【导语】“警戒”通过精心收集，向本站投稿了3篇乡镇非公企业云岭先锋工程工作总结，下面是小编给大家带来的乡镇非公企业云岭先锋工程工作总结，以供大家参考，我们一起来看看吧!
篇1：乡镇非公企业云岭先锋工程工作总结
根据县委《关于实施“云岭先锋”工程大力推进党的基层组织建设的实施意见》（通发[2004]15号）文件精神，以及按照县委组织部《通海县非公有制企业党组织工作规则》和《通海县非公有制企业党建工作三年规划（2004-）》的要求，为健全企业党组织，不断扩大党的工作覆盖面，加强非公有制企业党建工作，全面提高非公有制企业党建工作水平，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，促进非公有制经济持续健康发展。我镇党委在非公企业中实施“云岭先锋”工程，做到了以下几点：
[本文原创网站为范文搜网--找文章到范文搜网]一、领导重视，加强管理
在接到县委《关于实施“云岭先锋”工程大力推进党的基层组织建设的实施意见》（通发[2004]15号）文件之后，我镇党委高度重视，经研究，结合**实际及时成立了**镇实施“云岭先锋”工程领导小组，由镇党委书记任组长，两位党委副书记任副组长，各支部书记及镇属相关部门为成员单位的**镇实施“云岭先锋”工程领导小组，领导小组下设办公室，负责日常事务工作。根据《关于报送向非公有制企业派出党建工作指导、联络员情况的通知》精神，我镇党委针对我镇共有非公企业240户的实际情况，对6户非公企业党建工作进行联系，并分别派出了指导员、联系员。切实做到了当好企业的宣传员、疏导员、策划员等八员。
二、实施“三培三带”工程
农村基层党组织建设的工作措施中提出：开展“三培养三带动”活动，发挥农村党员干部的模范带头作用。所谓“三培养三带动”即：把党员培养成致富能手，把致富能手培养成党员，把党员中的致富能手培养成党的干部，以及党员带头致富、带领群众致富、带动致富能手入党。我镇党委近年来充分发挥农村基层党组织“三培养三带动”的作用，特别是实施“云岭先锋”工程以来，培养了一批致富带头人，在培养工作中做到了以下几点：
1、把党员培养成致富能手。上世纪80年代末，乘着改革开放春风的翅膀，我镇有4名党员率先兴办了乡镇企业，并成为致富能手，在他们的带动下，我镇想致富又怕担风险的人，也相继办起了乡镇企业，从技术上得到了他们的帮助。有3名党员从工作岗位上退休后，也不甘落后，成为了我镇个私企业中的佼佼者。有1名年轻党员离开工作岗位，毅然投入改革开放的大潮中，利用自己的技术致富。
2、把致富能手培养成党员。在改革开放的大潮中，我镇涌现了一大批勤劳致富、思想品质好的`个私企业主，他们在不断致富的经验中，充分认识到党的政策使他们富裕了，同时，也认识到一个组织对自己工作的重要性，因此在基层组织的带动下，积极向党组织提出了申请，强烈要求加入党组织。如：巨峰高频焊管有限公司的6名股东相继向党组织递交了申请，诚恳的谈出了自己对党的政策的认识，并保证成为一名党员后，自己如何履行一名党员的义务。
3、以党建带团建。中国共产主义青年团是中国共产党的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军。我镇党委注重在有致富意识的青年中首先培养党的接班人，在裕林金属包装公司的年轻人中于1994年成立了团支部，发展至今，该支部中已有6名共青团员向组织递交了申请，并已通过了考察，接收为预备党员，其中有1名还是该公司的领导人之一，
4、把党员中的致富能手培养成党的干部。我镇党委对农村基层干部的要求中有一条：要求“双带”能力比较强。即发展经济意识强、思路清、懂经济、会管理，积极开辟致富门路，能带头并带领群众致富。在村民小组党支部和第二届村民小组换届选举中，我镇有5名党员中的致富能手（其中确定为培养对象的有1名）众望所归，当选为村民小组干部。
三、在非公企业中建立党支部
我镇现有党员中，具有较强致富意识的农村干部和党员共有19人（其中确定为培养对象的有3名）。占全部党员总数的11。其中，把党员培养成致富能手的有8人；把致富能手培养成为党员的有11人；把党员中的致富能手培养成为组干部的有4人。在这19名党员致富能手中，农村干部有4人；男性18名，女性1名。从文化结构看，大专文化程度的有1名，中专（高中）文化程度的有2名，初中以下文化程度的有16名。从年龄结构看，30岁以下的有2名，30岁―40岁的有5名，40岁―50岁的有5名，50岁以上的有7名。在经营项目方面，从事焊管生产的有8名，轧制钢材行业的有5名，其他如开诊所、进行食品生产等项目的有6名。生产规模方面，1000万元以下的有7家，100万元以上的有6家，规模最大的达42000万元。年均收入最高的达3
篇2：镇云岭先锋工程工作总结
镇云岭先锋工程工作总结
一、基本情况
我镇现有x个党委，x个机关支部，x个总支，x个农村支部，x党员。去年在x村15组组织开展了试点工作，在总结经验的基础上，今年在全镇范围内推广。
二、主要做法
（一）深入调查研究，制定工作方案
年初，镇党委抽调了熟悉农村党务工作的同志组织了调查组，专题对农村党组织和党员的现状、党组织情况进行了摸底调查，广泛征求和听取了基层党组织和党员对我镇农村实施“云岭先锋”工程的意见和建议，为我镇“云岭先锋”工程工作顺利开展奠定了基础。情况摸清后，党委及时召开专题会议，研究制定出相应的措施和办法，在县“云岭先锋”工程领导小组的指导和帮助下，形成了符合我镇实际的实施方案。各党总支（机关支部）也制定了相应的实施意见。
（二）加强领导，确保“四个到位”
一是调整充实领导机构和工作机构。党委调整充实了“云岭先锋”工程领导机构和工作机构，制定了相关的工作职责制度，明确了领导组成员的具体工作任务，并从相关部门抽调同志充实到领导组办公室，各总支也成立了相应的领导机构和工作机构，切实加强对“云岭先锋”工程工作的领导。进一步完善了党政领导干部挂钩联系工作制度。
二是统一思想，确保认识到位。今年“云岭先锋”工程在我镇全面铺开，镇党委切实把此项工作列入了重要议事日程，做到年初有计划，期间有检查，年终有奖惩。同时，各村都召开了启动会议，从实施“云岭先锋”工程的目的意义以及重要性和必要性等方面着手，提高基层党组织、党员的认识。确保了全镇对实施“云岭先锋”工程工作的认识得到了统一。
三是充分发挥新闻媒体的作用，确保宣传到位。为有效推动我镇农村“云岭先锋”工程工作的顺利实施，我镇在财政十分紧张的情况下还挤出经费为广电站配置了摄像机、数码照相机，为宣传xx镇的“云岭先锋”工程提供了保障。同时，还充分利用标语、黑板报和科普文化中心等宣传阵地，对实施“云岭先锋”工程工作的目的意义、指导思想和目标任务以及我镇在实施“云岭先锋”工程工作中涌现出来的典型事迹和个人进行宣传报道。全镇共制作大小标语350余条，其中制作悬挂大布标4幅，召开各类会议宣传6次、办墙报专栏14期。
四是将所需经费列入年初财政预算，确保经费到位。党委年初就将全年实施“云岭先锋”工程工作经费列入了本年度财政预算。今年，我镇投入实施“云岭先锋”工程资金8000多元，保证了此项工作的顺利开展。
（三）抓载体，点面结合，整体推进
一是继续实施“三级联动”，深化“三级联创”。县、乡、村三级党组织紧紧围绕创建“五个好”村党总支、乡镇党委和农村基层组织建设为中心，以及群众满意的乡镇站所的目标要求，在年初制定了符合地方实际的党建工作责任书，层层进行签订，落实了责任和任务，继续推行部门挂钩到村。
二是扎实有效地开展农村党员、基层干部“素质教育”工程。紧密结合我镇农村和广大农村党员、基层干部的思想、工作实际，按照我镇农村党员、基层干部素质教育工程工作要求，3至8月在全镇开展非党积极分子培训5期，参加人次达369人。4至8月在全镇开展“素质教育”工程7期，培训农村党员和基层干部共计513人。每场都有副科级领导（至少有1名）亲临 “素质教育工程”示范点现场授课。重点对党的十六届三中、四中全会，保持共产党员先进性教育活动相关内容等进行了培训。
三是进一步加快产业结构的调整。结合各村实际，因地制宜，重点扶持和培养特色产业。在南岸村推行冬季农业、果蔬、三高母猪基地建设等项目；在团结村推广蚕桑、生猪产业；在互助村推广魔芋等。推动农村“云岭先锋”工程工作。
四是进一步改善基础设施建设。工作环境方面，重点从环境的绿化，相关设备资料的规范和清洁卫生等方面进行落实，切实改变了村委会的环境，如新建了x村委会办公楼，x村委会办公地点的改善等；活动阵地的建设方面，主要以完善和规范将原来的科普文化中心，充分利用现有资源，建立多功能的活动阵地；示范基地建设方面，结合我镇“文明幸福小康村”的建设，以改变人居环境、整治社会治安和丰富群众文化生活等方面加以落实，现已经在x村、x利村建立了党员群众学习的'示范基地。充分抓住“素质教育工程”和“三培双带”的实施，结合农村党员现有的基础和兴趣爱好，建立了相应的培养技术，培养了一批致富带头人。
五是实施“三培双带”工程，在“三培养”方面，各村在充分调查研究的基础上，确定了培养对象，建立了培养档案，落实了培养措施，定期组织对培养对象进行培养。如xx村把致富带头人、全国劳动模范x发展为党员；x村村民委员会主任发展成为党员等。全年共培养入党积极96人，发展党员15名。在 “七一”期间，镇党委和县委都对在带头致富和带领群众共同致富方面做出突出贡献的党员给予表彰奖励。
六是认真组织保持共产党员先进性教育活动。按照中央、省委、市委和县委的安排和部署，我镇于今年7月启动了乡镇机关保持共产党员先进性教育活动，成立了领导机构和工作机构，切实加强了领导。制定了实施方案，明确了目标任务。积极配合县委派出的督导组进行督查、指导。各机关支部精心组织、周密安排，组织党员学习了理论和政策法规，参学党员按要求撰写了读书笔记和心得体会，认真写好党性分析材料，制定了整改措施和方案，并切实加以整改。使基层党组织的凝聚力和战斗力进一步增强，党员素质有了明显提高，增强了服务人民群众的意识，有效推进了农村各项工作，全镇6个机关支部，73名党员参加了这项活动。现第三批先进性教育活动已经全面启动。
（四）、总结经验，挖掘典型，搞好宣传报道
为及时总结推广各基层党组织好的经验和做法，发挥典型示范作用，向县委“先锋”办上报信息21期，在电视广播播放17次，向昭通报发稿8篇，采用7篇。
（五）明确责任，落实任务，严格考核
党委把农村实施“云岭先锋”工程列入重要工作日程，明确了以党委书记徐正林为第一责任，分管党务的副书记为直接责任人，各总支和机关支部的书记为具体负责人。并将实施“云岭先锋”工程的目标任务分解写入20**年的党建工作责任书中。
三、取得的初步成效
1、统一了思想
通过对“云岭先锋”工程的宣传动员、教育培训等形式，使广大党员干部对为什么要开展“云岭先锋”工程，如何实施“云岭先锋”工程，如何推进“云岭先锋”工程有了深刻全面的认识和了解，统一了思想，提高了认识。全镇上下形成统一步调，齐抓共管，全力打造“云岭先锋”品牌的氛围。特别是各级党组织在实施“云岭先锋”工程中，认真组织学习贯彻党的十六届四中全会和省委七届五次全会精神，对加强党的执政能力建设的重要性和必要性有了深刻的认识和理解，进而进一步深化了对实施“云岭先锋”工程重要意义的认识。
2、基层党组织建设得到了加强，基层党组织建设工作进一步规范，党员素质有所提高。
一是基层党组织建设得到加强。在实施“云岭先锋”工程中，紧紧围绕“五好五带头”的标准，切实采取有效措施，逐步改变了部分班子、领导干部事业心、责任心不强，工作积极性、主动性不高，思想观念落后等不适应新形势和任务的需要等状况，使基础党组织的班子建设和党员干部队伍建设得到进一步加强，使党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步发挥。二是各基层党组织不断探索基层党建工作的新方法和途径。各乡镇党委推行了党员预审制、公示制、票决制和责任追究制等制度。三是党员干部素质有所提高。通过实施“云岭先锋”工程，广大农村党员思想得到解放，理论水平和政策水平有所提高，带头致富、带领群众致富的党员不断涌现出来，党员的先锋模范作用得到了进一步发挥。
3、机关作风，进一步密切党群、干群关系。
通过切实开展各种活动，强化了农村党员干部责任意识，机关干部工作作风更加深入、扎实，服务态度、服务质量明显提高。党员干部深入实际、深入群众，了解群众疾苦、倾听群众呼声，增强了与群众的感情，拉近了与群众的距离，服务基层、服务群众的自觉性不断增强，执政为民的意识不断提高，密切了党群干群关系。
篇3：县经委党委度云岭先锋工程工作总结
**县经委“云岭先锋”工程自2004年实施以来，在县委的正确领导和“云岭先锋”工程办公室的指导帮助下，以党员先进性教育为契机，认真落实考核目标和措施，促进党建工作机制创新，强化班子和队伍建设，充分发挥党员先锋模范作用，推动各项工作全面发展。现将2005年经委实施“云岭先锋”工程的情况总结汇报如下：
[本文原创网站为范文搜网--找文章到范文搜网]一、以先进性教育为契机，认真贯彻落实“云岭先锋”工程考核目标和措施，把开展先进性教育和实施“云岭先锋”工程有机地结合起来，全面提高党员干部素质和理论水平
按照中央《关于开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见》和县委《关于第一批先进性教育活动的实施方案》的部署和要求，结合“云岭先锋”工程的实施，把先进性教育与“云岭先锋”工程有机地结合起来，确保活动取得实效，为推进“烤烟富民，工业强县”战略，促进我县工业经济的发展和社会全面进步。从活动情况看，经委系统先教工作，历时半年，党委所属5个总支、5个直属支部全部参加了第一批先教活动，参学党员达246人，占应参加党员253人的96.9，少部分党员由于企业改制下岗分流外出打工等特殊原因未能及时参加活动。整个活动分三个阶段，十九道程序和步骤进行，基本达到了提高党员素质，加强基层组织建设，促进各项工作的目的。据初步统计，建立组织及办事机构11个，制定实施方案44个，召开动员会35场次、上党课5次，参会达1650人次，设立意见箱11个，开通热线电话11部；发放征求意见表2481份，征求意见196条，建议1069条；召开座谈会24次382人，开展谈心活动103次，民情恳谈48次，访谈297人；召开组织和民主生活会22次300余人，组织参加形势报告会18场、观看优秀党员先进事迹和警示教育片15场、接受革命传统教育10场、撰写读书笔记2480篇，心得体会310篇；办实事、好事50余件，抗旱、救灾、助学济困捐款86349元；投入抗旱车辆、设备30台（套）、拒收财物1起，价值200余元，写入党申请书12人，批准加入党组织6人，转正4人,组织除名和取消预备资格3人;编发先教活动及“云岭先锋”工程简讯25期、黑板报32期。党组织满意度测评11户，发出测评表382份，收回382份，测评结果，满意度达100，并顺利通过了县委组织的检查和验收。
二、制定措施，明确目标和任务
实施“云岭先锋”工程是加强基层组织建设的一项系统工程，是实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观，构建和谐社会和推动社会经济发展的重要内容。按照省、市、县委的部署和要求，经委党委结合部门和企业实际，制定了目标考核措施，并与下属5个总支、5个直属支部签定了“云岭先锋”工程目标责任书，把责任落到实处，使基层真正成为推动小康建设的组织者、推动者和实践者，促进企业和**经济社会的全面发展。
三、严格程序，定期考核，确保“云岭先锋”工程质量和效果
今年是实施“云岭先锋”工程的`第二年，按照县委及考核的五项要求，我委认真分析，联系部门和企业的实际，依照年初签定的目标责任书和考核指标的具体要求，于2005年11月21―25日组织对所属总支和直属支部等10个部门进行考核与评定，从考评结果为，粮食局98分、供销社95分、经委96分、意达96分、云丰公司97分、瓷厂96分、象山公司95分、华盛公司94分、供电公司97分、云之南公司93分。整体实施情况较好，成效明显。主要反映在：
（一）基层组织建设得到进一步加强，结构设置趋于合理，运转灵活、规范、高效
去年以来，我委结合部门和企业的实际，先后组建了云丰、瓷厂总支，相继对届满的供销社总支、供电公司支部班子等进行了换届，理顺了关系，健全了组织，配齐了班子，使党的基层组织得到了进一步加强。目前，基层组织机构健全，结构设置合理，班子团结，运转自如，各项工作成效明显。
（二）班子建设进一步加强，团结协作，民主管理的风气初步形成
班子建设是基层组织建设的关键，选好班子，特别是选好党的一把手是党委加强基层组织建设的首要任务。因此，我委在加强基层党建工作中，以先教活动为契机，针对企业党员多、分散、流动性大的实际，把选好配强班子作为一件大事来抓，深入实际，专题调研。同时，加强班子自身建设，采取以班子带队伍，队伍带党员,党员带职工的做法，全面提高领导班子民主决策水平和党员干部素质，使班子成员之间形成相互支持，协调配合的战斗集体，成为推动基层
★ 先锋工程表彰决定
★ 云岭丰碑颁奖词
乡镇非公企业云岭先锋工程工作总结（锦集3篇）
