【导语】“焯春磊”通过精心收集，向本站投稿了6篇乡镇纪监的年终工作总结，以下是小编为大家整理后的乡镇纪监的年终工作总结，希望对大家有所帮助。
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篇1：乡镇纪监的年终工作总结
一年来，镇纪委在镇党委的领导下，及县纪委的具体指导下，结合实际，突出重点，强化教育，立足防范，标本兼治，惩防并举，注重预防的方针，确保全镇的各项工作全面、协调、健康、可持续发展。充分发挥了纪委教育、监督、保护、惩处职能，较好地完成了各项工作任务。现将以来的工作总结如下：
一、主要工作成效
(一)加强政治理论学习，狠抓干部队伍思想教育工作
党风廉政建设工作，注重学习和思想教育是基础，预防、监督、检查是关键。为此我镇党委坚持落实镇党委、政府制定的学习制度，一是坚持每月干部职工学习，以来组织干部职工深入学习了“xx大”、科学发展观、新党章及相关文件精神;二是坚持领导班子中心组学习制度，组织镇领导班子学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和四项监督制度，通过建立学习制度和认真组织学习，营造了浓厚的学习氛围，取得了良好的学习效果，进一步提高了领导班子执政水平和驾驭各种工作的能力，不断增强了明辨是非和拒腐防变的能力;三是抓好党风党纪教育，组织学习了《中国共产党纪律处分条例》、《行政监察法》。
(二)积极探索有效机制，强化措施，切实转变机关作风
镇党委多次召开专题会议，对如何开展好机关作风建设工作进行了研究部署，确定了镇机关作风建设工作重点，一是加强制度建设。严格执行车辆及接待管理制度;二是层层落实责任制。我镇按照集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的原则，明确了各级各部门在抓党风廉政建设中的责任目标、责任范围。年初，分别与各党总支签定了《党风廉政建设目标责任书》，将党风廉政建设目标责任细化到人。三是加强监督检查，对镇党委政府安排的中心工作开展情况进行监督检查，确保各项工作顺利开展。
(三)认真执行各项制度，深入开展宣传活动，增强拒腐防变能力
认真贯彻执行各项制度，确保党风廉政建设取得实效。一是按照党风廉政建设责任书，镇党委对年度反腐败倡廉工作进行了统一安排，做到了年初有安排、计划，年中有检查、年末有考核，有工作总结。镇纪委还对半年工作进行了逐项分解划分，对重点工作进行了安排部署，规定办理时间和工作方式，并以文件的形式下发给各支部。二是认真执行落实镇党委、政府制定的《镇党委政府工作制度》。三是认真开展政务、村务公开工作。开展政务公开工作是扩大基层民主，保证人民群众行使权利，加强对政权运行过程的监督，强化群众行使监督权的一项重要工作，是从源头预防和治理腐败的重要措施，镇党委、政府把它当作抓党风廉政建设的一个重要措施来抓。今年6月，对各村委会和村小组的半年财务公开工作进行，并抽调经管中心工作人员监督检查。
(四)围绕新农村建设，切实加强农村基层党风廉政建设
加强农村基层党风廉政建设，是加强基层政权建设，密切党群、干群关系，促进基层干部改进作风，建设社会主义新农村的客观需要。镇党委把加强农村基层党风廉政建设作为今年党风廉政建设的重点工作来抓实抓好。一是强化组织领导。镇党委成立了加强农村基层党风廉政建设领导小组，制定了实施方案，提出了具体措施，制定了相关配套制度，加强对农村基层党风廉政建设的领导，并把农村基层党风廉政建设纳入推进新农村建设工作中。二是加强对涉农资金等方面的监督检查。开展对民政、扶贫、财政、农业服务中心、畜牧兽医服务中心、教育等重点涉农单位和整村推进等项目重点村的支农惠农政策、资金执行情况的大检查。同时，于今年6月，镇党委政府安排由镇纪委牵头，抽调财政所、经管中心工作人员成立检查组，对全镇抗旱资金的使用情况进行监督检查，对划拨到各村、组的抗旱资金逐笔进行检查，确保资金落到实处。(五)落实信访举报，认真办理来信来访
在工作中，镇党委、政府始终把干部、群众的来信来访作为认真实践“xxxx”，倾情为民服务的一件大事来抓。一是认真接待群众来信来访，严肃查处违纪案件。今年以来，共接待群众来信来访34件，受理34件，办结34件，办结率100%。其中初核线索1件，立案1件，办结1件，涉及违纪人员1人，党纪处分1人。二是继续保持查办案件和惩治腐败的强劲势头。重点对违反津贴补贴有关规定的案件，在安全生产、党员干部特别是村委会干部和村组干部在烤烟合同分配中的截留合同、干预农村最低生活保障资金发放等方面严重侵害群众利益的案件。严肃查办党员干部和滥用职权、腐化堕落、失职渎职的案件。
二、存在的问题
镇党风廉政建设工作，在上级党委的领导下，在县纪委的具体指导帮助下，通过全镇广大党员干部职工的共同努力，虽然取得了一定成绩，但离县委、县政府、县纪委的要求还有一定的差距，主要表现在：一是个别党员干部仍没有按规定严格要求自己，存在人民群众不满意的地方;二是少数党员干部工作积极性不高等。三是有的党员干部不注重学习，缺乏在新形势下解决新问题的方法，工作方式简单，公开力度不够、不及时，引发群众的不满和上访。
三、明年工作打算
在明年的工作中，将立足我镇的实际，以加强党风廉政建设，切实转变机关作风为目标，主要开展好以下工作：
一是继续抓好党员干部理论学习和思想学习教育工作，特别是新当选的村组干部的思想教育工作，全面提高党员干部素质，倾情为民服务，增强党员干部的大局意识。
二是进一步建立完善监督制度，积极探索预防新机制。
三是加强抓好党员干部作风建设，不断改进工作作风。
四是继续加强对村务财务公开力度。
五是按照学习实践科学发展观和创先争优活动的要求，认真抓好有关党风廉政建设工作的相关规定和镇党委、政府制定的各项规章制度的贯彻落实。
篇2：乡镇纪监工作总结及明年工作打算
一年来，镇纪委在镇党委的领导下，及县纪委的具体指导下，结合实际，突出重点，强化教育，立足防范，标本兼治，惩防并举，注重预防的方针，确保全镇的各项工作全面、协调、健康、可持续发展。充分发挥了纪委教育、监督、保护、惩处职能，较好地完成了各项工作任务。现将以来的工作总结
一、主要工作成效
（一）加强政治理论学习，狠抓干部队伍思想教育工作
党风廉政建设工作，注重学习和思想教育是基础，预防、监督、检查是关键。为此我镇党委坚持落实镇党委、政府制定的学习制度，一是坚持每月干部职工学习，以来组织干部职工深入学习了“xx大”、科学发展观、新党章及相关文件精神；二是坚持领导班子中心组学习制度，组织镇领导班子学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和四项监督制度，通过建立学习制度和认真组织学习，营造了浓厚的学习氛围，取得了良好的学习效果，进一步提高了领导班子执政水平和驾驭各种工作的能力，不断增强了明辨是非和拒腐防变的能力；三是抓好党风党纪教育，组织学习了《中国共产党纪律处分条例》、《行政监察法》。
（二）积极探索有效机制，强化措施，切实转变机关作风
镇党委多次召开专题会议，对如何开展好机关作风建设工作进行了研究部署，确定了镇机关作风建设工作重点，一是加强制度建设。严格执行车辆及接待管理制度；二是层层落实责任制。我镇按照集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的原则，明确了各级各部门在抓党风廉政建设中的责任目标、责任范围。年初，分别与各党总支签定了《党风廉政建设目标责任书》，将党风廉政建设目标责任细化到人。三是加强监督检查，对镇党委政府安排的中心工作开展情况进行监督检查，确保各项工作顺利开展。
（三）认真执行各项制度，深入开展宣传活动，增强拒腐防变能力
认真贯彻执行各项制度，确保党风廉政建设取得实效。一是按照党风廉政建设责任书，镇党委对年度反腐败倡廉工作进行了统一安排，做到了年初有安排、计划，年中有检查、年末有考核，有工作总结。镇纪委还对半年工作进行了逐项分解划分，对重点工作进行了安排部署，规定办理时间和工作方式，并以文件的形式下发给各支部。二是认真执行落实镇党委、政府制定的《镇党委政府工作制度》。三是认真开展政务、村务公开工作。开展政务公开工作是扩大基层民主，保证人民群众行使权利，加强对政权运行过程的监督，强化群众行使监督权的一项重要工作，是从源头预防和治理腐败的重要措施，镇党委、政府把它当作抓党风廉政建设的一个重要措施来抓。今年6月，对各村委会和村小组的半年财务公开工作进行，并抽调经管中心工作人员监督检查。
（四）围绕新农村建设，切实加强农村基层党风廉政建设
加强农村基层党风廉政建设，是加强基层政权建设，密切党群、干群关系，促进基层干部改进作风，建设社会主义新农村的客观需要。镇党委把加强农村基层党风廉政建设作为今年党风廉政建设的重点工作来抓实抓好。一是强化组织领导。镇党委成立了加强农村基层党风廉政建设领导小组，制定了实施方案，提出了具体措施，制定了相关配套制度，加强对农村基层党风廉政建设的领导，并把农村基层党风廉政建设纳入推进新农村建设工作中。二是加强对涉农资金等方面的监督检查。开展对民政、扶贫、财政、农业服务中心、畜牧兽医服务中心、教育等重点涉农单位和整村推进等项目重点村的支农惠农政策、资金执行情况的大检查。同时，于今年6月，镇党委政府安排由镇纪委牵头，抽调财政所、经管中心工作人员成立检查组，对全镇抗旱资金的使用情况进行监督检查，对划拨到各村、组的抗旱资金逐笔进行检查，确保资金落到实处。
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篇3：药监局纪监工作总结
药监局纪监工作总结
今年以来，我局纪检监察工作在市、县局党组和监察室的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，认真贯彻落实中纪委五次、六次全会精神和省纪委七次全会精神，以开展“三学三创”教育活动和行风建设活动为载体，深化教育、完善制度、强化监督、狠抓落实，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争工作，为实现**县食品药品监管事业的全面进步和医药经济的健康协调发展提供了有力保证。一、今年纪检监察工作简要回顾
（一）重领导，着力构建良好的工作机制
一是我局成立了以局党组书记、局长××同志为组长，其他局领导为副组长，各科室负责人为成员的党风廉政建设和行风建设领导小组，负责党风廉政建设和行风建设的统一指挥和组织协调，保证了党风廉政建设和行风建设工作部署落到实处。二是认真制定方案。我局制定了《××县食品药品监督管理局关于大力加强作风建设开展民主评议行风活动的实施方案》，确定了今年行风建设的指导思想、工作要点及具体要求，提出了力争____年度民主评议行风的位次进入中上游的目标。三是全面落实党风廉政建设和行风建设责任制。局党组与各科室签订党风廉政建设和行风建设责任状，将党风廉政建设和行风建设的主要任务分解落实，并列入年度工作考核目标。从而在全局形成了一级抓一级，逐级抓落实的良好工作格局，进一步完善了“党组统一领导，班子齐抓共管，纪检监察协调，科室各负其责，干部积极参与”的工作机制。
（二）重教育，提高干部思想政治基础
我局党组始终把党风廉政建设和行风建设作为实践“三个代表”重要思想的具体措施，要求各科室和个人务必高度重视，切实增强紧迫感，扎实工作，务求实效。今年以来，我局先后组织全体干部学习了中纪委第六次会议精神、省纪委七次全会精神和上级有关党风廉政建设和行风建设的会议精神，结合开展“三学三创”教育活动，组织广大党员干部进行广泛而热烈的学习讨论，大家通过对违法违纪反面典型案件的剖析、讨论、谈体会、写心得，进一步增强了全局党员干部廉洁自律意识和法制观念，增强了自觉经受执政、改革开放和发展社会主义市场经济考验的自觉性，进一步筑牢了拒腐防变的思想道德防线。
（三）重制度，逐步规范行政执法行为
今年以来，我们除了认真落实上级廉洁自律的'各项规定外，还有针对性地对领导干部和一般工作人员制定了一些制度，出台了《××县食品药品监督管理局规章制度》，明确规定了局机关人员行政执法工作以及开展其它各项工作应遵守的规则。并把《规章制度》发放到每个工作人员手中，进行组织学习。通过建章立制，为我局行政执法工作的正常有序开展提供了保证。
（四）重沟通，进一步推进行风建设
我局从优化服务、改进作风入手，精心打造和谐药监。从开展行风建设活动开始，我局领导带头走访了**等乡镇卫生院和__个药店，参观了县国税局、地税局、质监局等_个行风建设先进单位，召开了有县人大、县政府、县政协等县直部门参加的座谈会_次，发出征求意见函__件。此外，我们还认真做好_案件的查处工作，今年共收到涉药举报信件、电话__件，已全部处理完毕，纪检监察统计报表也按要求认真上报。
回顾一年来的纪检监察工作，我们虽然做了不少工作，也取得了一些成绩，但也存在一些问题与不足，如对规章制度的监督检查处理还不够严格，工作的主动性还有待进一步增强等等。
二、明年工作思路
一是继续抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实工作。按照责任分工要求继续抓好党风廉政建设和反腐败工作。
二是大力加强干部队伍自身建设。采取行之有效、生动活泼的教育方式，通过开展学习讨论、观看警示教育片等活动，切实提高党员干部的思想素质。
三是积极探索行风建设长效机制。认真总结我局在开展行风建设中一些好的做法和典型经验，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。通过制度约束，把转变作风、强化服务变成干部的经常的、自觉的行为，形成行风建设的长效机制。
篇4：乡镇市监局个体私营经济工作总结
一年来，我局个体私营经济管理工作在市场监督管理局的正确领导下，按照市局安排部署，结合本县实际，以规范登记注册行为为中心，以服务于经济发展和创造良好经济发展环境为工作落脚点，努力提高管理层次和服务水平，进一步改善投资环境，促进个体私营经济管理工作全面开展，现将一年的工作总结汇报如下：
一、基本情况
1、全县辖区内共有个体工商户10712户，从业人员26561人，注册资金105604万元。截止10月底，新增个体工商户681户，从业人员1889人，注册资金19407万元，
2、私营企业1866户，投资者3749人，从业人员27208人，注册资金8916601.98万元。今年来共发展私营企业339户，投资者567人，从业人员2446人，注册资金222000.6万元。
3.农民专业合作社375户，有成员3125人，出资总额81173万元。今年来共发展农民专业合作社24户，成员206人，注册资金7776万元。
全年共计办理三证合一执照42户（其中变更一户、新办41户），一照一码执照108户（其中开业36户，换照42户，变更30户）。
二、主要工作
1、开展教育培训
值商事制度改革之际，为了准确领悟工商注册登记制度改革精神，熟练掌握相关改革内容，规范企业工商登记，助推个体私营经济健康发展，先后举办了工商法律法规培训、企业信用信息公示暂行条例培训、“三证合一、一照一码”等6期培训，主要从工商登记制度改革的角度详细讲解了国务院颁发的《注册资本登记制度改革方案》、《企业信息公示暂行条例》、“三证合一、一照一码”的具体规范及操作等法律法规、企业年度报告等相关工商登记知识，并演示了企业年报及信用信息公示系统和安排了现场答疑，为企业日常登记和年度报告工作提供了强而有力的指导，提高了业务人员的综合素质，加强了队伍建设。
2、做好注册登记工作。
一是在个体注册登记工作中做到统一登记标准、统一登记程序、统一登记要求，公开办事程序，缩短办事时限。严格执行国家规定的收费项目及标准，文明办公、规范服务。二是依法加强登记审查，严格登记注册程序，对申请登记注册的个体工商户，必须符合有关法律法规的要求，必须提交齐全完整的各种材料，否则不予登记注册，使登记合格率达100%。
二是在私营企业注册登记工作中，严格落实商事制度改革。改革行政审批制度，进一步推进涉及工商登记的行政审批制度改革，降低准入条件，提高审批效率；实行注册资本认缴登记制度；实行“先照后证”登记制度；放宽住所（经营场所）登记条件，建设市场主体信用信息系统；建立统一规范的市场主体信用信息系统；实行企业年度报告公示制度；建立经营异常名录制度。将存在未按规定期限报送年度报告、无法通过登记的住所（经营场所）取得联系等情形的市场主体载入经营异常名录，并通过市场主体信用信息系统向社会进行公示；落实“三证合一”制度改革，通过一窗口受理，工商、质监、税务三部门联合审批，实行“一照三码”。 10月1日开始做好“三证合一、一照一码”登记工作。我局认真学习《江西省人民政府关于印发江西省一照一码登记制度改革实施方案的通知》及国家工商总局、国家税务总局《关于做好“三证合一”有关工作衔接的通知》通知精神，通过学习及实际操作很快就于10月10下发了第一本一照一码执照。我局对所有办理注册登记的企业一律精简办事流程，将企业登记法定工作日由15天到承诺时间的3-5天，再缩短至1天办理，并实施特事特办、急事急办、即时结办。我局坚持按照《江西省工商行政管理局关于印发<中心进驻制度>等十一项工商窗口管理制度的通知》（赣工商企字[2013]6号）中《按时办结制度》的承诺期限执行。
3、做好年报工作。及时组织人员下乡走访，告知市场主体进行2013、的年报，传达年报要求并给予技术指导。企业年检质量，我局认真落实市、县工商局有关文件精神，加强对警示企业、前置许可企业年检材料的审查。企业提交年检材料后，由各责任区进行受理。同时全面实施网上年检，规范网上年检操作流程， 企业网上年检率达到95%。以责任区为单位，从受理到录入再到审核，每个环节都有具体的责任人和质量标准，以此确保验照质量，力争无差错。在抓质量的同时，通过抓时序，每周通报进度，每月选择一个分局召开现场推进会，负责人参加，相互交流，取长补短，互相促进。每周督促各分局按计划及时开展年报工作，对各分局年报工作的进展情况实行每月通报。
4、做好监管工作。重点开展了对个体、农民专业合作社及企业信息公示情况抽查。根据省局要求，对摇号产生的6户农民专业合作社、158户个体工商户、57户企业抽查对象的出资信息公示、年报情况、信息公示的真实性予以检查核实。经过实地走访、寄挂号信等方式，发现3户抽查对象未按时进行年报，确定10户企业通过登记的住所无法取得联系并将他们列入异常名录。按照规定，将未按时进行年报的1083户企业、156户农民专业合作社、4664户个体列入了企业经营异常名录。到目前为止有55户个体户移出了异常状态、9户农民专业合作社移出异常名录、26户企业移出异常名录。
5、做好档案整理归档工作。面对市场主体数量急剧上升的现状，档案管理工作任务重。为切实保障市场主体注册登记档案不遗失、不遗漏，窗口人员按照“办理即归档”的要求，及时整理存档，以便市场主体前来办理信息查询。
6.开展小微企业政策宣传月活。切实提高小微企业政策知晓度，按照《工商总局办公厅关于开展小微企业政策宣传工作月活动的通知》要求，我局以多种形式及时开展小微企业政策宣传月工作，重点为小微企业优惠政策宣传。
手册宣传。收集国家和省、市、县现行小微企业优惠政策，印制政策宣传手册，在政策宣传月期间集中分发小微企业，宣传重要政策和典型问题。
窗口宣传。在县行政服务中心注册登记窗口、各基层分局办公点摆放宣传资料、设立咨询点，并通过电子显示屏、悬挂条幅或标语等形式展示“小微企业政策宣传月”、“立足小微、服务实体经济”、“打造新引擎，推动大众创业、万众创新”等标语。
媒体宣传。积极报送活动图文信息。通过报刊、网络等媒体进行发布。对成长性较好的小微企业，宣传经验做法。宣传工作切实做到有声音有图像。
电话咨询热线宣传。建立小微企业政策宣传咨询热线（0799-7585130、0799-7556365），为广大小微企业提供良好的政策咨询服务工作。
流动宣传。各基层分局组织宣传队“走上街头”或“深入社区”、“深入企业”开展“面对面”的宣传活动（发放宣传材料、普及介绍有关政策等），确保覆盖面和宣传效果。
三、存在的主要问题及不足
1、商事制度改革实施初期，业务人员、服务对象对改革各项制度认识还不够深入准确，特别是对注册资本实行认缴制的认识存在一定的`偏差；
2、市场主体准入门槛降低后，市场主体数量急剧上升，登记窗口压力持续加大、工作任务重，监管难度、广度、深度增加，执法人员不足；
3、“三证合一、一照一码”联合审批办公试行阶段，还需进一步与国税、地税以及政务中心加强协调合作。
四、明年的工作打算
1、继续加强队伍建设，开展教育培训提高窗口登记人员的业务水平及办事效率，有效保障推进商事制度改革，严格落实各项政策；
2、继续加强对私营经济的监管，重点开展对信息公示情况的抽查工作。充分发挥市场主体信用信息公示平台的作用，将年度报告、异常名录、企业黑名单等信息及时公示，作为市场主体在行政审批、证照审验、资质认定和生产经营活动的准入条件，构建良好的营商环境。
3、强化改革政策宣传力度，通过印发宣传材料，增设咨询窗口，举办政策宣讲会等措施，继续多角度、全方位宣传解读各项改革制度，给经营者存在的疑问进行权威解读，避免出现不应有的误读。
4、主动向当地政府汇报改革的进展情况，加强部门间信息共享，积极推进部门协调推动工商登记便利化，切实做好市场主体登记“宽进”与“严管”协调衔接工作，对出现问题积极采取创新方式进行处理，加强社会监督和企业自律，引导经营者加强诚信经营，促进公平竞争秩序的形成。
，街道办中小企业非公经济工作，在县委、县政府的正确领导下，在县非公局的精心指导下，坚持以党的十八大、十八届四中、五中全会及习总书记系列重要讲话精神为指导，紧紧围绕科学发展和富民强镇目标，重点突出“农业稳镇、工商兴镇、项目强镇、旅游活镇”战略，注重项目建设，以项目建设促经济发展。以帮扶排忧为重点，努力促使企业做大做强，在经济低迷的形势下，克服困难，扎实工作，有效地促进了全中小企业的发展。预计至20底，中小企业实现营业收入381200万元，实现总产值345670万元，其中工业产值168800万元，分别占任务的100.03%、100.02%和100.08%。发展新办企业46个，创业培训223人。完成旅游建设投入10924万元，实现旅游经济总收入52358万，接待游客936736人次。成功引进招商项目3个，全年招商引资15000万元。全面完成今年创收任务。回顾一年来的工作，主要做了以下几个方面：
一、分析形势，增强企业发展信心
年初，党委、政府认真分析形势，克服重稳定、轻发展思想，注重引导把发展作为第一要务长抓不懈。一是加强领导，定期召开会议，分析研究、制定规划，解决辖区内经济发展存在的问题。2015年，召开商会改选会议一次，召开商会轮值会议三次，召开招商引资企业老总会议一次，利用会议积极宣传党的经济发展政策，了解企业发展状况和在经营运行中存在的问题，帮助他们解决困难，确保经济目标任务圆满完成。二是制定街道办经济目标任务，并分解落实到村（居），签订了目标责任书。三是把重点项目建设和招商引资列为工作重中之重，确定领导和干部包抓项目，夯实工作责任，保证项目顺利实施，确保非公经济、中小企业又好又快发展。
二、加大重点项目和招商引资建设力度，力促非公经济快速发展
坚持以项目建设、招商引资,旅游开发拉动辖区内经济的快速发展。一是认真抓好县上在我办事处的重点项目建设，为办事处今后快速发展打下基础。2015年，街道办开工和在建项目13个，完成项目建设投资9.02亿元。县城南大街延伸段道路已全面竣工。定汉高速路项目路基主体全面完工。天汉水城、新城、东片区综合开发、南湖路综合市场、县工业园区项目和陕南移民搬迁安置点,东龙华府、田园牧歌、幸福嘉苑二期等房地产开发项目建设有序推进。二是认真抓好我街道办招商引资重点项目建设。今年我街道办新招商引资项目3个，引进资金59500万元。凡是辖区内7个招商引资项目落实了专人定期督催、检查、指导。三是依托大、天汉水城和草堰传统饮食一条街旅游区开发建设，培育特色地方文化品牌，做大做优“农家乐”，新发展农家乐4户，累计27户。四是加快新建、技改项目转型升级，提高经济效益。辖区9个新建、技改项目，总投资7633 万元，实现经济效益15980万元，其中原xx县胶合板厂新建木工板生产车间2600平米，新增设备5台套，总投资1000余万元，固定资产500余万元，实现经济效益3100万元。xx市永利环保科技有限公司投资1545万元，购置设备，实现经济效益2000万元；xx县玛丽亚医院投资1500万元，实现经济效益1600万元；明兴门业有限公司总投资300万元征地扩建厂房设备，实现经济效益580万元 ；等等
三、注重引导 ，狠抓帮扶，不断优化投资环境
加大对重点企业的扶持，是企业壮大和发展的重要途径。针对项目存在的问题积极帮助他们解决。永利炉具新建项目秸秆生物颗粒，落实了场地30余亩，修建硬化道路40余米，使项目能够顺利建设；茂叶超市的冷链物流项目在街道办党委和村组的协助下，签订了项目租地协议，租地120余亩，目前圈打围墙已完成。大旅游综合开发项目已完成征地413亩，1.3公里城市道路已贯通，路基已基本形成；半山环线2.88公里已基本贯通；通村公路8.72公里路基已完成70%任务。同时，还深入开展了建设环境整治活动，在辖内进行了土地清查及违章建筑专项整治。协助解决好重点项目建设中出现的相关问题，排除项目建设中的干扰和阻力，严肃查处影响投资环境的 “三乱”问题，对人为设障、强拉强运等破坏投资环境和项目建设的人和事，坚决依法依纪予以打击，确保了重点项目建设的顺利推进，为今后经济发展奠定了基础。
四、强化企业安全生产发展理念，狠抓安全生产工作
安全生产关系人民群众的生命财产安全，关系社会和谐稳定大局。街道办党委、政府高度重视，坚持科学发展观，牢固树立以人为本的安全生产发展理念，把安全生产工作列入重要议事日程长抓不懈。今年街道办认真开展了“六打六治、打非治违” ， “一岗双责”、制定了“五落实、五覆盖、五到位”工作机制，切实落实了单位、企业的安全生产主体责任和监管责任。今年安全生产形势继续保持平稳发展的态势，未发生安全事故。
回顾一年来安全生产工作的开展，我们主要做了以下几方面工作：（一）加强领导，落实责任，齐抓共管。一是调整充实了安全生产委员会和安监站工作人员，加强对安全生产工作的领导。认真按照上级安检部门要求，召开了办事处安委会成员单位会议，制订了“六打六治、打非治违”方案，落实了班子成员及相关单位“一岗双责”安全责任。制定了“五落实、五覆盖、五到位”工作机制，切实落实了单位、企业的安全生产主体责任和监管责任。
二是认真开展了安全生产大检查。我们坚持每季度对辖区内所有企事业单位（学校、幼儿园及各类培训机构；网吧、超市、宾馆及旅游场所；农家乐、道路、食品安全；水库；烟花爆竹、危化品、木材加工、建筑建材等单位）进行了安全生产大检查。今年共检查企事业单位119家，查处隐患6处并进行了整改，责令一个木材加工企业停产整顿，目前还在整改阶段。总之，通过安全生产大检查，消除了隐患，巩固了办事处辖区内安全生产稳定形势。
三是落实和建立了安全生产村查村管制度。按照安全生产“五覆盖、五落实、五到位”和安全生产属地管理规定，在安全生产大检查大整治活动中，发现村（居）安全生产监管不到位，责任缺失严重的现实，我办将安全生产自查自纠工作落实给村（居），由村（居）组织人员对所管区域内的单位进行安全检查，由办事处的督查组督查村（居）安全生产监管工作，通过安全工作检查，建立了村查村管安全生产制度，切实落实了安全生产责任五级覆盖要求。
总之，2015年街道办中小企业、非公有制经济发展工作取得了一定成绩，全面完成了县上下达的各项经济指标任务，促进了辖区内经济的发展和社会稳定。二0一六年我们将继做好中小非公制企业指导，注重服务、为企业做大做强，项目顺利建设创造良好的发展氛围，确保辖区内经济稳步发展！
篇5：乡镇年度正风肃纪的工作总结
按照汉委群办发【2014】27号文关于正风肃纪“9+1+n”专项整治方案及汉委发【20xx】58号文关于切实解决群众身边的四风和腐败问题安排，镇结合自身实际认真贯彻执行正风肃纪各项工作，切实解决四风的问题，紧紧围绕“转变干部作风、提高服务效能、优化发展环境”的工作目标，从抓纪律作风建设入手，进一步优化发展环境，不断提高服务效能，现将情况汇报如下：
一、党委重视，组织有力
正风肃纪专项行动是一次解放思想、转变作风，促进经济发展有力举措，也是新形势下建设学习型、效能型、廉政型机关的需要。为了把正风肃纪专项行动各项工作落实到位，成立了镇正风肃纪专项行动领导小组，讨论制定了《镇正风肃纪专项行动实施方案》，组织全体干部迅速召开了正风肃纪专项行动动员部署会，确保了行动扎实有效开展。
二、紧扣方案，加强学习
按照实施方案要求，制定了周密的学习计划，明确了学习时间、学习内容。并在学习过程中坚持做到联系工作实际学、增强服务本领，联系干部思想实际学、提高素质，联系群众所提意见建议学、提高服务水平。专题辅导与集中讨论相结合，集体学习与自学相结合，学习教育同谋思路、抓工作、促落实结合起来，学习与整改相结合，学习与举办活动相结合，促进了学习的深入，确保了学习质量和效果。20xx年，重点组织学习了《中国共产党党员廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规以及县纪委下发的先进典型干部事迹和违纪违法党员干部的反面材料，全年组织党员干部集中学习4次。通过学习，全镇领导干部都能充分认识到此项活动的重要性和必要性，政策理论水平有了明显的提高，思想认识有了深刻的变化，思想观念有了新的转变，整个政府部门上下形成了一心一意谋发展、凝心聚力促发展的深厚氛围。
三、深入一线，及时查找、整改、解决问题
20xx年，镇纪委就机关干部作风、村组干部值班值守、村务、党务公开、涉农惠农政策资金落实等情况开展专项检查10余次，收集梳理群众反映的干部作风的问题两件，通过调查核实都已整改。同时针对各村在村务、党务公开方面存在的内容不全、形式单一等问题集中整改，尤其是对群众关心的村级办公费、运行费、一事一议项目落实等要求详细公示，做到内容完整，公开及时。同时按照《XX县村组干部管理办法》教育管理村组干部，做好值班值守工作，公示村干部轮流坐班安排，更好的服务群众，接受群众监督。镇机关严格遵守上下班、请销假及公务用车管理等制度，采取了指纹打卡机及公车驾驶员按月填报车辆维修、燃油、保养开支及行驶安排等内容，从制度上确保职工上下班及用车的规范性。严格执行正风肃纪各项规定，全年无违规发放钱物、购买土特产、公款吃喝等行为，切实刹住四风的问题。
积极开展党员干部述职述廉活动，重点组织镇党委成员、各村支部书记书面述职述廉，围绕“查问题、找措施、求帮助、共提高”目标警醒教育。
20xx年，配合上级相关部门积极做好公益性岗位清理规范工作，认真整改存在的问题，接受党纪处分2人，再次警示教育了干部。
四、强化廉政宣传，营造正风肃纪舆论氛围
加强廉政文化宣传教育，积极开展“三位汉源、爱家树风”大宣讲活动。20xx年组织大宣讲13次，发放宣传资料3000余份，制作安装廉政文化宣传广告牌5个，群众参与面、知晓面基本全覆盖。
五、下一步工作打算
一是按照上级要求进一步做好正风肃纪各项工作，加强日常督促检查，增强发现问题、解决问题的能力，巩固好现有成果，教育管理好党员、干部。按照“四中常态化”要求，把讲规矩、守纪律挺在前面，解决好苗头性、倾向性问题。
二是进一步建立健全各项规章制度，坚持用制度教育人、用制度约束人、用制度管理人。把严格管理干部和保护厚爱干部有机统一起来，努力建设风清气正的政治生态。
三是在找案查案方面下功夫。对有令不行、有禁不止的极少数党员、干部违纪问题一经发现不遮掩、不护短，坚定查处，为正风肃纪，解决“四风”和腐败问题提供有力保障。
篇6：乡镇年度正风肃纪的工作总结
一年来，我局政风行风工作在县委、县政府的正确领导XX县政风行风督导组的直接指导下，按照XX县政府纠风办《XX县20xx年民主评议政风行风工作实施方案》（明政纠〔20xx〕01号）的要求，结合“三严三实”要求及局机关作风建设和下基层活动的实际，认真开展民主评议政风行风选题评议工作，有效促进了工作的全面开展。现将选题评议工作情况总结如下：
一、选题评议项目
为做好20xx年县公务员局民主评议政风行风工作，结合本局实际，于6月份制定了今年选题评议实施方案：加强公务员考试录用和事业单位公开招聘工作的管理，促进考试的公开、公平、公正。责任股室为考试录用调配股、办公室。确定评议内容为：公开考试信息，做好考试服务；加强对录（聘）用考试岗位条件设置审核、报名、笔试、面试、体检和考察等工作的指导、管理和监督，确保公开、公平、公正；严格管理与监督，确保考试安全；认真受理申诉举报，维护考生权益；突出热点难点，不断完善制度；加大宣传教育，进一步提高工作透明度。
二、工作成效
经过一年来纠风工作的不断完善、整改，我局考试录用调配股成效明显：
1、做好毕业生的考试录（聘）工作。今年，按省、市要求，我县招考公务员1次，录用32人（政府口）；面向社会公开招聘事业单位工作人员1次，录聘109人。本次事业单位招聘工作人员工作严格按照“公平、公正、公开”的.原则，从命题、候考、面试、评分、体检、考核，每一环节都严守纪律、规范操作，并由纪委监察部门全程监督。考场秩序井然，考风考纪良好，聘用全程严格按照规章办理，未发现违规、违纪现象。
2、做好公务员及事业单位人员的管理工作。一是做好调配工作。目前已办理了80名机关事业单位人员调动手续；二是认定第二学历139人（其中：更改为硕士学历1人、更改为本科学历101人、大专学历37人）；三是完成了24名新录用公务员的转正任科员和47名事业单位工作人员的转正定级工作；四是做好辞职、辞退、取消录用资格和解聘工作。办理了11名机关事业单位工作人员的辞职辞退和解除聘用工作；五是做好公务员信息系统的录入工作，严格按照省、市公务员局要求做好我县公务员信息系统的录入工作。
3、以考试、考核、任免为抓手，推进能力素质建设
一是完成了全县政府口2966人的年度考核工作，嘉奖72人，记三等功9人；二是做好任免工作。XX县政府起草了提请县人大常委会任免干部的报告和任免通知19份，开除公职1份。
三、工作目标
为突出重点，有效查摆、解决问题，除开展日常工作外，我局将在此基础上持续抓好以下几个方面的工作：
1.完善和规范事业单位公开招聘制度。坚持“逢进必考”的原则，进一步规范招聘程序和办法，重点抓好面试工作，确保面试工作的各个环节工作做到公开、公平、公正。2016年继续拿出一定招聘计划的比例来定向招聘在我县服务期满考核称职的大学生村官、“三支一扶”、“志愿服务欠发达地区”、“服务社区”等服务基层项目的高校毕业生及县重点企业骨干技术员。
2．进一步查摆当前事业单位公开招聘人员工作中存在的突出问题。
3．研究加强人事考试保密安全管理和制度建设等问题，招考职位公布和考生资格审核工作充分体现公平、公正，进一步促进人事考试的公开化、科学化。
4．认真实施事业单位公开招聘招考岗位条件集体审核制度，规范岗位条件设置工作，防止“因人设岗”问题发生。
5．健全考生申诉举报制度，定期分析考生申诉举报办理情况，加强与监督部门的沟通与协调，及时发现、纠正问题，不断完善管理。
6、热情、周到地开展考试咨询服务，强化监督措施，确保考试安全。
7.围绕事业单位招聘这一人事工作重点，认真审核招考条件，杜绝 “因人设岗、量身定制”现象，着力打造“阳光招聘”。通过不断建立健全招考制度，深化服务，确保事业单位招聘工作公开、公平、公正。
★ 监区工作总结
★ 乡安监站工作总结
乡镇纪监的年终工作总结（共6篇）
