骨干教师讲座心得体会

时间:2024-06-01 03:39:29 作者:梅川内酷 其他心得 收藏本文 下载本文

【导语】“梅川内酷”通过精心收集,向本站投稿了19篇骨干教师讲座心得体会,以下是小编整理后的骨干教师讲座心得体会,欢迎阅读分享,希望对您有所帮助。

篇1:骨干教师讲座简报

为进一步提升我校骨干教师业务水平,发挥骨干教师的示范、辐射作用,我校于近日组织了区骨干教师讲座活动。

讲座中,骨干教师们结合自己的教学经验,或通过典型、精彩的课例,分享自己总结出的教学策略;或分享班主任工作经验,谈如何与家长有效沟通;或注重学生的核心素养发展,探讨艺术学科与学生心理健康教育的关系;或关注教师心理,教大家如何做好情绪管理。骨干教师们尽自己所能,用丰富的内容和真诚的表达给老师们带来了许多收获、思考与启示。

此次专题讲座是我校培养骨干教师的一项举措,我校针对骨干教师的培养进行了详细的计划并将逐步持续开展,以点带面,以进一步促进我校课堂教学改革和教育教学质量的提升。

篇2:骨干教师讲座简报

为了促进教师的专业化成长,充分发挥骨干教师的专业引领作用,最近,我校举行了两期骨干教师专题讲座。

甘肃省特级教师、学科带头人马团民,省级骨干教师妥金录、市级骨干教师王晓丽、校级骨干教师史尚平四位老师结合自己的教育教学实践,就语文学科的个性化读写、数学学科的审题与教师的专业化发展作了生动活泼的讲解,理论联系实际,深入浅出,传递最新教育理念与教学思想,受到了大家的好评。

篇3:骨干教师讲座简报

8月11日下午,医学影像学院举行骨干教师培训讲座,副校长季勇,教务处以及学院负责人、各学系及医学影像学科联盟单位骨干教师参加了活动,并在线上进行了同步直播。

副校长季勇、教务处处长喻荣彬、教务处副处长季旻珺分别做了《谈科研思路和科研工作延续性》《浅谈新时代医学教学模式变革》《新医科视角下的一流课程建设》的专题讲座。

季勇副校长肯定了学院近年来的教学科研成绩,并指出这样的培训活动有助于学院及学科联盟骨干教师成长。他同时强调,科研工作应服务于临床,学院应更充分地利用丰富的病例资源,善于从临床实践中总结,与当代医学学科前沿紧密结合进而发掘出可供研究的选题,同时提倡多学科交叉融合,并注重科研成果的转化。

13日,学院还开展了青年教师试讲活动。医学影像学院希望通过这些活动,让更多的骨干教师掌握科研及教学的方法和要求,更好地完成教学工作,并不断提升师资水平,加强师德师风建设,改革创新教学模式,为培养高质量的医学人才做出贡献,为高水平大学建设贡献力量。

篇4:骨干教师讲座简报

为充分发挥骨干教师的引领作用,进一步开发优质教育培训资源,帮助教师有效解决教育、教学中遇到的问题,促进教师专业素质的共同成长和发展,9月8日,南充市西河路小学数学组开展了以“骨干教师主题讲座”为内容的教研活动,数学教师全员参加。

本次活动由教研大组长伍秀莲老师主持,她表示教学质量是教育的灵魂所系,它是教育教学工作永恒的主题,是教育的生命线,教学质量的高低,直接影响着学校的生存和发展。一所学校要保持持续稳定的发展,必须有比较稳定且较高的教学质量来保证。减负但不能减质,这就需要教师采取有效的方法,而骨干教师的教学经验就是引路灯。

两位教师都以人教版六年级上册《圆的认识》为主题进行分享。第一位带来分享的骨干教师是罗秀君老师,罗老师强调讲课要依据小学生的心理特点,重视引导学生运用多种感官,参加知识的形成过程。在整个教学过程中,教师应有目的、有意识地安排折一折、量一量、数一数、面一画等操作活动,所有的这些活动,既要有学生的观察与思考,又要有学生的操作与表达;既要有个体的独立思考,又要有小组的合作交流,既要有学生的自主探究,又要有教师的适当点拨。

第二位带来分享的骨干教师是张勍老师,张老师从教材分析、学生分析、教法学法、说教学准备、教学程序、板书设计六个方面分析了《圆的认识》,每一个方面着眼于课堂教学的“最低处”,从小处入手,在细处耕耘,总结反思教育教学中的问题,为我们提供行之有效的方法和策略。这样的讲座朴实、扎实、平实,却能给老师们切实的指引。

听骨干教师们的分享是一种享受,更是一种激励。教师们在学习中感悟,在感悟中反思,在反思中交流。而本次骨干教师扎实的理论与生动的实践案例让聆听的教师们拓宽了教学思路,提高教育科研能力,在自身专业素养上更加有了目标与方向。

本次骨干教师示讲座活动不仅充分发挥骨干教师的校内辐射作用,又为全体教师互观互学、交流研讨创造了机会。骨干教师的教学经验是最丰富、最有潜力、最有生命力的教育学习资源,学校在致力于培养一支德才兼备、勇于创新、甘于奉献的教师队伍,为西河路小学教育教学的持续发展奠定坚实基础。

篇5:骨干教师讲座简报

为发挥区级骨干教师引领示范作用,提高教师队伍整体业务水平,推动成教中心教育教学工作发展。由中心教务处统一组织安排,开展了区级骨干教师和区级青年骨干教师讲座活动。11月19日、24日和26日,分别由金琪、李庆、屈冉等三名骨干教师带来了精彩的专题讲座。

金琪老师以《博弈论》为题,从经典案例入手,介绍了博弈论这门学科的原理与应用,内容新颖,深入浅出,引发了热烈讨论。李庆老师以《从心出发,用心陪伴---如何做好班主任工作》为题,结合亲身经历,道出了班主任工作的苦与乐。屈冉老师以《如何有效提升机关公文写作能力》为题,介绍了公文写作的方法与技巧,贴合工作实际,实用性强。

提升专业素养,提高业务水平,不断学习充实自我,是教师职业可持续发展的必然选择。成教中心各位领导及中心各部门对此次讲座十分重视,中心副主任张成法、各部门领导与全体教师都积极参与了此次活动。

篇6:骨干教师讲座简报

4月13日下午,绵竹市示范幼儿园组织开展了青年教师优质课观摩以及骨干教师讲座,幼儿园教师以及中江、绵竹姐妹园跟岗教师参与了此次活动。

青年教师叶丹丽执教的“和竹竿玩游戏”集体体育游戏,充分展示了老师在集体体育游戏中的指导策略,孩子们兴致高昂,游戏中不断探索,层层递进、收放自如。省级骨干教师徐娜结合自身多年组织体育游戏的经验,以“体育游戏这样玩”为题进行专题讲座。清晰而透彻的阐述了体育游戏材料的合理搭配使用、运动强度与运动量的处理,集体体育游戏中老师语言的运用、老师的站位以及老师的观察,体育游戏中孩子意志品质、运动理念的习得、如何让幼儿在游戏中通过运动身体素质得到发展等。

全体教师一致认为,通过现场观摩与理论联系实际的讲座,明确了怎样组织孩子的自主体育游戏与集体体育游戏,也进一步清晰了游戏中老师如何与孩子互动,让组织的游戏能流畅的进行从而达到目标。

此次活动的开展进一步彰显了绵竹市示范幼儿园“阳光体育”特色,加深了教师对自主体育游戏与集体体育游戏开展实施策略的了解。

篇7:骨干教师讲座简报

为贯彻落实“双减”工作中关于教师、教研提质的相关精神,进一步加强教师队伍建设,增强校本教研的实效性,依托骨干教师团队建设,健全完善校本教研体制机制,形成“一带一片”良好的教师发展氛围,4月18日下午,和平小学第五届“我心中的课改”主题活动——市、区级骨干教师课堂开放月活动继续进行中。市级骨干教师、英语学科教研组长邹飏开展讲座,主题为《凝心聚力夯实平台共同成长——和平小学英语教研组“减负提质”经验分享》,全体教研组长和部分教师参加。

本次讲座,邹飏老师立足学科发展,从我校英语学科教研组近八年的课改经历谈起,围绕“教研团队建设、学科校本教研、教师竞赛打磨、学生学科培养”四个板块进行经验分享。生动的案例,详实的发展路径,全面的介绍了我校英语学科教研组所取得的成绩,充分显现了市级骨干教师带动的作用。

本次活动,旨在以英语学科教研组建设经验的分享,为我校教研组建设提供好的范本,让教研组“动”起来。在优秀教研组长的带动下,鼓舞其他学科教研组不断提升教研业务能力,带动学科不断发展,助推“双减”持续发力,为学校教育教学提质工作做出更大的贡献。

篇8:骨干教师讲座简报

为充分发挥各级梯级骨干教师的引领作用,提升全校老师的业务素质,濮阳市第八中学8月29日下午在四楼梯级会议室举行了梯级教师系列主题讲座活动。

本次活动做讲座的人员皆是各级梯级教师,有的是河南省名师,有的是河南省骨干教师,有的是濮阳市学科带头人,还有的濮阳市骨干教师。至今,学校已有四十几位各级各类梯级教师,他们成为学校的骨干力量,是学校的中流砥柱,也是学校的宝贵资源。他们的讲座精彩纷呈,给老师们分享了宝贵的教学经验和教学智慧,给老师们提供了一场营养丰富的精神大餐。

本次发言的共有五位教师。其中,河南省名师张汝华老师分享的主题是“教学中发展学生数学素养的几点做法”,她结合自己的教育

教学实践,谈了在教学中如何让学生的学习有深度、有思考、有方法的获得以发展学生数学素养的具体措施。河南省骨干教师高钰洁老师交流的话题是“成长的足迹”,她回忆了自己作为一名音乐教师是如何千方百计提高课堂效率,一路学习,一路实践,一路成长的。英语老师张海霞,也是河南省骨干教师,她则分享了自己在建设英语社团方面的一些良好的做法。她强调,要开展有效的社团活动,必须制定规范、完整的规章制度,组建完整的组织机构,制作专属的社团徽章,依托节日开展活动,多开展户外活动等。省名师周筱岚老师交流的主题是“用文字点缀生活”,她讲述了自己如何持之以恒地坚持用文字记录生活中的精彩和点点滴滴,倡导老师拿起手中的笔,用文字给生活增添情趣。市骨干教师张小霞老师分享的`是她在作文教学中的几点策略,她指出要想让学生写好作文,教师要引导学生关注生活,在习作教学中要关注细节,恰当指导,还要建立健全评价体系,让学生学会修改。

骨干讲座展风采,示范引领促提升。本次活动不仅给各级梯级教师搭建了展示自己风采的平台,也促进了老师们的业务素质提升。梯级教师主题系列讲座活动,将分期分批举行,相信下次的分享会更精彩。

篇9:骨干教师讲座简报

为进一步优化教育教学方法,提高全体教师专业素养,做好学生的“引路人”。4月20日下午,南充市西河路小学全体数学老师齐聚学术厅,组织开展了“骨干教师微讲座”活动。

活动由数学组大组长伍秀莲老师主持,董雅婷、王利蓉两位骨干教师分别作了专题讲座。

王利蓉老师以《如何上好数学复习课》为题,围绕复习的意义和目的、不同年级复习的侧重点、小学数学复习课的基本模式等五个方面,详细阐述了小学数学复习课的基本任务、基本特点,认真分析了小学数学复习课的四个阶段:揭示目标、再现知识、疏理沟通和深化提高,系统介绍了高效合理的复习方法——步步反馈,逐层提高。她强调,上好小学数学复习课要做到“六要”:目标要明、择例要精、方法要巧、训练要活、评价要准、矫正要快。

董雅婷老师围绕《把握数学学科本质 促进课堂有效教学》这一主题,从“把握数学实质是有效教学的根本”“研究学生、了解学生是有效教学的保障”“设计合理的、具有可操作性的‘ 三维目标’是有效教学的必由之路”等方面进行阐述,既有理论的高度,又有实践的深度,深入浅出地分享了有效教学的现实路径,引导实现小学数学课从“冰冷的美丽”到“火热的思考”,带给老师们深深的思考和启发。

讲座结束后,数学组各位老师结合自身教学实践,进行了广泛深入的交流。大家纷纷表示,这种“微讲座”活动给大家搭建了一个共研共学的平台,既分享了先进、科学的教学理念和方法,又激发了青年教师深入教学研究、站好三尺讲台、打造精品课堂的敬业热情。

篇10:骨干教师讲座简报

为进一步提升我校骨干教师业务水平,发挥骨干教师的示范、辐射作用,我校于近日组织了区骨干教师讲座活动。

讲座中,骨干教师们结合自己的教学经验,或通过典型、精彩的课例,分享自己总结出的教学策略;或分享班主任工作经验,谈如何与家长有效沟通;或注重学生的核心素养发展,探讨艺术学科与学生心理健康教育的关系;或关注教师心理,教大家如何做好情绪管理。骨干教师们尽自己所能,用丰富的内容和真诚的表达给老师们带来了许多收获、思考与启示。

此次专题讲座是我校培养骨干教师的一项举措,我校针对骨干教师的培养进行了详细的计划并将逐步持续开展,以点带面,以进一步促进我校课堂教学改革和教育教学质量的提升。

篇11:骨干教师讲座简报

为进一步提高教师的业务素质,9月29日下午,市三小举行了骨干教师专题讲座。

本次讲座分为不分学科,共同学习,首先是三位市级骨干教师就自己的教学研究进行了讲解与分析。刘全军老师从“小专题研究”入手,围绕“信息化有效应用”为研究课题,从问题的提出、研究的过程及方法等方面结合自己的实际教学进行了剖析讲解;栾莉老师则从自己的少年宫活动指导入手,在“歌唱审美上”进行了阐述;车延群老师就课外阅读的个性化指导上,阐明了自己的观点。最后由撖校长就“师德师风建设”做了总结性发言。

学校全体教师在聆听五位教师的讲座,通过有效交流,进一步提高了教师自身素质及对创新教育的深思,使教师受益匪浅。最后,撖校长就骨干教师的引领作用提出了更高的要求。

篇12:骨干教师讲座简报

5月13日下午,我校在师范生音乐技能演播厅举办骨干教师教学能力提升专题讲座。河海大学教授沈扬应邀做了题为“浅谈课堂教学的设计与实践——以河海大学土木类一流课程群的建设为例”的讲座。全校近60名骨干教师参加活动。活动由教师发展中心副主任龙一平主持。

沈扬教授结合自己的专业和教学经历,深入浅出地阐述了教学设计的理念,并详细介绍了制作教学设计的战略和战术。他说,进行教学设计前要抛除杂念,站在学生的角度,为学生备课;制作教学设计要明确专业定位、培养目标,合理运用先进的教学手段,并且不唯书上,合理拓展,这样才能制作出好的课堂教学设计。

在场的老师认真聆听讲座,纷纷表示此次讲座针对性强、质量高,能学有所获,学有所用。

篇13:听骨干教师讲座小结

为了进一步发挥骨干教师和学科带头人的引领和示范作用,带领教师走专业化,特色化道路, 11月,我校组织教师开展了骨干教师、学科带头人讲座活动,会上骨干教师和学科带头人结合自己参加新课改的实践经验和心得,讲述了她们的好方法和一些成功的做法。此次讲座,让我受益匪浅,感触颇深,以下是我这次倾听讲座的一点想法:

1、时时抓好业务,处处展现能力

通过本次讲座,从我校这些教师身上,我真切的体会到:有多少付出就有多少回报!他们在平时就注重交流与积累,重视反思与探究,有着较深的文化素养、与教学能力底蕴。正是他们孜孜不倦的学习与扎实的教学态度使他们走在了全校老师的前列,在讲座中我们能感受到他们对教学中收获点点滴滴的喜悦,也能体会到他们精心设计所付出的辛劳。从他们的身上我明白了一位优秀的老师要在平时注重提高业务水平,多读名家名作,多看名师设计与名家讲座,不断进行反思与总结,虚心求教,积极交流,从中汲取营养,积蓄知识能量。也只有这样我们才能在课堂上展现更多精彩的生成,给学生源源不断的活水,而我们的业务能力也才会得以更好的展示。

2、要转变教学观念,做新课程忠实的实践者。

从本次讲座中我深切感受到我们要转变自己的教学观念,成为学生学习的引导者、合作者,在讲座中许多老师把课堂还给学生,一直努力转变学生的学习方式,倡导自主、合作、探究的学习方式。如:法老师在《如何指导学生朗读》的讲座中尊重了学生的个性朗读,注重读中评价,这些方法就是在积极引导学生的个性发展,促进学生的自主学习。又如:杨静老师《浅谈开放性问题的设计在语文阅读教学中的应用》中谈到:开放性设计符合新课标要求,在阅读教学中应用开放性问题有助于学生对文本的自主理解与感悟。岳忠春老师的《浅谈语文课本中的小练笔》在课堂上倡导合作交流:师生交流、生生交流,在课堂中展示学生充满个性的小练笔。

3、创设意境、激发情感,引导学生领悟文本

语文是人文性和工具性的统一。语文教材的本身就有着丰富的人文特点,作为语文教师创设丰富的意境、把握真挚的情感才可以把文本的内涵传递给我们的学生,也只有学生自己有了这种情感才能够更加促进他们对语文的理解与感悟,才能谈到有自己独特的感受。在此次的讲座中,我感受到他们在语文教学中处处留心,处处重情。从每位老师的娓娓动情阐述,到他们在教学中的情感渗透,无一不流露出他们对学生的热爱,对教学的执着。法老师的`《如何指导学生朗读》中一再强调要调动学生情感,感受与品味相结合进行朗读训练,只有激发学生的感情基调才能达到预期效果。杨静老师《浅谈开放性问题的设计在语文阅读教学中的应用》中要求学生了解背景理解感悟阅读内容。也是在挖掘情感教育,在了解了阅读前景的基础上把握文意。另外,她还谈到了意境教学的重要性及创设意境教学的方法,这些好的方法让我们受益。季老师《如何提高小学高年级作文教学的时效性》中也谈到了作文要有真情实感,要用心用情感悟再下笔,在如何写真实感受的作文时,也讲到了许多有效的好办法。可见创设意境、激发情感在语文教学中有重要意义。

聆听几位教师精心准备的讲座,如沐春风,今后的工作中我将以他们为榜样,潜心研究教材,在教学中严格要求自己,努力上好每节课。语文教师要有“天高云淡,笑看云卷云舒,潮起潮落,立于潮头写春秋”的胸怀与气度,要做到勤耕笃教,还要做到博览群书,内省致远,我想今后我也应该做这样的老师。

篇14:骨干教师心得体会

XX年我有幸成为官渡区历史骨干培训班的一名成员。在此次精心组织、科学管理、合理安排之下,同时在“班主”张亚东老师的帮助下,我本次培训,收获颇丰:我们聆听了专家的精辟讲座,看到了精彩的课堂实况,积极参与了学员与学员、学员与专家间的互动。无论是有关历史中、高考备考的讲座,还是走进课堂,听优秀教师给我们展示的研讨课……自始至终,我都在努力地学习,在学习过程中我感受到思想火花的撞击与迸发,也认识到了自己教学的贫乏和稚嫩,通过学习,我也慢慢变得干练和充实。

一、开阔视野,提升自己。

通过骨干班的培训,让我知道闭门造车是难成大器的,教师要快速成长,必须开放自己。海纳百川,有容乃大。通过这次学习认识了很多来自各校的骨干教师、名师,这是一个很好的交流学习的平台。

在骨干班中除了接受相关理论知识,还可以零距离的接触到一些名师、专家的授课,聆听了昆一中赵灿东老师的一堂课,给我留下最有启发的一句话:历史教学关键不是学生记了多少,而是理解多少。这句话让我对新课程有了更高更新的认识;对历史思想方法的探讨,比较前沿的教育理论知识,以及如何开展课堂教学有了明确的方向;与昆十中的周永珍老师交流高考备考的经验,让我在高考后期的复习中受益匪浅。观摩了昆一中、官五中的优质示范课,以及张亚东老师在教学方面前沿的思考、精辟的理论、独到的见解都使我一次次禁不住问自己我该怎样做、做什么样的教师能适应现代教育的发展,怎样做一名优秀的教师。在培训过程中,我感受到名师们身上都有的品质:兢兢业业、刻苦钻研、学识渊博、思想开放,实事求是、对教育事业充满了激情和热情。同时,他们又各具特色,自成一家。赵灿东老师的激情飞扬、大气浩然;周永珍老师的务实求真、沉着冷静。其实,这些名师本身就是我们学习的典范。

二、努力加强专业知识学习,做专业型教师。

在培训中,我感受到了一种孜孜以求、学无止境的氛围。在实践过程中敢于迎接挑战,便也敢于创新。可以说,是培训激励了我的意志,启发了我的心智,让我更加执着地扑在高中历史的教育教学上。有句话说的好:“教师要想给学生一碗水,自己必须得有一桶水,甚至是源源不断的源头水。这也是我在培训班中最大的感触。所以我们要想做一名优秀的教师,不能做一潭死水,而是要做那源源不断的源头水,因此必须要不断加强专业知识的学习。积极把教学和教研相结合,我在培训班努力进行课题的研究,深入思想,提升能力。

三、学员的潜质得到不断的挖掘。

我们的培训班成员来自官渡区各家学校的一线教师,由高中教师和初中教师组成,每个星期三我们会带着自己在教学中的困惑和心得进行交流,我们也能像历史名师一样探讨高考和初中学业水平测试,在张老师的努力下,我们这些来自农村学校的普通老师有机会参加了省里、市里的各种活动,从中我们的能力都得到提升,潜质得到不断的挖掘。

通过这次培训,我树立了自己的奋斗方向:要做一名终生学习的历史教师。做一名开放型的、研究型的教师。作为历史骨干培训班的一名成员,我将抓住培训班这个平台,积极把科研和教学结合起来,做一个研究型的教师,使自己具有教学知识方面的前瞻性。同时我还将学以致用,将培训期间所学到的新知识、新理论尽快地内化为自己的东西,运用于教学,在工作中起到骨干教师的引领作用。

篇15:骨干教师心得体会

这段时间,我有幸参加了骨干教师培训,心情特别高兴,我们听取教育专家的报告,听了很多不同风格的老师讲课,每一天都听到不同类型的讲座,每一天都能感受到思想火花的冲击。在这里,我更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标,反思了以往工作中的不足。

听了王茝老师的《教师职业道德修养》,我精神为之一振。王茝老师在上课前给大家说,他要把这枯燥无味的理论给大家讲的不枯燥,不会让大家坐在那里活受罪。(教师职业道德是大家最常说、常写的长篇大论,我倒要看看你是怎么样把这枯燥的理论讲出花来的。)没想到王老师以他独特的风格,趣味十足的言语,博深的文学修养,使得课堂掌声不断,学员们都不想下课了。我由衷的佩服王老师的讲课技巧。这就不得不使我想到自己的课堂,每次都是把课讲的“一潭死水”,学生不愿听我也没劲讲。王老师让我明白了,要把枯燥的东西变得不枯燥,光死讲、讲死角不行,要学会拓展变通。要尽可能得让自己的语言充满趣味,引申更多、更广的知识,让学生自己学会去体会,以此激发学生的学习兴趣,课堂也变得活跃、丰富多彩多了。

何凤彩老师关于作文教学的探讨,她经常给学生说的“天下文章一大偷,看你会偷不会偷”这句话给我留下了很深的印象。她让我掌握到了作文教学的技巧。我改变了以前一味的讲解教学方法,教给学生学会观察,注重生活细节,这是作文题材的重要来源。更主要的是要让学生博览群书,学会套用好词好句,每周仿写一篇,看谁的更精彩,学生劲头很足。

潘玉红老师在《学习语文并不难》中提出提高习作的窍门就是多写、多实践。做到齐——趣——思。她说阅读广度靠日积月累,阅读感言要会旁征博引,她每周都会指导学生读整本书,这样才能聚沙成塔,集腋成裘。

更喜王彩琴老师,感谢她的《纵横交错》。她的快乐感染者我们每一个人,让我们心中亮起一盏灯,让我们明白,只要快乐,比什么都好,要尊重孩子的天性,不要逼迫学生。做一个幸福快乐的老师,以此感染我们的学生,让学生对生活充满激情。

李万里老师的《教育技术条件下的说课方法探究》这堂课给学员们提出了如何提高说课艺术:

1、制作富有特色的演示文稿

2、增大呈现给听众的信息量

3、激发听众和专家的兴趣

①树立交流的意识;

②突出精彩之处;

③设置悬念。

经李老师这样点拨,我们就都掌握了一套新的说课技巧,一致后来学员们进行轮流说课时,表现的都超出了预料的效果,尤其是宏力学校的两位年轻的老师,精彩的说课让大家佩服不已、自叹不如。我认为他们最大的优点是整堂课很轻松、自然,课外拓展很丰富,别说学生了,连我们都听得入迷了。

每位讲师都有各自不同的风格,他们的话语都对我们深有启发,让我们进行了一次心灵的洗礼,找到了自身的欠缺,所以近今后,我们要更新观念,改进方法,做一个幸福快乐的老师,做一个有爱心、有耐心、有责任心的老师。在今后的日子里,我将不断地学习理论知识,用理论指导教学实践,研究和探索教育、教学规律,把科研和教学结合起来,丰富自己的教学生涯。教师的职业境界有三种,最低境界“工作仅为养家糊口”,第二境界“为了自己的良心而教学”,最高境界“能享受教学的幸福”,当我们静心反思时,才发现自己时常被一种幸福给包围着,怪只怪我们“不识庐山真面目,只缘身在此山中”。

篇16:骨干教师心得体会

自20xx年10月11日来首都师范大学学习将近一个月,回头稍一梳理,收获真不少、思量也很多,现在和学友们作如下交流。

一、盘点收获

心理得到调适。培训前,只是对能到XX有点激动,预计培训管理和历次参加的培训相比没有什么区别。现在比较一下,有本次三点不同。

一是比历次培训纪律要求都严格,全天安排满满的,考勤严严的,晚上十点前必须就寝,让我们的角色转换快,增强了学生感,心理得到了换位调适;

二是学习地点、学习方式转换适当,学习上安排了京疆学院、校本部、东校区、延庆一职四个转换点,学习方式上采用讲座加体验的适度结合,让我们在环境转换、情境转换、体验转换中轻松学习,心情是鲜亮的;

三是培训者的教学组织灵活,既有理论的授导,又有激情的互动展示,还有疗解职业倦怠的心理辅导,让我在体验课堂、激情课堂、释放课堂中唤起用心用情执教的二度青春。

精神得以充实。本次培训内容安排很丰富,给我们提供了职业教育政策形势、教育教学改革前沿信息等精神大餐,为我们补上了电子白板、微课程等教育信息技术操作课,还教给我们消解职业倦怠的心理学方法、课程体系建设的理实方法、课堂组织的新理念新方法。加上培训者与学员的互动、学员之间的交流、深入延庆经验的解剖,进一步生成了知识理念、技能技巧、态度情感等精神财富,让我们从多层面得以充实。

二、体会思考

(一)行动起来、做出成果是教师个人成长、学校改革发展时抢抓机遇的要诀。

无论是教师个人成长,还是学校改革发展,都要抢抓机遇、时不我待,抢抓机遇的第一要诀是行动起来、做出成果。任何强调困难、等待观望、空谈论证都会造成坐失良机、贻误战机的被淘汰后果。这次培训从理论解读、经验解答上给了我这样的认识。返校后,将把学到的东西转化为行动,从抓教学手段建设入手,开展信息技术、微课程等培训活动和应用比赛,解决课堂效率提高的技术抓手问题;从抓技能大赛、技能高考入手,深化教学改革,夯实示范校建设基础。

(二)立足校情、特色发展是学校可持续发展的命脉所在。

延庆一职等诸多示范校发展的经历都证实了这个真理,也是我这次学习的第二点体会。

学再多的经验,抓不住精髓不会借鉴用于学校改革发展,学习是无效的。各个学校面临的外部环境、已有的发展基础各不相同,发展上不能逢热的撵、逢冷的丢,要有长远眼光,要立足地方具体情况、特色资源、地域需求并结合大的发展趋势规划建设专业和培养目标,走可持续发展之路。返校后将立即促进对酒店、农艺两个专业的地方特色课程和校本教材建设科学规划和有效工作,强化根基专业建设,增强竹溪职校可持续发展后劲。

(三)挑战自我、留住激情是消除教师职业倦怠的不二法宝。

职业倦怠是这次讨论并呼吁解决的主要问题之一。培训者从人生态度、调节方法上给了我们很多指导,学员之间的交流也有很多启示。我觉得归结起来,关键还是能不能战胜自我。人最大的敌人就是自己,战胜自己是把握我自己的前提。战胜个性不成熟、需求膨胀、定位失当、奋斗偏向等自身问题的第一要义是正确认识自我,科学分析、正确断定、适当发挥、相应发展就会减少自耗、自伤、自弃,缩短职业倦怠期、降低职业倦怠强度进而消除职业倦怠,留住职业激情。

篇17:骨干教师心得体会

经过两次骨干教师培训之后,我受益匪浅、深有感触。懂得了作为语文教师,不但要成为课堂教学中的主要载体,还要在课改中充当教研先锋。要边教学,边研究,成为专家型,发展型的教师。培训中,我认真听取了专家的报告,从理论上学习了教育研究方法,从课例中了解了实践经验。培训的内容丰富,实用性强,为我等搭建了一个很好的学习提高的平台。我得到了深刻的理论引领,也受到了强烈的感染。有那么一些体会:

一、农村初中生的作文基础比较差,这是不争的事实。

如何提高农村初中生的作文水平,这是一个重要的问题,也是一个难点。在第一次培训中,我聆听了陆建辉特级教师的《在阅读课中渗透写作训练的做法》专题报告,我受益匪浅,得到很大的启发,知道在阅读教学中适时渗透作文训练效果很好,而且在茫茫阅读课堂中,从哪里准确切入渗透,陆老师都给我们大量举例指导。感觉收获很大,对提高农村初中生的作文水平有了更大的'信心。

二、语文中考复习研究,我们知道很重要,也作过一些研究,但由于方法不对,过于简单肤浅,没有多大效果。

通过韦瑞玲老师的系统分析指导之后,我们知道了首先要明确目标,主要是研究命题和研究备考。如何研究命题和备考?我从韦老师的报告中已经知道怎么去做,相信能做到有点深度的语文中考复习研究。

三、怎样上好一节课是教研目标之一。

这第二次培训中,邓国显教授给我们作了明确的指导。要求我们树立四种意识(按学生原有的知识结构进行教学、树立问题意识、讲道理的意识、在活动中开展教学的意识)、提高三种能力(设计问题的能力、解决问题的能力,驾驭问题的能力)、使用一些策略等。邓教授的精彩讲解,使我对怎样上好一节课心里“有谱”了。

总之,通过两次的培训和网络的交流,我认识到,为了我们的学生,也为了我们自己,我们要按县教育局的要求、教研部的要求,时时处处都注重自己的教研,加强教学技能的学习和提高,有目的地总结教育经验,反思教学实践,切实担负起教师应尽的责任和义务,在工作中起到骨干带头作用。

篇18:骨干教师心得体会

20XX年4月到6月间,我有幸参加了县骨干教师培训,心里特别高兴,因为有许多专家、骨干教师培养对象等聚会在一起学习。在六场培训中我们听取教育专家的报告,听取很多不同风格的老师讲课,每一次都能感受到思想火花的冲击。在这里,我更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标。

持续两个月的培训虽然已经结束了,但各位教师的风采给我留下了深刻的印象。尤其是徐长青老师的《快乐研究 简单教学》,孟庆阳老师的《留什么给你,我的学生》,李凤来老师的《信息技术在教学中的应用》,刘庆利老师的《做学生生命中的贵人》使我久久回味,他们都厚积薄发,但又都个性鲜明。作为他们的学生,我想他们是幸福的,作为老师,我想他们是快乐的。此次培训学习,也犹如为我们打开了一扇窗,拨云见日,使我们在一次次的感悟中豁然开朗。在学习、洗礼、更新中我受益匪浅,我主要从以下几个方面总结我的感受。

一、更新了思想,更新了观念,体会了素质教育的内涵。

作为教师,我们肩上的担子是沉重的,面对如此重大的革新,我们要做什么?关注未来,放飞希望。首要的是我们要更新观念,要敢于打破传统教学中的条条框框,在教改的路上敢于创新。继而走上务实之路,一切从实际出发,实事求是,讲求实效。弃繁就简,走简单之路,返璞归真,直至把每一个孩子培养“成人”。

这次培训,我们有幸听了好多精彩的讲座,我的思想又一次更新,教育观念又一次得到了转变,徐长青老师和我们分享了植于课堂的教师的幸福成长,融入了“只有教师乐学,学生才能持续学习;只有教师乐教,教师才能终身从教”的理念,鼓励常态教学,把每节课融入生活,轻松教学、简约教学。整场讲座似乎在演绎一出精彩的单口相声,他教会我应该把尊重送给学生,把快乐留给学生,也把轻松和成就留给自己。使我们明白了应试教育实质是扼杀了学生的情感及创造的能力,我们必须改变我们原有的教育方式,让学生的个性得到发展,从分调动学生各方面的潜能,让学生学得轻松,注重情感态度价值观的培养,使学生的创新思维和创造精神得到培养,真正实施素质教育。

二、通过学习,我明确了骨干教师应该具备的素质及应发挥的作用。明确了今后的努力方向。

一名骨干教师,要有高尚的师德,较高的专业素质,相对的学科知识;要有一定的示范作用,就是骨干教师要做到:有思想、有智慧;有风格、有特色;能研究、善思考;勤学习、能创造。这样才称得上是骨干教师,对比之下我有很多差距,我会积极发挥自己的作用,不断地努力,真正成为一名优秀的骨干教师。通过学习,我也明确了自己今后的发展方向,我要通过培训,通过努力,成为专家型的教师。

三、通过学习,更坚定了我对教师这个职业的热爱,我要努力工作,成为一名合格的人民教师。

通过学习,我明白了人民教师的含义:人民教师是为人民服务的教师,是让人民满意的教师。所以,我们要做到“目中有人,心中有爱”这里包括对事业的爱,对孩子的爱,“爱是教育的源泉。”“没有爱就没有教育。”我要在今后的教育教学中,努力学习,爱学生,真正成为学生的良师益友,只要你全身心地付出,就会赢得学生的爱,家长的满意。就这一点我体会很深。

四、一名骨干教师要有精湛的教学艺术,形成自己的教学风格。

作为一名骨干教师,要在教学方面深入研究,有独到的教学风格。孟庆阳老师作为徐长青老师的弟子,潜移默化中形成了神似但形不同的教师风格,孟老师和我们分享了教学中的感悟,“不要用我们的方式让孩子接近知识,要让孩子用自己的方式接近知识”、“用情聆听,用心感悟”、教会我们应该送给孩子们更多的是梦想,启迪智慧,点化生命,而不仅仅是知识,他的教育方法在努力寻找一种“教师可以少教,但是学生可以多学”的教育境界。所以,只有教学有自己的风格,才能配得起骨干教师这一称号。

五、通过这次培训,我觉得作为骨干教师要树立终身学习的理念。

李凤来老师作为一名信息技术老师,能够把深奥的知识和教学理念深入浅出,和他丰富的人文知识和扎实的业务知识是分不开的,教会了我们“新理念,新知识,新技术,新方法”。他深厚的文化积淀使教学“好风凭借力,送我上青天”。通过学习,我才知道,我们一天不学习,就会被时代淘汰。所以我们要树立终身学习的思想,制定学习计划,不断地更新自己,超越自己,使自己站在教育教学的最前沿。使自己永远充实。我要扎扎实实地学习,每年要看两本杂志,经常上网,虚心地向专家、同行学习,使自己不断上进,成为学识渊博、教学理论丰富的骨干教师。积极在教育教学工作中,做出自己的贡献。

六、作为骨干教师,要把教育当作一种事业、一种艺术、一种专业。

刘庆利老师的风格朴素,不张扬,但深深植根于自己的土壤里,终有一天会长成参天大树,而这棵大树用他的教育智慧,教育情思,扶持着他有缘遇到的幼苗。从每一句谆谆教诲,从每一个关爱的细节,从每一个精心设计的教学活动,都让我知道做一个认真的老师

是简单而艰难的。是一项事业和艺术。有一句话“教育是一门艺术,一门伟大的事业,是一门科学”我们必须掌握这门艺术,去辛苦地经营我们这神圣而伟大的事业。

在对他们深深敬佩的同时,我也深感自己专业和综合素质的不足。因此,我当下首先要做的是积淀知识和能力,但更重要的是各有千秋的他们让我学到了一个的理念:展示个性,做最适合的自己。我准备从如下几个方面提高自己:

1、不断地学习,提高自己的业务能力,掌握教育艺术。

2、精心上好每一次课,在实践中总结经验。

3、不断更新教育教学理念,把理论与教学相结合。

4、及时写教学反思,总结自己的教学经验,形成自己的教学风格。

总之,这次学习,收获很多,我会继续努力,成为一名名副其实的骨干教师。“不经一番寒彻骨,哪得梅花扑鼻香。”作为骨干教师培训对象,在今后的日子里,我将不断地学习理论知识,用理论指导教学实践,研究和探索教育、教学规律,把科研和教学结合起来,做一个专家型、学者型的教师,使自己具有所教学知识方面的前瞻性。这样,才能培养出新时期“发现型、发明型、创造型、创新型” 的学生。

篇19:骨干教师心得体会

今年暑假我有幸参加了青岛市首期小学吟诵骨干教师培训班,这次学习不仅使我懂得了“吟诵”这种新的古诗背诵方式,更是让我学到了一些吟诵的方法,感受颇深,受益匪浅,也从今年8月起真正的爱上了“吟诵”。

最早接触到这种“吟诵”是在一次教师培训会上,当时是牛见玉老师给我们做了一个《朝向卓越绽放生命》的优秀师德报告。在报告中,牛老师播放了她所带班级的孩子们吟诵视频,看完之后,我在感叹一年级的孩子能够如此轻松的背诵《将进酒》、《蜀道难》等长诗名篇的时候,也喜欢上了这种背诵方式。可惜的是从那以后便又没了讯息。

吟诵,是汉语诗文固有的诵读方式、教学方式、意义承载方式,也是重要的修身方法和养生方法。自先秦以来,一直在官私学校代代相传,口传心授,流传至今。这次来到培训地点,看到是这种新教育的培训,别提心里多高兴了。所以,我是带着无比真诚的心在学习。培训之初观摩的牛见玉老师,董萧雨老师以及高宁老师的课,真的是让我的心灵为之一颤,便发誓我要学习,我要让我的学生们也这样学习,这样来吟诵。接下来牛老师的《把吟诵带进课堂》讲座,给我指明了一条路,让我更有信心去学习吟诵,去从事吟诵教学。而下午北师大徐建顺教授给我们做的吟诵讲座,更加坚定了我学习吟诵的信念。

徐建顺教授说:“吟诵,是被我们遗忘的东西。一百年来,我们不提它,不用它,好像它从未存在过。现在的中国人,都以为我们汉语诗文自古就是朗诵的。这是很可悲哀的事情。”所以,他倡导我们把吟诵重新找回来,所以,他不辞辛苦的到全国各地宣扬吟诵。首先,徐教授从吟诵的历史、发展、以及今后的一些工作做了简要的介绍。让我了解到,吟诵原来有几千年的历史了,是古代诗人表达诗词,和自己感情的一种普遍的形式,古代诗人并不是向我们现代人这样朗诵诗词的。而这种拥有几千年的吟诵传统,在我们这个时代面临失传。原因有很多种,最主要的是,我们的生活中接触最多的是西洋音乐,作为中国本土的吟诵文化却让我们作为另类不能接受。有专家主张吟诵工作应从幼儿园中班开始,原因是对孩子们还没有接触外来文化的时候,进行传统文化的奠基应该是越早越好,然后向小学推广。此次活动得到了国家语委的大力支持。徐教授还为现场的老师带来了中国传统的古诗文吟诵表演,深沉浑厚,悠远绵长,让教师们在赞叹之余,更深深领会了中国古典文学的独到魅力。最后,徐教授教了老师们一些关于吟诵的方法,像古体诗的无格律吟诵,近体诗的平长仄短等等,及各种调例如:北京昌平调,江苏丹阳调,普通话调等。调各不相同一个地方有一个地方的调,一个人有一个人的调只要自己喜欢,能很好的表达自己对诗的理解,自己吟诵着舒服,别人听了好听就行。让老师们初步掌握了关于吟诵的一些基础知识。

通过这次学习,深刻体会到国学经典的博大精深,认识到传承古诗吟诵的必要性。希望能把所学的知识很好的运用到实际教学中去,把吟诵与平时的教学活动有机结合,让吟诵这一传统文化得以传承。

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