“鼻涕牛儿”通过精心收集,向本站投稿了11篇专家座谈会会议纪要,以下是小编整理后的专家座谈会会议纪要,仅供参考,希望能够帮助到大家。
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篇1:专家座谈会会议纪要
12月23日与12月26日下午,祝君波同志分别主持召开了专家两次座谈会。参加会议的有市府新闻办副主任陈启伟、上海美术馆馆长李磊、解放日报文博版主编陈xx、拍卖报主编郑xx、xx拍卖公司总裁季崇建、800号艺术空间创办人洪平涛、朵云轩文化经纪公司总经理沃明东、艺术策划人王南溟、经济学家徐为民、上大美院教授徐建融、作家郑重、旅美画家劳继雄、文博研究员李维琨、劳动报资深记者梁志伟等同志。
与会专家听了有关“世界华人收藏家大会”的设想以后,给予了充分的肯定。一致认为召开此次大会对上海文化市场的发展具有深远的意义,对上海提升文化软实力走向国际有着积极的作用,对上海服务全国以及华人世界树立自身形象具有长效影响。同时认为这个大会创意抓住了业界关心的热点,对广大收藏家、艺术家有吸引力,相信会议能够成功。
围绕大会的主题设计与会专家反响热烈,各抒己见,对大会提出了很多建设性的观点。
李磊先生认为此次大会可聚集众多国际上的华人收藏家,通过他们把中国当下的文化诉求传播出去,辐射到各个区域,同时文化具有亲和力和生命诉求,可达成广泛的交流。关于主题他提出了三点看法:1.角度要大、立意要高,宏观的以若干个角度切入。2.关于文化的物质化留存,国家与私人都具有责任。3.个人收藏的社会化传播之道。
沃明东先生也对主题提出了三个考虑:1.盛世收藏:盛世、和谐与收藏的关系2.收藏于语言的关系:因为艺术品收藏是跨国界的语言3.收藏与商业的关系。
王南溟先生谈到了收藏家的价值观及如何界定收藏家的标准的问题。他提出了收藏家应对社会有贡献,倡导一种具有公益性质的公共行为,其价值的体现就在于对公共事业的贡献和对文化传播的角度。
季崇建先生对收藏家的界定做了补充,提出三个衡量标准:对艺术的爱好、具有个人品味、具有奉献精神。
李维琨先生提出大会应面向21世纪来讨论收藏现象,回答与历史上的收藏观相比,今天变化的是什么而不变的又是什么这个辩证的问题。
洪平涛先生(台湾人)则谈到了收藏家身份变化的问题,旧时是书香门第收藏,现在是企业收藏,这是个很重要的转变。他认为这个会议对海外影响很大,估计台湾的收藏家会有兴趣参与。
郑重先生就收藏对于个人的意义发表了看法,认为收藏体现了人性的回归,通过收藏这一兴趣爱好把人性突现了出来。
陈xx先生谈到收藏家的意义和功能在于以一己之力,守护文明物证,这是一种具有民族性的精神,大会应给予肯定和表彰。
最后郑xx先生提出作为收藏家归宿的私人博物馆也是一个值得深入研究探讨的主题。
会议以后,上述专家向秘书处发送了30余条主题词。
篇2:专家座谈会会议纪要
xxx年7月17日,中共宁波市委、宁波市人民政府在宁波举行了长三角区域专家座谈会。会议的主题是学习座谈总理5月15日在长三角地区经济社会发展座谈会上的讲话精神,结合长三角区域规划,进一步探讨研究宁波在长三角地区如何发挥作用的若干问题。出席会议的专家有中国科学院地理研究所陆大道院士、国家发展改革委宏观院刘福垣研究员、国家铁道部发展规划司张建平副司长、国务院发展研究中心经济研究部石耀东副部长、国家发改委综合运输研究所主任罗萍研究员、清华大学发展研究中心博士生导师顾朝林教授、南京大学城市与资源学系博士生导师崔功豪教授、中科院南京地理与湖泊所陈雯研究员、浙江省发展和改革委员会王东祥副巡视员、浙江省政府咨询委员会朱家良副主任、浙江工商大学博士生导师陆立军教授、宁波市经济建设规划研究院卢军研究员,出席会议的市级有关部门有市发改委、市财政局、市交通局、市经委、市电业局、市水利局、市xx渔业局、市外经贸局、市建委、市规划局、市环保局、市贸易局、市旅游局、市政府研究中心、市科技局、市国土局、市信息产业局、市协作办、宁波港务集团、民航宁波栎社机场、人民银行宁波支行。会议由副市长苏利冕主持,市委常委、常务副市长出席座谈会并讲话,市人大常委会党组书记、副主任郑杰民,市政协副主席张明华等参加了会议。市发改委主任王仁洲作了《关于我市在长三角地区区域规划中要求体现的若干重大问题的建议》的发言。现将会议主要观点纪要如下:
一、正确认识宁波在长三角的地位和作用
大多与会专家认为,长三角世界级城市群是以“一核三心”为节点的双“Δ”形的结构,上海是中心,宁波、杭州、南京为重要的副中心。多数专家认为,宁波提出的城市定位六方面内容有点太多,应将最核心的提出来,有的专家认为长三角的副中心城市、现代化国际港口城市、我国重要的能源原材料基地等提法比较适合,有的认为xx经济强市、长三角主要产业基地、国际交流的重要平台比较合适;有的专家认为长三角城市群重要的中心城市、现代化港口城市和航运中心、我国重要的能源原材料和先进制造业基地提法比较合适;有的专家认为,宁波应成为长三角城市群中的重要的中心城市、现代化国际港口城市、重要的对外贸易口岸。有专家认为,宁波应为副中心而不是经济中心的概念,副中心是一个区域性的中心城市,相对比较全面。关于国际门户城市,有的专家认为门户的概念是由信息、人、物、资金流等形成的国际性城市,其最重要的特征是拥有区域性金融、商贸、跨国公司、研发、中介等高级性服务业的综合性要素的概念,门户城市不是指物流中心,更不是指某一个航运的、某种运输方式的枢纽,目前亚太门户城市,包括东京、新加坡、香港是前三位的;也有专家认为门户城市当前国际上通常指海港城市和航空港城市,长三角周围作为亚太地区重要的门户城市的分别是上海和宁波。有的专家认为未来宁波与上海是类似于深圳与香港这样的一个城市群;也有专家认为宁波应为上海大都市区的重要组成部分,成为“南上海”,宁波一定要融入到以上海为核心的`长三角发展中。
二、加快宁波港口功能的提升
大多与会专家认为,港口是宁波的特色优势,承担着上海国际航运中心的重要职能,与上海港是组合港的关系;宁波港功能应进一步强化,宁波港应重点调整与加强的功能是水陆中转功能、海铁联运功能、通信信息功能、现代综合物流中心功能、临海产业开发功能、城市商贸、会展和旅游功能;应调整宁波港的整体布局,调整优化集装箱泊位;梅山—六横区域应集中规划自由港,做好前期研究;推进宁波—舟山港口一体化步伐,成为真正意义上的一个港口。宁波港应尽快由第二代港口向第三代港口过渡,加快配套服务。 关于集疏运网络建设,有的专家认为当前和今后一个时期的重点认为是建设快速的客运铁路,加强港口后方的通道,继续扩展路网规模;有的专家认为应拓展陆相腹地,加快推进宁波—金华以及甬台温铁路建设,加快推进集装箱中转站建设;有的专家认为应推进杭甬客运专线建设,推进城际铁路建设;有的专家认为城际轨道交通建设要慎重,需要大量的固定客流;有的专家提出内河运输到底有多少箱量需要进行论证;有的专家认为宁波航空港今后要以国际货运为主,是国际性机场而不是小机场的概念,应加强与国家有关部门的衔接协调;也有专家认为宁波机场目前300万人次的运量是界于支线机场与干线机场之间,未来宁波港口与工业发展形势看好,干线机场的发展趋势应该是明显的;有的专家认 为城际轨道交通要慎重,其要求同一方向上有大量的客流,而客流主要受人均GDP、出行的次数、城市之间的产业互补等影响,还有与公路等其他环节的衔接,如果不进行论证的话,是要付出代价的。
三、加快产业升级步伐
有的专家认为宁波应充分发挥港口优势,加快临港重化工业发展,全力打造能源原材料、先进制造业、现代物流三个基地;有的专家认为宁波应坚决发展装备制造业,尤其是重化工的装备制造业,延长重化工的产业链,不要以为重化工就没有高科技,重化工装备工业拉长了以后也是高科技;有的专家认为宁波应脱胎换骨地改造产业结构,提升产业档次,什么时候农民工到宁波来找不到工作,宁波的产业结构就真正上去了;有的专家认为石油化工基地,宁波在全国不是优势,化工生产关键在于产业配套,条件最优越的是南京,其次是上海、天津,宁波的有机化工原料需要从外面运进来,要长期配套,所以宁波的条件不是最好;有的专家认为宁波要狠抓经济增长方式转变,推进新型工业化、城市化、农业农村现代化,以节能减排为重要抓手,推进清洁生产,发展循环经济;有的专家认为规划文本中关于石化、钢铁、新材料等已有比较好的体现,关于修造船、装备制造业等可以进一步提出修改的意见。有的专家认为中国钢铁工业发展已经到顶了,在当前宏观调控环境下宁波以后要搞大吨级的钢铁估计困难比较大,今后的发展关键在竞争力的提升及结构转型上;有的专家认为宁波装备制造业还没有形成强大的品种,主要是重要零部件的生产,在装备制造业和新材料之间,新材料可能是亮点。
四、关于改革开放方面
有的专家认为进一步深化改革,扩大开放,取得新优势;有的专家认为自主创新不能搞实验,综合性的试验只有中央政府带着全国搞;有的专家认为当前自由贸易区在政策上可能很难突破,因为外汇目前不能自由兑换,保税港区当前审批也有难度,可以先做前期工作;有的专家认为生态经济发展探索区改为循环经济发展探索区更全面;有的专家认为改革开放先行先试区,国家财政性支持政策很少,主要在区域合作与体制机制创新上以及进一步深化改革、扩大开放方面政策上更多一点。
五、其他
多数专家认为应精炼《建议》主要内容,最好能够按照长三角区域规划文本能够改进去的要求提供文字材料,以便可操作性更强;有的专家认为一个城市的发展关键在于炼好内功,提升城市发展档次和产业升级步伐,加快自己发展,不挣名,最终的发展是市场选择的结果;有的专家认为宁波在长三角区域发展中需要正确处理好竞争与合作、政府与市场、集聚与辐射的关系;有的专家认为要加强与国家发展改革委等相关部门的衔接、加强与省里衔接,争取将宁波发展的要求反映进去。一些专家还就宁波的人才引进、新农村建设、与周边城市的关系、生态环境保护等方面提出了针对性建议。
篇3:座谈会会议纪要
20xx年1月30日,中国石油和化学工业联合会在北京组织召开了八大公司环保工作座谈会。会议由周献慧副秘书长主持,来自中石油、中石化、中海油、神华集团、中国中化、中国化工、化学工程、延长集团等单位的环保负责同志及石化联合会相关同志参加了本次座谈会,石化联合会周竹叶副会长、工信部郭庭政博士等领导也应邀参加了会议。
会上周竹叶副会长对石化行业当前面临的环保压力、联合会今后为推动行业环保治理水平等方面进行了讲话,同时也对八大公司在履行社会责任、开展责任关怀等提出了期望;质量安全环保部环保处有关负责同志就联合会20xx年环保工作情况及20xx年工作思路进行了介绍;八大公司代表分别介绍了本集团的环保工作情况,并对联合会今后的工作提出了很好的建议;工信部郭庭政博士介绍了工信部近年来针对清洁生产、污染防治等方面开展的主要工作,并希望石化联合会继续发挥政府和企业之间的桥梁和纽带作用,提升整个行业的清洁生产和污染防治水平。与会代表经过认真的讨论,形成了以下意见和建议:
1、针对目前环保公益诉讼问题,由联合会组织协调,提出应对方案和要求;
2、由石化联合会牵头对编制石化行业环保信息公开规范行业标准;
3、对行业内大量的可综合利用的危险废物问题,由石化联合会组织相关专家研究和探讨合规管理及制定综合利用危废标准等问题;
4、定期召开发布会,对行业内的环保先进企业、案例和个人进行评选和表彰;
5、加大技术交流力度,针对行业的VOC、恶臭气体及其他成熟的环保治理技术等,组织召开专业培训和小型专业性技术交流会;
6、充分利用石化联合会的平台,对于国家及相关部门出台的政策、法规、要求等,及时讨论提出反馈意见,反映环保述求;
7、责任关怀是联合会推行的重点工作,希望各龙头企业履行社会责任,积极参加联合会责任关怀的相关工作。
篇4:座谈会会议纪要
针对今年多雨、寡照、低温的气候条件给水稻生产带来的问题,我站组织xx、xx、xx、xx、xx等有关部门的主要技术人员,并邀请有关水稻专家,在xx召开的水稻生产座谈会。会议就当前我省水稻生产情况、存在的主要问题及应采取的对策等进行了广泛的交流和探讨。
会议认为,今年我省水稻生产形势总体较好,但发展不平衡,xx、xx情况较好,其它地区次之,由于特殊的气候对我省水稻生产造成很大影响,形势不容乐观,主要存在以下几个方面问题:
1、品种问题。一是受东北水稻价格持续走高的影响,刺激农民选择水稻品种以高产为主,生育期偏长趋于饱和,遇到今年温度偏低的气候,导致我省大部分地区水稻生长发育延迟,存在能否安全成熟问题;二是我省水稻主产区品种多为辽粳294、辽粳9号、盐粳47、盐粳68等为主,品种单一,容易导致病虫害的大面积发生。
2、生长发育迟缓。由于早春低温多雨,尤其入夏以来阴雨连绵,光照不足,地温水温普遍偏低,严重影响水稻生长发育进程。据与会专家反映和实际调查研究表明,今年水稻植株生长发育进程较常年延迟2-7天,普遍偏晚。
3、肥水失衡。由于水稻生长缓慢,为获得高产,加大了氮肥施用量,且缺少与其它元素化肥的配合施用。持续阴天多雨,排水晾田无法实施,造成肥水失衡,出现部分稻株根黑、根臭。
4、病虫害可能较重发生,目前全省稻水象甲有一定程度发生,东港水稻条纹枯病发生较重。由于多雨、寡照、施氮肥量大,水稻植株长势普遍偏嫩,后期稻瘟病、稻曲病、稻飞虱、稻水象甲等病虫害极易大发生。
与会专家和技术人员就后期水稻生产管理提出如下建议:
1、加强肥水管理。根据目前水稻长势和气候情况,后期在水的管理上以间歇灌溉为主,保持稻田干干湿湿状态,促进水稻的生长发育;在肥的管理上,除个别缺肥地块,应少施或不施穗肥,粒肥应少施或进行叶面喷肥。
2、重视病虫害防治。今年水稻病虫害普遍偏重发生,要做到及早预测,早防、早治、防止漫延。特别注意常见的稻瘟病、稻曲病、纹枯病、稻飞虱、稻水象甲的防治,选择高效低毒农药,掌握适宜时机进行防治,减少对害虫天敌的不良影响,提高防治效果。
3、采取有效措施促早熟。除加强田间管理,特别是水肥管理外,可采取叶面喷施磷酸二氢钾、云大120、喷施宝等叶面肥,促进水稻早熟,降低由于生育期延迟对水稻产量造成的影响。
同时,与会专家就今后水稻生产提出了如下建议:
1、品种选择,应根据当地的实际情况,选择中熟和晚熟品种相搭配,防止品种单一化,增强品种综合抵御不良外界环境的能力。
2、在整地方面,采取秋翻和春翻相结合,提高整地质量,改善水稻生长环境,促进水稻生长发育。
3、改善稻田的排灌措施,通过调控田间水量,增强稻田防旱抗涝能力。
4、在病虫害防治方面,科学制定防治指标,实行统防统治与群防群治相结合,提高综合防治效果。
5、加强技术培训,提高农民科技素质,在普遍培训的基础上,开展具有针对性的培训,做到点面俱到。
xxxx年xx月xx日
篇5:座谈会会议纪要
5月24日上午,学校在科技大楼505会议室召开了20xx届毕业生代表座谈会。副校长雷儒金出席会议并讲话。办公室、组织部、宣传部、学工处、团委、教务处、招就处、保卫处、校友办、图书馆、后勤产业集团等部门相关负责人以及来自全校各单位的22名毕业生代表参加了座谈会。会议由校团委书记陈文斌主持。
会上,毕业生代表结合在校期间学习、生活、工作的经历,畅谈了感受与体会,表达了对母校培育的感激和即将离开母校的不舍,同时,对母校今后的建设发展提出了建议。这些建议和意见主要集中在以下八个方面:
一、教学管理。毕业生代表建议优化课程设置,遵循专业实际;加强考研自习室的规范管理,增加自习室的数量,适当延长考研自习室的开放时间;通过校内电子屏及时公布空教室情况,方便学生自习;加强对教师教学纪律管理,增强教师教书育人的责任感;能否适当有效的调整学生实习时间,避免时间冲突,可尝试分时段分批次开展实习;优化毕业生实习工作,希望能够双向选择,结合就业意向进行;加强对教学多媒体设备的维护和保障;加强师范类学生的师范技能培养,保有师范特色;更科学合理的设置选修课。
二、就业服务。毕业生代表建议邀请更多新疆用人单位来校专场招聘;更新就业观念,加强毕业生就业指导,提供更多更好的就业信息。
三、校园安全。毕业生代表建议应尽快解决部分路段路灯维护增建问题;加强对校车以及外卖车辆的管理,保证校园安全出行;公共区域常有校外人员出入,学生人身财产安全存在隐患;加强学生的安全意识教育。
四、图书馆建设。对于图书馆馆藏图书种类、外文文献数量不足,书刊更新速度较慢等问题,毕业生建议加快图书资料补充更新速度;延长图书馆开放时间,让同学们有更多的时间学习;图书馆电子阅览室设备陈旧,有必要进行系统升级换代,提高学生学习效率;加强图书馆工作人员管理,改善服务态度;提供学生专用的电子数据库账号,方便学生查阅资料。
五、后勤保障。毕业生代表建议应加快校园一卡通建设;加快校园超市招标工作,提供学生生活更多便利;应完善宿舍、厕所等硬件设施保修反馈机制;要规范食堂菜品定价,增加菜品供应种类和数量,加强对食堂工作人员管理,避免出现随意加价刷卡行为;调整清真食堂的开放时间和窗口设置;注重新媒体建设,聆听学生意见,完善后勤保障;保持宿管人员一定稳定性;加强宿舍管理,保持适宜生活的安静环境。
六、基础设施建设。毕业生代表建议应加强学校硬件建设包括教学、实验、运动设备设施建设,并进行定期检查维修;合理规划校车路线;尽快开展对美术大楼的建设;加强校医院、医务室的建设;加强实验室的建设力度,为理工科学生提供更多学习的平台。
七、奖助学金发放。毕业生代表建议应更科学的分配奖助学金分配指标,更公平合理地将奖助学金给真正该得的人;希望提高学费透明度。
针对毕业生代表提出的问题和意见,部分职能部门有关负责同志现场作了回复。副校长雷儒金对即将毕业并走上工作岗位的20xx届毕业生送上了深深的祝福,对毕业生代表积极为学校发展建言献策表示感谢;针对毕业生代表反映的问题,他要求相关部门采取措施加以解决。他希望大家毕业后能继续关心、关注、关照母校的建设发展,加强与母校联系、常回母校看看,在新的岗位上再建新功,最后他还衷心祝福毕业生们可以找到理想的工作,拥有幸福的生活。
篇6:座谈会会议纪要
时间:20xx年xx月xx日 PMxx:xx
地点:公司食堂就餐大厅
参加人员:各部门、各车间员工代表(详见会议签到表)
主持:xx
记录:xx
内容:
一、xx:今天召开第三届员工座谈会,目的是希望通过这个平台让员工与公司建立一个沟通的桥梁,公司能了解员工心声,你们对公司饭堂、宿舍以及工作中存在的问题提出自己的看法或建议,前几次会议都起到了很好的效果,希望大家提出正能量的意见,凡是你们提出的问题,只要是合理的,只要我们行政人事部能解决的一定帮你们解决。请大家先自我介绍然后说说自己的想法。
二、员工反映的问题
1) 菜的份量可以,但汤、菜太淡,没味道。
2) 早餐可以。中餐、晚餐的菜搭配不够好,不下饭。
3) 自售机品种太少,希望增加一些酸奶、八宝粥和一些必需的生活用品。
4) 多备点辣菜下饭。
5) 饭蒸得太软。
6) 宿舍网络信号差。
7) 早餐吃粥时能不能配点榨菜。
8) 车棚搭建。自行车、摩托车等在外面长期日晒雨淋,有时下班车胎爆了又要走很远去补胎打气,希望公司考虑拱个车棚。
三、企管部:江京科
1) 宿舍的网络从公司、技术角度考虑做了一些行为管控,这是必须的。
2) 考虑每个宿舍加进一条光纤。
3) 新员工建立账户必须有人事部提供的花名册。
其他事项:
希望公司能开个小卖部,员工购买一些生活用品较方便
篇7:座谈会会议纪要
一、时间:20xx年9月1日
二、地点:鸳溪镇卫生院(黑板报)
三、参加人员:韩家跃
四、主要议题:全民健康生活方式行动倡议书
健康是人的基本权力,是幸福快乐的基础,是国家文明的标志,是社会和谐的象征。在全面建设小康社会过程中,我市人民的健康水平明显提高,精神面貌焕然一新。然而,社会发展和经济进步在带给人们丰富物质享受的同时,也在改变着人们的饮食起居和生活习惯。与吸烟、酗酒、缺乏体力活动、膳食不合理等生活方式密切相关的高血脂、高血压、高血糖、肥胖等已成为影响我市人民健康素质的大敌。 面对不断增加的生活方式病,药物、手术、医院、医生的作为受到限制,唯一可行的是每个人都从自己做起,摒弃不良习惯,做健康生活方式的实践者和受益者。为此,晋城市卫生局发起全民健康生活方式行动,并向全市人民倡议:
一、追求健康,把投资健康作为最大回报,将“我行动、我健康、我快乐”作为行动准则。
二、改变不良生活习惯,不吸烟、不酗酒,公共场所不喧哗,保持公共秩序,礼貌谦让,塑造健康、向上的公民形象。
三、合理搭配膳食结构,规律用餐,保持营养平衡,维持健康体重。
四、加强运动,适度量力,不拘形式,贵在坚持。
五、保持良好的心理状态,自信乐观,喜怒有度,静心处事,诚心待人。
六、营造绿色家园,创造整洁、宁静、美好、健康的生活环境。
七、以科学的态度和精神,传播科学的健康知识,反对、抵制不科学和伪科学信息。
八、将每年9月1日作为全民健康生活方式日,不断强化健康意识,长期保持健康的生活方式。
让我们在追求健康中实现人与自然的和谐,愿人人拥有健全的人格、健康的心态、健壮的体魄,实现全面发展,拥有幸福生活!
篇8:座谈会会议纪要
时间: xxx年4月6日上午9:50—11:35
地点:xx海洋学院东区教学楼239教室
主持人:xxx教授
出席人:xxx历史班选修《应用文写作》的36名同学
缺席人:无
列席人:无
xxx历史班大学生问题座谈会于今年4月6日上午在学校东区教学楼239教室召开,班里选修《应用文写作》的36名同学参加了会议。会议主要就“上大学的目的”、“大学生就业”、“大学生的身份和使命”、“大学教育”等问题展开了充分的`讨论。与会同学从自身经历出发,踊跃发言、大胆质疑、认真反思、用心剖析,会议取得了圆满成功。现将本次座谈会的内容综合纪要如下:
一、关于本次座谈会的主要收获
从与会人员的发言和大会交流的情况来看,同学们都结合实际,就预定议题进行了深入分析和探讨。会议期间,主持人从多角度多方面对议题进行阐释,并进行了深刻的剖析,帮助同学们认清了问题的本质。主持人还对与会人员的发言进行了归纳和总结。
会议认为,大学生上大学不仅是为了学习书本知识、为了获得一张文凭,或为了谋取一份较好的工作,更重要的是为了提高自己的综合素质,通过学习,不断“转识成智”,提高认识世界和改造世界的能力。
会议认为,大学生应该认清自己的身份和地位。就目前而言,大学生是拥有较高素质的劳动者。大学生在就业方面,不能眼高手低、过分高估自己;也不能妄自菲薄、随意看轻自己。总之,大学生由于拥有较高的素质,具有较强的适应能力,只要大学生肯吃苦、肯上进,保持积极乐观的的心态,其前景将一片光明。
会议认为,大学生是有使命的人。明代张载说过读书是“为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平”,这在今天都是有积极意义的。在当代,大学生的使命一是继往开来,建设中国特色社会主义;二是勇于创新,实现中华民族得伟大复兴;三是.积极努力,为世界和平发展、人类社会得进步事业做贡献。其中最重要要就是是继承和发扬中华民族优秀的传统文化。
由于时间关系,关于“大学教育“议题未作深入探讨。
二、关于本次座谈会的争论部分
会议总体在友好融洽的交流和讨论氛围中进行,但其间也出现了小范围的争论,争论主要是围绕大学扩招政策、技工比大学生工资高、本科高校与专科学校的区别等问题进行,最后在主持人的全面分析和耐心解读下,争论形势渐趋减弱,大家逐步达成共识,即大学生要不断提高自身的专业素质、打好专业基础,同时也要提高自己的思想修养和道德水平,并加强社会实践,使自己“内外兼修”,这样才能提高自己的社会竞争力,进而实现自己的人生理想。
座谈会虽然已经告一段落,但仍然有许多问题值得大学生深思,也有许多问题在等待大学生亲自去解决。大学生是社会人才储备力量,是民族未来中坚力量,希望广大大学生同胞始终做到谦虚谨慎、不骄不躁;艰苦奋斗、勇往直前;海纳百川、自强不息
篇9:座谈会会议纪要
时间:20xx年10月23日
地点:
参会人员:、公司高层代表1人
记录人:
内容:
一、员工福利
1、公司员工外出展业人员餐费问题:
xx分公司各业务部车辆紧张,营销专业人员(客户经理、业务经理)常常为解决用户问题四处奔波,有时甚至打的,但是产生的交通费从未进行过一定比例的报销;xx分公司新大楼所在地为德阳市郊区,很少有公交车和出租车,交通很不方便。员工希望公司能够为其每月发放一定的交通补贴,对于营销专业人员是否能够适当报销一定比例的交通费。
2、员工工作服问题:
分公司集团业务拓展部有员工反映他们的工作服、客户经理的工作服都与公司其他员工的工作服不同,让这部分员工从心理上感觉与公司其他员工在身份上有所区别,这样就会影响员工对集体的归属感和认同感。
3、公司相关福利政策问题:
员工反映对于公司的各项福利政策不清楚,虽然也下发过部分文件,但是由于各部门的具体情况或员工工作性质等,大部分员工对各项政策性文件还是并不知晓。譬如:员工怎样才能享受年休假;员工享受婚假有多少天;女员工的产假怎样休?等等。再譬如:即将出台的员工住房补贴政策,员工希望公司能够向员工透明,充分体现“公开、公平、公正”的原则。
二、员工教育培训问题
1、员工培训问题:
员工普遍反映送外培训的机会较少,公司大部分送外培训都集中在工程系列,而员工认为,实行了“区域性管理、属地化营销”管理模式后,分公司更应当加强并重视对营销人员的培训学习,特别是对营销技巧、营销管理知识的培训。大家一致认为,兄弟分公司之间的交流也是很有必要的。
2、员工再教育问题:
员工认为公司能够为员工提供再教育的学习机会,对工作成绩突出的员工,公司可否为其提供进行再教育等学历提升的机会。
三、员工薪酬问题
1、工资晚发问题:
员工工资待遇是影响员工工作积极性、员工对公司满意度对直接的原因。员工提到长期以来工资晚发的问题,希望公司能够确保每月工资准时发放。
2、工资政策透明问题:
公司大部分员工对整个工资套改制度不清晰,尤其对岗位工资的套改政策不清。实行新的岗位工资制后,在套改公式中是否考虑了学历、工龄、职称等权重;比例是如何划分的;同样的岗位为什么工资待遇有所区别等等,员工希望公司本着“公平、公开、公正”的原则对员工进行透明。
对于现在每月的考核工资,员工希望部门经理对考核分数和考核工资透明。
四、员工费用报销问题
员工反映费用报销流程多、时间长;员工报销电话费难,部门综合管理每次报销部门员工话费得现垫付所有钱,报销流程复杂。另外,分公司财务人员反映财务紧张,这也造成员工费用报销难的原因。
五、员工建议
1、员工反映前期进行员工满意度调查的问卷方式很好,但是最后公布的员工合理化建议中只体现了获奖人的姓名、题目,可否将获奖员工的合理化建议详细内容对员工进行公开。
2、员工建议在xx分公司新大楼能否为大家开辟“篮球场”、“乒乓球室”、“书吧”等活动场所。
3、员工建议区域各部门人员能够多到分公司走一走,与大家多交流,了解员工心声。
篇10:座谈会会议纪要
为了进一步做好传染病预防工作,防止传染病(手足口病)的发生和蔓延,横渠镇公 卫办联合横渠中心幼儿园开展手足口病防治知识健康讲座,现将工作总结如下: 为了搞好手足口病的防治工作,施官镇中心卫生院防保站于 6 月 17 日下午在施官镇 中心学校开展了手足口病健康教育课,这次讲座特邀集团公司职工医院传染科医生详细 讲解了:什么是手足口病,手足口病的传染源、传播途径、易感人群、流行方式、临床 表现和怎样预防。
在讲座中医生特别强调教育学生要做好个人卫生,养成良好的卫生习惯,要求学生 “勤洗手、喝开水、吃熟食、勤通风、晒衣被”。学校要求每位班主任 做好本班级晨检工作,做到早发现、早报告、早治疗这三个环节的工作,一旦发现发热、皮疹等症状应立即到正规医院接受检查治疗。
经过此次手足口病的卫生宣传活动,学生 对手足口病有更深的认识,消除了学生的恐惧心理,并能正确对待,预防为主,为预防 手足口病打下良好的基础。
篇11:座谈会会议纪要
时间:11月21日
地点:通防部一楼会议室
主持人:张焕杰
参会人员:部门班长以上管理技术人员及职工代表
会议内容:
11月21日下午,通防事业部在部门一楼会议室组织召开观看事故案例座谈分析会。会议由书记张焕杰主持,部门班长以上除跟值班人员以外,全体管理技术人员及部分职工代表参加会议。会上,全体参会人员根据矿《关于开展安全警示学习教育活动的通知》要求,学习公司制作的《安全事故警示教育片》,结合部门“一通三防”工作中出现的问题,进行讨论,吸取经验教训。会议最后,参会人员就如何做好我矿通防专业安全生产工作提出了自己的意见和建议。现纪要如下:
一、观看事故警示教育片
观看祁东煤矿“11.27”机电事故警示教育片
二、吸取祁东煤矿“11.27”机电事故案例教训
1、现场电工违章采用综掘机的转载机开关对钻机供电,造成钻机作业时综掘机截割部处于通电状态,打钻时因现场人员误操作启动综掘机截割头,旋转的截割头将人员割伤致死。
2、安全技术措施落实不到位。区队在作业期间未按照措施要求为钻机配备专用开关、按钮,直接采用综掘机的转载机开关对钻机供电,打钻作业时综掘机电源不能做到闭锁。
3、现场管理不到位。对于区队的违章搭火,矿电管部门、安监部门在日常检查中没有及时发现。同时施工单位安全意识淡薄,现场安排不了解综掘机性能和操作按钮布置的作业人员违章操作。
4、职工安全教育培训工作存在差距。
三、提出防范措施
1、认真学习案例经验教训,结合部门工作实际,积极进行反思,查找自身存在的安全隐患及不足,制定并落实强化安全生产工作方案和措施,认真全面排查治理隐患,有效防范生产安全事故。
2、坚决杜绝违章指挥、违章作业。严格按照技术措施进行作业。加强井下电气管理,监控工区监测工对分站等电气设备进行检修维护时,要严格按照安全措施规定,执行停电、验电、放电、封线、挂牌监护制度。
3、部门加强安全技术措施的审批、贯彻工作。管理人员加强现场安全隐患排查,对不安全因素及时整改,对不规范的操作及时予以制止和纠正。
4、通风工区结合这起事故案例教训,从自身工作中进行思考,尤其是局部通风工,经常需要登高或站在皮带机上作业,这就要求员工在工作时明确现场安全责任人,做好登高保护,并与皮带机司机沟通好,确保安全。
5、当现场存在交叉作业时,一定要做好安全隐患排查工作,杜绝违章指挥和违章操作,现场瓦检员要切实履行好自己的岗位职责,发现问题一定要及时汇报,坚决防止弄虚作假,加强瓦斯管理,并加强巡查路线上的风筒管理。
6、加强员工培训工作力度。提高员工个人自保互保意识,帮助其树立安全生产意识,加强岗位技能培训,提升个人素质,加强班前会排查,消除人的不安全因素。
通防事业部
20xx年x月x日
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专家座谈会会议纪要(合集11篇)
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