“SomeOne”通过精心收集，向本站投稿了18篇产线助理岗位职责，下面小编为大家整理后的产线助理岗位职责，欢迎阅读与借鉴!
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篇1：产线工作报告
制造课生产流程:
备料→利用电芯分选机和内助测试仪匹配电芯→电池贴黑色衬垫贴→点焊机固定两粒电芯的正负极→点焊机固定电池正负极与电路板引出的导线→电烙铁焊接正负导线与USB电路板的连接→参数的`测试→装入电池外壳→固定螺丝→再次测量参数→外观查看是否有刮痕→产品的完成。
包装课生产流程：
（铭牌线）拆电池→电池摆放→性能测试→贴铭牌→（喷码线）喷码/激光打码→贴茶色胶→贴防伪标→（包装线）拆透明带→检铁壳→拆铁盒→放包装袋→放三包凭证→放泡壳→放电池→合拢铁壳→贴条形码→装透明袋→贴长方标→对单/装框→（理货组）外包装喷码→电池装箱→电池打包→称重→出货
常见的问题：
包装课员工在工作中易出现的问题：
（1） 铁盒中电池型号放错。
（2）贴铭牌贴移位，有异物渗入导致起泡。
（3）打码时区域选错。
在生产过程中品管负责人会不定时的进行产品抽检，以保证在包装过程中不出现错误。
心得体会：
在生产线学习的这几天中，不仅让我了解了产品的整个生产流程、每道生产的工艺要求以及出现问题的解决办法，而且还认识了相关的负责人包括每条生产线的品管负责任、工艺负责人、组长、生产主管等等。这在今后的工作中能够让我更好的展开工作，以及提高工作效率。
篇2：产线工作报告
在这繁忙的工作中不知不觉在PCBA工作已经接近尾声，在二十多天里是有意义、有价值、有收获的。在这不平凡的一段时间里，我们PCBA5线在不断创新、极力提高效益再创新高。在这令人欣慰的季节，辞旧迎新的日子里我也盘点一下过去这二十多天里的收成，在公司领导和同仁的帮助下，兢兢业业，克尽职守，圆满地完成了领导布置的各项任务。现将自己的工作总结汇报如下，敬请领导及同事提供宝贵意见：
一、一年来的工作表现
（一）强化形象，提高自身素质。为做好本职工作，我坚持严格要求，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。我的工作主要是插件，因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼自身努力提高本职业务水平。经过这一段时间的学习和锻炼，我在工作上取得一定的进步，利用积极工作汲取经验的同时，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自身更方面的能力得到提高。
（二）严于律已，不断加强作风。这一段时间来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作方式方法。
（三）强化职能，做好服务工作。工作中，我注重把握根本，努力提高服务水平。在这一段时间里，不管遇到上的困难，我都积极配合做好工作，同事们的'心都能往一处想，劲都往一处使，不计得失，只希望把工作圆满完成。
二、工作中的不足
（一）情感观念过重，工作的时候参杂个人想法。
（二）立足现有条件创新观念有待提高。
（三）传达和落实公司精神任务，态度不够坚决。总是考虑到个人利益和自己的小算盘，对公司的任务未能贯彻到底。在以后的工作中坚决提高执行力，提升思想观念认识水平。
三、今后的努力方向
（一）深入精细化。从小事着手，好好认真耐心的工作。
（二）以“5S”标准为建设基础。车间主任曾多次在会议中提倡并强调的“5S”标准，是一项长期而艰巨的任务，也是公司建立健全的基础文化，我们将力争以此导向狠抓落实，逐条实施，循序完善。
（三）以节流为导向。作为PCBA人，有必要竭力为公司的成长发展做出贡献，树立“以公司为家”的思想观念，竭尽所能为大家庭节约成本，协助领导努力提高产能效益。
在以后的工作中我还需再接再厉发扬了诺尽职守，不怕苦累，不计得失，紧密配合，积极进取，为我们共同的家----TCL的建设贡献自己微薄的力量。
篇3：产线工作报告
品味一生｛20xx｝ 憧憬一世｛20xx｝ 清晨伴随着动感的音乐,我走在了上班的道路上.进公司不知不觉,快一年时间了.细细回味20xx年,我发现我收获了不少东西,有感动,有欢乐.也有让人无奈的失落.
20xx年,由于一些原因,致使我们的生产订单受到影响,不稳定.造成生产停顿.员工因没加班,工资低.提出辞职,导致生产线人员流动性大,当有单时,我们部分岗位没人,从而影响交货期.对此我对去年有些问题提出一些观点:
1. 各部门之间,没有良好的沟通,出现问题互相推诿,没人勇于承担
责任,将所有问题归于生产部.
2. 在一些问题上,比如物料,设备,工艺等方面没有一个统一的认识.
出现矛盾,没有一个明确的标准.都在考虑一卸因素,导致问题物料始终得不到改善,物料不良的问题解决,会间接影响生产的产能跟质量.
在新的一年里,我希望各部门之间能多沟通,多解决问题,而不是把自己推的很干净,能勇于承担责任.还有物料,我希望能不要过多的考虑,一些因素.而是物料有各标准,该退就退,该换就换,不要拖拖拉拉.
最后我希望金英达越好,越棒,越霸气.
总结人:D拉张瑞
20xx年2月26
篇4：产线管理员工作总结
一、认真组织音乐教研活动
本学期，音乐教研组在教研活动中继续认真贯彻《艺术课程标准》，以深化课程改革为核心，深入研究课堂教学的方法和手段，组织了一系列与之有关的教研活动。
如学习《让音乐课堂成为充满艺术灵动的音乐之旅》、学习研讨《静悄悄的革命》等教研内容，让教研组的每一位老师都能在教研活动中学习到新的教学理念及优秀的教学方法、手段，来更新自己的教学观念，更好地适应课程改革。
二、认真备课，优化课堂
教研组内还通过公开课、研讨课、参赛课等活动来进一步提高老师的教学能力。本学期戴俊老师率先带头，在学期初的句容市音乐教研活动中执教了示范课《绿叶》，受到了与会老师的一致好评。
冯丽老师结合音乐教研的目标，送教石狮小学上了音乐研讨课《颠倒歌》，在向家长开放活动中，开设了《大鹿》，以其新颖的教学理念受到听课老师的好评。
韩利、孙君老师也分别在组内上了《共同拥有一个家》和《买菜》的教研课。在镇青年教师课堂教学评优活动中，冯丽、韩利获得一等奖，孙君、戴俊获得二等奖。冯丽老师还被教育局评为“教坛新秀”。在对华阳片教学开放活动中，韩莉老师的《神奇的节奏》获得了大家的一致认可，在此基础上，再接再厉，认真参加了镇江市信息技术在课堂的应用比赛活动，通过参赛，使她在教学业务上有了长足的进步。
三、教育教学研究硕果累累
冯丽老师撰写的教学论文《音乐属于每一个孩子》在获得镇江市中小学音乐教育教学论文评比一等奖的基础上，又送江苏省参加比赛并取得了一等奖的好成绩。在镇江市中小学“新课程、新课堂、新走向”优质课评比中，韩利老师获得一等奖，樊国娟老师获得三等奖的好成绩，樊国娟在镇江市第四届教育科研优秀案例评选中荣获二等奖。戴俊老师还获得“句容市优秀少先队辅导员”的称号。
四、积极开展兴趣活动，参加小学生文艺汇演。
在认真开展好教研组工作的同时，音乐教研组还配合学校工作，积极举行校园艺术节，通过各项文艺活动来丰富学生的校园生活，提高学生的艺术修养，也为我校挖掘了一批艺术新苗。活动的成功举办和音乐教研组的各位老师的努力协作是分不开的。在句容市“新苗杯”器乐比赛中，韩利老师辅导的学生获得好成绩，她本人也获得了指导老师奖，同时还被授予“江苏省音乐考级优秀指导教师”称号。在“华阳中心小学首届教师故事讲述大赛”中，韩利老师也荣获一等奖。
本学期最大的活动，是参加了句容市小学生文艺汇演。各位老师利用自己带领的兴趣小组的成员，经过精心的策划，充分的准备，刻苦的排练，精选了四个节目参加比赛。在汇演中取得了三个一等奖，一个二等奖的优异成绩。《鼓风》《快乐的小猪》还获得了创作奖，孙君等五位老师也获得了指导奖。其中，拉丁舞还被选中在镇江市文艺展演中演出，并录制了光盘参加江苏省的比赛。
这学期教研组的老师还根据本学期开展的教研活动提出了一些建议和希望，如在教学方法的研究上还要有创新，还要努力挖掘教材，把握重难点;要有机会多安排老师外出学习来提高自身素质等等。相信在新的学期里，我们教研组将会更加认真地开展好教研活动，提高自身的教育教学能力，教研组的全体老师还将继续努力，为学校的艺术工作贡献自己的一份力量。
[产线管理员工作总结]
篇5：产线品质管理制度
产线品质管理制度
一、目的
为确保产品质量，规范生产各环节的质量管理工作，提高企业的核心竞争力，特制定本制度。
二、组织技能和工作职责
1、生产部经理
生产质量管理制度的制定与管理。领导生产部技术人员对施工工艺的研讨及制定，核对质检部门的质量要求。
2、班组长
生产质量管理制度的具体落实，管理及监督现场生产。参与施工工艺的研讨及制定，及核对质量部门的质量要求。
3、小组长及技能长
指导及带领现场工作，负责检查小组所做工作的质量。参与施工工艺的研讨及制定，及核对质量部门的质量要求。
三、质量标准的设定。
1、生产过程中所有质量标准由质检部设定，生产部参与核对及落实。
四、质量检验的内容范围
1、图纸的检查及核对；
工作开展前，由生产部经理或班组长组织图纸的检查和核对，确保所有节点准确性，并确定施工工艺。
2、原材料的验收；
技能长对所有生产领用的`材料进行检查，检查范围包括：是否符合图纸要求、材料的尺寸大小及材料的使用功能。如发现材料有质量问题，第一时间通知仓库办退库处理。
3、制作过程的检查；
所有员工均应严格按照施工工艺和质量标准开展工作。
技能长必须对隐蔽工艺进行过程跟踪，如施工过程中发现
未按施工工艺进行工作，需立马停止该项工作；如发现不能确认的质量问题，需立即告知班组长或生产经理，不能自行判断；完成工序后，通知质检部门验收。
4、制作结果的检查。
所有员工均应对所做的工作实施自主检查，检查完成后由技能长检查，检查无质量问题后，方能签字确认；完成工序后，通知质检部门验收。
五、质量管理的考核
验收结果标准：
一次通过质检验收：优
二次通过质检验收：及格
三次及以上通过质检验收：不及格
所有验收均由质检部门确认。
1、班组长：班组长必须对自己班组成员的工作负责，如所在小组当月出现5次以上不及格（5次及格记为1次不及格）
，班组长的绩效中的质量分为0.
2、技能长：技能长必须对自己小组成员的工作负责，如验收结果为及格，相应派工单的管理工时扣除一半，如验收结果为不及格，相应派工单的管理工时全部扣除。
3、员工：所有员工必须对自己的工作负责，如验收结果为不及格，相应派工单的工时扣除1半。
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初来富-士-康，对于这个前世界500强的公司，我们都充满着好奇，它的文化精髓，它的管理模式，都想一一去了解。进厂之前，我们对产线的一切都充满好奇：管理、训练方式、工作内容……，而当我深入去了解富-士-康的产线管理模式时，觉得它更像是一个部队。在CNE装配工作时，每一个人负责一个工站，并有相应的SOP(操作手法)，而且每一个对于自己经手的产品流出时如果遇到不良，需要担负相应的责任，虽然每个工站的工作内容极其简单，但却需要操作者熟练的手法和极强的责任心，特别是像我所做的担任全检的工作，所流出的产品要保证它无不良，因为直接面对的是装箱出货，所以全检的压力最大，也是出货检查的关键一步。初当全检时，因为产品质量的问题，几乎每天都要去办公室开品质检讨大会。虽然自己自认为已经做的很仔细，但还是会有意想不到的不良。有时候自己也会很郁闷，但随之就会找原因并去改进，我想这就是刚进入一个新工作所要经历的一个过程，要勇于探索，并在错误中不断学习和成长。
在产线工作两周后，我们第一次来到员工关爱中心，主要是在各组前辈们的授课中去了解关爱中心的细则，以及工作内容。最初的我很自信，相信自己对于这些事一定可以很好的完成，但接触后并不是如此，记得第一次去面试新进员工时，自己竟比面试者还紧张。第一次接电话时，大家都很紧张，但忐忑之余，每个人更想去不断学习新的东西，观察前辈工作，尽快去适应。这个过程，我们学习到很多，也很快的在进步。这应该算是实习一个很好的开始!
第二阶段：适应学习
从最初的好奇，到慢慢适应这种3+2的工作模式，在产线上对产品的质检会因为熟悉而有所怠慢，也没有之前那么认真，可想而知，问题随之出现。每当此时，我都会思考自己的过错，同时不断提醒自己不可懈怠。在员工关爱中心，我们可以帮助员工解决生活、工作中的问题，虽然只是通过热线和关爱下乡的方式提供有限的帮助，但想到自己可以帮助他们依然很高兴。在员工接待组，我们需要掌握足够的职业资源;在处理组时，我们需要高超的沟通能力;在心理组，我们需要良好的心理学专业知识。
第三阶段：成长收获
转眼实习期就要结束了，我更加深刻的意识到自己已不再是一个学生，需要历练的，需要面对的，需要承担的还有很多。做事要认真负责，不可敷衍了事，同时也应开阔自己的视野，认真去思考每一件事，在思考之中不断成长。每一件事都有它存在的价值，只有当你认真的去完成时，你才会真正的受益。我会一直坚持自己的信念，收获成功或者失败赋予我的一切。我相信我可以的，也会不断努力去做好。
篇7：产线实习评语
1. xxx同学在我部实习期间，态度端正，学习踏实，工作认真，注重理论和实践相结合，将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中，在我部“重庆热线”实习时能创造性、建设性地并能独立开展工作;能吃苦耐劳，工作 责任心强，注重团队合作，善于取长补短，虚心好学，具有一定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，在计算机通讯领域不断地探索，有自己的思路和设想。
2. 该生综合素质较好，爱岗敬业，工作能力强，有一定的工作组织能力，能和同事友好相处，短短实习工作期间，是个出色的教学能手，相信会在今后的工作中，取的出色的成绩。
3. xx学生踏实肯干，吃苦耐劳。有创造性、建设性地独立开展工作的思维;具有一定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，在工程计算领域不断地探索，有自己的思路和设想。能够做到服从指挥，认真敬业，工作责任心强，工作效率高，执行公司指令坚决。在时间紧迫的情况下，加时加班、保质保量完成工作任务。
4. 勤奋好学，遵守厂规厂纪，带来先进管理理念。 工作能力及专长 在不断的社会实践中，自己以认真敬业，责任心强，工作效率高，执行公司指令坚决得到了各实习单位的认可。
5. 该学生实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，虚心好学。善于思考，能够举一反三……能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。
6. xx学生积极主动，态度端正。实习期间，她主动要求到各部门了解学习，努力从多方面开拓自己的眼界。她先后去了财务管理科、招标办公室、计划财务部、人力资源部、办公室、法律事务部、设备管理科、法制办公室等主要业务部门。通过学习书面材料和与各部室人员的交流，她比较全面地了解了我单位科室的主要职能和重点工作，还协助完成了一些她力所能及的行政事务工作。这种积极主动的工作态度获得了各科室人员的一致好评。
7. 该学生实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听龋在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。
8. xx学生谦虚谨慎，勤奋好学。注重理论和实践相结合，将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中，认真听取老学生的指导，对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。表现出较强的求知欲，并能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析，灵活运用自己的知识解决工作中遇到的实际困难。
9. 该生在我单位实习/见习期间，能够严格遵守并执行公司的各项规章制度，能够积极主动的配合其他相邻工作同仁协调完成各种工作任务。认真学习工程及业务知识，在很短的时间内就掌握了工作的要点和技巧，并将其合理的运用到工作中去。能够积极主动的向老员工学习，弥补自己的不足。工作积极主动，学习认真，尊敬他人，待人诚恳，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累。并能够灵活运用所学的计算机专业知识解决工作中遇到的实际困难。这期间，理论水平及操作技能均有很大程度的提高。在见习期间得到领导和同事们的一致好评。
10. 该生能够探索更优秀的工作方法，以提升效率，在车间内的备料比赛中曾获第一名，在其它工位的学习中刘巍同学也表现出积极的态度并通过学习成为了一名合格的多能工，在团队生活中得到领导及同仁的一致好评。
11. 该同学在我公司实习期间，能配合公司各级主管安排，工作态度好，有责任心，与同事之间和睦相处，社交能力强。
12. 本学员在本单位工作，基本能遵守国家法规和单位规章制度，按时上下班、待人有礼、业务成绩还可以，对器材有一定钻研能力，服从主管工作安排，希望日后工作更加刻苦，做一个对社会有贡献的人。
13. xx大学应用化学系xx博士于在我xxxxx公司实习。在来我公司前，xx博士已充分了解本公司项目课题的基础上，并在xx大学进行了前期实验工作。在来我公司后，态度端正，工作努力，勤勤恳恳，完成了从实验室研究到工厂生产的项目任务，对本公司的发展做出了莫大的贡献。 现实习已结束，特此证明。
14. 该生在本学期顶岗实习期间，思想品德好，积极进取，乐于助人，工作认真负责，努力学习，乐学上进，受到公司的好评……
15. 该生在我单位实习期间，能够做到服从领导指挥，团结同事，不怕苦不怕累，将学校所学到的知识技能运用到实际工作当中。
16. 该员工在工作期间，表现良好，同事之间相处比较融洽，乐意服从上司的任何安排，对于工作上的不懂的地方就问，并能主动提出自己的见解，这位员工我很满意。
17. 在实习期间工作认真，勤奋好学。踏实肯干，虚心好学，善于思考，能举一反三，能将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该生的表现给与肯定。
18. 该生谦虚谨慎，勤奋好学。注重理论和实践相结合，将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中，认真听取老同志的指导，对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。表现出较强的求知欲，并能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析，灵活运用自己的知识解决工作中遇到的实际困难。
19. 该员工能遵守本公司的规章制度，按时上下班。在工作中任劳任 ，能配合各岗位的工作。按时完成主管下达的生产任务。在流水线作业中练成好能手。
20. 该生工作积极主动，学习认真，尊敬师长，待人诚恳，一年来技术理论水平及操作都有很大提高，希望今后加强学习尽快成才。
21. 该生在本服务处实习的这一段时间，能够严格要求自己，工作勤恳，负责，责任心强，知识面广，基础知识扎实，在专业技术上遇到的问题能及时解决。生活积极向上，举止文明。与同事之间相处融洽，善于与领导沟通，主动积极地做好每一件事情，总体评价为优，希望x_在今后的工作中继续发扬。
篇8：多晶硅产线实习心得体会
7月5日加入永祥，让我实现了从一名学生到一名企业员工的转变。
半个月前我还是一名无忧无虑的学生，而且大四下学期除了毕业设计已经没有了其他课程，在大学这种高度自由的氛围中，每天毫无规律的生活着，特别是到了6月以后，毕业设计在老师辛勤的指导下已完美收官，而无所事事的我，每天睡觉睡到自然醒，游戏玩到手抽筋，每天做着些毫无意义的事，现在回想起来我都不知道那半个月是怎么过来的，浑浑噩噩的让我有时候静下来都有点不知所措，好在这种颓废的生活并没有持续多久。
7月5日加入了永祥多晶硅的大家庭，让我结束了以往颓废的生活，使我的人生再次出现了转折，不只有行为上的，更有思想、心态上的转变。
初入永祥，那是非常的不适应，因为这里有着极其严格的规则、纪律：早上7点就得起床（在学校里完全不敢想象）；上下班、甚至中午吃饭都得去打卡；进入生产区间全身上下都需要穿戴好劳保服装，更有甚者走路都被规则限制着。完全没有大学里那么轻松自在的气氛，每个人都严格的执行着这些规则，不敢有半点逾越。我抱着“既来之，则安之”的心态，机械的服从着这些纪律，但从来没有思考过公司为社么会制定这些规则来约束我们的行为。
转变开始是在通过一周的安全培训后，让我对生产中的安全知识、安全事故有了深刻的认知，让我认识到安全性、可靠性是多晶硅行业的生命线，生产必须安全，安全促进生产。我慢慢开始思考：我们的行为准则，公司那繁琐的规章制度都是为了什么——安全；我们每个员工的安全，这些规章制度为我们提供一个安全的工作环境，让我们能安心，认真的去工作。现在的我已经不再一味机械的服从规则，而是去学习它，理解它，让这些安全规则成为我的意识，不用刻意去做，而是在日常每个不经意的行为动作中表现出来。
通威和多晶硅企业文化、发展历程让我了解到了公司深厚的底蕴。良好的工作环境，优越的职业发展道路，人性化、刚性化相互结合的管理制度和严谨的奖惩规则让我有了在此长期工作、发展的期待。
因此，现在的我考虑的已经不仅仅是如何遵守公司的各个规定，而是如何成为一名合格，甚至优秀的企业员工了。
公司优秀员工与我们的分享、交流，使我感悟良多，让我感觉找到了成为优秀员工的捷径——用心工作，用智慧工作，用只争朝夕的精神工作；这不只是句口号，更是一名优秀员工的真是写照。无论在哪个岗位，我们都应该做好本职工作，做到我的岗位我负责，我的工作请放心，这其中不仅要学习相关的知识和技能，更要学习优秀的工作方法，每天做总结，计较得失。
7月18号星期一，正式完成入职考核进入生产岗位学习，此时的我已经不再像刚进公司时那么浮躁，沉下心态，跟着师傅，以及岗位上的各个前辈学习，从零开始，一直以优秀员工的行为准则来要求自己。让我在这一个周的学习中受益良多，了解了空分、三废处理的基本流程，原理，以及一些仪器设备。虽然辛苦，但是非常充实。
借用一句话来勉励年轻的自己：别在能吃苦的年纪选择安逸。
篇9：生产助理岗位职责
1、负责协调加工厂、销售部门的关系，建立公司与工厂之间及时准确的沟通渠道
2、负责制作产品工艺单，并按客户分类做好工艺单、面辅料小样备档
3、负责成品的核对整理
4、成品的核对整理
5、返修产品需及时发至工厂并及时跟进修改。
篇10：生产助理岗位职责
1、生产数据收集整理与统计
2、生产原副材料在库管理
3、生产课文件管理
4、个人技能学习
5、紧急情况处置及报告
6、现场资源管理
7、现场5S制度监督落实
8、现场安全环境监督管理
9、其他岗位支援
10、其他上级临时交办事项
篇11：生产助理岗位职责
1、完成本部门主任交办的各项工作任务。
2、在主任不在职期间完成协调车间组装任务，对生产进度进行合理的协调与分配。
3、统计日产品完工实据统计、产量数据统计、问题数据统计(作为月末问题分析上报材料使用)。
4、监督检查本车间的安全生产的规范性，环境卫生的整洁性，起到安全生产监督员的协助作用。
5、早、晚会的问题统计在日常生产巡查中记录数据，作为早晚工作会议的重点事宜。6、遇装配问题负责技术与员工之间的协调沟通，及时解决问题，并将问题反馈给技术部门。
7、将每日或以每周为数据统计与问题反馈，对部门主任进行及时的工作汇报，确保数据与问题的实际 、可靠性。
生产助理岗位职责
篇12：生产助理岗位职责
1.负责编制和下达生产计划，并围绕计划搞好生产调度和劳动组织定员，按时、保质、保量完成生产计划，组织均衡生产;
2.负责组织、编制和修订生产卫生、厂房设施设备管理文件、操作文件、产品生产工艺规程;
3.协调有关部门及人员，确保生产工作正常运行;制定工艺纪律和奖惩制度，监督、检查本公司有关规章制度、生产计划和工艺规程等的贯彻执行情况，负责各种生产事故的调查和处理工作，必要时上报总经理;
4.负责生产过程中安全生产管理，及时协调配合上级部门安全生产工作;
5.参与对产品质量问题原因的分析并组织落实纠正措施;
6.负责依据有关法律、法规，组织对生产部人员的培训工作;
7.积极做好与其它部门的协调、配合工作;
8.完成公司临时安排的其它工作。
篇13：生产助理岗位职责
1.负责编制和下达生产计划，并围绕计划搞好生产调度和劳动组织定员，按时、保质、保量完成生产计划，组织均衡生产;
2.负责组织、编制和修订生产卫生、厂房设施设备管理文件、操作文件、产品生产工艺规程;
3.协调有关部门及人员，确保生产工作正常运行;制定工艺纪律和奖惩制度，监督、检查本公司有关规章制度、生产计划和工艺规程等的贯彻执行情况，负责各种生产事故的调查和处理工作，必要时上报总经理;
4.负责生产过程中安全生产管理，及时协调配合上级部门安全生产工作;
篇14：生产助理岗位职责
1.参与对产品质量问题原因的分析并组织落实纠正措施;
2.负责依据有关法律、法规，组织对生产部人员的培训工作;
3.积极做好与其它部门的协调、配合工作;
4.完成公司临时安排的其它工作。
篇15：董事长助理岗位职责
1、负责公司经营发展战略的制定和执行，组织市场调查和市场预测，提供有关资料或提出初步方案;
2、协助制定公司长期、中期、近期的生产经营计划并组织实施;
3、负责主持评审项目、企业年度目标完成情况，指导有关单位采取措施，完成各项生产、经营目标;
4、分析和评价公司人力、物力、财力的利用效率，提出发挥增产节约潜力和提高经济效益的合理化意见、措施。
篇16：销售助理岗位职责
1、负责回款进度的跟进。
2、负责合同管理。
3、负责销售档案管理与更新。
4、负责客户资料管理;
5、负责基础业务管理体系执行检查;
6、负责销售数据分析及其他行政、人事工作等。
篇17：董事长助理岗位职责
1、协助董事长处理对外交流事务，在授权范围内进行商务接洽，做好各项汇报、联络工作;
2、负责衔接董事长内外工作接待、出差事务、维护企业对外公共关系;
3、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈;
4、负责会议决定事项的跟进、督促并确认进展情况，随时向董事长汇报各项工作进度;
5、负责执行董事长交办的事项，传达上级领导命令，督促落实、跟踪反馈工作。
篇18：董事长助理岗位职责
1、协助董事长日常事务处理和战略目标制定;
2、协助董事长/总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;
3、协助董事长/总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议。
★ 助理岗位职责
★ 宣传助理岗位职责
★ 商务助理岗位职责
★ 业务助理岗位职责
★ 督导助理岗位职责
★ 销售助理岗位职责
★ 招聘助理岗位职责
产线助理岗位职责（通用18篇）
