最美公务员人选公示心得体会

时间:2022-11-28 16:40:37 作者:whoru 其他心得 收藏本文 下载本文

“whoru”通过精心收集,向本站投稿了18篇最美公务员人选公示心得体会,以下文章小编为您整理后的最美公务员人选公示心得体会,供大家阅读。

篇1:最美公务员人选公示心得体会

近日,《人民日报》刊发《“最美公务员”人选公示》,选树了恪尽职守、实绩突出、清正廉洁的公务员标杆,社会广泛赞誉的“美”的榜样。“最美公务员”有很多特点和特征,但最鲜明的特征是他们始终秉持人民至上的理念。

人民至上,首在心中有民。公务人员处理公务,就是站在人民立场,自觉践行根本宗旨,以工作实际成效增进人民福祉。尤其是广大党员干部更要自觉悟初心守初心、践初心,用党风廉政建设实际成效和自身修炼的成果,高质量推动经济高质量,提升人民群众的获得感、幸福感和满意度。

人民至上,要在心中有党。“善莫大于作忠”。对党忠诚,是公务人员的政治品质和政治生命线。如果这一条不过关,其他都过不了关。作为一名新时代公务员,仍要像焦裕禄、谷文昌同志那样,牢记使命、忠诚坚定,心中有党、爱党护党。切实担负起重大政治责任和特殊歷史使命,任何时候都不模煳、不动摇、不放鬆。

人民至上,贵在心中有责。一直以来,公务人员的所做的一切事务,就是始终坚持以人民为中心发展思想的具体行动,都以顺乎民心、一心为民为标准,推动一地一隅发展。当前,公务人员忠诚践行以人民为中心的思想,必须与贯彻落实党的十九届五中全会精神结合起来,前看标兵回看追兵,练就谋事、干事、成事的真本领和担责、担难、担险的宽肩膀,推动地方、行业高质量发展。

人民至上,止在心中有戒。公务人员所处的特殊位置和承担的重要职责,决定了必须把“有所为、有所不为”作为工作的首要塬则和本色品质。特别严防“灯下黑”,着力打造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的发展“桥梁”和“根基”,以过硬的素质能力肩负起新使命和新任务。

天下何以治?得民心而已!天下何以乱?失民心而已!“最美公务员”皆以“人民至上”为珍宝,唯有把民心作为最大的政治,练就功夫不放鬆、服务群众不懈怠,全力厚植政治基础和群众基础,才能不断开创执政新局面新高度。

篇2:最美公务员人选公示心得体会

在丽江市玉龙纳西族自治县老君山脚下利苴村有这样一位驻村扶贫工作女队长,提到她,当地的村民没有一个不认识,都会不由自主地竖起大拇指,她就是丽江市妇女联合会派驻挂钩帮扶村的扶贫工作队员——曹建秋。

好强而执着的女队长

3月,时任丽江市妇女联合会维权科科长的曹建秋同志被选派为驻村工作队员,担任利苴村第一书记、驻村工作队队长,她也是全市屈指可数的几个女队长之一。

接到派驻工作的任务时,正值家中父亲重病卧床,八十高龄的婆婆需要照顾,女儿面临高考,儿子也刚进高中,可以说正是家里最需要她这位女儿、母亲的时候,但她没有向组织和单位提出任何条件,抛下家中的一切,交接完单位工作就投入到了扶贫工作中。

初到利苴村担任工作队长时,她面临很多的难题与困惑:一是刚上任,对扶贫政策、村情民意不熟悉;二是队员都是干了一年以上驻村工作的老专家,她却是扶贫战线的新手;叁是村干部和群众对这位女队长不太信任,还抱着观望态度。如何带领工作队干好驻村扶贫工作,成为摆在她面前的一道难题。但天性好强的她硬是凭着一股子不服输的劲,在短时间内吃透精准扶贫工作的各项方针政策、各级各部门的文件精神和具体措施、利苴村的村情村貌,并通过入户走访、召开村组长会议及时了解民意诉求,为开展各项驻村工作打下了基础。

利苴村属于云南省的深度贫困村之一,她刚驻村时,村委会所在地和13个村民小组没有一条硬化道路,都是蜿蜒崎岖、凹凸不平的山路。在交通如此不便的情况下,工作队员进村入户开展工作,更多的时候主要靠的是脚力,有的村甚至要步行两叁个小时才能到达。在进村入户的路上,还经常遭遇道路塌方和泥石流,尽管如此,曹建秋没有煺缩,在分组入户工作中,她总是把最偏僻、最难走的村组留给自己,记不清多少次被堵在坍塌的山路上,饿了吃口干粮,渴了喝口山泉水。正是在这样的艰苦条件下,她带领工作队员圆满完成了各项工作任务,底利苴村顺利实现脱贫摘帽,通过两年的脱贫巩固提升工作,利苴村基础设施有了明显改善,产业得以长足发展,人民生活质量不断提高,人居环境有了显着提升。

严厉又温情的第一书记

在村干部和工作队员心中,曹建秋是位活泼开朗的人,在生活中她会关心体贴每一位队友,但在工作上,她又是一个严肃认真、一丝不苟的“严厉”书记。

作为工作队长,曹建秋深知驻村工作队代表着党委政府的形象,驻村工作队越强,推进工作就会越快,帮扶成效就会越好,要带出一支强有力的工作队伍,首先要有高度的政治责任感和严明的组织纪律意识。为此,她一到任就制订和完善了驻村扶贫考勤制度、学习制度和工作制度,同时要求队员严格遵守云南省驻村扶贫工作队“八必须、八不准”的纪律要求,安心驻村,认真履职,消除不作为、慢作为和“慵、懒、散、慢、拖”等现象,不断强化主体意识和担当意识。

作为第一书记,对夯实农村基层组织根基,推进村级党组织规范化建设同样有着义不容辞的责任。初到利苴村,她就及时了解村党总支建设情况和党员素质状况,发现党总支对党员教育管理不严,对党员思想政治教育不够,基层党组织的凝聚力和战斗力较弱,党员责任意识和服务意识不强,发挥不了“领头雁”作用。找准问题后,她主动邀请市县乡各级党委(党组)书记到村上党课,她自己也创造一切机会开展党员思想教育,同时多方筹集资金,积极开展“叁会一课”、“党员志愿服务活动”、“党史知识竞赛活动”、“扫黑除恶宣讲活动”等,从思想上引领党员树立正确的人生观和价值观,帮助群众解决实际问题和困难。在这位“严厉”女书记的带领下,利苴村基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用得到了彰显和提高,利苴村党总支也由塬来的软弱涣散党总支转变成为石头乡的优秀党总支。

这位严厉的女书记,在老百姓心目中又是一位“温情”的值得信任的好大姐,好阿姨。曹建秋在驻村帮扶期间,特别关注、关心和关爱村里的每一位困难群众,哪个家庭有大病人员,哪个家庭孩子上学有困难,哪个妇女需要帮助,都是她时刻牵挂的事情。动员帮助面临辍学孩子重返校园;多方筹措资金帮助困难家庭度过难关;亲自护送大病妇女到医院就医……这一桩桩一件件,曹建秋已记不清有多少次自掏腰包帮助困难群众,她也知道个人的力量是渺小的,因此在力所能及慷慨解囊的同时,通过多方牵线搭桥,协调整合社会各界力量参与到利苴村的扶贫助困工作中。叁年来,先后引进丽江麦田户外公司到利苴完小开展捐资助学活动,牵线若漫莎丽江分公司到利苴村开展贫困妇女帮扶活动,协调移动丽江分公司到利苴村开展贫困家庭和空巢老人帮扶活动,对接云南祥鹏航空公司到利苴村开展结对帮扶活动……

“曹阿姨,你是我的女神哦,您为利苴做了太多太多,我什幺时候才能像你这幺强大,这幺霸气?”“姐,你又爬山又淋雨,辛苦了,你是女人中的女强人,女子中的女汉子,我好崇拜你噢。”“曹队长,你真棒!从第一天在村民会议中听你讲解政策讲得那幺好,心里很是敬佩,有你这样的队长,利苴人民有福了!”……一条条群众发自内心的对曹建秋的赞美,是肯定,也是一种力量,让她在脱贫攻坚路上越走越坚定。

“不称职”的女儿和母亲

驻村叁年来,曹建秋走遍了利苴的山山水水,用心用情为利苴村的脱贫工作做出了实实在在的成绩,但在家人眼中,她又是一个不称职的女儿和母亲。驻村工作后,家里照顾老人和接送两个孩子的任务就全部落到了丈夫的肩上。

20的8月,她多次接到家人电话催促,让她回家看看病重的父亲。当时正值脱贫攻坚关键时期,工作多,任务重,因而她总是回答说我忙完这两天就回去。8月27日,还在忙于工作的她,接到的却是父亲已经离世的消息,那一刻,她再也抑制不住内心的悲恸,失声痛哭起来,泪水中满含自责和愧疚。

206月,女儿即将高考,平时就没有接送和关心过女儿的她,提前加班加点做好了各项分内工作,向组织请好了假,打算高考期间为女儿做上几餐可口的饭菜,好好弥补一下对女儿的亏欠。但临近高考之时,却接到要求参加扶贫工作培训的通知,她深知迎接国检前的这次培训事关重大,咬咬牙、一狠心,毅然放弃了请好的假,马上投入到培训工作中,再次把接送女儿、安排生活的任务又交给了丈夫。

5月,八十多岁的婆婆住院被查出肺癌,她匆匆赶到医院照顾了婆婆两天又赶回了工作岗位,投入到脱贫攻坚“百日总攻”战役中。婆婆出院后还需要专人照顾,忠孝难两全,为了工作,她只好从老家接来嫂子专程照顾出院后的婆婆,自己又全身心投入到了扶贫驻村工作中,她总说等我驻村回来后一定把对婆婆的亏欠全都补上。

一年,两年,叁年……每年到更换工作队员时,曹建秋都有一百个理由向组织和单位要求调整回单位,但看到利苴村民那一双双期盼的眼睛和一份份不舍的情结,想着村里自己还未完成的工作,想到“群众还需要我”,她毅然放弃了回单位的机会,继续留了下来。面对朋友的疑惑,她却顽皮地说:不获全胜,绝不收兵!

在叁年的驻村工作中,曹建秋同志以严谨的工作作风和奋勇争先的骄人业绩,得到了各级党委政府的肯定,也得到了当地干部群众的赞誉,驻村叁年履职考核均为“优秀”等次,2017年12月被评为“丽江市优秀驻村工作队员”,20被授予云南省脱贫攻坚奖“优秀驻村扶贫工作队员”荣誉称号。

在全国决战脱贫攻坚的战役中,曹建秋用自己的赤胆忠心和实际行动,践行了全心全意为人民服务的庄严承诺,展示了新时代铿锵玫瑰的靓丽风采!

篇3:最美公务员人选公示心得体会

为培育和树立公务员先进典型,展示新时代公务员队伍精神风貌,近日,中央组织部办公厅印发通知,部署开展“最美公务员”人选推荐工作。通过选树“最美公务员”、讲述“最美故事”、弘扬“最美精神”,让在脱贫攻坚、疫情防控、复工复产、防洪救灾等重大工作一线中恪尽职守、实绩突出、清正廉洁的公务员成为标杆,成为社会广泛赞誉的“美”的榜样。

公务员美在立党为“公”。共产党人的“公”就是人民,是国家和民族的公共利益,是全体人民的共同理想。“立党为公,执政为民”始终是中国共产党的执政理念,是永葆先进本色、履行好自身职责的重要前提,更是带领广大人民群众在新时代团结奋进的重要保证。“立党为公”还体现在“对党忠诚”,要做到政治过硬,在思想政治上讲政治立场、政治方向、政治原则、政治道路,在行动实践上坚决做到“同党中央保持高度一致”。

公务员美在全心全意为民服“务”。民心是最大的政治。党的干部必须做人民公仆,忠诚于人民,以人民忧乐为忧乐,以人民甘苦为甘苦,全心全意为人民服务。无论何时何地、无论身处什么岗位、无论面对多大的挑战诱惑,心中都要铭记“为了谁”这一根本性问题。最美公务员,可能是脱贫攻坚中的“泥腿子”,也可能是疫情防控中的“逆行者”,他们在平凡的生活中书写着不平凡的业绩,所做的一切因“为民”而美丽精彩。

公务员美在做深入群众的一“员”。“心无百姓莫为官,心无人民莫从政。”心里装着百姓,时时刻刻同人民群众吃在一起、住在一起、干在一起,才是在真正践行“从群众中来到群众中去”的群众路线,真正体会百姓疾苦忧乐。党和人民的好干部、兰考县原县委书记焦裕禄,一年零三个月的时间里,骑着破旧自行车,踏遍兰考的每一片盐碱地、每一条泛滥河、每一个风沙口,深入群众之中听民意、察实情、惠民生,熔铸了公仆情怀、求是作风、奋斗精神、道德情操的焦裕禄精神,早已是“深入群众”的优秀典范。“深入群众察民情,俯下身子问民需”是公务员的最美姿态,他们用“鱼水深情、血肉联系”换来了惠民爱民的最美人生。

篇4:最美公务员人选公示心得体会

大战大考之年,作为党的干部队伍的重要组成部分、社会主义事业的中坚力量,公务员队伍持续涌现真抓实干、英勇逆行的动人事迹。近日,中组部办公厅印发通知,部署开展“最美公务员”人选推荐工作,培育和树立公务员先进典型,让正能量更加充盈,使公务员之美更加生动鲜活。

美在忠诚,政治过硬。每一名公务员都曾庄严宣誓,忠于宪法、忠于祖国、忠于人民。坚持党的领导是宪法精神,忠于宪法就要忠于党的领导,做到“两个维护”,这是一诺千金的政治信条,每一名公务员都要践行到底。公务员肩负着参与国家治理的政治使命,各地应把政治关作为首关,酝酿人选首先对标政治要求,征求意见首先了解政治表现,推荐人选首先反映政治素质。

美在格局,胸怀家国。公务员是国家公职人员,对国之大者要心中有数。有些公务员虽然身在兵位,但履职情况关乎全局。当前,脱贫攻坚胜利在望、疫情防控取得积极成效、经济运行全面复苏,这些成绩的取得凝聚着广大公务员的辛勤付出。为什么纵使艰难险阻,仍努力前行?为什么纵使岗位平凡,依然甘于奉献?因为胸怀大局,明白自己付出的意义所在,责任感使命感持续升腾、催人奋进。通知要求重点推荐重大工作中敢担当、善作为的公务员,会激励更多的公务员提高站位,从全局高度审视自己的工作,使公务员队伍更加凝心聚力。

美在奋斗,一线攻坚。“如果不沉下心来抓落实,再好的目标、再好的蓝图,也只是镜中花、水中月。”基层一线是抓落实的“最后一公里”,基层公务员是抓落实的突击队。随着改革逐步深入,很多工作的落实并非轻轻松松、敲锣打鼓就能实现。需要基层公务员想方设法克服困难,从人、财、物和社会环境等方面创造条件,推动上级决策部署落地见效。这个过程是对担当精神、能力素质、工作状态的综合考验,当中写满了奋斗的故事。通知明确面向基层、面向一线,推荐扛重活、打硬仗的公务员,贯彻了“对广大基层干部充分理解、充分信任,格外关心、格外爱护”的要求,让一线奋斗者感到被认可的幸福,将有力引导公务员队伍见贤思齐,到基层一线建功立业。

美在业绩,人民满意。“让群众满意是我们党做好一切工作的价值取向和根本标准”。公务员是人民的公仆,尤其是基层公务员,直接联系群众、服务群众,要把人民满意作为最大的追求。是否坚持人民立场,创造性落实党的方针政策,真正解民忧、办实事,群众心里有杆秤。作为公务员,要讲究方式方法,在处理具体事务中,注意增进与群众的感情,既要体现出依法行政的精度,也要饱含党的干部的温度,赢得群众更多支持和认同。通知把服务人民群众列入宣传活动主题,把群众满意作为人选推荐标准,并进一步要求在推荐人选时充分发扬民主,面对面听取干部群众特别是服务对象的意见,强化了人民满意的目标导向。评选“最美公务员”,为“人民阅卷”创设载体,全体公务员为人民服务的宗旨意识将在评选活动中得到巩固,在履职尽责中淬炼升华。

篇5:最美公务员人选公示心得体会

近日,中央组织部办公厅印发通知,部署开展“最美公务员”人选推荐工作。通知明确,各地要围绕决战脱贫攻坚、决胜全面建成小康社会,结合以来开展省、市级表彰奖励情况,面向基层、面向一线,重点推荐在扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务特别是脱贫攻坚、疫情防控、复工复产、防汛救灾等重大工作一线扛重活、打硬仗,敢担当、善作为,新涌现出来的公务员先进典型。

“最美公务员”必然会让人想到,他们“美”在哪里?是他们婀娜多姿的体态,还是他们高颜值的五官,想必,这些父母给的外在条件都是作为“围观者”的题外话题。“最美公务员”的美绝不是她引以为傲的颜值,而是他身上浓浓的“泥土味”,他工作中不倦的“执着劲”,他服务中温暖的“微微笑”。

“最美公务员”往往是我们身边的“小人物”,他们没有高职位,也没有惊天动地的伟绩,有的是埋头苦干的踏实,有的是攻坚克难的钻劲,有的是群众需要时的第一时间出现,有的是危险的时候向前冲,有的是……这些“小人物”总是能够带给我们心中的“大触动”“大感动”,让我们在平凡之中感受到美好和温暖。

“最美公务员”之美,美在常挂微笑。微笑服务,是一门学问,也是一门艺术,更是世界上最美的语言。人民群众面对一张“臭脸”,在美好的心情也没有了,相反,能够在“笑脸”之下办事,不仅仅对于人民群众是一个美好的体验,更能够让政府的形象在他们的心中拔升。公务员直接服务群众,他们每一个微笑的背后是平等对待群众的真心,是把自己始终放在“服务员”的角度去对待群众,这种不矫揉造作,纯真朴实的微笑,才能够真正让人感受到温暖。

“最美公务员”之美,美在常沾泥土。脚上沾满泥土,心中沉淀真情。“最美公务员”必然是群众心中的那个“老熟人”,能够常到他们身边走走、看看、问问;“最美公务员”必然是群众心中那个雪中送炭的“贴心人”,能够在他们需要的时候及时为他们解忧解愁;“最美公务员”必然是群众心中那个挽裤腿下田的“老农民”;“最美公务员”必然是……那些走向田间地头,访贫问苦,及时帮助群众解决实际难题的人,他们“接地气”“通下情”,心中装着乡情,这样能够用乡味话和群众共鸣的公务员,才是群众心中最美。

“最美公务员”之美,美在常护民利。是不平凡的一年,在新冠肺炎疫情、防汛救灾中、“六稳六保”、脱贫攻坚中,无数党员干部冲在了最前方,在人民群众的生命财产安全遭受威胁的时候,用血肉之躯为他们筑起了“铜墙铁壁”,在危急时刻挺身而出,用生命守护生命的公务员,他们的形象深深地烙印在每一个人的心中,他们“逆行”的身姿在每一个人心中就是最美。

“最美公务员”是用我们身边的案例,发现美、宣传美、弘扬美,希望更多的党员干部都能够立足自己的工作岗位,把人民放在心中最高的位置,把群众的事当做最急的事,守初心担使命,把全心全意为人民服务融入每一个服务群众的细致工作中,持之以恒,成为群众心中“最美公务员”。

最美公务员人选公示心得体会范文

篇6:最美公务员先进事迹心得体会

近日,经推荐遴选,中央组织部、中央宣传部公布了32名“最美公务员”人选。他们在基层工作一线扛重活、打硬仗,敢担当、善作为,以实际行动彰显人民公仆本色。基层干部作为打通联系服务群众“最后一公里”的“排头兵”,要向32名“最美公务员”看齐,让“最美”之光照亮在基层的每一个角落。

用“真情为民”描绘最美底色。全心全意为人民服务是中国共产党的根本宗旨,密切联系群众是我们党的优良传统、执政的最大优势。基层是“零距离”联系广大人民群众的“神经末梢”,要始终践行人民至上的理念,厚植为民服务的情怀,真心实意地为群众做实事、干好事,才能赢得老百姓的口碑,进而夯实党的执政根基。沈淼同志将老百姓的获得感、幸福感作为工作的力量源泉,用脚步丈量每一寸土地,驻村6年间带领嫩江市曙光村摘掉“贫困帽”;桂河标同志面对洪涝险情挺身而出,“让我上”“跟我来”,他带领3名党员干部在水下封堵渗漏洞口,确保群众生命安全,用实际行动践行初心使命。向最美公务员看齐,就是要感受他们“衣带渐宽终不悔”的无怨无悔和“俯首甘为孺子牛”的奉献精神,扎根于基层一线、奋斗在群众最需要的地方,把百姓满意不满意、答应不答应、高兴不高兴作为检验工作的唯一标准。

凭“真才实学”展现最美风采。长期以来,不少党员干部对基层的认识存在“误区”,认为基层人少事多、工作繁杂琐碎,难以干出一番事业,便想尽办法离开基层。实际上,基层最能锻炼人的本领。“上面千条线,下面一根针”,在基层,一个人可能对接上级好几个部门的工作,既要向上报送各类表格、文件,又要走家串户、带领群众脱贫致富;既要会调解纠纷、化解矛盾,又要会写总结材料、调研报告。要用“真才”为工作提速,运用所学的计算机知识、表格文档处理的各种技巧,优化工作流程,提高工作效率;要在学习中收获“真才”,多读书、勤练笔,通过学习公文写作知识,广泛阅读各类书籍,练就“提笔能写”的过硬本领。要用“实学”解决实际问题,检查不能浮于形式,要深入基层、了解基层,会讲群众话,与群众打成一片。许诺不能“画饼”,须言行一致、表里如一,要“真心实意”倾听百姓心声,“真刀真枪”解决群众困难,“真金白银”建设民生工程。

以“真抓实干”彰显最美担当。时代呼唤担当,担当成就事业。要努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。有多大担当才能干多大事业,面对突如其来的新冠肺炎疫情,广大基层干部逆行而上,取消春节休假,精准摸排人员出入信息,勇挑联防联控责任重担,筑起了一座座坚强的战斗堡垒。在脱贫攻坚的主战场,基层干部夙夜在公、精准施策,带领村民大步流星奔小康,谱写了一个个精彩的扶贫 篇章。落实是最大的温暖,基层干部最大的责任就是扎实办好群众关心的每一件民生实事,急群众之所急、想群众之所想,将人民群众新期待作为自己奋斗的“方向标”、行动的“指南针”。既要想干事,又要能干事、干成事,以“纸上得来终觉浅”的态度沉下身子真抓实干,以“匹马戍梁州”的勇气不畏风雨敢想敢干,以“梅花香自苦寒来”的品质争分夺秒埋头苦干,把大事落细落实,把难事干成干好。

潮平两岸阔,风正一帆悬。身处最美新时代,让我们扬帆起航,向32名“最美公务员”看齐,在基层奋力书写勇担使命的最美诗篇。

篇7:最美公务员先进事迹心得体会

好的榜样,是最好的引导。近日,中央组织部、中央宣传部公布了“最美公务员”评选结果,刘立飞等32名在一线脱贫攻坚、疫情防控、复工复产、防汛救灾等重大工作中做出突出成绩的同志被确定为“最美公务员”。这32名优秀的公务员长期扎根奉献基层,用“敢教日月换新天”的担当精神、“不破楼兰终不还”的攻坚精神、“俯首甘为孺子牛”的奉献精神引领着广大公务员的“最美”样子。

你的样子,是绘就真情为民的“最美”底色。在脱贫攻坚一线,你奔波于健康扶贫、教育扶贫、产业扶贫前线,用双手参与每一户贫困户的生活,用双脚丈量脚下的每一寸土地,用汗水与真情换来每家贫困家庭的脱贫致富;在疫情防控一线,你夜以继日地在这片深爱的土地上,逐人逐车地排查,舍生忘死地守在人流密集的小区要道,不顾自身安危地处在疾患与病毒都是未知数的最前线;在司法为民的一线,你一步一个脚印践行公正司法的初心,办好一件件老百姓身边的小案子,解决好一个个群众身边的民生问题,用办案千件零错案、解纷千起零投诉生动演绎“认真、勤勉、负责、担当、公正、耐心”的职业精神,赢得了人民群众的普遍赞誉。这,就是你真情为民的样子,真美!

你的样子,是展现时不我待的“最美”速度。在疫情之下,你跟疫情赛跑,仅用24小时,设计开发了“城市大脑·新型冠状病毒防控系统”,实现了利用大数据开展疫情分析预测和防控工作,仅用48个小时,设计完成了第一版“健康码”。经过29轮次技术调整、14个版本规则完善、63项功能应用迭代、连续工作72小时,杭州“健康码”成功投入使用,疫情防控有了新的方法和手段。汛期期间,面对圩堤垮塌的险情,你不顾危险,第一个跳入水中,在混浊的洪水中慢慢用脚试探,带领党员干部在水下封堵渗漏洞口,终于确保了圩堤安全。这,就是你时不我待的样子,真美!

你的样子,是彰显逆水行舟的“最美”担当。哪里有困难,哪里有需要,哪里就有你的身影。你身着一身警服,以担当彰显英雄本色;你身穿白大褂,以生命践行医者使命;你披上红战袍,以行动守护群众安全,你义无反顾地坚定逆行,托起了无数生命的希望,传递着人性的最大温情和社会的最美大爱。站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上,你用责任和担当,树立新时代公务员忠诚干净担当的公仆本色和精神风貌。你奔波于脱贫攻坚一线、坚守在疫情防控最前沿、冲锋在防汛救灾紧急关头,知重负重、攻坚克难。这,就是你逆水行舟的样子,真美!

你,是胡银宽、刘立飞、钟毅,你是32名“最美公务员”,你是所有不忘初心、牢记使命,恪尽职守、奋发有为的党员干部。

篇8:最美公务员先进事迹心得体会

近日,经推荐遴选,中央组织部、中央宣传部确定32名“最美公务员”,他们在疫情防控、脱贫攻坚、复工复产、防汛救灾等重大工作一线,践行其奉献之心、为民之心、信仰之心。12月6日晚,《闪亮的名字—最美公务员发布仪式》热播,更为奋进在征程上的党员干部提供了学习的榜样、奋进的方向。“最美公务员”是有形的正能量,也是鲜活的价值观。

追随奉献之心。同时间赛跑,与病魔竞速,第一时间冲上战“疫”第一线的刘立飞;早出晚归、争分夺秒,制定企业防疫和复工指南的孙筱;告别新婚妻子,提前结束假期连夜驱车返回工作岗位的梁志埠……抗击疫情,他们首当其冲,他们用自己的实际行动,诠释着一名人民公仆的职责与担当,践行着公务员的初心和使命。追随“最美”初心,要以“捧着一颗心来,不带半棵草去”的奉献情怀,勇挑重担、干在实处、走在前列,把服务嵌到群众的心坎上、烙在群众的口碑中,让生命为初心燃烧,让人生因奉献而精彩。

追随为民之心。辞别怀有身孕的妻子和3岁多的女儿,赴贫困村马鞍山村担任“第一书记”的刘叶阳;“背着父亲去扶贫”的吴苏俊;被乡亲们亲切称为“老闺女”的沈淼……长城内外、大江南北,一大批公务员队伍中的优秀代表响应党的号召、投身广阔基层,为决战脱贫攻坚挥洒汗水。只有心里装着群众,担着群众的幸福感和获得感,才会一生甘愿吃苦。追随“最美”初心,就是要牢记为民宗旨,永葆为民初心,感受他们的家国情怀,将最美的为民情怀化作为民服务的实际行动,恪尽职守,把平凡的工作做到极致,自觉地把人民群众当家人,把群众反映的问题当家事,把群众工作当家业。做到想民所想、忧民所忧、解民所需,全心全意当好人民公仆。

追随信仰之心。面对穿洞险情、圩堤垮塌风险,第一个跳入水中寻找渗漏洞口的桂河标;把群众的急难愁盼挂在心上,想尽办法帮欠薪农民工搜集证据、讨回公道的张彪;用爱心、耐心、信心、诚心、恒心对待戒毒人员,给戒毒人员以重生的信念的朱明明;连续追击46天抓获盗猎团伙的布周……“心中有信仰,脚下有力量。”忠诚于党的事业,始终坚持人民利益高于一切,自觉担负职责,关键时刻站得出来,危难关头豁得出来,不辱使命。追随“最美”初心,就是要厚植“坚如磐石”的信仰根基,忠于党、忠于组织、忠于人民,把信仰与本职工作结合起来,做社会主义道德的示范者、公平正义的维护者,在本职岗位上创先争优。

篇9:最美公务员先进事迹心得体会

近日,中央组织部、中央宣传部公布了“最美公务员”评选结果,刘立飞等32名同志确定为“最美公务员”。公务员是干部队伍的重要组成部分,是社会主义事业的中坚力量,“最美公务员”更是其中的优秀代表,他们在基层工作一线扛重活、打硬仗,敢担当、善作为,以实际行动彰显人民公仆本色。人生最美是极简,在“最美公务员”身上,我们看到了大道至简的“极简主义”。

在观念上,是数年如一日的潜心贯注。内蒙古喀喇沁旗年轻干部刘叶阳赴贫困村马鞍山村担任“第一书记”,一干就是四年;安徽亳州市税务局刘双燕连续三届下派,九年如一日用双肩扛起了乡村脱贫的重任。他们把自己扎进乡村的泥土里,走进基层群众的心坎里,让党和国家的精准扶贫政策在村里落地生根。当前我国正处于决胜“十三五”、谋划““十四五””的关键时期,面临着诸多问题和挑战。潜心贯注意味着在急难险重岗位的坚守,意味着对社会主义建设事业的热情和专注。因此,我们要向“最美公务员”学习,一心一意扎根岗位,把人民对美好生活的向往化为砥砺奋进的动力,做到数年如一日的潜心贯注。

在行动上,是脚踏实地的化繁为简。天津河东区干部高燕梅在甘肃省甘南州挂职卫计委副主任期间,用双脚丈量了全州4.5万平方公里的土地;甘肃永昌县城关镇干部刘韶华在街巷留下了许多足迹,她不惧辛苦甘当万家灯火的守望者。“不要人夸颜色好,只留清气满乾坤。”党员干部要下基层、上一线,杜绝浮于表面的形象工程,而是脚踏实地,实干笃行,真正做到办实事、办好事。化繁为简意味着没有捷径可走,必须事必躬亲、稳扎稳打,做好过了一山再登一峰,跨过一沟再过一壑的准备,发扬求真务实、真抓实干的优良作风。

在理念上,是彰显公仆底色的返璞归真。辽宁阜新蒙古族自治县司法局张彪时刻把群众的所思所盼挂在心上,多年内先后为35名农民工讨回56万余元工资款;江苏镇江市丹徒区世业镇干部聂永平始终关心村里无房户老陶一家的生活困难,多方筹集资金为老陶盖起3间新房。“生活过得好不好,人民群众最有发言权。”越是小事身边事,越能看出公务员的为民情怀。作为人民公仆,应当“返璞归真”,牢记使命和初心,视人民利益高于一切,把为人民服务当做自己行事坐标,与群众多说“体己话”,做群众的“贴心人”。努力让人民群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。

篇10:中央电视台最美公务员心得体会征文

12月6日,中央组织部、中央宣传部公布“最美公务员”评选结果,全国32人被确定为“最美公务员”。岳阳市湘阴县教育局党组书记、局长曾维光通过推荐、考核、公示,获得“全国最美公务员”荣誉,是湖南省唯一获此殊荣的公务员。

今年9月,曾维光调任湘阴县教育局。此前,他在新泉镇党委书记岗位4年。曾获评省委组织部“在三大攻坚战中积极担当作为优秀党员干部”、县“担当作为建功一线”先进个人,至连续三年获县政府三等功。

今年43岁的曾维光,从小在湖区长大,与水的交情不浅。在湖区乡镇工作,防汛抗灾是每年的头等大事。新泉镇属湘资垸,66.671公里防汛堤防是全县最长,垸内群众属全县最多,压力也最大。

“今年的汛情特别紧急,涨水快,水位高,持续时间将比较长,不容忽视!”在的首次防汛会商会上,曾维光分析。从那天起,曾维光就一直坚守阵地。

面对高洪汛情,该镇建立了“新泉镇防汛抗灾战斗群”,制定了全镇防汛抗灾管理办法,并对清基扫障、巡查防守、架灯架线、值班值守、查险处险等各环节防汛抗灾责任进行逐级分解。

“关键时刻,党组织就是冲不垮的堤坝!”7月6日12时,湘资垸防汛应急响应升至Ⅲ级。曾维光闻令而动,连夜召开部署会。

“我的堤段我负责、我的岗位请放心”。当日起,该镇动员400余名党员,成立20支红袖章党员先锋队,树立35个党员示范岗,日夜坚守在防汛一线。为了能确保第一时间掌握险情变化,第一时间调动人力物力迅速处置险情,紧张时期,曾维光都没沾过床铺边,只是靠在椅子上打盹,每天加起来的睡眠不到两小时。

众志成城战洪峰。在曾维光的感召下,有着51年党龄、30多年防汛经验的红旗桥社区老党员陈三喜主动请缨,第一个报名加入了防汛巡逻队。新泉镇镜明河村贫困户自发组成“红袖章感恩服务队”,支援“前线”

30多天的持续高洪。在曾维光的带领下,新泉镇齐心协力巡堤、护堤、固堤,筑牢了防汛抢险的“钢铁长城”,实现“未溃一堤一垸、未因灾伤亡一人”目标,确保了全镇近10万群众的生命财产安全。

今年汛期时间长,且高水位下外排机埠已经停机,堤身散浸较多,导致垸内部分地方积水严重。而汛期恰好也是农忙“双抢”时期,如不及时调度防涝,农民有可能损失惨重。

“群众利益无小事。”曾维光在把防汛抗灾摆在第一位的同时,也没有忽视农业生产,而是做好了“两手抓”。一方面安排各村(社区)总支书记一线带队上堤防汛,明确村(社区)主任负责内渍排涝工作,另一方面及时科学调度机埠排渍。

全垸地势最低的是红旗桥社区,当地群众最着急。他组织社区30余名懂行的党员群众,通过合理开关节水闸门,启动内排,疏通渠道,加高加固田埂和渠干等措施,救稻田于水涝之中。那一天,他们从早上一直战斗到下午2点。虽满身泥泞,饥肠辘辘,但看到3900多亩稻田露出了水面,村民们脸上的忧愁烟消云散,曾维光满意地笑了:“那一刻真有成就感!”

笑容的背后,则是对家人的牵挂与愧疚。有天上午,向来支持曾维光工作的父亲突然致电,说患有高血压等多种疾病的母亲身体很不舒服,需要赶快送到镇上医院。回家仅车程26分钟,但眼前防汛形势的紧张和严峻,终究让他心中的天平偏了向,只能说了句“对不起。”最后,68岁的父亲自己骑着电动车将母亲送到了医院。幸好母亲病情无大碍,晚上,父亲又致电他安心工作。“防汛抗灾是大事,组织信任你,群众支持你,你更加要挑重担!”

扎根基层,心系群众,在平凡岗位上创造了不平凡的业绩,这里的山山水水留下了他坚实的脚印。

四年时间里,新泉镇工作亮点纷呈:打造了“党建+金融”等5个党建品牌,新建了新泉党史展览厅、乡愁馆、乡友馆、普法馆等4个党建教育基地,实现了贫困人口全部摘帽脱贫,打造了“新泉优质稻”名片,抓好了新乔连接线、黄金潭大桥、新泉水闸泵站建设、红旗桥马路市场整治等一批民生项目,建好了第一个乡镇公墓关公潭片区公墓、新泉寺集镇公益停车场等一批民生工程,群众拥有了越来越多的获得感、幸福感。

今年9月23日,曾维光调任湘阴县教育局局长,踏上新的征程。他表示,将珍惜“最美公务员”荣誉,谦虚谨慎,不忘初心,牢记使命,在新的工作岗位上创造新的业绩,为党和人民再立新功。

篇11:中央电视台最美公务员心得体会征文

多布杰(藏族) 西藏自治区林芝市巴宜区更章门巴民族乡人民政府二级科员,久巴村党支部书记。多布杰,从1978年至今,历任久巴村会计、村委会副主任、村委会主任、村党支部书记。变的是职务,不变的是初心和担当,42年来,多布杰带领久巴村群众把一个贫穷脏乱、闭塞落后的搬迁村,建设成为美丽生态宜居村和全国“一村一品”示范村,走出了一条产业富民、共享发展的乡村振兴之路。

以前,久巴村群众收入主要来源就是种植玉米青稞和上山采挖松茸等林下资源,日子过得紧巴巴。面对群众没有收入来源的窘状,多布杰打起了种植草莓的“主意”。打定主意后,多布杰赶往双流草莓基地向专家“取经”。

回来后,面对村民的质疑,多布杰率先带领3名党员开始试种草莓。,1.7亩地的草莓为村里带来了8300元的收入。有了效益后,观望的群众也陆陆续续加入到了种植草莓的集体中来。,久巴村成立了草莓种植农牧民专业合作社,实现经济总收入670余万元。

现在,久巴村家家户户都是种草莓能手。草莓的价格、销量越来越好,村里草莓种植面积也从起初的20多座草莓大棚,发展到现在的66座草莓大棚,年产量约5.6万斤,每年仅草莓产值就可达200余万元,成为了远近闻名的“草莓村”。

群众的收入增加了,多布杰却一刻也没有停下前进的脚步。从无产业到单一种植业,再到种植业、旅游业共同发展,久巴村群众的日子越过越红火。

物质经济搞起来了,如何把群众的精神文明也带上来,使群众全身心投入到久巴村各项事业,一直是多布杰的工作重点。不论是大会小会,还是村庄集体劳作,亦或是走村入户,多布杰“见缝插针”,不放过任何一个宣传党和国家大政方针政策和各项惠民政策的机会,身体力行当好党和国家的“传声筒”“代言人”。

篇12:中央电视台最美公务员心得体会征文

12月6日,中央组织部、中央宣传部联合举行“最美公务员”发布仪式,32名同志被确定为“最美公务员”。全国人大代表、江苏镇江市丹徒区世业镇副镇长、先锋村党总支书记聂永平名列其中。

为学习宣传优秀公务员先进事迹,鲜明树立做人民公仆、为人民服务、让人民满意价值取向,更好激励广大公务员新时代新担当新作为,今年8月,中央组织部、中央宣传部联合开展“最美公务员”学习宣传活动。

“扬帆领航向,破浪勇前行”,这是聂永平带头推进乡村振兴的真实写照。在聂永平的带动下,镇江市丹徒区世业镇先锋村蓬勃发展,各类产业园相继成立,让乡亲们收获了抱团发展的丰硕果实、品尝了小康生活的甜蜜滋味。

十余年前,先锋村还是全市有名的贫困村,村级经济发展非常薄弱。聂永平作为远近闻名的能人,生活富足有余、事业蒸蒸日上。他不顾家人的反对接过村书记的重担,并承诺村民:一定会带着全村走上致富路!

上任后,聂永平把“办公室”搬到了田间,广泛开展农户调查,听取各方意见,千方百计寻求富民强村之路,经过一番调查与探索,他在“现代高效农业”上看到了“出路”。老百姓由于“囊中羞涩”既跃跃欲试又犹豫不决,聂永平立即拿出自己积攒的25万元垫付,这才吹响了全村脱贫致富、奔向小康的“冲锋号”。

,聂永平带领村民以土地入股,接手了效益不佳的“四季春高效农业园”,经历过失败、学习、改变等一系列探索,农业园成功止亏转盈。期间,聂永平先后为先锋村引进镇江润清农业生态科技园和金色年华健康养生谷项目,推动当地土地流转4千余亩,农民收入大幅增长。,先锋村年均收入从20的5万元攀升到90万元,村原有建档立卡贫困户全部脱贫,老百姓实现“家门口”就业。桃红李白、葡萄满园、草莓飘香、乡风淳朴、百姓富足……先锋村现在已成为镇里家喻户晓的“明星村”、百姓安居乐业的幸福家园。

既要为民履职 又要为民代言

全国两会上会的前几天,先锋村村委会的会议室里每天都很热闹,村民代表和村干部们总是围着聂永平,反映工作和生活中遇到的问题。66岁的退休小学教师宋守平代表村民们提出:“我们先锋村人口少、土地多,想办法发展高效农业才能富起来,希望以后能加大对农业技术人员的培养。”这一想法和聂永平不谋而合。当年全国两会上,聂永平领衔提出了“关于加强基层农业技术推广队伍的建设的建议”,建议加强基层农技推广队伍建设。

20全国两会上,他又带去“关于大力提高油菜种植机械化水平,保障我国食用油供给安全的建议”,建议国家相关部门创新举措,让农民能用上国家政策补贴的机械,把油菜种植面积扩大,把荒废的土地利用起来,既增加农民收益,又加强美丽乡村建设。

聂永平说:“我是人民选出来的,我要为人民发声,为人民代言。作为长期工作和生活在农村的代表,就是要为‘三农’奋斗终生,为老百姓做点实实在在的事情,让百姓的小康生活更加有滋有味。”

篇13:“最美公务员”先进事迹学习心得体会

伟大出自平凡,榜样就在身边。说起vvv,全县没有一个人不知道,___先后任乡镇纪委书记、县纪委办公室主任、县纪委党风室主任、县纪委常委、监察委员职务,三十年如一日的战斗在纪检监察战线上,默默奉献自己的青春、挥洒自己的汗水,大家都说,他就是一个兢兢业业、无私奉献的老黄牛,是我们学习的好榜样。

信念坚定、对党忠诚,他是政治过硬的“排头兵”

纪检监察机关是政治机关,纪检监察干部是政治干部,讲政治是第一位的要求。vvv就是这样一名用一生去践行对党忠诚的共产党员。他坚持把加强政治理论学习放在首位,坚持每天阅读人民日报、中国纪检监察报、求是杂志等党媒党刊,确保第一时间知晓国家大事、国家政策。

尤其是在中宣部推广“学习强国”APP以来,___带头积极响应,坚持每日学、多互动,利用早晚、午休等碎片化时间阅读文章、观看视频、智能答题,转发、收藏并点赞优质文章,迅速成为全县“学习达人”。他态度立场鲜明,针对网络上及社会上一些负面情绪和过激言论,他敢于发声,敢于亮剑,坚决维护党中央形象。

始终把政治建设摆在首位,不忘初心、牢记使命,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以主席同志为核心的党中央保持高度一致,做到思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随。

勤学善思、担当作为,他是业务精干的“智多星”

纪检监察工作是一项政治性、政策性、业务性很强的工作,涉及政治、经济、文化、社会生活的各个领域。___从事纪检监察工作三十年来,坚持在学中干、在干中学,在实践中学本领、练内功,不断增强适应新时代发展要求的本领能力。

他切实把理论武装成果转化运用到本职工作中,自觉运用主席思想指导纪检监察实践、推动正风反腐工作,不断巩固反腐败斗争压倒性胜利,持之以恒纠正形式主义、官僚主义,努力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

如:长期从事纪检监察工作,让vvv善于从信访举报线索和监督检查工作的细枝末节中发现问题。20vv年v月,县纪委再次接到群众反映vv镇长vv存在违规套取项目资金的问题线索,由于该问题线索之前查无实据,作不属实了结,这次经县纪委常委会分析研判,决定交由___负责,___没有掉以轻心,而是在仔细摸排、深入分析的基础上,核实了相关事实。

最终,给予当事人相应处分。尤其是在新冠肺炎疫情发生后,他主动申请担任监督保障组一组组长,下沉到疫情防控一线,紧盯“防控管”关键环节,聚焦统筹推进疫情防控和经济社会发展等措施落实情况强化监督。

确保疫情防控工作推进到哪,监督保障就跟进到哪,让监督保障的旗帜在抗击疫情的阵地上高高飘扬,为打赢疫情防控阻击战提供坚强的纪律保障。从大年初三开始,本人始终坚守在疫情防控第一线督导疫情防控和复工复产工作,计开展带头开展监督检查vv批次,发现问题vv个,提出意见建议vv条,立查立改问题vv个。

篇14:“最美公务员”先进事迹学习心得体会

近日,中央组织部部署开展“最美公务员”人选推荐工作,这是培育和树立公务员先进典型,进一步完善担当作为激励机制的重要举措。各地党组织在推荐过程中,要充分发挥领导和把关作用,深入挖掘、严格审核、精益求精,充分展示新时代公务员忠诚干净担当的公仆本色和精神风貌,让“最美公务员”人选实至名归。

把好“政治关”。“首关不过,余关莫论”。要坚守政治标准“硬杠杠”,深入考察推荐对象不折不扣贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署、遵守党的政治纪律和政治规矩等情况。要严肃工作纪律,通过个别谈话、查核人事档案等相关材料以及征求纪检监察机关和有关部门意见等方式,切实防止“带病”推荐。要面向基层,注重推荐长期工作在基层一线、艰苦岗位的优秀公务员,并兼顾机关类型、领域、民族、政治面貌等因素,确保推荐对象的时代性、先进性、代表性。

把好“实绩关”。“最美公务员”归根结底要用事实说话,靠实绩度量。要突出实绩导向,重点推荐在脱贫攻坚、疫情防控、防汛救灾等急难险重工作一线扛重活、打硬仗,敢担当、善作为的优秀公务员。要把一时和一贯相结合,不仅看公务员一朝一夕、一时一事的表现,更看不同时期、不同岗位的一贯作风,与平时考核、年度考核、任期考核等挂钩,全面客观地识别公务员工作实绩,好中选优、优中选强,让干实事、出实效的先进典型得推荐、受表彰。

把好“民意关”。公务员是人民公仆,人民满意是公务员的价值标杆。要充分尊重人民群众“主人翁”地位,深入宣传动员,面向社会开设线上推荐渠道,精心组织广大党员群众参与推荐活动。要充分发扬民主,坚持公开公平公正,深入基层一线和推荐对象所在单位,面对面听取干部群众和服务对象的意见,考察其是否用心用情用力解决群众的操心事、烦心事、揪心事。要以适当方式对拟推荐人选基本情况和主要事迹进行公示,自觉接受广大干部群众监督,同时也让推荐过程成为学习宣传先进典型的过程,形成学先进、争先进的浓厚氛围。

篇15:观看最美公务员心得体会2020

冯强

全国最美公务员

他,从上任那天起,就没有歇息过,10个月行车8.6万公里,走遍了全县272个贫困村,440个行政村都留下了他的足迹;他,每天接打电话200个3小时,而几乎没有留给家人温暖的时间;他,脑中积攒下309万个贫困数据,3年时间,全县近4.3万人摆脱贫困。他就是全国最美公务员、现年38岁的赤城县扶贫办原主任、张北县政府党组成员冯强。

日均行车260公里,为的是拿到那第一手资料

冯强是从乡镇一步一个脚印干起来的,练就了抓铁留痕的本领,当组织上安排到扶贫办主任这一岗位上时,老领导、同事劝他别去,但他深知作为一名党员、一名公务员,哪里需要就去哪里,这是一个党员应尽的职责,就这样,冯强踏上扶贫最前线。

“我自豪的是我赶上了这个伟大的时代,能亲历这场攻坚战、感受时代最强音是我一生的荣誉,我为之自豪!”冯强简洁的语言开了场。

刚进入采访,他的电话响个不停,采访被迫中断。从通话中,记者听到是赤城县老家的人问这问那,句句不离扶贫的那些事。

“7月30日,我接到了县委书记电话要‘组织谈话’,便急匆匆从乡镇赶到县城。原来是组织有意安排我担任县扶贫办主任一职,当时书记跟我说,扶贫是‘天大的事’,需要用‘天大的力’。这句话我一直没有忘记,也不敢忘记。”回忆起当时刚刚担任赤城县扶贫办主任时的场景,冯强历历在目。

接手工作之初,为了掌握全县扶贫情况,了解贫困群众所思所想所需,他的车10个月就跑了8.6万公里,日均行车260公里。三年来,他走遍了全县440个行政村,特别是272个贫困村,村里老百姓见过他无不竖起大拇指。

“有一次,我到镇宁堡乡胡家窑村调研,贫困户张桃的妻子小脑功能退化行动不便,儿子患有先天性小儿麻痹症,孙女在农职读书,全家仅靠张桃一人照顾,生活特别困难。”冯强向记者回忆道,贫困户艰难的生活情景让他感受到了肩上沉甸甸的责任。

深入田间地头了解到的情况让冯强有了更深层次的思考,要想鼓起贫困群众的“钱袋子”,必须把产业就业作为群众脱贫的主要途径,必须把有劳动能力的创业户放在产业链上,把留守弱劳动力放在公益岗上,把类似于张桃这样的困难户放到保障线上,才能巩固脱贫成果。

近四年来,他们整合了5.7亿元产业项目资金,带动28801户贫困群众增收;安排了16015个公益岗位,把20611名困难户纳入兜底保障,为脱贫摘帽夯实了基础。

脑里装着309万个大数据,为的是精准对症施策

面对各种庞杂的数据和政策,他也有过束手无策的时候,为此,他把车座腾空,摆满了密密麻麻的国家和省脱贫攻坚政策文件,在车“恶补”,理解不透的地方,就谦虚向上级业务部门咨询请教,上任仅三个月,他摇身变成扶贫“政策通”。

“过去我们在进行扶贫工作时总是遇到数据不通不精不准、档案资料不统一的问题,通常为了核实一个数据我们需要打上一圈电话,这样的局面使工作效率不高不说,还影响决策的精准性,使扶贫工作很难做到点子上。”冯强告诉记者。

如何实时精准地掌握扶贫数据、做出科学高效的决策,冯强在数据档案规范化整理上下足了功夫。

为了趟出路子,率先“试点”,冯强在赤城县扶贫办成立了档案科,专人专职负责档案规范化整理工作;创出了“备、训、访、帮、示、录、档、验”八步工作法。

“把档案整理规范后,我一直在思考怎么才能让这些数据真正‘活起来’,能实时对贫困户的情况进行监测。有一次偶然机会,朋友给我介绍了数据系统的一家公司,我当时特别激动,立即赶往北京和石家庄。”冯强对记者说,得知他的想法可以通过技术手段实现时,他竟像个孩子一样手舞足蹈。

引进系统后,他紧盯着数据一条一条录入,见证了“精准扶贫大数据平台”的应运而生。“一个县搞大数据是纸上谈兵、华而不实,拿鸡蛋碰石头”的伪命题也被解决。

如今平台融合了17个部门309万条数据,实现了部门数据高度互联共享、准确真实地记录扶贫脱贫全过程,实现了对所有贫困户档案的常态化监管,这个数据平台也成为了全省的标杆。

日均通话200个3小时,为的是6.9万人早日摆脱贫困

甘地曾说:“就物质生活而言,我的村庄就是世界;就精神生活而言,世界就是我的村庄”。

对冯强而言,扶贫就是他的世界。

三年来,他放弃了所有节假日,始终坚守在工作岗位。

当记者问及他最酸楚的时刻时,一向刚强的他眼中泪花涌出,上有退休的父母,一家四口现在三个家,9岁的女儿在爷爷奶奶的陪护下外地读书、身体也不好妻子带着刚满一周岁的儿子住在赤城,而他现又赴异地任职,都需要他担起父亲和丈夫的责任。

1月,时逢扶贫考核关键时期,冯强的母亲身患恶性肿瘤需做手术,正是最需要儿子陪伴的时刻,他也仅是陪了半个小时,咬着牙、含着泪,匆匆安排家事便返回了工作岗位。

冯强的妻子时常抱怨给他打电话太难,不是不接,而是一直“您拨打的电话正在通话中”。去年底中国移动发来了他的通讯“成绩单”:“您日均通话200个3小时,击败了全省99.99%的用户。”他成了赤城“扶贫热线”,关联部门和贫困户早已熟而背之。谁家有慢病患者,今年种了什么庄稼,他都悉数在心、了如指掌。

如今,由于工作成绩突出,冯强已经调任张北县政府党组成员一职。虽已经离开了赤城这片他一直奋斗的热土,但他的“扶贫热线”依然没有掉线的时候。

“在得知自己获得了‘最美公务员’这个称号后,我一直在思考什么才是最美,我没有做什么惊天动地的大事,一直都是坚守在基层岗位上,做着最普通最平凡的扶贫工作。那么在我看来,最美就是平凡,平凡就是最美。”冯强补充到。

篇16:观看最美公务员心得体会2020

12月6日,中央组织部、中央宣传部公布“最美公务员”评选结果,铜川市卫生健康委员会党委委员、副主任,驻宜君县哭泉镇哭泉村第一书记、工作队队长靳康鹏被评为全国“最美公务员”。当晚,中央电视台综合频道(CCTV-1)“焦点访谈”、中央电视台社会与法频道(CCTV-12)“闪亮的名字2020-最美公务员”栏目对此进行了报道。

3月,市卫健委机关干部靳康鹏被选派到宜君县哭泉镇哭泉村担任第一书记。6年来,靳康鹏以村为家,与村民们同吃同住同劳动,抓党建促脱贫,办实事惠民生,把脱贫致富的种子洒在了哭泉梁上,受到了广大群众的广泛赞誉,被群众亲切地称为“玉米书记”。

玉米书记”靳康鹏荣获“2019最美奋斗者”称号

2012月28日,在人民日报社举办的第七届中国民生发展论坛暨第十三届中国国际公益慈善论坛上,“2019最美奋斗者”正式揭晓,我市宜君县哭泉镇哭泉村第一书记靳康鹏获此殊荣。一年来,中国民生发展论坛组委会通过实地采访调研以及公开征集,在全国范围内,筛选了近百位候选人物,经过网上公示投票后,由专家终审评出。

靳康鹏是市卫生健康委派驻哭泉村的第一书记,203月被原市卫生局派往宜君县哭泉镇哭泉村任扶贫工作队长、联络员,8月被市委组织部派驻哭泉村“第一书记”。驻村以来,他同市卫健系统11支帮扶团队一起带领村上“四支队伍”在脱贫攻坚路上奋力前行。他斗严寒、战酷暑,克服驻村条件限制和家庭困难,从摸村情、抓产业、送关怀、守健康四个方面入手,着力解决哭泉村党组织薄弱、产业结构单一、脱贫内生动力不强、基层医疗薄弱等难题。

驻村5年,他把最美好的年华留在了哭泉村,连续四年的除夕,携妻子和女儿在村上和贫困户一起过年,自费购买新年礼物给全村单身贫困户拜年。5年间,他以为民的情怀,实干的精神,必胜的决心,在脱贫攻坚第一线与村民同吃同住、同拼同干,赢得了村民的心;用真心、真情、真干,把一个土地贫瘠、生产结构单一的贫困村发展成为一个以玉米深加工为主导,依托梯田资源发展生态旅游等多种产业的生态、富裕、美丽村庄。

这期间,他先后荣获20“全国精准扶贫带头人”、陕西省“五一劳动奖章”、陕西省“优秀第一书记”、全省“群众满意的公务员”、铜川市“十佳第一书记”、宜君县“优秀第一书记”、“最美扶贫干部”等荣誉称号。2019年9月21日,中央电视台一套在《焦点访谈》栏目对他的事迹进行了专题报道。

山梁上的雪还没有融化,一大早又飘起了雪花。

2月1日,宜君县哭泉镇哭泉村,村第一书记靳康鹏像往常一样,找一个村民居住集中的地方停好车,开了车上的大喇叭,和村干部一起又开始了新一天的疫情防控宣传。

“村口留两个人在这排查就行了,其他村民不要聚集,回到各自家中,尽量不要出门,大家要齐心协力,对抗疫情。”靳康鹏叮嘱道。

“这村上的大喇叭和这来回跑的宣传车说得清清楚楚,如何预防新型冠状病毒肺炎通俗易懂,让我们这些没有智能手机的老年人也能听到,不串门,勤洗手,讲卫生,出门戴口罩。”哭泉村村民朱长富老人感慨地说道。

连日来,新型冠状病毒肺炎来势汹汹,宜君县各部门多措并举为防疫工作凝心聚力。在基层一线的第一书记和党员干部也发挥模范带头作用,用心用力当好群众的贴心人和主心骨,带领群众坚决打赢疫情防控阻击战。

靳康鹏是有着22年医疗卫生工作阅历的卫健干部,在抗击“非典”时期,他就在市中医医院检验科工作,该医院位于全市人口居住密度最大的红旗街地区,每天他都要为大量的人群抽血检验,对疫情的防控知识具有一定的经验。

“靳书记紧急返回村上工作后,发现群众佩戴口罩的比例还是很很低,个别人还是热衷于三两扎堆在路边闲谝、擅自出门走亲戚、串门等,这些人大部分是老年人。镇上村上每天都在微信群里转发疫情防控知识,但是中老年人大多数没有智能手机,接收不到宣传内容。因为哭泉村面积较大,靳书记就想着用车载大喇叭宣传,让广大村民掌握国家的大政方针和预防疾病的知识。他还自己掏腰包购买了车载扩音器和大喇叭,将自己的车油箱加满,在村上开始大面积宣传。”哭泉村党总支书记、主任曹明红激动地说道。

与此同时,靳康鹏认真学习了“陕西省新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控工作”新闻发布会,疫情防控专家组组长、陕西省疾控中心主任刘峰介绍的面对传染病目前传播的特点,只要做好九个方面的事情,就能让病毒一定程度远离自己。他想到这九个方面最适合当下农村的防控工作,便积极与县融媒体中心联系,将这九个方面的内容录制为音频多次在村上巡回宣传。

功夫不负有心人,经过几天的宣传,村民在不扎堆闲谝了,更不串门了,出门的都少了,路上见到的村民都戴着口罩。

篇17:观看最美公务员心得体会2020

12月6日,“闪亮的名字”最美公务员发布仪式在央视播出,作为全国32位“最美公务员”之一,钟毅走上了颁奖台,接受中宣部和中组部的表彰。

今年30岁的钟毅是杭州市公安局科技信息化局计算机应用管理科副科长,因为工作的缘故,他很少在媒体前曝光,更多时候是一名幕后“英雄”。这一次,因为带领团队开发“健康码”的事迹,他的名字终于出现在了大众面前。

2月11日上午,钟毅和他的团队经历了激动万分的一天。

当天,杭州健康码正式上线。从那一天开始,停滞的杭州重新“动”了起来。

作为健康码开发主力的钟毅见证了杭州健康码诞生的整个过程。“40天,经历了29轮次技术调整,14个版本的规则完善,63项功能应用的迭代……”细数这些数据,钟毅脸上满满骄傲。

今年1月20日,杭州出现首例新冠肺炎确诊患者。获知消息后,一个念头迅速在钟毅脑海中划过——运用大数据的力量防控疫情。

他主动请缨,带领团队开发病毒防控系统,不到两天,他和团队成员搭建了一个“七同七找”模型,模型依托杭州城市大脑警务操作系统,可实现疫情的精准防控。有了数据模型,杭州市疫情防控系统迅速上线,并在几天内完成20余批次10余万人次的分析研判。而“七同七找”模型,也正是后来健康码赋码规则的雏形。

2月6日下午5点,还在杭州市公安局防疫专班奋战的钟毅,接到市局紧急召集令——研发建设杭州健康码。

放下电话的钟毅有点不知所措,“我当时很紧张,脑子全空白了。”调整过来自己的心态后,钟毅入驻了位于西溪路的浙江创投中心。在那里,他经历了最难熬、也最有意义的48小时。

那是个上千平方米的办公室,几十个人每人一张办公桌,手机铃声此起彼伏,电话视频接连不断……“我的电脑和手机永远处于充电状态,不然就会没电。”钟毅回忆。

经过48小时不眠不休,2月9日,第一版杭州健康码“降生”。2月11日,杭州健康码正式启用,首日申请量突破130万。

“感受到了价值所在”

然而,钟毅和他的团队成员来不及高兴,现实就给了他们“当头一棒”。

“二维码下面的字体太小,一点都不人性化。”杭州健康码上线不久,钟毅的一位朋友就打来电话,狠狠吐槽了健康码的页面设计。

怎样让健康码的页面更便民、更好看,从研发之始就困扰着钟毅。在他的手机上,记者看到了由他亲手绘制的近10个版本健康码界面图。

从色彩搭配到图形大小调整,每一个细节的变化都经过了反复斟酌。“什么样的页面才算好?我认为,必须是每位智能手机用户不需要说明书,就会使用的。”钟毅说,围绕这个目标,健康码的界面在上线后短短半个月内,就迭代升级了至少3次。

期间,钟毅和团队仍要面对汹涌而来的质疑。据统计,健康码上线不到一周,来自市民的咨询和质疑数就超过了10万。其中大部分问的是:“我为什么不是绿码?”

“很多情况都会导致非绿码,比如申领者去过疫情较为密集的地区,或者手机号码关联的身份证号与支付宝关联的身份证号不一致等等。”钟毅和团队成员一一回复每一条投诉,那段时间,钟毅几乎没时间回家,每天都只能靠在办公室的折叠椅上小憩一会儿。

2月14日晚上,他和6名团队成员讨论了一整夜,从10余万件投诉中抽丝剥茧,查清问题症结。

在这之后,健康码进一步优化。一周后,群众投诉量迅速回落,降幅达98%;两周后,杭州健康码成功地从地方走向全国,成为“全国码”。

12月6日晚,站在聚光灯下,身披绶带的钟毅这样描述自己参与研发健康码的经历:“我真正感受到了科技警察的价值所在。”

篇18:观看最美公务员心得体会2020

中央组织部、中央宣传部6日公布“最美公务员”评选结果,刘立飞等32名同志确定为“最美公务员”。遴选“最美公务员”,目的是为了通过宣传优秀公务员先进事迹,牢固树立做人民公仆、为人民服务、让人民满意价值取向,更好地激励广大公务员新时代新担当新作为。

32名“最美公务员”中,有的奋斗在脱贫攻坚一线、有的冲锋在疫情防控一线、有的在复工复产一线、有的在防汛救灾一线,他们无一不是用心用情用力地为人民服务,在基层一线扛重活、打硬仗,敢担当、善作为,在平凡的工作岗位上用实际行动诠释了人民公仆的为民本色。作为新时代的党员干部,尤其是公务员,要以“最美公务员”为标尺,主动向他们对标看齐,同时讲好“最美公务员”故事,充分发挥先进典型示范带动作用。

“最美公务员”美在冲锋在前,用行动诠释初心和使命。面对突然其来的新冠肺炎疫情,来自各条战线的公务员们不顾自身安危,以知难而进的干劲,勇挑重担,勇于冲锋到群众最需要的地方。北京市医院管理中心刘立飞在得知医院要组建驰援湖北医疗队的消息时,第一时间报名参加,义无反顾冲上战“疫”第一线;海南省海口市公安局特警支队五大队副大队长、二级警长张庆福,连续59个日夜奋战在轨迹核查第一线,日均工作超过18个小时,在港口对着人员、车辆逐一比对、逐一核查;广州白云机场海关胡银宽连续260多天奋战在口岸防疫第一线,为人民群众牢牢守护住国门……虽然他们身处不同的岗位,但他们的目标却是一致的,都用自己的实际行动为人民群众的生命健康筑起一道道坚实的“防护墙”。作为新时代的党员干部,要以“最美”为标,学习他们始终把人民群众的生命安全和身体健康放在第一位,学习他们在关键时刻勇挑重担,自觉把党和人民的事业当作自己的事业去追求,并随时为党和人民牺牲一切。

“最美公务员”美在能扛能冲,带领群众走上致富之路。人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。为了打赢脱贫攻坚战,带领贫困群众走上脱贫致富之路,他们数年如一日扎根基层,不达目的誓不还。年轻干部刘叶阳到贫困村马鞍山村担任“第一书记”,一干就是4年,硬是将穷山沟变成了“中国乡村旅游模范村”;安徽亳州市税务局刘双燕驻村9年造福一方;四川沐川县高笋乡干部师玉容与丈夫双双上“扶贫战场”,贵州安顺市政府办张厚学奋力发展产业跑出脱贫攻坚“加速度”……正是因为他们砥砺“咬定青山不放松”的意志,强固“乱云飞渡仍从容”的定力,笃定“不破楼兰终不还”的决心,用心耕耘基层这篇热土,用实际行动守护贫困群众脱贫致富的美好愿景。作为新时代的党员干部,要以“最美”为标,把群众之事时刻挂在心上,切实担起带领群众致富的责任与担当。

“最美公务员”美在解民忧、纾民困,用真心换民心。“群众工作无小事,一枝一叶总关情”。辽宁阜新县司法局张彪时刻把群众的急难愁盼挂在心上,想尽办法帮欠薪农民工搜集证据、讨回公道,先后为35名农民工讨回56万余元工资款;重庆大渡口区检察院梅玫通过帮教矫治让144名孩子走向新生;甘肃永昌县城关镇干部刘韶华甘当万家灯火的守望者……他们坚持人民立场,坚持群众路线,始终把人民安居乐业、安危冷暖放在心上,为了让群众过上更加美好的生活,身为人民公仆的公务员们恪尽职守、真情奉献,用一件件“小事”温暖人心,以一次次“坚守”彰显担当,用情用力用心答好“人民满意”考卷。作为新时代的党员干部,要以“最美”为标,撸起袖子,放下架子,迈出步子,担好担子,把解决群众所急、所盼问题作为衡量群众幸福感的“尺子”,把化解群众所忧所盼作为衡量群众满意度的“量杯”,勇于挑最重的担子,敢于啃最硬的骨头,善于接最烫手的山芋,用真心换民心。

新时代呼唤新担当,新征程需要新作为。广大党员干部要以“最美公务员”为榜样,见贤思齐、对标先进,争做群众满意的“人民公仆”。

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最美公务员人选公示心得体会(共18篇)

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