车间消防安全工作总结

时间:2023-09-03 03:39:14 作者:waocjncnw 其他工作总结 收藏本文 下载本文

【导语】“waocjncnw”通过精心收集,向本站投稿了15篇车间消防安全工作总结,下面小编给大家整理后的车间消防安全工作总结,希望大家喜欢!

篇1:车间消防安全工作总结

一、落实环境卫生绩效考核,打造优质生产环境

在会议中,为确保环境卫生标准化管理落到实处,打造车间优质生产环境,全面提升公司环境卫生秩序管理水平,结合我公司实际,经过研究制定《环境卫生秩序标准化管理绩效考核办法(试行)》。绩效考核的施行,将成为我公司环境卫生管理的一个重要里程碑,也将对打造优质生产环境起到积极有效的作用。按照卫生绩效考核原则,由各部门车间管理人员具体负责,根据明确的责任区域,按照“定人员、定岗位、定时段、定内容、定标准、定奖惩”的要求,杜绝车间脏、乱、差、无序的现象,确定具体责任人,保证车间地板干净整洁,物料摆放整齐,广泛调动全员的工作积极性和责任心,确保环境卫生绩效考核原则得到贯彻执行。

二、加大考核力度,积极推进公司环境卫生建设

在会议中,为确保检查考核取得实效,绩效考核按照属地管理和分级管理的原则,由公司对各车间环境卫生秩序管理情况实施分级考核,通过日常检查考核、专项例行检查、社会监督评价相结合的综合绩效考评机制,每天对各车间环境卫生管理情况进行日常巡查,将车间地板是否整洁、物料摆放是否有序作为检查重点,不留卫生死角,做好记录。充分利用检查这一有效措施,进行定期监督,做到卫生工作经常化。将发现问题反馈有关部门,督促及时整改;每周进行一次整改情况汇总;每月对各车间环境卫生管理情况进行排名,并将情况通报各车间,同时报公司;每季度进行一次评比,将成绩适时向全体职员公布,接受社会监督;每年进行年终总评,与各车间年终目标考核挂钩。对管理责任不落实、问题突出的单位和责任人,将严格按照有关规定问责。

三、落实消防安全绩效考核制度,确保公司实现持续消防安全

在会议中,建立消防安全绩效考核制度,有利于贯彻执行《安全生产法》等法律、法规和规章制度,有利于提高全体员工的消防安全意识,有利于公司所属单位的消防工作由被动变为主动,并自觉完善消防安全管理体系。按照消防安全绩效考核原则,加强公司各车间消防安全自主管理意识,以“安全自查、隐患自除、责任自负、奖励优秀”的原则,定期分析、排摸和检查本单位的消防安全工作中存在的问题和隐患,落实有效的安全防范措施。建立员工上岗前进行安全告知制度,告诫新上岗员工遵章守纪,认真做好消防安全工作。并要“在管理上抓环节、在措施上抓落实、在机制上抓长效”,重点抓好事故前的安全预防工作。

公司应对各车间以及消防重点部位,按消防安全管理规定,制定消防安全应急预案,建立消防安全应急预案体系。并按消防安全应急预案要求,配备必须的消防设施,设置明显的安全警示标志,在各车间出口通道处,按规定设置明显的紧急疏散安全标志,保持安全出口和消防通道畅通,禁止封闭和堵塞安全出口通道,如遇有紧急情况时,应确保员工安全疏散和撤离。公司全体职员要加强安全消防意识,按消防安全应急预案要求,加强消防演练和演习,并按消防安全应急预案的要求,做好消防安全工作,防止火灾事故发生。

公司根据实际情况,按消防安全法规要求,建立“安全生产预警机制”和“事故应急处理预案”。对事故及事故隐患,按“四不放过”原则:事故原因未查清不放过;防范措施未落实不放过;干部群众未受到教育不放过;事故责任者未受到处罚不放过;举一反三,认真吸取教训,做到“警钟长鸣,常抓不懈”。对发生事故的单位和个人要严肃处理,对存在失职行为或对事故发生负有领导责任的,要按事故行政责任追究规定,追究其责任,对在落实消防安全工作中表现突出的同志,要对其进行表扬、奖励。

与会同志一致认为,这次会议是一次重要会议,开得很及时,很有必要。会后的当天晚上公司领导加班加点把环境卫生、消防安全绩效考核制度出台,3月12开始实施,经过这几天各部门管理及全体员工共同的努力下,公司呈现出一番新景象:车间地板干净整洁,物料摆放整齐有序,消防通道畅通无阻,这都是大家共同努力的结晶,希望大家再接再厉,做到在好环境中造就好心情,在好心情中造就好产品,切实为公司的发展护好航。

篇2:车间消防安全工作总结

根据区政府20XX年安全生产责任状和省、市粮食局、区安委会有关文件对安全生产工作的要求,在区安监局的关心、指导下,我局坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,认真贯彻有关安全生产的会议及文件精神,强化企业安全生产主体责任和部门监管责任,加强安全生产基础工作,突出重点部位的防范,取得一定成效。现将我局系统20XX年安全生产、消防安全工作情况总结如下:

一、制定安全生产工作计划,完善安全生产责任制

为认真贯彻落实区政府《20XX年浦口区安全生产责任状》的要求和全区安全生产、消防安全工作会议精神,我局于3月初召开全系统干部大会,总结安全生产、消防安全工作,传达区政府安全生产、消防安全工作会议精神,部署20XX年安全生产、消防安全工作。

结合我局安全生产工作的特点,我们编制了20XX年全局安全生产、消防安全工作计划,修订、完善了区粮食局安全生产、消防安全责任制和我局各级领导安全生产职责,由于局机关科室人事的变动,及时调整了企业安全生产领导小组成员构成,年初,我局还与有关企业签订了全年经济工作和安全生产责任书。进一步明确了安全生产企业主体责任和部门监管责任,保证了我局安全生产、消防安全工作目标明确,组织落实,制定及责任到位。

二、狠抓学习培训,提高安全意识

安全生产工作重在平时,常抓不懈。我局注重平常安全生产学习教育,在每月召开的局办公会议上,主要领导都强调安全生产工作不放松,做到警钟常鸣。今年以来,我局还召开安全生产专题会议6次,通报系统内外安全生产形势,研究部署安全生产工作。

今年4月份,我局分管领导和有关部门负责人参加了市商务局组织的市商务系统安全生产培训班;9月份,由基层主要领导带队,军粮供应站、托管中心和购销公司有关人员共6人参加了安监局组织的安全生产培训班;我们还邀请南京安居防火教育培训中心教官来我局开展消防知识培训,有近30人参加。通过培训、教育、提高了全局干部职工安全生产、消防安全意识。

三、扎实开展安全隐患排查治理工作

在去年安全隐患排查治理的基础上,根据区安委会的要求,我局今年又对隐患排查治理工作进行布置开展。制定了“20XX年安全生产隐患排查治理工作方案”,明确了工作目标和要求,每月及时上报“三项排查”安全生产事故隐患情况汇报表和“打非治违”安全生产事故隐患治理情况登记表。并且在今年投入数万元,对陡岗中心粮库墙体裂缝及渗漏进行加固和维修,消除了安全隐患。通过隐患排查及时治理,把生产安全事故处理在萌芽状态。

四、积极开展“安全生产月”活动

根据区安委会的统一布置,我局围绕“强化安全基础,推动安全发展”这一活动主题,在全系统积极开展“安全生产月”活动。为使活动扎实有效开展,我局加强组织领导,成立活动领导小组,拟定活动方案。活动中,我们积极开展宣传,悬挂宣传横幅两条,张贴宣传标语20余张,购销公司还利用橱窗进行安全知识宣传。我局专门组织10个人,主要是企业负责人,收看收听全国“安全生产月”动员视频会,同时以会议形式对基层单位的法人、安全员开展典型事故警示教育及宣传培训。6月下旬,我们组织开展“安全生产月”专项安全生产大检查,有效促进了“安全生产月”活动的开展。

五、进一步加强对储粮药剂的安全使用管理

储粮化学剂的安全保管和使用,是我局安全生产工作的重中之重。今年,我们继续加强和完善对储粮药剂的安全管理外,重点对储粮药剂的安全使用采取了以下举措:

1、购置了熏蒸呼吸机一台,目前正在用于职工的培训学习,一旦能够熟练掌握,将再购买五台用于日常的熏蒸作业。呼吸机的推广使用将大幅度提高熏蒸人员的安全保障。

2、在星甸粮站院内选择合适地点建造了一个药剂残渣收集池,集中存放熏蒸药剂残渣,有专人管理。做到了药剂储存安全、残渣收集规范,杜绝了安全隐患。

3、严格执行粮食熏蒸作业备案制度。购销公司每次实施熏蒸前,都有制定粮食熏蒸作业方案,填报粮食熏蒸作业备案表,经我局审核批准后,方可领药,实施熏蒸作业。并且在今年不定期的对熏蒸作业现场进行督查有无违规操作行为。20XX年我们共批准熏蒸作业11批次,熏蒸粮食3.6万吨,没有违规现象,确保安全使用。

六、认真开展安全生产大检查

开展安全生产大检查,是我局安全生产管理的常规工作。尤其今明两年,是“亚青会”和“青奥会”召开之年,安全工作更是重中之重,我们把省、市局和区政府、安委会布置的各项检查工作结合起来,坚持做到常规检查与节日检查、专项检查相结合。检查有重点,结果有总结。今年我局共组织开展安全生产大检查7次,每次都由分管领导带队,局安全生产领导小组成员参加。检查细致,不走过场;全面到位,不留死角;发现问题,及时整改,不留隐患。在今年市商务局对我局的安全生产大检查督查考核中,获得好评,名列区县前茅。

通过我们的努力,我局已连续未发生一起安全生产责任事故,职工伤亡率为零。

七、明年的工作重点

1、继续抓好午秋两季收购现场的安全监管。

2、加大技防投入,明年将投入30万元资金实现粮库的信息化、可视化全覆盖,安全保障水平得到进一步提高。

3、抓好“粮安工程”的危仓老库改造施工现场的安全监管。明年我局将加大投入,对全系统危仓老库进行维修和功能提升,预计9月30日结束,从根本上消除粮食的收、储、销各环节的安全隐患。

篇3:车间消防安全管理的工作总结

作为机修车间工作负责人,是安全生产第一责任人,为了对公司和本车间员工的安全负责,保证并郑重承诺:

一、保证国家和上级安全生产法规、制度、操作规程在本车间贯彻执行,把安全工作列入议事日程,严防“三违”做到“三不伤害”。

二、负责传达、贯彻、执行公司下达的各项有关安全生产计划、规章制度和实施方案。

三、组织对新职工进行车间安全教育和班组安全教育,积极参加公司组织的各项安全活动。

四、组织本车间班组长或部分职工定期进行安全检查,保证设备、安全装置、消防、防护器材等处于完好状态。

五、严格执行有关劳保用品使用标准,加强防护器材的管理,教育职工妥善保管,正确使用。

六、熟知本单位岗位人员的不安全因素,思想不稳定状态,随时要求在岗员工注意事项。发现安全隐患立即整改,无法整改的报分管领导处置。

七、熟悉设备运行情况,掌握员工思想动态,生活状况和生产技能情况,针对问题及时采取措施,把一切安全事故消灭在萌芽状态,确保人身安全和设备安全。

八、每周一、三、五组织班组长召开安全生产例会,表扬先进,警示落后。

九、若因自己违章指挥、违规操作、违反劳动纪律和违反以上承诺而造成事故的,愿接受公司以下处罚:

1、发生一般性烧伤、烫伤、灼伤、绞伤、砸伤、摔伤、挤伤、轻度煤气中毒及其它一般性责任事故,愿接受本月工资50%的罚款;

2、因违章指挥而发生重伤或致残事故,愿接受公司一切罚款。

3、发生较大事故,接受否决月工资的罚款,同时接受上级相关部门的处理。

篇4:车间消防安全标语

车间消防安全标语

1、加强消防宣传,提高全民预防和抵御火灾能力。

2、落实消防安全责任制,依法做好消防安全管理。

3、火灾远离家庭,幸福平安一生。

4、安全用火,幸福你我。

5、火魔无情猛于虎,消防安全重于山!

6、消防设施别乱动,扑救火灾有大用。

7、预防火灾是全社会的共同责任。

8、企业和单位的法定代表人是消防安全第一责任人。

9、隐患险于明火,防范胜于救灾,责任终于泰山。

10、加强消防宣传,提高消防意识。

11、消防常识进万家,平安相伴你我他。

12、居安思危,防患于未然。

13、有危难急事,找消防战士。

14、责任到人,各尽其职,认真完善消防责任制。

15、遭遇火情免不了,注意逃生最重要。

16、增强全民消防意识,提高自防自救能力。

17、消防进家园,平安到永远。

18、消防连万家,平安你我他。

19、坚持专群结合的消防工作原则。

20、消除火灾隐患,永保家园平安。

21、时时注意安全,处处预防火灾消防进家园。

22、火灾是人类大敌,防火是社会大事。

23、人人重视防火,灾害远离你我。

24、加强消防工作,建设平安国电,构建和-谐社会。

25、人人知防火,户户齐欢乐。

26、隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山。

27、消防时时在,安全传万代。

28、安全第一,预防为主。生命宝贵,安全第一。

29、安全在你脚下,安全在你手中。安全伴着幸福,安全创造财富。

30、安全创造幸福,疏忽带来痛苦。安全就是效益,安全就是幸福。

31、防火人人想,户户都安详。

32、安全系着千万家防范火灾,人人有责。

33、人人防火,户户平安,一家失火,四邻受灾。

34、人人把好防火关,有备无患保平安。

35、更新观念、增强单位消防主体责任意识。

36、火灾无情,警钟长鸣。

37、火灾无情,防火先行。

38、消防安全,人人有责。

39、履行消防安全职责,规范消防安全管理。

40、共创和谐社会,关注消防安全!

41、实行防火安全责任制。

42、消除火灾隐患,永保家庭平安。

43、人人关注消防,处处清除火患!

44、强化消防宣传,普及消防知识。

45、齐心筑牢防火墙壁,携手打造平安家园防止火灾。

46、大力推进消防工作法制化、社会化建设。

47、隐患险于明火,防范胜于救灾。

48、消防安全工作,人人负有职责。

49、积极行动起来,大力排查、整改火灾隐患。

50、消防安全是全社会的'共同责任。

51、珍惜生命,远离火患。

52、权责统一,切实落实单位消防安全管理责任。

53、责任重于泰山消防连着你我他。

54、天天宣传天天安,日日防火日日宁。

55、消除火灾隐患,创造美满生活,构建和-谐社会。

56、安全、舒适、长寿是当代人民的追求。重视安全、关心安全、为安全献力。

57、消除火灾,国泰民安。

58、防火装心间,一生保平安。

59、消除隐患加强防火管理,不准违章动火。

60、消防事关你我他,安全系着千万家。

61、积极预防火灾发生,保护生命和财产安全。

62、人人防灾防火,家家平安快乐。

63、平安幸福靠大家消防事关你我他。

64、履行安全职责,安全陪伴你我。

65、用火不预防,失火就遭殃。

66、安全是幸福的保障,治理隐患保障安全。

67、爱惜自己家园,驱逐火灾隐患。

68、消除火灾隐患,确保消防安全。

69、消防安全齐参加,预防火灾靠大家。

70、为了你和他人的幸福,请自觉做好防火工作。

71、消防常识永不忘,遇到火情不惊慌。

72、做好防火工作,全家幸福快乐。

73、消除火患,造福后代。

74、防火安全无小事,时时处处需留心。

75、安全自查,隐患自改,责任自负。

76、要想人财安,防火位居先。

77、遵守消防安全规定,让火灾远离社区。

78、坚持“预防为主,防消结合”的消防工作方针。

79、大意一把火,损失无法补。

80、勿忘火警119,危险时刻真朋友。

81、预防火灾、维护消防安全是每个公民的应尽义务。

82、安全连着千万家,消防系着你我他。

83、安全生产,人人有责。遵章守纪,保障安全。

84、防火工作莫放松报警早,损失少。

85、消防连万象,平安你我他。

86、学一分消防知识,多十分平安保障。

87、创业千日难,火烧一日光。

88、关注消防,珍爱生命。

89、疏忽消防一瞬,毁掉幸福一生。

90、远离火患,幸福平安。

91、消除一处隐患,增添一份平安。

92、平安到永远过年过节乐融融。

93、普及消防知识,增强防火观念。

94、人人防火,户户安全。

篇5: 车间消防安全标语

车间消防安全标语

1、时时注意安全,处处预防火灾

2、消防知识让你化险为夷

3、人人知防火,户户齐欢乐

4、消防安全是幸福的保障,治理隐患保障消防安全

5、防火比救火更重要

6、减灾找规律,防患保平安

7、安全中求高产一顺百顺,火患里冒进一挫再挫

8、防止火灾,消除隐患

9、加强防火管理,不准违章动火

10、过年过节乐融融,防火工作莫放松

11、发现小孩玩火,应即制止

12、预防火灾,人人有责

13、消防保平安,千金及不上

14、消防安全教育,要从孩子抓起

15、一人把关一处安,众人把关稳如山

16、普及消防知识,增强防火观念

17、出门在外,安全第一

18、一人惹火,众人遭殃

19、绳子断在细处,火灾出在松处

20、遵章是安全的先导,违规是火灾的预兆

21、火灾教训是镜子安全经验是明灯

22、依法监管,消除安全隐患

23、领导违章指挥等于犯罪,职工违章操作等于自杀

24、大人外出,不可把小孩反锁屋内

25、生死时速,在于点点星火

26、马虎大意是火灾的导火线,谨小慎微是安全的铺路石

27、粗心大意是火灾的温床,马虎是安全航道的暗礁

28、毛毛细雨湿衣裳,小火不防上大当

29、事事讲安全,处处讲安全,人人讲安全

30、齐心筑牢防火墙壁,携手打造平安家园

31、绿叶底下防虫害,平安之中防火患

32、依法防火,加强消防监督管理工作

33、不绷紧消肪的.弦,就弹不出安全的调

34、火起于幽微,灾缘于疏忽

35、提高全民安全素质必须从娃娃抓起

36、贼偷一半,火烧精光

37、别用鲜血换教训应借教训免血泪

38、保安全首先得过?消防关?

39、多一分防火准备,可减少生命财产损失

40、严是爱,松是害,出了事故害三代

41、勿忘防火须时时警钟长鸣,珍惜生命当头脑清醒

42、防火思想松一松,火灾事故攻一攻

43、工作将要结束之际,常是火魔?偷营劫寨?之时

44、对消防的无知,就是对自己的生命不负责任

45、参加灭火工作是每一个成年公民的应尽义务

46、清醒于事前,防范干未然

47、消防安全,防患未然

48、安全检查是火患的?扫描仪?

49、生活奔小康,消防要安全

50、消防安全是关系社会稳定、经济发展的大事

51、要效益,更要安全

52、安全为了生产。生产必须安全

53、小洞不补大洞吃苦,防患于未?燃?

54、消防结合,预防为主

55、实行防火安全责任制

56、安全生产要遵守,健康幸福又长久

57、你关注,我关注,大家都来关注防火安全

58、前事不忘痛心事,后事之师是预防

59、为消防投资是一种福利

60、寒霜偏打无根草,火魔专找马虎人

61、严防恶性火灾事故,确保生命财产安全

62、坚持专群结合的消防工作原则

63、潮水没过礁石终究要暴露,麻痹掩盖火患早晚要伤人

64、119,生命热线,平安音符

65、小孩失火,家长负责

66、庄稼离不开阳光,消防少不了规章

67、消防法规系生命,自觉遵守是保障

68、消除隐患确保生命财产安全

69、关注安全,关爱生命

70、车间是我家,防火靠大家

篇6:车间消防安全管理制度范本

一、公司应严格实行用火用电的消防安全管理规定。

二、用电安全管理:

1、严禁随意拉设电线,严禁超负荷用电。

2、电气线路、设备安装应由保全机修部门的持证电工负责。

3、各车间下班后,该关闭的电源应予以关闭,否则安全部将对责任人提出处分。

4、禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。

三、用火安全管理:

1、严格执行动火审批制度,确需动火作业时,作业单位应按规定向保卫科等相关部门申请“动火许可证”,外包施工通过发包单位代办申请。

2、作业前应清除动火点附近4米半区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当之安全隔离,并向保卫科借取适当种类、数量的灭火器材随时备用,结束作业后应即时归还,若有动用应如实报告。外包施工单位动用灭火器应承担重新灌药之费用,如若造成其他尊得失还应照价进行赔偿并承担责任.

3、如属在作业点就地动火施工,应按规定将办理申请会签到作业点所在单位经理级(含)以上主管人员,申请单位需派人现场监督、保卫科亦需不定时派人前往巡查。离地面2米以上的高架动火作业必须保证一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。

4、在保证安全,又不影响现场正常生产的前提下,要求在申请“动火作业申请单”时,原则上禁止夜间动火,特别危险作业区严禁夜间动火。

5、节假日现场加班出勤时的动火作业会签和核准,依第4电执行。现场公休期间的动火作业应事先申请,由施工单位派人负责监护,如果是由承包商动火作业,则由发包单位派人负责监护。

6、未办理“动火作业许可证”擅自动火作业者,本公司人员予以记小过二次处分,严重的予以开除;外包施工则处以外包商500元罚款,令其办妥手续后再施工。

易燃易爆危险物品和场所防火防爆管理制度

一、易燃易爆危险物品应有专用的库房,配备必要的消防器材设施,仓库人员必须由消防安全培训合格的人员担任。

二、易燃易爆危险物品应分类、分项储存。化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品,应分隔存放。

三、易燃易爆危险物品入库前应经检验部门检验,出入库应进行登记。

四、库存物品应分类、分垛储存,每垛占地面积不宜大于一百平方米,垛与垛之间不小于一米,垛与墙间距不小于零点五米,垛与梁、柱的间距不小于零点三米,主要通道的宽度不小于二米。

五、易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行,仓库工作人员应坚守岗位,非工作人员随意入内。

六、易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。

义务消防队的组织管理制度

为了加强安全生产及防火工作,提高公司自防自救能力,制定如下制度:

一、建立健全义务消防队的组织机构,适时更新、补充义务消防队员。

二、加强义务消防队的培训、教育工作,提高队员业务素质。安全部负责队员的业务训练考核及指导。

三、对车间、部门、班组等义务消防员,每季度组织一次消防知识的学习和灭火演练,并记录培训档案。

四、义务消防队员必须做到:熟悉防火与灭火的基本常识;熟悉公司内消防通道、重点部位;熟悉掌握公司内部自动灭火系统等消防设施、器材的使用和保养;熟悉报警和接警处理程序;熟悉应急疏散的组织程序和措施;熟悉扑救初起火灾的程序;熟悉通讯联络、安全防护救护的程序和措施。

灭火和应急疏散预案演练制度

一、公司应加强灭火、应急疏散预案的制定工作,每年应对公司有关变更情况进行全面修订。

二、公司应按照灭火和应急疏散预案进行演练,每年演练不少于二次。

三、进行消防演练时,应当设置明显标识并事先告知演练范围人员。

四、灭火和应急疏散预案内容包括:组织机构(灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组);报警和接警处置程序;应急疏散的组织程序和措施;扑救初起火灾的程序和措施。

燃气和电气设备的检查和管理制度

一、安装和维修电气设备必须由专门电工按规定进行实施,新设、增设、更换电气设备必须经过主管部门、保全机修部门、环安部检验合格后投入使用。

二、电气设备和线路要定期检修,发现问题及时报告,及时处理。

三、储存燃气的库房,应严格按照消防规范要求采取防火、防爆、防静电措施。

四、保卫科对提供和使用燃气的部门,实行定期和不定期的抽查,对抽查的结果应记录存档。

五、对使用燃气和电气设备的有关人员,公司应定期进行教育培训,以提高有关人员的消防安全意识。

六、每年对避雷装置进行全面检测。对防静电设施进行定期检测。

消防安全工作考评和奖惩制度

一、公司将把平时演练情况、业务学习情况、日常消防工作、规章制度落实情况作为公司各部门、个人考评、奖惩的依据。

二、每年度公司将对在消防安全工作中成绩突出的部门和个人,给予表彰奖励。

三、对未依规定履行职责的部门和个人,将给予相应处理。

四、对违反消防安全管理规定,造成火灾事故的行为,将依法给予处理。

锅炉房防火防爆制度

一、锅炉房重地闲人勿进,禁止吸烟,并没明显标志牌。

二、锅炉房必须制定相关的操作规程和管理制度,并严格执行逐项落实。

三、锅炉工必须经过培训,持有锅炉证的方可上岗,严禁非锅炉工操作。

四、各种锅炉体安全阀、水位表、气压表必须灵敏有效,定期外送检修。锅炉房内不得设置和堆放可燃、易燃易爆物品。

五、锅炉的炉体、灯具、各种管道、阀门、安全阀、水水位表等要定期进行检查,发现有裂缝,空隙或隔热不良等情况,要立即进行检修。

高低压配电室防火制度

一、高低压配电室应保持清洁干燥,要有良好的通风,禁止吸烟及明火作业。

二、高低压配电室电气设备的各种接地安全保护装置必须经常保持完整、准确、灵敏、有效。

三、变压器、电缆等带油设备不得满油,经常检查各部件的功能和运转情况,发现问题要立即采取有效措施,并及时修复。

四、每年在雨季之前要对避雷器进行检查、检测。对各种电气设备的接地零线,每年要检测一次。

五、要经常检查,发现火灾隐患应及时报告和整改。

六、要采取措施防止老鼠、蛇类、鸟类侵入,避免产生短路。

仓库防火制度

一、仓库内严禁吸烟及使用明火,并设明显标志牌。

二、仓库内部照明用灯,应使用60W以下白炽灯或大于60W具有防爆功能的灯具,禁止乱拉乱设临时电源线。

三、应根据货物的不同性质分类存放。

四、严禁使用电热器。

五、各种灭火器材,消防设施不得擅自动用。

六、仓库保管员下班前要进行一次防火检查,在确认无问题后关闭电源,锁门离开。

七、知道所在部门灭火器材的位置并会使用各种灭火器,能熟练地掌握其性能、作用和使用方法。

八、未经许可,无关人员不准进入仓库。

电、气焊防火制度

一、焊工应经过专门培训,掌握焊割安全技术,并经过考试合格后,方准独立操作。

二、焊割前按规定进行“动火作业申请”,核准后方可进行。

三、焊割作业要选择安全地点,焊割前要仔细检查上下左右情况,周围的可燃物必须清除,如不能清除时,应采取浇湿、遮隔等安全可靠措施加以保护。

四、盛过或盛有可燃性气体或粉尘的易爆场所焊割,在这些场所附近进行焊割时,应按有关规定,保持一定距离。

六、焊割操作不准与油漆、喷漆、木工等易燃操作同部位、同时间、上下交叉作业。

七、电焊机地线不准接在建筑物、机器设备、各种管道、金属道、金属架上,必须设立专用地线,不得借路。

八、不得使用有故障的焊接工具。电焊的导线不要与装有气体的气瓶接触。

九、焊割工作点火前要遵守操作规程,焊割结束或离开现场时,必须切断电源、气源,并仔细查现场,清除火灾隐患;在闷顶,隔墙等隐蔽场所焊接,在操作完毕半小时内反复检查,以防暗燃发生。

十、焊割现场必须配备灭火器材,应有专人现场监护。

篇7:车间消防安全应急预案

1总则

1.1编制目的

为切实加强消防管理,按照“预防为主,防消结合”的消防工作方针,防止和减少突发火灾危害,确保车间在处置火灾时,反应及时、准备充分,决策科学,措施有力,把火灾造成的损失降到最低程度。

1.2编制依据

根据《中华人民共和国消防法》、《三精黑河药业有限公司安全生产事故应急预案》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等国家法律法规的相关要求以及上级的有关规定,并结合我车间的实际情况制定本应急预案。

1.3适用范围

本应急救援预案适用于车间可能发生的重、特大火灾的防范和应急预案,对于一般性火灾事件可以参照执行。

1.4工作原则

1.4.1车间负责制订和协调组织实施本预案,本预案在具体实施时应遵循统一领导,分级负责的原则,落实各项责任制。

1.4.2本预案涉及的车间各相关班组,应根据本班组在消防工作中应履行的职责,落实各项支持保障措施,尽职尽责,密切协作,形成合力,确保在处置火灾时作出快速应急反应。

1.4.2在处置火灾时,保护车间财产安全时,要坚持以人为本,把保护员工生命安全放在首位,努力保护员工财产和车间设施的安全,把火灾的损失降到最低程度。

1.4.3车间和各个班组不仅要落实预防火灾的各项措施,更要做好紧急应对突发重、特大火灾的思想准备、机制准备和工作准备,建立应对重、特大火灾的有效机制,做到常备不懈,快速反应,处置得当。

2应急领导机构与职责

2.1消防应急领导小组的组成

车间的“火灾事故应急救援小组”是火灾事故应急救援的领导小组。该组织由车间主管安全生产的车间主任、技术主任、工艺员、班组长等组成。日常工作由车间安全员,并24小时监测值班。

2.1消防应急领导小组的主要职责

1.负责本《预案》的制定、审查、批准和修订。

2.组织实施本《预案》,对相关人员进行培训和《预案》演练。

3.检查落实火灾事故的预防措施和应急救援的各项准备工作。

4.火灾现场的组织指挥:发布命令、事故报警、灭火救援、现场警戒、治安保卫、人员物资疏散、道路管制、内外联络等。

5.组织事故调查处理。

6.安排受损设施抢修,恢复生产。

7.本《预案》明确为车间日常消防工作责任人。

8.本《预案》在车间发生火灾危害时启动。对于一般火情,车间安全员在接报后,立即向119报警,同时迅速地组织扑救工作。

9.重大火灾事故应急指挥地点:

3预警、监测、信息报告和处理

3.1车间火灾预防

车间维修班组开展经常性的车间级防火宣传教育,提高全体员工的防火意识;严格控制和管理火源,规范生产用火行为;加强对高火险时段和危险区域检查监督,消除各项火灾隐患。

3.2火险预测预报

依据在厂区明显处悬挂防火旗,时刻监测可能发生火灾点。

3.3火警监测

日常消防责任人实行24小时对在车间可能发生火灾的危险源进行巡查,当火警监控中心报警器报警时,应立即派人根据监控屏幕上显示的火灾点去现场查看,以便把火灾消灭于萌芽中。

3.4信息报告和处理

3.4.1发生火情时,事故现场有关人员应立即报告车间火灾应急小组负责人,负责人接到报告后,应立即向公司做以汇报。

3.4.2各班组接到可能导致灾难的信息后,按照应急预案及时研究确定应对方案,并通知有关人员采取相应行动预防事故发生。

4扑火指挥

扑救火灾由火灾应急指挥小组统一组织和指挥,参加扑火的所有人员必须服从扑火前线指挥部的统一指挥。各级领导靠前指挥到位,随着火情趋于严重,扑火前线指挥部的级别随之提高,人员组成相应调整,但要坚持由上到下的逐级指挥体系。根据火场情况划分战区后,各项工作分指挥部按照总指挥部的统一部署可以全权负责本战区的组织指挥。

4.1扑火原则

4.1.1消防重点部位出现一般火情的应急措施

4.1.1.1火情所在部位发现人员应立即向安全员报告,并上报公司有关部门;根据火情实际情况同时向119报警。

4.1.1.2车间安全员必须在5分钟内赶赴现场扑救。

4.1.1.3车间有关人员就近利用消防设施进行灭火扑救,及时疏散人员和重要物资。

4.1.2消防重点部位出现重大火灾的应急措施

4.1.2.1发生重大火灾,必须按照“救人重于灭火、防范胜于救灾”的原则,积极组织力量,快速实施人员疏散和灭火救援行动。

4.2火灾应急通讯

4.3车间洁净区内和一般区发生火灾时的应急措施

1.发现火情立即向安全员报警(或大声呼叫报警)。

2.安全员5分钟内到达火灾现场,根据现场情况开展灭火行动;及时向发现者了解情况,采取控制措施,防止蔓延;查明火源和人员是否受到威胁。

3.对范围不大的小火,立即使用附近灭火器材进行扑救;并及时向公司工程部和生活服务部报告现场情况。

4.如发现火情蔓延,难以扑救,应拉响警报,拨打119向当地消防部门求援。

5.迅速切断电源;关闭火灾区域的门窗、通风系统,控制火势扩大;注意保护、隔离其他区域。

6.利用电话、喊话稳定人员情绪,维持秩序,由现场安全员将车间员工迅速向周围安全地带转移疏散。

7.组织抢救重要物资、贵重物品等。

8.配合当地消防部门开展扑救工作。

9.当确认火已熄灭,立即排烟、抽水,彻底扑灭余火;布置人员值守,严防余火复燃。在没有得到有关部门许可前,任何人不得擅自破坏现场。

10.详细记录火警发生时间、地点、火警发现者、火灾种类、施救情况等。

4.4制剂车间安全逃生路线

(1)车间二楼洁净区内人员迅速分散汇集到东西两侧的安全玻璃门处,拿起旁边的铁锤或铁棒将玻璃敲碎,迅速离开洁净区,东侧沿对面楼梯下到一楼顺走廊逃离事故现场;西侧由对面的疏散通道离开事故现场。

(2)车间二楼一般区人员由二楼西侧的疏散通道离开事故现场。

(3)车间一楼洁净区内的人员迅速分散汇集到东西两侧的安全玻璃门处,拿起旁边的铁锤或铁棒将玻璃敲碎,迅速离开洁净区,东侧由走廊离开事故现场;西侧由安全门离开事故现场。(也可由一楼物流门离开事故现场)

(4)车间一楼一般区的人员由一楼安全门离开事故现场。也可由一楼物流门离开事故现场。

(5)由于电失火引起局部着火,马上切断所有电源,阻止火势蔓延,同时用灭火器灭火;若无法控制火势,则按(1)中所述迅速离开火灾现场。

(6)由其它原因引起着火,马上用灭火器进行灭火;若无法控制火势,则按(1)中所诉迅速离开火灾现场。

5善后处置与事故的调查处理

5.1善后处置

善后处置工作由善后处理组负责组织开展,积极稳妥深入细致地做好善后处理工作,包括:稳定员工、受伤者及其家属的情绪;协助公司对安全事故或突发紧急事件中的伤亡人员、应急处置工作人员按规定给予抚恤或赔偿;配合公司协助保险单位一起做好伤亡人员及财产损失的理赔工作等。

5.2事故调查与处理

应急状态终止后,事故调查组负责组织事故的调查与处理工作,各有关班组应及时做出书面报告。书面报告的基本内容是:事故发生及抢险救援经过;事故原因;事故造成的后果,包括伤亡人员情况及经济损失等;预防事故采取的措施;应急预案的效果及评估情况;应吸取的经验教训以及对事故责任班组、责任人的处理情况等。

事故、事件调查处理的权限及程序按公司《职业健康安全监督管理办法(试行)》,在实事求是、尊重科学的原则下,及时、准确地查明事故原因、性质和责任,对事故责任者按“四不放过”的`原则严肃处理,总结并吸取事故教训。

6应急保障

车间要做好应对安全事故和突发紧急事件的人力、财力、物资、通信、医疗卫生、交通运输等应急保障工作。

6.1通信与信息保障

救援人员要充分利用现代通信手段,把有线电话、移动手机、互联网等有机结合起来,发挥社会基础通信设施的作用,为扑火工作提供通信与信息保障。

6.2后备力量保障

加强车间消防队伍建设,重视后备扑火力量的准备,保证有足够的扑火梯队。各种扑火力量要在车间救援应急小组组织指挥下,互相支援、积极配合、协同作战。

6.3扑火物资储备保障

车间根据防火任务,向上级有关部门提出建议建立相应的防火物资储备库,储备所需的扑火机具和扑火装备。

6.4应急人员安全

应急响应人员自身的安全是安全事故和突发紧急事件应急预案应予考虑的一个重要因素,在应急功能中应明确保护应急人员安全所做的准备和规定:

1应急队伍或应急人员进入和离开现场的程序,包括向现场总指挥报告、有关培训确认等;

2根据事故的性质,确定个体防护等级,合理配备个人防护装备,并在收集到事故现场更多的信息后,应重新评估所需的个人防护装备,以确保选配和使用的是正确的个人防护装备;

3应急人员的消毒设施及程序;

4对应急人员有关保证自身安全的培训安排,包括各种情况下的自救和互救措施,正确使用个人防护装备等。

7培训与演练

⑴运用各种工具、手段,对员工进行消防知识的宣传教育,提高消防意识,明确防火灭火在企业的重要意义。

⑵除昼夜巡查外,每月组织一次安全(消防)检查和法定假日前的安全(消防)大检查。

⑶根据生产和季节特点,每年组织一次消防演练,提高实战水平。

8预案生效时间

本预案自公布之日开始实施。

篇8:车间消防安全应急预案

1.作业场地

生产车间及库房

2.适用岗位

适用于功能助剂所有化工操作岗位及保管岗位。

3.危险源的辨别与分析

含有物料的设备及容器,遇明火、静电、激烈的冲击等原因,可能被点燃发生火灾。

4.事故模式及后果

功能助剂的产品及生产过程中使用的溶剂属易燃品易爆品,一旦着火可能引燃生产车间及库房的其它易燃品易爆品,甚至形成爆炸,造成人员大量伤亡。

5.现场应急措施

一旦着火,发现人员将火灾信息迅速传递到现场最高负责人,现场最高负责人立即了解着火地点、起火部位、燃烧物品、目前状况。立即确认是否成灾。确认火灾后,由现场最高负责人立即拨打5119火警电话,若有人员伤亡,同时拨打120急救电话,并通知项目部负责人及特材公司经理。同时,保护好现场,人员立即撤离,救助伤亡人员。

6.成立事故急救小组

1)时在南地最高负责人(特材公司经理、或经营部经理、或公司总经理)和其他人员(项目部负责人、特材公司调度等)组成事故急救小组,负责人为组长。

2)职责:负责本单位火灾事故的急救指挥工作,及时上报事故情况,并做好事故的调查、分析工作。

3)应急工作小组工作事项

a.通报:将火灾情况通知有关部门及人员,告诉其应采取的对策。

b.疏散与救护:根据建筑物及周围情况,划定人员疏散集结的安全区,检查是否还有人在应该疏散的区域。稳定被疏散人员情绪,现场对伤员护理并及时送往医院。

c.灭火:组织侦察火情,掌握火势发展情况;根据火情,指挥切断电源;派出人员携带灭火工具、防火工具防止火势蔓延;消防队到场后,协助组织灭火抢救。

d.安全警戒:清除故障,指导一切无关车辆离开现场,劝导无关人员撤离现场,维护好外围秩序,迎接消防队,为消防队到场灭火工作展开创造有利条件;不许无关人员进入火场,指导疏散人员离开建筑,看管好火场内疏散出的物资,防止有人趁火打劫、制造混乱,指引消防队进入现场,为消防的灭火行动维持好秩序;在火灾区域内设立警戒区,禁止无关人员进入,配合消防部门调查火灾原因。

e.通信联络:建立通讯网络,保证急救工作的顺利进行。

f.设备保障:保证消防用水、用电及灭火器材完好,保证伤员救护工作的运输车辆。

篇9:生产车间消防安全管理制度

第一条实行“预防为主,消防结合”的方针,积极做好防火工作。

第二条各部门每月15号进行一次安全性检查;电器、电路有关等设施。

第三条各部门的消防通道、安全门不准堆放杂物、机械等,经常保持畅通。

第四条严格管理和规范放置易燃易爆物品,未经厂安全管理小组批准,任何人与部门不得将易燃、易爆物品转移厂方指定的原存放点。

第五条新员工入厂时,由人事部培训有关安全防火知识及紧急疏散方法,并每季度组织一次全厂全员安全疏散实习演练。

第六条严禁任何人以任何理由在宿舍、车间、货仓、易燃品存放点及其它作业场所的重点防火区域内私接电源、生火、吸烟。

第七条各部门应在下班离开作业场所时,关闭一切电源,发现电路、电器有破损现象要即刻中止使用,报电工专业人员及时维修好后方可投入再作业。

第八条若发生火警,厂中心领导应即刻到位,迅速组织消防工作,采取紧急、正确的消防措施灭火,并及时报火警119求援。

违犯本章有关规定的单位负责人或个人按《人事制度》第十三节有关程序规定处理。

篇10:生产车间消防安全管理制度

①认真贯彻执行工厂布置的有关消防安全工作任务和各项消防安全管理规章制度。研究本车间的火灾特点和消防安全工作情况,有针对性地做好消防安全工作,确保生产和职工的安全。

②根据本车间情况,制定车间消防安全管理制度,组织生产班(组)建立岗位责任制,并经常督促落实。

③贯彻落实车间月检查的消防安全制度,对发现的火险隐患和消防安全工作的'漏洞认真整改,本车间无能力解决的问题要及时上报。

④向厂部报告消防器材、器具添置计划,并负责车间的消防器材配置和组织群众维修保养。

⑤领导车间义务消防队(班),经常组织义务消防队员学习消防业务知识,提高消防技能。

⑥负责对本车间职工的消防安全教育。

⑦负责审签本车间三级动火证。

⑧对本车间的消防安全工作情况,要定期向厂防火负责人和有关职能部门汇报。

⑨车间消防安全管理员,要积极协助车间防火负责人的工作,并对车间的规章制度具体组织监督实施,汇总车间消防安全工作情况,负责管理车间级消防管理重点部位。

篇11:生产车间消防安全管理制度

本厂为纺织类生产机构,根据本厂实际情况制定以下防火安全生产规定,公司员工必须严格遵守:

第一条:为贯彻本厂《消防安全制度》保证员工人身和设备安全,使生产顺利进行,针对生产车间环境特点,特制定本规定。

第二条:车间内保持环境清洁,各种物料码整齐并远离热源,注意室内通风。

第三条:保证车间内防火通道畅通,出口、走道处严禁摆放任何物质。

第四条:车间内不得私接乱拉电源、电线、如确实需要,需报厂部批准,由厂长负责办理,用后及时拆除。

第五条:使用各种设备必须严格遵守操作规程,严禁违章作业。

第六条:避免各种电气设备,线路受潮和过载运行、防止发生短路,酿成事故。

第七条:车间内严禁使用明火,如确需要须征得保安部同意,在采取有效安全措施后,方可使用,使用期间须由专人负责,使用后保证处理妥当无隐患。

第八条:车间消防员按时对本部门内各部位进行检查,发现问题及时报告。

第九条:车间内消防器材及设施必须由专人负责,定点放置,定期检查,保证完好无损,随时可用。

第十条:当日工作结束前,应检查车间内所有阀门、开关、电源是否断开,确认安全夫误后方可离开。

第十一条:发现火灾险情要积极扑救,并立即报警同时向安保部报告。

第十二条:车间安全通道严禁占用。

篇12:生产车间消防安全管理制度

一、车间负责人全面负责本车间的消防安全工作,建立健全车间消防组织机构,负责日常消防管理工作。

二、做好经常性的消防安全教育工作,提高全车间人员的防火意识和自防自救能力。

三、按规定完善消防设施,配齐消防器材,并设专人负责管理。

四、实行逐级防火责任制,层层签定消防安全责任书,落实谁主管、谁负责,谁在岗、谁负责的原则。

五、经常进行消防安全检查,督促落实消防安全措施,发现火灾隐患及时整改,防止火灾事故发生。

六、认真贯彻执行《消防法》,坚持“预防为主,防消结合”的方针,做到防患于未然。

篇13:生产车间消防安全管理制度

第一条为贯彻公司《防火安全制度》,保证员工人身和设备安全,使生产顺利进行,针对生产车间环境特点,特制定本规定。

第二条车间内要保持环境清洁,各种物料码放整齐并远离热源,注意室内通风。

第三条保证车间内防火通道的畅通,出口、走道处严禁摆放任何物品。

第四条车间内不得私接乱拉电源、电线,如确实需要,需报生产部经理批准,由动力设备室办理。用后及时拆除。

第五条使用各种设备必须严格遵守操作规程,严禁违章作业。

第六条燃油锅炉运行期间,要加强巡视,发现异常及时处理。

第七条避免各种电气设备、线路受潮和过载运行,防止发生短路,酿成事故。

第八条车间内不禁使用明火,如确实需要须征得安保部同意,在采取有效安全措施后,方可使用。使用期间须由专人负责,使用后保证处理妥当无隐患。

第九条车间消防员按时对本部门内各部位进行检查,出现问题及时报告。

第十条车间内,消防器材及设施必须由专人负责,定点放置,定期检查,保证完好不效,随时可用。第十一条当日工作结束前,应检查车间内所有阀门、开关、电源是否断开,确认安全无误后方可离开。第十二条发现火灾险情要积极扑救,并立即报警同时向安保部报告。

第十三条本规定由生产部制定和检查,报生产总监批准后自发布之日起执行。

篇14:车间消防安全管理制度简单版

易燃易爆危险物品和场所防火防爆管理制度

(一)易燃易爆危险物品应有专用的库房,配备必要的消防器材设施。

(二)易燃易爆危险物品应分类、分项储存。化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品,应分隔存放。

(三)易燃易爆危险物品入库前应经检验部门检验,出入库应进行登记。

(四)库存物品应分类、分垛储存,每垛占地面积不宜大于一百平方米,垛与垛之间不小于一米,垛与墙间距不小于零点五米,垛与梁、柱的间距不小于零点三米,主要通道的宽度不小于二米。

(五)易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行,非工作人员随意入内。

(六)易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。

生产车间安全意识管理制度

(一)下班前值班人员及时检查水电气,确保所有电源都已切断后方可离开。

(二)电气设备和线路要定期检修,发现问题及时报告,及时处理。

(三)储存燃气的库房,应严格按照消防规范要求采取防火、防爆、防静电措施。

(四)消防设施、消防器材应定点存放、定人保养、定期检查,并将检查情况记录存档。

车间消防安全生产“十不准”

(一)不准在车间内吸烟,擅自进行明火作业。

(二)不准占用疏散通道。

(三)不准在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

(四)不准在生产工作期间将安全出口大门上锁或关闭。

(五)不准随便动用消防器材。

(六)非机修人员不准擅自拆装机器设备。

(七)不准无证上岗操作危险机台。

(八)故障设备未修好前,不准使用。

(九)上班时间不准怠工、滋事、打架或擅离职守。

(十)不准赤膀赤脚进车间,不准带小孩进车间。

篇15:车间年度工作总结

生产三车间是高线厂的生产队伍之一,现有员工20人,其中党员6人,团员8人;大专以上文化程度16人,其中本科5人;三车间自XX年2月份组建以来,经过不断学习和生产实践,逐渐锻炼成了一支能打硬仗、善打硬仗的队伍。

值逢岁末,回顾这一年的工作,真是几多欣喜,几多收获。XX年已经过去了,在这一年中,在分厂领导的指引下,我们三车间团结一致,发奋拼搏,开拓创新。克服了重重困难,确保了全年各项工作任务和管理目标的全面完成,我们在困境中谋发展,在挑战中寻机遇。面对取得的成绩,我们在感到由衷自豪和骄傲的同时也更进一步增强了我们对公司事业必胜的信心和勇气。

现把一年来的工作从安全、班组建设、技能提高、培养锻炼储备人才等方面向领导作以汇报,具体

一、齐抓共管,建立车间安全例会制度

安全是什么?安全是企业的生命,是家庭的幸福,是工作的快乐,是单位的效益;是平安、也是一种幸福,更是一种珍爱生命的人生态度。安全责任为天,生命诚贵无价;所以安全生产我们容不得半点马虎,从以往安全事例分析,教育职工安全事故一般会出现在以下几种人身上:

1.做事粗心、大意、马虎;

2.上班期间精神状态不好,注意力不能集中;

3.违章操作;

4.技术不够硬,对现场和设备情况了解不够;

针对以上情况,三车间在成长的过程中逐步完善安全管理制度,配备了一个车间安全员和两个班组安全员,定期召开安全专题会,对安全事例加以分析,借此提高员工安全技能,认真开展现场隐患排查、整改和自查自纠活动,出台了安全考核细则,加大对违规违纪人员的考核力度,我们的安全目标是:安全零隐患,全年工伤事故为零,工亡事故、重大火灾事故、污染事故为零。安全管理再严也不为过,所以安全管理一定要做到“三公”精神,即抓安全检查要有包公精神——铁面无私,抓安全管理要有愚公精神——矢志不移,抓安全督教要有济公精神——言传身教,严格遵循“三公”安全管理精神,把安全隐患消除在萌芽状态之中。

二、班组制度建设的基本情况

班组是企事业的细胞,是企事业基础单位,是企事业单位一切工作的基础和落脚点,也是各级工会组织联系职工,履行维权责任的第一起点。加强班组建设,是工会落实工作方针的必然要求和基础工作。我车间的班组建设工作主要从以下几个方面着手:是建立班组学习培训制度。班组人员综合素质决定着工作的质量、任务指标的完成和企业的发展速度。学习和有针对性的培训是提高职工素质的有效途径,是推动公司发展的基础工作。

2、是建立班组交流制度。公司的发展是通过全面工作水平提高来体现的。班组交流可以取长补短,提高认识,统一思想,统一工作方向,形成团结的氛围。

3、是建立班组考勤制度,班组内通过考勤的形式,考察记录班组成员的出勤情况、为选优和考评创造条件。

4、是建立班组考核制度。实践证明考核机制是非常有效的,是切实可行的管理手段。班组考核制度的建立将有效的促进班组人员荣誉感、责任感的加强,有效的促进班组凝聚力和加强,有效的促进班组竞争意识和竞争本领的提高。

5、是建立民主管理制度。充分发挥工会的监督保障职能,积极推行政务公示制。成立班组建设资金理财小组,成立公示制度实施以来,制度成立以来每位员工都能认真执行,详细填写,及时公布,堵塞了跑、冒、滴、漏现象,杜绝了弄虚作假行为,使班组建设资金得到充分利用。

6、加大硬件建设,建设职工小家,为职工办好事、办实事。

为给职工营造一个舒适、温馨的休息环境,车间加大了对职工休息室和办公室的美化,购买了花卉、盆景和方便职工用针线包、钟表、空气清新剂、烟灰缸等物品。并且车间全体肢体职工照了一个“全家福”,让每位员工都有家的感觉。附图片:

7、营造团结向上的工作氛围

团队精神在班组建设中犹为重要,看一个班组团不团结,有没有凝聚力,关键是看这个班组的劳动纪律抓的怎么样,人性化管理方法开展的是否到位,一把散沙是永远也捏不到一起的,那就不如做一把黄泥,紧紧的抱在一起,骨肉相连,唇亡齿寒,风险共担,利益均沾。上班就要有上班的样子,要做到职责明确,要求严格,赏罚公开公正,而日常生活就应做到对同事关心爱护,当以兄弟姐妹相称,亲如家人,上面几点,是赢得班组团结的有效途径。

8、制定有效的班组理念,坚持以人为本

班组理念是班组文化的精髓和灵魂,班组理念有强大的凝聚力、感召力和约束力,是班组成员对班组的责任感、荣誉感、自豪感的集中体现,是班组在管理过程中占统治地位的思想观念、立场观点和精神支柱。“不讲借口,争创一流”,“细节决定成败,问题到我为止”,“励志点亮人生,奋斗改变命运”等等富有哲理的名言警句如同马儿扬鞭,催人奋进。

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