垃圾,转运车每天及时将垃圾从中转站运送到垃圾场,有效完成垃圾清运工作。对中转站的压缩、转运垃圾情况和垃圾场的进场倾倒垃圾情况实行台帐式管理。量化管理后,实现了多劳多得,工人的待遇提高了,积极性增强了,工作效率提升了,工作质量提高了。
4、狠抓死角垃圾专项整治,做到创卫不留死角。死角垃圾是城市卫生工作中的顽疾,为达到创建省级卫生城市要求,自今年5月以来,我局联合各办事处、城郊乡镇对城区的.背街小巷、城中村、城乡结合部、河道、铁路沿线等死角死面历年来积存的建筑垃圾和生活垃圾进行摸底排查,进行
地毯式清理,共投入资金约200万元,清理卫生死角246处、死角垃圾约1万吨,确保中心城区面子和里子一样干净整洁。
5、加强建筑施工场地监管,强化渣土管理,切实整治街道卫生污染。一是实行渣土运输报审制,城区建设施工单位向环卫部门申报、办理《建筑渣土调运处置证》,并签订卫生保洁责任合同。二是严格操作管理,渣土按《调运处置证》上指定的时间、线路运输,不进入严管街,不跨片区运输。三是按照“市区联动,以区为主”的原则,进行综合治理:工地进出口必须铺填稳定砂或硬化;建立并使用洗车平台;运输车辆要有档板不满装;工地必须围栏作业;施工方要安排专人及时清扫或委托环卫部门清洗渣土所造成的街道污染。四是加强对车辆撒漏、车轮带泥行驶等违章行为的查处力度,24小时巡逻,对违章行为做到及时发现、及时整改处理。由于规范管理,渣土严重污染现象得到了有效遏制。
6、“门前三包”工作得到推进。我区推行的“门前三包”管理工作,是由街道办事处具体抓,城管、环卫配合抓的工作机制。为了搞好门前三包工作,我局组建了河东、河西、凤凰园、长丰四支环卫执法队伍,对乱倒垃圾、乱泼污水等违章行为进行教育、制止、处罚,目前“门前三包”工作有了一定成效。
7、规范内部考核管理,严格工作责任追究。一是严格按照《xx市中心城区环境卫生作业质量考核暂行办法》要求,
完善内部考核机制,出台了清扫保洁、清洗、清运等内部工作质量考核办法。二是严格责任追究,做到奖罚分明。按照考核办法规定,我局对生产作业质量进行考核,考核得分与市区检查考核钩。对在考核中因质量不达标被扣分的,兑现责任到个人。同时,实行责任连带追究,对站(股)长、局分管领导进行连带处罚。
二、加强政治学习和宣传教育
积极组织党员干部深入学习党的十六大精神、八荣八耻荣辱观和中央关于构建社会主义和谐社会的纲要;深入开展以“创新理念,创新目标,创新形象”为主要内容的“三创”主题活动;大力开展“清正廉洁、永葆先进”的主题教育。深化“两个务必”、党的优良传统教育;继续开展正反面典型教育,进一步树立廉洁奉公、勤政为民的先进典型,大力弘扬正气;分层次深入开展学习《实施纲要》和领导干部廉洁自律的有关规定,特别是“五个不许”学习教育,坚持突出重点,讲求实效,不断增强党风廉政宣传教育的针对性和实效性,进一步筑牢抵御腐蚀的思想道德防线。
三、加强自身队伍建设,增强凝聚力和战斗力
抓制度建设,抓纪律和内部工作考核,实现了内部管理制度完善、工作纪律严明、工作质量达标的转变。提高干部职工待遇,各项补助做到按时发放,职工误餐费、交通费、住房公积金、养老保险金等得到了解决,中秋节、环卫节等
节假日能够发放慰问金。待遇的提高,促进了职工工作热情提升,调动了积极性,队伍凝聚力、战斗力增强。环卫有偿服务收费基本能完成任务。
四、力抓工作作风和廉政建设
局党组班子十分注重思想作风和纪律建设,最大限度发挥整体功能,塑造勤政廉洁、高效务实的机关形象。做到“讨论问题讲民主,决策问题讲集中,执行决议讲纪律”,做到以诚相待,互相支持,增强班子的凝聚力、战斗力、亲和力、感召力、创造力、自律力,努力建设思想解放、团结奋进、开拓创新、决策民主、高效廉洁、政绩突出的班子集体,发挥班子的坚强领导核心作用。班子成员坚持率先垂范,无论在公务活动中还是个人生活中,都严以律己,表里如一。在局班子成员的带动下,广大干部职工遵规守纪,工作认真负责,廉洁奉公,服务热情,圆满的完成了各项工作任务。
通过201X年的努力,虽然实现了城市环境卫生好转,但仍然存在一些问题。主要表现在:设备不配套、设施不齐全,管理不到位,临时工因工资较低,工作积极性不高,工作质量不高,清扫清运管理机制有待进一步改善,渣土管理不很规范,因体制的限制和管理法规的不完善,造成工作没有较大起色,环卫生产作业市场化改革的力度不够。
篇2:环卫局年度工作计划
今年一季度,我所针对环卫工作管理中存在的问题,及如何进一步强化环卫各项管理工作,从源头抓起,从细节入手,取得了明显成效,现将主要工作情况汇报如下:
一、抓好日常管理,落实争创实效
1、实现了清扫保洁全覆盖,真正做到了无卫生死角。 我们把邺州城区茨泉西路、二街、茨泉酒厂小区、西街等39条背街小巷纳入了常规化的清扫保洁范围,填补了城区道路清扫保洁空档和边角死角的存在。
2、进行了对城郊结合部积压的生活垃圾和建筑垃圾的整治工作。我们一是对城郊结合部长年积存的生活垃圾进行了彻底清理。二是火车站连接线路边违章乱倒的建筑渣土进行了彻底清理。三是配合城管大队对拆除违章乱搭乱建后残留的垃圾进行跟踪现场清理。四是对整治废品收购站违章占用人行道后残留的垃圾进行了清理。
3、紧紧围绕城市环境综合整治这项重点工作,加大日常清扫保洁、加大冲洒水频率,做到精细作业,不留空挡,不留死角。坚持每天上午十点至十一点,下午三点至五点,分别对路面进行洒水作业,按照民意我们增加了对朝阳隧道的洒水,以减轻洞子及路面扬尘污染状况。
4、实现环卫管理责、能、绩、效的有机结合,在细致周到上狠下功夫,三月,我所对全城破损的垃圾桶进行了更换,在城区主要街道的两旁门店配发的500个垃圾桶已经全部到位并投入使用,为市民提供了方便,也促进了街道的保洁效果。
5、注重宣传,树立典型,一点带面,促进环卫工人整体素质提高。一线保洁工人王大梅被湖北省住建厅评为首届“湖北十佳城管人”、修理工人聂兴茂被恩施州人民政府评为“十佳环卫工人”,成为了我所所有员工的标杆和学习榜样,大大地激发了所有职工爱岗敬业的热情。
6、深入开展“学雷锋活动月”活动。为进一步弘扬雷锋精神和志愿服务精神,推动文明城市创建工作,继承和发扬雷锋同志爱岗敬业、无私奉献的精神,要求环卫所得每位职工认真履行职责,脚踏实地的干好每一项具体工作,把工作岗位当做学雷锋的大舞台。环卫所投资2万余元,对209国道、建恩路邻城五公里内的河道进行了彻底整治。此次活动,反响强烈,深受市民好评。配合局机关,执法大队,市政园林局去福利院进行慰问、义务清理卫生、为老人服务,让福利院的老人们感受到春天般的温暖。
二、专项治理整治
随着县城建设步伐的加快,工程建设项目不断增多,建筑垃圾、工程渣土等运输车辆“抛、撒、滴、漏、扬”问题日益突出。为此,我所成立了由我任组长的建筑渣土专项治理领导小组,组建了有环卫所渣土办人员、业州城建服务中心人员、综合执法大队人员共同参与的治理工作专班,办公室设在环卫所渣土办,业州城建服务中心人员已经到位。并已经初步制定了《关于业州城区建筑垃圾、渣土专项整治的工作方案》,整治时间为两个月,即4月日——6月30日。分三个阶段进行。目前,正在对业州城区范围内建筑工地,砂场和运输建筑垃圾,工程渣土、建筑材料的车辆进行统计摸底。拟在四月通过宣传车、横幅、网络、电视等媒体进行广泛宣传,让每个相关业主都明白专项整治活动的内容和要求。工作中做到晓知以理、动知以情。督促施工单位自查自纠,并签订承诺书,对拒不按要求执行的单位或个人,我们也将根据《湖北省城市市容和环境卫生管理条例》的相关规定进行惩处。
三、下一步的工作重点
我们将继续坚持以科学发展观为统揽,紧密围绕中心工作,深入开展创先争优活动。重点开展好以下几项工作:
1、加大宣传力度。利用网站、新闻媒体等多种渠道加大城市环境卫生的宣传,同时开展“门前四包责任制”活动、签订门前四包协议书、“建筑垃圾、工程渣土车辆整治”活动,达到改善城市环境的目的,使得深入人心,并得以在广大群众中延续和拓展。
2、加大硬件设施的投入。对垃圾处理厂二期工程进行申报或者是申报建一个新的垃圾处理场。对化肥厂旁简易的垃圾中转站进行改造,在人民医院院内、星豪广场、县职高等大型单位院内建立新的垃圾中转站,目前,已与各单位初步达成拟建意向协议。
3、加大环卫作业精细化、规范化。努力打造精品环卫;落实好必要的设备配备、采取常规和专项检查相结合的方式,加大巡查、督查的力度。
4、加强干部职工队伍建设,特别要加大环卫工人的素质教育力度,全面塑造环卫优质形象,实现环卫事业又快又好发展。篇二:环境卫生工作汇报材料
新民路街道新城社区治理环境卫生工作汇报材料 尊敬的各位领导:
首先,热烈欢迎各位领导来新城社区视察指导工作,感谢你们对新城社区的重点关注、关心和大力支持!
新城社区居委会成立于5月,辖区总面积约为0.32平方公里,东起新民东街55号附1号与西虹东路相邻;西至和顺五巷中心线与南大湖社区相邻;南起新民东街56号与荣惠社区相邻;北至西虹东路中心线与南湖南路街道办事处相邻。现社区居住着汉、维、回、哈、蒙等11个民族,总户数1817户,4700人,其中少数民族131户324人,辖区内现有2个单位:中国国电新疆分公司和中国平安保险公司财险分公司;6个住宅小区共计36栋楼,分别为:绿景花苑一期(10栋楼)、绿景花苑二期(8栋楼)、南矿小区(1栋楼)、蔬菜公司家属院(4栋楼)、九天河向阳小区(12栋楼)、华丽商贸(1栋楼);7户平房,属纯居民型社区;辖区内现有商业网点68家。
新城社区办公室位于新民东街140号绿景花苑一期3号楼,现有工作人员共27人,其中正式在编干部4人。社区工作人员对辖区居民实行包户管理。
以来,我社区坚持把环境卫生整洁工作作为工作重点,努力将新城社区打造成为一个环境优美的宜居社区。
环卫局年度工作计划
篇3:环卫局工作总结
我局现有环卫职工637人(其中正式工128人、退休职工82人、临时工427人),作业任务:清扫、清洗辖区35条主次干道,日清扫保洁作业面积200万平方米,日清运垃圾360吨,日管理维护公厕26座(不含坐落单位公厕数)、直管垃圾中转站38座,日清理果皮箱603个。负责市、区计划内的环卫设施建设,负责本区范围内的环卫监察纠章,负责收取辖区内环卫有偿服务费,负责辖区6个乡镇街道环卫工作的检查指导。
今年来,在区委、区政府的正确领导下,我局始终以争创一流的环卫业绩为目标,大力推行环卫精细化管理,进一步加快环卫设施建设,积极探索环卫市场化运作,抓住重点,突出亮点,细化任务,强化措施,圆满完成了工作目标和各项任务。1-5月份我区环卫日常管理在市环卫行业主管部门考核中累计成绩靠前,并获得环卫设施奖励70万元;环卫有偿服务收费任务,实现了时间过半任务过半。具体工作情况总结如下:
主 要 做 法
一、深化内部改革,提高环卫作业水平。
从1月份起,我局将辖区内主次干道的清扫、清洗作业进行了全面整合,以常胜西路为界,将辖区主次干道划分为南北两个片区,整合原有清扫公司和清洗公司人员和设备,成立了道路洗扫一公司和道路洗扫二公司,道路洗扫一公司负责常胜西路以北(含常胜西路)区域主次干道的清扫保洁及清洗作业,道路洗扫二公司负责常胜西路以南(不含常胜西路)区域主次干道的清扫保洁及清洗作业,重新核定了两个作业片区的承包经费、作业质量要求和考核管理办法,促使两个公司在业务承包经费和作业质量标准上形成了相互竞争、你追我赶的崭新局面。激发了两个公司在内部管理上的潜能与活力,减少了业务上敷衍塞责、推诿扯皮的现象,花在加强常态化管理上的心思多了,临时“抱佛脚”、搞突击的现象少了,环卫作业水平明显提高。
同时,今年我局压缩非生产性开支,将立新大道延伸段、长丰大道、蒸水南堤等新拉通的道路纳入了环卫日常专业化管理,确保了辖区内环卫作业全覆盖。
二、优化环境,更新换代垃圾中转站。
早些年,我区兴建了70多座小型垃圾中转站。这些中转站对于环卫员工和市民群众倒垃圾较为方便,但是由于数量较多,转运量少,密封性差给周边环境带来较大影响。减少一个垃圾中转站,就等于减少一个环境污染源。20**年,我局新建改建了压缩式垃圾站5座。这种新式的垃圾中转站转运量大,密封性好,辐射面广,目前我区只要拥有10座左右即可满足需要。基于上述认识,我局今年不等不靠。压缩一切非生产性开支,整合各种人力物力资源,将新建改建的5座压缩式垃圾站全部启用,同时,淘汰取缔了8座旧式垃圾中转站,使原设有垃圾站的周边环境大为改观。我局还大力推行城乡环境同治工作,指导雨母山乡按照“户分类、村收集、乡转运、区处理”的环卫运作机制,促使该乡环境卫生面貌显著改观。今年5月6日,周海滨市长在雨母山乡调研农村综合整治、现场视察雨母山压缩式垃圾中转站时,对雨母山乡农村环卫整治及压缩式垃圾中转站的投入使用给予了充分肯定和高度评价。
今年拟在衡州大道、外环路4s店等地兴建压缩式中转站2-3座,待市里明确下达任务后,我局即可启动建设。还邀请市规划局对我区环卫设施建设进行了规划布点,拟制2015-环卫设施建设专业规划。
三、强化管理,改善市民如厕环境。
今年3月,我局对辖区所有直管公厕进行了一次全面摸底排查,一一罗列出相关存在问题,并挤出维修经费2万余元,请专业维修人员对公厕管道该疏通的疏通,化粪池该清掏的清掏,屋顶该补漏的补漏,墙壁该刷漆的刷漆,设施破损的该修补的修补,清洗保洁班次该增加的增加。通过采取这些管护措施,公厕内外环境面貌焕然一新。今年5月,我局又将辖区所有直管公厕,每天24小时向社会免费开放使用。市民如厕环境更好更方便了。
四、建章立制,力促环卫质量提标。
为进一步加强日常管理力度,确保环卫作业质量。完善了局领导、质检股、业务管理部门、班长“四级网络”业务值班督查机制,局班子成员坚持每周一次通宵带班督查。做到及时在一线发现问题、及时在一线处理问题,通过勤查严督,全面提升辖区环境卫生水平。
五、真情服务,促进环卫有偿收费。
在环卫有偿服务收费工作中,一方面对环卫有偿服务单位,及时进行上门走访,掌握各单位实际产生的垃圾量,并在双方充分协商的基础上,做到合理收费,争取应收尽收;另一方面强化服务,提高服务质量,以良好的信誉、周全的服务赢得服务对象的理解和支持,营造和谐互动的收费氛围。今年未发生一起收费纠纷事件。
六、践行党的群众路线,立足本职切实为民办实事。
按照中央、省、市、区开展活动的文件精神和动员会议精神要求,及时成立了蒸湘区环卫局党的群众路线教育实践活动领导小组。制定了《蒸湘区环卫局开展党的群众路线教育实践活动实施方案》,还下发了《党的群众路线教育实践活动手册》便于党员干部开展集中学习和自学。
于4月3日上午组织全体党员(在职党员41人、退休党员10人),召开了党的群众路线教育实践活动动员大会,对深入开展教育实践活动进行了动员部署。并分别于4月22日、23日组织全体党员、干部参加听党课、开展大讨论和征求意见会,学习了中央、省、市、区关于教育实践活动工作会议精神和有关文件、学习了规定的三本书有关内容、《十八大报告学习辅导百问》等。4月25日上午,我局3个党支部分别组织开展了以“入党为什么”、“我的群众观”、“六问”等专题大讨论。5月9日,局党委组织全体党员干部与青年团员50余人到红色基地——夏明翰故居学习。通过此次学习,全体党员干部被深深的震撼,精神得到了一次全面洗礼。同时通过开展形式多样的征求意见活动。采取发放征求意见表、设立征求意见箱、开通电话专线等形式,认真听取干部职工意见,倾听各方面的声音。将征求到的'意见和建议认真对待,分类梳理,广泛征求意见建议116条,通过梳理归纳为21条,其中,属于领导班子的11条,属于领导干部个人的8条,行业共性问题1条。
自开展“大走访、大调研、大服务”活动以来,局党委副书记、局长邓成、党委书记雷志红、副局长周中平分别参与了红湘街道联合新村社区党的群众路线教育实践活动的动员会以及征求意见会。对该社区如何开展好党的群众路线教育实践活动进行了指导。在深入走访过程中,“大走访”活动小组成员认真记录了走访时间、走访地点、走访对象及走访内容等。目前,共组织召开座谈会5次,宣讲有关政策28场次,走访困难群众6户,送去慰问金2400元,并收集整理了反映存在的问题和建议,建立了民情台账、困难群众台账,编制简报5期。
存 在 问 题
一、环卫作业经费缺口大
由于作业标准全面提高和环卫作业面大幅增加,如在市、区两级政府未安排经费的情况下,我局将立新大道延伸段、长丰大道、蒸水南堤等新拉通的道路,共计新增清扫保洁面积17.4万平方米,纳入了环卫日常专业化管理,1-5月份我局环卫作业经费缺口达275万元,目前我局运作举步维艰;推行环卫市场化运作是大势所趋。据我们了解,南岳区和长沙市雨花区推行主次干道清扫清洗市场化作业每平米单价在9元以上,我市受大环境的限制,环卫工作难度相对更大,要确保环卫作业效果,必须保障必要的投入。
二、环卫队伍不稳定,环卫干部职工工资福利待遇低
我局128名正式工按衡人社发73号文件标准和环卫行业可以发放特殊津贴的相关政策,每月工资应提高749元,年需经费96万元,因无资金保障渠道,环卫在职正式工至目前未能按标准和相关政策发放,在职职工情绪不稳定,思想波动大,亟待解决正式工的增资问题。
三、环卫局班子建设问题
环卫工作任务重,事务繁杂,目前我局班子成员仅有5名,且其中局党委书记借调至区城市管理办工作,缺一名副局长,一名纪委书记,班子成员目前是超负荷工作,亟需增添后备力量,配齐班子成员。
四、我区环卫停车场建设项目亟需尽快启动
我区现有环卫车辆52台(其中环卫作业车辆38台,工具车14台),目前只能停放在原火车西站衡州大道立交桥下和其它路段上,存在很大的安全隐患,亟待尽快启动我去环卫停车场建设,但目前该项目的征地费尚未付,建设资金更是没有着落。
下 步 打 算
一、将辖区主次干道的清扫、清洗作业面向社会进行公开招标,并进一步深化环卫内部改革,把清厕、清运作业实行局内部招标承包,同时做好环卫员工的思想工作,妥善安排好环卫干部职工,确保环卫改革稳步推进。
二、建立完善环卫业务质量考核办法和标准。市场化运作后,增加环卫考核和市容监察的力量配备、增加信息采集报送的职能。成立市容质检信息采集队,负责环卫考核、市容监察、信息采集报送等工作,加大业务考核力度,确保环卫管理长效化、常态化。
三、进一步加强环卫基础设施建设。想方设法争取资金,年内兴建压缩式垃圾中转站2-3座。
四、进一步夯实环卫经济实力。进一步提高服务质量,增强市场竞争力,开源节流,以服务促收费,以收费促服务,确保环卫有偿服务收费应收尽收。
篇4:环卫局年终工作总结
一年来,在区委、区政府的正确领导下,在同事们的支持与配合下,我始终以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,按照上级有关要求立足本职,真抓实干,认真学习党纪法规,廉政建设等相关精神,不断提高自己政治思想和业务等方面的综合素质,求真务实,开拓进取,圆满完成了各项工作任务,主要表现以下几个方面;
一、坚定政治思想信念,加强理论学习。
认真学习党的“十七、十八”大全会精神,努力掌握和深刻理解科学内涵,注意学习把握本职工作所需的各种业务知识,不断提高自身素质。进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力及政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策,努力改造自己的主观世界,树立了正确的世界观,人生和价值观,爱岗敬业,主要体现到履行职责,做好本职工作,在实际行动上发挥作用。
二、立足岗位,恪尽职守。
积极配合一把手工作,在领导班子中,自己能够顾全大局努力维护班子的权威和形象,端正自己的工作态度,团结同事,平易近人,遵守各项工作制度,在创先争优工作中起到了模范作用,一年来本人以身作则,经常深入一线,深入基层了解一线职工的工作,关心职工疾苦积极为职工排忧解难。
三、坚持廉洁从政。
自觉接受群众监督,始终按照工作权限和工作程序履行职责,并且坚持公正、不徇私情、公正严明,切实做到行使党和人民赋予的权利,勤勤恳恳为人民服务,在工作中按首问责任和限时办法制的制度和要求,做到急为人民所急,需为人民所需,不敷衍,不拖事,发现问题,急时解决问题。
四、按照我局工作分工:
1、合理布局环卫规划。根据市环卫局统一布局合理安排我局所管辖的路段、垃圾果壳箱设置,特别是在瓷都大道、珠山西路以及生活区比较密集的地方,按照一定的距离安置垃圾果壳箱,方便了群众丢垃圾,减少了道路被随意丢垃圾等现象,树立了群众讲卫生、讲文明的良好风尚。
2、加强城市管理长效机制建设。开展落实“门前三包”责任制活动,使市容整治无乱设摊点、乱搭建、乱涂写、乱刻画、乱吊挂、乱堆放等行为;保持了环境卫生整洁,无裸露垃圾、污水等现象;保持了门前车辆摆放整齐和绿地整洁;在日常工作中对所管辖区域进行了监督,做到了工作不到位采取了责任制和处罚制,并不断地改进创新工作措施。
3、维护维修公厕管理。加强公厕管理经常组织公厕管理员加强学习交流,总结工作经验,下基层和公厕管理员一道检查公厕室内外卫生,做到了公厕室内干净整洁,无苍咀、无臭味、化粪池无喷出、公厕无照明等现象;加强检查公厕设施使公厕墙体、自来水表、水龙头和电灯、电线损坏得到及时维护维修;加大力度节约开支每天检查早晚水闸阀等事宜,尽量做到不乱用一吨水、不乱用一度电,由于工作中不断提高了公厕管理员的工作水平,在公厕节约用水用电方面都起到了事半功倍的作用。
4、关心集体,爱护集体公共财产。今年7月份街心花园公厕因市区建设需要被拆迁,为了解情况,与市环卫局和开发商联系,合理安置和被拆迁的残疾管理员,并且维护了我局的集体利益。
5、加强计划生育工作。定期组织女职工身体体检做到防范于未然,不断提高女子工的福利待遇。
6、切实关心老干部生活。群众利益无小事,今年我局开展了离退休老干部老有所学老有所乐等活动,安排了老干部参观市容市貌的建设,组织了老干部到以及乡村建设等周游,重阳节时组织了老干部到区活动中心演出和观看文艺节目以及棋牌娱乐等活动。同时我局经常看望及慰问生病的退休老干部,使我局老干部真正的得到了组织上的关心和温暖。
7、工作中分工不分家。工作中坚持领导班子在与不在一个样,并时刻要求和督促自己,努力工作,工作中不斤斤计较,任劳任怨,特别是在创建工作中,不管是自己分管的还是不分管的,在其他同事忙不过来的时候我都会主动去做,主动帮同事分忧解难,并尽心尽力尽责去做好每一项工作。
通过一年的学习和工作,取得了一定的成绩,较好地完成上级部门和领导交办的各项工作,但对离上级的要求、优质高效的工作还有差距,个别存在一些方面的不足,如:政治理论学习不够、创造工作提高较慢等。因此在新的一年里,我将按照区委、区政府和环卫局的工作部署,在20xx年的基础上,全面落实贯彻党的十八大精神,以科学发展观为统领各项工作,与时俱进,开拓创新,务实求效,积极努力增强业绩,完成各项工作任务,使各项工作再上一个新台阶。
廉洁自律方面:
一、认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,遵守八个严禁,52个不准,时刻对照检查,并严于律已,洁身自好,做好廉洁从政,严格要求配偶,子女其他家属以及身边工作人员,杜绝违反《廉政准则》行为的发生,落实党风廉政建设责任制,不假公济私、化公为私,不搞特权,自己经常以先进人物为榜样,树立起自身廉洁形象,反复教育和警示自己,在金钱、物质、荣誉面前保持冷静的头脑,不动声色,做到廉洁自律的表率。
二、认真执行和严格遵守党纪国法的各项规定。面对各种思想、文化、道德观念的互相碰撞,时刻抵制腐败思想的侵蚀,时刻防止拜金主义、享乐主义和个人主义思潮的冲击,自觉提高防御能力。在工作中杜绝吃、拿、卡、要、懒、慢、散的工作作风做到了艰苦朴素、勤俭节约的优良作风,没有不履行工作职责、不作为。慢作为或乱作为的现象,做到“自重、自省、自警、自励”,时刻牢记党性原则,确定做到稳得住神、管得住身、抗得住诱惑。
三、按照区委、区纪委有关文件精神和要求,工作日午间不喝酒,无多占住房和子女经商办企业,也无公款出国境旅游和公务用车,更无操办家丧嫁娶事宜。
四、坚持发扬民主,努力形成团结和谐、廉洁奉公的工作局面,树立正确的权力观、地位观、利益观,增强廉政意思、法律意识、倡树勤俭节约之风,移风易俗,反对各种腐败现象和不正之风,虚心向局其他班子成员学习、勤沟通,搞好安定团结的政治局面,使办事高效、运转协调,行为规范队伍的纯洁性,不断改善行业作风、提高服务质量,提升环卫形象,积极倡导“讲实话、出实招、办实事、求实效”的良好作风。
篇5:环卫局工作总结
一年来,在市委、市政府的正确领导下,我局坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕建设“惠民之州”、“幸福____”的目标要求,牢记“奉献社会、服务群众”的宗旨,发扬“宁愿一人脏,换来万人洁”的无私奉献精神,强化环境卫生管理常态化工作,狠抓环境卫生整治和环卫设施建设,攻坚克难,改革创新,取得了明显成效,为我市蝉联全国文明城市和荣获“____中国幸福感城市”及顺利通过国家卫生城市复审发挥了重要作用。
一、____年主要工作情况
(一)抓队伍建设,队伍呈现积极向上新风貌
一是加强了中心组理论学习。重点学习了“三个代表”重要讲话精神等,全年共组织了9个专题12次的集中学习,提高了领导干部的理论水平和执政能力。
二是加强了党建工作。深入开展“三个年”活动,开展“读红色书籍,唱红色歌曲,做红色传人”为主题的红色经典系列活动,基层党组织建设得到了加强,党员干部队伍作风明显好转。6月30日,为隆重庆祝中国共产党建党__周年,我局在滨江公园南广场举行唱红歌暨“七?一”表彰活动,表彰了一批市“先进基层党支部”和“优秀共产党员”。此外,还组织了摄影爱好者积极参与____市“共产党员风采”摄影比赛活动,有两幅作品分别获得了二等奖和三等奖,充分展示了环卫共产党员爱岗敬业、无私奉献的风采。
三是加强了廉政建设。认真落实上级党委、纪委关于加强党风廉政建设的指示精神和市纪委《关于推进廉政风险防控机制建设的意见》,通过警示教育、观看《反腐倡廉》专题录象等,提高全局干部职工的思想认识和防腐拒变的能力;实行政务公开,接受群众监督和评议;不断完善各项制度,用规范的制度去赌塞漏洞,从源头上防止_问题的发生。一年来,局领导班子无违法违纪行为,干部职工中无严重违纪现象发生。
四是开展各种形式的业务培训、技能竞赛,提高环卫队伍综合素质。认真落实“一进三出”工程,今年我局先后组织了9批450人次的学习培训和9批285人次的考察培训,其中1批20人次的新加坡考察学习,是____环卫历史的第一次。此外,部分所队结合业务工作、消防安全等主题开展了座谈会、学习会,提高技能和安全意识。通过学习、考察培训,不但开阔了视野,交流了经验,增长了知识,提高了环卫工人技能和水平,还感受到党委、政府对环卫工人的关心和爱护,增强了环卫工人的自豪感和荣誉感,提升了环卫队伍的整体素质。
五是抓好工青妇和计划生育工作。通过开展形式多样的文娱活动,丰富环卫工人的文化生活,增强他们的生活情趣。对计划生育工作常抓不懈,不断完善计划生育管理制度,制订有效的措施,严格把好计划生育关。一年来,全局干部、职工没有违反计划生育的现象。共青团员是我局一支朝气蓬勃、有知识、有潜力、有战斗力、觉悟高的生力军,共青团团委经常组织他们开展一些有益活动。
六是不断改善环卫工人的工资福利待遇。市委、市政府不断加大环卫投入,逐年改善环卫工人的工资福利待遇。今年开始,环卫工人享受每年免费健康体检的待遇。各部门和社会各界持续关爱环卫工人,市总工会、市慈善总会向我局特困职工发放救助金104600元;____名流置业有限公司向我局环卫工人赠送价值324__0元的衬衣3997件;市广播电视大学用三年时间免费培养环卫大学生100名。
目前,全局干部职工思想稳定,爱岗敬业,积极进取,呈现积极向上的新风貌。我局被市委评为争先创优“五好”红旗基层组织;被市委、市政府及市政协评为承办政协提案先进单位;被市城市管理委员会评为“先进网络单位”。我局团委荣获“20__-____年度____市五四红旗团委”称号。
(二)抓日常保洁,为市民提供优质环卫服务
一是坚持不懈地落实“三包”责任制度、“三员”工作制度、“三个一”考核奖惩制度、应急自动响应制度、领导和机关干部定期一线劳动制度等环境卫生长效管理制度,确保了惠城中心区1200万平方米的大街小巷和1180万平方米“两江”水面每天保持干净整洁;确保了32座垃圾中转站、76座公厕、9800多个果皮箱和垃圾桶每天正常运行、发挥作用;确保了1644块路、96座候车亭、540张座椅每天保持干净整洁。
二是坚持市区居民生活垃圾上门收集制度,优化生活垃圾运输系统;实施环卫车队目标管理,提升车队业务水平和服务质量;健全垃圾焚烧发电厂、灰渣填埋场管理制度,从而确保了惠城中心区1000吨生活垃圾日产日清,全年收集、运输、处理生活垃圾36万多吨,无害化处理率100%。
三是为多项重点活动提供了优质的环卫保障服务。在迎接“市党代会、_会”、全国稳定“菜篮子”价格、推进“三项建设”现场会、“20__年度实施《纲要》省考核评估”、全国文明城市复检、国家卫生城市复查等一项项市委、市政府重点活动中,我局高度重视,制订详细工作方案,采取有力措施,对环卫设施、路面、水域实施24小时不间断保洁管理,为各项活动的圆满完成提供保障。
四是实施了全市环境卫生质量检查通报制度。各县区的城市环境卫生质量每月一检查,每季一通报,进一步明确了环卫责任,减少了卫生死角,提高了全市的环境卫生水平。
市区生活垃圾100%无害化处理,大街大巷天天干净整洁,成为____城市管理品牌之一,为顺利通过全国文明城市、国家卫生城市复查作出了突出贡献。
(三)抓设施建设,不断提升环卫的基础能力
一是推进市垃圾焚烧处理厂二期扩建项目建设。该工程总投资1、2亿元,于今年2月份开工建设,7月份完成了3#炉安装调试并试运行;4#炉将于近期完成安装调试,预计年底该工程可点火试运行。同时,推进了垃圾焚烧处理厂与各相关企业签署“三废”处理协议,妥善解决了“三废”处理问题。
二是推进____市区垃圾渗滤液深度(膜)处理工程建设。____市区垃圾渗滤液深度(膜)处理工程总投资2500万元,是环保模范城市复查的重点项目,时间紧、标准高、任务重。为了确保该工程在12月底前能顺利建成、投产,我局全局动员、专人负责、开通绿色通道,现已基本完成了综合车间和一体化池的主体建设,开始安装设备。
三是修建市垃圾填埋场进场道路。垃圾填埋场进场道路是垃圾进行无害化填埋的生命线,在既要满足施工需要又要保证日常运输垃圾需求的情况下,周密部署、精心组织,局领导多次到现场指导,该工程项目总投资360万元,于11月顺利完工并通车。
四是加大垃圾转运站、公厕的建设力度。新建成惠南大道垃圾转运站、公厕1座;对一批垃圾转运站、公厕和环卫工具房进行维修。完成了5座垃圾转运站、公厕的规划选址及报批工作;完成了3座开发商建设的垃圾转运站、公厕的验收工作。
五是不断提高环卫作业机械化水平。根据业斌书记在去年环卫工人节庆祝大会上提出的“要不断提高环卫机械化水平”的要求,今年,市财政增加了资金预算,采购了一批环卫作业设备。同时,提高了环卫保洁市场化准入门槛,新招标路段增加了机扫率的要求。目前,市区垃圾机械运输率达到100%,道路清洗机械化率100%,惠城中心区主干道的机械清扫率已从去年的49%提高到62%。
(四)抓宣传发动,市民环境卫生意识不断提高
一是以迎接全国文明城市、国家卫生城市复检为契机,开展了“车内垃圾不落地,文明____更美丽”、垃圾分类收集试点等专题宣传活动;采取环卫人“人人都是宣传员”措施,开展不间断的环卫意识宣传;采用“处处干净,不忍污染”措施,强化市民的环卫意识。
二是开展垃圾分类试点工作。为贯彻落实国务院《关于进一步加强城市生活垃圾处理工作的意见》,从源头上控制城市垃圾污染,促进我市生态文明城市和“幸福____”建设,我局会同惠城区政府对我市实施垃圾分类试点工作。通过前期摸底、调研后,制定垃圾分类试点工作方案和宣传方案。选定了市区金迪星苑和东湖花园5号小区共3200户居民进行生活垃圾分类试点,于9月3日举行启动仪式。目前,试点小区居民垃圾分类知晓率达__%以上,参与率40%以上,是全省继广州、深圳、珠海之后,开展生活垃圾分类试点的城市。
三是开展环境卫生整治专项行动。我局联合惠城区政府开展____年环境卫生整治专项行动。整治行动将从4月底持续到10月份,采取“市环卫局、区爱卫办、街道办、物业公司”四级联动,每月至少安排两次集中整治,着力解决一些市民反映强烈的环境卫生突出问题,消除卫生死角,全面提升市区环境卫生质量,营造更加干净整洁、优美亮丽的市容环境。
四是开展门前卫生整治活动,充分发挥市容卫生监察职能。利用宣传车巡回广播,向市民宣传《关于加强____市区市容卫生管理的通告》,同时与沿街门店签订《门前三包卫生责任书》,从而提高了沿街门店门前的卫生质量。
(五)抓《纲要》落实,推动城乡环卫一体化工作
一是以落实《珠三角改革发展规划纲要》和《“____”规划》为契机,不断推进县区垃圾无害化处理设施的建设。敦促惠东县、博罗县垃圾填埋场前期规划、环评、可研等工作的落实,力争两垃圾填埋场今年底建成,明年投入使用;推动惠阳区、龙门县垃圾填埋场的改造;督促惠阳区垃圾填埋场渗滤液预处理工程开工建设,以达到环保城市要求。
二是召开环卫局长会议和组织参观学习,为全市环卫系统提供了一个交流经验、研究工作的平台,同时也开拓了视野,增长了见识,较好地推进了城乡环卫一体化工作。
三是认真落实市委、市政府《关于推进城乡环境卫生管理一体化的实施意见》,扎实推进了我市城乡环境卫生管理一体化工作。我局联合市委农办、市财政局印发了《关于推进城乡环境卫生管理一体化奖励资金申报、拨付等有关事项的通知》,对城乡环境卫生设备、设施建设市级奖励资金的申报、拨付和使用管理等进一步明确,有力地推动了城乡环卫设施建设。
惠城区、惠阳区、大亚湾区完成了行政村均设保洁队的任务,落实了区级财政对村组保洁人员经费保障政策;惠东、博罗、龙门县完成部分行政村设保洁队的任务,并对其人员经费实施补贴。惠城区、惠阳区被国家住房和城乡建设部评为全国第一批村镇垃圾治理全覆盖县(市、区),全国仅28个,我市占2席,我市村镇垃圾治理工作走在了全国的前列。
(六)抓安全生产,安全生产形势进一步趋好
一是加强了宣传教育,进一步树立了“安全生产是的节约,安全生产是政绩”的观念;召开安全生产专题会,分析解决问题,进一步提高全体人员的安全意识。
二是健全了《环卫局安全生产管理规定》、《环卫局环卫作业管理规定》等规章制度,制度管人,长效管理。
三是加强检查,狠抓了安全生产责任制的落实,有效地消除安全隐患。
四是加大资金投入,为安全生产提供物质保障。完善安全生产设备,如及时更换灭火器、安全锥等。
由于管理到位,责任落实,措施有力,安全生产形势进一步趋好,全年无重大事故发生,发生各类事故34宗,造成直接经济损失1646、17元。
(七)抓扶贫工作,扶贫开发工作取得新成效
按照“三年任务两年完成”的目标,认真落实扶贫工作责任制,着力改善贫困村的生产、生活条件,提高贫困户的自我发展能力。局务会议多次研究部署兴家村文化广场建设和危房改造工作。局领导班子及机关科室、基层单位负责人等多次到兴家村指导扶贫工作,春节、中秋节到该村进行慰问。通过多方努力,较好地完成了扶贫工作任务:贫困户危旧房改造和村道建设按时完成,文化广场建设和村容村整治工作将于年底完成;帮扶村村收入可达7、5万元;13户贫困户均可实现人均年收入2500元。该村还被评为省奖补资金对象之一,获奖金25万元。
此外,人事财务管理、环卫收费、政务公开及行政许可办理等工作也取得了新进展。
回顾一年来的工作,虽然取得了一些成绩,但也存在许多问题和困难:如全市城镇生活垃圾无害化处理平均水平不高;建筑垃圾和餐厨垃圾资源化利用处理仍然是空白;环卫基础设施建设“难选址、难建设、难使用”没有得到根本上解决;内街小巷、城乡结合部和广大农村环卫质量整体水平不能达到人民群众要求;环卫工人待遇仍然需要提高。这些都需要在今后工作中切实解决。
二、____年工作计划
我们知道,环卫工作是一项“每天都要从头开始”的工作,只有逗号,没有句号;只有起点,没有终点。下一步,我们将按照市委、市政府的指示要求,树立环卫惠民理念,不断提高城乡环境卫生质量,不断提高城乡居民幸福感,充分发挥环卫部门应有的作用。主要狠抓七个方面的工作:
(一)狠抓环卫队伍建设。认真学习贯彻党的十七大、十七届六中全会精神和省、市第十次党代会精神,加强思想政治教育和形势教育,保持环卫队伍稳定。继续实施“一进三出”工程,开展岗位大练兵、劳动技能竞赛等活动,不断提高环卫工人的技能和工作效率。
(二)狠抓环境卫生质量常态化管理。坚持不懈落实“三员”、“三包”和“三个一”等长效管理制度;推进垃圾中转站规范管理示范点及重点路段环卫整治示范成果转化,全面升级惠城中心区环卫管理水平;落实全市环境卫生质量检查通报制度,加强检查、监督,提高我市的环境卫生整体水平。
(三)狠抓环卫基础设施建设。规划、建设、改造一批垃圾中转站和公厕;推进水上环卫码头、建筑垃圾处理场和餐厨垃圾处理中心的建设;有计划地增添购置一批先进的环卫设备设施;落实环卫基础设施设备“市级奖励、县级补助、乡镇投入”制度,推进各县区、各镇街环卫基础设施建设和环卫设备购置,不断提高环卫作业机械化水平。
(四)狠抓环卫宣传和生活垃圾分类试点工作。加强与新闻媒体的合作,加大环卫宣传力度,提高市民的环卫意识。抓好惠城中心区垃圾分类试点工作,探索模式,积累经验,逐步扩大垃圾分类收集范围,不断推进生活垃圾处理的减量化、无害化、资源化。
(五)狠抓安全生产工作。加强安全宣传教育,提_部职工的安全生产法制观念和自我保护意识;进一步完善安全生产制度,形成人人重视安全、关注安全的良好氛围,杜绝重大事故发生。
(六)狠抓环卫管理体制改革和创新。按照省市有关公用事业单位体制改革精神,逐步实行事企分开,管干分离,积极推进环卫行业市场化运作;推行以费养事,建立绩效工资制度。积极稳妥地推进车队目标管理试点工作,探索发挥基层主观能动性的新方法、新途径。
(七)逐步提高环卫工人的工资福利待遇。开展各种有益工人身心健康的活动,切实解决干部职工实际困难,想方设法提高环卫工人的工资福利待遇。
____年是深化“____”规划的重要之年,是我市夺取全国文明城市标兵和建设“三宜”协调发展示范区的关键之年,环卫工作面临新的机遇和挑战,必须百尺竿头更进一步。我们有信心、有决心继续发扬艰苦奋斗、拼搏进取、爱岗敬业和无私奉献精神,不断提高自身的知识和技能,开拓创新,扎实工作,为推动____环卫事业再上新台阶,为建设惠民之州、和谐____、幸福____做出新的更大贡献。
篇6:环卫局年终工作总结经典
篇一
一、把握机遇,突出重点,稳步提升市容环境卫生质量
1、积极争取环卫资金,加大环卫必要投入,确保城区环境卫生整体水平稳步提升。一是充分利用相关政策优势,积极争取市、区两级政府加大对环卫工作的投入。今年,我们通过多方努力,争取了市财政对我局环卫切块经费投入的倾斜,上级下拨环卫切块经费增长67.79万元;通过再就业资金渠道,争取了就业资金30余万元;为辖区重点工程项目提供环卫服务,争取重点工程项目支助近18万元。环卫经费保障相对得到了一定程度的改善。在此基础上,我们加大了必要的业务投入。,我局对各业务部门的承包经费累计增加投入28.6万元。迎省检期间,对所有中转站、公厕和车辆进行了一次全面维修,并在主次干道添置果皮箱150只,添置社区垃圾收集车50部,共支出15万元。10月份在市财政安排10万元的基础上,我局自己投入4.75万元,购回了一台容量大、压力足的多功能新水车。12月份,正在争取区财政投入和自筹部分资金,拟新购两台东风牌翻斗式垃圾运输车。二是突出重点,加大清洗力度,洗出马路本色。在坚持每天清洗一条路的基础上,对被污染路面,做到随脏随洗,提高马路清洗频率。同时采取灵活实用的清扫清洗方式。夏季白天气温高,夜间气温相对凉爽,清扫公司因地制宜安排白天细扫、清洗慢车道和花坛,夜间加班加点冲洗快车道,形成了蒸湘环卫的马路清洗特色,打造了蒸湘环卫的马路清洗亮点。三是加强重点项目施工路段及城郊接合部的卫生管理,提高我区环境卫生整体水平。将蔡伦大道纳入正常的环卫清洗保净管理范围,年花费工作经费达10余万元;对正在改造的立新大道、蒸湘南路延伸段,我们提供环卫跟踪服务,保障清扫、清洗到位。年内还先后指导雨母山乡、呆鹰岭镇和长湖乡在辖区城郊结合部新建垃圾收集点23个,新增垃圾斗2个,并督促各乡镇、街道配足清扫保洁人员,实行不定期卫生督查,有效地提高了城郊接合部的卫生质量。
2、坚持环卫作业高标准、严要求,力求环卫主体业务管理精益求精。自始至终贯彻精细化的管理理念,坚持环卫作业高标准、严要求。我们对主干道、样板路实行每天三大扫、二细扫,全天候巡回保洁,保洁时间从凌晨4:30一直延续到晚上10:30。并推出常胜西路细扫管理样板路,与常胜西路140余家门店签订了环境卫生责任承诺书。垃圾运输做到安全、及时、密闭,注意保持车容车貌整洁干净;清厕分公司今年按照文明创建新要求,重新制定了公厕管理标准及考核办法,并在内部推行流动红旗公厕竞赛,公厕管理水平进一步提高。
3、加强督查和整治力度,切实提高环卫主体业务经常化的管理水平。坚持以考核促监管,以整治促市容,确保环卫主体业务管理经常化。一是我们坚持领导轮流业务值班制,强化局领导、市容管理股、业务部门、班长四级网络监督体系,确保卫生质量经常化。二是强化环卫业务重大考核时的监管力度。对重大环卫工作检查考核,二线人员设有固定责任路段,并对二线人员下一线的作业情况,局成立专门的督查小组和制订相应的管理办法,强化二线人员下一线作业的工作责任心,确保环卫业务重大考核不扣分或少扣分。三是突出门店“四外”整治和渣土管理,杜绝污染源。从今年4月1日起,我们组织市容执法人员在全区范围内开展临街门店“四外”整治活动。在早、中、晚垃圾外扫、外丢、外倒高峰时段,安排市容执法人员在城区繁华地段设立监督岗,分兵把守,来回巡查,严查行人摊担的“四外”行为;对临街门店逐路逐户进行宣传教育,共向临街门店和坐落单位发放整治宣传单1000余份,下达整改通知200余份,整治门店垃圾外扫、外丢、外倒现象300余起,有效地从源头上控制了垃圾的产生。
二、立足本职,对照标准,扎实推进文明创建
一是广泛宣传,营造浓厚的文明创建工作氛围。在局内层层召开文明创建动员会,发放文明守则300余份,全体干部职工签订了文明创建承诺书,今年7月份以宣传《城市生活垃圾管理办法》为契机,出动1台专车,就《城市生活垃圾管理办法》正式实施和开展创建全国文明城市暨创建优秀旅游城市工作在中心汽车站坪、晶珠广场进行了一个星期的集中宣传,营造了浓厚的文明创建工作氛围。
二是以活动为载体,扎实开展文明创建工作。在机关干部中开展“书香机关”主题读书活动,提高机关干部文化素质;组织办公室人员积极参加区文明优质服务竞赛活动,通过竞赛提升服务水平;组织劳模、城市美容师对清扫工人进行现场业务培训;定期不定期组织驾驶人员进行安全知识培训,提高一线工人的劳动技能和安全意识。在全局范围内,开展争夺环卫管理工作第一、争创文明城区、文明单位、文明班组、文明家庭以及争当“五一”劳动积极分子、“五四”青年突击手等各项争先创优活动。年内创建了常胜西路1条文明样板路、解放大道等6条“星级马路”,红湘北路中转站等6座“星级垃圾中转站”,冶金公厕等6座“星级公厕”。先后有1人被评为湖南省环卫系统先进个人,2人被评为衡阳市文明创建先进工作者,2人被评为衡阳市优秀城市美容师, 6人被评为局劳动积极分子,4人被评为“五四”青年突击手。局长兼党委书记罗锡桂同志被评为衡阳市第二届优秀事业单位法人代表并荣记三等功。
三是模范带头,充分发挥环卫队伍在文明创建工作中的主力军作用。在做好环卫本职工作的同时,带头做好文明创建工作。带头坚持和完善周五卫生日制度。从今年3月份起,每逢周五下午全民卫生活动日,局领导划分卫生责任路段,带领全局二线人员均下一线捡拾花坛白色垃圾;同时加强城区主次干道临街单位和门店的全民卫生日活动的宣传指导,向临街门店和坐落单位发放了《蒸湘区环卫局关于坚持和完善全民卫生日制度的宣传函》1000余份。按照区文明创建办的工作部署,组织各乡镇街道开展环卫整治。今年4-5月份,我局组织各乡镇街道在辖区范围内开展了一次声势浩大的卫生大清理行动,重点清理了环境卫生“脏、乱、差”的居民院落、屋顶阳台、背街小巷、城中村、城郊结合部的卫生死角和暴露积存垃圾,共清理暴露积存垃圾600余吨。对被新闻媒体曝光的环境卫生死角,我局及时督促、配合责任单位整改到位。充分发挥了环卫队伍在文明创建工作中的主力军作用。
三、不断探索,勇于创新,优化环卫有偿服务收费方式
环卫有偿服务收费,过去一直沿袭垃圾代运费、清扫保洁费、垃圾处理费三项费用分别收取的方式,坐落单位和经营业主对环卫部门多项多头收费现象很难理解,存在诸多误会,收费工作开展困难。针对这一情况,我局大胆探索,简化收费程序,优化收费方式,将收费队伍一分为三,将三种费用合而为一,划分三个片区,同支队伍收取,相对避免了多项多头收费现象。同时推行文明收费,规范收费,坚决杜绝索、拿、卡、要行为,以优质服务赢得业主认可,努力营造和谐互动的收费氛围。收费工作与过去相比有新的突破,其社会效益和经济效益均有所提高。
四、监管并举,奖罚分明,不断完善社区环卫管理模式
坚持和完善“政府引导、街道负责、行业管理、社区自治”的社区环卫管理模式,充分发挥各级各部门在社区环卫管理中的优势和积极性。乡镇街道和社区居委会各司其责,负责抓好社区环境卫生日常管理,我局加强社区环卫工作督查和业务指导。今年还将平时督查情况、全民卫生日活动情况和新闻媒体曝光情况纳入了社区环卫年度管理考核计分范畴。坚持每天一督查、三天一通报、每月一评比,实事求是,奖罚分明。全年下发社区环卫通报48期。11月份,还举办了一期社区清扫保洁人员业务培训班,提高社区清扫保洁人员的理论知识水平和业务操作技能。通过以上措施,有效地促进了社区环卫管理水平的提高。
五、落实政策,加强协调,大力推进环卫基础设施建设
今年我局争取了区人民政府将环卫设施配套建设经费纳入了城区主体工程建设项目的投资预算,为推进我区环卫基础设施建设打下了良好的基础。今年市下达我区的环卫设施建设任务是“2站2厕”,添置果皮箱100只。年内通过多方努力,我区在南华苑小区配套新建了垃圾中转站3座,在衡钢西大门新建了垃圾中转站1座,在平湖公园兴建了高规格的公厕2座,并在主次干道添置果皮箱150只,超额完成了环卫设施建设任务。
我局其他各项工作也开展得有声有色。“三八”妇女节组织女职工召开了座谈会;“五一”劳动节和 “五四”青年节期间表彰了一批劳动积极分子和青年突击手; “七一”期间走访慰问了一批特困党员;“九九”重阳节对退休工人进行了慰问;11月份召开了建局以来的首届职工代表大会。党务工作常抓不懈,做到虚功实做。坚持“三会一课”政治学习制度。每月业务例会前一个小时集中学习时事政治,党员活动开展正常。年内发展新党员2名,办理预备党员转正2名。党员的先锋模范作用好,号召力强。全局干部职工工资福利待遇得到了一定程度的改善:年内正式职工人平每月增加工资300余元,并办理了职工住房公积金,还通过不懈努力,解决了2名职工子弟就业问题。
存在问题:
1、环卫工作经费不能满足现有环卫生产任务量的需要,环卫工作经费增幅跟不上劳动工资和物价上涨幅度,环卫队伍工资福利待遇偏低。
篇7:环卫局工作简报
环卫局工作简报
一、加强长效机制,创新思路,确保各项重点工作顺利开展
1、日常监督检查工作 根据环卫日常巡查特点,我局重视市容监察工作人员的区域划分,召开综合办会议,调查监督工作的执行情况,制定每个工作人员的量化指标,细化全天候来回巡查的区域、健全环卫监督管理机制。层层抓落实,针对出现的各类问题、以整改为目的,发通知单和走访指导的方式,要求市容监察人员进行处理,保存日常监督检查的原始记录和整改后印证资料,全天侯日常重点监督检查的范围有:城区内“三横八纵”主要道路、公厕、精品街、卫生死角、垃圾清运、垃圾中转站、公益设施破损情况和对外包单位早查工作、夜查12座公厕的运行情况等。对发现的各类问题督促各相关单位进行积极整改,提高了环卫问题点的处理率,重点是环卫局市容监察人员共发现问题28起,处理率100%。
2、城区内、周边环境卫生死角的突击治理工作 6月初我局制定本月突击工作方案。严格按照方案的各项要求对涉及城区内、周边卫生死角反弹问题,将突击清理的方式长效管理。市容监察人员定期对白碱滩区的生活垃圾、建筑垃圾堆进行普查,组织外包单位应急突击队按照月突击计划,开展好6月第六轮卫生死角的突击工作,一是按照月突击计划,继续安排鑫塔物业公司突击队做好6月份的大规模卫生死角的清理工作:清理64处卫生死角,共出动272人次。二是制定风雨天气应急方案,安排施工队突击风雨天后的白色垃圾、树挂、空地垃圾、林带垃圾、积水处、堆积的垃圾处、角落堆积的卫生死角等。要求监察人员加强卫生监察力度,统计卫生细节范围,找出负责区域的个人和单位,最短的时间内掌握动态,进行整改。三是反复出现问题的处理;环卫局收集环卫各类问题,利用碰头的方式,汇报给领导,召集相关单位召开工作会议找出原因,提出不同的整改方式方法。争取相关单位的能力协作,及时上报,确保问题点的及时处理。
3、项目管理工作 一是我局完成的《新增公厕项目、附属式公厕追加预算费用》《地埋式垃圾桶运行项目追加预算费用》已通过区七届政府第47次常务会,与建设局沟通协调,目前根据《公厕项目建设实施方案》、《20地埋式垃圾收集设施方案》完成了设备的合同签订,下一步将进行土建招标和施工;与厂家进行具体施工前的现场指导和建设;二是我局已经完成《白碱滩区户外广告规划》《垃圾收集设施专项规划》定稿,并发给各相关部门和单位。三是我局规范白碱滩区垃圾清运有偿化服务,对新增的垃圾清运点进行收费。
4.迎检环境卫生治理工作: 环卫局重点安排施工单位对5月28日集团公司基层建设成果交流团来我市进行参观前的路线沿路环境卫生治理。第一轮5月20日之前完成,5月28日之前完成第二轮整治。完成6月6号至8号集团公司的迎检工作。
二、以提高环卫局质量为核心,健全考核力度,增强城区环境卫生和垃圾清运质量
外包考核 环卫局修改完善外包绩效考核细则,依据《城市环境卫生质量标准》、《城市生活垃圾管理办法》、《垃圾清运处置外包管理考核细则》、《清扫保洁外包服务管理考核细则》、《白碱滩区环卫局外包考核管理办法》、《城市公厕管理办法》对鑫塔物业公司外包服务工作进行二季度考核。考核分资料组、现场考核组和问卷调查组三组进行。考核过程中,环卫局就发现的问题如何纠正进行沟通和指导。并对考核的结果进行公布,共结算兑现扣除外包费用3491元
内部考核 环卫局修改完善本部门绩效考核细则,进一步明确了每个工作人员的岗位职责和要求,提高部门全体工作人员的工作水平为目的,按照部门绩效考核办法的有关规定,对工作人员进行二季度考核。部门考核小组遵循公平、公正的原则,按照“严考核、结果申诉、汇总上报、领导审定、公布结果”五步流程,依据签订的责任书,严格对照考核细则,二季度从工作实绩、工作作风、劳动纪律等方面对每一位工作人员进行评分。保证了考核结果的准确性和真实性。在考核结束后,在会议室及时公布考核成绩,使部门工作人员从各方面充分认识到自己的工作成绩与不足,为解决工作人员在工作中遇到的不足和问题,局要求工作人员认真剖析自身存在的不足,对症下药,认真填写自检自查表,及时预防改正自身存在的问题,并把此项工作纳入部门季度绩效考核和年度测评工作。严格部门的考核机制和监督机制。
三、环卫局出台义务监督制度和措施、认真开展义务监督会议、增加外部监督职能、有效确保城区环境质量
环卫局为了切实提高环境卫生工作,加强社会公众监督作用,不断提高环卫工作效率和服务水平,切实维护好人民群众的利益,结合实际,制定并出台了《白碱滩区环卫局市容市貌义务监督网络及信息报送奖励方案》、《白碱滩区环卫局市容市貌监督网络信息报送奖励办法》、《市容市貌义务监督网络及信息报送奖励细则》、《市容市貌监督网络信息报送登记表》、《市容市貌监督网络信息报送汇总表》。给各相关单位以文件形式印发义务监督奖励方案以及奖励细则。召开义务监督员联系会、义务监督网络信息上报推进会等形式,更进一步明确义务监督员的职责、监督时间和监督范围。所聘请的义务监督员涵盖面广,与环卫业务联系紧密,具体的有公共区域内市容市貌的义务监督员、小区范围内市容市貌的'义务监督员还有城区的市容市貌义务监督员。环卫局办公室将义务监督员上报来的不文明的行为进行认真登记汇总,通过部门网站“曝光台”专栏对不文明行为进行曝光后,所属管辖部门与相关部门进行沟通处理。按照《白碱滩区环卫局市容市貌监督网络信息报送奖励办法》对信息报送者给予奖励。目前环卫局已经完成曝光3起,强化的外部监督。保持了城区卫生。
四、认真开展专项服务工作,对建筑垃圾的处置进行控制、抓紧四项行政审批许可、完善环卫设施维修、确保施工场地环境卫生工作的稳步推进
1、建筑工地环境卫生监督及竣工验收工作 专项服务办公室积极与执法局、建设局联合将建筑施工环境、建筑垃圾、竣工验收等各环节进行监督管理。建筑工地环境卫生监督场地共有11个,从工程前期、中期、后期全方位的进行控制。
2、四项行政许可审批 为落实好此项工作,一是白碱滩区环卫局专项办制定了2013年行政许可审批各类责任书,详细的对各审批报表的期限、填报范围、报送时限及方法进行了说明和统一安排,确保了每家报表承报单位对其义务应知尽知。确保了报表的真实性、准确性和及时性。按时完成行政许可审批各类工作。截止到目前,专项办已办理审批有:庆“六一”儿童节宣传广告2起(文体局话剧表演、网络歌手大赛);小型展览1起;早夜市1家(鑫塔早市);布标广告1起(日月广告)等5个摊位和地点。通过实地考察后符合审批要求,已批准完成。确保了我局办公行为的公开、公平、公正,提高专项办工作者的积极性。同时,经营过程中去检查了该地点的环境卫生情况多次,卫生情况很正常。二是6月8日下午专项办组织白碱滩城区内各广告公司召开《白碱滩区新建、更换户外广告审批推进会》,参会单位有执法局、区宣传部等18个单位。环卫局对户外广告流程,制度,审批表和注意事项进行介绍并提出要求和建议,政府各部门负责人由广告公司制作的各类广告的语言文字不规范、易燃材料制作广告、悬挂的广告牌破坏建筑、破坏时间长的广告牌不更换、户外广告横幅不及时审批、大型广告和户外广告的审批要求不明确等问题及时改正方面对广告公司提出要求。
3、环卫设施的维修安装工作 6月,根据维修有关计划和要求,做好公设施和环卫设施的巡查工作,统计果皮箱的破损可以修复和报废的数字。可以修的果皮箱68个,报废的13个。维修6个果皮箱。还重点做好外包单位公厕和垃圾收集设施维修工作的监督考核工作。
篇8:环卫局个人工作总结
今年,在市委、市政府的正确领导下,我局结合服务市容环境卫生工作,严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》,认真落实市政府关于政府信息公开工作的部署和要求,现将我局今年政府信息公开工作总结如下:
一、基本工作情况和做法
(一)建立健全工作机制。为进一步贯彻落实《条例》,切实加强我局政府信息公开工作的组织领导,我局高度重视,成立了由局长任组长,局分管领导任副组长、机关科室负责人任组员的政府信息公开工作领导小组。信息公开工作办公室设在局办公室,负责推进、指导、协调、监督局机关和下属单位政府信息公开工作,并指定专人负责日常管理工作。政府信息发布,由获取或制作信息的科室负责人把关,局领导签发为准。严格遵守信息发布程序,维护政府信息的严肃性、一致性。为更好履行《条例》规定的'职责和义务,我局不断健全、完善和加强政府信息公开的常态性、基础性工作,形成了政府信息公开工作常态化机制。
(二)健全信息公开制度。我局坚持“依法公开、规范高效、民主监督”的原则,进一步健全政府信息公开制度体系。制定了《XX市市容环境卫生管理局政府信息主动公开制度》、《XX市市容环境卫生管理局政府信息依申请公开制度》、《XX市市容环境卫生管理局政府信息保密审查制度》、《XX市市容环境卫生管理局政府信息发布协调制度》、《XX市市容环境卫生管理局政府信息公开工作操作说明》和《XX市市容环境卫生管理局政府信息工作管理规定》等制度、规定,确保政府信息公开工作有章可循。
(三)不断丰富信息公开渠道。通过市政府信息公开平台、新闻媒体、市环卫局网站、电视、广播、报刊、政务公开栏等公开渠道发布主动公开类的政府信息,公布环卫工作动态,宣传环卫法规政策。做到了信息公开的及时、准确、真实。
二、主动公开政府信息的情况
今年我局在政府信息公开平台主动公开信息共36条,全部为工作动态类信息。
三、依申请公开政府信息办理情况
目前,我局共办理了4条依申请公开政府信息,办结率100%,无因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。
四、政府信息公开的收费及减免情况
政府信息公开未收取任何费用。
五、存在的主要问题及改进措施
政府信息公开工作存在的主要问题:一是信息公开内容不够全面;二是网站建设水平有待提高,办事大厅公开平台作用不够突出;三是个别信息办理不够及时。为此,我局将采取以下措施积极改进。
(一)加强组织领导。进一步强化对政府信息公开工作重要性的认识,加大宣传和信息平台建设的力度,及时研究解决工作中的薄弱环节和问题,细化工作责任和措施,强化督促落实,确保政府信息公开各项工作落到实处。
(二)深化政府信息公开的内容。进一步梳理政府信息,对原有的政府信息公开目录进行补充完善,保证公开信息的完整性和准确性。同时不断扩大公开内容,进一步推进信息公开的电子化,强化服务和科学管理,提高工作效率和服务质量。
(三)提高网站服务功能。增强服务意识,从方便公众查询的角度,进一步整合网站信息资源和服务资源,改进网站制作水平。争取将网站升级改版,增加栏目,强化功能,为进一步做好政府信息公开工作打下良好的基础。
篇9:社区环卫局工作简报参考
一、加强长效机制,创新思路,确保各项重点工作顺利开展
1、日常监督检查工作
根据环卫日常巡查特点,我局重视市容监察工作人员的区域划分,召开综合办会议,调查监督工作的执行情况,制定每个工作人员的量化指标,细化全天候来回巡查的区域、健全环卫监督管理机制。层层抓落实,针对出现的各类问题、以整改为目的,发通知单和走访指导的方式,要求市容监察人员进行处理,保存日常监督检查的原始记录和整改后印证资料,全天侯日常重点监督检查的范围有:城区内“三横八纵”主要道路、公厕、精品街、卫生死角、垃圾清运、垃圾中转站、公益设施破损情况和对外包单位早查工作、夜查12座公厕的运行情况等。对发现的各类问题督促各相关单位进行积极整改,提高了环卫问题点的处理率,重点是环卫局市容监察人员共发现问题28起,处理率100%。
2、城区内、周边环境卫生死角的突击治理工作
6月初我局制定本月突击工作方案。严格按照方案的各项要求对涉及城区内、周边卫生死角反弹问题,将突击清理的方式长效管理。市容监察人员定期对白碱滩区的生活垃圾、建筑垃圾堆进行普查,组织外包单位应急突击队按照月突击计划,开展好6月第六轮卫生死角的突击工作,一是按照月突击计划,继续安排鑫塔物业公司突击队做好6月份的大规模卫生死角的清理工作:清理64处卫生死角,共出动272人次。二是制定风雨天气应急方案,安排施工队突击风雨天后的白色垃圾、树挂、空地垃圾、林带垃圾、积水处、堆积的垃圾处、角落堆积的卫生死角等。要求监察人员加强卫生监察力度,统计卫生细节范围,找出负责区域的个人和单位,最短的时间内掌握动态,进行整改。三是反复出现问题的处理;环卫局收集环卫各类问题,利用碰头的方式,汇报给领导,召集相关单位召开工作会议找出原因,提出不同的整改方式方法。争取相关单位的能力协作,及时上报,确保问题点的及时处理。
3、项目管理工作
一是我局完成的《新增公厕项目、附属式公厕追加预算费用》《地埋式垃圾桶运行项目追加预算费用》已通过区七届政府第47次常务会,与建设局沟通协调,目前根据《公厕项目建设实施方案》、《20地埋式垃圾收集设施方案》完成了设备的合同签订,下一步将进行土建招标和施工;与厂家进行具体施工前的`现场指导和建设;二是我局已经完成《白碱滩区户外广告规划》《垃圾收集设施专项规划》定稿,并发给各相关部门和单位。三是我局规范白碱滩区垃圾清运有偿化服务,对新增的垃圾清运点进行收费。
4.迎检环境卫生治理工作
环卫局重点安排施工单位对5月28日集团公司基层建设成果交流团来我市进行参观前的路线沿路环境卫生治理。第一轮5月20日之前完成,5月28日之前完成第二轮整治。完成6月6号至8号集团公司的迎检工作。
二、以提高环卫局质量为核心,健全考核力度,增强城区环境卫生和垃圾清运质量
外包考核
环卫局修改完善外包绩效考核细则,依据《城市环境卫生质量标准》、《城市生活垃圾管理办法》、《垃圾清运处置外包管理考核细则》、《清扫保洁外包服务管理考核细则》、《白碱滩区环卫局外包考核管理办法》、《城市公厕管理办法》对鑫塔物业公司外包服务工作进行二季度考核。考核分资料组、现场考核组和问卷调查组三组进行。考核过程中,环卫局就发现的问题如何纠正进行沟通和指导。并对考核的结果进行公布,共结算兑现扣除外包费用3491元
内部考核
环卫局修改完善本部门绩效考核细则,进一步明确了每个工作人员的岗位职责和要求,提高部门全体工作人员的工作水平为目的,按照部门绩效考核办法的有关规定,对工作人员进行二季度考核。部门考核小组遵循公平、公正的原则,按照“严考核、结果申诉、汇总上报、领导审定、公布结果”五步流程,依据签订的责任书,严格对照考核细则,二季度从工作实绩、工作作风、劳动纪律等方面对每一位工作人员进行评分。保证了考核结果的准确性和真实性。在考核结束后,在会议室及时公布考核成绩,使部门工作人员从各方面充分认识到自己的工作成绩与不足,为解决工作人员在工作中遇到的不足和问题,局要求工作人员认真剖析自身存在的不足,对症下药,认真填写自检自查表,及时预防改正自身存在的问题,并把此项工作纳入部门季度绩效考核和年度测评工作。严格部门的考核机制和监督机制。
三、环卫局出台义务监督制度和措施、认真开展义务监督会议、增加外部监督职能、有效确保城区环境质量
环卫局为了切实提高环境卫生工作,加强社会公众监督作用,不断提高环卫工作效率和服务水平,切实维护好人民群众的利益,结合实际,制定并出台了《白碱滩区环卫局市容市貌义务监督网络及信息报送奖励方案》、《白碱滩区环卫局市容市貌监督网络信息报送奖励办法》、《市容市貌义务监督网络及信息报送奖励细则》、《市容市貌监督网络信息报送登记表》、《市容市貌监督网络信息报送汇总表》。给各相关单位以文件形式印发义务监督奖励方案以及奖励细则。召开义务监督员联系会、义务监督网络信息上报推进会等形式,更进一步明确义务监督员的职责、监督时间和监督范围。所聘请的义务监督员涵盖面广,与环卫业务联系紧密,具体的有公共区域内市容市貌的义务监督员、小区范围内市容市貌的义务监督员还有城区的市容市貌义务监督员。环卫局办公室将义务监督员上报来的不文明的行为进行认真登记汇总,通过部门网站“曝光台”专栏对不文明行为进行曝光后,所属管辖部门与相关部门进行沟通处理。按照《白碱滩区环卫局市容市貌监督网络信息报送奖励办法》对信息报送者给予奖励。目前环卫局已经完成曝光3起,强化的外部监督。保持了城区卫生。
四、认真开展专项服务工作,对建筑垃圾的处置进行控制、抓紧四项行政审批许可、完善环卫设施维修、确保施工场地环境卫生工作的稳步推进
1、建筑工地环境卫生监督及竣工验收工作
专项服务办公室积极与执法局、建设局联合将建筑施工环境、建筑垃圾、竣工验收等各环节进行监督管理。建筑工地环境卫生监督场地共有11个,从工程前期、中期、后期全方位的进行控制。
篇10:2016环卫局信访工作总结
一、加强领导,把信访工作纳入重要工作议程
为突出信访工作的重要地位,我局以“xx大”精神和科学发展观为指导,高度统一思想,明确工作目标,把环卫信访纳入全局重要工作议程。
(一)成立领导小组。
局领导班子树立了“以人为本”新理念,及时调整了信访工作领导小组,组长由一把手亲自挂帅,党总支书记、和副局长担任副组长,局各科、室、队负责人为小组成员,形成了高效、协调的工作运行机制,信访工作得到了全局的高度重视,营造了良好的工作氛围。
(二)成立了信访办。
我们在局办公室内设了信访办,腾出办公场所,添置了办公桌凳、电脑,配备了专(兼)职信访员专门受理环卫信访和投诉;制定了《信访工作人员职责》、《信访工作制度》等一系列信访工作各项制度,切实把信访工作目标落到实处,使我局信访工作基本做到了有规可依,推动了信访工作的开展,增强了工作可操作性,提高了信访工作整体水平,为信访接待创造了良好的工作环境。
(三)加强人员培训。
我局十分重视信访人员的学习培训,购买了有关学习资料,督促信访工作人员加强信访基础知识、理论知识和法律法规知识的学习,重点学习了《信访条例》、《丽江市区委区人民政府关于加强和改进新时期信访工作的实施意见》等法律法规及信访职业道德、信访工作主要任务、作用、信访办理知识等。通过学习,提高了工作人员的综合素质和工作水平。
(四)严格信访投诉责任制。
我局信访接待、投诉受理实行责任制,严格值班制度,保证做到信访接待、投诉受理不缺位、不空岗,并把0888—5181624作为信访渠道面向社会公开,确保24小时有人接听,交接班和值班人员有病有事时不留缝隙;接到电话投诉后,要有记录、有人出现场、有处理结果、有反馈;接听电话用语要礼貌,现场执法要文明、规范。
二、强化措施,把信访工作提高到一个新水平
信访工作是一项十分艰巨复杂的工作,我们牢固树立“群众利益无小事”的观念,热情接待,认真办理,及时反馈,做到了“件件有着落,事事有回音”,信访工作质量明显提升。
(一)做好接待、受理工作。
首先在思想上充分认识新时期信访工作的地位和作用,切实增强政治责任感,持之以恒地开展“开门接访”;二是在行为上确定“六心”要求。根据信访工作的特点,我局在服务公开承诺基础上,提出了信访工作的“六心”要求,即接待来访要热心,听取反映要诚心,了解情况要细心,说明解释要耐心,排忧解难要真心,处理问题不偏心。一年来,我局信访接待、投诉受理严格遵守《信访条例》,切实保障了信访者的权利。
(二)认真办理信访、投诉案件。
一是印制了专门信访、投诉记录本,做好接待、受理记录;
二是领导及时阅批来信来访,做到一般性信访由分管领导批转办理,重要信访事项由班子成员集体研究处理;
三是办理信访、投诉坚持原则,秉公办事,做到了不违反政策,不激化矛盾。
一年来,在接收和接待信访案件中,有的是涉及本单位职工切身利益而提出的相关诉求,有的是涉及环境卫生问题而产生的各种矛盾纠纷,还有的是对环卫工作不到位投诉电话,面对这些信访案件、投诉件以及来电来访,都本着对信访、投诉人“尊重、理解、关心、解难、高效”的原则,做到有问题不隐瞒、不夸大,及时反映、满意解决。同时对1份政协提案及时进行答复,做到有批示,有回复,委员对我局的办理情况给予了充分的肯定和满意的答复。
篇11:环卫局职工工作总结
一、加强日常管理工作,提高环境卫生质量
1、加大内部督察力度。实施有计划、有步骤、有落实的督察办法,坚持做到日日有督察、月月有考评。在具体工作中,对每次发现的问题,详细记录、及时反愧限期整改、当月兑现奖罚。今年,共计督察249次,发现各类环卫问题4000余个,其中督办570次,总扣款13889元,总奖励10570元。推行了城市环境卫生管理日报、周报和环卫举报有奖制度。进一步落实了市区环卫工作职责,并透过45期的《城市环境卫生》简报和10期的《督察通报》,及时向上级领导及创卫相关部门、新闻媒体进行反映。
2、加强清扫、保洁、垃圾收集和清运管理。严格按照路面等级管理的要求,把城区350余条、面积约400万平方米的六米以上道路,根据路段的繁华程度、人流、车流量的大小及环卫设施配置状况,进行“定等级、定路段、定标准、定人员、定处罚”的细化管理,设立环卫监督岗,建起环卫人员人事管理电子档案;给全体清扫、保洁人员制作“环卫监督牌”,落实《道路清扫保洁“六净”、“六无”、“六不准”守则》。今年累计接管新建、改造巷道20余条,新增清扫面积50万平方米,新增卫生人员110名。
从6月份开始,我市第一辆环卫吸尘车投入使用,机械化清扫面积达20万平方米。4月下旬至10月上旬,对城区主要道路每一天安排洒水车进行降温除尘。统一清运车辆标志、美化车容、购买保险、办理通行手续,规范了清运时间。在解放路步行街成功实行了垃圾袋装化管理。今年共计处理生活垃圾17万吨,做到日产日清、卫生填埋。
3、规范管理、落实职责、严管重罚。工作安排上,要求下设四个环卫所上午重点抓卫生,下午重点抓处罚,夜间轮留巡查,实行24小时管理,不留空挡,全面落实职责;主要街道坚决制止随地吐痰、乱扔杂物、乱泼污水等不礼貌、不卫生的行为;严格规范建筑垃圾、工程渣土清运、处理环节。落实《环卫监察人员“八要”、“八不”守则》、《建筑垃圾及渣土管理八项禁令》等有关规章制度,层层签订工作职责书,并要求全体管理人员着装整洁,持证、挂牌上岗,按照建设厅《关于进一步加强城建监察队伍建设管理工作的通知》(陕建发[20__]98号)要求,遵循一敬礼、二亮证、三帮忙、四讲理,最后再处理环节,做到热情服务、礼貌执法。今年共计办理建筑垃圾准运手续700余份,与建筑工地签订卫生职责书50余份,纠正、处罚随意抛撒渣土、乱倒建筑垃圾等不礼貌行为3000余次。
4、加大垃圾处理收费工作力度。年初,对城区各收费对象进行详细如实摸底统计,建立了收费管理系统,印制了收费和创卫宣传标语,申请出台了_市车辆生活垃圾处理费征收办法,严格收费标准,杜绝“人情”收费;明确市区各环卫部门的收费范围,保证了垃圾处理收费工作的正常进行。今年共计收取生活垃圾处理费150余万元。
透过强化日常、长效管理,基本做到了“三个一样”,即突击检查与平时一样、上级来人与平时一样、白天和晚上一样。在搞好自身工作的同时,加强对榆阳区各环卫部门的指导、监督和检查,透过环卫协会做好与12个县区环卫部门的业务工作联系。
二、加大宣传力度,提高市民的城市意识、环卫意识
今年共组织各类宣传40余次。其中,《陕西省城市市容环境卫生条例》、建设部《城市建筑垃圾管理规定》、《_市市区车辆生活垃圾处理费征收规定》的实施,我处及时组织学习,印发相关资料,召开新闻发布会,出动了宣传车辆,设立宣传点,悬挂了宣传横幅20余条;并透过_市环境卫生协会、_环卫网以及电信、移动、联通公司的信息息等媒介进行宣传。先后深入_中学、苏州中学、星元小学等校园,开展以“摒陋习,树新风,做礼貌市民,创卫生城市”为主题的宣传活动;9月中旬组织了“让世界清洁起来”――国际性环境卫生宣传活动;10月下旬成功举办了庆祝_市第三届环卫工人节活动。透过系列的宣传教育,使广大市民的城市意识、礼貌意识、环卫意识明显提高。
三、扎实开展环境卫生综合整治活动
根据市政府、建设局20__年市容环境综合整治工作的安排意见精神,与公安、工商、市政、园林等联合行动,对市区主要街道破坏环境卫生的不礼貌行为,以及沿街门店“四包两禁止”职责制的落实状况,进行突击整顿,综合检查。3、6、11月,与榆阳区各环卫部门紧密配合,彻底清理了背街小巷垃圾死角。及时组织,认真学习、贯彻实施_市城乡建设局关于《_市区城市环境综合整治内部管理要求及奖罚标准》文件精神。
今年共计发放城市管理“四包两禁止”职责牌1500个,环境卫生警示牌500个,整治门店5800余个,处罚教育随地吐痰、乱扔杂物、乱泼污水、乱倒垃圾等行为__0余人次,没收非法小广告80000余份,罚款22万余元,各环卫所累计组织职工参加义务劳动300余次,出动人力7000余人次,集中力量清理垃圾达23000余吨。
四、以人为本,逐步提高环卫工人待遇和管理水平
由于环卫工人待遇低,环卫队伍年龄较大且极不稳定,今年,把创造和-谐、人性化的工作环境作为工作重点。元宵节,单位挤出1万元,购买“思念”牌元宵和饺子__余袋,并及时发放在一线环卫工人的手中;五一劳动节,为千名环卫工人统一订购了生日蛋糕,作为生日贺礼;夏日,骄阳似火,干燥高温,购买了价值1万余元的白糖和绿豆,为环卫工人消暑降温;中秋节,给环卫工人发放了月饼;环卫工人节,给环卫工人发放了大米;全年人均福利不到80元,但对于弱势群体环卫工人来说,已经很知足。
10月26日,我市第三届环卫工人节庆祝活动在神木县举行,全市环卫工人代表欢聚一堂,共谋环卫发展大计,并对评选出的全市60名“城市环卫标兵”、“城市环卫美容师”,每人奖励由联通公司赞助的价值800元的手机一部。根据环卫工作劳动强度大,义务劳动多,工作岗位特殊,白天夜间马路作业,给每位环卫工人、清运车辆购买了意外伤害保险;同时根据《陕西省劳动和社会保障厅关于进一步做好我省调整最低工资标准工作的通知》精神,我处已多次申请将环卫工人的工资从每月300月提高到430元。透过这些工作,为稳定环卫职工队伍,提高环卫工人的社会地位,明确环卫工作的方向,加强环卫管理水平,将起到重要的作用。
五、认真开展持续共产党员先进性教育活动,狠抓行业作风整改,不断提高服务水平
以实践“____”重要思想为主要资料的持续共产党员先进性教育活动开展以来,我处成立了领导小组。及时召开了动员大会,将各种学习资料印发给党小组,集中组织全体党员学习30余次,各党小组组织学习25次,共购买《先进性教育辅导读本》50本,《中国共产党章程》50本,创办学习园地9期,撰写学习体会285篇。组织全体党员(包括离退休党员)50余人,参观了米脂县杨家沟革命旧址,应对党旗,高唱国歌,重温入党誓词。五一节,组织职工开展了文体娱乐活动,丰富了职工业余文化生活。7月1日,组织全体党员参观了_市展览馆、_市城市规划建设展厅,观看了《开国总理周恩来》等优秀教育片。7月16日,组织全体职工观看了英雄模范电影《红高梁》。先后组织了三次以持续共产党员先进性、城市环境卫生管理为主要资料的集中考试;给全体干部职工购买了书法字帖,常年开展硬笔书法练习活动。
透过扎实开展持续共产党员先进性教育活动,使广大干部职工的思想素质、政治素质、文化素质有所提高。今年,累计给市城建监察大队职工子女、佳县尿毒症患者、_日报社病危记者、市区困难下岗职工捐款8000余元;组织了60名职工奉献爱心,进行义务献血。继承和发扬了中华民族“一方有难,八方支援”的传统美德。
针对环卫工作的特殊性、敏感性、反复性,我们加大了行风建设工作的力度。结合建立“五型”机关单位,进一步修订完善了53项管理制度,坚持用制度来管人、管事、管物。认真执行《效能建设八项制度》,党风廉政建设三项制度、四项纪律、八项规定,《干部职工休假制度》以及市纪委《关于禁止党和国家工作人员在工作期间饮酒的规定》和市纪委《关于党和国家工作人员婚丧喜庆事宜的暂行规定》等文件精神等。工作中克服“生、冷、横、硬”等不良态度,杜绝徇私舞弊,吃、拿、卡、要现象的发生。定期召开民-主生活会,针对一些具体、焦点问题和群众反映的敏感问题进行及时整改。
环卫工作是城市管理工作的窗口行业,也是服务于经济发展,服务于招商引资,服务于广大市民的行业。为了全面树立服务理念,我们专门设立了环卫咨询点、环卫监督岗,公开了服务热线和举报电话(3830102),开通了_环卫网、成立了_市环境卫生协会。对于群众反映的环境卫生方面的问题,我们认真纪录,及时落实,做到“事事有着落、件件有回音”。
六、增加完善环卫设施,夯实环卫工作基础
近年来,我市城市建设的投资和工作力度明显加大,环卫硬件设施得到明显改善。根据我市“创卫”和环卫两项规划要求,今年,投入资金100余万元,新购置环卫清扫车一辆、摆臂式垃圾车一辆、环卫检查车一辆、移动公厕一座、果皮箱200个、垃圾箱50个、新建简易垃圾仓100个、新修垃圾转运站(附带环卫工人休息点)5座,新修公厕8座,改造公厕20座,使城区内共有公厕113座(含水厕15座),对破损的环卫设施进行及时美化维修。加强生活垃圾处理场筹建工作,顺利完成了一期工程前期迁坟、租地、征地工作,完成了垃圾场填埋区土建工程和办公楼主体工程,完成投资1000万元。工程进展顺利,计划20__年7月建成投入使用。
篇12:环卫局部门工作总结
今年,我处在市委、市政府、社会各界的亲切关怀和市环卫局的正确领导下,以创建“五型机关单位”、开展“保持共产党员先进性教育活动”为契机,紧紧抓住创建省级卫生城市这条主线,立足本职,扎实工作,使我市环境卫生管理工作迈上了一个新台阶,受到上级领导部门的充分肯定和广大市民的一致好评。
回顾一年来的工作,基本情况总结如下:
一、加强日常管理工作,提高环境卫生质量
1、加大内部督察力度。实施有计划、有步骤、有落实的督察办法,坚持做到日日有督察、月月有考评。在具体工作中,对每次发现的问题,详细记录、及时反愧限期整改、当月兑现奖罚。今年,共计督察249次,发现各类环卫问题4000余个,其中督办570次,总扣款13889元,总奖励10570元。推行了城市环境卫生管理日报、周报和环卫举报有奖制度。进一步落实了市区环卫工作责任,并通过45期的《城市环境卫生》简报和10期的《督察通报》,及时向上级领导及创卫相关部门、新闻媒体进行反映。
2、加强清扫、保洁、垃圾收集和清运管理。严格按照路面等级管理的要求,把城区350余条、面积约400万平方米的六米以上道路,根据路段的繁华程度、人流、车流量的大小及环卫设施配置情况,进行“定等级、定路段、定标准、定人员、定处罚”的细化管理,设立环卫监督岗,建起环卫人员人事管理电子档案;给全体清扫、保洁人员制作“环卫监督牌”,落实《道路清扫保洁“六净”、“六无”、“六不准”守则》。今年累计接管新建、改造巷道20余条,新增清扫面积50万平方米,新增卫生人员110名。
从6月份开始,我市第一辆环卫吸尘车投入使用,机械化清扫面积达20万平方米。4月下旬至10月上旬,对城区主要道路每天安排洒水车进行降温除尘。统一清运车辆标志、美化车容、购买保险、办理通行手续,规范了清运时间。在解放路步行街成功实行了垃圾袋装化管理。今年共计处理生活垃圾17万吨,做到日产日清、卫生填埋。
3、规范管理、落实责任、严管重罚。工作安排上,要求下设四个环卫所上午重点抓卫生,下午重点抓处罚,夜间轮留巡查,实行24小时管理,不留空挡,全面落实责任;主要街道坚决制止随地吐痰、乱扔杂物、乱泼污水等不文明、不卫生的行为;严格规范建筑垃圾、工程渣土清运、处理环节。落实《环卫监察人员“八要”、“八不”守则》、《建筑垃圾及渣土管理八项禁令》等有关规章制度,层层签订工作责任书,并要求全体管理人员着装整洁,持证、挂牌上岗,按照建设厅《关于进一步加强城建监察队伍建设管理工作的通知》(陕建发[2005]98号)要求,遵循一敬礼、二亮证、三帮助、四讲理,最后再处理环节,做到热情服务、文明执法。今年共计办理建筑垃圾准运手续700余份,与建筑工地签订卫生责任书50余份,纠正、处罚随意抛撒渣土、乱倒建筑垃圾等不文明行为3000余次。
4、加大垃圾处理收费工作力度。年初,对城区各收费对象进行详细如实摸底统计,建立了收费管理系统,印制了收费和创卫宣传标语,申请出台了_市车辆生活垃圾处理费征收办法,严格收费标准,杜绝“人情”收费;明确市区各环卫部门的收费范围,保证了垃圾处理收费工作的正常进行。今年共计收取生活垃圾处理费150余万元。
通过强化日常、长效管理,基本做到了“三个一样”,即突击检查与平时一样、上级来人与平时一样、白天和晚上一样。在搞好自身工作的同时,加强对榆阳区各环卫部门的指导、监督和检查,通过环卫协会做好与12个县区环卫部门的业务工作联系。
二、加大宣传力度,提高市民的城市意识、环卫意识
今年共组织各类宣传40余次。其中,《陕西省城市市容环境卫生条例》、建设部《城市建筑垃圾管理规定》、《_市市区车辆生活垃圾处理费征收规定》的实施,我处及时组织学习,印发相关资料,召开新闻发布会,出动了宣传车辆,设立宣传点,悬挂了宣传横幅20余条;并通过_市环境卫生协会、_环卫网以及电信、移动、联通公司的短信息等媒介进行宣传。先后深入_中学、苏州中学、星元小学等学校,开展以“摒陋习,树新风,做文明市民,创卫生城市”为主题的宣传活动;9月中旬组织了“让世界清洁起来”——国际性环境卫生宣传活动;10月下旬成功举办了庆祝_市第三届环卫工人节活动。通过系列的宣传教育,使广大市民的城市意识、文明意识、环卫意识明显提高。
三、扎实开展环境卫生综合整治活动
根据市政府、环卫局市容环境综合整治工作的安排意见精神,与公安、工商、市政、园林等联合行动,对市区主要街道破坏环境卫生的不文明行为,以及沿街门店“四包两禁止”责任制的落实情况,进行突击整顿,综合检查。3、6、11月,与榆阳区各环卫部门紧密配合,彻底清理了背街小巷垃圾死角。及时组织,认真学习、贯彻实施_市城乡环卫局关于《_市区城市环境综合整治内部管理要求及奖罚标准》文件精神。
今年共计发放城市管理“四包两禁止”责任牌1500个,环境卫生警示牌500个,整治门店5800余个,处罚教育随地吐痰、乱扔杂物、乱泼污水、乱倒垃圾等行为20000余人次,没收非法小广告80000余份,罚款22万余元,各环卫所累计组织职工参加义务劳动300余次,出动人力7000余人次,集中力量清理垃圾达23000余吨。
四、以人为本,逐步提高环卫工人待遇和管理水平
由于环卫工人待遇低,环卫队伍年龄较大且极不稳定,今年,把创造和-谐、人性化的工作环境作为工作重点。元宵节,单位挤出1万元,购买“思念”牌元宵和饺子2000余袋,并及时发放在一线环卫工人的手中;五·一劳动节,为千名环卫工人统一订购了生日蛋糕,作为生日贺礼;夏日,骄阳似火,干燥高温,购买了价值1万余元的白糖和绿豆,为环卫工人消暑降温;中秋节,给环卫工人发放了月饼;环卫工人节,给环卫工人发放了大米;全年人均福利不到80元,但对于弱势群体环卫工人来说,已经很知足。
10月26日,我市第三届环卫工人节庆祝活动在神木县举行,全市环卫工人代表欢聚一堂,共谋环卫发展大计,并对评选出的全市60名“城市环卫标兵”、“城市环卫美容师”,每人奖励由联通公司赞助的价值800元的手机一部。根据环卫工作劳动强度大,义务劳动多,工作岗位特殊,白天夜间马路作业,给每位环卫工人、清运车辆购买了意外伤害保险;同时根据《陕西省劳动和社会保障厅关于进一步做好我省调整最低工资标准工作的通知》精神,我处已多次申请将环卫工人的工资从每月300月提高到430元。通过这些工作,为稳定环卫职工队伍,提高环卫工人的社会地位,明确环卫工作的方向,加强环卫管理水平,将起到重要的作用。
五、认真开展保持共产党员先进性教育活动,狠抓行业作风整改,不断提高服务水平以实践“___”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动开展以来,我处成立了领导小组。及时召开了动员大会,将各种学习资料印发给党小组,集中组织全体党员学习30余次,各党小组组织学习25次,共购买《先进性教育辅导读本》50本,《中国共产党章程》50本,创办学习园地9期,撰写学习体会285篇。组织全体党员(包括离退休党员)50余人,参观了米脂县杨家沟革命旧址,面对党旗,高唱国歌,重温入党誓词。五·一节,组织职工开展了文体娱乐活动,丰富了职工业余文化生活。7月1日,组织全体党员参观了_市展览馆、_市城市规划建设展厅,观看了《开国总理周恩来》等优秀教育片。7月16日,组织全体职工观看了英雄模范电影《红高梁》。先后组织了三次以保持共产党员先进性、城市环境卫生管理为主要内容的集中考试;给全体干部职工购买了书法字帖,常年开展硬笔书法练习活动。
通过扎实开展保持共产党员先进性教育活动,使广大干部职工的思想素质、政治素质、文化素质有所提高。今年,累计给市城建监察大队职工子女、佳县尿毒症患者、_日报社病危记者、市区困难下岗职工捐款8000余元;组织了60名职工奉献爱心,进行义务献血。继承和发扬了中华民族“一方有难,八方支援”的传统美德。
针对环卫工作的特殊性、敏感性、反复性,我们加大了行风建设工作的力度。结合创建“五型”机关单位,进一步修订完善了53项管理制度,坚持用制度来管人、管事、管物。认真执行《效能建设八项制度》,党风廉政建设三项制度、四项纪律、八项规定,《干部职工休假制度》以及市纪委《关于禁止党和国家工作人员在工作期间饮酒的规定》和市纪委《关于党和国家工作人员婚丧喜庆事宜的暂行规定》等文件精神等。工作中克服“生、冷、横、硬”等不良态度,杜绝徇私舞弊,吃、拿、卡、要现象的发生。定期召开民-主生活会,针对一些具体、焦点问题和群众反映的敏感问题进行及时整改。
环卫工作是城市管理工作的窗口行业,也是服务于经济发展,服务于招商引资,服务于广大市民的行业。为了全面树立服务理念,我们专门设立了环卫咨询点、环卫监督岗,公开了服务热线和举报电话(3830102),开通了_环卫网、成立了_市环境卫生协会。对于群众反映的环境卫生方面的问题,我们认真纪录,及时落实,做到“事事有着落、件件有回音”。
六、增加完善环卫设施,夯实环卫工作基础
近年来,我市城市建设的投资和工作力度明显加大,环卫硬件设施得到明显改善。根据我市“创卫”和环卫两项规划要求,今年,投入资金100余万元,新购置环卫清扫车一辆、摆臂式垃圾车一辆、环卫检查车一辆、移动公厕一座、果皮箱200个、垃圾箱50个、新建简易垃圾仓100个、新修垃圾转运站(附带环卫工人休息点)5座,新修公厕8座,改造公厕20座,使城区内共有公厕113座(含水厕15座),对破损的环卫设施进行及时美化维修。加强生活垃圾处理场筹建工作,顺利完成了一期工程前期迁坟、租地、征地工作,完成了垃圾场填埋区土建工程和办公楼主体工程,完成投资1000万元。工程进展顺利,计划2006年7月建成投入使用。
七、树立经营城市理念,为环卫工作市场化、产业化运作奠定基础
在市环卫局和我处的积极扶持下,我市第一家环卫保洁公司——_市大千保洁公司成立,为我处环境卫生管理社会化、产业化积累了经验。
在三届环卫工人节中,充分利用会尝晚会、方队等进行隆重宣传,营造了浓厚的“环卫工人节”节日氛围。移动、联通、中华保险、普达广告等企业热爱公益、环卫事业,纷纷赞助支持。
总之,一年以来,通过全体干部职工的团结一致、努力拼搏,使我市城区环境卫生面貌得到明显好转,“创卫”工作搞得如火如荼。但我们清醒地认识到,我们的工作还是粗浅的、低水平的,与上级领导的要求、与广大人民的愿望、与省级卫生城市的标准、与周边兄弟单位的业绩比,还有很大的差距。我们将戒骄戒躁、一如既往、踏实工作,为全面提高广大市民的生活质量和人居环境而努力。
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