“弦歌”通过精心收集，向本站投稿了9篇社会管理综合治理民调工作公开信，以下是小编帮大家整理后的社会管理综合治理民调工作公开信，欢迎大家收藏分享。
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篇1：社会管理综合治理民调工作公开信
社会管理综合治理民调工作公开信
尊敬的梅城父老乡亲：
您好!当您关注这条消息时，您就已经支持了“平安梅城”建设工作!从4月份开始的两个月时间里，省、市民调中心将对近半年梅城社会管理综合治理进行电话测评，作为梅城主人翁，如果您接到了民调电话，请您积极热情配合回答：“肯定梅城成绩，树立梅城形象”。
走出十大误区
误区一：这不是诈骗电话!
“您好，我是湖南省(益阳市)民意调查中心的调查员，正在进行社会管理综合治理民意调查，需要耽误您4-5分钟，听听您的看法”。现在大家的自我保护意识较强、警惕性较高，对接到以上讲普通话的电话大都以为是诈骗电话，一般会直接挂断。但说普通话的电话不一定都是骗子哦，如果您接到电话请您耐心听对方把话说完，配合回答。
误区二：是否可以用方言回答?
民调电话是由民意调查中心的调查员拨打的，所以可能无法使用方言与您交流，请耐心细致倾听，并尽量配合使用普通话进行回答。
误区三：弄不清楚时间界限。
调查的时间段为近半年以内。您只需要回答近半年来的情况，去年和以前发生的事不需要拿到这次民调来讲。
误区四：搞不懂地域范围。
调查的范围是您居住的社区、村组内发生的事情。仅需回答身边亲历见闻，对道听途说等不确定的事件，不要随意下结论。
误区五：分不清法律概念。
“聚众赌博”是指以盈利为目的，组织3人以上赌博、抽头渔利数额累计达到5000元以上;或赌资数额累计达到5万元以上的;或参赌人数累计达到20人以上的，以盈利为目的聚赌抽头的构成赌博，公安机关将坚决依法查处。而对棋类牌类室、麻将馆内带少量财物输赢的棋类牌类活动、老人或群众农闲时在“茶馆”打小牌，每天或每场只交几元茶水费的应界定为娱乐，不属于聚众赌博。
“黑恶势力犯罪”是具有严密的组织体系、稳固的经济来源，并与党政领导勾联等显著特点的有组织地进行违法犯罪。如果您看到年轻人招摇过市或扯皮打架等，可别上纲上线说成是“黑恶势力犯罪”。
误区六：分不清严重程度。
一个地方发生一两起案件，不算严重，不要用一般的个案来否定家乡的和谐稳定的大局，不要将道听途说的`一些违法犯罪现象随意夸大，不要将一些偶然发生的个别案件当成“很严重”来反映。
误区七：不能正确客观评价和打分。
民意调查一共有十多个问题，有选项也有打分，请认真听调查人员的提问并按要求作答，评价要客观公正，表达恰当，避免使用“还可以”“差不多”等表述不明确的词。问卷题计分在1—10分之间进行整数评分。(悄悄告诉您，打分题是分数越高越好，感觉某项满意时就打10分，但也不要全部答题通通打10分，其中一项可打9分，否则会视为无效问卷哦)。
误区八：对公、检、法、司等政法部门理解不够。
绝大多数群众遵纪守法，除了办理一些必要的证件外，平时与公安、检察、法院、司法等政法部门打交道的不多，对政法机关工作了解不够，在接听民调电话时往往存在“不了解”、“不清楚”等情况。
其实，辖区内公安机关指的是您所在乡镇的派出所民警，以此类推。广大政法干警辛勤工作、默默奉献，为维护社会和谐稳定、保障人民安居乐业作出了突出贡献。您的支持是政法队伍前进的动力，恳请各位父老乡亲客观公正评价。
误区九：矛盾纠纷是否有人来调处?
调解分为人民调解、行政调解、司法调解，其中人民调解是解决矛盾纠纷的重要方式，居委会村组干部、党员等都是人民调解员的一份子。你身边发生了矛盾纠纷，只要是社区、村组干部或德高望重的邻居来劝解、调解都算是有人来调处，不是非要政府干部或司法所参加才算有人来调处。
误区十：是否具体参与了平安创建活动?
实际上，我们都正在以不同的形式参与平安创建活动，“平安家庭、平安学校、平安村居、平安单位、平安社区、平安医院、平安工地”等就是形式多样的平安创建活动。而且，我们自己平时遵纪守法、安全驾驶、文明出行、邻里互助、防火防盗、指路劝和、安全宣传、管好门窗……这些都是人人参加了平安创建活动的具体体现。
篇2：社会管理综合治理工作责任书
社会管理综合治理工作责任书
201*年度社会管理综合治理工作责任书为认真落实科学发展观，深入推进“平安大有”工作，建立和完善社会管理综合治理工作长效机制。根据201*年整体综治工作要求，特制定201*年度大有乡社会管理综合治理工作目标责任书。
一、加强矛盾纠纷化解，着力维护社会稳定
1.围绕“加大治乱力度、加大协调联动、加大严打力度、加大教育培训力度”,开展各类矛盾纠纷排查专项行动，彻底解决群众反映强烈的突出问题，有效预防各类矛盾纠纷的激化。
2、突出矛盾纠纷化解，继续完善农村法制道德夜校、农村警务室、调解工作室“一校三室”,建立“一校三室”周活动制度，规范工作流程，深入开展“三进家庭活动”有效化解社会矛盾。
3、认真解决涉及涉诉上访问题，坚持防止和纠正损害群众利益的行为，切实维护群众合法权益和社会稳定。
4、加强国家人民防线工作，开展《国家安全法》及其相关内容宣传，加强情报信息工作，引深“打邪制非”斗争，积极开展反邪教警示教育，严防“法轮功”等邪教组织向农村渗透、严防敌对势力的渗透破坏。
二、创新社会管理，着力平安建设
5、认真开展平安文化进农村、进学校活动，坚持不懈地开展好“三进家庭”（平安文化进家庭、法律知识进家庭、科技防范进家庭）活动，增强全社会平安防范意识和法制观念。
6、加大对平安创建工作的督促检查力度，对平安创建进行定期不定期的检查。
7、加强流动人口出租房管理，健全流动人口服务和管理机制。切实加强对流动人口、出租屋的管理，预防控制流动人口违法犯罪。
8、强化社区矫正工作。做好管制、缓刑、假释、监外执行、剥夺政治权利的矫正工作，加大机构组织建设力度，建立安置帮教经费保障机制。
9、做好闲散青少年，流浪未成年人、农村留守儿童、服刑在教人员未成年子女的教育、管理和服务工作。
10、引深“平安校园”创建活动。(www.fwsir.Com)深入开展预防青少年违法犯罪工作。
三、以治安防控为重点、着力构建预警防范体系
11、加强治安巡逻队建设，加强队伍教育培训，有效维护全乡稳定。
12、设立治安志愿者和群众义务防范队伍，主动向公安机关提供各类动态信息，为社会治安服务，及时发现和制止犯罪活动。
13、大力强化技防设施，在农村大力推广“平安互助”为主的科技防报警设施。
四、做好铁路护路工作，确保安全无事故
14、完善护路联防组织领导、队伍管理、工作责任等方面制度，着力抓好平安铁路示范段与平安铁路示范村的创建工作。
15、认真做好铁路沿线矛盾纠纷排查化解，深入开展铁路沿线矛盾纠纷的排查化解，作好应急预案，严防发生卧轨拦车群体性事件。
16、继续抓好铁路护路宣传教育工作，组织“爱护铁路、共建和谐”为主题的暑期宣传教育活动。
五、加强基层基础性工作，推进综治工作规范化建设
17、加强和培训综治联络员队伍建设，做好信息情报工作。
18、健全综治工作督促检查制度，采取明查案访、走访群众等方法，对各行政村和驻乡机关单位的.综治工作进行定期不定期的检查。
19、加强对“两会一队”等群防群治队伍的组织领导，管理培训和工作指导，保证“两会一队”发挥作用。
20、大力发展群众性治安信息员、家庭治安联系人等群防群治队伍，广泛动员党团员、民兵、等参与平安建设，发展壮大工作力量。
21、要加大对村综治干部的培训，每年组织至少一次培训。
六、严格落实责任，着力完善综治考评体系
22、规范评定考核，建立各村、各单位主要领导抓综治工作档案，要把社会管理综合治理考核结果同负责人年终考评和工资挂购；加大落实综治责任制情况的奖惩力度，用好一票否决警示制度，保障综治各项措施的落实。
23、当年责任目标完成显著的村、驻乡单位，由乡党委、政府予以表彰。对因工作严重失职，导致治安秩序长期社会稳定的重大事件的主要领导干部，根据其应承担的责任，按照有关规定，给予相应的处理。实行一票否决，取消当年各项先进评选资格。
乡综治委负责人（签字）：
-----------村综治负责人（签字）：
二O一二年二月
篇3：社会管理综合治理工作情况汇报
社会管理综合治理工作情况汇报
年初以来，我们紧紧围绕平安稳定这条主线，突出群众满意这个目标，优化措施，自我加压，探索创新，全力推进了社会管理综合治理工作，实现了单位大局持续稳定。
一、主要成效
全面实现了“无刑事案件、无吸毒人员、无越级上访、无群体性事件”的“四无”目标，机关单位平安稳定，干部职工团结和谐，精神面貌积极向上，连续五年获得“全州社会管理综合治理工作先进单位”， 连续两年被评为“平安单位”。主要特点是：
——平安创建取得新成效。一是积极开展创建活动。以创建“平安单位”、“平安院落”、“平安家庭”、“文明单位”等为主要内容，深入开展联防联治、楼幢值守、五好文明家庭评选活动，加强了技防物防人防，倡导了文明新风，营造了“平安是我家，创建靠大家”的浓厚氛围。二是全面开展了矛盾纠纷排调活动。健全和完善了矛盾纠纷“三调联动”机制，进一步落实了维稳“三级责任捆绑”措施，做到矛盾纠纷排调抓早、抓小、抓苗头。全年无重大群体性事件，无矛盾纠纷激化的“民转刑”案件，实现了矛盾纠纷零发生。三是加强治安防范工作。重点加强春节、元旦、五一、国庆等特殊时期的防范工作，强化了值班值守，提升了群众安全感，确保了机关单位平安稳定。
——社会管理项目推进取得新进展。规划了“十二五”政法基础设施建设项目73个，制定《社会管理项目推进责任分解》。中央预算内投资安排政法基础设施建设项目12个，计划总投资7503万元，其中下达中央预算内投资6196万元，顺利地实施了一批项目，推进了一批项目，竣工了一批项目，极大地改善政法部门的办公条件，有力地推进全州政法基础设施建设。
——社会稳定责任机制取得新突破。建立健全了重大事项决策风险评估机制、预防处置突发性和群体性事件工作机制、信访维稳 “三级责任捆绑”机制,确保工作事先有评估、事中有落实、事后有追责。
——法治建设工作迈向新台阶。结合推进“六五”普法，加强了普法教育，推行网上无纸化普法学习，提高了干部职工学法、懂法、守法、用法的自觉性，广大干部职工法律意识不断增强。近几年，全系统机关干部职工无一人违法违纪。
二、主要做法
(一)强化保障，坚持组织领导到位
1、健全组织。建立健全了社会管理综合治理领导机构和办事机构，委机关成立了综治工作领导小组，由委党组书记、主任任组长，纪检组长任副组长，具体分管综治维稳工作，各科室主要负责人为成员。领导小组下设综治办，明确了综治专干，确保工作有人负责、有人抓、有人落实的良好局面。
2、加强领导。主要领导亲历亲为，带头抓工作，多次召开主任办公会议研究综治工作，及时解决相关问题和困难，分管领导具体抓，科室具体落实，形成了“主任管，副主任抓，科室办，办公室督”的工作机制，各项工作实行了全程监督、无缝对接。
3、完善制度。出台了矛盾纠纷调处制度、重大事项决策风险评估机制、预防和处置突发性、群体性事件工作预案等23项制度，做到了用制度管人、用制度办事、用制度促工作。
(二)强化奖惩，坚持责任考评到位
1、明确责任。坚持把综治工作纳入科室目标管理，与所属机构签订了社会管理综合治理责任状，并与各项重点工作同部署、同检查、同考核，真正做到“责任不脱钩，要求高标准，考核严奖惩”。
2、严格考核。制度了《20州发改委机关工作目标管理考核暂行办法》、《关于对县市发改局湘西经开区经济发展局2014年主要工作实行目标管理的通知》，对社会管理综合治理工作进行重点考核，进行排名排位。
3、注重运用。按照“月调度、季讲评、半年督查、年终考核”的方式，加强考核，对考核结果实行“两个挂钩”，即：与评先评优挂钩，与绩效评估挂钩。
(三)强化投入，坚持经费保障到位
按照“工作所需、充分保障”的原则，制定了《2014年社会管理综合治理工作经费管理办法》，综治工作经费列入了单位财政预算，予以全额保障。一方面，加强软件建设。购买普法读本，加大了法制宣传教育;支持网格小区工作，加大了协调联动;完善了综治工作台账，促进工作日常化、规范化。另一方面，加强硬件建设。添置了宿舍区安全防范设施，落实了消防安全器材，布置了监控器。强化了扶贫联系点村“五位一体”综治阵地建设，推进了“民主法治示范村”建设。
(四)强化统筹，坚持社会管理到位
1、加强人口管理。按季开展了流动人口清理登记，加强了房屋出租规范化管理，建立相关制度及措施。今年来，全委无流动人口因管理服务措施不落实引起的上访，无出租房屋违规引发的案(事)件。
2、加强禁毒宣传教育。突出“预防为主、教育为先”，采取“抓经常、经常抓”工作方式，有力地推动了禁毒工作深入开展，本系统全面实现了“无吸毒人员、无犯罪发生、无帮教人员”的“三无”目标，确保了一方净土。
3、加强特殊人群管理。组织开展刑释解教人员、闲散青少年及社区矫正对象全面排查清理，做到“情况明，底子清”。经排查，我委无刑释解教人员、闲散青少年、社区矫正对象。
4、加强治安管理。围绕提升公众对治安状况的满意度，开展了“下基层、联群众、解民忧”大走访活动，走访群众93户，收集建议8条，落实建议6条;抓好民调工作，围绕“领导重视、履行职责、安全防范、机构责任、总体评价”的内容，进行问卷调查，满意率达到100%，深受群众好评;办公区、宿舍区实行了巡逻，推行了楼幢长制，加强专人值班值守，目前无“两抢一盗”现象发生。
5、加强交通消防社会化管理。交通方面，积极配合全州文明交通安全大整治专项行动，召开了专门会议进行贯彻落实，印发了《全州文明交通安全大整治专项行动主要内容摘要》，让文明交通安全意识入脑入心。目前，我委无交通违规违章行为发生。消防方面，按照“一月一排查、月底大检查”的方式，在发改系统内开展了大排查活动，整改了隐患点，没有发生消防安全事故。
(五)强化实效，坚持创先争优到位
围绕改革发展稳定的.主题，坚持把稳定工作摆在首位，用团结稳定的局面促进发改工作又好又快发展。
1、加大了争资上项力度。牢固树立“跳起来摘桃子”的意识，自我加压，在确保完成州政府考核争资目标任务之外，按增长10%的要求将争资任务分解到相关科室并纳入全委工作目标管理考核，严格实行奖罚。截止9月1日，已向上争取各类项目资金17.5亿元，特别在旅游公路、退耕还林二期工程、新型城镇化、湘西机场、黔张常铁路等重点领域争取国家专项资金支持有重大突破。
2、加大了项目建设力度。牢固树立“发展靠项目支撑、工作靠项目推动、面貌靠项目改变”的意识，严格实行重点项目建设“三结合三挂钩三问责”机制，强力推进重点项目建设。1-7月，全州200个重点项目完成投资116亿元，为年度计划的58%。
3、加大了改革创新力度。按照向改革要动力、要速度、要质量、要项目、要资金的要求，着力推进行政审批改革，我委共取消行政许可事项5项，直接下放县市行政许可事项10项，保留行政审批事项14项，其中行政许可事项3项，非行政许可事项1项，其他服务事项10项。
4、加大了决策服务力度。科学编制年度计划和重大规划，全面启动了“十三五”规划工作，加强经济运行态势监测，加强重点领域课题调研，为州委、州政府科学决策提供全面服务。
总之，我委综治维稳工作得到各部门和各位领导的关心和支持，特别得到了州综治委的悉心指导，有力地推进了 “平安单位”建设工作。今后，我们把这种支持和关心化成鼓舞和鞭策，倍加珍惜这来之不易的荣誉、倍加珍惜这来之不易的成绩、倍加珍惜这来之不易的发展局面，不断积极进取，不断创新工作，努力把工作推向新台阶。
篇4：社会管理综合治理工作情况汇报
社会管理综合治理工作情况汇报
建立健全社会管理综合治理领导机构和办事机构，委机关成立综治工作领导小组，由委党组书记、主任任组长，纪检组长任副组长，具体分管综治维稳工作，各科室主要负责人为成员。领导小组下设综治办，明确综治专干，确保工作有人负责、有人抓、有人落实的良好局面。工作汇报栏目为您整理了社会管理综合治理工作情况汇报，本站时刻更新工作汇报栏目，为了方便您的工作，您可以收藏备用!
年初以来，我们紧紧围绕平安稳定这条主线，突出群众满意这个目标，优化措施，自我加压，探索创新，全力推进了社会管理综合治理工作，实现了单位大局持续稳定。
一、主要成效
全面实现了“无刑事案件、无吸毒人员、无越级上访、无群体性事件”的“四无”目标，机关单位平安稳定，干部职工团结和谐，精神面貌积极向上，连续五年获得“全州社会管理综合治理工作先进单位”， 连续两年被评为“平安单位”。主要特点是：
——平安创建取得新成效。一是积极开展创建活动。以创建“平安单位”、“平安院落”、“平安家庭”、“文明单位”等为主要内容，深入开展联防联治、楼幢值守、五好文明家庭评选活动，加强了技防物防人防，倡导了文明新风，营造了“平安是我家，创建靠大家”的浓厚氛围。二是全面开展了矛盾纠纷排调活动。健全和完善了矛盾纠纷“三调联动”机制，进一步落实了维稳“三级责任捆绑”措施，做到矛盾纠纷排调抓早、抓小、抓苗头。全年无重大群体性事件，无矛盾纠纷激化的“民转刑”案件，实现了矛盾纠纷零发生。三是加强治安防范工作。重点加强春节、元旦、五一、国庆等特殊时期的防范工作，强化了值班值守，提升了群众安全感，确保了机关单位平安稳定。
——社会管理项目推进取得新进展。规划了“十二五”政法基础设施建设项目73个，制定《社会管理项目推进责任分解》。中央预算内投资安排政法基础设施建设项目12个，计划总投资7503万元，其中下达中央预算内投资6196万元，顺利地实施了一批项目，推进了一批项目，竣工了一批项目，极大地改善政法部门的办公条件，有力地推进全州政法基础设施建设。
——社会稳定责任机制取得新突破。建立健全了重大事项决策风险评估机制、预防处置突发性和群体性事件工作机制、信访维稳 “三级责任捆绑”机制,确保工作事先有评估、事中有落实、事后有追责。
——法治建设工作迈向新台阶。结合推进“六五”普法，加强了普法教育，推行网上无纸化普法学习，提高了干部职工学法、懂法、守法、用法的自觉性，广大干部职工法律意识不断增强。近几年，全系统机关干部职工无一人违法违纪。
二、主要做法
(一)强化保障，坚持组织领导到位
1、健全组织。建立健全了社会管理综合治理领导机构和办事机构，委机关成立了综治工作领导小组，由委党组书记、主任任组长，纪检组长任副组长，具体分管综治维稳工作，各科室主要负责人为成员。领导小组下设综治办，明确了综治专干，确保工作有人负责、有人抓、有人落实的良好局面。
2、加强领导。主要领导亲历亲为，带头抓工作，多次召开主任办公会议研究综治工作，及时解决相关问题和困难，分管领导具体抓，科室具体落实，形成了“主任管，副主任抓，科室办，办公室督”的工作机制，各项工作实行了全程监督、无缝对接。
3、完善制度。出台了矛盾纠纷调处制度、重大事项决策风险评估机制、预防和处置突发性、群体性事件工作预案等23项制度，做到了用制度管人、用制度办事、用制度促工作。
(二)强化奖惩，坚持责任考评到位
1、明确责任。坚持把综治工作纳入科室目标管理，与所属机构签订了社会管理综合治理责任状，并与各项重点工作同部署、同检查、同考核，真正做到“责任不脱钩，要求高标准，考核严奖惩”。
2、严格考核。制度了《州发改委机关工作目标管理考核暂行办法》、《关于对县市发改局湘西经开区经济发展局主要工作实行目标管理的通知》，对社会管理综合治理工作进行重点考核，进行排名排位。
3、注重运用。按照“月调度、季讲评、半年督查、年终考核”的方式，加强考核，对考核结果实行“两个挂钩”，即：与评先评优挂钩，与绩效评估挂钩。
(三)强化投入，坚持经费保障到位
按照“工作所需、充分保障”的原则，制定了《社会管理综合治理工作经费管理办法》，综治工作经费列入了单位财政预算，予以全额保障。一方面，加强软件建设。购买普法读本，加大了法制宣传教育;支持网格小区工作，加大了协调联动;完善了综治工作台账，促进工作日常化、规范化。另一方面，加强硬件建设。添置了宿舍区安全防范设施，落实了消防安全器材，布置了监控器。强化了扶贫联系点村“五位一体”综治阵地建设，推进了“民主法治示范村”建设。
(四)强化统筹，坚持社会管理到位
1、加强人口管理。按季开展了流动人口清理登记，加强了房屋出租规范化管理，建立相关制度及措施。今年来，全委无流动人口因管理服务措施不落实引起的上访，无出租房屋违规引发的.案(事)件。
2、加强禁毒宣传教育。突出“预防为主、教育为先”，采取“抓经常、经常抓”工作方式，有力地推动了禁毒工作深入开展，本系统全面实现了“无吸毒人员、无犯罪发生、无帮教人员”的“三无”目标，确保了一方净土。
3、加强特殊人群管理。组织开展刑释解教人员、闲散青少年及社区矫正对象全面排查清理，做到“情况明，底子清”。经排查，我委无刑释解教人员、闲散青少年、社区矫正对象。
4、加强治安管理。围绕提升公众对治安状况的满意度，开展了“下基层、联群众、解民忧”大走访活动，走访群众93户，收集建议8条，落实建议6条;抓好民调工作，围绕“领导重视、履行职责、安全防范、机构责任、总体评价”的内容，进行问卷调查，满意率达到100%，深受群众好评;办公区、宿舍区实行了巡逻，推行了楼幢长制，加强专人值班值守，目前无“两抢一盗”现象发生。
5、加强交通消防社会化管理。交通方面，积极配合全州文明交通安全大整治专项行动，召开了专门会议进行贯彻落实，印发了《全州文明交通安全大整治专项行动主要内容摘要》，让文明交通安全意识入脑入心。目前，我委无交通违规违章行为发生。消防方面，按照“一月一排查、月底大检查”的方式，在发改系统内开展了大排查活动，整改了隐患点，没有发生消防安全事故。
(五)强化实效，坚持创先争优到位
围绕改革发展稳定的主题，坚持把稳定工作摆在首位，用团结稳定的局面促进发改工作又好又快发展。
1、加大了争资上项力度。牢固树立“跳起来摘桃子”的意识，自我加压，在确保完成州政府考核争资目标任务之外，按增长10%的要求将争资任务分解到相关科室并纳入全委工作目标管理考核，严格实行奖罚。截止9月1日，已向上争取各类项目资金17.5亿元，特别在旅游公路、退耕还林二期工程、新型城镇化、湘西机场、黔张常铁路等重点领域争取国家专项资金支持有重大突破。
2、加大了项目建设力度。牢固树立“发展靠项目支撑、工作靠项目推动、面貌靠项目改变”的意识，严格实行重点项目建设“三结合三挂钩三问责”机制，强力推进重点项目建设。1-7月，全州200个重点项目完成投资116亿元，为年度计划的58%。
3、加大了改革创新力度。按照向改革要动力、要速度、要质量、要项目、要资金的要求，着力推进行政审批改革，我委共取消行政许可事项5项，直接下放县市行政许可事项10项，保留行政审批事项14项，其中行政许可事项3项，非行政许可事项1项，其他服务事项10项。
4、加大了决策服务力度。科学编制年度计划和重大规划，全面启动了“十三五”规划工作，加强经济运行态势监测，加强重点领域课题调研，为州委、州政府科学决策提供全面服务。
总之，我委综治维稳工作得到各部门和各位领导的关心和支持，特别得到了州综治委的悉心指导，有力地推进了 “平安单位”建设工作。今后，我们把这种支持和关心化成鼓舞和鞭策，倍加珍惜这来之不易的荣誉、倍加珍惜这来之不易的成绩、倍加珍惜这来之不易的发展局面，不断积极进取，不断创新工作，努力把工作推向新台阶。
《20社会管理综合治理工作情况汇报》
篇5：社会管理综合治理工作宣传标语
社会管理综合治理工作宣传标语
1、弘扬井冈精神，创新社会管理，建设开放繁荣秀美新环境。
2、加强社会管理综合治理，创建和谐平安家园。
3、同心创造和谐社会，携手共建平安家园。
4、营造平安环境，创建和谐社会。
5、稳定千家乐，和谐百姓安。
6、创建平安校园，培养一流人才。
7、保障铁路安全畅通，促进经济社会发展。
8、创建平安企业，推动经济发展。
9、争创和谐文明单位，共建平安稳定家园。
10、企地联手抓稳定：警民共建创平安。
11、社区是我家，平安靠大家。
12、平安连着千万家，综治工作靠大家。
13、大力开展普法教育，全面推进依法治理。
14、倡导见义勇为，弘扬社会正义。
15、社会治安，齐抓共管，治安防范，全民参与。
篇6：社会民调工作活动方案
一、加强《人民调解法》的宣传力度
《人民调解法》是我国第一部专门、系统、完备规范人民调解工作的法律，它的颁布在我国人民调解制度和人民调解事业发展具有重要和深远的意义，加强《人民调解法》的宣传力度是做好人民调解工作的重要环节，结合典型的调解个案，引导人民群众依法解决矛盾纠纷，依法表达和满足自己的诉求，依法维护自身的合法权益。我们要结合本镇实际，把学习贯彻实施《人民调解法》作为重要任务，加强组织领导，采取有效措施，首先对专兼职调解员进行学习培训，提高调解人员的业务水平，再利用人民群众喜闻乐见的形式开展宣传，提高人民调解的社会知晓率，提升《人民调解法》的社会影响力。
二、健全人民调解组织建设
进一步巩固和加强乡、村组调委会组织网络建设，建立健全三级调解网络，调整调解组织组成人员，提高调解组织的战斗力，充分发挥调解组织化解疑难复杂纠纷，为民排忧解难的工作实效，活跃人民调解工作，不断增加自身活力。
三、积极化解各类矛盾纠纷
则拉乡人民调解工作必须以化解社会矛盾纠纷为主线，进一步发挥人民调解组织化解、排查矛盾的能力和作用，主要加强婚姻家庭、邻里等常见性、多发性矛盾的排查调解工作，促进家庭和睦，邻里和睦。积极参加环境保护、劳动争议、医患纠纷、征地拆迁等社会热点矛盾的调处，关注村民生活问题，缓解矛盾冲突，密切与群众的关系，对调解不成的要及时向上级有关部门汇报，努力做好维护一方稳定工作。把预防排查矛盾纠纷做为新形势下人民调解工作的重点，充分发挥各级调委会信息员队伍的作用，完善信息收集、报送、分析制度，准确了解和掌握各类矛盾潜在因素，对各类信息作出快速反应，及时处置，抓早、抓小、抓苗头，努力把矛盾纠纷调处在萌芽状态，防止简单民间纠纷转化为刑事案件，引发群体性事件。
四、完善人民调解的档案工作
认真做好调解工作的各类台帐，注意收集人民调解工作的所有资料，及时做好资料的存档、上报，认真制做案件卷宗。经常对照检查，真正做到笔笔在案，案案清楚，记录有序，整理规范。
篇7：社会民调工作活动方案
一、健全、巩固、发展我村人民调解组织，发展多种形式的人民调解组织，健全人民调解工作组织网络。
要按照《村民委员会组织法》、《人民调解委员会组织条例》及司法部颁布的《人民调解工作若干规定》，结合农村基层组织建设，进一步建立健全村人民调解委员会，使我村人民调解队伍结构不断优化。要适应新形式下化解民间纠纷及维护社会稳定的需要，杜绝只占位置不工作或半工作的不良作风，建立和完善村调解委，逐步规范到人民调解工作范畴并开展实施。
必须加强人民调解员队伍的教育培训以适应新时期人民调解工作的要求。有计划地组织人民调解员学习党的路线、方针、政策，学习有关的法律、法规，学习人民调解工作的基本理论和知识，每年要组织1-2次人民调解委员会培训，不断提高人民调解员思想政治素质，政策法律水平和工作技能，努力造就一支适应新形势需要的高素质的人民调解员队伍。
二、规范人民调解工作程序和工作制度
人民调解工作坚持依据法律、法规、规章和社会主义道德，在双方当事人自愿平等的基础上进行调解的原则，而不限制当事人诉讼权利，不该因未经调解或者调解不成而阻止当事人向人民法院起诉。我们要按照“公开、公平、公正”的需要，完善人民调解的工作方式，工作程序，工作纪律，建立健全民间纠纷受理登记制度，调解人员回避制度以及调解协议书履行情况跟踪反馈等制度，增强人民调解的公正性，要特别重视提高人民调解协议的规范化水平，逐步规范协议书的内容及形式，使调解协议书内容、形式符合司法部部颁规章的要求，保证有民事权利义务内容的调解协议书具有法律约束力，促进人民调解工作与审判工作的良性互动，提高人民调解委员会的工作水平和社会公信力。各村调解委员会要实行“六统一”，人民调解员须遵守《人民调解委员会组织条例》规定的的纪律，同时，要积极探索建立健全调处跨地区，跨单位纠纷的联合调解工作机制。
三、努力拓展人民调解工作领域，充分发挥人民调解工作在维护社会稳定中的作用
人民调解委员会和人民调解员，要在村“两委”、乡人民调解委员会的指导下，自觉围绕党和政府的中心任务，以维护社会稳定为首要任务，认真贯彻《人民调解工作意见》，坚持“调防结合，以防为主，多种手段，协调作战”的方针，广泛深入地开展人民调解工作。要深入地开展民间纠纷排查活动，注意分析民间纠纷产生的原因，科学地把握民间纠纷演化的规律，及时发现有可能导致矛盾纠纷的潜在因素，增强对民间纠纷发生的预测，控制能力，加大预防工作力度，减少纠纷，防止因民间纠纷转化成刑事案件和群体性事件的发生，使人民调解工作真正成为维护社会稳定的“第一道防线”。
我们要进一步拓展调解工作领域，加大对民间纠纷的调解力度，不仅要继续加强对传统拭目以待婚姻家庭、邻里、赔偿等常见性，多发性民间纠纷的调处工作，而且要积极介入公民与法人及其他社会组织之间发生的各种民事纠纷的调解。妥善调解农村经济体制改革，税费改革，村民自治过程中出现的纠纷，特别是有可能引起群体事件的民间纠纷，努力把可能激化的矛盾纠纷减少到最低限度，要把依法调解与开展社会主义思想道德教育结合起来。要注重从法律的角度对当事人进行教育，劝导和解释，化解矛盾纠纷，促使当事人知法、懂法、守法、维护合法权益，自觉依法办事，也要坚持社会主义思想道德教育，尤其那些法律上无明文规定的民间纠纷，不能放任纠纷激化。把矛盾纠纷解决在萌芽状态，全力维护社会稳定。做好新时期我村的人民调解工作，是贯彻落实党的十八精神的具体表现，是坚持依法治村，以德治村，实现全村居民安居乐业。
篇8：社会民调工作活动方案
一、指导思想
以科学发展观为指导，狠抓社会管理综合治理各项工作措施落实，为了提高我校全体师生对政法工作的满意率，提升我校的美誉度。根据3月18日芷江镇社会管理紧急工作会议精神，扎实做好当前民调工作，真正让群众积极主动参与到民调工作来，使校委会认真履行主体人的主体职责，充分发挥群众主人翁的精神和充分体现校为主的责任，根据党政领导会集体研究的意见，按照“我校平安、人人有责”的要求，为共同推动“平安芷江三中”的建设，共同维护我校的良好形象，特制定本工作方案。
二、组织机构
成立芷江三中民调工作领导小组，由校长钟敬东任组长，杨柏明、杨新元、田天良、杨东方任副组长，刘良武、周岚、杨春松、张玉双、邱茂成、杨群、杨铁钢、年级组长为成员，领导小组下设办公室，由杨柏明兼任主任。负责全校民调工作的组织、协调、督查。
三、具体工作内容和方式
每年，省综治委委托省民调中心组织对全省各市州和128个县市区进行民调。市综治委委托市统计局对全市328个乡镇进行民调。省、市民调的主要内容是：
(一)公众对社会治安状况的评价
1、公众对社会治安现状的评价。按很安全、安全、一般、不太安全、很不安全五档计分。
2、公众对社会治安状况变化趋势的评价。按好多了、有好转、没变化、差一些、差很多五档计分。
(二)对几类违法犯罪现象的评价：
1、盗抢犯罪;2、黑恶势力;3、吸毒、贩毒;4、聚众赌博和地下“六合彩”;5、卖淫嫖娼。分别按没有、不太严重、一般、比较严重、很严重五档计分。
县民调中心也将适时对乡镇、部门单位进行民调。
(三)公众对政法队伍和其他党政机关干部形象的评价：
1、公安民警整体形象;2、检察官整体形象;3、法官整体形象;4、司法行政干警整体形象;5、其他党政机关干部整体形象。按好、比较好、一般、比较差、差五档计分。
省、市民调的主要方式是按照随机抽样的严重拨打固定电话，听取群众对民调内容的评价，根据群众对评价好坏计分，根据得分情况省市排队。民调时间上半年4月20日前后，下半年9月20日前后。县民调中心主要采取听取汇报、平时督查、查阅资料、电话调查、上门暗访等方法进行。
四、提升我校民调群众满意度的具体要求
举全校之力，在省市县民调之前，围绕社会治安综合治理各项基础工作在全县集中开展综治民调“大宣传”、违法犯罪“大整治”、矛盾纠纷“大排查”、社会治安“大防控”、体察民情“大走访”活动。
(一)广泛发动，提高群众满意度，全力开展综治“大宣传”。
1、层层动员，形成共识。三月中旬召开全县综治民调工作动员大会，我单位高度重视民调工作。提振士气，鼓舞干劲。
2、抓好宣传造势。一是配合县里的动员会、大走访后的印制一批宣传资料，如《致全县人民的公开信》，发到每一户群众家庭中去。二是我校将树立永久性的综治工作宣传标牌，悬挂横幅、开辟专题宣传栏，印制宣传资料，认真做好宣传引导工作。三是配合教育行政主管部门和在我校师生中开展“我爱平安芷江”主题教育，组织学生对家长进行宣传，引导群众在接受民调时正面应对。
(二)突出重点，强力开展社会治安“大整治”。
1、由综治办牵头，组织年级组对突出治安问题和治安混乱部位进行全面排查整治。
2、组织校务会对受过政法及行政机关处理的对象、涉法涉诉上访对象、对矛盾纠纷调处不服的对象进行回访。
(三)畅通信访渠道，全面开展矛盾纠纷“大排查”。
1、落实领导干部下访、接访、约访制度，本着“宜散不宜聚、宜解不宜结、疏导不误导、淡化不激化”的原则，在疏导、分流上下功夫。对上访群众反映的问题，应该解决而且有条件的要马上解决，暂时解决不了的要解释清楚，待时机成熟抓紧解决。切实提高重要信访按时办结率，当事人息诉率和群众满意率。
2、深入细致排查，立足矛盾化早化小。要集中精力，集中时间，对本部门开展矛盾纠纷大排查。对排查出来的矛盾纠纷分析研判后实行“四定”、“三包”，即定牵头领导、定责任单位、定责任人、定办结时间，包调处、包跟踪、包回馈，把矛盾化解在基层和萌芽状态;对于
群众反映强烈、涉及面广、牵涉人数众多的重大问题，主要领导要亲自过问、协调处理。
(四)专群结合，加大治安“大防控”。
组织由校领导带队，综治办、保安、护校队开展夜间治安巡逻。
(五)真情实意，全面开展民情“大走访”。
走访按照县委、县政府的统一部署做到入户率100%，发放《致全县人民公开信》100%，发放群众联系卡100%，入户走访登记率100%，群众满意率95%的工作要求，组织党员干部和处室工作人员分片包干，认真开展“进百家门，知百家情、解百家难、暖百家心”民情大走访活动。掌握社情民意，开展帮扶共建，宣传政策法律，化解矛盾纠纷，舒缓民意。
社会民调工作活动方案
篇9：街道社会管理综合治理工作汇报
工作组：
20xx年，**街道综治暨平安创建工作在市委、市政府、市政法委的正确领导下，围绕街道党工委、办事处“经济发展主平台，城市建设主战场”的工作目标，巩固和完善社会管理综合治理，以加强基层基础建设、矛盾联调机制构建、建立信访维稳机制为三大突破口，不断推进 “”建设。现将今年来的工作汇报如下：
一、领导重视，全面完成年初制定的工作任务
街道党工委、办事处对综治维稳工作高度重视，对出现的不稳定因素及时进行集中分析、研判，始终把综治工作当做第一要务来抓。在成功倛建敭州市礻范综治工乞中忋的基础上?全面完成街道、村(居?、社区两级社会服务管理中心更名工作。成功创建“浙江省三星级规范化勸法所”，加强司?行政工作规范化廲设。由于示会笡理综合治理的更名，创廲省级示范综治工作中心也更名。今年创建*市笾会管理综合治理工作示范乡镇(衟道)基本上创建成功。同时，?大治安重点地区和突出治安问题整治力度，确定吴金人家尋区为蠗道座挂牌督办社会治安重点整治地区，成立专项整治行动小组，召开工作专题会，对南区围墙隐?、小区监憧设施线路老化等釮题进行了整治。
二、重点突击，灮俟重点项目顺利和谐推进
一是深入一线走访了解市街两级**个项目的进展情况，对阻碍项目推进有的因素进行分析，制定有效的解决措施。二是项目维稳，积极做好稳控和解释工作，尽量不使矛盾扩大和升级，不影响重点工程的推进。如对学院项目推进中，市委市政府组织的拔抢种树苗引起了群众的不满，综治科人员积极与群众沟通、讲清道理，阻止了群访和群体性事件的发生。又如拆迁户王来仙因对拆迁价位的要求较高，街道做了大量工作后她到市政府跪拜市领导，为了有效解决她的思想波动，综治科配合项目组连夜到她家中做思想工作，同时对她进行疏导，配合项目工作组人员做好拆迁工作。三是对街道重点建设项目进行社会稳定风险评估。针对长西线建设资金、青苗兑现等问题进行评估，提供可行可控方案，积极与长西线指挥部、村委会、村民小组长、村民代表的多方协调，妥善地得到了解决。
三、规范建设，重点人员服务管理成绩明显
1、规范社会服务管理中心建设。一是组织机构、职责制度、标志标识等同步更新并上墙公布，中心已逐步成为社会服务管理的主平台和指挥部。二是推进“网格化管理、组团式服务”工作。将全街道**个村(居)共划分**个网格, 配备民情信息员*名,网格管理员**名，共组建自治服务团队支,基础服务团队支。三是强化基层社会管理综合信息平台建设。全面完成系统的安装运行工作,并配备**名系统管理员,完成辖区信息上传工作，已完成录入重点场所家、规上企业家、重点人员信息*条、出租房信息*条。
2、加强对流动人口的管控。联合**派出所，加强对该类人群的管理教育，建立有现实危害和暴力恐怖倾向的高危人群常态化的管控机制，最大限度的预防和减少重新违法犯罪。
3、强化禁毒工作宣传力度。积极争创“无毒社区”“无邪教”示范街道。“6.26禁毒宣传日”在小区开展“禁毒知识现场咨询会”宣传活动，分发宣传资料多份，悬挂横幅*条，制作宣传画报副;8月份开展对**名曾吸食毒品人员调查走访，在册吸毒人员帮教率达%。
4、做好反邪教宣传工作。开展反邪教宣传教育活动4次，签订反邪教承诺卡*余张;4月在临溪中学组织全校师生观看反邪教警示教育VCD片，受教育人数达*余人;6月发放反邪教宣传资料**余份粘贴反邪教画报**余份。
5、抓好社区矫正安置帮教工作。深入推进“社区矫正规范化建设推进年”活动，首创“自选式公益劳动”模式，切实提高矫正效果。20xx年至今，街道矫正办累计接收社区矫正对象**人，解矫**人，现在册**人，其中定位手机**人，无一人出现脱管、漏管和重新犯罪现象。
★ 社区民调范文
★ 民调工作制度
★ 公开信相关
★ 创新社会管理口号
社会管理综合治理民调工作公开信（共9篇）
