应届生缺乏工作经验应该怎样写个人简历

“芝麻小汤圆”通过精心收集，向本站投稿了10篇应届生缺乏工作经验应该怎样写个人简历，今天小编在这给大家整理后的应届生缺乏工作经验应该怎样写个人简历，我们一起来看看吧！

篇1：应届生缺乏工作经验应该怎样写个人简历

应届生缺乏工作经验应该怎样写个人简历

应届生缺乏工作经验应该怎样写个人简历？在很多的企业的招聘的公告上面我们可以看到，他们在进行招聘的时候对于工作经验往往是十分重视，主要的目的就是为了找到的人员可以更快的进入工作中。但是，对于很多的刚刚毕业的学生来说，在这个方面的经验往往不是十分的充分，那么我们在填写个人简历的时候，在这个方面应该怎样进行处理呢?

比如说，这些实践的经历假如和我们寻找的工作存在一些必然的联系，这样在找工作的`时候会更加的容易。需要提醒大家的就是即便是没有工作方面的经历，一些参加的培训等等也是可以填写上去。或者我们在填写别的方法的时候，可以突出自己刻苦学习，适应的能力强等等的因素，这样往往会给招聘的人员留下更好的印象，进入面试的概率就会大大的增加。

对于众多的招聘的人员来说，往往第一眼的印象是十分的重要的，所以我们在进行应聘的时候，可以把简历制作的更加醒目一些，或者多多的向周围的人吸取一些方面的经验，这样制作出来的个人简历才是更加的成功的，找到工作的可能性更大。

很多的应届的毕业生在填写简历的时候，往往在工作经历这个方面是空白的，这样的情况需要我们及时的进行避免，因为这一项的空白往往会给企业的招聘的人员留下不好的印象。对于应届的毕业生在填写的时候，需要填写一些社会上面的实践的经历，这一点是十分的必要的。

应届毕业生实习生求职个人简历范文

年 龄： 19

户口所在： 揭阳

国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚

民 族： 汉

身 高： 162 cm

体 重： 45 kg

◆ 求职意向

人才类型： 应届毕业生

应聘职位： 行政专员/助理，文秘/文员

工作年限： 0 职 称：

求职类型： 实习可到职日期： 两个星期

月薪要求： 2000～2499元 希望工作地区： 海珠区，越秀区，深圳

◆ 工作经历

乐嘉基 起止年月：2012-01 ～ 2012-02

公司性质： 私营企业 所属行业：

担任职位： 收银员

工作描述： 在该店收钱，点餐，上餐，打扫卫生

离职原因： 上学

◆ 志愿者经历

坑梓志愿者 起止年月：2011-01 ～ 至今

担任职位：

工作描述： 为街道打扫卫生，带动其他人不要随地扔垃圾

◆ 教育背景

毕业院校： 广州南洋理工职业学院

最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2014-06

专 业 一： 财务会计 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

◆ 语言能力

外语： 英语 一般 粤语水平： 优秀

其它外语能力：

国语水平： 精通

◆ 工作能力及其他专长

可以熟练操作财务会计软件，如用友、金蝶、会计电算化

具备扎实的财务知识、熟练掌握财务工作流程

熟练运用Office系列办公软件

具有较好的计算机技能

勤奋好学、待人诚恳、有亲和力;工作认真，具有很强的耐心责任心。踏实肯干，与同事相处融洽，尊重领导。

◆个人评价

为人诚信开朗，勤奋务实，有较强的适应能力，责任感强，热爱集体，助人为乐，能恪守以大局为重的原则，愿意服从集体利益的需要，具备奉献精神。

遇到挫折艰困,也可顶住压力迎难而上,在学习上力求上进,虽非聪敏,求学路上从不放弃.具有良好的生活作风,艰苦好学,勤奋上进,勇于开拓,平易近人,善于交际,始终深信机遇永远是属于艰苦奋斗的人。

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篇2：应该怎样写个人简历

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篇3：个人简历应该怎样写

个人简历应该怎样写

个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容：

（1）个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；

（2）学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；

（3）本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；

（4）所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；

（5）本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。

个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。

简历包括标题和正文两部分。

标题：一般写为“个人简历”或“履历表”即可。

1.个人基本情况：包括姓名，性别，年龄，学历，毕业院校，家庭住址和联系方式。

2.教育背景，经历：包括学历，所学专业等受教育情况。将自己在大学期间主修课程，专业特长写清楚。对没有和缺乏工作经验的应届毕业生来说，受教育的程度是极其重要的`。对于一些专业性职业教育的人，应重点提出来，因为有专业特长对公司有很大的吸引力。

3.工作经历：包括职务，职责，业绩，如果工作经历丰富，而且成绩显著，这对自己有很大帮助。对于应届毕业生来说，可以写一些社会实践活动，包括实践单位等。也可以将自己参加过的社会实践活动写进来。

4.个人特长：包括语言表达能力，工作能力，专业能力等。这部分可以带上自己的证书。

5.证书及相关资料：这个可以证明自己的工作能力，包括毕业证，专业证，获奖证书等。

好简历五大特征：

1、简洁、清新、明了、用数据体现业绩 .

简历的排版、设计要做到清新、自然、大方、不失庄重。简历内容精简，段落分明，不宜超过两张纸。若HR看到三、四页的求职信，就头大，也认为你缺乏决断能力。因此，以点列、表格、粗体字形及加副标题等形式，让HR能够快速且清晰地了解你的经历，同时，对于之前的工作经历、业绩能用真实的数据加以证明，销售人员用完成的业绩数据说话最直接，管理者可以列举从事管理工作的层次、管理幅度、人数，有多少部属被你领导？他们是何种层次员工？还可以举例说明曾经在工作中处理过的突发、紧急或危险状况，及工作中的突出贡献。短短一份“成就纪录”,远胜于长长几页“工作经验”.撰写完毕，要仔细检查，不要有错字、别字、标点符号断句准确，方便阅读。

2、明确职业定位、职业目标，展示核心能力。

求职者要非常明确自己未来的职业定位及求职目标，同时对欲要加盟的新公司作出详细调查了解。如：企业文化、所在行业、产品及市场、公司创始人经历等等；对新岗位的工作职责、工作内容、任职资格要求进行仔细阅读，并将自己在学历、经验、技能、及背景等方面能够吸引HR的核心优势突显出来。强调自己的工作历练、荣誉、特殊技能与训练、成就等经历，强调有符合企业价值观、需求的个人亮点、杰出能力和业绩，展示自己的才干。

3、简历重点突出、经历引人注目 .

求职者的工作经历、曾服务过的企业、曾从事过的行业、岗位都是吸引HR关注的重点环节。所以最好近三年的工作经历要写详尽、清晰。好简历是争取HR良好第一印象的敲门砖，所以对如何制作一份具竞争力、吸引力的简历要认真研究。有无工作经验的人简历突出的重点是不相同的。在职人士一定要突出职场经历、工作经验与比较优势及教育背景、荣誉、特殊技能和成就；而应届大学生的重点则放在对想获得职位的理解、感悟、态度、学历、社团经验、所获荣誉、特殊技能及训练等方面。总之，在简历中突出重点，以适度真实、客观、事实求是来赢得HR对你的青睐和信任。

4、简历形式突出，个性品格跃然纸上。

简历的设计要突出个性，第一页最好附精悍短小的求职信。要流露出你对公司具体某一职位感兴趣，同时要简单介绍自己的学历背景和工作经验，职业生涯及人生规划的重点。这样使HR在浏览简历时，能够快速了解你，同时容易记住你的优势及对职业生涯的思考和定位。在简历内要突出自己个性品质特征，向公司传递信息如：自我评价、职业动机、兴趣爱好等方面时，要展示出自信、诚实的个性；清晰的工作思路、稳健的工作作风等品格，这些都是企业HR最感兴趣和最想了解的。

5、简历强化未来目标，流露求职意向。

求职者的个人发展目标和职业生涯规划是否与未来企业发展趋势相符？这是企业在招聘时非常关注的地方。大企业都注重求职者对自己明确的职业定位，因此，在简历中要预以强化；同时如果你对未来公司有信心、对所从事的职位很有兴趣，要在简历中体现出来，表达你很想加盟的愿望和理由，站在对方企业的角度去看待这个岗位，表明你的意向和决心，能促使HR对你发出应聘通知。

好简历是求职的敲门砖，适度包装是可以的。但更要注重简历的真实、诚信、细节和内涵，求职者在投递简历前一定要有明确的职业方向，清醒的职业认知，做精心的的简历撰写，这些都是应聘成功的关键。

篇4：缺乏工作经验的应届生如何写好简历

缺乏工作经验的应届生如何写好简历?

首先，想想你想做什么，适合做什么。你想做什么样的工作，适合做什么样的工作，主要可以根据你的个性、爱好等来考虑。

只有当你确定知道自己想做什么的时候你才能对症下药。倘若你一无经验，二无目标，甚至连自己想做什么都不知道，那企业为什么要你?应该确定自己要做什么，从各个渠道，网络也好，书籍也好，先去整个了解这个工作的职能/所需掌握的技能等，花一点时间去钻研，这样你的简历上就东西可写了。

其次，把相关的事情写得详细清楚。没有相关工作经验，没有竞争项目经验，也没有很强的专业技能，对于一个刚毕业的大学生来说，这是很普遍的情况。没有工作经验，那么就挖掘出相关的技能，荣誉，能力等等。学会把这些东西写详细。

其实，你没有实习经历，并不是说你就放弃了相关经历这一重码，相关经历并不是只有实习/工作经历，只要你所做的任何事或是东西与你要应聘岗位的工作相关，那它就是相关经历!不要犹豫，详细的写出你所做的内容。

最后，从侧面推荐自己。这一项往往从性格和兴趣爱好落笔。

结合自己的性格和兴趣爱好，从侧面推荐自己。例如，如果你想做销售，你可以举一些善于沟通、热情和外向的例子。技术类多表示你沉下心来，钻研某些东西。诸如此类。不过不要只在自我介绍中写自己能沟通，自己怎么怎么样，要用实际实例去叙述。简历中性格写来写去就这几条，要用实际事例让hr看到你的的确确是这样的。

如何解析一份好简历的逻辑?

第一，简历制作就如同“答题”，“出题方”就是用人单位;

第二，首先要读懂题目的“题干”;

而“题干”就是用人单位对外发布的招聘简章。通过了解相关岗位的具体要求，再针对具体要求去“解题”。

举个例子：企业在招聘“销售”和“行政”两个不同岗位时，针对人员设置的招聘要求，必然是存在一定的差异，所以切记不要沿用“一份简历走天下”的方式进行盲目地海投。同类或相近的岗位可以使用同一份简历，不然就要重新制作，从而有效避免“偏题”;

第三，“题干”了解清楚以后，那么要如何着手进行“解题”?

举例说明，某企业人力资源专员的职位工作内容和招聘要求如下：

①负责公司各职位招聘、培训工作

②负责员工考勤的日常管理和统计工作;

③负责团建活动的策划、筹备、开展工作;

④人力资源专业或有相关实习经历优先;

⑤善于沟通，抗压能力强。

那么针对上述这些信息，我们进行“破题”，从多个角度进行论证求职者“适合岗位”：

①专业学习：个人非专业对口，但自学相关内容并考取了相关行业证书;

②实习经历：曾在某公司实习过人力岗，对工作内容熟悉;

③校内经历：曾在学校就业指导中心担任学生干部，负责辅助前来校园招聘企业的接待工作，对企业招聘流程有一定了解。担任干部期间任务不少，锻炼了个人也具备了抗压能力;

④兴趣爱好：个人具备某方面特长(例如唱歌、跳舞等)，也平时乐于组织策划活动，团建方面恰好可以发挥个人能力;

第四，通过以上的方式，结合自身优势制作出有针对性简历投递相应的岗位。

同时要避免不加筛选的堆积罗列信息，与岗位不相关的个人经历或资格证书即便自己有再多，也要果断舍弃。这样才能真正提高简历的筛选通过率;

第五，最后记得，别忘了要在“答卷”上，准确地填写个人姓名等基本信息，这样才能让HR及时联系到你。

关于简历这些常犯的常识性错误

1、追求简洁了，信息却不全了

网上很多求职简历攻略一再要求大家写个人简历的时候一定要简洁，可有的学生就是太听话，写个人信息的时候觉得这个也没必要那个也没必要，最后删减到“信息不全”的地步。要求是简洁但要也信息完善可不是，言简也要意赅，不能光简单，不要想当然的以为“性别、年龄、电话、住址”这些信息不重要可以省略，这种低级错误千万不能犯。

2、前后矛盾

个人简历从头到尾的内容必须要保持一致性，不能有任何矛盾和相悖的地方。例如，前面个人特长你写了“跑步、篮球”，后面自我评价你又说“我是一个性格沉稳、喜欢读书的好学生”，虽然不能说你说了谎话，但核心必须要始终保持一致，前面特长彰显你爱运动的外向性格，后面又说自己性格中内向的一面，一定要记住你的个人简历内容所写一定要围绕你求职岗位的需求，岗位希望你什么样你就体现你怎么样的一面，前后矛盾是最不能犯的错误。

3、错字、病句

个人简历的描写体现着你的语言表达能力和逻辑思维能力，病句、无逻辑性的语句不能出现，会扣分。另外，错字也是低级错误，同样不能犯，都会让你在HR面前大大减分。

如果你正在写简历，请记住，上面这3个错不能犯，常识性的错误犯了会让你优秀的一面黯淡无光，会让HR只记得你犯的错而忘了你的优势。

篇5：个人简历工作描述应该怎样写？

一、工作描述中要有重点，突出你的能力

不要光陈述你的工作内容，而要强调你的职责、在工作中取得的成就，而且要避免空话、套话。可用具体的方式表述，如展示你过去的头衔、获得的奖励以及数据。对过往单位的介绍可通过描述其规模、行业地位、发展状况等。在知名大型企业的就职经历能够很好地提升简历的被关注度。表现出你对过去工作的胜任，以及对所应聘职位的胜任。

工作经验描述把握三个点：关键词、数字、结果

用关键词说话：什么是关键词？通用的关键词有“团队意识、创造力、抗压力”等，这些关键词可以从企业发布的职位招聘信息中获得。而某些职位有特定的关键词，如销售职位的关键词有“营销意识、加快”等。

用数字说话：大脑对数字信息的接受和传递更为敏感，且把工作能力量化，能使抽象的能力描述变得清晰起来。例如，我们可以尝试将“销售能力很强”改成“新开发的产品使销售额增加了200万，使部分销路总量增加了12%”。

用结果说话：结果就是业绩，在简历中的结果描述中应使其程度化。

二、工作经历中突出你的提升过程

如果你在公司里得到提升，你可以在你的.简历中突出这一点。潜在的雇主会对你的提升有深刻印象，因为提升表示你就业稳定，也很有出色的工作成绩。但你必须用正确的显示方法，否则会得到相反的效果。在描述工作经历时，并不是简单的铺陈或者是工作转换，必须可以从中看出你的进步。如果可以从你的简历中看到你的成长和提升，这才是一份成功的简历。

三、工作描述应该从招聘要求出发

首先要做的是从招聘广告中提炼出关键信息。有些求职者在应聘时将招聘广告上的工作职责忽略，只是自认为达到了要求就投出了通用简历，而招聘单位根本无从考证应聘者是否符合自己的要求、胜任工作。简历中要突出自己相关的工作经历，如果没有相关的工作经历，也可突出相近的工作经历。如果是缺乏工作经验的毕业生，则可尝试介绍与工作内容相符的个人素质，在校期间的活动组织、参与情况，表现自己适合对方的企业文化。另外，建议投简历时附上一份求职信，描述自己对工作的胜任。

不要将自己全部的经历铺陈于hr的面前。对于hr来说，无关的经历能够引起他们兴趣的可能性很小，甚至太多的无关经历还会让求职者“扣分”。

也许你在进入美容美发行业以前，还有其他的工作经验，但是在填写简历的过程中，并不是都需要将其罗列。你只需要描述与自己现在应聘职位要求所相关的经验、经历就可以了。用这些经验证明你有能力做好自己的目标工作，让用人单位相信你能胜任目标岗位。

篇6：大学生应该怎样写个人简历

国 籍： 中国

目前住地： 广州

民 族： 汉族

户 籍 地： 广州

身 材： 175 cm 70 kg

婚姻状况： 未婚

年 龄： 30

◆ 求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 市场营销、贸易、采购：

工作年限： 7 职 称： 中级

求职类型： 均可 可到职日期： 随时

月薪要求： 6500～9999元 希望工作地区： 广州 广州 广州

◆ 工作经历

公司名称： 广州市渝龙工贸有限公司 起止年月： 2012-11 ～ 2013-12

公司性质： 民营企业 所属行业： 快速消费品(食品,饮料,化妆品)

担任职务： 电商部主管

工作描述： 工作主要职责是：品牌推广，与电商平台如中粮我买网，1号店等合作同时负责外贸业务，阿里巴巴国际网推广排名前十及部门的管理工作。

离职原因： 个人原因

公司名称： Green Tech Source Co. 起止年月： 2008-12 ～

公司性质： 外商独资 所属行业： 能源/原材料

担任职务： 外贸部经理

工作描述： 在广州分公司负责进出口贸易其中涉及电子产品，塑料机械，食品等，以及沙特阿拉伯的塑胶PET,PE,PP等原料进口，包括再生胶料，废胶料，胶袋等，及从非洲贝宁进口木材等公司内部事务及国内的'销售工作. 经过数年的工作有较强的服务意识，具有独立的思维和团队合作精神。

离职原因：

公司名称： Caland 起止年月： 2006-11 ～ 2008-12

公司性质： 外商独资 所属行业： 贸易/进出口

担任职务： 部门经理

工作描述： 负责公司内部的管理国内工厂的订单跟踪，展会的筹备供应货渠道筛选和西班牙总公司的协调。 涉及的领域主要是劳保产品，包括安全头盔，手套，防护服装，口罩等

离职原因：

公司名称： 香港奔特实业有限公司 起止年月： 2005-08 ～ 2006-11

公司性质： 外商独资 所属行业： 其他行业

担任职务： 网络管理员

工作描述： 在职期间主要是负责公司的网络，电子服务器，视频会议维护等。

离职原因：

公司名称： 深圳雅岗实业有限公司 起止年月： 2002-04 ～ 2005-07

公司性质： 外商独资 所属行业： 其他行业

担任职务： 技术员

工作描述： 曾在深圳雅岗实业有限公司（工厂）从事电子产品的测试，制作和负责计算机，网络，电子邮件服务器，远程voip网关和拨号器的维护.

离职原因： 为了寻求新的发展而离职

毕业院校： 华南理工大学

最高学历： 本科 毕业日期： 2010-02-01

所学专业： 商务英语 第二专业： 信息技术

培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号

1998-02 2002-07 广东电子学校 电子与信息 毕业证

2006-12 2007-01 Alcanta College of Foreign Languages Oral English 资格证

◆ 语言能力

外 语： 英语 良好

国语水平： 良好 粤语水平： 优秀

◆ 工作能力及其他专长

本人在电子信息技术和计算机方面有过几年的工作经验，随之转做进出口贸易，在2006到间，就职于西班牙cast galand公司广州分公司参与了公司的组建到成熟运营，20后就职于香港Green tech source co.从事进出口和沙特阿拉伯的塑胶原料的进口协调工作，积累了一定的市场经验。

◆ 个人自传

本人喜欢计算机﹑电子﹑英语等而且责任心强﹒一直以诚实﹐勤奋为人生宗旨﹒我衷心希望能加盟贵公司﹐“敬岗爱业﹐全心全意”是我对您的承诺﹐“努力工作﹐勇创佳绩”是我对您的回报﹒

个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。

篇7：大学生应该怎样写个人简历

个人简历一般应包括以下几个方面的内容：

(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等;

(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等;

(3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况;

(4)所获荣誉;三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等;

(5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。

篇8：应届生简历应该怎样写学习成绩

应届生简历应该怎样写学习成绩

应届生简历应该怎样写学习成绩，大学生把好的成绩放到简历里如果你的主要科目成绩大部分都不错，整体成绩也算是处于前列的位置，那此时可以把好成绩写入简历里就算人家查又如何?我这整体成绩已经算不错了，所以说不怕被人家查阅具体的成绩单而影响自己的.印象。而不好的成绩就不放入简历里，当然还有一点就是和应聘工作挂钩的成绩才值得被加入到简历里，而无关的成绩就不要加入简历里。此外就是和自己专业关联度高的成绩也是我们选择的一个范围，专家的建议主要意思是说好不说差。但是我们的建议是如果主要成绩好你就说成绩，如果主要成绩不好你就别把成绩往简历里加。

比如水利水电工程专业方面的主要课程有三个，也就是三大力学理论力学、材料力学、水力学。你的理论力学好你就说这门课的成绩?其他两个你就不说了吗?你碰到一个外行招聘者自然没有任何关系，如果你碰到一个内行帮忙审核简历，人家一看你这三大力学干嘛只说一门课程的成绩?原因在于你其他两门课程肯定有问题，不仅成绩很差而且说不定挂科了。当然你要是投递简历的对象是个大公司，并且招聘很多人那么人家才没有这个闲工夫去看这些东西。如果你应聘的是小公司而且招聘的人不多，那人家可能就去看看你的成绩单了，发现你在大学里成绩真是够差的而且挂过很多科，就这么一门课程分数高就写进去，可真够聪明的。为此何必给自己增加这种风险?

目前所在： 广州

年 龄： 20

户口所在： 梅州

国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚

民 族： 汉族

身 高： 158 cm

体 重： 50 kg

◆ 求职意向

人才类型： 应届毕业生

应聘职位： 外贸/进出口专员/助理，英语翻译，商务/电子商务-经理/主管/专员/助理

工作年限： 2 职 称： 无职称

求职类型： 实习可到职日期： 一个月

月薪要求： 2000～2499元 希望工作地区： 花都区，白云区，天河区

◆ 工作经历

必胜客欢乐餐厅 起止年月：2013-07 ～ 2013-12

公司性质： 外商独资 所属行业：餐饮业

担任职位： 服务员

工作描述： 传菜，接待，卫生，收银，解决顾客常见需求。

离职原因： 上学

深圳市久久隆科技有限公司 起止年月：2012-07 ～ 2011-09

公司性质： 民营企业 所属行业：贸易/进出口

担任职位： 普工

工作描述： 准备原材料，操作冲床切割机、激光切割机、自动化模具压制产品

离职原因： 上学

广州市爱尔贝早教中心 起止年月：2011-10 ～ 2011-12

公司性质： 私营企业 所属行业：教育/培训/院校

担任职位： 教师助理

工作描述： 协助教师日常教学，布置、协助中心的户外活动 ，派传单，做问卷调查

离职原因： 上学

◆ 教育背景

毕业院校： 广东行政职业学院

最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2014-06

专 业 一： 商务英语 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

◆ 语言能力

外语： 英语 良好 粤语水平： 良好

其它外语能力：

国语水平： 优秀

◆ 个人自传

在校期间担任学习委员、舍长二职，责任心强，培养了一定的组织能力和领导能力

大学英语六级，口语水平良好，曾协助外教组织过两次英语晚会

课余时间积极参加社会兼职，积累了一定的团队合作经验及培养了吃苦耐劳的精神

身体健康，性格活泼外向，乐于与人沟通

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篇9：零工作经验应届生简历应该怎么写？

不少“初涉职场”的求职者为给自己的求职材料加重砝码，纷纷花钱到那些五花八门、大大小小的“人才评估机构”进行“人才评估”，目的就是为了得到一份能证明自己能力的测评报告而使自己增添几许竞争力。但是，我们要告诫大家的是，目前社会上(包括一些学校开展的)一些所谓“评估机构”把评估当成“算命”一样，根本不具备科学性，也不可能达到用人单位对你的“另眼相看”。

而你要做的只能是下面几点：

【突出实习】

实际上，实习工作的性质或内容同许多工作相似，它们都需要自律以完成多项任务。你也有可能早已学习过许多与你应聘工作有直接关联的事物。这些事物必须在技术栏目中体现出来，就如你在工作经历栏目体现出相关的工作经历。

【突出社团】

比方说，在社团中曾经担任过社长(或是创立社团)有时就代表着领导能力，独立或经由团队合作安排跨校联谊、建教合作等活动，可能代表着协调力、谈判力、团队重视程度、或是开发市场的能力，利用社团经验的填写方式，可以有效帮助主管猜测你的个人特质与个性，也是另类彰显能力与评估发展性的指针。不过，在这里要注意的是，并不是每项社团经历对求职者都有帮助，也不是每一次的校内活动都有正面的意义，建议毕业生们在处理这个 部分的时候要稍微做一番整理和选择。

【学习至上】

你应该强调你的极强的学习能力能够有效地弥补你所欠缺的工作经验，同时辅佐以大量真实、详细的例子作为补充。你在简历中简单地陈述，你熟悉最新的趋势与技术，并且能够马上运用到新工作中。而且，既然你有学习、研究新事物的能力，你有能力更好更快地学习新工作所要求的技术，那么简历中你也可以有效地陈述出那些你在其它行业的工作技巧，尽管看上去与你应聘的工作没有直接的关系，那些工作经验同样提供可适用，可转移运用技术来支持你应聘的工作。

【勤能补拙】

你应该在简历中的工作技能部分强调“勤奋苦干”、“可适应的技术来弥补你所欠缺的工作经验”等等。这样就可以给你未来的雇主留下较深的印象。同时，你也必须考虑表达接受困难条件的意愿以实现转行和增加工作经验的目的，例如“愿意在周末和晚上加班”或“能够出差或外派”，也许这样就能为你获取工作的机会。

最后，要充分利用所备技能和特长爱好这两项技能里可以将你所会一切的东西填入其中，而这些技能也许只是你的兴趣爱好或者业余时间所做的，不能够体现在工作经验里，而这里就是最好的平台。特长爱好，一方面体现了一个人的性格，一方面体现了一个人的态度。不要再写什么睡觉打游戏自拍这类的，突出你的特点，喜欢写作，喜欢摄影，喜欢旅游，喜欢运动等等这些积极向上的东西。很多人忽视这点，殊不知很多HR很重视这一点。

篇10：应届生填写个人简历应该注意的一些事项

一. 必填项

1. 所学专业；

2. 毕业学校；

3. 所学过的专业课程，最有心得者列在前面——最有心得的不一定成绩最好；选择的最好是和你求职意向相关的课程，另外如果是跨专业求职的话可以把一些选修的科目列出来。

4. 外语水平。 四六级过级的情况，如果没有过级，把英文掌握的情况详列，其它语种如果有掌握也可以列明。

二. 选填项

1. 如是中共党员、预备党员请说明； 团员没必要写，去外企的话没必要列政治面貌。

2. 如曾在大学、中学时代参加过全国性及省级物理、数学等竞赛并获奖请说明。

三. 慎重填写的项目

1. 实习经历

如在知名机构实习过，可以说明，并准备一张加盖实习单位人事章的证明，格式如下：

兹证明xxxx大学xxx学院xxx同学于2007年12月在某某公司某某部门实习。

某某公司人事行政部（盖章） 年月日

其他无需多说。

如在一般机构实习，可说可不说。

2. 学生干部

如曾任校级学生会部长以上干部可以说明，并准备好校团委的证明。

曾任其他学生干部无需说明。

3. 发表过的文章

有些征文活动是要钱的，参加要钱，出版要钱，评奖要钱，这些征文活动说了反而不好；除此以外的省部级以上报刊和学术刊物如发表过文章可以说，并准备好报样。

4. 参加过的项目

有些人在学校参加过科研项目、参加过专著编写，如老师在专著或论文的前言后语感谢了你，可以说。

四. 可不写的项目

1. 献血

不同的招聘人员对这个问题的看法不同，不取决于单位性质和职位，取决于招聘人员好恶。

有人认为献血的人遵守纪律，有人认为不献血的人特立独行。所以说与不说全是赌博。

2. 中学时代的辉煌

好汉不提当年勇，不用说。

3. 选修课

4. 参加过学生社团

5. 勤工俭学

五. 排版

email投送的简历尽量不以附件形式发送，最好在正文里面以.txt排版出来的效果寄送过去，以下针对纸质打印的.简历：

1. 没必要用彩色打印，不是创意广告设计类的职位不用制作简历封面；

2. 照片

如你外貌非常漂亮或天赋异相（如马云）可以附一寸免冠照片，其余人不必，切忌艺术照；

3. 字体字号颜色

中文字体忌用斜体、空心、特效，不常的用的字体，要就就用最常见的宋体、仿宋、楷体、魏碑、行揩等；

字号在3号～小4号之间；

英文字体宜用Arial、Times New Roman等常规字体；

由于国务院办公厅规定标准的公文主要用宋体、仿宋体，所以向事业单位、大型国企投递简历时主要用这两种字体看简历的人看着会比较舒服。

字体颜色不超过两种，以黑色为主，少量其他彩色（只能有一种彩色），可以单一黑色。

4. 分布

上述一、二、三项和其他基本信息在一张A4纸内排定。行距为一行至一行半。

请在适当的位置手写签名，不是为了供某些变态的招聘者做心理分析，是为了体现你的重视。

5. 附件

将上述所说需要准备好的证明材料等作为附件，复印成A4纸。全部内容不超过6页，简历的正式内容最好控制在2页纸之内。

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应届生缺乏工作经验应该怎样写个人简历（合集10篇）

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