工程预算就业前景怎么样?这一行收入高吗?

时间:2022-12-03 10:13:36 作者:jane 综合材料 收藏本文 下载本文

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篇1:工程预算就业前景怎么样?这一行收入高吗?

如题,工程预算就业前景怎么样?这一行收入高吗?我是淄博的。现在问了好多学校没有培训这个专业的?难道是冷门

[工程预算就业前景怎么样?这一行收入高吗?]

篇2:工程预算就业前景

工程预算是对工程项目在未来一定时期内的收入和支出情况所做的计划。它可以一通过货币形式来对工程项目的投入进行评价并反映工程的经济效果。它是加强企业管理、实行经济核算、考核工程成本、编制施工计划的依据;也是工程招投标报价和确定工程造价的'主要依据。

图:一种工程预算的表现形式

篇3:工程预算就业前景

工程造价就业前景广阔,为了帮助计划从事或正在从事工程造价行业的人员快速入门,并能独立完成一般工程项目预决算工作,杰威工程造价培训中心特开设了工程造价员(土建、电气、管道专业)培训班,该班着重培养学员的实际工作能力。

培训内容:

一、手工预算

根据招标要求进行预算,有专业老师讲解加指导,人手一套实际施工图、一套定额。完全根据实际工程的流程及工艺的要求。完全手工进行识图、学计算规则、计算工程量、套定额等工作。完整的结束一套预算(标书)及最后的决算。

二、广联达软件操作及应用

从基础着手,重点介绍软件的实际操作及应用,从而实现向造价人员的直接转型。

手工预算的必要性:

1、入行的人应该先手工算量,基础先行,先搞清楚怎么算、为什么这么算、怎么套定额才行。使预算人员自己对整个预算工程做到心里有数,对图纸的了解详细,使自己拥有了在预算方面有大发展的基础。否则即使懂电算,也是会而不精。

2、许多预算人员的电算水平可以说是精通、熟练,但是就不知道拿个图纸应该怎么算才不能漏项。手工预算是传统的预算方法,它便于领导检查、核对,自己检查也得心应手,绝大部分预算部门的领导还是眷恋传统的手工预算。

最终目标:手算+软件

找到手工预算与软件预算的最佳结合点,将预算变得游刃有余。

篇4:工程预算专业就业前景

这个专业很有前途的,因为这个专业的就业面比较广,建筑单位、设计院、造价咨询单位都比较对口。

说白了,学的就是工程预算。盖一栋楼要花多少钱,都是得通过预算员或造价师算出来的.而工程造价就是培养这样的人才的专业。

工资的问题,要看你在什么城市就业,大城市当然挣钱就比较多一些.不过本人认为。最重要的就是一定要拿到相关的资格证。预算员要从4级考起。然后3级、2级、1级。听说以前可以跳级考,就是比如你的水平很高,跳过4级直接考3级的预算员证。可是现在好像就不行了,得一级一级的考。

然后就能考造价师的资格证了,有了这个就万事不愁了,就等着跳槽到更好的单位吧!

再说一下工资的问题,一个工程的总投资都要靠造价师来预先计算好。看你为哪方工作,如果是甲方,就是投资单位,他们当然希望花的钱越少越好。你就尽量把总造价往低算;如果为乙方工作,就是承建单位,你就把钱使劲的往高算,让他们获得更高的利润。而预算的价钱即使再精确必然与实际的价钱有出入。一个小型工程的话,也要有十几到几十万的差价。而你的工资除了固定工资以外就是这些工程差价的按比例提成。只要技术好,一个工程拿个几万块钱还是不成问题的。

因为我也是学工程造价的,了解的还算比较多一些.这个专业还是很有前景的。我们教这个专业的老师在学校教着课,外面还上着班,听说一个晚上算一套小图就能赚2万块钱。羡慕死了!

这是个实用性比较强的专业,不要求太高的学历,专科以上就很好找工作。主要就是要有实践经验,有机会就要多参加实习。而且定额方面很重要,还要会看图纸。(这两方面非常重要哦)其他方面的课程大概了解就行,不要求太深的

[工程预算专业就业前景]

篇5:it行就业前景

智联招聘对大专、本科、硕士、博士应届毕业生进行调查发现,毕业后选择就业的比例为76.3%,其中14.5%的人选择在国内继续学习,5.4%的人选择出国继续学习,选择创业的比例为3.2%,进入就业市场的应届大学生比例略有上升意味着就业竞争形势更加激烈。

最近几年以来,就业压力一年比一年大,工作也一年比一年难找,有些人开始逃避,变成“毕剩客”;有的人被父母庇护,成为“啃老族”,铸成一道中国就业市场上挥之不去的沉重现实。

学IT 成就金领人生

从人才紧缺程度的招聘数量上看,根据前程无忧最新发布4月无忧指数,全国IT招聘市场人才需求延续“金三”,继续向上攀升,全国IT类(计算机、互联网、通信、电子)职能的4月份网上发布职位数将近50万个,环比涨幅达到11%,同比涨幅高达39%,把连续17个月傲居网上发布职位数榜首的房地产行业拉下马来,取而代之成为招聘需求最热门行业,位居榜首。

同比涨幅最高的为互联网、电子商务和网络游戏行业,涨幅高达60%;计算机软件网上发布职位数同比涨幅均超过20%;计算机硬件行业的网上发布职位数同比涨幅也达到了15%。从城市来看,北京在计算机软件、金融/投资/证券、教育/培训及互联网/电子商务四大行业的招聘量上皆拔得头筹。

从薪资水平上看,根据国家统计局最新数据显示,信息传输、软件和信息技术服务业的员工2013年薪酬在城镇非私营单位以90926元年薪排名第二,在私营单位以44060元年薪排名第一!而根据行业数据,2013年IT行业一线城市平均年薪86,170元,非一线城市54,472元,预计2014年薪酬涨幅将出现一定程度的上涨。

[it行就业前景]

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