应聘简历表范文

时间：2022-12-14 05:16:15 作者：陈的的综合材料收藏本文下载本文

“陈的的”通过精心收集，向本站投稿了20篇应聘简历表范文，下面是小编为大家整理后的应聘简历表范文，仅供参考，喜欢可以收藏与分享哟!

篇1：应聘简历表

应聘简历表

应聘简历表
应聘职位	现场管理	期望薪金	3000 元每月
姓名		性别	男	出生日期
籍贯	湘	民族	汉	婚姻状况	未婚
政治面貌	团员	职称	高级电工	取得职称时间
毕业院校	湖南省广播电视大学	学历	本科
通讯地址	湖南省娄底市	邮编	417000
户口所在地	湖南省株洲市	身份证号
本人联系方式	手机：13337382305 固定电话：
其他资格证书
受教育及接受其它培训情况
1999.9-2002.7 湘潭市湘乡东山学校高中 2002.9-2005.5 娄底职业技术学院机电一体化专业大专 2004.7-2004.8 湖南湘潭电化集团机械加工厂普通车床实习 2004.9-2004.10 湘潭大学数控加工中心参加数控编程及操作学习获取数控操作结业证 2004.10-2004.12 娄底华达机械厂数控加工中心实习2007.9-2010.5 湖南广播电视大学机械设计及其自动化专业本科
工作经历
2005.3-2005.6 湖南娄底金鑫物贸有限公司（机电售后服务:主要为涟源钢铁集团提供设备，在现场对机械安装尺寸进行测绘、改造的部件进行绘制，绘制图纸由厂家进行制作；钢水液面自动控制系统的编程和调试，调压调速系统的调试和维护） 2005.6-2010.1 国有大型钢铁企业华菱涟钢薄板有限公司冷轧板厂外协单位起重机械设备维护，涟钢冷轧板厂年产值150万吨钢板，最大吨位为55T，起重机台数为32台，起重机为PLC+变频器+调压调速装置控制，担任班组长，机电技术员，主要负责起重机械电气部分的维修和改造。维护过程中设备的日常点检、维护和管理，点检定修制的逐步完善，填写设备管理卡，备件修复管理，检修计划的编制和备件计划的申报。在设备中实行TPM管理，使设备的的运行效率大大提高，确保了生产的.正常。在安排生产计划时，必须安排维修时间，必须贯彻“安全第一，预防为主“的方针，在使用与维修发生矛盾时，应坚持”先维修，后使用“的原则，防止拼装设备。实行PDCA循环管理法，提高了起重设备的使用期限，确保了行车的安全高效的运行。实现了行车设备全年零故障。
其他情况
外语语种		外语水平	四级	电脑水平	精通
兴趣爱好	能熟练操作AutoCAD软件，懂机械制图，熟悉工业电气部分的安装、调试以及故障处理

篇2：应聘简历表

专业：会计学

语言能力

外语：英语一般

国语水平：良好

粤语水平：一般

自我评价

我是一个热爱工作的人，喜欢会计这行，我将继续发扬我的长处，积极配合团队工作，为公司的利益着想，把自己所学到的知识应用到工作中去。我觉得我能够胜任，也有自信把工作做到最好。希望贵公司给我一个机会!

篇3：应聘简历表

姓名：		性别：	男	照片
婚姻状况：	未婚	出生年月：	1983年10月
民族：	汉族	身高：	173cm
学历：	本科	户籍：	四川成都
计算机能力：	二级	技术职称：	工
毕业学校：
专业：	临床医学
现所在地区：	广州
语言能力：	英语(熟练) 普通话(熟练)
教育/培训
由年月至年月	校院名称/培训机构	专业/课程	证书
1999.9-20xx.7	华北煤炭医学院	临床医学
技能/专长
计算机技能：通过国家一级计算机考试，能熟练应用计算机的基本操作相关技能：在校期间，顺利通过全国英语四级，全国计算机一级，顺利通过毕业考试，圆满完成学业，取得学士学位。毕业后即到河南省鹤壁市鹤煤集团总医院参加内科临床工作至今。我所在医院是一所医疗，教学为一体的综合性二级甲等医院，医院有床位550张，各种诊疗设施齐全，科室齐全，内科共有6个科室，分别为心肾内科、内分泌科、神经内科、老干血液科、呼吸内科、消化内科。我进入医院后，选择了到内科工作，医院规定各科室分别轮转半年后再定科室，故我于7月至2月在心肾内科；05年3月至05年8月在内分泌科；05年9月至2月在神经内科；06年3月至今在老干血液科工作学习，在此期间，我顺利通过了全国临床执业医师考试；通过了河南省内科临床医师规范化考试一级、二级。学习勤奋努力，肯钻研，不怕吃苦，病历书写规范，掌握了各科室常见病与多发病的诊疗；遇到急症病人，能平静仔细思考，不慌不乱，动作麻利；基本掌握了胸穿、腰穿、骨穿的穿刺技术，具备了独立处理病号的能力，得到了代教老师、科主任及院领导的好评。如贵院能接收我，我愿献出我毕生的力量，与贵院携手共创辉煌！
工作经验
我有2年1个月工作经验。主要工作简历：20xx年7月～ 20xx年8月，在河南省鹤壁市总医院，任内科医师。工作经历详述：毕业后即到河南省鹤壁市鹤煤集团总医院参加内科临床工作至今。我所在医院是一所医疗，教学为一体的综合性二级甲等医院，医院有床位550张，各种诊疗设施齐全，科室齐全，内科共有6个科室，分别为心肾内科、内分泌科、神经内科、老干血液科、呼吸内科、消化内科。我进入医院后，选择了到内科工作，医院规定各科室分别轮转半年后再定科室，故我于04年7月至05年2月在心肾内科；05年3月至05年8月在内分泌科；05年9月至06年2月在神经内科；06年3月至今在老干血液科工作学习，在此期间，我顺利通过了全国临床执业医师考试；通过了河南省内科临床医师规范化考试一级、二级。学习勤奋努力，肯钻研，不怕吃苦，病历书写规范，掌握了各科室常见病与多发病的诊疗；遇到急症病人，能平静仔细思考，不慌不乱，动作麻利；基本掌握了胸穿、腰穿、骨穿的穿刺技术，具备了独立处理病号的能力，得到了代教老师、科主任及院领导的好评。
求职意向
寻求工作类型：	全职
希望工作岗位类型：	卫生医疗/美容保健类-牙科医生
希望工作职务：
希望工作地区：	浙江上海重庆
到岗时间：	随时到岗
待遇要求：	工资待遇可面议。

应聘简历表模板4

基本信息

目前所在：	顺德区	年龄：	27
籍贯：	江西	国籍：	中国
婚否：	已婚	民族：	汉族
身高：	165 cm	体重：	106 kg

简历求职意向

求职职位：	服装/纺织设计：设计
工作经验/年：	5	专业职称：	中级
工作类型：	均可	就职时间：	一个星期
期望薪资：	5000--8000	求职地区：	广州,番禺区,顺德区

工作履历

广东佛山均安万高制衣厂起止年月：20xx-03-04 ～ 20xx-08-18
公司性质：	私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：	设计师
工作描述：	主要以欧美中年妇女和俄罗斯少女牛仔裤为主，男装为少男装，用线大胆，时尚潮流，童装3岁至8岁，懂洗水，擅长以定珠,车布绣,烫钻,印花,绣花为主要装饰~!
离职原因：	寻求发展

广州新塘合生服装有限公司起止年月：20xx-12-01 ～ 20xx-10-01
公司性质：	中外合资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：	设计师
工作描述：	主要以牛仔男女裤为主，童装为次，懂洗水，擅长以定珠,车布绣,烫钻,印花,绣花为主要装饰~!
离职原因：	个人原因

广东新塘镇牛仔商贸城广英VIGOSS服装有限公司起止年月：20xx-09-01 ～ 20xx-11-01
公司性质：	中外合资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：	设计师
工作描述：	主要以内销，外单男牛仔女裤为主，童装为次，懂洗水，擅长以定珠,车布绣,烫钻,印花,绣花为主要装饰~!
离职原因：	个人原因

广东新塘镇皮尔卡丹服装有限公司起止年月：20xx-04-01 ～ 20xx-09-01
公司性质：	中外合资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：	总监助理
工作描述：	主要以牛仔男女裤为主，童装为次，懂洗水，擅长以定珠,车布绣,烫钻,印花,绣花为主要装饰~!
离职原因：	寻求发展

广州阡阡外贸服饰有限公司起止年月：20xx-06-01 ～ 20xx-03-01
公司性质：	私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：	设计师助理
工作描述：	主要以针织,梭织女时装为主,擅长以定珠,车布绣,烫钻,印花为主要装饰~!(童装,男装为辅）
离职原因：	寻求发展

教育简历

毕业学校：

江西蓝天学院

最高学历：

大专获得学位:

毕业时间：

20xx-11-01

所学专业：

服装电脑设计

第二专业：

服装工程

起始年月	终止年月	学校（机构）	所学专业	获得证书	证书编号
20xx-09-01	20xx-07-01	江西服装学院	服装工程	毕业证	-
20xx-09-01	20xx-10-01	江西蓝天学院	服装电脑设计	毕业证	-

语言能力

外语：	英语一般	粤语水平：	一般
第二外语：	无	国语水平：	良好

篇4：应聘简历表

一、经验

1、项目开发：参与过HIS系统（PowerBuilder+SyBase环境）、教育管理系统、OA系统和资源平台（.Net+Sql Server/Oracle环境）等多个项目的开发；

2、项目管理：管理并实施过多个大型软件项目（例如：石家庄市中小学综合素质评价系统、佛山市南海区教育基础数据中心和广州市越秀区学区信息化支撑平台等）和系统集成项目（例如：佛山市华英学校视像互动录播室项目等）；

3、系统分析：单独设计过多个地市教育系统的软件项目（例如：越秀区人事和干部管理系统、越秀区教育科研信息化管理平台、佛山市南海区基础数据中心之学籍管理系统和佛山市南海区里水镇政务平台等）；

4、产品销售：从20xx年初至20xx年初负责广东市场项目/产品的销售，业绩良好。熟悉从预算申请到合同签订之间的全部流程，善于项目运作。

二、技能

1、熟悉.Net环境软件开发；

2、熟悉Oracle/Sql Server数据库维护与数据结构设计，精通SQL语句；

3、熟悉JAVA环境的软件安装、部署；

4、精通WordExcelppt等办公软件操作；

5、有C1牌照，2年驾龄；

6、拥有较强的业务拓展能力，在广州、佛山和深圳等教育系统的有较良好客户关系；

7、有较强的文档编写能力，能够编写招投标技术文档、需求说明书等；

8、精通软件工程，对客户需求理解到位，对软件设计思想和规律掌握好，善于归纳分析，能够胜任中小型软件项目需求调研和系统设计工作；

9、善于沟通与协调，能够胜任中大型软、硬件项目实施工作；

10、对IT行业的服务器设备、存储设备、实验设备、全自动录播设备和相关的硬件设备都有一定了解

篇5：应聘简历表

姓名： xxx

性别：女

民族：汉族

出生年月： 1991年4月10日

证件号码：

婚姻状况：未婚

身高 155cm

体重： 44kg

户籍：江西景德镇现所在地：江西景德镇

毕业学校：九江职业技术学院学历：专科专业名称：注册会计师（方向）毕业年份： 20xx年

工作年限：一年以内职称：其他

求职意向

职位性质：全职

职位类别：市场/营销

职位名称：市场/营销

工作地区：江西景德镇 ; 浙江杭州 ; 江西南昌待

遇要求： 1200元/月可面议 ; 不需要提供住房

到职时间：可随时到岗

技能专长

语言能力：英语三级 ; 普通话标准

教育培训

教育经历：

培训经历：

时间20xx年9月 - 20xx年12月

培训机构九江职业技术学院

证书会计从业资格证书

工作经历

? 所在公司：私营企业时间范围： 20xx年7月 - 20xx年9月

公司性质：私营企业所属行业：办公设备、文化体育休闲用品、家居用品

担任职位：销售人员-其它职位

工作描述：在做销售的这段时间让我深刻体会到想把这一件事做的很完善是多么不容易，从中我学到了很多，虽然时间很短，但是受益匪浅，是书本中所没学到的，给了我很大的启发，我很谢谢能给我这个学习的机会！

离职原因：因为大三要开学，所以就辞职了

其他信息

自我评价：时光流水，岁月如梭，三年的大学生活画上圆满的句号，有渴望、有追求、有成功也有失败，我孜孜不倦，不断地挑战自我，充实自己，为实现人生的价值打下坚实的基础。这三年我学到了很多，在学习上，我热爱自己的专业还，还利用课余时间专修计算机专业知识，使我能轻松操作各种网络和办公软件，基础知识很扎实，让我能很自信的出来找工作。我的目标将于贵公司的发展方向紧密联系，如果公司需要我更好的`完善自己，我将不断去专研专业知识，证明自己的实力，才能让我胜任这份来之不易的工作！发展方向：我是一名刚从学校毕业的学生，我所学的专业是会计，虽然谈不上有多长的社会工作经验，但是我相信通过我不断的努力一定会积累起来填充自己。在学校也是积极参与社团活动，相信团队的扶持是很重要的，我的性格开朗，善于交流，自律、自信、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、适应力强、吃苦耐劳、思维敏捷、勇于创新，敢于迎接新挑战！

其他要求：希望公司能保证三险一金

联系方式

联系电话：xx

手机号码： xxx

电子邮件：xxx

QQ(OICQ)： xxx

个人网站： xx

邮政编码： xxx

通讯地址： xxxx

篇6：应聘简历表

应聘简历表

贸易-其它职位职位名称：外贸业务员，翻译，口译 ; 工作地区：厦门市区 ; 厦门同安区 ; 厦门思明区待遇要求：（面谈）元/月可面议 ; 不需要提供住房到职时间：一周内

技能专长
语言能力：	英语专业八级，BEC高级 ;
电脑水平：	熟练操作办公软件

教育培训

教育背景：

时间	所在学校	学历
9月 - 7月	厦门大学	本科

工作经历

所在公司：	托普汉斯（厦门）商贸有限公司
时间范围：	207月 - 2006年8月
公司性质：	民营/私营公司
所属行业：	贸易、商务、进出口
担任职位：	贸易-外贸/贸易专员/助理
工作描述：	担任外贸业务员，通过B2B网站发布产品信息，寻找欧美客户，与客户通过MSN及电话联系业务事宜。并有成功接单经验。

所在公司：	福建科帝家具实业有限公司
时间范围：	202月 - 2008年11月
公司性质：	民营/私营公司
所属行业：	贸易、商务、进出口
担任职位：	贸易-外贸/贸易专员/助理
工作描述：	担任外贸业务员，负责网上发布产品信息，寻找欧美客户，与客户通过MSN及电话联系业务事宜；并于九月份代表公司参加上海国际家具展，负责接待外国客户并与其协商业务

其他信息
自我评价：	英语听说读写熟练，可与自如地老外沟通。性格开朗、稳重、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。

联系方式

电话: xxxxxxxxxxxxx

地址: xxxxxxxxxxxxx

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篇7：教师应聘简历表

教师应聘简历表

个人基本简历

简历编号：		更新日期：
姓名：		国籍：	中国
目前所在地：	广州	民族：	汉族
户口所在地：	广州	身材：	162 cm 48 kg
婚姻状况：	未婚	年龄：	21 岁
培训认证：		诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：	应届毕业生
应聘职位：	行政专员/助理：行政助理、小学教师/幼儿教师、节目主持/DJ/播音：
工作年限：	0	职称：	无职称
求职类型：	全职	可到职日期：	一个星期
月薪要求：	2000--3500	希望工作地区：	广州深圳广州
个人工作经历：

教育背景

毕业院校：

广东外语艺术职业学院

最高学历：

大专

毕业日期：

2009-06-01

所学专业一：

英语教育

所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月	终止年月	学校（机构）	专业	获得证书	证书编号
2004-09	2009-06	广东外语艺术职业学院	英语教育

语言能力

外语：	英语良好
国语水平：	优秀	粤语水平：	精通

工作能力及其他专长

	本人语言表达能力较强，能说国语粤语英语，精通国语粤语，擅于交际，组织策划能力与环境适应能力强，熟悉办公室软件，擅长唱歌，中英文演讲与话剧表演。

详细个人自传

本人性格外向开朗，幽默乐观，平易近人，擅于和人沟通，在群体中比较受大家的欢迎！工作上有自己独特创新的想法，认真负责！在校期间，积极参加学校的社团活动，例如话剧团，合唱队，英语俱乐部，青年志愿者协会等；同时也参与过学生会工作！于2006-间，曾任外语系外联部部长，成功地组织策划并参与过很多活动项目。例如拉赞助，2006年下半年，曾为学院活动筹集了几笔大小不等的赞助费，并于赞助商建立了良好的友谊关系；再如2007上半年，组织并参与了部门的《各大企业院校对人才的标准调查》，活动中，采访了很多大企业与教育结构。本人思维较活跃，应变能力较强，喜欢尝试新的'东西，喜欢挑战自己。在校期间，除了专修英语科目外，现在还在自学日语，并参加华南师范大学的本科自学考考试，科目通过率达百分之九十。本人兴趣较广泛，在校学过笛子，钢琴，口琴，还有交际舞等。对于未来的工作，我有四心：信心，耐心，恒心，决心！

2008年十一月份到零九年一月份，本人于广东教育学院实习行政助理职务！期间参与了以下项目：1、参与与香港天时软件公司创新教育平台前期工作2、参与广州新闻出版总局科技鉴定成果会2、参与中山大学软件人才培训中心组织，招生工作等项目！工作中，受到领导的认可，经推荐，成为广东中大职业培训学院院长助理！

本人在校社会实践如下：

1月广东中大职业培训学院院长助理

2008年12月负责广东教育学院实训中心筹备工作

2008年112月参与香港天时软件创新教育平台前期工作

2008年11月参与广州新闻出版总局科技鉴定成果会

2008年11月参与中山大学软件人才培训中心组织，招生工作

2008年8月广州番禺杰奎琳服装专卖店销售员

2008年6月广州市龙圣小学英语兴趣班老师

205月广州市长湴小学英语第二课堂辅导老师

2007年4月采访广州市各大企业及教育机构负责人

2006年12月校外拉赞助，为学院活动筹集经费

2006年8月广东省廉江市飞翔英语暑期培训班担任小学英语授课老师

5月三星手机促销员

个人联系方式

通讯地址：	广东外语艺术职业学院 (邮编: 510507)
联系电话：	138XXXXXXXXX	家庭电话：
手机：		QQ号码：
电子邮件：		个人主页：

篇8：应聘简历表空白

应聘简历表空白

个人简历内涵也就是其核心部分，在求职中个人简历起到的是敲门砖的作用，作为“敲门砖”其分量越重，则效果就越好，而个人简历的分量则就是通过其内涵所来显示出来的。像是求职者的学历、教育背景、工作经历，还有人才的.专业等等，这些都是个人简的内涵部分。当然，来提高个人简历的内涵也需要在职人员本身具有的能力。

每个人在竞争中都具有自己的优势以及劣势，在个人简历上所体现出来的基本上都是其优势部分。不过，在编写个人简历上对技巧的运用程度不同，能够将自己的优势特长来全面的凸显出来，其个人简历必然也可以脱颖而出。

在对外招聘期间，个人简历的数量非常多，能够显示出自己的与众不同才能脱颖而出，而要与众不同，也是就是要追求个人简历的个性化。

姓名:		性别:
专业:		学历:
E-mail:		电话:
家庭住址:

教育情况

技能水平

个人经历

获奖情况

自我评价

求职意向

篇9：应聘空白简历表

应聘空白简历表

对于求职者而言，能够影响个人简历的因素非常多，因此需要掌握各类制作技巧，才能够避免出现内容庞杂、形式混乱等等较为严重的问题出现。“大杂烩”类型的个人求职简历不仅无法展现个人的竞争优势，同时对于面试官带来严重的`负面影响。

应届毕业生社会经验较少，并且没有太多的工作经历，但是自身的学历水平能够作为主要的竞争优势。在制作个人简历过程中，为获得更好的制作效果，需要将自身的各类优势予以完美的展现。对于企业而言，针对求职者的审核不仅重视社会经验，同时对于学历水平的要求同样较高，利用有效的语言突出个人学习能力与适应能力，有效突出自身重点优势，能够获得招聘单位的高度认可。

针对求职者投递简历与面试过程中容易出现的各类问题，均需要细致了解简历的制作技巧才能够得以解决。重视个人简历的制作，对于提高就业率必然产生深远的影响。在竞争激烈的社会环境中，优质的个人简历是获得成功的第一步。

下面是yjbys小编分享的应聘空白简历表，更多相关资讯请点击(/jianli)。

姓名	性别	出生年月	民族
籍贯	政治面貌	健康状况
户口所在地	身份证号码	身高
学历	何时何院校何专业毕业
学位
专业技术职称	熟悉何种外语及程度	计算机应用能力
参加工作时间	擅长何种工作
应聘何职位	待遇要求
详细通信地址	邮政编码	联系电话
个人主要简历及主要业绩

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篇10：应聘出纳简历表

基本信息

姓名：平xx 性别：女

婚姻状况：未婚民族：汉

户籍：广东年龄：24

现所在地：惠州身高：165cm

联系电话：135**27758

电子邮箱：jianxxy@qq.com

求职意向

希望岗位：出纳员

工作年限：职称：无职称

期望月薪：面议

求职类型：全职

到岗时间：随时

工作经历

xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任出纳员。主要工作是：

1、管理现金及银行日常支出情况，并记录每一笔交易，做到日清月结;

2、给报销人员报销费用，并根据原始凭证做账，记录每笔交易;

3、缴纳每月的水电费、电话费及一些公司日常费用;

4、根据报关单登记入账，到银行结汇;

5、根据计件报表登记员工工资，并编制每月工资报表，等待上级审核;

6、协助会计处理财务部的'其他事项。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任实习生。主要工作是：

一天的工作下来就是简单的内帐工作内容，根据报销单或原始凭证登记记账凭证，然后把数据录入电脑，每个季度做成报表。主要还是辅助会计做好日常的记账工作或者一些琐碎的工作。

教育背景

毕业院校：xx大学

最高学历：本科

毕业日期：20xx-07

专业：会计学

语言能力

外语：英语一般

国语水平：良好

粤语水平：一般

自我评价

篇11：酒店应聘个人简历表

酒店应聘个人简历表模板

姓名：xxx 国籍： xx

目前所在地： xx 民族： xx

户口所在地： xx 身材： xx xx kg

婚姻状况：未婚(已婚) 年龄： x岁

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：贸易类:外贸跟单/业务/助理服装/纺织/皮革/制鞋类跟单/业务市场销售/营销类销售代表/商务代表

工作年限： 3 职称：无职称

求职类型：全职可到职- 随时

月薪要求： 1500--2000 希望工作地区：广州深圳

个人工作经历：公司名称： xx公司

起止年月：20XX-20XX

公司性质：私营企业所属行业：纺织，服装

担任职务：跟单

工作描述：主要负责布种客源的.开发,销售及销售后的跟进工作

离职原因：寻求更大的发展机会

公司名称： xx公司

起止年月：20XX-07 ～ 20XX-10

公司性质：私营企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆

担任职务：接待及收银

工作描述：负责对酒店客人的接待及收款工作

离职原因：转行

公司名称：广州新世纪大酒店起止年月：20XX-01 ～ 20XX-05

公司性质：民营企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆

担任职务：礼宾员

工作描述：主要负责对酒店客人的接待,行李的寄存,运送,回答客人的问询等离职原因：往更高的职位发展

教育背景

毕业院校：

最高学历：

所学专业一：酒店管理所学专业二：商务英语

受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号语言能力

外语：英语优秀

国语水平：良好粤语水平：优秀

工作能力及其他专长

交际能力强,擅长于接人待物; 过大学英语四级,口语流利;熟悉办公软件,办公设备的操作;

篇12：金融学应聘求职简历表

金融学应聘求职简历表

简历的整体形象是通过个人简历内容的外在形象，以及个人简历的封面。漂亮的个人简历会让人眼前一亮，在浏览的时候让对方心情好，则就能增加关注度。于是说个人简历封面设计上很重要，值得注意的是，漂亮的个人简历并不是指花哨，太过花哨反而会其反作用。个人简历的'美观设计上，要大方、简洁、干净。

个人简历的模板也是从视觉上给阅读者留下深刻印象的一方面，很多人的个人简历模板都是从网络上下载的，网络上是有很多美观的模板，不过下载之后要适当的修改一下。此外，也要讲究自己的原创性，这样会显得个性，且新颖，更能吸引人。在个人简历的内容上，可以从视觉上留下好印象的即使字体方面，字体要适合得体，最重要的是字体的安排要有层次感。

姓名：	yjbys	性别：	男
出生年月：	***	联系电话：
学历：	本科	专业：	金融学
工作经验：	5年	民族：	汉
毕业学校：	***信息科技大学
住址：	***
电子信箱：	/jianli

自我简介：

多次实习经验及培训经历。

具有团队合作精神，严谨的工作作风；

踏实稳重，有较强的进取心和责任心；

良好的人际关系处理和沟通能力，较强的组织领导能力。

求职意向：

目标职位：	投资管理·研究分析·顾问 \| 柜员·理财咨询·客户服务·银行会计 \| 风险管理·稽核·法律 \| 培训专员·培训助理 \| 房地产销售
目标行业：	基金·证券·期货·投资 \| 房地产服务(中介·物业管理·监理·设计院) \| 耐用消费品(服饰·纺织·皮革·家具) \| 办公设备·用品 \| 银行
期望薪资：	面议
期望地区：	***
到岗时间：	面谈

工作经历：

2010.1-2011.1	***贸易有限公司高级客户经理职责和业绩： 1 受理客户投诉，并记录，及时反馈； 2 负责分公司应用沙龙的组织； 3 完成当月下发的增值岗本人的销售任务、协助经理完成分公司的各项指标； 4 对部门下发的客户，定期定量的完成并及时向部门负责人反馈； 5 具备很强的团队合作意识。
2009.9-2010.9	中国***保险股份有限公司资深客户经理(兼职) 职责和业绩： 1、根据行业市场情况，协助部门经理做相关市场活动的策划和宣传、推广计划的实施。收集市场信息及行业动态。针对公司的市场推广主题活动，对业务代表及相关人员进行沟通； 2、开辟新的合作渠道，并协助部门经理进行合作的谈判； 3、一年以上销售工作经验，拥有本地客户资源； 4、性格开朗，具有良好的沟通、协作、执行能力，能承受强大工作压力，乐于接受挑战；有较强的学习、适应和谈判能力； 5、具有良好职业道德和风险识别能力，诚实守信，不泄露商业机密；
2007.7-2009.9	*集团私募股权基金副总裁职责和业绩：科汽车零部件厂股权竞拍；华物流旗下重工股权投资项目；股份股权投资项目；参与*制药私募股权项目；
2007.1-2007.6	*投资有限公司投资银行部高级投资经理职责和业绩：并购部分：联席负责某汽车配件生产商30亿改性塑料领域纵向收购；负责金融街通程酒店整体转让项目（标的价格12亿）；负责水产品物流港整体收购项目（包括并购融资,总价6.2亿）；项目融资部分：负责高速公路融资顾问项目（与国内基金合作）；负责地标建筑龙跃世纪房地产项目融资（与资产管理合作，3.5亿）负责运动城房地产项目融资（与基金管理合作融资金额2亿）；负责集团港口项目融资（与民生银行合作，3亿）；负责**项目融资（与建银国际合作，1.2亿）；基金发起：负责与海外基金合作（包括募集、设计结构、入境通道、合作伙伴）；参与养老产业基金筹备（与民政部、中国老龄基金会合作）。

教育培训：

2002.9-2006.7

***信息科技大学

本科

专业：

金融学

专业描述与主修课程：

经济学专业（金融方向），于7月获得学士学位。已修课程包括：经济学，微观经济学，宏观经济学,l 高等数学，线性代数，基础会计，财务会计，公司财务管理，财务学，管理学原理，民商法，货币金融学，保险学，金融市场与金融机构，证券投资学，金融衍生工具原理，管理信息系统,概率论，数理统计，多远回归分析，货币银行学等。

其它：在本科期间，同时又在北京大学光华管理学院金融系学习3年。熟悉现代金融理论。

篇13：行政管理应聘求职简历表

行政管理应聘求职简历表

在中文简历中，小标题和题头部分的姓名可以用黑体，而正文部分一般采用宋体。尽量避免在一份简历中使用多种字体，少用斜体和下划线。但是可以适当用粗体来进行突出强调，但也不宜使用过多粗体。中文简历上的姓名一般用大号字，通常为二号字。教育背景、工作或实习经历等每项要素的.标题可以用五号黑体字来强调。正文通常用五号字。简历写完后注意检查所有简历要素的字体是否协调一致。

简历要注意留白。虽然说简历以一页为最佳，但切记不要将简历内容安排得太满太密，让简历看上去密密麻麻，适当设置页边距留白，这样能让HR在浏览简历时眼睛舒服一些，不至于太吃力。排版整齐。在描述工作实习经历、社会实践经历等具体内容时，最好使用项目符号来对齐，注意使用统一的项目符号。

基本信息		个人相片
姓名：	yjbys	性别：	男
民族：	土家族	出生年月：	1976年1月15日
证件号码：	/jianli	婚姻状况：	已婚
身高：	168cm	体重：	52kg
户籍：	湖北恩施	现所在地：	福建莆田涵江区
毕业学校：	武汉大学	学历：	专科
专业名称：	行政管理	毕业年份：
工作经验：	十年以上	最高职称：	高级职称

求职意向
职位性质：	全职
职位类别：	人力资源高级管理行政/后勤
职位名称：	人力资源总监，行政总监 ;
工作地区：	福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田涵江区,福建-莆田秀屿区,江苏,浙江 ;
待遇要求：	8000-10000元/月可面议 ; 需要提供住房
到职时间：	可随时到岗

技能专长
电脑水平：	ERP、OA、OFFICE、及系统维护、服务器管理！

教育培训

教育背景：

时间	所在学校	学历
1994年9月 - 196月	武汉大学	专科

培训经历：

时间	培训机构	培训主题
6月 - 206月	番禺区农校	企业生产安全系列

工作经历

所在公司：	广州市创信鞋业集团有限公司
时间范围：	1991年2月 - 2005年11月
公司性质：	上市公司
所属行业：	纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品、皮具）
担任职位：	人力资源-人事经理
工作描述：	1、建立、维护集团人力资源开发与管理体系，提升人力资源管理水平，搭建人力资源开发与管理平台，最大限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展； 2、负责《部门年度规划》的制订并组织实施，带领部门员工完成各项工作任务，建立和管理一支有奉献精神的职业化团队，代表总部与各子分公司对口部门沟通、协调，监控并指导各子分公司人力资源管理工作； 3、根据公司经营发展战略，全面统筹规划人力资源战略，组织制订人力资源战略规划并组织实施，完善人力资源管理体系，构建人力资源管理平台（招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展、人力资源规划、素质提升），并不断更新优化； 4、参与公司重大人事决策，为公司重大人事决策提供信息支持，预算、控制人力资源综合成本，统筹制定人力资源成本预算方案并监督实施； 5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，向高层决策者提供人力资源战略建议，根据公司实际发展状况，推动组织架构变革管理
离职原因：	发展前景

所在公司：	广州市伟力物流有限公司
时间范围：	201月 - 11月
公司性质：	民营/私营公司
所属行业：	运输、物流、快递<
担任职位：	行政/后勤-行政经理/主管/办公室主任
工作描述：	负责公司整体行政管理：公司规章制度修订，完善；制度执行监督检查；部门业务规划，指导；公司宿舍、食堂管理、公共设施设备管理；行政设备、用品采购；安全、卫生管理；外联，公司文艺活动后勤支持等！
离职原因：	公司搬迁

所在公司：	中山市维克特汽车配件有限公司
时间范围：	1月 - 12月
公司性质：	民营/私营公司
所属行业：	汽车、摩托车
担任职位：	高级管理-总裁助理/总经理助理
工作描述：	在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。 HR部门统筹管理，HR部门工作分配安排及指导监督管理。 HR部门管理制度的完善与修订行政部工作分配及指导监督管理工作
离职原因：	私人

其他信息

自我评价：

的企业管理经验，其中9年人力资源经理，总监2年，企业全面管理4年，具备了现代人力资源管理经验，行政管理及企业管理经验

熟悉国家法律法规，并能很快与当地相关部门建立良好的关系

具亲和力和团队领导力及凝聚力

丰富的创新力和发展能

有很强的分析能力和人事成本控制能力

果断的决策能力

篇14：销售助理应聘简历表

销售助理应聘简历表

对于求职者而言，能够影响个人简历的因素非常多，因此需要掌握各类制作技巧，才能够避免出现内容庞杂、形式混乱等等较为严重的问题出现。“大杂烩”类型的个人求职简历不仅无法展现个人的竞争优势，同时对于面试官带来严重的负面影响。

针对求职者投递简历与面试过程中容易出现的各类问题，均需要细致了解简历的.制作技巧才能够得以解决。重视个人简历的制作，对于提高就业率必然产生深远的影响。在竞争激烈的社会环境中，优质的个人简历是获得成功的第一步。

姓名：	yjbys	性别：
出生年月：		联系电话：
学历：		专业：
工作经验：		民族：
毕业学校：
住址：
电子信箱：	/jianli

自我简介：

有良好的沟通和协调能力、沉稳踏实的做事态度；有强烈的成功欲望，学习能力优秀，希望成为本行业的专家。

求职意向：

目标职位：	填写自己希望应聘的岗位
目标行业：	填写自己希望应聘的行业范围
期望薪资：	填写自己期待的工资水平福利需求，一般填面议比较稳妥
期望地区：	填写自己希望工作的地区、城市范围
到岗时间：	填写自己新岗位能够多长时间内到任

工作经历：

20xx	公司销售助理
	职责和业绩： 1）负责销售部的行政日常工作，如员工订餐、订水、办公用品的管理和领用登记等； 2）根据销售经理的指示，起草和发布销售部的各种规章制度，并跟踪实际执行情况； 3）对售后客户进行服务回访，将客户反映的问题详实地反映给领导，并协助处理； 4）及时更新和管理公司内部的通讯录； 5）负责各种销售资料文件的整理、建档和保管； 6）负责来电客户的接听和来访顾客的接待。
200x—200x	公司市场督导
	职责和业绩： 1）负责各地监视站点的组建：包括监视员的招募、培训和入职前手续办理，以及日常工作的监督管理； 2）负责分公司与北京总部的工作对接以及日常的沟通工作：新规则的发布与执行情况跟进等； 3）负责数据的质量管理：对每日监测数据的常规抽检、错误汇总、原因分析，形成考核依据并制作培训材料； 4）兼任本部门的培训协调人：定期策划和组织培训，包括新员工的入职培训和老员工的业务知识培训，
200x—200x	公司名称职务
	公司介绍以及工作岗位职责介绍。

教育培训：

职业技能与特长

良好的人际沟通和协调能力；

逻辑思维能力和数据处理能力尤其突出，善于处理繁冗的事务；

英语听说读写流利，能够自如的组织语言表达意思；

办公软件操作熟练，尤其是EXCEL、WORD，会操作POWERPOINT 、PHOTOSHOP；

普通话标准流利，声音甜美。

篇15：应聘教师个人简历表

应聘教师个人简历表

姓名：应届毕业生求职网国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：湛江身材：158 cm? kg 婚姻状况：未婚年龄：23 岁培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

职业教育/培训/家教

工作年限：

职称：

无职称

求职类型：

全职

可到职日期：

随时

月薪要求：

2000--3500

希望工作地区：

广州

个人工作经历：

公司名称：	简爱教育艺术培训中心起止年月：2009-06 ～ 2009-12
公司性质：	民营企业所属行业：文化，艺术
担任职务：	感觉统合教师
工作描述：	负责3-12岁少年儿童感觉统合训练、针对学生的实际情况撰写观察记录并制定切实可行的教学方案，跟踪学员的课程进度并对方案进行反馈改进，并与家长保持有序有效的沟通与交流。此外针对学生的实际进行相应的学习能力的培养，以使学生各领域均衡发展。在职期间教学技能、工作态度和家园沟通质量均得到公司、家长的`一致认可和好评。
离职原因：

教育背景

毕业院校：

广州大学

最高学历：

本科获得学位: 教育学学士

毕业日期：

2009-06-01

所学专业一：

教育学

所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月	终止年月	学校（机构）	专业	获得证书	证书编号
2005-09	2009-06	广州大学	教育学	-

语言能力

外语：	英语良好
国语水平：	精通	粤语水平：	精通

工作能力及其他专长

	本人专业知识扎实，工作认真负责、积极主动，乐于接受新事物和勇于接受挑战。善于总结反思，心理承受能力强。爱好写作，文笔流畅。待人诚恳，性格开朗乐观。校内学生干部经验丰富，协调、沟通、管理能力突出。先后在中学、幼儿园、培训机构实习或工作过，具有相当的教学经验和培训经验。

详细个人自传

	本人性格开朗、认真、乐于学习、勇于接受新挑战，遇到困难挫折能较快调整自己，并能乐观面对工作、生活。对于工作，我一直本着自我增值、不断成长的态度去参与去感悟。我始终相信天道酬勤，追求的过程中意外会不断，精彩也会有万分。愿你我彼此都有着斑斓丰盈的人生。

个人联系方式

通讯地址：
联系电话：		家庭电话：
手机：		QQ号码：
电子邮件：		个人主页：

篇16：应聘会计个人简历表

应聘会计个人简历表

刘先生

性别：

男

民族：

汉族

出生年月：

1985年7月25日

证件号码：

360781198507******

婚姻状况：

未婚

身高：

168cm

体重：

54kg

户籍：

江西

现所在地：

江西南昌

毕业学校：

江西科技师范学院

学历：

本科

专业名称：

会计

毕业年份：

求职意向
职位性质：	全职
职位类别：	财务/审计/税务-审计专员/助理财务/审计/税务-税务专员/助理财务/审计/税务-会计
职位名称：	审计助理 ;
工作地区：	广东广州 ; 广东深圳 ; 福建厦门
待遇要求：	1000元/月可面议 ; 不需要提供住房
到职时间：	一周内

技能专长

语言能力：

英语三级 ; 英语三级 ; 普通话标准

CPA：

本人在通过注会单科：税法，会计，经济法59分

并对注册会计师很感觉兴趣，

教育培训

教育经历：

时间	所在学校	学历
9月 - 207月	江西科技师范学院	本科

培训经历：

时间

培训机构

证书

工作经历

所在公司：	无
时间范围：	2009年1月 - 2009年1月
公司性质：	国有企业
所属行业：	互联网、电子商务
担任职位：	无
工作描述：	无
离职原因：	公司没有很好的发展空间

其他信息
自我评价：	本人活泼开朗，积极向上。希望贵公司能给我一个机会。
发展方向：	希望贵公司能给我创造一个发挥潜力的平台，我会用实际行动来表现我自己。
其他要求：	希望贵公司能给我提供学习的机会，从而使自己能跟上时代的步伐。

联系方式

篇17：hr应聘英文简历表

hr应聘英文简历表

相信很多人在求职中都是自己的目标，或者说有自己的底线，并且在求职中多少也是不限定企业公司的性质。那么，求职中必然会有不同性质的'企业公司为求求职目标，而不同性质的企业公司对英文简历的要求也是不一样的。例如国企单位在招聘上，对英文简历中的奖励状况比较重视量，而外企性质的公司则更重视奖励的含金量。此外，还有很多方面诸如个人信息上、教育背景上、工作经历上等等，要求都不同，那么头像不同性质的且公司的英文简历也必然不容。

在编写英文简历的时候，一般都需要针对求职意向来写，尤其是个人的专业及技能上，更需要针对求职意向来写。而英文简历中也必须要有求职意向，这是用人单位招聘上的要求。因此，在求职影响确定的情况下，也要有针对性的写英文简历。

虽然说不是所有的英文简历都必须有针对性的写，但是优秀的英文简历一般都是出自于针对性的英文简历。有针对性就能偶更好的突出求职优势，也就能增加英文简历的分量。

Name	yjbys
Gender
Date of Birth
Location
Contact No
Address
E-mail	/jianli

Job Target

Target Industry	The hope responds to a call for recruits profession scope
Target job	The hope responds to a call for recruits post
Target address	Hope work area, urban scope
Target salary	Anticipation wage level welfare demand，Discussing in person
To hillock time	The new post can in the long time assume the post

Working Experience

20xx/04—Present	XXX
	Industry: Finance/Investments/Securities Human Resources Dept Regional HR Manager Responsibilities & Achievements: In charge of the full function of Human Resources. Recruitment – hire the best people at right value, identify potential problem candidates. Orientation and training – provide information to new comers and suggest necessary training for existing team. C&B – payroll and mandatory benefits administration plus headcount reports. Staff social welfare functions – need to be creative and understand staffs Peformance evaluation – initiative in launching and coordinate to complete it on time. Disputes and terminations – familiar with the labor laws and able to handle and solve. Assist in formulating and implementing company policies and regulations. Internal & external communication and handle affairs on behalf of the company in a professional and mature manner on HR and admin related duties. Confident to make normal HR and administrative decisions with minimal supervision. Report Directly to: CEO Number of Subordinate:2
20xx/04—20xx/12	USA First Light Academy-Finance & EconomicManagement
	Industry: Education/Training Human Resources Dept HR Manager Responsibilities & Achievements: In charge of overall HR& admin responsibilities. Review and develop HR programs and procedure. Recruit, train, develop and retain people to meet business requirement. Champion employee opinion surveys and employee relations. Maintain good public relation with the various personnel and labor management organizations, and Human Resources professionals regarding personnel functions; Responsible for the office administration, ensure qualified administration service available to meet the operation needs; Make strategic HR policies and practices in line with high quality. Report Directly to: CEO Number of Subordinate:2
20xx/07—20xx/07	Work softCreative Software TechnologyCompany Limited (IBM Vendor)
	Industry: Computers, Software Human Resources Dept HR Recruiting Manager/Supervisor Responsibilities & Achievements: Assit to build up and finalize company recruiting system、recruiting procedure、written examination system; Base on company personnel organization plan and the business development demand, coordinate and count various departments' recruiting requirement, draw out job description and recruiting plan and channel. Consummate selection system on talented candidates, meet company's human resources requirement; Carrie on resume screening and the qualification test, interview, hire and so on work; Consummate company backup talented people selection plan and build up pool of capable candidates, establish the human resources information bank. Completes other human resources job assignment and be responsible for the subordinate team member management and training. Report Directly to: GM Number of Subordinate:4 Achievements: Successfully recruit qualified core project manager and software engineer in time and establish CSTS software testing center to meet business requirement.
1998/06—20xx/06	IBM SHANGHAI BRANCH
	Industry: Computers, Software Human Resources Dept. Human Resources Specialist(Recruiting & Training) Responsibilities & Achievements: According to the existing headcount and the business development requirement, analyzes various departments' recruiting demand, establish yearly recruiting plan and job description; Consummate the recruiting procedure, be responsible to develop, introduce the exterior talented person, organize and implement recruiting activity include campus recruiting; Is responsible to formulate yearly training plan. Base on corporate business strategy, provides maximized training resources support for various departments; Be responsible for the training program coordination and training result appraisal; Be the tutor to the new staff who are arranged to New Employee Orientation; Complete other tasks which assigned by human resources manager. Report Directly to: HR Manager Number of Subordinate:2 Achievements: Accomplish recruiting assignment in time and establish talent pool; Administrative operation on learning center.
1992/07—1998/07	Olympic Hotel
	Industry: Restaurant & Food Services Front Desk Senior Receptionist & HR Responsibilities & Achievements: Arrange walk-in guest or team visitor's accommodation. Act as the staff in business center, provide service for fax letter、document print out and translation. Feedback on customer's information inquiry. Achievements: Arrange group-guest checkin-checkout;; Provide support in business center; Reply guest's inquiry.

Education/Training

20xx/12—20xx/12	Shanghai Normal University English Bachelor
20xx/09—20xx/07	Shanghai Normal University Administration Associate
20xx/08—20xx/08	SUN & HOLD LAW FIRM Explanation On New labor Contract
20xx/12—20xx/12	National CET 4 520
20xx/07—20xx/12	International Economic Institute international financial graduated
20xx/01—20xx/06	Hua Dong normal university English grammar and English speaking and listening graduated

Certificate

20xx/12

CET4

Self-appraisal

Major in English, fluent spoken and written English, Be able to interview candidates in English. Have 3 years of experience in IBM SH Branch, 6 years of experience in the sacle of over 300 employees of Multinational Company; Be familiar with IT, Financial, Education, Tourism Industry.

篇18：应届毕业生应聘个人简历表

大学生应聘简历，希望各位大学生在找工作时如果不知道如何制作个人简历，可就本篇求职简历表作参考，希望大家举一反三，从中掌握到如何撰写个人简历，并为自己打造一份优秀的个人求职简历表格，

姓名

XXX

性别

男

照片

民族

汉

籍贯

年龄

身高

学历

大专

健康状况

良好

毕业院校

专业

商务英语

联系电话

电子

邮件

求职意向

单证员、跟单员、涉外秘书、翻译等涉外工作

获取证书

CET4、全国国际商务英语证书、计算机应用一级

主修课程

商务精读、国际贸易、外贸单证、商务写作、外贸函电、电子商务、秘书实务、公共关系、国际金融、英美概况、英语口语、国际商法、实用英语、市场营销、商务英语翻译、商务英语口译、会计学原理、计算机基础、办公自动化

社会实践

（1）8月汕头四特食品公司文员

（2）08年7月河源科技馆培训中心咨询人员

（3）08年5月潮州四通集团单证实习员

（4）08年3月网络电话卡销售员

（5）10月易讯空间手机促销员

（6）07年9月毕业生就业情况电话调查员

（7）07年8月雅芳销售代理

（8）12月汕头石炮台公园服务员

个人技能

具有较好的英语听、说、读、写、译能力和丰富的单据知识、外贸知识，熟悉商务文秘工作，熟悉办公室电脑操作，

校园活动

学生干部培训活动、社团文化节活动、青年志愿者活动、文学采风活动、文学沙龙座谈会、校园环保活动、招聘会后勤工作

性格特征

开朗乐观、热爱生活、诚实守信、性格温和、做事细心、积极主动、认真负责、勤奋好学、脚踏实地、适应力强、有团队合作精神

自我评价

来自农村的我从小就学会自立、勤奋努力，认真对待学习，掌握扎实的专业技能知识，有很强的适应力和学习能力。为了积累经验和丰富校园生活，课外期间积极参加社会实践活动和校园活动，曾任班级宣传委员和学院新芽文学社副秘书长，有较好的组织能力和策划能力，做事积极主动，能很好地与人交流沟通，有强烈的团队合作精神和服务精神。在大量的实践活动中学会待人接物的技巧和为人处事的道理，同时也赢得了良好的人际关系，受到他人的好评。

篇19：护士应聘简历表空白

护士应聘简历表空白

要知道求职之所难就是因为求职的人多，竞争比较大。在求职中其竞争的人数越多，简历能够发挥的意义就越大，让个你的个人简历在众多人中脱颖而出，就是其根本作用。那么如何让个人简历脱颖而出呢?

编写个人简历要针对求职的目标，在求职的职位中总会有职位的要求，顺应职位要求，则就是你求职的优势。在个人简历中能够显露出其内涵的部分就是优势的突出，会让个人简历看起来更有分量。那么通过显露出自身的求职优势，也就能让个人简历脱颖而出。

不管你所写的个人简历是怎样的形式，以及怎样的机构，都应当记住一点：你所写的'简历是给招聘官看的。只有让招聘官满意，个人简历才能发挥自身的作用。那么在编写个人简历之前，就要能了解到的什么样的简历更能吸引对方，更能引起对方的兴趣。

求职的人多，在求职中的简历数量更多，在那么一堆简历中如何来脱颖而出，自然是要有自己的个性特点。可以从个人简历的性质上入手，也可以在个人简历的模板上入手。

姓名		性别	出生年月
民族		政治面貌	身高
学制		学历	户籍
专业		毕业学校
技能、特长或爱好
外语等级		计算机
个人履历
时间	单位	经历



联系方式
通讯地址		联系电话
E-mail		特长
自我评价

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篇20：人事专员应聘简历表

人事专员应聘简历表

很多求职者在填写个人简历的时候都不能用很流畅的语言来表达一些重要内容，这样就很容易错失了工作的机会，所以简历中的表达方式也非常重要。对于一些重要的内容就尽量用简单明了的词汇描写，比如工作经历和曾经获得的嘉奖。对于一些性格上的描写，比如自我评价或者自我推荐，就需要学会如何在个人简历上让目标公司看到自己的诚意，体现出对工作的重视，还能展现出性格上的真诚，容易获得用人单位的好感。

一般来说个人简历都分为几个版块，基础信息就是姓名，性别，年龄，住址和联系方式等，主要介绍个人的基本情况，要注意千万不能写错联系方式。个人经历一般有学历和工作经验两大类，是整个简历的主要内容，要着重填写。最后就是一些简单的自我评价或者自我推荐，主要就是用真诚的方式去表达，让用人单位能够感受到对工作的.重视。几个板块的结合要突出重点，用充分的自我优势在众多求职者中获得就业机会。

基本信息		个人相片
姓名：	yjbys	性别：	女
民族：	汉族	出生年月：	1992年8月27日
证件号码：	/jianli	婚姻状况：	未婚
身高：	162cm	体重：	62kg
户籍：	福建莆田	现所在地：	福建莆田秀屿区
毕业学校：	龙岩学院	学历：	本科
专业名称：	管理类公共事业管理（财务管理方向）	毕业年份：	2015年
工作经验：	一年以上	最高职称：	初级职称

求职意向
职位性质：	全职
职位类别：	服装/纺织/皮革/鞋业食品/包装/造纸/其他轻工
职位名称：	会计/人事 ;
工作地区：	福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田荔城区,福建-莆田秀屿区,福建-厦门市 ;
待遇要求：	2000-3000元/月可面议 ; 需要提供住房
到职时间：	可随时到岗

技能专长
语言能力：	英语六级 ; 普通话标准
电脑水平：	熟练使用电脑，OFFICE软件使用熟练。

教育培训

教育背景：

时间	所在学校	学历
2011年9月 - 2015年7月	龙岩学院	本科

培训经历：

时间	培训机构	培训主题
2016年3月 - 2016年6月	兴隆驾校	C1驾驶技能培训

工作经历

所在公司：	赛得利（福建）纤维有限公司
时间范围：	2015年2月 - 2016年2月
公司性质：	外商独资．外企办事处
所属行业：	石油、化工业
担任职位：	财务/审计/税务-出纳、会计
工作描述：	1、根据公司相关规定，审核与销售相关的单据，确认销售收入。 2、根据销售发货明细，开具相关内销和外销发票。 3、跟踪应收账款回款进展。 4、与客户对账等。 5、每日对外报送与销售及收款相关的报表。 6、熟练使用SAP系统。 7、对信用证和银行承兑汇票业务熟练。 8、熟悉银行转账、收款查询等。 9、制作现金日报表等。
离职原因：

所在公司：	莆田向阳坊食品有限公司
时间范围：	2016年7月 - 2016年9月
公司性质：	中外合营(合资．合作)
所属行业：	快速消费品（食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒）
担任职位：	人事专员
工作描述：	1、人员招聘 2、员工入职、离职办理 3、合同签订 4、其他上级领导交代行政工作
离职原因：

其他信息
自我评价：	本人性情温和、做事稳重，能够进行多方位的思考，不激进。我对待工作认真负责，善于沟通、合作与协调，有较强的团队精神。环境适应能力强，能很快熟悉工作且有志于长期从事会计相关工作。从实习至今有一年多的工作经验，抗压能力强，实际动手能力强。

★ 员工简历表

★ 个人简历表

★ 护士简历表

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