“洁啊”通过精心收集，向本站投稿了11篇泰国机械展招展组第一次会议总结，下面是小编为大家整理后的泰国机械展招展组第一次会议总结，仅供参考，欢迎大家阅读，一起分享。
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篇1：泰国机械展招展组第一次会议总结
泰国机械展招展组第一次会议总结
背景简介：本届是第29届泰国机械展，是东南亚地区最大的机械贸易展览之一。此外，本届也是第一次对中国开放，史无前例，操作起来风险与机遇并存。上届展览，大连重工曾经通过自己申请了120平米的特装展位，可以说，在国内也有一定的需求。另外，泰国洪水过后，百废待兴，对于机械类的需求也会比之前强烈。机缘巧合，我司作为这次泰国机械展的中国总代理将在中国展开首次招展工作。（详情请参看群共享---《20xx泰国国际机械设备展 背景》）
工作内容：
1、作为此次招展人员的诸君，需要通过邮件、电话、约见等多种形式，在自己所负责的区域提高此次机械展的认知度，加深尽可能多的企业对此次机械展的了解，邀请尽可能多的企业参与到此次机械展中来。
2、我司将为诸君提供多种资源的协助，以协助诸君取得更加良好的效果，诸君也将作为此次展览会的分代理在各自负责的区域展开招展工作，并且取得相应的利益和回报。
3、诸君有权利决定以何种方式在所负责区域展开招展工作，在需要我司协助的时候，我司将提供必要的协助。诸君有义务完成我司提出的指标要求，以获得应有的收益和奖励以及补助。（具体工作会在接下来的会议中讲解。）
报酬绩效：
方式：由于诸君个人情况不同，我司采用两种不同的报酬方式。
第一种，底薪20xx+提成5%+补助300（车补、话费、餐补），月指标2个已交费参展商。 第二种，提成10%，没有指标，即时提成模式。
两种模式二选一，有一次的.更换机会。如果觉得自己地区参展商多，第一种不划算，可以换成第二种，如果觉得自己地区参展商少，第二种风险高，可以换成第一种。 结算：从结束前期准备开始计算（基本上15日之前就能结束），截止到12月x日。招展
时间截止到3月x日
第一种薪酬模式，每月x日发薪。要求在本月内完成指标才能获得底薪和补助。若达不到指标要求，则按提成计算。
第二种薪酬模式，即时发薪。
具体工作流程：
1、通过各种方式确定潜在参展商。
2、跟进潜在参展商，促使其递交参展申请表。
3、一边继续跟进其他潜在参展商，一边催促已交表参展商缴纳定金或者全款。
4、和总部确认已缴款参展商。
5、总部支付薪酬。
6、将申请表传给总部。
讲解会内容已传群共享，请下载阅读，如愿加入，请下载资料表填写后回传，否则视为无关人员除名。详见群共享。
对于会议上，诸君提出的问题，我将以问答的形式为大家呈现。希望大家能一目了然。注：以下，招展员简称员，我公司简称司。
员：参展商报名的截止期限是多少？
司：3月x日。理论上是3月x日，但是需要两天和泰方协调。
员：目前可以给我们的帮助是什么？
司：招展函、参展申请表、邀请函样函、我司目前收集到的潜在参展商资料等，具体需要还是需要具体提出。
员：目前我们要怎么开始？
司：目前，还是从目标参展商资料收集开始比较好，我司的资料是全国的，每个人分到的区域性资料肯定不够，所以更多的需要你们在各自负责区域收集。一边收集一边寄开发信，不建议电话销售，成功率不高，而且没有效率。
员：每个人负责的地区都是固定的吗？
司：不一定，理论上是根据个人所在地，如果你想要其他地区，可以自选
员：需要帮助的时候，怎么联系？
司：急事电话，不着急的什么方式都行。总机。400-101-0069。
员：如何获得招展需要的所有文件信息？
司：资料主要是客户，需要的信息会在群共享里。
员：提成是参展费用的10%还是？
司：摊位费，因为我司的原则是只赚我们应该赚的钱，所以只有摊位费和签证产生利润，因此上，你们的提成只有摊位费。
员：参展商交款是先交到我们的账户？
司：都可以，如果参展商无意见的话，可以交到你的帐户。
员：我是可以从你们那里得到什么凭证给参展商的吧？如果他要交款的话。否则他可能不会信任我。
司：可以让他给我们打电话确认，也可以通过组委会打电话，我会给你所有我有的证明。
员：组委会全称是？
司：第29届泰国机械展组委会。网址：www.intermachshow.com/
员：我们有工作牌 或者证明吗？
司：需要的话，可以制作名片或者协议。
此次会议圆满成功，希望各位能遵守公司条例，努力开展工作，共同前进。
第二篇：第一次会议总结
这一次会议于20号晚七点在A教B210召开，至晚八点十分结束，总计时长七十分钟。与会人物有副社长，编辑部部长、副部长及其下属理事，记者部部长及其理事。
此次会议以编辑部与记者部新任理事的责任与义务为主要内容，并围绕社内近期的一些活动为话题，听取了众多理事的建议与意见，使与会理事明确了自己的义务与责任并了解了社里的一些情况。
对于编辑部理事而言，他们所需承担的责任有：
1. 选稿：以暂定的16位新任理事为团体，分为四个小组，每组四人。
以每一小组为单位进行对稿件的分组、筛选，经小组讨论后选出优秀稿件，进行集体选稿。
2. 筛稿：(1)以小组为单位，对所选稿件的一些瑕疵，例如错别字、病
句等进行修改，并就修改内容与作者联系，征求其意见。(2)对稿件中的一些难以理解的词句，及时与作者联系，听取作者的观点与看法，对这些词句加以脚注，便与读者理解。
3. 评稿：对所有稿件需给予重视，要认真而严谨的评价。对所选稿件
以其情感基调为核心，配以合适的图片，是文章与图片就情感与风格上能互相呼应。12
而相对于承担的责任而言，编辑部理事所需承担的义务有：
1. 定期写一些随笔、散文、诗歌等文学作品，并以电子版的形式交与
组长。3
2. 定期以开会等形式，积极与编辑部其他成员进行沟通与交流，以达
到共同进步的效果。
在此次会议中，除却对自身责任与义务的了解外，还初步了解了新闻稿的格式与关于社内的一些事务。会中还强调了纪律观念：（1）开会要准时，不能踩点进入会场。（2）遇事不能出席会议，要提前向社长、部长等进行说明并表明原因。（3）对布置的任务要及时完成，不能拖延。
对此次会议自己的理解与目标：
1. 充分了解自己的义务与责任。
2. 要设法初步了解排版的相关知识。
3. 对临时组员沟通与交流。
4. 完成会中布置的任务。
2 因为图片最终在报纸上以黑白照形式呈现，选择图片时需注意图片的黑白辨认度。
由于技术原因，对于稿件的排版要经过一定的学习，故要注意关于排版的一些活动（目前初定为向广播站编辑部部长学习排版的相关知识）。
篇2：第一次会议总结
来到新公司一周时间了，大家都是各忙各的，让我有点无所适从，不知道该干些什么！今天领导终于召开了第一次员工会议，让我对公司有了进一步的了解，对自己今后的工作内容也有所认知！虽然还只是皮毛，至少知道了自己今后的发展方向！
这次会议中领导主要强调了七个方面的问题，也是我今后应该注意的地方：
第一：新员工应该注意的基本问题
作为服务行业的一名员工，仪表形象很重要，你的一举一动都代表着公司的形象，因此，平时一定要注意着装，注意自己的语言和仪表，不能给公司抹黑！领导还特意提到女士上班期间最好画淡妆！这方面我可是文盲，以前对化妆是一窍不通，也不是太关注这些东西！看来以后要逐渐弥补这方面的空缺了！
另外，领导还特别强调要养成记工作日志的习惯！这个习惯特别好，自己要好好坚持！
第二：工程审计的职业流程
第三：公司的业务类型和业务范围
第四：审核的思路和方法
通过领导的讲解，对这几方面有了大概的了解！更深入的，只能以后在实践中慢慢学习了！
第五：职业道德的问题
简单的概括就是：做事有原则，公平公正，不卑不亢！相信这点自己还是能够做到的！
第六：要有学习的意识
是啊，只有不断学习，才能使自己的能力得到提升，才能被老板重用，才能加工资！呵呵，所以，任何时候都不能放弃学习，要随时随地学习！
第七：新老员工做自我介绍
呵呵，我的新同事们都很友好，还很幽默！相信以后我们会相处的很好的！
在新公司不仅能学到业务上的知识，而且也能够培养自己的沟通能力，培养自己各方面的气质，挺好！来这家公司有三个月的试用期，我要加油，一定要顺利通过试用期！不仅在业务上有所进步，而且要让自己变得越来越女人，嘿嘿！
加油，时瑞娜，相信你是最棒的！
篇二：
这一次会议于20号晚七点在A教B210召开，至晚八点十分结束，总计时长七十分钟。与会人物有副社长，编辑部部长、副部长及其下属理事，记者部部长及其理事。
此次会议以编辑部与记者部新任理事的责任与义务为主要内容，并围绕社内近期的一些活动为话题，听取了众多理事的建议与意见，使与会理事明确了自己的义务与责任并了解了社里的一些情况。
对于编辑部理事而言，他们所需承担的责任有：
1. 选稿：以暂定的.16位新任理事为团体，分为四个小组，每组四人。
以每一小组为单位进行对稿件的分组、筛选，经小组讨论后选出优秀稿件，进行集体选稿。
2. 筛稿：(1)以小组为单位，对所选稿件的一些瑕疵，例如错别字、病句等进行修改，并就修改内容与作者联系，征求其意见。(2)对稿件中的一些难以理解的词句，及时与作者联系，听取作者的观点与看法，对这些词句加以脚注，便与读者理解。
3. 评稿：对所有稿件需给予重视，要认真而严谨的评价。对所选稿件以其情感基调为核心，配以合适的图片，是文章与图片就情感与风格上能互相呼应。
而相对于承担的责任而言，编辑部理事所需承担的义务有：
1. 定期写一些随笔、散文、诗歌等文学作品，并以电子版的形式交与组长。
2. 定期以开会等形式，积极与编辑部其他成员进行沟通与交流，以达到共同进步的效果。
在此次会议中，除却对自身责任与义务的了解外，还初步了解了新闻稿的格式与关于社内的一些事务。会中还强调了纪律观念：
（1）开会要准时，不能踩点进入会场。
（2）遇事不能出席会议，要提前向社长、部长等进行说明并表明原因。
（3）对布置的任务要及时完成，不能拖延。
对此次会议自己的理解与目标：
1. 充分了解自己的义务与责任。
2. 要设法初步了解排版的相关知识。
3. 对临时组员沟通与交流。
4. 完成会中布置的任务。
2018-11-21 1
篇3：第一次会议总结
背景简介：本届是第29届泰国机械展，是东南亚地区最大的机械贸易展览之一。此外，本届也是第一次对中国开放，史无前例，操作起来风险与机遇并存。上届展览，大连重工曾经通过自己申请了120平米的特装展位，可以说，在国内也有一定的需求。另外，泰国洪水过后，百废待兴，对于机械类的需求也会比之前强烈。机缘巧合，我司作为这次泰国机械展的中国总代理将在中国展开首次招展工作。（详情请参看群共享---《20xx泰国国际机械设备展 背景》）
工作内容：
1、作为此次招展人员的诸君，需要通过邮件、电话、约见等多种形式，在自己所负责的区域提高此次机械展的认知度，加深尽可能多的企业对此次机械展的了解，邀请尽可能多的企业参与到此次机械展中来。
2、我司将为诸君提供多种资源的协助，以协助诸君取得更加良好的效果，诸君也将作为此次展览会的分代理在各自负责的区域展开招展工作，并且取得相应的利益和回报。
3、诸君有权利决定以何种方式在所负责区域展开招展工作，在需要我司协助的时候，我司将提供必要的协助。诸君有义务完成我司提出的指标要求，以获得应有的收益和奖励以及补助。（具体工作会在接下来的会议中讲解。）
报酬绩效：
方式：由于诸君个人情况不同，我司采用两种不同的报酬方式。
第一种，底薪20xx+提成5%+补助300（车补、话费、餐补），月指标2个已交费参展商。 第二种，提成10%，没有指标，即时提成模式。
两种模式二选一，有一次的更换机会。如果觉得自己地区参展商多，第一种不划算，可以换成第二种，如果觉得自己地区参展商少，第二种风险高，可以换成第一种。 结算：从结束前期准备开始计算（基本上15日之前就能结束），截止到12月x日。招展时间截止到3月x日
第一种薪酬模式，每月x日发薪。要求在本月内完成指标才能获得底薪和补助。若达不到指标要求，则按提成计算。
第二种薪酬模式，即时发薪。
具体工作流程：
1、通过各种方式确定潜在参展商。
2、跟进潜在参展商，促使其递交参展申请表。
3、一边继续跟进其他潜在参展商，一边催促已交表参展商缴纳定金或者全款。
4、和总部确认已缴款参展商。
5、总部支付薪酬。
6、将申请表传给总部。
讲解会内容已传群共享，请下载阅读，如愿加入，请下载资料表填写后回传，否则视为无关人员除名。详见群共享。
对于会议上，诸君提出的问题，我将以问答的形式为大家呈现。希望大家能一目了然。注：以下，招展员简称员，我公司简称司。
员：参展商报名的截止期限是多少？
司：3月x日。理论上是3月x日，但是需要两天和泰方协调。
员：目前可以给我们的帮助是什么？
司：招展函、参展申请表、邀请函样函、我司目前收集到的潜在参展商资料等，具体需要还是需要具体提出。
员：目前我们要怎么开始？
司：目前，还是从目标参展商资料收集开始比较好，我司的资料是全国的，每个人分到的区域性资料肯定不够，所以更多的需要你们在各自负责区域收集。一边收集一边寄开发信，不建议电话销售，成功率不高，而且没有效率。
员：每个人负责的地区都是固定的吗？
司：不一定，理论上是根据个人所在地，如果你想要其他地区，可以自选
员：需要帮助的时候，怎么联系？
司：急事电话，不着急的什么方式都行。总机咨询电话。400-101-0069。
员：如何获得招展需要的所有文件信息？
司：资料主要是客户，需要的信息会在群共享里。
员：提成是参展费用的10%还是？
司：摊位费，因为我司的原则是只赚我们应该赚的钱，所以只有摊位费和签证产生利润，因此上，你们的提成只有摊位费。
员：参展商交款是先交到我们的账户？
司：都可以，如果参展商无意见的话，可以交到你的帐户。
员：我是可以从你们那里得到什么凭证给参展商的吧？如果他要交款的话。否则他可能不会信任我。
司：可以让他给我们打电话确认，也可以通过组委会打电话，我会给你所有我有的证明。
员：组委会全称是？
司：第29届泰国机械展组委会。
员：我们有工作牌 或者证明吗？
司：需要的话，可以制作名片或者协议。
此次会议圆满成功，希望各位能遵守公司条例，努力开展工作，共同前进。
篇4：第一次会议总结
这一次会议于20号晚七点在A教B210召开，至晚八点十分结束，总计时长七十分钟。与会人物有副社长，编辑部部长、副部长及其下属理事，记者部部长及其理事。
此次会议以编辑部与记者部新任理事的责任与义务为主要内容，并围绕社内近期的一些活动为话题，听取了众多理事的建议与意见，使与会理事明确了自己的义务与责任并了解了社里的一些情况。
对于编辑部理事而言，他们所需承担的责任有：
1. 选稿：以暂定的16位新任理事为团体，分为四个小组，每组四人。
以每一小组为单位进行对稿件的分组、筛选，经小组讨论后选出优秀稿件，进行集体选稿。
2. 筛稿：(1)以小组为单位，对所选稿件的一些瑕疵，例如错别字、病句等进行修改，并就修改内容与作者联系，征求其意见。(2)对稿件中的一些难以理解的词句，及时与作者联系，听取作者的观点与看法，对这些词句加以脚注，便与读者理解。
3. 评稿：对所有稿件需给予重视，要认真而严谨的评价。对所选稿件以其情感基调为核心，配以合适的图片，是文章与图片就情感与风格上能互相呼应。
而相对于承担的责任而言，编辑部理事所需承担的义务有：
1. 定期写一些随笔、散文、诗歌等文学作品，并以电子版的形式交与组长。
2. 定期以开会等形式，积极与编辑部其他成员进行沟通与交流，以达到共同进步的效果。
在此次会议中，除却对自身责任与义务的了解外，还初步了解了新闻稿的格式与关于社内的一些事务。会中还强调了纪律观念：
（1）开会要准时，不能踩点进入会场。
（2）遇事不能出席会议，要提前向社长、部长等进行说明并表明原因。
（3）对布置的任务要及时完成，不能拖延。
对此次会议自己的理解与目标：
1. 充分了解自己的义务与责任。
2. 要设法初步了解排版的相关知识。
3. 对临时组员沟通与交流。
4. 完成会中布置的任务。
篇5：第一次会议总结
来到新公司一周时间了，大家都是各忙各的，让我有点无所适从，不知道该干些什么！今天领导终于召开了第一次员工会议，让我对公司有了进一步的了解，对自己今后的工作内容也有所认知！虽然还只是皮毛，至少知道了自己今后的发展方向！
这次会议中领导主要强调了七个方面的问题，也是我今后应该注意的地方：
第一：新员工应该注意的基本问题
作为服务行业的一名员工，仪表形象很重要，你的一举一动都代表着公司的形象，因此，平时一定要注意着装，注意自己的语言和仪表，不能给公司抹黑！领导还特意提到女士上班期间最好画淡妆！这方面我可是文盲，以前对化妆是一窍不通，也不是太关注这些东西！看来以后要逐渐弥补这方面的空缺了！
另外，领导还特别强调要养成记工作日志的习惯！这个习惯特别好，自己要好好坚持！
第二：工程审计的职业流程
第三：公司的业务类型和业务范围
第四：审核的思路和方法
通过领导的讲解，对这几方面有了大概的了解！更深入的，只能以后在实践中慢慢学习了！
第五：职业道德的问题
简单的概括就是：做事有原则，公平公正，不卑不亢！相信这点自己还是能够做到的！
第六：要有学习的意识
是啊，只有不断学习，才能使自己的能力得到提升，才能被老板重用，才能加工资！呵呵，所以，任何时候都不能放弃学习，要随时随地学习！
第七：新老员工做自我介绍
呵呵，我的新同事们都很友好，还很幽默！相信以后我们会相处的很好的！
在新公司不仅能学到业务上的知识，而且也能够培养自己的沟通能力，培养自己各方面的气质，挺好！来这家公司有三个月的试用期，我要加油，一定要顺利通过试用期！不仅在业务上有所进步，而且要让自己变得越来越女人，嘿嘿！
加油，时瑞娜，相信你是最棒的！
篇6：第一次组工内部会议心得体会
第一次组工内部会议心得体会
第一次组工内部会议心得体会由于抽调到旗委下基层办，我有幸参加了组织部的工作例会，当时我们下基层办的工作人员踏着开会时间进的会场，会议室早已坐满了组织部领导及工作人员，比较不露脸的位置早已被别人坐上，只好硬着头皮坐在了张部长的旁边，也非常幸运地第一次近距离感受了这位旗委组织领导的干练与敬业、坦诚与严谨。
组织部门是实现党要管党的重要职能部门。组织部长是否公道正派，是否业务精湛，更是决定着这个地区党员干部选拔、使用、交流的走向。会上，张部长足足用了一上午的时间传达了市委组工会议精神，在传达期间时而重点强调，时而拍案叫好，时而结合眼前工作进行布置要求，时而又惋惜理解-----不知不觉中一上午的时间过去了，张部长个人也给我留下了深刻的印象。
一、时间观念强，要求严。8点40分开会，我们下基层办全体人员8点35分进入会场，当时，张部长早已在座位上正襟等候。会议正式开始，张部长首先谈到了会议纪律，要求8点40分开会，大家提前5分钟到会场，很好！这对于我们组工人员来说不是小事！事业发展在干部，干部在状态。树立紧迫的时间观念这是基本的素质，做任何事情都要打提前量，预则立，不预则废，不要总是低头干日常事物，更要思考工作的策略，总结工作的经验和不足。一上午的时间，张部长仅提时间问题就强调了三次，真真正正地给我上了一课。
三、组工业务精，重细节。在传达罗书记讲话的文稿中，我们知晓了现在党中央对好干部的界定标准“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”二十个字，张部长结合党的好干部标准给与会者介绍了党的干部标准发展历史。毛主席时期的标准是：“又红又专”；邓小平时期的“四化”即革命化、知识化、年轻化、专业化。到今天的“二十字方针”体现了党的用人政策更加注重干部的官品、德品。讲话中，张部长几次提到了一个新的名词“律商”即不违背纪律的'指数。一名领导如果不注重严于律己，始终如一，即使他以前做出多大的贡献，一旦犯了错误就是“100－1＝0”。
三、工作思路清，善思考。张部长在传达罗书记讲话过程中多次提到了全市组织部长座谈会上，每位部长发言时间只给留5-7分钟，张部长却足足讲了15分钟，把我旗的党员远程教育构建的三个平台建设和下基层工作中的“五步并行法”讲清讲透。讲到这时张部长也颇为诙谐地补充道：虽然讲话时间超时了，但我抓住了机会向领导和同仁好好地宣传了一下莫旗的工作。作为领导就要平时善于学习、善于思考，不让说时不能乱说，一旦让说了就要言之有物，掷地有声！
四、做事先做人，以情感人。每每提到组工干部的辛苦时，张部长总是有意无意的语气加重了，语调变沉了，表情凝重了。张部长在组工干线已经工作了二十几年，加班对于组工人员来说是家常便饭，工作不容得半点马虎、为人更要谨慎低调，没有太多的时间为家庭分忧！真是太辛苦了！提到这，张部长认真说：新时期的党工干部不提倡身体不舒服带病坚持工作，一旦发现自己不舒服一定提出来，把手里的活放一放，马上出去检查身体，如果需要我帮助，尽管吱声，无论是部里还是个人我都会鼎力相助，身体才是革命的本钱呀！会议结尾，张部长向大家通报了一件事：市委一位组工干部，由于工作过于忙碌，三十几岁就得了脑出血，现在正在医院里抢救！同志们！平时一定要挤时间注意锻炼身体！
篇7：外语组青年教师会议总结和体会
外语组青年教师会议总结和体会 -教师工作总结
今天下午，教研组长Nancy和伍主召集我们汇报课四人在办公楼三楼小会议室召开了长达一个多小时的会议，令我们四人感受和受益颇多，为我们将来的发展提供了更为明确的方向。首先，我们四人分别就汇报课做了三分钟以内的简短发言，就优点和不足之处谈了体会。接下来，伍主任就学校行政会上的指示和个人观点与我们详细谈了切身体会。伍主任给我们的三句高度浓缩性的话是非常具有指导性的。第一，提高业务，快速成才。第二，抓住机遇，一举成名。第三发挥优势，扩大建树。就第一点来讲，需要我们端正态度，衡量好专业知识和教育能力这两个相辅相成的方面。我们年轻人在工作的前三五年应该全身心浸入，吃得苦少抱怨，扎扎实实地干好每一件事。第二方面，我们应该充分利用长郡给我们提供的很高平台这个机遇，只要我们沉下心来干，每个人都是有很多很多的机会，要善于把握。伍主任谈到青年教师成名的两个突破口：专业和教研。这就需要我们认真上好每一堂课，上出自身的风格，赛课中赛出自己的水平，并不断把自身学到的研究性知识融汇到教学中。最后，我们需要发挥专业优势，拿出满腔热情，做出一番建树。伍主任从三个宏观方面跟我们分享了他的人生经历和对我们提出了具体的建议。最后，敬爱的Nancy从细微处对我们提出了点点滴滴的殷切期望。首先，她反复强调了长郡对每一个年轻老师的厚望：三年成才，五年成名。对于这一点，学校已经是在许许多多方面给我们提供了很好的平台，例如师徒结对和反反复复的赛课磨练，就靠我们自身的努力了。我们在工作过程中应该注意勤学好问，落实学校的每一项具体事务，不懂的多问，教学上勤学好专，在学生面前充分发挥教师的`个人魅力，主要是体现在作业批改，基本功尤其是语法等方面的系统性。其次，Nancy反复强调做事情要主动，少牢骚少抱怨，注意正确的舆论导向。教学和工作中要富有激情，多向师傅学习。另外，我们暑假要给自己充电，一个是新课标的学习，以便对教材有个好的宏观把握，一个是心理学的学习，教学中注意德育和文化因素的渗透。老师要广泛涉猎，具备除专业知识以外的至少其他四五个领域方面的知识。最后，Nancy期望我们要跟自己有个约定，做任何事情都要提早，越早准备越好。特别对我们高一年轻老师来说，现在可以多做五三题，为以后高二高三的教学夯实基础，同时加紧改善语调。总之，这场会议是非常及时的，是具有深远指导性的会议。两位老师的很多话都是他们的亲身经历的结晶。我觉得任何年轻人只要认真消化好Nancy和伍主的这些话，在工作中不断对照反思，必定能少走许许多多的弯路，逐渐走上快乐的工作和生活氛围之中，早日成就幸福的教育人生！感受颇多，特此记下这些以便以后的工作生活中及时对照反思。MSN空间完美搬家到新浪博客！篇8：文字小组第一次培训会议总结
文字小组第一次培训会议总结
20xx.3.27晚九点十分，党站文字小组在5号楼会议室召开了第一次文字培训工作。此次会议是由党站各个分站的秘书长以及文字材料小组的成员参加，由段心萌主持。
就像段心萌学姐说，我们不要把这次的会议搞得那么严肃，就把它当做一次交流会就行。所以本来大家绷紧的气氛就在瞬间变得充满和谐。
会议一开始，由秘书长代表给各位文字小组的成员简单讲述了关于策划书和总结的格式书写规则。文章标题为三号字体，加粗，1.5倍行距，小标题四号字体，加粗，正文小四，落款右下角对齐。全文除非特殊情况都是宋体。一般策划书都需加份封面。
之后明确了秘书长和文字小组的工作之后，有各自自我介绍之后，会议便顺利结束。
本次会议，作为文字小组成员，我不仅明白了自己的职责和任务，还认识了一帮以后要一起共事的成员们，所以这次的会议很重要。我作为党站宣传分站的成员，原本的任务差不多是出宣传板，很少和编辑文字挂钩，而当初选择加入文字小组的'初衷是我本身所学专业和所擅长的项目与文字有很大的关系。而且曾经在去年的元旦晚会上写过一篇通讯稿，感觉自己会对此很熟悉。而经过此次会议的培训，我发现自己对文字的编辑还存在很大的问题。比如我根本不知道对文章整体的规划，不知道文字的大小和格式，很多次写文件，整体都不符合规范。
而学姐同时向我们讲述了关于上次“与雷锋同行”活动之后要求我们所写的新闻稿的事情，基本上我们的稿件都不符合规范。我之前在院里写过很多次通讯稿，本来以为会是很得心应手。但其实，我弄错了通讯稿和新闻稿之间的区别。通讯稿只要求写目的、正文（事件过程）、意义，而新闻稿除此之外还需要吸引读者的标题等。有时候，熟悉的事情也会出差错，如果你不小心的话。
还有在自我介绍的环节，在成员依次介绍的时候，学姐提醒道要多说几句让别人认识你。然后我觉得大家的介绍都差不多，而我则多说了几句，虽然看是挺丰富的，按时毫无章法可言，我是想到什么说什么，更本没有组织语言。我觉得，搞文字工作的人最忌讳的就是所讲出来的话无章法、无组织、无顺序，虽然我离专业的水准还很远，但是在平时的生活小事中就严格要求自己，那是百无一害的。
当然完全很严格是很难办到的，但是要时时刻刻注意是必须的！
我觉得，人生每一次的事件都是有意义的，如果仔细体会，做什么事都可以让你体会到有学习的地方，所以记得笔录和头脑用心记。此次的会议总结虽然只有这么多，但是有值得学习提高的认识，是非常难能可贵的不是吗？
篇9：南街小学家长委员会第一次会议总结
南街小学家长委员会第一次会议总结
家庭教育是基础教育，又是终身教育，它对一个人的启蒙、成长、成才有着不可估量的作用。家长委员会是促进与加强学校、家庭、社会三方面教育力量整合的一种组织形式。充分发挥家长委员会的作用，是学校和谐发展、提高育人效果的必然。20xx年，吴兴小学家委会本着“监督、参与、促进”的原则，积极配合学校工作，取得了较好的成效，现就一年来的工作总结如下：
一、调整完善各级家长委员会，发挥家委会的桥梁纽带功能 我们学校的各级家长委员会都以“自愿报名、家长互相推荐、班主任推荐”相结合的形式产生。班级家委会由三人组成，并设主任一人主持日常工作。校级家长委员会由各班家长委员会主任担任，校级家长委员会设主任一人，副主任两人，学校德育室主任兼任家委会副主任，与家委会主任共同担当校级家长委员会的组织工作。同时又根据校级家委会委员的本身工作性质、实际工作能力等情况分成了三个组：分别是安全督察组，师德督察组，教学督察组，分别与学校保卫科、德育室、教导处等部门对口联系，以便发现问题，解决问题。三个组又各自设立组长，开展工作。这样在正、副家委会主任、各督察组组长的组织协调下，让家委会成为了学校、家庭、社会之间一座尊重、平等、合作的桥梁。
学校家委会主要做了以下几方面的工作：1、建立家庭与学校的绿色通道。根据学校设立的“家长接待日”，学校定期向家
长开放。家委会委员积极协同校领导接待家长来访，对家长提出的问题进行归类整理，及时解答，帮助家长解答感到困惑的和急需解决的问题。
2、鼓励家长积极参与学校管理。学校向家长委员会成员颁发督察员聘书，家长随时可以到校监督学校教育教学的规范运作，了解学校民主管理制度、办学理念、办学目标等内容，并向学校提出合理化意见和建议，协助学校搞好各项工作。同时定期召开家长会，通报学校教育教学等方面工作，听取家长意见、建议。
3、建立家长评价的运作机制。采用多种形式，为家长能客观公正地评价教师的教学工作、班主任工作以及学校工作提供平台。并将意见、建议反馈给教师，提高教师工作效率，有利于学校打造公信教育。
二、加强家长学校工作，追求家庭教育的实效性
创办家长学校是提高家长家教水平的有效途径，是家庭、学校、社会三结合教育的有效载体。专门开办了有针对性的家长学校，学校家长委员会也积极配合参与此项活动。学校专门成立了农民工家长委员会，由校家委会主任兼任农民工家委会主任，以开展好相关工作。
农民工同住子女家庭来自五湖四海，而且经常处于流动的状态，迫于生活的压力以及自身素质的影响，大多数家长缺乏知识、精力和有效的教育方法，因此学校以农民工家长委员会为依托，组织了多层面的家长学校来帮助他们转变教育观念，提高家庭教育效能。
1、农民工同住子女新生家长学校。学校专门为农民工
同住子女新生家长举办为期四个半天的新生家长培训班，传授教育学、心理学基本知识，让他们做好孩子入学准备工作，知道如何帮助孩子从小养成良好的学习习惯。
2、农民工同住子女毕业生家长学校。农民工同住子女家长非常关注孩子初中入学问题，有时也感到非常困惑，为让他们早做准备，学校每年x月举办农民工同住子女毕业生家长学校，就家长对子女读初中存在的有关困惑进行指导，主动帮助他们联系初中，解除家长心中的顾虑。
3、农民工同住子女家长专题讲座。很多农民工同住子女家长日夜忙于打工，平时疏于管理子女，孩子与社会接触频繁，容易染上不良习气和行为，学校发挥法制副校长的作用，对家长进行法制教育，让他们了解做一个称职的家长对孩子成长的重要性
4、农民工同住子女困难学生家长学校。农民工同住子女中有一定比例的困难学生，他们有的道德品行较差，有的则是学习成绩较差。为做好转化工作，学校举办了“农民工同住子女困难学生家长学校”。教师不仅关心这些农民工同住子女的'学习、生活，也关注孩子的道德品质和心理健康，还耐心倾听家长的各种烦恼与困惑，真诚与家长们谈心，分析孩子现状，剖析原因，研究双方配合的策略，使家长放心而来，满意而去。
5、农民工同住子女家长心理学校。这是对家长不平横心理的疏导和教会家长对孩子进行心理健康指导的阵地，是抓两代人的心理健康教育，旨在帮助家长以健康的心理品质和人格品质去影响孩子；帮助家长了解孩子心理发展的一般规律，掌握科学方法,有效管教孩子；帮助家
长学会调动孩子的内需，让学习成为孩子快乐生活的一部分。
农民工同住子女妈妈俱乐部。针对农民工同住子女家庭中母亲地位相对比较低、文化层次不高、对子女的教育中说服力不强等现状，农民工家委会与学校合作成立了“妈妈俱乐部”，定期开展活动，对她们进行家庭教育的有效指导与培训。同时，针对妈妈们反映的情况和存在的问题。学校还创意设计了“流动的阳光妈妈”家庭教育指导手册，家委会的作用就是为流动的妈妈们做好参谋，帮助指导用好这本手册。
三、家委会积极参与学校教育管理工作
学校家长委员会充分尊重和支持学校对学生的教育管理工作，不干涉、不干预学校的内部管理活动。但家长委员会又随时监督学校内部管理，帮助学校依法行使管理权，提高管理效益。学校家委会在学校有自己的办公室，每周都有家委会委员协同家长代表驻校办公，时间定在每周五上午，有每一组的组长负责召集协调家长到校行使职责。家长们都挂牌上岗，通过参观考察教学现场，了解学校的发展规划、规章制度、课程管理和教育教学过程和结果；巡视了解学校安全教育、安全管理和安全防范等工作，共同建设安全温馨和谐的校园环境；协助并积极参加学校组织的各项家长义工活动等。本年度家长驻校办公得到了全体家长的认可，取得了较为理想的效果，越来越多的家长提出要参加此项活动，以发挥家长的参与监督作用。
20xx年上学期，我们取得了很多成绩也获得了很多经验。
今后，我们仍将继续努力，要进一步配合学校开展好各项工作，发挥好家委会参与、监督、评议、促进的作用，争取更好的成绩。
篇10：金砖国家协调人第一次会议总结
外交部发言人耿爽22日介绍了即将在南京举行的金砖国家协调人第一次会议的有关情况。
耿爽在例行记者会上表示，中国已经于今年1月1日接任金砖国家主席国，将于9月在福建厦门举办金砖国家领导人会晤。2月23日至24日，中方将在江苏南京举办金砖国家协调人第一次会议，杨洁篪国务委员将出席开幕式并讲话。
“这是中方担任金砖国家主席国后的首场正式活动，各国协调人、驻华使节和新开发银行代表等100余人将与会。”耿爽说。
他说，协调人机制是统筹推进金砖合作的主渠道，主要任务就是为领导人会晤做好政治准备。每年主席国都会召开若干次协调人会议，讨论金砖整体合作和领导人会晤筹备工作。
耿爽表示，即将在南京举行的协调人会议将围绕“深化金砖伙伴关系，开辟更加光明未来”的主题，结合当前国际形势，就20金砖合作重点，特别是政治、经济、人文等各领域合作的`进展和规划进行讨论。
“相信这次会议将有助于为全年的金砖合作指明方向、确定路径，实现金砖‘中国年’的良好开局。”耿爽说。
篇11：金砖国家协调人第一次会议总结
中国已经于今年1月1日正式接任金砖国家主席国，将于9月在福建厦门举办金砖国家领导人会晤，2月23日至24日，中方将在江苏南京举办金砖国家协调人第一次会议。会议将围绕“深化金砖伙伴关系，开辟更加光明未来”的主题，结合当前国际形势，就2017年金砖合作重点，特别是政治、经济、人文等各领域合作的进展和规划进行讨论，相信这次会议将有助于为全年的金砖合作指明方向，确定路径，实现金砖“中国年”的良好开局。
另据报道，昨天出席东盟非正式外长会的各国发表新闻稿，强调全面有效完整落实《南海各方行为宣言》，希望早日达成“南海行为准则”。菲律宾外长亚赛会后称，东盟各国对中国在南海岛礁上部署武器及南海军事化表达了关切。
对此，外交部发言人耿爽在今天的记者会上表示，当前在中国和东盟国家的共同努力下，南海的局势正趋于平稳。中方愿同东盟国家在全面有效落实《南海各方行为宣言》的基础上，积极推进“南海行为准则”磋商进程，于今年年中前完成“准则”框架草案磋商，争取在协商一致的基础上早日达成“准则”。
2月27日，由中国与东盟国家11方共同参与的第19次落实《南海各方行为宣言》工作组会将在印尼巴厘岛举行。中国有意愿、有信心与相关国家一道推进磋商进程，通过本地区制度安排，妥处分歧，管控争端，排除干扰，共同维护南海和平稳定。至于菲律宾外长亚赛有关表态，这只是一家之言，并不能代表全体东盟国家的意见
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