“亦白”通过精心收集，向本站投稿了20篇公司工会的职责和义务，下面是小编为大家整理后的公司工会的职责和义务，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
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篇1：公司工会安全生产职责
1、负责集团工会联合会相关制度建设、管理标准制定;
2、统筹协调、管理集团各单位工会联合会日常运行;
3、制定工会年度工作计划，并组织实施;
4、组织各类文化及文体活动;
5、负责工会工作经费和工会档案整理归集工作;
6、负责工会相关宣传工作，组织有关政策规定的宣贯及评优评先工作;
7、落实员工福利采购、分发;
8、负责其他日常事务性工作。
篇2：公司工会安全生产职责
1.负责工会各类宣传活动，落实工会各项政策法规的执行
2.负责工会审查、发展新会员及会员档案的管理工作
3.负责与政府各级工会的沟通协调、对接服务等工作
4.负责对接各政府部门下发的通知及上报的公司信息
5.负责各项活动的筹备、组织、实施、开展等工作
6.及时了解员工工作、生活情况和意见建议收集，增强组织凝聚力等
篇3：公司工会安全生产职责
1、全面履行企业工会工作职责，计划和总结年(季)度工作;
2、搭建并运作民主管理平台，做好职代会(工代会)筹备工作，以及相关会务工作;
3、关怀员工，做好员工慰问;
4、负责宣传与企业和职工相关的法律与政策;
5、负责工会规章制度起草工作;
6、落实民主监督，参与集体协商;
7、负责做好职工福利发放工作;
8、策划工会业务知识的学习和培训，培育工会积极分子;
9、负责集团公司工会相关物资、财产保管、维修、登记和办公用品申请、工会报刊的征订工作工作;
10、负责拟定集团公司工会年度工作计划、会议文件、领导的重要讲话材料等;
11、完成领导交办的其它任务。
篇4：公司工会安全生产职责
1、根据部门负责人安排，关注员工精神动态，做好精神文明建设、思想政治工作;
2、指导各党小组制定小组工作计划并监督检查;
3、做好党支部“三会一课”、“两学一做”、党费收缴、党员发展等具体党建工作，并监督检查;
4、组织开展入党积极分子、党员发展对象培训，做好党员发展工作;
5、做好党组织关系转入、转出工作，做好党员基础信息系统维护管理工作;
6、协助做好党建、团建相关档案管理工作;
7、负责工会活动组织、工会福利发放、工会经费使用管理等日常工作;
8、组织完成工会会员代表选举、委员选举、年度会员大会等相关工作;
9、接待大型会议组织协调落实;
10、新闻稿编写、送审和上传等;
篇5：公司工会安全生产职责
1.负责工会各类竞赛、文体活动的方案制定、组织及实施;
2.负责员工办实事项目实施与跟进，员工思想动态调研;
3.负责工会相关管理办法制定;工会评先名额分配及汇总;
4.负责员工福利管理;
5.负责部门归口费用分析管理与控制(费用预算及厂区党委业务分摊);
6.负责部门工作计划、重点工作项目等跟进与管理;
7.负责办公三品、保洁用品、低值易耗品等归口性物品招投标、年度及月度定额费用制定、月度采购计划制定、采购、出入库及供应商费用结算。
8.负责工厂各类活动及体检工作;
篇6：公司工会安全生产职责
1)根据公司党委和上级工会要求，联系企业实际，提出贯彻实施意见或方案，供主席参考;并起草年度工作计划和总结;
2)在主席授权下负责工会日常管理工作，提高组织绩效;
3)负责工会自身建设、完善制度、规范运作;
4)协助主席下基层开展调查研究，及时了解所属公司工会工作基本情况和相关信息，以提高工作决策的准确性;
5)协助主席检查、指导下属公司工会的各项工作，提出改进意见、制定落实措施，以提高工作效率和完成目标的准确性。
篇7：公司工会安全生产职责
1、负责公司工会组织建设，落实好职代会职权，职代会、工资集体协商、签署公司集体劳动合同等工作，安排元旦春节慰问，组织工会活动、职工旅游、员工(女职工)保险等福利工作;
2、负责工会文件办理，文稿撰写，统计报表，资料管理，会员会籍管理，工会档案工作;
3、在有关部门协同下，负责公司集体合同、厂务公开工作，引导职工参与支持企业改革和民主管理;
4、负责公司员工互助金的管理，按规定对伤病职工开展互助和慰问工作;
5、负责公司的女职委工作，维护女职工在政治、经济、文化、教育、劳动、社会和家庭等方面的合法权益与特殊利益，参与制定属于保护女职工权益的文件;
6、督促、检查有关女职工特殊利益的法律、法规、条例和文件的贯彻落实情况，协助有关部门妥善处理侵犯女职工合法权益的特殊案例;
7、协助公司员工的劳动争议调解工作;
8、负责公司扶贫工作;负责公司企业文化建设工作活动;负责公司计划生育管理、妇检工作;
9、完成上级交办的其它任务。
篇8：物业的职责和义务
1.坚决贯彻、执行公司各项指示，直接对物业管理部门负责;
2.负责对工程部所有人员、设备的全权管辖和调配，切实保障各种设备的安全运行和完好，尽努力，以最低的管理成本费用，保持公司各物业设备的高水准运行;
3.制定和完善下属各岗位规范及操作流程，督促下属严格执行岗位职责、操作规范及检修保养制度;
4.深入现场，掌握人员和设备状况，审核运行报表，掌握能耗规律，发现异常，分析原因，及时采取节能措施;
5.审定下属人员及部门工作计划，统筹工作安排与人力调配，检查计划执行情况;
6.组织制定设备重大维修保养计划、备件购买计划，并组织实施;
7.深入了解员工的思想状况，定期对员工进行岗位培训，经常对下属进行职业道德和服务意识培训，培养员工的责任感和团队精神。
篇9：物业的职责和义务
1、协助工程管理负责人开展工作，贯彻执行上级下达的各项指示;
2、制定弱电系统的日常运行、维修保养工作计划、方案;
3、依照弱电系统相关规范和管理制度，安排弱电专业运行和维修工作，检查运行、维修岗位工作状况，发现不良现象立即纠正，并逐级上报;
4、完成弱电系统相关设备维修保养的招投标工作，按照相关合同安排设备设施的维修保养，检查监督专业维保商的工作;
5、依照维修保养计划制定备品备件购买计划，每月定期上报分管助理经理审定，并负责组织实施;
6、贯彻执行岗位责任制和设备维修保养制度，带领并督促检查下属员工严格执行安全操作规程及员工守则，保证弱电机房的干净整洁;
7、熟悉和掌握所有设备的性能，当设备系统出现故障时，及时组织人力进行维修或联系外判厂商修理，在最短的时间恢复其正常运行;
8、做好租户维修服务工作，妥善处理租户投诉，提高服务水平;
9、完成工程管理部负责人交办的其它工作。
篇10：财务人员的职责和义务
1.负责日常现金收付、保管，银行收支，票据管理等相关工作。
2.负责员工日常费用报销的审核及支付工作;
3.负责银行账户管理，包含账户的日常核对与操作，回单与对账单打印及保管、月末银行对账等相关工作;
4.根据公司业务需求负责发票开具、税盘及印章的保管以及进项发票认证等相关工作。
5.负责财务凭证的装订、整理及存档等工作;
6.负责往来账核对，未达票据跟进工作;
7.完成领导交办的其他事项工作。
篇11：财务人员的职责和义务
一、负责日常收支管理、核对、会计凭证、出纳、税务工作;
二、负责结账，编制会计报表，安排各项税费的申报事宜;
三、负责合同，证件的归档保管相关工作;
四、协助其他部门完成带有财务环节的工作任务，并需及时完成项目申报类的财务相关的工作内容;
五、协助领导完成其他日常事务性工作。
篇12：财务人员的职责和义务
1、负责公司财务制度的完善，开展公司的财务工作;
2、负责公司考勤统计，做好各项报表及凭证登记管理工作;
3、办理其他有关的财会事务，做好文书及日常事务工作;
4、根据计划、预算指标审核各类成本费用支出单据，并报告计划和预算的执行情况;
5、办理公司证件年检及有关事宜;
6、完成上级领导交办的其他工作。
篇13：财务人员的职责和义务
1、编制记帐凭证、编制会计报表;
2、报税，包括月度、季度纳税申报及年度企业所得税汇算清缴;企业网上公示;
3、打印及装订会计凭证及其他会计资料;
4、财务问题及时与客户沟通，协调处理;提供专业财务咨询服务;
5、会计核算、成本核算;
6、积极完成领导交办的其他临时工作。
篇14：财务人员的职责和义务
1、负责日常收支的管理和核对;
2、办公室基本账务的核对;
3、审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
4、登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表;
5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;6、负责开具各项票据;
7、配合经理编制各种财务报表。
篇15：财务人员的职责和义务
1、负责增值税发票开票系统相关事宜
2、负责与合作客户对账接;
3、部门领导安排的其他工作。
篇16：财务人员的职责和义务
1、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核等;
2、接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料;
3、负责公司收入、支出及成本等的财务核算，对公司经营活动、往来款项、财产物资等全面记录、监督;
4、参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划，并与实际执行情况进行对比分析;
5、负责与银行、税务等部门的对外联络。
篇17：物业职责和义务范围
1.开展公司所属物业运营策划工作，探索多种经营模式，研究物业定位和价值提升策略;
2.负责对项目经营模式进行法律、财务等风险评估和管理;
3.负责规范各类法律文书及合同的起草、审核和修订等审核与管理工作，并制定标准合同;
4.组织协调部门对外诉讼事务处理;
5.参与各类商务谈判，负责合同的谈判、协商和起草、修订;
6.参与项目交易方案设计，提出法律、财务等方面的合理建议，并起草相关法律文书，落实关键商务条款和边界条件等;
7.开展项目经营盈亏测算、项目投资评估测算、经营模式设计及可行性研究的、
8.领导交办的其他工作。
篇18：物业职责和义务范围
1. 审阅设备运行报表，掌握设备安全运行技术状况，发现问题立即处理;
2. 检查下属岗位纪律及精神状态，发现不良现象立即纠正;
3. 掌握所有值班记录本上的工作项目，定量检查设备，每班工作情况及异常情况的详细记录，并做好交接班记录;
4. 指导、帮助管理下属的员工完成工作任务，并做好培训管理、跟进工作;
5. 负责制定设备运行方案，不断研究改进措施，力图节省能源消耗;
6. 督促下属严格执行操作规程，坚持周而复始的设备维修保养制度，做到设备、机房、工作场地干净。不漏电、不漏水、不漏气、不漏油，确保设备性能良好，密封良好，润滑良好，紧固良好。
7. 掌握科技发展状态，推广新技术，改造不合理设备，完善设计施工遗留缺陷;
8. 监督下属考勤，做技术管理工作，做故障维修、处理、换件记录，每月整理归档;
9. 做好与各部门的联系协调工作。
篇19：物业职责和义务范围
1、负责物业服务中心的电话接听，招待来访客户;
2、输入业主各类信息，并解答业主提出的有关问题; 对疑难问题或突发事件要尽快协调处理，并向上级或相关部门汇报;
3、及时传递业主意见或建议等至各相关部门，并跟踪落实，再反馈至业主;
4、为装修人员办理临时出入证，同时解答有关装修问题;
篇20：物业职责和义务范围
1.、协助项目总经理管理项目安全工作，参与制订年度安全管理工作和培训计划，并落实分解与监督。
2、负责检查和整改项目安全隐患，并制定有效的安全管理提升方案。
3、负责物业项目消防、安防器材和设施设备的管理，建立有关消防器材、设施台账。
4、负责落实消防安全宣传、检查、演练和演习。
5、负责对外协调公安、派出所、社区工作站等相关单位公共关系，确保各项工作的顺利开展。
6、检查项目安全内务工作，每周组织召开一次治安情况分析会议，总结每周治安管理工作。
7、协助处理楼宇内各种违章行为、突发事件，调解辖区内的客户纠纷，配合派出所开展各项管理工作。
8、负责处理与安全管理相关的投诉。
9、完成上级交办的其他工作。
★ 班长的职责和义务
★ 工会职责
★ 工会会计工作职责
★ 工会主要工作职责
★ 公司职责
公司工会的职责和义务（通用20篇）
