民主生活会小结

时间：2022-11-25 04:51:25 作者：R新年快乐综合材料收藏本文下载本文

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篇1：党支部民主生活会小结

为了使我们学校的各项工作更上一个台阶, 20xx年9月18日, 党支部组织召开了党员民主生活会，结合本学期学校教育教学工作，结合自身工作，查找不足，开展批评与自我批评，总结优点,找出不足,明确整改的方向,在民主生活会上,从党支部书记到每一个党员都认真的做了以下几个方面的交流：

1、在创建学习型党支部和学习型学校过程中，谈谈你的认识和

学习情况。

2、本学期，你最突出的成绩是什么?

3、自己存在的不足是什么?如何改进?

民主生活会中，每位党员都能摆个人的突出问题，也分析存在问题的原因，加强了党性锻炼、增强党性修养的过程，使每个党员，尤其是党员领导干部在思想上实现飞跃，在心灵上受到震撼，在行动上得到提高。自我批评深刻到位，批评别人认真负责。开展坦诚、认真、大胆、无私的批评与自我批评是开好民主生活会的关键。会上，每个党员，尤其是党员领导干部均能做到严于剖析自己，敢于批评别人，虚心接受意见。大家从团结的愿望出发，既敢于触及思想深处和真正的缺点不足，又能本着有则改之，无则加勉的态度，虚心接受。“解剖自己不怕严，亮出问题不怕丑，触及思想不怕痛”，认真剖析自己在理想、信念、作风、工作、生活、学习等方面的突出问题。对查摆出来的问题，主要从主观上找原因，少从客观上讲理由。既谈不良现象，也点具体人员;既找工作差距，也找思想差距，真正达到既弄清思想又团结同志一道前进的目的。党支部都严格按照组织程序，对每一个党员提出评议意见，在肯定成绩的同时，客观地指出其存在的主要不足，并为其指明今后努力的方向，总结此次党员干部民主生活会，我们认为，尽管大多数党员能够认真开展批评与自我批评，取得了预期的效果，但也存在自我批评勇于“亮丑”，开展批评力度不够的问题。我们将在今后的工作中，进一步发扬批评与自我批评这一党的优良传统和作风，提高开展批评的艺术，达到既帮助别人、又提高自己的目的，在各个方面增强和体现共产党员的先进性。

这次民主生活会，党员们都认为受益匪浅。这次会议不但让自己及时地进行了思想的交流，用别人的优缺点对比自己的优缺点，借鉴别人的缺点，审视自己存在的不足，而且从别人的发言中得到某些为人处事的启发。

通过这次活动，找出了不足,并且给自己定出了提高的方向,通过自评和互评的方式,使各位党员都受益非浅,对以后的工作都充满了信心。

会后，很多党员都表示自己要从现在起，一定要好好努力学习，积极参与学校的活动，时刻注意自己的行为举止，明确自己的党员模范身份，进一步完善自身建设。

篇2：党支部民主生活会小结

我部召开了一年一度的党员民主生活，各位同志都积极发言，展开批评与自我批评。我也深刻地认识到作为一名党员自我解剖的重要性和必要性，为了使自己在以后的工作中切实改进思想、工作等方面存在的问题，在这里谈谈我今年的思想体会。

在思想方面，这一年，无论在社会上，还是在银行系统内，大家都在提倡科学发展。什么是科学发展的核心是“以人为本”。其实在这一年里，我对“以人为本”体会颇深。首先对于银行，什么是“以人为本”?其实作为一个即将上市的股份制商业银行，我们的“以人为本”就是以客户为本，我们必须知道客户的需求是什么，什么才是客户真正关注的。基于这点，新产品开发和业务系列的组合，就显得格外重要。

在今年05月起，在支行国际部及机关各部门的配合下，一种新的业务组合——人民币质押项下的进口押汇开始对外运作。在期间不仅为支行争取到了两家新客户，而且达成了发展国贸融资业务，为银行的外币结算量、外币贷款、和人民币存款留存量、结售汇量做出长期的贡献的目标。所以只有不断寻求新方法，想客户所想，我们的业务才能不断进步，才能占据更多的市场份额。

在工作方面，在今年5月，我的岗位从国际部外汇会计转为国际部的客户经理，由于工作性质的不同，工作的方式和内容都有了不小的变化。科学发展观要求我们要“全面协调” 。我仔细想想，其实我现在的岗位最重要最核心的就是“全面协调”。客户经理是银行和企业间的纽带，各种信息就是通过客户经理来传递。首先协调客户与银行的关系，就是重中之重。现代的市场讲究的是高品质的服务。作为银行，也只有把客户服务好，才能实现真正的银企双赢。其次就是与银行系统内各部门交流好，只有沟通没有障碍，今后的业务开展才能没有后顾之忧。

最后也结合工作谈谈自己的不足之处，现在由于我们国际部外勤成立不久，没有原始的客户基础，加上姚经理和我手里的客户，一共才4家企业。所以我们部门的业务规模还不够大，品种也不够齐全。在这个方面，我一定要继续努力开拓新客户，相信通过努力明天会更好。

篇3：党支部民主生活会小结

根据党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作的要求，我支部于7月1日上午午召开了以‚对照‘四风’查问题，转变作风促提高‛为主题的党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。会议由党支部委员******同志主持，本次会议应到17人，实到16人。支部书记***同志和局党组****同志分别做了重要讲话。现将民主生活会召开情况小结如下：

一、会前认真筹备，确保民主生活会的针对性和实效性。按照党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节的工作要求，一是加强会前专题学习教育，提高大家对召开民主生活会重要性的认识，增强开好民主生活会的主动性和自觉性;二是对照标准，找准靶子。深入社区，了解建房户对我们当前工作的意见建议，共发放征求意见表30份，通过整理归纳，共收集到意见建议12条;同时，全队上下之间，也进行了问题个人主动找，大家帮助提等活动，为开好民主生活提供了靶子;三是深入谈心，开诚布公，肯定成绩，指出问题，针对相互之间提出的10余个问题，经过多次集中谈心活动，深入进行剖析，查原因，论危害，切实把问题消化在召开主生活会之前;四是撰写学习感想，紧扣‚四风‛突出问题，逐条逐项进行对照和检查，即关注工作焦点，又注重触及思想灵魂，问题找得准，原因分析的透，切实达到放下包袱搞教育，轻装上阵干工作。通过各项认真细致扎实的准备工作，确保民主生活会取得了明显的效果。

二、敞开心扉，切实增强民主生活会思想交锋的原则性和战斗性。

坚持原则性和战斗性是增强党内团结和监督的生命，开好专题民主生活会是党的群众路线教育实践活动的一个重要环节。在召开专题民主生活会中，必须紧扣教育实践活动主题，围绕‚四风‛找问题，加强作风转变，特别是注重运用好批语与自我批语的思想武器，增强民主生活会的原则性和战斗性。一是支部书记带头真‚亮丑‛。在自我批评中，支部书记李悝同志对自己存在的忽视理论武装、缺乏深入调研、联系基层不够等问题不遮不掩，直截了当，为其他同志的自我批评作出了表率;二是自我批评真剖析。每名党员针对自身存在的问题，能深入剖析原因，不仅从工作层面分析问题，而且能触及思想找原因，对照‚四风‛表现把自己真正摆进去，看问题抓实质，自画像深刻准确;围绕‚四风‛共查找问题28条。三是思想交流真交锋。能够克服民主生活会的形式主义，好人主义，相互之间按照‚团结-批评-团结的要求本，本着真诚帮助、互相提高的原则，说真话、说实话、说心理话。在会前、会中、会后针对存在的问题，反复进行意见交换、个别谈心，耐心引导，切实形成了共识意见，达到了共勉目的。

三、自觉整改，切实增强运用群众路线工作方法的主动性和自觉性

经过理论学习，听取意见和查找问题等教育实践活动环节的落实，我们深刻感受到支部及全体干部的可喜变化和进步，如，对群众观点的理论认识更加深刻，运用群众路线的工作方法更加自觉，工作作风的转变更加务实，开展工作的精神状态更加饱满。但我们也深深认识到，专题教育不可能立即解决支部全体党员干部存在的所有问题，教育的成果也不可能一蹴而就，一劳永逸。为了深化教育效果，巩固教育成果，促进问题整改，制定如下措施：

一是保持清醒头脑，进一步统一思想认识。认清教育实践活动形势，正确估价教育成果，对存在的问题进行再梳理再分析，增强问题整改的紧迫感和自觉性，防止产生‚闯关‛、‚过关‛思想。

二是统筹研究整改计划，进一步细化整改措施。按照边学边改、即知即改、立行立改的要求，对当前存在的主要问题，能即刻解决改正的，立即解决;对一时不能解决的也要制定分步整改措施，明确整改时间表，并搞好问题整改的‚回头看‛。

三是自觉树立群众观点，进一步转变工作作风。把‚为民务实清廉‛要求落到实处，自觉树立群众观点，转变作风，增强宗旨意识，立足规划执法监察工作，在密切联系群众，真心依靠群众，主动发动群众，真诚服务群众上，用真招，使实劲，切实打造一直为民、务实、清廉的执法队伍。四是加强干部队伍建设，进一步提高解决问题能力水平。不断加强业务学习，深入开展业务调研，不断探索总结经验，切实提高综合能力，不断化解工作中遇到的矛盾和问题，使我队执法监察工作再上新台阶。

篇4：民主生活会小结

我村在xx镇党委、政府的正确领导下，根据镇党委的统一部署，严格按照《关于开展20党员春训及民主评议党员工作的通知》的文件精神，高度重视评议党员工作，按照评议内容和方法步骤，认真开展了党员主评议工作，现就我村年民主评议党员工作总结如下:

一、领导重视，精心组织

为切实抓好今年党员民主评议工作，村党总支领导高度重视，成立了由党总支书记杨志斌同志为组长，副书记杨士和同志为副组长，其他两位干部为成员的老村村民主评议领导小组，专门负责党员民主评议工作。按照评议内容和要求，严格方法程序，精心组织，抓实各个环节，确保评议活动不走过场，保证了党员民主评议工作的公正、公平、公开。

二、坚持原则，认真评议

1、抓好学习动员工作。为确保党员民主评议工作顺利开展，党总支于3月7日召开全体党员大会，对有关文件精神进行了传达贯彻学习，就如何做好此次评议工作作了要求，安排部署了评议工作的相关事宜，全体党员思想进一步得到了统一，深刻认识到了做好民主评议工作的重要性和必要性。

2、认真搞好自我评价工作。每位参评党员都结合着本职工作，对照新党章，填写了《民主评议党员登记表》，实事求是的总结了一年来个人的思想、工作、学习情况，肯定成绩，找出差距，明确努力方向，认真进行自我评价。

3、抓好党内外评议工作。在抓好学习动员和自我评价的基础上：一是广泛听取和征求非党群众的意见，开展党员互评;二是召开党员大会，组织党员开展批评与自我批评;三是党总支根据民主评议结果，结合平时党员的情况，对每个党员进行认真分析，作了公正评价。

4、综合汇总，对照定格。党支部根据党员自评、党员互评和支部评议，按优秀、合格、不合格等次对每名参评党员认真进行确定、汇总和定格，并按要求进行公示和上报上级党组织。

三、评议结果

通过开展党员民主评议工作，我党总支共有正式党员91明，其中18名党员被评为优秀等次，73名党员被评为合格等次，没有不合格党员。20党员民主评议工作，在上级党委的正确领导下，在党总支的狠抓落实下，在全体党员的积极参与下，圆满完成了评议的各项工作。今后，我们将在继续抓好对全体党员定期不定期考核的同时，强化落实，加强党员队伍建设，为我村各项工作的开展提供坚强的政治和组织保障。

篇5：民主生活会小结

2017年3月自从事组织、统战工作以来，本人严格按照上级的要求，认真履行自己的工作职责，求真务实，踏实做好党委政府分配的各项工作。通过“下级提、自己找、领导点”等方式，广泛征求群众意见，经归纳梳理，现将本人工作存在的问题和整改情况报告如下：

一、存在问题

1.工作力度不够、提高工作效率;

2.深入实际不够，加强协调配合;

3.学习不够全面、不够系统。

二、问题剖析

1.关于“工作力度不够、提高工作效率”的问题，本人是今年3月任镇组织委员，的确对工作不熟悉，由于对业务知识学习不够全面、不系统，导致在实际操作中把握不住工作的重点，致使工作比较被动。

2.关于“深入实际不够、加强协调配合”的问题。今年本人主要从事组织、人事、宣传、统战工作，另外要负责党政办公室工作，软件业务工作和向上级报材料相对要多些，但下村时间较少，特别对驻村工作深入实际较少，造成工作不够深入。如所驻的坝浪村，有工作时经常只是一个电话安排了事，认真督促却较少，从而使工作缺乏细致的调查研究。

3.关于“学习不够全面、不够深入”问题。本人在日常学习中，只注重加强对业务知识的学习，而对其他方面的知识学习得较少，学习内容较为单一;学习上只是走马观花式的学习，只知其然而不知其所以然，学习不够深入，缺乏深入细致研究，从而造成在实际操作过程不能做到得心应手、运用自如。

三、整改措施

1.加强学习，不断提高政策理论水平和自身综合素质。今后，不断加强学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大和十六届三中全会精神等党的理论知识;认真学习《宪法》、《民法》、《刑法》、《行政许可法》、《婚姻法》、《人口与计划生育法》等法律法规知识;深入钻研业务知识，不断提高自己的政策水平和业务技能;严格执行《中国共产党党内监督条例》、《党政领导干部选拔任用条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》及中央领导同志提出的“四大纪律、八项要求”，规范自己的行政行为。通过学习，使自己牢固树立科学的发展观，正确的政绩观、价值观和科学的人才观。广纳贤才，积极为党组织建立一批靠得住、有本事、文化水平高、年轻有为的高素质干部队伍。切实做到任人唯贤、知人善任，充分发挥党委政府参谋作用。

2.求真务实，切实转变工作作风。深入实际，密切关注人民群众关心的热点难点问题，及时有效地为人民群众解难事、办实事，努力把工作做得更细致更深入，注重调查研究，克服过去“说在嘴上、写在纸上、而未落实到行动上”的不良作风，在思想上牢固树立“权为民用、利为民谋”的思想。充分发挥自己的主观能动性，克服过去被动接受工作不良作风，创新思路，积极探索科学的工作方法，增强工作的预见性和前瞻性，切实提高自己驾驭工作的能力。同时加强工作力度，提高工作效率。

3.搞好协调配合，进一步加强与其他领导和同志多开展一些交心谈心活动及思想上沟通。尊敬领导、团结同志，善于学习和借鉴他人的先进经验，虚心听取意见，取其精华、弃其糟粕，切实改进工作方法，不断提高自身素质和执政能力。

总之，半年来，本人在工作虽然取得了一定的成绩，但离上级要求还有一定的差距。在以后的工作中，本人一定会克服不足、转变作风，以实事求是的思想态度，以求真务实的作风，以“务实树形象、苦干求发展”的创业精神，倍加努力地工作，争做让人民群众满意、让组织满意的干部，树立起新时期公道正派的良好组工干部新形象，为峨溶小康社会全面发展奉献自己的青春。

篇6：民主生活会小结

根据县委要求和部署，我镇继续深入开展“讲正气、树新风、聚民心、促发展”全民主题教育，在县委的正确领导下，在县主题教育办公室的具体指导下，镇党委高度重视，精心组织，多措并举，狠抓落实，较好地完成了上半年我镇主题教育制定的活动内容。现将上半年我镇全民主题教育工作开展情况总结如下：一、加强领导，精心实施。

一是镇党委高度重视，多次召开专题会议研究部署，认真对照实施方案的要求，逐项落实，协调解决活动中的具体问题，完备软硬件环境，及时组织指导全镇干群做好科学安排、精心实施。二是制定了较详细的主题教育的内容;三是2月15日召开了全镇党员参加的主题教育再动员大会。镇党委书记再次作动员报告，全面部署安排本次主题教育。通过动员学习，全镇党员干部都以饱满的政治热情和良好的精神状态，积极投入到活动之中，形成了浓厚的氛围。四是加强宣传，营造了浓厚的舆论氛围。镇党委把主题教育的宣传工作作为一项重要任务，加大宣传力度，把好舆论导向，营造浓厚氛围。开展活动中，全镇制作主题教育专栏四块，在政府黑板报上开辟了主题教育专栏，积极组织各类媒体宣传报道本次主题教育中的先进典型事迹、营造浓厚氛围，集中组织观看警示教育片2次，有力推进了主题教育的开展。

二、采取措施，丰富内容。

镇党委坚持把主题教育作为全镇头等大事来抓，把活动和镇里的各项中心工作有机结合起来。通过精心安排，严密组织，广大党员领导干部都能积极参与到活动中来，互相交流。广大党员领导干部对开展主题教育思想重视、态度端正、行动迅速，领导班子成员分包单位和行政村，做到人人参与，活动有内容，有特色。

三、深入调研，推动工作。

一是紧紧围绕影响和制约我镇经济发展的突出问题，镇班子成员带队集中力量深入村、组、户等基层一线进行深入调研，进一步创新发展思路，破解发展难题，力争以活动开展促进工作调研任务基本做到活动工作两不误。

二是在此基础上开展了“如何进一步解放思想，灵活开展主题教育”的大讨论，大家发言踊跃、反响热烈，为我镇集镇建设、加速镇域经济又好又快发展提出了不少好的建议和意见。三是广泛开展了征求意见活动，设置了镇党政领导班子征求意见表，从党风廉政建设、政府自身建设、集镇规划、集镇建设、农业产业机构调整、机关效能建设、制度建设等八个方面向广大农民、教师、县镇人大代表、县政

协委员、党员干部和镇直单位广泛征求意见，截至目前，发放意见表380余份，征求意见和建议30余条，并形成调研报告。

四、开门纳谏，完善载体。

1、开门纳谏，深入查找差距和问题。一是坚持“三深入”征求意见。深入开展意见建议征集活动，发放征求意见表;深入开展党员领导干部民主生活会，开展批评与自我批评;深入开展机关干部下基层大走访活动，零距离征求基层和群众的声音。共召开座谈会5次，发放征求意见表380多份。二是镇党委根据活动安排制定了切实可行的活动载体，让全镇干群积极参与到活动中来，使活动开展的井然有序。经过梳理，收到意见。

2、开诚布公，着力提高民主生活会质量。4月20日,镇班子成员率先召开了领导班子专题民主生活会， 4月26日召开了全体镇十八个村党支部的组织生活会，认真进行自我检查，深入开展了批评与自我批评。各单位也分别召开了民主生活会和组织生活会。通过对照检查，找准了思想、工作等方面存在的突出问题;进一步增强了领导班子的凝聚力和党员领导干部的战斗力。

五、整体推进，取得成效。

1、激发干群参与的热情。通过学习方案、学习先进典型、开展大讨论、深入调查研究，广大党员加深了对主题教育的理解和认识，增强了自觉性，进一步增强了党性意识、角色意识、服务意识。全镇党员干部普遍受到了集中教育，思想素质得到提高，工作热情空前高涨。

2、营造了民主和谐氛围。通过征求意见、民主评议、召开民主生活会和组织生活会等，加强了沟通，消除了隔阂，取得了共识，增进了团结。在主题教育开展中，大家讲原则，讲党性，既坦诚地指出问题，又中肯地分析原因;既严格要求，又与人为善，党组织凝聚力得到增强，有力地推动了主题教育的开展。

3、增强了服务意识。通过学习英雄模范甘于奉献、立党为公的先进事迹，启迪、教育和激励了广大党员干部;通过解决群众反映强烈的突出问题，进一步增强了执政为民意识;极大地增强了党员自身为人民服务的宗旨观念和责任意识。全镇党员干部以“创建温馨家园、建设和谐xx”为载体的主题教育，进一步转变了工作作风、改进了工作方法、提高了服务效率。

4、促进了各项工作。活动开展以来，全体党员干部克服困难，高起点、高标准、高水平地完成了各项工作任务。各项工作亮点纷呈，成果斐然。一是我镇平安建设工作全市先进，我镇党委被命名为市级“五好”乡镇党委;二是积极组织“建设市级卫生乡镇工作，大力实施街道治理。到目前为止，我镇集镇建设被县、市相关单位认可。三是以镇党校为依托，开展主题教育进校园活动。今年上半年，我镇镇直、新农村欢乐宝贝和启航三所“幼儿园”都举办了以主题教育为主题的少儿演讲、舞蹈及少儿红歌大赛等活动，参与的少儿及群众达8000多人次。

总的来看，我镇开展的主题教育成效显著。概括起来，全体党员干部在活动中起到了主导作用，党员干部的政策理论水平明显提高，贯彻落实科学发展观的自觉性更加坚定，科学发展的素质和能力进一步增强。在肯定前一阶段取得成绩的同时，我们也清醒地看到，我镇的主题教育还存在一些问题。主要是内容还不够丰富，活动形式比较单一;调研真正有含金量的报告不多;联系实际不够紧密，思路不宽等。我们将在以后的活动中坚持高标准、严要求，做到动脑筋、动感情、动真格，提高认识，完善措施，注重实效，努力把主题教育及新农村建设做得更好。

篇7：民主生活会小结

1月7日，市政府党组班子召开“三严三实”专题民主生活会。市委副书记、市长消息、主持并作总结讲话，市委常委、常务副市长xx，市委常委、市政府党组成员xx，市委常委、副市长xx，副市长xx、xx参加民主生活会。副市长xx列席会议。

会上，xx首先通报了市政府党组班子整改方案整改落实情况，并带头作自我批评，深刻查摆问题，诚恳接受各位班子成员的批评意见。随后，市政府党组班子其他成员联系个人思想、工作、生活和作风实际，围绕修身做人、用权律己、干事创业，逐一作了深刻对照检查。每位班子成员作对照检查后，其他成员都作了严肃而坦诚的批评。

专题民主生活会结束时，武国定作了总结讲话。他指出，大家认真开展批评和自我批评，查找问题比较准，根子挖得比较深，相互批评很诚恳，触及了思想和灵魂，提出了有针对性的整改措施，达到了发现问题、深化共识、增进团结、共同提高的预期目的。

就充分运用和不断巩固这次专题民主生活会成果，推动“三严三实”专题教育持续深入开展，武国定提出了四点要求。

一要提升党性修养。要克服闯关思想和松懈情绪，一鼓作气、敬终如始，抓好专题教育后续工作。要以上率下，坚持立根固本，坚定理想信念，强化看齐意识、团结意识、程序意识、组织意识、原则意识，认真执行市委各项决定，联系正反典型，经常反思自省，以身作则，当标杆、作示范，一级做给一级看，一级带着一级干，努力形成良好的示范效应。

二要认真抓好整改。对个人查摆出的问题，要逐项研究、细化解决方案;对同志们相互批评中提出的问题，要认真反思、剖析根源;对党组班子集体存在的问题，要结合分工，主动认领。特别是群众呼声比较强烈的问题，要集中力量开展治理，承诺做到的坚决做到位，防止问题“空转”、“悬空”。同时要结合许昌实际，找准问题症结，制定整改措施，持续推进“三查三保”工作。

三要严格立规执纪。要认真梳理现有制度，完善制度体系，运用常态、长效的方法堵塞漏洞，治理源头，切实解决好制度缺位问题。要把个性问题立行立改、共性问题专项治理与完善制度、标本兼治结合起来，对中央、省委、市委已有原则规定的，要不折不扣地贯彻执行;对经实践检验行之有效、群众认可的，要长期坚持、抓好落实，使制度真正成为党员干部联系和服务群众的硬约束。

四要推动科学发展。要认真贯彻省委、省政府系列会议和市委六届十次全会、市委经济工作会议精神，把深入推进整改与做好当前工作更好地结合起来，让专题教育成果、整改落实效果真正体现到改革发展稳定工作成效上。当前要着力抓好项目开工、招商引资、产业集聚区建设等具体工作，实现开局之年“开门红”。同时，要把信访稳定、安全生产作为一项政治任务，提高警惕，落实责任，化解矛盾，确保全市社会大局和谐稳定。

篇8：民主生活会小结

5月31日进入作风纪律整顿改进提高阶段以来，我局对照第二阶段自我分析和民主生活会中查找出来的思想、作风、纪律、制度和工作等方面存在的问题，按照省局、市局要求，从局党组到各单位到每一位干部职工，都认真进行了梳理，并对症下药制定了周密可行的整改措施，明确了整改的目标责任、时限和今后努力方向，扎扎实实抓好各项整改工作。对于能够马上解决的问题，立即进行整改;对于一些不能够马上解决的问题，也都拿出了解决的时限和要求;对于一些个别性的、根本不能解决的问题，也给大家做了清楚的解释;对于一些全局性的、涉及工作长远性的问题，努力在体制机制上进行加强和完善，建立长效机制。

在改进提高工作中，我们通过采取有效措施，狠抓落实，已经有针对性地扎实解决了一些存在的问题，取得了明显成效。具体主要表现在：

一是针对部分税干思想疲软的问题，组织开展了学习教育“回头看”工作。我们责成整顿领导组办公室对全局税干撰写的学习笔记和心得体会逐个进行检查。检查中，对于记笔记原文照抄照搬、内容没有条理、字迹潦草不工整等纯属应付交差的;对于写心得不结合自身实际，内容存在假、大、空，或相互照抄内容雷同，以及从网上或其他书刊、报纸中照抄的，一律发回本人重新补课学习。检查中，我们针对发现的问题，要求5名同志进行了补课，并作出通报批评。

二是针对一些税干作风不实、组织纪律观念淡薄的问题，责成局纪检组牵头，加大监督检查力度，随时随地监督干部职工的行为，一经发现办税工作中丢三落四、应付交差、不负责任;上班期间打扑克、玩电脑游戏等行为，发现一例，查处一例，决不手软。督查中，对中途查岗无故脱岗又未履行请假手续的两名同志，作出通报批评，并给予了扣除当月津贴的经济处罚。

三是针对制度建设中揭摆和查找出来的问题，进一步从实际需要出发，整章建制抓完善、抓规范、抓提高，确保实现以制度管人的目的。

局里专门成立了制度制定完善整理机构，对全局从内勤到征管、稽查，从党建到纪检、监察等方方面面的各项制度，进行一次全面和彻底的整理工作。整理的重点是对目前不符合实际的、务虚的、模棱两可的、执行中可操作性不强或难以操作的项目和条款，该废止的废止，该删减的删减，该增补的增补。整理完善后将统一打印并装订成册，作为今后各项管理工作的依据。

四是针对税收业务工作中存在的问题，从征管、服务等多方面，进一步作了改进，有力地推进了组织收入工作。例如：局征管股针对去年全局征管改革后，仍然存在的信息资料传递不及时、各部门各行其是、考核评议和责任追究没有充分落实等问题，建议局党组全面实施了税收执法责任制，进一步完善了征管改革。农税分局针对前段时间契税、耕地占用税征收力度不大的问题，加大依法治税力度，加大税收宣传和调查摸底力度，进一步优化税收服务，组织收入突飞猛进，目前已提前完成了全年契税计划任务。直属分局针对部分个体工商户虚假申报停歇业、偷逃税款的问题，建议县局从制度上、措施上实现停歇业户的优化管理;针对在服务业推广刮奖发票工作中存在的问题，建议县局制定下发了《违章使用发票举报程序》，对违章用票者起到了强有力的震慑作用。近半个月来，餐饮、娱乐、住宿、洗浴等几个重点服务行业实现地方税收成倍增长;针对办税服务工作中的欠缺，在办税服务厅设立了下岗职工特快办税通道窗口，在实行高效、快捷服务的同时，为下岗职工提供再就业信息，进一步树立了良好的地税形象。

在开展整改工作中，我们还将全局以及各单位的整改措施，以会议和简报的形式，向全体干部职工进行了公布，接受干部职工的监督，促进了整改工作的深入进行。

总之，通过第三阶段的改进提高，全局从思想、作风、纪律、制度到工作各方面都发生了明显变化。政治纪律组织纪律进一步增强，思想作风工作作风进一步强化，干部队伍的凝聚力、创造力、战斗力进一步增强，工作纪律进一步严格，全局的公信力和执行力进一步提高，形成了一种凝心和气、爱岗和业、睦邻和友、安内和外的良好工作环境和氛围，为圆满完成今年各项地税工作提供了良好的思想作风、纪律和组织保障。今后，我们将进一步巩固引深整顿成果，不断建立完善长效机制，按照省局的要求，全面推进应县地税工作，确保今年作为“十一五”开局之年开好局、起好步，为促进全县经济社会发展作出新的更大贡献!

篇9：民主生活会小结

209月18日下午，南岳区国土资源局领导班子如期召开了“两案”反思专题民主生活会，对衡阳破坏选举案进行再反思、再认识、再警示，对李亿龙严重违纪案进行“深刻反思、全面整改”。

会前，区国土局严格按照区委组织部、区纪委的要求组织召开了民主生活会的部署动员会，根据要求制定了详细的工作方案，并向全局干部职工和办事群众发放征求意见表，充分听取群众对班子以及班子个人的意见，共征集到班子意见18条，班子领导个人意见共46条，班子成员之间也通过发放谈心谈话情况记录表，互相谈心交心，增进班子之间的了解，又听取了不同的工作意见。同时，局领导班子成员结合“两学一做”、个人实际和征求到的意见，精心撰写了民主生活会个人发言提纲。此次民主生活会的前期各项工作准备充分、细致严谨，符合程序要求。

会上，区国土资源局党组书记、局长廖红武简要通报会议准备情况，代表班子作对照检查，并作了个人对照检查发言，开展自我批评。其他班子成员逐一对其开展批评;随后，班子成员依次发言，其他班子成员逐一对其开展批评;大家以系列重要讲话精神为指导，以“四个意识”为标杆，以党章党规党纪为尺子，紧密联系班子和个人实际进行深刻剖析、对照检查，提出详细的整改清单、务实的整改举措，汇报相关问题的整改进展情况，严肃认真地开展了批评与自我批评。

区国土资源局此次专题民主生活会的会前准备十分充分，查摆问题很深刻，批评与自我批评很严肃，达到了预期效果，是一次质量较高的专题民主生活会。局长廖红武表示要进一步深化思想认识，增进正风肃纪的正义感和使命感;要注重抓早抓小抓落实，有力有效防范各类风险和隐患;要加大监督检查力度，以“零容忍”态度严肃问责追责。 ## 两案反思专题民主生活会个人对照检查

8月31日上午，县教育局党委召开了“两案”反思专题民主生活会，局党委成员参加了会议。

为开好这次专题民主生活会，教育局党委高度重视，召开了专题会议进行研究，制定了会议方案，不断深化了教育学习，向基层广泛征求了意见，充分开展了谈心谈话，局党委每位成员都认真撰写了对照检查材料，为这次专题民主生活会的召开打下了坚实的基础。

会上，围绕衡阳破坏选举案“再认识、再反思、再提高”和李亿龙严重违纪案“深刻反思、全面整改”的主题，局长、党委书记陈宏建代表党委作对照检查发言，并带头作个人对照检查发言、带头作自我批评，其他党委成员依次作对照检查发言，并互相开展批评。自我批评联系实际，深挖根源，整改方向明确，批评有的放矢，直言不讳，会议严肃认真，富有成效。

陈宏建表示，教育局党委将以这次专题民主生活会为契机，要进一步在加强思想政治建设上狠下功夫，加强党性修养，严守党的纪律，严格执行民主集中制。要进一步在加强干部队伍建设上狠下功夫，树立正确用人导向，加强干部教育培训，加强干部监督管理。要进一步在加强党风廉政建设上下功夫，严格落实党风廉政建设责任制，加强预防和惩治腐败体系建设，严肃查处各类腐败案件，坚持厉行节约。 ## 两案反思专题民主生活会个人对照检查

9月1日下午，衡阳市委组织部部务会“两案”反思专题民主生活会召开。市委、组织部长、统战部长何录春主持会议并作总结发言。

为确保此次民主生活会取得实效，会前，市委组织部部务会通过精心组织学习、多方征求意见、成员之间深入谈心谈话、深入查找问题等做了大量的准备工作。会上，何录春代表市委组织部部务会作对照检查发言，并带头作个人对照检查发言，其他成员逐一对其提出批评意见。其他部务会成员依次作对照检查发言，并相互提出批评意见。大家以剖析自己不怕严、听取意见不怕刺、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛的精神，在民主生活会上敞开思想，坦诚相见。

市纪委相关负责人认为，此次市委组织部部务会专题民主生活会的召开，在思想上高度重视，前期筹备工作周到细致，会议的主题突出。同时，在反思“两案”的基础上，结合组织部门和组工干部队伍自身存在的一些问题，一并进行了反思，自我剖析精准，相互批评有辣味。

何录春作会议总结发言，他指出，此次民主生活会大家都能正视问题，做到深刻剖析、自我批评、自我查摆，部务会成员之间的相互批评也是直击要害，起到了“照镜子、正衣冠”、“脸红出汗”的效果。对于会议上大家对其指出的问题，何录春表示，今后将把这些批评意见和大家在对照发言中找出的问题，一项一项再研究，一条一条定措施，一件一件抓整改，真正以“钉钉子”的精神抓落实。今后将围绕查摆出来的问题，从严抓好组织部门自身和组工干部队伍建设，结合正在进行的市县乡三级领导班子同步换届，强化“四个意识”，狠抓正风肃纪，确保换届工作风清气正、圆满成功。 ## 两案反思专题民主生活会个人对照检查

8月31日，中共祁东县委党校、祁东县行政学校领导班子召开“两案”反思专题民主生活会。县纪律检查委员会、县委组织部有关领导全程指导。

就如何开好“两案”反思专题民主生活会，县纪委、县委组织部有关领导要求。要高度重视，不轻怠。一定对 “两案”暴露出来的突出问题深刻反思，即行整改;要紧扣主题，不跑偏。深入贯彻落实系列重要讲话精神，坚持以“四个意识”为标杆，把政治纪律和政治规矩挺在前面;要聚焦问题，不回避。敢于带头讲问题、说不足，达到互帮互助、增进班子团结的目的。

会上，县委党校总支部书记、县委党校校长、县行政学校校长简要通报会议前期准备情况，代表校领导班子作对照检查发言，并带头作个人对照检查发言及开展自我批评，其他班子成员逐一对其开展批评。随后，与会班子成员依次作对照检查发言。其他班子成员逐一提出批评意见。成员之间不回避矛盾，抛开杂念“晒问题” 坦诚透亮“挖病根”,问题谈得深，原因找得准，根源说得透。

会议还紧扣中共中央第五巡视组对湖南省开展巡视“回头看”反馈意见、中共湖南省委第四巡视组对祁东县开展巡视“回头看”反馈意见指出的问题和提出的整改要求，重点对衡阳破坏选举案和李亿龙严重违纪案暴露出来的突出问题进行再反思、再认识、再警示。

县纪委、县委组织部有关领导点评认为，县委党校、县行政学校领导班子“两案”反思专题民主生活会问题找得比较准、根源剖得比较深，自我批评有分量、互相批评有辣味，是严肃党内政治生活的一次有力实践。并提出，要汲取教训，坚持从严治党;要下定决心，优化政治生态;要勇于担当，推动改革发展;要正风肃纪，确保换届成功;要当好表率，加强班子建设。

县委党校总支部书记、县委党校校长、县行政学校校长代表校领导班子作表态发言。他表示，真诚倾听意见、正确对待批评是我们党的优良传统。要充分运用批评和自我批评的武器，不断加强党性锤炼，始终保持党员领导干部的政治本色。要以虚怀若谷的胸怀、闻过则喜的姿态、从善如流的境界，主动汲取经验教训，做到正确看待、虚心接受，有则改之、无则加勉。对民主生活会上查摆的问题，要认真梳理归纳，剖析根源，举一反三，见微知著，切实把领导班子和个人的问题找准找实，为下一步整改落实打好基础。要严格执行中共中央和省、市、县党委换届纪律规定，切实担负起正风肃纪的重大政治责任，以严的要求实的作风，认真做好换届风气监督工作，大力营造风清气正的换届环境和干事创业的政治生态，扎实推进县级党校、行政学校各项工作，全面建成工业祁东、特色祁东、活力祁东、生态祁东、幸福祁东。

篇10：材料：民主生活会材料

根据我矿科学发展观学习实践活动要求，对自己在思想观念上、工作作风上、精神状态上、团队精神上和执行力上存在的一些问题进行了分析。下面我剖析一下自己存在的不足之处，请领导和同志们给予指正，以便我在今后的工作中加以改进。

首先，学习不够深入。自己无论在业务学习还是政治理论学习都不够深入细致，特别是与其他业务科室的管理人员和技术人员在一起交流的时间少，缺少互通有无的学习方式而且学习不够深入，今后要进一步端正学习态度，加强自身学习。

其次，工作作风不扎实，没有牢固树立群众观点和服务意识。不能经常深入井下去解决实际问题。

三是本职工作没有抓好。分管工作，投入精力不够，自己对盘区设计、15#煤延深、西区建设、北区设计、四盘区的准备及矿井供风、供电、供水、抽放等方面没有深入去研究和学习;新调度楼投运后，调度指挥中心增加了许多新的系统，没有投入精力去学习，了解甚少;在人员清点、应急预案演练、雨季三防、规程措施的会审方面需要更加细致;调度员的技能培训没有作为一项日常工作来抓，应该加强;日常工作中缺少总结与分析，每一项工作到了一定的阶段，应该静下心来去分析采取了那些好的做法、取得了什么效果、存在那些不足、那些需要今后去杜绝的，我没有做到这一点。

当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要领导和同志们给予中恳的批评。

针对以上问题，为切实转变工作作风，进一步认清矿安全生产面临的新形势和新任务，增强团队意识、责任意识、奉献意识，决心在今后工作中努力做到以下几点：

1、深入井下一线，了解现场，对重点工程进行跟班，现场解决各种问题和困难。

2、利用工作中、业余时间多学习专业技术知识，平日工作多与他人交流，不断的充实自己。

3、强化调度员的培训，不断提高生产科整体素质，满足生产需要。

4、工作中做到细致、细致、再细致，扎扎实实做好每一项工作，协助主任、书记搞好日常工作。

5、加强和队组的精诚合作，真正做到服务于一线。

总之，今后我愿和大家团结奋进、发挥优势，努力做好分管工作，使自己在今后的工作中进一步走向成熟!

×××

9月

篇11：材料：民主生活会材料

今年以来，根据乡党委分工要求，本人主要负责人武，文化工作和计划生育工作，在领导和同志们的关心、帮助下，我能够自觉加强学习和锻炼，对照本人工作，现从以下几个方面作以汇报、自我批评，如有不足之处，请领导和同志们批评指正，我将本着有则改之、无则加勉的态度，虚心诚恳接受。

一、加强学习落实科学发展观。

今年以来，我能坚持按时参加党支部学习并坚持自学，认真学习了 “三个代表”重要思想。平时注意收集报刊杂志上党建、廉政方面上的理论文章，剪切粘贴供平时研读，认真做好学习笔记。丰富了理论知识，提高了理论水平。在事关政治方向、重大原则问题上，旗帜鲜明、立场坚定，坚决贯彻“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，学以致用，用以促学，把“三个代表”重要思想落实到实际工作中。

二、加强作风建设。

我在工作中能够树立大局意识，作到令行禁止。认真执行上级的各项制度，严格遵守三条禁令。平时注意和班子成员沟通，向他们学习，丰富自己的管理经验，提高自己的领导水平，加强分管工作与其他工作的协调，维护班子的团结。

三、认真落实党风廉政责任制。

我能严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》以及中纪委五次全会提出的进一步规范领导干部廉洁从政的“六项规定”。凡要求下面做到的，自己首先要做到;要求别人不做的，自己绝对不做。堂堂正正做人，清清白白做事，真正做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，能严格要求自己的亲属，使他们也能够严格执行各项规定，认真落实党内监督“五项制度”，努力做到勤政廉政。

四、存在的问题。

1、与一般干部谈心少，更谈不上知道他们有些什么想法。今后我要进一步牢固树立党的“从群众中来，到群众中去”的观点，从现在起多深入村街，多搞调查研究，多听群众意见，及时掌握党员的思想动态和普遍要求。同时要将一些好的意见征集上来，在工作中加以运用，这样一步一个脚印，扎扎实实地去做，才能收到实效，工作才能取得更大的进步，才能当好助手，才能起到助手作用。

2、工作布置多亲自检查少。自己往往把工作布置下去之后，只问结果，很少检查完成过程和质量，不但要宏观上把握全局，更重要的是树立服务意识。既要懂业务，还要懂实际操作;既要懂管理，还要擅于做具体工作，成为行家里手。所以今后我决心要抓好具体管理。亲自督促检查，真正发现工作中存在的新问题，推动工作向前发展。

3、学习不够深入。当前形势对我们的综合素质提出了很大挑战，学习是不容缓的事情。但是自己在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致，缺乏钻研精神。在“三个代表”重要思想学习中，还未能掌握其精髓。今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法，在理论深度上下工夫。 4、领导水平和对外协调能力还需在今后工作中，进一步加强。要通过学习，不断提高领导水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，要善于透过现象看本质，站在全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题。

在今后工作中，本人将牢固树立五种意识，即学习意识、创新意识、争先创优意识、本领意识、责任意识，对照全年工作目标找差距，认真务实去工作。工作上提高主动性、开拓性和创新性，做到主动不盲动，到位不越位，既要有多的思考，又要努力开拓，做到创新进取不异想天开，脱离实际。既要向书本学习理论知识，又要向领导和同志们学习丰富的实践知识，尤其要向有经验的领导同志学习科学工作方法。又要向他们学习善于沟通的宝贵经验。不断加强党性和个人修养的锤炼，严格规范自己的言行，既要有原则性，又要有灵活性。努力塑造一个新的自我，不以物喜，不以已悲，踏踏实实做事，正正派派做人。

通过今天的民主生活会，我在今后工作中，要从思想上、行动上提高自己，增强事业心、责任心，加强党性修养、多做有益于群众的事，积极完成党委.政府交给我的各项工作。对照建立良好风气的要求，联系自己的思想和工作实际，我将认真整改，不断提高自己，做一名称职的基层领导干部。

篇12：材料：民主生活会材料

根据上级党委关于召开专题民主生活会的要求，我对参加这次民主生活会进行了认真准备。下面，我结合个人工作以及大联公司实际发展情况，简要汇报如下：

一、构建企业文化，倡导快乐生活快乐工作

大联公司本着“以人为本，安全为天”的治企原则，从指导思路、战略规划、方针举措等各方面体现人本主义、人文思想。把企业文化当做大联公司的灵魂和思想进行经营和构建，在多年不断的改进、完善当中，逐步形成了“公正、公平、公开、共建、共享”的主体思路，把企业当成家庭去经营，把职工当做家庭成员去关爱。关心他们的生活、工作状况，成立书记联系人制度，把联系人放在班组，放在宿舍，把信访工作前移到一线和最基层;关心他们的成长、成才、成家问题，创建见习技术员任聘机制、多岗位轮换、机关基层双向交流、构建青工职业生涯规划，为他们勾勒快速成长的路线图，今年七夕节组织青年人参加“缘结泰山”活动，为单身职工扩宽寻找伴侣的道路，公司十一个小伙子全部参加，在活动中表现出的风貌和气质感染了全场，是本次活动最受瞩目的团队，泰安市泰山晚报还专门进行了报道。

依托团队建设把企业文化贯彻和传递下去，“快乐生活、快乐工作”旗帜鲜明，先后组织观看《阳光心态》、《现代礼仪》等视频资料七十余部，《高效执行力》、《做最好的中层》等书籍发放五千三百余本;把青工当做培养的重点对象，今年开展了为期一年的“讲理想、讲抱负、讲奉献”活动，号召青工树立远大抱负，积极投身为企业做贡献，为自己展风采的进程当中，并举办了多次有意义、有趣味的团队活动，加深员工交流，营造企业和谐融洽的好氛围。今年包括各项目部共举办了诸如小猫钓鱼、大沟快乐暑假、永聚红歌晚会等大大小小六十余项活动，点缀企业文化的同时，加深了干部职工之间的情感交流。

二、构建工作平台，加快职工成长

今年以来，公司充分汲取矿四届五次职代会、工代会的大会精神，构建工作平台，开展“实事排查”，坚定不移的深入到基层和职工群众当中开展工作，把“一切为职工，为职工一切，为一切职工”的指导精神运用到实际工作当中。通过平台构建为职工搭建展示自我价值的舞台，提高自我技术的平台、相互交流切磋的擂台。通过完善宣传平台，对全体职工进行安全意识养成教育，深化习惯性安全意识，使职工要求安全的理念根深蒂固;通过完善内部培训平台，对管理人员进行针对性的业务技能补习;通过完善技术员评聘、职业生涯规划加强对青年职工的激励引导，使其尽快成长成才充实到公司发展当中;通过完善安全岗位过关平台，对岗位工、特殊工种进行系统性培训，使岗位工能够结合手指口述牢记安全知识、安全常识、岗位技术技能。这些平台的构建，分层次、分类别对全体人员进行了有针对性的培养和补习，对实现全员素质提升、业务提高、能力提高奠定了良好基础。

自今年4月份起，开始构建“实事排查”平台，要求各单位、各部门从解决职工实际困难、改善生活环境、丰富业余生活等角度分析如何为职工办实事、办好事，把能做的、能预见的事项全部进行排查，按排查时间进行落实。各项目部共排查实事111件，其中包括大沟项目部改造杨树岭宿舍，为职工家属探亲提供便利，胜利项目部管理人员要为每一位过生日的职工表示庆祝，永新成立医务室，恒东立业建设家属临时板房等工作充分体现了“实事排查”的意义，也确实为职工生活提供了很大程度的便利。

三、构建保障体系，提升职工待遇

为了进一步从机制上加强对职工的关心和关爱，公司先后实施了班中餐管理体系，调整了工资结构，完善了“四项补贴、健全了劳动保险管理、成立了后勤保障线、安全生产线、经营财务线等多线管理，成立领导小组，剔清糅杂环节，使各项保障体系有更强的针对性和方向性。今年共计发放班中餐50余万份，各项劳保122万余套，为所有职工完善劳动保险档案，利用基层调研和《大联通讯》加强了医疗保险、养老保险、工伤保险等各类宣传，使职工明白企业有关待遇的政策方针，了解自己将能享受什么样的待遇;为了有效避免“吃大锅饭、搞平均主义”，公司对工资改革按照“多劳多得、不劳不得”的思想进行分解试套，按照倾向一线、倾向技术的原则，提高基本工资，增加四项补贴，增发下井费，使工资薪酬起到了调解、激励、引导的作用，促进了职工工作积极性。

四、构建帮扶体系，提高群众服务质量

公司依托党群大力开展帮扶体系的构建，以关爱活动为切入口，围绕“联系群众、服务职工”的总体思路，加强集中管理，提高服务质量。公司共计走访慰问职工16户，为患病职工、困难家庭、考学家庭捐款慰问8万余元，大沟党支部与综合党支部为患病职工捐款共计4万元，内蒙党支部先后为两名患病职工捐款，永聚党支部针对职工群众关心的热点问题、焦点问题，开展座谈会，积极想办法、动脑筋，投入使用洗衣机，与合作方协调沟通为职工餐厅安设电视机，胜利党支部举办卡拉OK演唱比赛，评聘有专业特长的技术骨干与具有上进心的青年职工进行定向培养，永新党支部今年八月份刚刚成立，为职工建立“亲情聊天室”利用网络视频聊天，缓解职工的思亲之情，与通讯公司协调沟通，安装了楼内辅助信号装置。为民服务工作卓有成效，各单位把好事做在了实处，有力的贯彻了“以人为本，执政为民”的总体思路。

五、存在不足

大联公司的发展历程充满了酸甜苦辣，在一步一步取得成绩的同时，我作为公司的领导者感觉在带领职工干事创业方面还存在许多不足，一是公司体系、规模不断扩大，对职工的关心，对群众的反映很难顾及到方方面面，有的工作落实不到位，有的想法不能及时转变成行动;二是学习联系实际不够好，有时会造成理论学习与实际工作脱节，事半功倍;三是实事求是的讲，艰苦奋斗的创业精神发扬的还不够，在慎独、慎微、慎欲方面还有差距;四是对上级各类政策方针领会不够深刻，企业的发展与领导的殷切期盼还有距离;五是对基层调研不够深入，信息传播不够及时，不能及时有效的掌握基层工作当中存在的问题，人员稳定还存在需要改进的地方。

六、今后的努力方向

一是继续加强学习，努力提升素养、增长才干，把更多、更贴近实际的想法和措施运用到为职工服务、促进企业发展方面。

二是继续坚持“共建共享、共荣共生、团结合作”的企业文化，统一思想，真抓实干，运用更多的平台使队伍更趋于团结，使职工工作、生活更和谐。

三是坚持立足本职，深入基层调查研究，用以人为本的理念指导工作，用统筹兼顾的方法解决群众反映的困难和问题。

四是提高自身要求，集中精力做实事，构建更成熟的信息反馈机制，及时了解基层工作、生活中遇到的困难，并加以解决。

五是广泛开展座谈会、交流会，继续发扬“艰苦创业”的优良传统，为创业者提供更好的条件，更高的待遇，更周到的服务。

以上就是我个人关于民主生活的一点总结和看法，如有不妥之处，请各位领导、各位同事多多指正。

(本文材料来源于网络，如有侵权，请联系删除。)

篇13：民主生活会材料

区委召开专题民主生活会，以“汲取杨方成案件教训，严守政治纪律和政治规矩，落实全面从严管党治党责任”为主题，进行了一次严肃、认真、深刻的批评和自我批评。与会区委会组成人员和副区长逐一对杨方成违纪违法案件，举一反三、认真查摆、深挖根源，切实汲取教训，并以此为鉴，明确努力方向和改进措施，履行好从严管党治党责任，营造知规守矩、团结干事、风清气正的政治生态环境。

以杨方成案件为鉴，以党规党纪为镜，旗帜鲜明、严肃认真，往实里查摆、往深处剖析，努力解决思想认识、党性修养等方面的问题。大家普遍认为，杨方成违反政治纪律、破坏政治规矩，以权谋私、权钱交易，违反规定选人用人，生活奢糜、贪图享受，对湖滨区的影响十分恶劣，带坏了党风政风，污染了政治生态;涣散了党的组织，削弱了党的战斗力;无视党纪严肃性，形成了“破窗效应”;影响了湖滨区的事业和发展;背离了人民群众，损害了党的公信力。

在查摆和剖析杨方成案件表现、危害的同时，大家从两个层面进行了深刻反思、自我剖析和对照检查：一个层面是从杨方成案件的成因中查找自身存在的监督责任缺失问题，另一个层面是逐一对照杨方成的问题现象、从自身找其影子。大家一致表示，要深刻汲取杨方成案件的沉痛教训，切实引以为戒，进一步严明党的政治纪律和政治规矩，坚守底线，明确努力方向和改进措施，认真落实全面从严管党治党责任。一个领导不讲政治规矩、不守法律造成的危害极大。湖滨区各位领导要通过杨方成这个反面典型，查找他破坏政治纪律、政治规矩等方面的表现，以人镜己、举一反三、汲取教训、肃清影响，用党的纪律和规矩这把尺子衡量自己的行为。要对照他的行为，对照自己与中央的要求、与习的要求还有哪些差距，纠偏正向，推动湖滨区在作风建设方面有一个良好开端。李阳强调，作风建设永远在路上，永远没有休止符。大家要认真学习《党内监督条例》和《巡视条例》，深刻理解把纪律挺在法律之前的含义，党纪严于国法，每一个党员都应时刻把政治纪律、政治规矩装在脑子里。要通过巡视和查找问题，使湖滨区有一个新的起点;要借助巡视的东风，对发现的问题，拿出整改方案，确保每一个问题责任到人，以问题整改的实效检验巡视工作的成果。

通报区委专题民主生活会情况，要求全区广大党员干部特别是县级干部和各单位“一把手”端正态度、提高标准、严明纪律、落实责任、勇于担当、加强学习，尤其要高度重视问题整改，制定方案，落实责任，把从严管党治党的压力层层传递，把巡视工作转化为提高标准、“创先争优”活动的动力。

一是抓好思想政治建设，坚定理想信念。要引导党员干部特别是“一把手”经常对照《党章》、“三严三实”、“五个必须”要求，补足精神之钙，坚定理想信念;要牢记职责、对党忠诚，任何时候都要讲政治、守纪律，始终同党中央保持高度一致，做政治上的“明白人”;要注重修身立德，加强修养，堂堂正正做人、干干净净干事。

二是坚持纪在法前，守住红线底线。要把纪律规矩挺在法律前面，坚持抓早抓小、动辄则咎、小错提醒、防微杜渐;要扎紧党纪党规的笼子，把党的纪律牢牢印在党员干部的心中;要始终牢记“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”要求，带头遵规守纪，带头勤政廉政，带头树好标杆。

三是加大责任追究，确保责任落实。“一把手”要自觉承担起全面从严治党的责任，落实好“两个责任”，履行好“一岗双责”，敢于批评、敢于斗争、敢于亮剑。要层层传导压力，加大问责力度，对违反政治纪律和政治规矩、“四风”问题突出、顶风违纪的部门和单位，必须严肃追究“一把手”的责任，公开曝光典型案例，用问责倒逼主体责任落实。

四是切实加强对“一把手”的监督，规范权力行使。要坚持从具体问题抓起，强化监督，保证“一把手”正确用权、廉洁用权。要严格执行民主集中制各项规定，督促“一把手”严格按照规定和程序办事;要落实好巡察派驻工作，做到全覆盖、无禁区;要健全完善领导干部报告个人有关事项、任职回避、经济责任审计等制度，加大抽查核实和违规惩戒力度，增强制度执行力;要聚焦主业主责，运用好监督执纪中“咬耳扯袖”及“红脸出汗”、轻处分及组织处理、重处分及重大职务调整、立案审查“四种形态”的惩处措施，真正做到惩前毖后、治病救人。