“蓝的海”通过精心收集，向本站投稿了13篇妇工委工作总结，以下是小编帮大家整理后的妇工委工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。
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篇1：妇工委工作总结
妇工委在同志的领导下，在部直属机关工会和各级妇女组织的关心支持下，按照中央国家机关妇工委的统一部署，紧密结合外经贸工作实际，积极开展富有妇女组织特色、丰富多彩的活动，取得了一些成绩。
一、进一步加强妇女组织建设。
年初，主任召开部妇工委全委会，提出要进一步加强妇女组织的凝聚力，把建立健全我部各级妇女组织作为今年工作计划的重要任务。
（一）调整部妇工委领导班子。免去了因工作原因已经离职的委员，增补了3位副主任和部分委员。
（二）建立健全基层妇女组织，及时配备女工委员。根据《中华全国妇女联合会章程》和《中央国家机关妇女工作委员会工作条例》的要求，为进一步加强我部妇女工作，部妇工委发出了《关于建立健全妇女组织的通知》。，我部机关及直属单位已全部建立了妇女组织，真正做到妇女工作有人抓，女职工的困难有人管。另外，按部直属机关工会的要求，多数单位工会组织都有一名女工委员。
（三）对我部女干部情况进行了全面调查。根据中央国家机关妇工委《关于做好中央国家机关妇女干部有关情况统计工作的通知》，在部人事司的帮助支持下，对我部女干部担任中央和北京市各级组织领导的情况、参加各民主党派的情况及现生活状况等进行了认真的调查，及时准确地填报了所有表格。这些基础工作大大地加强了我委的组织建设，疏通、拓展了工作渠道，为我部妇女工作的开展提供了有力的组织保证。
二、以三八国际妇女节为契机，组织大型表彰活动，有效地推进妇女工作的开展。
三八国际妇女节既是妇女姐妹们的重要节日，又是妇女组织关心、帮助、教育妇女的有利时机。为进一步落实中央关于选拔培养女干部、发展女党员会议精神，根据中央国家机关妇工委的部署，我委在全部范围内开展了评选表彰外经贸部五好文明家庭和优秀女领导干部活动。经过层层推荐、评审，共评选出“外经贸部优秀女领导干部”17名，“外经贸部五好文明家庭”12个，“外经贸部评选表彰活动先进单位”3个。王淑敏同志、顾春芳同志还被中央国家机关妇工委授予“中央国家机关优秀女领导干部”称号，刘匡元同志等3个家庭被授予“中央国家机关五好文明家庭”称号，李静同志被授予“中央国家机关优秀妇女工作干部”称号。
3月8日，在我部庆祝三八国际劳动妇女节暨表彰大会上，石广生部长发表了热情洋溢的讲话，对我部女干部职工在外经贸各个工作岗位上所做出的贡献给予了充分的肯定，并亲自为先进个人和集体的代表颁发了荣誉证书，与大家合影留念。大会隆重、热烈，我部机关及直属单位的负责同志和女干部职工500余人出席了大会。这次评选表彰活动取得了良好的效果，对推动我部的妇女工作，对鼓励女干部岗位成才是个极大的促进，得到了上级妇女组织和部领导的肯定，也受到广大女干部职工的欢迎。
三、落实上级妇女组织的工作安排，配合直属机关党委和工会，认真做好职工的宣传教育工作。
妇女工作是党的群众工作的重要组成部分，是党联系妇女群众的桥梁和纽带。一年来，各级妇女组织在党的领导下，紧紧围绕外经贸中心任务，充分发挥桥梁和纽带作用。
（ 一）积极开展《公民道德建设实施纲要》的宣传教育活动。为深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，使干部职工充分认识加强公民道德建设的重要性、艰巨性、长期性和紧迫性，进一步领会和掌握《公民道德建设实施纲要》的思想内涵，按照马副部长的意见，我委和直属机关党委、直属机关工会联合，设计、印制了1000多幅《公民道德建设实施纲要》宣传标语，张贴到各司局和公共场所，使《公民道德建设实施纲要》的主要内容深入人心。为推动部机关干部职工认真学习《公民道德建设实施纲要》，进行了《公民道德建设实施纲要》问卷答题活动。上述两项活动，都深受广大干部职工的欢迎。
（二）学习贯彻《妇女权益保障法》。印发了《关于转发吴仪国务委员〈关于妇女权益保障工作情况的报告〉的通知》，号召女干部职工学习领会吴仪国务委员报告的精神，提高女干部职工参政议政的自觉性，维护妇女权益，促进妇女工作的发展。
（三）参加中国家庭文化研究会，推动家庭美德建设。我委作为中国家庭文化研究会的常务理事，今年2月，参加了中国家庭文化研究会收的常务理事会。 通过这些宣传教育活动的开展，拓展了思路，开阔了视野，增强了妇女组织的号召力，进一步提高了我部干部职工，特别是女干部、女职工的思想认识，为女干部的健康成长铺平了道路。
四、关心女职工的身心健康，为女职工办实事、办好事。
竭诚为广大女职工服务，是各级妇女组织工作的出发点和落脚点。我部机关及直属单位现有女干部、女职工近1800人，占职工总人数的五分之二，她们在各个岗位上承担着重要的工作。为保证女干部、女职工以健康的身心投入到外经贸工作中，我委在马秀红副部长的指导下，做了一些具体工作。
（一）为女职工安排专项体检。邀请北京市妇产医院的专家到部机关，为部机关及直属单位的686名女职工进行了三项妇科专项体检。检查结束后，根据每个人的检查结果，联系安排部分女职工进行进一步的检查和治疗。由于体检及时、准确，使患病的女职工得到及时诊治。
（二）举办高考政策报告会。子女考大学是家长们最为关心的问题之一，今年是北京市首次实行3 X考试方案，考生的家长们急于了解高考政策的有关情况。为此，部妇工委先是组织部分干部职工参加了中央国家机关20xx年高考招生政策报告会。之后，应广大职工的要求，马秀红副部长亲自安排，邀请了教育部高校学生司司长霍振元和北京市高招办主任吴凤臣到部机关，为机关及直属单位有考生的家长详尽地介绍20xx年高考招生的有关政策。能够面对面地与高考负责同志座谈、咨询，百余名考生家长非常高兴。这次活动受到大家的热烈欢迎。
（三）继续做好妇女安康保险工作。20xx年5月，部妇工委为部机关及大部分直属单位的女职工办理了妇女安康保险。根据北京市保险办事处的要求，今年，我们将我部参加保险的1667份投保人的`资料重新进行了整理、核对、输入电脑，使妇女安康保险工作更加规范化。年底，我们还将为国贸中心的600余名女职工办理投保事宜。
（四）积极开展健身运动。由于工作任务重，经常加班加点，我部干部职工，特别是女职工身体素质普遍下降。为缓解压力、调理身心、锻炼筋骨、增强体魄，应广大女职工的要求，我委组织了一些文体活动。一是在新世界商城的浩沙健身中心为各妇女组织办理了健身卡，使我部女职工在工作之余到健身中心练习健身操、瑜迦功及芭蕾健身等活动。二是在东单体育中心开办了32式太极剑培训班，邀请亚洲锦标赛太极拳冠军、国家级运动健将、首都体育学院民族传统体育系杨静教练为我部女职工授课。三是积极组织女职工参加部机关工会开展的游泳、保龄球等体育比赛，要求每个参赛队必须有女职工参加。四是在节假日放映电影，观看文艺演出，丰富大家的业余文化生活。这些活动的开展，活跃了职工的业余文化生活，提高了女职工的身体素质，受到女职工们的普遍欢迎。
（五）为有困难的职工家庭提供帮助。在中央国家机关妇工委的统一安排下，部妇工委努力做好有残疾子女家庭的援助工作。年初，对特别困难的、有残疾子女的职工给予了一定的经济补助。中央国家机关职工残疾子女家庭互助会成立后，及时组织有关职工参加中央国家机关职工残疾子女家庭互助会，以便通过更多的渠道为有残疾子女的职工排忧解难。
（六）为部机关妇女组织订阅有关报刊杂志。为落实中央国家机关妇工委的要求，进一步推动我部妇女工作，我委继续为机关24个司局的妇女组织和分管妇女工作的部领导预订了《中国妇女报》《中国妇女》杂志及《世界妇女博览》等报刊杂志，使妇女干部能够及时的了解和掌握妇女工作的政策，交流工作经验。同时，也促使每一位女职工丰富知识，了解妇女发展信息，更好地维护自身的合法权益。
（七）为单身职工牵线搭桥，做红娘。为解决单身职工交友难的问题，我委参加了由社科院等七部委联合组织的单身职工联谊活动――“金秋之约”，为单身职工提供更多的交友机会。
（八）邀请著名医学专家为女职工保健答疑解难。邀请中国中老年健康研究会著名妇科专家陆曙民主任医生就妇女健康问题举办讲座，对女性如何顺利青春期、生育期和更年期进行答疑。邀请北京市心理协会理事、同仁医院心理科洪宝瑟主任医生就“儿童成长期的心理调试”和“竞争中机关工作者如何调整心态”两个专题，进行两场咨询。
五、工作中的不足。
一年来，部妇工委虽然做了一些工作，但是，由于人员流动、经验不足等原因，有许多工作需要改进。
（一）发挥各单位妇女干部的作用不够。应进一步调动各单位妇女干部的工作积极性，加强妇女干部的学习和培训，增强参与意识和工作主动性。
（二）各单位妇女组织之间联系交流不够。应增进部机关各司局之间、部机关与行政事业单位之间妇女组织的联系，交流工作经验，共同提高，把妇女工作做得更好。
（三）要为广大妇女职工办更多的实事、好事，使各级妇女组织真正成为妇女之家。
篇2：妇工委工作总结
一、注重文化管理，提升集体凝聚力
妇工委在年初找准妇女工作与幼儿园工作的切合点，制定妇工委工作计划，切实维护女工的合法权益和特殊利益。在深入调研的基础上就女工关心的问题提出意见和建议，积极反映她们的意愿和要求。认真组织女教职工学习政治理论，使全体女教职工的政治思想觉悟有了很大的提高。
二、积极开展业务学习和专业竞赛，提高女教职工的业务素质
1、加强教育理论学习，树立正确的教育观，明确方向，转变观念，大胆创新。每周一为幼儿园全体教师集体备课，隔周三为业务学习时间。今年为教师购买了大量的有关课程游戏化建设的理论和实践的书籍，作为平时读书笔记的重要内容，多次组织教师外出参观学习，开阔视野，从中吸收有益的信息。然后再请外出学习的教师对全园教师进行二次培训，收到很好的效果。我们还带领教师们走进项目共建园观摩、与共建园教师研讨、向她们取经，取长补短。配合区教育局完成各项培训任务，促进教师整体专业水平的不断提高。
2、为了提高青年教师的专业素养和思想政治水平，幼儿园全方位为青年教师搭建展示、提升平台。开展“青年教师展示课”，老教师一对一进行指导；开展基本功比赛，帮助青年教师提高个人专业技能。幼儿园党支部鼓励团员青年争当志愿者，为幼儿园、为社会多做贡献，迎“五四”党团员教师开展“低碳环保，绿色出行”活动，加深党员、团员之间的相互了解，鼓励团员青年积极向党组织靠拢。
3、我园成功举办了省级培训活动。
三、营造和谐工作氛围，关注女教师身心健康
1、园党政领导无时无刻不把老师们的事情放在心上，经常了解教师们的需求，把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓、把党政领导的关心和爱护送给每一位教师。今年来为老师们做了较多的工作。如：春节期间、由党支部和工会组成慰问小组对我园离退休及生病的老师进行慰问，“在三八妇女节”来临之际，为全体教师考虑福利让她们感受幸福、感受关怀，组织她们进行体检。利用教师节对我们在教育工作做出贡献的优秀教师和优秀工作者进行了表彰，充分让我园教职工体会到了组织的温暖。
2、积极关心教职工的生活，开展送温暖活动，组织慰问困难教职工和生病教职工，遇到结婚、生小孩，教职工的红白喜事，幼儿园工会、妇工委总是会同党政领导第一时间上门慰问和祝贺，把幼儿园的关心送到每个教职工的心坎上。
3、广泛开展校园文化体育活动，增强凝聚力，愉悦教职工身心。
（1）组织表演活动，提高教师职业幸福感。组织教师开展自编自导自演幽默剧、童话剧、情景剧，从思想深处激发教职工的职业责任意识。
（2）开展“魅力教师”评比活动，全面提高教师服务水平。在全园家长中开展教育师德师风调查问卷活动，详细了解教师日常工作教育理念、教育方法、工作责任心和服务态度，最后汇总各班家长反馈意见，评选出代表儿教师德形象的魅力教师。
（3）党员教师组织了亲子教育进社区党员义工活动，为社区居民提供和解答各种育儿问题。
本年度的工作虽然辛苦，却也看到了明显的成绩，这是我园女教职工，共同努力的结果。看到成绩的同时，我们更看到存在的不足与差距。在新的一年里我们将结合园务工作，制定适合本园的妇工委工作计划，完善管理机制，提高领导班子的战斗力。同时健全教职工大会制度，让广大女教职工积极参与幼儿园各项重大事务的决策。在紧张而又忙碌的工作之余，积极组织各种文体活动，调节和缓解女教师的工作压力，让她们的身体和心理都能得到健康的发展。
总之，在今后的工作中我们要更加认真学习，在构建社会主义和谐社会进程中，做出更大的贡献！
篇3：幼儿园妇工委工作总结
20xx年，我园妇工委在教育局妇工委及园领导的关心、支持下，与工会组织密切配合， 在教职工中开展了“争做六有好教师，立足岗位创佳绩”立功竞赛活动，鼓励广大教职工立足岗位，争做贡献，谱写了又一曲实幼发展的新篇章。
一、加强学习，提高教职工的文化素养和业务能力。
结合“营造书香校园”这一主题活动的开展，我们的教师和孩子一起以集体吟诵、歌舞表演等丰富多彩的形式学习了《弟子规》、《三字经》、《千字文》、《国韵诵读》、唐诗、儿歌、故事、成语等经久传诵的文学作品。新颖有趣的活动不仅让幼儿感悟到了传统文化的魅力，从而对中华传统文化产生了喜爱之情，也丰富了教师的精神生活，增强了教师的文化底蕴。每周一次的政治学习，我们重点学习了《国家中长期教育改革和发展规划纲要》（2010―） （公开征求意见稿）。通过学习，教师们深切感受到党和国家对教育工作的高度重视，进一步领悟到教育优先发展战略的深远意义，清醒地认识到当前我们的教育所面临的问题和任务，从而进一步增强了教育工作的责任感和使命感。
我们还组织教师学习了《中纪委十七届五次全会精神》，结合《教师职业道德规范》，在教师中进行讨论，引导教师倡导文明新风，提高师德修养。为了提高教师的现代化教育水平，春学期，我们利用每周六的休息时间，组织教师进行了Flash动画制作培训学习，由于学习内容切合教师的需要，学习过程生动有趣，因此这样的学习很受教师们欢迎。
二、开拓创新，尽显我园教师的巾帼风采
开拓进取、务实创新已成为我园教师的不懈追求。清新优美、匠心独运的环境创设闪烁着教师们智慧的火花，一堂堂优质课、观摩课融入了教师们先进的教育理念。每月一次的家园互动活动更是形式多样、心裁别出。“六一”儿童节，迎宾大班举行的“慧眼看世界 童心画未来”亲子共画活动创意独到，场面十分壮观。三百多名幼儿和家长一起，铺开5张长达6米多的画卷纷纷拿起手中的画笔，围绕“未来的城市”、“我的梦”、“美丽的大森林”、“多彩的海底世界”、“我是小小设计师”5个主题展开了创作，孩子们积极想象、大胆作画，不一会儿，一个个生动可爱的形象就跃然纸上。家长们也童心大发，和孩子一起指点点、涂涂画画，仿佛回到了孩提时代。
在“六、一”这个特别的日子里，老师们设计了这样一种特别的活动庆祝着孩子们的节日，给孩子和家长们留下了久久难忘的美好回忆。“古诗词吟唱”是今年我园大班幼儿毕业典礼的主题。以这样的主题开展活动，是我园教师又一次大胆的创新和尝试。六月十九日，实幼大班的506名幼儿登上毕业典礼的`舞台，在诗的世界、词的海洋里倾情演唱，孩子们逼真的模仿，动情的吟唱，赢得了家长们的阵阵喝彩。有的家长禁不住流下泪水，深情地说：真的让人太激动了。
一年来，我园先后喜获“江苏省绿色幼儿园” “江苏省平安校园”等荣誉称号，接受了“全国卫生城市检查组专家”、“泰州市语言文字规范化示范校”评估验收，我们的工作得到了检查组专家的较高评价。春学期开展的教师剪纸比赛作品经过教育局5位专家评议，最后确定有18件作品获奖。 唐燕老师被姜堰市教育局授予优秀班主任光荣称号。
三、人文关怀，让教职工感受到实幼大家庭的温暖与和谐
我园继续推行婚、丧、嫁、娶，生病住院慰问等“送温暖”制度，让富有人情味的举措慰籍教职工的心，增强教师队伍的凝聚力。”三、八”妇女节是我们女同志自己的节日，我们和二附中教师们一起举行了隆重的庆祝活动，大家载歌载舞、自娱自乐，度过了愉快而有意义的节日。五月份、十月份，我们安排退休老教师返园参观，向她们汇报幼儿园发展现状，欢迎她们为幼儿园的发展出谋话策。老教师们一个个精神焕发、笑容满面，并一再叮嘱要把幼儿园的安全防范工作放在首位，保证幼儿健康快乐地成长。看到新老园区的发展变化，她们一个个喜上眉梢、啧啧称赞。
和往年一样，今年又有多名怀孕、哺乳期的教师，尽管班级人手紧张，园里还是克服困难，中午不安排她们值班，保证她们正常的休息时间和规定的哺乳时间。六月份正值高考时节，为了让考生们轻松应考、发挥出好成绩，园领导主动安排家有考生的教职工高考三天休息在家照顾孩子。十一月份，我们安排45岁以上的教师在市人民医院进行了全面的健康检查。这一桩桩、一件件让教职工们深深感受到实幼大家庭的温暖与和谐。
在今后的工作中，我园妇工会将密切联系广大教职工，全心全意为教职工服务，激发大家的工作热情，让她们能以饱满的精神投入到教育教学工作中，为幼儿园的发展再立新功。
篇4：妇工委的年度工作总结
各位领导：
我的汇报分为两个部分，一是妇工委20xx年的工作，二是20xx年大体的工作计划。
妇工委20xx年的工作可以概括为四句话：以活动凝聚力量、以培训提升素质、以创建树立典型、以宣传扩大影响。
一、以活动凝聚力量
妇工委紧紧抓住群团组织特点，开展丰富多彩活动，团结凝聚妇女组织，增强妇工委对妇女组织的号召力，妇女组织对妇女同志的影响力。举办的较大的活动有三项：
一是为纪念三八国际劳动妇女节100周年而举办的“百年妇运”——市直机关优秀妇委会、先进妇女工作者评比表彰活动。这项活动取得成功原因有三点：一是事先充分沟通，得到了市人社局、市财政局的大力支持，以妇委会这样的单项评比表彰单独列项，并以政策规定的最高的物质奖励标准进行奖励。二是评比严格采取了公开、民主的评审程序，尤其是最后一项，各入选机关妇委会主任结合PPT对各单位妇女工作进行三分钟时间的精彩讲演，既是评比，又是交流，很好的树立了妇工委工作严肃、认真、公开、民主的形象；三是结合表彰，在市质监局金质花苑酒店召开了隆重的表彰暨唱红歌大会。妇工委委员、市直各机关妇委会主任以及获奖集体代表、获奖个人共180余人参加。会议采取分协作组唱红歌的形式，参会领导也参与到各组中，热烈
地传唱红歌。活泼新颖的活动形式得到了参会领导和姐妹的热情赞扬。3月2日《重庆日报》2版对活动进行了报道。活动简报《唱响经典红歌 展现巾帼风采》被重庆市妇女网采用。
二是组织开展“圆梦行动”。按市妇联的要求，妇工委倡议市直各机关妇委会、妇女同志助学重庆籍的贫困女高中生和女大学生。截至目前，共收到捐款210150元。这些捐款有的是以妇委会名义捐助的，有的是单位妇女同志还包括男同志三十、五十、一百的凑成的，还有个别女同志单独捐助某个学生的。在这些捐款单位中，市委党校和市人大尤其令人感动，听说是帮助贫困女生，妇女同志包括离退休同志全体动员，积极捐款。市人大有一位八十多岁的老奶奶还亲自到单位捐助了200元钱，特别热心。各单位的捐助款项和捐助学生具体情况见附表。这项活动得到市妇联的充分肯定，市妇儿基金会网站特地留出页面，作为特别鸣谢，对工委进行介绍，具体的.介绍文字还在起草当中。这项活动开展的比较成功，原因有两个：一是开展活动之前，发函给各单位，征求各单位的意见和建议，让各单位对“圆梦行动”的捐助对象和运作方式有更充分的了解，取得她们的理解和支持；二是活动采取了公开、互动的方法。各机关妇委会、妇女同志提出捐助意向、妇委会再选择适合的学生反馈给捐助人，由捐助人决定捐助对象和捐款方式，并与捐助对象建立直接的联系。钱给了谁、帮助了谁清清楚楚。活动简报《心系贫困女生 助飞青春梦想》被重庆市妇女网采用。
三是与妇联联合召开全市机关妇女工作会议。9月2日，市直机关工委与市妇联在渝州宾馆联合召开全市机关妇女工作会议，共有124个机关事业单位的妇委会主任和分管妇女工作的领导近200人参加了会议。这次会议是直辖以来第一次，得到了市委的重视，张轩书记亲自出席会议并讲话。这次会议由妇联承办，妇工委负责审核五个经验交流材料，曾书记做了题为《坚持党建带妇建 努力开创机关妇女工作新局面》的主题报告，并得到了张轩书记的充分肯定。9月3日，《中国妇女报》A3版、中国妇女网对会议及曾书记的主题报告做了大篇幅的报道。这次会议结束之后，按照曾书记的讲话精神，妇工委对未建立妇委会的单位进行了督促，目前、新华社驻重庆站、重庆地产集团、重庆煤监局、重庆人社局、市老干局均新建了妇委会；另外的单位也作出了妇委会建立时间表。各妇女工作协作组组织学习曾书记的讲话，研讨怎样改变妇女工作停留在三八节这样的局面，将妇女工作常态化。可以说，这次会议极大的鼓舞了机关妇委会工作者的工作热情，也很好的推动了妇工委的工作，是一次非常成功的会议。
妇工委还充分利用资源，开展有益机关妇女的各类活动。在得知中华全国总工会举行爱心健康讲座的消息后，妇工委主动联系市总工会女职工委员会，请来中华全国总工会讲师团成员、原西安医科大学附属医院妇产科主任张素文教授，对妇科病、宫颈癌和乳腺癌防治开展知识讲座。市直机关共有33个单位120余人参加。讲座反响很好，会后还有7个单位约教授到她们单位讲课。讲座简报《普
及妇科卫生知识 提升健康生活理念》被重庆市妇女网、市总工会网、《女性人才》、《重庆女性》采用。 同时这项活动只花800元租用会议室，可以说是花费少、效果好。10月28日，举办了“提升职业女性形象气质讲座”，讲座也得到了工联会王主席的大力支持，给我们解决了老师的费用。同时，为了扩大机关之间的交流，也节约租赁会议室的费用，我们把会场设在了重庆出版集团。这样的讲座很受妇女同志欢迎，在年底的第四次妇工委委员会上，我们还准备进行第二讲。
二、以培训提升素质
为满足机关妇女干部学习、提高的需求，提升妇女干部工作能力、素质，妇工委每年都会举行培训。今年的培训得到大家的热烈称赞，原因有两个，一是选择了上海同济大学EDP培训中心进行培训；二是精心选择课程，得到大家认可。本次培训共有市直机关33个单位的44名妇女干部参加，其中有四名副巡视员，其余基本都是处长、副处长，培训中心对咱们这个培训班非常重视，派出重量级专家授课。
一是同济大学建筑与城市规划学院教授、上海世博会事务协调局展馆展示部副部长为我们讲述世博会——最佳城市的设计理念与实践这门课程，王教授利用他的建筑学观点，结合他任上海世博会事务协调局展馆展示部副部长期间对世博会的认识，重点为咱们讲述了世博会里各个建筑的设计理念、功用、优缺点，尤其是培训结束后，大家到世博会参观，认识深刻、有别于一般的走马观花；
二是《创新启示录——超越性思维》一书的作者王健博士（同济大学传媒与艺术学院教授、同济大学广告系主任、创新思维研究中心主任为咱们讲述思维创新与心智管理一课，可以说是一场思维风暴，市政府办公厅副巡视员童晓云说这是她上过的最难忘的一课，对王健老师的课程给予了高度评价。妇女姐妹们强烈建议年年开展这样高水平的培训，学到更多更新更有用的知识，运用到工作中。这次培训花费不低，但感觉价有所值。
三是以创建树立典型
榜样的力量是无穷的，在当前全国进行创新争优的形式下，机关妇女也踊跃向前，力争上游。今年妇工委开展的创先争优活动，一是推荐了44个五好文明家庭报送市妇联。因工作开展扎实，市妇联将市直机关的五好文明家庭名额由12个提升到24个，提升了一倍，并将五好文明家庭领导成员单位的名额也统一划归妇工委管理、报送，因此今年一共向市妇联报送了44个五好文明家庭；二是与市妇联联合进行“巾帼文明岗”的创建活动。这项工作的开展，得益于年初的时候制定并印发了《重庆市直属机关创建“巾帼文明岗”考评及管理办法》，规范了市直机关巾帼文明岗的考评、管理，理顺了各基层单位与妇工委、妇工委与妇联的关系。今年共有75个单位、岗组申报了巾帼文明岗，申报数量较多，（具体的情况在给各位领导的汇总表中可以看到），为保证建岗质量，妇工委将与市妇联城市部将在12月份对申报单位进行抽查，督促认真创建。
篇5：幼儿园妇工委年度工作总结
一学期在紧张而忙碌中匆匆而过，回望身后，一串串脚印坚实而清晰，让人回味，让人欣慰。20**年以来，我园全体教职工，在园长的领导下，立足岗位、团结拼搏、奋勇争先，取得了一个个骄人的成绩，在“省巾帼文明岗”这一精美的画册中再绘了又一幅新的图画。我们承担的全国教育技术研究“十一五”专项课题《信息技术环境下教学模式和教学方法的创新研究》顺利结题，被评为优秀档次；我园6名教师分别荣获姜堰市名教师、学科带头人、教学能手、教坛新秀；在市教育局妇工委组织的全市教育系统教师卡拉OK歌咏比赛中，我园3名教师分别取得一等奖、二等奖的好成绩。喜讯令人鼓舞，未来还需努力，为了进一步做好妇工委今后的工作，现将一学期的工作情况做一回顾：
一、丰富学习内容提高教职工思想文化素质
今年是中华人民共和国成立90周年，我们要求教职工通过网络、报纸、电视等传媒学习中国共产党党史知识，重温中国共产党建党90周年的光辉历程。为了表达教师们对中国共产党的一片深情，为了有效地对幼儿进行爱党、爱祖国的教育，教师们精心编排了文艺节目《四渡赤水出奇兵》，由教师、幼儿、家长二百多人参加表演、合唱，场面宏大、气势恢弘，成为大班幼儿毕业典礼上最精彩的节目之一。四月份，我们组织教师学习了《教师法》、《教育法》，进一步增强了教师们依法从教的意识。为了提高教师的文化素养，我们鼓励教师博览群书，用书丰富自己的内涵，增加自己的学养。一篇篇读书笔记，记录着教师们的所读所思所悟。有句话说得好，读书人是幸福人，但愿我们都能成为精神上富有的幸福人。
二、创新工作思路促进幼儿保教质量的提高
多年的教育科研工作使我们认识到，教育科研不仅需要教师掌握一定的科研理论知识，更需要教师在实践中努力提高自己的`观察能力，从孩子们的一日生活中，敏锐地捕捉到一些有价值的教育信息，进行深入地思考，形成有效的教育措施，真正促进幼儿的发展。基于这样的思考，园长在教科研工作中对教师提出了“每月一问”的要求，引导教师把目光聚焦幼儿，关注幼儿的喜怒哀乐、聆听幼儿的奇思妙想。就这样，一个个来自幼儿生活的话题应运而生，“会痛的鸡大腿”“对不起之后”“遇到这样的厌食怎么办”。围绕这一系列话题，教师们热烈讨论、各抒己见，形成了良好的科研氛围。家园共育，提高家长科学育儿水平，是我们教师一直以来在做的工作，怎样有特色、高质量地做好、做出成效，需要我们苦苦地思考。长期以来，家长对幼儿园的教育目标、任务理解偏差，认为孩子在幼儿园学了多少字、会算多少以内的算术题才是学到了本领，严重忽视了游戏对幼儿发展的重要作用，为此，由教师们创编，教师、家长、幼儿共同演出的小品《小游戏大智慧》，让家长们在文艺欣赏的同时深受启发教育：原来游戏是幼儿生活不可缺少的活动，家长应该支持、参与、指导孩子开展各种形式的游戏活动，促进孩子的发展。幼儿教育是一项充满创造的工作，只有不断创新，才能永保生机活力。
三、开辟教师沙龙丰富教职工业余文化生活
本学期，我们新开辟了教师沙龙，旨在丰富教职工的业余文化生活、解除工作中的疲劳、愉悦教职工身心、增进同事间的友谊。在这里，每位教职工都是主人，都可以成为活动的发起者。在庆祝“三、八”妇女节教职工卡拉OK活动中，大家踊跃参加，就连后勤人员也不甘示弱，教师们引吭高歌、自娱自乐，度过了属于我们女同志自己的节日。四月里，我们围绕“敬业爱岗争做贡献”的主题，组织教职工开展征文比赛，教师们积极参与，一篇篇感情真挚、动人心弦的佳作让人为之动容，这样的活动有效地增强了教师们的职业荣誉感、自豪感和责任感。五月份，教师沙龙举行了教职工羽毛球比赛，为了在比赛中取得好成绩，每天放学后，幼儿园的操场上都活跃着教师们矫健的身姿，她们中有青年教师、中年教师，也有老年教师，好一幅亮丽动人的风景。六月教职工排球比赛在淮海园区隆重开幕，淮海队一开赛就虎虎生威、一路领先，迎宾队在身处劣势的艰难时刻知难而进、斗志不减，终于在第三局反败为胜，让全场为之鼓掌欢呼。教师沙龙的开辟，丰富了教职工的业余文化生活，成了大家愉悦身心的乐园。
四、突显人文关怀建立温馨和谐的实幼大家庭
在引领教师立足岗位建功立业的同时，幼儿园妇工委积极与工会组织配合，充分发挥党政与群众的桥梁纽带作用，开展了一系列的送温暖活动，对教师的学习、生活、工作给予了全方位的关怀。为了提高教师的专业理论水平，我们鼓励教师参加不同层次的学历进修，学业结束，给予不低于70%的学费报销，聘用制教职人员和公办教师一样享受同等待遇。特别值得一提的是，我们认真贯彻市教育局关于聘用制教师职称评定的有关规定，按要求对聘用制教师开展职称评定工作，有效维护了聘用制教师的合法权益，极大鼓舞了她们的工作热情。在关心在职教师学习、生活的同时，我们一直没有忘记对退休老教师的关心。五月里，春暖花开，我们组织退休教师到古城扬州春游，大家一路欣赏满目的春光，一路品味幸福的退休生活，尽情享受着实幼大家庭的温暖与和谐。六月份，大班幼儿毕业回报演出，我们请来退休老教师作为特约嘉宾，与孩子们共同分享快乐的童年时光。看完演出，老教师们激动不已，心情久久不能平静，徐小网老师动情地说：孩子们的演出太精彩了，说唱节目《爸爸妈妈最爱我》太感人了，我都忍不住流眼泪了，真该把老伴也带来。
一学期已经过去，我们将在园长的领导下，继续与工会、共青团组织密切配合，团结广大教职工，在新的一学期里务实创新，做出新成绩。
篇6：幼儿园妇工委年度工作总结
本年度我园妇女工作在区教育局妇工委及幼儿园党支部、工会的关心、支持下，认真履行女工委的各项职能,动员和组织广大女教职工积极参幼儿园的民主管理，认真贯彻落实科学发展观，依靠全园教师，围绕幼儿园的中心工作，努力构建以学习为基础，以教研为抓手，以环境来育人的教育管理模式，为幼儿园的内涵发展注入源源不断的.生机活力，群策群力有条不紊地做好幼儿园的各项中心工作，发挥了女工委应有的作用，现将本年女工委工作小结如下：
一、注重文化管理，提升集体凝聚力
妇工委在年初找准妇女工作与幼儿园工作的切合点，制定妇工委工作计划，切实维护女工的合法权益和特殊利益。在深入调研的基础上就女工关心的问题提出意见和建议，积极反映她们的意愿和要求。认真组织女教职工学习政治理论，认真学习习近平总书记在十九大开幕式上的讲话，深入学习贯彻党的“十九大”精神，使全体女教职工的政治思想觉悟有了很大的提高。
二、积极开展业务学习和专业竞赛，提高女教职工的业务素质
1、加强教育理论学习，树立正确的教育观，明确方向，转变观念，大胆创新。每周一为幼儿园全体教师集体备课，隔周三为业务学习时间。今年为教师购买了大量的有关课程游戏化建设的理论和实践的书籍，作为平时读书笔记的重要内容，多次组织教师外出参观学习，开阔视野，从中吸收有益的信息。然后再请外出学习的教师对全园教师进行二次培训,收到很好的效果。我们还带领教师们走进项目共建园观摩、与共建园教师研讨、向她们取经，取长补短。配合区教育局完成各项培训任务，促进教师整体专业水平的不断提高。
2、为了提高青年教师的专业素养和思想政治水平，幼儿园全方位为青年教师搭建展示、提升平台。开展“青年教师展示课”，老教师一对一进行指导;开展基本功比赛，帮助青年教师提高个人专业技能。幼儿园党支部鼓励团员青年争当志愿者，为幼儿园、为社会多做贡献，迎“五四”党团员教师开展“低碳环保，绿色出行”活动，加深党员、团员之间的相互了解，鼓励团员青年积极向党组织靠拢。
3、我园成功举办了省级培训活动。
三、营造和谐工作氛围，关注女教师身心健康
1、园党政领导无时无刻不把老师们的事情放在心上，经常了解教师们的需求，把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓、把党政领导的关心和爱护送给每一位教师。今年来为老师们做了较多的工作。如：春节期间、由党支部和工会组成慰问小组对我园离退休及生病的老师进行慰问，“在三八妇女节”来临之际，为全体教师考虑福利让她们感受幸福、感受关怀，组织她们进行体检。利用教师节对我们在教育工作做出贡献的优秀教师和优秀工作者进行了表彰，充分让我园教职工体会到了组织的温暖。
2、积极关心教职工的生活，开展送温暖活动，组织慰问困难教职工和生病教职工，遇到结婚、生小孩，教职工的红白喜事，幼儿园工会、妇工委总是会同党政领导第一时间上门慰问和祝贺，把幼儿园的关心送到每个教职工的心坎上。
篇7：幼儿园妇工委的工作总结
幼儿园妇工委的工作总结
一学期在紧张而忙碌中匆匆而过，回望身后，一串串脚印坚实而清晰，让人回味，让人欣慰。20**年以来，我园全体教职工，在园长的领导下，立足岗位、团结拼搏、奋勇争先，取得了一个个骄人的成绩，在“省巾帼文明岗”这一精美的画册中再绘了又一幅新的图画。我们承担的全国教育技术研究“十一五”专项课题《信息技术环境下教学模式和教学方法的创新研究》顺利结题，被评为优秀档次；我园6名教师分别荣获姜堰市名教师、学科带头人、教学能手、教坛新秀；在市教育局妇工委组织的全市教育系统教师卡拉OK歌咏比赛中，我园3名教师分别取得一等奖、二等奖的好成绩…喜讯令人鼓舞，未来还需努力，为了进一步做好妇工委今后的工作，现将一学期的工作情况做一回顾：
一、丰富学习内容提高教职工思想文化素质
今年是中华人民共和国成立90周年，我们要求教职工通过网络、报纸、电视等传媒学习中国共产党党史知识，重温中国共产党建党90周年的光辉历程。为了表达教师们对中国共产党的一片深情，为了有效地对幼儿进行爱党、爱祖国的教育，教师们精心编排了文艺节目《四渡赤水出奇兵》，由教师、幼儿、家长二百多人参加表演、合唱，场面宏大、气势恢弘，成为大班幼儿毕业典礼上最精彩的节目之一。四月份，我们组织教师学习了《教师法》、《教育法》，进一步增强了教师们依法从教的意识。为了提高教师的文化素养，我们鼓励教师博览群书，用书丰富自己的内涵，增加自己的学养。一篇篇读书笔记，记录着教师们的所读所思所悟。有句话说得好，读书人是幸福人，但愿我们都能成为精神上富有的幸福人。
二、创新工作思路促进幼儿保教质量的提高
多年的教育科研工作使我们认识到，教育科研不仅需要教师掌握一定的科研理论知识，更需要教师在实践中努力提高自己的`观察能力，从孩子们的一日生活中，敏锐地捕捉到一些有价值的教育信息，进行深入地思考，形成有效的教育措施，真正促进幼儿的发展。基于这样的思考，园长在教科研工作中对教师提出了“每月一问”的要求，引导教师把目光聚焦幼儿，关注幼儿的喜怒哀乐、聆听幼儿的奇思妙想。就这样，一个个来自幼儿生活的话题应运而生，“会痛的鸡大腿”“对不起之后”“遇到这样的厌食怎么办”…围绕这一系列话题，教师们热烈讨论、各抒己见，形成了良好的科研氛围。家园共育，提高家长科学育儿水平，是我们教师一直以来在做的工作，怎样有特色、高质量地做好、做出成效，需要我们苦苦地思考。长期以来，家长对幼儿园的教育目标、任务理解偏差，认为孩子在幼儿园学了多少字、会算多少以内的算术题才是学到了本领，严重忽视了游戏对幼儿发展的重要作用，为此，由教师们创编，教师、家长、幼儿共同演出的小品《小游戏大智慧》，让家长们在文艺欣赏的同时深受启发教育：原来游戏是幼儿生活不可缺少的活动，家长应该支持、参与、指导孩子开展各种形式的游戏活动，促进孩子的发展。幼儿教育是一项充满创造的工作，只有不断创新，才能永保生机活力。
三、开辟教师沙龙丰富教职工业余文化生活
本学期，我们新开辟了教师沙龙，旨在丰富教职工的业余文化生活、解除工作中的疲劳、愉悦教职工身心、增进同事间的友谊。在这里，每位教职工都是主人，都可以成为活动的发起者。在庆祝“三、八”妇女节教职工卡拉OK活动中，大家踊跃参加，就连后勤人员也不甘示弱，教师们引吭高歌、自娱自乐，度过了属于我们女同志自己的节日。四月里，我们围绕“敬业爱岗争做贡献”的主题，组织教职工开展征文比赛，教师们积极参与，一篇篇感情真挚、动人心弦的佳作让人为之动容，这样的活动有效地增强了教师们的职业荣誉感、自豪感和责任感。五月份，教师沙龙举行了教职工羽毛球比赛，为了在比赛中取得好成绩，每天放学后，幼儿园的操场上都活跃着教师们矫健的身姿，她们中有青年教师、中年教师，也有老年教师，好一幅亮丽动人的风景。六月教职工排球比赛在淮海园区隆重开幕，淮海队一开赛就虎虎生威、一路领先，迎宾队在身处劣势的艰难时刻知难而进、斗志不减，终于在第三局反败为胜，让全场为之鼓掌欢呼。教师沙龙的开辟，丰富了教职工的业余文化生活，成了大家愉悦身心的乐园。
四、突显人文关怀建立温馨和谐的实幼大家庭
在引领教师立足岗位建功立业的同时，幼儿园妇工委积极与工会组织配合，充分发挥党政与群众的桥梁纽带作用，开展了一系列的送温暖活动，对教师的学习、生活、工作给予了全方位的关怀。为了提高教师的专业理论水平，我们鼓励教师参加不同层次的学历进修，学业结束，给予不低于70%的学费报销，聘用制教职人员和公办教师一样享受同等待遇。特别值得一提的是，我们认真贯彻市教育局关于聘用制教师职称评定的有关规定，按要求对聘用制教师开展职称评定工作，有效维护了聘用制教师的合法权益，极大鼓舞了她们的工作热情。在关心在职教师学习、生活的同时，我们一直没有忘记对退休老教师的关心。五月里，春暖花开，我们组织退休教师到古城扬州春游，大家一路欣赏满目的春光，一路品味幸福的退休生活，尽情享受着实幼大家庭的温暖与和谐。六月份，大班幼儿毕业回报演出，我们请来退休老教师作为特约嘉宾，与孩子们共同分享快乐的童年时光。看完演出，老教师们激动不已，心情久久不能平静，徐小网老师动情地说：孩子们的演出太精彩了，说唱节目《爸爸妈妈最爱我》太感人了，我都忍不住流眼泪了，真该把老伴也带来。
一学期已经过去，我们将在园长的领导下，继续与工会、共青团组织密切配合，团结广大教职工，在新的一学期里务实创新，做出新成绩。
篇8：工委工作总结
20xx学年第一学期，这是我进入社工委大家庭的第二个学期，相对于上学期而言，迎来十周岁生日的这学期的社工委更加的生气。社团招新和社团文化月是每年社工委工作的重中之重。而我这学期在社工委策划部主要参与了社团文化月宣传手册封面制作、社团招新及开课情况的了解、以及文化月闭幕式三方面的工作。
宣传手册封面的制作，我从对photo shop的一无所知，到能初步掌握cs的基本操作。这个过程中，有学长耐性是教导和我自己不断努力的摸索。虽然最后的成品不是我的图，但是自己学习到了新的知识，尤其还是这么使用的电脑操作，还是一件特别开心的事情。
每年新学年开学初的社团招新大战都打得热火朝天，今年也不例外。尽管今年医学院的某些社团在招新之初颇为艰难，但是在社团个体对新生不断的宣传以及院社工委与校社团管理中心的磨合之后，还是基本取得了较为圆满的结果。我亲身的经历了社团下班宣讲招新的过程，说实话时间挺辛苦的事情，但一个一个新成员的加入会让让所有人都觉得那是值得的。这学期的开课情况也很乐观，新生的热情当然是重要因素之一，但是，我看到的更让人为之振奋的是许多社团的在开课内容以及形式上的改良，大家都在不断地努力进步。
在不久之前的社团文化月闭幕式上，相对于去年我作为一个表演者的身份，今年我加入了幕后工作。虽然只是参与了会场布置及签到的琐碎工作，但是作为工作人员的一份子，我能看到学长学姐“挥斥方遒”耀眼光芒背后的艰辛，也能体会每一位表演者在台前幕后尽心准备的付出。
总而言之，在即将过去的这一个学期里，社工委又陪我成长了一段，我很自豪当初加入社工委这个明确的选择。
篇9：2021春学校妇工委工作计划
是我校围绕市一级特色示范中学特色品牌学校，进一步深化课程改革，推进素质教育，提升文化品位的关键一年。校妇委会将紧紧围绕教学工作中心，以“提高素质，服务教学，突出维护”为主题，深入开展“自尊、自信、自立、自强”的教育活动，为建设衡阳市示范性中学做出应有贡献。
一、学习贯彻新课改方案精神，扎实推进课程改革和教学改革
校妇委会将带领广大女教职工认真学习贯彻落实《湖南省中小学教师专业发展培训规定(试行)》和《湖南省深化普通高中课程改革方案(试行)》精神，大力提倡自主学习、合作学习和探究学习，提升女教师的新课程理论素养，更新学科教学观念;引导女教师就立足学生、立足课堂、立足教育教学实际进行新课程研究，切实增加课程意识，提高课程开发和实施能力，增强课程执教能力和课题研究能力，充分发挥市级新课程实验“样本校”的示范和辐射作用。
二、继续深化校本研训活动，努力提高女教师的专业发展水平
校妇委会配合教科室、教务处为女教师搭建专业发展平台，引导女教师参加读书活动、师德培训会、教师论坛、论文笔会、主题教研、课题研究、外出教育教学考察等系列活动，努力提升女教师的学科专业素养，特别要提高她们的学科专业知识水平、教学论知识水平和课程实施能力，以增强她们的自信心、进取心和竞争力。要鼓励优秀女教师参加高层次学历进修，要创设条件为她们提供展示课堂教学能力和参与学习培训的机会，让更多的女教师加快走向名教师队伍行列。
三、深化开展巾帼建功活动，增强妇女组织的创新力和凝聚力
以市级巾帼文明示范岗英语组、语文组为龙头，扎实推进全校性开展市级巾帼建功系列活动，如在全校性开展的书香校园建设、师德师风建设、师徒挂钩学习、示范校本教研、和谐家庭建设、教学基本功大赛和“学、树、创、献”活动中，发动女教师带头参加，做出表率，并在参与各种活动的过程中发扬“自尊、自信、自立、自强”的精神，主动兑现“巾帼不让须眉”的庄严承诺，从而增强妇女组织的创新力、学习力、影响力和凝聚力。
四、继续开展各类有益的文体活动，促进女教工身心愉悦发展
为充实广大女教工的精神文化生活，校妇委会还将开展一些女教工所喜闻乐
见的活动。坚持“学习与趣味相结合，健康与娱乐相结合，运动与休闲相结合”，坚持“寓教于学，寓学于乐，以乐激趣”，经常组织开展一些深受女教工欢迎的活动，如外出郊游、文体活动、美容报告、美食讲座等，同时充分利用校工会组织的各种健身俱乐部，发动女教工开展健身活动，参加县、校级女教工乒乓球比赛、排球比赛、羽毛球比赛，不断提高女教工生命质量，并增强她们的幸福感。 总之，妇联工作要切实加强求真务实作风建设，牢固树立工作、服务、发展的观念，坚持深入了解广大女职工的所思所想，因地制宜，一切从实际出发，各项工作要在狠抓落实上下功夫。妇联基层组织是妇女工作凝聚力、创造力的基础，也是妇联组织活力的源泉。妇联工作要特别关注广大女职工的生活工作状况及重点难点问题，努力为学校更好的发展做出贡献。
2021春学校妇工委工作计划
篇10：妇工委三八妇女节纪念活动方案
开发区街道妇联，管委会机关、公安分局、法院妇委会，各企业工会女职委：
今年是加快推进深化开发区产城融合提升城市发展水平三年行动计划的重要之年，也是落实群团改革工作部署的启动之年，组织好今年的“三八”国际妇女节纪念活动，对于全区各级妇女组织贯彻落实党的xx届六中全会和开发区年度会议精神，努力提升妇女组织的整体功能和工作活力，具有十分重要的意义。为隆重纪念“三八”国际妇女节107周年，现将有关事项通知如下：
一、宣传男女平等基本国策，营造妇女发展良好氛围。
各级妇女组织要以“三八”节为契机，大力宣传男女平等基本国策，积极争取主流媒体支持，充分发挥妇联系统网络、微博、微信等新媒体平台作用，扩大宣传影响力，努力营造男女两性和谐相处、平等发展的文明社会新风尚。大力宣传在党的领导下妇女事业发展的辉煌成就，大力宣传妇女在社会主义和谐社会建设中的作用和贡献，宣传爱岗敬业、奋发有为、积极践行社会主义核心价值观的先进妇女典型，发挥示范引领作用，团结动员全区广大妇女与党同心、砥砺奋进，在开发区“三次创业”中再立新功。
二、注重发挥妇女独特作用，展现巾帼风采。
各级妇女组织在组织“三八”节纪念活动时，要积极发挥妇女在社会和家庭生活中的独特作用。推动妇女创业创新，引领广大妇女在大众创业、万众创新中发挥“半边天”作用。要按照习近平总书记“注重家庭、注重家教、注重家风”要求，积极践行社会主义核心价值观。通过开展“最美家庭”“最美好邻居”等最美系列寻找活动和做强家庭志愿者行动品牌，深化文明家庭创建工作，让习近平总书记“要动员社会各界广泛参与家庭文明建设，推动形成爱国爱家、相亲相爱、向上向善、共建共享的社会主义家庭文明新风尚”的指示精神家喻户晓。
三、深入基层，为妇女群众办实事好事。
“三八”节期间，各级妇女组织要把开展纪念活动与切实为妇女群众办好事、做实事、解难事结合起来，开展送温暖、送文化、送健康、送法律等活动，促进妇女生产生活发展，改善妇女儿童生存环境，推动妇女工作创新发展。深入城乡基层，走进妇女之家，与基层妇女群众一起欢度节日，面对面向妇女群众宣讲党的xx届六中全会精神和男女平等基本国策，针对妇女多元需求，创新工作思路，帮助妇女排忧解难，让最基层的妇女群众切身感受到党和政府的温暖、妇联“娘家人”的关怀。
“三八”节期间，开发区妇工委具体活动安排如下：
1.举办开发区纪念“三八”国际妇女节暨“巾帼心向党·三次创业立新功”大会。
2.开展开发区“三八”维权周系列活动。
3.举办“巾帼心向党·三次创业立新功”广场宣传活动。
4、开展女干部、女企业家、女劳模联谊活动。
四、工作要求。
1.请各级妇女组织根据开发区妇工委“三八”节纪念活动的总体部署，本着厉行勤俭节约、反对铺张浪费的原则，结合实际，因地制宜地组织开展丰富多彩、各具特色的纪念活动，使广大妇女积极参与活动并得到启迪和教育。
2.主动与报刊、电台、电视台、网络、微博、微信等媒体合作，强化活动宣传效果，扩大活动的社会效应。
3.及时总结开展活动的情况，并将本单位“三八”节活动开展的情况以文字和照片的形式，于3月10日前通过电子邮件报送开发区总工会国圆媛，电子邮箱：联系电话：发送邮件的同时，务必电话确认。
篇11：省直机关妇工委主任竞聘演讲稿
省直机关妇工委主任竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、同志们：
你们好！
感谢大家给了我演讲的机会。竞争上岗对自己既是机遇也是挑战。根据有关规定，我填报了两个岗位：妇工委主任和宣传处副处长。我的竞争优势有3个方面：
第一，我有一段较长时间从事妇女工作的经历。我（……工作经验）。××年的妇女工作实践，使我既有基层工作经验，又有机关工作体会，对妇女工作业务知识有比较系统的了解，对妇女组织方方面面的关系比较熟悉，为今后更好地开展工作奠定了良好的基础。
第二，我具备了良好的思想道德素质。我为人处事的原则是“认认真真学习，踏踏实实工作，堂堂正正做人，开开心心生活”。对自己，我严格要求，工作认真，待人诚恳，谦虚谨慎，言行一致，表里如一。做到遵纪守法，廉洁奉公，作风正派，办事公道，尊敬领导，团结同志，善于听取不同意见。
第三，我有较强的事业心和责任感。参加工作近××年来，我经历了多种岗位，但不论组织上把我放到哪里，我都能忠于职守，敬业爱岗，勤勤恳恳，扎扎实实地完成组织上交给的每一项任务。（……荣誉）
当然，我也存在着不足之处，如稳健有余，活泼不够；与其他部门的`同志联系较少等，这些都是今后应努力改进的。
这次竞争，如能得到组织上的信任和同志们的支持而担任部门正职的话，我的工作设想有3点：
1、加强学习，不断进取。继续努力学习，大胆实践，不断提高自己的思想道德素质和驾驭部门工作的能力。
2、摆正位置，协调关系。要立党为公，以身作则，坚持以人为本，做到尊重人、关心人、理解人，充分调动全体同事的积极性；与此同时，要协调好各个部门和各方面的关系，努力营造一个良好的工作环境。
3、求真务实，开拓创新。要解放思想，实事求是，结合省直妇女工作实际，围绕党的中心工作，以创新、创业、创造的精神开创妇女工作新局面，为增创省直机关党建工作新优势作贡献！
竞争出人才，竞争出效益。我将把这次竞争上岗当作自己奋发向上的新起点，更加努力地学习，更加勤奋地工作。
谢谢大家！
篇12：省直机关妇工委主任的竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、同志们：
你们好！
感谢大家给了我演讲的机会。竞争上岗对自己既是机遇也是挑战。根据有关规定，我填报了两个岗位：妇工委主任和宣传处副处长。我的竞争优势有3个方面：
第一，我有一段较长时间从事妇女工作的经历。我（……工作经验）。××年的妇女工作实践，使我既有基层工作经验，又有机关工作体会，对妇女工作业务知识有比较系统的了解，对妇女组织方方面面的关系比较熟悉，为今后更好地开展工作奠定了良好的基础。
第，我具备了良好的思想道德素质。我为人处事的原则是“认认真真学习，踏踏实实工作，堂堂正正做人，开开心心生活”。对自己，我严格要求，工作认真，待人诚恳，谦虚谨慎，言行一致，表里如一。做到遵纪守法，廉洁奉公，作风正派，办事公道，尊敬领导，团结同志，善于听取不同意见。
第三，我有较强的事业心和责任感。参加工作近××年来，我经历了多种岗位，但不论组织上把我放到哪里，我都能忠于职守，敬业爱岗，勤勤恳恳，扎扎实实地完成组织上交给的每一项任务。（……荣誉）
当然，我也存在着不足之处，如稳健有余，活泼不够；与其他部门的同志联系较少等，这些都是今后应努力改进的。
这次竞争，如能得到组织上的信任和同志们的支持而担任部门正职的话，我的工作设想有3点：
1、加强学习，不断进取。继续努力学习，大胆实践，不断提高自己的`思想道德素质和驾驭部门工作的能力。
2、摆正位置，协调关系。要立党为公，以身作则，坚持以人为本，做到尊重人、关心人、理解人，充分调动全体同事的积极性；与此同时，要协调好各个部门和各方面的关系，努力营造一个良好的工作环境。
3、求真务实，开拓创新。要解放思想，实事求是，结合省直妇女工作实际，围绕党的中心工作，以创新、创业、创造的精神开创妇女工作新局面，为增创省直机关党建工作新优势作贡献！
竞争出人才，竞争出效益。我将把这次竞争上岗当作自己奋发向上的新起点，更加努力地学习，更加勤奋地工作。
谢谢大家！
篇13：女工委工作总结
我校现有女教职工近百人在学校工作中起着不可低估的作用，完全可以称得上是学校的“半边天”。因为女教职工人数和比例的增加，能否做好女工工作就直接关系着学校的正常运作和前进的步伐了。因而，学校从党支部到行政，到工会都十分重视女工工作的开展。由于有学校领导的关怀和支持，本年度我校女工工作的开展非常顺利，也取得了一定的成绩。现反本学期我校的女工工作总结如下：
一、充分发挥发教职工在学校民主管理工作中的重要地位。
我们学校的民主管理气氛很浓，比较重视发挥教职员工们参政议政的主体功能，强化他们的主人翁意识。每学期初末，学校的工作计划、总结、各项规章制度的订立，都必定会通过学校教大会全体教职员工的建议评议讨论才实施。对这，我们在听取广大教职工的意见和建议的同时，尤其注重倾听广大女教职员工的意见和建议，充分考虑到女职工工作的特殊性，让女教职员工参与到学校的各种管理中去。
二、以抓师德、师能建设为重点，全面提高女教职工队伍的综合素质。
高质量的教育需要高质量的教师队伍，建立一支政治素质优、业务能力强、身心状态佳、师德水平高、综合素质好的女教职工队伍是我校女工委员会常抓不懈的一项重要工作。在抓女教职工综合素质提高上，我校始终把政治理论学习与师德、师能建设结合起来。为此，我校女工委员会在学校党支部及工会领导下，深入开展了学习邓小平理论，“三个代表”重要思想及《公民道德建设纲要》、《教育法》、《教师法》的活动，广泛开展“师德大讨论”，以实践科学发展观为抓手，提高女教师的素质。在校党支部的组织和倡导下，认真学习优秀教师的先进事迹，在全校教职工中掀起了相互学习、互相帮助、相互比拼的热潮，为女教职工完备自身业务素质，追求远大目标，实现自我价值，搭建了平台。大力激发了广大女教职工爱岗敬业、为人师表、无私奉献的精神，增强了对教育事业的责任感和使命感，涌现出一批优秀女教职工。她们热爱教育事业，教书育人，有着高尚的职业道德，有着很高的教育教学水平，综合素质过硬，是学校众多优秀女教师中的代表。她们的事迹推动了我校整个集体的发展，激励全体教职工爱岗敬业，敢于拼搏，无私奉献，为加速学校建设作出自己应有的贡献。
三、团结动员学校女教职工，为我校教育教学改革与发展作出自己应有的贡献。
一年来，我校女工委员会立足本职工作岗位，围绕学校教育教学改革与发展这个大局，以素质教育为中心，以深化教育体制改革为动力，以增强女教职工积极性、主动性和创造性为目的，努力调动女教职工主人翁责任感，团结动员学校全体女教职工积极投身到素质教育改革大潮之中，在教育教学中大胆改革、大力创新，为构建高质量、现代化、服务型的教育作出了巨大贡献。
四、以真情感人，深入实施“献爱心，送温暖”工程。
“献爱心，送温暖”是女工委凝聚人心的优良传统和行之有效的工作方法，女工委员会一直把女教职工的生活、家庭、身体等方面的情况放在心上，尽可能地帮助他们解决实际问题，全力关心女教职工、维护女教职工的合法权利，密切关注女教职工的“四期保健”，坚持女教职工一年一次健康检查、建立健康档案，发现疾病及时医治。
我们为广大女职工办好事、办实事，使送温暖工程实现经常化、制度化，时刻做到“贴人心、暖人心”。对女教职工甚至家属生病、住院、婚丧、嫁娶、生活困难、思想负担等做到第一知情人，第一报告人，第一关心人，第一帮扶人。据不完全统计，女工委共为患病女教职工及走访慰问15次。这些活动不仅给女教职工送去了组织的关爱，还有效的调动了广大女教职工的工作积极性，激发了他们的工作热情和创造力，为他们的自觉主动投身于教育教学活动奠定了坚实的情感基础。
以上取得的成绩和经验集中起来讲：就是要始终坚持党的领导作为女工工作的根本保证；始终把为教育教学这个中心服务作为对女工工作的必然要求；始终把依赖女教职工与保持她们密切的联系，作为工作的生命线，维护教职工合法权益作为女工会工作的基本职责；始终把抓教职工队伍整体素质的提高作为女工工作的长期任务；始终把丰富多彩的活动作为工会工作的有效载体。
在充分肯定成绩的同时，我们也应该清醒地看到我们工作中还存在的不足，我们女职工还要在各个方面不断地磨炼自己以提高自身的综合素质。只有这样，才能在工作岗位上更好地发挥出自己的聪明和才智，为学校发展作出更大贡献。
★ 机关工委工作总结
★ 单位妇检证明范文
妇工委工作总结（共13篇）
