【导语】“skies87”通过精心收集，向本站投稿了18篇校工会工作报告，下面小编给大家整理后的校工会工作报告，欢迎阅读与借鉴!
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篇1： 校工会工作报告
20**年度，我校工会在市教育工会及学校党支部的领导下，高举建设有中国特色的社会主义理论的伟大旗帜，深入学习、贯彻“三个代表”讲话的精神，深入学习《中共中央国务院关于深化教育改革，全面推进素质教育的决定》，坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质量，配合学校行政继续走产业化办学的道路，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建设和精神文明建设，为学校继续评为“南通市模范学校”、“南通市德育工作先进学校”、“南通市依法治市工作先进学校”作出了应有的贡献，我校工会也被评为“南通市教育工会先进集体”。现将20工会工作总结如下：
一．努力提高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍。
学校的首要工作是教育教学，培养跨世纪的中等技术人才是职业中学的主要职责。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，今年工会配合学校教导处、政教处开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。
（1）不断加强理论学习，提高教工师德水平。不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素质不断提高的保证。学校党支部、校长室一直注重教职工的理论学习，规定每周三下午为党员干部学习时间、每周日下午为教师学习时间，雷打不动。通过学习，不断提高教师的政治理论水平和道德修养。
首先，我们加强了政治理论的学习，让教师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的，它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识，只有在提高教师政治理论水平的基础上，才能将师德工作落在实处。我们工会积极配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识、文选，学习马克思的辩证唯物论，将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来，在提高教师政治觉悟的基础上，开展行之有效的师德教育。其次，加强了法制学习。在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治校。今年工会组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等与教育教学相关的法律知识，通过知识竞赛、演讲比赛、考试等各种形式检测、巩固这些知识，提醒教师时刻记住要遵纪守法。
在学法的基础上，对师德提出了明确的要求，成为教师约束自己行为，提高师德水平的保障。同时，工会将“爱生敬业”活动与学陶活动结合起来，成立了一职中“陶行知研究学会”，学习陶行知的“奉献”、“求真”、“创造”等教育思想，以陶为师，塑造和完善教师自身的人格，进一步加强了陶行知教育思想的理论研究和教学实践，取得了良好效果。在这一系列活动中，丁邦美、金亦兵、金锦云、许森等一大批优秀的新老班主任脱颖而出，他们敬业爱生的佳话在学生中广为流传，教师的整体素质有了很大的提高。
在今年11月如皋市教育系统德育建设研讨会上，工会主席朱加林同志向全市四十多所学校的领导和工会主席作了《加强师德教育，创建文明学校》的工作汇报。
（2）坚持实施“青蓝工程”，促进青年教师迅速成长。学校工会不仅加强了教师师德师表教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。工会创造一切条件，通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化建设水平。在年初的教师大会上，工会主席就要求全体教职工要立足岗位成才，通过自学、函授等方法提高文化素质，通过教育教学实践活动提高能力水平
。首先，工会配合学校行政继续实施“青蓝工程”。采用“老帮青”的方法，让经验丰富的老教师与羽翼未丰的新教师结成对子。针对我校青年教师占80%的情况，工会让已经过关、表现突出的教师与刚走上工作岗位的教师结成对子，签订师徒合同，规定三年为一周期，每年确定一个目标，要求师徒共同进步。由于长年坚持“青蓝工程”，我校年轻教师成长很快。韩克山、丁海梅、丁建兵、杨柳玉、杜银娟等近二十位年轻教师迅速成长为业务骨干。他们有的在高复班担任重担，教学成绩突出，今年，高复班高考成绩喜人，123人参考，全部录取，其中本科录取27人；有的在省市各级教学中独占鳌头，为学校争得荣誉；有的专业成绩突出，成为南通市职业学校学科带头人。在市“青蓝工程”工作研讨会上，我校朱加林校长关于“青蓝工程”的工作总结报告《雏凤清于老凤声》受到了与会代表的高度赞扬。其次，工会配合教科室，开展科研活动，提高教师业务水平。学校青年教师多，经验不足，工会主动为教师解忧，开设了教工阅览室为教师科研提供了方便，组织教师去兄弟学校参观取经，拓宽教师视野。教师们纷纷查找资料，在自己的“实验田”里搞实验，一套套活泼、新颖的教学方案也出来了，一批批年轻的教师成长起来了。在如皋市教学比武中杨柳玉、沈兰英脱颖而出，双双夺得第一名。朱仁华老师被省教委推荐到同济大学参加建筑类骨干教师国家级培训班学习。在市教育局教科室的组织指导下，我校立项、申报的“十五”科研课题《科教兴市与科教兴师的关系研究》、《区域职教发展战略与模式研究》已成功通过如皋初审，现正在南通复审。
二．坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。
教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。
1．实施民主管理。每学期开学前，学校都召开教职工代表大会。会前由学校党支部及工会委员会商榷列出教代会讨论的提案主题及要点，积极让教师参与学校管理。我们列出学校发展的目标改革；管理体制的改革与设想；学校专业设置；专业科管理走产业化道路；毕业生就业渠道及与用人单位的横向联系；关于学校食堂与师生生活等近二十条提案要点，让全体教师参与讨论。让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。正是由于群策群力，才使我校规模建设有了长足的发展，今年，我们不仅新建了使用面积为2550m2的男生宿舍楼，还修建了300m的环形跑道的标准操场。
2．坚持校务公开。学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。今年，学校党支部和工会联合召开三次行政办公会，三次全校教职工大会及教职工代表大会，列出21大项内容，向全校教职工全面公面学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、实训、政教、培训、后勤等整个工作情况，公布资料140份。同时分别召开三次座谈会，倾听全校师生对学校工作的意见和建设。设立学校校长意见箱，布置学校“校务公开”公布栏。今年，我校“校务公开”已办到第六期，受到老师的好评。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。
3．参与学校的决策。
工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。教代会发挥监督职能，对学校中层干部提出述职的要求，学校年终考评，不称职的中层干部下一年度将不予聘任；对工作能力强，上级主管部门未行文任命的同志，学校择优聘任，并享受中层干部待遇。20**年学校聘任6名青年教师担任学校科室一级的领导及助理，从而形成能者上，平者让，庸者下的竞争机制。
政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全校200多位教职工紧紧地团结在一起，在各项工作中争创一流。由于领导带头，暑假中，我校教师冒着酷暑在全市30多个乡镇，仅用了5天的时间，为学校招生700余人。学校领导班子的全体成员，在整个暑假中人人都晒掉一层皮，从不叫一声苦，这都缘于对学校无限的热爱和对职业教育事业的无比忠诚。
三．急教工所急，想教工所想，把工会建成温暖的职工之家。
要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。首先，关注青年教师的成长。我校每年都要招进一批年轻的教师，这些教师活动能力强，知识结构先进，为学校增添了新的活力。但是由于年纪轻，生活阅历浅，容易受社会不良习气的影响。为了帮助青年教师迅速成长起来，工会每月开一次“新教师座谈会”，认真了解新教师的.思想状况和生活困难，给他们以温暖的关怀。工会委员会的委员还与新教师结成队子，时常找他们谈话，关心他们的每一步成长，使新教师克服了刚进校好高鹜远、燥动不安、耐挫能力差等不良情绪，逐步成长为合格的教师。其次，关心教职工的实际困难。学校有几位老师家境十分困窘，学校工会从活动经费中拿出二万元，作为困难补助基金，救济贫困或遇到重大灾害的教师。
今年，我校新婚夫妇陈建朋、夏茂芹家里遇上了龙卷风，房屋全部被卷走了。陈建朋家本就困难，父母年迈，常年生病，弟弟还在上初中，一家四口仅靠他一个人的工资生活。面对突来的巨难，年轻的夫妇不知所措，只是干着急，校工会主席朱加林校长知道后，立刻组织党员干部去他家慰问，并实地考察后，代其向保险公司索赔8000元，同时在全校师生中开展了“送温暖、献爱心”活动，共捐献人民币近5000余元，帮陈建朋夫妇解决了实际问题。学校教职工遇有婚丧产假，学校工会都组织人员前去慰问，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。再次，工会还十分关心学生的困难。我校招生的对象大部分是农村学生，有好些学生家境贫寒，只能靠贷款上学。学校工会在开学初就召集班主任了解哪些学生属于贫困家庭，组织党员干部与贫困生结队开展“一助一”活动，资助贫困生完成学业。同时工会还动员广大师生捐款建立“爱心”基金会，用于对突发意外事故的贫困生予以帮助。
今年上半年99微会一女生突发急病，医生鉴定后认为是白血病早期。消息传到学校，工会领导立刻带上慰问品去医院慰问，并在全校师生中组织了两次募捐，共计捐出4000元，为学生家长解了燃眉之急。本学期98微（3）班卢月宏同学被查出患有早期脑瘤，要马上动手术切除。可该生家中却一贫如洗，为挽救年轻的生命，学校工会主动承担起重任，与学生家长一起将该生送往南通附院，垫付了医药费，并为其在师生中募捐了5000余元。
四．开展各种文体活动，丰富教职工的业余生活，加强学校精神文明建设。
我校年轻教师占80％，平均年龄只有29岁。年轻人精力充沛，充满了活力。为让年轻教师的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，校工会组织开展了各种文体活动，丰富教工业余生活，提高教师的综合素质。
（1）开展各种艺术活动。为提高教师们的审美情趣，学校工会在开学初就制定了一系列文艺活动计划，组织青年教师参加。首先，邀请南通市舞协的老师每月两次来校教教职工跳国标舞，成立了国标舞培训班，同时还成立了教工合唱团，请音乐老师教唱革命歌曲。学校工会还多次邀请了南通残疾人乐团、如皋木偶剧团等省内外知名艺术团体到校演出，提高了教职工的艺术欣赏能力。在本学期，工会还与校团委联合组织了“国庆文艺晚会”和“师生合唱比赛”。师生们在比赛中增进了友谊，促进了相互了解，摒弃了庸俗的人际关系，使学校的精神文明建设又上了一个新的台阶。
（2）开展各类体育活动。白蒲镇是江苏省有名的体育之乡，长期以来有全民健身的优良传统。我校工会充分发扬了这一传统，与政教处联办了体育周活动，开展了各种各样的体育比赛和体育游戏，让教师既煅炼了身体，又培养了顽强拼搏的精神，还增强了主人翁意识，培养了爱校精神。学校在原足球队、篮球队的基础上还成立了乒乓球队、排球队、象棋队，经常组织队员们以球会友，与兄弟学校和兄弟县市学校的体育发烧友们相聚一堂，开展足球、篮球、乒乓球等各种竞赛增进友谊。在今年举办的“师德师表”演讲比赛中，青年教师们不仅表达了对教师这一职业的热爱，对师德师表的进一步认识，更抒发了对学校工会的感激之情。总之，20**年，我校工会在市教育工会的领导下，发扬优良传统，为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工最温馨的家。
篇2： 校工会工作报告
（一）加强工会自身建设，切实提高教职工的民主意识。我校工会能自觉加强工会干部的队伍建设，工会干部职责明确。定期召开会议，研究和部署工会工作，定期学习，提高工会干部的政策理论水平和业务水平。工会每学年都有计划、有目标、有检查、有总结。对上级工会规定的任务能及时完成，能收好、管好、用好工会经费。党支部和行政班子高度重视和支持工会工作，学校每学期都召开党政工团联席会议，专题研究工会和共青团工作以及教职工反映较为强烈的问题。每年度都要经教代会民主评议中层以上的领导干部。学校党支部和行政班子重视和支持工会工作，工会自身建设得到加强，工会工作走向规范化、经常化，极大地焕发了工会干部的工作热情，极大地焕发了教职工的民主意识和主人翁意识，从而极大地调动了广大教职工参政议政的积极性，广大师生员工心系教育，爱校如家，与学校共荣辱，同发展。
（二）坚持民主办学，切实行使教职工民主权利。我校坚持和完善了教职工代表大会制度，坚持民主办学，加强民主管理。学校的重大决策都能交教代会审议并通过相关决议。如学校发展目标、近远期规划、教职工住宿楼的分配方案以及教职工考核方案、中考奖励标准等。学校行政干部都能自觉严格地按照教代会决议开展工作。在工会牵头下，扎实开展校务公开工作，加强群众监督和民主管理。公开的内容关系到教职工切身利益，都是家长、学生、社会关心的问题，比如年度考核、评优晋级、职称评聘、住房分配、水电费收缴、考核结果、课时补贴、中考奖金、福利待遇、学校财务状况、学校收费标准、省市级优秀学生、优秀班集体的评选等。公示的途径有：公示栏公示、会议公示、通报公示，通过校务公开，把群众关心的校务问题明白于众，让广大教职工心顺、气足、干劲大。
（三）坚持依法维权，切实保障教职工权益。学校坚持依法治校，依法治教，采取切实措施，认真落实法律法规有关条文，维护和保障教职工的合法权益。
1、维护保障劳动权益。学校工会积极配合办公室、会计室认真做好工资人事等方面工作，让每位教职工能及时足额地得到政策规定的劳动报酬、福利待遇、医疗保险。
2、维护保障教育权益。我校大力开展“建学习型校园，做研究型教师”活动，为教师终身学习创造条件，不断提高教师教书育人的水平。学校创造条件让教师外出听课、参观考察。工会配合教务处开展教研活动，在校本教研中培训教职工的业务能力；配合政教处开展班主任工作研讨和师德标兵的评选；配合教务处、教科室开展骨干教师与青年教师“结对子”，帮扶青年教师，让他们“一年上路，三年成熟、五年挑大梁”。
3、维护保障健康权益。我校工会全力保障教师健康权。为保证教师有良好的居住环境，学校新建两栋教职工宿舍楼。学校工会每年组织一次全面体检，为教师的健康提供保障。女职工除国家规定的待遇外，还享受了“三八”节补助，享受一年一次的妇科检查，享受政策规定的婚假、产假。
（四）开展各种活动，切实丰富教职工的文化生活。学校开展形式多样、丰富多彩的文体活动，丰富教职工的业余文化生活。学校利用传统节日，开展各种活动。常规活动有棋类扑克比赛、教职工篮球赛、乒乓球比赛等。我校把学生活动和教师活动结合起来，学校田径运动会和元旦文艺晚会，师生同台，共同谱写和谐乐章。学校组织的乒乓球队、长跑队，多次代表学校参加县级比赛和交流活动。每年春节还开展春节团拜会，广大教职工会聚一堂，辞旧迎新，共话学校发展。学校工会还经常组织书法绘画方面有专长的教职工，拿出作品送展参赛。通过丰富多彩的文体活动，使教职工筋骨得到舒展，身心得到愉悦，特长得到展示，个性得到发展，从而营造了浓厚的校园文化氛围。
（五）坚持人文关怀，切实解决教职工后顾之忧。我们还千方百计帮助教师排忧解难，满腔热情地关心教师，努力改善教师的工作、学习、生活条件，为教师教书育人创造良好的环境。在我校，无论哪位教职工过生日，学校都会送上鲜花和生日蛋糕；教师节和中国传统节日，学校组织教师集体联欢，重阳节还组织老教师到花果山、山东大峡谷等地登高赏景；谁家有红白事，校工会就会主动前去帮助。济困助贫也是我校工会的常规工作之一，并成为一项制度，一种传统。对教职工家庭遭遇不幸，如教职工生病，工会都会出面帮扶，学校解决不了的医药费，工会便号召教职工捐款。每逢春节，工会还组织有关人员看望离退休教职工和困难教职工，给他们送去了礼品和礼金，表达港上中学这个大家庭的一份温暖，一片心意。
篇3：校工会工作总结
校工会工作总结范例
已经过去，现将我校工会20工作总结呈现如下，敬请各位领导指点。
在校党委和省教育科技工会的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习党的17大精神和中国工会十五大精神，落实科学发展观，围绕学校中心工作，全面履行工会四项职能，以构建和谐校园、促进学校发展为主线，以服务大局、服务教学科研、服务教职工为根本，以发展和谐劳动人事关系、健全完善工会维权机制为重点，推进基层民主建设和文化建设，加强和改进机关作风建设和工会自身建设，团结、动员广大教职工为推进学校发展做出贡献。
一、健全民主机制、推进民主管理
1、在学校党委、行政的领导下，胜利召开四届五次教代会。大会由党委副书记、教代会执委会主任闵铁军主持。洪银兴、陈骏等6位在校党政领导和230多名代表参加会议。与会代表听取了陈骏校长的工作报告、施建军常务副校长关于学校惠民政策的报告、薛海林副校长关于仙林校区和家属住宅建设情况的报告、洪书记的讲话。大会结束后，29个代表团进行了分组讨论。作为教代会执委会秘书处，工会完成了会前文字材料的起草工作、大会期间的会务工作以及闭会后资料的整理归档等工作。
2、在校党委的领导下，发挥教代会及执委会民主管理和民主监督的作用，提高教代会对学校改革发展重大决策的参与率，加强源头参与。认真做好四届四次教代会各代表团分组讨论意见和建议的整理、汇总、上报、回复工作；协助学校有关部门组织我校教代会执委会委员、教代会代表团团长、校工会委员、分工会主席、教职工代表等约150余人参加仙林教职工商品房工程的开工典礼。
3、按照《教育部办公厅关于开展校务公开工作调研的通知》要求，协助校办完成关于我校校务公开工作的主要做法和成效的汇报材料——《不断完善校务公开制度 努力构建校务公开长效机制》，并在省教育厅召开的部分高校校务公开工作研讨会上做大会发言。完成《教育部直属高校校务公开情况统计表》的初评工作。
4、后勤集团下属的兰达物业管理公司于4月召开了二届一次职工代表大会。大会对主席团成员、职能工作组进行了改选和增补，听取了职代会的工作总结，并对《兰达物业公司职工代表大会条例》等8个职代会文件进行了修改。兰达物业公司的三级职代会模式经过两年多的运作，在引导民主决策、促进和谐、推动企业发展等方面发挥了越来越重要的作用。
二、围绕学校中心大局，积极开展工会工作
1、迎接教育部本科教学工作水平评估专家组对南京大学的评估，工会组织工作人员到浦口校区听课，并多次召开工作会议，完成PPT和文字汇报材料，以及档案的整理归类工作。与宣传部联合制作了《发挥桥梁纽带作用 构建文明和谐校园》宣传图片，布置在西门橱窗内。
2、按照洪书记的讲话精神以及学校党委关于加强机关作风建设的工作部署，工会向全校各有关单位发放了《工会加强机关作风建设征求意见表》，对回收的《意见表》进行梳理分析，形成汇总报告，制定了加强和改进机关作风建设工作方案。结合工作实际，制订了6条有针对性的整改措施。跟踪督查，狠抓落实，以达到切实转变观念、改进作风，强化工作责任心、提高服务意识、服务态度和管理效率的效果。此外，工会还代表学校发放机关作风建设调查表，请广大教职工对机关各部处提意见、建议。
3、从学校的中心工作出发，主动协助党政，努力依法维护广大教职工特别是弱势教职工群体的合法利益，尽力化解各类教职工群体间的利益矛盾，紧扣教职工最关心、最直接、最现实的利益问题，为教职工说话办事，加强工作的针对性。尤其是在学校仙林校区和家属住宅建设的当前，工会既配合相关部门，认真听取和反映教职工的意见和建议，为学校政策的出台提供有效依据，又协助党政做好思想工作，化解矛盾，发挥工会的桥梁纽带作用。
篇4：高校工会工作计划
一、深入学习贯彻党的十x大精神，推进学校民主管理
1、深入贯彻《全面推进依法治校实施纲要》和《学校教职工代表大会规定》等有关政策法规，组织教职工认真学习、宣传、贯彻《湖南省学校教职工代表大会规定》，进一步落实教代会各项职权，组织召开湖南师范大学第七届一次教职工代表大会暨第十五届一次工会会员代表大会。
2、积极开展工会、教代会工作理论研讨，不断创新教代会工作方法，推进民主校园建设。
3、进一步完善校(院)务公开工作考评机制，将校(院)务公开民主管理工作纳入各部门工会工作考核内容，切实提高校(院)务公开工作的质量和实效，巩固和扩大校(院)务公开工作成果。
4、做好“全国厂务工作民主管理先进单位”的考核验收工作，组织召开院务公开民主管理工作交流会，促进学校民主管理科学化。
5、在学校党委的统一部署下，做好20xx学年度学校党政管理机关和教辅单位绩效奖励的考核测评工作。
二、加大师德师风建设力度，服务学校科学发展
6、开展群众性师德实践活动，发挥工会在学校师德建设中的优势和特色，重点开展第六届十佳师德标兵评选活动，举行教职工职业道德演讲比赛，大力宣传师德标兵优秀事迹，树榜样，立楷模，掀起“校兴我兴、校荣我荣、爱岗敬业、尊师重教”的师德建设高潮。
7、开展符合我校特色的“建功立业、创先争优”劳动技能竞赛活动。结合各二级学院教学、科研实际，以教学比武、科研成果创新、服务技能竞赛等形式，搭建“当好主力军、建功十二五”的教师职业技能竞赛平台。
8、纵深推进“青工发展工程”。为青年教工身心成长、学术成才创造条件，倡导、号召中、老年骨干教师对青年教师进行传、帮、带，营造全员关爱青年教职员工的良好氛围。
9、以提升女教职工整体素质为目标，通过开展劳动竞赛、岗位建功、读书调研等特色鲜明的活动，彰显女教职工行业风采、提升女职工服务大局意识。积极发掘、推选优秀女教师代表参评湖南省第七轮女教职工“芙蓉杯”素质达标竞赛活动。继续深入开展女教授与女大学生心手相牵活动，营造全员关心就业，关爱女大学生的良好氛围。
三、积极构建和谐劳动关系，完善多层多级保障体系
10、关注教职工身心健康，实施“教师健康工程”。联合校医院等部门，精心组织，加强教职工的健康教育和预防****，倡导文明健康生活方式。继续组织开展“名医师大行”讲座活动，邀请省内知名营养、育儿、中医、****等方面专家为教师做讲座、咨询，做好健康****知识的宣传和普及;积极协助、引导各二级部门工会定期组织教职工体检工作;规范教职工大病医疗互助金管理;继续为教职工购买意外伤害保险、女性安康保险，构建教职工多层次医疗保障体系。
11、重点关心了解一线教师、特殊岗位职工的工作、生活、健康情况，帮助解决实际困难，对困难职工做好各种形式的帮扶工作;着重对女教职工、青年教职工、特困教职工和单亲家庭职工等四大特殊群体进行有针对性地关心，实施分类帮扶;对突发不幸事件、重病住院的教职工，工会要成为第一知情人、第一帮扶人，及时给教职工送去温暖。
12、贯彻落实省教育厅、省教育工会《关于实施“教师健康工程”的通知精神》和我校《文化建设纲要》的要求，本着群众性、趣味性、普惠性的原则，系统组织有特色、有影响的教职工文体活动，形成“我参与、我锻炼、我健康、我快乐”的良好氛围，上半年组织开展庆祝三八妇女节教职工拔河比赛，教职工乒乓球比赛，下半年组织教职工“跳出健康舞动幸福”广场舞健身比赛。充分发挥各类协会的作用，独立自主地开展有创意、有特色、有品位的活动。管理好教职工活动中心，为教职工日常健身锻炼提供便利。
13、找准民生热点，协调相关职能部门开展“民生面对面、民主沟通会”系列活动，深入了解新形势下教职员工面临的新问题、新困难，关注的新热点。
四、不断加强自身建设，努力提升工作水平
14、构建学习型、服务型、创新型工会组织，强化内部管理，提升服务形象，认真组织全体工会会员学习党的十八大精神。加强工会党支部建设，以党建带工建，实现良性发展。
15、深入做好两级工会干部的培训工作。以开阔视野、丰富知识、更新工作思路，提高工会干部综合素质和服务水平为目的，年内计划组织举行两次全校工会干部培训班，邀请省内外专家学者就党的方针政策、法律法规和工会业务知识开展讲座交流，增强学校工会干部服务大局、服务群众的能力。保持和加强与兄弟院校工会组织的交流往来，借鉴先进经验，全面提高工会工作水平。
16、加强自身管理，提升服务形象。按照学校关于加强工作作风建设的总体要求，切实改进工作作风，严明组织纪律，密切联系群众，严谨、务实、高效办好每一项工作。进一步提高工会财务工作水平，收好、管好、用好工会经费。积极争取学校支持，做好经费上缴工作。
17、继续做好“建家”工作。引导、指导部门工会针对各自工作实际，以“学习之家”、“创新之家”、“民主之家”、“团结之家”、“和谐之家”为主题，创建教职工“说话有人听、困难有人帮、休闲有去处、学习有平台”的和谐校园环境，促进建“家”工作深入开展。
18、发展校工会劳服事业，办好职工消费合作社;做好元旦、五一、教师节教职工福利发放工作;做好劳模慰问、劳模休疗养工作;充分利用现代网络媒体，进一步发挥短信平台的服务功能，加强工会网络建设，拓展宣传新渠道、新窗口。
篇5：高校工会工作计划
一、学习贯彻党的十x大精神，凝聚教职工的正能量。
1、认真学习贯彻党的十x大、十x届x中全会、***总书记系列重要讲话和中国工会十六大会议精神，制定学习计划，搞好教育培训，通过报告会、交流会、演讲会等形式，把广大教职工和工会干部的思想和行动统一到党的十八大精神上来，明确责任和使命。
2、充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，把促进办人民满意的大学、实施协同创新和深化综合改革作为工会组织的工作着力点和出发点，凝心聚力，共谋大局，为学校的改革和发展作贡献。
二、推进科学民主依法治校，发挥教代会、工会的基本职能。
3、学习贯彻省教育工委、省教育厅、省教科工会下发的《江苏省高等学校教代会实施办法》，结合我校实际情况，制订《南京工业大学教代会实施细则》。积极参加省教科工会“互查、互学、互帮”活动。
4、积极筹备第四届教职工代表大会暨工会会员代表大会。通过培训班等形式，提高教职工和代表素质，积极调动广大教职工依法参与学校民主管理、民主监督的积极性，丰富代表建言献策的形式。今年上半年召开学校第四届“两代会”第一次会议。
三、弘扬新时代劳模精神，积极开展教职工素质提升工程。
5、围绕学校中心工作，开展“凝聚力量跟党走，建功立业绘蓝图”主题教育，通过“劳模精神在校园”、“教书育人、优质服务窗口”、“工人先锋号”的创建和评选活动以及教师教学竞赛、职工技能竞赛、教师回报社会等活动，推进教职工素质提升工程，激发广大教职工为学校发展建功立业的积极性和创造性。
6、以“关心教学、关爱学生、规范管理、提升质量”为主题，以提高师德素养和业务能力为核心，以中青年教师为重点，积极参与“学风建设年”系列活动，不断提高人才培养的质量。加大优秀师德典型宣传力度，促进形成重德养德的良好风气。
四、提升服务教职工能力，切实加强教职工之家建设。
7、开展创建“全国模范职工之家”工作。切实加强组织领导，夯实“建家”的群众基础，努力做好宣传发动工作，营造“建家”的良好环境，充分发挥“建家”凝心聚力作用，在江浦校区新建校级“教职工俱乐部”。全面落实“关于开展二级单位建设教职工之家的意见”和《南京工业大学建家总结、评比量化考核细则》，深入到二级单位调研，努力实现“二级建家”全覆盖。
8、继续开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，努力为教职工办实事、解难事、做好事，热心为教职工服务。开展暑假教职工的疗休养，教职工福利工作、慰问劳模、假期加班单位和人员以及重、大病住院人员和特困教职工;服务于人才引进及师资队伍建设，尽力为青年教师解决子女入托、上小学等问题;参与教职工邻里矛盾的调解、非编人员的情况调查等工作。
9、重视抓好女工青年工作，定期召开校女工委员会会议，开展分工会女工委员的培训、参观和交流。开展“三八妇女节”系列活动、健康知识讲座等，组织女教职工才艺展示、家政培训等喜闻乐见的活动。
五、开展各类文体活动，丰富教职工的业余文化生活。
10、组织教职工参加学校运动会和乒乓球、游泳、棋牌、书画摄影、“美丽校园”健身走、跳长绳、教职工暑假旅游等活动;组织参加在宁高校青年教师教学竞赛、演讲比赛、教职工羽毛球、棋牌、钓鱼、健身走、书画摄影展、集邮展、青年教师联谊会等活动，通过这些形式多样、丰富多彩的文体活动，增强学校的凝聚力和工会工作活力。
11、加强教职工文体协会的具体指导。通过主、承办，联合办，企业赞助，校内外交流，院际交流等多种模式组织的比赛活动，调动教工乐于学习、积极锻炼的兴趣，增进互信和友谊，推动我校教职工文体活动的健康发展，搭建我校教工投身锻炼热情、参与集体活动的宽阔平台，形成展示我校教工青春活力的一道靓丽的风景线。
六、加强作风建设，努力构建“三型”工会组织。
12、加强工作作风建设。注重调查研究，要经常深入到二级单位和分工会沟通情况、了解信息，定期召开校工会委员，分工会主席会，商量工作，通报情况，充分发挥各分工会的积极作用。办公室成员要不断增强责任意识，服务意识，提高工作自觉性，切实做好工会各项工作。
13、积极构建“三型”工会组织，围绕工作实际，开展多种形式的工会干部教育培训、学习交流，讲座和报告会等主题实践活动，提高工会干部的整体素质和水平，研究和探索工会工作的新方法、新路子。
14、加强了工会制度建设和内部管理，严格工会财务管理制度，重大事项集体决定;加强工会宣传力度，办好工会网站。
15、作为在宁高校西片和三个在宁高校文体协会的负责单位，积极组织和参与省教育科技工会的相关工作，加强与兄弟高校工会的联系。
篇6：校工会办公室工作总结
一年来，我校工会在上级教育工会组织的正确领导下，积极开展各项工作，切实维护教职工的权益，在构建和谐校园中发挥积极作用。以学校工作大局为重，服从服务于学校的中心工作，依照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。在学校党支部和校行政会的关心支持下，全体工会委员团结协作，热心为教职工服务，全体教工积极参与工会组织的活动，积极主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力的“教工之家”。现将本年度工作总结如下：
一、加强师德石峰建设 提高教职工队伍整体素质
上学期，校工会协助学校组织教师进行了师德师风自查自纠活动，学习了《教师法》、《教育法》等与教育教学相关的法律知识，组织教师撰写了是的师风自查自纠报告，并出专题版面展出，提高了全体教师的师德素养。
二、开展校务公开促进学校发展
为进一步强化学校民主管理，实行依法制校，确保教师对校务工作享有知情权、参与权和监督权，增强教职工的主人翁意识，更好的调动全体教职工和社会参与支持学校工作的自觉性，加强学校行政领导班子和党风廉政建设，完善内部监督制约机制，提高学校管理水平和办学效益。学校多渠道多形式开展校务公开，讨论研究学校工作，有关涉及教师切身利益的重大事宜如竟聘职称，绩效工资等都要通过教师大会，学校有关学生收费都要在大门口公开栏公示于学生与家长，每年召开两次学生家长会，为学校的发展提合理化意见建议。有关重大制度如教师请假制度奖惩制度都要通过教师大会，教师讨论通过才开始执行。通过校务公开，促提高教育教学工作效率。
三、坚持实施送温暖工程
学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓，凡教职工有红、白事时校工会都组织人员前往看望慰问。关心困难职工的生活，坚持为教职工尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖。坚持在春节期间对离退休教师、患病教师慰问，平时对患病住院教师能及时看望慰问，同时，做好互助互济捐款及补助工作。
四、开展有益健康的文体活动
为了展现学校教职工积极向上的精神风貌，营造和谐校园文化，提高教职工的身体素质，增强广大教职工的身体素质，推进师德群体创优活动，积极为教师购买体育活动器材，组织教职工开展体育活动，经常组织教职工篮球赛和兄弟学校之间的篮球友谊球赛。同时在元旦时组织教师进行了趣味运动会，教师积极参加，活动参与面广，教职工反映较好。
五、做好教代会工作，实施民主管理
教职工代表大会是学校实行民主管理的基本形式，是教职工行使民主管理的主渠道。为了落实职权，规范程序，充分调动教职工的积极性，主动参与学校民主管理、民主监督。听取校长工作报告，年终听取校长管理学校的财务报告和重大经费的使用情况，听取校级行政领导的个人述职报告，并对他们进行了合理化的评议。
总之一年来，学校工会在学校党支部和行政部门的大力支持下及全体教职工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到存在许多不足，许多地方仍须改进。在新的一年里，我们将继续发扬成绩，克服存在的问题，发挥好工会职能，不断提高管理和服务水平，积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，积极主动地为学校办实事，为教职工办好事。我们相信，在全体教职工的共同努力下，学校工会的明天会更美好。
篇7：校工会教师的年度工作总结
20xx年，我校工会在市教育工会的正确领导下，以十七大精神为指导，以推进构建和谐教育、和谐校园为主线，坚持科学发展观，积极推进“三项工程”，全面履行工会工作各项职能，团结动员广大教职工，积极创建“优雅学校”，为我校教育事业的改革发展作出了贡献。现将20xx年工会工作总结如下：
一、坚持学习为先，促进队伍建设
1、深入学习贯彻十七大精神。根据桐教党委(20xx)3号和桐教领1号的要求，我校制定了《石小开展十七大精神主题宣传教育活动实施方案》，引导教师认真学习xx在十七大会议上的报告，深刻领会十七大精神实质，并开展了一系列活动：每位教师撰写不少于1500字的心得体会，组织学习十七大精神心得体会文章评选，择优选出若干优秀文章参与市教育工会评选，其中孔永海校长的文章获得市十七大征文评选一等奖，陈剑宏副校长的征文和学校《学十七大精神，建优雅学校》的工作总结发布于桐乡教育网;建立网上十七大精神主题宣传教育学习专栏;开展演讲比赛，我校张谢斐老师获市十七大精神演讲比赛二等奖;开展教师学习十七大精神知识竞赛，胡国强同志获市知识竞赛三等奖。通过学习，使学校形成了浓厚的政治氛围。
2、拓展师德教育。在暑期师德培训中，校长孔永海同志作了题为《扬师德，提素质，树形象》的师德辅导报告，他指出：师德师风是我们老师的一张名片，教师应该在教育教学实践中加强自我教育，加强自律，自觉地遵守《教师职业道德规范》，才能达到爱岗敬业精神高尚，教书育人水平高超，为人师表品行高洁的“三高”境界，我们在行动中应该努力践行“静心教书、潜心育人、敬业成人、精业成才”这十六个字。并重申《石门镇中心小学师德公约》，组织学习了新《中小学教师职业道德规范》，有力地促进了学校师德师风建设。其中吴爱芳副校长被推荐至市参加“十佳师德标兵”初评。
3、坚持文化立校，共建优雅学校。一年来，学校积极推进文化战略工程，积极聆听窗外声音，邀请了南京市均衡教育研究院时雪松教授作《从认识学校文化走向管理学校文化》专题讲座，邀请市政协副主席叶瑜荪作《人淡气清仰丰翁》专题讲座，更在全体教职工中开展对“优雅教师”、“优雅课堂”、“优雅德育”、“我们的问题所在”等一系列大讨论，并多次得到专家理论支持与实践帮助，使全体教师形成了对“优雅”理念的初步认识。
二、以创建教育先锋号为抓手，切实提高教职工素质
为实现“现代化的硬件设施，示范性的办学质量”的愿景，学校工会主动配合教导处、教科室工作，通过加强青年教师培养、鼓励学历进修、参加领雁工程、启动名师工程等途径，积极开展教育先锋号活动，主要有：开展了教研组“同磨一堂课”活动;推行教师集体大备课制度;开展“青年教师大比武活动;开展优新结对活动;实行新教师与教研员结对;开展了教师“自制多媒体课件”活动，其中陈剑宏、李国育、沈江伟、董小荣4位老师的作品还参加了市教育工会组织的现场演示;召开了“80后教师”座谈会，为他们加油鼓劲;支持领雁工程，选送6人参加培训，其中朱建琴老师获得全市赛课一等奖;开展网上跟贴评课;建立教师博客;鼓励科研课题申报，市级课题立项三项、结题三项，省级课题结题一项。充分以活动为载体，实现了教师的专业成长。其中吴丽英老师获得嘉兴市“双高课”评比三等奖，在嘉兴市教师教育博客评比中，我校获一等奖一项、二等奖两项。
三、深化教职工大会制度，推进学校民主管理
学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教职工大会制度，充分发挥教职工大会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。
1、坚持教职工大会的制度化、规范化。一年来，能分别召开好十四届3次、十四届4次两次教代，讨论和审议学校的工作报告及有关事项。坚持做好提案的反馈工作，提高教代会工作效果，特别是教师工作中的实际问题在教代会上得到解决和落实。通过了一系列科学管理制度，实现了以制度激励人，以制度约束人的目标，主要有：《教职工年度考核办法》、《小学高级教师推荐办法》、《教育信息宣传工作管理办法》、《教师工作量计算及补贴办法》、《教师报刊征订补助办法》、《石门小学教师教学质量奖励办法》、《教育科研成果奖励办法》等。
2、坚持校务公开，推进学校民主管理。我们不断巩固校务公开的成果，使校务公开工作制度化、经常化。一是在教职工大会上公开校务，由学校总务主任向与会代表汇报财务收支、福利发放等情况。二是经常更新校务公开栏的资料，接受群众监督，具体由工会主席钱学良同志负责。三是深入各年级组，听取意见，转达反馈，增进了解。
3、进一步深化、规范民主评议校长工作。在学校党支部和上级工会的领导下，继续做好一年一次的民主评议校长工作，使学校的民主评议校长工作制度化、规范化、条例化。
4、维护教职工合法权益。分管校长、工会主席通过参加《劳动合同法》培训，能学以致用，就学校勤杂工待遇、编外人员用工等问题向学校作出建议，并进行监督。现学校编外人员用工合理规范，待遇略高于全市最低工资。
四、营造和谐工作氛围，关注教师幸福健康
1、学校党政领导无时无刻不把老师们的事情放在心上，经常了解教师们的需求，把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓。作为工会组织更应该把党政领导的关心和爱护送给每一位教师。一年来为老师们改善办公条件、争取职工福利、关注学校食堂的伙食等方面做了较多的工作。如：“三八妇女节”来临之际，为全体女教师送上玫瑰和巧克力，让她们感受幸福;每逢教师生日，发去祝福短信，呈上蛋糕券，让老师们感受关怀。
2、积极关心教职工的生活，开展送温暖活动，组织慰问困难和生病教工，为教职工多做好事和实事。我们始终坚持“五必访”制度，不管是教师生病住院，还是结婚、生小孩，学校工会总是会同党政领导一起在第一时间上门慰问和祝贺，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。一年来，学校工会慰问生病退休、在职教师达十多人次，生育、结婚五人次。
3、广泛开展校园文化体育活动，不断增强教职工体魄。一年来，我们一是出台教师《阳光行动健身方案》，提高教职工的自我保健意识，鼓励积极开展个人锻炼;二是积极创造条件，加强学校教工活动室、阅览室建设，确保教工校园文化体育活动有场地有器材，真正成为“教工之家”;三是广泛开展多种形式的群众性校园文化体育活动，以活动为载体，以各工会小组为单位促进教职工体魄的进一步增强;四是在广大教职工中大力倡导“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的健康文明生活方式，营造文明、健康、向上的氛围。一年来，我们开展的校级文体活动有教工迎新年拔河比赛、迎奥运百日健身长跑启动仪式及长跑活动、三八节女教工趣味运动会、教师节联欢活动、上半年安徽绩溪和西递两日休闲游、下半年临安两日休闲游、教工校运会接力比赛、校级乒乓球选拔赛等;组织的校际间活动有与虎啸中心小学、洲泉中心小学、芝村中心小学的篮球友谊比赛，我校均获得胜利。总之，丰富多彩的活动增强了教职工的体魄，而更为重要的是，我们在活动过程中，不仅陶冶了身心，更重要的是增进了同事之间的了解和友谊，营造了一个宽松和谐快乐的工作环境，让老师们真正感悟了幸福就是“早上想上班，晚上想回家”。
五、加强工会自身建设，提高工会战斗力
1、加强工会委员会的建设。定期召开好工会委员会，研究工会工作，使得学校工会工作计划性强，实效性好。
2、加强教工活动室和教师阅览室的建设，添置实用性较强的活动器材和图书，坚持发展眼光，创新活动方式，丰富教职工生活。一年来，添置了一定运动器材，计五千多元，阅览室投入达一万多元。
3、加强工会组织的作风建设。组织工会骨干深入群众，听取意见，改进工作方法，做好下情上达，密切了干群关系。
4、加强女工组织建设。健全女工组织机构，支持女工组织开展各种有益的活动。切实维护女教工的合法权益，发挥女教工在学校教育工作中的积极作用。一年来，妇委会以创建市级巾帼文明示范岗为契机，积极开展岗位练兵和风采活动，主要有：趣味体育活动、“好书我推荐，读书伴我行”读书活动、书法比赛、青年教师大比武等活动。
5、加强信息调研，加大宣传力度，不断扩大工会的影响力。一年来，能积极开展活动，搜集素材，把我校工会的好做法、好实效加以弘扬，xx年获工会信息工作一等奖，10年在教育工会网站上发表工会信息21篇，名列前茅。
不足之处：
过去不能代表现在，现在不能代表将来。一年来，我校工会工作虽然取得了不少成绩，但仍有不少缺点和不足，主要有：
(1)工会工作如何适应教育改革需要思考得不深;工会工作如何在新形势下配合校行政做好教职工的思想工作有待于进一步探讨和思考等等。这一切，都需要在今后的工作中加以认真改进;
(2)工会组织活动经费较少，未能进一步为广大教职工办更多的实事好事，在关系教工切身利益的问题上也经常感到心有余而力不足;
(3)工会活动教师的参与面不够广，特别是市级活动、片级活动、校际间工会联谊活动。
充满挑战和希望的20xx年，我们一定会再接再厉，共建优雅学校，同创优雅工会，将工作重心放在和谐校园的建设上，让工会成为全体教职工最温馨的家，让每一位教职工体会到幸福!
篇8：初中学校工会工作总结
，我校工会在市教育工会和校党总支的领导下，坚持学习邓小平理论、“三个代表”的重要思想，积极参加保持共产党员先进性教育活动，认真贯彻落实新的《工会法》，在学校行政的大力支持下，与各自处室充分协作，遵循学校制定的“追求科学、追求发展、追求和谐”工作的总思路，积极组织全校教职工团结进取，奋力开拓，为增强教职工民主管理、民主监督意识，落实教职工民主权益，为学校管理、教育、教学和加强学校精神文明建设，为学校首次被评为“宜昌市文明单位”作出了应有的贡献。
一、积极参加保持共产党员先进性教育活动，组织广大教职工开展向先进人物学习活动，加强思想建设，提高教职工师德水平。
我们深知，教职工的思想境界、师德水平，直接影响一所学校的办学水平。本年度，我们在学校党总支的统一部署下，积极参加保持共产党员先进性教育活动，同时根据根据各个阶段的工作实际，积极组织广大教职工开展向先进人物学习的活动，在加强教职工的思想建设，提高教职工师德水平方面做了大量的工作。工作中，我们组织教职工学习党的“十六届三中全会”有关文件以及《未成年人保护法》《预防未成年人犯罪法》等与教育有关法律知识的;积极组织教职工参与市教育局组织开展的以“保持先进，为人师表”为主题的师德教育月活动;积极响应校党总支的号召，与学校团委、关工委联合倡议，在校内掀起向新时期的师德楷模郑琦学习的热潮，活动中，宜昌教育信息网全文刊登了孟娜老师的学习郑琦的文章《身边的楷模、心中的英雄》、宜昌日报刊登的黄大焕老师创作的歌曲《学习师德楷模郑琦》;我们还参与组织部分教职工深入到长阳土家山寨，走访全国劳动模范罗忠秀老师，通过一位普通教师的感人事迹，让全体教职工体会平凡与伟大的真正含义;积极协助校党总支，组织教职工党员的进行了两次封闭式学习;积极配合政教处，组织教职工到当阳市向兄弟学校学习德育工作的经验，对照先进找差距。通过开展一系列的活动，全校教职工政治思想、理论水平和师德水平有了显著提高，精神面貌有了极大的改观。现在，凡是走进七中校园的人，都会感受到到处呈现的勃勃生机。
二、维护教职工的权益，积极参与学校民主管理和各种教育教学活动。
教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。因此维护教职工的权益，参与学校民主的管理是工会工作的职责之一。XX年度，我们继续坚持校务公开，坚持教代会制度，充分发挥工会的监督功能，发挥教代会的桥梁、纽带作用，发挥教代会在学校重大问题上决策作用，极大地增强了广大教职工的主人翁意识，增强了参与学校的民主管理的热情。
1、实施民主管理，成功召开了“第七届三次教职工代表大会”和“第七届三次教职工代表大会第二次主席团会议”。
从XX年秋季起，我校全面实施在“第七届二次教职工代表大会”上通过的《宜昌七中人事制度改革方案》。一年来，大家共同感到通过实施《宜昌七中人事制度改革方案》，学校建立了高效多能的管理职能;完善了管理网络，强化年级组在教育、教学管理中的实体作用;改革使年轻干部脱颖而出;建立了激励机制和岗位津贴分配制度;打破“干好干坏一个样，干多干少一个样，干与不干一个样”的大锅饭局面;人事制度改革后学校工作成绩斐然。但也暴露了不少问题，极需要对《方案》进行修改。为了尽快完善《方案》，我们分别于5月26日、9月28日召开了“第七届三次教职工代表大会”和“第七届三次教代会主席团会议”，通过了《宜昌市第七中学人事制度改革工作的总结报告》，并对中、高考成果奖，教职工交通费、岗位津贴等四个方面的问题作了修改。使之修改后的《方案》更趋于合理，更能激发教职工积极性。我校人事制度改革方案受到市人事局充分肯定。
2、坚持实行校务公开，加强学校管理民主建设和廉政建设。
我们坚定不移地全面贯彻执行并落实市教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施校务公开。
XX年度，我们不仅参加了学校全部的行政办公会，而且多次在党总支会上就工会工作进行了专题讨论。在日常工作中，我们向全体教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、实训、政教、培训、后勤等整个工作情况，通过“校务公开栏”公布各类材料共计51份。同时，我们还在学校网站开辟了学校校务公开专栏，利用互联网向社会公开学校管理、教育和教学、收费等情况，全面接受社会各界对学校办学的监督。我校的校务公开工作受到老师的好评。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序有了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识，加强了学校的民主建设和廉政建设。
3、协助学校行政管理，参与学校教育教学管理，组织广大教职工开展各种教育教学活动。
工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。教代会发挥监督职能，对学校教师调动、人才引进、职称评定、学生综合素质评价等实施全程都督。XX年7月协助学校党政对中层干部进行了全面的考核与评议，在干部管理上基本形成了能者上，平者让，庸者下的竞争机制，使学校的管理层始终充满了活力。
同时，我们还配合政、教两处，在校内开展多种形式的教育教学活动。本年度，我们协助两处在校内成功地组织了女职工素质达标和“巾帼建功立业”活动，一大批优秀女职工脱颖而出成为教育教学工作的骨干，如许晶、陈少凤老师荣获市高考质量二等奖、杨亮被评为宜昌市工会优秀财务人员、杨大兰制作的课件获“中华叶圣陶杯”大奖赛二等奖等;积极组织教职工参加教务处组织的青年教师“三优”(优质课、优质教案、优质课件)比赛，展示了青年教师的才华，促进了青年教师的尽快成长;成功的举行了两次教育教学开放周活动，让家长了解学校，让社会了解学校，不仅拓宽了家长与学校的联系渠道，更增强了家长与老师的感情;成功的举办了“第七届‘北山秋韵’文体科技节”，丰富了学生的校园生活，提高了学生的综合素质。
三、开展丰富多彩的文体活动，努力办好职工之家，增强学校的凝聚力。
要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，作为工会，就是要把工会真正办成教职工之家。一年来，我们组织开展了丰富多彩的文体活动，不仅活跃了校园的氛围，构建了轻松和谐的工作生活环境，筑成了校园的一道靓丽风景，更促进了教职工的精神文明建设，为学校文明创建工作做出贡献并极大地增强了凝聚力。
1、积极组织教职工参加宜昌市第二届教师文化艺术节。我校36名教职工表演的健身操第二套《巴山舞》获一等奖;11名女教师表演的快板舞《颂七中》，形式新颖，表演精彩，不仅获得观众的交口称赞，更在艺术节的文艺汇演中获得二等奖;我校承担了艺术节的书法、美术、摄影作品展，作品展中，我校的赵新宇、陈萍、阮圆圆、张霆、黄大焕、洪涛老师的书法美术摄影作品分别获得一、二、三等奖。在全市职工书法美术比赛中，我校参赛的赵新宇、陈萍老师的作品获得优秀奖。
2、因地制宜，在校内积极组织教职工的各种体育竞赛。本年度，我们不仅组织了乒乓球、跳绳、投篮比赛，而且还成功的举办了我校首届教职工“健康杯”排球赛。由于我们组织的这些竞赛活动有利于教职工的身心健康，受到广大教职工的欢迎，一致反映，今年是校内体育活动办得最好的一年，不仅教师身体得到锻炼，更增强了年级组的凝聚，增强了学校的凝聚力。不少教师说，由于文体活动开展得好，现在教职工的精神面貌好了，精力旺盛了，工作效率高了，真正展示了我们七中人的精神风范。同时，广大教职工在活动中还增进了友谊，促进了相互了解，摒弃了庸俗的人际关系，使学校的精神文明建设又上了一个新的台阶。
3、坚持慰问走访制度，对于困难家庭、因病住院，或直系亲属病故的教职工，不仅做到是知情人、帮扶人，而且还要到院或家庭进行走访慰问。XX年度，我们到医院探视生病住院的教职工二十多人次。同时，还多次到武汉、猇亭、谷城等地慰问教职工及教职工家庭。我们把教职工的困难当作自己的困难，把教职工的事当作自己的事，为广大教职工排忧解难，解除后顾之忧，使他们得以能全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事来做，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。
一年来，我们的工作体会是：坚持党的领导是工会工作的根本保证;坚持为教育教学中心服务工会工作的应尽义务;坚持民主管理、民主监督、民主权益是工会工作的基本职责;坚持学校可持续发展是工会工作的长期任务。
在新的一年里，我们将继续发扬优良传统，竭诚为教职工服务，为学校发展服务，充分发挥了桥梁纽带作用，再接再厉，力争把学校工会办成教职工最温馨的家，为创品牌学校出力，为学校发展作出更大的贡献。
篇9：初中学校工会工作总结
一年来，我校工会在县教育工会和学校党支部的正确领导下，深入学习理论，认真学习深入贯彻党的十七大精神、十七届五中全会精神和科学发展观，坚持以法治会，加强自身建设，充分发挥职能，在组织教职工参政议政、建设和-谐校园、积极开展群众性文体活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。现将本年度工作总结如下：
一、加强学习，努力提高教职工的政治和业务水平
学校工会积极配合学校行政、党支部组织教职工学习，将党的政策、方针与教育教学实践结合起来，促进全体教工整体素质不断提高。首先，我们加强了政治理论的学习，认真学习了党的十七大精神、“教育发展规划纲要”的重要思想和科学发展观、学习《中小学教师职业道德规范》，帮助教职工树立正确的人生观、职业观，提高了教工的政治觉悟;其次，以师德师风教育为核心，大力宣传和学习改革开放几十年来教育战线取得的成就，组织教师参加各项技能比赛和“教书育人示范岗”创建活动;通过学习，以感人事例感染我们的教师，以榜样的力量鼓舞我们的教师;通过活动，促使我们教职工认识到自己的使命崇高，责任重大，并能在工作中更加的敬业爱岗，无私奉献;第三，加强了法制学习，组织教工学习了《教师法》、《教育法》等法律知识，引导教职工依法执教，增强了教职工的公民-意识，法律意识和道德观念。
二、求真务实，加强学校民主管理
(1)继续坚持实行校务公开民-主管理制度
学校工会全面贯彻、执行上级部门关于“财务工作”的意见精神，积极组织实施校务公开，参与学校的民-主管理和决策。学校的各项工作如党建、师资培训、评优评先、年度考核、校园文化建设、后勤、财务等各方面工作情况向全校教师全面公开，在校务公开栏目中公示，同时经常听取教工对学校工作的意见和建议，一系列工作从计划安排到落实执行，大家共同参与，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增强教职工的工作主动性和积极性。校务公开使教职工对学校发展前途、改革目标、管理方法、工作程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了全体教工的积极性，增强了教职工参与民-主管理学校的意识,加强了学校的民-主建设。
(2)参与学校行政决策召开好学校教职工代表大会
学校工会在协助学校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民-主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。同时，积极发挥教代会的监督职能，督促各项事宜的公开，调动和发挥了全体教职工的工作积极性，成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全校教职工紧紧地团结在一起，学校各项工作能顺利开展。
三、以人为本，积极开展各项活动丰富教职工生活
为了进一步活跃校园的文化氛围，丰富教职工的课余生活，在学校党政领导的重视和大力支持下，工会能够积极主动地开展形式多样的文娱和体育活动，主要开展了以下活动：
1.全校教职工每天跟学生做课间操，投入到大课间全民健身运动中去;让教职工感受到课余活动的愉悦。
2.学校党政、工会十分关心女职工的工作与生活，“三八”妇女节，学校对女教师进行了祝福和慰问。
3.本年度学校工会根据工作计划组织教职工开展了一系列有益的活动，如：“三八”妇女节庆祝活动，“技术大练兵——三笔字”(钢笔、毛笔、粉笔)比赛活动，师生广播操比赛，教师跳棋象棋比赛，组织教师开展教研组乒乓球对抗赛，元旦节全体教职工篮球赛文娱活动等等。
通过开展活动，既融洽了教职工的关系，增进了同事之间的情感和交流，又增强了学校教职工的凝聚力，为创建和-谐校园起到了良好的作用。
四、情暖人心，积极开展好送温暖活动
(1)真诚关心生活困难及离退休教师生活
为了让广大教职工感到学校的温暖，进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性，我校工会能够积极配合学校党政领导，大力开展送温暖活动，千方百计地为教职工办实事、办好事。主要工作如下：
1.探望病患：凡是本校教职工(含离退休教师)本人及家属，患病住院的，工会都能陪同学校领导或受学校领导委托，前往医院或家里看望和安抚，帮助病人消除思想顾虑，尽早恢复身体康复。
2.慰问丧事：遇到教职工本人或直系家属作古，工会领导都能前往吊唁与慰问，帮助解决善后事宜。
3.庆贺婚嫁：工会十分重视这项工作，能够在婚庆前夕及时到教职工家里道喜，遇到女教工分娩，工会女工委员也能够及时代表工会前往慰问。
4.关心离退休工作：学校行政、党支部、工会在教师节、重阳节、春节都要上门拜访、慰问离退休教师，并送去慰问品和慰问金。此外，工会对患并生活困难的退休教师也及时伸出了援助之手。学校领导、工会干部及时探望了因病住院的退休老师，并多次到家慰问，给予安慰和鼓励，让他们感受到了集体的温暖，树立了和疾病斗争的信心。工会还积极向上级工会反映，为其申报困难职工补助，争取上级组织的帮助。
5.每逢教职工生日，工会都会送去甜甜的生日蛋糕和温馨的祝福。
一年来，学校工会在学校党支部和行政部门的大力支持下及全体教职工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到存在许多不足，许多地方仍须改进。在新的一年里，我们将继续发扬成绩，克服存在的问题，发挥好工会职能，不断提高管理和服务水平，积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，积极主动地为学校办实事，为教职工办好事。相信，在下一年度我们坚定不移地在市教育工会和学校党支部的正确领导下，学校行政作为后盾的大力支持下，工会工作会有新的进展。
篇10：在学校工会成立大会上的讲话
各位代表、同志们：
在庆祝祖国六十华诞的时刻，我们满怀喜悦地迎来了××中学工会的成立。首先，我代表教育局党委，代表××县教育工会，向新成立的××中学工会委员会及选举产生的各位委员表示热烈的祝贺！向出席今天会议的各位代表表示亲切的问候！
××中学是一所年轻而又古老的学校。说她古老，是因为她是在××县一中原址创建起来的，从老一中建校算起，有接近六十年的历史；说她年轻，是因为新创建的莘州中学，才刚刚诞生几个月的时间。因此，××中学，既秉承了一中老校的文化底蕴，又增添了××新校的无穷活力。
××中学的成立，是我县教育系统的一件大事、盛事，是县委、县政府“办好教育为人民”的具体体现。短短几个月的时间，××中学已经在社会上树立了良好的形象：一是领导班子“强”,蔡校长是一位“有思想，熟业务，会管理，懂经营”的好校长，几位副校长和中层干部也是“能征善战”的教育干部；二是教师队伍“强”,教师虽然来自“四面八方”,但很快就融入到××中学这个“炼炉”中，成为一支团结、和谐、创新，能打硬仗的队伍；三是学生状况“稳”,××中学由于各种原因，今年的生源质量受到一定的影响，但是从社会反馈看，学生的学习、生活很快进入轨道，对学校非常满意，只有一个意见，那就是学校管理的太严，我看，这更能说明我们××中学已经形成了良好的校风。
学校工会委员会的成立，标志着××中学的工作有了更有力的支撑力量，标志着全校教师有了更强烈的归属感，也标志着教职工当家作主有了一条切实可行的途径。在此，我谈三点认识。
第一，明确工会的基本宗旨和担负的职责。其“基本宗旨”,用一句话说，就是“保护和实现教职工的各项合法权益”.其担负的职责应是学校利益的维护者、先进文化的推动者、合法权益的保护者、文体活动的召集者、学习培训的组织者、科学管理的帮助者、争先创优的动员者、经营工作的监督者。
第二，切实加强工会自身建设。“打铁先得自身硬”.希望××中学工会组织切实加强自身建设，打造学校民主管理的平台，充分发挥参与、管理和监督三大职能。
第三，学校领导要关心、支持工会工作。希望××中学校委会、党支部大力创造条件，积极支持工会工作，使学校工会有职、有权、有力，使工会成为广大教职工反映意见和要求的“娘家”.
我们相信，新成立的学校工会在学校党支部的正确领导下，在校委会的大力支持下，认真执行《工会法》，全面履行职能，依法维护教职工的合法权益，为学校的稳定发展、快速发展做出自己的应有贡献。
祝愿××中学工会越来越越强大，越来越辉煌！
谢谢大家！
新当选工会主席讲话工会成立大会上的讲话（二）
各位代表，下午好！今天我们迎来了学校工会成立大会暨第一次代表大会的召开。我代表学校党支部和领导班子对大会的召开及新当选的工会领导成员们表示热烈的祝贺！同时对县总工会、县教育工会的领导亲临大会支持我校工作表示热烈的欢迎和忠心地感谢。
我校从1973年建校到今天，已经走过了风风雨雨的37年。在这37年中，我们学校的几代教育工作者，为交口教育文化的繁荣与发展，付出过艰辛的努力，创造出了教育的辉煌。到目前，我们又一次地迎来了交口教育的春天，学校的快速发展正像喷薄欲出的一轮太阳，霞光万道。艰苦奋斗的交口一中正在以饱满的热情，召唤着美好明天的到来。学校的发展，成绩的取得，得益于交口各级领导的正确领导和大力支持，得益于全体员工的共同努力、团结协作。
成立工会组织是我校政治生活和教学工作中的一件大事。长期以来，我们学校的领导班子不健全，工会也同样，至今才正式成立。今年9月中旬，在学校领导班子建立的过程中，县委和政府就对我校的工会工作给予了高度重视，要求我们严格按照工会的组织程序建立学校工会，并保证工会应有的职权，发挥应有的'作用。张年喜主席也多次就工会的建立征求学校领导集体的意见。县工会也给予我校工会的筹建，提供了具体的指导和要求。事实证明，本次工会成立大会严格依照了工会法的规定，充分发扬了民主，反映了民意，本次工会大会是一次民主的大会、求真务实的大会，一次鼓舞干劲、团结奋进的大会。
今后几年内是我校发展的关键时期，也是工会工作大有作为的时期，希望新当选的工会委员会和工会经费审查委员会牢记工会组织的宗旨、牢记广大员工对我们的要求，在上级工会的领导下，紧紧围绕学校中心工作，用“科学发展观”重要思想统领工会工作，从工会工作的性质、特点出发，结合学校改革发展的实际，全面履行工会的各项职能，突出工会联系广泛的特点，切切实实维护好、发展好广大工会会员的合法权益，调动好、发挥好广大会员和员工的积极性和创造性，()团结和动员全体会员在学校的改革发展中以高度的主人翁责任感，发挥主力军的作用，不辜负全体工会成员和职工对我们的信任和期望。
从学校来讲，我们将为工会履行职能提供各方面的条件，包括文化活动的条件、监督学校工作的条件、以及学习考察的条件。 我校工会干部要继承和发扬工会组织的优良传统，树立群众利益无小事的思想，关心教职工疾苦，倾听教职工的呼声，反映教职工的要求，积极热情地为教职工办好事、办实事，切实维护教职工的长远利益和具体利益。要振奋精神、开拓进取，转变观念、服务职工，增强做好工会工作的光荣感、使命感，以昂扬向上的工作热情、与时俱进的精神状态，以拼搏的干劲、务实的作风，脚踏实地，真抓实干，真正发挥工会的桥梁和纽带作用，推动学校协调发展，开创我校工会工作的新局面。
篇11：宿管会工作报告
岁月不待人，逝者如斯夫！20xx——20xx学年已过去，新学年又要来临。在当宿管委员已有一年了，虽然时间较短，做工作不多，但回顾过去，明确成绩，找出不足，对今后工作还是大有好处。下面我就自我总结一下情况，谈点粗浅认识和体会。
一、提高宿管员工作水平
要提高工作水平，就要善于学习，学习我校宿舍管理规章制度。我经历了三个阶段：一是初步学习。熟悉地阅读学校所发一些规章和制度，但这仅是初步，“师傅领进门，修行在个人”，要掌握这些内容，还有进一步学习必要。二是深入学习。熟悉掌握政策规定是做好宿管员工作保证。三是结合实践学习。我一踏入工作岗位，就按上级对宿管员要求去做，注意自身形象。对工作认真负责，热心为学生服务，引导教育，又大胆管理，履行宿管员工作职责，有了较快进步，水平也有了提高。这是我学习和实践结果。
二、增强工作能力
宿管委员无大事，做好工作，按规定办，就能把事情办好。这里重要是能力。增强工作能力。这体现宿管委员要完成日常工作任务。我对寝室里同学是既服务又管理，即引导说服又批评教育，光管理不进行思想教育行不通，光教育不管理管不好。我在工作中坚持大胆管理又耐心说服教育，把二者紧密结合。具体做到“四勤”：“嘴勤、手勤、脑勤、腿勤”。“嘴勤”，对学生问题尽力帮助解决，该提醒及时提醒。自己管理自己；对个别大声喧哗不文明行为，发现一个批评一个，决不姑息迁就。这样批评了差，就表扬了好。“手勤”，工作计划本不漏事项，交班清楚表扬好人好事，批评不良现象。“脑勤”，经常想一想近期工作，加强计划性；想一想该做事，已做了什么，还需做什么，心里清楚，不忘事，不落事，使交办事和该做事落到实处。“腿勤”，做为一种锻炼，上、下午、晚上查房三次，有时早晨也坚持查，发现问题，及时想办法解决。防止意外事情发生。
三、做到“人到心到”
是坚持以“责任”之心工作。人能力有大小，但一般来说只要有事业心责任感，就能把工作做好。做宿管委员工作也是这样。要把工作当事业干，尽到自己责任，做到“四心”即“细心、耐心、苦心、尽心”，把工作做好。细心即是细心做工作，防止粗疏作风。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班时间较长，要不怕辛劳；在冬季早晨6时左右起床，要不怕寒冷。尽心，就是尽心尽力工作，耐得住寂寞，不图名利，尽职尽责。当日事当日毕，尽可能不给下班留下不该留事。临时出现事，及时处理，处理不了报有关班干部解决。
在学校领导支持下，我做了一些工作，取得了一定成绩，但我知道自己工作时间短，情况还不够熟悉，经验还不丰富，作风还不够细致。在今后工作中，要发扬成绩，克服不足，不断进取，扎实工作，争取在新一年里能够取得更大进步，更大突破。
篇12：班主任会工作报告发言稿
班主任会工作报告发言稿
尊敬的各位班主任：
大家下午好，
按照学校和级部的安排，下面由我简单谈谈召开期中考试家长会的一些个人想法。
我策划这次家长会的指导思想是：“让墙壁说话、让家长说话、让图像说话、让数据说话”
家长会前期需要准备的材料主要有：“期中考试成绩单和学科多元评价表、班级量化考核反馈表、学生自我评定表”，另外，为了便于家长了解班级管理的具体情况，我准备了“班级情况介绍”，为了加强初中学习性指导，我准备了“孩子的.成绩你读懂了吗”和“如何快速适应初中生活”两篇指导性文章供家长阅读。
对于教室的布置上，我个人的看法是遵循：“整齐、温馨、有文化”的原则，下面我提个人的三点建议：
1、合理利用班级文化性标语；2、充分利用班级四周空白墙壁；3、把黑板作为班级活动、学生表彰的重要宣传阵地；
下面是我们班的班级建设情况。
对于家长会组织前期组织上，我采取了三种做法：
1、动员优秀家长作为传授家教经验的得力助手；2、动员学生干部作为家长会组织的主要人物；3、动员家长委员会委员作为中期表彰的参与嘉宾
下面具体看看我们班此次家长会设计的流程：
活动形式上，全场由学生主持，班主任仅作为家长会嘉宾的身份。
内容上，贯穿期中考试表彰、学生才艺展示、家长经验交流、班主任经验介绍、亲子互动环节、校园生活展示。
在具体安排上，保留了传统的班主任发言的内容，但内容和时间有所缩减，加强了家长在家长会上的指导和参与作用，主要体现在两个方面，一个是家长作为教育经验的传授者，二是家长作为班级活动的参与者（家长作为颁奖嘉宾给优秀学生家长颁发奖状）。突出了学生在家长会中的主题作用（组织者和才艺展示者）。
特色项目上、加入了班级原创视频《初中生活的一天》，以及亲子互动环节（家长给孩子送生日礼物），营造一种温馨的氛围。
这样的设计思路，基本上体现了：“班级文化——让墙壁说话；家庭教育——让家长说话；校园生活——让图像说话；学生表现——让数据说话”的指导思想。
最后预祝大家把此次家长会办成一个学习成效展示、生活情况展示、学生才艺展示、家教经验展示、老师风采展示的才艺展示会！祝大家成功，谢谢！
篇13：环保会工作报告
6月中旬以来，我县认真落实市环保部门对产业区环保问题整改要求,环保专项行动是一项利民工程，也是一项民心工程。将这项工作作为改善区域环境，提高城区品位的一项重要举措。按照市委、市政府部署的工作要求，我县高度重视，切实抓好专项行动的落实。
一、前阶段工作情况
针对市环保督查中发现的问题，县委县政府高度重视，从加强组织领导入手，进一步明确责任。县政府成立以各大下属部门主要负责人为成员的整改工作领导小组。县委常委会于6月2日专题召开环保会办会，对产业区环保整治工作作了专题讨论和部署安排。市委常委县委书记、县长分别对产业区环保问题整改提出了具体要求，并明确指示各级环保部门牢固树立保护环境就是发展生产力的理念，把保护环境作为加快发展的生命线和高压线，摆上更加突出的位置，牵头协调工作。同时，结合我街道实际，制定了环保专项行动的实施意见，明确整治重点、完成期限及工作措施，落实了责任领导、责任人，并做好下步工作的调摸及基础性工作，做到责任明确到位，任务层层落实，有效推动产业区环保问题的整改进度。
二、下一步主要工作
针对产业区存在的问题，我县用最坚决的态度、最严厉的措施，突出重点，落实责任，强势推进整改工作有序进行。对已进区的所有企业进行全面排查，认真梳理，分类整改。
1、分类规范整治到位
环保专项行动各项工作已全面启动，下步我将按照整治的任务目标，扎扎实实抓好每一项工作的落实，确保年内任务顺利完成。目前，已清理出园项目10个;对符合产业政策、通过环保审批的项目，加强指导，督促其投资规模、投资强度尽快到位，严格执行环保“三同时”制度，确保尽快达到环保要求并申请试生产;“运行一批”。
2、突出重点
目前，污水处理厂已进入试运行阶段，污水处理厂尾水改道工程正在紧张施工中，预计一个月内可投入使用;清下水管网、集中供热管网已铺设至竣工待产企业。对集中供热管网覆盖范围内自建燃煤锅炉的，已责令其限期拆除，凡逾期未自行拆除的，由管委会强制拆除。园区绿化防护隔离带正在加快建设。
3、完成2家机关事业单位和1家企业的食堂整治。实施水域保护工程，投入80万元，对潮塘江(新潮塘段)进行突击整治。
4、推进计划
目前，一期10万平方米安置房工程年底前竣工，产业区卫生防护距离内的居民将搬迁安置到位。在安置小区建成前，位置比较敏感的燕尾港镇中心
5、规范行政执法行为，提高执法水平，建设一支高素质的环保队伍
三、创新体制，建立环卫长效管理机制。市环卫和城管体制调整后，我们要从本街道实际出发，创新管理运作体制，建立长效管理机制。完善垃圾收集处理和长效保洁管理，对城区有关主要道路的村级公厕进行新建与改造，增设建筑垃圾投放点，简化村、社区的装运手续，积极探索村级公厕管理的新途径、新方法。
三、存在的问题
1、人们环境意识的提高，对环保的要求也越来越高，机构建设、执法人员不足都不能适应新形势的要求。
2、对建筑施工噪声、居民楼餐饮、浴池烟尘污染等扰民问题，仍是群众反映的热点、难点。
在今后的工作中，我局将以良好的党风、政风取信于民、取信于社会，为我区创造宽松的经济发展环境做贡献。干部和有关责任人，严肃追究责任。
篇14：党支部会换届工作报告
党支部会换届工作报告篇3
同志们：
依据《中国共产党章程》的有关规定，以及上级党委的部署，今天，我们在这里召开中共福建省民政学校党支部新一届支部委员会换届选举大会。现在，我代表上一届支部委员会向全体党员做工作报告，请予以审议。
一、三年来的主要工作及取得的成绩：
20xx年6月以来，我校党支部在厅机关党委的正确领导下，以开展“党的群众路线教育实践活动”主题活动为主线，认真学习贯彻党的、十八届三中、四中全会精神，深入培育和践行社会主义核心价值观，固化党的群众路线教育实践活动的成果，加强和改进党的思想、组织、作风、制度建设和党风廉政建设，充分发挥学校党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，不断提高服务基层、服务教学、服务师生的能力和水平。
学校20xx年获省教育工委“创先争优先进基层党组织”;获20xx-20xx年省直机关工会“先进职工之家”;20xx年，被省司法厅、教育厅、法制宣传领导小组办公室联合授予“法律先进学校、先进集体”;学校还多次被省民政厅授予“文明单位”称号;20xx年通过“体育标准化”和“平安先行达标”的评估;20xx年通过“第十二届省直机关单位文明测评”评估;徐若兰副校长获得了全国十大社工称号;3名党员被省民政厅评为“优秀共产党”;11位党员先后获得“党员先锋示范岗”的称号;张淑铃同志被评为“先进工会工作者”;张淑铃、张贤旭二位同志家庭被厅直工会评为“五好家庭”。
(一)以学习为抓手，加强思想建设，提高领导干部和教师队伍整体素质
学校党支部始终把抓学习作为提高党员和教师队伍思想素质，促进师德师风不断提升的重要手段，以加强师德师风建设和干部作风建设为重点，狠抓思想政治教育和师德师风教育，进一步提高全体教师的思想道德素养和业务水平。三年来，支部坚持抓好党员的政治理论学习，制定学习计划，采取集中学与分散学相结合，学政治与学业务相结合，坚持单周五下午的政治学习制度和双周教研组学习制度。通过采取学资料、听报告、看录像、上党课、讨论交流等多种方式，结合“民政大讲坛”和“道德讲堂”，组织党员干部和教职工深入学习党的基本理论知识、政策、方针以及与教育教学相关的内容，提高党员干部和职工的思想觉悟，充分发挥党员先锋模范作用，提升师德水平，推动工作发展。
1、抓好领导班子和干部队伍学习。定时组织班子成员和管理干部进行政治业务学习，切实提高班子成员和管理干部的政治理论水平。在学习中，学校领导班子成员做到了带头学、当表率，查资料、记笔记、写体会，积极争做学习型管理者。通过学习，领导班子成员切实加深了对党的重大战略思想的理解和把握，提高了认识，增强了构建和谐校园的坚定性和自觉性。
2、抓好党员队伍学习，通过学资料、听先进事迹报告等多种形式，组织党员学习党的理论知识及党和国家的方针政策，并建立了党员学习专用笔记本。先后组织开展了“党风廉政建设”、“党的群众路线教育实践活动”、“中国梦”系列教育活动、“培育和践行社会主义核心价值观”、“师德师风”等教育活动，提高了党员的政治素养，使每位党员真正做到政治过关、思想过硬、能力过人。
3、抓好教职工队伍学习。把学政治与学业务结合起来，把定时学与日常学结合起来，促进学习常态化、制度化;把学习理论与实践应用结合起来，保证了学习实效。重点组织开展了 “道德讲堂”、“三学活动”、“师德师风”教育活动等系列活动，切实提高了教师队伍的政治理论和业务素养。
(二)以民主为保障，加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力
学校党支部以进一步深化民主管理为重点，进一步加强了组织建设，增强党组织的吸引力，提高党组织的凝聚力和战斗力，推动了党组织的发展壮大，为学校发展起到保驾护航的作用。
1、抓好队伍管理。一是加强党员干部队伍管理，加强党员的教育管理，建立完善了教育活动长效机制，增强领导干部保持党的先进性。进一步完善了干部队伍管理机制;二是进一步提高党员干部队伍整体素质。加强对党员的日常管理。发挥党员在教育教学和后勤服务工作中的先锋、模范作用，让党员人人成为业务能手、岗位标兵。三是抓好教职工队伍管理。严格落实教职工考勤、岗位评估晋级等一系列教职工管理制度，使教职工管理更加规范、科学、有效。将教职工管理与发展党员结合起来。通过党组织挑选、教职工民主推荐等多种渠道，从教职工中选拔优秀人才作为党组织重点培养对象，为党员发展工作积蓄人才资源。
2、加强民主化管理。一是实行了领导班子民主决策制度，定期召开党支部委员会和校领导班子会议，对党内的和学校的大事、要事进行集体商讨，增强决策的公平化、科学化、合理化;二是依托学校办公会、教代会等，广开渠道，广泛征求管理干部、教职工及家长的意见和建议，真正让教职工有话可以说，有意见可以提，有委屈可以诉，切切实实将教职工的主人翁地位落到实处;三是以民主生活会、组织生活会为主阵地，加强党内民主建设，引导广大党员积极开展批评与自我批评，互相监督、互相学习、加强沟通、增进感情，达到共同提高、共同发展的目的。
(三)以廉洁为重点，加强作风建设，保证党组织风正源清
1、认真抓好党风廉政建设。一是贯彻执行《党章》、《党内监督条例》和《党纪处分条例》，促使党员成为遵守党纪的模范，廉洁奉公，艰苦奋斗;二是制定了《省民政学校党风廉政建设责任制》，将廉政建设的具体任务细化到各科室与各岗位，并对落实情况进行定期分析和监督检查，确保责任到位、责任到人;三是开展党风廉政教育，积极配合上级有关部门的各项检查，对发现的问题及时认真研究整改。
2、深入开展行风建设。严格执行上级的有关规定，规范收费管理，杜绝乱收费现象;加强对教师的教育和管理，杜绝有偿家教等违纪违规现象的发生;教育和引导广大党员教师牢固树立依法执教、规范办学的思想，切实树立教师队伍和学校的良好形象。组织开展了行风评议、师德师风评议等活动，加强对学校办学行为和师德师风的监督，保证了学校的优良教风和校风。
(四)以发展党员为要点，加强党组织自身建设，永保党员的先进性
三年来，学校党支部十分注重加强党组织的自身建设，认真做好党员的管理，完善发展党员程序 提高发展党员质量发展工作，永保党员的先进性。
1、努力做好骨干教师入党工作，引导团员青年及入党积极分子积极向党组织靠拢，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。三年来支部吸收8名正式党员，2名预备党员，向党支部递交入党申请书6人，大部分为一线青年教师骨干，为组织增添了新的活力。
2、坚持以党建带动和促进团组织建设。共青团作为党的助手和后备军，充分发挥党联系青年的桥梁和纽带作用。党支部加强对团支部的领导，组织深入学习，教育落实，制度严格，以开展活动为契机，如开展“青年志愿者”、“学雷锋”、“三学”、“读书月”、“中国梦”等活动，作用明显，真正成为党支部的得力助手。
(五)以活动为载体，形式多样，丰富党建工作内涵
为确保全体党员的党性不断加强，支部在过好组织生活的同时，借助各种行之有效的活动搭建平台，进一步丰富党性教育内容。
1、借助“大走访”活动，开展一对一党员结对子活动，深入实地、开展座谈，扶贫帮扶，帮助家庭困难或学习困难的学生解决实际问题。
2、借助“七一”建党节，组织党员到省档案馆参观《潮涌海西——福建现代化历史进程展》接受传统教育。让大家了解福建现代化历史进程，立足福建特色，建设“海西”，升腾爱国爱乡之情，实现“中国梦”的强国之梦。
3、组织全体党员到连江丹阳参观学校新校址，通过实地参观活动，让大家了解许多有关新校区的建设进展情况，展望未来，鼓足信心，发挥党员先进模范表率的作用，增强我们“爱校爱家”的情谊。
4、在党支部的领导下，联合工会、团委会以“我们的节日”为契机，开展“三八节”女性职工森林公园踏青、“感念师恩”主题演讲比赛、“五四”歌咏比赛、“植树节”志愿活动、“邻里守望、情暖八闽”主题志愿服务活动等，发挥党建带动群团作用，增强师生、党员和职工凝聚力。
5、召开专题组织和民主生活会。通过组织生活会，开展批评和自我批评，沟通思想，互相帮助，可以达到纠正缺点、错误，消除思想和工作上的分歧，增进团结，加强自身建设，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力的目的。
6、慰问困难党员和教职工家庭。每年“七一”和“春节”，支部走访慰问生活困难党员活动，及时送上慰问金、慰问品和慰问信，开展谈心谈话，帮助解决生活上的实际困难，做到困难党员情况清楚：家庭情况清楚、困难原因清楚、思想动态清楚和解困方法清楚，使他们经常感受到党的关怀和温暖。
7、围绕“共筑中国梦”开展宣传教育活动。在广大师生范围内积极开展中国特色社会主义理论体系的学习宣传活动和“我的中国梦”主题演讲、征文、体育等教育实践活动，并积极选派人选参与省厅各项宣传教育活动。
8、积极开展党的群众路线教育实践活动。学校专门成立群众路线教育领导小组，建立了每周学习制度，采取学习讲座、观看录像、分组学习、自学等方式，发放了学习材料，召开动员大会，深入开展党的群众路线教育实践活动，完成了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节的各项工作。我校党支部在开展党的群众路线教育实践活动中，重点突出、特色鲜明、成效明显。
9、扎实开展党风廉政宣传教育活动。我校立足实际，紧扣“以人为本，执政为民”主题，组织党员廉政理论学习，结合我校实际，让廉政文化进校园活动。一是扎实开展廉政教育。二是开展廉政自查。班子成员对照 “八项规定”、“六条禁令”等进行自查，结合自身实际，深度剖析班子及个人思想根源，开展交心谈心，开展相互批评和自我批评，查找自身存在的问题和不足。
10、开展“党员先锋示范岗”，发挥党员先锋模范表率作用。学校在党支部和党员中深入开展“党员先锋示范岗”活动，结合实际，创新活动载体，丰富活动内容，以确保活动深入扎实开展。一是以党的群众路线教育实践活动为载体，党员干部和党员走在前列，主动来发挥党员先锋模范作用。二是以加强党组织建设为载体，来扎实推进党内民主建设。
(六)以推动发展为目标，创新工作方法，全面提升教育教学质量。
党建工作的最终目标是全面提升教育教学质量，为师生创造最优质的发展环境，推动学校和教育的又好又快发展。基于此，学校党支部把工作的着力点放在抓工作实效上，把落脚点放在促教育教学发展上，不断改进工作思路，创新工作方法，抓住重点，突出优势，全面提升教育教学质量和整体办学水平。
1、教学质量显著提升。教学工作是学校工作的中心，也是党支部工作的中心。三年来，党支部始终围绕教学这一中心开展工作，始终把提高教学质量作为党建工作的着力点和落脚点，深化课堂改革，加大科研力度，狠抓了教学常规管理、校本教研、信息技术教育等工作，进一步加大立项课题实施力度，推动了教学质量和科研水平的不断提升。在20xx年1月教育厅组织的全省中职学生技能大赛上，我校学生取得了一等奖1名，二等奖2名，三等奖2名，优秀奖5名的好成绩。2月，吴亚娟老师在省级职业技能竞赛中获优秀指导教师奖;6月，王雪榕老师在省教育厅组织的“三优联创”课件竞赛中获三等奖;还有多人在校公开课竞赛中获奖，学校向省教育厅申报两项重点课题。林福同老师在殡葬管理专业上多次获得省民政厅重点课题研究奖项。
2、德育实效不断优化。德育是学校教育的根本。学校党支部坚持把德育工作作为首抓工程，不断优化德育途径，改进德育方法，以组织开展丰富多彩的主题教育为载体，狠抓了良好习惯养成教育、心理健康教育等工作，切实提高了德育实效。特别是学校注重养成教育，开展了良好习惯养成教育，从与学生的人生幸福息息相关的习惯抓起，通过多种渠道，加强学生的良好习惯培养，为学生的终身幸福奠基。
3、办学条件进一步改善。改进教学设施，改善办学条件，为师生创造最优良的发展环境，谋求最大的利益，是学校党支部的重要工作目标。三年来，学校积极做好新校址的规划与建设工作。在省厅民政社会福利综合基地建设筹建办的直接领导下，学校领导通过调研，提出了新校区内部各功能区的初步设计方案供设计院参考，并参与了整个方案的论证工作。在城门校区上，添置多媒体教室、电工实验室、养老护理实验室，孤残儿童实验室，改造了学生舞蹈室、音乐室、美妆室，美化校园环境，添购图书音像资料，使学校的办学条件不断改善，切实为师生发展创造了最优越的办学条件。
4、师资队伍整体素质稳步提高。以师德建设为核心，狠抓师德师风教育、政治业务学习和专业发展，以打造“双师型”教师队伍为目的，学校广泛开展各类教研活动，强化教师专业素养。加强教师学习，尤其是对青年教师、骨干教师的培养，三年来，我校共有11人次参加省级骨干教师培养，有4人次参加民政行业技能鉴定考评员培训，并顺利通过考核;4人次参加养老护理技能师资培训，1人次参加社工师资培训，1人次参加孤残儿童专业师资培训等，经常组织全体教职工参加网络继续教育，促使学习常态化。
二、存在的主要问题：
(一)党建工作的思路和方法需要进一步创新。在党建工作的开展上存在着一定的保守思想，有时局限在上级党组织要求开展的活动上，在渗透新理念、启用新方法、解决新问题、开创新局面上做得还不够。
(二)“三会一课”制度虽能坚持，但由于各科室工作繁忙，部分党员参加组织生活会的时间不能保证。民主生活会上，开展批评和自我批评不够深入深刻。
(三)制度落实还有待加强，主要表现在对制度的执行力度上，督查力度不够，制度的落实不是很到位，党员的先锋模范作用不够突出。
三、今后的工作思路
(一)继续深化政治理论和业务学习制度化。结合省民政厅和教育厅文件精神，继续开展周五下午的政治理论学习活动，结合“民政大讲坛”和“道德讲堂”，促进学习制度化、常态化，努力提升理论素养，继续推进学习型党组织建设。
(二)继续加强基层组织建设，全面落实党建目标责任制。抓好支部班子建设，坚持制度规范管理，深化密切联系群众活动，进一步推行校务、党务公开，落实党建工作责任制。
(三)继续加强党风廉政建设，确保学校健康发展。落实党风廉政建设责任制，加强党员干部作风建设。进一步深化廉政建设，提高党员干部的廉洁自律意识;加强职业道德建设，增强党员率先垂范、勤奋敬业、爱岗奉献的精神，真正发挥党支部的战斗堡垒作用。
(四)继续加强党员队伍建设，做好党员发展工作，全面提升为民服务本领。从抓学习，促思想观念转变入手，抓好党员干部队伍的思想、作风、能力建设，增强凝聚力和战斗力;
(五)继续重视对年轻教职工的党性培养，有计划、有重点的对入党积极分子进行培养，把组织党员开展活动与实际工作及干部作风建设相结合，激发工作热情，同时加强对职工的思想教育，增强全局意识。
(六)继续团结工、青、妇委会围绕党支部，以“我们的节日”开展内容丰富、形式多样的活动，努力营造良好的工作、学习和生活氛围，增强党支部活力。
同志们，三年来，在厅机关党委的正确领导下，学校党支部带领广大教职工，携手并肩、同心同德，推动了学校的稳步发展。今后，让我们在即将选举产生的新一届党支部的带领下，认真贯彻落实党的精神，深入培育和践行社会主义核心价值观，进一步解放思想，开拓创新，精诚团结，勤奋工作，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为推进学校的又好又快发展，再创佳绩，再立新功。
篇15：校工会个人工作总结
一年的时间很快过去了，我在校领导、部门领导以及同事们的关心与帮助下，充分发挥一名工会干事的作用，认真履行工作职责，脚踏实地，任劳任怨，尽到了一名工会工作者的责任。在这个团结、务实、高效的集体中，参加工作三年的时间使我从思想上得到了进一步提高，从工作上得到了很大的锻炼，为了更好地总结经验，现将我20xx年全年的个人学习、工作情况总结如下：
一、认真学习理论知识，努力提高自身素质
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习专业知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
二、严谨负责，做好本职工作
从我上班的第一天起，就严格要求自己，力争做一个有道德的人。“学高为师、身正为范”这个道理古今皆然。我始终认为作为一名学校工会的工作人员，应把“德”放在一个十分重要的位置，不断加强道德修养，提高素质。
1、脚踏实地，认真做好本职工作
（1）协助主席认真筹备和组织召开了二届一次教代会和三届一次工会会员大会。
（2）协助主席开展送温暖活动。在主席的指导下，起草了健康档案制度、慰问探望制度、特困教职工补助办法；协助工会主席开展了“工会会员重大疾病医疗互助”活动，发扬互助互济的光荣传统；协助主席举办了各种保健讲座，以增强教职工的自我保健意识；协助主席定期为退休老同志订阅报刊杂志，组织体检，每逢生日送上蛋糕表示祝贺；协助主席组织女职工以及职工未成年子女开展一些有益的活动，每逢过节，如“三八”、“六一”，都为她们购买精美的礼品。
（3）配合主席开展丰富多彩的校园文化活动。协助主席举办了“三八节趣味活动”；5.12四川汶川特大地震灾害发生后，积极协助主席组织全校师生向灾区人民献爱心活动，共捐款18508元，衣物棉被638件；今年3月——7月中旬，协助主席组织全校教职工参加迎奥运全民健身——太极拳培训活动。
（4）完成了文件的取送、上传下达、登记、汇编、归档工作。
2、积极进取，创新教学工作
作为一名年轻教师，必须充分认识到自己的不足，有危机感，要不断学习新的知识，接触新的领域，才能开拓思路、启迪思维，提高工作水平和工作效率。
在教学中，我十分重视课堂上教与学的双边活动，使教与学两方面的积极性得到发挥。课后，我对上节课所授内容进行反思，找出不足之处予以改正。我还经常与学生进行沟通、交流，使她们的意见和建议能及时地反馈给我。这样一种互动地教学模式，营造了一份欢乐、和谐的课堂氛围，提高了学生学习的积极性、主动性和创造性。
业余时间，我经常查阅一些与“幼儿教育”相关的书籍和影像资料，及时为自己充电，并结合学生的专业性质制定了一套教学计划，为她们将来步入工作岗位能够更好地胜任幼儿教育工作奠定了基础。
篇16：校工会个人工作总结
20xx年春，我校工会在学校党支部的正确领导下，根据区教育工会的工作部署，深入学习理论，坚持以法治会，加强自身建设，充分发挥职能，在组织教职工参政议政、建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。现将本年度工作情况总结如下：
一、加强师德建设提高教职工队伍整体素质。
一学期来工会协助校长组织教师学习了《教师法》、《教育法》、等与教育教学相关的法律知识，工会配合党支部开展文明办公室评比活动。工会还组织教师学习贯彻工会精神，开展师德楷模三优名师评比活动，通过学习提高师德水平。
二、做好教代会工作实施民主管理。
教职工代表大会是学校实行民主管理的基本形式，是教职工行使民主管理的主渠道。为了落实职权，规范程序，充分调动教职工的积极性，主动参与学校民主管理、民主监督。每学年学校都召开教职工代表大会，听取校长工作报告，年终听取校长管理学校的财务报告和重大经费的使用情况，听取校级行政领导的个人述职报告，并对他们进行合理化评议。
三、坚持十必访制度，实施送温暖工程。
学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓，对有特殊困难的教师主动慰问；对生病住院的教师必须慰问；遇有重大节日的进行重点慰问。关心困难职工的生活，坚持为教职工，尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖。
学校年青教师家里发生矛盾，工会干部积极做工作进行调解，使其家庭和睦。坚持在春节期间对离退休教师、患病教师慰问，平时对患病住院教师能及时看望慰问，同时，做好互助互济捐款及补助工作，春节前向学校行政及上级教育工会反映，帮助他们申请补助基金，为他们解决燃眉之急。
四、本学期工会开展了多项有意义活动。
1、有计划有目的开展了教职工元旦晚会庆祝活动。
2、按常规开展了春节团拜以及离退休慰问活动。
3、做好平时教职工生病住院慰问工作，使广大教职工能及时感受到组织的温暖和关心。
4、协助学校圆满完成教师岗位设置工作。
5、筹备并开展了101个“三八”妇女节庆祝活动。
6、为了学校更好地发展开展了教职工建言献策活动并汇总即将交教代会讨论。
7、结合教师队伍建设年学校工会组织各年级组教师开展了师德大讨论，并取得一定成果。还完善相关档案资料。
8、按校务公开要求利用公开栏或网络做到及时有关决策等资料，而且做好公开记录。
五、多渠道开展校务公开促进学校长足发展。
为进一步落实党的全心全意依靠教职工办学的指导方针，强化学校民主管理，实行依法制校，确保教职工对校务工作享有知情权、参与权和监督权，增强教职工的主人翁意识，更好的调动全体教职工和社会参与支持学校工作的自觉性，加强学校行政领导班子和党风廉政建设，完善内部监督制约机制，密切干群关系，提高学校管理水平和办学效益。
学校多渠道多形式开展校务公开，每星期五召开校务委员会议，讨论研究学校工作，有关涉及教师切身利益的重大事宜如评选优秀教师、应聘、职称、绩效等都要通过教师大会，学校有关学生收费都要在大门口公开栏公示于学生与家长，每年召开两次学生家长会，举行一次开放日，让社会各界人士了解学校办学情况，为学校的.发展提合理化意见建议。学校教育教学有关各方面制度都要给每个教研组下发一份，有关重大制度如教师请假制度奖惩制度都要通过教师大会，教师讨论通过才开始执行。我校确实是通过校务公开，促进干群关系，提高教育教学工作效率。
总之一学期来，学校工会在学校党支部和行政部门的大力支持下及全体教职工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到存在许多不足，许多地方仍须改进。
在今后工作里，我们将继续发扬成绩，克服存在的问题，发挥好工会职能，不断提高管理和服务水平，积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，积极主动地为学校办实事，为教职工办好事。我们相信，在全体教职工的共同努力下，学校工会的明天会更美好。
篇17：基层乡镇代会工作报告
2016基层乡镇代会工作报告
各位代表：
现在，我代表中共xx镇纪律检查委员会，向大会作工作报告，请予审议。
一、过去五年纪委工作回顾
自20xx年以来，镇纪委在镇党委和县纪委的正确领导下，紧紧围绕经济建设中心，加强教育和预防工作，以制度建设和监督为重点，认真落实党风廉政建设责任制，积极推动全镇党风廉政建设和反腐bai工作深入开展并取得明显成效，保证和促进了全镇经济社会各项事业的健康发展。
(一)强化服务意识，努力为经济发展创造良好环境
五年来，我们始终牢固树立纪检监察工作为经济建设服务的指导思想，坚持把党风廉政建设、反腐bai斗争与全镇的经济建设、社会发展有机结合起来。紧紧围绕镇党委的重大决策开展工作，始终注意把保证镇党委、镇政府重大改革措施的顺利实施作为重点工作来抓，认真办理工作落实过程中的来信来访，保证了各项重大决策措施的顺利实施。同时，努力为经济发展创造良好的外部环境。重点解决了思想不解放、政令不通畅、执法不公正、为政不清廉、服务意识不强烈、社会风气不尽如人意等六个方面存在的一些问题，群众满意度明显上升。以便民服务中心为载体，进行了三位一体服务平台建设，优化了服务环境，提高了干部服务水平，方便了群众办事。同时还对干部作风、机关效能、服务年创建等重点工作开展了监察检查。
(二)全面履行职能，认真落实反腐bai各项工作任务
深化廉洁自律工作，规范领导干部从政行为。认真贯彻执行党风廉政建设的有关法律法规，检查纠正了在遵守廉洁自律规定方面存在的问题。在镇机关深入开展了腐bai风险预警防控工作，成效明显。
加大查办违纪违法案件工作力度。始终把查处党员干部违纪违法案件作为从严治党、惩治腐bai的重要环节来抓。20xx年以来，全镇共办案22起，处分党员、干部22名，做到打击一个，教育一片。五年来共受理群众信访举报近百件(次)，做到全部按时办结。
认真开展纠风和专项治理。积极组织力量，针对热点、难点问题，进行专项治理，加大环境整治和行风建设力度，强化优质服务，把整治投资软环境活动不断推向深入。
(三)立足教育防范，不断加强反腐bai源头工作
全面贯彻落实党风廉政建设责任制。镇纪委不断完善党风廉政建设责任制，合理分解目标任务，认真开展监督检查，切实加大责任考核和追究力度，使党风廉政建设责任制取得了较好的落实。
进一步完善监督制约机制，大力推行党务政务村务公开制度，规范公共资源交易，对农村集体资金、资产、资源进行了清查，村级财务由财政所代管，三重一大、四个不直接分管等工作落在实处，收到了良好的效果。
深入开展了党风廉政教育活动。五年来，开展了一系列党性、党风、党纪主题教育，采取多种形式，开展了内容丰富的教育活动。增强了党员干部的公仆意识和廉洁从政意识，宣传教育活动为党员干部构筑反腐防变的思想道德防线发挥了重要作用。
回顾五年来的工作，虽然取得了一定成绩，但我们也清醒地认识到，我镇党风廉政建设和反腐bai工作还存在一些不足，主要表现在：抓党风廉政建设的工作措施力度不够;少数干部对反腐bai的重要性、紧迫性认识不足，工作中一手硬、一手软的现象还客观存在;党风廉政建设的一些制度执行得还不够好，尤其是对少数党员干部违反规定的行为处理不够严格等。对此，我们决心不断增强纪检工作的使命感和紧迫感，坚持与时俱进，开拓创新，勤奋工作，以反腐倡廉的新成果取信于民。
二、今后五年纪委工作安排
今后五年，全镇纪检监察工作的指导思想与目标任务是：以党的十*大和各级纪委全会精神为指导，认真实践科学发展观，按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针和建立健全惩防体系的要求，围绕加强党的执政能力建设，切实维护群众利益，坚持从严治党，维护党的纪律，保持遏制腐bai的强劲势头，加大预防力度，狠抓任务落实，使全镇的党风廉政建设和反腐bai工作不断取得新进展，为构建和谐社会提供坚强的政治保证。
(一)继续坚持从严治党的方针，为我镇赶超发展，构建和谐社会提供强有力的组织保证
一要全面贯彻落实党风廉政建设责任制。要认真履行各自的党风廉政建设和反腐bai工作的职责，把它和三个文明建设一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。镇纪委要积极发挥组织协调作用，主动协助党委抓好党风廉政建设和反腐bai工作任务的落实，动员广大群众积极参与，努力形成全社会齐心协力反腐倡廉的生动局面。
二要严肃党的政治纪律。在思想上、政治上与党中央保持一致，保证党的路线、方针、政策和重大决策的贯彻执行。要重点加强对镇党委、政府各项重大决策措施贯彻执行情况的监督检查，对那些有令不行，有禁不止，搞上有政策，下有对策，阳奉阴违的'行为严肃查处，保证政令畅通。要认真贯彻民主集中制，重大问题、重要事项、大额资金等方面要坚持集体研究决定;要坚持实事求是的原则，对弄虚作假、虚报浮夸、欺压群众、侵犯群众利益的行为，要坚决追究责任。
三要重点抓好领导班子和领导干部的教育、管理和监督。要完善监督机制，充分发挥党内监督、民主监督作用，加大监督力度。要立足于事前防范，把监督关口前移。要根据不断发展的形势要求，积极探索对领导干部实施有效监督的途径和办法，切实做到领导干部的权力行使到那里、活动延伸到那里，监督就实施到那里。
(二)精心组织，富有成效地开展反腐bai三项工作
1、坚持不懈地抓好领导干部廉洁自律工作。要继续抓好有关党员干部廉洁自律规定的贯彻落实，进一步规范领导干部的从政行为，要把领导干部的廉洁自律与班子的内部监督、组织检查、群众评议结合起来，同时强化对镇属单位、各村的廉洁自律工作。
2、继续加强查办案件工作。要把查办各类违纪违法案件作为反腐bai工作的重要手段。不管什么人，只要违规违纪，都要严肃追究和处理。要坚持有案必查，一查到底的原则，惩治各类违规违纪人员，弘扬正气，鼓舞人民的斗志。要重视人民来信来访工作，发挥信访主渠道作用，从信访中排线索、找案源，唤起民主监督的热情，使腐bai分子无藏身之地。
3、切实搞好纠风和廉能建设工作。坚持“纠建并举”的方针和“谁主管，谁负责”的原则，针对群众反映强烈、具有代表性的突出问题，集中力量进行专项整治，重点放在促使单位依法行政、优质服务，廉洁高效上。要把纠风工作和优化环境结合起来，加强办事公开、民主评议和服务承诺工作，积极打造便民中心，提高服务水平，扩大服务内容，为群众提供一流的服务。
(三)进一步强化治本措施，加大从源头上预防和治理腐bai的力度
一要加强党风廉政教育。引导和帮助党员干部进一步坚定共产党人的崇高理想，坚定全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，保持政治上的坚定性和纯洁性。要树立典型，开展示范教育，增强党员干部公仆意识;要通过案例剖析，开展警示教育，使党员干部从中吸取教训，增强廉洁从政意识。
二要强化监督制约机制。进一步建立健全并严格执行党的民主集中制的各项具体制度，把党内监督、法律监督、群众监督有机结合起来，使党组织和党员干部始终处于民主监督之下。健全信访举报制度，使群众的举报问题得到认真处理。
三要不断强化改革措施。按照改革要有新突破的要求，把深化改革的重点放在对权力的制约、资金的监控和用人的规范等关键环节上，从源头上预防和治理腐bai。
(四)坚持内强素质，外树形象，适应纪检工作新形势的要求
要镇党委和上级纪委的领导下，努力提高纪检干部队伍的整体素质和工作水平。一是要加强思想政治建设，认真学习“三个代表”重要思想和科学发展观，学习十*大及上级纪委会议精神;二是要加强作风建设，深入基层，体察民情，切实改进工作作风;三是加强业务建设，认真学习经济、法律、科技、管理等方面的知识，改善知识结构，提高运用现代化科学技术防范和揭露腐bai问题的能力，进一步提高反腐倡廉的工作水平。
各位代表，我们决心在镇党委和县纪委的正确领导下，在广大党员干部及群众的支持下，进一步增强工作的责任感和紧迫感，以饱满的精神状态，务实的工作作风，与时俱进，开拓创新，扎实工作，努力开创我镇党风廉政建设和反腐bai工作的新局面，为促进全镇经济和各项社会事业和谐发展作出新的更大的贡献。
篇18：工代会工作报告2021
各位员工、职工代表同志们：
现在，我代表公司工会委员会向大会作工会工作报告，请审议。
一、_年工会工作回顾
_年公司工会以党的_大精神为指导，全面贯彻全总_大精神，以深入学习实践科学发展观为载体，以“建功华电，和谐发展”为主线，以公司工会“125”工作计划为措施，以创建劳动关系和谐企业和争创全国模范职工之家为目标，融入企业中心、维护职工权益、丰富文化生活，为开创流域水电公司管控更新局面做出了应有贡献。借此机会，我谨代表公司工会向积极参与和支持工会工作的各位领导、广大职工表示衷心的感谢!
(一)落实维权机制，职工民主权利得到有效保障
落实职代会制度。公司工会坚持以落实职代会制度为主要抓手，切实保障职工参与民主管理和民主监督的权利，做到“三坚持”：即坚持企业重大事项向职代会报告制度;坚持企业重大决策按规定提交职代会讨论审议通过后实施;坚持与职工切身利益相关的事项提交职代会讨论审议通过。
_年1月21日召开了一届十三次职工代表大会，大会听取并审议通过了_年总经理工作报告、工会委员会工作报告、财务工作报告等议题，对_年的工作计划进行了全面部署。对_年度公司的“四好员工”、“五好部门主任(经理)”、“四好团队”、五型优秀班组、“三德十佳员工”等进行了评选及表彰。同年6月召开了一届十四次职代会，职工代表对公司拟出台的“月度经济责任制考核制度(征求意见稿)”和“专业技术资格技能等级内部聘用管理办法(征求意见稿)”等进行了充分讨论，并提出了修改意见和建议。
加强厂务公开监督管理。公司工会坚持把厂务公开作为推进企业民主管理的重要切入点，不断拓宽厂务公开的途径与范围，不断完善厂务公开监督考核机制。去年3月，召开了公司_年党风廉政建设暨厂务公开工作会议，专题召开厂务公开工作会议，是公司组建以来的首次，会上通报了_年厂务公开工作开展情况，对公司厂务公开工作取得的成绩和存在的不足作了回顾总结。与会人员对今后如何进一步做好厂务公开工作提出了建议和意见。年中和年末对公司各部门厂务公开情况进行检查，并将存在问题反馈给各部门并责令限期整改，使厂务公开成为企业有章可循的日常管理活动，促进了企业依法经营和健康发展。
(二)融入企业中心，职工素质得到有效提升
开展“全民健身活动月”活动。公司继续倡导“每天锻炼一小时，健康工作几十年，幸福生活一辈子”的观念，全面提升职工身体素质。8月份，以职工自主健身活动为重点，以职工群众广泛参与为原则，以提高职工身心健康素质为目的，积极动员全体职工走进运动场所，参加健身活动，提高身体素质，进一步推动职工体育文化活动的开展。全民健身活动月活动项目有：职工体能达标测试活动、登山比赛、三人制篮球赛等，在体能达标测试中设有男女中长跑、仰卧起坐、俯卧撑、10米_4往返跑、跳绳、引体向上等项目。各分工会高度重视，精心安排，合理调整，充分结合本部门生产等实际情况，广泛动员广大职工积极参加体育锻炼。此次活动得到了广大职工的积极响应和广泛参与，公司工会对在活动中表现突出，成绩优异的员工进行了表彰奖励。
★ 工作报告范文
★ 工作报告格式范文
★ 工作报告
★ 工作报告总结
★ 护理工作报告
★ 工作报告结尾
★ 年度考核工作报告
校工会工作报告（精选18篇）
