“养了猫咪叫崽崽”通过精心收集，向本站投稿了13篇岗位职责权限管理制度，下面是小编整理后的岗位职责权限管理制度，欢迎您阅读分享借鉴，希望对您有所帮助。
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篇1：权限管理制度
权限管理制度
第一条、对系统内用户ID（包括增加、修改用户ID）的权限分配原则是：既要有科学依据，又不能任意分配，同时必须使用户ID既满足业务需求，又不能超越职责范围。
第二条、对系统内用户ID的权限分配，首先必须在系统内现有的角色模板（普通角色和具体角色）的基础上进行，将相应的具体角色赋予用户ID。
第三条、在系统内现有的角色模板不能满足用户ID的业务需求，需在系统内创建新的角色时，必须由相关职能处室（或一个专门组织）提供角色内容和领导审批，权限管理员才能在系统内创建新的角色，并将相关文档保存。
第四条、为满足业务需求创建的新的角色，必须经相关职能处室测试无误和职能处室领导（或一个专门组织）审批后，才能使用。
第五条、公司权限管理员不能任意在系统内创建角色和修改、删除系统内现有的普通角色和具体角色及角色涉及到的相关参数等。如果业务需要必须要删除或更改，必须经相关职能处室（或专门组织）确定和审批公司权限管理员才能进行创建和修改。
第六条、对增加、修改用户ID的权限分配，必须根据申请人填写的《ERP权限申请表》和申请人的实际业务需求，由相关的职能处室确定分配的具体角色，经职能处室审批后，公司权限管理员才能将相应的具体角色分配给用户ID。
第七条：对用户提出的增加权限或减少权限的需求，如果现有的角色模板不满足需求，需要更改角色模板上原有的普通角色或具体角色时，必须充分考虑涉及到对其他用户ID的影响，而且由相关的职能处室或专门的组织讨论通过，并由相关的职能处室提供修改的具体内容经职能处室领导审批后，公司权限管理员才能在系统中进行修改，并对原角色做更改记录，相应的`修改文档要存档备查。
第八条、对于终止用户ID的情况，公司权限管理员必须将终止的用户ID的角色分配记录，并记录存档。
第八条、申请人提出权限修改的需求时，必须填写《ERP权限申请表》，由所在单位或处室的用户管理员审查和确认权限需求，所在单位或处室的主管领导签字审批。
第九条、如果申请人提出的权限修改需求跨模块，必须由所在单位或处室的相关主管领导审批。
第十条、在公司权限管理员根据《ERP权限申请表》完成申请人的权限需求后，在通知申请人所在单位或处室，在三天以内未收到仍存在问题的反馈信息，即视为权限修改有效。
第十一条、公司权限管理员要定期检查系统中的角色，防止角色被恶意更改。
篇2：仓管员岗位职责与权限
1、负责日常收发存在库账务、实物管理;
2、配合品管部处理不良品，配合采购部处理废料;
3、负责日常出货，装箱、打包，整理工作(负责收发存管理维护事务)
3、对应批号、产品录入数据，登记台账;
4、配合财务，制造月末数据核查。
篇3：仓管员岗位职责与权限
1.负责物料及成品点收、抽检、储存、不良品物料的隔离
2.对于储存物料定期盘点，核对实物及帐务，保证帐、卡、实物的一致性。
3.及时统计呆滞与不良物料及时向上级反映并监督处理不良物料和呆滞料。
4.负责每日物料及成品出入情况将相关单据备案，每日对库存、出货等报表进行及时更新。
篇4：仓管员岗位职责与权限
1. 负责日常加工、生产、装配、包装等各工序的质量检验，
2. 负责原材料、外购件、外协加工件的入库检验;
3. 按照技术标准对受检产品进行质首检、巡检、产品入库检验，确保出厂产品符合相关要求;
4. 对各类产品质量问题、事故进行调查，分析并提出处理意见;
5. 对检验输出的表单进行电子档更新并反馈异常信息;
6. 负责仓库日常管理，积极进行配货和调货工作等;
7. 熟悉5S管理者优先;
8. 完成临时交办的其他工作。
篇5：仓管员岗位职责与权限
1、按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。
2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。
3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。
4、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。
5、接受并完成上级交办的其他工作任务。
篇6：仓管员岗位职责与权限
1、机械零件入库出库工作 ,能看懂 简单的 零件图纸;
2、机械零件出库及入库的数量核对 ;
3、月末盘点对账作业，收发料工作;
篇7：出纳岗位职责权限有哪些
1、核对销售订单
2、应收、应付账款核对
3、开具增值税发票
4、金蝶系统进销存录入、核对
5、考勤、绩效统计
篇8：出纳岗位职责权限有哪些
1、负责现金及银行转账票据的收付，不得积压，按时将现金送存银行。
2、严格遵守现金管理制度，库存现金按规定限额执行，不得挪用、不得以白条抵库、不得坐支营业款。 3、根据会计人员签章的收、付款凭证，按款项的审核批准制度办理收付。
4、开据支票，办理汇款时要按公司的财务管理制度办妥有关手续，不符合规定者予以退回。
5、填制有关收入、支出的会计凭证、登记银行存款、现金出纳日记账，保证账款相符。
6、负责保管未签发的支票，支票本及已签发的支票存根联。
7、负责职工每月工资、奖金以及各种福利待遇的审核和发放。
8、每月10日前，将上月银行存款日记账与银行对账单逐笔核对，编制银行余额调节表。
9、妥善保管保险柜钥匙，密码不得泄露及外传。
篇9：出纳岗位职责权限有哪些
1、操作ERP软件审核入库单据。
2、审核工程部报销单据，核对工程量的完成情况，确保真实准确。
3、办理各项报业务，认真审核报销单据。确保凭证的准确性和真实性。
4、每月协助库房进行盘点。。
篇10：出纳岗位职责权限有哪些
1.管理银行账户，负责各种银行票据的支付;
2.日常现金管理及费用报销;
3.管理原始凭证，编制银行现金记账凭证;
4.负责现金及银行日记账;
5.税控机开票及发票管理;
6.完成上级交办的其他工作。
篇11：出纳岗位职责权限有哪些
1.负责公司日常的费用报销。
2.负责日常现金、支票的收与支出，及时登记现金及银行存款日记账;
3.每日盘点库存现金，做到日清月结，账实相符。库存现金不得超过公司规定数额。
4.月末与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与余额。
5.每周编制《货币资金周报表》，并上报财务主管等。
6.每月编制《现金流量表》，并上报财务主管。
7.每月配合人事行政编制好工资表及发放工资，社保的申报和处理工作。
8.完成领导布置的其他工作。
篇12：出纳岗位职责权限有哪些
负责公司现金、银行存款的日常收付款业务、个人报销及各类外汇业务的结售汇;
将日常发生的现金、银行等业务入帐并编制会计凭证，负责处理公司财务系统的银行模块;
录入中文系统的各类账务并核对帐目及余额，打印并整理全套中英文账目;
根据物流对账单，核对并开具增值税发票;
每周更新付款预报，并更新6个月的现金流量预测表(付款部分);
每月进行抄报税，并完成税务系统的纳税申报工作，整理每个月的税务申报资料;
完成来料加工每月税务申报及手册核销;
保管票据，准备票据贴现所需各类资料;
整理并保管财务文件性资料;
履行财务经理安排的其他职责。
篇13：项目主管岗位职责权限
1.能够及时、正确地完成项目工作;
2.确保及时且正确地下发每个生产指令及相关图纸;
3.妥善的安排好每份订单的出货工作;
4.根据项目需要，妥善地安排好现场监测、指导工作。
5.仔细、耐心、严谨地对待每份订单和每个客户来电来信;
6.对本身岗位所掌握的公司秘密的安全性负责;
7.听从上级的安排，并指挥管理好下级。
岗位职责权限管理制度（共13篇）
