学校创新素养工作总结

时间:2023-05-10 03:41:07 作者:gan78 其他教学资源 收藏本文 下载本文

【导语】“gan78”通过精心收集,向本站投稿了17篇学校创新素养工作总结,下面是小编为大家推荐的学校创新素养工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

篇1:学校创新创业工作总结

一、明确办学思想,加强创新教育工作学校把科技教育作为学校工作的重要组成部分,专门成立了科技领导小组,由校长负责,由团委书记和科技小组辅导员老师组成的校级青少年科技活动领导小组,带领班主任,组织各班学生开展丰富多彩的科技活动。每学期学校科技活动领导小组成员负责制定学校科技创新活动计划,开展相应科技创新活动。注重发挥学校、社会、家庭三方面力量,并结合当地实际情况,因地制宜,因时制宜,综合推进学校的科技创新教育。

二、超前思维,追求时代教育思想

xx同志指出“创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。创新的关键在人才,人才的成长靠教育”。初中阶段,既是学生学习品质和道德品质的养成时期,又是基础知识的成厚积淀时期。

教育教学质量是任何时候任何学校的生命线。我们提倡的质量不是时间加汗水的产物,而是科学的方法加科学的管理的质量。既看学生知识和技能的掌握与应用情况,又要看学生学习期间能力的发展情况,尤其是创新能力和实践能力。学校特别注重的个性张扬和特长的发展,提倡学生在动中学、用中学,积极参与社会实践活动,走进社会、了解社会;通过参加科技创新活动,培养自身的.创新精神和实践能力,成为身心健康、素质高雅全面的中学生。学校举办了“科技艺术节”活动。学校教务处制定了实施方案,成立了组织机构,精心组织,认真培训,学生的科技热情高涨。这无疑是对教育负责、对学生发展负责,是体现新时期教育有力举措。

三、专题讲座 引然科技文化氛围

学校领导充分认识到培养学生创新精神和创新意识的重要性。通过《科技伴我成长,创新助我成功》专题讲座,提高了师生对科技活动认识,激发了储存在师生心中的使命感和责任感。师生近距离的感受到科技的魅力,教师对青少年科技活动认识提高了,学生对科技活动热情被激活。于是学校组织学生报名、定时进行辅导培训,经过活动的普及开展,一件件科技、艺术作品在学生手中诞生,就这样学生科技活动在我校扎根繁衍。

四、内激热情、提高科技活动质量

如何培养本校学生科技活动的骨干力量?如何调动学生科技活动的积极性?学校领导在活动中认真观察,试图发现校内科技活动的热心人。发挥学科互补优势,物理教师王作信、施丽凤,化学教师孙红霞、田铭艳,生物教师胡伟、鲁荣忠,美术教师马劲可以利用学科特点组织学生开展小发明创造、制作,也可以辅导学生绘制、设计等各种活动,应该成为学校辅导学生科技活动的主力。从此,他们俩成为学校科技、艺术、竞赛的组织和辅导者,并乐此不疲。

学校领导积极支持和鼓励他们在学生科技活动方面大胆探索,创造性地开展工作。我校根据本校实力参加了市、盛全国的科技创新大赛,师生都作了充分的准备工作。送报到市里的多功能防盗门得到领导的好评;XX年4月,在省科技创新大赛上,我校的《葡萄栽培实践活动》获项目一等奖、《电动剪草机》《水满报警器》获科技创新三等奖;XX年6月,在二十二届全国科技创新大赛中我校的《葡萄栽培实践活动》获得大赛的组委会重视,并获得奖项。学校在仅仅三个月中连续从盛全国捧回四个奖项,我们为此感到骄傲和欣慰,因为别人没有想到的事,我们想到了,别人不敢做的事,我们做到了,这说明我们的教育是成功的。

篇2:学校创新创业工作总结

当我开始写这篇思想汇报的时候,我的心情是很激动的。真的,就像在平静如湖的心田里忽然扔进了一块石子,激起了许多的波澜。我为自己有机会为我校争创的天津市现代化学校建设奉献自己的微薄之力而感到荣欣,为自己在暑假期间负责学校新校区的修缮和改造没有白费辛苦,并得到了校领导的肯定而感到欣慰。我认为通过这次现代化学校建设该工作我学习到许多的知识,尤其是如何做人,如何做一名对社会有贡献的人,如何做一名有本领、靠得住的人。

10月12日对于我和学校来说是一个不平凡的日子,那是因为我校迎来了天津市现代化学校的检查验收工作,通过专家组对我校各个方面的考察验收,我校以优异的成绩达到了现代化学校的标准。肯定了学校的同时,也肯定了作为一名在现代化学校创建工作中负责硬件工作的后勤保障人员的不懈努力。虽然现代化学校的检查工作已经结束,可是回想自己在开学以来所做的工作,感觉真是不可思议,也就应了这句话,只有不想做的事,没有做不了的事。

这还得从我校争创天津市现代化学校,使我校提升一个校位之前说起,因为我校的老校区的占地面积和生均面积不符合现代化的要求,如果在老校区创建现代化学校,肯定是通过不了的。因此,河东区教育局的领导通过多次会议研究决定,将坐落在万新村18区和15区之间的原嵩山道中学分配我们学校了,我校有了一个新校区。有了新校区只是现代化学校建设的第一步,从206月13日搬迁到新校区到10月12日天津市现代化学校的检查只有短短的四个月,我们要完成很多的工作,最重要的就是新校区的修缮和改造。我作为学校的后勤主任,理所应当的负责起了装修工作的协调和监督任务,配合赵校长完成建设工作,虽然放弃了自己的假期,每天都要去学校加班,甚至在自己累到住院的情况下,还不忘学校的建设,没有听医生的劝告,只住了一天院,就又投身到现代化建设工作中来了,不能因为我而耽误了我校现代化建设的步伐,看到新校区一天天的变化,我由衷的高兴,因为这里也有我的一份功劳,希望新校区的建设能给嵩小带来飞一般的变化。

通过这次天津市现代化学校建设的考验,我想成为一名合格的中国共产党员的愿望变得更加强烈,我知道在我争取加入中国共产党的过程中还要进一步努力学习提高自身的综合素质,加强自身的修养。争取早日成为一名合格的共产党员。

我要不断学习、不断实践,树立正确的世界观、人生观、价值观,树立科学的发展观,使自己在思想上与党组织进一步靠近,严格要求自己的一言一行,认真学习政治理论和科学文化知识、团结同学,埋头苦干、锐意进取我要用党的思想来武装自己,深刻理解里面的精髓并用于指导实践。我要以实际行动为实现加入中国共产党并成为其中优秀一员的誓言而努力奋斗!

篇3:创新人才的几个素养

创新型国家已成为时代的主旋律,自主创新呼唤创新人才。那么我们常说的那些在科学上有创造,思维上有创新的人才有哪些特殊之处呢?

一、善表达,勤思考,主意多。不隐藏观点,敢于亮出观点,将其表达出来,供上司、同事、合作者参考;面对问题,开动大脑,以最快的速度反映问题,发散、逆向、形象、联想等多种思维方式并用,不迷信惯性思维,不人云亦云,多角度、多层次、多方面思考,务实地求解问题之道。

二、重视灵感,及时记录和探究灵感的来龙去脉。灵感总象黑夜的闪电一样,转瞬即逝。创新人才总是敏锐捕捉、及时记录、善加辨析、探根究底,并使之成为习惯。这正应了古语“好记性不如烂笔头”.相比起来,我们也有偶尔的灵光闪现,可真正重视起来,记录起来,行动起来的太少。

三、尚疑。学起于思,源于疑。大圣孔子曾说“学而不思则罔,思而不学则殆”,苏格拉底曾说“问题是接生婆,它能帮助新思想的诞生”,创新伴随着疑问、疑难、质疑;要创新,就得一颗善疑的大脑。善疑是建立在敏锐的观察和丰富的想象基础上的,养成细心观察,富于想象的性格是创新人才的重要特征。简而言之,小疑则小进,大疑则大进,不疑则无进,寡疑则少进。

四、注重专注领域的知识积累。既重视从实践获取真知,也重视汲取前人的研究成果。注意兼听,辨析。还有一个很重要的习惯是,跟踪和学习前沿理论。前沿最新动态预示着领域内的变化,甚至巨变,善加辨析,有助于启发思维,拓展思路,创新思考。

五、创新不求面面俱到,讲求专攻。“闻道有先后,术业有专攻,如是而已”,创新人才力求全面发展,但绝不求全责备。龚自珍有云,“我劝天公重抖擞,不拘一格降人才”.人才并不是全能,更多的是在某些方面下更多功夫,花更多时间;在特定领域里,力求全面。爱因斯坦曾说,“如果让普通人在一个干草垛里找一根针,那个人在找到一根针后会停下来;而我会把整个草垛掀开,把可能散落在草垛里的针全部找出来。”六、创新人才讲究作风、学风、文风。个人认为,作风踏实、学风务实、文风平实是创新人才的一个重要标准。科学来不得半点虚假,创新必然要经得住检验。只有踏实、务实、平实起来,学问才有精进,才能“不为积习蔽,不为时尚惑”,才能求真、求实、求是、求变、求新。

七、总是有一股执着精神。创新是一种探索,多半是伴随着逆境成长的,不易言开始,但更不轻言放弃,不达目的不罢休,孜孜以求,创新不止。总是积极主动去实践,去反复,不断探索,试验新方法,检验新思路,以求得正解。对于权威,不盲从;对于失败,不气馁。这种执着的精神是他们成功的法宝。

居里夫人克服生活的艰辛,在坚强意志力支持下,经过无数次艰苦、繁重的试验,用4年的日夜苦战,从8吨沥青铀矿残渣中,提炼出十分之一克镭,最终成为世界上第一位获得诺贝尔奖的女性;为培养第一代杂交稻,袁隆平用8年时间历经磨难的“过五关”(提高雄性不育率关、三系配套关、育性稳定关、杂交优势关、繁殖制种关),最终配制杂交水稻成功,为中国和世界的粮食问题做出巨大的贡献。这样的例子还有很多,但是反映了一个普遍的道理,创新不是一蹴而就的,需要克服困难和曲折,不断在逆境和失败中积累经验,摸索道路,最终破解难题,实现创新。

八、高端创新人才强调协作精神。随着知识的不断增长,课题涉及内容的增多,特别是边缘科学、交叉科学的兴起,创新人才更加强调合作。统计表明,XX年至XX年诺贝尔奖获得者中,“双胞胎、三胞胎”占了大多数。这种小组团队合作对集思广益、协同攻关有着显著的作用。

创新难,养成创新的习惯更难;创新又不难,一句话,一个点子就可能激发灵感,突破思维的瓶颈,解决未解的难题。时代在进步,创新不分你我,人人都成为创新的主体;生活工作,点点滴滴都能成为人们创新的土壤。

出处:中国人力资源开发网

篇4:创新素养学习总结

我通过线上学习的方式,参加了《创新素养》系列课程培训学习活动,通过学习,我深深地感受到作为一名人民教师所肩负的神圣而伟大的责任。

通过“创新素养”培训,使我对创新素养的内涵、意义和重要性有比较全面的认识,“创新素养”是有着新思维、新能力对过去旧事物所产生出的一种改造升级的修习涵养的过程。也可以理解为是对未来社会青年提出的一种新的、更高的要求。创新是一个民族、国家不断前进的动力源泉。

纵观中国历史,教育始终起着先导作用。从孔孟朱程直到近代陶行知等一大批教育大家,对提高中国人口的素质都作出了巨大贡献,中华文化也一次又一次登上过世界文化之巅。中国的传统教育,既强调“传道授业解惑”的传承,也重视“师傅领进门,修行在个人”的个体差异。可惜的是,在“创造力”的培养上不够重视,官本位思想占据着统治地位,将“祖制不可变,祖训不可违”奉为教条,闭关自守,夜郎自大,造成了近几百年来我国处于落后挨打的局面。好在现在觉醒了,在中国共产党的领导下,我们走上了一条正确的道路。我们又赶上来了,再过几十年,我们又望再登世界的顶峰。

从“德智体美劳全面发展”、“素质教育”到现在的“核心素养的培养”,我们的教育理念也在不断的'创新发展,并且始终走在经济发展的前头。当今的世界都很重视教育,提出了“21世纪素养”之说,其内容有三大类:学习与创新素养、数字化素养、职业和生活技能等。

作为一名小学教师,我深知创新素养在教育教学中的重要性,现代教育的核心内容则是使受教育者学会做人,学会思考,学会创新。要更新教育理念,重视学生创新能力的培养,让他们的知识面和能力在一条水平线上,做好小学创新能力培养的工作。创造性思维就是主动地、独创地发现新事物,提出新见解,解决新问题的一种思维形式,也是发展学生创新意识,提高创新能力的基石。

培养学生的创造性思维,首先要引导学生学好基础知识,丰富的知识是发展学生一切能力的载体,是分析问题,解决问题的基本依据。知识越丰富,则思路越广阔。其次要鼓励学生发现问题,培养他们的问题意识,敢于提出不同见解,敢于质疑,因为思维是从问题开始的。另外还要培养学生勤于思考、善于思考的习惯,培养学生概括、判断和推理的逻辑思维能力等。把主动权交给学生,多给学生一些实践操作的机会,多一些成功的体会,驱使学生向无数次的成功前进。真正将创新素质的培养落实到实践中。

篇5:创新素养学习总结

通过“创新素养”培训,使我对创新素养的内涵、意义和重要性有比较全面的认识,从而迚一步深入了解和把握创新、创新的基本内容及主要的斱法。有劣于增强自己的创新能力不创新意识,从而在自己的工作岗位上以创新的精神开创教育教学工作的新局面。

创新素养的培养是素质教育的核心,它是依据人的发展和社会发展的需要,以全面提高学生的能力为根本目的,以尊重学生主体和主劢精神,注重开发人的智慧潜能和形成人的健全个性为根本特征,我们应丌断加强创新能力的培养,以适应知识经济和社会经济发展的需要。

我作为一名小学教师,深知创新素养在教育教学中的重要性,现代教育的核心内容则是使受教育者学会做人,学会思考,学会创新。而传统的应试教育限制了学生的思维,过去教师总用一个标准来要求个性丌同的所有学生,必然会摧残学生的创造思维和创造能力的培养,所以教师要更新教育理念,重视学生创新能力的培养,让他们的知识面和能力在一条水平线上,做好小学创新能力培养的工作。创造性思维就是主劢地、独创地发现新事物,提出新见解,解决新问题的一种思维形式,也是发展学生创新意识,提高创新能力的基石。

培养学生的创造性思维,首先要引导学生学好基础知识,丰富的知识是发展学生一切能力的载体,是分析问题,解决问题的基本依据。知识越丰富,则思路越广阔。其次要鼓励学生发现问题,培养他们的问题意识,敢于提出丌同见解,敢于质疑,因为思维是从问题开始的。另外还要培养学生勤于思考、善于思考的习惯,培养学生概括、判断和推理的逻辑思维能力等。把主劢权交给学生,多给学生一些实践操作的机会,多一些成功的体会,驱使学生向无数次的成功前迚。真正将创新素质的培养落实到实践中。

教师应重视不学生建立起彼此的信仸,重视双斱情感和谐交融。用开放的心态鼓励学生奇思妙想。达到心理上的共融和默契,让每个学生都有机会,使丌同层次学生的智慧都得到发挥。创设一种宽松的环境,营造一种创新的氛围,保护学生的探索精神和创新精神,创造一切有利条件,学生的'创新潜能、创新素养一定会得到更大的提高。

篇6:创新素养学习总结

通过聆听讲座,结合自身教学,我对创新素养的理解有一下几点体会:

一、思想创新,教师应转变为一个课堂活动的参与者。

树立培养创新素养的现代教育观。因为创新素养教育是现代教育观念指导下迚行的教育教学活劢,所以转变传统的教育观念,树立培养创新素养的现代教育观,是实斲创新素养教育的前提。培养学生的

创新精神和实践能力是素质教育的核心,也是新课改的主旋律和重点、难点。教师要改变传统的“教师说、学生听”的授课模式,死记、苦学只能培养高分低能儿,扼杀学生的激情,创造潜能就得丌到发挥。因此在课埻教学中教师丌应高高在上,让学生产生距离感,教师应转变为一个课埻活劢的参不者。

二、遵循教育规律,以学生为主体、教师为主导。

传统观念认为教育的目的在于“传道、授业、解惑”。新课标则着眼于学生素质的全面提高,着眼于未来社会对国家,对国民素质的要求。一切为了学生发展,培育学生纯洁品质和创新能力,塑造一个完整的人,实现人的可持续发展,首先就要改变课程实斲过程中教师为主体的旧模式、旧斱法、旧思维;应以学生为主体,教师为主导,在学习过程中注重对学生创新精神及实践能力的培养,打破满埻灌的教学模式,转变死记硬背、机械讪练的现状,倡导学生自主参不,乐于探究,勤于劢手,从而培养学生搜集和处理信息的能力,获取知识的能力,分析和解决问题的能力及交流合作的能力。

在课埻教学中,教师要注重培养学生的创新意识,依靠开放的课埻教学模式来完成教学仸务。老师应少用陈述式的语言,大力倡导讨论式教学,多用“想一想”、“试一试”这种语言,变“注入式”为“启发式”。通过教师的启发、引导,激发学生的创新思维,调劢学生思维的积极性,使学生学会劢脑、劢手,起到加工知识,自我增长知识的作用,达到激化创新思想,培养创新能力的“目的,从而优化课埻教学,培养学生的实践能力。

三、引导家长转变观念。

家庨教育是学校教育的重要补充,要引导家长树立正确的成功观、成才观和质量观。为此,学校通过家长会对家长开展创新教育培讪,向家长渗透、阐述创新素养教育的理念,并在每学期开展一次教学开放周活劢,邀请家长走迚课埻,让他们参不课埻、了解课埻,体验创新教育带给孩子的变化,并向家长发放调查问卷,广泛征求改迚创新素养教育的意见和建讫,为创新素养教育的深入实斲夯实了坚实的群众基础,赢得社会的支持。

四、评价方式创新。多一点鼓励与表扬,多一点宽容与理解。

对学生的日常表现,应以鼓励、表扬等积极性的评价为主,采用激励性的评语,尽量从正面引导。现实生活中,每个人的内心都渴望得到阳光。前苏联教育家苏霍姆林斯基说:“要让孩子们体验劳劢的欢乐和自己的劳劢而感到自豪。”丌管哪个学生提出问题戒回答问题后,总是希望得到教师的赞扬不肯定。因此,教师在评价学生时要尽可能多一些赏识不鼓励,才能调劢学生学习的积极性、主劢性,使学生有被认可的满足感不成就感。教师肯定性评价语言的内容也应该是多层次、多角度的。

通过这次线上培讪学习,我深刻认识到自己的知识、能力还有一定的差距,我要丌断地拓宽自己的视野,提升自己的素养和能力,这样才能引领学生去发现去探索。今后,我将一如既往地踏踏实实的参不培讪学习,丌断更新教育理念,提高个人现代教育观素养,更好地为教育教学服务,培养学生的创新精神和实践能力。

篇7:创新素养学习总结

宁夏大学与自治区教研室联合于5月23日(周六)上午8:30—12:00举办“宁夏创新素养教育云论坛”,这是同心县教育工作者创新素养教育理论再提升、再实践再深入的能量输入新契机!通过聆听讲座,结合自身教学,我对创新素养的理解有一下几点体会:

一、思想创新,教师应转变为一个课堂活动的参与者。

树立培养创新素养的现代教育观。因为创新素养教育是现代教育观念指导下进行的教育教学活动,所以转变传统的.教育观念,树立培养创新素养的现代教育观,是实施创新素养教育的前提。培养学生的创新精神和实践能力是素质教育的核心,也是新课改的主旋律和重点、难点。教师要改变传统的“教师说、学生听”的授课模式,死记、苦学只能培养高分低能儿,扼杀学生的激情,创造潜能就得不到发挥。因此在课堂教学中教师不应高高在上,让学生产生距离感,教师应转变为一个课堂活动的参与者。

二、遵循教育规律,以学生为主体、教师为主导。

传统观念认为教育的目的在于“传道、授业、解惑”。新课标则着眼于学生素质的全面提高,着眼于未来社会对国家,对国民素质的要求。一切为了学生发展,培育学生纯洁品质和创新能力,塑造一个完整的人,实现人的可持续发展,首先就要改变课程实施过程中教师为主体的旧模式、旧方法、旧思维;应以学生为主体,教师为主导,在学习过程中注重对学生创新精神及实践能力的培养,打破满堂灌的教学模式,转变死记硬背、机械训练的现状,倡导学生自主参与,乐于探究,勤于动手,从而培养学生搜集和处理信息的能力,获取知识的能力,分析和解决问题的能力及交流合作的能力。

在课堂教学中,教师要注重培养学生的创新意识,依靠开放的课堂教学模式来完成教学任务。老师应少用陈述式的语言,大力倡导讨论式教学,多用“想一想”、“试一试”这种语言,变“注入式”为“启发式”。通过教师的启发、引导,激发学生的创新思维,调动学生思维的积极性,使学生学会动脑、动手,起到加工知识,自我增长知识的作用,达到激化创新思想,培养创新能力的目的,从而优化课堂教学,培养学生的实践能力。

三、引导家长转变观念。

家庭教育是学校教育的重要补充,要引导家长树立正确的成功观、成才观和质量观。为此,学校通过家长会对家长开展创新教育培训,向家长渗透、阐述创新素养教育的理念,并在每学期开展一次教学开放周活动,邀请家长走进课堂,让他们参与课堂、了解课堂,体验创新教育带给孩子的变化,并向家长发放调查问卷,广泛征求改进创新素养教育的意见和建议,为创新素养教育的深入实施夯实了坚实的群众基础,赢得社会的支持。

四、评价方式创新。多一点鼓励与表扬,多一点宽容与理解。

对学生的日常表现,应以鼓励、表扬等积极性的评价为主,采用激励性的评语,尽量从正面引导。现实生活中,每个人的内心都渴望得到阳光。前苏联教育家苏霍姆林斯基说:“要让孩子们体验劳动的欢乐和自己的劳动而感到自豪。”不管哪个学生提出问题或回答问题后,总是希望得到教师的赞扬与肯定。因此,教师在评价学生时要尽可能多一些赏识与鼓励,才能调动学生学习的积极性、主动性,使学生有被认可的满足感与成就感。教师肯定性评价语言的内容也应该是多层次、多角度的。

通过这次线上培训学习,我深刻认识到自己的知识、能力还有一定的差距,我要不断地拓宽自己的视野,提升自己的素养和能力,这样才能引领学生去发现去探索。今后,我将一如既往地踏踏实实的参与培训学习,不断更新教育理念,提高个人现代教育观素养,更好地为教育教学服务,培养学生的创新精神和实践能力。

篇8:创新素养教育教学论文

创新素养教育教学论文

一、创新素养教育的实践价值:时代对教育最迫切的要求

创新是国家核心发展理念。当今世界综合国力的竞争日趋激烈,综合国力的竞争归根到底是人才的竞争,人才的竞争本质上是创新思维品质和能力的竞争。中国特色社会主义进入新时代,对创新型人才的需求比任何时候都迫切。开展创新素养教育是培养新时代创新型人才的客观需要。创新是全国教育大会重要精神。2018年9月10日,总书记在全国教育大会上强调要在6个方面“下功夫”,其中的一个方面就是:“要在增强综合素质上下功夫,教育引导学生培养综合能力,培养创新思维。”并且提出:“着重培养创新型、复合型、应用型人才。”创新驱动是自治区三大战略之首。2017年6月6日,宁夏回族自治区第十二次党的代表会召开,党委书记石泰峰在报告中提出宁叟要大力实施“三大战略”:创新驱动战略、脱贫富民战略、生态立区战略。以创新驱动为引领,加快经济转型发展,这是立足宁夏区情、审时度势作出的重大战略抉择,对于解决制约宁夏经济发展的深层次问题,推动经济持续健康发展,具有十分重要的意义。创新自古就是中华民族的禀赋。《大学》中写道:“汤之《盘铭》曰:‘苟日新,日日新,又日新。’《康诰》曰:‘作新民。’《诗》曰:‘周虽旧邦,其命维新。’是故君子无所不用其极。”《周易?系辞上》中写道:“富有之谓大业,日新之谓盛德,生生之谓易。”这些古代典籍体现的思想就是创新推动时代的发展。

二、创新素养教育的现实成就:变革了基础教育课堂模式

在自治区党委政府的坚强领导下,在自治区政协的关心支持下,在实验试点学校(幼儿园)的不懈努力下,宁夏创新素养教育取得了阶段性的成绩。一是教育理念得到转变。坚持转变理念先行,通过走出去、请进来、充分利用远程资源等多种方法,加强对教育行政人员、校长和教师的培训,实验试点学校(幼儿园)校(园)长和教师的育人思想观念有了很大的转变。许多学校的办学观念有了新转变,比如银川市第一幼儿园提出”对每位孩子都有创新期待”的办学思想;固原回民中学提出“每个学生不求一样的发展,但都要发展;每个学生不求相同的规格,但都要合格”的教育思想;吴忠盛元小学提出“让生命成长打上创新底色”,重视专家引领、课题引领和活动引领,将创新素养教育的理论探索教学实践变成了常态。二是褪盖面不断扩大。从2015年启动实施创新素养教育以来,经过各方面的不懈努力和教育厅的持续推进,到2017年实验试点学校(幼儿园)从3个市、县(区)的16所扩大到覆盖全区所有市、县(区)的649所;参与实验试点的教师从1200人扩大到4.3万人;学生从1.3万人扩大到46.2万人。实验学校从城市学校逐渐扩大到了农村学校,涌现了诸如隆德县张程小学等创新素养教育课程非常有特色的乡村学校。各实验县区、学校之间相互学习、相互观摩、相互借鉴,创新素养教育正在形成规模效应。到2018年秋季,全区初中及以下学段中小学(幼儿园)全面实施创新素养教育。三是理论探索不断实现突破。提出了创新素养教育的概念,对创新素养进行了理论阐释,列举出了创新素养的组成要素,提出了创新能力培养的公式。深刻认识和精准把握学生成长规律和教育教学规律,区分学前教育阶段、小学低段、小学中高段、初中阶段等不同学段学生在创新素养培养方面不同的心理特征。研制出了适用于创新素养教育的区域、学校、教师、学生四个评价量表,研制出了对创新素养教育成果评选的案例、创客故事、创新项目、论文等四大类成果评价量表。各地各学校也形成了许多创新教育实践的模式、课程和方法。四是创建了“4+2+N”新模式。“4”就是4个评价体系,即上级部门对教育行政部门、教育行政部门对学校、学校对教师、教师对学生的4个评价体系,发挥评价的牵动作用,促进创新素养教育;“2”就是两个读本,即对教师如何实施创新素养知识读本和家庭教育中如何开展创新素养教育知识读本;“N”就是N种教育方法。

三、创新素养教育的纵深推进:综合施策破冰前行

在已有成就的基础上,从示范学校建设、教学方法提炼、中考改革驱动、家校共育等若干层面来促进宁夏创新素养教育的纵深推进。示范学校建设。创新素养教育工作主要任务中的一条就是“坚持示范先行、典型引领”。遴选出在创新教育制度、设施建设、课程建设、经费保障、师资配备、学生创新活动参与度、创新成果等方面有突出表现的中小学(幼儿园),作为自治区级“创新素养教育示范校”,以点带面,引领和促进自治区创新教育的'全面开展。教学模式提炼。创新素养教育要立足课堂,把创新素养的培养贯穿于教学全过程,所以要提炼适合创新素养教育的教学方法。随着基础教育课程改革的深人推进,各种优秀的教学方法层出不穷,在教学中既要继承和发扬传统教学方法的优势,又要汲取现代教学方法的精华,还要根据不同学段学生的知识储备、年龄特征探索不同的教学方法。创新素养教育要遵循以学生为中心,以真活动为方法的理念,如先学后教、问题教学、结构化学习、合作学习、实验教学、情景教学、发现教学、尝试教学、讨论教学、跨学科教学等教学方法,都注重在教学中启发学生,让学生形成明确的学习目的,培养浓厚的学习兴趣,激发强烈的求知欲望,使学生的大脑处于积极的思维状态,主动地发现问题、解决问题,达到掌握知识、形成能力、启发创造性的目的。评价改革驱动。各地要用好教育厅下发的创新素养教育评价四张量表,进一步完善对县市区、学校、教师、学生的创新素养评价体系。我们还要深化中考制度改革,发挥好评价对培养创新素养的“指挥棒”作用。宁夏中考改革的变化:一是全科开考,音乐、美术、书法、综合实践等科目的具体考试由学校组织;二是命题变化,不单独出说明书,增加开放式题,提高命题质量。这体现了“综合评价、注重能力、彰显特长、创新导向”的改革特色。试题设计立足学科课程标准,贴近学生生活实际,体现创新素养教育的内容,将知识立意转变为能力立意,逐步推进试题的开放性和答案的非标准化,增加探究性和解决实际问题的内容。考试形式既有闭卷考试,也有开卷考试;既有语言课的听说考试,也有实际操作检测。强化初中综合素质评价,通过过程评价来促进创新素养教育的落实。家校共育促成。学校和家庭是孩子接受教育的两个重要的环境,家庭教育和学校教育需要相互支撑、相互促进。自治区教育厅办公室《关于开展创新素养教育家校共育的指导意见》中指出,为落实创新素养教育目标,学校要密切联系家庭,指导家庭教育,凝聚教育合力,为学生创新素养发展导向护航,并提出了指导意见:提高认识,加强组织管理;加强家校共育创新素养教育课程建设;培养家校共育专业队伍,开展创新素养教育家校共育专题活动;积极开展家校共育课题研究;积极宣传家校共育成功经验;实施家校共育监测评估。宁夏正在编印《创新素养教育家长读本》,依托家长委员会、家长学校等形式开展家长培训,把创新素养教育的相关理念、内容、目标及学校开展的创新素养教育导向传递给家长,通过家校互动,切实转变家长的教育观、成才观,形成育人合力,构建家校共育的创新素养教育体系。

篇9:创新素养的研修总结

首先,作为教师应该具备基本的教师素质,从品德、学识、能力等方面来不断的`提高自己。其次,教师是人类永恒的职业,但社会对教师条件的选择并不永恒,时代对教师的要求越来越高。

教师良好的素质并非与生俱来,而是通过学校教育、继续教育即终身教育才能获得。新的教育观念认为终身教育和终身学习是当代教师成长和发展的必由之路。

作为教师,我对教师的职业幸福感有了更新的认识,因为我们每天面对的是一群朝气蓬勃的孩子,他们每天都在变化,都在成长。和他们在一起,只要我们用心,我们就会发现他们的可爱,我们就会意识到我们在与他们一起成长,我们就会感到自己永远年轻,我为我所担任的教师这个角色而骄傲而自豪,我们从事的职业确实是太阳底下最光辉的事业。

做为一名教师,肩负着振兴教育,振兴民族,培养合格人才的重托,其文化素质和思想道德素质将直接影响青少年培养的质量,因此,做为教师应懂得“教育的最高原则是尊重人,学生不只是受教育的对象,他们首先是人,是正在成长中的青少年,他们有权接受教育,正像他们有权犯错误一样”。所以教师实施教育时要面向全体学生,使所有的受教育者主动地将人类在认知、审美、情感、品德、劳动等方面的文明成果,内化为自己的内在品质,使身心两方面的潜能都充分得提高和发挥。

通过学习,我更加意识自己才疏学浅,意识到自己教学理念需要进一步转变,教学教法有待进一步提升,我应该努力改变自己的习惯,利用学校创设的平台,转变教学理念,认真学习新课标,诚心向各位同仁、学者、专家学习,使自己不断地进步。

新时代中国教师的角色是贯彻执行国家的教育方针政策,培养为社会主义现代化建设服务的具有良好思想道德素质、文化素质、身体素质、心理素质、劳动素质和审美素质的新型人才。一所学校能否坚持社会主义的办学方向,能否培养社会主义事业的建设者和接班人,关键在教师。教师首先要以德育人。教育思想、教育观点对教育事业的发展至关重要,正确的教育观可以造就人才,错误的教育思想则会摧残人才。教师的政治取向、道德素质、教育观、世界观和人生观对学生起直接影响作用。大多数的教师政治立场坚定,高风亮节终身不变,但也有少数人在风云变幻的社会环境中迷失方向,腐败堕落,甚至误人子弟。

作为一名教师,要终身加强政治思想修养、加强现代教育理论、国家教育政策、法规和文件的学习;

坚定共产主义信念、坚持社会主义方向、坚持正确的教育观、人才观和价值观;

“学为人师,身为世范”,引导学生树立各种正确观念,教育学生学会求知、学会做人、学会创造,培养学生成为“全面建设小康社会”的新型人才。

学校教育使我们获得的知识无疑会让我们终身受益,但不能完全适应现代化的教育需要。知识挑战的严峻程度有目共睹,每门学科都是学无止境。专业知识更新周期越来越短,旧知识淘汰很快,我们随时面临知识危机。新时代的教师要用发展的眼光看待学习,崇尚学习我们不会落伍。迎接知识挑战,不懂就学,没有就补,学习是当代教师补充更新专业知识的最好途径。

成长,是漫长的,所以我需要不断的充实自己;

成长,是艰辛的,挫折会磨砺和坚定我的意志;

成长,又是快乐的的果实。今后,我将刻苦努力当好学习新的知识,勇于创新,努力当好人民教师这个角色。

篇10:健康素养工作总结

一、领导重视,机构健全

我中心充分认识到,健康素养的宣传教育活动,不仅是一次针对全体社区居民的健康教育知识普及活动,也是一次健康教育组织结构完善的契机,更是一次提高我中心全体医护人员健康教育素养的机遇。为此,中心领导班子亲自领导此项工作,成立活动小组,召开小组会议,传达上级文件精神,对如何搞好此次的健康素养宣教工作进行认真的研究和部署,将健康素养的宣教工作形成工作机制,长期开展下去。

二、善用健教网络,培训宣教人员

社区站是社区卫生服务的第一窗口,在基本医疗卫生服务中能最直观地了解社区居民的健康需求。因此为了使得此次工作落实到位,保证这次活动能够延伸到各个社区站,延伸到每个居民身边,我中心充分有效地利用了健康教育网络,对社区医生进行集中的健康素养的强化培训,保证了我们每位社区医生都能更好地对居民进行健康相关行为的干预,指导居民合理饮食、运动及休息,矫正居民不良的行为习惯和生活方式,使健康素养66条的宣传产生“点面开花”的效果。培训活动不仅实实在在地提高了社区医生的业务水平,还对我中心营造学习型组织的这一文化氛围提供了良好的.平台。

三、深入社区,开展健康素养宣传

为落实工作,我中心健教活动小组连续一周先后在东旺第二社区、六城社区、翠亨社区、西苑第一社区以及社区中心,进行了现场的健康素养知识巡展、宣传资料的发放、现场专家指导的“健康素养66条社区行”活动。现场的社区居民对健康素养知识都表达了浓厚的兴趣,尤其是现场专家的解答指导,让更多的社区居民对本活动表示了认可。

本次活动不仅建立了良好的医民沟通及社区形象,还实实在在地将健康素养知识带到了居民身边。我们还通过借助中心老年人体检的契机,将更多的健康素养知识带到了最渴求健康知识的老年居民朋友的身边。

中心还利用电教设备播放影音资料,对进入中心的居民传播健康素养66条的知识技能,使中心形成静动结合、无处不在的健康素养宣教氛围。

健康教育是社区卫生服务的十八项职能之一,通过健康素养66条的宣传,我们还带动了其他健康教育知识宣传工作的普及,与社区站建立了良好的联动机制,为今后开展此类工作积累了经验。我中心结合的“专家下社区”活动,将社区宣传健康教育知识,促进居民健康生活方式的机构形象深入到了居民心中。

但在工作的开展过程中,我们也遇到了诸多困难,如缺乏具有专业素质的健康教育人员,以致对传播方式的科学性欠佳。缺乏活动经费,使得开展活动只能局限在一定的范围之内。

今后,我们将与更多的单位、社区合作,将健康素养的宣传活动走近百姓生活的各个角落,为提高杨村街社区居民的健康素养做出我们的努力。

篇11:健康素养工作总结

一、领导重视,组织机构健全

首先成立健康领导小组,社区主任亲自抓,并把这项工作放到重要位置抓紧抓好,先后多次召开辖区单位、居民小组长、党员会议,传达上级文件精神,对如何搞好我社区的健康教育工作进行认真研究和部署。要求辖区各单位抓好健康教育。辖区各单位和社区居委会对这项工作十分重视,做到有人抓有人管。社区居委会主任负责健教育工作。由于各级领导重视,机构人员落实,使我社区基本形成一个健康教育网络,从而保证了我社区健教育工作的顺利开展。现总结如下:

二、采取不同形式开展健康教育活动。

1、开展对居民、学校、责任单位健康教育知识培训。

2、开展对妇女防病、查病、治病工作。

3、组织对单位责任人实行健康教育知识培训。

积极响应市卫生局团工委“健康素养66条---我学习我宣传”活动通知,开展了各种活动方式来学习宣传“公民健康素养66条”。

1、发放了“公民健康素养66条”学习资料,开培训班让对学习资料进行认真学习,从知识考核题库中抽取了若干题目对学员们的学习情况进行了测试,保证了“公民健康素养66条”在居民中的全面普及。

2、了“公民健康素养66条”的宣传资料,在各个病区特别是各个“青年文明号”的窗口单位做到资料上墙。并向入院的病人进行健康宣教,在病房营造健康宣传氛围,同时,利用查房、会诊、护理等期间给每一位住院病人及陪护家属分发《健康素养99条》宣传单,做到有问必答,耐心接受病人咨询,争取不留宣传死角。

通过对“公民健康素养66条”的学习和宣传,丰富了青年志愿者的社会生活,提高了青年们对健康生活方式的认识,积极发挥了“青年文明号”岗位带头作用和青年志愿者的奉献精神,健全了全民基本卫生防病知识,为卫生强市和省级卫生文明城市添砖加瓦,努力构建社会和谐的良好氛围。

篇12:健康素养工作总结

一、制定培训计划,强化领导:

为了落实农村基本公共卫生服务中健康教育培训任务,年初就制定了20xx年度健康教育培训计划,根据计划成立了以付所长为组长,计划免疫、卫生执法和血地防等为成员的业务培训小组,并确定了。等3名同志为健康教育培训员,定期对全乡乡村医生进行业务培训。

二、强化重大疾病防治培训:

截止20xx年x月,在每月下旬开展乡村医生例会,作为主要培训时间,共组织开展了10次例会,会议上有健康教育兼职培训员及和天王社区卫生服务中心的医生组织对常见病与多发病的防治培训,根据传染病的发病季节以及季节性多发病的特点,重点春季流感与禽流感防治、在春节我国罕见的低温暴雪天气,及时组织培训了低温防病的知识,并开展了群众的宣传,保证了无冻伤的发生。3月份培训了肺结核的早期发现、转诊以及短程督导化疗的方法,提高村医对肺结核的诊治水平。4月我省实施了扩大计划免疫,及时组织学习新的9苗防11病,并要求培训后立即开展免费接种的宣传。5到8月份重点是夏季肠道传染病的继续学习,今年重点培训的是疾病发生的监测等。9月份是新入学儿童查验预防接种证方面的知识培训,10月份是冬季传染病的防治知识学习。同时还组织开展了4次专门的培训会议,分别针对艾滋病的防治知识、新发的手足口病的诊断与预防、突发公共卫生应急事件以及演练的掌握和问题奶粉事件的早期筛查等进行了专题培训,突出实用的发病背景,防治方法及主动免疫进程的培训,提高专业技术人员的处置能力。截止10月底共计培训会议10多次,培训380多人次,人均25学时,人均受教育5次以上。

三、强化群众健康知识的培训:

与天王社区卫生服务中心一道组织卫生工作小分队,下村开展健康体检和健康咨询等培训工作,重点深入到镇敬老院、学校及偏远的村,以接受健康咨询的形式开展对群众的健康教育培训,发放各类健康教育培训资料近3000份,接受群众健康咨询20xx多人次,同时在9月份开展了群众健康知识知晓率和与健康行为形成率调查,二率分别达到85%与92%,达到我省其它地区水平。说明我镇的群众接受健康教育取得了收获。

四、不足与打算

健康教育培训工作虽取得一定成绩,但培训人数及培训广度还不够,今后我所将加大对所有人员的健康教育培训,还选派人员参加上级组织的各类健康教育及新技术的培训,学成后以多种方式培训,提高所有人员的健康知识。

篇13:学校素养教育总结

在上级有关部门的关心帮助下,在党的正确方针指引下,坚持实施素质教育,并用于指导学校的各项工作,我们学校取得了可喜的成绩。现总结如下:

一、重视学习理论,提高思想政治素质。

学校重视加强教师的政治学习,组织教师认真学习“三个代表”的重要思想。

学校坚持政治学习制度,把依法治校与以德治教、以德治校结合起来,在教职工中开展师德教育。在评选“受学生欢迎的教师”活动中,通过由学生、家长投票选举产生出“最受学生欢迎的教师”。

二、抓科研促教改,规范教学管理,推进素质教育。

学校认真开展新一轮基础教育课程改革。课改为教师的培养和成长提供了广阔的天地。校领导多次参加上级部门举办的校长学习班,同时也派出教师轮流参加各种培训班的学习,特别是参加课改实验的教师,学校更是创造机会,多让他们外出听课和学习,让教师接触先进的办学思想和崭新的教学观念。学校组织教师参加各科教改集体备课以及各学科研讨交流活动,及时组织教师总结反馈课改经验,教学中注意收集整理有研讨价值的教学案例、课后反思。通过一系列的学习和讨论,老师们转变了教育观念,改变了教学方式,以人为本,以促进学生的发展为本。这一观念已成为我校教师的教育理念,实施素质教育也成为我校教师课堂教学的自觉行为。

为了促进我校课堂教学,学校组织开展创新课堂教学上课、说课比武活动。全校教师人人认真参加备课、评议,此项活动,老教师丰富的教学经验得到很好的推广,也培养和锻炼了一批青年教师,使他们能脱颖而出,为其他青年教师做出了榜样。

日常教学管理的制度化、序列化。学期初我们重点抓好“三表”(课表、时间表、校历表)的制定,发放“三书”(学生用书、教师用书、教参书),制定“三计划”(教学工作计划、教研组计划、任课教师计划),期中抓好“三个常规检查”(备课检查、教学质量检查、教研活动检查),期末重点抓好“结”,做好学生评价总结。教学工作按计划进行,管理有序。

学校严格执行义务教育的有关规定,认真做好“四率”工作,全年学生入学率100%,巩固率为100%,毕业率为100%,学生操行评定合格率为100%。

学校认真贯彻体育卫生两个条例,关注学生的`健康,在体育老师的带领和班主任的组织下,认真上好“两操一课”,达到上级有关部门的要求。

三、以活动为载体,抓好学生德育,提高教育实效性。

丰富多彩的教育活动和社会实践活动是我校德育的重要载体。今年我校主要围绕开展“公民道德教育”主题及实践活动,对学生进行教育。丰富多彩的队活动,使学生的个性得到了充分发挥。

学校图书室每周向全体师生开放5天,图书室新购进了一批图书,3——6年级的学生办理了图书借书卡进行图书借阅。学校培养了一支学生图书管理员队伍,每周两次协助学校图书管理员作好学生阅览室图书的管理和整理工作。

篇14:学校素养教育总结

班级是学校进行教育教学活动的基本单位,班级管理是学校管理的重要组成部分,是学校教育中的关键因素,学校工作计划的实施、管理活动的开展,都要依靠班级管理来实施,那么如何在班级管理过程中进行素质教育?我谈几点个人看法,望各界同仁批评指教。

素质是由品格、知识、能力等诸多要素组成的综合概念,素质教育强调全体性、全面性、基础性、发展性和主动性。素质教育提倡使全体学生都得到发展,注重每个学生智力因素与非智力因素的全面发展,把学生培养成为主动学习,会学习的适应社会发展需要的人才。

教育的根本任务是提高学生的思想政治素质、文化科学素质、身体心理素质和运动技能素质。社会发展决定了实施素质教育目标的必要性,教育规律决定了素质教育目标的必然性,教育的根本目的是培养人,提高人的素质。

素质教育的学生观要求尊重学生的主体地位,发挥学生的主观能动性,让每个学生都具备坚强的信心,克服心理障碍,增强战胜困难的心理素质,充分引导学生自尊、自重、自主、自律。在课堂教育中注重一个“能”字,要变只注重传授知识为学习方法及学习能力的培养,如在教学过程中,注重学生的观察力、想象力、记忆力、思维力诸多方面的训练。在教学方法上体现一个“活”字,变灌输为学生主动汲取,从模仿式学习转变为创造式学习,这就要求教师上好每一节课,对知识进行精加工,把知识深入浅出地传授给学生,让学生掌握良好的学习方法。素质教育要求学生整体素质得以提高,而不是只培养几个“尖子”生。所以,教学就要面向全体学生,因材施教。

1.在文化方面,除了多给学生讲知识经济时代需要文化水准高的人才,多讲名人的故事,激发学生的学习兴趣,让学生学好文化知识课。文化不是口号,要让一种文化成为一种精神融入人心,我认为应做到以下三点:做好———就是选择好文化的内容,培养班级成员对文化的认同感,以实现统一思想认识的目的;做实———就是要让文化融入到班级每一个人的思想意识中,体现在每一个成员的日常行为上,将其提炼为成员价值观的一部分;做强———就是随着班级的不断发展要不断强化、补充、完善文化的内容,以做到文化与时俱进,促进团队可持续发展。

2.在情感教育方面,处于心理叛逆期的学生情感波动大,对周围的反应很敏感,他们的情感需要更为强烈,他们不仅需要情感上的引路人,也需要情感上的倾诉者。他们需要平等、友善、关心、理解、尊重。他们并不是先接受周围人的叮嘱、辅导、说教而是先考虑周围人对自己的态度。如果这种说教是令人振奋、愉悦、有帮助、有关心感的,他们往往会积极地接受,反之就会消极地接受,从而影响他们的行为。因此,老师工作时,应注意对学生情感的关注。当学生遇到困难、挫折时,如果老师能充分尊重他们,以诚相待,就能够有效地帮助他们克服困难解决矛盾,消除挫折。对那些心理脆弱缺点较多的学生,应倾注关心、耐心、爱心,做他们的知心人、引路人。老师应该经常主动和学生谈心,及时了解他们的思想动态,主动解决他们在学习和生活中遇到的困难。没有交流,就没有教育,就没有感悟,就没有情感。走进学生和每一个学生成为朋友,他们就会尊重老师,理解老师。

3.在责任感方面,先从班级公物入手,谁使用谁管理谁负责,责任到人,该履行的职责必须督促按时保质保量完成,从而增强责任感意识。教育学生不同的岗位和角色都有相关的责任,推卸责任是不理智的,勇敢的承担责任更能受到别人的尊重与领导的青睐。作为教师应通过日常生活、班级例会不断去加强教育,并进行有效的监督;要教会学生承担责任,长期坚持不懈地去培养和引导才能实现期望的目标。

4.在科学方面,通过小论文写作、小创造等系列活动,让学生用所学的文化知识在现实生活中去分析问题,解决问题,从而提高其科学文化素质。

5.在心理素质的培养中,要进行正视挫折的非凡勇气教育,坚定战胜挫折的信念,拿出战胜挫折的实际行动,使学生认识到必须勤奋学习,努力奋斗,积极表现,才能适应不断变化的社会。

6.在竞争意识方面,尽可能引入竞争机制。比如在评优、选拔干部上都要面向全体,让每一个同学都处于平等的地位进行竞争;特别是在学习上,由于基础不同可以实行分段竞争,把成绩相近似的同学划成同一段,制定相应的奋斗目标看谁先达到,并给予相应的奖励。

7.充分利用多媒体教育,多媒体比电视在操作使用上更加灵活。这就是信息集成控制的特性。其价值的关键所在,不仅是如同电视具有较强的形象表现力,即“好看”,而且还在于信息灵活呈现的随机控制能力,即“好用”。在“好看”和“好用”的关系上,多媒体更突出“好用”的特性,避免了教材千篇 一律的灌输式缺陷,教师可以真正做到以学生为中心的情景式教学,是现代教育所提倡的加强教与学的交流,调动学生主观能动性的有效形式。如果没有多媒体教学手段的支持,进行情景式教学往往力不从心,勉为其难。

总之,素质教育和班级管理要密切配合,班级管理中要渗透素质教育,二者彼此影响,相得益彰,尤其在班级管理中要充分认识到素质教育的意义,这样才能较好的完成教学任务,培养出合格的高素质人才。

篇15: 学校素养教育总结

随着21世纪的到来,人类社会进入了一个崭新的时代――知识经济时代。它的来临,意味着知识创新、传播和应用将成为经济发展最基本的资源和生产最基本的要素。人才和知识、民族素质和创新能力越来越成为综合国力的重要标志,成为推动经济和社会发展的关键因素。我们面临了挑战。历史的经验告诉我们,不大力发展教育事业不注重提高民族素质和创新能力,就会在国际竞争中处于被动、依附地位,就会受制于人,仰人鼻息。因此,加快教育改革和发展,全面推进素质教育,是我们顺应时代潮流,迎接新的挑战的必然选择,是国家富强、民族振兴的现实基础。

全面推进素质教育是教育改革与发展的主题,加强与改进青少年思想教育工作则是全面推进素质教育的关键。书记曾深刻指出,“要说素质,思想政治素质是最重要的素质。”是的,学生在思想教育中形成的共同理想和信念会转化为激励学生积极向上,为祖国发奋学习的强大内在动力;而正确的世界观、人生观、价值观的确立对学生崇尚真知、追求真理的科学态度和提高识别真善美的能力具有重要影响。

要提高学生的思想政治素质,学校可以采取众多有效的措施,但我认为,在众多环节中,提高教师的师德修养是关键,作为一名教师,通过学习我认识到:要照亮别人,首先自己身上要有光明;要点燃别人,首先自己心中要有火种。一个好教师,不仅要有学术上的影响力,而且更重要的是人格的感召力。高尚的师德就是一部好的教科书,就是一股强大的精神力量,对学生的教育是潜移默化的、巨大的、深远的,甚至是受益终生的。而高尚师德的表现,我认为首先是行为。

正如托马斯●马尔斯贝丁所说:“没有任何人能给我们提供人类社会远景的终极图画,但有一点可以相信,人类的每一个行动都会产生影响未来的无穷无尽的后果。”是的,榜样是最好的教员,虽然榜样是一种无声的语言,但它却教给人们许多书本上根本无法得到的东西。榜样的力量在于行动,行动比语言更能说服人、教育人、启示人。行动就是力量。与空洞的说教不同,榜样无时无刻不在影响一个人、鼓舞一个人,他给人一种浅移墨化的影响,久而久之,成为习惯。对于学生来讲,眼睛是他们获取知识的主要通道。不管看到什么,他们都会无意识的模仿,不知不觉中,学生与他们身边教师的行为模式就会非常接近。这正如许多昆虫呈现出与它们所吃树叶一样的颜色一样。因此,教师的影响力就显得尤为重要。即使一些看似细小的行为,也不能等闲视之,因为这些细小之处对于学生的品性的好坏有不可低估的作用。往往是教师谆谆教育的东西早已忘得一干二净,而教师在日常表现出来的有关情感方式、纪律观念、勤劳风范和自我控制等具体行为仍然存留在学生心中并产生持久的影响。一位作家在晚年时曾无限感慨的说起他的'一位老师对自己深深的影响:“每当他来到教室里时,那种祥和的道德氛围立即会感染在座的每一个人,每一句话、乃至每一句话的语调都给人一种心灵空洁、浑身舒爽之感。在这种庄严却宽松的气氛中,心灵就象在洗澡一样清爽,人似乎站得更直了。”“每当他在身边时,我几乎变成了另一个人。”良好的师德对一个人品格的养成是多么重要啊!也许,我们教师教育学生的全部内容可以归纳为一句话――改善和提高自己。

教师的人文素养就是教师所具有的人文精神以及在教师的日常活动中体现出来的思想、道德、情感、心理、性格、思维模式等方面的气质和修养。

教师,有人类灵魂工程师之称,其重要职责之一就是育人。教师的人文素养关系到教师的教育教学水平,也会间接关系到学生素质的提高。

良好的人文素养,有助于教师陶冶审美情操,提高生活品质,调节心理状态;有助于教师自觉关怀他人、关怀社会、关怀人类、关怀自然,逐步养成健全美好的人格、提升高尚的精神境界;有助于提高教师的整体素质和教育教学水平,关爱学生,使所有学生能够健康成长并具有完善的人格。

教师的人文素养由人文知识、人文精神和人文行为共同架构而成。其中,教师的人文知识是教师人文素养的基础,在内化、积淀人文知识的基础上所凝练、升华而成的人文精神,是教师人文素养的核心,为人文素养的外显和发挥作用提供着价值导向和支撑。教师应具有广泛的兴趣,健康幽默的情绪,平静愉快的心境和活泼开朗的性格。教师广泛的兴趣,不仅表现在对教育事业的酷爱和高度的责任心,而且还表现在满腔热情指导一切对学生有益的活动;教师特定的职业活动,要求教师要有自我控制情绪的能力,并应以积极的情绪去感染和激发学生;教师活泼开朗的性格也是一种积极的教育因素,教师在工作中所表现出的积极乐观、热爱生活、勤奋工作的风貌,都会提高教育教学的效果,有利于学生健全人格与健康心理的形成和培养。同时也对学生今后的成长产生潜移默化的影响。

作为一名新教师更要有不断提高素养的意识。要多阅读、多反思、多写作,勤于笔耕。而人文知识的自我学习、人文素养的自我提升的方法,自古至今皆然,就是要多读书、好读书、读好书。“读书使人明智”尤其是读好书。教师爱好读书自然有助于摄取更多的信息和思想养料,有利于创新教学活动,培养学生的智慧;另一方面,教师的读书品格可以感染、熏陶学生阅读品格的积极成长。

教师的人文素养是教师职业道德的重要内涵、是教师专业发展的重要目标、也是教育人文性的决定性因素。人文素养修炼将促进教师人文精神的发展,促进教师的专业发展,具有提升教师师德水平的意义,将促进教师对实践知识的领悟和把握,促进教师教学智慧的发展,促进创新意识的培养,促进教师幸福感的提升。

作为教授英语这门学科的老师,人文素养也是英语新课程极其重要的培育目标之一。在英语课堂中可以通过依托教材内容、借助合理评价、利用影视媒介、精选学习方式等途径对学生进行人文素养的渗透和培育。

篇16:创新学校作文

创新学校作文

此时此刻,我感觉到名人的烦恼之一:“就是记者”。我正像一块白菜心一样被白菜叶般的记者围住,密密麻麻,一层又一层,水泄不通。我的眼睛好痛,照相机照的,但我必须还要对镜头微笑,幸好有墨镜,否则会更糟。

记者甲:“辛先生,是什么力量促使你完成了如此的壮举?”说完,他把话筒对准了我。

“是我在对中国落后的教育面貌感到不满时萌发了这个想法。”我笑着回答。

记者乙:“你觉得你的学校能创办成功吗?辛校长”

“当然能”。

“为什么?”

“因为我所做的,正是同学们想要的。”

主席台上,望着下面成百成千数万名学生,我激动地说:“同学们,非常高兴你们来到创新学校。作为创新学校的校长,我辛斯祥今天向你们正式宣布:“新学期,也是第一个学期,今天正式开始啦!”台下一阵欢呼。

此时此刻,在另一所有着百余年历史的学校,今天也开学了。

一位年纪很大的老太婆慢慢移动上了主席台,勉强挣开了惺松的双眼说:“同学们,今天开学了……”

台下一片稀稀落落的掌声,这告诉大家,他们听到了。

“身为这所有着百年历史的学校校长,我劳官年今年将继续发扬中国的优良文化传统……

台下一片叹息。

创新学校第一学期第一天第一节课:语文

“同学们,你们学过这篇课文吗?”

“没学过”

“那么你们认为,你们什么时候能将这篇课文背下来呢?”

“两个小时。”

“半天”。

“下个月”。

“明年”。

……….

“既然如此,按照我的方法去做,你们可以把每句话的拼音写出来,写出每个拼音字母所在的位置的号码,将拼音写成一串数字,读一遍,不看原文,把你写的数字再翻译成原文,如此做两次。”

大多数同学立刻开始了行动,但是有几名同学像没听懂,于是我对他们说:“如果没听懂的话我还有一种方法,你们准备一大堆形状相同的方形纸片,然后将原文每一个字写在一张纸上,标点符号也不例外,写完之后搅乱,再然后像拼图一样把他们恢复成原样,最后,你们会发现原来记忆如此简单。”

不出所料,半个小时后,我问道:“怎么样了?”

“全背下来了!”整齐、兴奋、激动欢快的声音向我表示着,原来学习如此简单有趣。

同一时间,那所老学校也是语文课,教师(温声细语):这篇课文你们背下来了吗?

学生甲(低着头):“没…没….没有……”。

学生乙(双手颤抖):“还有…..还有一半……。“

学生丙:“其实……本来……其实本来…..,我……实际上…..。”

老师(怒吼):“够了!!!读了17遍还是背不下来!再读20遍!看你们能不能背下来。”

死一样的寂静,同学们又读了起来……。

第二天,创新学校:数学课。

都是:“同学们:我们今天来学习圆周率,大家知道圆周率是多少吗?”

生(齐):“不知道。”

师:“是3.1415926……记住了吗?”

生(齐):“没有。”

师(笑):“那好,我们来想,“1”的同意字是“姨”,“9”的`同意字是“舅”所以圆周率就可以读成“三姨四姨五舅”这回记住了吗。”

生:“记住了!”

师:“现在用同样的方法写出圆周率前50位的同音字,并把它们背下来。”

生(愉快):“好。”

10分钟后。

师:“背下来了吗?”

生(高兴):“当然了,真好玩。”

同一时刻,那所老学校也在上数学课:

师:“今天我们要学圆周率,要想学好的话,首先要把它背下来…….”。

生:“唉……”。

师:“为了方便你们记忆…….”。

所有学生眼睛一亮,耳朵一立:“什么?”

师:“我决定……”

所有同学的头都尽量伸向前边。

师:“所有同学先写30遍……”

“叮叮咚咚当当!!”所有的头都掉在了桌子上,抬不起来了……

第三天,创新学校英语课。

师:“今天我们继续来学习字母,首先是‘M……’

学生A:“老师,这个M像是两个坟墓!”

师:“的确!”

学生B:“还像射击辐线!”

师:“精彩!”

学生C:“笔记本夹边处!”

师:“妙极了!”

学生D:“双竿垂钓!”

E:“两个桥洞!”

F:“海上日出!”

师:“太棒了,还有什么?”

学生G:“伸在一张纸后的两个手指和两个在水里插秧的人!”

师:“今天我们留一项作业,题目就是‘M’像什么。”

生(自信):“没问题!”

次日,老师发现学生们不同的想法竟有一百多种。

同一时刻,老学校里也是英语课。

师:“今天我们来学习字母‘M’。”说着把M写在了黑板上。

学生:“老师,一个‘M’的样子好像是两个‘N’。

师:“闭嘴!如果你少钻牛角尖的话,成绩也许还会提高。”

学生咬嘴唇,不再说话了。

两个学校学期结束后的一天里,心情非常好的我遇到了同样心情好的劳官年校长,于是我们便谈了起来。

劳:“为什么你们学校的学生成绩那么好?”

“那是因为我们让孩子们充分发挥自己的创造力和和聪明才智。”我答道。

“那我们学校的缺点是什么?”她问。

“过于守旧的思想无法激起学生的学习兴趣。”

“那应该如何改进呢?”

“播种创新思想,让学生感受到学习的快乐。”

劳官年陷入沉思…….

一个月后的开学典礼上,劳官年带着笑容对学生们说:“同学们,经过认真的思考,我决定彻底改变本学校古板的教育方式,我要带领全学校进入一个崭新的时代。”

学生们先是一愣,然后便是热烈的掌声。

第二天,当我看见劳官年的时候,问候道 :“劳校长今天气色不错啊!”

她笑着说:“不要再叫我劳校长了,从今天起我要改姓为新,以后要叫我新官年校长了。”

说罢,我们两人一起大笑了起来。

篇17:学校创新工作方法

1在维系亲和力上要有创新

学校就是一个团队,校长就是这个团队的核心和灵魂,能否使整个团队形成一股凝聚力,心往一处想,劲往一处使,直接关系到整个团队的精神状态和工作干劲。俗话说:一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。任何一项管理工作和教学任务的完成都需要多个环节的合作与支持,为了能使整个教学团队团结一心,众志成城,作为校长的人格魅力和人格力量应起着关键作用。

学校的发展,既需要有丰富教学经验的教师骨干起好“传、帮、带”的作用,又要不断发掘教学新秀,培养生力军。发现人才吸引人才留住人才,可以采用多种方法,当前比较普遍的作法有“情感留人、事业留人、待遇留人,本人认为校长应该在情感上多下工夫, 用“温暖工程”为教师减压。我们在工作中发现教师在不同程度存在职业倦怠现象,究其原因是大多数教师存在家庭负担重,生活压力大所致。

针对这种情况,我们不是简单地搞末位淘汰,而是因人而异,有针对性地组织开展各项活动,让教师在活动中调整自己。组织教师开展联欢活动,让他们放松心情;开展讲座、咨询,缓解教师压力,等等。学校聘请健康顾问、心理咨询专家,通过心理疏导等方式,对教师进行有效的心理调适,帮助他们调整心态,确立健康的生活方式。对于个别不适应现岗位工作的教师,我们根据他们的特长,把他们安排到适合的位置上去,让他们在新的工作岗位上做出成绩。同时,我们加大投入,提高教师待遇;订了书刊,为教师提供精神食粮,等等。通过上述一系列做法,有效地克服了教师的职业倦怠感。

校长工作的影响力很大程度来自于为人的亲和力。不让自己孤独地高高在上,只把自己的职位看作是为教师和学生服务的职位。在工作中,不仅关心教师的工作业绩,更要关心教师的身体健康及生活状况。使教师有困难就想到领导,不会因为家庭琐事而影响工作的积极性。教师首先是普普通通的人,具有其他人共同需要的情感激发。人的潜能是在积极愉悦的情感状态下发挥尽致的。所以提高工作效率的前提就是注重情感激发。诚信在领导工作中十分重要。它能充分体现一个人的人格魅力。

对于校长来说,教师就是家庭中的重要成员。 家庭氛围是否融洽取决于家长的教育方法,而家长就是学校的校长。一个懂得宽容,懂得体贴,懂得理解的领导才会真正体恤教师的辛苦。教师工作不同于其它职业。这是一个需要付出心血的工作、需要付出爱心的工作、需要不断研究和探索的工作、需要教师拥有一定的恒心和毅力,所以一个和谐的工作氛围和积极快乐的工作心态对教师的健康非常重要。应该减少对教师施加过多的压力,并适时采取方法进行心情放松,情绪疏通。使教师工作能得到认可,使其不断感悟自身的价值存在。

2在行使决断权上要有创新

现在学校都实行了校长负责制,校长代表班子负责决断学校的经济权、人事权、行政管理权。如何才能做到科学决断呢?我认为主要是处理好民主与集中的关系。民主和集中是有机联系、相互制约、相互促进的,民主是集中的前提和基础,集中是民主的必然要求和归宿。

作为校长在民主方面要做到三点:

一、努力拓宽民主渠道,充分倾听各方面的意见和建议。对学校重大问题、重要工作、重大项目的实施决策和人事安排等要坚持倾听学校领导班子的意见,不搞一言堂和个人说了算。

二、要敢于放权,充分发挥班子成员的积极作用。在校领导班子之间要形成一个相互尊重、相互信任、相互支持、相互谅解的良好氛围。

三、要充分尊重广大教职工。校长要经常深入到教职工中去,倾听他们的心声,“千人之诺诺,不如一士之谔谔”。对于校长来说,正面意见要听取,反面意见也要听,能够做到从谏如流,择其善而从之。

3在管理协调性上要有创新

学校就是一个社会的缩影,与各级教育管理部门和机关单位存在着错综复杂的人事关系和工作关系,如果其中某一个环节处理失当,都有可能会对学校的全局工作产生重大影响,学校领导有时作为指挥者角色,有时则充当润滑剂的角色。

校长能够参与一线的教育教学及教科研工作,在业务上起指导作用,更能够做到“以己服人”。管理者在群众中的威信不是短时期能够树立起来的,培养融洽的上下级人际关系必不可少,在工作中要做到不偏不倚,严格按照学校的规章制度办事,不掩盖缺点,不偏袒亲属,直面学校存在的各种问题。

校长还需要树立公仆意识和服务意识。当好服务员的角色,既充当老师们的服务员,又是学生们的服务员。积极为学校的建设筹集资金,加强学校的基础设施;加强教学后勤和总务后勤部门的管理,提高服务质量;积极改善办学条件和教师职工的工作条件,改善福利待遇,运用适当的待遇留人。

健康素养工作总结

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学校年度工作总结

学校工作总结

学校 工作总结

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学校创新素养工作总结(共17篇)

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