“一米竹杖”通过精心收集，向本站投稿了12篇居民致总经理的一封感谢信，下面是小编为大家整理后的居民致总经理的一封感谢信，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
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篇1：一封居民的感谢信
一封居民的感谢信
静安社区领导：
我是本辖区18街坊92门3号居民林胜利。XX年8月14日上午，因我外出有事匆忙，临出家门时忘记家中的煤气罐炉子上还煮着食物，11时食物被烧干，家中冒出烟雾，外孙在家睡觉未苏醒。社区接到报警后，安保队长田云波立即组织安保人员，在社区民警刘群、治保主任徐芳的带领下，携带灭火器等消防器材，第一时间赶到了我的家中，迅速熄灭家中烟火，确保了我的外孙生命安全和家中财物未受任何损失。
社区及时为居民解除危难的举动令我很感动，可以想象，如不是社区及时赶到，后果将不堪设想。我觉得这不是一件普通事件，他体现了社区真情关爱居民，尽职尽责为居民群众服务，真情为居民排忧解难的'崇高奉献精神和全面实施政府职责的亲民境界。为表达对社区的感恩之情，现特向你们并通过你们向所有为解除我家危难的社区民警，社区干部，安保队员表示万分的感谢，并致以崇高的敬意！
感谢人：
XX年8月14日
篇2：致居民的一封公开信
广大青田城乡居民朋友：
你们好!感谢大家长期以来对我县城乡居民基本医疗保险工作的关心、理解和大力支持!20xx年青田县城乡居民基本医疗保险费开始征缴了，为了让大家及时了解相关的政策，现将城乡居民基本医疗有关事项通知如下：
一、参保对象
城乡居民医保参保对象为青田县域内未参加城镇职工基本医疗保险的下列城乡居民。
(一)具有青田户籍的城乡居民。
(二)青田县域内各类学校及幼儿园就读的学生。
(三)与青田县户籍的城乡居民形成婚姻关系的非本县户籍居民。
二、缴费时间
20xx年10月26日开始到12月15日为止。
三、缴费标准
20xx年度筹资标准为每人880元，其中参保人员个人缴费标准为每人260元，政府补助标准为每人620元。
四、缴费方式
20xx年度城乡居民基本医疗保险费采取委托银行代扣代缴和直接收取现金二种方式、分二个阶段收缴。
第一阶段：委托银行代扣代缴，即参保人员将医疗保险费存在“社会保障卡”里，由银行扣费后，再统一上缴城乡居民基本医疗保险基金财政专户。
代扣代缴时间为20xx年10月26日至20xx年11月15日，请各位参保人员务必在20xx年11月15日前到发卡银行将本人“社会保障卡”银行功能激活， 并在“社会保障卡”里存足医疗保险费。
第二阶段：直接收取现金，即不能通过“社会保障卡”扣费的参保人员，由乡镇(街道)组织收缴。
五、缴费地点
参保对象应在规定时间内以户为单位到户籍所在乡镇(街道)、村委会(社区)参保缴费;非本县户籍的各类学校及幼儿园就读的学生，到学校所在地或居住地乡镇(街道)、村委会(社区)参保缴费。
青田县社会保险事业管理局
20xx年10月22日
篇3：致居民的一封公开信-公开信
各位居民：
冬季是火灾高发期，为有效预防和减少火灾事故的发生，确保全体人民群众的生命和财产安全，兴化社区工作站特号召辖区全体居民群众注意以下事项：
一、居委会要认真落实消防安全的各项法律法规，健全组织，完善各项消防安全管理制度，认真开展自检自查工作，检查维护消防设备设施，深入开展鳏寡孤独等弱势群体户巡查工作，全力确保消防安全无隐患。
二、不要在街道上、公共通道等处堆放易燃易爆及其它物品，保持消防通道、安全出口的畅通;不要卧床吸烟，不要将未熄灭的烟头等带有火种的物品扔到垃圾桶内;认真教育孩子防火，制止孩子玩火，以防止引发住宅火灾;不要私接临时电线，不要违章使用电炉、热得快等电器;离家出门前，必须仔细察看电源是否切断、火源是否熄灭，以确保家庭安全。
三、取暖炉要安装烟囱和风斗，要经常检查烟囱是否畅通，易燃及危险物品要远离炉子。
篇4：致居民的一封公开信
亲爱的居民朋友们：
新年好!
伴随着新春的喜庆气息，我们将迎来崭新的20xx年，xx居委会的全体成员在这里给大家拜年了——衷心祝愿大家身体健康、笑口常开、阖家幸福!
相信社区的建设离不开每一位居民的支持和参与，非常感谢在20xx年大家对我们工作的大力支持，希望在20xx年大家都积极行动起来，参与到和谐社区的建设中来，充分发挥社区党员的先锋模范带头作用和广大群众的聪明才智，为我们共同拥有一个环境优美、人文健康积极的和谐社区而奉献出自己的一份力量。
同时，在迎新之际，提醒广大居民，提高安全防范意识，做好春节前后的安全防范工作，具体提示如下：
1、预防入室盗窃的发生。要安装防盗门，并随手锁好。家中不要留太多现金。
2、邻里相互关照。节日出门时间较长时，请邻居或朋友照看。要关掉燃气阀、拔掉电源，锁好门窗。
3、防止上当受骗和抢劫案的发生。不要相信各种小广告;不要相信推销人员的花言巧语;不让身份不明的人进入自己的家庭;外出不带大量现金。
4、遵守禁放规定，防止伤人、火灾事故的发生。禁止在楼道、室内放爆竹，禁止从阳台往下扔爆竹。不在干燥的绿地和人多的地方放炮。楼内、院内堆有易燃物的要及时清理。
最后，xx居委会全体成员祝全体社区居民节日快乐、家庭和美、万事如意!
篇5：致居民的一封公开信
居民朋友们：
您们好!
创建文明城市是一项综合性最高荣誉，是一个城市亮丽的名片。当前，锦鹤社区争创工作已经进入关键时刻，广大居民既是社区文明的建设者，更是社区文明的受益者。让我们一起行动，人人都来争当文明的先行者，从我做起，从身边小事做起，为创建文明和谐的家园，出一把力，添一分光。
一、每位居民要从自身做起，做到室内窗明、阳台无杂物堆放，楼群之间、公用楼道内和雨搭上无堆积物和垃圾。
二、争做文明居民，努力养成文明行为。作到不乱贴乱画，不乱扔污物，不攀折花木，不损坏公共设施，努力养成对社会、他人和自己负责的文明行为。
三、社区是我家，建设靠大家，希望每位居民能积极配合社区，规范小区内车辆摆放。所有机动车及非机动车辆统一停到小区地下车库内，不要随意在楼前楼后和楼道内停放，更不要锁在栏杆、树上及其他地方，以免给其他人出行造成不便;临时来社区串门、办事的车辆不要沿单元门口、楼前公共设施停放，要放置小区统一规划的临时停放区内。
春天播种一点绿，夏日收获一片荫。锦鹤社区是我们共同的家园，让我们大家积极行动起来，为建设美好的家园，为加快文明社区的建设步伐作出一份贡献!
创建文明城市，你我共同努力!
篇6：致居民的一封公开信
尊敬的社区居民同志们：
春节将至，xx社区党总支和居委会感谢广大群众一年来对社区工作的支持，在此给全社区的广大居民拜年。祝全体居民身体健康、工作顺利、家庭幸福、春节快乐!
同时提示您：春节期间，做好安全防范工作，清理易燃杂物，注意用电、用气安全;外出探亲访友请锁好门窗，保存好贵重物品，切断电源，关闭天燃气阀;邻里之间互相关照，驾车外出不要饮酒，防止盗窃、火灾等其他意外事故的发生。
特别提醒xx3号楼的居民注意，由于目前居委会工地冬季施工搭建了保温棚，请您不要在楼前燃放烟花炮竹，以免引起火灾。
最后，希望广大社区居民一如既往的支持和参与社区工作，共同建设和谐幸福的家园!
篇7：致居民的一封公开信
广大居民朋友们：
清明节是中华民族的传统节日。在这个慎终追远、寄托哀思的时节，我们专门致全区居民朋友一封公开信，希望广大居民要弘扬传统美德，树立文明新风，倡导健康、文明、平安祭奠，要从自身做起，从俭祭祀。不在山头、林地、公墓内烧纸钱焚香、燃放鞭炮。要大力倡导骨灰撒海、骨灰怀念堂寄存等绿色殡葬形式和鲜花祭祀、网络祭祀、居家祭祀等文明健康安全的祭祀方式。
同时，我们还要特别提醒广大居民朋友们，xx区只有一处“福海园”经营性墓地，位于沙子口街道石湾社区，其它均属社区公益性墓地，只能供本社区居民使用，一律不能转让和买卖，在社区公益性墓地购买墓地，其权益不受法律保护，希望居民不要轻信虚假宣传，不要上当受骗。对于非法销售公益性墓地的行为，欢迎广大居民监督举报，我们将认真查处，坚决打击。监督咨询电话(区民政局：88xxxxxx;xx街道：83xxxxxx;xx街道：88xxxxxx;xx街道：87xxxxxx;xx街道：87xxxxxx;xx园：88xxxxxx)
广大居民朋友们，让我们的节日成为播散现代文明、提升公民素质的载体和窗口，为提升我区城乡文明程度，构建和谐xx做出应有的贡献。
篇8：致居民的一封公开信
各位居民：
冬季是火灾高发期，为有效预防和减少火灾事故的发生，确保全体人民群众的生命和财产安全，兴化社区工作站特号召辖区全体居民群众注意以下事项：
一、居委会要认真落实消防安全的各项法律法规，健全组织，完善各项消防安全管理制度，认真开展自检自查工作，检查维护消防设备设施，深入开展鳏寡孤独等弱势群体户巡查工作，全力确保消防安全无隐患。
二、不要在街道上、公共通道等处堆放易燃易爆及其它物品，保持消防通道、安全出口的畅通;不要卧床吸烟，不要将未熄灭的烟头等带有火种的物品扔到垃圾桶内;认真教育孩子防火，制止孩子玩火，以防止引发住宅火灾;不要私接临时电线，不要违章使用电炉、热得快等电器;离家出门前，必须仔细察看电源是否切断、火源是否熄灭，以确保家庭安全。
三、取暖炉要安装烟囱和风斗，要经常检查烟囱是否畅通，易燃及危险物品要远离炉子。
XXXX
XXXX.XX.XX
篇9：致总经理的感谢信
某公司总经理自创业以来一直都亲自主管营销工作。随着公司规模的扩大，他所只管的营销队伍从5人增加到80多人。最近，他发现公司的营销人员有些散漫，对公司的一些做法有异议时也不像从前那样直接找总经理本人沟通，通常是采取背后议论的方式。这种情况是以前所没有过的。对此，总经理感到比较困惑，但又找不到确切的原因。从组织的角度看，你认为产生这种状况的根本原因是什么
产生这种状况的根本原因是什么：
这是组织打点问题，一般基层的打点幅度是8——15人。人数多达80来人，早就应该进行组织分工，充实授权，通力协作。该公司应当即变个人打点为组织打点。
组织打点的工作内容，概括地讲，包罗四个方面： 第一，确定实现组织目标所需要的活动，并按专业化分工的原则进行分类，按类别设立相应的工作岗位; 第二，按照组织的特点、外部环境和目标需要划分工作部门，设计组织机构和布局; 第三，规定组织布局中的各种职务或职位，明确各自的责任，并授予相应的权力; 第四，制订规章制度，成立和健全组织布局中纵横各方面的彼此关系。依据制度经济学，“道”是抱负与“器”是体制;企业打点的政策制度化，才能实施可操作性打点。 组织打点，应该使人们明确组织中有些什么工作，谁去做什么，工作者承担什么责任，具有什么权力，与组织布局中上下摆布的关系如何。只有这样，才能避免由于职责不清造成的执行中的障碍，才能使组织协调地运行，保证组织目标的实现。
1、个人活动与集体活动。管理是对人们从事的业务活动的计划、组织和控制，管理中的组织职能首先是对管理人员的管理劳动的管理。其主管可以直接管理每一个成员的活动，而不需假手他人，但是，在一个拥有数百、上千、几万人的在型现代社会组织中，由于时间和精力的限制，主管人员不可能直接地、面对地安排和指导每个成员的工作，而需要委托他人分担管理工作。委托多少人?委托什么样的人?每个受委托人从事何种性质的工作?他们在工作中的关系以及与委托者的关系如何?解决这些问题，就需要设计组织的机构各结构，确定管理职务的类型和组合方法，规定它们的工作任务和相互关系。
2、管理幅度、管理层次与组织结构的基本形态。组织的最高主管因受到时间和精力的限制，需委托一定数量的人分担其管理工作。委托的结果是减少了他必须直接从事的业务工作量，但与此同时，也增加了他协调受托人之间关系的工作量。因此，任何主管能够直接有效地指挥和监督的下属数量总是有限的。这个有限的直接领导的下属数量被称作管理幅度。
3、影响管理幅度的因素。综合和发扬两种基本组织形态的优点、克服其局限性，要求确定合理的管理层次和管理幅度。由于管理层次的多少取决管理幅度的大小，因此后者便成了矛盾的主要方面。任何组织都需要解决主管人员直接指挥与监督的下属数量问题，但在同样获得成功的组织中，每位主管直接管辖的下属数量却往往是不同的。
主管和下属的工作能力。
工作的内容和性质。
工作条件。
工作环境。
4、组织设计的任务。设计组织的结构是执行组织职能的基础工作。组织设计的任务是提供组织结构系统图和编制职务说明书。
篇10：致总经理的感谢信
致总经理的感谢信
尊敬的总经理：
您好！真诚感谢您在管理工作分析交流会上对我部门的表扬！
自从您在年初的工作报告中确定今年的管理工作中有该项工作以来，我们就下定决心利用这次机会，使部门的工作搞上去，让公司的信息化工作能搞得有点特色，基于这样的认识前提，所有有关该项管理的工作，我们都努力的去做好。但在上次老师讲课时，多次点名批评我部门的工作，当时我们部门全体成员都参加了讲座，这给我们部门全体成员造成了极大的压力，我个人心里的压力更大，有一种抬不起头来的感觉。
今天，您的表扬让我真正放下了包袱，使我感受到您对我们的关心与支持！我们会更加努力的去做，在存在问题上分析得更详细深入，切实找出问题的根源，制定的措施要分阶段，并有详细的指标，以便操作，从而能真正的达到改进与提高的目的。
我的离开不是为了证明谁对谁错，那毫无意义，管理上也没有哪一种理论界定某种思路就一定对或错。如果老板不对，就不可能有今天企业的成功。我只是对公司未来的'命运充满了深深的忧虑，希望通过这次离职促使彼此深入的思考，或许能对公司的稳健发展有所裨益。
再一次真诚感谢您的支持！您的表扬是对我们的鞭策，也是我们前进的动力！
此致！
祝您愉快！
期待成长的下属敬上
篇11：总经理致员工感谢信
各位同仁：
新年好!
我们在经历了20xx年的辉煌之后，迎来了和奥运一起腾飞的20xx年。
这是我们多年来共同奋斗、励精图治的结果，是对我们多年来相濡以沫、不离不弃的回报。
加益是我们共同的大家庭，她承载着我们太多的憧憬、希望和幸福，你们的付出是值得感激和铭记的。
你们都是加益的骄傲，都是加益的主人公。
加益提供给员工发展的平台、表演的舞台、客观公正的评价。
我欣喜地看到，在我们加益从小到大的发展过程中，已经培养和造就了大批人才，并在加益的各个岗位上发挥着越来越重要的作用。
加益的发展壮大，需要资金的积累和不断的投入。
也许，员工朋友们的付出并不总是得到自己所满意的回报;但是，我们要相信，只要加益发展了，我们个人才能得到发展的空间。
也许，员工朋友们从事的未必是自己最喜欢的工作;但是，我们要知道，加益是一个相互配合的有机整体。
加益需要员工朋友们的敬业爱岗、无私奉献。
在此，我向为加益的发展辛勤付出在职和离职的朋友们表示衷心的感谢和敬意!
我也代表加益向全体同仁的家属致以衷心的感谢和敬意!并捎去我对您们家人的问候与敬意，正是您们在后面的`默默支持，使我们的员工无后顾之忧，努力工作、勇往直前!
我衷心期待全体同仁与我们企业共成长，期待全体同仁的家属对我们企业继续予以大力支持。
作为大家庭中的一员，我想对你们说：公司的每一个员工都是公司宝贵的财富，你们的健康和安全，不仅维系着公司的兴衰，更关系到你们家庭的幸福。
衷心希望每个员工在为加益努力工作的同时，都能关注健康，珍惜生命，一同创造我们加益明日的辉煌，共同分享奋斗的成果。
愿每一员工在企业度过激-情燃烧的岁月，在健康快乐中建功立业，与加益一起走向成功。
值此新春佳节将临之际，送上我诚挚的问候和衷心的祝福，祝愿各位身体健康，工作顺利，事业有成，家庭幸福，平安归来。
你们的朋友、总经理刘xx
20xx年2月2日
篇12：总经理致客户感谢信
尊敬的客户：
您好!
XXXXXX自成立以来，一直得到您的信任与支持为了感谢您对XXXXXX的支持与厚爱，我们全体员工向您表示衷心的感谢和美好的祝福!
饮水思源，我们深知，XXXXXX所取得的每一点进步和成功，都离不开您的关注、信任、支持和参与。您的理解和信任是我们进步的强大动力，您的关心和支持是我们成长的不竭源泉。您的每一次参与、每一个建议，都让我们激动不已，促使我们不断奋进。
有了您，我们前进的征途才有源源不绝的信心和力量;有了您，我们的事业才能长盛不衰地兴旺和发展。在今后的岁月里，希望能够继续得到您和所有消费者的信任、关心与支持，欢迎您及所有消费者向我们提出建议和批评，我们将以诚心、诚信、真诚和热情为每一位客户服务。客户的满意是我们永恒的追求!我们将继续为您提供最真诚的服务，并不断努力做到“没有最好，只有更好”!
再一次感谢您的信任和支持!
祝您身体健康!阖家幸福!事业兴旺!万事如意!
居民致总经理的一封感谢信（集锦12篇）
