【导语】“风的方向”通过精心收集，向本站投稿了4篇年度建设局履行综治职责工作总结报告，下面就是小编给大家带来的年度建设局履行综治职责工作总结报告，希望大家喜欢阅读!
篇1：建设局履行综治职责工作总结报告
建设局履行综治职责工作总结报告
为了确保问题查找准确全面，原因分析透彻，从个人自查、以股室为单位自查、征求意见等三个方面开展自查自纠和征求意见，认真查摆领导班子和干部队伍中存在的突出问题，通过认真开展谈心、座谈会等形式，主动查找存在的问题。深刻剖析原因，提出整改措施，明确努力方向，坚持边查边改，确保整改成效。
一、存在的主要问题
一是我局工作职能职责不完善，职能不到位;职责无权限;存在工作缺乏积极性，上下班制度松懈的现象时有发生。
二是理论学习业务学习自觉性，主动性不够;集体场合的学习都能够参加。在个人自学上有的人员抓的不够紧，工作标准不够高。
三是工作作风有待加强，敬业心和责任感有待进一步加强，工作效率和工作质量要进一步提高。
二、整改措施
1、贯彻执行建设的各项法律、法规政策，做到有法必依，依法办事。
2、加强对重大产业项目建设的管理工作，对该项工作召开专题会议，建立工作制度，保障其项目的衔接，绿色通道的各项规定畅通。
3、进一步提高对重大产业项目的工作效率和服务质量，对审、批、报、规划红线工作进行公开，透明、保质、保量做好各项服务工作。
4、组织有关人员对重大产业项目建设建设工作的勘察、管理等一系列工作，保证该项目各项工作的`落实到位。
5、落实建筑安全工作，树立安全重于泰山的思想，从组织、人员、设施上保证安全工作，杜绝任何事故发生。
6、全局人员在接待来局办事人员一律执行首问职责制，既不论分工，第一个接待人为责任人，负责工作过程中的督促、汇报，直到该项工作任务的完成。
7、经办人员执行限时责任制在限制之内完成工作任务，
8、对首问责任人，不履行职责，对经办职员在限时内不能完成任务的，视情节轻重报纪委通予以通报批评，或行政警告处分，同年度内个人不得评优评先。
9、遵纪守法，严格各项纪律、廉洁自律，完成领导和上级交办的工作任务。
三、落实措施及要求
(一)强化监督抓整改，在落实上下功夫。要建立健全整改监督机制，形成以一把手为第一责任人，分管领导齐抓共管良好局面，畅通广泛开门纳谏渠道，推行整改工作公开，把整改工作的重心放在落实上，做到“三个不放过”，即整改措施不落实不放过，发现问题不整改不放过，纠正处理不到位不放过。
(二)坚持不懈抓整改，在健全完善长效机制上下功夫。一是培养勤于学习的爱好。目前正处于知识更新、信息传递、实践变化快的年代，不了解、不熟悉的东西太多，遇到的新情况、新问题太多，必须勤于学习，向书本学习、向丰富的实践学习，向历史、向科学学习，学习党的理论创新的最新成果，学习国家各种政策，学习现代经济知识、科技知识、社会管理知识、法律知识等，切实提高驾驭市场经济、推进自主创新、管理社会和依法办事的能力。二是进一步解放思想。思想解放的程度影响着认识水平的高度，观念决定思路，思路就是出路。观念更新的力度影响着发展改革工作发展的速度，通过解放思想，加快与先进理念的接轨，带动工作整体发展，也增强工作加快发展的信心。三是进一步抓落实抓细节。积极探索抓细节、抓落实的机制，优化工作流程、工作细节，强化工作措施，解决干部队伍中存在的思想观念、作风效率、方法习惯等方面不能适应跨越式发展要求的问题，努力培养有思路、有办法、有魄力、作风良好的发改干部队伍，确保工作发展提速增效。
(三)强化领导，注重实效。一是加强组织领导，确保整改效果。要高度重视落实整改工作，切实担负责任，把整改工作的目标任务进一步细化、量化，做到责任到位、措施到位和工作到位。二是弘扬先进，树立典型。大力宣传本单位整改工作取得的成效和涌现出的先进典型，充分展示广大工作者的良好精神风貌。三是结合实际，注重实效，做到整改落实与开展工作同步推进。提高队伍素质，切实建设一支政治稳定、作风优良、业务精通、廉洁高效的干部队伍。
篇2：建设局履行综治职责工作总结报告
建设局履行综治职责工作总结报告
在区综治委的领导下，我局结合本部门的职责实际，就综治工作开展情况汇报如下：
一、及时认真传达区综治委会议精神，就贯彻落实综治各项工作局里作出了在思想上、组织上、队伍上落实综治各项工作安排，加大对综治工作领导的力度，强化对综治工作重要性的意识，落实综治各项工作到位，把综治工作列为议事日程，局长亲自抓综治工作，制定了有关工作计划，全局人员齐心协力，全力以赴，做好综治各项工作。
二、对包点帮扶居委会――街道社区，我局在落实领导负责制的同时。派出专人到点工作，协助、帮助、参与该居委会的综治各项工作，并对该居委会主要情况和综治情况进行了调查和工作，社区户数为281户，人口982人，下岗职工183户，空挂户15户，享受低保人数 244人，残疾人员7名。针对社区下岗户数占比例较大和比较贫困的情况，搞好综治工作，维护社会稳定和团结尤其重要，决不能掉以轻心。我局协助居委会积极参与各项综治工作，细致、关怀的做好居民重点在下岗职工的思想工作教育及年轻的一代，进行普法宣传，对有些问题，晓之以理，动之以情，取得了广大居民群众的参与、支持，极大的调动了全民参与到综治各项工作中，在上级领导和有关部门的共同努力工作下，维护了一方的平安，保证了一方的安定团结。
三、以“邓小平理论”“三个代表”重要思想“科学发展观”为指导。贯彻执行党的.十八届全会精神，认真落实区综治委的各项工作部署安排，坚决按照《中华人民共和国城市规划法》、《村庄和集镇规划建设管理条例》等城建法律法规办事，做到有法可依、有法必依、依法办事、严格履行工作职责，扎好综治工作。
四、加强综治领导工作。成立综治领导小组以局长为组长，有关股室负责人为成员，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，全局工作人员齐心协力搞好综治工作。
五、认真对辖区域的学校周边环境进行整治。稳定和规范学校周边秩序，营造一个祥和、稳定、团结的社会环境，做到日常工作日不放松对学校周边环境的整治工作，做到一季度汇报一次情况，半年度行一次小结，时刻关注学校周边环境秩序情况，把有关问题和情况，消灭在萌芽状态之中，减少不稳定因素。
六、搞好建筑行业的有效监督。积极配合有关部门对建筑行业进行整治，要求建筑行业做到规范化、制度化、安全化，及时配合有关部门监察处理不稳定和安全隐患情况，及时纠正问题，解决问题，做到一季度汇报一次，半年度进行一次小结，维护一方平安，保证一方的安定团结。
七、区综合治理中心工作。在区综治委对工作部署和安排下，我们直接参与和参加了区综治工作活动和会议，积极协调和强化了我局对综治工作的参与性和意识性。
八、参加了区综治委各项会议。
九、召开全局综治专题会议，研究部署综治工作。
十、参加了全区治安整治工作，总结全年综治工作。
十一、召开局会议传达贯彻综治会议精神，进行了情况研究工作。
综上所述，我局综治今后还将面临很多工作要做，相信，在上级的领导下，动员全社会的力量，综合各项工作将会搞得更好，人民安居乐业的优美环境将会更加巩固和稳定。
篇3：建设局履行综治职责工作的总结报告
一年来，我局在区党委、区政府效能监督部门的认真指导和监督下，把实行透明、高效、廉洁的管理制度作为行政效能建设的重点，狠抓依法行政，提高服务质量，机关效能建设取得了一定的成果，主要体现在以下几个方面
一、提高认识，明确责任，加强组织领导，健全工作机制，扎实推进机关效能建设
为加强对机关效能建设的领导，切实把效能建设工作抓紧、抓好、落到实处，单位在年初成立了机关效能建设领导小组，由局长任组长，各股室负责人为小组成员，下设办公室，并指定专人负责日常工作。我局联系本单位实际，制定了效能建设工作计划，并认真组织实施。同时将有关内容列入部机关内部岗位责任制考核内容，坚持“一把手”负总责，分管领导各负其责，负责人抓好责任范围内的工作，把机关效能建设各项工作落实到实处。通过效能建设活动的开展，我局干部提高了思想认识，大家认为：开展机关效能建设是学习贯彻“三个代表”重要思想的具体体现，是转变工作作风、美化发展环境的重大举措;是弘扬求真务实精神，落实金凤区党委、政府提出的目标和全面完成今年工作任务的有效保证;是加强机关自身建设，提高办事效率，提升服务质量，更好适应新形势、新任务、新要求的现实需要。
二、加强学习，注重素质，认真抓好机关效能建设工作
一年来，我局积极采取措施营造机关效能建设的良好氛围，开展各种形式的学习教育活动，不断提高机关干部的素质。在效能建设活动中，我们深入学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十八大精神;大力开展宗旨观、政绩观教育，牢固树立人民利益至上的理念，不断增强求真务实的自觉性，提高为人民服务的质量和水平;大力开展改革观、发展观教育，认真学习社会主义市场经济知识，正确认识和把握社会利益关系的调整，牢固树立以人为本，全面、协调、可持续发展的科学发展观。大力开展民主观、法制观教育，坚持充分发扬民主，重视群众参与，牢固树立行政必须依法、用权必须监督的理念，努力做到诚信理政。同时，在活动中我们深入开展学习型机关创建活动，加强理论学习与业务培训，抓好党支部和党员干部理论学习，坚持学习制度，切实提高机关干部的思想政治素质和业务工作能力，进一步形成心齐、气顺、劲足、实干的良好氛围。
三、建章立制，加强管理，整体推进机关效能建设
在活动中我局照“创新改革、转变职能、从严管理”的要求，以规范化、标准化、科学化为目标，推行和完善制度，实现以制度管人管事。把制度建设贯穿于机关效能建设的各个方面和各个环节，注重系统性，增强针对性和可操作性。加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度真正落到实处。为规范从政行为，切实解决工作中存在的问题，进一步规范机关干部的行为。我局今年健全和完善了机关效能考评制、机关干部工作要求、公告公示制、执法责任制、一次性告知办事事项制度、首问责任制、举报投诉制、工作人员去向留牌制度等规章，重点突出岗位责任制、考勤制、首问负责制度、文明用语制度、积极推进政务公开，提高办事透明度，将每个干部职工的各自的分工及职责对外进行公示，建立了建设局公告公示牌，对工作人员是否在岗及去向对外公示，方便办事群众，提高了工作效率。通过上述制度的完善和实施，机关工作作风出现了可喜变化，机关工作人员的工作热情得到了极大的提高“廉洁、勤政、务实、高效”的机关工作机制逐步形成，
四、改进作风，提高效率，把机关效能建设与集中整治影响发展环境的部作风突出问题活有机结合
通过广泛征求意见、建议，查找存在问题等方式，努力转变机关职能和作风，着力解决各股室工作中存在的问题。我们要求各股室，增强大局意识，对领导交办的事项，速决速行，雷厉风行，防止中阻梗;要求大家改进工作方式方法，深入基层，深入实际，不断提高服务水平;要求全局干部职工对待办事群众做到一声问候“您好”一脸微笑“请坐”一杯热茶慢慢讲的机关新作风，对来接待访者推行首问负责制，按照制度规定的程序，态度和蔼、热情周到的帮助他们，彻底杜绝了门难进、脸难看、话难听、事难办的机关工作作风。
篇4：履行综治工作职责的情况报告
履行综治工作职责的情况报告
区综治考核组：
2012年，在区委、区政府的正确领导下和区综治办的精心指导下，我克尽职守，团结和带领工会干部职工认真贯彻落实党的十八大会议精神，以深入开展“创先争优”活动契机，紧紧围绕社会治安综合治理工作稳定发展的大局，坚持综合治理，强化措施，狠抓落实。在社会治安综合治理工作上取得了一定的成效。现将本人2012年社会治安综合治理工作的情况报告如下：
一、在思想上，不断学习深化综治工作的认识
稳定的环境是又好又快发展的客观要求，作为一个部门的负责人，我深感责任重大，在思想上时刻保持高度重视社会治安综合治理工作；高速发展的今天，要适应新形势，必须不断加强自身学习，努力提高综治理念，不断增强理论素养，应对复杂局面的能力和决策能力。
（一）加强学习，不断提高理论素质。我通过学习，提高了立足本职、攻坚克难，扎实推进社会治安综合治理的坚定信心；自觉抵制和纠正各种不正之风，弘扬正气，廉洁奉公，遵纪守法，培养良好的思想作风和职业道德；树立全心全意为人民服务的意识，始终保持奋发向上和努力拼搏的精神风貌。今年来，我在政治理论水平、党性修养、思想观念、宗旨意识、廉洁自律和发挥先锋模范作用等方面都取得长足的进步，区总工会各项培训指标和管理水平均较去年相比，有很大提高。
（二）发扬民主，注重维护组织和班子权威。工作中，我坚持按照“团结、奉献、廉洁、进取”的总体要求，认真贯彻执行民主集中制原则，重视维护组织和班子权威，分工负责，互相协【履行综治工作职责情况】
调、互相帮助，不断增强班子合力；认真履行职责，注重倾听群众呼声，经常性深入基层街道和企业开展调研，采纳干部职工的合理化建议，引导干部职工积极为国税发展献计献策。
（三）以身作则，为干部职工作表率。作为党组主要成员，我深感责任重大，对全局的工作开展始终保持着一种居安思危的责任意识。在工作中，认真履行职责，模范执行政策，发挥带头作用，认真管好自己、管好身边的工作人员，树立正确的世界观、人生观和价值观；正确处理做官与做人的关系，树立正确的权力观、地位观和利益观，自觉接受群众监督，廉洁自律作表率。
二、在行动上，切实履行责任人的职责
今年在社会治安综合治理工作开展中，我兢兢业业，尽职尽责，充分履行责任人的职责，积极配合，扎实开展综治工作。
一是认真贯彻上级主管部门对社会治安综合治理工作的指示和要求，结合发展实际，拟定综合治理工作计划、阶段性工作方案和措施，并负责组织实施。为了加强领导和综合治理的组织实施，县局于年初成立了综合治理工作领导小组由我任组长，县局副局长及单位负责人为成员，办公室和税务派出所负责具体工作。同时县局还设立了普法小组、调解委员会，宣传教育组。
二是建立和不断完善社会治安综合治理工作制度。结合实际确立了“依靠制度、规范管理”的科学管理思路，从基础抓起，对各项制度进行认真梳理、修改、完善，制定了95项涵盖行政管理、队伍建设、税收征管等方面的科学规范的管理制度，其中即包括《信访工作制度》、《突发事件总体应急预案》、《矛盾纠纷定期排查分析制度》、《矛盾纠纷归口管理制度》、《矛盾纠纷查处零报告制度》、《督查督办工作制度》、《纳税服务工作制度》、《安全保卫制度》等各项综治工作制度。
三是组织宣传、贯彻有关法律、法规，加强干部职工的教育。普法教育是综治工作中的一项重要内容。国税部门作为一个执法部门，抓好税法宣传与法制教育更是职责所在。我们始终把税收宣传作为一项重要工作来抓，着力提高纳税人的税收法制观念，积极推动全社会的税法普及工作。在2011年第20个税收宣传月活动中，为深入做好对广大纳税人的税法宣传和培训辅导工作，我局创新普法方式，完善普法手段，拓展宣传阵地，丰富宣传内容，取得了积极的成效。5月份，我们在国税系统内开展了作风纪律整顿活动，加强执法整改，坚决纠正税务干部有法不依、执法不严等渎职行为。另外，我们在系统内开展了党的'十七届六中全会专题学习活动，提高干部职工的思想政治认识，增强敏锐性和政治鉴别力，利用县局网站全方位宣传党和国家有关法律法规，以多种形式让干部职工接受教育，切实提高干部职工的法治意识和依法治税的水平。
四是营造文化范围、丰富干部职工文化生活。县局开设“职工之家”、“ 国税干部夜校”、以及各类讲座、专题报告会，筹建“志愿者服务队”，营造浓郁的文化氛围。开展“军民共建”和“联村帮扶“系列活动，参加县委县政府组织新年文艺汇演、庆祝“建党90周年”文艺汇演等一系列活动，使传统节日成为国税文化建设的有效载体；组织税务干部参观小岗村建设，缅怀人民好干部沈浩同志加强税干责任意识、组织党员代表参观滁州清流监狱强化税务干部廉政意识。同时开展老干部生日送给蛋糕，组建篮球队、羽毛球队、乒乓球队、定期举办乒乓球、羽毛球运动会等一系列活动。
五是加强行风政风建设、营造和谐征纳关系。认真开展“机关作风效能”、“作风纪律整顿”、“学先进、找差距、比贡献、
树典型”等一系列主题教育。通过组织“税务干部进企业”、召开税企座谈会、举办税法知识讲座讲座、税务干部向纳税人述勤述廉、开展税企联谊等一系列活动，进一步融洽了税企关系，为我局综治工作打下了良好的基础。认真组织“创先争优”活动，精心举办“弘扬典型精神 忠诚履行职责”先进人物先进事迹报告会，开展了“服务企业、服务项目、服务发展——国税走进千户纳税人”和“跨越发展从我做起，转变作风从我做起”等一系列主题实践活动，结合学习实践科学发展观和创先争优活动，认真制订整改落实方案，明确了五大方面24个整改项目，把学习成果转化为解决问题的实际成效，在地方上树立了良好的国税部门形象，在县级机关民主评议中满意率名列垂直部门前茅，
三、在措施上，严格要求狠抓落实
（一）落实“三项制度”，取得重点突破
1、落实社会治安综合治理目标管理责任制。与各部门责任人签订了《社会治安综合治理目标管理责任书》，做到了一级抓一级，一级对一级负责。对工作任务进行细化，分解到部门，落实到个人，使干部职工人人肩上有担子，人人身上有任务。将综合治理工作纳入目标管理考核，实行重大事故一票否决制。
2、落实社会治安综合治理“一票否决权制”。把社会治安综合治理责任制同年度考核责任制结合起来，把目标管理同责任人的荣誉、考核直接挂钩。
3、落实中层干部综治专项会议制度。每季度召开一次由县局综治领导小组牵头，各部门责任人参加的中层干部专项会议，就综治工作开展中遇到的问题进行分析研究，协调解决，督促落实。
（二）加大“四个力度”，取得重大进展
1、加大资金投入力度。在单位经费十分紧张的情况下，仍设立综治专项资金，前后投入资金对局机关及基层分局门窗进行了修缮；为财务室和票房配备有铁门、铁窗、保险柜等设施；添置消防器材，将原来的干粉灭火器定期进行检查和维护，新增了干粉灭火器17台等消防器材。对分局防火放盗设施进行修缮；电视机、电脑、复印机、传真机等贵重物品责任到人；职工的自行车、摩托车指定地点存放；征收税款做到当天报解，不在单位过夜；同时单位公务车辆定点停放，专人保管；节假日安排人员值班，建立突发事件报告制度。由于防范安全措施得力，未发生财产丢失、被盗情况。为辖区内的平安稳定和杜绝违法犯罪事件的发生提供了有力的保障。
2、加大宣传教育力度。始终坚持以“四个结合”为中心，全面开展综治工作，一是班子带头宣传与部门自觉宣传相结合；二是普法宣传与落实责任制宣传相结合；三是经常性宣传与“宣传月”集中宣传相结合；四是宣传有关法律法规与宣传党的方针政策相结合。充分利用标语、网络、文体节目、知识竞赛、各种会议等各种形式广泛宣传各种法律法规，做到逢会必讲稳定，形式多样地搞好普法和综治宣传教育工作。【履行综治工作职责情况】
3、加大监督考核力度。在日常工作中，对各部门考核检查必问综合治理工作，把综治工作与税收工作文明建设同检查、同落实；积极参加社会治安综合治理工作巡查和集中统一行动。特别是在重要活动日、敏感日期间，把社会治安综合治理工作做为各项工作的重中之重，抓紧抓好，确保稳定。
★ 护士工作职责履行
★ 履行发文工作职责
★ 综治工作心得体会
年度建设局履行综治职责工作总结报告（合集4篇）
