“Koer”通过精心收集，向本站投稿了5篇ol是什么意思，以下是小编收集整理后的ol是什么意思，欢迎阅读与借鉴。
篇1：ol是什么意思
Office Lady简称OL，也即白领丽人，意思指打扮衣着入时，且具备一定办事能力，美丽与智慧兼备的办公室女性文职人员，“OL”此简称源自日本女性杂志“女性自身”编辑长樱井秀勋所创。
“OL”一语最早主要是在日本使用，当初多以“Business Girl”的首字“BG”来称呼她们。然而在1963年，即东京奥运之前的一年，却传出““BG”是“Bar Girl（酒吧女郎）”的缩写，有卖淫的'意思”，‘女性自身’以“为了防止前来观看东京奥运的外国人误解”，举行了投票选出代替“BG”的名字，即“OL”。
ol有两个比较常见的含义，第一个就是on-line的简写，意思就是在线、联机、在网上的意思，ol最常与game连用，ONLINE game意思就是网络游戏。
篇2：ol是什么
OL其他用意
OL是指游戏上的一种网络用语。意义是哦了、知道了、好了等等。OL是一个当时流行的广告的'一句台词“哦了”。OL也可以是“O了”的意思，作为游戏用语。
在线On-line 或者Online，就是计算机在线、联机、在网上、在线的意思。
篇3：Slogan for Beijing Ol
Slogan for Beijing Olympics
“One World One Dream” fully reflects the essence and the universal values of the Olympic spirit -- Unity, Friendship, Progress, Harmony, Participation and Dream. It expresses the common wishes of people all over the world, inspired by the Olympic ideals, to strive for a bright future of Mankind. In spite of the differences in colors, languages and races, we share the charm and joy of the Olympic Games, and together we seek for the ideal of Mankind for peace. We belong to the same world and we share the same aspirations and dreams.“One World One Dream” is a profound manifestation of the core concepts of the Beijing Olympic Games. It reflects the values of harmony connoted in the concept of “People's Olympics”, the core and soul of the three concepts -- “Green Olympics, High-tech Olympics and People's Olympics”. While “Harmony of Man with Nature” and “Peace Enjoys Priority” are the philosophies and ideals of the Chinese people since ancient times in their pursuit of the harmony between Man and Nature and the harmony among people, building up a harmonious society and achieving harmonious development are the dream and aspirations of ours. It is our belief that peace and progress, harmonious development, living in amity, cooperation and mutual benefit, and enjoying a happy life are the common ideals of the people throughout the world.
“One World, One Dream” is simple in expressions, but profound in meaning. It is of China, and also of the world. It conveys the lofty ideal of the people in Beijing as well as in China to share the global community and civilization and to create a bright future hand in hand with the people from the rest of the world. It expresses the firm belief of a great nation, with a long history of 5,000 years and on its way towards modernization, that is committed to peaceful development, harmonious society and people's happiness. It voices the aspirations of 1.3 billion Chinese people to contribute to the establishment of a peaceful and bright world.
The English translation of the slogan is distinctive in sentence structure. The two “One”s are perfectly used in parallel, and the words “World” and “Dream” form a good match. The slogan is simple, meaningful, inspiring, and easy to remember, read and spread.
In Chinese, the word “tongyi”, which means “the same”, is used for the English word “One”. It highlights the theme of “the whole Mankind lives in the same world and seeks for the same dream and ideal”.
篇4：年末OL如何远离亚健康
警告1：缺乏运动锻炼
调查显示，只有10%的人每周有固定时间锻炼身体，接近70%的人却几乎没有运动。这极易造成疲劳、昏眩等现象，引致肥胖和心脑血管疾病，职场中人不可忽视。
警告2：有病却不求医
调查显示，将近一半的人在生病时选择自行配药，有三分之一的人则根本不理会任何小毛病。许多职场中人的疾病被延误就医，错过了最佳的治疗时间，令小病随时累积成大病。
警告3：不吃早餐
随着工作节奏加快，吃一顿营养丰富的早餐已经成为奢求。只有少数人是有规律、按照营养要求地吃早餐。不吃早餐的坏处相信已不必多讲。
警告4：长期在空调环境中
在上班时，超过70%人一年四季都身处有空气调节的房间中。“温室人”的身体调节和抗病能力自然下降。
警告5：常坐不愿走动
许多在办公室上班的职场中人，习惯一旦坐下来，除非上厕所，否则就轻易不站起来。久坐不利于血液循环，会引发很多新陈代谢和心血管疾病。长期固定的坐姿，也是颈椎、腰椎发病的重要因素。
警告6：睡眠时间不足
有超过60%的人，经常不能保持每天有8小时的睡眠时间，另有7%的人更经常失眠。
警告7：长期面对电脑
30%职场中人经常每天使用电脑超过8小时。过度使用和依赖电脑，除了辐射外，还使眼睛、腰颈椎、精神等容易出现毛病。
警告8：三餐饮食无规律
有超过30%的人因工作繁忙而不能按时进食三餐，确保三餐定时定量才可避免肠胃出现毛病。
篇5：OL：下属应尽哪些本分
人在职场，面对森严的管理制度，首先要学会的一条就是要处理好上下级关系，
OL：下属应尽哪些本分
。不管你的办公室气氛多么活跃，“干群关系”多么融洽，有些基本原则还是要遵守的。在施展你职场人脉的独门秘笈之前，一起来看看作为下属的本分究竟是什么吧。人都是各有长短，很有可能你的上司某些方面不如你，或者是仅仅因为你的上司比你多混几年而已。但是你绝不能因此而瞧不起你的上司。
在市场部的会议上，一个重大的市场活动被经理宣布因故取消。这个方案的主要策划者非常生气，开始她只是阐述自己的理由，试图说服经理，后来忍不住在辩论的过程中屡屡指出了经理的诸多失误，才导致今天局面！然而没有想到的是经理恼羞成怒，“我不行，那你就来坐我这位置好了”说完他就走了DD即使这个经理采取的方式有不妥之处，公司方面也是要维护这个经理的权威，因为他是代表公司与下属进行对话的。上司代表公司在范围内进行管理，他体现的是经营者的意志。
应该说现在主动和领导辩论是非，讨个说法的人已经不多了。但危险的情境是，领导主动和我们谈是非DD领导批评我们某个地方做得不对，可是我们通常又觉得自己没有错，这时就会忍不住解释这是这么回事，于是，很容易和领导辩论甚至是争执起来。
有时，我们终于证明自己的正确，这时你高兴之余会发现领导不高兴，他往往扔下一句：“难道你就一点责任都没有”“你就不能做得再好一点”。而后悻悻而去。
有时，我们争论了一番却终于还是错了，心头很担心。这时你会发现领导很宽容地笑笑说：“没关系，下回注意就行了”。其实，领导这时作为胜利的一方，心情会比较好，可能不计较你刚才的态度。
所以，我们在与领导探讨问题时，心里要有一个底线，就是不要与领导争辩。要知道，领导有责任让你跟着他的思路走。
我曾给一家杂志社写了篇文章，出版后，我想要几本，便打电话给杂志社主编。主编不在，是一位小姐接的。“麻烦你转告主编，我希望要两本这期的杂志。”“这个啊，没问题！您派人过来拿就成了。”小姐爽快地说。
我立刻叫快递把杂志拿了回来，可是，跟着就接到主编的电话：“对不起！您来电话的时候我不在，杂志收到了吧？我特别多送了两本，一共4本，
”停了一下，他又说：“可是，对不起，我想知道是哪位小姐答应你派人过来拿就行。”我有点吃惊，说：“有问题吗？”“当然没问题，我只是想知道，是谁在自作主张。”我没告诉他，但听说他还是把这人查了出来，作了处分。
这事体现的问题有三：一、既然我是找主编要书，属下就该转告，而不该代他做主；二、明明可以由主编卖给我的面子，却被别人莫名其妙地卖了；三、好像送杂志不稀奇，小事一桩，人人能做主，公司产品被贬值了。
我妻子就太敏感。一次，她们老总在大会上说：“有些老员工就在那吃老本，太松懈了，公司需要换新鲜的血液！”好几天，她回家后都给我唠叨这句话，总是感觉这句话是针对她的，感到委屈！
我就一再跟她解释：“虽然领导有些过了，但领导只是在给大家施加压力而已，如果说针对谁，也轮不到你，一直以来你都做得不错。”
大家可以想象一下，如果她真想不通，那么就会去找老总解释。虽然那样自己的疑团揭开了，但如果你是那个老总，你会不会觉得很累？反复纠缠，希望弄个一清二楚，斤斤计较的部下，是让领导很头疼的。一个把领导搞得精疲力竭的人，能受人喜欢吗？自尊心太强的女性，将不堪一击，少许逆境，足以使她彻夜难眠。要知道，上司爱发脾气，而且地位越高脾气就越大。事实上，发脾气已成为某些领导推动工作的一种艺术。
所以领导的脾气就得发，而你受不了也得受！因此，不要把批评看得太重。如果你就此一蹶不振，那会让领导看不起你。
一个公司要举行晚会。每个部门都得出文艺节目。开始，经理亲自指挥大家排练，两天后，经理有事不能没来，让办公室职员单女士带头搞。单女士觉得经理有些外行，因为自己当过文艺兵，懂一些，于是就把节目给改了一下。看着排演的效果，单女士挺满意。后来
经理来看了一下，没说话就走了。最后才知道，他把这节目给取消了！
工作中这事也经常发生。某些员工由于对具体情况比上司更清楚，可能就会对上司的决定产生抵触心理，进而改变上司的决定，使之符合个人的想法DD这就是内部人控制现象。内部人控制是上级不能容忍的。当然，如果非要做变动时，要低调，不要让大家觉得你是与上司故意做对。同时要主动向他解释清楚，并表示随时可以改正过来。
★ 范本是什么意思
ol是什么意思（共5篇）
