“西塔thita”通过精心收集，向本站投稿了14篇企业面试会议主持范文，下面是小编精心整理后的企业面试会议主持范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
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篇1：面试技巧：企业主持招聘面试技巧
对于HR人员，招聘所要注意的问题和原理性的知识，人力资源教科书上都有十分详细的描述，一般来说很容易掌握，最令HR经理头痛的问题是怎样把这些招聘原理和原则运用到具体的招聘面试中，从而使招聘面试变得丰富多彩，而不是原理的机械套用。
适当掌握和具体运用一些有效的技巧，有助于活跃招聘的气氛，并且可能达到各种各样的效果。以下介绍一些具体的面试技巧。
展示公司的实力和形象
技巧一：在招聘营销人员的过程中，主考官列举出20多种（甚至更多）营销方案，让应聘者分析说明它们的优劣。这一提问，既达到考核应聘者的分析能力的目的，同时又向应聘者展示了主考官的实力。从而会让招聘者感觉到，这家公司人才水平很高，公司一定很有前途。
技巧二：当面试进行到一定的时候，向应聘者提问：本公司在某年做了某事（比较辉煌的业绩成果等），你如何评论此事。既能测试应聘者，又能展示公司业绩。
让应聘者说真话
技巧一：请应聘者描述前天下午都做了些什么。此问题，一般的应聘指南书刊上都没有涉及，应聘者对此也没有充分准备。这样会较真实地反映应聘者的表达能力、文字组织能力、思路是否清晰等。
技巧二：与应聘者聊与招聘无关的事情。在对本身利益无冲突的聊天中，应聘者更容易说出真实的东西，主考官可以从中判断应聘者的素质和能力。
审查应聘者学历
在审查应聘者的学历时，说你们学校某某老师（并不存在）的课很风趣，到现在仍记忆犹新。若应聘者附和，马脚顿露。
判断应聘者的抗挫心理能力
技巧一：主考官的座位位置较高，而且背光，应聘者逆光而坐，须仰视回答问题，
这种环境和氛围对应聘者有一种无形的压力；通过对应聘者脸部表情的观察，便能比较正确地判断应聘者的抗挫能力。
技巧二：面试过程中，声称对应聘者的评价表丢了，这当然对他（她）的录用很不利。若应聘者沉着应付，则抗挫能力较强；若比较惊慌紧张，则抗挫能力较差。
技巧三：请应聘者列举3件他认为失败的事情，如果应聘者所说的都是一些鸡毛蒜皮的小事，如失恋、考试不及格等等，则说明应聘者没有经历过多少挫折，在遇到真正的困难或挫折的时候可能会有一定的问题。
测试应聘者的创新能力
技巧一：随意指出应聘现场的一件事物（如茶杯），请应聘者在一定时间内（如两分钟）尽可能多地说出它的其他用处，并在应聘者陈述完毕后，再说出几种用途。此技有一石三鸟之效：可测出应聘者的创新能力；展示主考官的创新能力。
技巧二：让应聘者当场设计出某个方案。从方案中可看出应聘者的思维方式，从而判断其创新能力。
测试应聘者的领导能力
如果是招聘部门经理或是企业的高级管理人员，领导能力是相当重要的。
技巧一：情景模拟法，设置一些领导难题，看应聘者的反应及处理方法。
技巧二：无主持人讨论。将应聘者（一般5－7人）集中在一个会议室，确定主题，不设主持人，由大家自由发言、讨论，经过一段时间，其中的领导者就会自然而然地显现出来。
职场贴士：管理时间：上司的工作安排很多，如员工不懂时间管理，就算加班也不会有满意的结果，所以要提前做计划、预测可能的变化，然后不折不扣地执行
篇2：会议主持发言稿
会议主持发言稿
同志们：
现在开会。
今天，镇党委、政府在这里召开全镇“五五”普法总结表彰暨“六五”普法动员部署大会，主要任务是认真贯彻落实海宁市“五五”普法总结表彰暨“六五”普法动员会议精神以及国家和省、市“六五”普法规划，总结经验，表彰先进，全面部署“六五”普法工作。
出席今天会议的人员有：斜桥镇人民政府镇长蒋执安，镇党委、人大、政府班子人员，镇属部门负责人、村（社区）负责人、企业代表和“五五”普法先进单位和先进个人代表等。
今天会议的主要议程有四项：一是表彰先进；二是镇党委委员潘伟标同志作“五五”普法总结和“六五”普法部署报告；三是蒋镇长代表斜桥镇人民政府与各村（社区）签订“六五”普法责任书；最后，镇长蒋执安同志作重要讲话。
现在进行会议第一项议程，表彰“五五”普法先进，举办颁奖仪式 首先，请镇党委委员糜志龙同志宣读镇党委、政府表彰决定，大家欢迎。
…………
下面，为“五五”普法先进集体颁奖
请“五五”普法先进集体代表上台领牌；
…………
…………
下面，为“五五”普法先进个人颁奖
请第一批“五五”普法先进个人代表上台领奖；
…………
请第二批“五五”普法先进个人代表上台领奖。
现在进行会议第二项议程
请镇党委委员同志、镇普法办主任潘伟标同志作“五五”普法总结和“六五”普法部署报告，大家欢迎！
…………
现在进行会议第三项议程
请斜桥镇人民政府镇长蒋执安同志与各村（社区）签订“六五”普法责任书
…………
现在进行会议第四项议程，请斜桥镇人民政府镇长蒋执安同志作重要讲话，大家欢迎！
…………
同志们，在市委、市政府的领导下，在全社会的共同参与下，我镇全民法制宣传教育第五个五年规划确定的各项任务顺利完成，广大
公民的宪法意识和法治观念不断增强，各级领导干部、行政部门工作人员依法决策、依法行政的意识和能力明显提高，法治环境进一步优化改善，各项事业正逐步走向法治化管理轨道，为完成“十一五”计划的各项任务营造了浓厚的法治氛围。
继续广泛深入地开展法制宣传教育，提高全镇公民特别是各级领导干部的法律意识和法律素质，增强公民对法律的信仰，是落实科学发展观，实施依法治国方略，加强社会主义民主法治建设，建设法治社会，构建和谐社会的重要基础，也是全面实施我镇“十二五”经济社会发展规划，实现“平安斜桥”的法治保障。
刚才，蒋镇长作了重要讲话，还与全镇各村（社区）签订了“六五”普法责任书，对“五五”普法期间的先进集体和先进个人进行了表彰，并举行了颁奖仪式。伟标同志回顾总结了“五五”普法工作，并对“六五”普法工作进行了全面部署。蒋镇长站在加强党委执政能力建设、推进“平安斜桥”、构建和谐斜桥、法治斜桥的高度，深刻阐述了新时期开展法制宣传教育工作的'重要性和紧迫性，对深入贯彻“六五”普法规划，进一步推进法制宣传教育工作提出了明确具体的要求。蒋镇长的讲话十分重要，全镇各部门、村（社区）一定要认真学习、认真贯彻。
一是要认真组织这次会议精神的传达学习，深刻领会和全面把握贯彻“六五”普法规划的基本精神和主要内容，明确今后一个时期法制宣传教育工作的目标、任务和要求，进一步提高认识，统一思想，层层发动，做好贯彻落实。
二是各部门要结合今后一个时期的工作重点，以及本部门的实际，认真组织制订适合本部门的普法规划，扎实推进“六五”普法工作。
三是全镇各部门、社区要充分认识开展“六五”普法工作的重要意义，切实担负起领导法制宣传教育的重大责任。要进一步建立健全全社会齐抓共管、人民群众广泛参与的工作机制，进一步形成普法工作的合力。
今天的会议就到这里，散会！
篇3：如何做好会议主持
如何做好会议主持
1.制会议的气氛
召开一个会议，会议主持人应认真地肩负起最大的责任，他应能很好地掌控到全局，应能有效地观察到所有参会者及其反应，决定整个会议气氛的基调。会议主持人也许有一些个人的偏好，但是无论如何不能把所有的会议都开成个人风格的会议。会议主持者应当按照会议的性质、传达的内容来定位会议的风格。会议主持者需要适时地区分参会者的不同风格，控制会议的气氛。
2.控制会议时间、推动会议的进程
作为会议的主持人，如果能充分地准备，完全能有效地控制会议的时间。会议过程中，尽量不要拖延；发现会议误入歧途或有一些拖延时，会议主持者应立即以最快的速度调整到正常的议程中。会议主持者给参会者提供一个讨论某项问题的环境，或传达信息，一定要按照会议的议程进行。此外，有很多专家在场时，会议主持者一定要做到不卑不亢。
3.协调发言
协调参会者的发言是会议主持者的另一项非常重要的工作，只有协调好参会者的发言，才能更好地将整个会议引向一个良好的进程。这其中包括如何充分调动参会者的积极性，让其主动、自觉地发言；或参会者积极性太高时，适当地把握会议的进程。
4.观察参会者的反应并给予及时的`反馈
观察参会者的反应并给予一些及时的反馈是会议主持者的职责。观察参会者的反应，并给予反馈，有助于整个会议的顺利进行，同时还能很有成效地和参会者进行有效的沟通，从而为高效率的会议奠定坚实的基础。
5．做讨论的总结
剔除小的、次要的问题，进行讨论的总结是会议主持者的职责，这样可以保证会议的成果，引导会议的良性进展，而不至于使会议最终没有任何效果，或乱七八糟、没有任何的条理性。
6.跟进会议的决定
做一个会议主持，对于初、中级的经理而言，会议要达到的目的以及最终的会议结果是很重要的一部分工作。通过会议达成一些目标，若只有希望而没有实际的行动，也是没有意义的会议。会议主持者应认真地对会议高度负责，应及时地对整个会议的决策和结果进行跟踪，以达到预期的目标。
此外为了让会议有效，除了前面提到的会议准备，会议主持者还应进行会前的最后的准备，否则，失败的准备等于准备了失败。会前最后的准备包括：一定要最后核实一下曾经准备过的资料；会议的地点以及情况；确认参与者；器材的等各种准备情况。
会议现场的控制
做好会议的准备之后，会议主持者可以开始会议。在会议过程中，每个人都希望会议能顺利地进行，但是也经常会有一些意想不到的问题会出现，这就需要会议主持者有效地控制会议的现场。
1.无人回应
会议进行过程中，当会议主持者提出一些问题时，存在没有任何人回答的可能，在这种情况下，会议主持者应该怎么办呢？没有人应答的场面会对整个会议目标最终的达成产生负面影响，因为得不到反馈。会议主持者就一定要想办法鼓励参会者说出自己的意见和建议。
篇4：会议主持开场白
尊敬的各位领导，全体员工：
大家下午好！伴随着收获的喜悦，满怀着奋进的豪情，我们已经忙碌而又多姿多彩的行走在了20xx的年尾，将信心百倍地迎来充满生机的20xx年。在我们已经走过的这一年里，酒店经受住了一次次严峻的考验，但是经过广大员工的共同努力，酒店各项工作都取得了稳步的发展。今天我们在这里欢聚一堂，召开20xx年第四季度酒店全体员工大会；旨在回忆这一年以来我们的工作进程，经验总结及应吸取的教训，借以共商酒店未来发展大计。动员全体员工进一步认清形势，增强信心，开拓进取，奋力拼搏，扎实工作，确保完成酒店在新一年里确定的各项目标任务，推进酒店全面、协调、可持续发展。现在我宣布：20xx年酒店第四季度全体员工大会现在正式开始：首先，为大家介绍出席本次会议的各大部门负责人分别有：酒店总经理萧女士，行政部总监胡先生，行政办主任廖女士，人事部总监刘女士，财务部总监谭先生，市场部总监李先生，房务部经理黄先生，餐饮部经理赵先生，工程部经理张先生、副经理梁先生今天到会的还有酒店各部门管理层人员和酒店全体同仁们。在此，让我们用最热烈的掌声向他们的到来表示最热烈的欢迎。
现在，请全体人员起立，让我们沉淀过往，满怀着对希望的憧憬，用一颗感恩的心共同创造美好的明天。请大家一起做《感恩的心》手语操。
篇5：会议主持开场白
各位领导，老师，家长同学们：
大家好！
非常感谢大家能在百忙之中抽空来参加这次会议，特别是家长同志们春天是你们最忙的季节，大家能抛开紧张的备耕工作同领导和教师，孩子坐下来一起商讨家校合作问题，在此代表全体教师和孩子对您的到来表示由衷的感谢，谢谢大家对我们教育工作的支持！
这次家会议的主题是“家校携手，共建教育和谐”。
今天的教育是人的灵魂的教育，而并不是传统的知识和认知的积累。我们不只教给孩子一些知识，只重视文化学习，更应该给予人的培养，我们的最终目的是教会人战胜自我，使每个孩子天天有进步，逐渐向更优秀的'方向发展。由此可见，社会发展到今天，教育已经不只是学校的任务，家庭、学校、社会必须融为一体。从孩子自身发展也罢，从学校教育的需要也好，我们都需要家庭的紧密配合，需要家长的帮助。
希望通过此次会议各位家长能够经常和学校取得联系，经常来了解孩子的情况，经常和老师和其他家长研究探讨科学教育帮助孩子的方法，消除家长们在家庭教育中的无力感，大家一要消除轻视家庭教育的心里，二克服为难情绪，三认真的探讨家校合作的最佳途径，希望我们能够互相理解，互相配合，将教育做到极致，让您的孩子都能赢在起跑线上！首先请教师代表发言。
篇6：会议主持发言稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家晚上好！
今天是公元20xx年2月1日
这里是20xx年新成集团年度工作总结暨表彰大会的现场。我是主持人冯玉民。
20xx年我们新成集团携着辉煌、载着收获，留下一行行坚实的足迹。它将永远载入新成的发展史册；20xx年对新成集团来说是实现发展目标的关键一年，涌现出许多先进的个人和集体，创造了一个又一个喜人的成绩。
首先，为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，我提几条要求：
1、请所有与会人员暂时关闭手机或调成静音，尽量不要接打电话；
2、不要在会场内来回走动，大声喧哗，与人交头接耳；
3、不要随地吐痰，乱扔废弃物，不要抽烟；
4、会议结束以后，先欢送领导退场，然后依次离开。
今天的会议议程分为四项，第一项是：由新成集团总裁曹清涛先生做会议开幕词；第二项：各分公司总经理或者总监做20xx年部门工作总结和20xx年工作部署报告，第三项是：对20xx年做出卓越贡献的员工进行表彰和奖励；第四项：集团公司执行副总裁赵军普先生进行会议总结讲话并做工作报告。
现在会议第一项议程正式开始！
掌声有请我们尊敬的曹总做会议开幕词！有请曹总！
感谢曹总精彩致辞，曹总的话是鼓励，更是一种鞭策，让我们时刻保持清醒的头脑，努力工作，奋发有为，勇于承担，为实现年度工作目标尽到自己应尽的责任。
下面进行第二项议程。今天也是我们享受荣誉和丰硕果实的日子，让我们以一种飞扬的心情，肯定的态度回顾我们的足迹吧！首先有请亿成汽贸总经理王军辉先生作年度工作报告，大家掌声欢迎！
感谢王总精彩发言，接下来有请新成汽贸总经理李宏伟先生作年度工作报告，大家掌声欢迎！
感谢李总精彩发言，接下来有请长安轿车品牌总经理周光明先生作年度工作报告，大家掌声欢迎！
感谢周总精彩发言，接下来有请裕茂机电总经理朱小朋先生作年度工作报告，大家掌声欢迎！
感谢朱总精彩发言，下面有请安阳分公司总经理赵振先生作年度工作报告，大家掌声欢迎！
感谢赵总精彩发言，下面有请鼎大货柜厂长任书广先生作年度工作报告，大家掌声欢迎！
感谢任厂长精彩发言，接下来有请集团公司财务总监韦兰萍女士作年度工作报告，大家掌声欢迎！
感谢韦老师精彩发言，接下来有我本人给大家汇报下行政人事部年度工作报告，大家掌声欢迎！
以上各位领导的讲话都很重要。他们在全面、客观、公正的肯定了20xx年取得成绩的同时，也指出了我们离预期目标的差距，明确提出了工作的总体要求、工作重点、目标任务及各项工作思路和应对措施。会后，我们要深入学习、领会这次会议的精神，在公司领导的正确领导下，明确责任、振奋精神、分解压力、负重前行，务实开拓，不断创新，把饱满的热情投入到工作中去，确保全年经营目标最终实现，为公司的美好未来贡献我们的力量和智慧！
接下来大会将进行激动人心的第三个议程：由行政人事总监冯玉民先生为大家揭晓20xx优秀员工和先进团队，并对先进个人和团队进行表彰。
（优秀员工报幕）
回顾20xx年，在集团公司全体员工的共同努力下，我们取得了良好的经营业绩，同时在各个工作岗位上也涌现出了一批优秀员工，下面请允许我代表集团公司来向大家一一揭晓，他们是：财务部王春红、马军杰；行政人事部邓超；一汽部赵萌萌、张静、程振亚；东风二部连祥中；东风一部王振；凯马部张骄强；长安轿车事业部郭飞、王盼峰；鼎大货运公司曹雅静；装饰部王晓开；大车服务站张小川、李竹林；微车服务站谷理伟、王来喜、李二龙；鼎大厢厂王利军、刘继东、王继超；安阳分公司李保林！
恭喜以上22位同仁获得优秀员工，优秀员工获得者将各自获得奖金500元。让我们把热烈的掌声送给他们。
以上同仁在工作中热爱本职工作，表现优异，责任心强，服从领导安排，工作积极主动、认真细致，对客户服务意识强，具有很好的奉献精神，多次受到顾客和领导的表扬。他们不仅职业素养高而且能以团队利益为重，是所有员工学习的榜样。
接下来请获得优秀员工的同仁上台领奖，有请亿成汽贸总经理王军辉先生、新成汽贸总经理李宏伟先生、长安轿车品牌总经理周光明先生、裕茂机电总经理朱小朋先生为优秀员工颁奖并合影留念，掌声有请几位老总上台！
让我们再一次以热烈的掌声对优秀员工表示热烈的祝贺！
接下来将为大家揭晓的是20xx年度销售功勋奖，请看大屏幕。一汽部李志强。东风二部高旭利。
让我们再一次以热烈的掌声对销售功勋奖获得者表示热烈的祝贺！以上两位将各自获得奖金xx00元。请两位上台领奖！
接下来有请，集团公司总裁曹清涛先生为销售功勋奖获得者颁奖并合影留念，掌声有请曹总。
“让客人满意，让自己得到”，两个服务站的员工正是以高雅的气质，规范的服务，很好地诠释了客户满意的真正含义。接下来将为大家揭晓的是20xx年度服务功勋奖。请看大屏幕，微车服务站李华峰，恭喜你！您将获得奖金xx00元。请李华峰上台领奖！
接下来有请，集团公司董事长赵会春女士为服务功勋奖获得者颁奖并合影留念，掌声有请赵总。
有人选择幕后默默奉献，有人走向舞台，承担起新成发展的重担，他们相互勉励一路挥汗如雨，一路过关斩将，带领他所领导的团队取得不俗的成绩，下面将为大家揭晓的是优秀经理奖，究竟是哪位领导呢？让我们一同看大屏幕——东风二部经理李扬。恭喜你！让我们把热烈的掌声送个他！您将获得奖金xx00元。请李经理上台领奖。
接下来有请，集团公司执行副总裁赵军普先生为优秀经理获得者颁奖并合影留念，掌声有请赵总。
公司有如此的成就，除了公司领导的英明决策外，更离不开所有和集团公司一起成长的团队，正因为有了他们的相互配合，团结一致，才有了新成事业的辉煌。接下来将为大家揭晓的是优秀团队，请看大屏幕！他们是——鼎大货运公司，恭喜你们，你们将获得奖金xx00元，xx00元啊，你们可以好好出去happy一下了。请优秀团队代表上台领奖！
接下来有请，集团公司董事长赵会春女士为优秀团队代表颁奖并合影留念，掌声有请赵总。
集团公司今年能取得这样的成绩也和二网给力是分不开的，集团公司截止20xx年年底共有十多个二级网点，他们都为集团公司的发展做出了卓越的贡献。接下来将为大家揭晓的是最佳二网贡献奖，请看大屏幕——开封尉氏华翔汽贸，，你们将获得奖金2000元，这也是我们20xx年度最大的奖，再次恭喜你们，请尉氏华翔汽贸代表上台领奖。
接下来有请，集团公司总裁曹清涛先生为最佳二网贡献奖代表颁奖并合影留念，掌声有请曹总。
下面有请优秀员工代表程振亚发言，掌声有请。
感谢程振亚的精彩发言，下面有请服务功勋奖代表李华峰发言，掌声有请。
感谢李华峰精彩发言，下面有请优秀团队代表徐鹏发言，掌声有请。
我想以上三位的发言也代表了全体获奖人员的心声。成绩只代表过去，面对崭新的一年，希望在不同工作岗位的优秀员工能够不骄不躁在工作中真正地起到模范带头作用。同时也希望我们没有获奖的同仁下一年加倍努力，向他们看齐！
接下来有请开封尉氏华翔汽贸代表孙富强发表获奖感言！掌声有请！
感谢孙总精彩发言，同事们，先进的集体、优秀的`个人，是我们事业发展的中坚和基石。一年一度的评选不是目的，意义在于用典范的作用鞭策和带动大家同心同德、齐心协力地把各项工作做好，通过评选激励全体员工的工作斗志和热情。
让我们再一次以热烈的掌声对以上获奖者表示热烈的祝贺！
大会进行最后一项议程，有请集团公司副总裁赵军普先生作总结讲话并做工作报告。
感谢赵总精彩发言！ 回首20xx年，我们豪情满怀，展望20xx年，我们信心百倍。过去的成绩已经孕育着新的希望，新的希望将激励着我们继续创造新的辉煌。在我们领导的英明决策下，在我们全体同仁团结拼搏下，我们未来必将充满阳光，我们的事业必将辉煌灿烂！
最后，为表达对全体员工一直以来的努力和一年来取得工作成绩表示感谢。我们特准备了丰富的晚餐和春节联欢晚会，届时邀约大家于20xx年1月20日18：00到金水阳光生态园阳光厅准时参加。
尊敬的各位领导、各位同仁们：新春佳节即将来临，衷心的祝愿大家，在新的一年里，身体健康，工作顺利，阖家幸福，万事如意！现在我宣布20xx年新成集团年度工作总结暨表彰大会到此圆满结束！明年再会！
谢谢大家！
篇7： 会议主持开场白
尊敬的各位领导、亲爱的同事，大家下午好，我是今天的快乐会议主持人xxx。很高兴能和大家一起迎来11月份的积分快乐会议，让我们欢聚一堂，携起手来，共同见证积分管理制度为我们带来的快乐；会议开始之前我们首先进行的是员工点名。这次呢，我们要换一种点名方式，可以看到我们这次员工的就坐方式较之之前也是有区别的，员工都是以分公司为单位从前（南）向后（北）依次坐下，待全部员工坐下后，仍以分公司名义进行全体员工点名，点名方式为：分公司从前面第一位员工开始以此报数，逢7或者7的倍数的时候，该员工不作答，轻拍下一位员工肩膀，被拍到者从下一个数字开始报数。但凡报错的员工将要上台表演一个节目，或者接受我们的惩罚，未参加会议的人员由领导说明原因，无故不参加者，扣除B分5分。
积分制管理是鼓励我们公司全员共同参与的活动，它记录了每一个员工对公司所作出的贡献，公司也同样不会亏待每一个对公司付出真心的人。下面即将公布本次月度单元积分冠军及亚军，首先我们请单元月度积分冠军们上台。他们是
......
有请他们上台。请为他们颁发奖品（我们冠军奖品是。）下面即将公布本月度获得单元亚军的员工他们是。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。请为他们颁上发奖品（我们亚军的奖品是。。。。。。。。。。。),再次恭喜各位，并感谢你们为公司的付出。
在激动人心的颁奖环节结束后，我们即将进行的是“心有灵犀”游戏，首先有请在点名过程未出错而且逢7或者7的倍数员工上台参加游戏项目，总计10人。有请他们上台（大家鼓掌欢迎）
下面由我来为大家讲解一下游戏规则： 1、将所有人员分成5组，其中2人自由组合为一组，，分别为表演者和猜词者。
2、由工作人员给出词汇。
3、表演者留在前面解说，解说时不能漏字，不能谐音，不能使用外语或者地方语言直接解说词语，否则猜的这个词作废。
4、其他人不允许提示，否则猜的这个词作废。
5、每组在规定的时间（1分钟）内答题最多的组获胜。
（报名参赛队伍第一名奖B分30分、第二名奖B分20分、第三名奖B分10分）
快乐会议不单单属于某一个人，在坐的每一位员工都有机会参与进来哦。接下来就是见证奇迹的时候了，幸运大抽奖正式开始。由。。。背对着大家，喊出第几排第几列的一位幸运者成为抽奖的幸运大使，选中者奖积分10分，选中者抽出15位幸运者分别参加转盘抽奖和抽奖箱抽奖。这15位幸运者中如果有不在现场的，那么机会可就作废了哦，接着抽下一位，重复的保留计数。
再次祝福我们这些幸运的同事们！快乐的时光总是那么短暂，今天的会议到此结束，再次感谢各位领导，各位同事的参与！让我们共同期待下一次的快乐相见！
篇8： 会议主持开场白
男：尊敬的各位领导：
女：亲爱的各位老师：
合：大家下午好!
男：九月的阳光格外灿烂，九月的天空分外明媚;
女：九月的原野弥漫芬芳，九月的大地闪烁金黄。
男：今天是属于园丁的节日，我们播洒着满怀赤诚，收获了桃李芬芳;
女：作为教师，我们喜欢九月，因为九月不仅有耕耘的甜蜜，更有收获的幸福。
男：我们喜欢九月，因为九月不仅有饱满的果实，更有学生最深的祝福。
女：在这秋风送爽，硕果飘香的季节，我们迎来了第二十九个教师节。
男：此时此刻，让我们用最诚挚的情感祝愿所有老师――
合：节日快乐!
男：我宣布大连市第十一中学庆祝第29个教师节表彰大会
合：现在开始!
女：下面进行大会第一项：获奖集体及先进个人颁奖。首先颁发的是校级优秀教研组，课改先进教研组，优秀学案设计奖，有请获奖代表贺小阳老师致颁奖词
男：下面将要颁发的是校“优秀班主任”奖项，请获奖代表赵丽娟老师致颁奖词
女：下面将要颁发的是校学生最喜爱老师奖，请获奖代表张晚霞老师致颁奖词
男：下面将要颁发的是教学服务标兵奖项，请获奖代表张莹(大)老师致颁奖词
女：下面将要颁发的是教学单项奖，请获奖代表孙明远老师致颁奖词
男：下面将要颁发的是教育教学进步奖，请获奖代表孙爱群老师致颁奖词
女：下面将要颁发的是市级以上优质课和讲座奖，请获奖代表孙艳老师致颁奖词
男：下面我们将颁发的是市级以上论文、课件、教学设计、优秀教案奖，请获奖代表刘佳老师致颁奖词
男：下面我们将要颁发的是市级以上指导奖，请获奖代表付颖老师致颁奖词。
女：下面我们将要颁发的是市级以上荣誉称号奖，请优秀教师代表张雪丽老师致颁奖词。
男：进行大会最后一项：请张校长致辞。
女：感谢张校长热情洋溢的精彩讲话。树人立德，献身教育，将是我们终生的信念
男：甘为人梯，真诚奉献，就是我们无悔的誓言
女：我们走在课改前沿
男：我们努力合作探索
女：我们践行责任
合：我们再创辉煌
男：让我们在此衷心地祝愿全体老师
合：工作顺利，身体健康，青春永驻，幸福长相伴!
男：宣布大连市第十一中学庆祝第29个教师节表彰大会
合：到此结束!
篇9： 会议主持开场白
司仪上场音乐及开场白
(男)又是一个美丽而又祥和的夜晚，
(女)又是一个温馨而又浪漫的良宵，
(男)尊敬的各位领导、各位来宾，
(女)女士们、先生们，大家----
(合)晚上好!
(男)欢迎各位来宾盛情出席分享。爱。海湾感恩传情客户答谢晚宴，我是主持人***，
(女)我是***，
(男)对你们的到来表示衷心的感谢和热烈的欢迎!
(女)20xx年迎来了海湾大酒店16岁的生日!款款周年情，悠悠赤子心，让我们举起双手，用最热烈的掌声，为周年献礼，祝海湾大酒店“生日快乐”!
(男)回首往事，让我们最难忘的，就是与你们一起相依相伴、携手共进的日子
(女)展望明天，让我们最激动的，就是在今后的道路上，我们依然与你们一同共成长共飞翔!
(男)的风风雨雨，16年来的甘苦与共，16年来的相依相伴，铸就了海湾大酒店的辉煌历程，为了答谢来宾朋友们一路以来的支持和厚爱，一场激情与真情交相辉映的客户答谢晚会将在这里盛情绽放。
(女)今夜，是节日的喜悦和欢乐让我们相聚在一起;
(男)今夜，是热情的缘聚和不离不弃的友情让我们相逢在一起;
(女)今晚的答谢晚宴大家除了可以欢聚一堂、开怀畅饮之外，还可以认识更多的成功人士、商业名流，还可以参加--幸运大抽奖!
(男)是的!今晚的大抽奖奖品丰富，包括有三等奖3名：豪华海景套1晚+双早+咖啡圣诞门票2张;二等奖2名：尊贵海景套房1晚+双早+宴会厅圣诞门票2张
(女)嗯，还有一等奖1名：花园套1晚+双早+海湾壹品代金券1288元;以及特等奖1名：双人****四天双飞豪华游
(男)今晚的丰富奖品将花落谁家?让我们拭目以待。接下来，请允许我介绍今晚出席晚会的领导和嘉宾，分别是……
(女)让我们用最热烈的掌声对以上领导和嘉宾的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!!
(五)请领导上台致欢迎辞
(男)为感谢各位领导和嘉宾的到来，以及广大朋友对海湾酒店的支持和信赖，***领导也亲临现场，下面，借助大家有力的掌声有请***为大家致辞。
篇10： 会议主持开场白
同志们：
为了总结我乡xxxx年的工作成效和经验，查找存在的问题和不足，表彰各条战线上涌现出来的先进集体和先进个人，认真分析社会经济中存在的困难和面临的形势，全面安排部署xxxx年的主要工作，进一步动员全乡上下在新的一年里更新观念、锐意进娶大胆开拓，努力实现全乡经济和社会各项事业的快速健康发展，经乡党委研究决定今天隆重召开我乡xxxx年工作会议。
参加今天会议的有：乡机关全体同志、全体村组干部、乡直单位负责人及部分非公有制企业厂长、经理。
今天的会议，共有9项议程，时间紧，内容多，并且非常重要。希望大家自觉关闭手机或调至振动状态，不要大声喧哗，不要随意和自由出入，严格遵守会议纪律，认真领会会议精神，会后抓好贯彻落实。
下面，开始开会。
篇11：关于理财会议主持
主持人开场:各位尊敬的来宾、各位亲爱的朋友：
大家下午好!今天的鸿鑫酒店，高朋满座、欢聚一堂，首先让我们用最热烈的掌声欢迎各位尊敬嘉宾到来，欢迎您!因为您的到来，我们的心情变得格外灿烂;因为有您一如既往的支持，工商银行才有了如此辉煌的成绩。特别是在20____年，工商银行稳健的投资策略在资本投资市场上赢得了丰厚回报，为回报广大客户长久以来对工商银行的支持与信赖，值此国庆、中秋双节即将到来之际，我们特举办了本次“工商银行客户答谢及投资理财分析会”，希望能够宾主同欢，共度一段美好时光!
首先向各位嘉宾介绍本次会议流程：
1、在会议之初您将聆听到工商银行新疆区分行营业部的领导带来热情洋溢的热情祝辞。2、在本次答谢会当中，我们还精心设臵了三轮幸运抽奖环节，祝在场的女性嘉宾好运长伴!
3、当然，我公司还特聘请了资深的投资理财顾问，在理财金字塔及专家时间为您带来精彩的理财报告.
4、在本次会议中工商银行的全体员工还为您准备了现场大奖，在现场沟通时间，让在座的嘉宾成为收获的人.
领导致辞：工商银行新疆区分行营业部的领导非常重视本次活动,今天也亲临了会场，想向今天到场的所有嘉宾道一声问候、说一声感谢!接下来让我们用热烈的掌声有请工商银行新疆区分行营业部个人金融业务部刘蕾总经理为本次会议致欢迎词。掌声有请!
感谢刘总，刘总请留步。
刘总的欢迎辞说出了工行人对您的情，道出了工行人对您的爱。工商银行取得如此辉煌的成绩离不开众多客户的支持，接下来将进入第一轮幸运抽奖环节，有请礼仪人员将抽奖箱拿于前台，请各位嘉宾拿出您手中的入场券，再一次关注您的幸运号码，有请刘总为我们抽出今天的幸运嘉宾，有请。
请跟随礼仪人员在候奖区等待，稍后将一并为您颁发奖品。
有请刘总为获奖嘉宾颁发奖品。(合影留念)本轮抽奖的幸运奖品是：工商银行特意为本次答谢会定制的毛绒抱枕，相信不论是在烈日炎炎的盛夏还是阴雨绵绵的秋冬，工商银行都会为你带去贴心的温暖。
这份小小的礼品代表着工商银行的一份心意，预示着幸福伴您今天、明天、今年、明年、直到永远，当然，没有获奖的嘉宾也不要遗憾，因为当您跨进工商银行的财富之门时，财富之神已经降临在您的身上。且容我先设个悬念,稍后为您揭晓。
专家讲座一：理财金字塔：
工行的成长有您的支持，工行的发展离不开您的参与，近年来，工商银行取得了令业界瞩目的成绩和长足的发展，20____年度的各项营业数据更是在行业中名列前茅，为回报诸位对工行长久以来的支持，特别邀请资深理财专家与您共享理财盛宴，我们先来认识一下今天的第一位特邀嘉宾，资深的投资理财顾问老师(工行)。念简介胶片。(接下来用我们热情的掌声有请老师)
感谢老师带来的精彩讲述。我们由衷希望工商银行的产品、服务能满足您的期待和需求!接下来将进入第二轮幸运抽奖环节，有请礼仪人员将抽奖箱拿于前台，请各位嘉宾拿出您手中的入场券，再次关注您的幸运号码，有请老师为我们抽出今天的幸运嘉宾，有请。
请跟随礼仪人员在候奖区等待，稍后将一并为您颁发奖品。
篇12：会议主持发言
宇欣：可爱的小朋友们
泽苇：亲爱的老师、爸爸妈妈、爷爷奶奶
合：大家上午好！
泽苇：欢迎你们来参加幼儿园中一班期末汇报会。
宇欣：我们学会唱好听的歌曲，能朗诵优美的儿歌，会跳可爱的舞蹈，更会画美丽的图画。
泽苇：我们还会许多本领！今天，我们邀请大家与我们共同分享成长的快乐。
宇欣：请欣赏歌曲表演《长江七号》
宇欣：我们通过看、说、动手，共同锻炼幼儿脑部、手部、语言的发展。
泽苇：我们学会了很多的儿歌，接下来请欣赏儿歌串串烧
宇欣：中华，源远流长，中一班的武术小子们也是好样儿的！
泽苇：看，他们来了！请欣赏武术操表演《好男儿》。
泽苇：我们从小话剧中还懂得了做事要专心。
宇欣：那么下面就让我们来看戏剧《看瓜》
泽苇：看完了戏剧，让我们来听听爸爸妈妈们的心声吧！
宇欣：请听朗诵《我们能拥有孩子多少年》
宇欣：我们的成长离不开爸爸妈妈爷爷奶奶、老师、朋友。我们有无数感恩的话要告诉你们。
泽苇：在我们的成长道路上，要感激的人太多太多，你们的爱将是鼓起我们远航的风帆，谢谢你们！
宇欣：爸爸妈妈爷爷奶奶，你们的宝宝长大了，我们还会带着你们一起跳《xxx》呢，让我们赶快去邀请你们的爸爸妈妈爷爷奶奶一起来吧！
泽苇：请欣赏《xxx》。
宇欣：瞧，我们多才多艺，我们还会唱英语歌曲，请听英语歌曲串烧
泽苇：新年染红了我们快乐的生活
宇欣：新年拉近了我们成长的距离
合：中一班期末汇报会活动到此就结束了，让我们下学期再会！
篇13：会议主持发言
各位领导、同志们，大家好！
我汇报的题目是“依托模式化管理手段，创建本质性安全环境”
今天，集团公司在我公司召开“推进培塑工作现场交流会”，这给我们提供了一个很好的学习交流机会。首先，我代表开拓三区全体员工对各位领导的亲临指导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
钱家营矿开拓三区现有员工301人，下设三个生产队，一个机电队，一个运输队，负责—850东、西轨道巷、西轨道副巷三条主要巷道及其配套收尾工程和公司交给的临时任务。—850水平东、西大巷现已延伸 3300米 ，架线电机车还没有投入，全靠蓄电池机车运输矸石、物料、人员等，全部采用钻车侧卸机械化作业线施工，技术含量高，对职工技术素质要求也高。
进入XX年以来，集团公司开展了安全培塑创建活动，在我公司各个生产环节，生产系统开展，“高标准作业，模式化管理”创建活动。不断提升管理人员的规范管理意识和安全管理水平。对此，这区做了以下工作：
“为什么开展模式化管理，模式化管理是什么”，这是我区年初向广大员工进行教育组织讨论的宣传课题，我们抓住模式化的内涵，结合生产实际，简单具体的向广大职工讲解模式化根据不同岗位，以下好的做法好的标准，形成一个统一的模式，对照着这个模式去做，就是模式化管理，落实到管理岗位上，就是要求管理人员进入工作现场后，1、必须严格对照岗位标准，逐条逐项检查，2、按照工作流程对安全和现场环境、进行安全确认，3、对有安全问题的立即着手处理，坚持步安全不生产原则。4、对处理问题确保无问题是方可开工。要求管理人员发现问题解决问题。落实到打水沟上就是按照600×900并却做到标准平直一条线。
误差不许 5mm 误差。在执行中严格检查按规程考核，在宣传教育下，广大员工明确了，各项工作的模式化要求，更定和补充了模式化管理20项，为了在全体职工中形成共识上下连动的效果，我们利用一个月的时间在各种会议上进行宣传发动；使职工理解了为什么开展模式化管理，和模式化的具体要求。同时，各级管技人员深入现场抓管理、落实，使我区的“培塑”工作扎实推进，取得了预期效果。 落实模式化管理，坚持五个突出。在现场管理工作中，我区以高标准模式化管理为切入点，一是突出抓好质量模式化模式化工作。首先修订完善了模式化施工标准，打眼、放炮、喷浆、修道、打水沟的标准，使职工作有尺寸、有标准、有准则，每项工序严要求、细考核，用高的标准规范职工的操作行为。其次深入检查每周组织干部进行质量标准检查工程质量，物料码放，轨道质量，管线吊挂等，每月组织职工代表检查一次，然后对检查查出的问题，严肃考核，对不符合模式化准则的，推倒重来，坚决返工，不给记分，如6月份，技术人员梅洪微，下井时发现一队打水沟人员，没有按照模式化要求打水沟，水沟打出后，不符合笔直一条线标准，便责令他们返工重打，并对打水沟人员及队长按机制进行了考核。由于干部的严格管理和积极落实，有效地调动了员工坚持质量的自觉性，使我区模式化管理呈现了良好的发展势头。不断提高标准化水平。
二是突出抓好斜山模式化管理，上半年我区施工点是在—850东大巷—780上山掘进施工，因是倾角45度，再遇上山断层和黑掌，给施工的质量 标准化带来困难，但我们广大员工能卯足干劲，克服困难，采取三掘一喷的工作模式，深挖潜力，增效节能，依照每进一米尺，不忘标模式化。
篇14：会议主持发言
尊敬的各位来宾、家长们、老师们，亲爱的小运动员们：
大家下午好!
踏着初冬的气息，迈着坚实的脚步，我们迎来了实验幼儿园心仪已久的19届中班运动会。彩旗带着心愿迎风飘扬，笑脸含着希望尽情绽放，孩子们，今天这里就是你们展示的舞台。我们向往高山的坚韧不拔，我们渴望大海的博大精深，我们更痴迷于你们的速度激情。小运动员们，尽情释放你们的活力吧。
园长致辞
运动会即将开始，我们敬爱的陈园看到你们可爱的脸庞，可高兴了。让我们用最热烈的掌声请出陈园给我们的运动会致词吧!
班级、啦啦队口号
亲爱的家长们，你们是否觉得孩子们的每一次冲刺，都扣动着我们的心弦;他们的每一次跨越，都吸引着我们的视线;他们的每一次起跳，都绷紧我们的神经。看，我们的小运动员已经在各自场地上精神饱满，他们自信满怀，他们跃跃欲试，整装待发，让我们一起听听他们意气风发的口号吧!
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