领导在见面会上的讲话稿

时间:2023-03-12 03:58:39 作者:Elly 发言讲话稿 收藏本文 下载本文

【导语】“Elly”通过精心收集,向本站投稿了19篇领导在见面会上的讲话稿,下面就是小编给大家分享的领导在见面会上的讲话稿,希望大家喜欢!

篇1:领导在见面会上的讲话稿

各位领导及老师们上午好,

我叫牟普刚,本期我主要是负责学校德育工作,德育工作是学校的重重之重。是学校教育的灵魂,是学生健康成长和学校工作的保障。因此,我们把德育工作摆在重要位置,牢固树立教书育人、管理育人、服务育人的思想,确保学校德育工作的顺利实施。首先我必须要感谢各位领导的信任,其次各位班主任、生活老师及保安对我以后工作的大力支持,同时要感谢所有教师对我工作的鼎力帮助。

下面我对本期德育工作做一下构思:

1、从抓教师的思想入手。教师是学校思想道德建设的具体组织者和实施者。为做好教师思想工作,我校将从以下几方面抓教师师德建设,一是利用每周例会时间加强集中学习和分散自学。二是坚持教师工作述职评价,由学校领导结合学校实际情况对老师提出具体要求,老师们一言一行、事事处处都为学生做出榜样;三是实行学生评价教师工作体系,让教师明白自己工作中的得与失,进而扬长避短,完善自我。

2、从抓学生思想入手,充分利用升旗、班会、广播站、黑板报、宣传栏、专题讲座等形式,对学生灌输良好的切合实际的思想教育,教育他们从讲文明、懂礼貌、守纪律、爱学习、爱集体等入手,要求他们以学校优秀学生为榜样,人人争做成才的标兵。

其次确定了学期思想教育主题,那就是抓实学生的日常行为习惯教育。如纪律、卫生、两操等等。通过检查给各班量化评分,对于违犯学校规定的学生给所在班扣分,对做出好人好事的学生给所在班适当加分,这样既激励了各班的竞争意识,也为准确地进行班级评估提供了第一手数据,达到了树立良好校风的目的。

三是充分利用重大节日、重大活动及时对学生进行思想教育,国庆节前夕,元旦前夕,住宿生每周回校之后德育处均及时教育,提高了学生整体素质;

四是组织学生学习中小学生守则和行为规范,做到烂熟于心。

篇2:领导见面会上的讲话稿

尊敬的各位老师,聚贤书法社第五届,第六届的理事会成员和在座的各位新成员们,大家下午好:

我叫佘飞飞,13级建筑系的学生,我们聚贤书法社的副会长。作为书法社的副会长,首先我要祝贺大家,祝贺你们从今天开始将成为一个拥有近十年历史沉淀,连续三年荣获校优秀社团,获全校唯一星级社团,获省级优秀社团的社团的社团成员之一。在这个金秋的季节里,我们收获了前辈们留给我们的丰硕成果,同时,我们迎来了一批充满活力的新成员。在这个承前启后,继往开来的伟大时刻,我们不仅要继承前辈们的辉煌成绩,更要创造出具有我们新一届书法特色的新伟业。

在新的学年里,我们接过了聚贤书法社这沉重的担子,面对许多新的挑战,我们会更大程度的进行沟通和协商,无论遇到什么困难,我将会与大家携手并进,共同把聚贤书法社推向一个新的台阶。

我们是来自五湖四海的莘莘学子,今天我们有缘相聚一堂,我们用感情构筑了这个大家庭,用纪律维护了这个家庭的和谐,用共同的爱好维持这个家庭的发展。我们如手足般互帮互助,像兄弟姐妹一样相亲相爱。在聚贤书法社这个大家庭里,我们不仅充满着家庭型的感情,而且充满着家人般的亲情。

我不敢承诺给予每一位同学想要得到的所有东西,但我可以承诺在我们的任期之内,我们会努力创造在座的每位同学实现自己理想的环境和机会。

我们聚贤书法社以厚德载物,臻于至善,以文会友,至善至美的口号,本着聚各路贤士于此,共同讨论书画之长,书写各自的心声,作画心中之志,传承书画精髓的宗旨,开展三长一书记,一处七部门的格局,家的理念,铁的纪律,来弘扬中华五千年的书画精华和展现各位成员的才能。

在此,我有三句话送给大家。

第一,永记“我是聚贤人”。

第二,我们面对的只有一桌一椅一宣纸,一笔一墨一砚台。所以我们要耐得住寂寞,hold住。做一个名副其实的文人墨客。

第三,我们聚贤的文化核心是“家文化”所以,请大家记住这样一句话“我家在聚贤,我是聚贤人”。

最后,希望我们大家能通力合作,各尽其力。古人云:“和则治,乱则兴;争则乱,乱则衰”。所以我们要和衷共济享太平,群策群力创未来。正所谓文化传星火,创新闯未来。我们不仅要承袭以往的的佳绩,还要大胆的创新。

在此,我真诚希望与大家携手合作,共同建设聚贤的明天。

谢谢大家

篇3:领导见面会上的讲话稿

尊敬的各位领导、选调生朋友们:

大家下午好。

我叫xx,非常荣幸能代表新晋选调生在这里发言。首先,非常感谢县委政府及各位领导对于我们选调生的重视和关怀,正是组织的信任与培养,才让我们有了这样一个展示自我才华的机会,才让我们有了这样一个为人民服务平台。我们的人生因此有了一个崭新的起点,我们的人生价值也将在奉献中实现。在此,我谨代表新晋选调生,向各位领导表示我们最衷心的感谢!

基层工作对于我们来说是一个全新的领域,与相对单纯的校园环境相比,基层的工作情况多变复杂、工作条件相对艰苦、工作内容千头万绪,工作任务紧迫繁重。但是越是艰苦的地方,越需要年轻人的参与,越繁杂的工作,越能锻炼我们的能力。成为一名选调生,即意味着我们将坚决服从组织的安排,主动在基层艰苦的环境中磨砺心性,在基层复杂的情况下增长见识,在基层繁杂的工作里培养能力,在与基层群众的交流中增进感情,在解决基层群众的问题时提高本领。我们会把群众放在心上、会把群众当做亲人,真诚倾听、真实反映、真情关怀,切实提高为人民服务的能力,以对人民的深情厚爱,回报党和国家、回报社会。

作为年轻的基层公务员,我们在知识结构和社会经验上存在着一定的不足,所以在今后的工作中,我们会主动学习党的各项方针政策,深刻领会邓小平理论和 三个代表重要思想,深入学习和实践科学发展观,增强自身政治素质,在思想上不断提高自己,努力成为坚定的共产主义者;我们会主动学习农业农村业务知识,虚心向领导和同事请教,深入调研,勇敢面对问题,细心研究问题,用心解决问题,在实际工作中积累经验,锻炼能力,兢兢业业,恪尽职守,努力成为合格的人民公仆。

篇4:新员工见面会上的领导讲话稿

各位新员工:

大家下午好

首先我代表公司,对大家选择XXX,加入XXX这个大家庭,表示热烈的欢迎。你们的加入将为公司带来年轻和活力,带来希望和未来。20**年的夏天注定是一个令人难忘的夏天,对于你们来说更是你们人生中的又一个新的起点。与天气一样持续保持高温的,是你们走出校园怀揣的满腔的热血;与天气一样会不断变冷的,是你们对社会对人生的憧憬,一直会冷却到你与社会融为一体,这就是你们这几年将要面对的生活的历练,社会的洗礼。看到大家青春靓丽的面孔,我仿佛看到了27年前的我,只是我没有你们这么光鲜和靓丽,也没有你们这样的成熟和自信,可能比你们多的是仅仅是对改变生活的追求和渴望。所以今天我在这里我不想和大家提什么要求,因为你们在刚刚的入职教育中已经学习了一部分,并且在今后的工作中可能还会一直学习。我也不想对大家提什么希望,因为你们已经承载无数亲人朋友的希望和期待,我只想用我多年的工作体会来和大家分享,这听起来,也许你们觉得会是另外一种要求。

体会一:用心工作,这里说的重点是心;

1) 用事业心去工作。把心放在事业上,这是我们那个年代的要求,现在我觉得可能应该换一种说法,把事业心放在心上,这样说起来,可能更加贴切一些,拥有事业心,你就会忙的快乐,累的欢喜。

2) 用进取心去工作。进取心是成功的起点,有了进取心,你会更加爱上你的工作,所以应该把进取心根植在你的内心深处。

3) 用责任心去工作。责任是一种工作的态度,对工作负责任,才能进入用心的状态,拥有一流的责任心,才能做出一流的成绩和贡献。

4) 用感恩的心去工作。用感恩之心取代抱怨之心,用感恩的心回报工作,只要心存感恩,你就必定能成就一番事业。

5) 用宽容心去工作。现在社会需要更多的宽容,现在的企业更需要能欣赏它的长处,能包容它的短处的员工。

6) 用平常心去工作。用平常心看待职位和薪水,始终相信付出总有回报。正所谓事事平常心,事事皆平常;人人平常心,人人不平常。

体会二:专心做事,这里说的重点是事。

1) 想做事。只要想做事,就没有做不成的事,遇到事情,不是想能不能做,而是应该去想怎么去做,你做的事情越多,成功就会越多,也就会越来越得到重视。

2) 肯做事。就是自觉自愿去做事,不是被动等事情,而是主动找事做,做事情是你价值体现的重要途径,所以在做事情时,一定要拿出真心和诚意。

3) 能做事。能够做事才算有真本事,但是要记住,不能只做低于自己能力的事,更要做有挑战性的事情,只要能把事情做到位,自然会得到领导的认可。

4) 会做事。会做人,会做事,这需要有一定的历练,但是我们可以先从与人共事开始,要耐得住性子,要能够俯的下身子,不要问事情有多难,只要问自己如何去完成。

5) 敢做事。不要怕做事,而是要敢做事,对待工作一定要有冲劲,要有激情,要敢于直面挑战,做你感到害怕的事情,这样你才能一次一次的超越自己。

6) 做成事。不是简单的把事情做完,而是应该把事情做成,不要说自己有多少努力,要说有没有把事情做成。企业一定是让想做事的人能做事,让做事的人做成事,让做成事的人做大事。

7) 不出事。做完事情,养成认真检查的习惯,避免错事非常重要。同时勤请示,常汇报也是少犯错误的秘诀,这样才有可能不出事。 这是我,或者说我们六十年代的同志,相对比较一致的体会,有些可能有点过时了,有些体会,你们九十年代年轻的同志可能不是完全认同,这个没有关系,只是一个分享。相信大家只要坚持你的信念,找准你的方向,只要目标正确,通过你的坚持和努力,就一定能够实现你的梦想,实现你的价值。衷心期待大家取得成功,共同为XXX,为XXX、为国家、为社会创造价值。

谢谢大家!

篇5:在新任领导见面会上的讲话

尊敬的各位领导、同志们:

首先衷心感谢****等领导在百忙之中宣布对我的任命,感谢***局长对我过往工作的肯定和褒扬,感谢公司和局领导对我的关怀和厚爱,感谢在座的各位同志给予我的信任和支持。衷心的谢谢你们!!!

今天,对我来说,这既是组织的信赖和厚爱,也是新的考验和挑战。我深知自己的知识、阅历、经验和能力与组织和大家的要求还有一定的差距,我将倍加珍惜这个干事创业的岗位,倍加珍惜煅炼提高的机会,倍加珍惜与同志们合作共事的缘份。在今后的工作中,自己努力做到以下四点:

一、加强学习,提高能力。向书本学,向实践学,向老同志学习,以工作能力和水平的提高保证本职工作的开展。

二、恪尽职守,勤奋工作。尽快熟悉工作岗位,实现角色转换,进入工作状态,把工作做好,让领导放心,让干部职工满意。

三、维护大局,加强团结。自觉找准位置,积极当好参谋助手,做到不越位、不离位、不缺位。

四、懂规矩、守纪律、讲廉洁。严格遵守规章制度,堂堂正正做人,干干净净干事。

最后,诚恳的希望各位领导和同志们在今后的工作中给予我更多的信任、支持、帮助、批评和监督。

谢谢大家!

篇6:在新任领导见面会上的讲话

在全市上下处于加快发展、共谋振兴的关键时期,承蒙市委信任,任命我为秘书工作区委书记,将这一付重担交给我来承担。从今天开始,我就会与同志们朝夕相处,一道工作,为秘书工作百姓服务。同时,感谢胡部长不辞辛苦送我到秘书工作来工作,更感谢秘书工作同志们接纳我来秘书工作工作。为了做好工作,使大家对我有个初步了解,我在这里表个态,说四句话。

一是贯彻上级精神,办好秘书工作事情。今年是“十二五”规划开局之年,市委十一届十次全会描绘了未来五年全市发展蓝图,指明了我们今后工作的方向。去年年末和今年年初,在秘书工作书记和秘书工作区长的领导下,我们昂区也制定了今年乃至今后五年的发展规划。我会在这个基础上,认真调查研究,详细了解区情,尽快进入角色,完善工作思路,使我区工作今年就能有个新起色。以实实在在的工作业绩,赢得秘书工作实实在在的发展,使全区人民共享改革发展成果。

二是坚持执政为民,关心百姓疾苦。重视和解决民生问题不仅是民心所向,也是国运所在。我将始终牢记为民服务宗旨,时刻做到在思想上尊重群众,在感情上贴近群众,在行动上深入群众,在工作上依靠群众,把群众满意作为最高标准,认真聆听百姓的声音,真情关心百姓的疾苦,切实维护百姓的权益,把就业、就医、就学、住房等事关民生的工作作为重中之重认真抓好,让全区人民生活得更加幸福、更有尊严。

三是坚持团结干事,致力于加快发展。团结出生产力,团结出凝聚力,团结出战斗力。近年来,兆宪书记、大伟区长团结和带领全区人民抢抓机遇,奋发图强,攻坚克难,使区域经济和社会发展呈现出前所未有的良好发展态势,创造了秘书工作发展史上的辉煌时期,为秘书工作的长远发展打下了扎实的基础。在今后工作中,做为班长,我会时时、处处、事事求团结。在团结中,当好“班长”,统好班子、带好队伍,创造一个风清气正的良好环境,为加快秘书工作发展提供坚强保障。

四是带头干净干事,做到廉政勤政。廉洁从政是党对领导干部的基本要求,更是群众最关心的事情。我深深知道廉洁从政的重要性,我会严格遵守党纪法规和中央及省委、市委关于廉洁自律的各项规定,正确运用党和人民赋予我的权力,接受同志们的监督,坚决做到既干事又干净。同时,我也会带领大家共同搞好廉政建设,打造一个廉洁、高效、全心全意为人民服务的干部队伍,树立良好的党员领导干部形象。

各位领导,同志们,接过区委书记这副重担,我深感责任重大、使命光荣。我一定不辜负市委的重托,不错过历史的机遇,不耽搁发展的脚步,对得起秘书工作丰厚的资源和底蕴,对得起人民的期待和重托。以更加饱满的热情,更加务实的作风,更加昂扬的干劲,建设一个经济发展、社会稳定、环境优美、人民幸福安康的新秘书工作。

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篇7:战友见面会上的讲话稿

三十年如一日的战友们:

大家好!

今天,我们原宣城杨柳铺汽车三十三团81年含山籍战友在这里隆重集会,庆祝、纪念我们入伍三十周年。我提议,让我们以热烈的掌声,向为这次聚会做出积极努力的组委会成员和提供保障的战友表示衷心的感谢,向远道而来的战友表示热烈的欢迎。

三十年前,我们离开这片生我养我的土地,怀着各自青涩的憧憬和期盼跨入军营。军旅生涯,难忘新兵训练的紧急集合、五公里越野和刺耳的哨声,难忘为憧憬和期盼去闯荡的辛酸,难忘成功的喜悦和无助的叹惜,难忘军营的一次次送别和老乡的鼓励,难忘那乡音的碰撞和杯酒的感怀。

三十年如一日。往事历历在目,无不牵动我们的思念。三十年弹指一挥间。乡情依依如梦,无不激起游子的感怀。曾记否,不知是谁在打听谁的下落,也不知是谁在老乡小聚中回想当年。这就是老乡的情结,兄弟的情感。今天,浓浓的家乡情、拳拳的战友意再一次让我们集合在一起,相聚在生我和养育我们的故土含山,畅叙往情。我们要借这难得的机会,纵情交流,谈人生,论情谊,取经验,共发展。

“生死之交风雨同舟,血脉相通兵心依旧”。老乡们,战友们,值此三十周年盛聚之机,让我们携手,用军人的本色,相互支持、相互激励、团结共进。让我们期待35年、40年、45年„„更多年的周年聚会。同时,也祝愿我们的家乡更加美好,我们的情谊天长地久! 谢谢!

篇8:在县政府领导班子成员见面会上的讲话

在县政府领导班子成员见面会上的讲话

同志们:

今天,县政府在这里召开县政府领导班子成员见面会,目的就是理清工作思路,明确工作分工,提出工作纪律,强调工作要求。通过这次会议,让我们在县委的坚强领导下,齐心协力,做好经济发展和社会事业工作,实现在赣闽边际地区快速崛起。刚才,县委林书记作了一个非常精辟的讲话,令人振奋,令人鼓舞,请大家深刻领会、认真贯彻落实林书记的讲话精神。会上,县政府各位班子成员分别作了表态性发言,表明了做好政府工作的信心与决心,都讲得很好,听了以后,很受感动。下面,我谈几点意见。

一、关于当前及今后工作的思考

近年来,我县在上级党政组织的正确领导下,认真贯彻落实“三个代表”重要思想,大力推进“一招三化”发展战略,与时俱进,扎实工作,全县经济社会发展取得了显著的成就。这些成就的取得,为我县今后赶超发展奠定了良好的基础。“十一五”时期,我县将进入快速发展时期。市委钟书记对我县寄予厚望,要求把我县建成江西对接闽台经济的桥头堡,抚州实施赶超发展的排头兵。县委林书记高屋建瓴,提出了发展的宏伟蓝图,要求全县要依托京福高速公路,对接并融入海峡西岸经济区,工作中突出一个重点(主攻工业园),实现三个突破(在工业化、城市化和新农村建设上取得突破),建设五个基地(承接闽台地区产业梯度转移基地、陶瓷产品出口基地、新兴制造业基地、优质农产品供应基地和休闲旅游度假基地),打造三个建设成为对接闽台经济的桥头堡、独具产业特色的工业县、由闽入赣的第一县,确保财政收入今年过亿、三年翻番、五年位居全市前列,争当抚州赶超发展的排头兵,实现在赣闽边际地区快速崛起。

今年是“十一五”规划的开局之年,我们将认真学习借鉴历届政府所取得的经验,按照市委钟书记、县委林书记提出的工作要求和县政府年初制定的奋斗目标,狠抓落实。总的来说,新任政府班子抓经济、促发展的决心不变,大改革、大开放的举措不变,富民强县的目标不变。今后的几年,我们将认真贯彻党的路线、方针、政策,坚持以人为本,牢固树立和认真落实科学发展观,全面履行政府职能,建设行为规范、运作协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制,打造务实、高效、为民和法治型政府。为了认真贯彻落实好市委钟书记、县委林书记关于我县经济发展战略的精神,在这里,我就当前和今后一段时期的政府主要工作提出以下要求。

第一、要坚持不懈地加大招商引资工作力度,推进外向型经济发展。

要坚持招商引资不动摇,大力创新招商理念,转变招商方式,广泛开展专业招商、产业招商、环境招商、以商招商。今年的时间已接近过半,当前的招商引资要紧盯今年,着眼明年。明年的招商引资工作,要做到“强、多、深、优”。强,就是招商引资的工作力度要加强。要实行重奖重罚,对完成任务、引进大项目的,给予重奖。没有完成任务的,对单位领导及干部职工都要给予一定处罚,以充分调动各方面招商引资的积极性。要继续实行县直单位主要负责人外出招商考核制度,每个领导都要有足够的时间外出招商。多,就是招商引资的队伍要增多。

不仅现有的招商小分队要继续充实力量,而且各乡(镇、场)都要选派精干人员组建招商小分队,列入县招商小分队序列,引进工业项目入园区,并纳入考核。各乡(镇、场)招商小分队由懂外向型经济的一名副职领导担任小分队队长,党政主要领导当顾问,年终考评,小分队所取得的成绩,也就是党政主要领导的政绩。深,就是小分队外出招商的程度要深,小分队要成为尖刀班,深入福建等沿海经济发达地区进行招商。去年,福建提出建设海峡西岸经济区的战略构想,我们要抓住这一契机,对福建建设海峡西岸经济区进行深入分析研究,把握其产业发展转移的动向和趋势,及时接替跟进。

优,就是要有选择地引进大项目、好项目、外资项目,重点引进一批投资规模大、带动能力强的龙头企业,引进一批配套企业、相关企业、上下游企业,延伸产业链,壮大产业规模。对一些消耗资源的项目,如木竹加工、小水电、旅游开发等,要实行招商选资,不能造成资源闲置。要走好招商引资“三步曲”:招商小分队负责找客商、谈项目,县级领导高位推动,工业园区承接项目并提供全程服务。要进一步优化投资环境,更加注重环境引商和服务安商,在招项目企业的同时,也要招进来现代物流业(运输、包装、储存、搬运、配送、报关、信息处理等)、金融服务业(投资、租赁、担保、理财、信贷等)、商务服务业(企业管理、法律服务、咨询与调查、知识产权、市场管理、广告业、职业中介、旅行社等)、信息服务业(网络传输、计算机、管线、数字处理等)和交通运输业等生产性服务行业,同时要切实提高办事效率,增强服务意识,积极协助企业做好厂房建设、证照办理、员工招收等各项工作,切实为企业解决生产经营中出现的问题和存在的困难。7月份将召开全县招商引资工作调度会,排位后三位的要作表态性发言,分析原因,寻找差距,招商引资工作做得较好的作经验介绍。今年下半年,要尽快组建行政服务中心,实行项目联审联批,做到一栋楼办公、一条龙服务,着力解决办事拖拉、效率低下、工作不到位问题。

第二、要坚持不懈地加大主攻工业力度,推进新型工业化进程。

目前,我县的经济总量还较小。去年,我县的财政收入在全省99个县市区中列第92位,人均财政收入列第80位。财政收入不高,说明我县的经济总量小。而经济总量小,最主要的原因就是我们的工业不强。因此,必须下大力气主攻工业。一是要围绕工业园区抓工业。园区发展是全县工作的大局,是决战工业的主阵地,是加快发展的主战场。为了切实提高园区自主发展能力,今年县委、县政府对园区管理体制进行了完善,在园区建立起了责权利相统一的工作机制和激励机制。目前,工业园区的领导班子通过公推公选已全部到位,工作人员也即将通过公开选调选招配齐。新任的工业园区领导要以园区发展为已任,懂经济、善管理、能吃苦。

懂经济,就是要能把握经济发展的的大势,能够从全局、长远的角度谋划园区的发展。善管理,就是要善于内部管理,抓好工业经济,要熟悉经济、法律等方面知识,精于商务谈判,能调动方方面面的力量支持园区发展。能吃苦,就是要不怕加班加点,不怕受苦受累,不计较个人得失。各有关职能部门要解放思想,开拓创新,自觉服从发展的大局,支持园区建设。

今年,园区工作的重点是:一期落户企业要达产达标。二期要尽快引进企业落户,并完善基础设施建设。三期要抓紧征地,并着手“五通一平”。同时,要制定园区发展规划和考评方案,要倒计时推进建设,加快进度。

二是要围绕支柱产业抓工业。陶瓷业,要制定好发展规划,当前重点是要加快现有技改项目的建设,实现达产达标,同时,要引进一些龙头企业和配套企业,使产业迅速扩张,通过努力和发展,使我县的陶瓷业在达到年创税5000万元的目标,真正成为县域经济的支柱产业。服装制鞋业,主要是通过发挥土地成本、劳动力成本低的优势,引进一些新的企业。木竹加工业,要通过逐步关停一些粗加工、纳税小的企业,集中资源上规模大、深加工、创税能力强的企业。化工建材和小水电业,要加快现有项目的建设速度,尽早投产。今年开始,我们将着手对每一项产业,包括五大支柱产业和物流、旅游、烤烟、食用菌、毛竹等产业分别制定近期、中期、远期发展规划,提出发展目标和具体措施,由一到二个县级领导主抓一项产业,每年进行考评,奖罚并举,一抓到底,抓出成效。

三是围绕重点企业抓工业。根据企业的规模大小、创税情况和发展前景,每年选择10余户企业作为全县重点企业,由县级领导挂点扶持,采取招商引资、银行融资、争取项目资金、全民创业相互促进、协调推进的办法,加大重点企业投入,扩大规模,增强发展后劲。今年要在为企业融资、企业服务等方面有大的突破,拟通过招商引资方式成立担保公司、拍卖公司,发展中介服务组织,积极为企业提供服务,缓解企业贷款难问题。要对重点企业实行动态管理,一年一定,要求挂点领导为企业解决一些实际问题,将企业纳税指标与挂点领导的奖罚挂钩,培植一些利税大户。力争到20,全县工业税收占财政收入的比重达到60以上,纳税100万元以上的企业要达到20户以上,纳税500万元以上的企业要达到5户以上,纳税1000万元以上的企业至少有1户。

第三、要坚持不懈地加大“三农”工作力度,提升农业综合生产水平。在稳定粮食生产的基础上,要调整优化种养结构,大力发展农业优势产业。围绕把建成优质特色农产品供应基地,调整农业生产布局,制定实施产业发展规划,集中力量发展烤烟、食用菌、毛竹三大产业,实现烤烟规模化、食用菌公司化、毛竹产业化。前不久,县里对积极发展烟叶生产的乡镇给予了一定的资金奖励,其目的就是要进一步激发各地发展烤烟的积极性,抓住“北烟南移”的机遇,扩大烤烟生产面积,尽快形成种植规模,使我县进入全省烟叶生产重点县行列,在全省烤烟发展战略上有位置,项目上有扶持,资金上有安排,促进这一富民强县产业的发展。

食用菌产业要大力推广非木屑原料生产技术,坚决禁止砍伐天然阔叶林种植食用菌,要在提高食用菌产品附加值上下功夫,实现公司化运作,确保食用菌销售在使我县成为食用菌集散地。要通过政策倾斜,激发农民育竹积极性,鼓励企业建立毛竹生产基地,加快毛竹产业发展步伐。与此同时,要按照“五新一好”(发展新产业,形成新机制,建设新村镇,树立新风尚,培育新农民,创建好班子)的要求,坚持规划先行、群众自愿、分类指导、循序渐进的原则,扎实推进新农村建设。

第四、要坚持不懈地加大城市建设力度,推进城市化进程。

要抓紧做好城市总体规划的第四轮修编。规划决定城市的未来,决定城市的形象,决定城市的功能。城市规划要适度超前,要做到高起点、高标准,做到三、五十年不落后。要建设具有现代气息、鲜明特色的'标志性建筑。要加快城市十大重点工程以及通过招商引资新上的一些重大工程建设进度。每项工程要列出时间表,采取倒计时的办法,加速推进建设步伐,当前,要抓住天气睛好的有利时机,做到“雨天一天是一天,晴天一天当三天”,积极组织施工。当前重点是要抓好新区建设,完善新区路网等基础设施,加快新区在建工程建设进度。广场建设要加快,确保在9月完工。水槽片区建设、二级客运站建设、日峰商业步行街建设要加快进度。供水调度中心、新城大市场、直属库商业街、影剧院及新区教育园都要尽快进入实质性建设阶段。要千方百计筹集城市建设资金。土地和城市建设规费是筹集建设资金的主要渠道,要加大土地收储力度,适当控制土地供应,增加土地的经营收益。要加大建设规费的收缴力度,除工业项目外,各种建设规费不得减免。要提升建设管理水平,尽快成立市容管理局,建立市容管理长效机制,降低城市运营成本。

第五、要坚持不懈地做好总部经济文章,做大财政“蛋糕”。

来后,我到各个乡镇调研都提到要大力发展总部经济,实现财政快速增长。总部经济就是把公司设在本地,生产经营销售在外,纳税在总部所在地,有的可以做到“无中生有”。我县经济总量偏小,发展总部经济是迅速做大财政的一种最为便捷、有效的方法,可以为下一步工业发展积累资金,做到长短结合,以短养长。为此,县政府班子成员、各单位、各乡镇要充分利用各自的人力资源,发挥好有一批籍在外创业的知名人士的优势,想方设法引进包括物流企业在内的各类总部公司,多创税收,实现财政快速增长。在抓好财政收入的同时,要加快财政体制改革。明年要全面实行部门预算,实行国库集中支付,进一步加大政府调控力度,集中资金搞建设。

第六、要坚持不懈地发展社会各项事业,促进社会和谐稳定。

要进一步深化各项改革,加快机制体制创新。要认真解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,发展社会各项事业。要十分重视社会稳定工作。稳定是发展的前提,社会不稳定,经济发展就得不到保障。要加强矛盾纠纷的排查,认真梳理影响社会稳定的各种不利因素,及时发现问题,处理问题,努力把矛盾解决在基层,解决在萌芽状态,努力维护好社会稳定。要建立信访长效机制,制定完善信访应急预案,对于发生的上访,有关部门、乡镇要在规定的时间内赶到现场处理,同时要做到“三个到位”:

一是做到政策兑现到位,承诺的政策条件必须坚决兑现,做到言而有信。

二是做到说服教育到位,耐心细致地做好思想工作,化解矛盾。

三是做到打击制止到位,对于一些无理取闹的上访人员,要坚决依法制止,维护社会正常秩序。

二、关于政务办理、经费安排、人事审批的程序要求

没有规矩,不成方圆。一级政府的各项工作,也应当遵守各项工作准则和程序规定。,县政府依据上级政府工作规则,结合实际制定了《县人民政府工作规则》,两年来,县政府及各组成部门切实按照规则要求做好了各项工作。为了进一步转变政府职能、管理方式和工作作风,提高行政质量和效率,努力建设务实、高效、为民和法治型政府,在这里,我就政府工作规则的几项重要内容作些强调。

第一、关于县长办公会议召开的程序要求

县长办公会议的主要任务是传达贯彻上级党政机关和县委的指示、决定和重要工作部署以及重要会议精神。贯彻落实县政府全体会议确定的有关工作,研究具体措施。讨论决定县政府的重要工作,研究处理县政府日常工作中的一些具体事项,沟通县政府各分管口的工作情况,研究布置下一步工作。讨论报请上级政府和县委审定的重要事项。讨论提请县人民代表大会及其常务委员会审议的议案。讨论通过县政府行政规范性文件和其他重要文件。讨论决定县政府各部门和各乡镇政府请示县政府的重要事项。听取县政府各部门重要工作情况汇报。可以说,县长办公会议是县政府研究工作的最重要的会议形式,对参会人员、议题的提出、会议的议程都有相应的规范要求。

1、会议的参加人员:县长办公会议的出席人员是县长和副县长。

会议由县长召集和主持,或由县长委托常务副县长召集和主持。每次县长办公会,县政府办公室主任、监察局长和县政府法制办主任列席,并邀请县人大常委会、县政协、县人武部各一位负责人列席,根据会议议题情况还可安排有关部门、单位和各乡(镇)政府主要负责人列席会议。

2、会议的召开时间:县长办公会议一般每月召开一次,初步定在每月月底,如有需要可临时召开。

3、县长办公会议议题的提出:如牵涉多个部门,由分管县长和部门先协调协商,协调不了的由常务副县长协调,常务副县长协调不了的由县长协调,一般要求协调好的才上会,开会只是一种形式,更多的工作是在会前协调和落实到位。

4、县长办公会议议题的审定:县政府分管领导提请列入县长办公会研究的议题,由县政府办统一收集,先报常务副县长审核。常务副县长认为可提交会议研究的,报县长审定。常务副县长认为不上会研究的,应与分管领导说明理由,并向县长报告。为了减少会议,缩短会期,提高会议质量,对提交会议研究的议题必须严格把关。凡县政府分管领导职责范围内的事项,要本着“谁主管、谁负责”的原则,积极主动处理,一般问题不上会讨论。对曾由县长办公会议作过决定或下过文件,属落实过程中出现的问题,一般不再上会讨论,由县政府分管领导全权负责处理。

5、县长办公会议的召开:县长办公会议,所有与会人员必须按时参加。因故不能参加的,应向县长请假。涉及的议题必须由部门主要负责人汇报,未经批准或无特殊情况的,不得指派副职代理。

6、县长办公会议的议程:每个议题研究,首先由提出的部门主要负责人汇报,涉及经费的由财政局长汇报,涉及多个部门的,先由牵头提出部门汇报,然后由相关部门发表意见。再由分管部门领导进行补充,提出处理意见。接着由其他副县长和人大、政协、人武部等列席领导发言。常委副县长发表意见。常务副县长发表意见。最后由县长归纳各方面意见,形成会议决议。

7、县长办公会议纪要的制发:县长办公会结束后,县政府办公室应当在两日内将会议纪要草拟好报常务副县长审核,之后报县长签发。一般情况下,会议纪要应在会议结束后三日之内印发。县长办公会议研究确定的事项,除涉及到人事调动、资金安排、资产调拨、土地管理、专项审计和企业改制中的重大事项外,原则上不下发抄告单,而以会议纪要为准。

第二、关于公文处理的程序要求

1、公文的上报:各乡(镇、场)、县政府各部门报送县政府的公文,应当符合《国家行政机关公文处理办法》和《江西省国家行政机关公文处理办法》的规定。不规范的公文,由县政府办退回。除县政府领导同志交办事项和必须直接报送的秘密事项外,一般不得直接向县政府领导同志个人报送公文,交由县政府办公室登记,即做到“公文不私送”。各部门报送县政府的请示性公文,必须遵循“一文不多送”的原则,只需向县政府办报送一份,由县政府办登记处理,其余一律退回。

2、公文的审批:各乡(镇、场)、县政府各部门报送县政府审批的公文,由县政府办按照县政府领导的分工呈批,重大事项报县长审批。对未经县政府办按收文程序呈送的公文,除特殊情况外,县政府领导不签署任何意见。对越级报文和不规范的报文,县政府办予以拒收或退回。

3、公文的签署:县政府公布的行政规范性文件、决定、命令,向县人民代表大会及其常务委员会提出的建议、议案、人事任免事项,由县长签署。如系规范性文件,还需先经县政府法制办审查同意。以县政府名义发文,经县政府分管领导同意审核后,由县长签发或常务副县长签发。属于县政府工作范畴的以县政府办名义发文,分工内的一般事项由县政府分管领导签发。需要其他领导协商会签的,协商会签后由常务副县长签发。事关全局的重要事项,主送上级人民政府及有关部门的重要文件,以及涉及资金安排、人事调配等方面内容的抄告单,要由县政府分管领导审核后报县长或常务副县长签发。

第三、关于经费的审批程序

各部门提出经费安排的报文,先由县政府办报分管领导提出意见,如系预算内资金安排,由部门报分管领导,再由分管领导提出意见,县长审批。如系预算外追加的资金,由部门报分管领导,再由分管领导提出意见,报常务副县长先行审核,在常务副县长征求财政部门意见后,报县长审批。数额较大的资金安排提交县长办公会议研究或通报。最后由县政府办草拟抄告单,报县长或常务副县长签发。没有抄告单,财政部门不得划拨资金。

第四,关于人事调配的审批程序

人事调配的前提是有机构、有编制。调配的原则是公务员逢进必考。事业单位人员实行公开选招或选调。确系工作需要要求直接调动的,一律先由部门或个人提出申请,送县人事局提出审核意见后,再报县政府分管领导审定,最后由县长确定是否列入县长办公会议研究。县长办公会议同意调动的,由县政府办草拟抄告单,报县长或常务副县长签发。没有抄告单,人事部门不得办理调动手续,财政部门不得办理工资变动手续。

三、对政府班子成员的工作要求

县政府班子成员要按照县委的决策,狠抓各项工作的落实。要积极上进、密切协作、勤政廉政。在这里,我对今后的政府工作提几点要求,与大家共勉。今后的几年,我将带头落实,也要求各位班子成员和县政府各部门共同遵守。

第一、要团结协作。

政府工作是一个整体,同时又包罗万象。为了明确职责,我们对各位班子成员进行了分工,刚才俊华同志通报了县政府领导分工情况。这次分工,我们的原则有四方面:

一是为了便利上下协调,尽量做到与市政府领导分工一致。

二是充分发挥班子成员的专业与专长,尽量与分管工作相适应。

三是分工适当进行交流,让每一位领导都尽可能熟悉各方面工作。

四是注重均衡性,每一位领导分管的部门都有实力强弱的单位。

总的来说,是分工不分家,工作中要加强协作。各位领导要从维护班子的整体功能和人民的根本利益出发,讲大局、顾大局,光明磊落,坦诚相见,互相信任、互相尊重、互相支持。对职能交叉的工作要主动、及时沟通。有利的事不争,棘手的事不推,切实增强班子的互补性和整体合力。对我来说,摆正自已的位置,在县委我是副书记,协助县委林书记分管经济工作,抓好县委决策的具体落实工作。在政府我是主要领导,是县委决策的执行者、政府工作的决策者,是政府各项工作的第一责任人。作为县政府主要负责人,要有谋略,胸怀大局,全面谋划,能统揽全局,从大局着想,从小处着手,敢于碰硬,敢于争先。我将认真处理好与各位班子成员间的关系,充分发挥各位班子成员的积极性,形成合力,希望各位班子成员在处理问题时,也要多站在全局的角度考虑。

第二、要加强学习。

领导干部的职位,不是一种荣誉。组织上安排我们在领导岗位,不仅需要我们正确行使权力,更需要我们具备正确行使领导权力的能力。因此,作为领导干部,要有能力的危机感、有本领的恐慌感,始终把加强学习、提升能力放在第一位。要做学习的表率,做学习型领导干部,密切关注国际国内政治、经济、社会、科技等方面发展变化的新趋势,不断充实新知识,丰富新经验。作为政府领导,对于分管的工作要懂得“博”而“深”,不能成为工作中的“外行”。来自基层的领导要加强理论学习,提高理论水平。来自机关的领导要经常深入基层,丰富基层工作经验。要注重在干中学,在学中干,使学有所用,用有所学。注重在实践中领悟,在借鉴中提高,在总结中增强,不断提高抓发展的能力。

第三、要勤奋工作。

在其位,就要谋其政。我们正处于一个创业时期、赶超发展时期,组织和人民把发展经济的重担交给了我们,我们就必须对事业高度负责,勤奋工作。前不久,我到乡镇调研,提出了要增强五种意识:

一是要增强发展意识,始终一心一意谋发展,全心全意促发展。

二是要增强大局意识,在思想上、行动上始终同县委、县政府保持一致。

三是要增强服务意识,一切工作要围绕经济发展服务。

四是要增强开放意识,学习先进工作方法和工作理念,转变工作观念。五是要增强进位意识,积极开拓进取,奋勇争先。这既是对乡镇的要求,也是对政府班子成员、对县政府各部门的要求。政府班子成员要有强烈的责任心和事业心,刻苦敬业,勤政廉政,立说立行,抓好各项工作。

第四、要遵守纪律。

一是要遵守组织纪律。县政府组成人员要坚决服从县委的领导,接受人大的监督,听取政协的意见,执行政府的决定。如有不同意见可在县政府内部提出,在没有重新作出决定前,不得有任何与县政府决定相违背的言论和行为。代表县政府发表讲话或文章,以及个人发表涉及未经县政府研究决定的重大问题及事项的讲话或文章,事先须经县政府同意。

二是要严格执行各项工作制度,特别是人事制度、民主决策制度、招投标制度和项目审批程序、土地出让程序、办文办事程序等,确保各项工作规范、有序和高效运行。

三是要加强请示报告。县政府副县长因事离开,应当在事前向县长报告,并把外出的时间、前往地点、联系方式等有关事项通知县政府办公室,由县政府办公室通报其他县政府领导。各部门主要负责同志离开本地外出,要及时向县政府主要领导和分管领导报告,并告知县政府办公室。

四是要端正会风。县政府分管领导召开的一般性工作会议,可由部门副职参加,如要求主要领导参会的,主要领导必须到会,副职不得代会,如确系出差等原因需由副职代会的,代会人员要“代到位”,参会人员要严格遵守会议纪律。

第五,要廉洁自律。

领导干部既要做一个“工作狂”,又要做一个“苦行僧”。要严格遵守中央有关廉政建设的规定,严格要求亲属和身边的工作人员,不得利用特殊身份拉关系、谋私利。面对市场经济的复杂社会环境,领导干部要抗得住诱惑,守得住清贫,耐得住寂寞,不为名利、美色、人情所动,不为贪欲妄念所驱,做到廉洁自律。要健全领导干部的权力监督和制约机制,强化政府采购制、建设工程招投标制和经营性土地招拍挂制度,切实推行政务公开,规范行政行为,增强服务观念,强化责任意识,树立规范服务、清正廉洁、从严治政的新风。

同志们,县政府领导班子成员分工已确定,工作目标已明确,大家要心往一处想,劲往一处使,敢于争先,瞄准强县,奋起直追,尽快缩小差距,后来追上,争当全市赶超发展的排头兵,使我县到2010年在全省的位置前移20位,力争前移30位。今年的时间接近过半,今年的工作任务非常艰巨。会后,各乡镇、各部门要迅速行动起来,振奋精神,勇于开拓,真抓实干,为全面完成全年各项工作目标而努力奋斗。

篇9:在全镇干部领导任职见面会上的讲话

同志们:

根据市委组织安排,我镇党政班子成员进行组织调整,下面向大家介绍一下新一届班子成员任职情况:

********************************************** 我提议,让我们以热烈的掌声欢迎新任班子成员的到来。为推动石墙镇经济社会各项工作扎实有序开展,根据镇党委研究的意见,我提几点要求。

第一, 要讲政治。

领导干部一定要坚持讲政治,必须积极、正确、全面地理解和把握其基本要求和精神实质。至关重要的是要做到:辨是非,识大局,讲党性,慎用权。要做到辨是非、识大局,就必须加强理论学习,提高自身的理论素质。这一点对于领导干部来讲尤其重要。因为有了坚实的理论基础,有了理论上的坚定,政治上才能坚定,才能分清是非,才能始终保持清醒的头脑和高度的政治敏锐性。增强在大是大非面前把握政治大局的能力,真正在重大原则问题上,做到头脑清醒,立场坚定,始终与党委、政府在政治上、思想上、行动上保持高度一致。要做到讲党性,慎用权。领导干部要加强党性锻炼,在改造客观世界的同时努力改造主观世界,严于律己,防微杜渐。如果背离为人民服务的宗旨,把党和人民赋予的权力作为谋取私利的手段,就会身败名裂。要牢记全心全意为人民服务的宗旨,自觉地把人民拥护不拥护、人民赞成不赞成、人民高兴不高兴、人民答应不答应,作为做决策、想问题、办事情的出发点和落脚点,努力做到尊重群众、深入群众、依靠群众,时刻把群众的疾苦、冷暖挂在心上,一心为群众办好事、办实事,通过自己的行动取得广大群众对党的事业的信任与支持。要严格遵守党的政治纪律,不断增强全局观念,坚决贯彻执行党委、政府的决策部署。

第二, 要讲学习。

作为一个机关人员,学不学习不单是个人的问题,也不是一般意义上的知识积累,而是关系一个地方的兴衰成败。所以对于机关干部,学习是一种重要责任,是一种基本要求,是增强自身素质、提高政策水平、提升处事能力的迫切要求。从工作角度看,学习是促进思路创新、保证正确决策、实现科学决策的重要保障。广大机关人员,特别是领导干部,要紧跟时代发展潮流,把学习作为一项重大任务,当成一种生活态度,一种工作责任,一种精神追求,不仅要积极向书本学习,更要在工作中向实践学习、向社会学习,向经验丰富的老领导、老同志学习,努力提高政治理论素养和科学发展能力。尤其是刚到任的新同志,都需要转换角色,重新定位,尽快熟悉工作,尽快进入角色。只有拥有扎实的理论功底和专业知识,才能在指导工作中指导到点子上、指导在关键处,才能适应新时期发展需要。大家要牢固树立终身学习不间断、解放思想不停步的理念,不断适应新形势,把握新机遇,使我们石墙镇的各项工作取得新的更大的突破。

第三, 要讲团结。

“家和万事兴,人和兴万事”。一个家庭要幸福,就必须要和睦;一个地方要想兴旺发达,干出一番事业,就必须要团结。团结出凝聚力,团结出战斗力,团结出生产力。这些年,***镇能够出现这样的发展局面,一个重要原因就是团结。因此,广大机关人员要继续发扬这个优良传统,牢固树立团结意识、配合意识和协作意识,做到思想同心、工作同步、目标同向,只有这样,心往一处想,劲往一处使,才能建立和谐融洽的人际关系,大家才能心情愉快,大胆放手工作,才能形成合力,事业才会兴旺发达。在工作中,必须把大局放在首位,搞好本职工作,承担起应尽职责,不能把自己凌驾于组织之上。必须处理好原则和团结的关系,做到“和而不同”。讲团结的基本出发点还是要讲原则,在原则性的基础上讲团结,做到原则面前不让步,不能搞一团和气。要严于律己,宽以待人,对领导对同事都要以诚相待,学会换位思考,大事讲原则,小事讲风格。真正做到“大事小事常沟通,有事无事常来往”。总之,要一切以事业为重,淡泊名利,心胸坦荡,做到大气、大量和大度,相互理解,相互支持,相互信任,相互补台。

第四,要讲实干。

空谈误国,实干兴邦,这是千真万确的真理,应该成为每一位机关干部的座右铭。特别是我们这些基层领导干部,工作直接面对群众,你能不能帮群众办实事、解难题,你有没有真本事,群众看得最清楚,心中最有数。不管做什么工作,都要有兢兢业业的工作态度,有扎扎实实的工作作风,沉下身子,真抓实干;要尊重客观规律,尊重群众意愿,把实干精神与科学态度结合起来,坚决克服形式主义和官僚主义,坚持重实际,重实干,重实效。重实际,就是坚持一切从实际出发,实事求是,这是做好一切工作的前提。我们想问题,作决策,办事情,都要从客观实际出发,想群众之所想,急群众之所急,以人民群众的需要作为一切工作的出发点。重实干,就是要按照实践第一的观点,埋头苦干,不尚空谈。要坚决反对光说不练,纸上谈兵,“练功”要比“说功”好,“做功”要比“唱功”强。不能讲道理头头是道,就是不行动;讲思路一套又一套,就是不落实;讲经验一条又一条,就是不见效。要大力发扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风,用实干锻炼自己的才能,用实干为人民群众创造新的业绩。

第五,要讲纪律。

当前正值各级党代表、人大代表换届,全镇各级各部门要高度重视,尤其是单位负责人,要严格按照法定程序进行选举、登记、张榜公示,严禁任何人以任何理由影响换届工作的顺利进行。广大机关人员要严格上下班、请消假和值班制度,按时上下班,不迟到、不早退,按时值好班,有事向领导请假。严禁工作时间串岗、闲谈、在办公室玩扑克、打麻将、下象棋、玩电脑游戏、网上聊天等娱乐活动。要认真履行工作职责,对党委、政府作出的决策和工作部署要雷厉风行抓落实,确保工作措施落实到位,取得实效。对本部门职责范围内的事务,不得以任何理由拖延和人为设臵障碍,对涉及多个部门范围的事务,牵头部门要主动与所涉单位和部门沟通、协调,需本部门参与支持、配合的,必须积极做好工作,不得互相推诿扯皮,急事、要事要抓紧时间办理。

第六,要讲廉洁。

我们的一举一动,一言一行,都会招致较多的议论和评价,因此,要严于律己,廉洁奉公,工作高标准,生活低要求,在实际工作中不断加强党性锻炼。无论什么时候,都要慎欲,不贪钱财,不贪酒色;慎始,从现在做起,走好人生关键的几步,走好第一步;慎情,过好亲情关,人情关;慎独,加强修养,不受环境左右和影响;慎微,不以善小而不为,不以恶小而为之。要分清公私和是非界限,哪些事能办,哪些事不能办,心中都要有数,在各种诱惑和考验面前把握住自己,不为私利所驱使,不为金钱所诱惑。总之一句话,在任何时候都要头脑清醒。一个干部,其他方面做得再好,一旦廉政上出了问题,一切就会回归于零。我们这方面有沉痛的教训,因此,大家要时刻提醒和要求自己,做到警钟长鸣、防微杜渐。要经得住考验,耐得住寂寞,守得住清贫,堂堂正正做人,踏踏实实做事,清清白白做官。要树立权力在手、重任在肩、如履薄冰、如临深渊的审慎观念,克己慎行,公平处事。要保持高尚的精神追求,抗得住诱惑,顶得住歪风,管得住自己,在勤政为民上多做贡献,在廉洁自律上更加自觉,在接受监督上更加主动,靠良好的人格魅力增强自身的吸引力和感召力。

同志们,新一届班子已经明确,大家要多学习,多调研,尽快熟知情况,尽快进入工作状态。我相信只要我们团结一致,开拓创新,锐意进取,努力工作,把各方面的工作做细、做实、做深入、做扎实,我们一定可以在原有的基础上把工作做得更好,让人民群众更满意,一定可以把***建设得更加繁荣富强。

看过在全镇干部领导任职见面会上的讲话的人还看了:

篇10:在任职见面会上发言

尊敬的县人大常委会主任、各位副主任,各位委员:

县人民政府提名我为县民政局局长候选人,接受县人大常委会的考察任命,如果能够获得任命,我将深感责任重大、使命光荣,在新一届任期内,在县委、县政府的正确领导下,在县人大及其常委会的监督下,以严谨求实的工作作风,认真履职,狠抓落实,认真做好各项民政社会保障工作,为维护全县社会稳定,建设美丽幸福西乡做出应有的贡献。

一、做依法行政的**执行者。认真学习《宪法》、《监督法》及民政政策法规,牢记党纪国法,自觉在法律、法规允许的范围内开展工作,牢记法律红线不可逾越、底线不可触碰,做到心存敬畏手握戒尺,做依法治国的**践行者和坚定推进者,主动接受人大及其常委会的法律监督、工作监督。大力宣传、认真贯彻城乡低保、农村五保和城镇“三无“人员、救灾救济、村务公开民主管理、优抚安置、婚姻登记、殡葬管理、老龄等政策法规,强化机关效能建设,推进机关工作的制度化、规范化建设。

二、做“三严三实”的**践行者。始终牢记“以民为本、为民解困、为民服务”的宗旨,紧紧围绕县委、县政府制定的各项工作任务为目标,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,不折不扣地落实好县委、县政府的决策部署,及时高效地完成组织安排的各项任务,以身作则,带好队伍,用十个指头“弹钢琴“的思维牢固树立谋事布局一盘棋的全局意识,做到人人有担当,人人有责任,人人有任务,努力在全局上下形成千斤重担大家挑,凝心聚力促发展的良好局面。

三、做勤政为民的**开拓者。始终保持强烈的政治责任感,恪尽职守,勤勉敬业。以美丽幸福西乡建设为契机,不断争取上级民政部门扶持,积极开展好全市城乡社区建设暨村务公开民主管理示范县创建活动,顺利召开好全县农村土坯房改造工作现场会,不断加大对县救灾物资储备库和儿童福利院等民政项目的建设推进力度,进一步深化“全省双拥模范县’’创建工作,着力构建社会救助、城乡社区服务、双拥优抚安置、专项社会事务及民族宗教事务管理和自身建设五大体系,全力打造阳光民政、贴心民政、法治民政。

在任期内,我将自觉接受监督,认真贯彻执行人大的决议、决定,定期向县人大汇报自己的工作情况,虚心接受人大代表建议、批评和意见,以“方法总比困难多’’的积极心态想方设法将代表建议办理好、落实好,努力实现“件件有答复、事事有落实”。同时,牢记《党员干部廉洁从政若干准则》,坚持廉洁从政,恪守职业道德,认真履行职责,以务实的工作作风和扎实的工作,努力开创民政工作新局面,绝不辜负组织和全县人民的信任与重托。

篇11:在任职见面会上发言

尊敬的各位代表,同志们:

刚才,大会选举我担任旗人民政府旗长,听到大家热烈的掌声,我感受到了一种莫大的鼓舞;看到同志们真切的目光,我体味到了一种殷切的期盼;得到代表们信任的高票,我掂量到了一份沉甸甸的责任。我深知,高票当选并不完全意味着同志们对我的工作或者为人处事就高度满意,在我看来,这样的选举结果,既有代表们对我的信任,也有同志们对我的期望,更有大家对我的包容。在此,我真诚的感谢大家,并通过你们向全旗各族人民表示衷心的感谢!

我很高兴能够结缘于伊金霍洛这块天骄圣地,到**年,我曾在这里工作了整整七个年头;去年4月26日,组织上再次安排我到伊旗工作,能够再次回到这片神圣的土地上,与大家一道合作共事,共谋伊旗发展大计,我倍感荣幸和自豪。今天,在全旗上下全力推进产城互动,努力建设宜居宜业宜游伊金霍洛的关键时期,伊旗人民政府旗长的“接力棒”传递到了我的手中,我深感责任艰巨而重大,使命神圣而光荣。

对我而言,这是我人生和事业的一个新的起点。我深知,旗长不是权力的象征,也不是耀眼的光环,我更知,这一职位承载着谋一方发展、富一方百姓、保一方平安的重大责任和神圣使命。我会把对这一片土地的感情和对这一方百姓的责任时刻装在心里,切实落实到行动中,不空谈,不浮夸,不懈怠,尽心尽力为地区谋发展,全心全意为百姓谋福祉。金无足赤,人无完人。虽然我一个人的力量是有限的,而且我本人也存在许多不足,但是我相信勤能补拙,更重要的是,政府是一个团队,这个团队的身后是心往一处想、劲往一处使的23万人民,有大家的支持和帮助,我有信心也有决心带领全旗各族人民把伊旗的各项工作做实做好。在今后的工作中,我将和政府班子成员一道,倍加珍惜全旗人民的信任,倍加珍惜干事创业的机会,以人民满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为衡量标准,坚持科学施政,把加快发展作为第一要务;坚持亲民善政,把人民满意作为第一追求;坚持依法行政,把求真务实作为第一要义;坚持廉洁从政,把清正廉明作为第一准则。努力通过扎扎实实的工作,把伊旗的各项事业发展好,把人民群众的切身利益维护好,绝不辜负组织的重托和人民的期待。

各位代表、同志们,未来发展的道路,充满了机遇,也充满了挑战,只有不畏艰难,不惧险阻,求真务实,埋头苦干,才能赢得美好未来,我将为此竭尽全力。我坚信,有旗委的坚强领导,有旗人大、政协的大力支持,有历届班子打下的良好基础,有全旗各族人民的奋发努力,我们一定能够承前启后、继往开来,谱写伊旗科学发展的崭新 篇章,创造伊旗人民更加幸福的美好生活!

谢谢大家。

篇12:在评审会上的领导讲话稿

尊敬的各位领导、各位专家:

首先,我代表潜山县委、县政府对各位领导、各位专家亲临我县参加旅游度假区总体规划评审会,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

潜山县位于皖西南中心,大别山东南麓, 辖16个乡镇和一个省级经济开发区,总面积1686平方公里,人口58万。

潜山,历史悠久、人杰地灵、旅游资源丰富。这里是安徽省历史文化名城,是春秋时期古皖国封地,是新石器时代的见证地,是王安石、苏东坡曾任职为官之地,是京剧鼻祖程长庚、章回小说大家张恨水,“杂技皇后”夏菊花和黄梅戏表演艺术家韩再芬的故乡。境内天柱山以雄、灵、奇、秀著称于世,是国家重点风景名胜区,4A级旅游景区,全国文明森林公园,国家地质公园,被誉为“江淮第一山”,也称为“古南岳”。

潜山,区位优越、特色鲜明、发展势头强劲。105、318国道和沪蓉、东香高速公路、合九铁路贯穿县境。县城距安庆港和天柱山机场仅50公里,距合肥、南京、武汉、南昌四省会车程均在3小时以内。近年来,我县积极抢抓中部崛起和皖

江城市带建设等历史性机遇,大力实施工业强县和旅游兴县战略,着力打造“两大经济走廊”(即:以经济开发区为中心、乡镇特色产业园为主轴的工业经济走廊和以天柱山为核心、旅游度假区为平台的旅游文化产业走廊),天柱山景区正在申报5A级旅游区、国家文明风景名胜区和世界地质公园。今年上半年,全县规模以上工业企业实现总产值14.141亿元,同比增长54.65%;50万元以上固定资产投资9.73亿元,增长50.6%;财政一般预算收入1.434亿元,增长30.5%。特别是以天柱山为龙头的旅游业发展迅猛,共接待国内外游客82.5万人次,其中进入天柱山主峰景区12万人次,实现旅游总收入2.8亿元。

天柱山旅游度假区坐落于国家级风景名胜区天柱山脚下,南临潜水河畔,东抵县城,是县城通往天柱山风景区的必经之地,以潜水和天柱山大道为两条主轴线,总体规划面积约16平方公里。度假区依山傍水,气候宜人,冬无严寒,夏无酷暑。度假区定位于服务旅游经济、体现古皖文化风韵、优化县域经济结构、彰显旅游城市特色、提高居民生活质量的功能,将依托并服务于天柱山旅游,围绕“吃、住、行、游、购、娱”六要素做文章,致力建成集旅游购物、休闲度假、生态观光、会展商贸于一体的多功能特色园区,打造为山城一体、山水相连的国家级休闲度假中心。

我县申报设立旅游度假区是县委、县政府立足本地旅游文化资源,改变我县旅游产业链短、旅游产品单一现状,实现观光型旅游与度假型旅游相结合,促进天柱山旅游又好又快发展和壮大县域经济的重要举措。度假区的设立对潜山县加速融入泛长三角经济圈,照亮皖西南乃至全省旅游线有着不可低估的作用。去年10月,省政府安排省直五厅局来潜现场实地考察,召开专题研讨会,并原则同意度假区规划建设。省委省政府领导,特别是王金山书记、文海英省长对此格外重视,今年王书记来潜视察,再次亲临度假区规划建设现场,亲自询问筹建申报进展情况。市委朱读稳书记、市长肖超英多次要求县委、县政府加快推进度假区建设。

县委、县政府高度重视旅游度假区筹建工作,成立了由县委书记任第一组长,县长任组长,县级班子分管领导为副组长,天柱山管委会、发改委、土地局、建设局、环保局、旅游局等单位主要负责同志为成员的筹建领导小组。旅游度假区办公室于20**年4月正式挂牌运行,办公室主任由县委、组织部长兼任,并从县直相关单位相继抽调了九名年富力强、工作经验丰富的同志到办公室工作,着力推动旅游度假区各项工作的开展,当前各项基础性工作已准备就绪。

“规划高起点,建设高标准”是县委、县政府对旅游度假区规划建设的总体要求。本着这个原则,我们先后委托安庆市测绘院完成地形图测绘工作,委托安庆市环境监测中心站完成度假区规划环境影响评价环境质量监测工作,省城乡规划设计院编制了度假区总体规划。为确保总体规划的科学性、严谨性、可行性,我县利用电视台、报刊、网络、标牌等形式,全景展示度假区总体规划,广泛收集公众意见;实地开展土地、房屋摸底测绘工作;邀请国内知名旅游规划专家召开总体规划编制专题会议和天柱山旅游产业发展论坛;赴同济大学规划设计院,东南大学规划设计院和安徽省城乡规划设计研究院考察,在充分吸纳各级领导、众多专家、相关群众意见的基础上,数易其稿,完成了总体规划编制工作。在省、市领导的重视支持下,旅游度假区基础设施建设项目已列入省“861”行动计划,先期入区的国家网球训练基地、皖镇等项目已动工兴建。广东香江集团、江苏雨润集团、浙江世纪华丰集团等知名企业意向来度假区投资兴业。

建设旅游度假区是一项全新的工作,涉及面广、政策性强,需要创造性地开展工作,更需要上级部门给予大力支持。今天,省、市领导和各位专家亲临我县,进行实地考察、科学评审,足以体现了对潜山发展的关心和重视,在此,我代表潜山县委、县政府再次表示深深地感谢!恳请各位领导、各位专家对我县经济社会发展特别是旅游度假区建设工作多提宝贵意见。同时,也真诚地欢迎各位领导、各位专家常来潜山旅游观光,领略天柱山美好的自然风光。

最后,祝各位领导、各位专家在潜期间生活愉快、万事如意!

篇13:在评审会上的领导讲话稿

各位领导、各位专家:

大家下午好,非常感谢大家在百忙中抽出时间参加南大洋小学项目可行性研究报告评审会。

南大洋小学项目拟选址在南大洋农民公寓西侧区块,整个项目占地60亩,按48个班规模新建。

首先请允许我介绍两个非常重要的文件。一个是,20**年07月29日,中共中央、国务院印发了《国家中长期教育改革和发展规划纲要(20**-)》,这是进入21世纪以来我国第一个教育改革发展规划纲要。这个文件明确提出,到20,我们国家要基本实现教育现代化,进入人力资源强国行列。

另一个文件是,20**年12月22日,浙江省委、省政府印发了《浙江省中长期教育改革和发展规划纲要(20**—2020年)》,这个文件明确提出到20**年,基本实现教育现代化,教育发展水平位居国内前列。到2020年,全面实现教育现代化,建成教育强省,教育主要发展指标达到发达国家平均水平。

丽水市提出到20**年基本与省同步实现教育现代化,要实现教育现代化首先要实现学校标准化,学校都不符合标准化要求,还怎么实现现在化呢?而标准化学校有一个很重要的指标就是班额,小学不能超过去45,中学不能超过50。

城区公办小学班额严重超标。(实验小学在校学生2332人,44个班,平均每班53人。东升小学在校学生2501人,46个班,平均每班53人。西新小学在校学生1216人,25个班平均每班49个。水南小学在校学生1494人,29个班,平均每班52人。南秦小学在校学生1411人,26个班平均每班55个。)城区五所公办小学在校学生8954人,170个班级,平均每班53人。按省标准化学校的要求,小学不能超过45人,每班分流8名学生共计划1360人,需要再扩32个班级。另外,实验小学当时是按36个班规模新建,超额招收8个班;水南小学按24个班规模新建,超额招收5个,南秦小学和西新小学以现在的场地只能招收18个班,现分别招了25、26个班,超额招收了15个班。这造成什么后果呢?一是占有各种专用教室,导致音、体、美等课无法开设或开不足。二是,生均各项指标严重不足。

几个指标的对比:城区五所公办学校总占地面积93231平方米,生均10.4平方米,标准化学校要求生均不低于15.4平方米,相差32.5%;省平均值是17.3平方米,相差9.9平方米,低于省平均值40%。再看建筑面积,城区五所公办学校总建筑面积32533平方米,生均校舍面积3.6平方米,标准化学校要求生均不低于

4.71平方米,省平均值是6.5平方米,分别相差23.6%和44.6%。

我们再来看一看城市化进程。近几年来,随着市委提出“生态立市、工业强市、旅游兴市”的发展战略。

首先我们看“生态立市”, 从目前我市确立的生态立市方针来看,需要大量的农民改变种地砍树的生活方式,而这种改变的途径只能是向二、三产业转移,这也需要城市化的支撑。

其次,我们看“工业强市”,工业化发展提供了大量的就业岗位,而且因人口与产业的集聚提供了大量的第三产业就业岗位。

市委、市政府主要领导多次提出要加快城市化进行进程,今年3月14日人大钟鸣主任在参加人代会第一代表团审议时又提出要加快我市城市化进程。城市化进程一个很重要的标志是就人口大量集聚。我们城区的教育资源本来就非常紧了,这么多农民工进城,他们子女的读书问题怎么办?这是摆在全市人民面前的一人非常严峻的问题。综上所述,新建南大洋小学不仅必须而且非常急迫。

这个项目也得到了市委、市政府的高度重视,为加快推进南大洋小学项目建设,成立了以副市长罗诗兰为组长的项目领导小组,并将该项目列入丽水市重大前期项目,列入到龙泉市“双推双进”重点项目;还列入到龙泉市特扶项目加以扶持。

各有关部门对这个项目也非常支持,到今年3月份,该项目已经完成了项目规划公示、项目选址、土地预审、环评、设计招标。并分别于去年10月31日和11月7日召集了南秦一队、二队的队长及部份村民座谈会,并邀请了村、街道、国土局等相关人员一同参与,就征地的前期工作开展调研。

各位领导、专家、同志们:以上是南大洋小学项目的一些基本情况,今天的初步可行性研究报告审查会议是项目建设的关键一步,该项目的上马是我市的一件大事、也是喜事,在此,我希望在座的各位专家能认真评审,畅所欲言,对本项目的可行性、科学性提出更多科学合理的意见和建议,使该项目真正符合国家标准,达到核准要求,及早开工建设,及早回报社会最后,祝评审会取得圆满成功!

谢谢大家!

篇14:在评审会上的领导讲话稿

各位领导,各位专家,

女士们,先生们:

大家上午好!

厦门是中国东南沿海和海峡西岸经济区重要的中心城市,也是中国最早设立的4个经济特区之一,在福建社会经济发展中起着重要的辐射和带动作用。改革开放以来,厦门市的航空事业从无到有,并持续快速发展,高崎国际机场已成为重要的区域枢纽机场。客流量达到868.5万人次,全国第11位;货邮吞吐量达到19.36万吨,全国第9位。预计客流量将达到950万人次。

20**年福建省政府提出建设“海峡西岸经济区”的战略构想,这一构想促进了海西区域快速平稳发展,同时也给区域航空业的发展注入了强劲的活力。20**年海峡两岸关系进入新阶段,两岸直航和三通已经变成现实。

厦门机场迎来高速发展的新机遇,三期扩建即将全面铺开。但由于高崎机场位于厦门本岛,三期虽然可以拓展一定的发展空间,但机场的发展用地已经难以满足长远期城市的需要,且与城市的发展矛盾越发尖锐。

着眼于厦门航空事业和城市的长期可持续发展,市政府未雨绸缪,提出尽早开展厦门第二机场的选址工作,作为厦门市机场长远发展的战略预留,现规划选址已迫切需要提上议程,主要基于以下几方面的考虑:

一是厦门市经济发展的客观需要 ;

厦门市“十一五”规划勾勒出未来发展的宏伟蓝图,在厦门公路、铁路、港口大发展的背景下,应及早对民航运输发展作出长远规划。民航作为对外交通非常重要的组成部分,如何打造高效率的综合交通体系,以机场发展来促进周边地区的经济发展和产业升级,强化厦门区域中心城市的枢纽功能,现在考虑正当其时。

二是区域经济及航空业发展的需要;

未来厦泉漳区域航空运输的支撑将日益稳固,民航将迎来新的发展战略机遇期,区域航空市场前景广阔。

三是实现提前发展,提升对台功能的需要;

当前海西航空运输发展面临良好的前景,厦门应实现提前发展,有效利用资源,制定适当的机场发展目标和战略布局,充分利用两岸直航和地缘优势带来的发展机遇,大力加强航空运输基础设施,拓展航线网络,才能在两岸直航的进程中占得先机,率先发挥对台的口岸功能,形成连接大陆与台湾间各城市的枢纽。

根据预测,2040年厦漳泉地区年客流量将达7000万人次,货邮吞吐量150万吨。机场终端目标须为4条跑道、80万平米候机楼,需要选址新建第二机场。未来厦门机场是东南沿海区域性枢纽,东南亚地区进出海峡西岸地区的门户枢纽之一。在华东地区,厦门机场有望成为上海浦东机场之后的第二大机场,并承担华东地区对外交流的主要通道任务。

四是航空业与旅游业互动的需要;

厦泉漳区域旅游资源独具特色,旅游业的蓬勃发展给区域航空业的发展带来了新的机遇。机场是迎接侨民回乡,展现城市风貌的重要门户,但在旅游旺季,大量涌入的旅客也为机场设施的正常运行带来了巨大的压力。机场现有设施容量与航空运输快速增长的矛盾将日益凸显。

五是缓解机场发展与城市的矛盾

高崎机场交通便利,方便了城市居民的出行,但伴随着机场和城市的发展,环境问题已开始显现。不断增加的航班密度将带来不可避免的噪声问题,直接影响到湖里区的部分居民,同时,机场周边的电磁环境也将影响到航空飞行的安全,另外,未来机场还将面临用地不足的严峻形势。如何突破现有制约,未雨绸缪,是厦门机场发展的长远大计。因此,第二机场的规划建设,必将成为厦门新一轮跨越式发展的一座里程碑。

最后,我谨代表厦门市委、市政府,对莅临厦门指导第二机场规划评审工作的各位领导、专家和嘉宾表示衷心的感谢,祝各位身体健康,工作顺利。

谢谢大家。

篇15:领导在晨会上的讲话稿

各位教师、同学们,大家早上好!

现在由我代表学生处和值班组对上周教育教学工作进行总结,同时布置本周工作。

1、学校政教处、教务处和值班组密切配合,持续加强课堂监控管理,绝大部分同学都能按照学校的要求,严格遵守课堂纪律,专心听讲,认真做业。但通过检查发现也有一少部分同学对自己要求不够严格,经常在课上睡觉或趴桌子、吃小食品等,既不尊重老师的劳动,又浪费了自己宝贵的学习时间。这种现象在晚自习期间表现得尤为突出,有待于进一步加强。

2、上周三,学生处对全校各班学生的仪容仪表进行了专项检查,共发现长发、长指甲和化妆戴首饰等各类仪容仪表不合格现象85人次,关于这方面的要求已在两周前就通知整改,但这些同学并没有足够的重视,所以在本周评比中一律按每人次1分给予扣分。学生处将不定期进行复查,对于整改不到位的除给班级继续扣分外,勒令其家长来校进行处理。

3、在环境卫生方面,较前几周有所加强,室内卫生比较突出的有1.2

2.2 2.4 3.5这些班级主要是打扫彻底,平时保持的好,1.3 1.4还有几个班级较以前也有了明显的提高,在这里不一一点名了。教学楼公共区和室外卫生需要加强,高二年级负责教学楼公共区,不能做到先扫后拖,拖完仍存在沙粒和垃圾;高一年级负责室外,由于近期风大,垃圾多,不容易保持,所以班主任老师一定要求学生早一些到校,并提前把学生分好组,尽量将树墙里的垃圾捡净,不要只捡大面。而且每天早、午必须捡,不要拖拉。特殊天气没有办法,等过些天没风了,劳动量自然就减少了。

4、在上周的检查中发现:有的同学将垃圾放在书桌内,整个书桌成了垃圾箱,很不卫生;个别班级将消毒水的原液放在班级,这既不安全也不符合教育局的要求。还有的班级怕图书丢失,把书都存放在老师办公室,书架空着或放一些杂物。这也不符合教育局和学校的要求,存在这些现象的班级先自行整改,学生处将抽时间进行集中检查。

5、上周五第8节课,对高一高二各班《新中小学生守则》背诵情况进行考核,每班抽9名同学测试,满分10分。抽测成绩分别是:

高二年级①二年二班7.78分,②二年四班7.44分,③二年三班6.11分,④二年五班5.67分,⑤二年一班3.22分。

高一年级①一年一班8分,②一年三班7.89分,③一年二班5.56分,④一年五班5.11分,⑤一年四班3.22分。

除了以上几方面以外,本周还要做好以下几项工作:

团委组织:

1、启动“爱国主义教育”活动月活动,要求周五第八节高一高二各班召开“爱国主义教育”主题班会

2、践行《新中小学生守则》启动“劳动最光荣”班务、家务、农务劳动实践活动。

教务处组织:

1、青年教师”颂师德、展师风、树师表、铸师魂“演讲比赛活动

2、启动青年教师业务培训活动和校内汇报课活动。

学生处:组织研究对表现好的违纪学生进行撤销处分;

另外:本周二我校乒乓球代表队将赴舒兰市文体中心参加全市中小学乒乓球比赛;

第6周各班请假人数分别为:

1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5

3.1 3.2 3.3 3.4 3.5

第6周经值班领导、学生处、学生干部检查并综合评定,平安文明班为:

星级文明寝室是:

上周工作总结完毕,本周工作布置结束。

篇16:领导在晨会上的讲话稿

亲爱的老师们,同学们:

大家早上好!今天我演讲的题目是《数学特烦恼》。

同学们,在学习数学的过程中,你们是否有过这样的经历?课堂上,机智的同学已经看出最后答案了,可是你还在理解题意上蒙圈。你是否渴望数学能成为高考成绩册上的“颜值担当”呢?你是否努力尝试亲近数学,成绩却毫无进展,你只好无可奈何,愤愤的说:滚蛋吧!数学君!如果你已经有上述三个症状之一,说明你已经患了数学特烦恼症。今天,就让我跟大家聊一聊怎样治疗“数学烦恼症”。

一.信心不足难成事,心里障碍是大敌

十多年的文科班教学经历中,学生最常跟我说的一句话就是:老师,我就是数学不好,才来学文科的,我从小数学就不好。这里,先跟大家分享一个案例:2007届,文科班有一个男生叫丁腾飞,由于上数学课,我没收过他一本很厚的武侠小说,并且当着全班的面狠狠的批评了他,从此,他就记恨在心。不好好学习数学。直到高三下学期三月份的联考,他才考了25分,彻底的把他打醒了。成绩出来的那天晚自习,他在学校操场走了一节课,觉得自己不能再这么任性下去了。于是,第二天,他来找到我,表示要好好开始学习数学,问我还来的及吗?我回答他,只要有心,任何时候都来的及。事实上,他也说到做到了。此后,只要一下课,他就追到老师办公室来问题,自习课直接就搬张凳子坐在老师办公桌旁边坐着,一个问题没搞清楚就不走。就这样,到了四月份的联考,他考了57分。接着五月份的联考,学校自己命题他考了85分。最后,六月份高考他考了75分,这帮助他考上了湖北警官学院,现在成为了一名英俊,帅气的人民警察。所以,同学们,不要人为的给自己设置心理障碍,故意给自己打上数学学不好的标签。没有谁天生就是会的,很多事不是因为很难,你才不想做,而是因为你不想做才变得很困难。哪怕从一个很简单的公式,概念,小题入手,慢慢的获得成就感,而自信心就来源于你的这些成就感中。比你好的还在努力,比你差的还没有放弃,所以你还在犹豫什么呢?

二.课堂听讲高效率,笔记三思而后记。

同学们,你们相信吗?我本人在高中时,也曾经是一位数学学渣,也曾经为上课听不懂而苦恼。当时在我看来,那些数学符号公式就像蚊子一样在我的脑子里乱飞。庆幸的是,在高三时,我遇到了一位非常优秀的数学老师,她告诉我们如何学习数学?其中很重要的一点就是,课堂笔记的记法。课堂记笔记,千万不要老师写什么,你就记什么,那样只是一个简单的记录工具,和录音笔,复印机没有什么区别。咱们可以这样记:老师在课堂上讲典型题型时,重点听老师解题的突破点和入提点在哪里?这是第一遍,在老师讲解完,做简短的停顿时,迅速的把关键步骤记录下来,这是第二遍,课后,再对当天的简要笔记进行回忆再整理成详细笔记,这是第三遍。这样的三遍思考比你机械的抄一遍,效果要好很多。不信,大家可以试试看!对于那些很难懂的数学公式和符号,我们不妨根据自己的习惯和喜好,将他们编成朗朗上口的口诀,便于记忆。比如:正余弦和角差角公式,可记为,sccs 符号相同,ccss符号相反。三角函数求值化简时:负变正,大变小,诱导公式变锐角。椭圆的离心率对形状的影响时:可以记为,大而扁,小而圆。再比如大家普遍感觉比较头疼的解析几何这一章的学习,也可以用口诀来概括:圆锥曲线不可怕,强调几点要记下,定义性质要熟记,图像随手都可画,弦长问题套公式,数形结合效果佳。交于两点用伟达,固定套路步骤分。还有很多很多这样的例子,只要大家有心,自己可以总结出很多。我想,通过这样的学习过程,大家可以感受到发现,概括总结规律的方法,同时也感受到数学的一种简洁美,并收获了成功的喜悦。

三,平时会不如考试会,考试会不如得分会

大家可能都有这样的体验,曾经有一份数学试卷摆在我面前,我没有好好珍惜,失误了好多题,如果再给我重来一次的机会,我一定说;再多拿十分。其实,一份试卷试题的构成基础题,中档题,难题的比例是7:2:1。别人做150分的题,我们做120分的题,甚至100分的题,最重要的是确保你会做的题全部做对,就非常了不起了。考试中,争取做到“一步一验算,争取一次成功。”在做下一步的同时用余光检查一下上一步的运算,做一步对一步,不要指望你还会有时间来检查,争取一次成功。其实,不光考试是这样,我们在生活和工作中,做任何事情是何尝不是如此。也许,若干年后,老师教的知识,你们什么都不记得了,但是“一步一验算,争取一次成功”这句话,这种做事的态度却会影响你一辈子。那么,对于实在没有思路的解答题,得步骤分,跳步解答是非常必要的。解题的最高境界是顺着题意做,将题意中的文字一句话一句话的转换成式子,再针对题目所求进行合理的整合,没准做着做着就解出来了。就算做不出结果,相信善良的改卷老师也会给你步骤分的。

四 分析试卷有方法,订正错题常回顾

每进行完一次大考,老师都会要求大家分析试卷。几乎所有的同学的第一句话一定是,这次考试,我考的很糟糕!事实上,分析试卷不光要分析错误本身,而是要分析错误的根源在哪里。分析时将试卷上的错误可分为三类:第一类 非智力性因素造成的,比如:看错题,计算失误,漏题等。不看不知道,一看吓一跳,有时这样的错误能失误多达三四十分。针对这一类的错误,咱们就要一步一验算,争取一次成功,将失误率控制到最低。如果能将试卷的失分降低到5分以内,就是一次成功的考试。第二类错误,典型题型的常规解题方法还没有掌握,那么这类错误就要平时多注意总结,归纳,将数学题型模块化。当然,这一类的错题是一定要归纳到错题本上,高中三年的数学财富都集中在错题本上了。多看错题本是非常必要的,哪怕是利用洗脚的时间。第三类错误是知识点上的错误,公式概念不清。针对这一类的错误,只有多记,多看,查漏补缺了。

除了以上老师给大家开的四条药方,你还要有不管数学虐你千百遍,你依然待他如初见的恒心和毅力。今天的演讲到这里,我想,题目应该改成《数学没烦恼》,希望我的讲话能对大家有帮助,同时也祝愿高三的同学们在明年的高考中再次书写母校的辉煌!谢谢大家!

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篇17:领导在团拜会上的讲话稿

各位领导,同志们:

虎啸雄风载誉归,兔气扬眉迎春来.今天是20**年农历正月初八,我们在这里欢聚一堂,共赏丰收的喜悦,共话新年的快乐,共祝美好的明天,值此机会,我谨代表县民政局党组和全体班子成员向在座各位并通过你们向全县民政战线上所有的离退休老同志、民政工作者和你们的家人拜年,祝大家:新春快乐、身体健康、工作顺利、万事如意!

回首过去,我们心潮澎湃。刚刚过去的一年,是十一五的收官之年,是我县民政史上不平凡的一年,是全局干部职工最给力的一年,是各项工作实现大突破、大发展、大跨越的一年。这一年,我们民政人认真贯彻落实科学发展观,开拓新创求发展,奋力拼搏抓落实,化解矛盾促和谐,各项民政工作全面推进,硕果累累、亮点频显。城镇低保应保尽保,农村低保务实有效,阳光行动非常阳光,五保供养大幅提标,医疗救助效果良好,临时救助及时准确,灾害救助快捷高效,慈善地名又获殊荣,优抚待遇全面落实,退伍安置大步创新,农村社区试点成功,福彩发行再创新高,民间组织健康发展,重点工程全面竣工,光荣院落修缮一新,民政资金得到保证,殡葬改革大力推进,婚姻登记再立新功,疑难问题全部化解。今天,回首民政工作走过的光辉历程,盘点民政工作取得的丰硕成果,我们完全可以骄傲地说:我们已编制成型了解决困难群众基本生活的“兜底网”;我们已铸造完善了发展基层民主的城乡群众自治制度;我们已搭建了服务社会的基层公共服务平台。一句话,民政部门已经充分发挥了构建和谐社会的基础作用。以上成绩的取得,归功于县委、县政府的正确领导,归功于上级民政部门的精心指导,归功于全体班子成员的通力合作、团结战斗,归功于全体干部职工艰苦努力,归功于全体离退休老同志的大力支持。在此,我向大家道一声,你们辛苦了,谢谢你们。

放眼未来,我们豪情满怀。新的一年,是十二五规划的开局之年,经济上还处于后危机时代,是我们抢抓机遇、迎接挑战的一年。这一年,我们压力和责任更重,保发展、保民生、保稳定仍是党和国家工作的大局。民政工作要在服务大局中作出贡献,就必须践行“以民为本、民为解困、为民服务”的基本职责,发挥铸造平衡机制、维护稳定、促进和谐的基础作用。我们将以开拓创新的胆识魄力,锲而不舍的执著干劲,求真务实的工作作风,振奋精神,坚定信心,抓住机遇,锐意进取,努力推进民政各项工作,以优异的成绩为十二五开好头、起好步。

同志们,虎年如虎添双翼,攻坚克难,奋勇拼搏,虎啸雄风传捷报;兔年似兔显灵巧,乘势而上,兔飞猛进,兔开健步抖春晖。东方风来满眼春,宏图伟业催人急。站在新的起步线上,我深信,有县委、县政府和上级民政部门的正确领导,有全系统干部职工的拼搏努力,有社会各界的关心支持,我们一定能开创出我县民政事业的崭新局面,为促进我县经济发展和社会稳定做出新的更大的贡献!

最后,再次祝愿大家新春愉快、幸福吉祥!阖家欢乐,祥和安康!祝愿我们的民政事业明天更美好!

篇18:在学术会上的领导讲话稿

各位领导、各位专家、各位代表:大家好!

世界中医药联合会骨伤科专业委员会第三次学术交流大会,今天在广州隆重召开。首先请先允许我代表骨伤科专业委员会对各位领导、各位专家、各位代表的光临表示热烈欢迎。本次大会能在中医药强省广东召开,让我们再一次感受到了广东省中医药事业的迅速发展。每次来到广州,我们都能从心里感受到浓厚的中医氛围和日新月异的变化,使我们对中医和中医骨伤事业的发展壮大,更加充满信心。本次大会将会围绕“创伤骨折的诊疗进展,以及脊柱、关节、骨病等方面的临床经验”进行研讨。

各位专家、各位代表,学会成立之初,我们就承诺:学会将为全世界中医骨伤科搭建一个相互学习、共同提高的学术平台,开辟骨伤科国内外学术交流的新渠道。学会成立以来,我们就积极开展了学术交流,并在交流中加强了人才队伍建设。20**年我们在中国厦门市与福建中西医结合学会一起召开了第二次学术交流大会,会上通过对中医骨伤科的系统介绍和规范演示,使海内外代表产生了浓厚的兴趣。我们也充分的认识到学科建设必须以学术的发展为载体,以学术交流为桥梁,以人才培养为根本。只要我们坚持“继承、创新、发展”,就一定能使我们骨伤事业不断壮大。

各位专家、各位代表,目前国家已经公布了国务院批准的第一批国家级非物质文化遗产和非物质文化遗产传承人。中医学获得非物质文化遗产传承人二十九位其中骨伤科三位。这说明从国家的角度,也认识到中医是医学也是文化,是中华民族五千年文明史的重要组成部份。中医的“中” 绝不仅是相对西方医学的地域概念,中医的“中”是“致中和”的意思,《中庸》讲的“致中和,天地位焉,万物育焉”。的意思,是平衡、和谐的意思。中医讲的阴阳、五行,正是充份体现了这一哲学思想。中医讲“天人合一”讲“阴平阳秘”讲“正气”讲“邪气”是唯物的、客观的,中医“辨证论治”的思想宏观地指导临床且行之有效。这个指导思想也完全适用于骨伤科。从骨折来讲是以解剖对位、绝对固定以恢复解剖位置为目的,还是以功能对位、相对固定以功能恢复为目的?我想这是值得我们每个骨伤科医师认真思考。从中医学的观点出发,我们提出了“腰椎间盘突出”不等于“腰椎间盘突出症”,一大批腰突症患者从手术刀下解放出来;我们提出的“骨质疏松”不等于“骨质疏松症”,否定了盲目补钙的做法,以及其他疾病等等。什么治疗方法更科学?什么是人们需要的?怎样才能作到中庸、和谐?这些都值得我们去探讨的。

随着科学技术的发展,我们骨伤学术也应不断发展,我不主张保守回到几百年前,但是我们祖先留下的宝贵遗产,也不因该在我们这一代人手中失传。何祚庥、方舟子、张功耀之流反对中医,其实他们并不懂中医,他们反的是中华民族传承几千年的璀璨文化,他们必将被抛进历史的垃圾箱。但是我们也知道,堡垒是从内部被攻破的,如果我们自己不重视、不继承、不发展,那才是最可怕的。

各位专家、各位代表,中医中药是不可分的,骨伤科也同样离不开医和药的结合,中医骨伤科的四大法宝:手法、固定、药物和练功。药治对骨伤疾病的治疗起着重要作用,我们学会的经历也证明了医药互相支持、紧密团结合作的重要性。本次学术会议由广东君元药业给予了巨大支持和赞助,让我们对他们表示衷心的感谢。广东君元药业和大连美罗集团营销的“美罗伤科接骨片”以优质服务、低廉的价格赢得了广大群众的赞誉。我们衷心希望他们的事业不断发展,此外我们也希望我们各团体会员单位和我国中药企业不断发展壮大。

各位专家、各位代表,近些年来我们党和政府,对中医药事业越来越重视,尤其是吴仪副对中医药事业给予了极大的支持,我也衷心希望大家在今后的工作中继续贯彻落实吴仪副“三名三进”的指示,坚持中医特色,发扬优势,勇于探索,为中医骨伤科事业作出更大贡献,取得更加优异的成绩。

祝大会圆满成功!

祝各位领导、各位专家、各位代表身体健康、工作顺利、阖家安康

谢 谢!

篇19:在假期后收心会上领导讲话稿

亲爱的朋友们:

今天是节后上班第一天,县财政局组织召开节后收心会,下面我对新年工作提出六点具体要求:

一是讲好一堂课。以股室为单位,各股室负责人为授课人,重点讲授股室所涉及的具体工作,各股室、二级机构要对自身的业务认真研究,每一名工作人员都要积极参与,通过讲好一堂课,达到团结务实,提升服务水平的效果。

二是出好一本小册子。小册子的内容要覆盖所有的工作事项,包含上级的政策、局各项制度、业务流程等,要认真落实小册子中每个细节。会后,各股室要抓紧时间收集各项资料,列出提纲。

三是打造一个工作亮点。每个股室至少要打造一个工作亮点,坚持问题导向,增强创新改革意识,提高工作效能。

四是局党组集体听一次工作汇报。汇报工作的对象从股长到一般工作人员,汇报的内容涉及对工作的认识、思路以及定位,听取汇报的目的是明确自身在财政系统中的价值,理清思路、把握重点、找准方向。

五是对软件系统进行一次全面的梳理提升。为进一步加快软件系统提升步伐,由信息中心牵头,聘请软件工程师对涉及的系统进行再培训,充分挖掘系统各项功能,让每一名工作人员成为系统操作的行家里手,以达到事半功倍的.效果。

六是组织一次会商。各股室要在3月底前与服务单位集中开展一轮会商,以此来解决信息不对称问题,坚持走出去的思想,通过会商,把财政政策、财政支持和管理服务送到乡镇、部门,全面提高财政财务管理水平。

新生见面会上的自我介绍

军转干部见面会上自我介绍范文

在联谊会上的讲话稿

公司领导在38妇女节座谈会上的讲话稿

领导在民主生活会上的讲话

在九年级家长会上的讲话稿

在三八妇女节表彰会上的讲话稿

在中考备考会上的讲话稿

在新春联谊会上的讲话稿

领导在师德师风讲话稿

领导在见面会上的讲话稿(精选19篇)

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