“早就想叫白玉狐”通过精心收集，向本站投稿了10篇昨天工作不努力今天努力找工作的美文摘抄，以下是小编为大家准备的昨天工作不努力今天努力找工作的美文摘抄，仅供参考，大家一起来看看吧。
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篇1：昨天工作不努力今天努力找工作的美文摘抄
关于昨天工作不努力今天努力找工作的美文摘抄
今天下午，一个新离职的朋友远道来看我，跟我说了心头的愤怒与痛苦，虽然过去了一个星期，但言语之间仍然愤怒不已。
“我现在才知道什么是无情！”朋友说话的时候语气很重，“企业都一样，寡情薄义。”“怎么说？”我问。“你知道，我在这家公司干了七年，一直兢兢业业，想得也不多，就是把自己的事情做好。但是现在公司做人事调整，把我辞退了。而且说辞退就辞退，一点儿人情味都没有。”朋友越说越激动，语调越来越高，“要不是大家一直劝我，我就……”“就怎么？”我说。“先不说离职的事情，我就是想问—下。”朋友白了我一眼没说话，但表情在告诉我可以继续问下去。所以，我就接着问：“你说企业无情，那么，你觉得谁有情？”
朋友没说话，只是看着我。
“要想别人有情，你自己首先得有情于人。要想企业对你有情，你也要先对企业有情。”我停顿了一下，“你在这家企业干了几年？”“七年。”“以前呢？你在哪里干？”“一家国有企业。”“多少年？”“十几年。”“在那家国有企业以前呢？”“政府部门。”“怎么离开了呢？”“部门合并被刷下来了。”“那么，以后的那家国有企业呢？”“经营不好，我离开了。”“哦？你离开的时候恨过吗？”朋友没说话，只是冷冷地哼了一声。“都是别人的错吗？”我问，“你今年有多大？”“快五十了。”“哦！五十而知天命，你也该反思自己了。而这正是你需要做的。你想想，你今年四十多了，曾经在三家单位工作过，为什么结果都一样？”“那也不能总这样吧！”朋友的话里满是激愤，但又言不达意。
“人既要反思，也要感恩。”“感恩？感什么恩？谁感我的恩？”朋友突然开始激动起来。“别激动，就你这个脾气、这个态度，怎么能搞好关系？怎么能与人融洽相处？又怎么做好工作？”我说，“对了，忘记问你了。你刚离职的这家公司是做什么的？”“做销售的。”朋友说，态度很随意。“你在公司做什么？”“物流仓储。”“一直都是吗？”“做过很多。也做过业务员。”“业绩怎么样？”“不怎么样。”“为什么”“经理不信任我。跟商场也搞不好关系，他们总刁难我。”“全都是别人的错？”我问。“我可受不得他们的窝囊气！你知道我的脾气，大不了不做呗！有什么了不起的，他是人，我也是人，为什么要受他们的气。经理不信任我，总让其他业务员插手我的`工作。”朋友愤怒地说。“他们为什么要插手你的工作？”“觉得我没做好。”“哦，这样啊。这家公司现在怎么样？”“烂公司，不怎么样。再逼我，我让他们好看！”朋友突然间又莫名其妙地愤怒起来，“我就不相信——”
“既然是一家烂公司，你又何必眷恋呢？离开前两个单位的时候你也这样愤怒吗？”“哼！”朋友又一次用鼻子哼了一声，“还说要发展，尽吹牛。反正吹牛不缴税。我就不相信这样的烂公司能做好！”“既然这样，你就在一旁冷眼而待，看看这样的烂公司到底能有什么发展。其实，如果是一家烂公司，早晚要倒闭，晚走不如早走，不留也罢。倒不如赶紧找一家好单位认真工作，还来得及。”朋友看了我一眼，没说话。
“离职的时候，这个企业给你有补偿吗？”“给了一点儿，但我不稀罕。”“多少？”“一个月的工资，还有休假补贴，还有其他的一些补偿费用。”朋友的声音平缓了一些。“这样的烂公司还能给补偿，看来还很不错。”我说。“不错个屁！”“这家公司帮你上保险吗？”“有，年年上保险。”“那就更不错了。你知道现在有些企业没有给员工上保险。能给你上保险，确实难得。”我看着我的朋友，“能帮你上保险，又有一些额外的补偿，你觉得还不够吗？其实，人应该知道感恩才对。如果你不能反思，以后的工作和生活会告诉你应该怎么做。如果你能尽快找到工作，比较之后，你会知道什么是真正的良心企业。对员工这么好的企业，你不能知足和感恩，你还要干吗？我很冒昧地问一句，你在这家公司工作的时候，敬业吗？”“怎么不敬业？”朋友反问道。“说话的时候需要对得起自己。企业不会辞退认同企业而且敬业的员工。有一句话叫‘今天工作不努力，明天努力找工作’。如果我没猜错，你很有惰性，而且很暴躁。是吗？”我稍稍停顿了—下，没等他说话又接着说：“我想问问你：你觉得现在的工作好找吗？”“不好找。”朋友的声音干脆，而且低沉。“感恩、敬业、勤奋、温和，这是我送给你的真心忠告。只有这样，你的新工作才能如愿。”我的话很直接。
朋友没说话，或许是在反思过去的种种表现。
对于一个做管理工作多年，尤其是做人事管理工作多年的人来说，观察人的言行早已成为一种远非刻意的自觉，也可以说已经是一种直觉。所以，在工作中，不需要很长时间就能洞察到一个员工的行为是否言行一致。因此，我的这位朋友被辞退，一定或多或少有其自身的原因，而且可能很严重。
但是，无论如何，我还是要衷心地祝愿我的朋友能尽快找到合适的工作，学会感恩、敬业、勤奋和温和，珍惜自己的工作，而后，健康、快乐地工作、生活！
篇2：今天工作不努力，明天努力找工作
“我只拿这些钱，凭什么去做那么多工作，我干的活对得起这些钱就行了，”
“我们那个太抠门了，只给我们开这么点儿工资。”
“干的活也不比我多多少啊，可他的薪水却比我高出很多，他拿的多，就该干的多嘛，我只要对得起这份薪水就行了，多一点我都不干。”
通常情况下，许多企业员工都会有这样的抱怨。
抱怨公司的抠门;抱怨工作过长;抱怨公司管理制度过严……有时，这种抱怨的确能够赢得一些善良人的宽慰之词，它可使自己的内心暂时得到一定的缓解。诚然，口头的抱怨就其本身而言，不会直接给公司和个人带来经济损失。但是，持续的抱怨会使人的思想摇摆不定，进而在工作上敷衍了事;抱怨使人思想肤浅，心胸狭窄，一人将自己头脑装满了抱怨的人是无法容纳未来的，这只会使他们与公司的理念格格不入，更使自己的发展道路越走越窄，最后一事无成，只好被迫离职。看看我们周围那些只知抱怨而不努力工作的人吧，他们从不懂得珍惜自己的工作机会。他们不懂得，丰厚的物质报酬是建立在认真工作的基础上的;他们更不懂得，即使薪水微薄，也可以充分利用工作的机会提高自己的技能。他们在日复一日的抱怨中，徒随岁长，而技能没有丝毫长进。最可悲的是，抱怨者始终没有清醒地认识到一个严酷的现实：在日趋激烈的今天，工作机会来之不易。不珍惜工作机会，不努力工作而只知抱怨的人，总是排在被解雇者名单的最前面，不管他们的学历是否很高，他们的能力是否能够基本的工作要求。只能如此而已。
一天，我站在一家商店的皮鞋专柜前，和受雇于这家商店的一名年轻人聊天。他告诉我说，他在这家商店服务已经7年了，但由于这家公司的“目光短浅”，他的工作业绩并未得到赏识，他非常郁闷，但同时，他似乎对自己很有信心：“像我这样一个学历不低、年轻有为的小伙子，还愁找不到一个体面而有前途的工作!”正说着，有位顾客走到他的面前，要求看看袜子。这位年轻店员对这名顾客的请求不理不睬，仍在继续向我发牢骚，虽然这位顾客已经显出不耐烦的神情，但他还是不理。最后，等他把话说完了，才转身对那位顾客说：“这儿不是袜子专柜。”
那位顾客又问，袜子专柜在什么地方。这位年轻人回答说：“你问总服务台好了，他会告诉你怎样找到袜子专柜。”
7年多来，这个内心抑郁可怜的年轻人一直不知道自己为什么没遇到“伯乐”，没得到升迁和加薪。
3个月后，当我再次光顾这家商店时，没有再看见那位满腹牢骚的小伙子，
商店的另一名店员告诉我，上个月，公司人员调整时，他被解雇了。“当时，他非常费解……”
几个月后，一次偶然的机会，我在一条繁华的商业街上，又碰见了那个小伙子，他有些沉重，一改往日的“意气风发”。他说，时下经济不景气，找了几个月都没有找到满意的……说完后，他匆匆离去，说要去参加一个面试，虽然工作性质与原来的没有什么不同，薪水也不比原来的高多少，但他还是很珍惜这个面试机会，一定不能迟到。
试想，如果他懂得珍惜原来的工作机会，努力工作，今天就不需要这样努力地去找工作了。
我遇到过许多工作不顺利的人，发现他们满腹的抱怨和痛苦。其实，他们自己所抱怨的并不是导致失业的最主要原因。恰恰相反，这种抱怨的行为刚好说明，他们倒霉的处境是自己一手造成的。
我见到过许多整日来往于不同公司的人，可是他们并不是在为生意而忙碌，而是在到处寻找工作。
遗憾的是，大多数人总是在遭受“晴天霹雳”之后才会醒悟。
比如，当成绩一落千丈的时候，有的人才开始痛下决心好好念书;当入不敷出的时候，有的人才肯去尝试新观念、作出艰难的选择;当亮起红灯的时候，有的人才试着对伴侣表示关心;当失去工作时，有的人才懂得付出努力的重要。只有在到处碰壁的时候，人们才能学会最重要的课题。人一般都有好逸恶劳的习性，按部就班的人不会没事找事，如果不是被环境所迫，多半都只会安于现状，不求上进。当屋顶塌下来的时候，他们只会问：“为什么倒霉的事总发生在我身上?”
其实，你一直拥有成为优秀员工的潜能，一直拥有被委以重任的时机，一直面对升迁和加薪的大门。但是，为什么一定要等到无路可走的时候，在遭遇的“晴天霹雳”之后，才试着自己的`和做事方式呢?不要在平安舒服的日子里让光阴一点点溜走，不要在那里坐等“晴天霹雳”突然将你击倒。努力工作的人懂得，要把牢牢地掌握在自己手中，不给“晴天霹雳”击倒自己的机会。只有我们拒绝，才会到痛苦不堪。上天通常都是先用温和的报警来提醒我们，但当我们对他的报警置之不理时，他老人家就会重重地敲下一锤来。
从平凡的工作中脱颖而出，一方面由个人的才能决定，另一方面则取决于个人的进取。这个世界为那些努力工作的人大开绿灯，直到他的终结。
企业作为一个经济实体，以盈利为第一目的，为了达到这个基本目的，们常常要解雇那些不努力工作的员工，同时也吸收新的员工进来，这是每天都会有的一些常规的整顿工作。不管业务多么繁忙，这种优胜劣汰的现象一直在进行之中，不仅仅是在经济萧条时期。那些无法胜任、不忠诚敬业的人，都将被摒弃于就业大门之外，惟独拥有一定的技能并且努力工作的人，才会被留下。
篇3：今天工作不努力，明天努力找工作[1]
今天工作不努力，明天努力找工作[1]
]“我只拿这点钱，凭什么去做那么多工作，我干的活对得起这些钱就行了，”
“我们那个老板太抠门了，只给我们开这么点儿工资。”
“还有，经理干的活也不比我多多少啊，可他的薪水比我高出一大块，他拿的多，就该干的多嘛，我只要对得起这份薪水就行了，多一点我都不干。”
大多数情况下，许多企业员工都会有这样的抱怨。
抱怨公司的老板；抱怨工作时间过长；抱怨公司管理制度过严……。有时，抱怨的确能够赢得一些善良人的宽慰之词，使自己的内心压力暂时得到一定的缓解。同时，口头的抱怨就其本身而言，不会直接给公司和个人带来经济损失。但是，持续的抱怨会使人的思想摇摆不定，进而在工作上敷衍了事；抱怨使人思想肤浅，心胸狭窄，一个将自己头脑装满了抱怨的人是无法容纳未来的，这只会使他们与公司的理念格格不入，更使自己的发展道路越走越窄，最后一事无成，只好被迫离开。
看看我们周围那些只知抱怨而不努力工作的人吧，他们从不懂得珍惜自己的工作机会。他们不懂得，丰厚的物质报酬是建立在认真工作的基础上的；他们更不懂得，即使薪水微薄，也可以充分利用工作的机会提高自己的技能。他们在日复一日的抱怨中，徒随岁长，而技能没有丝毫长进。最可悲的是，抱怨者始终没有清醒地认识到一个严酷的.现实：在竞争日趋激烈的今天，工作机会来之不易。不珍惜工作机会，不努力工作而只知抱怨的人，总是排在被解雇者名单的最前面，不管他们的学历是否很高，他们的能力是否能够满足基本的工作要求，
一天，我站在一家商店出售皮鞋的柜台前，和受雇于这家商店的一名年轻人聊天。他告诉我说，他在这家商店服务已经7年了，但由于这家公司的老板“目光短浅”，他的工作业绩并未得到赏识，他非常郁闷，但同时，他似乎对自己很有信心：“像我这样一个学历不低、年轻有为的小伙子，还愁找不到一个体面而有前途的工作？！”
正说着，有位顾客走到他面前，要求看看袜子。这位年轻店员对这名顾客的请求不理不睬，仍在继续和我发牢骚，虽然这位顾客已经显出不耐烦的神情，但他还是不理。最后，等他把话说完了，才转身对那位顾客说：“这儿不是袜子的专柜。”
那位顾客又问，袜子专柜在什么地方。这位年轻人回答说：“你问总服务台好了，他会告诉你怎样找到袜子专柜。”
7年多来，这个内心抑郁的可怜的年轻人一直不知道自己为什么没有遇到“伯乐”，没有得到升迁和加薪的机会。
3个月后，当我再次光顾这家商店时，没有再看见那位满腹牢骚的小伙子。商店的另一名店员告诉我，上个月，公司人员调整时，他被解雇了。“当时，他非常震惊，也非常激动和气愤……”
几个月后，一次偶然的机会，我在一条繁华的商业街上，又碰见了那个小伙子，他心情有些沉重，一改往日的“意气风发”。他说，时下经济不景气，找了几个月都没有找到满意的……
说完后，他匆匆离去，说是要去参加一个面试，虽然工作性质与原来的没有什么不同，薪水也不比原来的高多少，但他还是很珍惜这个面试机会，一定不能迟到。
也许，如果他懂得珍惜原来的工作机会，努力工作，今天就不需要这样努力地去找工作了。
篇4：今天工作不努力，明天努力找工作[2]
]
我遇到过许多工作不顺利的人，发现他们充满了抱怨和痛苦，其实，他们自己所抱怨的并不是导致失业的最主要原因。恰恰相反，这种抱怨的行为刚好说明，他们倒霉的处境是自己一手造成的。
我见到过许多整日来往于不同公司的人，可是他们并不是在为生意而忙碌，而是在到处寻找工作。
遗憾的是，大多数人总是在遭受“晴天霹雳”之后才会醒悟。
比如，当成绩一落千丈的时候，有的人才开始痛下决心好好念书；当入不敷出的时候，有的人才肯去尝试新观念、做出艰难的选择；当婚姻亮起红灯的时候，有的人才试着对伴侣表示关心；当失去工作时，才懂得付出努力的重要。只有在到处碰壁的时候，人们才能学会人生最重要的课题。
人都有好逸恶劳的'习性，按部就班的人不会没事找事，如果不是被环境所迫，多半都只会安于现状，不求上进。当屋顶塌下来的时候，他们只会问：“为什么倒霉的事总发生在我身上？”
其实，你一直拥有成为优秀员工的潜能，一直拥有被委以重任的机会，一直面对升迁和加薪的大门。但是，为什么一定要等到无路可走的时候，在遭遇到人生的“晴天霹雳”之后，才试着改变自己的心态和做事方式呢？不要在看似平安舒服的日子里让光阴一点点溜走，不要在那里坐等“晴天霹雳”突然将你击倒，
努力工作的人懂得，要把命运牢牢地掌握在自己手中，不给“晴天霹雳”击倒自己的机会。
当我们拒绝成长，才会感觉到成长痛苦不堪。上天通常都是先用温和的报警来提醒我们，但当我们对他的报警置之不理时，他老人家就会重重地敲下一锤来。
从平凡的工作中脱颖而出，与其说是由个人的才能决定，不如说取决于个人的进取心态。这个世界为那些努力工作的人大开绿灯，直到他生命的终结。
企业作为一个经济实体，以盈利为第一目的，为了达到这个基本目的，老板们常常要解雇那些不努力工作的员工，同时也吸收新的员工进来，这是每天都会有的一些常规的整顿工作。不管业务多么繁忙，这种优胜劣汰的工作一直在进行之中，不仅仅是在经济萧条时期。那些无法胜任、不忠诚敬业的人，都被摈弃于就业大门之外，惟有拥有一定的技能并且努力工作的人，才会被留下。
篇5：今天工作不努力，明天努力找工作演讲稿怎么写？
今天工作不努力，明天努力找工作演讲稿怎么写？
《你在为谁工作》书中写道：“工作是一个施展自己能力的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变能力，我们的决断力，我们的适应力以及协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作，没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会，个人使命感以及一种活着的理由。”这与工作仅仅是为了养家糊口、为单位卖力的想法完全不同，揭示了工作的真正内涵，为点燃工作激情打下了基础。
工作不仅能赚到薪水和荣誉，同时，工作中困难的事物能锻炼我们的意志，新的任务能拓展我们的才能，与同事合作能培养我们的人格，与患者的交流能训练我们的品性。从某种意义上来说，工作是为了自己，我们应该从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时，也是在为自己工作”。不懂得这一点，工作起来就会毫无生气，更谈不上快乐和满足。
因此书中多次提醒我们：“在工作中，不管做任何事，都应将心态回归于零：把自己放空，抱着学习的态度，把每一次任务都视为一个新的开始，一段新的经验，一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。”
正确看待工作，是端正工作态度的'前提。一个人如果有“我不过是在为老板打工”或者“我不得已才干这份工作”的想法，那他在工作时绝不会满怀激情。
工作态度就是竞争力，这是本书中强调的重点。在单位，员工与员工之间在竞争智慧和能力的同时，也在竞争态度。一个人能否从众人中脱颖而出，固然需要他的能力超人，更需要他的态度比别人更积极。不能说具有了某种态度就一定能成功，但是成功的人们往往都有一些相同的态度。
那些被解雇或始终得不到提升的人，往往不是因为他们的能力不够，而是他们的态度不够端正。在竞争日益激烈的职场上，思维活跃、能力超强的新人或经验丰富的资深人士不断地涌进我们所在的行业，我们每天都在与他人竞争，与时代竞争，懒散的对待工作，最终将被淘汰。
在今后的工作中，我将会心怀感恩，积极进取，认真负责，率先主动，因为我在为自己工作。
篇6：为什么要努力工作？今天工作不努力，明天努力找工作
我遇到过许多工作不顺利的人，发现他们满腹的抱怨和痛苦，其实，他们自己所抱怨的并不是导致失业的最要要原因。恰恰相反，这种抱怨的行为刚好说明，他们倒霉的处境是自己一手造成的。
“我只拿这点钱，凭什么去做那么多工作，我干的活对得起这些钱就行了。”
“我们那个老板太抠门了，只给我们开这么点儿工资。”
“还有，经理干的活也不比我多多少啊，可他的薪水比我高出一大块，他拿的多，就该干的多嘛，我只要对得起这份薪水就行了，多一点我都不干。”
大多数情况下，许多企业员工都会有这样的抱怨。
抱怨公司的老板;抱怨工作时间过长;抱怨公司管理制度过严……。有时，抱怨的确能够赢得一些善良人的宽慰之词，使自己的内心压力暂时得到一定的缓解。同时，口头的抱怨就其本身而言，不会直接给公司和个人带来经济损失。但是，持续的抱怨会使人的思想摇摆不定，进而在工作上敷衍了事;抱怨使人思想肤浅，心胸狭窄，一个将自己头脑装满了抱怨的人是无法容纳未来的，这只会使他们与公司的理念格格不入，更使自己的发展道路越走越窄，最后一事无成，只好被迫离开。
看看我们周围那些只知抱怨而不努力工作的人吧，他们从不懂得珍惜自己的工作机会。他们不懂得，丰厚的物质报酬是建立在认真工作的基础上的;他们更不懂得，即使薪水微薄，也可以充分利用工作的机会提高自己的技能。他们在日复一日的抱怨中，徒随岁长，而技能没有丝毫长进。最可悲的是，抱怨者始终没有清醒地认识到一个严酷的现实：在竞争日趋激烈的今天，工作机会来之不易。不珍惜工作机会，不努力工作而只知抱怨的人，总是排在被解雇者名单的最前面，不管他们的学历是否很高，他们的能力是否能够满足基本的工作要求。
一天，我站在一家商店出售皮鞋的柜台前，和受雇于这家商店的一名年轻人聊天。他告诉我说，他在这家商店服务已经7年了，但由于这家公司的老板“目光短浅”，他的工作业绩并未得到赏识，他非常郁闷，但同时，他似乎对自己很有信心：“像我这样一个学历不低、年轻有为的小伙子，还愁找不到一个体面而有前途的工作?!”
正说着，有位顾客走到他面前，要求看看袜子。这位年轻店员对这名顾客的请求不理不睬，仍在继续和我发牢骚，虽然这位顾客已经显出不耐烦的神情，但他还是不理。最后，等他把话说完了，才转身对那位顾客说：“这儿不是袜子的专柜。”
那位顾客又问，袜子专柜在什么地方。这位年轻人回答说：“你问总服务台好了，他会告诉你怎样找到袜子专柜。”
7年多来，这个内心抑郁的可怜的年轻人一直不知道自己为什么没有遇到“伯乐”，没有得到升迁和加薪的机会。
3个月后，当我再次光顾这家商店时，没有再看见那位满腹牢骚的小伙子，
商店的另一名店员告诉我，上个月，公司人员调整时，他被解雇了。“当时，他非常震惊，也非常激动和气愤……”
几个月后，一次偶然的机会，我在一条繁华的商业街上，又碰见了那个小伙子，他心情有些沉重，一改往日的“意气风发”。他说，时下经济不景气，找了几个月都没有找到满意的……
说完后，他匆匆离去，说是要去参加一个面试，虽然工作性质与原来的没有什么不同，薪水也不比原来的高多少，但他还是很珍惜这个面试机会，一定不能迟到。
也许，如果他懂得珍惜原来的工作机会，努力工作，今天就不需要这样努力地去找工作了。
我遇到过许多工作不顺利的人，发现他们充满了抱怨和痛苦。其实，他们自己所抱怨的并不是导致失业的最主要原因。恰恰相反，这种抱怨的'行为刚好说明，他们倒霉的处境是自己一手造成的。
我见到过许多整日来往于不同公司的人，可是他们并不是在为生意而忙碌，而是在到处寻找工作。
遗憾的是，大多数人总是在遭受“晴天霹雳”之后才会醒悟。
比如，当成绩一落千丈的时候，有的人才开始痛下决心好好念书;当入不敷出的时候，有的人才肯去尝试新观念、做出艰难的选择;当婚姻亮起红灯的时候，有的人才试着对伴侣表示关心;当失去工作时，才懂得付出努力的重要。只有在到处碰壁的时候，人们才能学会人生最重要的课题。
人都有好逸恶劳的习性，按部就班的人不会没事找事，如果不是被环境所迫，多半都只会安于现状，不求上进。当屋顶塌下来的时候，他们只会问：“为什么倒霉的事总发生在我身上?”
其实，你一直拥有成为优秀员工的潜能，一直拥有被委以重任的机会，一直面对升迁和加薪的大门。但是，为什么一定要等到无路可走的时候，在遭遇到人生的“晴天霹雳”之后，才试着改变自己的心态和做事方式呢?不要在看似平安舒服的日子里让光阴一点点溜走，不要在那里坐等“晴天霹雳”突然将你击倒。努力工作的人懂得，要把命运牢牢地掌握在自己手中，不给“晴天霹雳”击倒自己的机会。
当我们拒绝成长，才会感觉到成长痛苦不堪。上天通常都是先用温和的报警来提醒我们，但当我们对他的报警置之不理时，他老人家就会重重地敲下一锤来。
从平凡的工作中脱颖而出，与其说是由个人的才能决定，不如说取决于个人的进取心态。这个世界为那些努力工作的人大开绿灯，直到他生命的终结。
企业作为一个经济实体，以盈利为第一目的，为了达到这个基本目的，老板们常常要解雇那些不努力工作的员工，同时也吸收新的员工进来，这是每天都会有的一些常规的整顿工作。不管业务多么繁忙，这种优胜劣汰的工作一直在进行之中，不仅仅是在经济萧条时期。那些无法胜任、不忠诚敬业的人，都被摈弃于就业大门之外，惟有拥有一定的技能并且努力工作的人，才会被留下。
篇7：昨天,今天,明天美文摘抄
昨天,今天,明天美文摘抄
人生到底有多少天？有两种不同的答案：一是从生到死有多少天就是多少天，活一天少一天；二是人的一生只有三天，即离逝的昨天、美好的今天和胜利的明天。无疑，此种答案具有积极、向上、进步的意义。
昨天的日子再长也代表过去，不必因昨天的辉煌而自矜，更不必为昨天的挫折而颓丧，只有认真地总结昨天的.成功和失败，并以此做为新的起点，才能跨入美好的今天。
今天的日子虽短，但却是昨天和明天的交接点，要想把握住今天，就应该忘记昨天，更不应该把事情推到明天，而是从零开始，脚踏实地地工作、学习，以优异成绩，去迎接光辉灿烂的明天。
明天的日子还有多长？是坦途还是坎坷？是机遇还是挑战？深不可测！但有一点可以肯定：在人生的进程中，成就只属于那些不畏艰险、勤奋好学、锲而不舍、勇往直前地勇攀科学高峰的人们。
让我们善待离逝的昨天，珍惜美好的今天，迎接、拥抱胜利的明天吧！
篇8：今天工作努力明天努力找工作名言
1) 书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。
2) 智者创造机会，强者把握机会，弱者等待机会。
3) 只有勤勉毅力才会使我们成功……而勤勉一毅力又来源于为达到成功所需要的手段。——史密斯
4) 做一件事，就要当一件事。若还苟且粗疏，定不成一件事。——吕新吾
5) 努力奋斗的名言
6) 奋斗名言人类要在竞争中求生存，便要奋斗。——孙中山
7) 办事贵有定见，不贵有成见，定见者，在我之知识学问，不与世为推移者也。——袁枚
8) 变中求其一，动中求其定，难中求其成。那就是“变动难，一定成”——蒋经国
9) 不奋苦而求速效，只落得少日浮夸，老来窘隘而已。——郑板桥
10) 凡事以理想为因，实行为果。——鲁迅
11) 凡事欲其成功，必须付出代价——奋斗。——爱默生
12) 奋斗的名言奋斗就是生活，人生惟有前进。——现代文学家巴金
13) 形成天才的决定因素应该是勤奋。——郭沫若
14) 如果我们能够为我们所承认的伟大目标去奋斗，而不是一个狂热的自私的肉体在不断地抱怨为什么这个世界不使自己愉快的话，那么这才是一种真正的乐趣。——萧伯纳
15) 人的大脑和肢体一样，多用则灵，不用则废。——茅以升
篇9：今天工作努力明天努力找工作名言
1) 吃别人所不能吃的苦，忍别人所不能忍的气，做别人所不能做的事，就能享受别人所不能享受的一切。
2) 对真理和知识的追求并为之奋斗，是人的最高品质之一。——爱因斯坦
3) 作了好事受到职责而坚持下去，这才是奋斗的本色。——巴尔扎克
4) 凡事欲其成功，必要付出代价奋斗。——爱默生
5) 脚跟立定以后，你必须拿你的力量和技能，自己奋斗。——萧伯纳
6) 对于学者获得的成就，是恭维还是挑战?我需要的是后者，因为前者只能使人陶醉而后者却是鞭策。——巴斯德
7) 不要抱着过去不放，拒绝新的观念和挑战。
8) 如果你过分珍爱自己的羽毛，不使它受一点损伤，那麽你将失去两只翅膀，永远不再能够凌空飞翔。——雪莱
9) 与其战胜敌人一万次，不如战胜自己一次。
10) 人类要在竞争中求生存，更要奋斗。——孙中山
11) 在这个并非尽善尽美的世界上，勤奋会得到报偿，而游手好闲则要受到惩罚。——毛姆
12) 聪明的资质内在的干劲勤奋的工作态度和坚韧不拔的精神，这些都是科学研究成功所需要的条件。——贝弗里奇
13) 一个人必须面向未来，想着要着手做的事情。但这并不容易做到。一个人的过去是一种日益加重的负担。——罗素
14) 无论头上是怎样的天空，我准备承受任何风暴。——拜伦
15) 聪明出于勤奋，天才在于积累。——华罗庚
16) 我宁愿靠自己的力量打开我的前途，而不求权势者垂青。——雨果
17) 进步，意味着目标不断前移，阶段不断更新，它的视影不断变化。——雨果
18) 我们应当努力奋斗，有所作为。这样，我们就可以说，我们没有虚度年华，并有可能在时间的沙滩上留下我们的足迹。——拿破伦一世
19) 人生在勤，不索何获。——张衡
20) 一无所有是一种财富，它让穷人产生改变命运的行动。
篇10：今天工作努力明天努力找工作名言
1) 不管多么险峻的高山，总是为不畏艰难的人留下一条攀登的路。
2) 人生道路虽很曲折，却很美丽。只要你细心观看，就能饱尝沿途美景。
3) 希望，只有和勤奋作伴，才能如虎添翼。
4) 只有知道如何停止的人才知道如何加快速度。
5) 从现在开始，我们要努力学习，就必须要树立远大的理想和坚定的信念，从点点滴滴做起，上课认真听讲，回家后认真复习预习，能得到良性循环，得到卓有成效的学习效果，那将会是一个多么快乐的事情!
6) 努力，才会有成功，这句话说的一点也不错，它在我们生活中，无不能从一个很小的细节中体现出来。譬如说做数学题吧，只有反复得列式，演算，用心地思考，才会解决出难题。倘若你没有经过努力，就想不劳而获，是不会取得真正的成功的。
7) 目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。没有它，天才也会在矛盾无定的迷径中徒劳无功。
8) 年华似水，时光飞逝;珍惜点滴，勿要颓唐;惜缘惜福，感恩生活;乐观从容，切莫烦心;知足常乐，看淡得失;凡事想开，幸福就好!人字两笔一笔前进，一笔后退。
9) 停止奋斗，生命也就停止了。——卡莱尔
10) 奋斗这一件事是自有人类以来天天不息的。——孙中山
11) 拼着一切代价，奔你的前程。——巴尔扎克
12) 当时间的主人，命运的主宰，灵魂的舵手。——罗斯福
13) 当你将信心放在自己身上时，你将永远充满力量。
14) 做了好事受到指责而仍坚持下去，这才是奋斗者的本色。——巴尔扎克
15) 不断的奋斗就是走上成功之路。——孙中山
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昨天工作不努力今天努力找工作的美文摘抄（精选10篇）
