“【鬼鬼】”通过精心收集，向本站投稿了9篇单位补缴员工的养老保险要滞纳金吗？，下面是小编为大家推荐的单位补缴员工的养老保险要滞纳金吗？，欢迎大家分享。
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篇1：单位补缴员工的养老保险要滞纳金吗？
我和爱人开公司，为应付年审检查什么的给自己办理了养老保险，但一次都没有缴纳过至今已有8年之久，现在要办理养老保险是补缴好还是以个人名义自己买划算呢？据说补缴有滞纳金的
[单位补缴员工的养老保险要滞纳金吗？]
篇2：个人补缴养老保险交滞纳金吗
一、补缴养老保险
养老保险需要缴纳费用满，方可在退休时享受养老保障，因此如果未能及时缴纳，是可以补缴的。
1、单位整体未参保的，应从企业注册成立之日起为职工全员参保，补缴基本养老保险费。但补缴时间最早不早于1995年1月。按规定参保补缴后，其已办理退休手续由单位负担其养老保险费用的人员纳入养老保险统筹。
2、未参保的原国有、集体企业职工，与企业解除劳动关系后，现从事个体经营或灵活就业的，本人提出书面申请并提供与原单位存在劳动关系原始证明材料和原职工档案，经劳动保障行政部门审核后，可对原在企业工作期间未缴纳养老保险费的时间进行补缴。建立个人账户后连续缴费满5年以上的，其在原国有、集体企业工作符合国家和省规定的连续工龄，经劳动保障行政部门认定后可视同缴费年限。
3、未参保的个体工商户、自由职业者等灵活就业人员，不允许补缴。
4、未参保人员男不满60周岁，女不满55周岁的，允许其参保缴费，从参保之月起计算实际缴费年限。达到国家法定退休年龄缴费不满15年的，可延续缴费满15年后办理按月领取基本养老金手续。
二、个人补缴养老保险交滞纳金吗
目前对于单位补缴养老保险，即使地区不同，但是都需要缴纳滞纳金。比如，黑劳社发[2007]52号文件《关于征收欠缴基本养老保险费滞纳金问题》中的第十一条有如下内容：根据《社会保险费征缴暂行条例》(国务院第259号令)第十三条规定：“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。
如果是个人补缴养老保险，目前各个地区规定有所差异。通常，以个人名义只能补缴当年的养老金，不能补缴之前年份的。如果补缴之前年份的，必须以单位名义。按照规定，以单位名义补缴的，就要交滞纳金。市直层面，以个人名义补缴的，只需缴纳相应利息，不用交滞纳金。
综上所述，养老金是可以补缴的。但是对于“个人补缴养老保险交滞纳金吗”，要具体参照当地规定，可以直接拨打社保局电话进行咨询。通常来说，以单位名义补缴是需要缴纳的。但是以个人名义补缴，如果年限过长，有可能视为当时的养老金协议终止。
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篇3：养老保险滞纳金
养老保险滞纳金只是针对那些没有及时缴纳养老保险的单位和个人而言的。按规定，社会保险不允许中断缴费，长时间未缴纳保险费，超过6个月后就会产生滞纳金。逾期未缴社会保险费的，补缴时按应缴金额加收每日千分之二的滞纳金。
为什么要收取养老保险滞纳金呢?这是因为，养老保险具有一定的强制性和普遍性。国家通过立法，强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险，履行法律所赋予的权利和义务，缴纳养老保险费，待劳动者到达法定退休年龄时，可向社会保险部门领取基本养老金，享受基本养老保险待遇，保障退休以后的基本生活。
所以说，在补交养老保险时，缴纳一定数额的养老保险滞纳金是有必要的。当然，如果你及时地缴纳了养老保险金，就不会存在缴纳养老保险滞纳金的问题了。
篇4：补缴养老保险
例文一：
市民钱先生问：由于种种原因，我现在想补缴多年前未缴的养老保险费，不知道是否可以?
市社会保险事业管理局相关负责人答：随着时代进步和社会发展，人们越来越重视养老保险。我市参加城镇企业职工基本养老保险的人员按参保状态(养老关系状态)大体上可以分为两类，一类是单位职工，另一类是个体工商户、灵活就业人员。按照国家和省有关政策规定，单位欠缴的基本养老保险费，在补缴本金的同时要按规定加收利息、滞纳金;个体工商户、灵活就业人员因各种原因中断缴费的，以后不得补缴，中断前后的缴费年限累计计算。本年度个体工商户、灵活就业人员养老保险缴费截止日期延至7月1日，尚未缴费的请抓紧时间缴费。
参保人员的参保状态不是一成不变的，它随劳动关系的变化而变化。参保人员能不能补缴欠缴的基本养老保险费，取决于欠费时间段所处的养老关系状态。如果欠费时间段的养老关系状态为单位职工的可以补缴，但要按规定加收利息、滞纳金。因此，参保人员欠缴养老保险费的，可到户口所在地县区企业养老保险局查询欠费时间段所处的养老关系状态，之后判断能否补缴。
例文二：
一、养老保险补交范围
凡同时具备下列条件的人员，本人自愿，可按个人身份参加职工基本养老保险，补缴在原单位工作期间的基本养老保险费：
1.6月30日前曾经与城镇企业(包括城镇集体企业、劳服公司、五七工厂、家属工厂等)、机关、事业单位、社会团体等用人单位建立劳动关系或形成事实劳动关系，后因各种原因解除劳动关系或离开原单位，且能提供有效原始材料的未参加城镇职工基本养老保险的人员(包括未参保的返城未安置就业知青);
2.12月31日及办理参保缴费手续时均具有城镇户籍。
二、养老保险补交条件
a.参保时，男未满60周岁、女未满55周岁的人员
补缴6月30日前工作期间的缴费年限后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实际缴费年限累计满的，按规定办理领取基本养老金手续;实际缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。
b.参保时，男年满60周岁、女年满55周岁的人员
补缴6月30日前工作期间的缴费年限后，一次性补缴缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续;补缴缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。
三。养老保险缴费基数和比例
1. 参保时，补缴参保前缴费，缴费基数统一按办理参保缴费手续时全省(或设区市，由各设区市明确规定，下同)上年度在岗职工月平均工资的60%核定，缴费指数统一按0.6计算;参保后，缴费基数按当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行，指数据实计算。缴费比例统一按20%计算。
2.12月31日前参保人员，补缴前的缴费基数，可按全省(或设区市)在岗职工月平均工资的60%核定;12月31日前参保人员补缴后，应按规定缴纳基本养老保险费，缴费基数按各设区市确定的当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行。
3.个人账户：补缴期间个人账户按缴费基数总额的8%一次性记录。
[补缴养老保险]
篇5：如何补缴养老保险
六类人群可办理养老保险的补缴
第一类是经县级以上人力资源和社会保障部门办理正式招工手续，后与单位解除劳动关系，或因为工作调动落空，中断劳动关系等的原固定工、劳动合同制工人(含计划内长期临时工、城镇户籍的临时工)未参保或中断缴费的；
第二类为职工因自动离职、开除、除名、刑满释放后无公职等原因未参保或中断缴费的；
第三类是城镇个体工商户和灵活就业人员办理新参保手续的；
第四类为城镇个体工商户和灵活就业人员中断缴费以及到达法定退休年龄后缴费年限不满15年的；
第五类为企业职工按灵活就业人员身份参加基本养老保险的；
第六类为参保人员办理转移接续手续时，以前年度缴费基数达不到全省在岗职工(社会平均)工资的60%的。
退休时不满15年可延长缴费
城镇个体工商户和灵活就业人员中断缴费以及达到法定退休年龄后缴费年限不满15年的，其中，城镇个体工商户和灵活就业人员参保，最早缴费时间为1月1日。12月31日前，已经参保的个体工商户和灵活就业人员中断缴费的，可补缴中断期间的保费。到达法定退休年龄，缴费年限不满15年的，可延长缴费至满15年。
灵活就业的在职职工补缴差额
对有工作单位但按灵活就业人员身份参保的可补缴因身份不同造成的缴费差额。办理基本养老保险关系转移时，应征得接受单位同意后方可办理。接受方应认真审核转移人员转入前各年度缴费基数，达不到的应补足后再接收。
中断缴费超一年不得补缴
201月1日后，凡城镇户口，以个体工商户和灵活就业人员身份申请参保或接续基本养老保险关系的，必须出具营业执照、收入证明、户籍证明、解除劳动关系文件等资料，经审核符合条件后办理参保登记并建立参保缴费档案。从参保之日起缴费并计算缴费年限，一律不得通过追缴以前年度缴费的方式延长实际缴费年限，对中断缴费不超过12个月的，在个人自愿的基础上，可申请补缴中断期间的缴费，超过12个月的不再补缴。到达法定退休年龄后，缴费年限不满15年的，允许延长缴费至15年再办理正式退休手续，享受基本养老保险待遇。农村户口在城镇居住的人员在政策没有规定之前暂不允许以城镇灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险。
问题咨询：我自开始，一直以个人的名义在职介中心存档并缴纳社会保险。但在，我断了3个月没有连续缴纳养老保险。在2010年，我也没有补缴。请问，我现在还可以补缴养老保险吗?
答：您属于本市城镇户口人员，如果在劳动年龄内，依据关于城镇职工补缴基本养老保险费的有关规定，在市、区(县)人力资源保障部门所属的职业介绍服务中心、人才服务中心以个人名义委托存档的本市户籍人员，因各种原因未缴纳基本养老保险费或有缴费中断情况的，其在国家规定的劳动年龄内可以向现存档机构提出书面补缴申请，并附本人签字确认的补缴工资基数以及本人的身份证明等材料。经存档机构初审并将相关材料报请社会保险经办机构同意后，由本人到存档机构按照我市有关政策及历年缴费规定补缴1992年10月之后的基本养老保险费。如果您符合上述规定，则可以提出补缴养老保险费的申请。如果基本养老保险费的缴费基数低和缴费年限少，会影响您达到法定退休年龄时养老金的待遇。
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10.养老保险一次性补缴方法
篇6：养老保险如何补缴
养老保险如何补缴
一、养老保险如何补缴
多年来，受自身经济状况等约束，一些在职介、人才中心委托存档的灵活就业人员间断缴纳养老保险费，而按政策养老保险补缴只向单位开放，个人无法补缴，导致这一群体退休后可能面临缴费年限不足或年限短，领取养老金水平较低，这也成为近年来社会关注的历史遗留问题。自出台养老保险补缴政策以来，为解决我国广大人群的养老问题起到了积极作用。那么养老保险如何申请补缴呢?
1、个人应填写补缴承诺书和申办单，同时提供相关证明材料后，向存档机构提出补缴申请。
2、存档机构应于每月25日前初审。通过后，对于补缴时在存档机构正常和非正常缴费的人员要分别填写补缴明细表和汇总表，并附相关证明材料一并上报所属区(县)社保经办机构审批。
3、社保经办机构审批通过后，在系统中录入缴费人员的补缴明细，并生成补缴汇总。与存档机构申报的补缴明细表和补缴汇总表数据核对一致后，转基金收缴财务岗做收款处理。基金收缴财务岗应于每月28日前生成银行扣款信息。审批未通过的，将相关信息反馈存档机构。
4、个人应于提交补缴申请的当月28日前将补缴费用足额存入个人扣款账户中。当月审批已通过的补缴于次月1—5日由社保经办机构委托银行扣款。次月18日前财务回款成功后，个人可查询账户情况。未成功的，将相关信息反馈存档机构。由于个人原因造成扣款失败的，个人应按照以上流程重新提出补缴申请。
补缴范围：
这次享受补缴基本养老保险费优惠政策的.，包括未参保企业和人员及中断缴费的企业和人员。不包括按规定核定了缴费基数但有历史欠费的企业和人员，对已核定过缴费基数的历史欠费的滞纳金，仍由地税部门按规定确定和征收。
1、关于未参保单位和人员补缴
实行个人缴费后，未核定过缴费基数、未缴费人员为未参保人员;单位一直未到社会保险经办机构进行参保登记，未缴纳养老保险费的，为未参保单位。
2、关于中断缴费人员补缴
实行个人缴费制度后，核定过缴费基数，也曾缴费，后因各种原因不再申报缴费基数，也不再缴费的，为中断缴费企业和人员。
以下几种情况不允许补缴：
1、享受失业保险待遇期间。
2、被判刑劳教或收监执行期间。
3、办理外埠户籍进京之前。
4、办理本市户籍农转非之前。
5、国家及我市规定的不允许补缴的其他情形。
二、养老保险缴费基数和比例
1、参保时，补缴参保前缴费，缴费基数统一按办理参保缴费手续时全省(或设区市，由各设区市明确规定，下同)上年度在岗职工月平均工资的60%核定，缴费指数统一按0、6计算。参保后，缴费基数按当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行，指数据实计算。缴费比例统一按20%计算。
2、12月31日前参保人员，补缴前的缴费基数，可按全省(或设区市)在岗职工月平均工资的60%核定。12月31日前参保人员补缴后，应按规定缴纳基本养老保险费，缴费基数按各设区市确定的当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行。
3、个人账户：补缴期间个人账户按缴费基数总额的8%一次性记录。
篇7：补缴养老保险申请书
xxxx区社会保险基金管理局：
本人姓名:xxxx，性别：xxxx，身份证号码：xxxxxxxxxxxxxx，由于当时对购买社保意识不足，从xxxx年xx月至xxxx年xx月从事xxxxxxxx公司工作期间没有参加社保，现申请补缴这段时间的社保费，本人愿意从现在起按有关规定缴交社保，望批准补缴。
申请人：
联系电话：
年x月x日
补缴养老保险申请书二：补缴养老保险申请书（524字）
个人基本信息x姓名：x
身份证号(18位)：
户口性质：
联系电话：x手机号：x
家庭住址及邮编：
存档号：
扣款京卡卡号或邮储银行账号：
补缴事由：个人委托存档人员补缴
补缴档次：第1档：补缴年度上一年本市职工月平均工资
第2档：补缴年度上一年本市职工月平均工资的60%
第3档：补缴年度缴费基数下限
补缴起止期限___年___月起至___年___月止，小计___个月;第( )档
___年___月起至___年___月止，小计___个月;第( )档
总计：_____个月
个人确认：以上填写信息确认无误。
本人签字：填写日期：
存档机构意见及盖章：以上内容已审核，同意补缴。
经办人：办理日期：盖章：
社保中心意见及盖章：
经办人：办理日期：盖章：
补缴养老保险申请书三：补缴养老保险申请书（169字）
济南市社会保险事业办公室：
本人李月平（身份证号码：37250119611206644x）于20xx年06月---20xx年12月在济南市槐荫区新宇生产服务公司工作，单位并未为我办理缴纳职工养老保险，因原单位已经倒闭多年，加之本人家庭条件困难，所以，本人自愿放弃补缴20xx年6月―20xx年12月中断的职工养老保险。
申请人：（签章）
年月日
篇8：补缴养老保险申请书
要求补缴养老保险的劳动仲裁申请内书只需要符合下述容3项要求就可以了。其中仲裁请求是：要求补交养老保险。理由是下述《社会保险法》第十条之规定。
1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
2、仲裁请求和所根据的`事实、理由；
3、证据和证据来源、证人姓名和住所。
根据我国《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
此致
敬礼!
申请人：
日期：
篇9：补缴养老保险申请书
我单位职工xx性别：x家庭住址为：北京市顺义区xxxxxxxxxx 户口性质为：xxxx 身份证号码为：xxxx。 于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我单位从事xx工作，是我单位职工。
由于xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx原因，我单位没有为其缴纳xx年xx月至xx年xx月的养老保险，现及时发现，特此申请为该职工补缴xx年xx月至xx年xx月共计xx月的养老保险。
组织机构代码：
单位经办人： 联系电话
×年×月×日
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单位补缴员工的养老保险要滞纳金吗？（精选9篇）
