“长安月满琵琶心”通过精心收集，向本站投稿了10篇企业文化总监简历，以下是小编收集整理后的企业文化总监简历，仅供参考，欢迎大家阅读。
- 目录
篇1：企业文化总监简历
| 个人基本简历 |
| 简历编号： | 更新日期： | |||
| 姓 名： | xxx | 国籍： | 中国 | |
| 目前所在地： | 广州 | 民族： | 汉族 | |
| 户口所在地： | 韶关 | 身材： | 170 cm?58 kg | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 年龄： | 30 岁 | |
| 培训认证： | 诚信徽章： |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 普通求职? | ||
| 应聘职位： | 人力资源总监：人事经理、人力资源经理/主管：行政经理、总裁助理/总经理助理：企业文化总监 | ||
| 工作年限： | 8 | 职称： | 中级 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 两个星期 |
| 月薪要求： | 8000--12000 | 希望工作地区： | 广州 珠海 中山 |
| 个人工作经历： | 公司名称：雅居乐地产控股有限公司起止年月：2012-01 ～ 2012-05公司性质：外商独资所属行业：房地产，建筑，安装，装潢担任职务：海南项目行政主任 工作描述：负责策划组织“雅居乐海南•清水湾”的开盘推广及系列活动，建设清水湾的VI视觉形象识别系统；并负责疏理、指导海南清水湾项目的行政、人事各模块的工作，规范各流程；“3•28”开盘活动获得圆满成功，并使清水湾在全球低糜楼市中创造了“逆市飞扬”的奇迹…… 离职原因：因天生怕热，较难适应海南的热带气候 公司名称：雅居乐地产控股有限公司起止年月：2007-07 ～ 2008-12公司性质：外商独资所属行业：房地产，建筑，安装，装潢担任职务：企业文化部主任 工作描述：疏理了企业文化体系，编写了《企业文化手册》；优化了内刊的栏目及版式，并成功更名为《雅居乐人》；成功策划组织了“雅居乐地产十五年”系列活动，以及集团年终总结表彰大会暨团年晚宴、雅居乐首届大学生夏令营、海外华裔青年南粤文化行、“苗圃行路上广州”等数十场大型活动；协助人力资源部建立了较科学的绩效考核体系；编写了《雅居乐环保绿皮书》…… 离职原因：调任海南项目 公司名称：雅居乐地产控股有限公司起止年月：2006-06 ～ 2007-07公司性质：外商独资所属行业：房地产，建筑，安装，装潢担任职务：人力资源副主任 工作描述：主要负责绩效考核及制度建设等模块的工作 离职原因：升任为企业文化部主任 公司名称：佳能(中山)办公设备有限公司起止年月：2003-06 ～ 2005-12公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通信设备担任职务：人事教育企画系系长 工作描述：1．成功建立公司的教育培训体系，进行各阶层员工培训教育达10000人次以上；2．制订、修改了公司的各项规章制度（共39个规程），进一步完善了公司的制度文化；3．成功招聘了800多名各阶层干部及4300余名普通员工；4．成功策划组织并导演了两届综合性大型节庆活动“纳凉节”（主要由“模拟店”及“晚会”、“游艺活动”三大版块组成，其中晚会长达4.5个小时），受到各界好评；5．成功创办了公司企业报《佳韵》，每月一期，并得到员工的喜爱；6．成功策划组织了“中山市火炬开发区第一届外企篮球赛”，共组织13家外企参赛，共进行40场球赛；并成功举办两届公司蓝球联赛，共进行178场比赛；7．成功策划组织了第一届员工运动会，规模盛大，共19个比赛单项，比赛达1472人次；8．在公司成立了文体委员会，并成立了“摄影俱乐部”、“足球俱乐部”、“篮球俱乐部”、“网球协会”、“日语俱乐部”、“健美俱乐部”、“书画协会”等7个兴趣协会；9．成功创建了 “佳能（中山）员工艺术团”，并任第一任团长；10．协助公司顺利通过ISO9001（2000版）、ISO14001的认证；11．整合、完善了公司的CIS文化体系…… 离职原因：辞职北上，参加北大研究生入学考试 公司名称：国华粤电台山发电有限公司（中国神华）起止年月：2002-07 ～ 2003-05公司性质：国有企业所属行业：机电设备，电力，动力担任职务：内刊执行主编 工作描述：成功创办半月刊《台电潮》；顺利入导公司的CIS体系；成功策划组织了神华集团沙滩排球赛等十余场大型活动…… 离职原因：辞职前往canon任职 公司名称：广东省乐昌铁路中学起止年月：2001-06 ～ 2002-06公司性质：事业单位所属行业：教育事业担任职务：语文教师 工作描述：负责语文教育，兼教初一年级的美术；负责学校文学社的指导工作 离职原因：不甘平凡，辞职下海 | ||
| 教育背景 |
| 毕业院校： | 中山大学 | ||
| 最高学历： | 硕士 | 毕业日期： | 2012-06-01 |
| 所学专业一： | 人力资源管理 | 所学专业二： | |
| 受教育培训经历： | 起始年月终止年月学校（机构）专 业获得证书证书编号1998-062001-06华南师范大学汉语言文学自考本科 1998-092001-06嘉应大学中文系汉语言文学教育大专毕业证 2007-032007-05卓博教育人力资源人力资源管理帅资格证07190000062017432008-062012-06香港大学/中山大学人力资源管理研究生毕业证 | ||
| 语言能力 |
| 外语： | 英语 一般 | ||
| 国语水平： | 精通 | 粤语水平： | 良好 |
| 工作能力及其他专长 |
| 熟悉国家与地方劳动法规；精通招聘、薪酬福利、绩效考核、员工关系管理、制度建设等；熟悉食堂、车队、宿舍、保安、固定资产等行政管理流程，参加过“安全主任培训”。 专长：制度撰写；活动策划组织；员工培训体系的建立及具体实施；报刊编辑排版；电脑平面设计；文学创作；摄影；教材编写；课件制作 | |
| 详细个人自传 |
| 降生于农家之地，成长于山水之间；求学于客都之府，受任于世纪之初。以生灵为友，以万籁为声。无豪言壮语，唯至爱执着。 一年的教师经历；两年的世界五百强外企工作经验；三年的上市房地产企业管理经验；四年的企业文化建设经验；五年的人力资源管理经验；六年的报刊编辑出版经验；八年的全职工作经验…… | |
| 个人联系方式 |
| 通讯地址： | 广州市天河区 | ||
| 联系电话： | 020-00000000 | 家庭电话： | |
| 手 机： | 136XXXXXXXX | QQ号码： | |
| 电子邮件： | 个人主页： |
企业文化专员个人简历
田先生
目前所在： 珠海 年 龄： 32
户口所在： 湖北 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请 身 高： 164 cm
人才测评： 未测评 体 重： 50 kg
◆ 求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 教师，广告，外语翻译
工作年限： 9 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 5500～7999元 希望工作地区： 广东省，，
◆ 工作经历
广东**机电股份有限公司 起止年月：2013-11 ～ 至今
公司性质： 股份制企业 所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 企业文化专员
工作描述： 1、负责《**机电报》的选题、组稿、审稿、校对以及排版设计以及年刊的组稿、审稿、撰稿。
2、协助活动的开展以及宣传报道，撰写司庆晚会中的视频脚本、主持稿等。
离职原因：
广东**集团 起止年月：2013-06 ～ 2013-11
公司性质： 民营企业 所属行业：文娱、体育、办公用品及设备
担任职位： 企业文化专员
工作描述： 1、负责宣传栏内容的更新与维护。
2、负责《**人》内刊的稿件采写、组稿审稿以及排版设计。
3、负责活动的策划组织。
离职原因：
广东**电器股份有限公司 起止年月：2010-07 ～ 2011-02
公司性质： 股份制企业 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位： 企业文化部主管
工作描述： 1、拟定《企业文化实施方案》并按计划进行实施并推广。
2、统一规范公司内宣传栏的布置与宣传。
3、负责企业报刊杂志稿件的编撰。
4、负责员工艺术团的组织与管理，并主导实施舞蹈培训等活动，丰富员工的业余生活。
5、策划、组织艺术团慰问巡演、公司总部的篮球赛、羽毛球赛、中秋节汇演、“星光璀璨—我最闪亮”文艺节目大赛等企业文化。
离职原因：
**国际教育集团 起止年月：2009-08 ～ 至今
公司性质： 民营企业 所属行业：教育/培训/院校
担任职位： 集团宣策部主任
工作描述： 1、负责《**教育》报的组稿、编辑、设计排版，以及宣传队伍的组建与管理;
2、负责**国际教育集团网站的管理与维护;
3、制定集团的宣传计划，按计划安排督导、落实;
4、依据集团VI，统一规范与布设集团旗下各校(园)的校园文化;
5、负责集团各项活动的宣传摄影、报道，以及对外媒体上的宣传报道。
6、负责集团宣传片、画册、招生简章等宣传资料的设计制作。
离职原因：
**明珠学校 起止年月：2007-07 ～ 2009-07
公司性质： 民营企业 所属行业：教育/培训/院校
担任职位： 办公室秘书
工作描述： 1、负责总校领导相关公文材料、向上级政府单位的总结汇报等材料起草以及校长办公会等会议的组织与纪要撰写;
2、负责学校网站的编辑维护;
3、负责保持与珠三角媒体记者的联系，并在对外媒体上加强宣传!
离职原因：
深圳**科技電腦有限公司 起止年月：2006-07 ～ 2007-06
公司性质： 外商独资 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 企业文化专员
工作描述： 1、担任杂志《启腾之声》的执行主编﹐负责杂志的审稿﹑編排﹑校对﹑印刷等一流程的工作，并维护公司内部网站部分模块的维护2、对企业记者通讯员队伍进行培训﹐建立新闻和信息的有效贯通﹔
3、对公司活动的组织和策划﹐每月组织登山﹑发放生日蛋以及员工培训、参加社区篮球比赛、员工春节晚会等活动﹐并主导成立了图书室﹑隆腾舞吧等受员工欢迎的活动。
离职原因：
◆ 教育背景
毕业院校： 湖北省长江大学
最高学历： 本科 获得学位: 毕业日期： 2004-07
专 业 一： 汉语言文学 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2000-09 2004-07 长江大学 汉语言文学 毕业证 104891200405003691
◆ 语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 精通
◆ 工作能力及其他专长
1、专业基础扎实，有较为熟练的公文写作能力，在国、省、市媒体发稿上百篇，具有一定的媒体资源。
2、对报刊杂志出版流程较为熟悉，能够独立完成组稿、审稿、編排、排版、校对等工作，能熟练运用CORELDRAW等排版软件。
3、一直从事企业文化方面的工作，对企业文化建设有了一定的了解与认识，具有较强的文体活动组织、培训和策划能力,策划组织了公司团年晚宴、春节晚会等许多大型活动。
4、性格良好，学习、适应能力强。
◆ 个人自我评价
即使生活有一次理由让我哭泣，我也要用一千个理由来让自己微笑。
篇2：企业文化总监简历
| 个人基本简历 |
| 简历编号： | 更新日期： | |||
| 姓 名： | xxx | 国籍： | 中国 | |
| 目前所在地： | 广州 | 民族： | 汉族 | |
| 户口所在地： | 湖南 | 身材： | 174 cm?65 kg | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 年龄： | 45 岁 | |
| 培训认证： | 诚信徽章： |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 普通求职? | ||
| 应聘职位： | 市场/营销总监：副总经理、服装/纺织/皮革/制鞋类：营销总监、首席执行官CEO/总裁/总经理： | ||
| 工作年限： | 23 | 职称： | 中级 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 一个星期 |
| 月薪要求： | 12000--20000 | 希望工作地区： | 广州 深圳 东莞 |
| 个人工作经历： | 公司名称：香港鳄鱼恤鞋业有限公司起止年月：2006-05 ～ 2012-05公司性质：私营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具担任职务：副总经理 工作描述：1、企业战略规划2、制度制定与执行3、标准化建立与执行4、责任制建立与考核5、产品规划与开发6、市场营销规划与渠道拓展、优化、管理与维护 离职原因：合同到期 公司名称：广州市东丹伟鑫时装有限公司起止年月：2003-06 ～ 2006-06公司性质：民营企业所属行业：纺织，服装担任职务：营销副总经理 工作描述：1、品牌发展与营销策略规划和执行；2、连锁专卖客户资源与渠道拓展；3、店面规划、装修和产品促销；4、终端培训与维护；5、团队建设与机制建立；6、生产与销售和设计个部门的衔接与协调。 离职原因：合同到期 公司名称：广州张弛服饰有限公司起止年月：2001-02 ～ 2003-05公司性质：民营企业所属行业：纺织，服装担任职务：营销总监 工作描述：1、市场营运策略的规划与执行；2、品牌规划、宣传与推广；3、团队建立与培训；4、专卖与批发运营方式的整合与转型；5、批发市场与贴牌市场客户资源的开发；6、营销系统与生产系统的衔接与协调；7、员工考核责任机制的建立于执行。 离职原因：家族文化严重 公司名称：北京百信万家鞋业有限公司起止年月：1998-09 ～ 2001-02公司性质：民营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具担任职务：温州分公司经理、总公司总裁办公室公关部经理 工作描述：1、公司自有品牌形象、包装、渠道策略等规划、组织与实施；2、自有品牌产品规划与组合；3、生产管理：产品开发、订单下达、出货、物流管理；4、市场调研：各终端柜台销售管理与业绩跟踪；5、团队建设与培训 离职原因：公司税务** 公司名称：台资（康师傅）顶新集团杭州公司起止年月：1995-04 ～ 1998-09公司性质：外商独资所属行业：粮油，食品担任职务：总经理助理 工作描述：1、总经理办公室日常工作规划与组织；2、公司管理制度拟订与推行；3、员工考核机制建立与执行；4、干部管理与制度化；5、对外政府部门公共关系； 离职原因：另寻发展 | ||
| 教育背景 |
| 毕业院校： | 桂林理工大学 | ||
| 最高学历： | 本科获得学位: 学士 | 毕业日期： | 1986-07-01 |
| 所学专业一： | 市场营销 | 所学专业二： | 矿业工程 |
| 受教育培训经历： | 起始年月终止年月学校（机构）专 业获得证书证书编号1982-081986-07桂林理工大学矿产本科 1990-091992-07武汉工业大学市场营销专科 1992-051994-06江西省经济贸易委员会财务管理培训结业 | ||
| 语言能力 |
| 外语： | 英语 良好 | ||
| 国语水平： | 优秀 | 粤语水平： | 一般 |
| 工作能力及其他专长 |
| 1、大型外资企业管理经验 2、多年著名服装与鞋业品牌企业工作经验 3、较多的客户资源与合作商家资源 4、较好的书面与口头表达能力 5、较好的培训能力 6、企业战略规划与执行 7、知识面广，逻辑思维能力较好、善于学习与贯通 8、敬业精神与工作热情 9、本人多年累积诸多企业发展规划、市场营销计划、人力资源管理制度、作业流程、考核责任制等使用案例资料 10、欢迎猎头联络，谢绝保险公司 11、愿意为企业做兼职管理咨询兼职顾问（收费合理、无效退款） 12、愿意为企业做培训讲师，课程包括品牌规划、客户拓展、渠道管理、终端营运与陈列管理、商品规划、制度与流程拟定与推行、考核体系的建立等（满意率在90%一下补收费、收费合理、无效退款） | |
| 详细个人自传 |
| 1、大学本科的学习经历，令我成为知识面广博、善于学习与贯通和勤于思考的人。 2、台资康师傅公司（鼎新集团），令我学习和领会到外资企业的管理与文化。 3、著名的百信鞋业，令我走进服饰行业并懂得商业连锁企业的运作。 4、多年服饰行业工作背景，令我凸显自己的擅长领域。 5、做一个成功的职业经理人，帮助企业成功，然后实现自己的成功，是自己对 职业生涯的终极规划。 欢迎猎头，谢绝保险 愿意为企业做兼职管理咨询兼职顾问（收费合理、无效退款） 愿意为企业做培训讲师，课程包括品牌规划、客户拓展、渠道管理、终端营运与陈列管理、商品规划、制度与流程拟定与推行、考核体系的建立等（满意率在90%一下补收费、收费合理、无效退款） | |
| 个人联系方式 |
| 通讯地址： | |||
| 联系电话： | 家庭电话： | ||
| 手 机： | QQ号码： | ||
| 电子邮件： | 个人主页： |
企划总监个人简历模板
目前所在： 南海区 年 龄： 35
户口所在： 佛山 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
身 高： 170 cm
体 重： 68 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 产品/品牌经理/主管，市场/营销企划人员，文案/策划/美术指导
工作年限： 13 职 称：
求职类型： 均可 可到职日期： 随时
月薪要求： 10000～11999元 希望工作地区： 禅城区，南海区，顺德区
工作经历
**公司 起止年月：2011-03 ～ 至今
公司性质： 私营企业 所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位： 企划总监
工作描述： 1、营销推广方案策划，
2、项目可行性分析。
3、企业形象的建立与规范：VI视觉形象系统、MI理念识别系统、SI终端形象识别系统的建立。
4、产品企划。
5、企业网站的规划，建设。
6、企业文化的建设
7、所有宣传物料的设计制作(画册、包装、单张、海报、POP等)。
8、产品宣传片策划。
9、部门的日常事务。
离职原因：
**公司 起止年月：2009-03 ～ 2011-03
公司性质： 民营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 企划部主管
工作描述： 1、营销推广方案策划。
2、所有宣传物料的设计制作(画册、包装、单张、海报、POP等)。
3、产品企划。
4、企业网站的规划，建设。
5、网络推广策划。
6、订货会、特卖场活动的策划及组织实施。
7、终端店面形象设计。
8、企业文化的建设(企业电台、内部活动等)。
9、部门的日常事务。
离职原因：
**公司 起止年月：2006-04 ～ 2009-03
公司性质： 民营企业 所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位： 广告部经理
工作描述： 1、营销推广方案策划。
2、广告投放策划。
3、所有宣传物料的设计制作(画册、单张、海报等)。
4、国内外展会的组织实施
6、终端店面形象设计。
7、企业文化的建设(企业内刊、内部活动等)。
8、部门的日常事务。
离职原因：
**公司 起止年月：2004-10 ～ 2006-04
公司性质： 私营企业 所属行业：广告
担任职位： 设计总监
工作描述： 从事平面设计、展览展示设计、企业策划、大型活动布置
离职原因：
**公司 起止年月：2004-04 ～ 2004-10
公司性质： 私营企业 所属行业：广告
担任职位： 主设计师
工作描述： 从事三维展示展览设计工作。
离职原因：
**公司 起止年月：2002-04 ～ 2004-03
公司性质： 私营企业 所属行业：广告
担任职位： 设计组长
工作描述： 从事平面广告及展览设计、策划工作，服务科龙、松本、万家乐、亿龙等知名企业。
离职原因：
**公司 起止年月：2001-07 ～ 2002-04
公司性质： 政府机关 所属行业：广告/媒体
担任职位： 设计师
工作描述： 事业单位的画册、报纸广告等设计工作
离职原因：
教育背景
毕业院校： 佛山大学
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2001-07
专 业 一： 工业设计 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
1998-06 2001-06 佛山大学 产品设计
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 良好
工作能力及其他专长
1、销售推广策略、广告投放策略。
2、整合强势资源借力推广。
3、企业形象策划、企业文化建设。
4、媒体公共关系整合。
5、展览、展厅、厂貌三维设计。
6、活动(产品推介会、新闻发布会、年会、促销活动)策划实施。
7、掌握各种平面物料的设计技巧。
8、网络推广宣传、微博的创新推广应用。
9、品牌危机处理。
10、熟悉广告公司、企业广告部门管理架构、工作流程。
自我评价
品牌形象策划师。投身广告行业十余载。从平面广告到终端形象、从广告管理到推广策划，始终执着于对品牌建设与推广的追求，并练就了“思想”与“视觉”两大品牌利器。早期效力于南海日报社、广东华岭广告、广州西图展示、佛山天际广告等业界精英时，凭籍出色的设计功底，服务科龙、万家乐、东风雪铁龙、亿龙、罗浮宫、菲亚特、新雅途等国内一线品牌。后期进入广亚铝业有限公司、KARA BEAR、广东家安电子股份有限公司等知名品牌，全面了解企业需求，从企业文化建设、CIS系统建设、市场推广、活动策划等多角度、全方位进行品牌形象策划，与众多媒体、记者保持着良好的私人关系。多年的工作积累出众多成功案例及丰富经验，以“势、道、整合”为基本原则，倡导低成本高效益的量身打造制品牌推广方案。
招商总监简历模板
------- 基 本 资 料 -------
姓 名： 蓝先生 性 别： 男
照片
学 历： 本科 身 高： 185cm CM
籍 贯： 北京 出生年月： 1970-12-1
目前所在地： 龙岗区
毕业院校：
主修专业： 哲学类 =>哲学
工作经验： 十年以上 目前年薪 ： 2万以下 /年
有效证件： 身份证 证件号码 ：
预求职位： 招商总监
技能专长： 1.熟悉外资企业的全面综合性管理。 2.性格开朗，善良正直，关爱团队。 3.拥有敬业精神，对工作认真负责。 4.做事细心，处事圆滑，办事敏捷。 5.爱好学习和研究探索。 6.高瞻远瞩，顾全大局。(备注：希望待遇底薪为税后9K-12K元/月以上,要求包吃包住或相应足额补贴,为了提供应聘面试效率，请先把此简历表打印交老板或总经理审核确定是否要面试并恳请其亲自面试!)
------- 求 职 意 向 -------
寻求职位： 招商总监
求职地区： 罗湖区 福田区 南山区 宝安区 龙岗区 盐田区 光明新区 坪山新区 龙华新区 工资待遇： 面议/月
到岗时间： 待定
自我评价： 1.熟悉外资企业的全面综合性管理。 2.性格开朗，善良正直，关爱团队。 3.拥有敬业精神，对工作认真负责。 4.做事细心，处事圆滑，办事敏捷。 5.爱好学习和研究探索。 6.高瞻远瞩，顾全大局。(备注：希望待遇底薪为税后9K-12K元/月以上,要求包吃包住或相应足额补贴,为了提供应聘面试效率，请先把此简历表打印交老板或总经理审核确定是否要面试并恳请其亲自面试!)
发展方向：
------- 教 育 培 训 -------
起止时间 就读院校名称 主修专业 学历
1991.09~1994.07 福州大学 化学 本科
1988.09~1991.07 上杭第一高级中学 理科 高中
------- 工 作 经 验 (1) -------
就职公司： 天龙工艺制品有限公司 公司行业： 家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
就职时间： 1994年10月到10月 就职部门： 市场部
公司性质： 其它 就职职位： 业务拓展主管/经理
工作描述： 负责销售管理和业务拓展。
------- 工 作 经 验 (2) -------
就职公司： 金山塑胶公司/伟联电子公司 公司行业： 家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
就职时间： 1912月到12月 就职部门： 生产部
公司性质： 其它 就职职位： 生产经理/车间主任
工作描述： 主导全面负责生产中心及其下属各部门的管理。
------- 工 作 经 验 (3) -------
就职公司： 敦煌制品有限公司 公司行业： 家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
就职时间： 2月到5月 就职部门： 总经办
公司性质： 其它 就职职位： 总裁助理/总经理助理
工作描述： 负责对公司各部门进行全面策划、指导、监督、协调管理，确保企业运作正常运行，并协助总经理处理日常事务。
------- 工 作 经 验 (4) -------
就职公司： 雄昌公司/晶美公司 公司行业： 家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
就职时间： 205月到如今! 就职部门： 总经办
公司性质： 其它 就职职位： 副总经理
工作描述： 负责对公司各部门进行全面策划、指导、监督、协调管理，确保企业运作正常运行，本人技能特长如下：
1. 具有对外资和民营企业的全面综合性管理(人力资源管理、营销管理、工程研发管理、生产管理、品质管理、PMC管理、采购管理、仓库管理等)的经验，熟悉企业各部门的运作流程和管理方法。
2. 具有较强的号召能力、组织能力、激励能力、宣传能力和亲和力及前瞻意识，思想活跃，富有工作激情，拥有良好的从业心态和道德操守，能驾驭全局和推动企业文化建设及发展团队精神。
3. 具有良好的分析能力、决策能力、应变能力、协调能力、沟通能力和执行力，能及时挖掘发现普通问题和复杂问题并予慎重研究解决，能妥善执行公司的规章制度和工作方案。
4. 具有知识结构全面、逻辑思维严密、洞察能力敏锐、口头表达流畅等优点，擅长于交际公关活动，能策划制定企业发展战略，拥有市场营销管理的经历和经验。
5. 对现代人力资源的管理模式和知识有进行系统的学习及探索并不断地积累实践经验，对HR管理各个职能模块均有较深入的认识，能应用人力资源的管理技术指导下属组织开展各模块工作。
6. 具有策划人力资源战略能力，能主导开拓各种招聘渠道，满足人力需求，妥善建立HR保障体系、培训体系、薪资结构体系和绩效考核体系等措施，促进提高员工的工作技能和品德素质，充分调动和发挥员工的积极性与创造力。
7. 能主导推行ISO9001和“7S”管理，并由此推动公司逐步走向文件化、制度化、程序化、标准化、明细化、规范化的管理模式。熟悉SA8000ISO14001ICTICEROHS3CCE及相关国家政策和法规(如：劳动合同法)，有应对客户验厂的经验。
8. 熟悉生产和品质管理，懂统筹计划、ERP、4M1E、PDCA、IE手法、5W2H、8D、品管七大手法。
9. 具有良好的写作能力和创新能力，会操作电脑办公软件，能制定和完善公司制度、工作流程等文件。
------- 联 系 方 式 -------
联系电话：
联络手机：
电子邮件：
个人主页：
即时通讯：
篇3：企业文化简历
☆ 个人信息
姓名：
性别：女
出生年月：1986年6月
身高：155cm
籍贯：烟台市
居住地：哈尔滨市
民族：汉
政治面貌：团员
求职类型：应届毕业生
毕业院校：哈尔滨商业大学
专业：国际经济与贸易
移动电话：
家庭电话：
E_Mail：
QQ/MSN：
☆ 教育经历
9月至7月 于哈尔滨商业大学就读 国际经济与贸易本科9月至207月 于双鸭山饶河高中就读
☆ 工作实践经历
2008年6月至今 于哈尔滨壹彤房产经济有限公司担任经纪人 就职期间业绩突出
6月至7月/2008年5月至6月 于哈尔滨燕莎名品购物中心棉田专柜担任短期促销员
☆ 技能水平
通过国家大学英语四级考试，
企业文化简历
，
熟悉DOS、Windows2000操作系统和Office98、Internet互联网的基本操作
☆ 自我评价
本人具有很强的责任心 对工作认真负责我活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。有较强的组织能力、活动策划能力和公关能力，有较强的语言表达能力，有较强的团队精神。
☆ 求职意向
企业文化/员工关系,业务拓展主管/经理,企业文化/员工关系,企业策划/人力资源管理/销售主管/
篇4：企业文化简历
☆ 个人信息
姓名：
性别：女
出生年月：1987年2月
身高：158cm
籍贯：石家庄市
居住地：石家庄市
民族：汉
政治面貌：党员
求职类型：应届毕业生
毕业院校：中原工学院信息商务
专业：管理科学
移动电话：
家庭电话：
E_Mail：
QQ/MSN：
☆ 教育经历
1993.9―1999.6 石家庄市东风西路小学1999.9―2002.6 石家庄市第二十三中学2002.9―2005.6 石家庄市第二十三中学2005.9―2009.6 中原工学院信息商务学院
☆ 实践经历
2006.12 丹尼斯配送中心实习
2007.06 河北石家庄金易房地产实习
2008.06 河北省石家庄市森博投资公司
☆ 技能水平
计算机二级C语言英语四级
☆ 自我评价
热情 创新 踏实 诚实 善于沟通
☆ 求职意向
企业文化/员工关系,其他,企业文化/员工关系
篇5：总监简历
总监简历模板
简历是用于应聘的书面交流材料，它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。总监简历模板应该怎么写?
基本信息：
姓名：吴先生 目前所在： 广州 年龄： 36 户口所在： 河源 国籍： 中国 婚姻状况： 已婚 民族： 汉族 身高： 170 cm
求职意向
本次应聘职位： 销售总监，营销总监 工作年限： 职称：无职称 求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 120xx～20xx9元 希望工作地区： 广州，广东省
工作经历
xx科技公司
起止年月：20xx-05 ～ 至今 担任职位： 销售总监
工作描述： 担任销售部经理，主要负责公司销售部工作，年度销售方案的制定，市场规划与管理，产品线的开发管理，OEM厂商洽谈产品质量的监督，销售队伍的建设与培训等，事业部全年利润的预测等整体工作。08、在全球金融危机的市场环境下带领销售部为公司创造年销售额增长率60%，在同行业销量中稳居前二名内。
离职原因：个人希望寻求更大的发展机会和平台。
xx公司 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-05 担任职位： 事业部销售总监
工作描述： 担任事业部销售总监，主要负责集团光磁事业部的整体工作，本人亲手完成“事业部”的初期成立组建、人员架构组建、年度销售方案的制定、产品线的开发管理、OEM厂商洽谈产品质量的监督、事业部全年利润的预测、部门费用开支预算及费用管理。部门员工管理，规范业务流程指导、渠道建设与开发、部门员工培训等工作领导团队完成年度销售目标。
离职原因：个人原因
xx公司
起止年月：20xx-07 ～ 20xx-10 担任职位： 办事处经理
工作描述： 主要负责西北办事处的日常事务及各方面工作和西北市场的各省级的`分销商管理工作和市场深度开发、维护、团队管理，领导团队完成销售目标，监督销售管理制度，规范流程，建立销售网络，制定销售计划，搭建团队内部组织，架构部门预算及费用管理、部门员工管理、指导、培训、协助等工作。
离职原因： 企业改制
个人教育背景
毕业院校： 中山大学 最高学历：本科 毕业日期： 20xx-07 专业 ： 计算机应用
20xx-09 20xx-07 河源市船塘中学 高中
20xx-09 20xx-07 中山大学电子系 计算机应用
工作能力及其他专长
作为一名党员，我一直严格要求自己，树立起正确的人生观和价值观以党的方针来要求自己。为人正直、表达能力强,组织能力强，电脑应用熟练，懂电子商务,在企业从事销售和市场工作达10年, 对市场营销, 渠道开发,经销商管理有丰富的经验,熟悉全国电脑市场，可经常出差。我对销售和销售管理工作有独特浓厚的兴趣，有一句名言激励了我，“现在的推销员就是未来的老板”，使我能够不断的超越自己。
自我评价
在10年社会实践与工作职业的生涯中，我从事过行政，从事过销售。无论担任，任何一个角色，我都做好了自己的本职工作。曾经成功的带领过销售团队为公司赢得了巨大的业绩，希望能到贵公司的平台里面发挥自己的才能为公司带去更多的价值。
篇6：总监简历
总监简历模板
| 个人基本简历 |
| 简历编号： | 更新日期： | |||
| 姓 名： | 大学生个人简历 | 国籍： | 中国 | |
| 目前所在地： | 广州 | 民族： | 汉族 | |
| 户口所在地： | 广东省 | 身材： | 170 cm kg | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 年龄： | 36 岁 | |
| 培训认证： | 诚信徽章： |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 普通求职 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 应聘职位： | 经营/管理类：总经理、副总、总监、 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 12 | 职称： | 无职称 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 两个星期 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 月薪要求： | 12000--20000 | 希望工作地区： | 广州 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 个人工作经历： |
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 教育背景 |
| 毕业院校： | 广州大学 | ||||||||||||||||||||||||
| 最高学历： | 大专 | 毕业日期： | 1996-07-01 | ||||||||||||||||||||||
| 所学专业一： | 市场营销 | 所学专业二： | |||||||||||||||||||||||
| 受教育培训经历： |
| ||||||||||||||||||||||||
| 语言能力 |
| 外语： | 英语 良好 | ||
| 国语水平： | 精通 | 粤语水平： | 精通 |
| 工作能力及其他专长 |
| 1.具备多年的销售管理、团队管理经验，有较强的组织领导能力和优秀的团队凝聚力，能高效率地领导团队、创造业务佳绩。 2.具有敏锐的市场洞察力和创新能力，具备优秀的业务策划、客户拓展、统筹实施的能力，并能根据市场变化不断调整、更新营销目标与策略。 3.具备外资品牌公司(世界500强)的从业经验，熟悉外资企业运作模式，具备制订营销战略与计划、建立并管理团队和部门、战略实施与营销促进的能力。 4.具备优秀的沟通及谈判技巧；具备流利的普通话、英语、广州方言、潮汕客家话方言等多种语言技能；具备良好的计算机技能，能熟练使用word/excel/powerpoint等各种办公软件。 5.勇于接受挑战，工作积极主动、独立性强；具有极强敬业精神和良好职业道德。 | |
| 详细个人自传 |
| 自我评价： 资深市场营销人员，市场营销专业毕业，10年以上工作经验，9年跨国外企，有8年以上管理经验。熟识企业运作及各项管理，对市场营销市场运营，公司整体运营，渠道开发，经销商管理有丰富的经验。 求职意向：总经理、副总、总监 注：保险业、直销业勿扰！！！！ | |
| English Resume: | Personal Information Name: Alex Zhou Gender: MALE Date of Birth: 1972/10/05 Residency: Guangzhou Work Experience: >10 years Hukou: Guangdong Province Current Salary: 150,000-300,000 RMB /Year Address: Room 1305, #2 48 Zhongshan Er Lu, Guangzhou Zip Code: 510080 Email: zxt_electrolux@sina.com Home Tel: 086-020-87314160 Mobile: 086-13500028999 Self Assessment Senior Professional Manager/Majored in Marketing/More than 10 years marketing experiences with global companies, which including 8 years in management level/Be familiar with global company's operation. Work Experience 2006/04—Present：Bumjin Accessories Co.Ltd Industry: Accessories & Craft Sales & Marketing Sales Director Be responsible for the operation in Sales & Marketing and Supply departments. Report Directly to: CEO Number of Subordinate: 60 Achievements: 1: Adjusted the company's strategies, worked out and confirmed the company’s development target in future five years. Created new company culture suited for local staff. 2: Made the company operation on the right track increasingly by re-structuring the company’s organization and reasonable revisal to production/sales/finance/HR/’s routine 3: Represented steady growth of sales/profit/market share. 2004/06--2006/04：Yong Li Electronic Co.Ltd Industry: Electronics/Semiconductor/IC Sales DP Director Be in charge of the new and old brands' operation and OEM products’ spread out. Report directly to: General Manager Number of Subordinate: 18 Achievements: Re-allocated the company's strategy thinking and target, completed the employee's recruitment and reconstruction; set up the company's annual target and market layout; instituted the staff business training plan; established and perfected the price system and sales system; completed the old and new brands' layout and market orientation, developed the OEM products' operations, put the company on track gradually. 2000/05--2004/04：Electrolux Appliance (China) Co.LTD Industry: Home Appliance (Electric) Sales DP Regional Sales Manager Be in charge of the sales development and management in Guangdong Province. Participated in the establishment of the washer and air-conditioner production lines in South China Subsidiary; participated in the establishment and execution of the regional sales system. Report Directly to: South China Manager Number of Subordinate: 25 1996/11--2000/05：SamSung Electronics Guangzhou Branch； Samsung (China) Investment Co.LTD .Guangzhou Branch Industry: Home Appliance (Electric) Sales DP Regional Sales Manager Be in charge of marketing research in South China, products research and development as well as the sales and management of sales. Report Directly to: Manager of South China Number of Subordinate: 15 Education 1994/09--1996/07 Guangzhou University Marketing Associate Miscellaneous Info Special Skills ： 1、Years of sales management experiences; an excellent team leader, teamwork trainer, and a good team member who welcomes challenges. 2、Great abilities in setting up good relationship with customers ;excellent management abilities and abilities of coordination. 3、Sharp market insight; creativity ; planning potential. Good at working out suitable operation plans according to actual market situation. 4、Familiar with the operation of foreign company (Esp.Hard 500 worldwide). Good at working out sales development plans; good at establishing and running a new department; good at putting forward and implementing various strategies. 5、Good at communications and negotiation. Familiar with computer operation and various kinds of software: WORD/EXCEL/POWERPOINT. Have a good command of the following languages: Mandarin, English, Cantonese, Shantou Dialect and Hakkas Dialect. 6、Be responsible , active, initiative and independent with good career morals. |
| 个人联系方式 |
| 通讯地址： | |||
| 联系电话： | 135XXXXXXXXXX | 家庭电话： | 020-XXXXXXXXX |
| 手 机： | QQ号码： | ||
| 电子邮件： | 个人主页： |
篇7：企业文化求职简历
企业文化求职简历模板
目前所在： 中山 年 龄： 19
户口所在： 中山 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 155 cm
诚信徽章： 未申请 体 重：
人才测评： 未测评
我的.特长：
求职意向
人才类型： 在校学生
应聘职位： 投资/理财顾问：，企业文化/员工关系/工会管理：
工作年限： 1 职 称：
求职类型： 兼职 可到职日期： 随时
月薪要求： 1500--2000 希望工作地区： 不限,,
工作经历
中山市三乡镇宝元鞋厂 起止年月：2010-06-01 ～ 2010-08-01
公司性质： 所属行业：
担任职位：
工作描述：
离职原因：
教育背景
毕业院校： 中山职业技术学校
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2013-06-01
专 业 一： 金融管理与实务 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
2010-11-01 - 博导教育机构 人力资源管理 - -
语言能力
外语： 英语 较差 粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 一般
工作能力及其他专长
上级下达的命令或要求,尽我所能,尽我所长去完成.
篇8：营销总监简历
姓 名：
xxx
国籍：
中国
个人照片
目前住地：
所在地
民族：
族
户籍地：
所在户籍
身高体重：
XXX cm
XX kg
婚姻状况：
未婚
年龄：
XX 岁
求职意向及工作经历
人才类型：
普通求职
应聘职位：
工作年限：
X
职称：
XXX
求职类型：
均可
可到职日期：
即可工作时间
月薪要求：
xxx-xxx
希望工作地区：
希望地区
工作经历：
20xx.07 - 至今xxx影视（1年10个月）
娱乐营销总监 | 10001-15000元/月
媒体/出版/影视/文化传播 | 企业性质：合资 | 规模：100-499人
工作描述：
金云涌文化传媒是金英马影视全资子公司。
公司业务覆盖传统影视剧，网剧，微电影，病毒式短片等原创内容领域。
根据公司经营政策，制定营销决策、方针，带领团队完成销售任务。
20xx.01 - 20xx.06xxxx移动传媒（1年5个月）
国际客户部 | 10001-15000元/月
媒体/出版/影视/文化传播 | 企业性质：股份制企业 | 规模：500-999人
工作描述：
xxxx移动传媒 发掘客户的深层需要，对客户进行精准定位，为客户提供能解决客户自身业务需要的创意广告方案
1.参与制定公司的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。
2.组织与管理销售团队，完成公司销售目标。
3.控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。
4.收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。
5.参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。
20xx.03 - 20xx.01北京xxx化妆品有限公司（10个月）
市场部 | 8001-10000元/月
媒体/出版/影视/文化传播 | 企业性质：合资 | 规模：100-499人
工作描述：
1、全面负责市场推广、品牌宣传与业务运营；
2、组织研究、拟定市场营销、市场开发等方面的发展规划；
3、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；
4、制订营销实施方案，通过各种市场推广手段完成公司的营销目标；
5、建立品牌领先优势，选择最优广告推广渠道，并管理广告预算
6、组织编制并按时向总经理汇报营销合同签订、履行情况及指标完成情况；
7、组织搜集和汇报市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息、市场发展趋势信息等；
20xx.11 - 20xx.03xx传媒（1年4个月）
客户部 | 8001-10000元/月
媒体/出版/影视/文化传播 | 企业性质：合资 | 规模：100-499人
工作描述：
公司从事互联网媒体整合网络营销
1、制定所属项目组的营销规划和经营指标并组织实施；
2、维护所属项目组客户关系，并挖潜新业务机会；
3、组织策划客户的策略、创意方案、公关行销方案，并完成对客户的提案；
4、组织执行市场调研并邀请创作部、公关行销部、执行部同事参与项目研讨；
5、负责项目的PDCA循环控制与流程执行工作；
6、负责项目的及时回款；
7、团队管理，对团队成员进行工作指导、培训和绩效评估，并带领团队成员完成部门绩效任务。
20xx.03 - 20xx.11xx集团（1年8个月）
销售部 | 4001-6000元/月
媒体/出版/影视/文化传播 | 企业性质：合资 | 规模：100-499人
工作描述：
公司主要从事全国各大火车站视频媒体承放及视频网站媒体宣传和专业媒体杂志宣传。能积极利用媒体自身价值，发掘客户的深层需要，对客户进行精准定位，为客户提供能解决客户自身业务需要的各种承载媒体的广告方案
1、根据客户资源，进行市场调研，收集并筛选目标客户；
2、电话预约客户并拜访，洽谈业务合作，带领并指导团队人员进行客户预约和拜访工作；
3、积极协调内外资源以实现销售，确保团队销售目标完成，并能够独立完成项目的开发与服务；
4、负责团队销售的预测，目标的制定及分解，确定销售部门目标体系和销售配额；
5、组建销售队伍，培训销售人员，评估销售业绩，建设销售团队。
20xx.05 - 20xx.01xx传播（1年8个月）
客户部 | 20xx-4000元/月
媒体/出版/影视/文化传播 | 企业性质：合资 | 规模：100-499人
工作描述：
昌荣传播的服务领域涉及整合营销传播服务、专业的媒介研究策划及购买服务、媒体资源买断经营等三大板块
1了解负责客户的产业及相关市场状况，并能协助思考策略发展
2主动、热情与客户沟通，及时就客户的工作提出建设性意见
3合理安排工作，为客户专员的作业提供指导和建议
4管理与作业相关的人员，为创意提供清楚的策略，评估创意的标准
5严格控制工作进度
6与关部门的协调，协调创意发展，并严格控制品质
7独立面对客户，处理作业中的问题，及时与主管沟通
教育背景
毕业院校：
xx大学
最高学历：
本科
毕业日期：
所学专业：
第二专业：
教育经历：
语言能力
外语：
英语 良好
国语水平：
良好
自我评价
资深媒体销售人员，对媒体分析, 客户开发, 团队组建和管理有丰富的经验,拥有丰富的客户资源和媒体资源。成功服务过众多品牌客户
篇9：人力资源总监简历
在个人简历中教育信息、能力特长、专业学习、工作经验等等这几项都是个人简历中不可缺少的部分。其中个，教育信息以及专业学习，所能够体现的即使人才的专业技能的方向，决定求职的方向。而能力特长以及工作经验等方面，则是体现人才专业学习的程度，由此可以决定人才可以就职的职位。
个人简历大多数都是通过文字描述的方式来写的，从文学的角度来说，个人简历属于应用文的范畴。因此，通过个人简历上的一些文字描写，以及对个人能力的阐述等等，都能够体现一个人的写作把能力。现在人才市场上，大专以上学历的人才都能具备基本的写作能力。因此，在写个人简历的时候，一些语言上应用也需要注意。
逻辑思维能力关系到人才的思想、智商，以及创新等方面的能力，是一个重要的选拔人才的标准。通过个人简历上额内容也能够体现出来其逻辑思维能力，比如说对工作经验上描述，与求职目标的关系上。
以下是yjbys小编和大家分享的人力资源总监简历范文，更多资料请点击(/jianli)。
个人信息
yjbys
目前所在地：广州民族：汉族
户口所在地：湖南身材：170 cm 63 kg
婚姻状况：未婚年龄：32 岁
联系电话：
电子信箱：/jianli
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：人力资源总监：人力资源经理、行政/人事类：行政人事经理、
工作年限：8职称：中级
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州
个人工作经历：公司名称：翔峰集团起止年月：2008-08 ~ 2009-06
公司性质：其它所属行业：
担任职务：集团人事行政总监
工作描述：全面负责人整个集团人力资源和行政管理工作。
离职原因：
公司名称：广州博稷信息科技有限公司起止年月：2007-02 ~ 2008-07
公司性质：民营企业所属行业：计算机业
担任职务：行政人事经理
工作描述：全面负责公司的行政/人事工作，从无到有建立整套人力资源和行政管理系统;
根据公司情况制定KPI考核制度，并据此制定/调整工资制度;
妥善处理过数起劳资纠纷，与政府建立良好的政企关系;
组织各种文娱活动，活跃了企业的气氛和企业文化;
有效地解决基层员工招聘难题;
制定并强力推行各种行政管理制度，有效提高企业运作效率;
(考勤制度，门禁管理制度，食堂管理，车辆管理，会议管理，娱乐管理，安全管理，部门主管周报制度，5S管理等等)。
离职原因：
公司名称：丰达电机厂(日资)起止年月：2003-10 ~ 2007-02
公司性质：外商独资所属行业：各种车辆制造与营销
担任职务：人才开发部主任(相当于超大型公司的'副经理级别)
工作描述：通过各种渠道满足公司庞大的招聘要求(注：当时公司2万余人);
推进和维护公司庞大的培训系统;分解公司战略，对比绩效考核，发放调查表，收集培训需求;
组织实施监控公司级的公共培训;
支援指导监督各事业部级的培训;
担当ISO9001：2000、ISO14001：2004、GP、TS16949：2002、Ford Q1管理体系内审员和人才开发部的内/外审核接口人;
(出色地)协助上司进行全面管理公司的人力资源。
个人成就：
创造性地解决制造企业培训时间和工作时间相冲突的培训难题;
改革了企业的绩效考核制度;
改进了公司维持10多年的工资制度;
通过招聘收集大量的信息用于公司管理改善。
离职原因：
公司名称：远成物流集团起止年月：2001-07 ~ 2003-10
公司性质：民营企业所属行业：交通运输
担任职务：总部人力资源专员
工作描述：协同其它同事规划和构建集团整个人力资源管理体系(薪酬福利体系、绩效考核体系、奖惩制度、行为礼仪要求等相关的人事行政管理制度);
制度化(流程描述和表格设定)招聘和培训管理体系;
全面负责招聘和培训2个模块在集团的推进和维护;
协助分/子公司的人事行政管理工作;
人事编制建立;岗位职责和要求形成;评价方式和内容确定;
开发培训课程，并通过公司网站/OA系统和公司内刊，共享培训课件和远程培训支援;
利用《远成周报》进行思想意识形态培训，强化企业文化;
结合公司2个月旅游一次的福利，进行野外拓展训练。
离职原因：
教育背景
毕业院校：湖南商学院
最高学历：本科毕业日期：2001-06-01
所学专业一：会计学所学专业二：人力资源管理
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
2005-122005-12OMNEX顾问公司TS16949：2002内审员证
2007-072007-11南方人才市场人力资源管理人力资源管理师
语言能力
外语：英语 优秀
国语水平：精通粤语水平：良好
工作能力及其他专长
·(非常)熟练劳动法、培训、招聘、薪酬福利、企业文化、行政管理、5S等;
·有成功的绩效考核方案，低成本高满意度的食堂管理方案等;
·ISO9001：2000、ISO14001：2004、GP、TS16949：2002等管理体系内审;
·优秀的文笔，能独立制定各种规章制度;
·能推动企业5S管理和ISO管理系统;
·8年的工作经验;
·强有力的执行和实务化的管理风格;
·多次参加各种劳动法/安全卫生/社保/档案管理/管理课程等培训。
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篇10：销售总监简历
销售总监简历模板
基本简历 姓 名： 性别： 男 无照片 年龄： 27 岁 国籍： 中国 目前所在地： 广州 民族： 汉族 户口所在地： 广东省 身材： 166 cm? kg 婚姻状况： 未婚 学历： 本科 毕业学校： 专业： 求职意向及工作经历 人才类型： 普通求职? 应聘职位： 经营/管理类：銷售经理或总监、销售总监：总监、市场销售/营销类：總經理 工作年限： 8 职称： 中级 求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期 月薪要求： 8000--12000 希望工作地区： 广州 香港 其它国家 个人工作经历： 公司名称： 美國某化學公司起止年月：2006-04 ～ 公司性质： 外商独资所属行业：化学化工，生物制品 担任职务： 塑料部經理 工作描述： 在公司主要負責塑膠產品及購買事務和所有公司塑膠全面運作工作,公司主要從事工程塑料、塑膠助劑等及原料材料加工及出售，所有公司產品在美國總部生產，交易以美金和人民幣，產品出售世界各地。 离职原因： 公司名称： 香港某塑料塑料有限公司/某環保塑料原料有限公司起止年月：2001-10 ～ 2006-03 公司性质： 外商独资所属行业：化学化工，生物制品 担任职务： 經理/總經理 工作描述： 主要負責公司產品出售，並配合香港總公司按排中國區所有業務工作及銷售管理以及客戶資訊管理和行政、財務管理按排，並配合總公司董事會--香港總經理完成計畫執行及傳達工作內容，做好組織，制定市場，分析市場空間和資訊溝通，每月還負責公司稅務申報以及回香港開立會彙報每週中國區所有工作，每月要總結公司銷售業績及制定下月工作計畫和目標，公司主要產品市場以，結算以usd及hkd交易為主，香港碼頭成交，主要經營日本三菱工程塑料，和經營techno、mep、denka、mep、kep、idenmitsu、toray、asahi等石化廠家，公司在04年設江蘇公司，本人負責華東地區公司所有經營事務，主要是以出售總公司原先產品之外，還增設了生產，產品是以進口廢舊塑膠為主，公司自擁有進出口權，主要生產再生abs、pc、pe、pp等再生料，產品直接供應華東當地市場，月產量在1200噸以上。 离职原因： 公司名称： 某製品（深圳）有限公司起止年月：2000-07 ～ 2001-10 公司性质： 外商独资所属行业：各种车辆制造与营销 担任职务： 人事及行政和工程模具管理 工作描述： （未畢業實習先），負責公司人事按排及日常事務後勤管理並負責協調各部門人才需要招聘審核，並協助工程部製作好的模具管理及配合德國總部相關工作，公司主要生產汽車模型合金製品（仿真—德國賓士公司比例縮小產品為主）。 离职原因：
★ 企划总监简历
★ 设计总监应聘简历
★ 总监代表求职简历
★ 行政总监求职简历
★ 融资总监求职简历
企业文化总监简历（精选10篇）
