高管求职简历表格

时间:2022-12-04 03:11:35 作者:抱抱熊 综合材料 收藏本文 下载本文

“抱抱熊”通过精心收集,向本站投稿了11篇高管求职简历表格,下面就是小编给大家带来的高管求职简历表格,希望能帮助到大家!

篇1:高管求职简历表格

高管求职简历表格

高管所编写的个人简历是为能获得一份好的工作,本质上来说就是出卖自己的工作技能,那么能不能“卖”好,就要看你会不会推销。在求职中个人简历可以当做自己的求职广告,而在编写个人简历之前需要了解“行情”,也就是现在求职的整体状况,比如说你所确定的求职目标竞争如何,目前竞争力最重要的是什么等等。了解求职的“行情”之后,将有所针对的来编写个人简历。

编写个人简历之前的`准备,最为重要的一项就是懂得包装自己,求职者在职位上能不能发展好,先要有发展的平台。如何才能顺利的获得心仪的职位?要让对方看到自己最好的一面,进而提高求职的成功率。懂得包装自己并非杜撰虚假“优势”,而是将自己的闪光点放大。

姓    名: yjbys 性    别:    
出生年月: *** 联系电话:     
学    历: 本科 专    业: 经济管理  
工作经验:  民    族:  
毕业学校: ***  
住    址: ***
电子信箱: ***
自我简介:

本人积极开朗,办事脚踏实地,认真负责,勇于迎接各种挑战,有很好的团队合作精神。
求职意向:

目标职位: 行长·副行长·高级管理
目标行业: 银行
期望薪资: 面议
期望地区: ***
到岗时间: 面谈
工作经历:

2007.3-2011.1中国***银行股份有限公司***支行

副行长

职责和业绩:

一、近4年存贷款营销及经营情况

采取沟通培训、考核激励等手段。以团队协作、捆绑营销方式推动大家。截止10年末,个金存款增加7209万元,增长48.89%,考虑政府东迁、小区建设流失,实增12589万元,是4年前的185%。销售基金等22865万元,开立定投、第三方存管630户,增揽高中端客户482户,增加上门收款8家,代发工资29户,灵通卡开卡和网银9290张,个人中间业务收入实现398万元。对公存款增长至5772万元,翻了近2番。在4年清理113户情况下,结算账户增长266户。勇于开拓,及时调整。10年7月开办贷款,随着政策收紧,个贷向按揭调整。半年累放个贷3089万元,企业贷款2323万元。2项贷款贷款和中间业务都实现了0的突破,13人次获得市行奖励,多项增量指标居市行前列,全省个贷排名前移了20位。中间业务收入和整体赢利能力得到提高,累计实现利润820万元。当得知雨润集团投资意向后,多角度跟踪、跑政府协调,并上报市行、省行行长。通过高层公关、上下联动,保证项目落地,前期1000万美元将于2月前到帐。支行走上良性发展轨道,实现开门红,前12天2项存款增长6600万元,发放2项贷款2650万元。

二、狠抓全面风险管理,实现支行0案件0事故

制定《业务监督办法》、《日常管理考核办法》、《岗位责任制》《整点区考核办法》,明确岗位责任。结合学规定、促合规和内控和案防制度执行年等活动,组织员工学习《内控手册》、《业务操作指南》等相关文件和支行的规定,提高员工业务素质。坚持召开核算情况总结会,将案防会开到营业部,共同寻找隐患,用制度、规范约束大家,养成自觉执行规章制度的良好习惯。管理工作上:一是抓队伍,聚人心,重点抓总会计、营业部主任、营业经理。打造晨会和谈心两个平台,发挥相互学习,展示成绩,改进不足三种作用。二是严格管理,经常组织对现金、重要凭证、权限卡等重点工作、高风险业务进行自查。三是注重抓习惯,重效果,看习惯是否养成,制度是否执行,效果是否明显。四是人性化处理。分析差错原因,责任心原因从重处罚,及时谈心解决思想问题;对于非主观或新业务差错,则减轻或不处理;严重问题首先处罚自己,核算质量显著的提高。工作中注意了解情况,与市人行、他行和市行协调,解决监督上收、现金寄库、资金调拨等遗留问题。

三、更新观念,靠前指挥、身先士卒、突出重点

积极观察地方经济和市场走向;广泛涉猎心理学、管理学、社会学等书籍和金融法规;了解各专业最新变化;特别是省行40天的支行行长资产业务培训,政策管理和营销技巧有了很大提高。利用晨会、谈心等机会,宣讲地方发展和支行前景、业绩和员工的关系,由过去要我做变为我要做。

靠前指挥、抢前抓早。每年初,在考虑人脉和能力前提下,按岗位将指标逐项分解到人,多层次签定责任状。制定营销方案和考核办法,激励与惩罚并存。与证券、保险举办沙龙活动,带领大家走出柜台,深入市场了解客户信息,宣传工行优势和产品,改变居民理财观念。通过反复引导培训,员工推介能力明显增强。

突出重点、多措并举。不同时期重点营销,2月保险业务活动月、08年11月冲刺60天实施方案、10年9月个贷宣传月等。营销中身先士卒,揽存1550万元。5次上门,并与市行联动,争取市移动上门收款3户, 其300多户办代理业务落户工行。10年7月,积极汇报争取,成功促成支行首笔800万贷款,并发挥其示范作用,带动更多的企业和个人。营销管理上,坚持登记,及时通报并兑现奖励。拿出近10万元,调动了大家的营销热情。

四、加强软硬件建设、打造精品银行

努力改善政府、财政、税务、工商关系;积极到市行争取网点装修,起草方案测算费用,监督工程质量,完成装修和搬迁;与市行协调增添ATM设备,实现24小时服务;更换老化设备和线路,支行的内外部环境彻底改变。同时强化队伍建设,加强服务培训、检查、考评,组织拓展、郊游、登山、乒乓球赛等活动,改变员工精神面貌,客户满意度不断提高。

2004.3-2007.3中国***银行股份有限公司***分行

核算中心副主任

职责和业绩:

一、业绩情况。3年来,业务处理中心16名员工共处理各种业务180万笔,6720多亿元,与辖内、金融系统对帐3000多次,处理差错200余次,确保了核算准确无误和资金安全;事后监督中心39名员工监督业务1607万笔,下发查询并纠正差错10224笔,扫描缩微凭证约1556万笔,刻录光盘10650张。为市行0案件0事故起到了把关作用。

二、整章建制。起草《监督中心考核管理办法》、《业务处理中心考核办法》、《全功能内部监控系统考核办法》并以行文下发,修订《业务处理中心岗位责任制》、《监督中心岗位责任制》和《核算中心日常行为规范》、《核算中心员工劳动纪律考核办法》。

三、狠抓管理。首先整合内设机构,将处理中心分为资金汇划组和票据清算组,将监督中心分为会计监督组、个金监督组和内控扫描组,简化了流程,方便了操作。其次三次进行全面岗位轮换,对中心内部、10个支行、36个网点,按月考核,按季度通报,纠正违规经营、违规操作现象,规范网点业务行为。同时结合省行的历次检查,不断完善中心管理工作。

四、完成办公环境改造和凭证库的装修搬迁。针对员工在会议室和活动室办公、近百套设备老化严重、前几十万本凭证堆积在15楼、办公环境差和安全存在隐患的情况。积极向市行领导争取,亲自寻找场地、设计装修方案、监督工程质量、组织凭证清理造册、凭证和机具搬迁;与市行科技协调,更新微机设备和UPS,配备传真电话和扫描仪,更换行打机;还要来网点闲置的保险柜、权限卡柜。堵住了中心管理上的安全隐患。

五、业务集中和上收。组织处理中心完成国债业务、票据提回等业务集中,外汇ISEE系统、网银落地、人行天地对接等项目的投产测试;组织监督中心完成。绥中县支行、南票区支行业务监督上收,对建昌支行远程工作站的多次检查,以及风险预警监控、网银监督、OCR系统等多次升级测试。

六是学习调研情况。自学《公司法》、《审计法》、《新会计准则》、《贷款通则》等十几个金融法律,学习会计规章制度和中心本外币清算业务知识,04年10月通过全国高级会计师资格认证,6月通过全国外语B级资格考试。同时利用午休和班后集中培训8次,总数达到400人,还带领部分同志,去镇江、沈阳学习他行经验,参加总省行业务培训等等,提高业务水平。此外,注重调查研究,协调解决了教育储蓄、银证转帐等遗留问题。

七、团队建设。作为组织委员,认真学习党的方针政策,领会精神实质,经常与员工谈心,做好思想工作。保持先教育中,起草学习计划,督促党员撰写笔记和心得并进行讨论。组织到老区走访,提高员工思想觉悟和党的威信,3名同志光荣入党。策划中心拓展训练,主办《核算中心人》小报,组织中心郊游、羽毛球比赛等活动,营造了良好的文化氛围,增强了中心的凝聚力和向心力。多次获得市行先进集体。

八、严格自律。能严格要求自己,不搞特殊化。大局观和执行力强,对主任交办的工作,保质保量完成,并主动承担管理责任。对发现的问题,积极寻找办法解决。工作中,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,保证中心的统一领导。处理中心需要延时工作、监督中心没有双休日和节假日之分,我和同志们同甘共苦,一起加班加点。核算中心分设为业务处理中心和事后监督中心后,我们2个主任一起留在了监督中心。我服从组织安排,不找不闹,真正作到清清白白做人,堂堂正正做事。

教育培训:

1995.8-1997.12 ***函授学院

本科

专业:

经济管理

篇2:企业高管求职简历

在企业高管简历中其教育经历、工作经历等等需要针对其职位来写才能更有效果。还有就是自身的专业能力,即便是能力在高,在求职的职位上用不到,也是没有多大的效果。

个人信息

yjbys

性 别: 男

年 龄: 45岁 民 族: 汉族

工作经验: 10年以上 居 住 地: 浙江台州 椒江区

身 高: CM 户 口: 江苏连云港 灌云县

自 我 评 价

善组织,协调,执行力强 有较好的亲和力

耿直诚信

文字功底较好为人诚实正派,善组织协调,执行力强,亲和力强,善于把握大局!

职业技能/专长:

1、精通企业全面现场管理;

2、擅长团队建设;

3、熟悉ERP运作;

4、精通质量体系运作

自我评价:

1、良好的职业素养,优秀的沟通和协调能力;

2、10年以上大中型企业(国企和私企)管理工作经验;

3、对企业战略、人力资源、行政、物控、生产、品质有自己的见解;

4、对组织结构设计、职能规划、流程设计以及制度的建设有丰富的经验;

5、有良好的执行能力;

6、有较好的文字功底;

7、擅长规划、统筹协调以及数据分析。

会驾车,有A2照

求 职 意 向

希望岗位: 经营/管理类-总经理助理 经营/管理类-厂长/副厂长 工业/工厂类-生产经理/主管

寻求职位: 厂长,副总经理,总经理

希望工作地点: 浙江台州

期望工资: /月(可面议) (要求提供住房) 到岗时间:随时到岗

工作目标 / 发展方向

总经理,(常务、行政、生产)副总经理 , 厂长 企业管理顾问

工 作 经 历

▌2014-02--2016-03:台州市一塑业公司

所属行业: 互联网、电子商务(私营企业)

担任岗位: 计算机-开发/应用/软件设计师

职位名称: 常务副总

职位描述:组织企业全面生产运作工作:

▌2010-01--2014-01:台州一塑机厂

所属行业: 机械制造、机电设备、重工业(私营企业)

担任岗位: 计算机-开发/应用/软件设计师

职位名称: 常务副总

职位描述:公司性质:私营企业 公司规模:200-500人 职位名称:总管 工作地点:黄岩

工作业绩:全面负责公司生产运作管理

1 全面负责公司生产,技术,质量,生产统计,现场及安全管理工作,确保生产的正常运行。

2 负责督导生产计划安排及生产过程的监控,确保保质保量完成生产任务。

3 加强班组建设,搞好员工的专业技术培训。

4 负责定期召开质量,产量及生产成本分析例会,并督导各项措施的落实工作。

▌2005-01--2009-12:台州一阀门公司

所属行业: 仪器仪表、电工设备(私营企业)

担任岗位: 经营/管理类/(正/副)总裁/总经理/CEO

职位名称: 副总

职位描述:公司规模:300-500人 职位名称:常副总 工作地点:台州

工作业绩:全面负责公司生产经营运作工作

1、组织建立和完善生产管理系统;

2、合理安排生产计划,定期检查、监督生产现场工作,确保生产任务按时、按质、按量完成;

3、根据生产运行计划,掌握生产进度,协调各生产车间工作安排;

4、定期召开生产例会,分析生产形式,提出解决问题的方法及措施。

5、制定行政人事规划。

6、考核各部门工作业绩工作业绩,参与公司运营决策,协助总经理制定公司经营规划。

▌2000-02--2004-12:福建全兴(莆田)高分子发泡材料有限公司(台资企业)

所属行业: 石油、化工业(外资企业)

担任岗位: 经营/管理类/部门经理

职位名称: 行政经理

职位描述:公司性质:外资企业 公司规模:600-1000人 职位名称:管理部经理 工作地点:福建莆田

工作业绩:

1、在总经理授权下,主持公司行政、人事工作。

2、根据公司业务流程优化公司组织结构。

3、明确各部门职能及各管理岗位的工作职责,并明确各部门间的工作关系。

4、完善各项规章制度,加强与各部门的工作沟通,疏导关系,化解员工矛盾。

5、建立薪酬体系,岗位评定,推行绩效考核。

6、完成总经理下达的各项任务

▌1996-02--1999-12:灌云县界圩派出所

所属行业: 政府公用事业、社区服务(行政机关)

担任岗位: 其他类/交通运输

职位名称: 所长助理 站长助理

职位描述:协助所长处理日常工作,处理各村委会及各相机机关的矛盾纠纷 ,处理治安案件,审讯犯罪嫌疑人,做好县级检察院、法院、公安局等上级机关的接待工作及其配合工作。

教 育 经 历

1991-09-01--1995-07-02 江苏省连云港市淮海工学院 管理类/工商企业管理 本科

技 能 专 长

语言能力: 英语:一般; 中文普通话:良好

所在地方言:良好;

计算机能力: 初级

其它相关技能:

具有先进的现代企业管理理念和管理知识及创新意识!

善于流程优化,能够高效利用和配置企业资源

凝聚力强,较好的亲和力,善于组建积极向上的工作团队!

会驾车场 有A2照

拓展阅读:是什么毁了求职者的个人简历

对于差不多条件的`求职者,为什么有些求职者的个人简历能够一发即中,有些求职者的个人简历屡战屡败,对于这种屡战屡败的求职者不要急着屡败屡战,先要找找你的个人简历是否出了问题。作为求职者你是否真的会制作个人简历?究竟是什么影响了求职者的就职成功率?接下来就让我们一起来帮求职者分析是否有“老鼠屎”毁了你的个人简历?

细节决定个人简历的成败

很多求职者在制作个人简历时,丝毫不注重个人简历的细节。从个人简历中的很多细节能体现出招聘者在工作中的表现。有些求职者在制作十分注重个人简历版面的编排,将个人简历的版面编排的有设计感还能使招聘官就看着十分舒服。

这种个人简历能做到吸引招聘官的眼球,自然能为自己赢得面试机会。而有的求职者就为了图懒省事,随便从网上找一个个人简历的模板,直接套用在自己的个人简历上,这种格式化的个人简历自然不会引起招聘官的兴趣,这种格式化的个人简历又怎么能为求职者带来面试机会呢?

个人简历中言语繁琐

很多求职者在编写个人简历时担心不能将自己全面的表达给招聘官,于是将个人简历编写成个人论文。长篇大论的在个人简历中夸夸其谈,这种言语繁琐的个人简历是最让招聘官头疼的。求职者都应该知道,在编写个人简历时要做到言简意赅。只有言简意赅的个人简历才能让招聘官看着舒服。

篇3:高管个人求职简历

年 龄:24岁

电 话:135 0000 0000

政治面貌:党员

个人网址:

现居:广东省广州市

邮箱:diyifanwen

籍贯:广东省

教育背景

20xx.9-20xx.6 x大学 企业管理(本科)

培训经历:高级物流员考证培训、高级物流员证、电子商务员考证培训、报关员考证培训

工作经验

20xx.5-至今 浙江省对外服务公司业务三部 项目运营

「阿里巴巴诚信通实地认证项目」

业务内容:针对阿里巴巴诚信通会员,通过第三方上门拍照取证将客户真实情况展示在客户的诚信通网站上

1、根据甲方业务需求促成业务谈判及合作

2、搭建新项目平台,完成团队组建到项目正常运行协调各方资源,确保项目的正常启动

3、制定各类流程和制度(薪资福利、人事保障)

4、完成招聘、培训合理配置区域人力

5、和IT对接提出符合业务系统的需求

6、制定项目阶段计划推进区域开放和管理

7、结合系统数据进行数据分析对业务各环节进行品控管理及反查

8、和甲方接口人进行日常业务对接确保项目正常运行

20xx.6-20xx.4 浙江省对外服务公司 项目接口人&区域管理

「小微企业资信调查项目」

业务内容:针对阿里巴巴网站符合审贷会员,通过第三方上门将客户的真实生产经营、资产、负债情况汇总成调查表以供后续审核作为审批依据

技能证书

熟练使用office办公软件(EXCEL、WORD、PPT)

熟练运用电子书,初步掌握SPSS分析软件,

基本掌握视频剪辑

英语六级,能用英语进行简单交流

自我评价

忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任;有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地,有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真

篇4:高管个人求职简历

diyifanwen

目前所在: 江苏

年 龄: 23

户口所在: 江苏

国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚

民 族: 汉族

培训认证: 未参加

身 高: 170 cm

诚信徽章: 未申请

体 重: 60 kg

人才测评: 未测评

我的特长:

求职意向

人才类型: 应届毕业生

应聘职位: 总裁助理/总经理助理:助理,销售助理:,其它类:

工作年限: 0

职 称: 无职称

求职类型: 实习

可到职日期: 随时

月薪要求: 1000--1500

希望工作地区: 江苏,,

工作经历

淘宝(阿里旺旺)

起止年月:20xx-01 ~ 20xx-10

公司性质: 私营企业

所属行业:广告

担任职位: 自主开店

工作描述: 利用课余时间在网上开了一个店铺来充实自己的课余时间

离职原因:

志愿者经历

教育背景

毕业院校: 苏州经贸职业技术学院

最高学历: 大专

获得学位:

毕业日期: 20xx-06

专 业 一: 涉外企业管理

专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

20xx-06 20xx-12 江苏高等学校计算机考试中心 计算机 计算机一级 8214301028

20xx-06 20xx-09 英语应用能力 英语 B级 72071280053

20xx-03 20xx-06 中国职业经理人 工商管理 中国职业经理人 CPM0840377

语言能力

外语: 英语 一般 粤语水平: 一般

其它外语能力:

国语水平: 良好

工作能力及其他专长

考有《职业经理人》证,愿意尝试做与学习自己没有接触过的事。

学习过国际企业管理,市场调查与预测,公共关系学,会计,管理学,经济法,国际经融,统计学,财务会计 ,组织行为学等一些企业管理知识。

20xx年获得三等奖学金。

详细个人自传

本人性格开朗、活跃,乐观向上,爱好广泛,拥有较强的组织能力和适应能力,并具有良好的身体素质。与同学相处和睦融洽,乐于助人,对工作认真负责。能够积极参加学校及班级组织的活动,并能在活动中充分发挥出自己的作用

在课余时间有做过兼职,现在在淘宝上开了店铺,有近一年的网上销售经验。

对自己做的事会努力做好,有责任心,愿意尝试。

篇5:仓管求职简历表格

仓管求职简历表格

 基本信息  个人相片
姓 名: 性 别:
 
 
民 族:汉族出生年月:1979年6月11日
证件号码: 婚姻状况:已婚
身 高:170cm体 重:130kg
户 籍:广东湛江现所在地:广东湛江
毕业学校:广西财经学校学 历:中专
专业名称:会计毕业年份:
工作年限:五年以上职 称:初级职称
 
求职意向 
职位性质:全 职
职位类别:贸易-其它职位

职位名称:送货 ; 司机 ; 仓管
工作地区:湛江市赤坎区 ;
待遇要求:可面议 ; 不需要提供住房
到职时间:可随时到岗
 
技能专长 
语言能力:英语 ; 其他语言 ; 普通话 标准
计算机能力:证书 初级 ;
 
教育培训 
教育经历:
时间所在学校学历
7月 - 207月广西财经学校中专
培训经历:
时间培训机构证书
7月 - 1月廉江市河唇镇一帅驾校B2驾照
 
工作经历 
 
所在公司:广州太阳城酒店
时间范围:9月 - 1月
公司性质:私营企业
所属行业:餐饮、娱乐、酒店
担任职位:面点厨师
工作描述:点心制作
离职原因:换环境
 
所在公司:广州米绎公司
时间范围:204月 - 10月
公司性质:外资企业
所属行业:生产、制造、加工
担任职位:车间班长
工作描述:组织安排车间生产及机器维护
离职原因:换环境
 
所在公司:东莞鹏程贸易公司
时间范围:4月 - 12月
公司性质:私营企业
所属行业:贸易、商务、进出口
担任职位:跟单员
工作描述:跟踪客户订单,送货,理货
离职原因:换环境
 
其他信息 
自我介绍:工作勤恳,积极主动,认真负责
发展方向: 
其他要求: 
 
联系方式 
  

篇6:高管简历

高管简历模板

个人信息

姓名:

国籍:中国

目前所在地:黄埔区

民族:汉族

户口所在地:四川

身材:173 cm 72 kg

婚姻状况:已婚

年龄:36岁

培训认证:

诚信徽章:

应聘职位:

销售管理:业务高管、高级管理:企业管理、采购:采购高管

工作年限:

10

职称:无职称

全职可到职日期:随时

工作经历

月薪要求:5000--8000希望工作地区:广州

个人工作经历:公司名称:起止年月:20xx-01 ~ 20xx-10广州市某公司

公司性质:所属行业:

担任职务:采购部主管、采购部经理、公司副总经理

工作描述:1、负责采购部的建筑装饰材料及五件金的采购工作和管理;2、管理公司采购部的全面

离职原因:

公司名称:起止年月:20x-x01 ~ 20xx-01广州市某公司

公司性质:所属行业:

担任职务:销售部主管、销售部经理、营销部副总经理

工作描述:主要从事营销

离职原因:

公司名称:起止年月: 20xx-01 ~ 20xx-01广东珠海某公司

公司性质:所属行业:

担任职务:贸易部主管、证券股票部操盘助理、

工作描述:1、开始负责电脑显示器销售;2、后调股票、证证券部学习投资与操作,协助电脑下单交易;3、加入分析团队,分析中、短期市场走向,参加增、减仓、投资决议,实施操盘全部程序...

离职原因:

教育背景

毕业院校:XXX通信学院

最高学历:大专毕业日期:xxxx-07-01

所学专业一:工业自动化

受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号

xxxx09-xxxx07通信学院工业自动化毕业证书

语言能力

外语:

国语水平:优秀粤语水平:一般

工作能力及其他专长

语言沟通和协调能力很强,擅长社交,长于,原则性强,具备优秀的管理素质,对经济和商业有敏锐的洞察力,更擅长投资。

篇7:高管简历

个人信息

yjbys

国籍:中国

目前所在地:黄埔区民族:汉族

户口所在地:四川身材:173 cm 72 kg

婚姻状况:已婚年龄:36岁

培训认证: 诚信徽章:

普通

应聘职位:销售管理:业务高管、高级管理:企业管理、采购:采购高管

工作年限:10职称:无职称

全职可到职日期:随时

月薪要求:5000--8000希望工作地区:广州

个人工作经历:公司名称:起止年月:2005-01 ~ 2010-10广州市某公司

公司性质:所属行业:

担任职务:采购部主管、采购部经理、公司副总经理

工作描述:1、负责采购部的建筑装饰材料及五件金的采购工作和管理;2、管理公司采购部的全面

离职原因:

公司名称:起止年月:2000-01 ~ 2005-01广州市某公司

公司性质:所属行业:

担任职务:销售部主管、销售部经理、营销部副总经理

工作描述:主要从事营销

离职原因:

公司名称:起止年月:1997-01 ~ 2000-01广东珠海某公司

公司性质:所属行业:

担任职务:贸易部主管、证券股票部操盘助理、

工作描述:1、开始负责电脑显示器销售;2、后调股票、证证券部学习投资与操作,协助电脑下单交易;3、加入分析团队,分析中、短期市场走向,参加增、减仓、投资决议,实施操盘全部程序...

离职原因:

教育背景

毕业院校:XXX通信学院

最高学历:大专毕业日期:1994-07-01

所学专业一:工业自动化所学专业二:

受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号

1991-091994-07XXX通信学院工业自动化毕业证书

语言能力

外语:

国语水平:优秀粤语水平:一般

工作能力及其他专长

语言沟通和协调能力很强,擅长社交,长于,原则性强,具备优秀的管理素质,对经济和商业有敏锐的洞察力,更擅长投资。

篇8:高管简历

姓 名:   国籍: 中国
目前所在地: 黄埔区 民族: 汉族
户口所在地: 四川 身材: 173 cm 72 kg
婚姻状况: 已婚 年龄: 36岁
培训认证:   诚信徽章:  
  普通
应聘职位: 销售管理:业务高管、高级管理:企业管理、采购:采购高管
工作年限: 10 职称: 无职称
  全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 5000--8000 希望工作地区: 广州
个人工作经历:
公司名称: 起止年月:2005-01 ~ 2010-10广州市某公司
公司性质: 所属行业:
担任职务: 采购部主管、采购部经理、公司副总经理 
工作描述: 1、负责采购部的建筑装饰材料及五件金的采购工作和管理;2、管理公司采购部的全面
离职原因:  
 
公司名称: 起止年月:2000-01 ~ 2005-01广州市某公司
公司性质: 所属行业:
担任职务: 销售部主管、销售部经理、营销部副总经理 
工作描述: 主要从事营销(
离职原因:  
 
公司名称: 起止年月:1997-01 ~ 2000-01广东珠海某公司
公司性质: 所属行业:
担任职务: 贸易部主管、证券股票部操盘助理、
工作描述: 1、开始负责电脑显示器销售;2、后调股票、证证券部学习投资与操作,协助电脑下单交易;3、加入分析团队,分析中、短期市场走向,参加增、减仓、投资决议,本文由我的简历网 www.wdjl.net 首发,实施操盘全部程序... 
离职原因:  
 
教育背景
毕业院校: XXX通信学院
最高学历: 大专 毕业日期: 1994-07-01
所学专业一: 工业自动化 所学专业二:  
受教育培训经历:
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
1991-09 1994-07 XXX通信学院 工业自动化 毕业证书  
 
语言能力
外语:      
国语水平: 优秀 粤语水平: 一般
 
工作能力及其他专长
     语言沟通和协调能力很强,擅长社交,长于,原则性强,具备优秀的管理素质,对经济和商业有敏锐的洞察力,更擅长投资。
 
详细个人自传
  备注:保险、中介勿扰!

月薪要求:6千-8千元

 
个人联系方式

篇9:高管简历

高管简历模板

高管求职中所写的个人简历要怎样来描述自己,简历要如何写才能让自己的求职得到更好的效果以这份物流部高管英文简历范文参考,为了让各所有的求职者在写简历时能够将自己的简历特长与技能发辉出来,以下应届毕业生网提供企业高管简历模板阅读。

姓 名:   性 别:
     
 
民 族: 汉族 出生年月: 1984年9月26日
证件号码:   婚姻状况: 已婚
身 高: 158cm 体 重: 55kg
户 籍: 广东湛江 现所在地: 广东湛江
毕业学校: 湛江岭南师范学院 学 历: 本科
专业名称: 财务会计 毕业年份:
工作年限: 十年以上 职 称: 中级职称
 
 求职意向  
职位性质: 全 职
职位类别: 金融/财务/保险

经营/管理

教育/培训

职位名称: 财务经理 ; 会计主管 ;
工作地区: 湛江市赤坎区 ; 湛江市麻章区 ; 湛江市 ;
待遇要求: 可面议 ; 需要提供住房
到职时间: 一个月内
 
 技能专长  
语言能力: 英语 一般 ; 普通话 标准
计算机能力: 良好 ;
综合技能: 从事财务工作近十 年,有较丰富财务经验。熟练操作电脑,办公软件,财务软件。

熟悉一般纳税人税务处理。

熟悉出口退税流程。20取得中级会计职称,参加税务师考试,学习掌握最新会计要求,税务政策。

希望学以致用,理顺财务流程,综合节约资源。

 
 教育培训  
教育经历:
时间 所在学校 学历
9月 - 7月 河北邢台学院 专科
1月 - 2015年1月 湛江岭南师范学院 本科
培训经历:
时间 培训机构 证书
 
 工作经历  
 
所在公司: 遂溪县东态牧业发展有限公司
时间范围: 208月 - 2015年4月
公司性质: 民营企业
所属行业: 消费品/汽车/零售/服装/贸易
担任职位: 财务经理
工作描述: 审核会计凭证,出具财务报告。

处理银行,税务等机关部门关系。

申报出口退税。

安排财务工作。

负责另外三家分公司全部财务工作,机关协调工作。

离职原因: 考试
 
所在公司: 湛江国联水产有限公司
时间范围: 2月 - 2012年5月
公司性质: 股份制企业
所属行业: 水产/农林/养殖
担任职位: 成本会计
工作描述: 与同事共同完成成本核算,完成经理下达的工作任务。

进行原料盘点。

配合同事协助审计。

2012年成立国联食品科技有限公司,担任会计主管,负责全盘财务工作。

离职原因: 休产假
 
所在公司: 广东凤凰饲料有限公司
时间范围: 206月 - 5月
公司性质: 民营企业
所属行业: 五金/机械/设备/制造
担任职位: 财务会计
工作描述: 编制财务凭证,出具财务报表,进行原材料盘点,完成盘点报告。

进行成本核算,完成成本分析。

费用、往来财务处理与分析。

对公司经营从财务角度提出合理意见。

离职原因: 养育孩子
 
 其他信息  
自我评价: 熟练操作电脑,办公软件,财务软件。

熟悉国家政策。 已参加20税务师考试。

具有丰富的财务工作经验。

有较强的.团队意识,学习能力。

发展方向: 学习财务专业,从业财务工作,十余年并未经历太多公司。

本人从编制凭证做起,整理财务流程编制财务制度,与税务银行机关部沟通,考取专业职称,税务资格,经验和能力都得到很大的提升。

至今家庭稳定,希望遇到适合发展的平台,为公司宏伟蓝图贡献绵薄之力,使得本人做为财务人员的价值得到充分体现。

篇10:高管英文简历表格

高管英文简历表格

据相关调查显示,多数用人单位在英文简历的筛选上,都只是看一些硬性的指标。负责招聘的HR一般是根据上级要求的招聘标准来严格审查硬性指标,例如,计算机水平、英语等级、专业背景、学历背景、工作经验等等。

求职者的个人品质在求职中是一个重要的标准,所有用人单位在招聘人才的时候都会重视其品质,包括个人的职业也操守、求职者的个性、责任心、工作态度等等。那么在编写英文简历的时候,有关自己的良好个人品质也可以有意识的补充到位。

用人单位筛选英文简历的标准基本上都是看重其简历的分量,看其内涵够不够职位需求。而在简历的量方面,要求做到最简洁化,简洁的`简历便于阅读,也便于筛选。

在英文简历的筛选上,不同性质的企业对英文简历的要求不同,喜好也不同。因此,求职者在编写英文简历的时候,还需要迎合企业的喜好,重视企业所重视的。

Name yjbys  
Gender  
Date of Birth  
Location  
Contact No  
Address  
E-mail /jianli
Job Target

Target Industry The hope responds to a call for recruits profession scope
Target job The hope responds to a call for recruits post
Target address Hope work area, urban scope
Target salary Anticipation wage level welfare demand,Discussing in person
To hillock time The new post can in the long time assume the post 
Working Experience

1995/08—2002/02XXX
  Industry: Apparel/Textiles/Leather Goods

Administrative Department Admin Manager/Supervisor/Office Manager

1995/08—1997/08 Clerk Administrative Dept.

To distribute the government documents; sort out and file the company documents; recruit; receive the visitor.

1997/09—2002/02 Vice officer.Officer in Administrative Dept,Secretary of General Manager

1. To manage the central file, contact with the government;

2. Familiar with the register of enterprise, register of label etc;

3. Assist the General Manager to correspond with every department and receive the important visitor and customers.

4. To compile ISO9000 procedure manual and quality manual, manage and internal audit (Got the Internal Auditor certificate)

2002/07—Now Shanghai Web International Training Centre Study English

Education/Training

1991/09—1995/07 Dalian Light Industry Institute Food Sciences Bachelor
2001/03—2001/04 China Quality Certification Centre For Import And Export CommoditiesISO9001:2000 standard internal auditor training
2000/04—2000/04 China Quality Certification Centre For Import And Export CommoditiesISO9002:1994 standard internal auditor training
Certificate

2001/04 ISO9001:2000 standard internal auditor certificate
1993/07 CET4
Self-appraisal

    Optimistic; Self-motivated; Strong responsibility; Good interpersonal and communication;Be able to work under great pressure; Team work spirit. Good computer skills in MS Window, MS Office.

篇11:公司高管英文求职简历

name:yjbys

gender: male

address: ***************university,

beijing 10056

tel: (010) **********

e-mail:/jianli

career objective

to be employed by a transnational company in beijing as a department manager.

education

guanghua management college, peking university, 1998—2002.

beijing jingshan school, 1992—1998.

major

business administration

summer jobs

1999 made personnel system reform plans for a large state-owned enterprise in tianjin.

2000 participated in planning the restructuring of several medium-sized collective enterprises in the suburbs of beijing.

2001 acted as an assistant to the manager of a multinational company in beijing.

extracurricular activities

captain of the peking university basketball team from 1998 to 2000.

won the university calligraphy contest in 1999.

chairman of the publicity campaign

commission of peking university of supporting beijing''s application for hosting the olympics in 2008.

won the title of an excellent leader of the university student council in 2002.

高管简历

求职简历表格模板

求职简历表格下载

设计及其他求职简历表格

后勤、求职简历表格

护士求职简历表格

求职简历表格电子版

大学生求职简历表格

人事求职简历表格

应届生求职简历表格

高管求职简历表格(精选11篇)

欢迎下载DOC格式的高管求职简历表格,但愿能给您带来参考作用!
推荐度: 推荐 推荐 推荐 推荐 推荐
点击下载文档 文档为doc格式
点击下载本文文档