“mmmm”通过精心收集，向本站投稿了11篇营业部职员个人简历，以下是小编为大家准备的营业部职员个人简历，欢迎大家前来参阅。
- 目录
篇1：营业部职员个人简历
目前所在： 广州 年 龄： 21
户口所在： 潮州 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请 身 高： 161 cm
人才测评： 未测评 体 重： 49 kg
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 中学教师， 小学教师， 讲师/助教
工作年限： 0 职 称： 无职称
求职类型： 实习可到职日期： 随时
月薪要求： 1500-- 希望工作地区： 广州,深圳,
工作经历
广州冰河湾真冰溜冰运动有限公司 起止年月：-07 ～ 2010-09
公司性质： 私营企业 所属行业：娱乐/休闲/体育
担任职位： 营业部职员
工作描述： 暑假兼职期间主要的职责范围是为客人提供服务，有外国客人前来消费时，因其他职员不擅英语由我上前沟通。 本公司的溜冰运动有销售附带的防护具，兼职期间所做的销售业绩居于中上位置。
离职原因： 学校开学
毕业院校： 广东技术师范学院天河学院
最高学历： 本科 获得学位: 学士 毕业日期： -06
专 业 一： 英语 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
-07 2011-09 华南师范大学华科教育 教育学和心理学 教育学和心理学考试合格证书 2011102278
语言能力
外语： 英语 优秀 粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
熟练 word、excel、ppt
使用时长 4年
详细个人自传
自我评价：本人勤奋好学，善于坚持。大学四年来，担任助理班主任、学习委员并积极参与学校各类活动，丰富了自己的实践经验，拓宽了知识面，提高了各方面的能力，具备较好的沟通能力、组织领导能力、团队合作精神和责任心；在工作中亲和力强，和同事相处融洽，因此拥有良好的.人际关系，由于工作经验的不足，本人还在不断的学习充实中。
证书：
证书1：12月 大学英语六级
证书2：2010月 教育学、心理学成绩合格证书
证书3：2011年04月 英语专业四级
证书4：11月 剑桥商务英语中级
篇2：营业部主管个人简历
营业部主管个人简历模板
姓名：
目前所在： 广州 年 龄： 31
户口所在： 汕尾 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 169 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 62 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 市场/营销：，市场/营销：，市场/营销：
工作年限： 4 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广东省,广州,
工作经历
广州捷信物流服务有限公司 起止年月：
公司性质： 民营企业 所属行业：物流/运输
担任职位： 营业部主管
工作描述：
1.营业员管理及人员培训。
2.客户接洽。
3.运输跟踪。
离职原因：
广东百瑞电子有限公司(散热散热风扇) 起止年月：
公司性质： 外商独资 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 售销工程师
工作描述：
1、新客户的开发与维护，每年完成五百万NTD的业绩；
2、协助国内代理商的客户开发、新项目的开发以及客诉的处理；
3、全部大陆地区客户（主要为做出口的OEM客户）的售后服务，新项目的跟踪与洽谈；
4、各客户的合同、订单及其它来往文件的审核与回复；
5、负责大陆工厂的客户接待、稽核人员接待；
6、营业部门的其它商务活动（如：广告与展览等）。
离职原因： 不满制度
广州艺帘实业有限公司 起止年月：
公司性质： 外商独资 所属行业：房地产/建筑
担任职位： 超市区域主管
工作描述：
1、公司部分大中经销商的开发与管理、部分工程项目的开发与跟进；
2、负责公司华南区域卖场促销员的督导与培训；
3、卖场的销售计划的策划与实施；
4、卖场关系的`维护以及新卖场的开发；
5、协助财务对帐、收帐。
离职原因： 想另择行业
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 广东省经济管理干部学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期：
专 业 一： 商務管理(市场营销） 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
广东经济管理学院 商务管理 - -
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 优秀
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
1、长时间从事营销的经验，掌握销售技巧及作销售计划，熟悉各种销售流程；
2、具有良好的管理能力、协调能力、沟通能力及团队合作精神；
3、有一定的文案策划能力与执行力；
4、较强的适应能力，学习能力；
4、熟悉电脑操作，熟练使用word、EXCEL等多种办公软件；
5、持C1驾驶证。
自我评价
每份从事过的工作，我都努力地奋斗，并在岗位上取得非常好的表现，离开每家我服务过的公司都是不容易的决定，但是我更希望能找个一个可以给予我更多的参与竞争的机会的企业作为我的事业发展的平台.我相信我的智慧以及对成功的渴望,会给我和赏识我的企业都带来财富!
篇3：营业部的个人简历
营业部的个人简历样本
姓名：
目前所在： 湖南 年 龄： 27
户口所在： 湖南 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族：
身 高： 163 cm
体 重： 60 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 区域销售总监/经理，销售
工作年限： 4 职 称：
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： XX～3499元 希望工作地区： 湖南，江西，湖北
工作经历
**公司 起止年月：XX-07 ～ XX-02
公司性质： 民营企业 所属行业：
担任职位： 营业部
工作描述： 1协助经销商对其业务人员的管理及培训
2带队业务人员进行小区的推广
3负责该经销商的售后及客情维护
4对安装人员管理
离职原因：
**公司
起止年月：XX-03 ～ XX-07
公司性质： 民营企业
所属行业：
担任职位： 区域经理
工作描述： 1 对全国市场进行突击
2 对区域市场的维护及开发，完成公司下达的目标任务
3 协助经销商促销活动的开展及终端跟进，把握时机，提供货源、宣传品质、卖点等;及时传达公司有关促销政策，促销效果评估的
4 协助经销商对其店面人员进行培训
离职原因：
**公司
起止年月：XX-09 ～ XX-12
公司性质： 民营企业
所属行业：
担任职位： 区域经理
工作描述： 1、根据营销部下达总体业绩目标，治理所辖区域的月销量和月回款金额。
2、负责对经销商的销售跟踪，协助经销商提高终端销量。
3、正确把握当地市场销售信息，了解当地市场容量、经济状况、人口及消费习惯等，并建立客户档案。
4.收集竞争对手的情况，包括销量及产品资料，各市场前五名的.销量及产品资料。
5.协助经销商促销活动的开展及终端跟进，把握时机，提供货源、宣传品质、卖点等;及时传达公司有关促销政策，促销效果评估的
离职原因：
教育背景
毕业院校： 湖南环境生物学院
最高学历： 大专
获得学位: 毕业日期： XX-09
专 业 一： 市场营销
专 业 二：
起始年月 终止年月
学校(机构)
所学专业
获得证书
证书编号
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平：
其它外语能力：
国语水平：
工作能力及其他专长
本人从事建材销售有3年时间，对客户的管理及开发有较深的认识，且独力开发过市场，可经常出差。
篇4：职员个人简历
| 个人基本简历 |
| 简历编号： | 更新日期： | 无照片 | ||
| 姓 名： | 大学生个人简历 | 国籍： | 中国 | |
| 目前所在地： | 广州 | 民族： | 汉族 | |
| 户口所在地： | 广州 | 身材： | 169 cm kg | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 年龄： | 35 岁 | |
| 培训认证： | 诚信徽章： |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 售前/售后技术支持工程师：职员、电气/工业电气化、动力电气类： | ||
| 工作年限： | 10 | 职称： | 初级 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 |
| 月薪要求： | --3500 | 希望工作地区： | 广州 |
| 个人工作经历： | |||
| 公司名称： | 广州银衫机电有限公司起止年月：-11 ～ -05 | ||
| 公司性质： | 私营企业所属行业：机电设备，电力，动力 | ||
| 担任职务： | 售后服务 | ||
| 工作描述： | 主要负责产品的验收．发货到和售后技术服务并协调公司对外工作． | ||
| 离职原因： | |||
| 公司名称： | 广东龙珠恒昌有限公司起止年月：-04 ～ 2008-10 | ||
| 公司性质： | 国有企业所属行业：机电设备，电力，动力 | ||
| 担任职务： | 设备主管 | ||
| 工作描述： | 本公司是引进德国辛北尔康普公司的生产设备,此设备使用了西门子PLC,SEW传动设备,伦茨变频器及各种传感器等器件。本人主要负责该公司设备的维修保养工作,保证设备的正常运作.并负责购买进口设备的配件。 | ||
| 离职原因： | 搬迁 | ||
| 公司名称： | 广东省林产集团公司起止年月：-04 ～ 2001-04 | ||
| 公司性质： | 国有企业所属行业：机械制造与设备 | ||
| 担任职务： | 电气技术员 | ||
| 工作描述： | 主要负责电气设备的维修保养工作，并负责设备技术售后服务工作． | ||
| 离职原因： | 合同满 |
| 毕业院校： | 广州市广播电视大学 | ||||
| 最高学历： | 大专 | 毕业日期： | 1997-07-01 | ||
| 所学专业一： | 机电一体化 | 所学专业二： | |||
| 受教育培训经历： | |||||
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 专 业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 1994-09 | 1997-07 | 广州市广播电视大学 | 机电一体化 |
| 教育背景 |
| 外语： | 英语 良好 | ||
| 国语水平： | 优秀 | 粤语水平： | 精通 |
| 语言能力 |
| 工作能力及其他专长 |
| 1）获得电工维修证书， 2）获得安全主任证书。 | |
| 详细个人自传 |
本人一直从事各种设备维修保养和管理工作，并参与新设备的.安装调试，对国内、外先进设备的维修保养和管理工作具有丰富的实际操作能力，。本人工作思维严谨、活跃、处事冷静，有良好的协调与沟通技巧，工作务实，敬业，敢于创新，能够自觉接受来自工作中的各种压力与挑战。 | |
| 个人联系方式 |
| 通讯地址： | |||
| 联系电话： | 137XXXXXXXXXX | 家庭电话： | |
| 手 机： | QQ号码： | ||
| 电子邮件： | 个人主页： |
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篇5：餐饮公司营业部经理个人简历
餐饮公司营业部经理个人简历
| 姓 名： | 性 别： | 男 | ||
| 民 族： | 汉族 | 出生年月： | 1983年2月1日 | |
| 证件号码： | 婚姻状况： | 已婚 | ||
| 身 高： | 172cm | 体 重： | 60kg | |
| 户 籍： | 龙岩市连城县； | 现所在地： | 厦门市集美区； | |
| 毕业学校： | 集美大学 | 学 历： | 专科 | |
| 专业名称： | 管理类 | 毕业年份： | ||
| 工作经验： | 十年以上 | 最高职称： | 高级职称 |
| 求职意向 | |
| 职位性质： | 全职 |
| 职位类别： | |
| 职位名称： | 餐厅经理; |
| 工作地区： | 思明区,湖里区,集美区； |
| 待遇要求： | 6000-8000元/月 不需要提供住房 |
| 到职时间： | 可随时到岗 |
| 技能专长 | |
| 语言能力： | 英语 四级 |
| 电脑水平： | 熟练使用办公软件 |
| 工作经历 | |||||||||||||||
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| 其他信息 | |
| 自我评价： | 对事：责任，服务，奉献对人：理解，帮助，真诚 |
| 联系方式 |
篇6：市场部职员个人简历
市场部职员个人简历模板
一份由YJBYS推荐的`市场职员简历模板，请看
| 姓 名： | 应届毕业生求职网 | 国籍： | 中国 |
| 目前所在地： | 广州 | 民族： | 汉族 |
| 户口所在地： | 广州 | 身材： | 158 cm?52 kg |
| 婚姻状况： | 未婚 | 年龄： | 30 岁 |
| 培训认证： | 诚信徽章： |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 普通求职? | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 应聘职位： | 贸易类：外贸、英语翻译、外贸跟单： | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 职称： | 无职称 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 月薪要求： | 3500--5000 | 希望工作地区： | 广州 广州 广州 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 个人工作经历： |
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| 教育背景 |
| 毕业院校： | 广东技术师范学院 | ||
| 最高学历： | 本科 | 毕业日期： | 2008-01-01 |
| 所学专业一： | 商务英语 | 所学专业二： | 会计 |
篇7：采购职员个人简历
言简意赅的采购职员简历虽然内容少，但是传递的信息能够起到决定性的作用，经验丰富的求职者往往懂得以更少的语言突出自己的优势，才能够赢得企业的高度认可。
个人信息
yjbys
性 别： 男
年 龄： 39岁 民 族： 汉族
工作经验： 以上 居 住 地： 浙江台州 黄岩区
身 高： CM 户 口： 浙江台州 黄岩区
自 我 评 价
稳重、细心、能吃苦耐劳，在工作上，责任心强、适应能力强，具有11年以上的.工作经验，能胜任领导的安排和指示，会合理完成工作任务，实际驾龄5-6年。
求 职 意 向
希望岗位： 机械(电)/仪表类-其它相关职位
寻求职位： 驾驶员
希望工作地点： 浙江台州黄岩区
期望工资： /月(可面议) 到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
!
工 作 经 历
▌-06---03：电机厂
所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(私营企业)
担任岗位： 物流/采购类/物流总监
职位名称： 采购职员
职位描述：!!!
▌-01---08：华阳电动车有限公司
所属行业： 其他(国有企业)
担任岗位： 其他类/其它相关职位
职位名称： 技术开发员
职位描述：具有丰富的团队组建与扩充经验和项目管理与协调经验;
擅长项目的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及进度管理;
有驾驶2年以上
▌-06--2002-12：华谊公司
所属行业： 其他(私营企业)
担任岗位： 机械(电)/仪表类/其它相关职位
职位名称： 焊接安装师
职位描述：善于用数字证明自己的出色成绩
教 育 经 历
1994-09---07 黄岩灵石中学 仪器仪表类/ 高中
技 能 专 长
语言能力： 其他：良好; 中文普通话：一般
所在地方言：良好;
计算机能力： 初级
其它相关技能：
具有丰富的团队组建与扩充经验与协调经验;
拓展阅读：网络申请求职可行性有多大
与利用纸张创作个人简历不同，一些求职者为节省时间效率，会通过网络的方式制作出诸多分邮件简历，这些简历的创作不仅省时省事，同时也能够发送到更多的方向，以期待广撒网捞到更多的机遇。
有这种想法也是对的，只有在职场中不断的寻找机遇，人们才可以有方向的发展。但很多刚刚毕业的大学生却会在制作简历时提出疑问，这些网络邮件简历的可行性有多大?它的运用一定可以确保求职成功吗?
可行性与吸引力度
归根结底，求职就是将个人能力展现出来，招聘方需要就录用，不需要就不去理会。纸张书写的个人简历与邮件简历其实也有本质的区别，正所谓态度决定一切，虽说如今的互联网技术非常发达，但不可能所有的企业都会配备相应的邮箱用以招聘人才，所以在这种情况下，网络申请的简历往往无法吸引到招聘方的目光，试想，一个企业十天半个月看一次邮箱，这些求职者等的起吗?
邮件简历的成功几率
除了吸引力度之外，这些邮件简历的成功率有多少，也是每一位求职者应该关心的问题，求职者能否成功就职，取决于简历的创作方向。大多数情况下，用人单位即便是录用那些纸张简历的求职者，也不会去录用邮件简历的求职者，原因也非常简单，连最基本的态度都无法表现出来的求职者，招聘企业还会奢求他的就职可对企业带来发展上的助力吗?
篇8：酒店职员个人简历
酒店职员个人简历模板
| 个人基本简历 |
| 简历编号： | 更新日期： | |||
| 姓 名： | 国籍： | 中国 | ||
| 目前所在地： | 广州 | 民族： | 汉族 | |
| 户口所在地： | 广东省 | 身材： | 162 cm kg | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 年龄： | 23 岁 | |
| 培训认证： | 诚信徽章： |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 应届毕业生 | |||||||||||||||||||||
| 应聘职位： | 行政/人事类：行政助理、文员、文秘/文员：前台文员、前台/接待/礼仪：前台 | |||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 0 | 职称： | 无职称 | |||||||||||||||||||
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 | |||||||||||||||||||
| 月薪要求： | 1500-- | 希望工作地区： | 广州 广州 广州 | |||||||||||||||||||
| 个人工作经历： |
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| 教育背景 |
| 毕业院校： | 华南师范大学开放学院 | ||||||||||||||||||||||||
| 最高学历： | 大专 | 毕业日期： | -07-01 | ||||||||||||||||||||||
| 所学专业一： | 行政管理 | 所学专业二： | 酒店管理与服务 | ||||||||||||||||||||||
| 受教育培训经历： |
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| 语言能力 |
| 外语： | 英语 一般 | ||
| 国语水平： | 优秀 | 粤语水平： | 优秀 |
| 工作能力及其他专长 |
| 在学期间在班里做学习委员，有良好的人际关系，有一定的沟通协调能力，能讲流利的普通话、粤语。 在校期间是班里羽毛球队队员，有一定的体育劳动能力。 | |
| 详细个人自传 |
| 月薪要求：1500元 希望工作地区：天河区、海珠区 本人对工作认真对待，吃苦耐劳，交际能力强，性格积极乐观，自信心强，有良好的`心理素质。 本人有良好的道德修养，思想纯洁，作风正派，态度端正，并以务实认真的积极参与学校的公益活动。有较强的学习能力和对环境的适应能力，能迅速掌握新技能，并积极参加实践，有高度的责任感和团队合作精神。 | |
| 个人联系方式 |
| 通讯地址： | 广州天河棠下上社 | ||
| 联系电话： | 137XXXXXXX | 家庭电话： | |
| 手 机： | 137XXXXXXXX | QQ号码： | |
| 电子邮件： | 个人主页： |
篇9：兼职员个人简历
目前所在： 白云区 年 龄： 21
户口所在： 江门 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请 身 高： 159 cm
人才测评： 未测评 体 重： 53 kg
人才类型： 在校学生
应聘职位： 行政专员/助理， 人事专员/助理， 招聘人员
工作年限： 0 职 称： 无职称
求职类型： 实习可到职日期： 一个月
月薪要求： 1500--2000 希望工作地区： 广州,广州,广州
工作经历
南方人才市场 起止年月：-05 ～ 2012-06
公司性质： 事业单位 所属行业：机关/事业单位/社会团体
担任职位： 兼职员
工作描述： 1、协助党员之家工作
2、打电话核对信息资料
3、整理录入资料
离职原因：
广州城市职业学院 起止年月：2012-05 ～ 2012-05
公司性质： 事业单位 所属行业：教育/培训/院校
担任职位： 老师助理
工作描述： 1、整理四、六级考试资料
2、试场布置
3、其他工作
离职原因：
灿业大酒店北溪乡村酒家 起止年月：-11 ～ 2011-11
公司性质： 私营企业 所属行业：餐饮业
担任职位： 服务员
工作描述： 1、按照工作程序和标准做好各项工作，如换台布
2、在所指派的'岗位内招呼客人，为客人提供良好服务。
3、为客人上菜、分菜、斟酒，收换餐具，服务客人就餐。
离职原因：
国际电器有限公司 起止年月：2011-07 ～ 2011-08
公司性质： 私营企业 所属行业：贸易/消费/制造/营运
担任职位： 流水线工人
工作描述： 7月至8月,在国际电器厂当流水线工人，在此期间与同事合作，很好的完成了生产任务。
离职原因：
下塘西社区 起止年月：-11 ～ 2010-11
公司性质： 政府机关 所属行业：机关/事业单位/社会团体
担任职位： 人口普查员
工作描述： 1、与居民沟通，普查了近百户
2、对居民的资料进行录入
3、对居民的资料整理，认真填写普查表。
离职原因：
圣鑫电器有限公司 起止年月：2010-07 ～ 2010-08
公司性质： 私营企业 所属行业：贸易/消费/制造/营运
担任职位： 生产线工人
工作描述： 1、负责检查灯串
2、装入包装
3、其他
广州创文志愿者 起止年月：2011-10 ～ 2011-10
担任职位： 广州创文志愿者
工作描述：
教育背景 本文由WWw.YjSjL.oRG大学生个人简历网提供
毕业院校： 广州城市职业学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： -06
专 业 一： 人力资源管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
2012-03 2012-04 红日人力培训机构 人力资源管理 人力资源三级证 -
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 良好
工作能力及其他专长
获取了英语四级证书，英语A级证书，计算机一级证书，中级秘书证，人力资源三级证
个人自传
有较强的学习能力，肯学，好学；对事物有毅力，有恒心，办事认真谨慎，责任心强，积极主动，能吃苦耐劳；良好的团队合作精神，性格稳重，待人热情、真诚。
篇10：公司职员个人简历
公司职员个人简历模板
创意个人简历，要的是新颖，而不是离经叛道。
个人信息
yjbys
性 别： 男
年 龄： 26岁 民 族： 汉族
工作经验： 3年以上 居 住 地： 浙江台州 椒江区
身 高： CM 户 口： 浙江台州 椒江区
自 我 评 价
简单热情有上进心
求 职 意 向
希望岗位： 其他类-其它相关职位
寻求职位： 保险工作就不考虑
希望工作地点： 浙江台州椒江区
期望工资： 0 /月 到岗时间：随时到岗
其它待遇要求： 三班倒不适应
工作目标 / 发展方向
兼职，兼职 希望有上升空间。多学点知识。
工 作 经 历
▌2011-08---04：斯锐传媒
所属行业： 广告、公关、设计(私营企业)
担任岗位： 销售类-管理/商务/商务专员
职位描述：各类企业产品画册，网络宣传等相关业务
▌2010-03--2011-06：杰沃服饰
所属行业： 其他(私营企业)
担任岗位： 后勤保障类/后勤保障类
职位名称： 职员
职位描述：没有什么特殊的变现
▌2014-11--至今：台州互动传媒
所属行业： 互联网、电子商务(私营企业)
担任岗位： 销售类-管理/商务/商务专员
职位名称： 运营经理
职位描述：负责各类行业的宣传，公司活动招商等
教 育 经 历
-09---07 台州广播电视大学 机械类/机电一体化 高中
2013-03---07 台州学院 化学工程类/化学制药 大专
拓展阅读：求职简历的基本准备
编写个人简历是求职的一个非常重要的环节，人们在求职的过程中也需要重视的个人简历的作用，能够写出优秀的个人简历可以大大提高简历的通过率。在写个人简历之前需要做很多方面的准备，比如说目标企业的发展是写简历的前提，还有就是企业的招聘情况以及职业要求的信息了解，也是写个人简历的.准备工作。
招聘情况：
1，招聘的起止时间
求职是现有的求职目标，然后才有接下来的一系列动作，在确定求职的企业目标之后就是关于招聘的时间问题。一般来说企业在招聘上都会有明确的起止时间，企业单位会提前公布出招聘广告，而作为求职者自然也要提前做好求职的准备。在开始之前就要做好需要的个人简历，以及目标企业的整体信息的了解。
2，个人简历的筛选方式
个人简历的筛选方式也是招聘情况之一，是必须要了解的信息。很大大企业在全国招聘，所收到的个人简历也非常多，一般都是先使用计算机软件系统来少选。然后才是人工筛选，最后是企业负责人来选拔人才。要了解不同个人简历的筛选方式，抓住其特点才能写出针对性的个人简历，进而在筛选上可以顺利的通过。
职位要求
职位要求是在招聘广告上的重要信息内容，也是求职者在编写个人简历方面所最需要的资料。想要个人简历能够顺利的通过，提高其通过率就必须要能够写出让对方满意简历。而令对方满意也就是要针对其职位招聘要求来写。
篇11：行政职员个人简历
行政职员个人简历
国 籍： 中国
目前住地： 天河区
民 族： 汉族
户 籍 地： 天河区
身 材： 170 cm 56 kg
婚姻状况： 未婚
年 龄： 35
◆ 求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人事总监/经理/主管、行政总监/经理/主管、人事总监/经理/主管：
工作年限： 11 职 称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 20000～999999元 希望工作地区： 广州 佛山 东莞
◆ 工作经历
公司名称： 广东宏鼎集团 起止年月： 2010-07 ～
公司性质： 私营企业 所属行业： 房地产/建筑
担任职务： 行政人事总监
工作描述： 1、根据集团公司五年发展规划，全面负责公司人事、行政工作的规划与管理，建立、健全、实施、完善集团总部及各分子人事行政体系，推进集团一体化建设；
2、根据需要，协同集团总裁，共同制定公司的长期发展目标和经营策略；
3、协调集团公司各职能部门及业务部门之间、集团公司及其他下属各项目公司之间的工作关系；
4、负责向有关部门和单位传达、布置、检查、督办集团公司决定的事项并及时反馈结果；
5、负责本部门的内部管理工作，对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、考核与指导，不断提高下属人员的工作能力；
7、负责组织拟订集团公司年度人力资源、行政管理预算，计划和审核人力资源、行政管理费用、控制人力资源、行政管理成本；
8、协调、指导集团及各项目公司在人力资源管理方面等工作的开展，确保公司人力资源的合理使用；
9、监督各项制度在各项目公司的推行情况，并向上级领导汇报、向相关部门提出改进意见；
10、负责集团公司企业文化建设工作，塑造、维护、发展和传播企业文化，确保员工行为与企业文化倡导的价值观相一致，树立和提升公司良好的对外形象。
离职原因：
公司名称： 广东烨龙集团 起止年月： 2007-05 ～ 2011-06
公司性质： 私营企业 所属行业： 房地产开发
担任职务： 集团人力资源部总监
工作描述： 广东烨龙集团有限责任公司，旗下十个子公司，以房地产开发，物业管理与租赁，茶叶，以及高尔夫球场的经营为主，同时投资金融业、酒店业、钢铁业等，在该企业任人力资源部总监，主要负责集团及下属公司人事管理与督导工作，并监管法务部和采购部工作。具体：各公司按照集团统一部署，层层把关，严格按流程执行；每周开展集团人事部人员会议，解决人事问题，把控各公司人事管理与总部人事目标相对接；遵照公司战略思想，制订人力资源管理整体规划及年度经营计划；根据企业的愿景与使命，建设集团管控模式、异地开发管理模式、公司流程的优化；随着时间、环境、规模的改变调整组织架构，职能定位、基本责与权，使各级组织充分满足公司发展需要； 建立各岗位任职资格标准与胜任能力模型，整合招聘资源，理清招聘流程，提高招聘效果；规划公司选、用、育、留人机制；规范培训管理体系，培训效果的评估与改善；建立公司级、部门级、员工岗位三级KPI绩效管理体系；准确把握人力资源成本的控制，建立并完善薪酬体系；规范公司管理流程、制度建设，员工异动管理、劳动纠纷处理等；做好集团人事档案、劳动合同、社保、各项基金的管理。
离职原因： 希望有更好的平台
公司名称： 广东则良蓄电池公司 起止年月： 2003-05 ～ 2007-04
公司性质： 私营企业 所属行业： 汽车及零配件
担任职务： 董事长秘书兼人力资源部经理
工作描述： 主要负责董事长办公室管理及厂部的人事总体规划、指导与监管工作。
一、人力资源管理的工作职责：企业文化建设、人力资源规划、人员招聘与测评、人员培训与教育、员工的绩效管理、薪酬与福利设计、员工的劳动关系管理、员工的职业生涯规划、人事档案的管理。
二、董事长秘书的工作职责：1、负责组织部召开的`各种会议的会务工作，做好会议记录，完成会议纪要；2、整理总经理签发文件，做好各类文件的登记、保管、转发、立卷、存档等，保管使用印鉴；3、草拟年度工作计划、总结、报告等文件；4、编制公司管理制度、规章制度、合同书，公司总体运行配合；5、公司各种证件的年审与管理；6、总经理商务活动、接待安排、报销单的整理等工作；7、接听电话妥当应答，并做好电话记录；9、协助总经理收集、分析公司主要数据及整合信息；10、协助总经理处理各种日常事务及与公司各部门之间的协调与沟通。 本文信息来源于www.qq0762.com转载请注明。
离职原因： 公司搬迁
公司名称： 广州鸣泉居度假村 起止年月： 2000-09 ～ 2003-03
公司性质： 国有企业 所属行业： 服务业
担任职务： 行政职员总监助理
工作描述： 鸣泉居度假村是一家超五星级式度假酒店，主要业务是政府接待。国家领导人或省市领导人在此接待外宾、会议和疗养场所。初进公司被安排在接待处工作，主要是跟车队去机场接人，根据政领府的不同接规格，做不同的接待安排。一年后因工作需要被调到客务部担任总监助理，主要职责：根据上级指示协助总监部署部门工作；部门收文、发文、会议和档案管理；协助总监做好部门人员的考勤和考核；编制部门的开支和协调后勤事务；来访接待和电访记录；以及总监安排的日常事宜。
离职原因： 合同期满
毕业院校： 广州大学
最高学历： 本科 毕业日期： 2008-07-01
所学专业： 人力资源管理 第二专业： 汉语言文学
培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
2001-07 2001-11 2001.7-2001.11 中山大学地球与环境科学院 办公软件应用班 办公软件中级操作员证
2001-09 2004-07平顶山教育学院 中文系(汉语言文学) 大专
2005-07 2005-09 广州市档案局 档案管理 档案员操作证
2005-09 2008-07 广州大学 经济系(人力资源管理) 本科
2006-06 2006-10 广州市业余大学 高级秘书 高级秘书资格证
2007-05 2007-11 南方人才市场 经济师培训 经济师(人力资源)中级职称
2008-03 2008-05 南方人才网 人力资源管理师培训 人力资源管理师(二级)
2009-11 2009-12 广州人力资源和社会保障局 人力资源社会保障法制培训班 人力资源社会保障法制证书
◆ 语言能力
外 语： 英语 一般
国语水平： 优秀 粤语水平： 一般
◆ 工作能力及其他专长
1、本人形象气质佳，综合素质良好。
2、工作经验十余年，从事过制造业，多元化的集团公司，房地产开发集团公司；多年任职于民企集团人力资源与行政管理高层职务，具备行政与人事管理战略建设经验。
3、对各类房地产运作模式了解。熟悉地产开发及商业、物业、酒店的运营管理及开发流程；能有效建设集团统一化管控模式；
4、精通组织人力资源管理理论，擅长人力资源战略规划、行政人事管理模块的建设、操作流程的建设，行政事务的管理，以及企业各职能部门管理环节的统筹管理。
5、具备一定劳动政策水平，拥有一定的地产管理人员和技术专业人才信息资源；善于挖掘员工潜能，重视人才储备和培养；人岗匹配度高，人员配置效率快，能够及时预判人才风险。
6、善于沟通、组织、协调企业管理关系；知识面广，逻辑思维缜密，市场嗅觉敏锐，能够准确把握现代人力资源管理方向，能够及时应对各类复杂的问题，有统筹全局事务的能力。
7、作风严谨，责任心强，在工作中以现代规范的管理要求和亲和力的管理风格实践管理，追求卓越。
★ IT职员辞职报告
★ 职员辞职报告参考
营业部职员个人简历（合集11篇）
