“小兔”通过精心收集，向本站投稿了8篇非危险品证明，下面是小编整理后的非危险品证明，欢迎大家阅读借鉴，并有积极分享。
篇1：非危险品证明
非危险品证明
YOU COMPANY LETTER HEAD
Date:
To:
Attn:
Hawb#:
Mawb#:
Destination:
Description of Goods:
CERTIFICATION FOR NON-DANGEROURS GOODS
(NON-HAZADOUS)
We hereby certify that the above caption goods are non-dangerous and Non-hazardous materials for air transportation in any nature. The consignee is fully described by ****** CO.,LTD and packed, marked and in proper condition for carriage by air. We further hereby certify that the consignment is not classified as dangerous under the current edition of the IATA DANGEROUS GOODS REGULATIONS and governmental regulations, and can be transport as not restricted cargo.
Referring the captioned shipment of DRY LITHIUM BATTERY , such batteries have been packed in inner packaging in such a manner as to effectively prevent short circuits and to prevent movement which could lead to short circuits.
For this Lithium battery consignment, it satisfies special provision A45 under ICAO Technical Instruction for the safe transport of Dangerous Goods by Air (TI) which can be transported as non-restricted air cargo.
We will fully responsible for any matter arising from this certify letter.
Yours faithfully,
For & on behalf of
Authorized signature (s)
Mr LIU
Manager
篇2：非危险品证明
________航空公司,机场安检处:
我公司委托运输的“_____________”,为_____________________________用途.
本产品无毒、无害、无放射性、无腐蚀性。非易燃、易爆品;非麻醉类及制造毒品原料。
可以空运。若在空运途中产生危险。一切后果由我公司负担。
特此证明!
_______________有限公司
2.
一般化工品,不属于危险品的话,一般只需要出具:非危险品保函,包含分子结构式的化学成分表,货物运输条件鉴定书 三份文件.都需要正本.
非危险品保函:有些船公司有固定格式,有些没有.盖SHIPPER公章.
化学成分表:SHIPPER自己出具,盖条形章即可.
货物运输条件鉴定书:一般要到附近有资质的.化工研究院检测中心去做,这个是最麻烦的,而且要花费不少的一笔费用.但是同一个产品做一次鉴定可以用一年,只要每次订舱的时候出具给船公司,之后即可返还,下次再用.
篇3：非工伤证明
证明
兹证明我单位 同志(身份证号: )在10月5日晚因摔伤造成右手掌骨骨折，此事件发生在非工作时间，系数非工伤，以兹证明。
*****银行 .10.9
篇4：非工伤证明
证明
本人于20xx年12月3日晚在回家途中不慎摔伤，致脚踝骨双侧错位、骨裂，因此住院手术治疗。
本人非因打架斗殴、非工伤、非车祸，纯属个人原因，无第三方责任，特此证明。
20xx年12月9日
证明非工伤证据的证明标准【3】
【裁判要旨】
《工伤保险条例》第十九条第二款规定，“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
”
用人单位所举证据的证明效力要比职工或其直系亲属所举证据占有优势，本案用人单位的举证没有达到优势证据证明标准，社会劳动保障部门据此作出的不予认定工伤决定属证据不足，应予撤销。
【案情】
原告陈某系第三人用人单位职工，20xx年12月18日下午18时许，
陈某骑电动车沿国道105线公路由南向北行驶，在国道105线388公里400米处被车辆撞伤，送医院救治。
20xx年5月13日，陈某向被告社会劳动保障部门申请工伤认定，经陈某补正材料后，
被告受理于6月20日向第三人送达《工伤认定限期举证通知书》，20xx年8月8日作出《认定工伤决定书》，查明原告在国道105线388公里处被车辆撞伤，事故当天没上班，
认定原告受到的事故伤害不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条认定工伤或者视同工伤的情形，决定不予认定或者视同工伤。
原告不服该决定，
向法院提起行政诉讼。
原告诉称，原告系用人单位粘胶板工，下班回家路上被车辆撞伤，车辆逃逸。
按照《工伤保险条例》第十四条的规定，应依法认定工伤。
被告辩称，我局受理原告工伤申请后，要求用人单位举证。
用人单位提交的考勤表中，原告举出的证人在原告发生事故时没有和原告在同一单位上班，
没有采纳原告举出的证人证言。
认为用人单位举出的考勤表和证人证言能证明原告事故当天没有上班，被告对原告作出不予认定或者视同工伤决定事实清楚、
程序合法、适用法律正确，请求法院维持其作出的工伤认定决定。
第三人同意被告的答辩意见。
【审判】
法院经审理认为：《工伤保险条例》第五条第二款规定，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。
被告作为市级社会保险行政部门对原告作出工伤认定决定，主体上并无不当。
关于原告发生交通事故当天是否上班，第三人的主张是原告没有上班，原告的主张是上班，在行政程序中原告举出经过公证的证人证言，
第三人举出考勤表和单位职工证明，被告采纳了第三人提交的考勤表，认为原告发生事故时考勤表中没有原告举出的证人名单，从而没有采纳原告举出的证人证言。
由于用人单位没有严谨的考勤制度，职工上、下班都没有本人亲自签名，该考勤表由第三人单方掌握，记载的内容是否真实，难以查明认定，原告和第三人在证据上都不具有优势性。
《工伤保险条例》第十九条第二款规定职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
本案用人单位的举证没有达到优势证据证明标准，被告据此对原告作出的不予认定工伤或视同工伤决定属证据不足。
故依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第(二)项第1目之规定，判决撤销被告对原告所作的不予认定或者视同工伤决定的行政行为。
【评析】
一、背景情况介绍
随着市场经济的发展，用工主体呈现复杂化和劳动者就业形式多样化，工伤事故屡有发生，而有些用人单位受生产条件、生产成本等的限制，
没有为职工缴纳工伤保险，在伤亡事故发生后，想法设法逃避法律责任，由于用人单位的考勤情况、工作计划和安排等相关材料通常有用人单位保管，
同单位工友担心得罪用人单位也不愿意为受伤害职工作证，受伤害职工举证存在困难，不利于保护受伤害职工合法权益的保护。
《工伤保险条例》第十九条第二款规定了在工伤认定行政程序中，用人单位承担举证责任的原则，明确了工伤认定行政程序中举证责任的分配问题，体现了对弱者的倾斜。
二、裁判要旨的理由
本案争议的焦点是受伤害职工事故当天是否上班，受伤职工和用人单位在工伤认定行政程序中都举出相关证据。
社会劳动保障部门采纳了用人单位的证据，法院在对证据的分析认定中认为用人单位的举证没有达到优势证据证明标准，从而判决撤销了社会劳动保障部门作出的工伤认定决定，主要理由：
1、证据规则的运用
《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》第六十三条确立了优势证据规则，“优势证据规则”是指证明同一事实而又相互矛盾的数个证据之间的证明力大小的比较规则，
即按照制作人、形成过程等标准确定不同证据之间的证明力优劣的规则，这里的“优势”是指对事实的证明要达到50%以上的程度。
在一些案件中双方当事人举出的证据，一方肯定该事实，另一方否定该事实，证明同一事实的数个证据有时也相互矛盾，双方当事人都无法否定对方证据。
需要法官依据法律程序，综合考量案件情节、法律的目的和原则、对双方当事人权益的影响等加以判断，进行合理的推定，对双方当事人证据的证明效力进行比较和衡量，以相对占优势的证据认定事实，作出恰当的裁判。
本案从受伤害职工和用人单位提交的'证据抗衡中，双方的证据均不具有优势，不易查明案件事实。
《工伤保险条例》第十九条规定了用人单位承担举证责任的原则，要求用人单位的举证须达到优势证据证明标准，
法院在对证据的分析认定中以用人单位的举证没有达到优势证据证明标准判决撤销被告所作的工伤认定决定是证据规则的运用。
2、工伤保险法律制度的基本原则
在法律适用中，执法者可以援引法律原则，以适用社会发展中不断提出的各种新要求。
工伤保险法律制度有其内在的规律和特有的法律宗旨，其基本原则除维护公平、正义等普遍原则外还包括不追究过失原则、与社会救济相结合原则、
向受害人倾斜原则、工伤保险补偿与事故预防和职业病康复相结合的原则、社会化原则以及社会化与雇主责任相结合原则等。
社会劳动保障部门在认定是否属于工伤时，在可认定可不认定，界限模糊不易查明案件真实情况下，向受害人倾斜符合工伤保险法律制度基本原则，有利于调节社会关系矛盾，维护社会稳定。
三、运用裁判要旨应当注意的问题
1、尊重社会劳动保障部门在工伤认定程序中的自由裁量。
《工伤保险条例》第十九条在用人单位和受伤职工是否属于工伤问题上，将举证责任归给用人单位，但是劳动保障行政部门仍要运用各种证据证明劳动者受到的事故伤害符合认定工伤或者视同工伤的法定情形，
可以对事故伤害进行调查核实，最终作出工伤认定决定，由此可见工伤认定过程存在自由裁量的可能，即使法定的工伤情形规定的再细也不可能完全与现实中具体的伤害情形相一致，
主观判断存在偏差不可避免，法官应尽可能尊重社会劳动保障部门在工伤认定程序中的自由裁量。
2、受伤害职工在工伤认定程序中也应承担部分证明责任。
《工伤保险条例》第十九条虽然将举证责任分配给用人单位，但是受伤害职工也应承担一部分证明责任。
《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、
医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
在行政诉讼案件中，这些证据由社会劳动保障部门向法院提供。
3、不能以保护受伤害职工合法权益的名义，任意扩大工伤的范围，针对个案应进行严密的分析认定。
《工伤保险条例》第十四条和十五条规定了职工应当认定为工伤和视同工伤的情形，第十六条规定了不得认定为工伤或者视同工伤的几种排出情形，
审判实践中应正确把握和运用，不能以保护受伤职工的名义，向其倾斜过度，使用人单位和工伤保险基金管理部门承担不应承担的责任，
应针对个案进行严密的分析认定，真正体现工伤保险条例的法律目的和原则。
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篇5：非自愿离职证明
系我公司 部员工，于 20xx 年 05 月 30 日提出离职申请，经公司领导同意，于 20xx 年 06 月 30 日办理完全部离职手续，于 20xx 年 06 月 30 日正式离开本公司。
特此证明。
单位公章
20xx 年 06 月 30 日
篇6：非恶意逾期证明
非恶意逾期证明
1.多数银行对于借款人个人征信记录上限的规定：连续3次、累计6次。按照您提供的信息可知，您的不良征信记录已经超过了此标准，所以在办理购房贷款时，不良征信记录将会影响贷款的办理。而银行方面可能采取的办法：(1)申请人可办理购房贷款，贷款成数将减少或是贷款利率将上升;(2)情况比较严重，银行拒绝办理贷款。
2.信用卡对不良征信记录的规定：信用卡对不良征信记录的保留时间为24个月，如果借款人存在信用卡不良征信记录，只要借款人的信用卡目前依然处于使用状态，不良征信记录会在保留24个月后重新更新。所以如果您的这张交行卡还在使用，那么只要保持24期的良好用卡记录，以前的不良记录就会被顶掉。
3.对于银行来说，只有在您具有证据说明不良征信记录是由银行造成的情况下，银行才会给您开具非恶意逾期的证明。
篇7：非恶意逾期证明
非恶意逾期证明格式编辑本段恶意逾期证明
兹有****先生于 至 期间在我行欠款 ，现欠款已全部结清，欠款原因为工作调动。特此说明
关于信用卡不良记录我们都知道是怎么回事了，有信用卡不良记录如何贷款买房相信大家也已经了解了，有信用卡逾期去向银行贷款买房碰壁的朋友一定听说过非恶意信用卡逾期证明。那信用卡逾期证明在哪开?信用卡逾期证明内容是什么?相信你一定很想了解。
你逾期的信用卡是哪个银行的就找哪家银行客服去问，一般会有相应的证明，不过每个银行的证明不同，你先把情况向客服说清楚，然后让客服把证明的大概内容告诉你，你再把证明的大概内容告诉给你办房子贷款的工作人员，让他帮你参考一下要用哪一种证明才可能通过你的房贷申请，之后决定是要开信用卡逾期证明，还是开别的证明就可以了。
如果银行只要信用卡结清证明就可以的话，你打银行信用卡客服电话去要就可以了。
你也要找客服要信用卡逾期证明，但一般银行不会给你开，或者不会好好给你开，是不是非恶意银行无从得知的，所以信用卡逾期证明上面只会显示你的逾期天数、逾期了多少次、逾期金额情况等等。还能证明什么呢?所以，这个信用卡逾期证明整个对你的房贷起不到任何帮助的。
银行对有信用卡不良记录如何贷款买房说法是，买房借款人办理房贷等贷款的影响一般分为三种情况：一是降低借款人的'贷款成数;二是使借款人的贷款利率上浮;三是不良征信记录较严重的借款人，银行将不受理贷款。
据某按揭公司的客户经理说：根本不需要什么信用卡逾期证明!情况不是很严重的自己打一份信用卡逾期说明就可以了，内容就是：你什么时候发生了逾期，是因为什么原因逾期的，说明自己是非恶意的，以后保证会按时还款之类，无需任何机构给你盖章，就可以了。如果是严重的就算你开了信用卡逾期证明也没有，该客户经理说这是银行或者公司规定的。
信用卡逾期证明怎么开，只能视你的逾期程度以及贷款银行要求不同，而区别对待了。点击查看个人信用记录查询方法。
篇8：非恶意拖欠证明
上海某知名大学日前在其学工部网站上公布了200多名逾期未还国家助学贷款的毕业生名单，披露了他们的姓名、身份证号码、学生证号码、拖欠款额、在校期间所在学院等信息。记者采访中了解到，这些逾期未还助学贷款的学生中，许多人感到十分委屈，表示并非恶意拖欠，实因还贷期短无力偿还所致。
记者对重庆高校毕业生采访时了解到，大学生毕业后在重庆就业，每个月工资一般在1000元左右，用于租房、吃饭、交通开支约需700元，购买衣服、日常生活用品等费用约需300元，如果恋爱、结婚、生子等，也需要不小的支出，因而就业后数年之内许多人往往收支捉襟见肘。同时，不少申请贷款的'学生家庭，为了孩子上学已借有外债，往往无力再为毕业生偿还贷款。目前大学本科生的助学贷款按规定可从毕业后第三年开始还款到第六年还清，若以贷款3万元计算，本金加上利息每月约需偿还700元。如此看来，相当部分毕业生将没有多余的钱偿还贷款，可能产生拖欠行为。
据教育部前不久公布的信息，抽样调查显示有近20%的贷款毕业学生不同程度地存在还款违约情况。如此多的大学生没有如期偿还贷款，助学贷款还贷期过短是一个重要原因。大学生们求职难、待遇低、生活负担重已是一个普遍的社会现象。助学贷款制度虽然已经调整为在毕业后1至2年开始还贷，最长延至6年，但相当部分毕业生还贷能力积累较慢，在6年内仍可能偿还不了贷款。
一位银行界人士分析，当初的国家助学贷款设计，主要是基于毕业生的信息分散，无法追踪他们的就业去向和收入情况。随着贷款、存款、购房、购车、申请手机等均实行实名制，各种信息可以联网一体化，征信制度已经建立并在不断完善。而且大学毕业生基本上在城市生活，其个人就业和收入已不会处于失控状态，有关部门应当完善助学贷款制度设计，毕业生可以根据收入情况与银行协商，确定更加灵活的还款起点、偿还时间和偿还方式，再适当延长还贷期限，避免因为制度设计疏漏，让许多毕业生因一时失信影响一生的发展。记者从市住房公积金管理中心获悉，根据对目前一些住房公积金贷款逾期还款的现象分析，发现其根本原因是借款人未同时按合同规定时间和金额还款，并非恶意拖欠。
据了解，从还款情况看，造成逾期的主要有6种情况，包括借款人出差期间中断还款，委托亲朋代办，但未做详细交代;借款人习惯按发放工资日还款，不按照合同上约定的扣款日还款;借款人的通讯信息、委托扣款账号等发生变更，但没有及时通知贷款受托银行;借款人一次往委托扣款账户内存入几个月的还款金额，待资金用完后，忘记续存等。
“为预防住房公积金贷款逾期，借款人在签订借款合同时，要仔细阅读文本，明确借贷双方的责任和义务及还款约定事项，如还款方式、还款时间、还款金额、提前还款规定和罚息等。”市住房公积金管理中心负责人告诉记者，借款人应妥善保存借款合同，记住每月的还款日期和还款金额，务必在当月扣款日的前一天或前几天，在委托扣款账户中存足当月还款金额。借款人不能及时还款时，要委托他人还款，并将相关事项向受托人交代清楚。借款人的委托扣款账号、联系方式发生变更，要到贷款经办银行重新签订委托扣款账号变更协议，或告知新的联系方式。同时，还要密切关注住房公积金贷款利率的变化，借款人可以向存款银行申请开通扣款账户的短信通知功能，每月实扣多少，是否扣够，银行会及时反溃
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非危险品证明（共8篇）
