“TuTu”通过精心收集，向本站投稿了16篇司法工作会议总结交流，下面是小编收集整理后的司法工作会议总结交流，仅供参考，希望能够帮助到大家。
- 目录
篇1：司法工作会议总结交流
20xx年是全面落实科学发展观的重要一年，是开展保持共产党员先进性教育活动之年，是开展“*****”主题教育实践活动之年，是摸清家底、加强国资国企各项基础工作管理、加快改革之年。在过去的一年里，国资委党委、国资委按照区委、区政府的统一部署，全面贯彻区委*届*次、*次会议精神，落实区委宣传部提出的工作要求，大力弘扬国企改革主旋律，为推进区属企业系统“三个文明”建设做了大量扎实有效的工作，现将有关情况总结如下：
一、以理论中心组学习为龙头，深入学习贯彻十六届三中、四中、五中全会精神。
围绕中央的精神，以维护党的先进性、加强党的执政能力、树立科学发展观、建设学习型领导班子为出发点，精心组织、全面提升国资委理论中心组学习质量。全年共组织中心组学习14次，以邓小平理论，“三个代表”重要思想，十六大，十六届三中、四中、五中全会精神，市委、区委精神，法律法规，党风廉政建设，当前经济形式，国资管理为主要学习内容，共完成集中学习时间98小时，中心组成员自学时间平均达到150小时。
在搞好中心组理论学习的同时，还大力加强区属企业领导班子学习和国资委机关学习工作。今年，多次召开企业领导人和专兼职政工人员会议，传达贯彻中央、市、区精神，指导区属企业理论中心组的学习。在*月中下旬，配合组织部开办了两期企业领导人培训班，区属企业领导人****余人参加了培训，培训班从执政能力建设和先进性教育，宏观经济形式分析，国有企业改革，企业人力资源开发与管理等多各方面对区属企业领导人进行了系统的培训，有力的促进了企业领导人的政治理论水平和综合治企能力的提高。以机关中心组理论学习为龙头，全面带动国资委机关的学习培训工作，采取自学、辅导、讲座、培训班等多种形式，加强机关党员、干部的政治素养和业务素质。
二、以先进性教育为契机，大力开展宣传教育活动。
按照中央、市、区的要求，上半年，国资委机关开展先进性教育，国资委党委以提高党员素质、加强组织建设、服务人民群众、促进各项工作为着力点，以宣传教育为推动先进性教育的重要手段，期间，共出简报28期，报送有线电视新闻10余条，****报新闻1条，有力的推动教育活动的开展，为区属企业第二批开展先进性教育起到很好的带头示范作用。
按照区委部署，下半年在第二批先进性教育中，为了给区属企业中开展的先进性教育树立榜样，在“七一”对基层的18个先进党支部和37名优秀党员进行了表彰，于6月30日召开表彰会交流经验，推广典型经验，将先进支部和优秀党员的事迹编撰成《****》，下发到各支部。在下半年出先进性教育专刊24期，企业的教育活动动态及教育活动中的好经验、好做法进行宣传。
三、以和谐****建设为载体，全面推进区属企业“三个文明”建设。
按照区委区委九届四次会议《关于实践“三个代表”、构建和谐***的决定》的要求，国资委党委、国资委全面落实，制定下发《关于实践“三个代表”、推进企业和谐工程的实施方案》，树立***、***、***3个创建示范试点单位，总结经验并向国资系统进行推广，在国资系统推出10个创建样板和100个创建示范点（岗）。通过企业和谐工程建设，全面推进区属企业“三个文明”建设的开展。
四、以廉政文化论坛为形式，加强党风廉政建设的大宣教。
按照区纪委的要求，组织国资委系统企业开展廉政文化建设活动，制定下发了《国资委系统企业廉政文化建设工作意见》，制定了《国资委系统企业廉政文化建设“十一五规划”》，编撰了《****》丛书。向企业发出了《国资委系统企业加强廉政文化建设的倡议书》，举办了国资委监管企业廉政文化论坛，并获得了成功，得到了区纪委的肯定。在***报开辟廉政文化建设专版，对国资委廉政文化建设进行宣传。组织监管企业参观**市反腐倡廉警示教育活动，区属企业共有1200人参加。配合先进性教育组织企业开展廉政格言的征集工作。
五、加强清产核资效能监察的教育宣传工作，为国资监管提供良好的舆论氛围。
清产核资工作是今年区委、区政府的一项重点工作，也是国资委的一项中心工作，是构建国资监管体系的基础。为了使清产核资工作能够顺利进行，并给清产核资工作提供坚实的监督保障，制定下发了《清产核资工作方案》、《经营性国有资产清产核资实施细则》、《非经营性国有资产清产核资实施细则》、《关于海淀区清产核资企业加强纪律检查和效能监察工作意见》、《海淀区清产核资企业效能监察实施方案》等一系列文件。按照经营性国有资产、非经营性国有资产对参加清产核资工作的人员进行专项培训；并与区纪委监察局一道举办了全区清产核资单位纪检监察干部培训班，按照区纪委的要求培育了三个典型企业。结合我区的实际情况，扎实有效地开展丰富多彩、形式多样的宣传教育活动，广泛宣传清产核资的重要意义，为国资监管提供了良好的舆论氛围。
六、狠抓新闻线索，打好对外宣传的主动仗。
国资委是一个新成立部门，在全区的认知程度不是很高，为了让全区能够了解国资委的工作职能和工作进展，我们狠抓的对外的主动宣传，全年共在首都建设报发专访1条，有线台发新闻30余条，***报发新闻4条、专版1版。同时，国资委开通了网页，对国资委的工作动态和区属企业中好的做法进行宣传，对国资管理文件进行发布。
七、20xx年工作思路
1、深入学习贯彻中央、市、区精神，抓好理论学习。
2、深入开展企业和谐工程工作，搞好示范样板、示范点（岗）的创建的宣传工作。
3、以“服务奉献、展望奥运，携手同心、共筑和谐”为主题，开展宣教活动。
4、做好典型培育和典型经验的宣传工作。
5、继续深入开展“****”主题实践活动。
深入贯彻《实施纲要》，构筑反腐倡廉大宣教格局。
进一步深挖新闻线索，做好宣传报道工作。
篇2：全市司法行政半年工作会议总结
全市司法行政半年工作会议总结
同志们：
这次全市司法行政系统半年工作总结会，是经局党组研究决定召开的一次非常重要的会议，主要任务是：传达全省医患纠纷调解工作会议精神，回顾总结上半年工作，安排部署下半年任务，了解各区县局开展党的群众路线教育活动情况，并对下半年的党风廉政建设和队伍建设提要求。刚才，杨万隆副局长传达了全省医患纠纷调解工作会议精神，并对相关工作提出了要求，各区县都作了发言，分管局长分别就各自分管的工作作了点评，讲得很好，我完全同意。特别是省厅党委委员、纪委书记钟海洋同志对我们的工作给予很大的鼓舞并提出了很好的要求，使我们深受鼓舞、深受启发，我们一定要认真贯彻到工作当中去，以优异的成绩感谢厅领导对铜仁的关心和支持。下面，根据局党组研究的意见，讲三个方面的问题。
一、克难奋进，主动作为，上半年全市司法行政各项工作取得较好成绩
(一)基层基础工作有了新改进。以贯彻落实市委、市政府出台《关于进一步加强新时期人民调解工作的意见》为契机，逐步解决人民调解工作中存在的困难和问题，积极牵头组织协调相关部门建立健全专业性、行业性人民调解组织，成立了铜仁市医疗纠纷人民调解委员会，依法独立受理和调解患者在就医过程中与院方发生的医患纠纷。起草了《铜仁市人民调解员调解案件补贴方案》，积极争取以市委市政府两办名义行文，目前正按照有关程序送审。
(二)特殊人群管理得到新加强。开展了全市假释、暂予监外执行类社区矫正执法专项检查工作。会同市综治办在思南召开了全市刑释人员安置帮教工作推进会。探索建立服刑人员未成年子女长效帮扶机制，积极协调落实各项帮扶措施。在重要节假日期间，开展了两类特殊人群稳控工作，确保了社会和谐稳定。
(三)法制宣传工作迈出新步伐。按照“六五”普法规划的任务和目标，深入推进“法律六进”工作。春节期间，市普法办深入石阡县中坝镇开展“送法进乡村”活动，组织锦江河律师事务所在火车站开展流动人口和社区居民法制宣传专项法制咨询。3月28日，市普法办到灯搭工业园区贵州锰业集团开展“送法进企业”活动。5月27日，市司法局与松桃县人民政府联合主办，在松桃县迓驾镇开展了黔、湘、渝边区法制宣传活动，通过苗语法制讲座、普法文艺汇演、法制宣传咨询的方式，积极探索边区联合协作法制宣传工作，营造良好的边区法治环境。市普法办还积极指导各区(县)结合实际，围绕党委政府的中心工作开展了形式多样的普法活动，取得了较好的效果。
(四)法律服务工作取得新突破。以市委常委会将百名律师进“干群连心室”活动列为重点工作为契机，进一步深化拓展百名律师进“干群连心室”活动。召开了全市律师工作会议，开展了全市“十大优秀律师”评选和律师实习人员面试考核工作。在去年与市人事劳动部门建立法律援助工作站的基础上，与市妇联、铜仁监狱分别建立了“铜仁市法律援助中心市妇女联合会工作站”和“铜仁市法律援助中心铜仁监狱工作站”，通过工作站的建立，较好地维护了特殊群体的合法权益，为他们申请法律援助提供了方便快捷的申请渠道。与市工会开展了“爱心周末”活动，双休日派律师到农民工服务窗口提供法律服务，受到了广泛欢迎。
(五)外宣工作取得新业绩。继续加强与各级新闻媒体合作，铜仁日报、法制生活报、铜仁网站今年在刊登全市司法行政工作信息方面有了大幅度提升。开通了铜仁市司法局门户网站，目前共刊登各类信息200余条。充分利用“铜仁司法行政”政务微博，积极回应网民法律需求，上半年共发布微博200余条，新增粉丝3000余人，司法行政工作的社会影响力得到进一步提升。
(六)队伍建设得到新提升。继续搭建“挂、训、帮、联”平台，先后实施了选派干部与碧江区司法局交叉挂职;邀请市内外专家学者为市局机关和碧江区、万山区司法局班子成员授课;开展了“科长驻所当干警，服务群众零距离”主题实践活动，分批次下派局机关中层干部蹲点司法所，开展实实在在的帮扶;选派干部到德江合兴镇合鹏村开展为期一年的驻村帮扶;建立局班子成员督导一个区(县)司法局、联系一个乡(镇、办事处)司法所、进驻一个村(居)干群连心室 “三个一”工作制度等一系列提升干警素质、推动工作开展、密切联系群众的举措，真正达到了“挂职培养接地气、教育培训强素质、帮助基层推工作、联系群众构和谐”的目的，取得了较好的效果。
二、坚定信心，乘势而上，努力完成下半年各项工作任务
新的形势、新的任务对司法行政工作提出了新的更高的要求。上半年的工作，总体是好的，但也还存在一些问题和不足，许多工作还需要改进和加强。当然，有些是体制机制的问题，我们暂时还无法改变。但有些是主观原因造成的。比如宣传弱化的'问题，有的区县对外宣工作重视不够，不注重宣传推荐，没有把握好做与说的关系，表现为汗水多、墨水少的现象，这不利于人民群众了解司法行政工作，也直接影响到人民群众对司法行政工作的满意度。再比如，执行力不强的问题，在全市司法行政队伍中，还存在一些同志做事应付、作风疲沓等问题，上报材料不及时、材料质量不高、微博更新慢等情况经常发生。这些都是主观原因造成的，必须引起高度重视，下一步各区县要出实招、下狠招重点解决好这些突出问题。
今年下半年，全市司法行政机关在抓好常规工作的同时，要根据市委常委会、省司法厅党委和市委政法委的要求，结合工作职能，突出抓好以下几项重点工作：
(一)要认真开展“三个整治”活动。“三个整治”活动是市局党组结合市委党的群众路线教育实践活动开展“三个开刀”专项整治行动的要求和司法行政工作实际开展的一项重要工作。主要内容是整治不依法开展法律援助、整治违法违规办理公证、整治法律服务乱收费。今年下半年，市县两级司法行政机关要结合党的群众路线教育实践活动的要求，重点查处群众反映强烈、侵害群众合法利益、社会关注度高的典型案件，按照边查边改的原则，及时落实各项整改措施，积极回应社会关切和群众期盼。无论有无案例，都要按方案开展活动。从刚才各区县介绍的情况来看，这项工作开展不平衡，有的还停留在出台方案上，没实施方案和开展工作的情况，必须要有开展整治活动的具体措施和工作效果，要查漏补缺，尽快把缺项的工作补上去。
(二)要扎实推进“三个延伸”工作。开展法制宣传教育向接边地区、少数民族聚居区延伸;法律服务向党建帮扶点、干群连心室延伸;人民调解组织向行业部门和接边地区延伸“三个延伸”工作，主要目的是推进司法行政各项业务工作向纵深拓展，进一步满足不同地域、不同行业、不同人群的法律需求。要通过搭建宣传平台，创新宣传载体，积极开展各类法制宣传教育活动。要根据人员不变、进驻点不变、时间相应调整的要求，继续开展好百名律师进“干群连心室”活动。要建立和完善接边人民调解组织和接边联调机制，全力化解接边地区矛盾纠纷，促进社会和谐稳定。各区县司法局一定要按照市局的总体安排部署，切实抓好落实，确保取得实效。
(三)要深化拓展法律服务。继续抓好“百名律师进干群连心室”、“千名政法干警进干群连心室”活动，为农村改革发展稳定提供法律服务。进一步深化法律援助大回访活动，把回访的对象由城郊和乡镇地区延伸到少数民族边远山寨，让边远山村群众切身感受到党和政府的温暖。继续拓展法律服务范围，在深化“百名律师进干群连心室”活动的基础上，积极探索开展法律服务进民营企业等活动。今天会议过后，市局将由班子成员带队，深入到各区县局开展法律援助大回访。
(四)要有针对性地开展法制宣传教育。继续深化法进机关活动，重点加强对公职人员的普法工作。进一步匡扶发展良心，为围绕中心、服务大局营造良好法治环境，重点强化对依法行政、依法办事相关法律法规的宣传，为打破“熟人社会”、建设规则社会提供法律服务和法治保障。进一步发挥职能优势，通过法制宣传弘扬法治精神，营造良好法治环境，要开展好“争做法律明白人”、“送法进军营”等一系列普法活动。
(五)要加强和创新社会管理。各区县要贯彻落实好全市刑释解教人员安置帮教工作推进会精神，配合相关部门搞好必接必送工作，确保不出现漏管脱管现象。要认真落实帮教措施，抓紧启动过渡性安置帮教基地建设。下半年，我们将举办人民调解员培训班，切实提高人民调解员化解矛盾纠纷、做好群众工作的能力和水平。要认真贯彻全省医患纠纷调解工作会议精神，在市、县政法综治机关的统筹下，会同卫计委等部门及时组建医调委，并认真开展有关调解工作。要善于总结提炼，善于改进创新，力争把我市人民调解工作提升到一个新水平。同时，还要对照年初工作安排，落实好规范化司法所建设各项任务，各区县局党组要高度重视，下大力气抓好硬件、软件的建设，力争完成达标任务。
(六)要高度重视新闻外宣。要进一步畅通信息报送渠道，加大信息报送力度，加强与各类新闻媒体合作，及时有效反映全市司法行政工作的进展情况和经验做法。要弘扬主旋律，凝聚正能量，进一步增强广大司法行政干警和法律工作者的职业认同感和荣誉感。要进一步拓宽新媒体问政渠道，充分利用“司法行政政务微博”，及时发布司法行政工作动态，增强司法行政机关的影响力、亲和力、美誉度。要深入开展重点课题调研，准确把握当前司法行政工作现状和发展面临的困难及问题，努力提升司法行政工作的影响力。
三、一岗双责，狠抓落实，认真抓好党风廉政建设工作
今天的会上，市局党组成员，专职纪检员杨政勇同志宣读了三份市局党组出台的党风廉政建设专门文件，并对下半年的党风廉政建设提出了要求。特别是省厅钟海洋书记对司法行政系统的党风廉政建设工作提出了一些很好的指导意见，我们一定要认真领会，并不折不扣的贯彻到工作中去，努力把我市司法行政系统的党风廉政建设工作提高到一个新水平。一是要认真落实一岗双责。市县司法局班子成员，在抓业务的同时，都有抓党风廉政工作的责任，在管好自己的同时，还要管好班子、管好分管的科室，真正做到看好自己的门，管好自己的人。要加强对人、财、物、车的管理，确保队伍不出事、单位不出事;二是要抓好三转，明确责任。党组书记、局长是抓党风廉政建设工作的主要责任人，不能认为只是纪检组的事，党组书记、局长要牢牢把党风廉政工作抓在手上，率先垂范，亲力亲为，不可大意。纪检组要发挥监督职能作用，既监督又协助，共同抓好本单位的党风廉政建设工作;三是要加强督促指导和查处曝光。要以零容忍的态度抓好党风廉政建设和反腐败工作，在执行制度、执行纪律上绝不容许搞变通、打折扣，要以踏石留印，抓铁有痕的精神抓好抓实抓出成效;四是要突出抓好抓作风建设。市县两级司法行政机关要以开展党的群众路线教育实践活动为契机，认真落实中央八项规定、省委十项规定、市委十项规定和干部作风“十不准”、“五严禁”、“八个一律”等规定，雷厉风行抓落实，做到令行禁止，确保政令畅通。要进一步转变工作作风，严明工作纪律，切实提高行政效能。
同志们，今天的会议时间虽短，但内容非常重要，各区县回去后要及时传达贯彻，特别是要贯彻落实好钟海洋书记的讲话精神，把我市司法行政系统党风廉政建设和各项业务工作推上新台阶。在下半年的工作中，我们要创新思路，主动作为，完善措施，按照年初政法工作重点任务分解和全市司法行政工作明确的任务，全面做好各项具体工作，坚持“按月推进，季有总结，年有成效”的做法，逐项抓好落实，努力为我市经济社会跨越发展创造和谐稳定的社会环境、公平正义的法治环境、优质高效的服务环境。
篇3：司法工作会议讲话
近年来，全省司法行政系统各档案部门，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，紧紧围绕司法行政工作的中心和大局，以求真务实的科学态度和高度的责任感、使命感，努力肩负起档案工作探索规律、鉴往知来的光荣使命，在加强档案基础设施建设、建立健全档案管理制度、规范各类业务档案管理、开发档案资源、加快档案信息化建设等方面都取得了显著成绩，有力地促进了整个司法行政工作的发展。广大档案工作者爱岗敬业、恪尽职守，耐得住寂寞、守得住清贫，甘当“无名英雄”，为全省司法行政系统档案事业的发展默默奉献，非常值得称道。
下面，我受**厅长的委托，讲三点意见。
一、充分认识档案工作的重要作用，进一步增强做好档案工作的历史责任感
档案是随着社会的发展进步而逐步被人们所认识和确定的，它是社会实践活动的真实记录和人类发展历史的重要见证，是人们认识和把握客观规律的重要依据。档案工作是维护历史真实面貌、传承人类文明、发展先进文化和先进生产力的一个重要方面。
党和国家历来对档案工作高度重视，特别是改革开放以来，档案工作明确被确定为党政工作的重要内容。江泽民同志在80年代初视察上海档案局时曾讲了三点意见：第一要把档案事业的发展列入到各项规划中去;第二，要加强档案立法工作;第三，希望全体档案工作者要甘当无名英雄。李瑞环同志对档案工作的题词是：“对历史负责，为现实服务，替未来着想。”胡锦涛在20**年全国档案工作会议上指出：“加强对档案工作的领导，帮助档案部门解决各种实际问题，使档案工作在现代化建设事业中发挥更大的作用”。胡锦涛还指出：“档案事业是党和国家发展的一个不可或缺的重要方面，是一项崇高的事业。”
人的生命是有限的，而档案的存在却是相对长久的。档案物化并延续了人类的记忆，成为联系过去、现在和未来的信息纽带。近年来，我省司法行政工作迅速发展，在法制宣传、法律服务和法律保障等方面都取得了巨大的成就。这些发展的艰苦历程和所取得的成就，不仅要体现在推动整个经济社会发展的过程中，还要依靠档案资料记录下来、体现出来、传承下去，让后代了解我们的奋斗历史、继承我们的文明成果。
历史是一面镜子。科学管理并有效使用档案，对于司法行政各项业务的发展，促进司法行政机关更好地为经济社会发展服务，更充分地发挥司法行政在建设“平安**”、“法治**”，实施“创业富民、创新强省”总战略，构建和谐社会中的职能作用，都具有积极影响。档案可以使瞬间变成永恒，为人们反复观察和研究历史现象、准确寻找事物发展规律的可靠依据。借助于档案，可以以史为鉴，总结经验，吸取教训，充分利用前人的成果，站在前人的肩膀上，少走弯路，减少失误，提高工作的成效。同时，档案既是有形资产的依据和证明，更是土地使用权等等一些无形资产的依据和证明，可以在发生纠纷时提供有效凭证，免受损失。
因此，全省司法行政系统各级领导和广大档案工作者，一定要把党和国家领导人对档案工作的关心、重视，作为强大的精神动力，抱着对历史负责、对工作负责、对后人负责的态度，充分认识档案的重要作用，充分认识做好档案工作的重要意义，进一步增强做好档案工作的历史责任感。
二、围绕司法行政工作的中心和大局，进一步做好全系统的档案工作
围绕中心、服务大局，这是档案工作的根本目的和永恒主题。档案工作只有全面融入我们司法行政工作的大局，不断满足司法行政工作的实际需求，才能始终保持其旺盛的生命力。各单位要进一步端正和确立档案工作的指导思想，更新档案服务理念，切实转变“重保管、轻利用”的观念，增强服务大局的敏锐性和主动性，完善服务机制，改进服务方式，丰富服务手段，增强服务效果，努力做到中心工作拓展到哪里，档案服务就延伸到那里，真正发挥档案在司法行政工作中的独特作用。具体要在以下三个方面求突破：
一要在创新发展上求突破。创新是档案事业保持活力的不竭源泉。这几年，我们司法行政系统的档案工作实现了较好、较快发展，一个重要原因就是不断探索新思路、新方法、新途径，创造性地开展工作。当前，全省各级司法行政机关正在为贯彻省委提出的“创业富民、创新强省”的总战略而努力奋斗，档案工作任重道远，有很多新情况需要去认识，有许多新课题需要去解决，有许多新任务需要去完成。这就要求我们各级领导和广大档案工作者始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进，着眼于新的实践和新的发展，不断提高开拓创新能力，使档案工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。要积极探索档案资源的新模式，加大档案资源的开发力度。要善于围绕领导关注、工作需要的问题，进一步提高档案服务的深度和广度，使档案工作在服务的过程中实现自身价值。
二要在依法管理上求突破。“依法治档”是“管”好档案的必然要求。但从实际情况看，我们在这方面做得是不够的，主要表现在部分单位档案收集不全，保管措施不力，保密意识不强;有的同志把工作中形成的档案资料看成是个人所有，拒不向档案部门移交。“黄金有价，档案无价”。温家宝同志指出：“档案的保管、保护、保密是第一位的工作，保管不好、保护不好，应该保守的机密而不能保密，利用也就失去了前提。”因此，必须进一步强调“依法治档”。必须清醒地认识到，档案不是某一个单位的财产，更不是个人的财产，是属于国家和人民的。要按照相关档案法律法规的要求，严格执行档案工作制度，规范操作，来不得半点马虎，该补的要补，该建的要建，该交的要交。要进一步加大以《档案法》为主要内容的相关法律法规的宣传力度，提高各级的档案工作法制意识;要把档案行政执法检查作为依法管理档案的重要手段，加大档案行政执法检查力度，对档案安全保管、安全防范措施等进行检查，规范档案管理，对于出现问题的单位和个人要严格依法处理，保障档案事业在法制化的轨道上健康发展。
三要在优化服务上求突破。各级档案部门要紧密结合本单位、本部门实际，找准档案工作的切入点，为全省司法行政工作各项事业发展提供全方位、多层次、高水平的档案服务。司法行政系统的档案门类多、数量多，不仅要管好，而且要用好，努力把“死档案”变为“活资源”，尽可能地提供档案信息、档案技术等方面的服务，使档案工作的服务方式更为灵活，服务范围更为广泛，服务效益更为显著。与此同时，要着力加强档案工作的信息化建设，丰富档案信息的利用手段，扩大档案信息的利用范围，提高档案信息的利用效率;要努力使档案信息化建设与地方信息化建设同步协调发展，将档案信息化建设纳入当地电子政务工程，把公开、高效、全面地提供档案信息服务与加快政务公开建设、推动依法行政结合起来，充分发挥档案信息服务经济、服务社会、服务群众的作用。
三、切实把档案工作放到重要位置，努力推进我省司法行政系统档案事业又好又快发展
构建社会主义和谐社会的宏伟目标，为司法行政事业的发展指明了方向;省委提出的实施“创业富民、创新强省”的总战略，为我们司法行政工作更好地发挥职能作用，提供了更为广阔的舞台。所有这些，都为我们进一步做好档案工作，促进我省司法行政工作继续走在前列，提出了新的更高的要求。各级、各部门要加强对档案工作的领导，关心、支持档案工作，切实把档案工作放到重要位置，研究和解决工作中的重点和难点问题，推进我省司法行政系统档案事业又好又快发展。
要把档案事业发展纳入单位的发展大局，加大对档案工作的支持力度，帮助档案部门解决一些实际问题，切实保证档案工作所需经费，不断优化档案工作的发展环境。要进一步完善本单位档案省级达标工作规划，经常听取工作汇报，经常对档案部门提要求、出题目、交任务，确保达标工作各项措施落到实处。要切实加强档案工作队伍建设。广大档案工作者长期处于清苦、平凡的岗位，尤其需要给予更多的关心和爱护。有关领导要多了解档案工作者的各方面情况，尽可能解决他们的政治、生活待遇，真正做到以事业留人、以感情留人、以适当的待遇留人。要着力健全档案工作队伍用人机制，通过竞争激励机制，按照德才兼备原则，把档案工作队伍中的优秀人才使用好，同时积极创造条件，为档案工作者学习深造、交流锻炼提供机会，充分调动和保护他们的工作积极性、主动性和创造性。对于那些至今仍然存在档案人员配备不到位和档案基础设施不完善问题的单位，要切实引起重视，尽快摆上议程，逐步予以解决。
广大档案工作者要善于站在全局的高度思考问题、做好工作，牢记自己所肩负的重要使命，努力在严格标准、严格规范、严格要求上下功夫，在务实创新、开拓进取、促进发展上有建树，在不计名利、无私奉献、优质服务上见成效，积极做全省司法行政档案事业发展的推动者和实践者。
同志们，档案事业是一项功在当代、利在千秋的重要事业。当前和今后一个时期档案工作的目标任务已经确定，现在就是要狠抓落实。我们要按照“干在实处、走在前列”的要求，真正把档案工作的着力点放到解决档案工作的实际问题上来，放到服务司法行政工作大局上来。通过上下的共同努力，开创全省司法行政系统档案工作的新局面，为整个司法行政工作的改革发展，发挥更大的作用，作出更大的贡献!
篇4：司法工作会议讲话
同志们：
经局党组研究，报县委、县政府分管领导同意，今天召开全县司法行政工作会议。这次会议的主要任务是，认真贯彻落实党的十八届四中、五中全会精神，传达贯彻落实中央、省委、市委、县委政法工作会议和各级司法行政工作会议精神，总结20xx年工作，表彰先进，安排部署今年的司法行政工作。
20xx年是全面推进依法治国的开局之年，在这一年里，全局上下在县委、县政府、县委政法委的正确领导下，开拓创新，攻坚克难，创先争优，各项工作迈上了新台阶，实现了新跨越，为推进平安法治黄梅建设、服务经济社会发展作出了积极贡献。党建工作受到县委表彰，宣传思想工作、办理议提案工作分别获县委、县政府表彰。全县年终综合排位比上年进13位，居县直同类单位第4位。回顾过去一年：
一是法治宣传卓有成效。深入开展“法律六进”活动。各级各部门利用法治讲座、培训形式，深入宣传贯彻党的十八届四中全会精神，内容丰富，效果显著。深入农村、学校、企业，开展“送法下乡”活动，现场解答群众咨询，免费发放普法资料;与县政法委等部门一起组织大型送法下乡活动，覆盖全县各乡镇;相关部门坚持“谁执法谁普法”，利用法律宣传日、宣传周，开展大型宣传教育活动35场次，发放各类宣传资料数万份。大力加强法治文化建设。巩固东禅法治文化广场阵地作用，定期更换宣传内容，丰富宣传形式。在“村村响”《平安乡村》、《魅力乡村》广播节目中，我局主办专题节目8期，将与群众生产生活息息相关的法律法规送到田间地头。“六五”普法工作顺利通过验收。20xx年是“六五”普法总结验收年，“四大家”领导带队督办推进工作，各有关部门协调配合，迎检工作扎实有效。检查组认为黄梅县“六五”普法工作领导重视、特色鲜明、亮点纷呈，顺利通过市级验收。我县法治建设位居全市第二位。
二是法律执行规范提高。按规定规范社区服刑人员的社会调查评估、接收、管理、教育、考核、奖惩、解除矫正等各个环节的工作流程;进一步建立健全了矫正人员汇报、面谈、请销假等制度。组织社区矫正工作人员开展了业务培训四次。局领导牵头不定期督查社区矫正制度执行情况;加强了与县法院、检察院、公安机关和监所的沟通协调，共接到全国各地委托调查评估函146份，严格依程序出具调查评估意见函146份，建议不适宜社区矫正4人。加强日常监管。利用GPS手机定位建立电子围墙，实行日日监控，对监控情况记录在案;严格制定矫正人员个人矫正方案，落实监管责任人。去年底，全县在册社区矫正对象292名，其中被判处管制 2名，被判处缓刑273名，假释13名，暂予监外执行4名。开展社区矫正工作以来累计接收矫正对象834名，解除矫正542名，没有出现重新犯罪。
三是基层基础有力加强。人民调解工作逐步加强。进一步整合各方资源，人民调解与司法调解、行政调解“三调联动”效果明显。结合政法系统送法下乡活动对全县人民调解员进行了系统培训，提高了调解员整体素质。黄梅镇蒋花园村、濯港镇柳埂村、杉木乡烟铺村作为“人民调解文化社区行”试点先行，推进了调解文化进村进社区。各级调解组织开展了多次横到边、纵到底的矛盾纠纷排查工作。与宿松县召开了联防联调工作联席会议，签订了联防联调协议书，建立工作机制，推进合作互动，化解边界纠纷。全县各级调解组织共受理各类矛盾纠纷1927 件，调解成功率达96%以上。司法所主持调解复杂纠纷 271件，无因调解不及时转化为刑事案件的事件发生。司法所规范化建设逐步提高。小池司法所投入30多万元已建成使用，成为一流的标准化司法所。小池、独山司法所通过了省级规范化验收达标，其他各所积极创造条件，不断加强所务管理、基础设施建设，完善 “一所三中心”功能，司法所的职能作用充分发挥，普遍受到乡镇党委、政府和人民群众好评。
四是法律服务提质增效。推行律师进村(社区)工作全覆盖。在全市率先启动了律师进村(社区)工作，实现了律师进村(社区)全覆盖。进一步加强政府法律顾问工作，调整了法律顾问团律师，积极为政府部门提供法律意见和建议。新增48个村级法律服务工作室，为农民工提供法律服务。各法律服务所共担任法律顾问102家，代理民事诉讼331件，行政诉讼事务5件，非诉讼事务160件。各律师事务所办理法律援助案件30件，担任法律顾问63家，办理各类案件1060件，开展义务法律咨询3000多人次。高质量办好法律援助实事。加大全县“十件实事”之一的法律援助工作力度，降低法律援助门槛，提高办案质量，为更多的社会弱势群体撑起保护伞。共办理各类法律援助案件217件，占全年目标任务的103.3%。完成法援事项2210件，占任务的105.2%。完成案件数在全市名列前茅。公证工作更加便民。公证处服务中心、服务群众的意识更强，为群众提供更为快捷的服务。共办结各类公证事项1638件，其中涉外公证408件。
五是队伍建设不断提升。深入开展“三严三实”专题教育活动。 认真落实党风廉政建设责任制，压实“两个责任”。按照县委九项专项整治部署，在乱发津补贴、公款接待、公款送礼、吃空饷等问题上重点整治，全面清理规范。狠抓干部队伍作风建设。重点整治了纪律涣散、作风漂浮行为，不在岗、学风不浓、业务不精、服务意识不强、公职人员办收费案件等问题，建立日常巡查机制，坚持不定期抽查通报，对问题突出的进行问责。狠抓工作落实，加大工作督办检查力度，社区矫正对象见面日坚持局班子成员见面检查，法律援助案件当事人全员回访。狠抓行风治理，开展律师、法律工作者全面依法治国教育活动，专项治理突出问题，树立了公正法治的良好形象。濯港司法所王志刚被评为全国模范司法所长。
同时，加大了对司法行政工作的宣传力度。一年来，通过《湖北日报》、《黄冈日报》、司法报刊、司法行政网等媒介多方位、多渠道地宣传我县司法行政工作，共发表200多篇新闻报道，数量在全市名列前茅，县政府政务信息采用数居县直机关第3位，进一步树立了司法行政良好形象。积极完成县委政府中心工作任务。紧紧围绕县委、县政府中心开展工作。团队完成招商引资任务，向上争取竞争性项目资金280余万元。积极开展农村扶贫、精准扶贫、“三万”活动、企业帮扶、防汛抗灾、计划生育等工作，实现了各项工作统筹推进。
这些成绩的取得，离不开县委、县政府、县委政法委的坚强领导，离不开县人大、县政协的关心支持，离不开广大司法行政干部和法律服务工作者敬业奉献。在此，我代表局党组向全系统广大干部和法律服务工作者表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!
在肯定成绩的同时，也要清醒地看到，我们的工作与新形势新要求还有差距，工作创新不够，规范化程度不高，工作特色不鲜明，服务质量存在问题，纪律作风需要强化等等，还需付出艰苦的努力加以改进提高。
今年是“十三五”规划实施的开局之年，也是“七五”普法的起步年。20xx年全县司法行政工作的总体要求是：以系列讲话和对司法行政工作重要指示为根本遵循，以贯彻落实党的、十八届三中、四中、五中全会精神为主线，深入落实中央、省委、市委、县委政法工作会议和上级司法行政工作会议精神，紧紧围绕我县“三化三区”建设的战略部署，突出重点，增加亮点，转变作风，多干实事，着力推动全县司法行政工作实现科学发展、跨越发展，为全县经济社会发展提供更加优质的法律服务和保障。
为完成好今年工作目标任务，我讲三点意见。
一、提质提能，营造政治新生态
新常态要有新状态，要高度统一思想，增强几种意识。
(一)强化党的意识。在全面从严治党的新常态下，每个党员干部要自觉加强政治理论学习，把坚定理想信念作为首要任务，把守纪律讲规矩作为政治保证，把践行党的宗旨作为核心内容，把发挥模范作用作为具体体现。注重思想道德政治修养，树立正确的人生观、世界观、价值观，形成良好的职业道德，保持共产党人的政治本色。
(二)强化纪律规矩意识。坚持把纪律规矩挺在前面，认真落实党建主体责任和党风廉政建设两个责任，认真贯彻执行新《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，巩固“三严三实”主题教育成果，深入开展“两学一做”主题教育，切实解决好思想不适应、纪律不严明、作风不过硬的问题，加强督促检查，加大执纪问责力度，坚决查处违纪违规问题。
(三)强化创优意识。把创优服务作为天职，牢固树立服务理念。全面规范提高窗口服务质量，提升律师、法律工作者服务水平。坚决整治“门难进、脸难看、事难办”问题，倡导“马上就办，办就办好”的工作作风。继续深入开展律师、法律工作者全面依法治国教育活动，促进律师、基层法律服务工作者依法诚信执业;扩大法律援助范围，降低法律援助门槛，依法保障弱势群体的申诉权利。
(四)强化担当意识。面对新的挑战和繁重的工作任务，必须树立大局意识，担当意识，主动作为，克难奋进。不要以人少事多作理由，不要遇到困难绕道走，不要为一时利益所驱使，在其位谋其政，干一行爱一行，树立良好的职业形象。
(五)强化风险意识。中央全面从严治党的决心前所未有，全面依法治国的举措前所未有，群众对社会公平正义的需求和期待越来越高。作为从事法律服务工作的同志要心有所畏、言有所戒、行有所止。严格依法依规办事，首先要严守政治纪律、政治规矩，要特别注意公职人员办收费案件、社区矫正不作为、乱作为等问题，只有执法执纪不越位、工作程序到位，才能确保安全。
二、尽职尽责，开创工作新局面
今年工作任务很多，重点强调四点。
(一)大力加强法治宣传教育，“七五”普法起好步。要深入调查研究，认真编制“七五”普法规划，争取县人大形成“七五”普法工作决议，推进规划实施。协调推进“谁执法谁普法”的普法责任制和领导干部年度述法工作制度落实，重点抓好以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系的宣传教育。继续深入开展“法律六进”活动，组织协调各部门举办法治讲座20场次，针对不同对象，创新载体和形式，增强法制宣传教育的渗透力和影响力。完善机关工作人员学法用法制度，以“周末大讲堂”为平台，开展法治讲座，不断提高领导干部和公务员依法管理和服务社会的能力水平。加强中小学法治教育，提高青少年学生的法律素质。利用“12?4”国家宪法日以及各种法律颁布纪念日组织开展群众性法治宣传活动，组织开展各类主题活动法治宣传10场次以上。利用手机短信平台、“村村响”广播和微博微信等多途径开辟法治宣传新阵地，营造浓厚的法治宣传氛围。
(二)牢牢守住人民调解“第一道防线”，维护社会稳定担好责。进一步加强人民调解工作，完善人民调解、行政调解、司法调解联动工作体系，结合律师进村(社区)和普遍建立法律顾问制度，发挥人民调解在社会矛盾纠纷化解体系中的基础前沿作用。稳妥推进行业性、专业性调委会建设，健全医患纠纷专业调委会，规范运行机制，创造工作亮点。全面落实矛盾纠纷化解工作机制，坚持小事不出组、大事不出村、重大事件不出乡(镇)，矛盾不上交，真正发挥人民调解“第一道防线”作用，把矛盾纠纷解决在基层、化解在萌芽状态。今年内要调解纠纷2200件以上，调解成功率达到 96%以上。认真落实社会稳定风险评估机制。积极参与基层依法治理，继续扩展深化“法务前沿工程”，加强与网格化管理衔接互动。建立社情民意和舆情分析报告制度，及时分析、研判影响社会稳定隐患，为党委、政府决策服务。
(三)持续规范社区矫正管理，防控风险把好关。加大社区矫正信息化建设力度，解决社区矫正管理平台与移动通信网络平台兼容问题，畅通信息共享渠道。加强与监狱、审判机关协调配合，着力解决因户籍地和实际居住地分离造成的矫正对象管理难度大的问题。要以“收得下、管得住、矫正好”为工作目标，严格依法实施日常监管，继续执行“见面日”制度;严格落实监督管理措施，对不遵规守纪的矫正对象，该警告的及时警告，该处罚的严肃处罚，该收监的坚决收监。对社区矫正人员按刑罚类型实施分类管理;探索建立心理矫治介入社区矫正工作新模式，充分发挥教育矫正攻心治本作用;争取建设社区矫正中心，加强和规范社矫对象的学习教育、劳动教育。动员组织社会力量，做好社区矫正、刑满释放人员帮教安置工作，为“两刑”人员解决实际困难。
(四)着力提升法律服务影响力，发挥作用借好势。
党的全面依法治国战略唤来了法治的春天。中央深化改革的系列措施让广大法律工作者大有作为。要大力拓展法律服务领域，推进律师进村(社区)工作，扩大律师、法律工作者担任政府、企业法律顾问工作覆盖面;要逐步完善政府重大事项决策法律风险评估机制，发挥律师参与政府决策的积极作用。要积极参与领导接访，为引导诉访分离、解决信访矛盾发挥特殊作用。
三、创新创优，注入发展新动力
(一)以创优的标准加强保障。继续开展司法所、律师事务所、法律服务所规范化建设，加大投入，改善硬件设施。今年至少要新建一个司法所，争取一个司法所达到省级规范化标准。加强“三所”内部各项管理，健全规章制度，强化督办检查，严格考核，对不具备办所条件的实行淘汰。
(二)以持续的韧劲强化管理。加强对“三所”工作的监督和管理,规范法律服务工作者执业行为。规范律师进社区工作，制定完善律师进社区(村)工作考核、评估体系。健全完善“人民监督员”工作考评机制;加大对社区矫正、法律援助等重点工作的回访、检查力度，确保重点工作落到实处。
(三)以积极的态度推进改革。深化律师制度改革，认真贯彻“两院三部”《关于依法保障律师职业权利的规定》，推动落实律师职业权利保障机制，加强与司法机关的沟通协调，逐步_律师执业权益难保障问题。构建律师和司法人员新型关系。要深化社区矫正制度改革，进一步理顺社区矫正工作体制。按照上级部署，有序推进其他各项司法改革。
(四)以高度的责任服务中心。牢固树立大局意识，全局观念，克服部门利益、个人利益至上的狭隘思想，全力服务党委政府中心工作，让司法行政工作融入全县经济社会发展的大潮中，在基层一线建功立业。
同志们，新任务赋予新使命，新征程展现新作为。让我们以更加昂扬的奋斗精神，更加务实的工作作风，锐意进取、主动作为，奋力推进我县司法行政工作再上新台阶，为我县“三化三区”建设做出新的业绩!
篇5：司法工作会议讲话
今天上午召开了全市发改财经工作会议，事关发展;下午召开公安司法信访维稳工作会议，事关稳定。本着少开会、开短会的要求，参会范围都是与维稳工作联系比较紧密的部门。会议的主题就是贯彻落实中、省、市有关会议精神，安排部署今年我市公安、司法、信访、法制、应急等工作。我先讲几点意见。
一、过去一年公安、司法、信访、法制、应急等工作成效显著，可圈可点
总体上讲，去年全市社会治安形势持续转好，信访工作效果明显，司法法制得到加强，应急管理处置有力，社会大局和谐稳定，各级各部门都付出了艰辛努力。
一是公安工作重点突出、战功显著、实现了质的提升。过去一年，公安机关突出抓好平安、公平两个重点，切实加强社会治安管理，严厉打击黑恶势力、暴力犯罪及恶意阻工、欺行霸市等行为，加强社会治安防控体系建设和公安基层基础工作，理顺了市区公安管理体制，成功侦破了“3.2”涉黑案，这是建国以来我市侦破的首例涉黑性质犯罪团伙案，有力地震慑了犯罪，稳定了社会，提振了信心;成功破获了“6.20”特大生产毒豆芽系列案，在保障人民群众食品安全上做出了突出贡献;在社会管理上敢于创新，大胆尝试，多项工作受到省上肯定，122 高速公路联勤模式在全省推广;国安部门及时提供准确信息，为提前防范、有效处置赢得主动;武警、消防部队在重大活动安保上尽职履责，坚守岗位，有力维护了社会稳定和人民群众生命财产安全，为全市经济社会发展做出了突出贡献，去年市公安局在省公安厅年度考核中排名第一，实现了安康公安史上最好的成绩。
二是信访工作创新机制、化解积案、亮点纷呈。去年信访工作注重了制度建立和积案化解，研究制定了初访周五交办、秘书长带班、值班干部错时上班、积案奖补限时销号、重点信访案件督查、第三方调解介入等制度，建立信访积案化解基金，扎实开展信访积案化解百日攻坚和重点信访专项督查活动，促使230 件信访积案息诉罢访，9 个县实现了信访“三无”目标，在敏感节点期间稳控有力，确保了社会大局和谐稳定，我市被省上表彰为驻京劝返先进集体和十八届三中全会期间驻京劝返先进单位，市信访局被评为20xx 年度全省信访工作创优考评先进单位。
三是司法法制工作亮点多、有特色。过去一年，司法部门围绕中心大局，拓宽服务领域，狠抓人民调解、普法依法治理，在社区矫正、安置帮教、法律援助等方面做了大量工作，挂牌成立了市医疗纠纷调委会，全市医疗纠纷明显下降;安置帮教基地建设得到中省肯定，省综治办、省司法厅在安康召开了全省安置帮教基地建设现场会，向司法部推介了安康经验，市司法局被省公安厅评为优秀单位。市政府法制办积极开展依法行政示范市创建、行政审批事项清理、行政执法换证等工作，政府法制工作得到加强。
四是应急管理反应快速、处置果断。重点在资源整合、信息报送、联勤联动上下功夫，应急信息及时有效，现场处置能力得到加强，有效应对和化解了一些突发性事件。
在充分肯定工作成绩的同时，我们也要看到工作上还存在一些突出问题。在公安工作上，基层基础还很薄弱，重点部位保障还不够有力，在处置党政机关门口非正常上访时，现场处置还不够果断;公安队伍建设还要进一步加强，个别干警在执法过程中既有不依法行政、乱作为的问题，也有不敢果断处置、不作为的问题。在信访工作上，信访总量大，还在高位运行，特别是赴省进京上访去年总量上升很快;积案化解措施还不够有力，跟踪还不够紧;制度落实提升、完善坚持不够。在司法工作上，人民调解工作力度还有提升的空间，覆盖面还不够宽，人民调解组织需要向深度广度延伸。在应急管理上，应急处置后期跟踪不够，突发事件处置结束后，总结、分析、问责等不到位，对处置过程中表现好的单位没有表彰，对表现差的单位没有批评问责，处置过程中的经验没有总结。在法制工作上，行政审批事项还处在转文阶段，市级清理力度不够，抓得不紧。这些问题，都要引起我们高度重视，在以后工作中认真解决。
篇6：全县工业经济工作会议交流材料
全县工业经济工作会议交流材料
全县工业经济工作会议交流材料--坚定以工兴镇战略造强跨越发展主体
十五期间，我们××镇在县委、县政府的坚强领导下，坚持以工兴镇不动摇，强势推进招商引资和项目建设，工业经济长足进步，来自工业的国内生产总值达到14419万元，占总量的34.9，比“九五”末增长了320，年平均增幅达到23.8，各类工业企业由的4个发展到45个，并实现了亿元投入项目和外资项目的的新突破，年工业销售收入由“九五”末的4000多万元，增长到5.2亿元，工业用电量达到750万千万瓦时，工业入库税收达到950万元，占财政总收入的62.9，初步确立了工业在全镇经济发展中的主体地位。
事实让我们更加清醒认识到，没有项目就没有一切，项目是发展的最大动力，因此，在实现小康宏伟目标最关健的“十一五”中，我们××镇将继续坚持以工兴镇战略，抢抓新机遇，增创新优势，确保在十一五末，实现注册外资、自营出口总额一年翻一番；固定资产投资额、工业销售收入二年翻一番；规模工业增加值、工业税收三年翻一番，工业gdp四年翻一番的“1234”目标。
是“十一五”的开局之年，夯基之年，我们将在新一届县委的正确领导下，创新思维，创新思路，创新举措，创优服务，科学运筹，超常推进，努力为实现“十一五”目标奠定坚实的基础。我们的主要奋斗目标是：实现合同引资3亿元，其中引进固定资产投入达1000万元的项目10个，5000万元以上项目2个，亿元以上项目1个，外资项目1个，进县两个集中区项目4个，实现工业gdp19050万元，比上年增长21，工业技改投入达到2.2亿元，比上年增长29.4，销售收入6.66亿元，比上年增长28，实现工业税收1300万元，比上年增长36.8，占财政总收入65.9。工业用电量达到900万千瓦时,比上年增长20。围绕上述目标，我们将扎实抓好以下几方面的工作：本网版权所有
一、坚定“招商引资”战略，确保工业投入高增长。
以招商引资为主动力，扩大投入规模，坚持“项目优先”，进一步喊响“没有项目就没有一切”的口号，继续把招商引资作为加大投入、造强主体的关键性措施。一方面努力拓展招商引资的内涵和外延，在致力引进化工、针纺、制造等工业项目的同时。发挥资源特色优势，力求在农副产品深加工和三产项目上取得大突破，力争引进5个农产品深加工和三产项目，以工业大发展，实现财政的大增长，带动农民收入的大提高。另一方面，突出主要领导招商、引资招商；加强专业招商、驻点招商；注重以商引商、委托招商、网上招商、中介招商。立足长三角、举足珠三角，插足“好望角”，确保引进一个亿元大项目，一个海外“洋”项目。固定资产投入总量达到2.2亿元。再一方面，强化考核，严格奖惩，坚定“以实绩论英雄”不动摇。做到“三挂钩”：一是奖惩挂钩。把招商引资和兴办私营企业作为评优、评先的重要标准。二是与干部的选拨任用挂钩。将工业实绩作为使用干部的重要依据，工业率先，提拔任用优先。三是报酬挂钩，将干部的报酬与发展工业实绩直接挂钩，重奖重罚。
二、掀起全民创业新高潮，努力扩张工业经济总量。
结合“凤还巢”工程，制定更加优惠的'政策，创造更加宽松的创业环境，让创业者在政治上有荣誉、经济上有效益、群众中有威望。支持和鼓励、吸引更多的能人回乡、更多的企业回家、更多的资金回流。结合“双强型”干部队伍建设，在全镇建立不抓工业、不带头上项目就不是好干部、就不可能大有作为的用人导向。鼓励党员干部带头兴办企业，组织农村富裕户合作合股办企业，从小老板做起，从小厂长干起，不管项目大小，但求铺天盖地，不论项目类型，但求前程似锦，力争在今年使村村都有工业企业，组组都有农产品加工项目。本网版权所有
三、加强工业小区建设，提升项目承载能力。
按照县委“土地集约化经营，产业集群化发展，资源循环式利用”的要求，积极抢抓省委振兴苏北，苏南部分企业将向苏北转移，我镇工业集中小区可利用土地资源较大等有利机遇，千方百计加大投入，加快小区建设速度，完善小区功能，改善配套环境，增强承载能力。重点发展针织、五金制造和农副产品深加工等劳动密集型、环保型工业项目，确保今年有三个投入达千万元的企业落户镇工业小区。
四、坚持零缺陷服务，加快企业投产达效。
一是进一步完善班子成员挂钩联系企业制度，主要领导联系重点企业，突出加强对宇翔、科华、恒盛等大项目的服务。做到一周一联系，一月一拜访，为企业服务，帮企业解忧，层层强化工作责任，凡因服务不周到使企业不能按时开工，准时投产达效的，一律严肃追究联系人责任，决不对客商说不，也不让客商说不，确保谈成的项目早开工，开工的项目早投产，投产项目早达效。二是严格落实各项优惠政
策，打造诚信品牌，促进光华、鼎龙、华天等分批投入的企业，尽快新上二期工程。三是加强同客商、同××在外工作知名人士、创业有成老板的密切联系，通过走访、慰问、帮助解决其生产生活中的实际困难，增进相互之间的感情，让客商成为××招商的大使，让××在外人员成为家乡招商的主人，确保我镇工业经济在新的一年里实现新的突破。
篇7：全市航道工作会议交流材料
全市航道工作会议交流材料
20xx年在经受了船舶外流、脱装执法等诸多困难的背景下，全年完成规费征收额1032万元，占年计划500万元的206.6，同比增长57，回顾一年来规费征收工作开展情况，我们主要做了以下几方面工作：
一、认真分析形势，明确目标任务
20xx年我县船舶外流加剧，部份本地新打造的船舶直接在外地挂靠，规费流失较为严重；规费征收开展后期，全国范围内的交通系统脱装工作，也对我站规费征收工作产生了很大影响。
面对严峻的规费征收形势，我们站首先是自加压力，统一思想，切实提高规费征收是航道生存与发展的生命线意识，在全站上下牢固竖立规费征收的本位意识，使干部职工充分认识到规费征收工作的重要性和必要性，增强全站干部职工的`紧迫感和责任感。同时，对照目标任务，将规费征收任务对各个股、队层层分解，逐级签订目标责任状，将征收任务分解到人，明确相应的征收责任。针对船舶外流，我站实行了多种措施，一是适时的组织船户代表进行座谈，加强船主的联系与沟通，建立了良好的征缴关系。另一方面充分发挥主观能动性，利用我县海事处能够单独办理船舶检验薄，积极与挂靠我县的大型船队公司商谈沟通，适时吸纳新的船队，增加规费征收费源。及时加强与运管、海事部门的联系和协作，加大对港口、码头等货源集散地的静态查征力度，促进对货源地船舶的航养费征收。
二、恪守服务承诺，提高服务水平
全站干部职工都能以履行“四项服务承诺”为已任，各征收点能够提供“主动化”服务，“政策化”服务和“亲情化”服务：针对船舶在外，我站征收人员每季度定期到南通、宜兴、扬州等地，为船户提供上门服务；对于条件十分特殊、船舶流动无固定停泊地点，但有确切家庭地址的船户，采取邮寄上门服务的方式；当船户对征收政策有疑问时，加强与之沟通，提供相关的法规、政策服务；碰到矛盾时，做耐心细致的说服工作；船舶遇到困难时，主动伸出援助之手，以诚服务，赢得船户的信任。
三、严防跑、冒、滴、漏，突出征管力度
我县地处两省五县交界处，过往船舶纷杂众多，偷逃规费现象时有发生，抓好过往船舶航养费查征工作显得尤为重要，而交通脱装执法给规费征收工作带来很大不便，逃缴避查现象增多。个别“三无”船舶为达到逃避缴费的目的，甚至对执法人员出言不逊，指指戳戳，暴力抗缴。而作为征管一方，现场执法难度增加，执法人员因缺少相应的手段而心存顾虑，征收工作的力度和积极性也受到影响。
我站本着“应征不漏、应免不征”的原则，一方面加大对船户的宣传解释力度，执法人员持执法证上岗；二是加强对执法人员的教育工作，要求不断增强责任感，保证在文明执法的情况下，执法力度不减；三是严格要求，认真执行“六项禁令”，脱装不脱斗志，确保工作效率和质量。全年行政处罚82人（次），查征规费15260元。
四、坚持文明执法，杜绝“三乱”行为
对待脱装的负面影响，我们站适时的提出了“以提高业务素质和执法能力为基础”的工作要求，加大执法人员的培训力度，在确保不发生“三乱”和行政错案的前提下，严格要求执法人员依法行政。同时加大监管力度，聘请行风监督员，定期召开监督员会议，并多次深入各征收点明查暗访。对外公布投诉举报电话，公开接受社会监督。收效明显。
新的一年里，我们仍将以规费征收为主轴，以航政管理和工程建设为抓手，加大与各兄弟单位相互协作，增强责任，改进方法，力争规费征收工作再创佳绩！
篇8：交流工作会议简报
交流工作会议简报
9月29日，全市推进教育强省建设经验交流会在常德召开，省委副书记梅克保参加会议并作了重要讲话。国浩副市长代表市委市政府作了题为《促进“三个发展”开创基础教育新局面》典型发言。
会议由市委常委、副省长郭开朗主持。省直有关部门负责人，各市州联系或分管教育的副书记(常委)、副市(州)长、教育局长参加了会议。
会议指出，近年来我教育强省建设积累了宝贵经验：
一是必须始终坚持从全局和战略的`高度把握教育强省建设;
二是必须始终坚持以科学的规划引领教育强省建设;
三是必须始终坚持以改革创新的精神推动教育强省建设;
四是始终坚持以健全的制度保障教育强省建设。
会议明确，切实加快建设教育强省步伐必须抓好以下几项重要工作：
第一，落实办学责任，加快学前教育普及，争取三年内每个乡镇和城市大型社区建好一所公办或普惠性中心幼儿园，基本解决“入园难”、“入园贵”的问题;
第二，突出均衡发展，促进义务教育公平，力争全省所有义务教育学校办学条件标准化，基本实现省域内义务教育均衡发展，逐步消除“择校热”现象;
第三，对接产业需要，增强职业教育服务能力，加快职业教育骨干体系建设，加快形成对接产业、工学结合的职业教育发展新机制;第四，强化内涵建设，提升高等教育办学质量，更好地发挥高校在科技引领、创新驱动、人才支撑方面的重要作用。
会议强调，要采取四大措施着力保障建设教育强省顺利推进：
第一，切实加强组织领导;
第二，全力保障教育投入;
第三，不断加强师资建设;
第四，深入推进教育改革。
会议要求，各地要把会议精神落实到实际工作中去，进一步强化措施，确保教育强省建设有成效，有进展。在建设教育强省过程中，牢牢把握重点，细化工作进度，制定时间表，落实责任制，把工作一项项抓好，确保教育强省建设稳步推进。今年已过半，各地还需精心谋划，针对存在的各种问题，采取有效措施，确保全年任务圆满完成，针对教育改革中发现的新问题制定新办法，开拓新思路。
我市还有职业教育的《聚力奋进 蓄势腾飞打造中部职业教育创新之都》材料在大会作书面交流。
篇9： 司法年度总结
一、抓阵地建设，营造良好工作环境。
xx年上半年，武湖司法所在武湖街工委、农场党委和区司法局的支持和帮助下，武湖司法所的全体工作人员搬进了新的办公场所。面对高标准、高质量、高起点的面貌一新的司法所阵地不仅本所全体工作人员感到欣慰，区司法局领导和武湖农场的各位领导也赞不绝口，给予了高度评价。武湖司法所原办公地点非常狭小，办公条件艰苦，群众办事极为不便，新的司法所办公楼总面积450平法米，共设有一所三中心，调解庭、档案室、会议室、心理咨询室、所长室、休息室。所有科室都配置了崭新的桌椅、沙发、文件柜等办公设施。于此同时，区局为了支持武湖司法所还分配一名新同志到所里工作，使司法所的工作人员从原来的4人增加到现在5人，队伍得到扩充，力量得到增强。今后武湖司法所将加大软件的建设，不断完善各项规章制度，在提高队伍素质、提高保障能力、加强科学管理、全面活跃工作上下功夫，进一步全面规范好司法所的各项建设。
二、抓业务知识学习，提高队伍素质。
为了提高司法工作人员和人民调解员的工作能力和业务素质，促进对政策法规的理解，武湖司法所坚持每月组织学习业务知识，学习先进的工作经验，通过学习，使基层司法工作人员明确了法律知识、了解司法行政工作的近期工作任务，同时也促进了工作人员之间的交流和沟通。
三、抓好普法工作，全力推动依法治理取得新进展。
认真做好“xx”普法启动工作。今年是“xx”普法的开局之年，按照上级的部署和全场的具体情况，司法所在抓好年度普法工作的同时，重点开展了“xx”普法启动工作，组织了全所人员学习普法文件精神，掌握了各项指标要求，为“xx”普法顺利开局营造良好的氛围环境。
扎实开展普法教育工作。今年以来我们围绕党委政府的中心工作，以“法律进学校”、“法律进乡村”、“法律进企业”、“法律进机关”、“法律进社区”、“法律进单位”为载体，促进“法律六进”活动全面、深入、务实发展。联合其他相关部门组织人员深入到各单位各部门开展以普法为主题的法律宣传咨询活动，通过广泛开展宣传教育活动，宣传相关法律法规，取得了良好的效果；
开通法律咨询电话。在接待中，公开法律咨询电话。不断提高工作人员的专业素质，尽可能满足人民群众的法律需求。半年来共解答法律咨询150人次，大大避免和减少了
建立健全了街道、分场、队的三级人民调解网络。成立了由分管领导任组长的人民调解工作指导委员会，建立了由司法所长为主任、各单位、各部门负责人和法律工作者为成员的人民调解委员会，成立了基层调解委员会，按队设人民调解员。同时，建立完善了矛盾纠纷排查、预警、调解、处置四个机制，在全农场形成上下联动、纵横联网、责任落实、运转有序的大调解格局，基层司法行政整体职能得到充分发挥。今年上半年排查民间矛盾纠纷120件，其中重大疑难纠纷17件，调解率为99%，对尚未调处的1件也正在积极协调，确保其不转化变危害社会的不稳定因素，从而有效地保障了本辖区的稳定、平安、和谐。
我们始终把辖区矛盾纠纷排查调处作为司法所工作的重点，全面开展社会矛盾纠纷排查调处工作。我所经常性开展矛盾纠纷排查，每月召开矛盾纠纷分析例会，提高调解员对纠纷的调处能力。根据市司法局的统一要求，进一步规范了纠纷调解报表，并做到及时、准确上报调处情况。上半年，司法所采取定期或不定期的方式14次深入到基层排查、调处矛盾纠纷，共排查各类纠纷32件，防止群体性上访3件，涉及相关人员28人；防止群体性械斗4件，相关人员44人。把矛盾化解在基层，有力地维护了武湖地区的和谐稳定。
四、抓好法律服务工作，全力助推地区发展。
1、积极开展学习，明确责任。组织司法所工作人员积极参加上级关于“构建法治武汉”、“xx普法”等主题学习活动。明确了司法所在开展主题活动的具体内容和责任。
2、积极推进法律服务行业的规范化管理。上半年以来我所根据上级部署和武汉市“治庸风暴”的活动要求，大力开展了法律服务所和法律工作者集中整治活动，将整治活动纳入到对法律服务所的年度考核，通过集中整治活动，法律服务所和法律工作者的面貌焕然一新，规范化管理水平明显提高，大力倡导诚信建设，法律工作者队伍树新形象活动成效明显，法律服务所工作已全面纳入规范化、制度化轨道，无对法律工作者、法律服务所的投诉。
3、积极开展帮扶弱势群体法律援助工作。法律援助工作已成为我所亮点工作，是我所司法行政工作的硬质品牌，近年来每年完成的法律援助任务无论从数量还是质量在都能称得上较高的`水平，真正做到有援必援，应援尽援。今年以来我所已承办的2件法律援助案件，得到了当事人的一致好评并取得良好的社会反响。
4、把服务经济建设作为法律服务的出发点和落脚点。实践证明法律服务无禁区，不断探索、改进、拓展法律服务新领域，强化自身服务水平。我所现已全面完成上级下达的xx年上半年的各项法律服务指标，有些甚至超额完成。
篇10：司法年度总结
一年来，我局创卫工作按照县创卫办的要求，结合我局实际工作情况，以创建卫生县城为目标，以深化大众健康教育为基础，积极开展创卫活动，强化卫生管理，不断完善卫生基础设施建设及爱卫制度，经过全体干部职工的共同努力，机关卫生、绿化美化、亮化净化工作有了很大改观，全民健康教育工作不断巩固，卫生管理工作实行经常化、制度化、规范化。现将我局20xx年创卫工作总结如下：
一、领导重视，全局合力搞创卫
我局坚持把创建卫生县城作为一件头等大事来抓，列入党组重要的议事日程，召开了专门的领导班子会，明确分工，成立了以局长负总责的创卫工作领导小组和爱卫工作领导小组，由分管办公室工作的领导具体抓，局创卫办公室牵头负责具体事项的落实，并配备了与工作相适应的专职工作人员，集中人力、物力、财力等方面全力支持创卫工作。定期召开创卫领导小组工作会议，分析形势、查找不足、修定措施、解决问题。定期组织干部职工按卫生责任区打扫卫生，做到工作有布置、有检查、有落实，每次检查都进行登记，并纳入年终的文明目标管理考核内容。做到创卫工作处处有人管、事事有人问，促进了创卫工作的顺利开展。
二、大力宣传，提高干部职工创卫意识
为创建卫生县城，我局根据创卫内容，首先是让每个干部职工，明确创卫的要求和意义，组织召开了全体干部职工会议，传达了县委、县政府创卫工作会议精神，自行组织本单位人员开展健康教育和爱国卫生知识讲座，给每个干部职工发放公民健康知识读本和创建卫生县城知识问答。其次我局采取悬挂横幅、制作宣传栏目，大力宣传爱国卫生、绿化美化、健康知识，努力创建一个舒适的工作环境。再次在全体干部职工中开展“六讲”（讲科学、讲清洁、讲健康、讲秩序、讲整洁、讲文明），“三德”（社会公德、职业道德、家庭美德），“三观”（世界观、人生观、价值观），“三主义”（爱国主义、集体主义、社会主义）等内容的教育活动，做个讲卫生又文明的市民。尔后，我局把全体干部职工的身体健康工作做为大事来抓，结合实际进行健康教育。通过开展教育活动，提高了干部职工创卫意识，增强了市民公德意识，为创卫工作起到了很好的宣传效果。
三、完善制度，认真做好牵头组织工作
根据县委政府对创卫工作安排，我局完善机关环境卫生制度，制定了创卫工作实施方案和创卫工作计划，与各科室签订了卫生责任状，划分了卫生责任区，合理划分责任区域，明确各自工作职责，把卫生工作落实到每个人每个科室。定岗、定人，坚持每日小扫除，每周大扫除，组织干部职工每半月一次环卫工作大扫除、大整改，清扫单位卫生死角，刷洗单位内外墙面的“牛皮癣”，杜绝了乱堆、乱倒、乱丢现象发生，确保了各项制度落到实处，各项责任落在人头。同时局机关增添公共卫生硬件设施，在公共场所摆设垃圾桶，购置了卫生工具，做到卫生间无臭无味，有洗漱间，保持经常清洁，培养了干部职工的良好习惯。做到以制度管人，严格落实卫生责任制。
四、根治“四害”，预防疾病传染
一是加大了对办公区环境卫生的综合整治力度，彻底清理了积存垃圾和卫生死角，清除了蚊蝇、老鼠孳生地，彻底清理、整治了机关各类脏乱杂物和乱贴、乱画等现象，清除了视觉污染，保持了机关卫生整洁有序、清洁卫生。二是对除“四害”工作采取“随时发现、随时消灭”的原则，及时灭鼠灭蚊灭蝇。按照“五统一”的标准和要求，采取条块结合，以块为主的方法，使鼠密集度控制在国家规定标准以内，确保了除“四害”工作落实，有效预防了传染发生。三是对某社区滨河路的责任区进行每周经常性的大清扫。
五、履行责任，动用“非常”措施
我局领导以牵头主责为荣，采取“非常”措施抓创卫工作，针对辖区内需要解决的创卫难题一一进行了排查和梳理；针对检查中出现的卫生死角、薄弱环节，采取各个击破的工作策略，逐项抓好工作落实。各项创卫工作有条不紊，成效显著。
篇11：司法年度总结
三年来，本人在市局基层科的业务指导下，在县局领导的正确领导下，认真贯彻全市司法行政会议精神，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，以维护本辖区社会稳定为已任，三年来我们狠抓司法所的'业务指导和规范化建设，不断充实、完善、调整各级人民调解组织。努力开拓新的法律服务领域，保障和推进我县的社会主义新农村建设顺利实施。为我县的社会稳定和经济稳定做出了贡献。现将全年工作总结如下：
一、调整、充实健全人民调解组织，积极发挥基层调解组织作用。
每年，我们都对全县人民调委会和人民调解员进行一次全面整顿和调整，按照人民调委员会组织条例和人民调解员的任选条件，对那些调解组织涣散，调解员法律意识不强、责任心不够等调委会和人民调解员进行了整顿和调整。共整顿调委会38个。同时，利用公开向社会招考、群众推荐民主选举等多种方式，向一些较薄弱的调委会选派58名政治素质好、年富力强、文化和业务素质高、热爱民调这项工作人员充实到各级调委会中来，不同程度改善了薄弱调委会现状。目前我县建各级人民调解组织75个，人民调解员260余人，真正做到了哪里有人民群众，那里就有人民调解组，哪里有纠纷，人民调解员就出现在哪。如：今年5月，我县一开发商在建楼过程中，由于所建楼房把居民出行的主要道路占用，而且涉及到了几家个体旅店的正常经营，由此引发开发商与居民个体经营者之间的纠纷，个体经营户先后找到了社区、建委、城管处等单位，都没能解决问题。这时社区把问题反映给街道办事处司法所，司法所工作人员及时找到开发商和个体经营者，依法对他们进行调解，通过运用法律和耐心的思想工作，终于使开发商认识到自己的错误，同意对个体经营者每月给予一定的经济补偿，直到开发商所建楼房竣工，主要道路畅通为止，这起纠纷终于圆满公正的解决了，维护了个体经营者的正当权益。涌现出了一批向金融社区邓秀敏、车陆乡宏伟村姜伟及边疆镇团结村、车陆乡卫东村、办事处金融社区等优秀人民调解员和人民调委会，他们基本把纠纷不上缴，做到了小纠纷不出村，大纠纷不出乡，对久调不决或达不成协议的疑难纠纷，引导当事人，通过诉讼程序解决、防止久拖不决、引起矛盾激化和群众上诉。三年来，我县各级人民调解组织调解各类纠纷486件，成功473件，成功率达97%以上，为我县的社会治安状况减少犯罪起到了预防作用，充分发挥了第一道防线作用。
二、在基层司法所规范化建设上下功夫。
1、建立机构、强化队伍。6月县司法所在全市率先将乡镇的司法所统一收归司法局直管，司法所长及工作人员全部经考试录用，全县9个乡镇及街道办事处均独立建所。同时积极落实黑编【xx】87号和《关于乡镇司法所长配备有关问题的通知》(黑司通组【xx】1号)的文件要求，xx年解决了3名司法所长副科级问题。xx年又解决了2名。占全县司法所长人数的60%，积极调动了司法所长工作积极性
2、加强所务制度建设、健全所内人员分工业务目标责任、政治理论制度、重大事项请示报告制度、公开公示及行政执法过错责任追究制度、考勤考评考核制度，并统一规范了司法所、法律服务所、人民调解委员会文书用纸和各种工作簿册，公开服务承诺和监督电话、自觉接受社会监督。
3、司法所规范化建设上，在原有4个省级规范化司法所基础上，今年上半年我们又申请了新兴、宝山、新鄂三个乡司法所为省级规范司法所，这样省级规范司法所以占全县司法所总数的85%以上。
4、夯实司法所基础设施建设，从xx起至xx年共四批次利用国债资金建设乡镇司法所办公用房，今年最后一个乡-克林乡100平米司法所构建完成。年末全部完成中央、省发改委和司法部、司法厅下达的建房任务。并参照省级规范化司法所标准对室内进行了装备，统一订制了司法所、法律服务、人民调解、调访一体化等工作图版和标志牌，建立和完善了各种工作簿册。
篇12：司法年度总结
乡司法所在乡党委、政府的领导下，在县司法局的指导下，紧紧围绕20xx年工作目标，以科学经济发展观为理论基础，以服务人民群众为宗旨，认真履行职责，现就一年来工作任务完成情况汇报如下：
一、加强队伍建设。
每季度对调解主任进行人民调解、信访和人民调解文书档案的制作等相关法律法规业务培训1次，并把学习培训工作作为对村级（居）调委会年终工作目标考核的一项重要内容，以树立基层司法行政队伍的良好形象为目的，提高调解队伍的技能和工作效率。
二、加强人民调解。
促进“三大调解”协调运行机制，充分发挥人民调解的作用。由乡司法所牵头，各村调解室具体负责，发挥其矛盾纠纷第一道防线的独特作用，坚持每月排查一次全乡矛盾纠纷隐患，建立排查登记报告制度。适时分析研究本地的苗头性、倾向性问题，制定预案及时上报，完善了“三·三制”工作制度，努力将矛盾纠纷化解在本组、本村、本单位、本乡，以说服教育，规劝疏导等手段化解矛盾纠纷，使小纠纷不出组，大纠纷不出村，疑难纠纷不出乡的原则，把各类矛盾纠纷消除在萌芽状态。20xx年受理各类矛盾纠纷150起，调处了150起。调解率100%，调解成功率100%，无因调解不及时而引起的民转刑案件和群众性集体上访案件的发生。
三、法律咨询法律援助。
坚持接待群众来访和法律政策咨询，发挥窗口首问作用，接待群众法律咨询177余人次；办理法律援助案件2件。即：武陵村罗国强在彭——回路务工受伤医疗案和倪正全等11人务工工资6万余元的案件都得到妥善解决，双方满意。
四、加强安置帮教和社区矫正管理。
今年对刑释解教人员7名，进行了排查摸底，积极主动与各单位和基层安置帮教小组协调，采取感化、挽救、政策帮扶、落实责任田，联系就业，解决了他们在生产生活中的实际困难，确保减少了社会不稳定的因素。并建立档进行安置帮教，帮教率为100%。安置率100%。现无1人重新犯罪人员。
对现有社区矫正人员7名，严格管理，无漏管，无服刑再犯罪。
五、加强法制宣传。
乡司法所配合乡文体宣传服务中心采取多种形势开展法制宣传工作，一方面，开展法律进村、社区、学校、企业活动，年内上法制课4场次；另一方面，结合科技三下乡活动，在全乡开展普法宣传，广泛宣传党的方针、政策及国家的法律法规，法制宣传挂图3期，发放各类普法宣传资料3000余份，推进了“六·五普法”进程。
六、加强警民情，帮困助贫。
1、司法所工作人员积按照“三定两保证、党群一条心”活动的统一安排，月月下村联系对接困难户，主动关心困难群众的生产生活。
2、在开展警民亲活动中，争对困难的3名刑释解教人，司法所及时与乡民政办联系，给予了一定的困难补助。
七、加强廉洁自律。
司法所工作人员，在平时工作中，情为民所系，利为民所谋，做到：
1、把县司法局下拔的“个案补助费”全部发到调解人员手中，没有切留行为。
2、办案过程中，坚持公平、公正，没有接受当事人的请客送礼，没有门难进、脸难看、事难办等现象，没有索取钱物的行为。
3、积极参加党风廉政和三项建设等学教活动，严以律己、清正廉洁，自觉维护司法所形象，无1人有违法违纪行为。
总之，一年来在司法所全体工作人员的共同努力下，完成了工作任务，但与组织上和人民群众的要求还存在着一定差距和不足，特别是突出的社会矛盾问题，还有待我们去思考，为以后的工作去探索应对之策。
篇13：司法年度总结
一年来，卧里屯司法所在区司法局的正确领导下和街道党委、政府的支持下，以普法依法治理、人民调解工作、社区矫正工作为中心，切实发挥职能作用，积极为依法治理、社会稳定和经济发展提供服务，现将一年来的各项个人工作总结如下。
主要工作：
一、深入开展普法宣传教育和基层依法治理工作。
1、顺利通过五五普法验收检查。5月18日，我所代表街道办事处迎接区五五普法验收检查。街道办事处和司法所高度重视验收检查工作，将XX年以来积累的普法材料进行分类装订，整理五年来普法宣传学习资料50余册，街道党工委书记对五年来的普法情况进行了汇报，普法工作得到验收组的认可。
2、继续开展六调联动工作。 年初以来，我们加强与社区警务队的联系沟通，联合调解虹桥社区住宅楼下水道阻塞纠纷等矛盾纠纷6起。为了使居民群众进一步了解六调联动工作意义，6月10日上午，在卧里屯大街举行了 六调联动宣传周法律咨询活动。卧里屯街道主管综治副主任、司法所所长、街道妇联主席、各社区人民调委会主任、社区综治员、人民调解员等20余人走上街头向群众宣传人民调解知识。宣传活动现场，共解答法律咨询9人次，发放《调解案例》150余册、《法律援助工作手册》140余册、人民调解知识宣传单700余张，宣传活动受到居民群众的普遍欢迎。
3、积极参与社区居委会换届选举工作。以街道办事处重点工作为普法宣传活动契机，深入开展社区居委会换届选举宣传教育活动。一是组织社区干部开展选举法律知识培训。重点培训了《选举法》、《中华人民共和国城市居民委员会组织法》和选举工作的方法、程序等知识的讲解，确保换届选举的合法、有序进行。二是进一步完善加强法律咨询制度。司法所长和司法助理员分别到社区调访办公室值班，接待居民群众的来电来访，为居民提供义务法律咨询，及时解答关于选举方面的法律问题。三是加强社区居民的普法宣传教育。9月2日是司法所的法律广场活动日，我们将《中华人民共和国城市居民委员会组织法》宣传单、《普法知识手册》等宣传资料3500份，及时发放到社区居民手中，现场义务解答群众咨询12人次，为社区居委会换届选举的顺利开展奠定坚实的思想基础。
二、全面加强基层人民调解工作。
1、组织学习培训，增强业务素质。我所结合社区工作实际，针对新考录社区工作人员不熟悉工作业务的情况，开展学习培训活动，帮助社区工作人员熟悉适应工作环境，学习业务知识，为进一步开展法律服务工作奠定基础。我们分别在3月23日、5月10日，分两期开展业务技能培训，街道主管综治副主任、各社区调委会主任、社区人民调解员、综治员及普法宣传骨干30余人参加了培训班。培训中，详细讲解了普法宣传、人民调解、法律援助和六调联动等项工作的意义和工作方法，对基层司法工作中常遇到的疑难问题进行了耐心细致的解答。培训中把专业讲课与交流讨论相结合，突出培训实用性，加强互动交流，取得了良好的效果。培训任务结束后，组织业务知识考试，检查参训人员的学习效果。
2、完善考核机制，定期检查评比。5月28日、12月2日，我所对各社区司法工作进行半年和全年工作检查。按照年初制定的专项工作考核细则，对各社区的文字材料和工作开展情况进行逐项检查。对于人民调解案件文书不完整、书写格式不规范等存在的问题当场指出，要求及时改正，并在工作会议上通报检查结果，从而使人民调解文书制作水平得到提高。
篇14：司法年度总结
近年来，我局高度重视政法宣传工作，采取多种措施加大宣传力度，宣传了法治和司法行政工作，营造了浓厚的法治氛围，取得较好工作成绩，20xx、20xx、20xx年我局外宣工作一直在全市司法行政系统名列前三名。
高度重视
局领导把政法宣传工作放在重要议事日程，经常研究安排，特别是局长刘战国每每亲自撰写、修改文稿，极大地带动了全体人员做好外宣工作的积极性。成立了外宣工作领导小组，副局长孟照为组长，各股室负责人为成员，各股室都安排了工作任务，每周都督导检查。
强化措施
主要是做到了以下5点：一是明确任务，每个股室每月必须在市级以上媒体完成一篇以上上稿任务。二是强化督导。局长和分管局长每月检查工作任务完成情况，好的表扬，差的批评。三是加强培训，注重加强对信息人员的学习培训，提高政治素质和业务水平。
利用平台
我局创办了《枣强法治》小报，设有法规宣传、案例分析、典型经验等十多个栏目，每期免费向干部群众发放4000余份，宣传法律知识，弘扬法治精神。建起了枣强司法行政网、微博、微信等宣传平台，同时充分利用衡水日报、河北法制报、河北日报等十多个报刊和杂志等媒体进行政法宣传。今年以来，市级以上媒体刊发文稿30余篇，广泛宣传了司法行政工作，扩大了社会影响。
现状及问题
目前宣传队伍专业人员少，业务水平不够高，其次是没有奖励机制，不能很好的调动人员积极性。
意见和建议
建议由政法委牵头，制定外宣文稿奖励办法，调动人员写稿的积极性。
篇15：司法年度总结
今年，鹿苑司法所在街道党工委、办事处的领导下，本着服务经济发展、促进社会和谐的目标，扎实有效的开展各项工作，充分发挥人民调解、法制宣传、安置帮教、社区矫正、法律援助等各项工作职能，使我辖区的司法行政工作有了新业绩、新成效，为鹿苑营造了良好的法制环境。现将今年工作总结如下：
一、树形象，做好普法宣传工作。
我们根据鹿苑的实际情况，按照我街办普法规划和年度普法计划开展法制教育宣传工作，采取多种形式宣传国家的政策和法律法规。充分利用条幅、板报、宣传栏、宣传单宣传《人民调解法》、《人口与计划生育法》、《社会治安管理处罚法》、《土地法》等与居民生活息息相关的法律法规知识。
二、夯基础，做好人民调解工作。
我们始终把辖区矛盾纠纷排查调处作为司法所工作的重点，全面开展社会矛盾纠纷排查调处工作。定期开展矛盾纠纷排查，每月召开矛盾纠纷分析例会，提高调解员对纠纷的调处能力。根据县司法局的统一要求，进一步规范了纠纷调解报表，并做到及时、准确上报调处情况。截至目前，司法所采取定期或不定期的方式19次深入到各社区进行排查、调处矛盾纠纷，共排查受理各类民事纠纷52件，调解成功52件，其中邻里纠纷10件，婚姻家庭纠纷19件，征地拆迁纠纷4件，损害赔偿纠纷13件，其他矛盾纠纷6件。要把矛盾化解在基层，有力地维护了鹿苑辖区的和谐稳定。
三、抓契机，完善规范化司法所建设。
我们以创建省级规范化司法所为目标，采取一系列措施完善司法所规范化建设。在硬件方面，制作了导示标识，各办公室制度已上墙，司法所监督岗也成立，相应的办公设备已配齐。在软件建设方面，我们通过推行所务管理制度化，建立健全了司法所的各项规章制度。注重对司法行政工作人员的理论知识培训和实践工作经验的培养，不断学习加强业务能力。在文档资料的归类和存档方面，加强对司法所各业务资料的分类和归档，做到档案清楚，方便查找。同时在平常各项工作的开展过程中注意收集材料和保存，从而在软件方面做到规范化的要求。
四、明底数，做好刑释解教人员安置帮教工作与社区矫正人员日常管理工作。
我所定期对辖区45名刑释解教人员走访。对他们的安置情况及去向进行了了解掌握。在排查过程中，对每一个刑释解教人员建立了档案，建立了帮教对子。对每一位帮教对象都做了帮教记录，每月对安置帮教对象进行跟踪了解情况，暂时无法直接了解到的，通过村组干部和家属了解，全面掌握帮教人员的工作、生活、思想动态。做到对每一位刑释解教人员“有人问、有人管、有人关心”。
截至目前，我所共有社区矫正人员21名。我所通过定期走访家庭、村组或社区，每周电话汇报，每月实地报到等形式了解其现实表现，并为各人分别形成固定格式档案，方便管理与备案。
在下半年的工作中，我们将再接再励做好司法行政的各项工作，具体通过以下几方面进行进行：
（一）抓普法，推进依法治街办工作深入开展
1、围绕中心工作开展相关法律法规宣传。
2、继续抓好重点对象的学法。进一步完善领导干部学法制度，健全学法培训、学法笔记、学法考试和学法登记制度，提高领导干部依法决策、依法行政、依法办事的能力。继续抓好青少年法制教育，充分发挥法制副校长的职能作用。加强对企业管理人员及营销人员的法制培训等相关法律的普及。
3、不断创新宣传形式，巩固拓展宣传阵地。严格按照县普治办的工作部署，结合实际，以创建民主法治示范村为工作重点示范点的数量和质量均符合上级有关要求。强力推进“平安栏杆”的创建工作和依法治镇的工作，完善村民自治，调动基层干群学法用法的积极性，增强法制观念和依法办事的能力。
（二）抓基础，加强网络建设，全力维护社会稳定。
1、加强人民调解工作。规范化街办调委会、规范化村级调委会的建设始终贯穿高起点规划、高标准建设、高质态运行的理念。加强对村级调委会的工作指导力度，加强基层调解员的业务培训，坚持重大纠纷快报制度和社情分析制度，做到抓早抓小抓苗头，努力从行政执法的源头减少矛盾纠纷，确保年内无上访、集访，矛盾纠纷调解率100%，调处成功率达95%以上，着力提高人民调解工作实效。
2、强化司法所规范化建设。按照省司法厅规范化司法所“五有”、“六统一”的要求，立足我镇实际，在申报规范化司法所的基础上，争取镇党委、政府的关心和支持，进步规范司法所软件建设。
3、落实各项帮教安置、社区矫正工作措施。进一步加大刑释解教人员回归衔接和管理力度，定期召开例会，明确职责，各项工作做到有安排、有措施、有检查、有结果，及时向上汇报情况。做好刑释解教人员的就业安置和生活保障工作，减少刑释解教人员的重新犯罪率。探索并做好社区矫正工作，认真抓好社区矫正对象的移交、衔接和管理确保社区矫正工作扎实有效进行。
篇16： 司法年度总结
今年全市基层工作紧紧围绕全省司法局长会议关于夯实司法行政基层基础工作的精神，以司法所建设为依托，以开展“人民调解百日会战”活动为契机，全面开展基层各项工作，取得了一定的成绩。现将上半年工作总结如下:
一、以规范化建设为重点，进一步加强司法所建设
去年底，我市司法所已全部恢复建制。今年初，根据省委办公厅会议纪要精神，进一步巩固、完善司法所机构建设，并将开展司法所规范化建设作为今年工作重点。制定下发了《芜湖市关于司法所规范化建设的意见》，对全市司法所的组织机构、管理体制、队伍建设、业务工作、设施装备、所务管理等方面规范化建设提出具体要求。为加快我市司法所规范化建设，特别是如何解决撤乡并镇后司法所建设问题，在总结、调研南陵县撤乡并镇后高标准、高起点建设司法所经验的基础上，于今年三月四日在南陵县何湾镇召开了全市司法所建设现场会。会上南陵县及何湾镇介绍了司法所建设的经验。省厅、市委领导也就司法所建设问题提出了要求。会后，各县区纷纷行动起来，抓住机遇，积极开展司法所规范化建设工作。繁昌、新芜等县区还组织去南陵参观学习。南陵经验受到省厅领导好评。省厅专门派调研组来南陵调研，所撰写调研报告在《安徽司法简报》上刊登，南陵经验在全省召开的基层司法行政工作会议上进行交流。
二、积极开展“人民调解百日会战”活动，充分发挥人民调解“第一道防线”作用
为充分发挥人民调解职能作用，切实维护社会稳定，从三月至五月我市在全市范围内开展了“人民调解百日会战”活动。为保证活动扎实开展，市局成立了领导小组，制定了实施方案。整个活动分“宣传发动、具体实施、总结表彰”三个阶段。为及时指导每个阶段活动开展，分别召开二次汇报会，并在第三阶段对人民调解专项工作进行了互查。据不完全统计，“百日会战”期间，原创文秘材料，尽在网络。全市共张贴宣传标语311条，出黑板报7余期，出动宣传车64次，在广播、电视、报纸共刊播消息253(条)，共对34125名外出务工人员，52987名外来流动人员以及3385名刑释解教人员进行了登记。各乡镇街道共举办调解员培训班7期，培训调解骨干7767人，各级调解组织共调解民间纠纷723件，成功699件，制止群众械斗36余人次，化解了群体性上访677人次。市局对69名先进个人、27个先进集体、2个县区司法局予以表彰。表彰决定分别在《芜湖日报》、芜湖市网站上刊登。百日会战成效明显，为维护基层社会稳定发挥了重要作用。一是调处了一批疑难复杂、易激化纠纷;二是宣传了相关的法律法规，特别是司法解释及《人民调解若干规定》;三是培训了调解人员，提高了调解队伍业务素质，锻炼了调解员队伍;四是加强了各级调解组织建设，大部分县区调解组织能够做到文书、制度、标牌、印章、程序五统一;五是扩大了司法行政机关的影响。会战期间，市局共出简报专刊七期，在《安徽法制报》、《安徽法治》、《芜湖日报》共刊登七篇报道(不含县区)，其中，6月22日，《芜湖日报》焦点透视整版刊登了“人民调解在芜湖”一文，介绍了我市人民调解工作开展情况。为加强人民调委会规范化建设，市局投资三万元在我市最大的居住小区南瑞街道建成规范化调解庭，以推进全市人民调解委员会的建设。
三、进一步加大基层法律服务工作的监管力度
结合法律服务所年检和法律工作者注册加大对基层法律服务工作的监管。首先，为提高法律工作者水平，4月2日分四片对全市242名法律工作者进行了业务考试，22人经省厅注册;其次，针对三县撤乡并镇，及时对三县法律服务所机构进行重新年检，对已撤销、合并的所进行重新登记。
四、积极开展安置帮教工作，加强对安置帮教工作宣传
市局与市电视台联系，分别对马塘区双环机械厂、芜湖县方村镇安置帮教工作进行专题报道，同时也在芜湖日报进行了刊登，扩大了影响。最近市局配合女子监狱对四区一县的宿州女子监狱16名刑释人员改造质量进行了跟踪调查。
下半年工作:
一是加强司法所规范化建设，力争完成市局岗位责任制目标;
二是继续加强人民调解工作，对百日会战及人民专项互查中暴露的问题进行进一步整改，加强人民调解工作的调研，积极撰写调研文章;
三是配合律师教育整顿工作，加大对基层法律服务工作者的监管力度;
四是继续做好刑释解教人员安置帮教工作，适时召开经验交流会。
★ 交流教师年度总结
★ 工作会议总结发言
★ 司法复习计划
★ 司法工作计划精选
★ 交流材料范文
司法工作会议总结交流（精选16篇）
