“胖胖”通过精心收集，向本站投稿了12篇后进生的教育教学论文，下面就是小编给大家带来的后进生的教育教学论文，希望大家喜欢，可以帮助到有需要的朋友!
- 目录
篇1：后进生的教育教学论文
关于后进生的教育教学论文
后进生教育之我见作者/ 项桂云
我们所说的优等生、差生是相比较而言的，但是的确有不少学生难以跟班，在各方面表现都不好，我们通常称其为后进生。后进生形成的原因多种多样，那么究竟如何才能促进后进生的转化，千方百计地排除他们的心理障碍呢？
一、消除他们的自卑心理
后进生常会受到老师的训斥和批评，甚至是同学们的排挤，致使他们信心不足，自甘落后。其实每个学生都有所长，也有所短，后进生也是如此。教师要善于发扬其闪光点，引发他们求知的欲望，督促他们上进。比如有的学生学习纪律可能较差，但是很善于讲故事，教师就可以抓住他的这一闪光点组织开展故事比赛，让他发挥潜能，得到大家的认可，这样就会增添他的自信，改变学习等方面的.态度。抓住一个闪光点会扬起后进生自信的风帆，使他们体会到做人的尊严，点滴的进步也会改变他们原本消极的心态。
二、营造和谐友好的师生关系
可能是后进生平时大多是做一些不利于进步的事情，这样就使得他们在同学和老师的心目中形成了不太好的印象，即使是某一次他们做了好事，大家也可能置之不理，尤其是我们的老师们也可能忽视了他们，没有及时给予鼓励和表扬，这就容易让他们产生“破罐子破摔”的想法和做事的态度。他们会想：不管怎样，老师还是不会相信我会有改变和进步的，我再怎么努力有啥用啊！于是，他们对很多事情就开始用消极的态度去对待。记得有一位外国教育家说过：“如果教育家要从多方面培养人，那么他首先要多方面了解学生。”所以，作为教师，我们一定要和他们做知心朋友，对于他们的微小进步要及时提出表扬，哪怕是他们有了问题也不能无情地讽刺，要实事求是的评价，切莫造成师生关系的冷漠，要牢记这个真理：(教育论文 )亲其师才能信其道。
三、避免让后进生产生逆反心理
后进生最普遍的表现就是学习态度不端正，致使他们的学习成绩不好，进取心严重缺乏。所以，他们和同学们的关系肯定是不太好的，尤其是不好的表现一定还会换来更多的体罚和言语刺激，时间一长，就会让他们产生逆反心理。因此，作为老师我们就该多给他们心灵上的安慰与关注，教育带动全班同学来关心关爱他们，营造团结、友爱的集体生活环境，让大家携起手来努力学习，积极参与活动，健康快乐地生活、成长，只有这样才有利于后进生形成健康快乐阳光的进取心态，不至于产生逆反心理。即使后进生做了非要受到批评的错事，我们做老师的也要讲求方法。我想，只要我们心中有爱，一切从为了后进生健康成长的利益出发，他们一定不会产生逆反心理。相信“良药苦口利于病”的道理孩子们一定能感悟得到的。
四、消除他们的厌学心理
谁都不希望自己学习成绩差，尤其是后进生，他们也许努力了，但是成绩总是不理想，偏偏又换来老师的批评和同学们的讥笑，进而就会让他们产生厌学心理，对学习再也没有兴趣，甚至是一提起学习就头疼。要消除孩子们的这种心理障碍，首先教师要更新教育观念，为学生创造和谐愉快的学习环境，想方设法激起后进生的学习兴趣，因材施教，给他们制定短期的学习目标，达到目标之后及时地鼓励和表扬他们，让他们能有机会体验学习成功的快感，进而由“要我学”向“我要学”转变。
五、排除惰性心理
其实有些后进生，并不是智力因素差，而是由于思想的惰性造成的。仔细分析归结为以下两点：一是贪玩，没有上进心，作业都不能及时完成，考试成绩一定会落后；二是受当前的读书无用论的影响，因此懒惰成性。我班就有这样一个学生，他因为学习上的惰性而渐渐成为后进生，于是我就经常对他讲未来社会对人才的要求，从根本上改变他的“读书无用论”的思想，以引起他要学习的动机。接着我对他加强督促，“扶他上路”，给他补课，帮他做好复习，这样坚持一段时间之后，他给我的惊喜是成绩一点点的上升了，为此我在全班同学面前及时地表扬鼓励了他，让他品尝到成功的甜头。这时，我又及时地给他讲只要勤奋进取没有不成功的道理，他还真的听进去了。总之，经过我反复多次的不懈努力，从“陪学”到放手让他自己努力，他的进步越来越明显，并在班级的多项比赛活动中脱颖而出。这就是教师无悔的付出所得到的回报。
教育家斯宾塞说过：“正确的进行教育，不是一件简单容易的事情，而是一个复杂而艰巨的任务。”因此，我们要好好地研究后进生的心理障碍问题，促进他们的转化，最终实现教育的最优化。
（辽宁省阜蒙县卧凤沟学校）
篇2：后进生转化的教育教学论文
关于后进生转化的教育教学论文
“五心”交融，力促后进生转化重庆市南华中学 周传刚
笔者所在的学校，是重庆市一所普通学校。虽然刚晋升为重庆市重点中学，但生源质量较差，客观上存在着大量的学习困难、行为不规范的后进生，后进生普遍厌学、自由散漫、不守纪律、不求上进。因此，后进生的转化工作不可置疑的成为学校德育工作的重点，成为有良知有责任感的教育工作者共同重视的重大课题。
怎样促使后进生的转化呢？从实践来看，强迫性的手段是没有什么效果的，笔者认为，要促使后进生转化，必须提高教师的感召力，凭借教师的人格魅力，播洒爱心，给予关心，工作做到贴心、细心、耐心，以此来熔化后进生心中的坚冰，即“五心”交融，力促后进生转化。
一、播洒爱心是转化工作的前提
苏霍姆林斯基曾说过：“教育的全部奥妙就在于如何爱护儿童。”没有爱，就没有教育，尤其是后进生，更是加倍渴望师爱的温暖。后进生之所以后进，究其原因，和爱的缺失有莫大的关系。他们或者家庭不健全，父母离异，无人关爱；或者父母忙于生计，不懂教育，长期忽视；或者因为基础差、生理缺陷等原因长期遭受歧视等等，总之，爱的匮乏使后进生本应葱绿的情感绿洲变成了荒漠。
师爱，要关怀学生的生命与健康；关心学生知识的积累与能力的培养；促进学生健全人格的形成。从而形成和谐的师生关系。这就需要教师必须首先树立平等的观念，即人格平等，要具备更好的文化素养和更成熟的心愿，要尊重学生。教育者的尊严是学生给的，是学生对我们的肯定、折服和依恋。没有平等，没有尊重，没有理解就不可能有爱。尤其要把爱更多地关注于基础差的学生，激发他们的兴趣，培养他们学习的信心，用爱去感召他们。
二、持续关心是后进生转化的不竭动力
真诚的爱体现在细微的关心中，美国教育学会主席内尔。诺丁斯曾说：“关心是一切成功教育的基石”，他强调要把关心提升为学校教育最重要的使命。
关心学生以理解学生为前提，教师要理解并把握学生的情感需要，要在日常教学和生活中善于观察学生，尤其是后进生，要与他们保持平等的交流和沟通，倾听他们的心声，及时把握他们的情感需要。
关心学生要以尊重学生为原则，教师尊重后进生的表现本身就具有道德感染力和行为示范性，教师要尊重学生的人格，尊重学生的个性表现，要保护他们的自尊心。
关心还应表现在教师对后进学生人际交往方式上的引导，对学习上的帮助，和对他们生活上的指导和照顾。(教育论文 )而且，关心应该是持续的，是贯彻后进生学习过程的始终的，不是想当然的偶然为之的“恩赐”，有了持续的关心，后进生的转化才始终不缺乏动力。
三、教师的贴心是后进生灵魂的慰籍
贴心是师爱的集中表现，是关心的延伸和深化。
教师对后进生的贴心举动是通过一些细节体现出来的，如营造一个温馨的环境，向学生讲述自己的成长历程，与学生换位思考，以己度人；给缺乏关爱的学生过生日，送上小小的礼物；请离家远的同学到教师家里过周末，感受家庭温暖等等。总之，教师贴心的话语、贴心的动作就像一个熨斗，能熨平后进生心中情感的疙瘩，成为他们心灵深处莫大的'慰籍。
四、细心发现转化工作的良机
后进生转化工作需要抓住一些适当的时机，只有细心的教育工作者，才能捕捉住转化工作的良机。细心的教师，会发现后进生的点滴进步，并及时给予肯定，并当着全班同学或者家长的面适时表扬；只有细心，才会挖掘出常人不轻易发现的后进生的闪光点，并把赞扬送给他们；只有细心，才会发现后进生不经意间流露出的情绪变化，并给予适当的引导；只有细心，才会发现后进生萌生的即使只有些微的学习兴趣，并及时鼓励他们，帮助他们改进学习方法，使之进一步感受到学习进步所带来的快乐和幸福，从而慢慢克服自卑，迎头赶上。许多后进生不但成绩差，而且没有明确的学习态度，缺少自信心。要想真正地帮助他们，必须要充分地了解他们，尤其是留守儿童，从小就享受不到父母的关爱，欠缺心与心的交流。面对他们，放下架子，走近他们，去了解他们的家庭环境，观察他们的行为，倾听他们的诉说，揣摩他们的思想。有些孩子缺少父母的教育和引导，根本没有学习目标。我就与他们一起想象二十年后的和二十年后的“我”，让他们意识到如果没有知识，将来在社会上生存是有多么得艰难；有些孩子缺乏刻苦精神，我就收集“凿壁偷光”“悬梁刺股”等故事来感化他们。针对不同的学生，用不同的方式与他们交流。
五、耐心使转化成果得到巩固和提升
任何事物的发展都是前进性和曲折性的统一，后进生的转化工作亦是如此。在他们成长进步的同时，教师要预见到其反复的可能性。教育工作者不能希望转化后进生的工作一蹴而就，更不能一暴十寒，要有长远计划，细水长流，防微杜渐，只有耐心细致的工作，才能前面的努力不付水东流，使转化成果得到巩固和提高，使后进生持续进步。在教学管理中运用适当的表扬，起到了提高后进生学习兴趣的作用，达到健全品质，促进其全面发展的效果。有的后进生因表扬而心胸豁然开朗，更上一层楼。当然，表扬要注意方式，根据情况，有的进行个别单独表扬，有的进行全班集体表扬，以树立正确的舆论向导和良好的班风。另外，学生中的各种非正式群体较多，对他们的进步及时给予恰当的表扬，对于发挥非正式群体在班集体中的作用是非常重要的。
总之，后进生的转化是我们提高教育教学质量的重要环节，也是一个长期积累，不断提高的过程，这个过程充满了艰辛，我们教育工作者一定要坚持自己的爱心、关心、贴心、细心、耐心，只有“五心”交融，才能有效地促使后进生不再“后进”。
篇3：后进生的教育论文
后进生的教育论文
我带的这个班是由不学习、调皮捣蛋等毛病集于一身的学生组建而成，所好的是，这一班的学生都爱好体育，所以这个班的另一个名字叫体育班。这也是一个讲义气、爱冲动的班集体，就凭这一体育爱好的闪光点，支撑着我的信心。我必须用爱自己孩子的爱心去爱学生，用自己的言行重塑学生的灵魂。我认为一个班主任，他的思想，他的一言一行，他对待学生的态度，都会潜移默化地影响着学生。
首先，在管理班级时，常常告诉自己，自己曾经也是高中生，所以对学生偶尔所犯的错误应该理解；自己都允许自己的孩子犯错误，为什么就不允许和自己孩子一样大的学生犯错误呢？所以在管理时，我给学生三个时间，即多给同学们一些解释的时间，多给同学们一些申辩的时间，多给同学们一些反思的时间。在这个过程中，我们师生争吵过、高兴过、生气过，最终改变了学生说谎话的局面，达到了班级管理上的认同。
第二、要了解和理解学生。开会时领导经常说一句话：在管理学生时，学生首先是人，然后才是学生。我们在处理问题时，是不是从学生的角度出发，这恰好是我们经常忽略的问题。由于学生的年龄特点与认识水平，看问题的角度往往和成人不同，例如：早操、课间迟到等现象，在他们看来仅仅是迟到，但在老师这里看到的是将来的习惯问题，想到的是，对该生不严，其他学生可能会效仿。其实，当老师做到真正关心、爱护学生时，没有学生刻意去模仿他人。家庭结构在发生着变化――由原来的多子女变成少子女，学生们在家里和父母的关系也发生了微妙的变化。面临这样微妙的变化，教师要把握做人诚信的原则，和学生站在同一条起跑线上去教育学生。
第三、每周给学生朗读一篇经典的文章或讲个故事。例如:朗读《像孩子那样跌倒》希望学生们在自己跌倒的地方寻找自己感兴趣的东西，希望学生在跌倒的地方看到新的风景，希望他们从跌倒的角度发现迈向成功人生的阶梯。《别忘了谢谢》这篇文章告诉学生，人生中“谢谢”有多少，爱就有多少；爱有多少，“谢谢”就有多少。
《贝克汉姆从赌局领悟父亲的良苦用心》、《海尔总裁张瑞敏的故事》等等一些短小的故事，可以给处于迷茫中的.学生指明方向，让学生一点一滴地来规范自己的言行。
第四、把自己看到的现象编成打油诗，从而达到较好的教育效果。例如:看到学生不好好上课的情景我会说，教室不孬，课上嗡嗡闹。甲生左顾右盼，乙生手机玩得不亦乐乎，最喜丙生无赖，伏案呼呼大睡，此景此情，少年何不悲也。看到教室的卫生很乱时我会说：小小教室，不足60平方米，近60人聚，清晨也，你尽责，他出力，好个清新雅居。过此时，同出入，共呼吸却非清新雅居，好个清新雅居何时能保持一整天！这些诙谐的打油诗，比起板起面孔严肃的说教，教育效果要好得多，学生往往在会心的微笑中愉快地改正了自己的错误。
第五、打破学生的思维定式。我在和学生交谈时，学生常常会说：我不会或我不行。自己已经给自己定性，那怎么能行。可怕的思维定式可以毁了一个人，例如：动物园里训练大象的事，在大象还小的时候，训练师用铁链来系住小象，小象起初也想挣开铁链的束缚，可是试过几次以后，知道自己的力气不足以挣开铁链的束缚，也就放弃了挣脱的念头，等小象长成有足够力气挣脱铁链的大象时，它却甘心受那条铁链的限制，而不再逃脱了。我们的学生何尝不是这样呢？他们认为自己不行或者学不会，其实是心中那条系住自我的铁链――思维定式在作祟罢了。我经过探索归纳出如下步骤，帮助学生走出思维定式：第一步、了解自己。人只有了解了自己，正视自己，才能找到前进的方向，实现自己的奋斗目标。学生了解了真实的自我，就不再糊里糊涂自欺欺人。第二步、悦纳自我。心理学上说，悦纳自我就是平静而理智地对待自己的长短优劣、得失成败、悲观开朗，以发展的眼光来看待自己。第三步、超越自我。我热情地鼓励学生勇敢正视自己的现状，正视自己很不理想的学业成绩，凭借毅力、信心，向自己挑战，只要有进步，哪怕进步两三分，也算是挑战成功！
虽然教育不是万能的，但是应该在学生受教育时期，给学生营造一个宽厚仁爱之氛围，少一些鲁莽和漠然，多一份包容和关爱；少一些架子，多一些平等。唯有爱，教师才会悦教，学生才会乐学，唯有爱才会使学生真正的爱老师、爱学习、爱生活。
篇4：后进生教育教学总结
后进生的转化工作直接影响到整个教学质量，而后进生的形成原因有很多，只有认真分析，根据具体情况来区别对待，才能更有效地转化后进生。经过这几年来的后进生转化工作，有了一定的方法和手段，现总结如下：
一、找出后进的原因是转化后进生问题的关键
每个后进生的后进原因不同，只有完全了解后进生的具体情况才能解决后进问题，通过几年来的分析，体育后进生形成的原因归纳有以下几种：
1、年龄小，身体素质差。
2、思想上对体育不重视，怕苦怕累。
3、对体育不感兴趣的。
4、身体原因（肥胖、近视、生病）而成绩不够理想的。
5、多种情况并存的。
二、制定转化措施与方法，是后进生转化工作的保障
后进生的后进原因和类型分析清楚后，就要认真、有针对性地进行转化。
对身体素质差的一类，要制定学生身体素质训练，有效地提高学生的身体素质，从而提高体育成绩。如周思佳、洪敏、朱婷婷三位同学，因体质比较弱，就制定出发展她们的力量和速度，其中以力量为主，特别是上、下肢力量。让她们多做俯卧撑、立定跳远、蛙跳等练习，通过一段时间的练习和锻炼，她们的体质有了明显的改善身体素质提高了，成绩也上去了。
对于思想上对体育不重视，怕苦怕累的一类，主要对他们进行思想教育。经常给他们讲一些优秀运动员刻苦训练为国争光的先进事迹，同时让他们了解体育活动的作用和好处，磨练他们的意志，运动量由小到大逐渐增加，使他们对体育的害怕感减轻，从而改正怕吃苦的坏习惯，提高他们对体育的重视。如孙婷婷、张英杰、崔萍、贾文静等同学，他们本身的身体素质较好，但怕吃苦，思想上不够重视体育，因而体育成绩不够理想。通过思想上的教育，使他们认识到体育的重要性，怕吃苦的坏习惯也改掉了，练习积极性提高了，通过努力，体育成绩提高很快，从后进生转化为合格生，甚至是优秀生。孙婷婷、张英杰还代表学校参加区运动会取得好成绩。
对体育活动不感兴趣的学生，如杨玉茹同学，刚转入我校时，因以前参加体育活动教少，体育成绩不理想。我就经常该他们讲解一些体育趣闻和体育常识，让他们对体育有所了解。开展一些体育游戏、比赛让他们参加，从而激发他们对体育的兴趣，对体育感兴趣了，就能主动学习了，成绩很快就提高了。
对于身体有特殊情况的（如太胖、太瘦）而成绩不够理想的，如朱利国、洪昌萍同学，他们的身体超重，速度和灵活性就比较差，对体育活动信心不足，就害怕活动，成绩也很不理想。但他们的上肢力量较好，投掷成绩很好，抓住这一点，垒球练习时，让他们做示范，及时表扬、鼓励来提高他们的自信心和对其它项目的兴趣，同时加强他们的灵活性、协调性的练习，以点代面使他们的所有项目的成绩都能合格。
三、真诚的关怀是后进生转化的动力
学生需要教师的关怀，而后进生更加需要。因此，教师对后进生的关怀要更加体贴、发自内心，让他们感觉到教师的温暖和关怀。同时对他们的点滴进步要及时表扬、多鼓励，让他们感受到体育活动的乐趣和成功的喜悦，从而树立自信心，让他们从心理、生理上真正转化为合格生、优秀生。
以上几点就是我转化后进生工作的体会，后进生转化工作是我们每位教师必须认真对待的系统工程，她需要的不仅是爱心，更需要的是对症下药的方法。我将不断实践和探索，把后进生转化工作做出特色。
篇5：后进生教育教学总结
后进生通常是指那些智力发育正常，有品德不良行为或学习成绩差的学生。按类型划分，小学后进生主要有四类：学习成绩差的后进生；纪律差的后进生；学习成绩和纪律都差的“双差”后进生；学习或纪律时好时差的准后进生。后进生人数虽少，而对班级的消极影响大，如果不做好后进生的转化工作，班级正常教学秩序以及日常生活常规就会受到影响。
大量的研究和教育实践表明，后进生也是学生，是可教育好的对象。如何做好后进生的转化工作，是教师工作能力的检验，也是职业责任感的高度体现。
转化后进生，首先要了解后进生。后进生的形成原因十分复杂，从外因看，主要有家庭和社会的不良影响，有学校教育的失误。从内因看，小学生社会阅历浅，知识经验少，是非能力差，意志薄弱等，都很容易成为后进生接受消极影响的内部动因。针对这一点，要做好后进生的转化教育工作要注意三点。
第一，以爱动其心。无数转化后进生的教育经验表明，教师只有用一颗热爱学生的赤诚之心去对待后进生，与其建立起融洽的关系，才能感化后进生。后进生在自己的成长过程中，受排斥、被讽刺、遭冷眼的体验较多，他们内心更需要温暖，需要爱。班主任从思想上、学习上、生活上去关心和爱护，让他们感悟到教师的爱心和期待，从而点燃起希望之火，自觉将教师的爱转化为积极向上的内部动力。
第二，以理服其人。后进生除了具有一般学生的特点外，还有许多特殊之处，如自尊心特别强，思想、行为的情绪性色彩明显，意志和毅力薄弱，是非观念模糊，学习态度不端正等。作为后进生，他们自己也知道存在的缺点和不足，但他们不一定都清楚地意识到这些问题的.性质和危害，更难独自找到摆脱这种处境的方法。做后进生的转化教育工作时，决不能一概地因事论事作简单处理，要针对问题引导学生去明察问题，分析根源，清楚性质，明白危害，改过自新。
第三，以智导其行。后进生形成原因错综复杂，可以说，后进生的转化教育工作，是集科学性和艺术性为一体的工作，它要求教师既要注重科学性，又要注重艺术性。后进生的转化教育是一个渐进的教育过程，其中难免会有反复和冲突。对此，教师在转化教育过程中，要利用教育机智，善于捕捉后进生身上的闪光点，及时给予表扬鼓励；对过错反复现象，要耐心说明，持之以恒，善于在反复中抓教育，帮助他们总结经验教训，增强与诱因作斗争的抵抗力。
后进生的转变往往需要一个较长期的过程。一个称职的人民教师应当具有的重要品质之一是真正对于后进学生工作的耐心与爱心。
篇6：后进生教育教学总结
后进生的特点是没有养成良好的学习习惯，上课精力不集中，没有掌握正确的学习方法，学习成绩较差。上课时做小动作，做作业粗心大意，课堂上自由散漫，贪玩，有些知识不明白，却又不问老师。其实有几个学生本性不坏的，人也挺聪明的，就是懒，没有家长监督养成这样的习惯。针对这一实际情况，我首先要想方设法调动学生的学习积极性，更重要的是做好差生的转化工作。因此我重点针对本班的学困生做了辅差工作。具体说来做了以下几点工作：
一、要关心、爱护后进生
任何学生、任何人都有优点和缺点，对于优生的优点是显而易见的，而对后进生则易发现其缺点，而看不到其优点，这种现象是不利于学生进步的，我们应该用发展的眼光来看待学生：差生的今天比他的昨天更好，即使不然，也应相信他的明天会比今天好。虽然他们有缺点，但他们同样懂得爱，而且更需要爱。作为老师，应尊重他们，进可能地去发现他们的闪光点，爱他们，爱是具体的，渗透在对学生的一言一行中，慢慢地去感动、感化学生。
二、即时了解学生，并对症下药
老师要及时、主动地去亲近、了解班里那些后进生，了解他们的苦恼和欢乐，了解他们的性格和才能，了解他们的理想和追求，了解他们的家庭环境及在家中的地位等有关的情况。老师要充满信心地去亲近他们，成为学生真正的朋友和知心人。然后，再根据该同学谈话的情况，进一步认真、仔细地分析后进生后进的原因。
三、要持之以恒地给后进生做工作
学生的后进非一日造成的，在转化工作中，他们的思想行动可能会是反复的，好三天，坏三天，这也是正常的事，是进步中的曲折，绝不是徒劳无功。千万不能就此停止或说一些打击后进生的话语，会刺伤他们的自尊心的。
四、优差结合，互帮共进。
对差生的监管，除了教师的辅导外，我还发动优秀学生结对帮扶差生。每个组选有数学组长，组长除了重点检查差生的作业，还要对本组的差生进行出题练习并评改指导。学期末评选进步差生同时，评选最负责任的优秀组长，让学生之间的互帮互助发展成为一种良好的班风。
除此外我还积极与学生的家长取得联系，把学生的发展进步及时告知家长，争取家长的互信和支持，让家长也来做好差生的督促作用，齐抓共管共同做好培辅工作。当然也有很多不足之处：比如说对差生还缺乏足够的耐心，对他们一再出现的错误不能平静地循循善诱。还有对优生的督促做得还不够，由于其它工作的开展，对差生的督促管理不能做到坚持不懈、持之以恒。这些需要不断改进。
总之，培优辅差工作是一项长期的艰巨的工作，它需要我们更多地用心，用更多的爱心，用更多的时间和精力，不断努力，促进全体学生的共同进步！
篇7：后进生教育教学总结
后进生的转化工作历来是班主任工作中的重要组成部分，也可以说是衡量班主任工作是否出色的一个重要的条件。接班以后我认真做好中下生的转化工作。我主要从以下几方面的工作入手：
一、全面了解学生，做到心中有数。
班主任要做好后进生转化工作，必须全面调查了解学生，对其各方面情况做到心中有数，这是做好转化工作的基础。
由于后进生的思想行为复杂多样，因此班主任在调查了解学生时，应综合运用观察、调查、谈话等方法，从不同的侧面全方位了解后进生，尤其要重点了解掌握下面几方面情况：
1、学生个人的一船情况。比如：与其成长密切相关的事；作息时间安排；生活习惯甚至一日三餐的状况；和父母之间的关系等。
2、学生个性心理特征。比如：兴趣爱好或特长；喜欢看哪类书刊；喜欢参加什么活动；自卑心理强不强；逆反心理如何；性格特征等。
3、学生各方面的情况。
（一）思想品德情况：对劳动、社会集体活动的热心程度；对人的态度；在公共场所的行为表现等等。
（二）各门功课学习情况。对学习的态度和兴趣，学习方法、学习习惯或学习时间安排。
（三）健康状况。健康水平和疾病状况；对体育锻炼的态度和习惯；人个卫生情况等。
二、客观分析学生，对症下药。
在全面了解后进生各方面情况后，班主任要客观分析其形成的原因，然后对症下药。在分析后进生形成的原因时，可以从学校管理制度，家庭教育，学习情况，成长过程等方面入手。只有找对原因才能对症下药。
三、正确引导学生，处理好几个关系。
（一）是表扬与批评的关系。对后进生应以表扬为主，表扬他们点滴进步，以激起他们希望与进取的火花；以批评为辅，尽量避免在公开场合的批评，即使批评，也要做到适时，适度。
（二）是严格要求与耐心说服的关系。没有严格要求就不可能有后进生的。转变，但要考虑他们的心理承受能力，要根据后进生的具体情况区别对待，逐步提高对后进生的要求，应是在耐心说服基础上的严格要求。
（三）是惩前与毖后的关系。班主任要使后进生对以前的缺点与不足有正确的认识，引以为鉴，以防止重蹈覆辙。所以，惩前为了毖后，毖后是惩前的出发点和归宿。
（四）班主任应多给后进生一些“机会”。尽管我们说，机会对每个人是均等的，但事实上，后进生的“机会“，几乎是空，选干、入团、上台表演等各种机会他们很少，而少数优生却身兼“数职”。班主任在工作中要多给“机会”给后进生，甚至一些职务可以适当“下放”，让他们有机会展现自己的特长，在为集体、同学服务的同时来改变自己，树立信心，促使进步，从而达到转化的目的经过一个学期的努力，本班学生形成了较好的班风和学风。要取得更高的成就，还有待今后继续努力。
篇8：后进生教育教学工作总结
一个班的差生即为后进生，一种表现为成绩差，一种表现为思想落后或行为习惯差。由于他们种种表现欠佳，会影响整个班级体，但作为人的正常心理反应，他们会不同程度的受到老师和同学的冷落、薄待甚至歧视，这样的结果是使差生更差。
现在的教育倡导全面推行素质教育，素质教育的主要目标是：教师是否面向全体学生，是否进行全面发展的教育。
作为一名人民教师，有责任，有义务，也应该有能力帮助教育好这些后进生，使他们也能和其他的同学一样展示自己的风采。在我的这一年的工作中， 我主要从以下几个方面在给后进生做辅导：
一、要关心、爱护后进生。
任何学生、任何人都有优点和缺点，对于优生的优点是显而易见的，而对后进生则易发现其缺点，而看不到其优点，这种现象是不利于学生进步的。作为老师，应尊重他们，进可能地去发现他们的闪光点，爱他们，爱是具体的，渗透在对学生的一言一行中，慢慢地去感动、感化学生。 应该用发展的眼光来看待学生：差生的今天比他的昨天更好，即使不然，也应相信他的明天会比今天好。虽然他们有缺点，但他们同样懂得爱，而且更需要爱。后进生也是孩子，厌恶、责骂只能适得其反，他们应享有同其它学生同样的平等和民主，也应享受到优秀学生在老师那儿得到的爱。
关爱后进生，就是真正做到以情动人：
1、做到“真诚”二字，教师不应该有丝毫虚伪与欺哄，一旦学生发现“有假”，那么教师所做的一切都会被看作是在“演戏”，因为他们缺少辨别能力，他们会说：“老师是说给我们听的，才不是那么回事。”结果是真的也变成假的了。
2、做到“接受”，即能感受后进生在学习过程中的各种心理表现和看法，如对学习的畏惧、犹豫、满足、冷漠，错误的想法和指责等，信任后进生，鼓励他们自由讨论。
3、做到“理解”二字，即通过学生的眼睛看事物。正所谓外因通过内因起作用，教育者对后进生的厚爱定会使他们实现向“自我学习、自我管理”的转变。
二、了解学生各方面的现实情况。
要做好后进生转化工作，必须全面调查了解学生，对其各方面情况做到心中有数，这是做好转化工作的基础。要充满信心地去亲近他们，成为学生真正的 “朋友”和 “知心人”，并进一步认真、仔细地分析后进生后进的原因。
我在调查了解学生时，应综合运用观察、调查、谈话等方法，从不同的侧面全方位了解后进生，尤其要重点了解掌握下面几方面情况：
1、学生个人的一船情况。比如：与其成长密切相关的事；作息时间安排；生活习惯的状况；和父母之间的关系等。
2、学生个性心理特征。比如：兴趣爱好或特长；喜欢看哪类书刊；喜欢参加什么活动；自卑心理强不强；逆反心理如何；性格特征等。
3、学生各方面的情况。（1）思想品德情况：对劳动、社会集体活动的热心程度；对人的态度；在公共场所的行为表现等等。（2）各门功课学习情况。对学习的态度和兴趣，学习方法、学习习惯或学习时间安排。（3）健康状况。健康水平和疾病状况；对体育锻炼的态度和习惯；人个卫生情况等。
篇9：后进生教育教学工作总结
厚爱中差生，全面进行素质教育。
所谓养生也就是后进生，一种表现为成绩差，一种表现为思想落后和行为习惯差，优生则相反。而介于优生和差生之间的则叫中等生。由于中、差生的种种表现欠佳而影响集体，作为人的正常心理反应，他们会不同程度受到师生的冷落、薄待甚至歧视。这样教育的结果是差生更差。
而不容忽视的是：优生毕竟是少数，中差生却是学生群体中占压倒多数的芸芸众生。教育学理论告诉我们：“小学教育的基本任务就是对少年儿童进行心身全面发展的基础性素质教育，也就是说，应属于为少年儿童身心两方面的和谐，统一发展，为他们学会怎样做人和进一步的学习与发展，全面地打基础的教育。素质教育主要的标志是：教育是否面向全体学生，是否进行全面发展的教育。由此看来，教育者如何对待中差生问题，中差生的境遇和状况如何，关系着我们教育者是否在全面育人，是否在实质性进行素质教育”。
不是有人曾说：如果孩子天生就是优生，那教育还有什么功能？又谈什么基础的素质教育呢？因而对占相对多数的中差生，我更应变嫌弃为喜爱，变忽视为重视，变冷漠为关注，变薄待为厚爱。
所以我在教学中，寻找中差生的原因，帮助他们找到优、缺点，发扬优点，克服缺点。其次我有平常的心态：差生也是孩子，厌恶、责骂只能适得其反，他们应享有同其他学生同样的平等和民主，也应该享受到优秀学生在教师那儿得到的爱，作为一个教育者，在对待中差生时应该是具有自我调控的能力。
厚爱差生，就是真正做到以情动人。我首先做到“真情”二字，即教师不应该有丝毫虚伪和欺哄，一旦学生发现“有假”，那么教师所做的一切都会被看作是在“演戏”，因而他们便缺少辨别能力，他们会说：“老师说给我们听的，才不是那么回事。”结果是真的也成为假的了；其次，我做到“接受”，即能感受差生在教学过程的各种心理表现和看法，如对学生的畏惧、犹豫、满足、冷漠，错误的想法和指责等。我信任他们，鼓励他们自由讨论，最后做到“理解”二字，即通过学生的眼睛看事物。
使我体会到，如果在中差中身上做到“真诚”对他们，善意理解他们，高兴地接受他们，一定会促进他们的进步和发展。
总之，应通过内因起作用，作为教育者，对中差生的厚爱定会使他们实现向“自我学习，自我管理”的转变。
篇10：后进生教育教学工作总结
学困生通常是指那些老是落后于全班其他同学的学生。他们形成语言技能的速度比大多数同学都慢，需要更多的重复练习，花更长的时间做作业，词汇量小，进步比较慢。在教学中我是这样提高后进生的成绩的：
一、给予后进生更多的关注
学困生通常更自卑，因此他们更需要得到教师的关注。然而，他们却受到了过多的责备甚至惩罚，因而失去了自信。因此，教师在任何情况下都不应该歧视他们。教师的关注有助于加强学困生微弱的自我观念。通过教师的帮助，一个自卑的女生会变得聪明而有魅力，一个淘气的男生会变得善良而乐于助人。
教师应该和学困生发展一种建设性的关系。一旦和学困生建立起良好的、相互信赖的关系，教师就应该关注他们的情感（如无助、自卑或内疚等），身体上的不适（如头痛、感冒等），日常活动以及和其他同学、老师和父母的关系。
二 思想上树立他们的自信心
对学习有困难的同学，要积极引导他们参加教学活动，多鼓励他们。就算是一句简单的话语：“你的字很漂亮”、“你坐得很好，老师喜欢你……”也能加强师生间的情感沟通。师生之间应在合作、平等的`基础上建立起互信融洽的师生关系。这样才能促进学生学业的进步和思想的转化。树立他们的自信心。多问他们简单的问题，让他们有机会体会成功的喜悦。
三、备好课是上好课的前提。
学生接受知识主要是在课堂，可见，课堂的40 分钟是很关键的。这40分钟学生学的如何，教学效果如何，主要的一点是看教师对教材熟不熟，教案准备的怎样。是否把差生的问题也备在了课堂。因此，备课这一环节就显得十分重要。备课时，不要为了备而备，一定要认真钻研教材，把握好重点难点，选择好教法，以便把知识顺利的传授给学生。在授课时，我把难的问题交给优秀生，把简单易回答的问题留给后进生，让他们也能参与到课堂活动中，并及时得到肯定，激发学习的欲望。
四、注意差生的辅导
后进生是辅导的重点，首先教师要在课堂上多“关注”一下，给学生一个发言的机会，激发他们的学习兴趣，其次，要利用好每周的辅导时间，给予其具体辅导，进行每课过关。另外实行“一帮一”互助行动，让优秀的同学和后进生一桌，通过同桌练习（pairwork）或小组练习（groupwork），互帮互助的形式进行奖励，这样，不仅是差生得以辅导，而且增强了学生的互助心理。让更多的差生参与到教学活动中，让他们也得到了体验和参与。在辅导中注意教给他们正确的学习方法，让他们能尽快赶上其他同学。
帮助学困生是一项艰巨的任务。教师努力帮助他们却很可能因此而负累， 然而变化会慢慢发生， 这一点我们必须坚信，尽管可能要经过一段较长的时期。我们不能期望学困生的学业突然有戏剧性的变化，开始的时候他们的进步通常会比较缓慢。因此，教师在帮助学困生的时候应该有足够的耐心。
自己在对待后进生的做法并不一定适用于每个学困生，但不管怎样，采取积极肯定的态度、合乎情理的方法将有助于教师有效地帮助学困生。
篇11：后进生教学的教学论文
关于后进生教学的教学论文
一、深入了解后进生落后的原因
只有找到问题的原因才能更好地去解决问题，所以要深入了解后进生落后于其他学生的原因才能对症下药。所以教师应当与后进生多进行沟通，而且不仅要和后进生较为要好的同学沟通，还要和后进生的家长进行沟通，从多方面去找出后进生学习成绩差的真正原因。在摸清了后进生落后的原因以后，要根据后进生的实际情况，具体问题具体分析，根据每个后进生的不同情况有针对性地提供帮助。
二、为后进生树立信心，关爱后进生
后进生因为学习成绩差，很容易产生自卑心理，觉得别人看不起他，教师和家长也都不喜欢他。这样后进生即使有优点也很难被别人发现，失去自信心和上进心，所以产生自暴自弃的不良情绪。这样的情况会加重后进生的心理负担，不利于后进生的提高进步。其实，后进生比一般的学生更渴望得到教师和同学的理解，渴望得到教师的关注。所以教师针对后进生这样的心理特点可以主动跟后进生进行交流沟通，要理解和尊重他们的想法，找到他们的优点，并且用热情的语言给予鼓励和赞扬，帮助他们找到自信。还要给他们多一些关爱，并和他们建立良好的.师生感情，使他们感觉到教师对他的关注和重视，为他们的进步树立信心。
三、积极引导班干部和学生对后进生团结友爱、互帮互学
环境对后进生的影响也非常大，所以教师要积极营造良好的学习环境。为了帮助后进生提高学习成绩，教师可以联合班干部和相对优秀的学生，成立互帮互学小组，把优秀的学生和后进生分在一组，这样优秀生不但可以帮助后进生学习，而且优秀生良好的学习习惯感染和影响后进生，让后进生学习优秀生的优点，提高自己各方面的素质。
四、与后进生家长经常联系，共同帮助后进生转化
家长是孩子的第一个老师，家长的行为习惯也会直接影响着子女。所以教师应该多与后进生家长沟通联系，不但可以分析后进生学习落后的原因，还可以时刻注意后进生的生活状态，并且让家长做好后进生的思想工作，让家长认识到自身问题对孩子的影响，要积极配合教师共同做好后进生的转化工作。
总而言之，后进生给教学工作带来很多麻烦，对班风和班级组织纪律都有很大影响，如果不好好引导，放弃他们，就会给社会造成负担，所以教师一定不能放弃后进生的转化工作。后进生的转化工作是比较复杂和艰苦的长期工作，需要教师帮助他们增强自信心，从多方面入手，并且需要学生和家长的共同支持配合，来帮助后进生提高和进步。
篇12：后进生赏识教育的探讨论文
后进生赏识教育的探讨论文
摘要：后进生的教育在教育工作中是一个重点，也是一个难点。他们有的自卑，有的厌学，有的逆反心很强，有的有攻击性行为。因为他们行为的“怪癖”导致常常受到老师、家长的批评与指责，错过了最佳的教育契机，这些孩子自暴自弃，沉在班级底层，成了不合群的“小蝌蚪”。
关键词：后进生教育；赏识教育；沟通；家校合作
本文从针对几个后进生表现的特点，进行教育转化作了分析，尤其如何用宽容赏识来转化后进生方面做了较详细的分析和探讨。让我们摒弃对后进生的偏见，多给后进生一些爱心，让爱的阳光温暖后进生的心灵，让爱的雨露滋润后进生的成长，积极探索新方法和技巧，努力加强对后进生的转化教育工作。
1问题的提出
我们所说的后进生指在教育的主导影响下形成的一部分道德品行差，学习差，或在品德和学业两方面都比较差的特殊学生，而不是指由于某些遗传的或生理的因素造成的智力落后、反应迟钝的学生，更不是指已经走上犯罪道路具有反社会行为的问题儿童。其实，大多数后进生并不自甘落后，他们也有自己的目标、理想与追求，可是由于他们在成长的过程中比其他的同龄人更多地遭遇到了来自家庭、社会、学校等挫折和障碍。因此，在转化后进生的教育中，光用批评和处分是不能奏效的，必须对他们倾注爱心，十分尊重他们的人格，用民主、平等的方式对待他们，用爱心融化后进生冰冻的“心理防线”，在师生间架起一道情感交流的桥梁。
2转化后进生的几点策略
2．1赏识优点，用知识征服其无知。小杰性格暴躁，情绪很不稳定，自控能力差，容易激动，好发脾气，动不动就欺负同学，又有撒谎的坏习惯，引起老师和同学的反感。常常搞恶作剧逗弄同学，想引起老师和同学的注意。到了中高段，随着年龄的增长，自我意识增强，他更有了爱的需要和渴求，但往往受挫，便以为周围人轻视自己，于是出现攻击性行为，破坏欲较强。分析其原因主要是缺乏家庭温暖，父母教育观念不统一，给孩子有漏洞可钻，让强烈需要得到老师、同学关爱的他过早地学会了父母面前一套，老师这里又一套的为人处世态度。但从小性格爆劣的他，经常惹事生非，老师同学都不喜欢他，故形成了一种恶性循环，破罐子破摔。没接班时，这位特殊生就以一些与众不同的行为引起了我特别的关注。当我走近他后，如何转化其不良行为习惯，让他和其他孩子一样享受学习生活的灿烂阳光便成了我义不容辞的'责任。
2．2激发兴趣，用爱树立其信心。美国心理学家威廉詹姆斯指出：“人性中最深刻的禀赋是被赏识的渴望。”渴望成功，渴望得到重视，这是每个人正常的心态，谁会拒绝欣赏自己呢？每当看见小达的桌面、桌下横七竖八地躺着铅笔、橡皮、课本，甚至于他的鞋子时，我都会告诉我自己，这是我一个还没长大的“儿子”，我要付出比别人多几倍的爱去关心他，帮助他，引导他。刚接班，通过一段时间的观察，我发现小达的作文写得很棒，就鼓励他竞选宣传委员，负责全班的光荣稿审核批改任务。那天，在讲台上，小达激动地对同学和老师说：“我虽然成绩不理想，身上有许多毛病，但是我愿意为大家，为班级做点事。”在我和同学们热烈的掌声中，小达就任了，每周一次的批改，他是那么认真，不放过一个错别字，一句病句。渐渐的，孩子有自信了，有时一下课，就乐颠颠地跑到老师身边，问需要帮忙吗？每次看到他起劲卖力的样子，我既高兴又心疼，怕他累坏了，总是不断地提醒他歇会儿，别累着，有时还帮他擦擦汗、洗洗脸，冬天，为他擦上一点护手霜，让他感受到老师对他的关爱―――一个母亲对孩子的怜爱。在这种情况下，教师不能只是“恨铁不成钢”，而需炼铁成钢。采取正确的态度和方法，不失时机地关心他们，引导和鼓励他们爬起来再前进。
2．3争取信任，用爱搭设沟通之桥。长期以来，在教育学生特别是后进生问题上，校外教育与校内教育配合的不够，一方面，学校苦口婆心地教育后进生，另一方面，社会上不关心和讽刺后进生的现象比较普遍，从而淡化了学校教育。为此，在后进生转化过程中，我们既要充分发挥学校主导作用，又要充分利用校外因素对他们的积极影响，尤其要十分重视家庭教育的作用，做好后进生家长的工作，取得家长的配合和帮助，达到共同教育的目的。俗话说“浪子回头金不换”，只有真正为后进生营造一方和谐的“精神家园”，才能使他们摘掉后进生的帽子，成为一名品学兼优的好学生。我还坚持以新闻发布大力表扬在校各方面进步显著的学生，利用校园网宣传班级风采，让老师、家长了解班级。当然，也会格外“照顾”这些后进生，让他们和家长感受到他们的闪光点，树立他们的信心。
2．4如何帮助、引导家长正确看待孩子的进步与落后。有些家长似乎总是把握不好分寸，要么，对孩子吝惜自己的爱心，要么，就是溺爱过度。事实上，他们剥夺了孩子自己的生活和精神空间，总是把自己的希望过多地过重地加在孩子身上，孩子幼小的心灵哪里能承受那么多！我想在此呼吁，我们要尊重孩子，给他们选择的权利！相信有了家长和学校社会的一起努力，我们的孩子，下一代就会在社会的海洋中自由、幸福、无忧无虑地遨游。后进生的转化不可能一蹴而就，在转化过程中，后进生故态复萌，出现多次反复，是一种正常的现象。对这项十分艰苦的工作，教师一定要有满腔的热情，必须遵循教育规律，“反复抓，抓反复”，因势利导，使后进生保持不断前进的势头。如果没有一个长期、耐心教育转化后进生的心理准备，教师很容易丧失对他们的信心，甚至认为他们已经“无可救药，没有希望了”。要知道“一锹挖不出一口井来，一口吃不出一个胖子来”，雕刻一座石像尚需很长的时间，更何况是塑造人的灵魂呢？伟大的教育家陶行知先生说过“真的教育是心心相印的活动，唯独从心理发出来，才能打到心的深处。”就让我们拥有这份真心去赢得孩子们和家长的爱吧！
参考文献：
［1］《走向心理健康：个案篇》．华文出版社，李峰编．
［2］《小学教育论文撰写与例举》．宁波出版社，叶昂龙编著．
［3］骆伯巍．《教学心理学原理》．浙江大学出版社，1997年出版
［4］《消融着的冻土带―――学校个别心理教育案例评析》．孙义农编著．浙江大学出版社出版，2005年第一版
★ 浅谈后进生的教育
★ 教育教学论文
★ 教育教学论文模板
★ 写教育教学论文
★ 数学教育教学论文
后进生的教育教学论文（推荐12篇）
