【导语】“jiandanai1985”通过精心收集，向本站投稿了20篇先进员工代表演讲稿，以下是小编整理后的先进员工代表演讲稿，欢迎阅读分享，希望对大家有帮助。
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篇1：先进员工代表演讲稿
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好！我是康业医药华隆超市的员工任晓青。
今天在这里很荣幸作为先进员工代表发言。首先，我代表此次获得荣誉称号的员工，感谢公司领导们的培养和支持，感谢同事们的鼎力相助！我们在工作中所取得的成绩，是领导以身作则，正确引导的结果，是同志们相互帮助团结奋斗的结果。今天的荣誉，应属于为康业做出贡献的每一个团体和每一位员工！
回想我在康业成长的经历，不由的使我感慨万千。我于xx年4月份进入康业医药华隆超市实习和工作，至今已有8年。8年中，我与康业共成长，并融入了这个温暖的大家庭；8年中，我与康业共奋斗，同雨同风；8年中，我见证了康业的蓬勃发展，一步一个脚印。
今年，我能够成为先进个人，我总结成6个字：信任、支持和团结。在这里，我要真诚的感谢我们的李芳经理，您对我的信任，让我有了自己充分发挥的空间。在您的指导下，我的业务素质和工作技能都在不断的提高，生活上也给了我很大的帮助。我有今天的荣誉与您的指导和支持是分不开的。
同时更得益于华隆超市优良的团队氛围和康业公司生存理念对我的熏陶。
华隆超市地处零楼，环境恶劣，条件差。营业空间大，空调工作量小，暖风冷风都无济于事，夏天室内温度达30度，湿度相当大，闷热潮湿。很多员工出现胸闷气短的`症状。是领导给予及时的关心体贴，让员工在适当的时间休息片刻，呼吸新鲜空气。有时给我们员工发冰棍，让员工防暑降温；冬天，室内温度下降到7摄氏度，室内寒冷，员工手脚冻裂，有的手都崩了口子，一动血就流了出来，疼的眼泪都止不住掉下来，每个手指关节都贴满了胶布，有的老顾客都会心疼的说：“我们买药几分钟就走了，你们一站就是好几个小时，怎么能行啊！”收银员手指僵硬，收款困难。为了让我们更好的收款，是领导及时给发了毛线手套，为了营造良好的购物环境，我们每个月会员日前都会打扫卫生。所有员工擦卫生时手都被冻的像小萝卜似的。冻裂的的口子还要沾冷水。是领导给我们及时发了加绒胶皮手套。让员工们在寒冷的冬天倍感温暖。我们员工没有怨言，坚守岗位，把我们一线的服务坚持做到最好。日常工作，领导严格要求我们按照gsp要求去做，坚持日事日结，时时战战兢兢，永远如履薄冰。因此，每次都能顺利通过gsp认证和药监局突击检查，同事们团结努力，微笑对待每一位顾客，设身处地的为消费者着想，只要顾客有要求，我们就送货上门，不论严寒酷暑；慢性病顾客，是我们重要的消费群体，对待他们，我们更要加以重视，热情对待，县里的邯钢消费者，仅仅因为密码没有改，三番两次不能购药，甚是着急，我们员工就亲自带着他到银行改密码，只为得到他们对我们的认可！在这看似简单的工作中，却倾注了华隆所有领导和同事们的心血。
正是因为有这样的领导和团结氛围，正是因为我们始终遵循公司的生存理念，坚持顾客至上的原则，严格保证药品质量，不断提高服务态度，美化购药环境。在广大消费者的心中，康业，已经成为他们购药放心，值得信赖的企业！
篇2：先进员工代表发言稿
各位领导、亲爱的伙伴们：
大家上午好。我是来自xxx组的xxx，今天能在大会上发言，我感到莫大的荣幸。漫游长江，才知道什么是壮丽！登上昆仑，才知道什么是雄伟！经过这几天的培训，才知道什么是热情服务、无私奉献、感恩社会！
我要感谢王老师对我们的精心辅导，连日来，您不辞辛劳，耐心指导，是您让日常生活中那些看似不经意的小故事，成为我们学习的榜样、工作的动力，是您我们对服务意识、服务态度、服务品质有了全新的认识。
每天早上，当我穿上整洁的工作服，面带微笑，来到老城时，我的心情就显得格外舒畅，这是因为老城友好的环境，团结的氛围，就象是一个温馨的大家庭！我在这里快乐并感动着，更重要的是我在这里学会了如何工作、如何敬业、如何奉献！
作为一名老城的员工，我们每天都要迎着朝阳迎来第一位顾客，踏着夕阳送走最后一位顾客，以优雅的气质，崭新的面貌，让顾客希冀而来、满意而去，把到老城购物当成一种享受，以真诚服务换来顾客真情，使我们的工作生动而多彩！工作中，我深刻体会到：只有给顾客以关爱，视顾客为亲人，才能获得顾客的回报。
古人云：凡事必做于细，大事必做于校超市无小事，件件都重要，做好每一件小事，就是不简单。没有十全十美的商品，但有百分之百的服务。把细小的事做好本身就代表着一种伟大，我相信我在平凡的岗位上同样可以做出不平凡的业绩来。在竞争日益激烈的今天，更需要我们提高服务意识，端正服务态度，改善服务品质，以热情的服务和专业的行动，为顾客提供更优质的服务。我为自己是这个光荣集体的一员而自豪，它激励我在自己的岗位上热情服务、努力工作，奉献出一份光和热，变被动为主动，自觉维护老城的形象和荣誉，开创老城更加美好的未来！
谢谢大家！
篇3：先进员工代表发言稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
在20xx年里，在公司领导的大力支持及同事的帮助下，全年数据维护工作完成情况良好，现将全年工作总结如下、
在里，除了每日处理突发性的故障、装机；每星期对城区重点接入网数据设备、城区过街及沿线数据光缆定期巡查，每月对江陵区域内有接入网业务的基站巡检外，着重对专线用户定期走访、询问、观察各类可能存在的隐患发生，并提出相关的整改意见，使因隐患而导致可能的故障零发生，从而有效行成与用户之间的良好沟通、保障了全年数据专线无一起超时，无一起投诉的情况发生，圆满完成公司对我们下达的维护指标。
除了对专线用户进行以上着重安排外，对小区用户，我们也是及时处理，能立即处理的，立即处理，能上午处理的，决不拖到下午，能今天处理的，决不拖到明天，全年小区故障没有一起超时、有理投诉的情况发生；特别是在今年上半年雷雨季节的情况下，维护人员只有二名，大面积故障的时候，我们实行先重后轻、先大后小、先抢通后修复的原则处理，使故障在得到及时处理的同时也获得广大用户的好评。
在装机方面，在维护人员装机人员只有二人的情况下，我们禀着先易后难、保质保量的原则，顺利完成了全年的装机任务。
在平常空闲时，与各县市的数据维护员进行及时的交流，交换维护工作中的经验及存在的各类问题，为以后的维护工作打好基础及准备工作。
当然也存在一定的不足，维护水平有待进一步的提高，维搞知识有待进一步的学习与实践，因此在明年的工作中，我将继续努力，加强技术上的学习，加强与市公司技术员及各县市数据维护员互相之间的交流，加强与同事们之间的配合，使自己的数据维护工作上一个新的台阶，使江陵的接入网业务能够更好、更畅通的运行。加强数据设备的巡查。加强对用户的回访力度及因故障原因的解释工作。积极的.配合同事展开各类工作，并配合同事完成市公司中下达的各类任务，为公司的发展及壮大做出自己应有的贡献。
篇4：先进员工代表发言稿
尊敬的各位领导、亲爱的工友们：
大家上午好！很荣幸代表先进工作者在此发言。
新年伊始、万象更新，在这辞旧迎新的时刻，我们喜气洋洋、欢聚一堂，迎来了恒源的七岁生日，在此，真诚的祝愿恒源生日快乐。不知不觉进入恒源已有四年之久，四年当中我先后担任冶焦电厂司炉，型焦厂车间副主任职务，在公司及生产部的正确领导和组织下，工作中我严于律己、兢兢业业、认真负责、保质保量的完成各项工作任务。为此，xx年度连续被评选为先进工作者；在此，忠心的感谢各位领导、工友们对我的支持与信任。
今天，我谨代表先进工作者中的一员；在此，郑重承诺：我将怀着一颗感恩的心投入今后的工作之中，依然发扬吃苦耐劳、不屈不挠的工作精神，团结工友，热爱恒源，在生产、生活中处处起模范带头作用，力求高质高效的完成各项工作任务；同时不断克服自己的缺点与不足，成绩在于行动，请各位领导及广大工友们监督我。
工友们！让我们与公司同荣辱，共患难，忠实的履行自己神圣的职责，勇敢地承担起公司赋予我们的责任。让我们在总公司的领导下，团结一心，以更加饱满的热情、旺盛的干劲和务实的作风，迎接挑战，共创恒源辉煌。
最后，衷心的祝愿恒源公司蒸蒸日上，早日发展壮大，成为同行业中的一面旗帜；致辞新春佳节，也祝愿所有的恒源人在新的一年里，工作顺利，身体健康，合家欢乐！
我的发言完毕，谢谢大家。
篇5：先进员工代表发言稿
各位领导、各位同事：
大家好！
能够作为先进员工的代表上台发言，我倍感荣幸和自豪。
我是自xx年刚毕业就走进东亚这个大家庭的，近三年来，是东亚提供的机会和平台，也是东亚让我不断学习和进步，在这里我首先衷心的感谢东亚这个大学校，也感谢各级领导的鼓励、支持、指导、包容和肯定。
去年，我取得了一定成绩，这得益于我们实验小组团队的默契配合，也离不开领导的支持和指导。去年，我也发现自身存在一些缺点和不足，这需同事的帮助，也需要领导的督导和点拨。现将我去年的工作简单的总结如下：
1、在nk009项目上，去年初做了三批试生产，出现了一些小试中没有出现的问题。年后，我们集中力量来解决问题，分析并通过小试验证，解决了结晶过程中暴析问题，改善晶体的大小和颜色问题，改变了干燥困难的情况，稳步和提升收率；同时，省去部分工序和部分辅料，减少工艺流程，降低了成本。另外，为该项目的注册准备技术和生产方面的资料，并保证其顺利通过。
2、在nk012项目上，颠覆性的改进了所给的原始工艺，摸索出了一套新的反应体系，并改进各步骤中的工艺参数，使得收率提高到195%以上，成品晶形好、颜色佳，质量优于usp和ep的标准。特别结合gmp和esh的理念，省去部分溶剂和盐，避免麻烦的溶剂回收工作，也减少环保和安全的压力。在12月中旬，完成了三批中试验证，结果比较乐观。
3、自去年12月中旬开始研发难度较大且富有挑战性的7—paca项目，现在已理清思路，摸索工艺参数和检测条件，目前已经取得阶段性进展。
4、以厂为家，发扬主人翁精神，给实验室的内部管理和部门建设提出了一些建议。作为实验室主管，我的《关于实验室管理的若干意见》，得到吕总和邹工的支持和肯定，六条建议逐一落实。
5、一年的工作中也发现自身存在一些不足：一、英语水平有待提高。二、由于所做工艺路线相对较短，反应相对单一，知识面特别是反应类型接触的较少。三、管理方面的知识和经验有必要进一步学习和积累。
成绩属于过去，而存在的不足需要切实的改进。
xx年，是我们东邦夯实基础的一年，这一年，公司多次组织不同规格和类型的培训，gmp、esh理念深入人心，管理水平和员工素质明显提高，厂容厂貌焕然一新。我们有理由坚信，在今年的基础上，明年东邦将会有量的发展和质的飞跃。
没有完美的的个人，只有完美的团队。雷锋同志说过：“一朵鲜花打扮不出美丽的春天，一个人的努力总是单枪匹马，众人努力才能移山填海。”企业的发展离不开个人，个人应不断提高自己主人翁的意识，以厂为家，为东邦的不断发展尽自己的一份力。“用众人之力，则无往而不胜也。”古人云：上下同欲者胜。让我们上下一条心，齐心协力，心系企业，超越自己，去开创东邦的美好明天，而明天也必将永远属于开拓奋进的你我！
篇6：先进优秀员工代表演讲稿
先进优秀员工代表演讲稿
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好！
今天在这里很荣幸作为先进员工代表发言。首先，我代表此次获得荣誉称号的员工，感谢公司领导们的培养和支持，感谢同事们的鼎力相助！我们在工作中所取得的成绩，是领导以身作则，正确引导的结果，是同志们相互帮助团结奋斗的结果。今天的荣誉，应属于为康业做出贡献的每一个团体和每一位员工！
回想我在康业成长的经历，不由的使我感慨万千。我于XX年4月份进入康业医药华隆超市实习和工作，至今已有8年。8年中，我与康业共成长，并融入了这个温暖的大家庭；8年中，我与康业共奋斗，同雨同风；8年中，我见证了康业的蓬勃发展，一步一个脚印。
今年，我能够成为20xx年度先进个人，我总结成6个字：信任、支持和团结。在这里，我要真诚的感谢我们的李芳经理，您对我的信任，让我有了自己充分发挥的空间。在您的指导下，我的业务素质和工作技能都在不断的提高，生活上也给了我很大的帮助。我有今天的荣誉与您的指导和支持是分不开的。
同时更得益于华隆超市优良的团队氛围和康业公司生存理念对我的熏陶。
华隆超市地处零楼，环境恶劣，条件差。营业空间大，空调工作量小，暖风冷风都无济于事，夏天室内温度达30度，湿度相当大，闷热潮湿。很多员工出现胸闷气短的症状。是领导给予及时的关心体贴，让员工在适当的时间休息片刻，呼吸新鲜空气。有时给我们员工发冰棍，让员工防暑降温；冬天，室内温度下降到7摄氏度，室内寒冷，员工手脚冻裂，有的手都崩了口子，一动血就流了出来，疼的眼泪都止不住掉下来，每个手指关节都贴满了胶布，有的老顾客都会心疼的说：“我们买药几分钟就走了，你们一站就是好几个小时，怎么能行啊！”收银员手指僵硬，收款困难。为了让我们更好的收款，是领导及时给发了毛线手套，为了营造良好的购物环境，我们每个月会员日前都会打扫卫生。所有员工擦卫生时手都被冻的像小萝卜似的。冻裂的的口子还要沾冷水。是领导给我们及时发了加绒胶皮手套。让员工们在寒冷的冬天倍感温暖。我们员工没有怨言，坚守岗位，把我们一线的`服务坚持做到最好。日常工作，领导严格要求我们按照gsp要求去做，坚持日事日结，时时战战兢兢，永远如履薄冰。因此，每次都能顺利通过gsp认证和药监局突击检查，同事们团结努力，微笑对待每一位顾客，设身处地的为消费者着想，只要顾客有要求，我们就送货上门，不论严寒酷暑；慢性病顾客，是我们重要的消费群体，对待他们，我们更要加以重视，热情对待，县里的邯钢消费者，仅仅因为密码没有改，三番两次不能购药，甚是着急，我们员工就亲自带着他到银行改密码，只为得到他们对我们的认可！在这看似简单的工作中，却倾注了华隆所有领导和同事们的心血。
正是因为有这样的领导和团结氛围，正是因为我们始终遵循公司的生存理念，坚持顾客至上的原则，严格保证药品质量，不断提高服务态度，美化购药环境。在广大消费者的心中，康业，已经成为他们购药放心，值得信赖的企业！
9月份，一位美国公民通过屡次到我超市购药及了解，对我超市的药品质量、服务态度及舒适的购药环境给予了高度的评价及肯定。当他以个人名义向福利院捐赠药品时，特别指定在康业华隆医药超市购药。购药金额达5000元。我超市20接待外宾达120人次，因此经理要求我们学习简单的日常英语口语10句以上。为更好的接待外宾打好坚实的基础。
我们前面的路还很长，我们要做的事还很多，但只要有公司各层领导的支持。有各位同仁的精诚团结，我们肯定能完成我们的奋斗目标。
海，以其博大、纳百川而成其浩瀚；山，以其厚重、历沧桑而为之雄浑。我们康业医药公司正以山的浑厚、海的广博，拼搏、创新的精神，实现着跨越式的发展！
今天，我被评为个人先进，但不会沉醉在今天的荣誉和掌声中，我们还存在很多不足，成绩只能说明过去。昨天，我努力了，明天，我将更加努力。在此，我代表先进个人郑重承诺：我们将把过去的成绩作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人长处，在工作中不断提高和完善自我，认真履行岗位职责，塌实工作，爱岗敬业，始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情，全心全意的投入到工作中，以此来回报康业各位领导和同事们的鼓励和期盼！
谢谢大家！
篇7：员工代表演讲稿
各位领导、同事：
今天我演讲的题目是--传播正能量 编织中国梦！
中国梦，一个美妙的词汇，一个拨动心弦、激励心扉、振奋心灵的词汇，一个千百年来中华民族为之英勇献身、前仆后继、不懈追求的词汇，她成了当下中国的最强音。中国梦，一个民族复兴的梦，一个和谐幸福的梦，一个千万人为之奋斗的梦！（这个表述有渲染的手法） 而我，作为新闻战线的一名老兵，就是这个梦的传播者、守望者、实践者。蓦然回首，一张张执着的面庞在脑海闪现，一件件难忘的故事在心中激荡，一声声紧张的脚步在耳边回响。在我们的共同努力下，**报社崛起于林立的城区新闻媒体，**点击率日渐攀高，**凌空架设起全市范围内的空中桥梁，为**万百姓立起了新闻平台，响起了自己的声音，展现着自己的形象。··手机报又于去年应运而生，开辟一块情系民生、为民服务的处女地。从此，·广袤的大地上，无数声波滴滴滴滴作响，织成了一面密密麻麻的传播正能量的网。从此，那些动人的事迹在民间广为传唱，那些无助的弱者沐浴了雪中送炭般的温暖，那些默默的奉献者成为激励人们的榜样，那些人间正气充盈了信州大地。
我们深深地爱着生我养我的·大地，更深深地爱着我们从事的新闻事业。看，夕阳西下，倦鸟归林，万家灯火已经熄灭，唯独我们还在卧室的电脑键盘不住地奏出挞挞挞挞的夜明曲，分明是在加班加点赶稿子！看，充满青春活力的青年同事，夏天顶着烈日田间地头采访，冬天冒着凛冽冰冷的寒风进工厂，高山留下了他深深的足迹，乡间小路上回响着与百姓攀谈的声音，全区重大会议和重大活动场地上洒下了滴滴汗水。激情，梦想相互交织，正是有了宣传战线上一个个默默无闻的身影，中国梦才会这么深入人心、百姓的梦想才会这么真切。新闻人正用我们的汗水，滋润着··的每一寸土地，让中国梦不再遥远。
梦想是人类最天真最无邪最美丽最可爱的愿望。有梦想的人是精神高尚、品格高贵的人。但“千里之行始于足下。”中国梦不是虚无缥缈的太空，不是灯红酒绿的霓虹，而是你我平凡而神圣的三尺岗位，是那些激情涌动、别人看不见的热血和汗水！“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”。让我们团结起来，携手前进，立足岗位，争创一流的宣传业绩，凝聚正能量，为建设创新创业、生态宜居的··而努力奋斗！
因为付诸行动，梦想才会变得触手可及；因为汗水晶莹，梦想才会变得异常瑰丽；因为执着笃信，梦想才会变得无比神圣！你听，近了，近了，中国梦牵引着我们，在信州崛起的伟大实践中勇往直前，一起走进和谐与幸福。
谢谢大家！
篇8：员工代表演讲稿
尊敬的领导，亲爱的各位同事：
大家好!
这次，能被评为公司年度优秀员工荣誉称号，我感到非常高兴与荣幸，感谢公司对我的厚爱与信任，感谢领导对我的关爱，感谢同事们对我的认可。
加入公司近__年来，我从一个门店的理货员、店长、盘点员、信息员到今天财务部的一员，整个过程离不开上级领导的认真教导和资深同事们的热心帮助，在这里我特别感谢__总和__经理，是他们培养了我，给予我机会和自我发挥的空间!与__一起走过了__年多的风风雨雨，品尝到了工作的辛苦与快乐，通过不断的实践与提升，我对现有的工作充满了自信!在工作当中，我都把__当作自己的家，才把__的工作当做自己的事业来做，与__同甘共苦!看到公司不断的发展壮大，我感到很骄傲和自豪。
这次能够当选优秀员工，更是对我以后工作的一种鞭策，我更应该严格要求自己，把自己的工作做得更好，维护好优秀员工的形象。
成绩只能代表过去，新的一年即将来临，要想赶上经济大发展的潮流，在金融危机的逆势中，迎头博击，我们就要赶上公司发展的理念和要求，就要紧密地团结在公司领导层的周围，踏踏实实，勤勤恳恳的干好本职工作，为__的事业做大做强，贡献出自己的一份绵薄之力。
篇9：企业先进员工代表发言稿
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家下午好！
站在这里，我感到由衷的高兴和激动。很荣幸获得中国****建设有限公司20xx年度“先进劳务企业”的荣誉称号，对我来说这不仅仅是一份沉甸甸的荣誉，更代表了在过去的一年里***建设有限公司对我和我的劳务团队工作上的认可。
我们在工作中所取得的成绩，与***各级领导的科学决策和正确引导，以及各位同仁的鼎力相助是密不可分的。谨此，我衷心的感谢各位领导对我们工作的肯定和信任，感谢各位同仁给予我们的支持和理解。
20xx年自承接南京****项目以来，面对其工期紧、技术难度大、施工任务重的工程特点，***建筑劳务有限公司全体员工顶风雨、斗酷暑，战严寒、充分发扬“艰苦奋斗，团结拼搏”的企业作风，不计较个人得失，日夜奋战在生产施工第一线，攻坚克难，战胜恶劣天气，如期高效地完成了甲方制订的各项生产目标和施工任务。
面对现在建筑业整体的萎缩、市场激烈的竞争等不利因素，我公司多次组织学习先进的项目管理模式，为项目工作的顺利开展，施工效率的显著提高，打下良好的基础。在今后的工作中，我们将继续珍惜机遇，迎接挑战，坚持“质量第一，信誉至上；同心协力，铸造精品”的经营理念；发扬“团结拼搏，艰苦奋斗”的企业作风；纵深推进专业化、标准化和信息化的发展策略，加强成本管控、项目管理、技术创新、人才培养等各项工作，注重发展品质，强调综合效益。
成绩只能代表过去，新的征程在前方等待着我们。我们不会沉醉在今天的鲜花与掌声中，把荣誉作为新的起点，作为我们出征的战鼓，前进的号角。让我们从现在做起，在今后的工作中，紧紧围绕以下几个方面提升项目管理水平：
一、加强质量安全管理，促进工程质量安全水平持续提高；
工程质量和安全生产是建筑业永恒的主题，关系到人民群众的切身利益。抓好工程质量和安全生产，是党中央、国务院的明确要求，也是建筑业健康持续发展的根本保障。
项目管理继续紧紧围绕工程质量和安全生产两项重点工作，把质量安全管理培训、推进项目经理质量责任制、加大质量安全保障体系执行力度等方面的工作做好、做出成效。在各级管理人员及施工队伍的高度重视下，坚持巡查，专人负责，检查施工现场的质量安全隐患，把质量安全事故处理在萌芽状态，引领项目争创精品工程。
另外，转变观念，建立全新的质量意识，培养广大员工崇高的质量道德情操，树立高度的责任感，使项目的每个人都能以较强的质量意识来支配自己的行为，使施工生产全过程中每个环节的质量安全都得到保证，从而有效推动工程质量安全水平的持续提升。
二、坚持以人为本，逐步提升团队凝聚力；
随着我国进入社会主义市场经济，建筑企业的经济体制在不断改革，人们的思想认识、价值观念和思维方式等都发生了多样性的变化，针对这些问题，我们只有适应市场经济、坚持以人为本、加强思想政治工作，才能增强企业的凝聚力。
随着社会的进步不断变革管理机制，应不断向员工灌输新思想新观念，广泛开展“讲政治、讲思想、讲团结”活动，以适应社会的进步，使各个项目班子形成朝气蓬勃、团结奋斗、开拓进取的领导群体。
三、革新就业理念，重视岗位培训；
公司上自班子成员下至普通员工，都始终坚持公司的学习培训制度，不断提高认识，革新理念。与时俱进，队伍年轻化，思想积极化。以项目经理为核心的项目班子率先垂范、身先士卒，坚持从实事入手，从自身做起，积极引导全体员工树立学习意识，明确自身角色定位，努力提高技术水平，从而及时调整认识，端正态度，纠正行为，并常怀感恩之心，敬业爱岗，乐于奉献，实实在在把各项工作任务完成好。
坚持持证上岗，充实工程施工技术力量，同时对各部门的'组织机构和岗位设置进行优化调整，对所有班组长实行竞争上岗，对普通基层员工进行优化组合。同时，通过竞争上岗、组织考核的程序，将踏实干事的员工充实到管理岗位，为公司管理注入新鲜血液，让想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有地位，充分调动了广大员工工作积极性，有效促进公司各项工作的开展，从而在公司形成了务实重干、争先创优的浓厚氛围。
四、注重沟通协作，突出合作施工成效。
在不断强化内部管理的同时，也需注重与其他施工合作单位的沟通与协作，使得施工合作单位对我公司的管理服务理念达到高度的认同。因而无论是施工前的协调沟通还是施工中的技术磨合，每一个合作施工的流程都紧张有序、和谐高效，保持了良好的合作关系，有效确保了工程的进程和效果。
各位领导，各位同仁，党的十八大为我们描绘了未来中国发展的宏伟蓝图和美好前景。三中全会又做出了“全面深化改革若干重大问题的决定”，建筑业作为国民经济的支柱产业，承担着极其重要的建设任务。我们将一如继往地与中核华兴建设有限公司携手同心、加强合作、认真履行职责、强化优质服务，正视项目施工管理中如铁的雄关漫道，开拓项目施工的新领域，不断推进工程项目管理创新发展，为服务国家经济建设与行业发展大局，在实现我国建筑业科学发展、和谐发展、安全发展、绿色发展的伟大实践中做出新的更大的贡献。
最后，祝愿****建设有限公司事业兴旺发达！
祝大家新年愉快，工作进步，身体健康，合家幸福！
谢谢大家！
篇10：工程部先进员工演讲稿
尊敬的各位领导、同事们：
大家上午好!首先我要感谢公司领导对我的信任，今天我面对各位领导和同事，心情十分激动，同时也感到自己肩上的责任。多年以来，由于我公司只有二级房建资质，起点低，底子薄，竞争力弱，承领的工程任务量受到很大的制约。公司流失了仅有的一部分工程技术管理人员，人才的引进几乎为零，生产管理人员出现了断层现象，生产管理效益低下，公司的发展受到了很大的影响。
这两年来，在林总为核心的新一届领导班子的努力下，依靠集团公司的发展规划，做强做大建设工程施工主业的思想理念，我司及时拓展了承包范围，取得了多个资质增项，大胆引进了大学生作为人才储备，同时也在努力寻找机会，积极探索增效创收的各种途径，如发展BT项目经营等，再过一段时间，我司即将取得一级房建资质，公司承领的任务量也会将大量增加，工程部门作为公司施工生产的重要职能部门，其主要职责是提供施工生产管理和服务，保障公司施工生产指挥、信息反馈和协调的有效运行，其工作强度也随之增大。
现阶段我部门还存在人才结构不合理、生产管理制度的执行力度还不够，与项目负责人的沟通还有待加强等问题，这就要求我们自己更要以负责任的态度努力工作，同时加强与公司其他部门的密切合作，努力实现集团公司提出的“质量兴企、安全生产、文明施工”的生产目标，在做强的基础上稳步把公司做大的发展目标，促进企业的良性发展，根据我部门的自身情况，我觉得在履行职责的同时，还应努力加强和做好以下工作：
1、建立公司项目负责人的诚信管理记录
随着我司的发展壮大，实现公司领导提出的有所为，有所不为的战略思想，我们将有机会选择优秀的项目承包人作为我们公司的合作伙伴。为此，对项目负责人我们要建立个人诚信管理记录，及时收集项目负责人对工程现场管理情况、质量、安全管理的意识、农民工工资支付情况等，记入个人诚信记录，供领导选择合作伙伴做好决策工作。
2、有针对性地加强公司技术管理人员的培训
“打铁还需自身硬”，我记得习最近说过的一句话，我觉得对我们也非常合适，凭心而论，我公司大多数现场技术管理人员的能力，也包括我自己，知识面还远远不够，要想成为一名优秀的项目经理或一名项目总工，在掌握现场施工技术的同时，我觉得还必须加强学习，拓展知识结构面。我们要与人事部门、总工办等部门的合作，内请或外聘老师，有针对性地加强培训，如在合同管理方面、预算方面、水电图方面等。因为合同管理是三大控制(质量、进度、成本)的核心基础，有针对性地做好防范措施，可以做到对风险发生的事先防范、控制，如索赔与反索赔。了解预算的基本知识，对于做好工程签证、竣工结算方面收效很大，我们做工程的是为了赚钱，但不是在管理、安全施工少投入上，而应该在工程签证、工程结算工作上作文章。先有善于学习才能提高自己的工作能力，同时也为公司的发展注入一份活力。
3、继续推进公司项目创优工作
创优工程是公司的面子，是公司的品牌。公司做强做大，必须打造公司的品牌建设，我部门应当加强与总工办、安全部门等公司其他部门的联系，为公司的建设、公司的长远发展做出应有的努力。
4、完善生产管理体系和加大执行力度
根据我司的实际情况，逐步制定和完善生产管理体系，他部门的联并加大其执行力度，且得到真正的落实。最后，我借用我们集团公司的所谓“海建精神”，与大家一起共勉，为公司的发展尽自己的一份绵薄之力。
谢谢大家!
工程部职位竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：
大家下午好!
今天能站在这竞聘演讲台上，是各位领导对我的认同和关爱，同时也是各位同事对我的信任与支持，我将会好好把握和珍惜今天这次机会。
今天我竞聘的岗位是-----工程部经理。
首先，请允许我作一自我介绍，本人xx年经考试，被选入馆，之前在一所职业技校做教师。
入馆以来，在宾馆历任领导的帮助和关爱下，由一名维修工成长为中层管理者。
我先后在工程部做电工、领班、主管、歌舞厅音响师、工程部经理助理，xx年宾馆首次部门经理竞聘上岗，本人有幸竞聘到工程部经理岗位。又因宾馆工作需要，本人先后担任过营销部经理、保安部经理、项目部经理等职位。
我是乡下走出来的泥娃子，是宾馆培养了我，是宾馆培养了一批又一批的精英，正在各行各业创造着令人惊叹与骄傲的成绩，xx人用自己的汗水与智慧正在倾力打造美若天庭的家园。
我----作为与馆同龄的xx人，对她有着非凡的特属情缘，就是我的根。每当我坐车路过时候，我都会不经意的深情凝望，看我的家是否安详。每当我在外奔波，疲惫不堪坐下休息时，总会浮现出那台发电机应急准备是否做好，灶台油烟机内油污是否定期清理……一切的一切，我的脉搏已深深地融入了宾馆的心脏，我的呼吸早已汇入了博大的胸膛，特别是2年来宾馆在以黄总为首的班子领导下，承前启后，开拓进取，取得了举目的业绩，一个绿色生态酒店正以她崭新的姿态屹立在赣西大地。
所有这些，让我更加萌动了参加此次竞聘的决心和信心，做好工程部经理一职，我有如下方面的优势：
1、我有丰富的工程管理经验
入馆以来，在工程部从维修电工做起，先后担任工程部经理达六年之久，有着来自一线实践经验和管理技能。带领同事先后对舞台自动控制系统改造;生活消防水系统变频的设计与试验，解决了宾馆消防给水一直不合要求的难题，得到了消防部门的肯定，也受到了宾馆的嘉奖。
制定过工程部设备运行方案，实施细则及考评制度，落实大中型设备维修保养日、周、月、季、年计划。实现设备责任挂牌及设施设备维修保养分片分区包干，曾带领工程部全体员工，共创集体荣誉，获得过先进部门殊荣。
建立设施设备档案，做到日常维护与定期计划维修并举，对设备设施实行科学管理，建立设施设备零备件档案，切实做好零配件备品数量计划。建立设备运行及配件网络，使设施设备始终运行在良好状态。
2、我有好学上进及较扎实的工程专业基础
我高中毕业，好学是我的天性，经过不断的自学和函授使我掌握了电工学、无线电、流体力学等许多基础知识，也曾在职业学校主讲过物理及机电一体化等课程，也为宾馆员工培训及工程部上专业课多次。我有着工程施工及设备选型经验，参与了听胡楼的全面建设，其中的强弱电系统均由我设计而成;也参与了会议中心建设工作，其中动力中心是我设计的，我凭着多年的工程管理经验，作了动力中心与会议中心的有效对接。
也正是因此，会议中心隶属权没有被划走，归属我们宾馆管理，为家族增添了新的成员出了微薄之力，被市领导誉为“土专家”。
3、我有着坚毅的意志和不断创新的理念
我从小吃苦耐劳，深知痛苦与欢乐的道理。能摆正位置，服从领导，以大局为重，干一行爱一行钻一行，少计较个人得失。不断努力学习，向组织靠拢，崇向集体主义，团队精神强烈。有勇挑重担、挑战新课题的精神和毅力。
xx年4月为迎合宾馆改革，我离开娘家参与了社会创业，更使我原本不够成熟的心，得到了一次洗礼。我会将这次创业的每一个过程化作我今后工作的动力，努力工作，不断创新，来报答所有关爱我的领导和同事，竭尽全力地为我们正在腾飞的拧入一颗永不生锈的螺丝钉。
我若竞聘上工程部经理职位，着手计划与实施重点是：
一、科学设置岗位，制订岗位运行标准及实施细则，量化标准与制度;
二、设置岗位薪资制及超能奖励制，严格岗位考核制度，量化考评细则;
三、全员起立在同一起跑线上竞岗，做到公正、公平、公开。未能竞到岗位者，则工程部没有岗位;
四、花大力气建立健全设施设备档案，充分利用计算机及网络对设备运行、能耗指标、维修记录、员工动态、工单及配件的科学管理。使设备管理真正做到有据可依动态控制，实行节能降耗，为决策层提供有力依据;
五、重保养轻维修，抓培训促竞赛，努力培养一支有特色的“万能工”队伍，使他们手中的泥饭碗加以煅烧，变得更有刚性;
六、协调勾通，加强与一线部门的设施设备使用保养知识的培训，使设施设备完好率真正上台阶，做一线部门的强大后盾;
七、严阵以待，听从指挥，格守操作规范，杜绝恶性事故发生。
对重点设备及系统的关键点，实行挂牌由专人负责日常巡查，确保工程部“安全、节能、有效”运行。
今天耽误大家的宝贵时间，深表歉意，但我竞聘工程部经理一职是有决心和信心的，请相信我，我已做好充分的准备为之一搏，为我们辉煌的献一份光和热。
假如，我此次竞聘还存在差距，请领导给予其他岗位安排，同样，我会以饱满的热情投入到工作中去。
谢谢大家!
篇11：公司劳模先进代表演讲稿
公司劳模先进代表演讲稿
各位领导、同志们：
大家好！
我叫，来自公司投资建设部。首先要感谢省公司领导提供这个机会，让我在此就投资建设工作作一个心得交流，今天，我演讲的题目《点燃工作激情，铸就荣耀征途》，不当之处，请各位领导、同志们予以指正。
激情是社会前进不可缺少的精神力量。中华民族是一个从来就不缺乏激情的民族。夏明翰的“砍头不要紧，只要主义真”就是一种激情，孔繁森的“青山处处埋忠骨，一腔热血洒高原”同样是一种激情，牛玉儒的“工作一分钟，创业六十秒”更是一种激情。正是那些激情澎湃的共产党人，用他们充满激情的奋斗，用他们充满激情的奉献，谱写了中国革命和建设、改革和开放的辉煌篇章。
激情是不断鞭策和激励我们向前奋进的动力，对工作充满高度的激情，可以使我们不畏惧现实中所遇到的重重困难和阻碍。能否成就一番事业，保持工作激情最为重要！在我看来，一个成就事业的人，最重要的素质是他对工作的激情。没有激情就没有动力，没有动力就不可能全身心地投入工作，不可能创造性地解决工作中的难题，更不可能有创业的力量和勇气。回首我七年来的工作经历，就是始终以昂扬的激情，从一个起点走向另一个起点，不断实现自己的目标。
我通过114声讯台最终查找到组建中的公司，通过陈树春经理的介绍，得知当时公司仅5座加油站，我被聘用为储备站长，准备接收三门六敖加油站。在办理六敖站证照变更期间遇到的一个场景至今令我难忘：办理国税登记的窗口工作人员始终不能接受中国石油是个独立于中国石化的拥有1700亿注册资金的国有企业，理由很简单，他经办过相关手续，在他的概念中就没有中国石油天然气股份有限公司。后来在协商过程中，局长郑兴表示知道中国石油天然气股份有限公司是国有大型企业，但他又说：“小胡同志，主要原因是你们对自己公司的简称没有搞准确，既然中国石油化工股份有限公司简称为中石化，你们中国石油天然气股份有限公司怎么能简称中国石油呢？你应该说是中石天嘛，这样更准确”。于是，在三门工作的16个月里，我就成了国税系统所说的中石天的小胡站长。这就是共和国的长子—中国石油，在国内的非传统市场区域的遭遇。
在过去很长一段时间一直是中石化的优势市场，中石化和民营加油站在早已星罗棋布。在这样一个竞争充分、市场成熟的地区，中国石油作为市场的后来者，发展的困难、发展的压力均远远高于想象，大于预期。我调到市场开发部，面对激烈的市场竞争，我从网络开发入手，把“科学发展、优化布局”的发展思想化作了具体的行动。为掌握第一手资料，我就职伊始就对区域内在营的103家社会加油站，65座规划项目进行了地毯式的摸底调研，对各项客观数据都逐一建档保存并不断更新，促进了市场开发在短期内就走上了标准化、规范化的良性发展轨道。
我始终认为，任何工作在本质上都是一样的，都存在着周而复始的重复。如果你每天只是简单的重复，不主动给自己树立新的目标，并从中找到工作乐趣，即使你的工作和岗位令所有人羡慕不已，它一样会因为一成不变而变得枯燥乏味。保持长久激情的秘诀就是给自己不断树立新的目标，挖掘新鲜感。在树立目标中，既要有长期目标，更要有短期目标，要立足当前，着眼长远。在现实生活中，有许多目标看起来一时难以实现，但你可以把它们分成若干个可以很快实现的小目标，然后集中精力想办法逐一实现这些小目标。当这些小目标全部实现时，你的大目标也就实现了。公司领导班子制订了以城区为中心，以经济强县温岭、玉环、临海为南北两翼三年内实现销售网络翻番的“一心两翼”发展规划，我在执行这一规划目时，锁定了温岭市燃料总公司4座加油站为重点开发目标。为了确保温岭市场的控制力不被削弱，我动用了各种社会因素，其中一项措施就是责成员工包干做燃料公司亲属思想工作，我带头发挥本地人沟通方便的优势，与该公司的干部职工座谈，历经长达213天的艰苦谈判和无数细致入微的工作，最终在温岭市燃料总公司全体职工43对36票的表决中从中石化手中艰难胜出。付出终有回报，温岭市燃料总公司4座加油站投运后，当年实现预期目标，其中城北加油站日销量多年来稳居浙江公司排行榜前列。
近年来，在土地落实极为艰难的情况下，我自我加压、创新方法，一方面，积极与地方政府部门沟通，赢得他们规划布点的支持；另一方面，还安排专人跟踪各地市土地拍卖公告，为土地落实工作提供重要的信息渠道。通过团队的不懈努力，促成了温岭山前、温峤、黄岩劳动南路、玉环漩门湾项目建设用地的成功落实。
一个人无论多么喜欢自己的工作，工作都会给他带来压力，面对压力，有些人一味忍受，有些人只会抱怨。我们应该学会管理压力并科学的释放压力，减轻对工作的恐惧感，心情轻松才容易重燃激情。有压力并不可怕，可怕的是当压力来临时，变得束手无策。我们要学会将工作压力变为工作动力，有迎难而上的勇气，敢于向困难挑战，越是在困难的时候，越是对我们能力的考验和培养，越要保持工作激情，始终保持“胜不骄、败不馁”的良好心态，把成绩埋在心底，把压力踩在脚下，不达目的誓不罢休。，是我们销售分公司经历严峻考验的一年。这一年占GTP97%的民营经济受国际金融危机的影响很大，整体经济增幅下滑，油品消费市场疲软。面对这一严峻的发展形势，分公司按照浙江公司的统一部署，视网络建设为生命线工程，强力实施网络优质快速扩张战略。作为投资建设部的负责人，我感到身上担子重了。自进公司以来，我遇到过很多困难与挑战，但是这一次的挑战让我倍感焦急与困惑。如何开疆拓域，抢滩布点，不断拓宽成品油销售市场，提高公司在地区的市场份额是我们迫在眉睫的问题。因为这涉及到我们公司今后的发展格局，再大的困难也要挺过去，再艰巨的任务也要尽全力去完成。我相信有想法就会有办法，有办法就没有迈不过的坎，没有登不上的峰。
面对新形势、新任务，我经过慎重考虑，提出了锁定境内最大的民营企业中东石化11座加油站为“二次创业”攻坚目标，得到了公司领导班子的同意，将打好这场攻坚战作为践行“追赶式前进、跨越式发展”的具体行动。中东石化项目涉及5个县市区11座加油站，前期基础信息采集工作量和困难大，加之各站性质各异，存在的资产瑕疵不一，为确保前期销量采集的准确性，204月16日至27日，我率领部门职员通宵达旦，以IC卡系统售后服务的名义对中东11站进行了中控后台数据采集，共形成221MB电子表格，发动部门各岗位在一周内进行技术拆解、分析，得出各站各油品日均销量、汽柴比；带领法律专家走遍11座油站所在地的国土、房产、工商部门，最终形成了重达17公斤的调查资料，为各级评审委员会决策提供了科学依据。这期间，我们才体会到什么叫废寝忘食，什么叫“过家门而不入”。我们食不知味，我们觉不安寝，家人病了，我们没时间陪伴在旁，孩子成绩退步了，我们无暇顾及，大家都为能参与到这个公司成立以来最大的网络开发项目而自豪，大家的心中只有一个目标：赢得这场攻坚战的`最后胜利！
在中东石化11座站开发初期，公司上下还普遍存在一定的畏难和抵触情绪。有人认为一次性开发11座站是口号、是不可能完成的任务；有人敷衍应付，工作起来缺少激情和干劲。态度决定一切，思路决定出路。公司经理王宗涛组织投资建设部专题宣贯“二次创业”的重大意义，要求大家把思想统一到投资建设部是“二次创业”先遣队、保障团上来，各岗位要有“二次创业”的蓝图因我得以实现的高昂的工作热情与具体行动，拿下中东11站，即使只有1%的希望也要用100%的努力去争取。
开发的过程是艰辛的。股份公司主管经理杜总亲自主持评审会，严总详尽的汇报，让各专业口评委近乎苛刻的提问得到了满意回答，态度严谨的评委们对这个三线城市的市场容量、车辆保有率、目标站前车流量始终不能消除疑虑；亲自带队赴京汇报的赵总向各位评委阐述了浙江公司集群式开发中东石化11座站对“二次创业”的促进作用。赵总率班子全体成员、夏宏图处长亲临5个县市区11座中东下属加油站实地调研，股份公司调查组再赴中东下属十一座加油站逐站现场调研，两次调研的结论均肯定了公司的前期工作是扎实的，提出的整体开发方案是可行的。
项目获销售公司立项后，浙江公司主要领导迅速做出决定，推出三项举措，全力攻关。这场耐心、恒心与决心的大较量，精力、智力与体力的大比拼画上了完美的句号。集群式开发中东石化项目一举扫除了公司在路桥、黄岩、玉环三个市场网络盲点，温岭、临海两翼提前实现三分天下有其一的市场占有率，整体市场占有率提升7个百分点。中东石化加油站陆续投运后全部达到了预期目标，尤其是中东石化路桥站，投运当月即创出2100吨的优秀销售业绩，成为浙江公司零售网络一个新的增长点。
投资建设部在拓展零售网络的同时还肩负着工程建设的保障职能，09年又是公司实施15座加油站信息化改造、17座加油站安全隐患改造的一年，全年完成工程投资约805.7万元。如何确保大开发与大建设同步推进，我再次调整了工作方法，通过“走出去、请进来”的方式提高工程管理人员业务技能，培训了一批基层骨干，形成工程质量、施工安全人人齐抓共管的良好氛围，缓解了工程管理人员不足的矛盾，强化了库站人员的责任心，确保年度各项工程施工有序进行，为网络开发工作提供了保障。
在公司工作的7年时间里，我恪守勤奋踏实、务实肯干、思路清晰、要求严格的工作准则。工作过程是艰辛、曲折、漫长的。每当任务完成时，回顾这一路走来，百感交集，但更多的是成功的喜悦。公司从7座加油站发展到现在的33座，提升了442.86%。扫除了高速公路以外的所有市场盲点，整体市场占有率提升至21%，局部区域超过30%；网络建设走在了浙江公司前列。这样的成绩让我感到欣喜，所有的付出都是值得的。
在人生的跑道上，我们不是孤独前行，任何个人力量，都无法实现自我价值，无法成就自我，正是周围的人和物给自己不断帮助、支持和鼓励，才会有自己的辉煌。中国有句古话，叫“滴水之恩当涌泉相报”。在此，我要再一次感谢浙江公司赵总、严总及各位领导的信任与肯定；感谢黄总及全体财务战线、投资建设处、企业法规处等的各位处长的大力支持与帮助，感谢公司王宗涛经理多年以来的培养，领导班子对我工作上的帮助、支持和信任。我更要感谢多年来与我并肩作战的团队。我知道，没有团队的力量，我寸步难行。我要说：“兄弟，我们继续加油！”在此，我也向投资建设队伍的家属们说声谢谢，正是有了他们的默默支持，我们才能安心工作，在工作中取得一些成绩。
工作和生活，看似互相矛盾，其实相辅相成。这就如同去画一道弧线，关键在于学会平衡！平衡把握得好，那就是一道完美匀称的弧线；反之，则会扭曲变形，变得奇形怪状。我们要在工作中成长，在生活和工作之间找到来之不易的平衡，从而让自己达成更大的飞跃。7年来，我对工作倾注了大量精力，而对自己的家庭关心很少，但我的家人对我都很理解。在这里，我要对我的母亲说声对不起！您两次心血管支架手术我均未能陪同；我要对儿子说声对不起！爸爸有太多的承诺没有兑现。有时候，我觉得自己不再是一个好儿子、一个好父亲。我知道，正是因为有这样一个个勇于奉献的家庭，才有我们今天的成绩。在此，我要对家人及所有投资建设队伍的家属们深表感激。这份业绩，这份荣耀是我们共同的付出，共同的自豪！
各位领导，同志们，各位投资建设的战友们，阳光普照，春回人间，这是太阳的荣耀；承载万物，生气勃勃，这是大地的荣耀；振臂高歌，突飞猛进，这是我们浙江公司的荣耀，是我们公司的荣耀！
激情成就梦想，梦想造就未来。让我们共同把工作的激情点燃，用我们的青春，用我们的热血，开创崭新的荣耀征途，再创优秀的佳绩，再铸浙江公司的辉煌，再享中国石油的荣耀！谢谢！
篇12：先进代表演讲稿多篇
尊敬的各位领导 各位同事们：
大家好!
在这辞旧新之际，首先祝各位领导、同事们新年快乐
今天我很荣幸公司给我这次机会，我感到无比的荣幸和激动。我叫赵xx，是立业的一名普通员工，在工作中取得的成绩离不开领导的身传言教，离不开同事们的互帮互助，在此向关民和支持我的领导和同事们表示衷心的感谢，向风雨同舟、并肩奋斗的同仁致以真成的敬意!
转眼间我来到立业工作已有7个年头了，7年了，见证着公司飞越式的发展的7年已经过去，充满希望的终于来临，回首7年的工作，有硕果累累的喜悦，也有遇到困难和挫折时的惆怅。伴随着坎坷和希望一路走来，我感到充实和快乐。
刚参加工作时，由于工作经验不足，很多工作完成不是很理想，后来我学着梳理思路，做好基础工作，认真从每一件小事上总结经验，戒骄戒躁，端正心态，一步一个脚印向前走，慢慢的在领导和各位同事的帮助下找到工作思路，懂得了如何利用有限时间高效率完成任务，在不断工作学习生活中，自己工作技能有了明显提高，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，工作有了目标，基本能做到忙而不乱，紧而不散，条理清楚，工作中做到从小事做起，脚踏实地的做好每一项工作，持之以恒。
面对过去工作生活中的人和事，要求自己不断从失败教训中总结自身存在的毛病，弃去糙粕，取之精华，从中也得到了一些宝贵的经验，随之也改变了自己倔强的个性，回顾这一年来的工作，看到了成绩也发现了自身的不足之处，“活到老，学到老”只有不断学习，才能不断的进步，我始终用这句名言激励着自己。
我知道我还存在很多的不足，成绩只能说明过去，昨天我努力了，今天，明天我将更加努力。我将把过去的成绩作为新工作的起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的长处，在工作中不断提高和完善自己的技能，严格按照公司的各项规章制度办事，踏实工作，爱岗敬业，始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情投入到工作中。做到在工作中成长，在成长中工作。
俗话说“三人行必有我师”在以后工作中，取长补短，积级进取，努力提高自我，认真完成工作，时刻保持：谦虚、谨慎、律已的态度，履行好岗位职责，摆正好自己的工作位置。
在立业这样的集体里工作我觉得浑身充满了力量，更加认识到不管在哪个工作岗位都应该发光发热，以前我总是觉得自己的工作岗位对会计知识要求不高，现代社会，知识日新月异，信息高度发达，身处如此背景下，只有不断加强自身业务能力的提高，才能保持职业价值;从领导身上我看到了自己的渺小和知识的浅薄，如果在立业这样的大熔炉中都不能磨练努力工作的意志，那就会被工作所抛弃，成为无用之人。
亲爱的同事们：
我们今天播下诚实，明天收获的将是信任
我们今天播下勤奋，明天收获的将是成功
我们今天播下好学，明天收获的将是智慧
我们今天播下信念，明天收获的将是辉煌
即将过去，我们将满怀热情的迎来了20，新的一年意味着新的机遇和新的挑战。“今朝花开胜往昔，料得明日花更红”我坚信在公司英明决策下立业的明天会更好，作为立业的一份子，在明年的工作当中我将一如既往，全心全意的为立业的不断发展壮大贡献自己的一份微薄之力。
篇13：先进代表演讲稿多篇
各位领导、各位老师:上午好!
秋风送爽，在这喜迎教师佳节的美好时刻，我有幸代表我校来参与此次演讲赛，心情非常激动。此刻，请允许我向曾经关心过我的每位领导、同事以及学生家长表示忠心的感谢。今日我演讲的题目是 ;/x7f;— 《骄傲》。
童年时代，我最敬佩的人是老师。他们是人类灵魂的工程师――用笔耕耘、用语言播种、用汗水浇灌、用心血滋润。就是这份***、执著给了我无穷的力量，使我人生的信念更加坚定。于是，在人生的十字路口，我毅然选择了教师这一职业，从此踏进了教育这方热土。我为我的抉择而骄傲。
身为人师，在这收获的金秋，又赋予我对这个神圣职业更多的感慨:虽然这一职业很辛苦，但我骄傲，我是一名人民教师。三尺讲台是我的人生舞台，白色粉笔是我的人生画笔。因为热爱，我深情地演绎着我的人生。因为执着，我微笑着写下希望，擦去功利。我不会用金钱的尺子来丈量我的价值，因为我知道，我不是栋梁，但我的事业是栋梁。我不会让知识的清泉变成一潭死水。因为我知道，我不是未来，但我的事业是未来。在高大的灌木面前我不曾悲哀，因为大地不会忘记小草的绿色。在宽阔的海洋面前我不曾气馁，因为我拥有大海一样的胸怀!我骄傲，我是一名教师!我无悔于自己的选择!
万里青云展开路，待鲲鹏奋搏。对于腾飞中的示范初中，我更为自己的学校而骄傲。这一年来，我校在县科教局的领导下，在社会各界的支持和帮助下，在全校师生的共同努力下，全面贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，秉持“志存高远树名牌，领先太行打品牌”的办学理念，建立了“团结、协作、求实、创新”的领导班子。
为了创办县一流学校，新课程工作启动后，陈继胜校长主要抓好两件事:
一是课改教师的后续培训学习;
二是抓教研工作。陈校长一致认为教研是课程改革的推动力，只有抓好教学研究，才能促进课堂教学。他经常亲自听、评课，以此了解到学校的课改情况，同时可以看到教师的教学方式、学生的学习方式是否发生变化。教研活动的开展，
一是引起教师的重视，激励他们参加教研的热情;
二是通过参加教研，及时发现新问题，解决新问题，为基层学校新课程改革排忧解难;
三是通过听课、参加教研，不仅接近了我们这些一线教师与校长之间的距离，而且有利于学校工作的顺利开展。
正因为有这样的好校长，所以我校的“三风”建设明显好转，社会声誉日益提高，学校的各项工作都取得历史性突破。就在今年，我校不仅在县运会上获得了团体冠军，而且在全县初一抽考中各项指标都排名第一，最值得我校庆贺的是今年的中考。我校500分以上人数竟高达126人，居全县第一。面对这些成绩，难道不应该骄傲吗?
当然，好的成绩离不开我们这些辛勤的园丁。就拿我校的郭兵锋老师来说，他曾荣获教师百花奖、市级优秀教师奖、优秀班主任奖。面对工作，他总是兢兢业业，认认真真，以校为家，和学生打成一片，一心扑在教育事业上，在教育领域中执着地追求着。作为班主任，他爱生如子，对工作认真负责，是学生的知心朋友，常常与学生心连心的交谈。所以他代过的班级，班风正，学风好，成绩突出。多次受到学校表扬，并被评为学校和县三好班级。在数学教学中，他善于钻研新的教学模式，注重学生基础知识的掌握，学生双基扎实。他上课的语言生动、幽默，并注重让学生动手、动口、动脑，激活学生思维，学生都喜欢上他的课，教学效果良好，以至于在今年的中考中，他所代的136班名列前茅以绝对优势打破了我校历史记录。其中500分以上人数就达26人，超历史水平。就是这样一位好，他深受着广各位长、学生的热烈欢迎和充分肯定。
篇14：先进班集体学生代表演讲稿
先进班集体学生代表演讲稿
各位尊敬的领导、敬爱的老师、亲爱的同学们：
大家好！
我是三1班的xx，能代表我校先进班集体发言，我感到非常荣幸和自豪。学校给与我班“先进班集体”这份荣誉，是一种鞭策，更是一种激励，激励着我们能以更加优秀的成绩来回报学校，同时为我们三年级的学习生活画上一个完美的句号。如同我的班级口号一样：一班，一班，非同一般;团结一心，永争第一。一个优秀的班集体就是一个和睦的大家庭，我们45个兄弟姐妹用心付出，装点着这个承载着45份情谊45个梦想的家。下面我就我班各个方面的工作汇报如下，并愿与各个班级共同分享：
学习是我们学生的天职，所以我们关注自己各学科的学习。可喜的是，我们各学科的学习，也得到了所有老师们的认可，还有一些同学也在各学科竞赛中频繁获奖。当然也有不足的，请相信我们会在以后一一改进。接下来就是创建一个良好的学习氛围，这是老师和我们班委最为重视的。一学期的训练，我们已经做到老师在和不在都一个样。早上踏入教室，就能看见两位值日班长带领全班同学大声整齐地早读；中午，班长和值日班长管好班级纪律，完成任务的同学在教室外自由活动或者自己阅读课外书；傍晚，在值日班长的管理下，各小组长正热心地辅导小组成员。这是多么温馨的场面啊！
我班同学还认真完成学校布置的任务，积极参加学校组织的各项活动。上学期我班卫生鲜有扣分，再比如上学期学校组织的英语卡片制作大赛，我班的作品都获得了一二等奖；中长跑比赛中，我班团体总分获得了年级第二；跳单绳比赛中，我班汤铭新获得了年级第一。等等，这都验证了一句话，付出就有回报。
老师还注重我们的自身能力的`发展：老师重视对班级小助手班级管理能力的培养。另外，老师还鼓励我们学有余力的同学去学习乐器，我们班学习乐器，书画的同学可不少呢！我们班有一位小男生，在老师和我们的鼓励下，也去学习了古筝。经过一段时间的学习，他还得到了沈老师的认同和夸奖呢！
这些成绩都是过去时了，但它见证了我们的成长与进步，也为我们的未来指引了方向。雏鹰搏击长空才能练就有力的翅膀，鲤鱼畅游水底才能跳跃龙门。只有我们把班集体当成自己的家去营造、去付出，才有班级收获和自我满足。这学期，我们愿与大家携手并进，让我们的学习和发展都虎虎生威！
谢谢大家！
篇15：环卫工作先进员工代表发言稿
今天能在这里向各位做汇报，我首先感谢关心、支持我们的各级领导！感激风雨同舟、勠力同心、无私奉献的环卫事业同仁们！更加感恩环卫工作给了我奉献事业的广阔天地。
回首5年来***城乡环卫一体化工作的发展历程，我由一名小鸟依人的***成长成雷厉风行的“女汉子”，内心有全市城乡环卫一体化全覆盖的喜悦，有德州市***第一的自豪，更有保洁***、清扫***、清运***但更多的是奉献环卫事业的充实和快乐。
一、挑战偏见，岁月流芳（顾全大局,勇挑重担）。
我于20XX年1月开始分管城乡环卫一体化工作。在接手该项工作前领导曾找我谈话，当时我既激动又有所顾虑，激动的是自己多年来在工作中的辛勤付出得到了领导的重视和认可，愿意把这样的重担交给自己；顾虑的是自身条件有所限制，对象在乡镇学校任教，每天早出晚归，很少有时间来照顾家庭和孩子，而且当时孩子年龄尚小，照顾孩子这样的事都是由自己来做的。我担心自己没有足够的精力和时间去干好这项工作。然而值得庆幸的是，环卫处郭主任找我谈话，告诉我城乡环卫一体化是“乡村文明行动”的重要内容，也是人民群众的热切期盼，是关系全市人民的大事，能接受这样的重任是自己的荣幸，并且给予我很大的鼓励。最终我克服了自身的各种困难接受了这项工作，当然不是被动的接受而是积极的承担。我决心把城乡环卫一体化工作做好，不辜负领导的期望和信任。我始终秉承“干一行爱一行” 的工作信条，对于需要做的工作“马上就干、干就干好”。在领导和各位同事的帮助下慢慢找到了工作思路，懂得了如何利用有限时间高效率完成任务，在不断工作学习生活中，自己工作技能有了明显提高，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，工作有了目标，基本能做到忙而不乱，紧而不散，条理清楚，工作中做到从小事做起，脚踏实地的做好每一项工作，持之以恒。
二、立足本职，开拓创新。
20xx年初，**正式启动城乡环卫一体化工作，市里成立了由副书记为组长、市委组织部部长、宣传部部长为副组长的领导小组，组织部、宣传部分管部长合署办公、建立市级领导包保乡镇制度，完善了乡村生态文明办组织检查、考核，市**局协同**、***两个公司运行，乡、村两级政府监督，市民共同参与的上下分级体制系统，深入实施城乡环卫一体化。领导的重视给我们带来了工作动力，工作中，突出抓好“一二三四五”的工作思路（一个关键、两个保障、三个创新、四个结合、五个延伸），本着“规划先行、五化配套、文化提升”的工作理念，积极运用 “七动”工作法，既“心动、脑动、嘴动、手动、腿动、耳动、眼珠动”，讲起来通俗易懂，用起来得心应手。我严格遵循“勤说、勤转、勤学、勤干”的工作态度，全身心的投入到工作中。情感管理，率先垂范，带头突击，和工人打成一片，把工人当成自己的亲人。在一体化工作中，对于不理解的村民以情动人、以理服人。有的村庄垃圾桶已摆放到位，但有些村民就是把垃圾倒在路边不往垃圾桶里倒，清扫的人员非常气愤，要求用武力来和村民对抗，每当遇到这种情况，我总是安慰清扫人员并且要求他们不要赌气，即使倒在路边的垃圾也要及时清理干净，久而久之，那些不配合的村民自己也不好意思往外面倒垃圾了。慢慢的好的习惯就养成了，好的风气也随之形成了。
三、奉献环卫，终生无悔。
在城乡环卫一体化工作中从事清扫、保洁工作的多是一些乡村中上了年纪的大爷大妈，需要体谅和尊重。工作中我从来没有以一个管理者自居，我总是去和大家打成一片，共同突击劳动。郭家项目部的一位同事曾和我提到一件趣事：一位保洁员崔福新大爷有一次问她，怎么好几天没见到我闺女了呢？当时这位同事一头雾水，不知大爷所云，随后大爷补充道：就是程主任啊！怎么好几天没见到她来这边检查工作了？同事恍然大悟！回答道：“最近她在其他乡镇忙着呢！”这是很小的一件事却是对我工作的极大认可！我和这些年迈的环卫人之间已不仅仅是同事或上下级的关系，而是融入了一份亲情在里面！
***城乡环卫一体化工作借鉴的是**模式，方方面面的事情都需考虑都需要处理，辛苦自不必说。去年夏天，由于连日的工作加上天气的炎热，我的身体终于吃不消了。那段时间我感到自己浑身乏力，腹部经常疼痛，结果到医院检查发现由于工作劳累、作息毫无规律导致了肝囊肿和胆结石。很多同事都替我担心，认为可能会因病影响工作。但为了不影响工作我在医院只住了三天，减轻病痛后又重新投入了工作，当时大家都劝我多休息些日子，可是一体化的`工作正处在关键时期，还有很多事情要做，我哪有心思在家安心养着啊？
工作不会总是一帆风顺、风平浪静的，在一体化工作的推进过程中，我除了做好日常的工作外，还需要帮助各个项目部解决各种棘手的问题。有时候为了妥善处理好一个问题我也是费尽心思、绞尽脑汁！比如我在帮助大孙项目部处理了一起纠纷时就曾使自己费尽口舌、大费周折。事情是这样的：大孙项目部在初期清理“三大堆”的过程中，遇到了一件难题，村里有位老大娘因和本村的支部书记有嫌隙，故意把自家的柴草摆放到村里的主街道上，不让清理。经大孙项目部多次协调未果。我知道这件事后叫上项目部的人员又三次去拜访老大娘，动之以情、晓之以理，并且在条件允许的情况下主动提出帮助老大娘把柴草运到一个合适的位置。最终老大娘被我的真诚所打动，痛快地接受了这件事情。再比如今年的大年初二，当人们都还沉浸在节日的欢乐里消遣娱乐、走亲访友的时候，我却已经开始上班了，初二早上8点出发，一天时间我自己驾车走遍了14个乡镇，检查各处的垃圾清运是否及时，垃圾桶有无出现涨桶满桶等情况，下午6点本打算下班回家吃晚饭，却接到了一个事故电话，杨安镇项目部的一辆垃圾清运车在躲避车辆时侧翻到了沟里。接到电话我立刻赶往现场协调处理，当处理停当后，已是晚上10点了。
一分耕耘，一分收获。截至目前，***个乡镇街道办事处全部实现城乡环卫市场化运作全覆盖，并以建制县进行申报，20XX年11月得到省级批准。20XX年在全省群众满意度电话调查中位居前十，20xx年上半年全省第27，长效机制确立。我个人先后获得……等荣誉。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，今天的荣誉和掌声，是我们出征的战鼓，前进的号角！我们将以这次会议为契机，把过去的成绩作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习兄弟单位的宝贵经验，使自己的业务水平不断提高和完善，认真履行岗位职责，踏实工作，爱岗敬业，始终保持昂扬向上的精神风貌和饱满的工作热情，全心全意投入本职工作，为开创环卫事业美好的明天、建设美丽乡村做出积极贡献！
谢谢大家！
篇16： 员工代表年会演讲稿
各位领导、各位嘉宾，同事们：
大家下午好!
我是x：
尊敬的各位领导，各位嘉宾，亲爱的同事们，大家早上好!在这辞旧迎新的日子里，我满怀着无比激动与喜悦的心情走上这舞台。与大家共享盛世繁荣，共铸事业巅峰!
作为公司的新人，作为公司的血液，我有说不完的感想与感悟，但愿能和大家一起把这万丈豪情与英雄气概血洒战场，共同抒写 走上社会，走上工作岗位，每个人都免不了面对以战绩论英雄的职场规则，我总结起来就是：注重细节、保持平衡的心态、制定好切实可行的目标并努力去实现它、用热情激情做事、坚持不懈，不到最后誓不放弃、处处学习处处成长、专业知识常挂嘴边、踏踏实实做事，实实在在做人。
回顾20xx，展望20xx，魏总说我们20xx是跨越的一年，20xx是超越的一年，他老人家为我们指明了阳关大道，那我们还有什么理由懈怠、退缩呢!我还是始终坚信一句话：只要你想，全世界都会为你让路的!!
我倡议：让我们x所有同仁一道，背负梦想，勇往直前，用视死如归的态度超越梦想，超越20xx!在路上，我们都在路上!让我们一路唱响斗志昂扬的赞歌!为自己的青春拼搏!为自己的未来!
篇17：五一劳动节员工代表演讲稿
各位职工同志们：
你们好!在“五一”国际劳动节即将到来之际，公司召开大会，隆重表彰标兵集体和“双十佳”先进个人，这是公司党政对全体职工的巨大鼓舞和亲切关怀。我们一定不辜负公司党政的殷切期望，决心与广大职工一道，以高度的主人翁责任感，继续发扬艰苦奋斗、无私奉献的精神，再接再厉，在公司的和改革经济建设中不断创造新的业绩。
为此，我们向全体职工倡议：
今天，我们满怀豪情地参加公司庆“五一”暨表彰大会，此时此刻，我们热血沸腾，倍受鼓舞，深知肩上的责任重大，我们一定不辜负各级领导的殷切期望，用实际行动影响和带动广大职工积极投身到来。我们决心和全体职工一起，为实现公司创新提升式发展而努力奋斗!
为此，我们向公司标兵集体、双“十佳”先进个人和广大职工倡议：
一、立足本职，扎实工作，争做现代化建设的主力军。××年是公司发展史上具有里程碑意义的一年，我们要肩负起工人阶级的历史责任，发挥工人阶级的聪明才智和创造精神，把报国之志、爱国之情和建设美好家园的愿望化作创新、创业、创造的实际行动，促进全公司物质文明、精神文明的发展。要立足本职，积极参加岗位练兵、技能比武、合理化建议、技术革新、发明创造等活动，要不断创新进取，追求卓越，将智慧和力量奉献给本职岗位，争创一流，为公司实现持续快速协调发展做出更大贡献。
二、与时俱进，锐意进取，争做新时代的领跑者。我们要坚持以“三个代表”重要思想为指导，不断解放思想，更新观念，求真务实，开拓进取，始终保持昂扬向上的精神状态和奋发进取的拼搏精神。要在公司的改革大和发展中，发扬一股干劲，一种拼搏精神，一种火热的激情，自觉承担起振兴公司的历史使命，为振兴公司领跑，为加快发展开路。
三、努力学习，全面发展，争做高素质的劳动者。要坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，牢固树立终身学习的观念，不断用现代科学技术文化知识武装自己，刻苦钻研技术，精益求精，努力掌握各种职业技能，做到一专多能。要树立爱岗敬业、诚实守信、办事公道、奉献社会的良好职业道德，努力成为有理想、有道德、有文化、有纪律、高素质的劳动者。
四、维护大局，弘扬正气，争做维护稳定的排头兵。我们要在思想上、行动上与公司的发展保持一致，自觉维护和发展安定团结的政治局面，始终不渝地发挥工人阶级作为党和国家以及建设中国特色社会主义伟大事业的坚固基石作用。要发扬工人阶级识大体、顾大局的优良传统，正确对待改革发展中遇到的暂时困难和问题，坚决维护职工队伍团结和社会稳定。
同志们，在改革开放和社会主义现代化建设新的征途上，工人阶级重任在肩。改革和发展正蓄势待发，让我们在公司的领导下，求真务实，奋力拼搏，锐意开拓，积极进取，立足本职，敬业爱岗，用我们辛勤的劳动来建设我们XX公司，祝XXX公司名号会更好!
篇18：员工代表年会演讲稿
尊敬的各位领导、各位来宾，亲爱的同事们：
大家好!
我是________(部门)的________(姓名)，很荣幸作为优秀员工代表在这里发言。我想借此机会，向曾经在工作中给予我指导和支持的领导们、同事们，致以最衷心的感谢!
今天，能够站在这里发言，我既感到幸运，同时又感到很有压力。感到幸运，是基于我进公司的时间不长，工作表现也不算特别出色，但我的工作仍然得到了大家的认同和支持，因此，我想，我是幸运的;而感到压力，是因为今天的成绩将是我明天的起点，我要努力做的更好，才能实现不断提升自我、创造更好的成绩。所以，对我们在公司未来的成长，我感受到压力了。但是，未走过的路，总是令人充满希望，我期待着“未来”，期待在公司获得更大成功，为公司做出更大的贡献。
回想在公司里的日子，我对自己的工作做了一个小小的总结。
我是_______年____月进入公司的，现在我的工作职务是___________，主要负责_____________________。在工作过程中，让我接触到了许多不同的人和事，不但丰富了我的工作经验，也增强了我的办事能力，使我在工作中得以迅速成长。当然在实际工作当中，无论职务的高低、工作量的多与少，我都保持积极和认真的工作态度，踏踏实实地做自己的事，尽量使自己的工作任务完成的更加圆满，因为我始终坚信：在不同的工作岗位上，为公司都能做出贡献，我想这也是对我们所有员工来讲最为基本的一条。将工作做好、做细，以负责任的心态来严格要求自己。
俗话说“人往高处走”，这正是我一直以来，或者说是我们广大“______________”员工努力的方向，因此，我对自己新的工作展望是：在过去已经取得良好成绩的基础上，力争向上再进一步，以逐步实现“不断提升自我，创造更好成绩”的目标，我想这也是我们大家共同的心声;同时，希望在实现这个目标的过程中，能够继续得到大家的支持。
亲爱的同事们：
我们今天播下诚实，明天收获的将是信任!
我们今天播下勤奋，明天收获的将是成功!
我们今天播下好学，明天收获的将是智慧!
我们今天播下信念，明天收获的将是辉煌!
如今，我觉得把公司称作是我们的“家”更合适，一个由全体领导、职工组成的大家庭，作为大家庭的一员应该充分发挥主人翁的精神，用心呵护这个大家庭，工作中大家严格按照公司的各项规章制度来工作，来约束自己，一心一意为公司谋发展;生活中大家亲如兄弟姐妹，互相帮助让每个人都感受到“亲人”般的温暖、“家”的温馨。
我很荣幸加入______________公司，并且和大家一起工作，我相信在以后的日子里，自己的各方面都会有所提高，并将成为一名真正具有___________精神的职工，我坚信：_______________的发展是无限的，前途是光明的，职工是优秀的。
最后，我愿意和大家一同扎根____________，为我们共同的家——_________________公司奉献上自己全部的力量与爱心，愿我们大家共同携手为____________未来的腾飞撑起一片蓝天!我相信，在公司董事会的正确领导下，在全体员工的共同努力下，________年我们将取得更好的成绩。立足________(城市)，放眼世界!
最后，请允许我再次向在座各位表示衷心的感谢，祝大家万事如意，心想事成!
谢谢大家!
篇19：员工代表年会演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委晚上好：
最近我读了一本书，书名是——《你在为谁工作》，此书深刻阐释了世界500强企业推崇的优秀员工思维理念。那么“我们到底是在为谁工作呢?”如果不尽快弄清这个问题，不调整好自己的心态，今生我们很可能与成功无缘。
我们需要用什么去点燃工作激情，增强责任感，实现自我价值?是耳提面命的空洞口号，还是触动心底的反思?当我们丧失工作激情，当我们对工作产生怨恨的时候，我们需要暂时停下手中的工作，静静反思一下这个简单而又饱含着深刻人生意义的问题：“你在为谁工作?”
再看看公司开展的“主人翁意识”主题教育和“增强责任意识”大讨论，就是教育引导职工真正意识到：企业和职工是一个共生体，企业的成长，要依靠职工的努力来实现;培育敬业精神和奉献意识，每一位员工要带着强烈的责任心去关心企业的发展，自觉地把个人的命运与企业的发展融为一体，尽职尽责地做好本职工作。
书中提到的杰克，他只用了一年的时间就深刻体会到了一个人生哲理：只有抱着：“为自己工作”的心态，承认并接受“为他人工作的同时，也是在为自己工作”这个朴素的人生理念，才能心平气和地将手中的事情做好。也才能最终获得丰厚的物质报酬，赢得社会的尊重，实现自身的价值。
我们常常认为只要准时上班，按时下班，不迟到，不早退就是敬业了，就可以心安理得地去领工资了。其实，敬业对工作态度的要求是非常严格的，一个人无论从事何种职业，都应该心中常存责任感，敬重自己的工作，在工作中表现出忠于职守，尽心尽责的精神，这才是真正的敬业。只有在追求“自我实现”的时候，人才会迸发出持久强大的热情，才能最大限度地发挥自己的潜能，最大程度地服务于社会。这种热情不只是外在的表现，它发自内心，来自你对自己工作的真心喜欢。
现在刚刚踏入工作岗位的年青大学生们更应该珍惜工作本身带给自己的报酬。譬如，艰难的任务能锻炼我们的意志，新的工作能拓展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与领导的交流能训练我们的品性。公司是我们成长中的另一所学校，工作能够丰富我们的经验，增长我们的智慧，在工作中获得技能与经验。
年轻人最丰富的资源是时间，如果不充分利用时间来换取其它的资源，而是敷衍了事，那最后的结果只能是你白白地浪费了用在“小事”上的时间资源，没有任何收获。这无疑是所有可悲事情中最可悲的一种，一年甚至几年的时间流逝了，你却依然揣着最初的资源，甚至更少。
微软公司董事长比尔·盖茨说：“如果是把工作当作一件差事，或者只将目光停留在工作本身，那么既使是从事你最喜欢的工作，你依然无法持久地保持对工作的激情。但如果把工作当作一项事业看待，情况就会完全不同。”
如果人人都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这样一个朴素的理念，在工作中，不管做任何事，都应将心态回归于零：把自己放空，抱着学习的态度，把每一次都视为一个新的开始，一段新的经验，一扇通往成功的机会之门，责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。
谢谢!
篇20：员工代表开工演讲稿
尊敬的领导，亲爱的同事们：
大家好！
我是xx部的xxx，很高兴这次能够站在这里给大家带来演讲，这对于我来说事极大的荣誉，是对于我之前工作的认同，很感谢领导能给我这么一次机会。假期结束也代表着我们的工作即将展开，在新的一轮工作中，大家或许会在未来遇到困难，遭遇迷茫等等，但请大家不要松懈，保持自己努力的行为，公司会一直在大家的身后。我们也将和公司在新的一轮工作中创造一个更加美好的未来。
在这个微风拂面的初春我们即将迎来公司新的未来，也将在新的着一轮工作中得到更多的收获。在过去的一年里我们为了公司更好更快的发展不断付出着自己的努力，也因此收获很多也失去了很多。而在这一年中，我想大家将会有着更加饱满的状态去迎接更好的工作，把所有的激情都释放在工作上，为公司添砖加瓦，让公司成为行业的领军者。也让我们会在未来的某一天会因为自己是公司的一员而感到骄傲和自豪。虽然在去年的我们也犯下过很多的错误，但经过一个假期的总结，相比大家也都对于新的一年的工作有了很多充分的准备，也对于未来的工作充满了期待。我想在未来的工作中，大家一定都能够进行的十分顺畅，完成的相当出色，人人争当公司的优秀员工。
在去年里我们公司完成了一个大的迈进，而在工作的过程中大家一定也都有所收获，而这些收获有益于的是我们自身。我们自身变得更加优秀了也就将有更高的工资，更能出色的完成工作，也就能变得更优秀，而这是一个好的良性循环。而在大家的共同努力下公司想必也会越发的壮大，越发的成功。虽然我只是公司的一名员工，但是我想我们付出了多少，公司肯定会回报我们更多。只要我们能够认真的工作一定会有一个十分美好的未来和明天。上一轮的工作已经过去，而新的一轮工作已经来临，不管在上一轮工作中大家遇到了什么，获得了什么都请不要继续沉浸在其中了。我们现在需要做的就是全身心的投入到这一轮的.工作中，为公司做出贡献，让自己获得收获。也只有全身心的投入我们才能完成的更好，获得更多的收获，这不仅是帮助公司，也是在帮助我们自己本身。
我的演讲完毕，谢谢大家！
★ 先进代表发言稿
★ 员工代表发言稿
★ 先进员工的发言稿
★ 员工代表获奖感言
★ 劳模代表演讲稿
先进员工代表演讲稿（合集20篇）
