校工会办公室工作总结

时间:2024-07-30 03:39:49 作者:方兴未艾 其他工作总结 收藏本文 下载本文

【导语】“方兴未艾”通过精心收集,向本站投稿了11篇校工会办公室工作总结,以下是小编收集整理后的校工会办公室工作总结,希望对大家有所帮助。

篇1:校工会办公室工作总结

一年来,我校工会在上级教育工会组织的正确领导下,积极开展各项工作,切实维护教职工的权益,在构建和谐校园中发挥积极作用。以学校工作大局为重,服从服务于学校的中心工作,依照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。在学校党支部和校行政会的关心支持下,全体工会委员团结协作,热心为教职工服务,全体教工积极参与工会组织的活动,积极主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力的“教工之家”。现将本年度工作总结如下:

一、加强师德石峰建设 提高教职工队伍整体素质

上学期,校工会协助学校组织教师进行了师德师风自查自纠活动,学习了《教师法》、《教育法》等与教育教学相关的法律知识,组织教师撰写了是的师风自查自纠报告,并出专题版面展出,提高了全体教师的师德素养。

二、开展校务公开促进学校发展

为进一步强化学校民主管理,实行依法制校,确保教师对校务工作享有知情权、参与权和监督权,增强教职工的主人翁意识,更好的调动全体教职工和社会参与支持学校工作的自觉性,加强学校行政领导班子和党风廉政建设,完善内部监督制约机制,提高学校管理水平和办学效益。学校多渠道多形式开展校务公开,讨论研究学校工作,有关涉及教师切身利益的重大事宜如竟聘职称,绩效工资等都要通过教师大会,学校有关学生收费都要在大门口公开栏公示于学生与家长,每年召开两次学生家长会,为学校的发展提合理化意见建议。有关重大制度如教师请假制度奖惩制度都要通过教师大会,教师讨论通过才开始执行。通过校务公开,促提高教育教学工作效率。

三、坚持实施送温暖工程

学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓,凡教职工有红、白事时校工会都组织人员前往看望慰问。关心困难职工的生活,坚持为教职工尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖。坚持在春节期间对离退休教师、患病教师慰问,平时对患病住院教师能及时看望慰问,同时,做好互助互济捐款及补助工作。

四、开展有益健康的文体活动

为了展现学校教职工积极向上的精神风貌,营造和谐校园文化,提高教职工的身体素质,增强广大教职工的身体素质,推进师德群体创优活动,积极为教师购买体育活动器材,组织教职工开展体育活动,经常组织教职工篮球赛和兄弟学校之间的篮球友谊球赛。同时在元旦时组织教师进行了趣味运动会,教师积极参加,活动参与面广,教职工反映较好。

五、做好教代会工作,实施民主管理

教职工代表大会是学校实行民主管理的基本形式,是教职工行使民主管理的主渠道。为了落实职权,规范程序,充分调动教职工的积极性,主动参与学校民主管理、民主监督。听取校长工作报告,年终听取校长管理学校的财务报告和重大经费的使用情况,听取校级行政领导的个人述职报告,并对他们进行了合理化的评议。

总之一年来,学校工会在学校党支部和行政部门的大力支持下及全体教职工的共同努力下,做了一定的工作,取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时,我们也清醒的认识到存在许多不足,许多地方仍须改进。在新的一年里,我们将继续发扬成绩,克服存在的问题,发挥好工会职能,不断提高管理和服务水平,积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用,积极主动地为学校办实事,为教职工办好事。我们相信,在全体教职工的共同努力下,学校工会的明天会更美好。

篇2:校工会工作总结

校工会工作总结范例

已经过去,现将我校工会20工作总结呈现如下,敬请各位领导指点。

在校党委和省教育科技工会的领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入学习党的17大精神和中国工会十五大精神,落实科学发展观,围绕学校中心工作,全面履行工会四项职能,以构建和谐校园、促进学校发展为主线,以服务大局、服务教学科研、服务教职工为根本,以发展和谐劳动人事关系、健全完善工会维权机制为重点,推进基层民主建设和文化建设,加强和改进机关作风建设和工会自身建设,团结、动员广大教职工为推进学校发展做出贡献。

一、健全民主机制、推进民主管理

1、在学校党委、行政的领导下,胜利召开四届五次教代会。大会由党委副书记、教代会执委会主任闵铁军主持。洪银兴、陈骏等6位在校党政领导和230多名代表参加会议。与会代表听取了陈骏校长的工作报告、施建军常务副校长关于学校惠民政策的报告、薛海林副校长关于仙林校区和家属住宅建设情况的报告、洪书记的讲话。大会结束后,29个代表团进行了分组讨论。作为教代会执委会秘书处,工会完成了会前文字材料的起草工作、大会期间的会务工作以及闭会后资料的整理归档等工作。

2、在校党委的领导下,发挥教代会及执委会民主管理和民主监督的作用,提高教代会对学校改革发展重大决策的参与率,加强源头参与。认真做好四届四次教代会各代表团分组讨论意见和建议的整理、汇总、上报、回复工作;协助学校有关部门组织我校教代会执委会委员、教代会代表团团长、校工会委员、分工会主席、教职工代表等约150余人参加仙林教职工商品房工程的开工典礼。

3、按照《教育部办公厅关于开展校务公开工作调研的通知》要求,协助校办完成关于我校校务公开工作的主要做法和成效的汇报材料——《不断完善校务公开制度 努力构建校务公开长效机制》,并在省教育厅召开的部分高校校务公开工作研讨会上做大会发言。完成《教育部直属高校校务公开情况统计表》的初评工作。

4、后勤集团下属的兰达物业管理公司于4月召开了二届一次职工代表大会。大会对主席团成员、职能工作组进行了改选和增补,听取了职代会的工作总结,并对《兰达物业公司职工代表大会条例》等8个职代会文件进行了修改。兰达物业公司的三级职代会模式经过两年多的运作,在引导民主决策、促进和谐、推动企业发展等方面发挥了越来越重要的作用。

二、围绕学校中心大局,积极开展工会工作

1、迎接教育部本科教学工作水平评估专家组对南京大学的评估,工会组织工作人员到浦口校区听课,并多次召开工作会议,完成PPT和文字汇报材料,以及档案的整理归类工作。与宣传部联合制作了《发挥桥梁纽带作用 构建文明和谐校园》宣传图片,布置在西门橱窗内。

2、按照洪书记的讲话精神以及学校党委关于加强机关作风建设的工作部署,工会向全校各有关单位发放了《工会加强机关作风建设征求意见表》,对回收的《意见表》进行梳理分析,形成汇总报告,制定了加强和改进机关作风建设工作方案。结合工作实际,制订了6条有针对性的整改措施。跟踪督查,狠抓落实,以达到切实转变观念、改进作风,强化工作责任心、提高服务意识、服务态度和管理效率的效果。此外,工会还代表学校发放机关作风建设调查表,请广大教职工对机关各部处提意见、建议。

3、从学校的中心工作出发,主动协助党政,努力依法维护广大教职工特别是弱势教职工群体的合法利益,尽力化解各类教职工群体间的利益矛盾,紧扣教职工最关心、最直接、最现实的利益问题,为教职工说话办事,加强工作的针对性。尤其是在学校仙林校区和家属住宅建设的当前,工会既配合相关部门,认真听取和反映教职工的意见和建议,为学校政策的出台提供有效依据,又协助党政做好思想工作,化解矛盾,发挥工会的桥梁纽带作用。

篇3:校工会教师的年度工作总结

20xx年,我校工会在市教育工会的正确领导下,以十七大精神为指导,以推进构建和谐教育、和谐校园为主线,坚持科学发展观,积极推进“三项工程”,全面履行工会工作各项职能,团结动员广大教职工,积极创建“优雅学校”,为我校教育事业的改革发展作出了贡献。现将20xx年工会工作总结如下:

一、坚持学习为先,促进队伍建设

1、深入学习贯彻十七大精神。根据桐教党委(20xx)3号和桐教领1号的要求,我校制定了《石小开展十七大精神主题宣传教育活动实施方案》,引导教师认真学习xx在十七大会议上的报告,深刻领会十七大精神实质,并开展了一系列活动:每位教师撰写不少于1500字的心得体会,组织学习十七大精神心得体会文章评选,择优选出若干优秀文章参与市教育工会评选,其中孔永海校长的文章获得市十七大征文评选一等奖,陈剑宏副校长的征文和学校《学十七大精神,建优雅学校》的工作总结发布于桐乡教育网;建立网上十七大精神主题宣传教育学习专栏;开展演讲比赛,我校张谢斐老师获市十七大精神演讲比赛二等奖;开展教师学习十七大精神知识竞赛,胡国强同志获市知识竞赛三等奖。通过学习,使学校形成了浓厚的政治氛围。

2、拓展师德教育。在暑期师德培训中,校长孔永海同志作了题为《扬师德,提素质,树形象》的师德辅导报告,他指出:师德师风是我们老师的一张名片,教师应该在教育教学实践中加强自我教育,加强自律,自觉地遵守《教师职业道德规范》,才能达到爱岗敬业精神高尚,教书育人水平高超,为人师表品行高洁的“三高”境界,我们在行动中应该努力践行“静心教书、潜心育人、敬业成人、精业成才”这十六个字。并重申《石门镇中心小学师德公约》,组织学习了新《中小学教师职业道德规范》,有力地促进了学校师德师风建设。其中吴爱芳副校长被推荐至市参加“十佳师德标兵”初评。

3、坚持文化立校,共建优雅学校。一年来,学校积极推进文化战略工程,积极聆听窗外声音,邀请了南京市均衡教育研究院时雪松教授作《从认识学校文化走向管理学校文化》专题讲座,邀请市政协副主席叶瑜荪作《人淡气清仰丰翁》专题讲座,更在全体教职工中开展对“优雅教师”、“优雅课堂”、“优雅德育”、“我们的问题所在”等一系列大讨论,并多次得到专家理论支持与实践帮助,使全体教师形成了对“优雅”理念的初步认识。

二、以创建教育先锋号为抓手,切实提高教职工素质

为实现“现代化的硬件设施,示范性的办学质量”的愿景,学校工会主动配合教导处、教科室工作,通过加强青年教师培养、鼓励学历进修、参加领雁工程、启动名师工程等途径,积极开展教育先锋号活动,主要有:开展了教研组“同磨一堂课”活动;推行教师集体大备课制度;开展“青年教师大比武活动;开展优新结对活动;实行新教师与教研员结对;开展了教师“自制多媒体课件”活动,其中陈剑宏、李国育、沈江伟、董小荣4位老师的作品还参加了市教育工会组织的现场演示;召开了“80后教师”座谈会,为他们加油鼓劲;支持领雁工程,选送6人参加培训,其中朱建琴老师获得全市赛课一等奖;开展网上跟贴评课;建立教师博客;鼓励科研课题申报,市级课题立项三项、结题三项,省级课题结题一项。充分以活动为载体,实现了教师的专业成长。其中吴丽英老师获得嘉兴市“双高课”评比三等奖,在嘉兴市教师教育博客评比中,我校获一等奖一项、二等奖两项。

三、深化教职工大会制度,推进学校民主管理

学校工会长期以来,一直关心职工生活,坚持教职工大会制度,充分发挥教职工大会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。

1、坚持教职工大会的制度化、规范化。一年来,能分别召开好十四届3次、十四届4次两次教代,讨论和审议学校的工作报告及有关事项。坚持做好提案的反馈工作,提高教代会工作效果,特别是教师工作中的实际问题在教代会上得到解决和落实。通过了一系列科学管理制度,实现了以制度激励人,以制度约束人的目标,主要有:《教职工年度考核办法》、《小学高级教师推荐办法》、《教育信息宣传工作管理办法》、《教师工作量计算及补贴办法》、《教师报刊征订补助办法》、《石门小学教师教学质量奖励办法》、《教育科研成果奖励办法》等。

2、坚持校务公开,推进学校民主管理。我们不断巩固校务公开的成果,使校务公开工作制度化、经常化。一是在教职工大会上公开校务,由学校总务主任向与会代表汇报财务收支、福利发放等情况。二是经常更新校务公开栏的资料,接受群众监督,具体由工会主席钱学良同志负责。三是深入各年级组,听取意见,转达反馈,增进了解。

3、进一步深化、规范民主评议校长工作。在学校党支部和上级工会的领导下,继续做好一年一次的民主评议校长工作,使学校的民主评议校长工作制度化、规范化、条例化。

4、维护教职工合法权益。分管校长、工会主席通过参加《劳动合同法》培训,能学以致用,就学校勤杂工待遇、编外人员用工等问题向学校作出建议,并进行监督。现学校编外人员用工合理规范,待遇略高于全市最低工资。

四、营造和谐工作氛围,关注教师幸福健康

1、学校党政领导无时无刻不把老师们的事情放在心上,经常了解教师们的需求,把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓。作为工会组织更应该把党政领导的关心和爱护送给每一位教师。一年来为老师们改善办公条件、争取职工福利、关注学校食堂的伙食等方面做了较多的工作。如:“三八妇女节”来临之际,为全体女教师送上玫瑰和巧克力,让她们感受幸福;每逢教师生日,发去祝福短信,呈上蛋糕券,让老师们感受关怀。

2、积极关心教职工的生活,开展送温暖活动,组织慰问困难和生病教工,为教职工多做好事和实事。我们始终坚持“五必访”制度,不管是教师生病住院,还是结婚、生小孩,学校工会总是会同党政领导一起在第一时间上门慰问和祝贺,把学校的关心送到每个教职工的心坎上。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到教育教学活动中,把学校事当作自己事,积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中,为学校发展作贡献。一年来,学校工会慰问生病退休、在职教师达十多人次,生育、结婚五人次。

3、广泛开展校园文化体育活动,不断增强教职工体魄。一年来,我们一是出台教师《阳光行动健身方案》,提高教职工的自我保健意识,鼓励积极开展个人锻炼;二是积极创造条件,加强学校教工活动室、阅览室建设,确保教工校园文化体育活动有场地有器材,真正成为“教工之家”;三是广泛开展多种形式的群众性校园文化体育活动,以活动为载体,以各工会小组为单位促进教职工体魄的进一步增强;四是在广大教职工中大力倡导“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”的健康文明生活方式,营造文明、健康、向上的氛围。一年来,我们开展的校级文体活动有教工迎新年拔河比赛、迎奥运百日健身长跑启动仪式及长跑活动、三八节女教工趣味运动会、教师节联欢活动、上半年安徽绩溪和西递两日休闲游、下半年临安两日休闲游、教工校运会接力比赛、校级乒乓球选拔赛等;组织的校际间活动有与虎啸中心小学、洲泉中心小学、芝村中心小学的篮球友谊比赛,我校均获得胜利。总之,丰富多彩的活动增强了教职工的体魄,而更为重要的是,我们在活动过程中,不仅陶冶了身心,更重要的是增进了同事之间的了解和友谊,营造了一个宽松和谐快乐的工作环境,让老师们真正感悟了幸福就是“早上想上班,晚上想回家”。

五、加强工会自身建设,提高工会战斗力

1、加强工会委员会的建设。定期召开好工会委员会,研究工会工作,使得学校工会工作计划性强,实效性好。

2、加强教工活动室和教师阅览室的建设,添置实用性较强的活动器材和图书,坚持发展眼光,创新活动方式,丰富教职工生活。一年来,添置了一定运动器材,计五千多元,阅览室投入达一万多元。

3、加强工会组织的作风建设。组织工会骨干深入群众,听取意见,改进工作方法,做好下情上达,密切了干群关系。

4、加强女工组织建设。健全女工组织机构,支持女工组织开展各种有益的活动。切实维护女教工的合法权益,发挥女教工在学校教育工作中的积极作用。一年来,妇委会以创建市级巾帼文明示范岗为契机,积极开展岗位练兵和风采活动,主要有:趣味体育活动、“好书我推荐,读书伴我行”读书活动、书法比赛、青年教师大比武等活动。

5、加强信息调研,加大宣传力度,不断扩大工会的影响力。一年来,能积极开展活动,搜集素材,把我校工会的好做法、好实效加以弘扬,xx年获工会信息工作一等奖,10年在教育工会网站上发表工会信息21篇,名列前茅。

不足之处:

过去不能代表现在,现在不能代表将来。一年来,我校工会工作虽然取得了不少成绩,但仍有不少缺点和不足,主要有:

(1)工会工作如何适应教育改革需要思考得不深;工会工作如何在新形势下配合校行政做好教职工的思想工作有待于进一步探讨和思考等等。这一切,都需要在今后的工作中加以认真改进;

(2)工会组织活动经费较少,未能进一步为广大教职工办更多的实事好事,在关系教工切身利益的问题上也经常感到心有余而力不足;

(3)工会活动教师的参与面不够广,特别是市级活动、片级活动、校际间工会联谊活动。

充满挑战和希望的20xx年,我们一定会再接再厉,共建优雅学校,同创优雅工会,将工作重心放在和谐校园的建设上,让工会成为全体教职工最温馨的家,让每一位教职工体会到幸福!

篇4:初中学校工会工作总结

,我校工会在市教育工会和校党总支的领导下,坚持学习邓小平理论、“三个代表”的重要思想,积极参加保持共产党员先进性教育活动,认真贯彻落实新的《工会法》,在学校行政的大力支持下,与各自处室充分协作,遵循学校制定的“追求科学、追求发展、追求和谐”工作的总思路,积极组织全校教职工团结进取,奋力开拓,为增强教职工民主管理、民主监督意识,落实教职工民主权益,为学校管理、教育、教学和加强学校精神文明建设,为学校首次被评为“宜昌市文明单位”作出了应有的贡献。

一、积极参加保持共产党员先进性教育活动,组织广大教职工开展向先进人物学习活动,加强思想建设,提高教职工师德水平。

我们深知,教职工的思想境界、师德水平,直接影响一所学校的办学水平。本年度,我们在学校党总支的统一部署下,积极参加保持共产党员先进性教育活动,同时根据根据各个阶段的工作实际,积极组织广大教职工开展向先进人物学习的活动,在加强教职工的思想建设,提高教职工师德水平方面做了大量的工作。工作中,我们组织教职工学习党的“十六届三中全会”有关文件以及《未成年人保护法》《预防未成年人犯罪法》等与教育有关法律知识的;积极组织教职工参与市教育局组织开展的以“保持先进,为人师表”为主题的师德教育月活动;积极响应校党总支的号召,与学校团委、关工委联合倡议,在校内掀起向新时期的师德楷模郑琦学习的热潮,活动中,宜昌教育信息网全文刊登了孟娜老师的学习郑琦的文章《身边的楷模、心中的英雄》、宜昌日报刊登的黄大焕老师创作的歌曲《学习师德楷模郑琦》;我们还参与组织部分教职工深入到长阳土家山寨,走访全国劳动模范罗忠秀老师,通过一位普通教师的感人事迹,让全体教职工体会平凡与伟大的真正含义;积极协助校党总支,组织教职工党员的进行了两次封闭式学习;积极配合政教处,组织教职工到当阳市向兄弟学校学习德育工作的经验,对照先进找差距。通过开展一系列的活动,全校教职工政治思想、理论水平和师德水平有了显著提高,精神面貌有了极大的改观。现在,凡是走进七中校园的人,都会感受到到处呈现的勃勃生机。

二、维护教职工的权益,积极参与学校民主管理和各种教育教学活动。

教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。因此维护教职工的权益,参与学校民主的管理是工会工作的职责之一。XX年度,我们继续坚持校务公开,坚持教代会制度,充分发挥工会的监督功能,发挥教代会的桥梁、纽带作用,发挥教代会在学校重大问题上决策作用,极大地增强了广大教职工的主人翁意识,增强了参与学校的民主管理的热情。

1、实施民主管理,成功召开了“第七届三次教职工代表大会”和“第七届三次教职工代表大会第二次主席团会议”。

从XX年秋季起,我校全面实施在“第七届二次教职工代表大会”上通过的《宜昌七中人事制度改革方案》。一年来,大家共同感到通过实施《宜昌七中人事制度改革方案》,学校建立了高效多能的管理职能;完善了管理网络,强化年级组在教育、教学管理中的实体作用;改革使年轻干部脱颖而出;建立了激励机制和岗位津贴分配制度;打破“干好干坏一个样,干多干少一个样,干与不干一个样”的大锅饭局面;人事制度改革后学校工作成绩斐然。但也暴露了不少问题,极需要对《方案》进行修改。为了尽快完善《方案》,我们分别于5月26日、9月28日召开了“第七届三次教职工代表大会”和“第七届三次教代会主席团会议”,通过了《宜昌市第七中学人事制度改革工作的总结报告》,并对中、高考成果奖,教职工交通费、岗位津贴等四个方面的问题作了修改。使之修改后的《方案》更趋于合理,更能激发教职工积极性。我校人事制度改革方案受到市人事局充分肯定。

2、坚持实行校务公开,加强学校管理民主建设和廉政建设。

我们坚定不移地全面贯彻执行并落实市教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施校务公开。

XX年度,我们不仅参加了学校全部的行政办公会,而且多次在党总支会上就工会工作进行了专题讨论。在日常工作中,我们向全体教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、实训、政教、培训、后勤等整个工作情况,通过“校务公开栏”公布各类材料共计51份。同时,我们还在学校网站开辟了学校校务公开专栏,利用互联网向社会公开学校管理、教育和教学、收费等情况,全面接受社会各界对学校办学的监督。我校的校务公开工作受到老师的好评。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序有了全面的、深入的了解,全面调动了广大教职员的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

3、协助学校行政管理,参与学校教育教学管理,组织广大教职工开展各种教育教学活动。

工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。教代会发挥监督职能,对学校教师调动、人才引进、职称评定、学生综合素质评价等实施全程都督。XX年7月协助学校党政对中层干部进行了全面的考核与评议,在干部管理上基本形成了能者上,平者让,庸者下的竞争机制,使学校的管理层始终充满了活力。

同时,我们还配合政、教两处,在校内开展多种形式的教育教学活动。本年度,我们协助两处在校内成功地组织了女职工素质达标和“巾帼建功立业”活动,一大批优秀女职工脱颖而出成为教育教学工作的骨干,如许晶、陈少凤老师荣获市高考质量二等奖、杨亮被评为宜昌市工会优秀财务人员、杨大兰制作的课件获“中华叶圣陶杯”大奖赛二等奖等;积极组织教职工参加教务处组织的青年教师“三优”(优质课、优质教案、优质课件)比赛,展示了青年教师的才华,促进了青年教师的尽快成长;成功的举行了两次教育教学开放周活动,让家长了解学校,让社会了解学校,不仅拓宽了家长与学校的联系渠道,更增强了家长与老师的感情;成功的举办了“第七届‘北山秋韵’文体科技节”,丰富了学生的校园生活,提高了学生的综合素质。

三、开展丰富多彩的文体活动,努力办好职工之家,增强学校的凝聚力。

要发挥教师的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心教师,作为工会,就是要把工会真正办成教职工之家。一年来,我们组织开展了丰富多彩的文体活动,不仅活跃了校园的氛围,构建了轻松和谐的工作生活环境,筑成了校园的一道靓丽风景,更促进了教职工的精神文明建设,为学校文明创建工作做出贡献并极大地增强了凝聚力。

1、积极组织教职工参加宜昌市第二届教师文化艺术节。我校36名教职工表演的健身操第二套《巴山舞》获一等奖;11名女教师表演的快板舞《颂七中》,形式新颖,表演精彩,不仅获得观众的交口称赞,更在艺术节的文艺汇演中获得二等奖;我校承担了艺术节的书法、美术、摄影作品展,作品展中,我校的赵新宇、陈萍、阮圆圆、张霆、黄大焕、洪涛老师的书法美术摄影作品分别获得一、二、三等奖。在全市职工书法美术比赛中,我校参赛的赵新宇、陈萍老师的作品获得优秀奖。

2、因地制宜,在校内积极组织教职工的各种体育竞赛。本年度,我们不仅组织了乒乓球、跳绳、投篮比赛,而且还成功的举办了我校首届教职工“健康杯”排球赛。由于我们组织的这些竞赛活动有利于教职工的身心健康,受到广大教职工的欢迎,一致反映,今年是校内体育活动办得最好的一年,不仅教师身体得到锻炼,更增强了年级组的凝聚,增强了学校的凝聚力。不少教师说,由于文体活动开展得好,现在教职工的精神面貌好了,精力旺盛了,工作效率高了,真正展示了我们七中人的精神风范。同时,广大教职工在活动中还增进了友谊,促进了相互了解,摒弃了庸俗的人际关系,使学校的精神文明建设又上了一个新的台阶。

3、坚持慰问走访制度,对于困难家庭、因病住院,或直系亲属病故的教职工,不仅做到是知情人、帮扶人,而且还要到院或家庭进行走访慰问。XX年度,我们到医院探视生病住院的教职工二十多人次。同时,还多次到武汉、猇亭、谷城等地慰问教职工及教职工家庭。我们把教职工的困难当作自己的困难,把教职工的事当作自己的事,为广大教职工排忧解难,解除后顾之忧,使他们得以能全身心地投入到教育教学活动中,把学校事当作自己事来做,积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中,为学校发展作贡献。

一年来,我们的工作体会是:坚持党的领导是工会工作的根本保证;坚持为教育教学中心服务工会工作的应尽义务;坚持民主管理、民主监督、民主权益是工会工作的基本职责;坚持学校可持续发展是工会工作的长期任务。

在新的一年里,我们将继续发扬优良传统,竭诚为教职工服务,为学校发展服务,充分发挥了桥梁纽带作用,再接再厉,力争把学校工会办成教职工最温馨的家,为创品牌学校出力,为学校发展作出更大的贡献。

篇5:初中学校工会工作总结

一年来,我校工会在县教育工会和学校党支部的正确领导下,深入学习理论,认真学习深入贯彻党的十七大精神、十七届五中全会精神和科学发展观,坚持以法治会,加强自身建设,充分发挥职能,在组织教职工参政议政、建设和-谐校园、积极开展群众性文体活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。现将本年度工作总结如下:

一、加强学习,努力提高教职工的政治和业务水平

学校工会积极配合学校行政、党支部组织教职工学习,将党的政策、方针与教育教学实践结合起来,促进全体教工整体素质不断提高。首先,我们加强了政治理论的学习,认真学习了党的十七大精神、“教育发展规划纲要”的重要思想和科学发展观、学习《中小学教师职业道德规范》,帮助教职工树立正确的人生观、职业观,提高了教工的政治觉悟;其次,以师德师风教育为核心,大力宣传和学习改革开放几十年来教育战线取得的成就,组织教师参加各项技能比赛和“教书育人示范岗”创建活动;通过学习,以感人事例感染我们的教师,以榜样的力量鼓舞我们的教师;通过活动,促使我们教职工认识到自己的使命崇高,责任重大,并能在工作中更加的敬业爱岗,无私奉献;第三,加强了法制学习,组织教工学习了《教师法》、《教育法》等法律知识,引导教职工依法执教,增强了教职工的公民-意识,法律意识和道德观念。

二、求真务实,加强学校民主管理

(1)继续坚持实行校务公开民-主管理制度

学校工会全面贯彻、执行上级部门关于“财务工作”的意见精神,积极组织实施校务公开,参与学校的民-主管理和决策。学校的各项工作如党建、师资培训、评优评先、年度考核、校园文化建设、后勤、财务等各方面工作情况向全校教师全面公开,在校务公开栏目中公示,同时经常听取教工对学校工作的意见和建议,一系列工作从计划安排到落实执行,大家共同参与,共同完成,既提高工作的透明度和效率,又大大增强教职工的工作主动性和积极性。校务公开使教职工对学校发展前途、改革目标、管理方法、工作程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了全体教工的积极性,增强了教职工参与民-主管理学校的意识,加强了学校的民-主建设。

(2)参与学校行政决策召开好学校教职工代表大会

学校工会在协助学校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民-主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。同时,积极发挥教代会的监督职能,督促各项事宜的公开,调动和发挥了全体教职工的工作积极性,成为一种无形的凝聚力,使学校领导班子能把全校教职工紧紧地团结在一起,学校各项工作能顺利开展。

三、以人为本,积极开展各项活动丰富教职工生活

为了进一步活跃校园的文化氛围,丰富教职工的课余生活,在学校党政领导的重视和大力支持下,工会能够积极主动地开展形式多样的文娱和体育活动,主要开展了以下活动:

1.全校教职工每天跟学生做课间操,投入到大课间全民健身运动中去;让教职工感受到课余活动的愉悦。

2.学校党政、工会十分关心女职工的工作与生活,“三八”妇女节,学校对女教师进行了祝福和慰问。

3.本年度学校工会根据工作计划组织教职工开展了一系列有益的活动,如:“三八”妇女节庆祝活动,“技术大练兵——三笔字”(钢笔、毛笔、粉笔)比赛活动,师生广播操比赛,教师跳棋象棋比赛,组织教师开展教研组乒乓球对抗赛,元旦节全体教职工篮球赛文娱活动等等。

通过开展活动,既融洽了教职工的关系,增进了同事之间的情感和交流,又增强了学校教职工的凝聚力,为创建和-谐校园起到了良好的作用。

四、情暖人心,积极开展好送温暖活动

(1)真诚关心生活困难及离退休教师生活

为了让广大教职工感到学校的温暖,进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性,我校工会能够积极配合学校党政领导,大力开展送温暖活动,千方百计地为教职工办实事、办好事。主要工作如下:

1.探望病患:凡是本校教职工(含离退休教师)本人及家属,患病住院的,工会都能陪同学校领导或受学校领导委托,前往医院或家里看望和安抚,帮助病人消除思想顾虑,尽早恢复身体康复。

2.慰问丧事:遇到教职工本人或直系家属作古,工会领导都能前往吊唁与慰问,帮助解决善后事宜。

3.庆贺婚嫁:工会十分重视这项工作,能够在婚庆前夕及时到教职工家里道喜,遇到女教工分娩,工会女工委员也能够及时代表工会前往慰问。

4.关心离退休工作:学校行政、党支部、工会在教师节、重阳节、春节都要上门拜访、慰问离退休教师,并送去慰问品和慰问金。此外,工会对患并生活困难的退休教师也及时伸出了援助之手。学校领导、工会干部及时探望了因病住院的退休老师,并多次到家慰问,给予安慰和鼓励,让他们感受到了集体的温暖,树立了和疾病斗争的信心。工会还积极向上级工会反映,为其申报困难职工补助,争取上级组织的帮助。

5.每逢教职工生日,工会都会送去甜甜的生日蛋糕和温馨的祝福。

一年来,学校工会在学校党支部和行政部门的大力支持下及全体教职工的共同努力下,做了一定的工作,取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时,我们也清醒的认识到存在许多不足,许多地方仍须改进。在新的一年里,我们将继续发扬成绩,克服存在的问题,发挥好工会职能,不断提高管理和服务水平,积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用,积极主动地为学校办实事,为教职工办好事。相信,在下一年度我们坚定不移地在市教育工会和学校党支部的正确领导下,学校行政作为后盾的大力支持下,工会工作会有新的进展。

篇6:研会办公室工作总结

一、研究生会内部工作

9月24日晚6:30,信息学院研究生会纳新大会在信息学院北楼A423隆重举行。本着“吸纳新成员 注入新活力”的思想,此次纳新采取了部门和新同学双向选择的形式。此次大会受到了同学们的广泛关注,新成员的加入也使研究生会焕发了新的活力,有效地推进了各项工作进程。

另外,研究生会完善例会制度,每次例会均有详细的会议记录,对每次会议的缺席人员、缺席原因也都有明确记录。对于未能按时参加研究生会例会的成员,我们会通过成员转告和网络等多种方式,将例会主要内容告知他们。

二、2015级研究生新生迎新工作

9月12日,信息学院2015级研究生新生报到工作正式展开。为了能给新生提供更全、更好的服务,研究生会配合学院团总支,在9月10日即展开相应的研究生迎新工作。

研究生迎新工作期间,在我院团总支老师的周密部署和指导下,由我院研究生会骨干成员组成的迎新工作服务队认真开展迎新工作。从发放资料、验证到发放智能卡、收费单据,再到收集档案及户籍迁移证等等,服务队尽全力为新生提供细致周到的服务,并耐心解答新生提到的疑惑问题,尽己所能帮助2015级新生走好研究生学习生活的第一步。

三、研究生文体活动

1、在10月13日--11月21日的第22届校园歌手大赛中,院研究生会文艺部积极选拔优秀同学参加比赛,并组织研究生同学观看比赛,为选手加油。经过海选、预赛、复赛、半决赛及七强争霸赛,文艺部刘燕同学获得亚军的好成绩,为信息学院研究生赢得了荣誉。

2、院研究生会体育部于10月22日晚在校乒乓球大厅举办“迎新杯”研究生乒乓球比赛。通过此次比赛,研究生既锻炼了身体又增强了心理素质,同时本次比赛也给平时学习紧张的研究生提供了一个放松和交流的机会,丰富了大家的课外生活。

3、10月29日下午,院研究生会体育部组织第二届研究生素质拓展运动会选拔工作。经充分前期准备,选拔工作顺利进行,活跃了校园气氛,锻炼了选手的团队合作意识,也为校研究生运动会选拔了我院选手。

4、11月4日下午,院研究生会体育部组织的我院研究生篮球队在校研究生会举办了“迎新杯”篮球友谊赛中,经过激烈的角逐,最终以5分之差惜败,夺得第二名的优异成绩。

5、11月6日,院研究生会承办的第二届“学术之星”评选活动在信息学院北楼A423教室举行,经过候选人的公开答辩和评委老师的提问和点评,一共评选了6位同学成为本届“学术之星”。“学术之星”评选活动不仅为广大研究生提供了一个展示自己的舞台,以增强校园的学术氛围和提高研究生的实践创新能力,而且为各个学科各相关专业研究生提供一个学术探讨和了解前沿的机会,既增进了自己的学术见闻,又拓宽了自己的学术思路,对提高研究生的科研能力及综合素质都有积极的意义。

6、10月17日—11月30日,院研究生会承办了“十佳思想标兵”评选活动,在个人申请、支部推荐、信息学院党团总支审核的基础上,经公示无异议后确定了本次“十佳思想标兵”。本次活动使研究生在学习科学文化知识的同时,注重加强思想道德方面的教育和学习,通过开展本次活动,达到加强青年思想道德教育,促进青年全面发展的目的,同时促进我院研究生思想道德工作的建设。

7、研究生会宣传部于12月11日举办信息学院研究生会“抗甲流,走近校医院”照片展。图片展以抗击甲流为题材,海大崂山校区校医院为背景,意在提醒同学们甲流并非离我们很远,让大家意识到预防甲流的重要性。此外,还增加了一些预防流感的生活小贴士,帮助大家学习甲流知识,时刻注意,保持身体健康。

篇7:校工会个人工作总结

一年的时间很快过去了,我在校领导、部门领导以及同事们的关心与帮助下,充分发挥一名工会干事的作用,认真履行工作职责,脚踏实地,任劳任怨,尽到了一名工会工作者的责任。在这个团结、务实、高效的集体中,参加工作三年的时间使我从思想上得到了进一步提高,从工作上得到了很大的锻炼,为了更好地总结经验,现将我20xx年全年的个人学习、工作情况总结如下:

一、认真学习理论知识,努力提高自身素质

能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习专业知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。

二、严谨负责,做好本职工作

从我上班的第一天起,就严格要求自己,力争做一个有道德的人。“学高为师、身正为范”这个道理古今皆然。我始终认为作为一名学校工会的工作人员,应把“德”放在一个十分重要的位置,不断加强道德修养,提高素质。

1、脚踏实地,认真做好本职工作

(1)协助主席认真筹备和组织召开了二届一次教代会和三届一次工会会员大会。

(2)协助主席开展送温暖活动。在主席的指导下,起草了健康档案制度、慰问探望制度、特困教职工补助办法;协助工会主席开展了“工会会员重大疾病医疗互助”活动,发扬互助互济的光荣传统;协助主席举办了各种保健讲座,以增强教职工的自我保健意识;协助主席定期为退休老同志订阅报刊杂志,组织体检,每逢生日送上蛋糕表示祝贺;协助主席组织女职工以及职工未成年子女开展一些有益的活动,每逢过节,如“三八”、“六一”,都为她们购买精美的礼品。

(3)配合主席开展丰富多彩的校园文化活动。协助主席举办了“三八节趣味活动”;5.12四川汶川特大地震灾害发生后,积极协助主席组织全校师生向灾区人民献爱心活动,共捐款18508元,衣物棉被638件;今年3月——7月中旬,协助主席组织全校教职工参加迎奥运全民健身——太极拳培训活动。

(4)完成了文件的取送、上传下达、登记、汇编、归档工作。

2、积极进取,创新教学工作

作为一名年轻教师,必须充分认识到自己的不足,有危机感,要不断学习新的知识,接触新的领域,才能开拓思路、启迪思维,提高工作水平和工作效率。

在教学中,我十分重视课堂上教与学的双边活动,使教与学两方面的积极性得到发挥。课后,我对上节课所授内容进行反思,找出不足之处予以改正。我还经常与学生进行沟通、交流,使她们的意见和建议能及时地反馈给我。这样一种互动地教学模式,营造了一份欢乐、和谐的课堂氛围,提高了学生学习的积极性、主动性和创造性。

业余时间,我经常查阅一些与“幼儿教育”相关的书籍和影像资料,及时为自己充电,并结合学生的专业性质制定了一套教学计划,为她们将来步入工作岗位能够更好地胜任幼儿教育工作奠定了基础。

篇8:校工会个人工作总结

20xx年春,我校工会在学校党支部的正确领导下,根据区教育工会的工作部署,深入学习理论,坚持以法治会,加强自身建设,充分发挥职能,在组织教职工参政议政、建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。现将本年度工作情况总结如下:

一、加强师德建设提高教职工队伍整体素质。

一学期来工会协助校长组织教师学习了《教师法》、《教育法》、等与教育教学相关的法律知识,工会配合党支部开展文明办公室评比活动。工会还组织教师学习贯彻工会精神,开展师德楷模三优名师评比活动,通过学习提高师德水平。

二、做好教代会工作实施民主管理。

教职工代表大会是学校实行民主管理的基本形式,是教职工行使民主管理的主渠道。为了落实职权,规范程序,充分调动教职工的积极性,主动参与学校民主管理、民主监督。每学年学校都召开教职工代表大会,听取校长工作报告,年终听取校长管理学校的财务报告和重大经费的使用情况,听取校级行政领导的个人述职报告,并对他们进行合理化评议。

三、坚持十必访制度,实施送温暖工程。

学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓,对有特殊困难的教师主动慰问;对生病住院的教师必须慰问;遇有重大节日的进行重点慰问。关心困难职工的生活,坚持为教职工,尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖。

学校年青教师家里发生矛盾,工会干部积极做工作进行调解,使其家庭和睦。坚持在春节期间对离退休教师、患病教师慰问,平时对患病住院教师能及时看望慰问,同时,做好互助互济捐款及补助工作,春节前向学校行政及上级教育工会反映,帮助他们申请补助基金,为他们解决燃眉之急。

四、本学期工会开展了多项有意义活动。

1、有计划有目的开展了教职工元旦晚会庆祝活动。

2、按常规开展了春节团拜以及离退休慰问活动。

3、做好平时教职工生病住院慰问工作,使广大教职工能及时感受到组织的温暖和关心。

4、协助学校圆满完成教师岗位设置工作。

5、筹备并开展了101个“三八”妇女节庆祝活动。

6、为了学校更好地发展开展了教职工建言献策活动并汇总即将交教代会讨论。

7、结合教师队伍建设年学校工会组织各年级组教师开展了师德大讨论,并取得一定成果。还完善相关档案资料。

8、按校务公开要求利用公开栏或网络做到及时有关决策等资料,而且做好公开记录。

五、多渠道开展校务公开促进学校长足发展。

为进一步落实党的全心全意依靠教职工办学的指导方针,强化学校民主管理,实行依法制校,确保教职工对校务工作享有知情权、参与权和监督权,增强教职工的主人翁意识,更好的调动全体教职工和社会参与支持学校工作的自觉性,加强学校行政领导班子和党风廉政建设,完善内部监督制约机制,密切干群关系,提高学校管理水平和办学效益。

学校多渠道多形式开展校务公开,每星期五召开校务委员会议,讨论研究学校工作,有关涉及教师切身利益的重大事宜如评选优秀教师、应聘、职称、绩效等都要通过教师大会,学校有关学生收费都要在大门口公开栏公示于学生与家长,每年召开两次学生家长会,举行一次开放日,让社会各界人士了解学校办学情况,为学校的.发展提合理化意见建议。学校教育教学有关各方面制度都要给每个教研组下发一份,有关重大制度如教师请假制度奖惩制度都要通过教师大会,教师讨论通过才开始执行。我校确实是通过校务公开,促进干群关系,提高教育教学工作效率。

总之一学期来,学校工会在学校党支部和行政部门的大力支持下及全体教职工的共同努力下,做了一定的工作,取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时,我们也清醒的认识到存在许多不足,许多地方仍须改进。

在今后工作里,我们将继续发扬成绩,克服存在的问题,发挥好工会职能,不断提高管理和服务水平,积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用,积极主动地为学校办实事,为教职工办好事。我们相信,在全体教职工的共同努力下,学校工会的明天会更美好。

篇9:自律会办公室个人工作总结

自律委员会成立以后 ,在校学生会以及辅导老师的具体指导和支持下,自律委员会以公寓为主题,楼层为单位,寝室为小组,为同学们提供了学习,生活,娱乐等方面的服务内容。同时也对大家的行为起到一定得监督和督促作用,各项工作圆满召开,为大家营造了一个健康向上,团结友善的公寓氛围。也充分发挥了大家自我管理,自我教育,自我服务的作用。作为自律委员会下设的办公室,现将本学期的工作总结如下:

一 工作简介:

(1)办公室积极配合秘书处的工作安排,将办公室的材料及时全面整理归档。同时,积极采集相关的新信息,与各部室衔接紧密。

(2)我部积极主持每周例会的召开,对本周相关工作总结归纳,也广泛吸纳大家意见。同时也扶着大家的出勤情况在一定程度上,提高了大家的纪律约束和自律性,也便于以后工作的召开。

(3)办公室安排部内成员的值班情况,要求部内成员必需按值班安排表定时值班,并考勤落定到位。成员具有工作的积极性和责任心,保证了工作的实效性。

(4)主动配合卫生部以及监查部对同学们晚归早起情况的检查和监督。

二特色活动

本学期的特色活动是寝室文化节的圆满召开。办公室协助自律委员会做了相关工作。同学们一寝室位单位,献上了多才多艺的表演。此次活动的召开,既给大家提供了一个自我展现的机会,又进一步增强了公寓同学间的交流,为大家建立良好的友谊提供了条件,推动了公寓的精神文明建设。

三缺点总结

在过去一学期的工作中,由于时间短暂,工作经验的缺乏,我们也深知存在许多缺点,现总结如下:

(1)学生与各部室间缺乏交流与沟通,彼此间了解不够。

(2)由于联谊会未召开,导致各公寓间交流不够,有一定的单一性与不全面性。

(3)在检查晚归早起的过程中,礼貌问题仍然存在。这就需要自律委员会成员学会如何与大家交流,能够做到以礼待人。

四下期工作计划

在下学期的工作中,我们将改正以上缺点,积极配合大家做好各类工作,力争为大家呈现新的工作面貌。积极组织策划文体娱乐活动,推动公寓文化建设。

五结束语

通过对工作进行阶段性总结,不断让我们队之前工作有了更加深刻全面的认识,而且对以后工作的发展与运行也提供了一定的引导与方向。我们不是会更加努力,在做好阶段性总结与回报的同时,积极的去改进和更新工作中出现的问题,是工作的以循序渐进的发展。

篇10:自律会办公室个人工作总结

时光飞逝,日月如梭,转眼间这一学期已接近尾声了。这学期中我部在院团委和主席团的正确领导与指导下成功地完成了各项任务并取得了优异的成绩。我们每个人在这学期中也得到了很好的锻炼,个人的能力得有了很大的提升。

一、鉴贤纳才

在新学期开学后,我部配合主席团在新生中进行招新,为学生会纳入有才能的人出了自己应有的一份力。同时我部并在第一次学生干部大会上宣读了《安庆职业技术学院院学生会成员管理办法》,将每次考核后的成果都公示在学生会办公室内,真正做到公开、公平、公正。在招新后,我部就09学生干部拟定了一份《学生干部考核》,在每次大会上考核结果进行宣读。

二、晚自习考勤

每星期的晚自习时,我部都安排人员对晚自习的纪律情况的及学生干部在班级中的表现进行定期或不定期的抽查。

三、努力为评建做贡献

为了在评建专家组面前展现出只属于我们安庆职业技术学院的魅力与风貌,我们在院团委、主席团的带领下开展了一系列的宣传活动,积极参加迎评学生动员大会,在校园的任何一角都能看到我们的身影。看,我们有人在食堂里亲切、礼貌的提醒同学们自觉排队打饭,自觉送餐盘„„我们不曾怨言,不曾言哭,我们甘于奉献——为我们这美丽的学院,为我们这温暖并充满热情的“家”而献上自己的一份心!

四、配合其他部门开展一系列大型活动

1、校园主持人大赛

2、元旦晚会

3、演讲比赛

„„

回首过去,我们收获颇多,但是我们并不能满足现状而停滞不前。我们应该及时总结,精益求精,以取得更好的成绩,先更高的目标冲刺。

篇11:自律会办公室个人工作总结

时间如细水流沙,20xx—20xx学年已悄然接近尾声。回顾自律部整个学年的工作,既有对以往工作的继承,又有包含前沿观念和新思想的创新。我部将对整学年的活动分为:常规活动、特色活动、创新活动,三部分来进行总结。最后陈述我部在整个学年活动中的经验与教训。

(一)常规活动

自律部是学院的自律监察部门,主要任务有保障同学安全、维持活动秩序、督促同学规律作息。第一、保障同学安全。无论是春夏秋冬哪个季节,火灾是不变的隐患,由此看来安全用电显得格外重要。为加强同学们的安全意识,我部在20xx年10月制作安全用电展板,包含违章电器的划分、如何在火灾现场逃生等,图文并茂的讲解了使用违章电器的危害。20xx年11月,配合学校的消防演习,带领全院各年级的班长团支书副班长宿舍舍长参加,之后由公安处邓科长为同学作专题报告。打好新学期的安全方面的“预防针”。此外,我部在上下学期分别举办“自律文明月”和“自律安全周”活动,对全院宿舍进行定期及不定期的抽查,查获的违章电器一律上交团总支,对违纪同学进行记录,并且利用c区315展板在全院通报批评。此外,时事问题及世界安全方面的新闻也是我们的关注对象。在国内外发生地震、海啸、飓风等自然灾害现象时,我部会收集材料,以知识展板形式展示给同学们,使同学们提高警惕。第二、秩序维持。一年内,我部协助学院其他部门组织大型活动,如晚会、比赛等。由部长制定专人负责,委员在场全权指挥,切实使得活动现场秩序井然。从开始的座区划分到引领同学入场,再到活动期间维持秩序,及活动结束后有序退场,负责期间无一例场面失控现象。第三、督促同学规律作息。为保障同学有一个良好的学习环境和休息环境,我部在“自律文明月”和“自律安全周”活动中对各宿舍进行晚熄灯的检查。非活动期间不定期进行检查,对违纪宿舍进行记录和通报批评。此外,通过对晚熄灯和违章电器的检查配合学院卫生部进行和谐宿舍的评比。

(二)特色活动

我院自律部在20xx—20xx学年的上下学期分别举办了信息科学与工程学院首届院级百科知识竞赛和首届校级百科知识竞赛,这两次比赛使得我部积累了丰富的经验。在20xx年11月,我部举办“智勇夺标”暨第二届百科知识竞赛。以知识竞赛的形式增加了同学们的知识储备,同时加入火灾、地震内容,使同学们提高安全意识。此类活动不仅没有与自律部的工作内容背道而驰,而且使得安全教育在同学们喜闻乐见的形式中出现,同时使得自律部在同学们心中的形象更加具体完善,为以后活动的开展打好坚实基础。

20xx年12月学校学生处进行“六项文明建设”,我部承办“文明课堂”的建设。让同学们以执行者的身份对其他班级进行听课评分,同时认识到学生听课过程中存在的问题。另外,各班以主题班会的形式进行“如何建设文明课堂”的专题讨论,从而改善了学风。

20xx年4月,学校校学生会自律部举办宿舍文化节活动,我部负责推选节目参加比赛。专人负责节目的排练,在校级比赛中获得二等奖。此次活动与以往的安全内容联系较少,使得同学们认识到自律部不仅仅可以举办严肃的活动,而且可以以活泼面貌出现,拉近了自律部与同学间的距离。

(三)创新活动

我部认为,学生会的各个部门在自己专项职责之外都有共建学院美好明天、发掘人才、使同学个性得以展示的重大任务。班级是学院组成的重要单位,她的个性直接影响学生的发展。为凝结班级气氛、庆祝60周年校庆,我部举办班级海报展的活动。各班集合全班智慧制作一张海报,海报要迎合“校庆”这一主题同时体现文明自律。要求思想健康,积极向上。海报形式:绘画、摄影、剪纸、文章形式不限,突出创意。班级海报展活动新颖,推陈出新,涌现出绘画剪纸摄影方面的人才,使得各班认识到“潜伏”人才,为以后各自活动的举办打下良好的基础。评选完成之后,海报在C区315门前展示,吸引了大部分同学的注意,通过海报达到了自律文明的教育意义,同时培养同学们对于学校的自豪感。

(四)经验与教训

自律部的成长离不开部长的正确领导和委员的认真负责的工作态度。每位成员都将学院老师们的同学们的安全放在首位,对每一次活动都认真对待,正如我们的工作标语中说的那样“崇真务实,尽善尽美”。通过整个学年的活动我们最大的收获是:活动前分配任务专人专项负责,部长监督实施,代表全面协调;活动中工作人员应聚精会神雷厉风行,不受外界干扰;活动后全部成员总结优点与不足,为下一个活动的实施做好准备。只有所有人的力量凝结在一起,我们的作用才会发挥到极致,这也要求我们部里成员之间的相互了解相互信任。

在20xx年4月份,我部策划过一次地震知识问答展板,活动地点是C区315门前,为期2天。这次活动收效甚微,只有不到10人参与此次问答。总结教训如下:形式归于单一,对同学无诱惑力,无明确奖惩措施,时间过短。此次活动主题鲜明,但是现在越来越少的人去关注,这也说明同学们的安全意识应该加强,对各项活动的积极性急需提高,让他们意识到大学不是休闲娱乐,而是要求各方面知识统一进步。此后我们将继续加强全员同学的安全性教育,坚决杜绝违规违纪现象。

校工会工作报告

办公室晨会主持词

办公室年终工作总结

办公室 工作总结

~学年第一学期会办公室工作计划

大学生会办公室个人计划书范文

县委办公室思想政治工作总结

国企办公室工作总结

学校办公室工作总结

办公室月终工作总结

校工会办公室工作总结(共11篇)

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