银行对公客户信贷结构调整情况的报告

时间:2022-12-04 19:44:15 作者:四月物语 其他工作总结 收藏本文 下载本文

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篇1:银行对公客户信贷结构调整情况的报告

银行关于对公客户信贷结构调整情况的报告

与珠三角地区相比,粤东地区历来经济基础薄弱,经济总量全省占比较低,金融资源比较匮乏,信贷客户和信贷资产质量不高。今年以来,特别是实施“公司业务经营重心上移”、“公司业务营销和客户维护职能分离”和“信贷业务集约化审批”等信贷经营管理体制改革后,为信贷资产结构的调整优化扫除了体制障碍,理顺了各信贷经营管理环节在信贷结构调整工作中的分工和协作关系。粤东地区业务总部和五市分行按照总行“控制信贷风险,调整信贷结构”的股改要求和省分行有关对公信贷“重点区域、重点行业、重点客户、重点产品”的调整措施,积极改变和调整信贷营销策略,大力调整信贷资产结构,取得了较大的成效。 一、五市分行对公客户贷款总体情况 1、贷款总量情况 粤东地区是非重点区域,五市分行对公信贷余额在全省占比一直较小,信贷资产质量较低。今年以来,五市分行根据我行股改要求和“控制信贷规模,防范信贷风险”的经营策略,加大信贷结构调整力度,积极对哪些规模较小、效益低下、发展前景差、信用等级低、风险较高的中小企业实施信贷退出政策。至6月底,五市分行对公信贷余额为795069万元,比年初减少175077万元(剔除剥离对公客户不良贷款166116万元因素则减少8961万元),余额在全省的占比由年初的7.58%降至6.67%,为全省分行的信贷区域结构调整作出努力。 图表1、          五市分行对公贷款全省占比情况表       单位:万元  底余额 全省占比 6月底余额 全省占比 余额变化 占比变化 五市分行 970146 7.58% 795069 6.67% -175077 -0.91 全省分行 12800294 100% 11926254 100% -874040 0 2、贷款质量情况 五市分行在加大信贷结构调整的同时注重信贷资产质量的提高,把加强信贷管理、降低不良贷款额和不良率作为信贷工作的首要任务。但由于几个贷款大户在上半年的经营状况出现较严重下滑,偿债能力有所下降,经办行将其贷款在6月底的信贷清分中列为次级类,如汕头经济特区房地产开发总公司5000万元贷款和南澳县风能开发总公司860万元贷款等,因此五市分行整体不良贷款压缩不多,信贷资产的提高不明显。6月底,五市分行对公客户不良贷款余额67194万元(按五级分类口径,下同),比年初减少162472万元,不良率为8.45%,比年初下降15.22个百分点。剔除剥离因素,五市分行不良贷款额则比年初增加3644万元。 图表2、        五市分行对公信贷资产质量分析表 单位:万元  贷款余额 正常 关注 次级 可疑 损失 不良合计 不良率 底 970146 630357 110123 21103 184100 24463 229666 23.67% 6月底 795069 605171 122703 21052 35309 10833 67194 8.45% 变化情况 -175077 -25186 +12580 -51 -148791 -13630 -162472 -15.22 二、贷款结构调整情况 1、区域结构分析。从区域分布变化情况看,粤东地区对公信贷资产逐步向总行确定的重点城市行汕头市分行和省分行确定的次重点城市行梅州市分行转移,这两分行的信贷资产质量也较好,不良率较低。据统计,6月底汕头市分行和梅州市分行的对公贷款余额分别为298834万元和269430万元,分别占粤东五市分行的38%和34%,其中,梅州市分行的占比比年初提高2个百分点,而不良贷款率较高的潮州市分行和汕尾市分行的占比均比年初下降1个百分点,逐步实现信贷资源向管理水平较高、信贷资产质量较好的重点发展地区倾斜的区域调整目标。 图表3、          粤东五市分行对公客户贷款情况表 2004年6月底                      单位:万元  贷款余额 正常 关注 次级 可疑 损失 不良合计 不良率 汕头分行 298834 224683 56194 9701 3710 4546 17958 6.01% 梅州分行 269430 226682 35459 4478 1491 1321 7289 2.71% 揭阳分行 153868 124477 14607 4631 5976 4177 14784 9.61% 潮州分行 43329 28530 10142 1331 2545 781 4657 10.75% 汕尾分行 29608 800 6302 912 21586 8 22506 76.01% 五市合计 795069 605171 122703 21052 35309 10833 67194 8.45% 注:汕头分行为总行确定的重点城市行。 图表4、        粤东五市分行对公客户贷款占比变化图 2003年底占比                        2004年6月底占比                                                               2、行业结构分析。在信贷营销的行业选择方面,五市分行注重总行确定的重点行业特别是电力和交通运输业中的优质客户和重点项目的大力营销,并根据当地经济环境的特点和特色产业积极调整优化信贷资产的行业机构,有效地规避行业风险。例如,汕头市的电力、运输服务业,梅州市的水泥、交通运输业,揭阳市的轻工、金属制品业,潮州市的水利、纺织服装业等。据统计,至今年6月底,五市分行的重点行业的信贷余额达456261万元,比年初增加19194万元,余额占比达57.39%,比年初上升12.33个百分点,主要是电力和交通运输业新增投入较多。而房地产开发经营及服务业、建筑业的贷款下降幅度较大,两行业贷款余额比年初共计减少87653万元,余额占比较年初下降6.63个百分点,其次是批发零售及商务服务业,贷款余额减少48938万元,余额占比下降4.06个百分点。 图表5、            五市分行对公贷款的行业结构分析表 单位:万元 行业名称 03年底贷款情况 04年6月底贷款情况 变化情况  贷款余额 余额占比 贷款余额 余额占比 余额变动 占比变动 电力(含发电、供电) 90706 9.35% 102888 12.94% 12182 3.59% 交通运输业 181537 18.71% 200914 25.27% 19377 6.56% 仓储、装卸搬运等运输服务业 95832 9.88% 89139 11.21% -6693 1.33% 水的生产和供应业 25849 2.66% 23454 2.95% -2395 0.29% 教育、卫生 43143 4.45% 39866 5.01% -3277 0.57% 重点行业小计 437067 45.05% 456261 57.39% 19194 12.33% 房地产开发经营及服务业 111945 11.54% 78516 9.88% -33429 -1.66% 建筑业 81595 8.41% 27371 3.44% -54224 -4.97% 非金属矿采洗、制品业 70938 7.31% 56119 7.06% -14819 -0.25% 金属矿采洗、冶炼压延 3329 0.34% 1631 0.21% -1698 -0.14% 机械设备制造业 14915 1.54% 12095 1.52% -2820 -0.02% 通讯、计算机及电子设备制造业 12732 1.31% 11947 1.50% -785 0.19% 金属制品业 13206 1.36% 7958 1.00% -5248 -0.36% 工艺品制造业 8155 0.84% 4648 0.58% -3507 -0.26% 塑料橡胶制品业 12421 1.28% 14228 1.79% 1807 0.51% 纺织服装鞋帽皮毛羽绒制品 12933 1.33% 7754 0.98% -5179 -0.36% 食品饮料烟草制造业 4521 0.47% 5285 0.66% 764 0.20% 造纸及纸制品 3323 0.34% 2791 0.35% -532 0.01% 医药制造业 7082 0.73% 5993 0.75% -1089 0.02% 农林牧副渔业及其加工服务业 15386 1.59% 5254 0.66% -10132 -0.93% 餐饮娱乐住宿业 5239 0.54% 1951 0.25% -3288 -0.29% 旅游业 2215 0.23% 797 0.10% -1418 -0.13% 批发零售及商务服务业 92160 9.50% 43222 5.44% -48938 -4.06% 信息技术服务业 4513 0.47% 3806 0.48% -707 0.01% 其他服务业 19572 2.02% 15966 2.01% -3606 -0.01% 公共设施管理业 5908 0.61% 4612 0.58% -1296 -0.03% 广电音像印刷和记录媒介复制 10144 1.05% 13379 1.68% 3235 0.64% 国家机关和社会团体 5579 0.58% 396 0.05% -5183 -0.53% 其他行业 15268 1.57% 13089 1.65% -2179 0.07% 合        计 970146 100% 795069 100% -175077  注:省分行确定的重点行业为电力、交通(包括公路、铁路、民航、港口)、石油石化、电信、城建、汽车、文教卫生。 3、产品结构分析。今年以来,根据省分行“重点产品”的信贷营销策略,五市分行积极调整信贷产品结构,大力营销重点项目的基本建设贷款和资金实力较强、经营效益和发展前景良好的工商企业银行承兑汇票及贴现等中、低风险的信贷品种,并加大对房地产开发贷款和房地产业流动资金贷款等风险程度较高的流动资金贷款的回收力度,优化信贷产品结构,取得显著效果。据统计,今年6月底,五市分行固定资产贷款余额399554万元,余额占比较年初提高6.11个百分点,首次超过流动资金贷款。其中:基本建设贷款余额占比达47.12%,比年初提高7.86个百分点;住房开发贷款余额为17389万元,比年初减少7309万元,仅占固定资产贷款的4.35%。而工业流动资金贷款、商业流动资金贷款和房地产业流动资金贷款三种流动资金贷款余额比年初共计减少114763万元,余额占比较年初共计下降6.87个百分点。 图表6、          五市分行对公信贷产品变化分析表 单位:万元 产品核算项目名称 2004年6月底贷款余额 余额占比 2003年底贷款余额 余额占比 余额变化 占比变化 基本建设贷款     374640  47.12% 380919 39.26% -6279 7.86% 技术改造贷款          7525  0.95% 20618 2.13% -13093  -1.18% 住房开发贷款      17389  2.19% 24698 2.55% -7309 -0.36% 国家投资债权贷款 0  0.00% 600 0.06% -600 -0.06% 科技开发贷款 0  0.00% 1410 0.15% -1410 -0.15% 固定资产贷款小计 399554  50.25% 428245 44.14% -28691  6.11% 工业流动资金贷款    105636  13.29% 147359 15.19% -41723  -1.90% 其他流动资金贷款    93748  11.79% 87975 9.07% 5773  2.72% 商业流动资金贷款    73901  9.29% 115443 11.90% -41542  -2.60% 公共企业流动资金贷款    42845  5.39% 52894 5.45% -10049  -0.06% 房地产业流动资金贷款   38837  4.88% 70335 7.25% -31498  -2.37% 建筑业流动资金贷款    21997  2.77% 38641 3.98% -16644  -1.22% 农业流动资金贷款    54  0.01% 663 0.07% -609  -0.06% 银行承兑汇票贴现     7598  0.96% 6730 0.69% 868  0.26% 服务业流动资金贷款    3227  0.41% 5847 0.60% -2620  -0.20% 其他贷款          5794  0.73% 9605 0.99% -3811  -0.26% 流动资金贷款小计 393636  49.51% 535492 55.20% -141856  -5.69% 单位消费贷款        667  0.08% 190 0.02% 477  0.06% 单位购房贷款       252  0.03% 309 0.03% -57  0.00% 打包贷款                  230  0.03% 0 0.00% 230  0.03% 信用证             164  0.02% 2710 0.28% -2546  -0.26% 信托收据贷款           144  0.02% 1291 0.13% -1147  -0.11% 转贷买方信贷           138  0.02% 0 0.00% 138  0.02% 境外筹资转贷款 115  0.01% 264 0.03% -149  -0.01% 银行承兑汇票          109  0.01% 1596 0.16% -1487  -0.15% 出口议付 58  0.01% 49 0.01% 9  0.00% 其他类信贷小计 1879  0.24% 6409 0.66% -4530  -0.42% 合    计 795069  100% 970146  100% -175077   注:2003年住房开发贷款包括政策性担风险房地产开发贷款13798万元。 4、客户结构分析。信贷资产的质量状况和收益水平最终决定于信贷客户的资金实力、资信状况和盈利能力。因此,五市分行在信贷营销中坚持“重点客户”的营销思路,严格按照上级行有关信贷准入条件,积极营销当地资金实力较强、资信状况良好、经营管理规范和盈利能力较高、有良好发展前景的优质客户,利用信贷剥离的政策和各种经营策略及有利时机大力压缩并逐步退出那些资信状况一般、经营管理不规范,规模实力较小的低端客户,进一步优化信贷资产的客户结构。 (1)信用等级较高的公司客户贷款余额和占比明显提高,等级较低的公司客户贷款余额和占比大幅下降。客户的信用等级是我行信贷准入与否的重要标准之一,五市分行严格按照上级行的有关规定,加大对高等级的优质客户的信贷营销,同时大力压缩低等级客户信贷余额,在客户信用等级的结构分布上发生了大的变化。今年6月底,粤东五市分行大力调整信贷结构,AA级客户的贷款余额比年初增加57229万元,占比较年初提高12个百分点,而A级及以下的客户贷款余额出现较大幅度的下降,为培植我行稳定的优质客户群体打下坚实基础。 图表7、       五市分行对公客户信用等级贷款分析表 单位:万元 信用等级 04年6月底贷款余额 占比 03年底贷款余额 占比 余额变化 占比变化 AAA级 18300 2.30% 24500 2.53% -6200 -0.22% AA级 268610 33.78% 211381 21.79% 57229 12.00% A级 220025 27.67% 302971 31.23% -82946 -3.56% BBB级 23640 2.97% 35314 3.64% -11674 -0.67% BB级 16835 2.12% 10894 1.12% 5941 0.99% B级 1634 0.21% 4164 0.43% -2530 -0.22% F级 2701 0.34% 5592 0.58% -2891 -0.24% 未评级 243324 30.60% 375330 38.69% -132006 -8.08% 合 计 795069 100% 970146 100% -175077  (2)“双50工程”重点客户的贷款余额和占比有了显著的上升。实施“双50客户”工程是我行信贷营销的重要举措,至今年6月底,五市分行“双50工程”客户89个,已成为五市分行重点营销和维护优质客户的重要群体。在信贷客户结构调整中,粤东五市分行加大对“双50”优质客户的信贷倾斜力度,进一步优化信贷客户结构。今年6月底,五市分行“双50”客户的贷款余额为475442万元,占对公客户贷款余额的59.8%,比年初上升了10.6个百分点。 (3)100万元以下的芝麻户和300万元以下的中小企业的贷款余额和占比大幅下降。针对粤东地区分行对公客户规模较小、贷款芝麻户众多、风险程度较高的情况,今年以来,五市分行根据上级行的信贷工作部署,加大对100万元以下的对公客户的信贷退出力度,进一步优化我行的信贷客户结构。至6月底,粤东五市分行100万元及以下的对公客户565个,比年初减少1770个,户数占比由年初的75.66%下降到60.3%,贷款余额减少34628万元,不良率为63.93%;100-300万元(含)客户贷款余额减少了40764万元,不良率为40.9 %。 图表8、         五市分行对公客户贷款余额规模分析表 单位:个、%、万元 统计指标 03年底 04年6月底 变动情况 100万元以下(含) 户数 2335 565 -1770  户数占比 75.66% 60.30% -15.37%  贷款余额 49785 15157 -34628  余额占比 5.13% 1.91% -3.23%  不良余额 40244 9690 -30554  不良率 80.84% 63.93% -16.90% 100-300万元(含) 户数 362 153 -209  户数占比 11.73% 16.33% 4.60%  贷款余额 70497 29733 -40764  余额占比 7.27% 3.74% -3.53%  不良余额 45841 12162 -33679  不良率 65.03% 40.90% -24.12% 对公贷款总计 户数 3086 937 -2149  贷款余额 970146 795069 -175077  不良余额 229666 67194 -162472  不良率 23.67% 8.45% -15.22% 三、贷款结构调整的措施。在实施信贷结构调整过程中,五市分行和粤东总部在认真分析各种风险因素,按照我行股改要求,根据当地经济发展特点和信贷客户的发展前景及经营管理状况,综合利用信贷剥离政策、新增贷款投入和大力压缩回收等措施积极调整优化信贷结构。 1、在我行股份制改革进程中,6月底我行实施了可疑类不良信贷资产的剥离政策,粤东五市分行在优化信贷结构调整中迎来了千载难逢的契机。据统计,五市分行共剥离对公客户中可疑类贷款166116万元。其中:按行业分类,剥离房地产开发贷款31312万元,其他批发业22469万元,非金属矿物制品业15686万元,房屋和土木工程建筑业12677万元;按信贷品种分类,剥离工业流动资金贷款36916万元,商业流动资金贷款36456万元,房地产业流动资金贷款24613万元,技术改造贷款12606万元,建筑业流动资金贷款11856万元。 2、加大对重点项目和客户的信贷营销力度,增加信贷资金的有效投放,信贷审批工作按照“区别对待、保重点优质客户、压高风险客户”的原则,在业务发展中不断调整优化信贷结构。今年以来,在我行整体严格控制新增信贷投放速度、防范新增信贷风险的信贷政策环境中,五市分行认真分析当地经济发展形势和行业竞争系统性风险,在有效控制信贷风险的前提下,对当地重点建设项目、重点行业中的优势企业和当地规模较大、效益良好的优质大客户进行有效营销,抢占市场先机,加大信贷新增投放,为培植优质、稳定的客户群体和调整信贷结构夯实基础。例如,梅州市分行经过艰苦的营销于年初向广东梅河高速公路有限公司发放新增贷款24000万元,汕头市分行加大对重点优质客户华能国际电力股份有限公司广东分公司的营销力度,及时掌握客户项目建设进度和资金运作信息,于6月底向其发放基本建设贷款4000万元。另外,汕头市分行还认真分析当地特色行业的发展形势和行业市场风险,向当地塑料玩具行业的龙头企业和电子信息通讯行业的优势企业发放新增贷款11600万元,其中:广东骅威玩具工艺(集团)有限公司5400万元、广东中唱一帆科技发展有限公司4500万元、汕头华汕电子器件有限公司1700万元。 根据上级行“对公客户信贷业务集中一级分行审批”的信贷审批体制改革的要求,粤东信贷审批中心按照授权权限承担了粤东五市分行所有对公客户的信贷审批任务。粤东审批中心根据我行有关五市分行的信贷管理水平、信贷政策以及行业的竞争风险状况和客户的经营管理、盈利能力、发展前景等因素将客户划分为重点营销客户、存量维持客户、逐步退出客户和尽快退出客户。对于重点营销客户和存量维持客户的续贷项目,审批中心全面分析客户在行业中的.地位和竞争优势、客户经营管理能力和盈利水平及其对我行的贡献度等情况,及时审批予以支持,有效地保障五市分行的信贷业务发展和市场份额。 据统计,今年上半年,五市分行新增贷款余额(含续贷)共59811万元,其中:按地域划分,汕头市分行和梅州市分行分别新增28606万元和25293万元,分别占五市分行新增贷款的47.83%和42.29%;按行业划分,电力、交通等重点行业新增贷款31370万元,占比52.45%,具有地区产业特色的塑料制品业、广播电视电影和音像业、纺织服装和鞋帽制造业分别新增贷款7474万元、4600万元和3609万元,占比分别为12.5%、7.69%和5.95%;按信贷产品划分,固定资产贷款新增13342万元,流动资金贷款新增45879万元(绝大部分为续贷项目),占比分别为22.31%和76.71%;按客户信用等级划分,AAA级客户贷款新增4000万元,AA级客户贷款新增35939万元,A级客户贷款新增16411万元,以上三类客户贷款新增占比分别为6.69%、60.09%和27.44%。 3、对经营规模小、市场竞争中处于劣势、盈利能力和持续经营能力差的中小客户实施信贷退出政策,利用各种措施大力回收压缩贷款是调整优化信贷结构的重要手段。粤东审批中心和五市分行认真落实省分行高风险行业和客户信贷退出机制,根据《中国XX银行广东省分行公司客户贷款结构调整实施方案》,对列入各类退出计划的客户,通过制定还款计划逐步回收、依法收贷、资产保全、债务转移、呆帐核销和剥离等政策和措施,努力降低高风险贷款比例,促进信贷结构的优化调整。据统计,今年上半年,五市分行对已列入省分行退出计划的各类客户的贷款共退出9482万元,完成计划的20.69%。按退出方式分析,采取剥离方式退出4383万元(其中:剥离100万元以下贷款共1019万元,剥离100-300万元贷款共1524万元,剥离300万元以上贷款共1840万元),采取呆帐核销方式退出506万元,采取逐步压缩和现金回收方式退出4593万元。按地域分析,汕头市分行共退出693万元,完成计划的11.21%;梅州市分行共退出6188万元,完成计划的51.15%,实现时间过半、任务完成过半的目标;揭阳市分行共退出974万元,完成计划的8.06%;潮州市分行共退出981万元,完成计划的13.06%;汕尾市分行共退出647万元,完成计划的8.13%。在执行退出计划中,五市分行退出A类客户共274万元,完成计划的11.85%;退出B类客户共1407万元,完成计划的11.76%;退出C类客户2534万元,完成计划的32.39%;退出D类客户724万元,完成计划的4.55%;退出E类客户4543万元,完成计划的58.16%。 整体上,五市分行对列入省分行退出计划的芝麻户贷款和存量不良贷款的退出情况不理想,具有多方面的原因:一是部分贷款客户为国家机关单位,借款主体不合规,贷款时间较长,给贷款追讨带来极大的困难,例如平远县房地产管理局6.5万元、海丰县工商行政管理局350万元、饶平县地方税务局160万元等贷款;二是众多个体工商户和小公司经营不善,抗风险能力低下,或企业倒闭或经营者下落不明,贷款预计损失程度较大,例如丰顺县附城造纸厂11万元、大埔县饮食服务公司14.5万元和众多私人贷款等;三是受国家有关政策影响和地方政府的干预,挪用还贷资金,造成我行贷款无法全额偿还,预计将形成损失,这部分贷款主要是公路行业贷款,例如大埔县公路收费管理所在省政府专项拨款受偿318万元后尚有余额174万元贷款将全部形成损失;四是五市分行贷款总量较少,对目前尚有利息回收、贷款形态为正常类的中小企业贷款,特别是近年营销的项目,综合效益尚好的中小民营企业贷款存在较重的惜收心理。 图表9、      2004年上半年存量公司客户信贷退出情况表 单位:万元 类别 汕头分行 梅州分行 揭阳分行 潮州分行 汕尾分行 总计 A类 计划数 303.6 293 877.52 415.91 421.3 2311.33  已退出 67.6 27.5 88.32 78.45 12 273.87  完成率 22.27% 9.39% 10.06% 18.86% 2.85% 11.85% B类 计划数 1208 909 4826 2748 2272 11963  已退出 170 317.8 151 768 0 1406.8  完成率 14.07% 34.96% 3.13% 27.95% 0.00% 11.76% C类 计划数 1389.94 2076.45 2945.8 408.32 1001.5 7822.01  已退出 257.46 1223.4 724.5 134.25 194 2533.61  完成率 18.52% 58.92% 24.59% 32.88% 19.37% 32.39% D类 计划数 2453.08 3930 3428 1850 4263.3 15924.38  已退出 47.45 236 0 0 441 724.45  完成率 1.93% 6.01% 0.00% 0.00% 10.34% 4.55% E类 计划数 824 4888.87 10 2088.033 0 7810.903  已退出 150 4383.07 10 0 0 4543.07  完成率 18.20% 89.65% 100.00% 0.00%   58.16% 合计 计划数 6178.62 12097.32 12087.32 7510.263 7958.1 45831.62  已退出 692.51 6187.77 973.82 980.7 647 9481.8  完成率 11.21% 51.15% 8.06% 13.06% 8.13% 20.69% 注:A类是指五级分类为次级,单户贷款余额在100万元及以下的公司客户;     B类是指五级分类为次级,单户贷款余额在100万元以上的公司客户;     C类是指五级分类为正常、关注,单户贷款余额在100万元及以下的公司客户;     D类是指五级分类为正常、关注类,单户贷款余额在100万元以上,信用等级为BBB及以下不含未评级的公司客户;     E类是指五级分类为正常、关注、次级,总行信贷政策限制信贷准入的小炼油、小电厂、小煤炭、小钢铁、小水泥、小玻璃、小造纸、小矿山、小烟厂、小药厂、小建材等缺乏市场竞争力的小企业。 四、五市分行信贷结构调整中存在的主要问题 1、重点区域的信贷投放不足。上半年,在严密监控信贷风险的政策环境下,五市分行对信贷新增投放普遍持谨慎态度,特别是总行确定的重点城市行汕头市分行,信贷新增占比较少,今年上半年五市分行对公客户贷款余额减少8961万元(剔除剥离因素)。随着当地经济的逐步复苏和发展,高速公路、电站(含水电和火电)、港口建设、水利工程等重点大中型建设项目纷纷上马,优质民营企业逐步做大做强,经济发展热点此起彼伏。在激烈的市场竞争中,我行在政策和营销传导机制上的障碍较多,信贷营销力度不足,长期稳定发展缺乏后劲,对信贷结构的调整优化显得力不从心。汕头市分行贷款余额占比只有38%,重点区域发展目标不明显。 2、信贷资产的行业结构较分散,行业分布不够合理。虽然重点行业的贷款余额占比为57.39%,高于全省平均水平,但五市分行贷款涉及77个行业,贷款行业结构分散,风险较高,其中房地产开发经营业贷款、批发零售及商务服务业贷款占比分别为9.88%和5.44%,占比仍然偏高。 3、中长期贷款余额占比偏低,短期流动资金贷款占比过高,信贷产品结构有待进一步优化。虽然经过上半年的可疑类资产剥离和回收压缩不良贷款并新增投放部分固定资产贷款,使中长期贷款占比达到50.25%,首次超过短期流动资金贷款,但与全省分行相比仍偏低,市场竞争充分的一般工商企业的短期流动资金贷款占比仍较高,风险较低的银行承兑汇票贴现业务发展缓慢,余额占比较全省严重偏低。 4、贷款客户信用等级较低,规模较小,芝麻户仍然众多,“双50工程”客户的贡献度有待提高。A级及A级以下信用等级的客户贷款仍占五市分行对公客户贷款的63.91%,比重较大,特别是未评级客户贷款占比达30.6%。100万元以下(含)的芝麻客户的户数占比达60.3%,不良率高达63.93%,这部分贷款仍然是五市分行大力压缩和调整的重点。而“双50”客户数量不多,五市分行89家“双50”客户中,除14家财政局等机关团体外,尚有31家企业客户未与我行发生信贷业务关系。 5、信贷经营理念存在较大偏差,对存量不良贷款的回收力度不足,上半年信贷结构出现重大变化主要依赖于剥离政策的实施。上半年五市分行只完成省分行制定的公司客户贷款退出计划的20.69%,已退出9482万元中若剔除梅州分行采取贷款剥离方式退出4383万元,则实际回收退出才5099万元,回收力度和调整效果较差。这种重贷轻管、重放轻收的粗放式信贷经营方式,严重影响我行信贷结构的进一步优化。 五、五市分行信贷结构调整的建议 1、加大信贷营销力度,在有效控制信贷风险的前提下,寻求信贷业务的持续稳定有效的发展。只有在业务发展中才能有效解决问题,只有在控制信贷风险的前提下提高有效的市场份额,才能保持我行强大的发展后劲,保证我行信贷业务长期稳定有效发展。特别是重点城市行汕头市分行和信贷资产质量较好、不良率较低的梅州市分行以及重点建设项目区域,必须加大营销力度,保证我行信贷资金的有效新增投放。 2、加强区域经济调查,在坚持总行确定的重点行业中突出区域行业特色,寻找突破口和优势企业,加大我行信贷资产的行业结构调整力度。今后几年,五市分行应将电力、交通、城建项目、文教卫生等作为信贷业务发展的重点行业,其中高速公路、电站(含水电和火电)、港口建设、水利工程等重点大中型建设项目更是我行的重点营销对象,必须紧紧抓住市场机遇,突破和疏通有关政策和营销传导机制上的障碍,实现有效营销,为我行信贷结构的根本改善和优化奠定基础。 3、在信贷产品结构上,应进一步提高中长期贷款占比。五市分行应通过加大对当地重点大中型建设项目的营销力度重点发展基本建设贷款等中长期贷款业务,实现省分行确定的中长期贷款余额占比在60%以上的产品结构目标。同时对市场竞争充分的工商企业应重点发展风险较低的银行汇票承兑和贴现业务,适当放弃风险较高的短期流动资金贷款份额。 4、坚持“重点客户”的发展战略,进一步提高我行的贷款准入条件。五市分行应严格按照上级行有关信贷准入限制条件和信贷投放核准程序,适当控制向非优势行业中的A级客户发放贷款,重点发展信用评级为AA级及以上的公司客户。五市分行应加强客户资源市场的调研,提升信贷营销重心,重点发展当地市级排名靠前的创利税大户、当地特色行业中竞争能力强的大型集团客户、产品竞争优势明显且有较大规模的优质民营企业和外资企业。特别是我行存量的“双50”客户的信贷需求,应在风险可控的情况下予以大力支持,并在业务发展中不断扩充壮大“双50”客户群体,进一步提高“双50”客户的贡献度,实现银企双方协调稳健有效的发展。 5、切实加大对存量高风险客户贷款的回收力度。五市分行应坚持正确的信贷经营理念,摒弃过去错误的重贷轻管、重放轻收的粗放式信贷经营方式,做到有所为有所不为。五市分行应将信贷有效退出放在与新增投放视为同等重要的工作,安排专人负责,实行绩效费用倾斜政策,加大对已列入省分行退出计划的客户贷款的回收力度,确保完成全年退出任务。

篇2:银行对公客户拓展方案-拓展方案

银行对公客户拓展方案-拓展方案

一、工作目的

(1)、洽谈目标银行客户单位和群体;

(2)、摸清银行客户团体的购买实力和购买诚意度,并进行综合评估;

(3)、搜集银行客户团体的相关情况,洽谈合作方式、活动方式、优惠方式;

(4)、将最新的销售信息、销售政策及时传递给银行客户;

(5)、保持与银行客户的维护与联系,最终促进成交。

二、工作思路

工作人员首先联系银行客户的`客户经理,在客户经理的介绍下,了解银行客户的购铺需求情况和活动范围;在客户经理引荐下与银行客户进行交流,并组织针对银行客户单位的小型产品推介会。工作人员需确定意向客户群并与意向客户取得联系,了解对方的最新动态。银行客户经理也将根据其名下客户最终成交的套数,获得不同级别的购房优惠、现金及其他方式的奖励。

三、拓展目标

(1)、结合本项目银行客户拓展主要目标―――就职在商会、大型国有企业、机关事业型单位、大型厂矿、建材、私营业主、学院单位等社会群体;

四、活动优惠

1、银行客户团购优惠:

1)、银行客户名下所有的成交客户,享受正常购铺优惠折扣以外,另外根据整个单位成交的合计套数,享受银行客户团购优惠。

2)、银行客户经理名下客户团购商铺须达到3套以上能享受团购优惠,具体标准如下:商会成员团购3套以上物业,在享受常规折扣的基础上,再享受9.8折。 其他特殊情况,公司将作出评估建议,并与团购客户直接商洽。

3)、团购客户享受优先选铺待遇。

先交诚意金者先选铺,以诚意金协议序列号为准;

4)、银行客户经理人物界定及现金奖励建议

A、人物界定:

本项目工作人员第一次拜访,直接拜访客户经理;从第一次拜访到后期被推荐客户签署合同并交付首期款,必须是同一个人,中途人员发生变更不予承认;

B、返点建议:

①银行客户经理名下客户购房享受大客户折扣。

②银行客户经理的现金奖励如下:

如果银行客户经理购铺,除享受大客户折扣外,现金奖励可以抵扣房款。

奖励标准: 1、购房合同100万以内奖励人民币2000元;

2、购房合同150万以内奖励人民币4000元;

3、购房合同200万以内奖励人民币6000元;

4、购房合同200万以上奖励人民币8000元。

5、以上奖励于签定合同后次月10日前发放。

C、推荐成功界定标准:被推荐的本单位客户签约,并交纳首期款;

D、返点兑换流程

工作人员拜访——意向客户确定——联系沟通——产品推荐会——银行客户在推荐本单位客户购买项目——成交并签约——签署合同后次月10日——银行客户经理持本人身份证,由银行客户项目组相关人员陪同,到开发商财务直接领取现金或者抵扣房款。

五、活动时间

即开发商核准之日起—12月31日

六、各阶段工作安排划分

1、银行客户信息搜集期

(1)、工作人员对银行客户进行摸底、评估工作;

(2)、圈定目标,进行初步洽谈;

(3)、工作人员搜集银行客户的相关信息;

(4)、对该银行客户进行综合评估,了解该银行客户单位的购买实力及购买意向,评选出需要重点跟进的目标单位。

2、银行客户巡展期

(1)、对前期评选出的单位进行重点深度发掘;

(2)、工作人员与银行客户经理联系,协商进一步合作事宜;

(3)、保持与银行客户经理的联系,随时掌握银行客户的动向及各种活动,并及时向管理人员反馈;

(4)、根据该单位的具体情况及购买意向,向管理人员申请举办产品说明会;

(5)、工作人员应协助产品说明会的组织协调工作;

3、银行客户单位签约

(1)、收集银行客户经理名下客户购铺数量;

(2)、协助跟进银行客户的选房签约工作;

(3)、保持与银行客户单位的联系,进行银行客户关系维护;

(4)、根据工作情况,准备新的合作活动和新一轮银行客户单位的选点筹备工作。

七、具体工作安排

1、制定《银行客户渠道拓展执行方案》

2、开发商确认有关活动的执行流程及计划

3、银行客户活动所有需要的相关物料清单

八、物料清单准备

1 项目单页若干份

2 大客户优惠折扣确认

3 小型礼品1000份

4 看房车一辆

5 贵重礼品50份

6 项目手提袋1000个

注意:

1、补充物料将以报告形式申请。

2、在大客户拓展工作中,需要车辆的配合,在车辆不能到位的情况下,交通费用实报实销。

篇3:银行对公柜员述职报告

当日历一页页撕落,只剩下最后一页,一年就这样不知不觉,悄无声息地度过。在这一年里,每天记账,结账,做传票,写账簿,虽然没有赫赫显目的业绩和惊天动地的事业,但我尽心尽力,忠于职守。我用这平平淡淡的生活,平平淡淡的工作勾画出生活的轨迹,收获丰收的喜悦。

一、立足平凡踏实工作

在禾加支行,我从事着一份最平凡的工作——柜员。也许有人会说,普通的柜员何谈事业,不,柜台上一样可以干出一番辉煌的事业。卓越始于平凡,完美源于认真。我热爱这份工作,在这个岗位上我一干就是十八年。作为一名农行员工,特别是一线员工,我深切感受到自己肩负的重任。柜台服务是展示银行系统良好服务的“文明窗口”,所以我每天都以饱满的热情,用心服务,真诚服务,以自己积极的工作态度赢得顾客的信任。

是的,柜员是直接面对客户的群体,柜台是展示农行形象的窗口,柜员的日常工作也许是繁忙而单调的,然而面对各类客户,柜员要熟练操作、热忱服务,日复一日,用点点滴滴的周到服务让客户真正体会到农行人的真诚,感受到在农行办业务的温馨,这样的工作就是不平凡的,我为自己的岗位而自豪!

为此,我要求自己做到:一是掌握过硬的业务本领、时刻不放松业务学习;二是保持良好的职业操守,遵守国家的法律、法规;三是培养和谐的人际关系,与同事之间和睦相处;四是清醒的认识自我、胜不骄、败不馁。

二、团结协作共同进步

银行工作需要的.是集体的团结协作,一个人的力量总是有限的。作为一名老员工,我不仅仅满足于把自己手中的工作干好,还注意做好传、帮、带的作用,主动、热情、耐心地帮助新来的同事适应新环境,适应新岗位,适应新工作,使他们更快地熟悉相关业务,较好地掌握业务技能。

结合我自己做新人时的经验,我注意引导他们从账理出发,而不是教他们如何进行简单的菜单操作。在平时的工作中,我还将自己的工作学习经验毫无保留地告诉他们。我想,这样的教法不一定是最好的,但一定会让他们学到业务知识点的本质,学会融会贯通,举一反三。

今年相继有三名新同事加入,他们虽有一定的金融专业知识,但对于临柜操作技能来说,尚有欠缺。为了能使他们尽快上岗,我对跟班实习的新同事耐心进行操作章程的培训,特别是要严格按照规章制度、业务流程办事,人走章收、抽屉锁好、电脑退出画面等等,养成良好的工作习惯。对于他们的薄弱环节—技能,也将自己平常练习的心得告诉他们,供他们参考。通过一段时间的双向努力,他们已能熟练进行单人上岗操作了。

银行新进人员渐渐增多,在帮助他们同时,我也看到他们的优点,时时让我有危机感,我时常告诫自己不能满足现状,要甘于平淡,但不能流于平庸,既要心无旁骛、脚踏实

篇4:银行对公柜员述职报告

20xx年已曩昔,回望我今年整体的工作环境,在领导和同事的赞助下,我始终严格要求本身尽力学习专业知识,提高专业技能,完善办事素质,在工作岗位上兢兢业业,经验日益富厚,越来越自信的为客户提供满意的办事。一年多以来,在xx银行的人人庭里,我渐渐从懵懂走向成熟。现将本人在这一年中的工作环境,总结以下:

一、勤奋尽力,爱岗敬业。

在担任储蓄工作时,坚持逐日营业终了做到帐实相符、账款相符。可以或许认真解决人民币大小票币、毁伤币的兑换业务,整点时做到点准、墩齐、挑净、捆紧,盖章清楚。对客户普通话、三声办事,过细地办理客户标题,面对个别客户的无礼,奥妙应对,不伤和善,面对客户的称颂,谦虚谨慎,不骄不躁。颠末继续尽力学习,在实际工作中延续检验,现在已纯熟把握了关连业务及规章制度,渐渐成为一位业务熟手。

随着业务的成长,窗口的业务爬升,我继续总结经验,提高速度,单月业务量靠近xx笔,日均业务量近xx笔。这迫使我继续提示本身要认真再认真,严格按照行里订定的各项规章制度操纵流程来解决各项业务,并继续数月无过失。

二、团队协作,配合提高。

银行工作必要的是集体互助,一个人的气力是有限的。所以不能仅仅满足于把本技艺中的工作干好,还要与同事相互赞助。与同事互换经验,向他们学习,也将本身的经验毫无保存地见告他们。只有整体的素质提高了,支行的业务程度能力上一个台阶。

三、强化业务学习,提高自己综合素质。

我积极参加金融业关连各项考试,考取了xx。拓展业务知识,应用休息光阴来柜面学习把握管帐柜业务。在同事的赞助下,我学了许多器械,真的是“三人行,必有我师焉。

虽然各方面取得了提高,但我依然存在着不够,如点钞虽将将达标,然则还必要继承尽力,继续提高。

总而言之,在这一年工作中,我严格遵守xx银行各项规章制度,严格要求本身,对客户办事热情、对同事关切友爱、和同事关系xxx,可以或许精诚互助、对领导交卸的工作可以或许认真完成。

在继续提高工作技能的同时,积极学习金融业理论知识,并参加关连考试来尽力充足本身。感谢这一年多来领导和同事的关切和赞助,我会在20xx年的工作中奋不顾身,与xx银行配合发展,谢谢!

篇5:银行对公柜员述职报告

20xx年已经过去,回望我今年整体的工作情况,在支行领导和同事的帮助下,我始终严格要求自己努力学习专业知识,提高专业技能,完善服务素质,在工作岗位上兢兢业业,经验日益丰富,越来越自信的为客户提供满意的服务。现将本人在这一年中的工作情况,总结如下:

一、勤奋努力,爱岗敬业。

在担任对公柜员工作期间,坚持每日营业终了做到帐实相符,能够认真办理清算、各类票据提入提出、票据扫描、及时接受各类报文等业务,同时较好地完成了各类非现金业务和按时做好ATM加钞工作。经过不断努力学习和在实际工作中持续磨练,现在已经熟练掌握了相关业务及规章制度,逐渐成为一名业务熟手。随着业务种类的发展和业务量的逐渐攀升,我不断总结经验,提高业务办理速度,得到了广大客户的一致好评。同时我不断提醒自己要认真再认真,严格按照支行制定的各项规章制度操作流程来办理各项业务,连续数月无差错。

二、团队协作,共同进步。

银行工作需要的是集体合作,一个人的力量是有限的。所以不能仅仅满足于把自己手中的工作干好,还要与同事互相帮助。与同事交流经验,向他们学习,也将自己的经验毫无保留地告诉他们。只有整体的素质提高了,支行的业务水平才能上一个台阶。

三、强化业务学习,提高自身综合素质。

我积极参加支行组织的各类金融业务操作技能培训,并顺利通过了相关考试。我还利用休息时间学习其他业务技能,积极刻苦钻研新知识,新业务。在领导和同事的悉心教导和帮助下,我熟练掌握了各项服务技能,学习了各类高柜和低柜业务,较好地充实了自己的个人业务能力。

四、认真负责,努力提升服务水平。

在为客户服务的过程中,我始终坚持“想客户之所求,急客户之所需,排客户之所忧”,为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务,做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体,给客户留下了良好的印象,也赢得了客户的信任。实际办理业务时,在保证遵守我行各项规章制度的前提下,灵活掌握营销方式,为客户提供一定的方便,灵活、适度地为客户提供个性化、快捷的服务。我从点滴小事做起,在办理业务时,尽量做到快捷、准确、高效,让客户少等、少跑、少问,给客户提供及时、准时、定时、随时的服务。

虽然各方面取得了进步,但我仍然存在着一些不足,还需要继续努力,不断提高自己。总而言之,在这一年工作中,我严格遵守支行各项规章制度,严格要求自己,对客户服务热忱、对同事关心友爱、和同事关系融洽,能够精诚合作、对领导交代的工作能够认真完成。在不断提高工作技能的同时,积极学习金融业理论知识,并参加相关考试来努力充实自己。感谢这一年多来领导和同事的关心和帮助,我会在20xx年的工作中再接再厉,与经济支行共同成长。

篇6:银行对公柜员述职报告

时间飞逝,转眼已经到了20xx年。20xx年对于在交行XX分行工作的我来讲,是适应变革的一年,是开拓创新的一年,是辛勤耕耘的一年,也是理清思路、迅速发展的一年。时间匆匆,回顾一年来在交行里的学习和工作,对于20xx年的工作进度完成情况作了如下总结:

一、业务技能的不断提升。

对于我来说,做好柜员一职,首先就是要做事冷静,精神集中。柜台最前线,我们的工作需要配合主动、热情、耐心的服务。经过不断的努力学习,在实际工作中的持续磨练,现在已经熟练掌握了相关业务以及规章制度,逐渐成长为一名业务熟手。这时我渐渐明白无论是做什么工作,重要的是如何将它做的好,做的更好。务必将工作做细、做好、做精。20xx年上半年我的工作职责是现金库管员和凭证卡库管员,以及银行承兑汇票的相关工作。在工作中我始终保持高度警惕,坚决杜绝风险。作遵守各项规章管理制度,不断提高风险防范意识,降低差错率。始终按照行里各项规章制度的要求办理业务,不违规操作,努力提高操作规范性,改正不良操作习惯,在工作中严格要求自己。通过不断的历练在业务技能上不断成长。

二、工作习惯的日渐成熟。

银行工作需要的是集体的团结协作,一个人的力量总是有限的。团队合作,不管到哪里都是一种发展该企业的源泉。在工作中,不仅挑战了自我同时也熔入了团队,在这个团队中我得到了领导和同事们的帮助,也和同事一起积极配合把业务做好,每当做完一天的工作,我都为自己在这个团队中尽到自己的义务而自豪。我在日常的一线服务中始终保持着饱满的工作热情和良好的工作态度。使用“站立式服务”,且做到“来有迎声,走有送声”。我的岗位是一个小小的窗口,它是银行和客户的纽

三、职业道德的正确树立。

一年以来,我觉我在工作责任心上有很大提高。在银行工作自己所担任的就是一名工作职员,要对自己做的事情负责,对公司负责,对储户负责。工作后每个人都必须要坚守自己的职业道德和努力进步自己的职业素养。正所谓做一行就要懂一行的行规,没有规矩不成方圆。在这一点上我在银行工作的一年中深有体会。现在银行属于服务行业,所以职员的工作态度题目尤为重要。在洗钱工作形势日益严峻的今天,银行对每笔大额资金的流向都非常注意,每日对涉及大额资金的业务都逐笔进行登记,分析其发生频率和真实性,按规定上报人民银行,保证了客户资金的安全性,防范了银行资金风险。经过20xx年的学习,我更加体会到银行是一个高风险的行业,会计工作作为银行最基础的工作,必须要严格按操作规程办事,认真细致,扎实投入,一步一个脚印。

四、存在的问题以及今后努力的方向。

总结回顾20xx年这一年有付出有收获,,但仍然存在以下不足:虽然业务技能的不断提升但工作经验仍然有待丰富,学习主动性不强。针对自己的不足明确了今后的努力方向:首先,工作的不足和欠缺请各位领导和同事批评、指正。在今后的工作和生活中进一步加强学习,虚心求教,克服不足,不断积累经验,将工作做得更好。在以更饱满的热情投入到工作中,履行自身的工作职责,把工作提升到一个新的高度。其次,作为一名老柜员更应该把学习作为保持工作积极性的重要途径。本人将结合实际,不断学习理论、业务知识和社会知识,用先进的理论武装头脑,用精良的业务知识提升能力,以广博的`社会知识拓展视野,完善自我。

五、结束语

从大理交行银行成立以来的时光一晃而过,却让我从中学到了很多社会道理,而这些东西也将让受益匪浅,银行的实习加深了我与社会各阶层人的情感,拉近了我与社会的间隔,也让自己在社会实践中开拓了视野,增长了才干,进步了适应社会的能力。每当从银行晚归,带着行里的温馨,一路也不觉得那么孤单。

在这里我全心追寻我的理想,我用心学习每一点知识,用心理解我的每一样工作,用诚心和热情去对待我的工作。在交通银行的大家庭里,我取得今天的成绩与集体是息息相关的,我很庆幸自己能够进入这样一个团结协作的`集体中工作,是这样的一个集体给了我学习提高的机会,我也珍惜这样的机会。在今后的工作中,我将以更加周到热情的服务去嬴得客户、留住客户,牢固树立“服务是立行之本,创新是发展之路”的思想。以“敬业、爱岗、务实、奉献”的精神为动力,不断进取,扎实工作,同交通行共同成长,去创造一个更加美好的明天。

篇7:银行客户问卷调查分析报告

环境及现状背景银行是典型的服务行业,客户的满意和信任,是我们实现企业生存和永续发展目标的出发点和立足点。因此,客户投诉应视为我行不可多得的宝贵资源而不应被视为银行的负债,因为在客户投诉中既有我们工作的不足,也有我们潜在的客户需求,我们应把客户投诉作为银行重要的资源来进行维护。我们总感到客户不够,原因是我们吸收的新客户太少,还是因为我们流失的老客户太多?我们的客户出现流失,吸收新客户却变得越来越难,到底问题出现在什么地方?我们总感觉成本太高,开发一个新客户的成本是维护一个老客户的几倍,我们追求的是市场份额还是客户份额?结识了新朋友,忘记了老朋友;奖励了新客户,冷落了老客户;新客户在流入,老客户在流失。就像一个“漏斗”,为了保持漏斗的一定盛水量(客户量),要弥补不断流失的老客户就要不断地注入新客户。仅仅堵住“漏斗”是不够的',必须更换经营的思维模式:由以提供金融产品为中心转向以客户为中心,一方面应对客户现时的需求,尽可能的推出适合的产品和服务;另一方面通过挖掘客户的潜在需求,从另一个角度促进银行的发展。正是基于这一原因,我行推出了本次有奖客户问卷调查活动。问卷调查重在执行本次有奖客户问卷调查活动自3月份开始正式运作规划,205月正式下户走访,截至6月为止本次调查采取定向下访,柜台发放,电话预约等方式。共下访客户93户,回收有效问卷50份,其中尤为可贵的是收到附卷建议27条,取得了大量翔实的第一手数据,标志着本次活动第一阶段的工作顺利结束了。新业务名声渐响在调查中我们发现,虽然有相当一部分被调查者表示“知道”或经常使用PoS机的占2%,ATM机占25,如意卡等我行近年来推出的新业务占50,不过我们也注意到,仍然有相当一部分被调查者仅仅是知道业务名称,对其具体操作和服务内容知之甚少。有38%的人对如意卡业务“听说但不清楚”。在代收费业务上是占41%,在电子汇兑业务上为32%。也就是说,在全部知晓这些业务的被调查者中,有将近37%的人并不知道新业务的具体内容及操作。经过分析可以发现,只有50%左右的被调查者清楚银行新业务的服务内容和操作,在电子汇兑业务上被调查者了解程度最高,68%的人了解这项业务的具体内容,这不但是客户业务的需要,还应归功于我行在客户中广泛深入进行宣传的结果。客户认为最有可能使用的金融工具多数选择了全国银联48和网上银行34,手机银行占24,表明我行客户认为未来银行能否为用户提供全面和自主及时的服务是将来发展的趋势。客户对我行服务的期许与展望在我行前期职工内部进行的调查中,我行职工在客户看重银行哪方面服务中,46.6选择结帐准确及时,20选择上门服务,13.4选择礼貌待人,选择理财帮助和专业知识的各占10,20选择上门服务。这与客户调查所得到的结果既有重合也有不同之处,其中34客户看重专业的银行知识,70选择礼貌待人,70选择结帐准确及时,20选择上门服务,32选择理财帮助,这一方面说明我行职工对于客户需求是有一定了解的,但另一方面,在认识上与客户的需求尚有一定差距。关于我行服务态度,工作效率,业务流程便捷性上我行客户的看法趋于一致,分别为77,81,63,说明我行在这方面一贯保持的优良传统和作风,这是十分值得肯定的成绩。另一方面值得注意的是在第八,第九,第十题关于服务环境,保密及安全措施和对客户投诉反馈上,我行客户认为有待提高和一般的有所增加分别为36,40,50,说明我行还存在尚需改善的地方,由于这些问题有可能在日常业务工作中对我行未来发展产生影响,希望通过本次问卷调查,引起我行全体职工的重视,扬长避短,加强与客户的沟通,使客户对我行感到更加满意。客户建议部分当期望与效果出现一定偏差的情况下,往往会带来不满、抱怨、投诉。而大部分客户遭受不满意的情况下并不提出建议和进行投诉。普遍认识是什么?提建议没有用,不可能解决问题;提建议很麻烦,不知道找谁,怕遭人白眼;提建议使人觉得不好意思或嗤咄逼人;与其提建议与投诉,不如换个对象。认为客户不进行建议与投诉是因为我们服务好是不正确的观念。因为大部分客户吃了亏也不会吭声,没有消息不一定就是好消息,因为客户可能已作出了其他选择。研究客户的建

篇8:银行客户投诉调研报告

客户投诉,是指客户对企业产品质量或服务上的不满意,而提出的书面或口头的抗议。本文将介绍银行客户投诉分析报告。

银行客户投诉分析报告:

银行竞争激烈,谁的信誉好,谁的服务好,谁能满足客户需求、超越客户需求,谁就能赢得客户、赢得市场。银行服务好坏体现的是银行管理水平的高低,孕育着银行本身的文化内涵和员工的精神风貌,展现在公众面前的是一种品牌。我行自网点转型以来积极转变观念,强化金融服务创新,打造差异化服务,以客户为中心,满足客户需求以提升客户的满意度和忠诚度。上半年我行客户投诉情况如下:

一、基本情况

20上半年我行未发生投诉事件,但在网点规范化服务中还是存在一定的问题,具体分析如下:

1、对员工服务应急措施培训和演练不到位。没有组织营业网点员工进行必要的培训和实地演练,一线员工对突发事件的应对处置能力不强。

2、服务环境有待改善。受营业场地的限制,部分营业网点空间狭小,未实现分区,各种硬件设备不到位,使客户不能在一个优雅舒适的环境中办理业务。

3、营业网点人员服务质量有待进一步细化。自网点转型以来经过两次导入网点员工均已能按照网点文明标准服务制度来要求自己做到规范化的服务,但还是会显得比较“公式化”,要真正把客户当亲人,从客户的角度想问题,把服务做细。

二、策略与建议

1、从细节着手,完善服务规范。全行一线员工要不断规范提高细节服务行为。强化服务措施,从服务质量、服务手段、服务内容、服务态度、服务环境等方面入手,狠抓优质文明服务。全行定期学习行为规范标准,确保柜员服务实现统一化、标准化、规范化,使客户在营业网点均能享受到温馨、贴心的服务;网点大堂经理要有效分流客户,缩短客户等待时间,方便与客户的沟通和交流,为客户提供更高层次的服务;加强客户管理,以理财业务为平台,改造传统业务,全面提升金融服务功能,主动引导客户,不断地推出新产品、新服务吸引客户,始终坚持以客户为本的服务理念。

2、借力微笑服务提升金融价值。营业网点要深入开展微笑服务活动,全力打造微笑服务品牌。

3、提高认识水平,在全行上下大力宣传优质高效文明服务的含义、意义和作用。使全行员工都能认识到优质高效文明服务的重要性,使他们认识到每个职工都与优质文明服务有关,而优质文明服务又与银行的经济效益和职工个人的收入有关,从而使员工从自身做起,做好每项工作,从整体上提高银行的工作质量和服务质量

4、要善于创新。创新就是善于动脑筋。提问题、想办法。也就是善于发现工作中存在的问题和不足,提出解决的办法。善于发现客户的新需要,创造新的银行业务或对旧的银行业务进行改进。通过这些手段更好地为客户服务,全面提高服务质量水平。

客户的满意和信任,是我们实现企业生存和永续发展目标的出发点和立足点。因此,客户投诉应视为我行不可多得的宝贵资源而不应被视为银行的负债,因为在客户投诉中既有我们工作的不足,也有我们潜在的客户需求,我们应把客户投诉作为银行重要的资源来进行维护,以推动我行的文明服务质量和水平,创建金融服务健康发展。

篇9:银行客户部门经理竞聘报告

各位领导、各位同事:

大家好!

首先作一个自我介绍,本人朱x,现年x岁,在工行营业部工作,大专文化,助理会计师。我竞聘的岗位是个人客户经理。

我是一名勤勤恳恳、认认真真一直在一线工作的员工。今天我怀着满腔的热情和强烈的主人翁责任感来参加这次竞聘。首先感谢行党委、行长室为我提供了这次展现自我的机会。随着改革不断的发展和推进,对我们每一位员工提出了更高的要求。我觉得我应该主动接受改革的洗礼。客户经理是一份富于挑战性的职业,我喜欢挑战,喜欢去面对未知领域。我决心以坚定的意志,执着的追求去挖掘人生的价值。勇敢地去接受未来营销活动中的毎一次挑战。工行要生存要发展,靠的是我们每一位热血青年,因此,我决定来参加此次竞聘,展示自己。

一、对个人客户经理岗位的认识。

客户经理制是改变银行过去等客上门的服务方式,以市场为导向,以客户为中心,从客户需求出发,营销银行产品,为客户提供全方位的金融服务,实现客户价值最大化的同时实现银行自身效益的最大化。个人理财业务是我行经营效益的一个新的支撑。将客户经理以竞聘的形式产生充分体现了行党委、行长室对该岗位的高度重视和寄予的无限厚望。作为新到岗位的人员要有一种吃苦耐劳和对市场的敏锐洞察力,去挖掘市场,不负众望。

二、我的竞聘优势。

1、具有一定的公关能力和良好的社会关系。本人性格比较谦和,但从不畏首畏尾,具有较强的独立处事的能力。在自己生活中,处了不少的朋友,证券公司办公室主任xxx、XX市xxx中心主任xxx、xx局xx分局局长等等,和我都是很铁的。我xx的舅舅xxx现任xx县x长,曾在如皋工作,有时还是能提供一定的帮助的。我深信,在自己努力和多方面的支持下,我能出色了做好这项工作。

2、有着较强工作责任心和进取心。进行以来先后从事出纳、会计等岗位的工作,做到干一行爱一行,对待工作认真负责,出纳点钞获省行级能手,所办理业务无一重大差错,被评为支行“优秀行员”。我总觉得作为年青人总该有点追求,改革的浪潮迎面而来,想回避是不可能的。历史的重任已经落在我们肩上,我们只有迎难而上,苦干实干,全面奉献自己。个人客户经理对我来说是个新的课题,但我相信我自己的能力。如果我能走上这一岗位,我将认真学习、虚心请教不断地调整自己,争做一名出色的客户经理。

三、目标和任务。

这次竞聘如果成功,我将竭尽所能搞好优质服务,挖掘市场潜力,争取优质客户源,全力拓展个人住房贷款及个人消费贷款市场。我的目标是:一年中个人类贷款xxx万。

四、具体措施。

1、尽快适应岗位转换。首先是业务技能的熟练掌握。这是关键,不能够熟悉业务知识,任何的服务和营销将无从谈起。更谈不上客户的开发。其次是营销的技能。在客户经理岗位上不单纯是优质的服务,更重要的是一种营销。我们每天都会面对许多形形色色的客户,要善于和他们进行广泛的沟通与交流,洞察客户的想法,为其提供满意的服务。“客户经理与客户的关系不仅是业务关系,更是一种人的关系;客户经理的服务要有创意,要走在客户的前面。”然后在这一理念的指导下,通过对业务的学习和对市场行情的准确把握,为客户提供合理建议。而不能将与客户的合作停留在的“饭局公关”上。客户关系营销,是一种经营理念上的超越,反映了一种新型的营销文化,从本质上体现出了对“以客户为中心”理念的认同,而不是骨子里仍残留着“以自我为中心”的优越感,要真正体现银行对客户的一种人文关怀和对银企鱼水关系的爱护。这种营销,既立足当前,更着眼于未来。善待客户,就是善待自己;提升客户价值,就是提升自我价值。

2、积极与房改办沟通。对部分有财力但尚未办理住房公积金企事业单位加大宣传力度,力争早日到我行开户归集。并对归集比例不足12%(有条件的18%)的单位,逐户宣传,动员单位汇缴到位。

3、积极主动营销、挖掘客户源。一是主动积极寻找信誉好,实力雄厚的开发商作为按揭合作伙伴,通过优质服务,抢占个人住房货款市场,加强与开发公司联系。如城虽然拆迁改造了部分城区,但是尚需改造的地段还有相当一部分。XX市人民政府为创建文明城市,今、明两年旧城改造力度会进一步加大。我们要善于抢抓机遇。现代房产开发公司xxx有意向参与跃进东路北侧改造。我和他是老熟人,有合作的可能性。二是重视二手房的贷款发放工作。目前,我市二手房贷款市场需求还处于旺盛时期。三是将营业用房抵押作为个人贷款的突破口,寻求量的迅速扩张。

4、加大新、老产品扩张力度。各行之间激烈的竞争,促使我们在做好现有产品营销,不断推出新产品,以适应市场的需求。

(1)加大对风险小的存单质押货款的宣传力度,确保随到随办。

(2)走访行政事业单位,摸清具有贷款需求而又有还款能力人员情况,主动出击。扩大信用货款市场。

(3)目前,我市的汽车消费贷款方兴未艾,中行已捷足先登,我们应迎头赶上,加强汽车销售商的联合,打出我行的品牌。

5、加强客户关系的维护。客户分类管理是客户经理从事客户管理的主要内容。按投入与产出相匹配的原则,对不同的客户实施不同的管理策略,有的放矢。当今金融市场的竞争尤为激烈,各种不确定因素的存在,要求我们不断加强与客户的联络,与客户之间建立深厚的感情,只有这样,才能保证营销工作旺盛的生命力。我们的事业才会发达!

各位领导、各位评委,我参加竞聘的岗位是个人客户经理,但其它类客户经理只要有需要,我愿意全面奉献自己。我来参加这次竞聘是责任感和使命感的驱使。不管成功与否,我将一如既往为工行的发展发挥自己的光和热。

谢谢大家!

篇10:银行货币信贷股青年文明号自我检查报告

银行货币信贷股青年文明号自我检查报告

地区中心支行创建“青年文明号”工作领导小组:

根据银大创字[2005]3号文件精神,我支行及时组织自查工作,现将自查情况汇报如下:

中国人民银行XX县支行货币信贷股是我支行青年文明号集体,共有职工三人,平均年龄34岁。近年来,人行XX县支行货币信贷与统计股紧紧围绕上级行金融工作重点,认真贯彻国家金融方针政策,结合地方经济发展实际状况,创造性地开展各项工作。他们以创建一流的工作业绩、创建一流的队伍、创建一流的工作风貌作为工作标尺,针对县级人民银行工作的特点,以贯彻国家货币信贷政策,拉动地方经济发展为主线,以调查研究、金融统计工作为基点,不断提高基层中央银行贯彻国家货币政策的针对性和有效性,为地方经济持续健康发展作出了不懈的努力。在货币信贷工作取得实效的同时,人行XX支行货币信贷与统计股其他工作也取得了较好的成绩,调查研究工作在2001-全区人行系统评比中获得第一名,金融统计工作在2000-20全区人行系统评比中获得第一名。货币信贷与统计股的同志也多次受到支行与上级行的表彰。今年十月该股室被哈尔滨中心支行授予2000-“黑龙江辖区人民银行系统金融统计先进集体”。

1、加强思想建设,提高干部队伍整体素质。我支行货币信贷股是青年文明号集体,该集体人员素质高,三名职工全部为本科学历,两名同志为中国共产党党员。有较高的政治素质和较强的业务能力,学习氛围浓厚,比、学、赶、帮、超蔚然成风,加强理论学习,提高思想素质摆在各项学习任务的首要位置,在做好日常业务工作的同时,从不放松对思想政治理论、金融法律法规、制度和专业知识的学习。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,并结合开展保持共产党员先进性教育有针对性开展政治思想教育工作。严格执行《统计法》和《中国人民银行法》等法律法规。同时利用每周三科内集中学习的时间,集中学习沈阳分行、哈中支和本行工作会议精神、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》以及人民银行优秀共产党员张毅刚同志先进事迹等内容。通过科内集中学习和个人自学相结合的方式,先后开展了“四五”普法知识、新统计制度、调统工作考评办法以及征信管理知识等内容的学习,通过学习,使职工的思想觉悟得到提高,增强了责任感、使命感,进一步树立了政治意识、大局意识,为开展好各项业务工作起到了较好的'促进作用。为全面落实分行党委提出的“提高思想水平、提高责任意识、提高业务能力、提高工作质量和提高办事效率”的五项要求做出了不懈的努力。他们在不断的学习与实践中实现自我提高,并且有效的带动全行职工勤奋学习扎实工作。

2、开展党风廉政教育,加强各项法律、法规和人民银行各项规章制度的学习,杜绝了违法违纪现象。货币信贷股认真贯彻支行党风廉政建设和反腐败工作有关规定,摆正位置,杜绝“吃、拿、卡、要、报”现象,逐步提高办事效率和服务水平。一是年初与主管领导签订了党风廉政建设责任状,明确了责任。按照支行纠正行业不正之风和行业作风建设工作方案的要求,在办公室醒目位置设立了意见簿,及时收集、整理前来办事人员的意见,杜绝门难进、脸难看、事难办现象。二是股内人员定期学习胡锦涛提出的“四大纪律”、“八项要求”,以及人总行九项具体要求和“八个坚持、八个反对”,并在实际工作中认真贯彻执行,保证党风廉政建设落实到位。三是充分发挥纪检监督员的监督作用,不仅保证各项业务正常开展,同时也加大了党风廉政建设的广度和深度。

3、认真贯彻积极稳健的货币政策,着力支持地方经济。一年来,货币信贷股充分利用支农再贷款、“窗口指导”等货币政策工具,积极疏通货币政策传导渠道,力争实现国家货币政策与地方产业政策的有效对接。一是及时转发货币政策的相关文件,把国家货币政策意图及时传递到金融机构、企业、居民。积极引导金融机构信贷投放,满足地方经济发展对信贷资金的需求。二是适时发放支农再贷款,为“三农”经济提供必要的资金支持。2004年,该股根据县农村信用联社的申请,在做好贷前调查的基础上,并经支行支农再贷款审核委员会集体讨论,我支行共三次向县农村信用联社发放再贷款,累计金额1600万元,较好的解决了农信社支农资金不足问题,也为农村信用社的发展奠定了较好的社会基础。为保证支农再贷款的合规使用,真正发挥再贷款的支农作用,我们严格按照上级行的有关规定管理再贷款,一方面我们设立了再贷款台帐,及时上报各类监管报表,定期上报再贷款总结报告。另一方面我们强化检查监督。2004年对农村信用社支农再贷款使用情况共进行了三次检查。在9月上旬的检查中我们发现了联社违规使用再贷款问题。根据规定,我们于9月20日提前收回了其违规使用的500万元支农再贷款,严肃了国家金融政策。截止12月20日,今年我支行发放的1600万元支农再贷款已全部收回。累计发放支农再贷款700万元,截止目前,已收回再贷款400万元。20对农村信用社进行了三次检查,第一次检查支农再贷款的使用情况,第二次检查农村信用社改革情况,第三次检查农村信用社改革情况及同业拆借、存款准备金情况。三是定期召开金融联席会议,发挥“窗口指导”的导向作用。2004年,该股室组织金融机构召开了四次金融联席会议,2005年组织召开三次经济金融联席会议,便于金融机构更加充分地

篇11:负责信贷、保全业务的银行副行长述职报告

负责信贷、保全业务的银行副行长述职报告

20xx年,按照支行行级负责人工作分工,本人元月份主要分管公司部、房地产金融业务部、风险管理部、老干部办公室,2~8月份分管计财部、风险管理部、信贷审批部、老干部办公室,10~12月份分管风险管理部、信贷审批部、老干部办公室,9月份在常州培训中心学习。现将我一年来的履职情况述职如下:

一、主要业务指标完成情况

对公存款时点新增2.8亿元,日均新增3.8亿元;公司类贷款新增8.7亿元;中间业务收入实现5640万元,完成省分行计划的106%;累计发放公司类房地产贷款4.76亿元,累计回收4.75亿元;累计发放个人住房贷款53165万元。

二、履岗情况

1、加强自身修养,提高管理水平。积极参加党委中心组理论学习,坚持集中学习与自学相结合,积极参加省分行和支行组织的各类集中培训,学习内容主要有领导科学、管理科学、创新思维、经营战略和策略、风险投资等。在常州培训中心学习期间,系统学习管理理论和案例,开阔了视野,丰富了知识,经营管理水平得到了明显提升。坚持做到廉洁自律,以身作则,勤奋工作,坚守职责,对所分管的工作,做到让党委放心,让同志们满意。作为支行领导班子中的一员,既要以身作则,管好做好所分管的工作,又要搞好团结,当好参谋和助手。我与所有的班子成员都能搞好团结,主动、虚心听取大家的意见,自觉维护班子的团结和协作,对党委的决议坚决服从,从不搞特殊化。对自己分管的.工作,能积极主动地思考问题、解决问题,勇于承担责任,圆满完成了各项工作。

2、贴近市场,贴近客户,树立科学的发展观。根据工作分工,我一月份分管公司业务部、房地产金融业务部等部门的工作。一月份推出了“开门红”竞赛活动,为全年业务的健康稳定发展奠定了基础。在业务发展中,我行始终树立科学的发展观,找准业务发展的着力点,以市场为中心,以客户为重点,积极拓展市场。初步完成了对市场和客户细分工作,对存款余额达100万元(含)以上的客户进行大规模、详细的摸底、梳理与细分,并针对我行的客户结构现状,制定具体的营销计划:对高端优质客户,如交通、事业类等行业客户,网点大客户、重点客户等,提供“融智”服务,提升营销层次,以此增强客户对我行的满意度和依存度;对普通客户,开展“激活中小账户、提升账户贡献度”特色活动,通过电话、走访等形式加强沟通,重点推介我行的特色业务、产品,适时营销,激活账户,提升对我行的贡献度,如针对睡眠户,激活为先,提高账户的利用率,逐步挖潜,增加存量。在房地产金融业务发展方面,采取“调查细分市场、研究整合资源、优化信贷结构”的经营策略,大力发展优质客户,如营销了房地产、对外贸易发展总公司等大型客户,充分储备优质楼盘资源,推动了个人住房贷款业务的健康、稳步发展。在业务发展的同时,我们十分注重调整信贷业务结构、优化信贷资源配置。根据客户信用等级的不同,以利率为杠杆,在我行规定的范围内进行不同程度的利率调整,逐步退出一些资产规模小、经营一般、对我行贡献度小的企业,把有限的资源投入到优质客户、优质资源上,争取以有限的资源实现价值的最大化。同时,在巩固和挖掘原有客户的基础上,创新营销机制,积极拓展新的业务领域,对符合国家产业政策、总行信贷政策的重点行业、重点客户加大信贷资金的投放,促进了我行客户和业务结构逐步趋于合理。

3、提高风险意识,强化风险管理,努力实现“双降”。我行把提高资产质量和防范案件作为工作的重要工作之一,进一步加大力度,加快步伐,采取有效措施,建立长效机制,将降低不良资产和防范案件“攻坚战”向纵深推进。根据总行开展的“降不良防案件抓管理促发展”攻坚战活动总体部署,我行提出了“创新监管方式、加强监管力度、扩大监管范围、保证监管效果”的工作思路,以保证信贷资产质量“双提双降”为风险管理工作的出发点和落脚点,风险管理工作围绕“压缩存量不良贷款、遏制新增不良贷款”开展。工作中主动思考,大胆探索、勇于创新,始终坚持事前预防与事后管理并重,把风险防范贯穿于信贷管理的全过程。在对存量不良贷款全力压缩的同时,加强对存量正常贷款和增量贷款的预警和基础管理工作,从贷前、贷中、贷后三个环节严格履行信贷监管的职责,保证信贷业务稳健运行。同时,积极开展“风险管理平台工程”推广工作,按照制度化、规范化、精细化的要求,加强基础管理和内控建设,完成场所文件编制、风险平台建设等各项准备工作,共编写场所文件120份,目前,试运行已经结束,推广工作进展顺利,为全面提升风险防控能力,促进业务健康发展奠定了基础。

银行对公主任竞聘演讲稿

对公介绍信

信贷检查整改报告

银行客户实习心得体会

工行信贷部实习报告

经济结构调整

银行客户三八妇女节活动方案

银行客户妇女节活动方案

信贷工作汇报

信贷年终总结

银行对公客户信贷结构调整情况的报告(共11篇)

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