【导语】“fbzxm”通过精心收集，向本站投稿了14篇上半年工作心得体会，下面是小编整理后的上半年工作心得体会，欢迎您阅读，希望对您有所帮助。
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篇1：工作心得体会
关于20工作心得体会
利用下班的时间，公司组织我们到总部听李强老师《为你自己工作》讲座VCD，听完讲座后我的心灵为之震撼!是的,你为谁工作呢?想想很简单的道理，又有谁细想过呢?而积极工作态度就是决定你的人生的转折点。
我认为一个人的对待工作的心态，是积极的还是消极的，直接影响工作的好坏。象“士兵突击”里的许三多，为了修一条完全不可能一个人修好的路，但他仍然坚持将路修好，后来就是因为他修的这条路改变了他的命运。工作是一个人施展自己才能的好舞台，无论做什么工作只要脚踏实地安下心来做，总有收获。即使是普通人对待工作的态度不同，而结果也不同。所以在工作中有着积极的工作态度是最容易成功的捷径。什么是优秀人才?不就是比你多干一点，比你多用心一点，比你不计较一点，这些看着平常的一点点，就组成了优秀人才必备的优点，所以不要埋怨没有人发现你的才能，只要你在工作中踏踏实实的干，心中有责任感，无论小事大事都全力以赴的去工作，你的才能会在人生的舞台上得以发挥。
李强老师说过：把一件简单的事情做好是很简单的事，把每一件简单的事情做好就是不简单。象李强老师如一日的为培训事业四处奔波，才有他今天的辉煌成就。真正工作中，真正能把每一件简单而又平凡的事情做好、做到位也是需要下一番功夫的。常言说得好：小事做不好，何以成大事。因此，要把工作做到位，必须要有认真负责的工作态度、勤奋努力的工作作风，并养成注重细节的良好工作习惯，不断提高自身的工作能力和工作效率，认真对待每一项简单而又平凡的工作，把每一项工作做好。
李强老师说,公司是自己的最好，老板是自己的最好，工作岗位是自己的最好!假如你不认为自己的公司最好，你就干脆走掉;假如你说老板这不行那不好，那你跟着老板混说明你自己更差;假如你认为你的岗位埋没了你，那你就拿出优异的成绩来证明你自己，让大家公认你!让老板发现你!假如你认为老板赚了钱剥削了你，那你也有一张身份证，你也是公民你为什么不自己开公司!老板自己投资并承担风险，所以赚钱也是天经地义的!为什么不能看到老板为大家提供了就业机会呢?让400多个家庭有依靠有生活的希望，为社会纳税作出的贡献呢?
因此，不论在哪个岗位上，要想取得成功，一定要摆正自己的位置，端正自己的心态。
2018年工作心得体会范文
20xx年就快结束，回首年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：
一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务!
(一)在年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
(二)年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!
(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用
二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。
(一)年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。
(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。
(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。
三、主要经验和收获
在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。
(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。
(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。
四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。
(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要
(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。
五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!
六、存在的不足
总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：
1对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。
2本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。
3宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。
2018年工作心得体会
今年12月份,电厂组织专业技术人员开展继续教育培训活动,学习内容为观看刘光明主讲的《如何创建自己的企业文化》和李强主讲的《为自己工作》光碟。我于22日看完《为自己工作》后,深有体会。
第一点体会：不论在哪个岗位上，要想取得成功，一定要摆正自己的位置，端正自己的心态。
李强老师讲：“当你拥有第一份工作的时候，你正在体现你生命的价值;当你做好一件工作的时候，你正在使你的生命升值;只有懂得工作是为自己的人，才真正懂得工作是多么的快乐。”当我们还在学校时，我们是这个社会的索取者，我们还不曾为社会创造价值，只有迈向社会后，拥有了人生中的第一份工作时，我们才开始为这个社会创造价值，此时，才真正开始体现自己的价值。无论你在学校里的成绩曾经多么优秀，可是，一旦走上工作岗位，就得从头开始，重新树立自己的目标，重新定位自己的起点。记得刚上班的时候，觉得自己学历高，学到的知道那些老工人跟本就没听说过，以为自己有多么了不起，可是真正到了动手时，连下个锈死的螺丝钉都要老师傅帮忙，才明白，自己要学的东西还多得很。在工作一线学到的知识，是最浅显易懂的，也是最全面的。只有打好基础，对自己的企业有了全面的认识，才能将自己的所学所知融合到工作实际中去，才能真正将自己的知识转化为价值。
看到电视报纸上报道的金领工人，也曾羡慕过，羡慕之余，却总是报怨自己没有机会，学完这个片子后，才恍然大悟：机会不是凭空掉下来的，机会是要自己去把握的。一个人一生，要不停的学习，不仅学习专业技术知识，还要学习社会知识。但凡是有成就的人，都是不断的提高自己，
作为一名职工，在一个岗位上，只有技术水平提高了，能够为企业创造效益，那么他的价值才会提升，而这一切都是建立在不断的学习之上的。
第二点体会：要想提高自己的价值，首先要改变自己的工作态度，树立明确的目标,要用心去工作。老师说得好：“努力工作只能把事情做对，用心工作才能把事情做好!”
我们所缺的就是“用心”二字。在同一个岗位上久了，难免会有种麻木的感觉，可是，那些金领工人也在一个岗位上一干就是几十年，为什么他们不但没有麻木，反而能在岗位上创新，能在岗位上烙下自己的印迹呢?因为他们是用心在工作。正是因为他们认真、用心的工作，就一定会发现问题，而在解决问题的过程中，对自己的技能是一种锻炼、一种提高。俗话说：熟能生巧。应该就是这个道理。有些人工作起来认真负责，精益求精;有些人工作起来敷衍了事、马虎大意。扪心自问，这两种人，你愿意把事情托付给谁呢?所以，当我们看到有人被委以重任而自己总是被忽视时，一定要想想自己的工作态度。只有自己办是认真、用心，才能成长，才能提高，才能更好的得到认同，从而使自己的价值增值。
反思自己这些年的工作，刚开始时，一心想展现自己，希望得到肯定，得到认同，于是工作兢兢业业、尽心尽责，上班的地方离家里远，有时要处理一个故障错过了下班车，就要自己坐车回家，有时半夜设备出了问题，就马上自己打车赶到上班的地方。那时感觉时间过得很快，每天很累但是很充实，尤其是自己解决了难题，排除了故障时，心里很痛快，大家也都对自己称赞不已，可是随着时间的推移，成家了之后，反而增长了惰性，失去了目标，安于现状，每天得过且过，可是这样每过一天反而有种失落的感觉，觉得自己虚度了光阴，心情总是有些愧疚。看完了《为自己工作》后,才知道：原来有目标的工作、用心的工作是一件多么令人愉快的事。
不想当将军的兵不是好兵，同样，世界上没有不想成功的人。看完《为自己工作》后，我的思路清晰了许多:怎样才能打造自我辉煌的职业生涯?第一步，要明确的知道自己到底会干什么?第二步，要知道自己能够干什么?第三步，要扪心自问，我干得怎么样，对不对得起自己的报酬以及上级的信任?第四步，要了解自己这么干能给企业带来什么?今后，要充分的认清自己的能力，不断的提高自己各方面水平，不管什么时候做什么事情，都要本着精益求精的精神，只有这样,才能使自己的人生价值得到充分的体现，如果每个人都这样，我想，我们的丹江电厂也有一天会涌现出无数的明星员工,而我们的丹江电厂也会成为一个明星电厂。
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篇2：工作心得体会
年底了，各行各业都在进行年终总结，xx服务行业也不例外，现将我的xx服务员工作总结如下：
在这里我学到并且提倡如何做好优质服务，掌握七大要素：
1、微笑在xx日常经营过程中，要求每一位员工对待客人，都要报以真诚的微笑，它应该是不受时间、地点和情绪等因素影响，也不受条件限制。微笑是最生动、最简洁、最直接的欢迎词。
2、精通要求员工对自己所从事工作的每个方面都要精通，并尽可能地做到完美。员工应熟悉自己的业务工作和各项制度，提高服务技能和技巧。“千里之行，始于足下”，要想使自己精通业务，上好培训课，并在实际操作中不断地总结经验，取长补短，做到一专多能，在服务时才能游刃有余，这对提高KTV的服务质量和工作效率、降低成本、增强竞争力都具有重要作用。
3、准备即要随时准备好为客人服务。也就是说，仅有服务意识是不够的，要有事先的准备。准备包括思想准备和行为准备，作为该准备的提前做好。如在客人到达之前，把所有准备工作作好，处于一种随时可以为他们服务的状态，而不会手忙脚乱。
4、重视就是要把每一位客人都视为“上帝”看待而不怠慢客人。员工有时容易忽视这一环节，甚至产生消极服务现象。这是员工看他们穿戴随便，消费较低，感觉没有什么派头等表面现象而产生的。而现实生活中，往往越有钱的人，对穿戴方面都特别随便，这是他们自信;而衣服根本不能代表财富的多少。我们在这一环节上，千万不能以貌取人，而忽略细微服务，要重视和善待每一个客人，让他们心甘情愿地消费。我们应当记住“客人是我们的衣食父母”。
5、细腻主要表现于服务中的善于观察，揣摸客人心理，预测客人需要，并及时提供服务，甚至在客人未提出要求之前我们就能替客人做到，使客人倍感亲切，这就是我们所讲的超前意识。
6、创造为客人创造温馨的气氛，关键在于强调服务前的环境布置，友善态度等等，掌握客人的嗜好和特点，为客人营造“家”的感觉，让客人觉得住在xx就像回到家里一样。
7、真诚热情好客是中华民族的美德。当客人离开时，员工应发自内心的、并通过适当的语言真诚邀请客人再次光临，以给客人留下深刻的印象。现在的竞争是服务的竞争，质量的竞争，特别xx业尤为激烈。服务的重要性是不言而喻的，我们运用各种优质服务，形成自身的服务优势，以期其在激烈的市场竞争中创造更高的客人满意度，使xx立于不败之地!每个职业都需要讲求团队精神，在快乐迪也一样。生意比较忙时，同事间都能互相谅解并齐心分担遇到的麻烦。平时也有遇到比较刁钻的顾客，一人有难，其他同事也会及时上去调节纷争，使情形不再恶劣。每个人员分工明确、工作积极，真正在行动上做到了一个好汉三个帮的效果。平时，我也会和顾客谈天，了解他们所喜欢的歌曲并推荐新曲让顾客满意而归。这样就多了几个回头客，让顾客推荐朋友提高了消费率。之后我也会做一些小结，这样日积月累，使我的服务更能为顾客所接受和喜欢。
作为一名服务人员，也会碰到一些挫折和无奈。有些人会觉得小小的一名后勤人员是微不足道的，有些人认为我这个职业是低下而不为人尊重的，可是我要说的是：条条道路通罗马，我为服务别人而快乐，我为能在这里工作而幸福!我能为这个集体工作而自豪。我认为我的职业就像一个表，表面转动的时针能给大家带来时间和欢乐，而里面转动的微小的零部件则是大家难以看到的，但却是必不可少的。当然学无止境，学到还得运用到以后的工作中，希望领导能多加督促，同事能互相学习，在以后的工作中提高服务效率，努力做到一名优秀的服务工作人员。让顾客在“xx世界”感受到不一般的快乐。
范文二：禁毒工作年度个人总结
201*年开学以来，我乡按照兴义市禁毒委、市教育局的安排部署开展禁毒工作，把禁毒工作作为学校工作中的一件大事，及时落实上级部门的文件精神，顺利完成各项禁毒工作任务，现总结如下：
一、建立了禁毒工作专门组织机构：成立了猪场坪乡中小学禁毒工作领导小组。乡中小学禁毒工作领导小组由教辅站站长任组长，分管安全人员任副组长，各中小学校长(负责人)为成员的禁毒工作领导小组，确保各项禁毒工作扎实、有效地开展。
二、及时传达各次禁毒会议精神，及时组织个校负责人学习禁毒文件，并按文件精神对学校的禁毒工作作出具体安排。
三、禁毒工作有计划、有落实，制度健全，措施有力。根据上级文件精神，结合我乡实际制定了《201*年禁毒工作计划》等方案、措施，并严格按方案开展工作。 四、签定责任状，落实责任制。教辅站与学校签定责任书，学校与家长签定责任书，与学生签定责任书，做到禁毒工作，人人有责。全乡师生员工人人知禁毒。
五、加强禁毒宣传、教育，拓宽宣传教育渠道，丰富宣传教育形式。各中小学利用开学典礼、家长会等集会和黑板报、宣传栏等途径对禁毒工作大力宣传，开展多种形式的禁毒教育。
1、各校利用黑板报进行宣传。使全体家长和师生员工人人知禁毒，人人参与禁毒。
2、开展以“依法禁毒、构建和谐”为主题的系列教育活动，提高全乡师生员工防毒、拒毒意识。开展了禁毒知识竞赛、禁毒宣传、演讲、禁毒征文评选等形式多样的活动。全体师生参与，受教育面广，教育效果较好。
3、通过电视网络向学生播放禁毒节目，组织学生写禁毒活动感想、优秀征文。
4、加强对各校禁毒教育工作的检查，禁毒教育做到“四落实”。
5、学校制作宣传标语。
6、积极开展6.26等国际禁毒日宣传活动，使禁毒知识家喻户晓、人人皆知。
六、建立健全了禁毒工作档案，及时向上级部门上报禁毒工作资料。
范文三：酒店收银员年度个人工作总结
在工作中，虽然我只是充当一名普通收银员的角色，但我的工作也绝不仅仅是收钱那么简单，其中也是一系列的复杂程序。在这半年的工作中，我发现要能自如的做好一项工作，无论工作是繁重、繁忙还是清闲，要用积极的态度去完成我们的每一份工作，而不是因为工作量比例的大小而去抱怨，因为抱怨是没有用的。我们更要做的是不要把事情想的太糟糕，而是要保持好的心态面队每一天。因为快乐的心态会使我们不觉的工作的疲惫与乏味。
工作中我刻苦学习业务知识，在领班的培训指导下，我很快的熟悉了酒店的基本情况和收银的岗位流程，从理论知识到实际操作，从前台到接待为客服务，一点一滴的学习积累，在很短的时间内我就掌握了收银员应具备的各项业务技能。
在工作中也有过失误，是主管、领班给了我一次又一次的鼓励，使我对工作更有热情，米尔兰德先生曾说过：年轻人天生就需要鼓励。是的，正是这一次次的鼓励使我在工作中勇敢的闯过难关，不断进步。从此，在领导的心目中我已经不是那么的脆弱了，变得很坚强，由于我的责任心强与对工作的热情，得到了上级领导的肯定，让我来国宾会所实习，刚开始去时特不习惯，各方面我都觉得没餐厅好。可是经过一段的磨练，终于感触到了吃得苦中苦，方为人上人，这种令人敬佩的名言，经过一段时间的努力，领导们对我评价很好，让我担任前台接待这一重任，那一刻我非常开心，所有的苦。累都很值，同时，我又感到很大的压力，领导对我如此看重，这是对我的信任，我想，我应努力工作，做好我应该做的责任，这对于我来说，又是一项新的挑战。
实习的九个月里，让我对酒店的各项管理和文化都有所了解，其中让我认识最深的是
1、服务质量
对于酒店等服务行业来讲，服务质量无疑是企业的核心竞争力之一，是企业的生命线.高水平的服务质量不仅能够为顾客留下深刻的印象，为其再次光临打下基础.而且能够使顾客倍感尊荣，为企业树立良好的品牌和形象.在开元我们看到，酒店领导十分重视服务质量的提高，即使对于我们短期实习生，也必须经过严格的礼仪培训后才能上岗.对老员工进行跟踪培训和指导，不断提高和改善他们的业务素质和水平.部门经理和主管经常对我们说:”你的一举一动都代表了我们开元，你的形象就是我们开元的形象”.”客人永远不会错，错的只会是我们.”.”只有真诚的服务，才会换来客人的微笑.”
2、酒店文化
饭店里无所不在的是服务文化、礼仪文化、地域文化、饮食文化、解困文化等等，在饭店里所有的工作人员都是主人，所有的宾客来到饭店都会对饭店和饭店人产生或多或少的依赖，除了在接受服务的过程中接收文化或知识，他们还在遇到困难时向饭店人寻求帮助。因此，我们可以说，饭店是一个到处充斥着文化和知识的场所。于是，在这里工作的人们必须更有知识、文化和涵养。宾客在品尝一道菜式，而耳边是服务员小姐用甜美的声音介绍有关菜式的知识，包括起源、流传、特色、新意等等，不仅更增添了品菜的乐趣，也让客人接收到一些新的知识和信息，让他们从另一个层面上觉得不虚此行。
在饭店的任何一个角落都是彬彬有礼的服务人员，规范的操作、职业的微笑、谦恭的神态，让客人无时无刻不受着礼仪文化的熏陶。处于社会中的个人永远都在受着周边人的影响，所谓人以群分，礼仪文化不仅使饭店人素质提高，也在有益地影响着客人，提升着整个社会的素质与涵养。新到一处，客人落脚饭店，总是迫不及待地想要多了解当地的地域文化、风土人情、景观特色。饭店人对此都应非常熟悉，饭店只是一个单体的建筑，只有在地域的大背景下，他才有了厚重的底蕴，有了文化的背景。对于外地客人而言，他们来到这里或者为了这个地方的景观特色，或者为了商务办公，基本上不会冲着一个单独的住宿环境而来。因此饭店需要有一种功能，能够凭借地主的身份为客人提供尽可能多的方便。比如介绍当地的旅游资源，比如在当地进行商务办公的路径指点。这样，饭店才真正成为地方与外界沟通的一扇窗。还有一种称之为“解困文化”，也就是帮助客人解决难题的知识提供能力，金钥匙文化就是典型，满意加惊喜，完成不可能完成的任务。
收银员在饭店来说是一个比较重要的岗位，它要求有很强的责任心和良好的沟通能力，而这对于我来说压力很大，面对困难和压力，我没有退缩，而是迎难而上，在前台收银岗位上的九个月后，我现在可以说能够胜任这份工作，并相信以后在其他类似工作中也会做的更好。
以上是我在实习过程中的一些感受，从总体上来看这个酒店的经营管理，从我的这九个月的实习中可以大体总结出如下几个方面的不足：
一、应该改变传统的对待员工的态度。人是管理中的主体，这是所有的管理者都孝应该把握住的。管理中的上下级关系只是一种劳动的分工，不是一种统治与被统治的关系;相反，现代管理理念告诉我们：管理是一种特殊的服务，管理者只有做好对下级的服务，帮助下级在工作中作出优异的成绩，管理者自己才会拥有管理的业绩。现代企业的经营管理必须坚持“三个上帝”，即：市尝顾客和员工!有位老员工在酒店的BBS中对领导这样说道：“善待员工，做个好领导，记住，你管理的不全都是机器。”我想这也许是每一位员工都想对领导所说的话吧。
二、企业缺少一种能够凝聚人心的精神性的企业文化。一个民族有它自己的民族文化，一个企业同样也需要有它自己的企业文化。企业文化的建设不是可有可无的，而是企业生存发展所必需的。当企业面临各种各样的挑战时，又需要企业中所有的人能够群策群力，团结一致，共度难关。对于没有进行企业文化建设的企业来说，平时一盘散沙，遇事就会各想各的心事，而没有人真正地为企业的发展进行过认真的思考，换句话说，就是没有把自己融于企业之中。由此可见，企业文化的建设是企业生存和发展的必要保证。
三、企业缺少一套有效的激励机制和晋升制度。酒店的激励机制中过多的注重于物质上的激励，而忽视了精神上的激励。事实上，除了传统的奖惩激励外，还有很多的激励方式值得我们管理者借鉴。有些时候领导对员工的一个微笑或是一句赞赏的收效强于对其进行加薪奖励! 九个月实习已成为过去，过去的成功与失败都已成为过去式，我们都不应该以他们来炫耀或为此而悲伤，而应该调整好自己的心态去迎接未来的挑战，面队即将来临的难题。人生中有许多要学的知识，我们现在学到的还远远不足，那么就更应该准备好下一阶段的实习，有目标的出发，努力的付出就会有收获，撒下了种子，我们还要有勤劳的栽培与耕耘，那样我们才会有大丰收。
晋祠宾馆是我踏入社会的第一个工作地点，在这九个月的实习期里，对我个人来讲有很重要的意义，从一个走出校园不懂世事的实习生到现在能够独立面对一切困难和压力，我很感谢学校和晋祠宾馆给我的这次机会，最后我祝我校的所有校友，都能在自己的工作岗位上实现自己的人生价值。
篇3：司机工作心得体会
一、政治思想方面.
我认真学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想，自觉学习党的十六大和精神和十六届四中、五中全会精神和《公民道德实施纲要》.明确我们党在新世纪、新时期的中心工作和全面建设小康社会的奋斗目标，努力做到在思想上、认识上同党中央保持一致、始终保持与时俱进的精神状态。同时，自己还树立终身学习的观念，利用业余时间学习计算机、法律知识，以及进一步学习自己的业务知识。
二、工作情况
在今年的工作中，认真学习业务知识。我在本岗位上，按照镇领导的安排和要求准时安全地完成各项出车任务，努力做好自己的本职工作。作为一名xxx除保证了生产用车外，积极参加各项义务劳动。为降低生产成本，在日常的行车、保养方面为节能降耗作了积极的工作。在领导的带领下我同xxx全体成员一起安全的完成了的工作，在这一年里能够自觉遵守各项交通法规和单位的规章制度，能够在工作中任劳任怨，在领导和工作需要时不论早晚或节假日随叫随到，不计报酬从无怨言。在开展预防禽流感工作期间，我和全体同志一道早出晚归，每天在农村一线工作十几个小时，圆满完成了各项任务，得到了领导的肯定。平时、做到严格遵守出车制度，按时出车，认真保养车辆，使车辆性能保持最佳状态，努力钻研技术、熟练掌握日常保养和驾驶车辆的性能，积极参加安全学习。听从交通警察指挥，不酒后开车，文明驾驶、礼让三先，确保了全年安全行车无事故。
三、存在的问题和打算
尽管经过一些努力，我的业务水平较以往提高了不少，但还需进一步提高。在以后的工作中，我将加强自主管理的意识，勇于开拓创新，加强理论和业务学习，不断提高业务技术水平。明年我将努力工作，在镇领导和办公室主任的带领下使自己的工作达到一个更高的层次。
篇4：党办工作心得体会
尽管我为办公室所做的贡献不是很多，却得到领导和同志们的厚爱。对于这次组织提名，我既感到兴奋又觉得不安。兴奋的是正当新一届市政府促进工业崛起、建设佳木斯东部区域中心城市的关键时期，组织上推荐了我，这是对我的最大信任。不安的是，虽然我有较长时间的综合部门工作经历，但一直担任副职，缺乏主持全面工作经验和大综合、全方位协调能力，唯恐不堪重任。如果我的任职被通过，我将以饱满的工作热情，高度负责的精神风貌，求真务实的工作作风，全力承担起这一重任。为此，我将从以下四个方面扎实开展工作：
一刻苦学习，不断提高政治业务素质。认真学习党和国家的方针、政策，不断提高运用政策指导实际工作的水平;系统学习市场经济理论，努力掌握在新形势下驾驭市场经济的本领;认真学习专业知识，不断提高决策能力和决策水平;加强法律法规学习，坚持依法行政，学会运用法律手段处理各种问题。在此基础上，坚持向书本学习，向实践学习，向领导学习，向同志学习，力争在学习中改造、充实和提高自己，不断提高自己的组织能力和领导艺术水平以及驾驭复杂工作局面的能力。
二是完善措施，努力带好班子和队伍。高度重视班子成员意见，努力维护班子团结，做到集体讨论、民主决策，形成大事讲原则、小事讲风格、思想常沟通、遇事共承担的团结协作氛围。坚持从转变机关作风、提高机关效能入手，全面抓好队伍建设，努力造就一支政治强、业务精、作风正的高素质的干部职工队伍。加强思想政治工作，增强干部政治责任感。加强业务培训，逐步建立全员“学、训、培、教”的长效机制，不断提高全办人员的整体素质，努力把办公室打造成人才培训基地、人才成长基地和人才输送基地。大力开展精神文明建设，陶冶干部的思想情操，努力创造团结紧张、严肃活泼、向上进取的氛围。
三是履行职责，认真做好______公部门工作。围绕政务办公规范化建设，牢固树立服务意识、大局意识、配合意识和表率意识，坚持用创新的观念、创新的思维、创新的精神开展工作。坚持综合精确、调研超前、信息快捷，努力在强化综合职能上搞突破;坚持办文规范、办会精细、接待周密、办事严谨，努力在强化协调职能上搞突破;坚持跟踪及时、反馈迅速、落实有力，努力在强化督办职能上搞突破。坚持全面规范、指导到位、监查有效，努力在强化推行法制职能上搞突破;坚持主动与市委办、人大办、政协办联系与沟通，努力在协调配合上搞突破;坚持推进服务从一般向高水平、从被动向主动、从低端向高端转变，努力在强化服务职能上搞突破。
四是严于律己，切实做到勤政、廉政、优政。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，关心同志的生活和疾苦，切实为大家办实事、办好事。加强党性锻炼，自觉用党性原则和党的纪律规范自己思想和行为，增强组织观念、全局观念、服务观念和奉献意识。克服功利主义和松懈作风，振奋精神，兢兢业业做好本职工作。加强廉政建设，做到自重、自省、自警、自励，堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白从政。主动接受人大及其会的法律监督和工作监督，切实完善提高自身工作。
尊敬的主任，各位副主任、各位，如果本次人大会通过我的任职，我将倍加珍惜这一工作岗位，恪尽职守，认真履行职责，为加强办公室建设而尽心竭力。如果不能通过我的任职，我也将愉快地服从组织的安排。
篇5： 年新员工工作心得体会
春暖乍寒的2月，经过笔试、面试和满心的期待，我成为_房地产公司的一名员工，这份工作来之不易。因为今年的大经济环境不好，各企业也受到一定的冲击，找工作变得异常艰难。在此我感谢嘉兴同方房地产公司给我一个就业的机会。
入职的第一天，我看到了员工脸上洋溢的自信，它源于领导无微不至的关怀，源于公司全体同事团结、平等、互助、共同向上的精神。公司的领导对工作的精益求精，对员工的无微不至的关怀，让我感动，我为之自豪。这种自豪感将会使我更有激情地投入到工作中去。这种自豪感让我把自己的命运和前途和公司绑到了一起。
对于进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中，我积累了一定工作经验，但我刚进入公司的第一天，不免还是有点压力。然而这种紧张情绪在公司领导和同事的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。为了能尽早地适应工作环境，我主动去了解公司的创办史、未来发展规划及公司的制度，我还了解到公司以其独特的管理之道为员工创造的发展环境和发展空间，鼓励和帮助每位员工不断改革和创新、奖励挑战并超越自我的表现，激发员工个人与公司事业的共同发展，所有的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理，我想，正是因为这种人性化的管理，使每一个员工都能积极的投入到工作中去。
让我震撼的是公司有着严格的制度，和富有健康、生机的企业文化，让我领略了集团公司特有的风范。这些严谨的制度是公司从成立到今天智慧的结晶。不容置疑，执行没有任何借口。离开了这个制度，就会使航行偏离航道，走向极端。我要做忠诚的制度拥护者和坚强的执行者。我深知“没有规矩，不成方圆”的道理。又深知离开制度，做人做事没有了准绳。正因为公司有了严谨的制度，才得以发展、壮大，才有了今天的辉煌。
在这里，我喜欢现在的对于我来说，这是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻保持着学习激情，不断地补充专业知识，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑，但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。
这个工作岗位，因为对我而言知识能够学以致用，最主要的是我们的余总、方总、和其他几个同事待人十分诚恳，容易沟通。我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好土建管理这项工作，我正用心的做着与之相关的每一项任务。作为新员工，还要十分认真地对待自己的工作，这样在工作的需要中不至于手忙脚乱。
细节决定成败，我会在今后的工作中，一丝一毫的都不会放过。本着对公司负责，对自己负责，对业主负责的态度，严格施工管理，将隐患消除在施工中，预见施工中的难题，解决在问题发生前。任何细微的小问题，都会给公司带来负面的影响，所以在日常工作中，我们必须时时刻刻保持高度的责任感，把图纸消化到脑海里，不能出错，不然，将来的业主会找更大的麻烦，大而化之就是愧对公司的信任，小而言之，就是给自己的父母找骂。自己成了罪人。我对每一个经手的工程一直这样，不能对不起“信任”这两个字。
我要爱护自己的团队，不能让团队蒙羞。并愿意为之付出自己的智慧和汗水。“皮之不存，毛将焉附”。单位其实就是我们的第二个家，这个大家庭里的兄弟姐妹我们都要尊重。这个团队的兴衰关乎着我们每个人的命运走势。只有团队并肩作战，才能取得丰硕的成绩。而不是拖后腿，或者自己的行为让团队难堪。
做好本职工作就要学会做事自动自发、不为错误找借口。不具备主动精神的团体是可怕的，做事只是等待上级的安排，即使能把工作做好，也迟早会把组织拖入一个尴尬的境地。工作中我会把工作分类，根据主次关系进行处理。
我做为新人，面对的不仅是机遇也是挑战。正所谓“凡事预则立，不预为废”。我将全力以赴，集思远虑，将每一次挑战转化为的机遇，一步一个脚印，塌塌实实地工作和学习。
我相信，每一个进入同方联合工作的同志心中，都埋藏着不同的美丽梦想。那么让我们在在这个温暖坚实的团队中，用更加踏实、认真的工作，更加崭新的工作业绩，来实现我们的美丽梦想吧!
我再一次谢谢公司给我的这个机会，谢谢公司给我的信任!!
篇6：离退休工作心得体会
我以“三个代表”重要思想为指针，围绕处里的工作部署，结合自己的工作分工，执行老干部政策，比较圆满地完成了任务。现总结如下:
一加强政治思想学习，提高自身修养，保持坚定的政治方向。作为一名党员，始终坚持用“三个代表”重要思想武装头脑，精读深学了报告，深刻认识到“两个务必”对现实工作的指导意义，认识到“立党为公执政为民”的立足点和归属点是什么。能够将学到的理论转换成实际行动，做学习“三个代表”实践“三个代表”的宣传者推动者。一年来，重点组织老干部学习了《中国共产党第十六次全国代表大会文件选编》《论三个代表》《树组工干部形象》集中学习教育活动《牢记“两个务必，坚持执政为民”为主体的权利观教育》等理论学习教材。组织开展了老干部学习“三个代表”知识竞赛活动，统一出题，集中解答，巩固了学习成果，掀起了学习“三个代表”的新高潮。在全省工商系统开展的“树组工干部形象”集中教育活动中，本人共写出学习心得篇，自查报告篇，制定争创“五好”党支部规划一篇，被上级采用经验交流通讯一篇。
二认真贯彻执行党的老干部政策，钻研业务，熟练掌握政策。努力学习业务知识，做老干部工作的内行。老干部工作，外人看似简单，实际是政策性思想性业务性比较强的工作，要求我们老干部工作者不但有爱心耐心而且应具有一定的思想素质和政策理论水平。为使工作有突破，我虚心请教做老干部工作的经验和体会，利用我上班时新局和老局两头跑的便利条件，我经常去省农科院老干部处，交流老干部工作中的心得和体会。我坚持写工作心得日记，并整理成册，为下一步做好老干部工作奠定基础。去年我结合工作中的体会，分别在《大河报》《老年日报》《河南农村报》发表服务老年人探讨文章五篇。突出建章立制，不断加强制度效能的建设。我结合老干部活动中心的具体情况，在处长的指导下，制定了《老干部活动中心学习制度》等八个有关活动中心的制度，使老干部活动中心走向了制度化规范化。不折不扣地执行离退休人员各种补助，全面落实老干部的各项待遇。
三热心老干部工作，爱岗敬业，团结同志，无私奉献。耐心服务，做老干部的贴心人。老干部工作面宽情况多具体繁杂工作量大。对此，我抱定一种乐观豁达和奋发向上的心态，摈弃世俗杂念，安心做好老干部工作。同样是公务员，同样是此文来源于本网上班，人家上班是光明大道上高楼，派派场场;我是七折八拐入偏房(老干部活动中心)，萎萎缩缩，内心不免酸楚。这还不算什么。我每星期都在老干部活动中心值班，直接面对每一个老干部，听到的离骚话怪话相对多一些，有时是难听的谩骂，我有刚直的性格，想到组织分配我到老干部处的谈话，想到处长的谆谆教导，我都把委屈和泪水咽到肚里，自己经常安慰自己，不要伤心，不要悲观，为了组织受点委屈算不了什么。
因此在工作中，我要经常完成“四员”的转换。在值班室，我是老干部的心理“疏导员”，有些老干部心中不快，什么世俗偏见，什么家长里短，你要倾听，并有的放矢做好他们的思想工作。外出时，我是一个生活“服务员”，老干部上车要稳稳地抬，下车时要轻轻地扶。每天睡觉前要查看人员就寝情况，起床前要挨门“请安”。每次参加社会上的一些大型活动，我又成了“保育员”，要叮嘱不要忘了带口杯，天冷时，提醒家里人给多穿了衣服没有;分发物品时，送到家去还要嘱咐那些先吃，那些是可以后放一放的。更多的时候，是当“解说员”，老同志对当下社会上的有些新生事物不了解，也懒地去考究，就对你刨根问底，你要竭尽所学，细心作答。难怪有了解实情的兄弟厅局的离退休老干部感叹:“你们的老干部处，把有些老干部子女没有做到的，也做到了。你们不是在做工作，是在尽孝!”。局里每周都要进行钓鱼活动，我每次都按时把人员清点好，组织好，杜绝一切事故苗头。一年来，负责老干部乘车出行百余次，安全无事故。探视慰问住院老干部次，接待老干部来电来访余次。为住院老干部送支票次，指导书法协会太极拳协会钓鱼协会参加省市级表演比赛次。全年我局无离退休干部越级或集体事件发生。
为丰富老干部晚年生活，我经常和省老干部活动中心协调联系，每月组织老干部活动，观看文艺演出，参加他们组织的老干部大学的学习，组织了“省直老干部沙狐球技法培训”“学习十六大心得展评”“毛泽东同志诞辰周年大型纪念活动”组织老干部参加中央讲师团侯树栋教授宣讲的“十六大报告辅导”讲座等，让广大老干部亲身体会国家乃至体制改革以来呈现出的新面貌新变化。在抗击非典的战斗中，我在处长的领导下，高度重视老干部的健康安危，想方设法，全力以赴做好机关老干部预防非典工作，及时为老干部送去了预防非典药品口罩和自己编写的《预防非典实用手册》等宣传资料。及时传达上级防治非典工作部署，增强老干部自我保护意识。结合省会开展的“三讲一树”的东风，引导老干部改变生活陋习，捍卫自身健康。定时定期电话回访，掌握老干部的身体状况，在防治非典的紧要关头，我和赵杨逐个上门为老干部指导科学杀毒并帮助身体不好的老干部打扫卫生。为方便老干部进行娱乐活动，竭尽所能为老干部添置娱乐活动器材，千方百计地修缮文体活动器材。
四强化优质服务，实现服务工作高标准。在服务工作上做到热情周到，突出一个“勤”字。为了服务上台阶，经常警示自己要自觉作到“四勤”:勤动脑-----对脾气暴躁的老同志，说话千万要注意分寸;勤动嘴----多对老同志嘘寒问暖;勤动手-------多为老同志解难排忧;勤跑腿------为老干部发送东西动作要快。在服务项目上积极拓宽渠道，力争一个“全”字。不仅注意想方设法解决老干部等一系列物质方面存在的问题，注重涉足老干部们的精神世界，强调“精神服务，意识帮扶”。九月份，开展了“健康快车”活动，从精神领域对老干部给予关照和帮助。
五搞好人员实力的统计，为掌握指导系统“两费”督促落实及确定工作重点提供科学有效的依据。今年来我先后完成了《中共中央组织部组织的离休干部专题统计》《_年离休干部情况统计表》《全省离退休干部发挥作用统计表》和《离休干部医疗改革统计报表》，为工商系统自垂直以来，关于离退休干部工作数据管理的科学化规范化提供了清晰详尽的资料。
存在的不足:
一对工作的前瞻性把握不够。
二提升服务层次上，力度不大。
下步打算:
一打牢服务的根基，讲求一个“恒”字，把优质服务贯穿始终。
二抓住关键，找准一个“改”字，认真查找服务中存在的不足，刻意改正。
三注重实效，围绕一个“干”字，把每一件小事做细做实。
诚然，在工作中，由于我本人工作经验有限，不可避免地存在这样那样的问题，希望大家在以后的工作中给予批评和指正。我将在工作中，虚心接受，坚决克服。
篇7：离退休工作心得体会
20_年，我以&ldquo三个代表quo;重要思想为指针，围绕处里的工作部署，结合自己的工作分工，执行老干部政策，比较圆满地完成了任务。现总结
一、加强政治思想学习，提高自身修养，保持坚定的政治方向。
作为一名党员，始终坚持用&ldquo三个代表”重要思想武装头脑，精读深学了__大报告，深刻认识到“两个务必”对现实工作的指导意义，认识到“立党为公、执政为民”的立足点和归属点是什么。能够将学到的理论转换成实际行动，做学习“____”、实践“____”的宣传者、推动者。一年来，重点组织老干部学习了《中国共产党第十六次全国代表大会文件选编》、《论____》、《树组工干部形象》集中学习教育活动、《牢记“两个务必，坚持执政为民”为主体的权利观教育》等理论学习教材。组织开展了老干部学习“____”知识竞赛活动，统一出题，集中解答，巩固了学习成果，掀起了学习“____”的新高潮。在全省工商系统开展的“树组工干部形象”集中教育活动中，本人共写出学习心得12篇，自查报告2篇，制定争创“五好”党支部规划一篇，被上级采用经验交流通讯一篇。
二、认真贯彻执行党的老干部政策，钻研业务，熟练掌握政策。
努力学习业务知识，做老干部工作的内行。老干部工作，外人看似简单，实际是政策性、思想性、业务性比较强的工作，要求我们老干部工作者不但有爱心、耐心而且应具有一定的思想素质和政策理论水平。为使工作有突破，我虚心请教做老干部工作的经验和体会，利用我上班时新局和老局两头跑的便利条件，我经常去省农科院老干部处，交流老干部工作中的心得和体会。我坚持写工作心得日记，并整理成册，为下一步做好老干部工作奠定基矗去年我结合工作中的体会，分别在《大河报》、《老年日报》、《河南农村报》发表服务老年人探讨文章五篇。突出建章立制，不断加强制度效能的建设。我结合老干部活动中心的具体情况，在处长的指导下，制定了《老干部活动中心学习制度》等八个有关活动中心的制度，使老干部活动中心走向了制度化、规范化。不折不扣地执行离退休人员各种补助，全面落实老干部的各项待遇。
三、热心老干部工作，爱岗敬业，团结同志，无私奉献。
耐心服务，做老干部的贴心人。老干部工作面宽、情况多、具体、繁杂、工作量大。对此，我抱定一种乐观、豁达和奋发向上的心态，摈弃世俗杂念，安心做好老干部工作。同样是公务员，同样是上班，人家上班是光明大道上高楼，派派场场;我是七折八拐入偏房(老干部活动中心)，萎萎缩缩，内心不免酸楚。这还不算什么。
我每星期都在老干部活动中心值班，直接面对每一个老干部，听到的离骚话怪话相对多一些，有时是难听的谩骂，我有刚直的性格，想到组织分配我到老干部处的谈话，想到处长的谆谆教导，我都把委屈和泪水咽到肚里，自己经常安慰自己，不要伤心，不要悲观，为了组织受点委屈算不了什么。因此在工作中，我要经常完成“四员”的转换。在值班室，我是老干部的心理“疏导员”，有些老干部心中不快，什么世俗偏见，什么家长里短，你要倾听，并有的放矢做好他们的思想工作。外出时，我是一个生活“服务员”，老干部上车要稳稳地抬，下车时要轻轻地扶。每天睡觉前要查看人员就寝情况，起床前要挨门“请安”。
每次参加社会上的一些大型活动，我又成了“保育员”，要叮嘱不要忘了带口杯，天冷时，提醒家里人给多穿了衣服没有;分发物品时，送到家去还要嘱咐那些先吃，那些是可以后放一放的时候，是当“解说员”，老同志对当下社会上的有些新生事物不了解，也懒地去考究，就对你刨根问底，你要竭尽所学，细心作答。难怪有了解实情的兄弟厅局的离退休老干部感叹:“你们的老干部处，把有些老干部子女没有做到的，也做到了。你们不是在做工作，是在尽孝。局里每周都要进行钓鱼活动，我每次都按时把人员清点好，组织好，杜绝一切事故苗头。一年来，负责老干部乘车出行百余次，安全无事故。探视、慰问住院老干部53次，接待老干部来电来访80余次。为住院老干部送支票17次，指导书法协会、太极拳协会、钓鱼协会参加盛市级表演比赛8次。
全年我局无离退休干部越级上访或集体上访事件发生。为丰富老干部晚年生活，我经常和省老干部活动中心协调联系，每月组织老干部活动，观看文艺演出，参加他们组织的老干部大学的学习，组织了“省直老干部沙狐球技法培训”、“学习“_大”心得展评”、“毛泽东同志诞辰110周年大型纪念活动”、组织老干部参加中央讲师团侯树栋教授宣讲的“__大报告辅导”讲座等，让广大老干部亲身体会国家乃至体制改革以来呈现出的新面貌、新变化。在抗击非典的战斗中，我在处长的领导下，高度重视老干部的健康安危，想方设法，全力以赴做好机关老干部预防非典工作，及时为老干部送去了预防非典药品、口罩和自己编写的《预防非典实用手册》等宣传资料。及时传达上级防治非典工作部署，增强老干部自我保护意识。结合省会开展的“三讲一树”的东风，引导老干部改变生活陋习，捍卫自身健康。定时定期电话回访，掌握老干部的身体状况，在防治非典的紧要关头，我和赵杨逐个上门为老干部指导科学杀毒并帮助身体不好的老干部打扫卫生。为方便老干部进行娱乐活动，竭尽所能为老干部添置娱乐活动器材，千方百计地修缮文体活动器材。
篇8：离退休工作心得体会
一年来，在中心党总支及上级业务部门的正确领导下，在同志们的关心、帮助、支持下，思想政治水平和业务工作技能都有了较大程度的提高，圆满完成了采油厂老年管理中心和中心领导交给的各项工作任务，保证了中心各项工作的正常运行。
一、加强自身学习，努力提高自身素养
一年多来，我时时处处严格要求自己，拥护党的方针政策，认真学习政治理论，领会十八届三中全会、局厂“两会”会议精神，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，使自己的思想观念紧跟时代的步伐;遵守各项规章制度和工会干事工作职责，认真学习相关业务知识，不断加强自身的道德修养和综合素质。通过努力学习思想有了进步，工作作风得到转变，自身的素质得到了较大程度的提高。
二、爱岗敬业，努力工作
在今年开展的主题活动中，我始终严格要求自己，自我加压，以提高自身素质和在工会工作方面的管理能力为目标，自觉履行岗位职责，认真做好本职工作。老年工作比较繁琐，面临着一大堆的问题，我虚心向采油厂有关科室请教、向机关各组室的同志们及其他兄弟单位的同行请教，勤学勤问，多学多看多记，通过不懈努力，圆满完成了各项工作任务。
一是加强民主管理、民主参与、民主监督，推进队务公开工作。坚持从实际出发，突出队务公开工作的重点。根据采油厂的要求每季度召开一次质询会，认真听取职工的意见和他们关心的热点、难点问题。我们还从领导干部廉洁自律、干部民主评议等方面进行民主监督，从公开时间、公开程序、公开形式等加强监督检查，增强透明度。认真落实带薪休假制度做好查体和健康疗养工作，切实维护了广大职工的安全健康权益。
二是深入开展“文明家庭”创建工作，做好十大孝星典型选树工作。鼓励退休职工积极参与各项文体活动，切实做好老年工作，对身体不好居住在原籍的老同志慰问到家，让老同志切实感受到了组织的温暖。广泛开展宣传工作，统一老同志的思想认识，积极开展丰富多彩的活动，如，组织老同志参观中心指挥监控中心，让老同志感受合并中心的变化和发展，增强老同志的爱中心意识，发展意识和全局意识;组织老同志排练节目等，充分展示了老同志的爱厂之情和精神面貌。
二是能较为熟练地掌握各个退休职工的具体情况，敢于负责并能善于做老同志思想工作，出于公心正确处理各种问题与矛盾，为人正直，对一些不良现象敢抓敢管，坚持原则。在具体工作中，组织协调能力较强，团结同志，帮助他人，注意调动全体人员的工作积极性;坚持廉洁自律，贯彻民主集中制原则。
三是能以党员领导干部的标准，严格要求自己，规范自己的行动，自觉遵守党纪国法，严格执行领导干部廉洁自律、廉洁从政的各项规定，并能接受领导、同仁、老同志们的监督。在工作中认真贯彻民主集中制的原则，，凡关系到老同志切身利益的事都能及时召开办公会，倾听各方面的意见，再做决定，从不独断专行。但有时尊重同级不够，批评人不注意方法，有伤同志间的感情。
三、存在的主要问题
1.工作方法有些简单，有时处理问题缺乏耐心，有急躁情绪。
2.开拓创新的精神不够，工作中超前意识不够，有求稳怕乱的思想，使离退休工作创新少。
五、工作中的不足及努力方向
过去的一年，忙碌而又充实，虽然取得了一定的成绩，但离组织和领导的要求还有很大的差距，比如:有时考虑实情不够全面，处理问题不够细致，工作不够大胆，写作能力还需进一步提高。以上不足，我将在以后的工作中加以改进。
篇9：局工作心得体会
20XX年，我局妇女工作在县妇联的领导下，以党的xx大精神和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。结合本单位实际，紧紧围绕县委、政府中心目标各项工作，努力促进我局妇女工作又快又好地发展。回顾一年来主要做了以下几方面工作：
一、适应时代潮流，充分体现招商女性个性。
认真学习党的xx大及xx届三中全会精神，以深入贯彻落实好科学发展观为首任，充分认识新时期妇女工作的地位和作用，积极探索新时期妇联工作的新路子，不断提高妇联工作的新水平。利用局机关召开会议等形式宣传做好妇女工作的重要性和必要性，鼓励女干部适应时代要求，宏扬求真务实精神，大兴务实之风，充分体现招商女性个性，使妇女工作更好地体现党政所盼，群众所需。
二、保障妇女权益，充分发挥女职工的才智
组织机关女职工积极参加各项社会活动，加强女职工的维权引导，合理构建女职工维权新机制。利用机关民主生活会，听取并反映、解决女职工的利益诉求，完善女职工权益的表达机制，解决女职工在工作、生活中的困难，充分调动、发挥、保护好女职工的积极性、创造性。充分发挥招商女职工在招商引资及县域经济发展中的作用，围绕“xxx”规划主线结合我县开展的“项目推荐年”工作，开展“巾帼建功”和“扶贫帮困”活动。结合局党组提出争创“工作亮点”，组织女党员、女干部开展文化知识、业务技能、法律法规知识的学习竞赛活动。不断增加女干部、女职工的凝聚力和亲和力，团结带领招商系统的女职工投身于县域经济发展及和谐社会创建的伟大事业中。
三、丰富妇女文化生活，创建和谐家庭。
在局机关女职工相对较少的情况下，我们充分利用好“三八”国际劳动妇女节的机会，召集机关职工全体家属开展丰富的娱乐活动，沟通职工与家属之间的相互感情，畅谈中华妇女的传统美德和交流家庭和睦的体会，从而提高女职工的综合素质。同时开展了为女职工“做好事、办实事”的主题活动，为女职工送去更多的关爱，今年6月初，我们组织本系统13位女职工进行体验，从而增强了女职对单位的凝聚力，使招商系统的女干部、女党员、女职工在各自的工作岗位上发挥好“半边天”的作用。
四、20XX年工作打算
回顾过去一年的工作，我们感到还有很多的不足，我们决心在新的一年里，在县妇联的领导下，在局党组的关心指导下，决心做好以下几项工作：
一是认真开展好党的xx大和xx届三中全会精神的学习活动，围绕局党组年初提出的工作目标，结合争创“三个一流”活动，振奋精神，开拓进取，扎实工作。
二是继续贯彻落实好科学发展观思想，提高妇女的参政议政能力，加强对女干部、女职工的业务培训，不断提高女干部、女职工的综合素养。
三是继续为女职工诚心诚意办实事，以“三八”国际妇女节为契机，发扬姐妹帮姐妹的光荣传统，开展好家庭间的情感交流，做好“五好家庭”的创建工作。
篇10：局工作心得体会
20XX年，伊犁州地税局机关妇女工作在州局党组的领导和州妇联、州直机关妇工委的领导下，紧紧围绕州局党组和州直妇女工作的整体部署，以真抓实干，务求实效为原则，以活跃机关文化，改进工作作风，促进地税事业发展为目标，努力开展了20XX年各项工作，现将20XX年度州地税局妇女工作报告如下：
一、强化学习提高素质
州地税局妇女干部始终把加强学习，提高素质作为干好各项工作的前提。特别是在今年开展的党的群众路线教育实践工作中，紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧扣“为民务实清廉”主题，聚焦作风建设和解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的问题，扎实有序开展此项活动。通过集中学习必学篇目及中央、自治区、自治州领导相关讲话精神以及在河北省委召开领导班子民主生活会讲话内容等，以自学，谈体会、写心得的形式结合实际工作做到学以致用，既提高了政治素质，又加强了党性修养，同时提高了全体妇女干部对做好地税工作的认识。在开展工作中，坚持解决思想，创新工作理念，倡导实事求是的工作作风，树立想做事、能干事，做成事的思想。
二、抓落实求实效
妇女组织作为群团组织之一，积极参与机关党委，工会组织的各项活动，以丰富职工生活，推进精神文明建设的深入开展。
(一)以节日为契机，丰富干部精神生活。充分利用每年的各种节日，如：春节、党的生日、国庆等，开展各种活动，以丰富干部职工的文化生活，促进精神面貌的转变，不断推进精神文明建设工作的深入开展。活动期间既能充分展示地税职工多才多艺、热爱生活、享受生活的一面，又积极倡导坚韧，坚持，不怕苦，不怕累的革命传统精神，增进了干部之间的团结、协作、互助，同事情、战友情。
(二)以活动为载体，提升干部凝聚力。
首先丰富干部工作内容。为喜迎蛇年春节的到来，活跃州局机关气氛，鼓舞机关工作人员士气，增强全局干部团队精神，经过积极筹备，全体人员积极参与，主动配合，成功举办了新年晚会。晚会即体现了较强的团队意识，又严格落实州党委十二项规定，历行勤俭节约办实事。5月为使全体青年干部进一步认识到维护民族团结的重要性，加深对各少数民族历史的了解，组织全局干部参观了北方游牧少数民族文物展，通过参观展览使全体干部充分认识到中华民族是由56个民族共同组成的大家庭，更使全局干部牢固树立三个离不开思想。9月6日，伊犁州地方税务局全体干部来到全国烈士纪念建筑物重点保护单位、自治区爱国主义教育基地——伊宁市三区革命烈士陵园、三区革命烈士纪念馆，开展了爱国主义和党的群众路线教育实践活动。组织机关党员干部瞻仰三区革命烈士纪念馆，旨在缅怀革命先烈表现出无所畏惧、万难不屈的革命精神，进行一次爱国主义教育，提升党性修养，将党的群众路线教育实践活动引向深入。
其次将活动与工作紧密结合。“三八”妇女节期间，结合州局基层建设指导周工作要求，面向基层、服务基层，切实转变工作作风，开展了“我在基层”一日行活动，全局女干部在局长、纪检组长的带领下参加了此次活动。通过活动的开展大家不仅现场帮助基层单位解决了实际问题，也体验了基层局女干部工作的辛苦。同时，我局继续开展“书香伴我行”活动，为妇女干部购买图书，增强文化修养，提高自身素质。为表彰妇女干部为地税事业及妇女工作做出的积极贡献，评选了两名优秀妇女干部和七名妇女活动积极分子予以表彰。
(三)以承担责任为已任、增强集体观念。一是为践行“人民税务为人民”的治税宗旨，开展了“访税情、解民忧、促发展”的大走访活动，通过走基层、到企业、进税户，全面了解纳税人所思所想、所忧所盼、着力解决纳税人不满意的突出问题。走访州上四套班子和相关职能部门、人大代表和政协委员，广泛征求对地税工作的意见和建议。改进工作作风、提高办事效率、提升地税形象。二是结合精神文明单位创建“零基启动”工作，开展“五个一”活动。职工餐厅摆放文明用语标签，倡导“光盘行动”;举办“道德大讲堂”，邀请文明办领导指导工作。我局领导、干部也纷纷走上讲坛谈心得体会。通过活动的开展进一步提升干部职工的文明素养和道德修养。开展“平安家庭”创建活动，把“平安家庭”创建作为组织参与社会综合治理、服务社会和谐稳定的重要载体，以家庭平安促进社会稳定。三是承担社会责任、扶贫帮困。五月份开展了“一帮一”结对子活动，35名科级以上干部到对口扶贫村特克斯县喀拉苏村看望了各自的扶贫对象，送去了大米、清油和药品，结下了深厚的民族情谊。四是继续做好“爱心一元捐”活动，提高公众的慈善意识，在全局形成关心、支持、参与募捐活动的良好氛围，今年全局共捐款1420元。
(四)以集体为核心，关心干部、关注健康。首先，关心妇女干部的身体健康，针对女性开展妇女病检查，以达到保健与治病相结合，提高妇女职工的自我保护意识。二是在节日期间组织慰问机关退休老干部、老党员，向他们送去了节日祝福。询问他们的健康状况、家庭情况，有无困难，并送去了慰问金。三是建立心理卫生干预制度，开设“健康讲堂”邀请专家教授对地税干部进行建康心理辅导和科普知识讲座，引导和帮助干部职工树立“快乐工作、健康生活”的理念。
三、20XX年工作计划
(一)抓好学习，统一思想。深入学习、贯彻、落实党的十八届三中全会精神，用精神作为开展妇女工作的思想源泉和精神动力。
(二)按照州妇联的工作思路，积极配合、认真做好我局妇女的各项工作。
(三)积极开展创建廉洁家庭，家庭助廉教育工作。
(四)鼓励妇女干部主动学习、参与培训，不断优化知识结构、加强知识储备、提高工作能力。
(五)积极推进争先创优活动。利用节日开展寓教于乐并与本职工作紧密结合的活动，增强集体荣誉感。
新的一年即将到来，我们将会以新的面貌、新的起点为契机，戒虚务实，努力工作。
篇11：局工作心得体会
20XX年，我局妇女工作在旗妇联的正确领导下，按照年初工作安排，充分发挥各项职能作用，以党建带妇建，把妇女工作做为全局的重要工作来抓，较圆满地完成了各项工作目标任务。现将20XX年我局妇女工作总结如下：
一、积极发挥妇女半边天的作用，确保我局各项工作顺利开展
我局共有女职工17人，几乎占全局总人数的二分之一，在整个司法行政工作中，我局女职工在各个工作岗位上发挥着积极的作用。公证处、律师事务所和局里各股室都有女职工，她们认真遵守局内的各项规章制度。在单位，她们是局里的骨干，在家里，她们教育子女，热爱家庭。多少年来，我单位职工家属子女没有出现过一例违法犯罪现象，这些都与她们辛勤的工作和极大的爱心是分不开的。为确保我局妇女工作有序开展，切实加强我局妇女工作，我局专门成立了妇委会，由4人组成。
二、充分发挥职能作用，切实维护妇女合法权益
20XX年，我局积极落实司法为民要求，以“五项工程”为落脚点，充分发挥法制宣传、法律服务、法律保障职能作用，切实维护和保障了全旗妇女的合法权益。法制宣传方面。
一是周密部署，把《妇女权益保障法》等涉及妇女权益的法律法规纳入年度普法计划;
二是通过开展现场咨询，以案释法图板展示，发放宣传资料，“送法入户”，“送法下乡”等活动，使广大妇女对妇女权益保障有了进一步了解;
三是拓展载体，积极营造全社会保护妇女合法权益的氛围。旗司法局会同妇联等部门拓展法制宣传内容，创新法制宣传形式，并且充分利用电台、电视台、报纸等宣传媒体的优势，在全旗广泛开展了马克思主义妇女观、男女平等基本国策、《未成年人保护法》、《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《劳动法》等涉及妇女相关法律、法规的学习宣传。同时，以“三下乡”、“三.八”妇女维权周、“6.26”禁毒宣传日、“11.25”国际消除针对妇女暴力日、“12.4”法制宣传日等活动为契机，开展了“拒绝家庭暴力，共创美好家园”、“送法到妇女手中”、“送法到学校”等主题活动，把法制宣传教育深入到千家万户，提高了广大妇女的自我保护意识和能力，从而增强了维权意识。法律服务方面，
一是把维护妇女合法权益纳入大调解工作机制，完善人民调解网络，及时掌握和了解家庭、妇女维权方面的矛盾纠纷;
二是积极开展矛盾纠纷排查调处工作，及时排查，对排查出的纠纷苗头，逐一登记，制定了预案，及时调处;
三是动员广大律师、法律服务工作者，法律援助工作者参与调解。四是认真做好刑释解教妇女的帮教安置工作，充分发挥基层司法所的作用，维护其合法权益;四是以司法所为载体，建立了妇女法制宣传点，广泛开展了普法宣传和基层人民调解工作，重点抓好农村家庭婚姻纠纷、征地拆迁等妇女权益维护，确保把矛盾化解在基层、解决在萌芽状态。法律保障方面，20XX年，我局认真履行职责，加强与妇联等部门的沟通联系，把维护妇女合法权益作为法律援助工作的一项重要内容，为妇女提供及时、高效的法律援助。始终以服务为宗旨，用“热心、耐心、细心、爱心”疏导化解来访者的忧怨，为来访者答疑释惑，运用法律武器来维护她们的合法权益。旗法律援助中心为广大妇女、未成年人解答法律咨询100余人次，代理妇女、未成年人法律援助案件20余件，挽回经济损失30余万元，实现了妇女来援助就受理、就帮助，极大的维护了妇女的合法权益。
三、认真开展“三八”妇女节等活动
“三八”国际劳动妇女节期间，为了切实提高全旗广大妇女的法律素质，维护妇女合法权益，充分发挥妇女建设者的重要作用，我局与旗妇联形成联动工作格局，把维护妇女合法权益作为切入点，通过抓普法促维权，通过维权来普法，组织开展了声势浩大的“三八”妇女维权周系列活动，深受广大妇女群众的欢迎，取得了显著的社会效果。“三八”期间，我局组织单位全体女职工干部参加了全旗纪念“三八”国际劳动妇女节104周年表彰大会和全旗妇女干部培训班;悬挂了宣传标语条幅，增加了节日气氛。全体女职工干部走上街头、走进社区，开展了法制宣传活动，共散发法律宣传资料20XX余份，向广大妇女宣传了《婚姻法》、《妇女权益保障法》等与妇女维权密切相关的法律法规，社会反响较好;开展了“廉政文化进家庭”活动，增强了家庭的反腐倡廉意识，积极净化家庭环境，营造良好家风;组织全体女职工干部开展了妇女健康检查活动，使妇女能够及时了解自身健康状况，掌握自我保健知识，增强保健意识;此外，我局还开通了“座机电话号码”妇女维权热线，为广大妇女群众提供了便利、及时的维权服务。
四、积极开展爱心助学等帮扶活动
20XX年，我局加大了扶困救助活动工作力度，尽心为贫困妇女儿童办实事、做好事。按照旗妇联《关于开展20XX年“六一”国际儿童节庆祝活动的通知》精神，我局妇委会积极开展对特殊困境儿童的慰问活动，弘扬爱心奉献、热心援助精神，使特困、孤残儿童时刻感受到社会大家庭的温暖。在活动中，我局妇委会为两名特困孤残小学生各捐助了500元现金，鼓励他们刻苦学习，早日成为对社会有用的人才。同时，结合“五四”青年节、“母亲节”、“六一”国际儿童节，我局还开展了走访慰问帮扶村贫困母亲、单亲母亲、贫困儿童活动。各基层司法所结合“矫正帮教”三项活动，进一步了解本辖区内矫正帮教人员及其子女的就学、健康、就业状况，无条件地为她们提供法律服务。
五、实施“妇女素质提升工程”，促进妇女素质整体提高
20XX年，我局采取多种形式，开辟多条渠道，引导全局妇女加强法律及业务知识的学习，培养科学的世界观、人生观和价值观，树立积极向上、努力拼搏、自强不息的工作作风。积极参与“文明和谐家庭”、“精神文明户”的评选活动，切实以家庭安宁汇聚社会大家庭的文明，以小家庭和睦促成社会大家庭的和谐;树立终身学习理念，努力提高家庭成员素质，实现家庭生活学习化、家庭成员知识化和家庭教育科学化，牢固树立有学识才能提高能力，有作为才会赢得位置的理念。同时，我局组织本局女职工积极参加“女性健康知识”等讲座”，全面提升了全局女职工的整体素质。
总之，今年我局的妇女工作，在旗妇联的正确领导与指导下，取得了一定成绩，但距上级的要求还有一定的距离，今后，我们将继续努力，把我局的妇女工作做的更好。
篇12：廉政工作心得体会
5月11日，在xx学校聆听了市教育局xx主任的“党风廉政建设”专题讲座，感受颇深。
讲话的重点有：纪检部门的职责有教育职责、保护职责、监督职责。通过警示教育、廉政教育、示范教育，防止干部重蹈覆辙，对领导干部起到保护作用，通过监督，才能把权力涂上防腐剂。清楚校长的职责是办人民满意的教育，清楚教育中的热点问题，不能给学生有偿补课、兼职办班，严禁体罚学生。要做到政务、校务公开。清楚党风廉政建设的重点，始终与党中央保持一致，切实做到廉洁自律。
作为一名人民教师，首先要做到学高为师，身正是范。平时要经常学习和业务有关的知识，更要加强政治学习，理解并贯彻执行党的各项理论、方针、政策，能正确地按照一名教师的标准来衡量自己的言行，树立起教师的良好形象。佳木斯市第十九中学教师张丽莉老师是我们学习的榜样，她在关键时刻经受住了考验，在灾难到来的时候,用自己的行动,谱写了一曲动人的爱的 篇章。
其次应该做到平等关爱每一个学生。孩子们的智力、爱好、家庭、身体等千差万别，在我们的教育过程中，必须考虑到这些差异，为的是因材施教，但更重要的是我们要明确，我们同时面对的是一个个独立的个体，他们都是你的学生，都应该得到你应有的关怀和教导。要对每一个学生都能给予全心全意地关注，尤其在对待后进生、学习困难学生时，更应该有爱心、耐心。
第三要爱岗敬业，无私奉献。教师工作的性质是教书育人，我们每一位教师都应树立正确的幸福观，提高自己的认识能力，把教育作为一种崇高的事业放在首位，乐于奉献，为世人做出表率。教师这个职业，不会带来任何物质上的富有，但是在精神上却是充实的、快乐的。因此，教师要树立正确的人生观、价值观，安贫乐教，爱岗敬业。 论财产教师两袖清风，一无所有，但教师却富有，我们拥有无数学生对我们爱的回报。
总之，作为一名教师，要牢记教师的职责，不断提高自己的思想水平和工作能力，在工作中做到廉洁从教，保持廉洁自律，坚守高尚情操，抵制不良风气，保持教育公正，全心全意为教育事业作出自己应有的贡献。
篇13：教育部工作心得体会
国家政治一直是我们广大人民群众所关心的问题，身为一名大学教师同时是一名党员，学习国家政治也是我们义不容辞的责任。11月8日上午九时，党的第十八次全国代表大会在人民大会堂隆重召开，我校校领导号召全体干部、教师积极收看的有关报告，在11月19日的例会上，有专门学习了十八的会议精神。
胡代表中共第十七届中央委员会向大会作题为《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建成小康社会而奋斗》的报告令人振奋，旗帜目标和途径非常明确，对今后进一步推进社会主义建设起到非常重要的作用。党的是我国全面建设小康社会关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式攻坚时期召开的一次十分重要的大会。
党的全面回顾、总结过去5年和党的十六大以来的实践、经验，进一步明确今后一个时期的发展目标和宏伟蓝图，进一步动员全党全国各族人民坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗;大会选举产生新一届中央委员会和中央纪律检查委员会，意义重大，影响深远。必将有力地指导和激励全党全国人民把中国特色社会主义事业全面推向前进。在全面建设小康社会的伟大征途上，党领导着全国人民一定会赢得新的更大胜利。
深入贯彻落实科学发展观是一项长期艰巨的任务，只有紧紧围绕主题主线，才能牢牢把握机遇、掌握主动，应对一系列极具挑战性的矛盾和困难。必须以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加完善的制度来贯彻落实科学发展观，勇于破除那些制约科学发展的体制机制障碍，增强长期发展后劲，为我国现代化建设顺利推进奠定更加坚实的基础。我们要在学习十七届中央委员会的报告的基础上，进一步认真学习贯彻党的精神，在思想上和行动上与新一届党中央保持高度一致，并在党的坚强领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚定不移地走中国特色社会主义发展道路，以更加昂扬的斗志和改革创新的精神，更加信心满怀地向未来。
作为一名教育工作者，自然会关注教育，更关注教育改革。的报告中指出在改善民生和创新管理中加强社会建设。他指出，加强社会建设，必须以保障和改善民生为重点，必须加快推进社会体制改革。他说，这方面的重要任务包括：努力办好人民满意的教育，推动实现更高质量的就业，千方百计增加居民收入，统筹推进城乡社会保障体系建设，提高人民健康水平，加强和创新社会管理。从中，我们看到了党中央对教育的关注和重视，看到了教育的发展前景和发展方向。
为此，如何在教育教学一线深刻领会与落实精神，成了当前我们做教师义不容辞的责任。这就要求我们全体教师在教育教学中去进一步学习、领悟、践行。为推进社会主义建设贡献出我们的一份力量，为教育的发展、国民素质的提高、人民生活富裕多发一份光多发一份热。
篇14：政法工作心得体会
昨日，为期两天的中央政法工作会议在北京闭幕。中共中央政治局委员、中央政法委书记孟建柱在发言中指出，全国政法机关要主动适应国内外形势的新变化，牢固树立深度的忧患意识，切实增强工作预见性。在谈及司法体制改革时，孟建柱表示，今年是全面深化司法体制改革的决战之年，要把按司法规律与改革规律办事统一起来，推动改革向纵深发展，提升改革整体效能。
司改进入用立法固化改革成果阶段
在1月12日开幕的中央政法工作会议上，孟建柱指出，当前，司法体制改革已进入用立法固化改革成果阶段。要加强立法调研论证，积极推动修改人民法院组织法、人民检察院组织法、法官法、检察官法、人民警察法等法律，发挥好立法的引领和保障作用，确保改革行稳致远。
党的十八届三中、四中全会上，中央对新一轮司法体制改革提出任务。随后，以司法责任制、司法人员分类管理、职业保障、推动省以下法院检察院人财物统一管理为基础的司法责任制改革，以审判为中心的刑事诉讼制度改革等为重点的诉讼制度改革，以立案登记制改革、异地办理居民身份证等为代表的便民利民改革等多项重点改革同步向纵深推进。
2016年，作为第三批试点，北京、天津等13个地区相继按下司法改革“启动键”，这意味着，司法改革试点已在全国全面推开。
武汉大学法学院院长冯果在接受南都记者采访时表示，改革试点几年来，其中涉及的员额制、内设机构改革、设立跨行政区划法院检察院等，都意味着法院、检察院等机构的内部组织体系发生了变化，这就需要对现行的人民法院组织法、人民检察院组织法等法律进行修改，即在立法上对成功的试点经验进行固化。
冯果提及，近年来，中央全面深化改革领导小组已在多次会议上对司改上述工作进行过部署。据统计，2016年，中央全面深化改革领导小组召开会议12次，其中10次涉及司法改革议题，审议通过《关于建立法官检察官逐级遴选制度的意见》《关于认罪认罚从宽制度改革试点方案》等重要司法改革文件，为深化司法改革提供了顶层设计。
北京大学法学院教授姜明安则强调，司法体制改革在做宏观顶层设计的同时，也要摆脱地方干预。冯果亦表示，去地方化也是目前司法体制改革要着力解决的问题。
孟建柱在昨日的讲话中特别提到，司法责任制改革中，首先就是要不折不扣地执行好中央政策。他要求，在党的召开前，全国层面的司法责任制改革任务要基本完成。中央关于司法责任制改革各项政策已基本到位，关键是要抓好贯彻执行，防止变味走样。
孟建柱讲话高频词：新技术、大数据
在今年的中央政法工作会议上，“新技术”与“大数据”成为孟建柱讲话中的高频词。
在提及诉讼制度改革时，孟建柱强调要运用大数据技术为推动改革落地奠定基础;在谈及打击新型犯罪时，孟建柱表示要善于运用大数据关联犯罪嫌疑人行为轨迹;在谈及运用改革办法破解难题时，孟建柱点赞了最高法院的“法信”系统与智慧法院等尝试。
此外，孟建柱的讲话中还专辟一章，以“紧紧抓住新一轮科技革命的历史性机遇，提升政法工作现代化水平”为题，强调司法系统应拥抱现代科技，推动政法工作理念思路与时俱进。
对此，中国人民大学商法研究所所长、最高法院信息化专家咨询委员会委员刘俊海在接受南都记者采访时表示，互联网技术包括云计算技术在司法工作中的引入，有效地提升了政法工作的效率，使政法工作跟上了时代的步伐，有效做到了司法为民。
冯果对此举例解释，从审判的角度来看，大数据能够分析和总结司法规律，对同类的案件提供发现和总结，有效减少“同案不同判”，维护司法公正;在庭审方面，“智慧法院”等尝试，能够提高庭审效率，减少当事人的诉讼成本;此外，法院检察院推行的“阳光工程”，增加了司法系统的透明度，提升了公信力。
值得注意的是，随着现代科技的发展，违法犯罪近年也呈现出新趋势新特点。孟建柱在讲话中指出，目前，我国网络犯罪已占犯罪总数的1/3，并以每年30%以上速度增长。因此，他强调要切断不法分子实施电信诈骗的网上通道，针对“校园贷”引发的问题加强网络借贷平台监管;针对窃取泄露买卖公民个人信息新动向，要深化专项行动，重点打击灰色产业群。
在经济类案件中树立审慎与善意理念
“民事案件的审理常常比刑事案件的审理更具难度”，孟建柱在谈及加强对产权的保护，激发各类经济主体创新创业动力时表示，新形势下，衡量执法办案水平高低，不仅要看是否依法查处违法犯罪行为，而且要看是否促进经济社会发展。
因此，孟建柱提出，在经济类案件中，要树立审慎理念，严格区分经济纠纷与经济犯罪;树立善意理念，防止超标超范围查封、扣留、冻结财产，最大限度减少对企业生产经营的不利影响。
武汉大学法学院院长冯果表示，近年以来，面对我国民营企业的发展状况，中央提出要保护市场财产权，加强投资信心，有恒产才能有恒心。在此前的执法中，有时会出现刑事执法介入经济纠纷，有时会出现混淆合法财产与违法财产，影响了民营企业的经营与投资信心。
孟建柱在讲话中特别强调，要在严格依法办事的前提下，树立谦抑理念，对通过民事、行政法律手段就能妥善处理的经济案件，不使用强制手段，努力以较小成本取得较好效果。
数说
1月至11月，全国严重暴力犯罪案件比2012年同期下降43%，命案下降30%。
党的以来，检察机关依法查处贪污贿赂犯罪案件近10万件，上升32%。
最高法院做出“用两到三年时间基本解决执行难”部署以来，收案数上升24%，结案数上升34%。
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